人事局感恩思进教育活动实施方案
**县人事局开展“自力更生，勤劳致富，感恩思进”主题教育活动实施方案
**县人事局开展“自力更生，勤劳致富，感恩思进”主题教育活动实施方案
根据中共**县委、县人民政府《关于印发〈**县“自力更生、勤劳致富、感恩思进”主题宣传教育活动实施方案〉的通知》梁发[2010]6号文件要求，为确保我局“感恩思进”主题教育活动的顺利开展，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会、省委八届八次全会、州委五届十一次全会、县委九届五次全会精神，紧紧围绕“体会党的领导取得的伟大成就，增强全民爱党爱国意识；体会祖国大家庭的温暖，增强建设社会主义的意识；体会民族团结的强大力量，增强讲团结、促和谐的大局意识；体会边疆稳定、经济发展、社会进步的好处，增强谋发展、共繁荣的意识；体会毒品和艾滋病的危害，增强参与禁毒防艾的责任意识”这“五体会五增强”，在全局范围内广泛开展“感恩思进”主题教育活动，进一步增强全局干部职工爱党爱国爱家乡的感情，更加团结一心，更加知恩图进，努力开创我县人事编制工作新局面，促进人事人才机构编制管理工作再上新台阶。
二、目标要求
通过开展主题教育活动，教育和引导全局干部职工“常怀感恩之心、常思从政之责、常行感恩之举”，着力解决 “思想上松懈、发展上满足、工作上畏难、行动上迟缓、作风上漂浮”的问题，增强全局干部职工知党恩、明是非、识大体、讲团结、守法纪、求进取的意识，激发干事创业的激情，形成凝心聚力、共谋发展的良好氛围，以饱满的热情、昂扬的斗志投入到工作中，努力促进我县人事人才和编制管理工作健康发展。
三、主要环节
“感恩思进”主题教育活动分为五个环节，即：“一比、二思、三看、四悟、五干”。
“一比”，就是要比一比过去。新中国建国60年来，特别是改革开放30年来，无论是全县各族干部群众的工作条件、生活水平还是外部环境都发生了翻天覆地的变化。以前农民种田交了几千年的皇粮国税，如今在中国共产党的领导下，全部免除了农业税，而且还给予种粮补贴、购农机补贴、购摩托车、汽车补贴和购家电补贴；以前农民杀猪宰羊要上缴集体一半，现在养猪国家给补贴，养母猪还有保险；以前出行靠双腿走，运输靠人背马驮，现在全县已经村村通公路，有的农民下地干活以摩托车代步了。通过比过去，让全县各族干部群众深刻感受党和国家对边疆民族地区的恩情，比出信心、比出热情、比出干劲。
“二思”，就是要思源、思进。“思源”就是要引导全局干部职工饮水思源，追根溯源，深刻认识到今天的幸福生活是源于邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的指引，源于坚持党的基本路线和方针政策，源于党委、政府的坚强领导，更加坚定马克思主义的信仰，坚定社会主义的信念，进一步增强对改革开放和现代化建设的信心，增强对党和政府的信任。要通过“思进”，让全局干部职工思出信心、思出方向、思出凝聚力和战斗力，思出本单位今后的奋斗目标和工作思路，形成我局整体发展的强大合力。
“三看”，就是要看**的历史巨变，看正在实施的重大项目、重点工程的建设，看未来的规划蓝图。通过进一步的学习教育活动，让全局干部职工众真切地感受**的巨变，身临其境地目睹建设发展的成就，满怀信心地展望**的美好前景，从而把思想行动统一到实现**跨越式发展确定的目标要求上来。
“四悟”，就是要内心感悟。一是体悟党的伟大，二是体悟国家政策的恩惠，三是体悟各级党委政府的勤政为民，四是体悟做为**人的自豪，通过开展主题教育活动，使“感恩”和“思进”成为全局党员干部自发的醒悟、自主的意识、自身的要求和自觉的行动。
“五干”，就是要抢抓机遇干、围绕中心干、瞄准一流干、立足本职干、大胆创新干。要正确引导全局党员干部群众在解放思想中超越自己，在竞相发展中大胆创新，在立足实际中争创一流，努力营造上下一心、共谋发展的良好氛围。
四、方法步骤
**县人事局“感恩思进”主题教育活动自2010年1月开始实施，2010年6月完成，共分四个阶段。每个阶段分别由多个系列活动组成，根据不同的对象开展各有侧重、灵活多样的活动。（四个步骤活动方案见附表）
第一阶段：宣传动员阶段（2010年1月15日—2月7日）
以“感恩”为主题，利用互联网、组织行政学习等多种宣传方式，并在我局政务信息公开网站开设“感恩思进”学习活动专栏。为全面开展“感恩思进”教育活动营造良好的舆论氛围。组织召开干部职工动员大会，进一步学习县委文件，成立领导小组，制定实施方案。
第二阶段：活动实施阶段（2010年2月8日—2010年4月6日）
本阶段主要围绕“感恩”开展系列活动，主要内容有：
1. 社会各界感恩主题座谈会；
2. 感恩思进大家谈活动；
3. 党员“三会一课”感恩教育；
4. 感恩思进主题读书活动；
5．感恩思进除陋习活动。
第三阶段：共谋发展阶段（2010年4月7日—5月27日）
主要围绕“思进”开展活动，主要内容及形式有：
1. 广泛征求意见，破除陈规陋习，建章立制共谋发展思路；
2. 开展机关作风大整治行动。加强内部管理、强化服务，改进作风，形成人人思进取的良好氛围。
第四阶段：总结阶段（2010年5月28日—6月11日）
认真总结开展“感恩思进”主题教育成果，进行全面总结，召开总结会。
五、组织机构
组 长：董保仲 支部书记、局长
副组长：蚌兴红 编办副主任
胡海燕 副局长
成 员：王云维 办公室主任
张树和 人事股股长
杨永艳 工资福利股股长
管国靖 人才交流服务中心主任
领导小组下设办公室于局办公室，办公室主任由王云维兼，工作人员尹秋红、张艳华，负责处理日常事务。
六、工作要求
为确保活动不走过场、不流于形式，在开展“感恩思进”主题教育活动时注意做好七个结合：
（一）与学习贯彻落实党的十七届四中全会，省委八届七次、八次全会，州委五届十次、十一次全会和县委九届五次全会精神结合起来，紧密结合实际开展宣讲和讨论。
（二）与本单位、本部门的工作实际结合起来，根据教育对象的不同特点，坚持互有侧重、注重简便、分类施教、务求实效的原则。
（三）与“洗脑子、找路子、抓票子”结合起来，做到教育一批人，办好一批事，找出一条路，富裕一方民。
（四）与深入学习实践科学发展观活动结合起来，发挥党支部优势，教育引导党员干部群众知恩图进。
（五）与新农村建设结合起来，以“以感恩回报之心推进社会主义新农村建设”为主线，将“感恩思进”主题教育贯穿到新农村建设活动中，使农民群众从活动中体验感恩、实践感恩，并最终回报祖国、建设家乡。
（六）与社会主义法制教育和公民道德教育结合起来，按照建设法制社会的要求，加强法制教育和公民道德教育，不断提高全民知法、懂法、守法意识。
（七）与民族团结、边防巩固、社会稳定及国防教育结合起来，努力建设富裕民主文明开放和谐**。
附：自力更生，勤劳致富，感恩思进主题教育活动安排表
**县人事局开展“自力更生，勤劳致富，感恩思进”主题教育活动安排表
步骤 日期 活动内容及形式 活动对象 负责部门 宣传方式
第一阶段 1月15日—28日 1. 召开动员会
2、成立领导小组
3、提出开展活动的方案 全体干部职工 领导小组办公室 1. 学习县委文件；
2. 在人事局政务信息网站开设专栏；
3. 张贴、悬挂标语布标。
第二阶段 1月29日—4月6日 1、感恩主题座谈会；
2、感恩思进大家谈活动；
3、党员“三会一课”感恩教育；
4、感恩思进主题读书活；
5、感恩思进除陋习活动。 全体干部职工 领导小组办公室
第三阶段 4月7日—5月27日 1、广泛征求意见，破除陈规陋习，建章立制共谋发展思路；
2、开展机关作风大整治行动。加强机关内部管理、强化服务，改进作风，形成良好的人人思进取的良好氛围。 全体干部职工 领导小组办公室
第四阶段 5月28—6月11日 1、收集资料，全面总结 全体干部职工 领导小组办公室
建立长效机制，深化主题教育活动