县国土局反腐倡廉警示教育活动整改方案
根据市局党组关于开展反腐倡廉警示教育活动的要求，我局在反腐倡廉警示教育活动中认真查摆问题，广泛征求意见和建议，针对存在的问题和不足，本着突出重点、促进工作、真正解决问题的原则，制定本整改方案。
一、建立和完善思想教育机制，构筑拒腐防变的思想道德防线
将加强廉政教育作为反腐倡廉活动的一项基础性工作，长期坚持下去，与业务工作同时部署、同时安排，把廉政教育纳入干部教育培训的重要内容，重点加强理想信念、思想道德、权力观、群众观和法制、党纪、政纪教育。制定切实可行的学习制度和学习计划，采取自学与集中学习、外出培训与自我钻研相结合等多种形式，组织党员、干部学习有关依法行政、廉洁从政的法纪条规，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义理想和信念，提高每位干部廉洁自律的自觉性，提高拒腐防意的能力。将党风廉政知识学习的效果作为评价、考核干部的重要内容之一，要求每位干部每年至少撰写1篇学习体会文章。
二、建立和完善制度规范机制，从源头上防治腐败
制定和完善一整套加强党风廉政建设的行之有效的工作制度、监督制度和考评制度，在认真执行好《办事公开制》、《限时办结制》、《购物管理制度》等制度的同时，进一步健全和完善加强机关内部管理、加强党风廉政建设的规章制度，真正实现用制度规范行为、靠制度管人的运行机制，实现机关内部管理的制度化、规范化。对建设用地受理、采矿权登记发证、土地权属登记发证等业务办理的流程、依据、收费标准等，进行一次全面地梳理和完善，进一步提高工作透明度、提高工作效率。由局纪检组负责对各项规章制度执行情况和业务工作办理情况进行不定期地监督检查，发现问题，及时整改，切实树立起部门的良好形象。
三、建立和完善监督制约机制，加强对权力运行的监督
完善领导班子民主生活会制度，坚持每年召开一次廉洁自律专题民主生活会，会前广泛征求群众意见，会中积极开展批评与自我批评，会后认真整改。严肃党的纪律，严格执行党内纪律处分规定，进一步加大党风廉政建设和反腐败工作力度，构建符合国土资源管理工作实际的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。建立《干部教育谈心制度》，坚持做到“四个及时谈”：即在思想认识有偏差时及时谈；在工作遭受挫折时及时谈；在生活遇到困难时及时谈；在获得荣誉时及时谈。积极拓宽监督渠道，把党内监督、民主监督、群众监督和舆论监督有机结合起来，聘请有关单位、服务对象、党外人士为单位的政风、行风监督员，形成多层次、全方位的监督约束机制。长期设立举报投诉箱（网站和局机关院内）和举报投诉电话（0563—8603260）接受群众监督，对群众举报并调查属实的，将根据有关规定并视情节和造成的不良后果，给予当事人诫勉教育、效能告诫直至纪律处分的处理。
二○○六年六月十三日