切实增强“五种意识”,全力打造和谐烟草

打造和谐烟草是近年来社会经济发展对烟草行业提出的新要求，也是行业深入贯彻落实科学发展观，强化基层烟草行业企业文化建设，认真把握和解决基层烟草行业思想政治工作中出现的新情况、新问题的内在要求。结合工作实际，笔者认为，要打造和谐烟草行业，必须切实增强“五种意识”。

一要切实增强科学发展意识。科学发展观是全国烟草行业发展的重要指导方针，深入学习和贯彻党的十七大精神是当前思想政治工作的根本任务。基层烟草行业思想政治工作必须敢为人先，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕科学发展观这个主题，以维护国家利益为重，维护消费者利益为重，践行“两个至上”行业共同价值观，努力推进今年“烟叶防过热、卷烟上水平、利税保增长”三项主要任务，着力解决影响科学发展的思想障碍，开拓科学发展的新途径。不断加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，深入开展道德模范学习宣传活动，让广大干部职工拥有舍己的情怀、不懈的热忱、顽强的意志。

二要切实增强以人为本意识。基层烟草行业的思想政治教育要以人为对象，以教育、培养，鼓舞干部员工为目的，要通过形式多样的思想教育，明确自身成长的正确目标以及其赖以实现的必要条件，从而使自己在工作中大有作为；要从干部职工关注的问题入手，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，把教育人、培养人、塑造人同尊重人、关心人、理解人统一起来，要把职工关注的热点、难点问题作为着力点；要发掘人的潜力潜能，使人变得更有价值、更接近于自我；要维护员工的主体地位，努力形成促进和谐社会人人有责、和谐烟草人人参与、和谐家庭人人共享的生动局面。

三要切实增强素质教育意识。拥有一支高素质的干部职工队伍是思想政治工作的出发点。职工思想引导工作要围绕履行烟草行业职责的要求，坚持“宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强”行业精神，倡导“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的“四要”作风，恪守“潜心做事、低调做人”行为准则，以提高广大干部职工的综合素质为目标，从建设高素质干部队伍入手，实现“小而有为”要求，抓好业务技能培训和岗位任职资格培训，不断组织烟草行业的广大干部职工学习《烟草专卖法》，学习新知识、新业务；掌握新技能，努力提高业务工作水平；从而履行基层烟草行业职责能力，使干部职工真正成为基层烟草行业的创造者、建设者、提高者、推动者，努力树立责任烟草、诚信烟草、和谐烟草的良好形象。

四要切实增强人文亲情意识。营造和谐的基层烟草行业企业文化是思想政治工作的内涵，烟草行业各级干部必须重视和弘扬“亲情”观念，让烟草行业广大职工感到有心灵依靠。通过“关心”激发亲情心理，使员工感到社会处处充满着友爱，烟草行业大家庭处户充满着温情。通过“理解”激发慰藉心理，给人以心理上的平衡。实行人性化管理，通过“尊重”，激发成就心理，使员工焕发出巨大的创造热情和工作干劲；通过“信任”，激发责任心理，使员工保持欢乐的、进取的精神状态；通过“亲民”思想，团结和依靠员工，为实现烟草行业“三个文明”建设大丰收而共同奋斗。

五是切实增强物质利益意识。随着人们的思想观念、价值取向和行为方式的变化。思想组织教育也应遵循马克思主义的哲学观点，要用科学发展观辩证地看待新的历史条件下出现的一些价值取向问题，强化思想引导教育的社会性和群众性。把讲理想、讲奉献与讲集体利益、个人利益结合起来；把讲道德价值与经济价值紧密地结合起来；把精神鼓励与物质奖励相结合。只有这样，才能提高思想政治教育的质量和效果，激发干部员工的内在潜能，服务社会，服务烟草，更好地为烟草行业的和谐共建发挥光和热，为全面建设“严格规范，富有效率，充满活力”的中国烟草，为提高中国烟草总体竞争实力，确保行业持续健康发展而努力奋斗。