牢记党的宗旨,为党的事业奋斗终身

    石增奇，今年75岁，原任许昌卷烟厂党委书记，1989年12月离休，现为许昌卷烟厂关心下一代工作委员会主任。15岁参加革命，曾先后参加过保卫延安、上党战役、淮海战役，5次荣立战功，3次负伤，三等甲级残废，在淮海战役中被授予“战斗英雄”称号。连年被许昌卷烟厂、许昌市烟草分公司评为优秀党员，多次被评为许昌市优秀离休干部。1995年被河南省委、省政府命名为“老干部发挥作用先进个人”。1997年被河南省烟草专卖局命名为“全省烟草系统职业道德建设先进个人”，1998年被河南省委命名为“关心下一代先进个人”，2000年3月被中共中央组织部命名为“离休老干部发挥余热先进个人”，2001年被河南省体委命名为“老年体协先进个人”，2002年分别被省委、省政府命名为“优秀共产党员”、“关心下一代先进个人”、“先进离休干部”。 

    不躺在功劳簿上享清福，为企业的发展发挥余热

    石增奇离休后把工作重点放在协助厂领导搞好工作上，坚持不断学习，关心形势，关心政治。1995年，许昌卷烟厂遇到前所未有的困难，石增奇带领200余名离退休职工，冒着零下5℃的严寒，向厂党委送去一幅“企业领航人”的金匾，表达了离退休职工与厂同舟共济的决心，激发了党委一班人率领职工冲出困境的信心，并积极组织老干部、老工人献计献策，先后有十多条合理化建议被厂党委采纳；在许烟实施三项制度改革时，他又及时向厂党委谏言，做好干部职工思想工作，并针对制约企业发展的一些因素，提出合理化建议，均被厂党委采纳；1996年初，他发动退休老技师杜鹏九、王付根义务为厂修旧利废，并主动牵线搭桥，协调各种关系，还拿出500元钱作为他们的临时费用，3年为厂节约资金102.3万元。

    许烟有1000余名离退休职工，如果把这些人的优势发挥出来，不但能为企业减轻压力、为社会多作贡献，还能使这些人老有所为。石增奇向厂里建议，创办了一个经营糖烟酒的经济实体，利用老干部的管理优势、业务优势，为离退休职工建立了一条经济供给线。1992年12月，他和7位离退休干部自筹资金1.8万元，厂里支持5万元，创办了许昌卷烟厂老干部技术服务部。在不违背各项政令法规的前提下，广开财路，文明经商。组建以来，共创利润20多万元，上缴税利5万元，先后为厂幼儿园、子弟学校捐款2000元，资助困难家庭子弟4人1400元，为关工委提供活动经费1.38万元，连续7年为离退休老干部办福利2.5万元，为双休办提供活动经费6000余元。

    为下一代谋福利，用爱心资助希望工程

    1.抓好青工的思想教育，促进生产发展

    许烟青工占总人数的70%以上，生产一线青工达90%以上，是生产经营的主力军，抓好对青工的教育，对促进企业的发展有着重要意义。石增奇主动和党委及有关部门联系，积极配合党委开展教育工作，凡是厂里新党员入党宣誓、共青团的表先会和超龄团员退团、入党积极分子培训、团干培训、青工培训以及其他重要活动，他都随叫随到，对青工进行党史教育和厂史教育。

    近几年来，许烟加大了人事制度改革的力度，先后在中层干部中进行了竞争上岗，在职工中实行了优胜劣汰，广大干部、职工衷心拥护，积极参与，但也有少数干部职工不十分理解。他和关工委的同志配合厂党委，深入到职工中去，讲解人事制度改革的必要性、重要性，澄清认识，倾听他们的呼声，把他们的建议、看法及时整理，反馈到厂党委，为厂党委下一步的工作开展提供了参考依据。

    受经济大潮的冲击，社会上一些不健康的思潮也波及、影响到厂里的个别青年，享乐主义、拜金主义、极端个人主义抬头。为此，石增奇和关工委的成员认真做好对后进青工和失足青年的帮教工作，使不少后进青年有了不同程度的转变。

    2.让孩子们过一个愉快的假期

    学生的暑期长，为了让孩子们过一个愉快、安全的假期，每年暑假，石增奇和关工委的同志都组织、带领孩子们开展活动。连续8年举办夏令营，先后有1000多名中、小学生参加。组织中小学生观看《勿忘九一八》等爱国主义教育影视片，组织他们写观后感，同时还组织中小学生学习一日行为规范、《未成年人保护法》，进行道德纪律教育。通过一系列的教育活动，使孩子们开阔了眼界，增长了知识，道德纪律观念得到了加强，好人好事不断涌现。

    3.积极协调，为孩子们解决实际问题

    在对青少年进行思想教育的同时，石增奇还注重解决他们的实际问题。许昌卷烟厂的幼儿园建成后，需要添置大量的设备、器材，当时厂里资金紧张，石增奇跑上跑下，积极协调，如实向厂里反映情况，厂里两次给解决资金15.6万元，为幼儿园添置了急需的床铺，部分器材和其他设备。去年冬天寒冷时节，幼儿园暖气不足，影响了正常的上课和活动，石增奇知道后，立即找厂长反映，很快就解决了幼儿园的取暖问题。厂子弟学校紧靠公路，喧闹声对教学干扰很大，他多次建议厂里另选地址建一幢新的教学楼。经多方努力，厂里投资300万元建成了一幢新的教学楼。为了弥补活动经费的不足，他还建议党委倡导各部门向孩子们献爱心，得到了各部门的响应，6年来为孩子们捐款、捐物价值达3.4万元。一个偶然的机会，石增奇得知一名叫秦俊娜的初中生，因母亲常年生病，家境贫寒，面临辍学的危险。他和厂团委商量，动员全厂团员青年向她伸出援助之手，短短的3天时间里，就捐款2620元，不但解决了秦俊娜到初中毕业的全部学费，还成立了一个希望工程基金会。初中毕业后小秦参加了当年的中招考试，以高出分数线60多分的成绩考入平顶山财贸中专。接到通知后，她怀着感激的心情，在亲人、老师的陪同下，给厂里送来了“无私相助，恩重如山”的锦旗，她含着眼泪对前来采访的记者说：“如果没有石爷爷，没有许昌卷烟厂这些连姓名都不知道的叔叔阿姨们，哪有我的今天！” 

    关心老年体育事业，为老同志的健康尽心尽力

    开展丰富多样的老年体育活动，是满足老年人精神需求、提高生活生命质量的一项很好的办法。十几年来，为了老年人的体育事业，石增奇出主意，想办法，多次举办了有益老年人身心健康的健身培训班，参加人数达700余人次。在他的倡议下，在厂党委的大力支持下，还成立了许昌卷烟厂老年门球队，厂里拨专款修建了两个门球场地，在河南省公司举办的一年一度的老年运动会上均取得较好的成绩，受到了烟草界同行及河南省公司领导的一致好评。2002年在许昌市举办的全民健身周“公路杯”大赛中，许烟老年代表队荣获团体第二名。由于许烟的老年体育事业开展的比较到位，抓出了一定的成效，他本人也被许昌市分别聘请为：市门球委员会主任、市直门球协会主席、市老年体协副主任。

    离休后，石增奇继续发挥余热，为社会、为企业做出了自己应有的贡献。

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