职业病防治周活动方案

2017年职业病防治周宣传活动实施方案

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，以广泛宣传以职业病防治为主要的内容，以保护从业人员身体健康为根本目的，提高宣传工作的针对性和实效性，全面提高我厂职业危害防治能力，推动我厂科学发展、安全发展。

二、宣传主题

健康中国，职业健康先行

三、宣传对象、形式和主要内容

（一）宣传对象和形式。

对公司各艘船舶、各岗位人员发放宣传资料、张贴宣传海报、标语。

（二）宣传的内容

1、《职业病防治法》

2、用人单位职业病防治法律责任；
3、工会组织在职业病防治中的职责；

4、从业人员依法享有职业卫生保护和社会保险的权利；

四、组织机构

为加强对宣传周活动的组织领导，成立海南海峡航运股份有限公司2017年《职业病防治法》宣传周活动工作领导小组，全面负责领导宣传周活动。

组长：欧阳汉

副组长：朱润资、王小岸、李捷、叶伟、张婷、谢春庆、潘虎

成员：陈昌锋、薛明利、林泽、张毅、唐世森、陈学思、陈悬阳、詹行妹、龙田、陈海光、陈琼峰、林文茂、洪志榆 五、时间安排

2017年《职业病防治法》宣传周活动于2017年4月 25日至5月1日在全公司展开。

六、工作要求

（一）各部门要高度重视职业病防治相关内容的宣传活动，把宣传活动作为贯彻落实科学发展观、保护劳动者健康的具体实践，各相关部门要密切配合，精心组织，认真部署落实。

（二）各部门要围绕宣传主题，结合本部门、岗位实际情况，针对重点岗位危害和重点部位，深入岗位。

（三）活动结束后，各部门要从活动安排、宣传教育、活动效果、取得的经验、存在的问题等方面认真总结，努力提升职业健康监管水平，切实维护职工合法权益。

2012年清新区《职业病防治法》宣传周活动总结

为深入贯彻《职业病防治法》，提高用人单位、劳动者对职业病防治的法制意识，让用人单位明确职业病防治是法定义务及主体责任，增强劳动者职业病防治法律意识和自我保护能力，实现预防和控制职业病危害的目的，提高全社会对职业病防治工作的重要性的认识，切实保障劳动者的健康权益，促进经济社会和谐发展。根据上级文件要求，我所制定了《2012年清新区《职业病防治法》宣传周活动方案》，紧紧围绕“做好职业健康检查，防范职业病的发生。”的活动主题， 4月23至30日期间，我所在区职业病防治领导小组的组织下，积极采取形式多样的宣传，广泛开展深入的《职业病防治法》宣传活动，受到企业、劳动者和全社会的一致欢迎，收到了良好的效果。

一、基本情况

活动期间，我所开展了现场宣传咨询、新闻媒体报道、派发职业病防治知识宣传海报、小册子以及组织用人单位负责人和放射诊疗工作人员参加培训，深入企业开展宣传等。共展出职业病防治宣传展板20块， 现场宣传咨询1次，回答职业病维权、职业病防治咨询560人次，出动宣传人员70人次，派发宣传资料约2000余份，媒体采访报道1次，组织相关单位责任人员参加职业病防治培训班3期，70人接受

- 1询摊位、义诊及免费体检点等，通过专家解答、派发知识宣传册子、小礼品、免费体检等向该公司及中心工业园区的企业工人积极宣传职业病防治知识，受到了工人的热烈欢迎，云浮传媒对这次活动进行了采访报道，既解答了劳动者的职业病防护疑难问题，又了解工人的诉求，形成舆论声势，营造良好的宣传氛围。

（三）注重实效、深入宣传

企业是职业病防治工作的第一责任人，为了强化企业负责人的职业病防治主体责任意识，我所采取组织培训与走访企业的模式深入宣传，有效与企业负责人进行交流沟通，取得了企业的理解和支持。

一是组织我区相关单位责任人员参加职业卫生培训班。 4月5日－6日，组织了我区17间医疗机构20名放射工作管理人员参加为期两天的云浮市医疗卫生机构放射卫生防护管理人员培训班。培训班邀请了省、市放射防护的专家给学员讲解了放射防护的管理基本要求、防护用品的使用规范、应急处理等知识，也布臵了今年我市的放射诊疗机构放射防护专项整治工作任务，对各医疗机构提出了具体的工作要求。这次培训班进一步提高了医疗机构放射防护管理人员的职业病防治意识和技能，对规范医疗机构放射防护管理提供了明确指引。

为配合今年市卫生监督所在5月10日-11日举办的2012年

- 3进一步深入、持久、广泛开展《职业病防治法》宣传贯彻工作，使企业和劳动者职业病防治意识得以强化，营造贯彻实施《职业病防治法》及其配套规章的良好氛围，更好地做好我区职业病防治工作。

清新区卫生监督所

二〇一二年五月九日

《职业病防治》宣传周活动总结

为做好《职业病防治周》的宣传工作，据卫生部、人力资源社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会开展2018年《职业病防治法》宣传周活动的文件精神，结合工作实际，切实保护劳动者身体健康。中心班组开展了各项宣传活动，确保了中心和班组的活动开展得到有效保证。

一、加强领导，周密部署

为组织好《职业病防治法》宣传周活动，召开了专题会议，制定了由中心领导带头，各班组为主体的活动机构。

二、突出重点，着力提升员工的职业病防范能力

在部门主管的带领下，以《职业病防治法》为根本，各组长为辅的宣传组，利用班前会和周三组织学习企业职业病防治法律法规，职业病防治知识，政府相关部门及集团公司有关部门职业病防治监管职责。在会议上大家畅所欲言，相互交流在职业病防治共组重的经验，提高了对职业病防治工作的认识和重要性。并分析重点职业病危害因素、重点人群和重点作业场所并针对各岗位环境不同，分别进行了不同的教育。

三、取得的经验和下一步工作目标

通过一周时间的宣传和学习，使每一个人自身都受到了教育和提高，认识到劳动者对职业病防护知识的缺乏和迫切需要，对保护劳动者健康缺乏足够的认识，在职业病防治工作中存在的潜在危害。我们要通过网络等积极搜集职业病危害典型案例，通过多种形式，特别要针对粉尘、化学毒物等常见职业病危害因素二，学习《职业病防治法》等法律法规和配套规章、标准。虽然本次宣传活动取得了一定的效果，但离劳动者的所需仍存在一定的差距。日后的工作中将进一步加大宣传普及力度，着力提高广大员工对职业病防护知识及健康维权意识，为保护员工健康，促进和谐发展营造一个良好的环境。

机械中心 2018年4月27日

职业病防治宣传月”活动方案

为贯彻执行国家职业卫生的相关法律、法规，落实国家“十二五”职业卫生工作目标，根据年度安委会精神，按照2011年安全工作思路，经公司安委会研究决定：4月份在全公司范围内开展“职业病防治法及职业健康知识”的培训宣传活动，活动方案如下：

一、活动主题：

以人为本、预防为主、健康第一

二、活动主要内容：

以“职业病防治法宣传周”为契机，拉长活动时间，认真宣传、培训《职业病防治法》及相关法规标准；
清理本单位的职业危害因素（职业危险源）；
重点组织对有害作业环境进行检测、有害作业人员进行体检；
对有害作业现场的防护设备设施及员工劳保用品使用情况进行全面检查。

三、活动要求：

1、加强组织领导，高度重视职业病防治工作

各单位（级）领导要高度重视职业病防治工作，单位一把手就是职业病防治工作的主要负责人，必须了解本单位的职业卫生现状，了解员工的健康状况，了解工厂的职业危害情况，始终把员工健康和职业病防治放在首位。

2、全面清理识别、评价职业危险源 全面清理本单位的职业危害因素（职业危险源），对新增职业危害因素进行辩识、评价。对新辨识的职业危险源，按照职业健康安全管理体系进行管理。

3、针对体检和现场检测，实现重点岗位、重要人员、重点关注 各单位认真组织完成本单位的职业健康体检工作；
认真组织完成作业场所的检测工作。对每年的职业健康体检情况和现场检测情况进行分析，对体检不合格人员及检测超标的现场进行重点关注，提出整改措施，进行整改，以减少和控制疑似职业病、职业禁忌症和职业病发生，实现职业病发生率为“零”目标。

4、严查防护设备、设施，提高本质安全度

各单位必须建立防尘防毒护设备设施台账，加强对作业现场的监控管理，严格检查防护设备、设施的运行情况，按台账逐台清理，排出隐患，提高完好使用率，提高本质安全度。

5、加强个人劳保用品的配备、使用，真正实现个人保护 全面检查本单位个人劳保用品的配备情况。按照标准，给员工发放标准的质量可靠的个人劳保用品，培训员工在生产中正确穿戴和使用，监督检查员工的使用情况 ，对不能治理的部分作业场所——职业危害因素严重超标（噪声场所），预防措施主要依靠个人劳保用品支撑，各生产单位要对配备的个人劳保用品进行评价，切实有效地对个人起到保护作用。

6、深入开展“职业病防治法”和相关知识的培训宣传活动 （1）组织员工（正式工、外聘工、农民工），开展专项的职业卫生知识培训活动，增强员工的自我保护意识，实现我要预防，我要健康的目的。

（2）组织工厂、车间安全管理人员、工段长、班组长，开展《职业病防治法》、职业卫生标准及职业健康知识的培训活动。

（3）利用宣传栏、宣传展板、职业健康知识问答、宣传稿件、滚动条幅、宣传挂图、漫画等多种形式，宣传职业卫生法律、法规及职业健康知识，丰富员工的知识内容，提高员工的法律意识和健康水平。

7、各单位要做好活动期间的各种记录和总结，并于次月3日前将“职业病防治活动月”总结报XXXX部。

请公司各单位按以上要求组织开展好“职业病防治活动月”活动，公司将每周对各单位活动开展情况进行督查，提高各级人员的职业健康保护意识，提高各单位职业卫生管理水平，提高公司本质安全度，确保公司利益及员工生命和健康安全。

大石桥市医疗废物专项检查工作方案

为了《医疗废物管理条例》，《医疗卫生机构医疗废物管理办法》能有效的实施，为了进一步落实辽宁省环境保护局和辽宁省卫生厅《关于开展全省医疗废物管理工作专项检查的通知》（辽环涵[2007]110号）的文件精神，以加强对我市医疗机构医疗废水、医疗废物的监管，保障人民群众身体健康和环境安全，特制定以下方案。

一、责任分工

（一）卫生部门主要负责医疗机构内医疗废物的管理及医疗废弃物收集运输处置过程中疾病防治工作。

（二）环保部门主要负责医疗废物处置单位内医疗废物的管理及医疗收集处置过程中污染防治工作。

二、组织宣传

为贯彻落实《医疗废物管理条例》相关内容，加大宣传力度，应通过各种媒体广播、电视、报纸等各种形式，宣传《医疗废物管理条例》以吸引社会舆论的监督，对问题突出的单位要及时暴光，使每个医疗机构都能充分了解本条例的规定，自觉遵守。使人民群众都加强自我保护意识，以达到全社会共同监督医疗废物管理目的。

三、检查内容

（一）管理制度

1 医疗机构应按《医疗废物管理条例》的规定建立医疗卫生机构医疗废物管理责任制、建立医疗废物处置的有关规章制度和在发生意外事故时的应急方案

（二）医疗废物的收集

（1）医疗废物包装物、容器必须符合规定，无破损、渗漏，要分类存放，标签注明。

（2）病原体的培养基、标本和菌种、毒种保存液等高危险废物，在产生地点应进行压力蒸汽灭菌或化学消毒处理后按感染性废物收集处理。

（3）对传染病病人或者疑似传染病病人产生的排泄物进行严格消毒达到排放标准后方可排入污水处理系统。对产生的医疗废物使用双层包装物封存。

（4）化学性废物中批量的废化学试剂、废消毒剂，批量的含汞的体温计、血压计等医疗器具报废时应交由专门机构处置。

（三）医疗废物运送、暂存、转移

（1）医疗废物不得露天堆放，暂存时间不得超过2天，暂存设施、设备有密闭措施，防止渗漏，在暂存处应有防鼠、防苍蝇、防蟑螂的安全措施。要远离医疗区、食品加工区、人员活动区和生活垃圾存放场所。要设有明显的警示标识。

（2）医疗废物运送过程中医疗废物包装物要有标识、标签及封口，要使用防渗漏、防遗撒的专用工具，运送结束后及

2 时清洁消毒运送工具。

（3）医疗废物应交由环保部门许可的医疗废物处置单位处置。

（四）工作人员职业防护

医疗废物处置相关工作人员要经岗位培训，应配备必要的防护用品，定期进行健康检查。

四、检查范围

全市的医疗机构、疾病预防控制机构、采供血机构、计 划生育服务机构、社区卫生服务中心、诊所、乡镇医疗卫生院及医疗废物运输处置单位。

五、工作要求

为保障人民群众身体健康和生命安全，应充分认识到医疗废物管理的重要性和必要性。加强领导，提高认识，明确职责，落实到人，切实抓出实效。对检查过程中发现问题的医疗机构要提出限期整改意见，对逾期不改的要根据《医疗废物管理条例》的有关规定，进行处罚。

大石桥市卫生防疫站

二OO七年七月五日

重庆鸿鸥实业有限公司

职业病防治方案

公司根据《职业病防治法》等法律法规的要求，针对当前职业病防治工作现状和实际需要，特制订这套职业病防治方案：要求公司建立一个职业病防治管理网络(组织);制定一个全面的职业病防治计划和具体实施方案;建立职业卫生和职业健康监护两个档案;制定和实施建设项目管理等六项制度。

1 建立、健全职业卫生管理组织

职业卫生管理组织应由单位负责人、工会负责人，安全卫生机构负责人及专职或兼职的职业卫生人员组成。组成人员应当熟悉有关职业病防治的法律、法规，了解本单位的生产工艺，职业病危害现状，控制方法，单位的负责人应遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。每个成员都要明确责任，实行责任追究制。

组

长：
副组长：
成

员：

2制定职业病防治计划和实施方案

职业病防治是公司一项长期的工作，因此，必须要有近期计划和远期规划，将防治职业病的阶段目标和总体设想纳入到计划中去。制定计划前必须对本单位的职业病危害情况进行全面的调查研究，全面了解职业病危害因素的分布、种类，浓度(强度)及危害后果，了解有关防护设施的运行和效能，了解职工健康，发病情况。实施方案应着重新技术、新工艺、新材料的开发应用，限制使用或淘汰职业病危害严重的技术、工艺、材料，明确经费投入和实施时间，以预防、消防和控制职业病危害。

3职业病危害事故应急预案

针对公司存在的职业病危害事故隐患，制定事故应急预案是增强防范意识，提高对突发事故应急救援能力，减少伤亡和财产损失的有效办法，具体应包括：①深入调研，搞清本单位存在的职业病危害事故隐患、性质和危害程度。②事故应急的现场措施，如：设置报警装置和应急通风装置，预备事故抢险使用的个人防护用品和工具。③设置应急撤离通道和必要的泄险区。④医疗救护措施，储备针对事故急救伤员所需的有效抢救药品、器械。⑤定期进行培训和演练、考核有关人员在事故发生后的应变抢险、自救互救能力，考核不合格者不得上岗。指定专人负责，并定期检查抢险个人防护用品、工具、药品、器械，及时更换失效的药品和损坏的器械。

4建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

4.1职业卫生档案主要包括以下内容 ①劳动者从事职业病危害作业的职业史、相应作业场所中职业病危害因素监测结果。②职业健康检查结果。③职业健康检查的组织和检查结果评价。

4.2健康监护档案应包括以下内容 ①劳动者从事职业病危害作业的职业史、相应作业场所中职业病危害因素监测结果。②职业健康检查结果。③职业病的诊断、处理，治疗和疗养情况。④职业危害事故的抢救情况。

5建立、健全职业卫生管理制度

职业卫生管理是一项繁杂的工作，涉及的内容较多，对于控制和预防职业病是至关重要的。公司应结合本单位实际需要，建立、健全以下管理制度。

5.1职业卫生培训制度 ①公司有关负责人及职业卫生人员应定期培训和学习，熟悉有关职业病防治的法律、法规。掌握本单位职业卫生状况及对策，不断提高管理水平。②公司应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训，普及相关法律知识和职业卫生知识，告知本单位职业病危害两头及可能产生的健康损害。③指导劳动者正确使用职业病危害防护设施和个人使用的职业病防护用品。④对劳动者进行遇险时应掌握的自救知识培训。⑤劳动者培训考核合格，经职业卫生专业人员认可，方可上岗作业。

5.2作业场所职业卫生管理制度 ①作业场所与生活场所分开，职业病危害作业与无害作业分开，职业病危害严重的作业场所与其他场所分开。②使用有害物品作业场所必须设置有效的通风装置，可能突然泄漏大量有毒物品或易造成急性中毒的作业场所，必须设置自动报警装置和应急通风设施。③高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区。④职业病危害作业场所必须设置获救标志和中文警示说明，警示说明应载明产生职业病危害的种类、后果，预防以及应急救治措施等内容。⑤职业病危害因素检测结果必须在职业病危害作业现场公示。⑥职业病防护设施必须保持正常运行，并有相关责任人进行维护。⑦个人使用的职业病防护用品要配发齐全，不使用个人防护用品，不得上岗操作。⑧针对不同职业病危害作业，制定相关的安全操作规程并严格履行。⑨公司负责人，职业病防治机构的有关责任人必须定期对作业场所职业卫生进行检查;职业卫生专业人员应经常(每日1～2次)对作业场所进行检查;特殊情况应跟班检查指导。对查出的问题应以书面形式提出整改意见，责成专人落实，制定相应管理规定，对违反规定的行为，给予处理，检查及检查结果要详细记录，存档备查。

5.3 职业健康管理制度 ①对从事职业病危害作业的劳动者公司应当为其建立职业健康档案，并按规定组织其进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，如实将检查结果告知劳动者。②公司应当对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者及时组织救治，进行健康检查和医学观察。③公司不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。④职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置，对职业病患者应积极进行治疗，恢复后应调离原工作岗位，妥善安置。⑤职业健康检查应到由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构进行。在岗期间的职业健康检查应当严格按规定周期进行，不得抽查瞒检。⑥职业健康检查应当视同正常出勤，所需费用由公司承担。⑦劳动者离开公司时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，公司应当如实，无偿提供，并在其档案的复印件上签章。

5.4职业病危害因素检测，评价制度 ①公司应当向所在地县级以上卫生行政部门申报职业病危害项目，申报时应当提交《职业病危害项目申报表》及有关材料。②公司应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对职业病危害作业场所进行检测评价。③职业病危害因素检测，评价由依法设立的取得省级以上卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。④ 公司应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统正常运行。⑤作业场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，公司应当立即采取相应治理措施，经治理仍然达不到要求时，必须停止职业病危害作业，经治理符合要求的，方可重新作业。

5.5 个人防护用品的管理制度 ①公司必须为劳动者提供个人使用的、符合防治职业病要求的个人防护用品; 不符合要求的不得使用。②按规定定期为从事职业病危害作业的劳动者配发个人防护用品。③指导劳动者正确使用个人防护用品。④损坏或无效的个人防护用品要及时更换。⑤对从事职业病危害作业又拒不使用个人防护用品的劳动者进行批评、教育。

5.6与职工订立劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中写明，不隐瞒或欺骗。按“三级教育”的原则对职工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促职工遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导职工正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。对从事接触职业病危害的作业的职工，公司按照有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗位时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

公司容易导致的职业病预防控制措施

一、接触各种粉尘，引起的尘肺病预防控制措施：

1、作业场所防护措施：加强水泥等易扬尘的材料的存放处、使用处的扬尘防护，任何人不得随意拆除，在易扬尘部位设置警示标志。

2、个人防护措施：落实相关岗位的持证上岗，给施工作业人员提供扬尘防护口罩，杜绝施工操作人员的超时工作。

3、检查措施：在检查项目工程安全的同时，检查工人作业场所的扬尘防护措施的落实，检查个人扬尘防护措施的落实，每月不少于一次，并指导施工作业人员减少扬尘的操作方法和技巧。

二、电焊工尘肺、眼病的预防控制措施：

1、作业场所防护措施：为电焊工提供通风良好的操作空间。

2、个人防护措施：电焊工必须持证上岗，作业时佩戴有害气体防护口罩、眼睛防护罩，杜绝违章作业，采取轮流作业，杜绝施工操作人员的超时工作。

3、检查措施：在检查项目工程安全的同时，检查落实工人作业场所的通风情况，个人防护用品的佩戴，8小时工作制，及时制止违章作业。

三、直接操作振动机械引起的手臂振动病的预防控制措施：

1、作业场所防护措施：在作业区设置防职业病警示标志。

2、个人防护措施：机械操作工要持证上岗，提供振动机械防护手套，采取延长换班休息时间，杜绝作业人员的超时工作。

3、检查措施：在检查工程安全的同时，检查落实警示标志的悬挂，工人持证上岗，防震手套佩戴，工作时间不超时等情况。

四、油漆工、粉刷工接触有机材料散发不良气体引起的中毒预防控制措施：

1、作业场所防护措施：加强作业区的通风排气措施。

2、个人防护措施：相关工种持证上岗，给作业人员提供防护口罩，采取轮流作业，杜绝作业人员的超时工作。

3、检查措施：在检查工程安全的同时，检查落实作业场所的良好通风，工人持证上岗，佩戴口罩，工作时间不超时，并指导提高中毒事故中职工救人与自救的能力。

五、接触噪声引起的职业性耳聋的预防控制措施：

1、作业场所防护措施：在作业区设置防职业病警示标志，对噪音大的机械加强日常保养和维护，减少噪音污染。

2、个人防护措施：为施工操作人员提供劳动防护耳塞，采取轮流作业，杜绝施工操作人员的超时工作。

3、检查措施：在检查工程安全的同时，检查落实作业场所的降噪音措施，工人佩戴防护耳塞，工作时间不超时。

六、长期超时、超强度地工作，精神长期过度紧张造成相应职业病的预防控制措施：

1、作业场所防护措施：提高机械化施工程度，减小工人劳动强度，为职工提供良好的生活、休息、娱乐场所，加强施工现场的文明施工。

2、个人防护措施：不盲目抢工期，即使抢工期也必须安排充足的人员能够按时换班作业，采取8小时作业换班制度，及时发放工人工资，稳定工人情绪。

3、检查措施：工人劳动强度适宜，文明施工，工作时间不超时，工人工资发放情况。

七、高温中暑的预防控制措施：

1、作业场所防护措施：在高温期间，为职工备足饮用水或绿豆水、防中暑药品、器材。

2、个人防护措施：减少工人工作时间，尤其是延长中午休息时间。

3、检查措施：夏季施工，在检查工程安全的同时，检查落实饮水、防中暑物品的配备，工人劳逸适宜，并指导提高中暑情况发生时，职工救人与自救的能力。

重庆鸿鸥实业有限公司

2018年1月3日

《职业病防治法》宣传周活动小结

为了深入宣传贯彻《职业病防治法》和《国家职业病防治规划（2009～2015年）》，普及职业病防治知识，提高用人单位和劳动者职业病防治法律意识，维护劳动者职业健康权益，我区在4月－5月《职业病防治法》宣传周开展了一系列宣传活动，宣传主题是“学习职业病防治法知识，增强劳动者保护意识”，现将有关主要活动总结如下：

一、及时组织、及时发动

我区疾控中心根据活动精神与内容，及时制定了《我区职业病防治法宣传计划》，并把具体活动要求下发到各社区卫生服务中心，充分利用社区卫生基层工作网络，积极开展该项活动。

二、区疾控中心开展宣传情况

根据我区实际情况，今年4月25日，我们在**镇广场组织举行一次职业病防治法与职业卫生相关知识宣传活动。**社区卫生服务中心配合参加，在现场发放宣传册，现场解答劳动者疑问等宣传活动，主要内容有现场设摊开展咨询、发放宣传资料、现场测量血压等活动，此次共发放宣传资料283份，接受咨询人数26，接受血压测量人数52人，出动宣传人员8名，此次活动也得到了老百姓和劳动者的一致好评。

三、各社区宣传活动开展情况

1、全区12个社区在公共场所设摊进行职业卫生咨询活动，使居民了解职业危害有关知识，了解职业卫生防护的知识及防护的重要性，让全社会都来重视职业防护。此次社区共发放宣传资料2767份，现场咨询次数26次，接受咨询人数1901人，张贴各类职业病防治法相关宣传画40张。

2、利用我区自制职业卫生相关知识的宣传资料及宣传品，我全区针对重点职业病危害因素、重点人群和重点行业的一些大中企业进行深入职业卫生知识的培训和宣传活动，共深入企业宣传次数18次、培训班次数12次、接受培训人数899人、总计发放宣传资料2136份。

3、以“学习职业病防治法知识，增强劳动者保护意识”等为主题，制作了12条横幅，并利用横幅向各社区劳动者开展职业卫生知识宣传。

4、利用社区医院门诊候诊大厅电子屏幕，在此活动周里，滚动播出《职业病防治法》相关知识，共计6次。

5、为了这次宣传活动能有序、有效的开展，我区共出动宣传人员65人，出动宣传车次13次。

通过这次宣传周活动，使本我区的居民和企业的职工进一步了解《职业病防治法》；
也了解到保护职工健康是构建和谐社会的重要部分。今后我们要充分利用社区、企业的各种资源，积极开展职业卫生知识的宣传，营造健康的环境。

**疾病预防控制中心

二〇一一年五月十一日

《职业病防治法》宣传周活动工作总结

质量安全环保处：

为深入宣传贯彻《职业病防治法》，普及职业病防治知识，提高我部员工职业病防治意识，维护员工的健康权益，根据集团公司《关于学习贯彻《职业病防治法》认真抓好职业健康管理工作的通知》（安全[2012]134号）和公司下发的《转发集团公司关于学习贯彻《职业病防治法》认真抓好职业健康管理工作的通知》（质安〔2012〕11号）要求，我部开展以《职业病防治法》为主题的宣传周活动，进一步做好《职业病防治法》的宣传工作，切实保护劳动者身体健康。从4月25日至5月1日，我部根据自身工作特点，围绕今年宣传主题，组织开展了多种形式、内容丰富的《职业病防治法》宣传活动，收到了预期效果。现将宣传活动情况简要总结如下：

一、领导重视，周密部署

我部领导对本次职业病防治宣传周活动高度重视，把职业病防治宣传活动作为坚持以人为本，爱护职工，维护广大劳动者的切身利益的大事来抓，提出学习职业病防治知识，增强防护意识宣传口号。我部成立了宣传周活动领导小组，组长：马丹柯副经理；
副组长：王宣飞；
成员由项目部其他人员组成。并制定了《职业病防治法》宣传周活动方案，做

到各种准备工作到位，人员到位，机构到位，确保宣传周活动顺利开展。

二、开展形式多样的宣传活动

在宣传周期间，我部结合我们的工作背景和本地实际，在项目部范围内广泛开展了深入的《职业病防治法》宣传活动。我部于4月25日起，组织员工学习2011年12月31日颁布的《职业病防治法》及其相关法律法规，着重分析《职业病防治法》中所做的修改，并结合不同科室展开讨论；
开展了针对职业病防治的科普知识及员工职业病案例及维权案例宣传学习工作；
在办公室和会议室内挂起宣传条幅，组织员工学习《职业病防治法》宣传标语，营造了良好的宣传氛围，使宣传工作达到了良好效果；
根据目前我项目部无基础站队单位，做了关于《办公室常见职业病防治》的专题宣传讲座，做到全体员工对职业病防治知识了然于心；
在活动最后，我们组织职业开展了《职业病防治法》知识竞赛答题活动。我部领导小组在此次宣传活动中，共发放宣传材料 份，开展《职业病防治法》相关知识培训2次，接受培训人员 人，举办专题讲座1次，悬挂横幅1条，参加劳动保护知识竞赛答题活动 人。

三、宣传周活动效果

经过一周的宣传活动，在领导周密部署及各科室员工的协同配合下，原定计划基本完成，广大员工积极参与到活动

当中来，通过形式多样的宣传活动了解新《职业病防治法》的内容和自身的基本权益，提高了员工的职业病防治意识。

四、取得的经验及存在的问题

通过此次宣传周活动， 使我们自身受到了一次良好的教育和提高，认识到职业病防护知识对劳动者的必要性，同时也看到保护劳动者健康的重要性，在职业病防治工作中还存在潜在的危害，要充分利用各种形式的宣传工作，充分提高我部员工增强自我保护能力。

尽管本次宣传周活动取得了一定的效果，但离员工所需求的仍存在一定的差距。今后，将进一步加大宣传普及力度，着力于提高广大员工对职业病防护知识及健康维权意识，为保护员工健康，为促进我部和谐发展营造一个良好的环境。

预防艾滋病活动方案（共9篇）

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