乡镇街道创先争优活动情况汇报
自开展“创先争优”活动以来，山东XX市XX区XX街道借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，精心设计载体、丰富活动内容，采取三项有力措施，在全街道基层党组织和共产党员中开展“创先争优”活动，为基层党建注入了新鲜的活力。
一、以党员现代远程教育网为依托，加强对“创先争优”活动的学习。
利用现代远程教育网络信息量大、覆盖面广、生动直观的优势，组织广大党员干部和群众坐到电视机前，利用远程教育教学平台“零距离”收看“创先争优”活动节目。街道及时更新了节目，使广大党员群众第一时间收看到“创先争优”活动节目，帮助基层党员干部加深对“创先争”优活动的理解，为党员干部学习提供了生动、鲜活的教材。
二、将“创先争优”活动与社区服务结合起来，将活动落实到实处。
一是各社区服务站推行错时服务，采取轮班形式延长服务时间，每周超时服务达五小时以上，方便了“上班族”到社区办理各项事务；二是推进社区居家养老服务发展，加快“银龄之家”及老年活动场所的建设，三星级社区建立“银龄之家”，其他社区设立老年活动中心；三是推行志愿服务发展，着力打造巾帼、老年、青年、党员等特色品牌志愿队伍和“健康直通车”、“法律援助”、“爱心救助”等一批志愿品牌服务项目，每支志愿者总队每年拿出专项经费，重点开展弱势群体、成长辅导、科学教育等服务活动，每年开展6次以上特色活动。
三、建立组织，加强领导，严格督导，确保实效。
切实加强对“创先争优”活动的领导，街道成立了工作领导小组。领导小组由街道主要领导任组长，分工领导任副组长，同时设立四个工作组，具体负责各项工作的开展。各村（社区）、各单位都要成立相应的领导机构和组织机构，精心部署，周密安排，抓好活动的组织实施。活动开始后，工作领导小组将派出督查组，对各社区进行全程督导检查，及时掌握各阶段活动的进展情况，进行具体指导，帮助解决问题，提出加强和改进的意见，防止形式主义，防止走过场，确保质量，务求实效。(XX市XX区XX街道）
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XX市XX区：强化“三种意识”激发创先争优活动内活力
强化竞争意识，引入“效益党建”的理念，激发创先争优的内动力。一是把支部当企业来管，建设“责任支部”。改变以前把党支部当成一个只有投入没有产出，党组织之间只有合作没有竞争的错误认识，把竞争的方法贯穿到党组织的设置、党组织活动的开展、党务干部的配备和党员队伍发挥作用的全过程。对凝聚力不强、活动开展效果较差的党组织，给予扣减经费补助、减少支持项目、取消评先评优，甚至撤换党组织负责人、撤销党组织等处理。目前，已撤销7个留不住党员、长期不开展活动的党组织，对19个开展活动不积极、党员和群众不满意的党组织给予撤换党组织负责人的处理。二是把活动当项目来抓，倡导“效益党建”。将经济活动中的项目管理方法引入创先活动，把党员义工活动、党内帮扶、党建重点调研课题等活动细化为一个个具体的项目，面向所有党组织和党员进行公开招标，给予中标的党组织和党员经费支持，鼓励党组织和党员策划开展形式多样的创先争优活动。全区已组织实施566个创先争优党建活动项目，不但使党建工作全面融入到经济工作，而且取得了可喜的政治、经济效益。仅秋田公司实施的2个党员创先争优攻关项目就为企业创造经济效益300万元，受到业主高度好评。
强化成本意识，以统筹的方法控制成本，谋求创先争优活动的最大效益。一是强化创先争优成本控制理念。在开展创先争优活动中注重实效，坚决反对不惜一切代价、不计成本投入的做法，反对只要过程不管结果、只图形式不问成效的思想倾向，注重把创先争优活动与推进“三个转型”、实施“四大工程”，建设“六个XX”等中心工作结合起来，力求创先争优活动获得最佳政治经济社会效益。二是建立城乡党组织互促共进的创先争优机制。积极探索建立党组织与群团组织、其他各类社会组织结对联系制度，确保每个城市党组织至少与1个以上村社区、企事业单位党组织结对联系，确保每个有能力的党员都结对帮扶1户以上下岗失业人员、残疾人员、空巢老人等困难群众，让每一个党组织和党员都有创先争优的目标任务。三是建立多边互动的创先争优活动方式。突破体制和区域界限管理党员活动，提倡在城乡之间、政企之间、机关之间的党组织联合开展组织生活会。党组织在开展组织生活时，通过12371党建信息平台发布公告，广泛邀请党员、入党积极分子和群众参与。各基层党组织围绕困难群众帮扶、危旧房改造、征地拆迁等中心工作组织策划开放式组织生活200多场次，充分发挥党组织和党员的先锋模范作用。四是建立党员创先争优的服务载体。在全区全面实行“党员义工”计时服务制度，要求60周岁以下男性党员和55周岁以下的女性党员，只要身体条件适宜，每年必须开展16小时以上的义务服务活动。全区已建立党员义工队25支，义工小分队320支，11430党员和群众注册成为义工，完成义工服务35.3万小时，受益群众32.3万人，帮助基层群众解决实际困难和问题10.5万多件。
强化品牌意识，注重典型示范带动，激发党组织和党员创先争优的激情。一是打造创先争优的党建品牌。全区各级党组织和广大党员在工作中抓亮点、创品牌、争一流，通过卓有成效的亮点培育， 打造了12371党建信息平台、党员分布式管理、党建“项目工作法”、“秋田现象”等一批在全市、全国有影响力的党建品牌，使全区各级党组织和党员创先争优干有标杆、学有榜样。二是建立造创先争优的荣誉激励制度。区委设立“七一”红岩奖章，作为全区党内最高荣誉，按照2‰的比例，每两年在全区基层党组织、党员和党务工作者中评选一次“七一”红岩奖章获得者，红岩奖章获得者比照区劳模享受经济待遇；每年“七一”向党龄满50年以上的党员颁发“七一”红岩纪念章和“光荣在党50年”荣誉证书，以此推动各级党组织和广大党员争先进位。
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