用“三个代表”指导思想政治工作

     自20世纪90年代以来，体制转轨、社会转型、对外开放、科技进步的新形势给思想政治工作带来了许多新问题、新情况，对思想政治工作的队伍建设提出了更新、更高的要求。目前，用“三个代表”指导思想政治工作，应注意以下几点：

    首先，要解决认识问题，为加强和改进思想政治工作扫除障碍。要进一步提高各级领导“加强思想政治工作也是硬道理”的认识，要让广大干部群众知道，思想政治工作是特殊的生产力。从经济与政治的关系来看，发展经济必须讲政治，要正确处理好思想政治工作与经济工作的关系。思想政治工作要为经济建设服务，要为物质文明建设提供精神动力、智力支持和政治保证。

    其次，要在全体职工和全社会意识形态领域坚定不移、旗帜鲜明地贯彻和落实江泽民同志提出的“三讲”教育、“三个代表”和“五种精神”，树立一种向上的、权威的理想和信念，唱响时代主旋律。

    第三，思想政治工作要跳出“独角戏”的思维，与经营工作在思想上“合心”，在行动上“合力”，在工作上“合拍”。弘扬创新精神，提高思想政治工作水平，实现思想政治工作方法由“声势型”向“实效型”转变，由“指令型”向“自主型”转变，由“单向灌输型”向寓教于乐的“吸收型”转变。思想政治工作因各单位的工作性质、文化环境、产业前景、地理条件不同而有所不同，但这种不同只是具体表现形式的不同，其实质是相同的。思想政治工作是开展一切工作的基础。代表最广大人民根本利益是代表先进社会生产力和先进文化的出发点和落脚点。我们党只有始终代表中国最广大人民群众的根本利益，同人民群众保持密切联系，关心群众疾苦，倾听群众呼声，反映群众愿望，发扬吃苦在先享受在后的优良传统，才能增强党的凝聚力、向心力和战斗力，才能巩固党的执政地位。要进一步强化宗旨意识，从维护广大人民群众的根本利益出发，不断满足广大职工日益增长的物质文化需要，把解决职工的思想认识问题与维护其切身利益紧密结合起来，使思想政治工作真正落到实处，取得实效。在社会主义市场经济条件下，职工的思想认识往往表现出实用主义的特点，能否处理好二者的关系，将直接影响到思想政治工作的质量。

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