巡察工作交流发言材料(5篇)

篇一：巡察工作交流发言材料

　　

　　在全市巡视巡察工作会议上交流发言

　　在全市巡视巡察工作会议上的交流发言

　　在全市巡视巡察工作会议上的交流发言

　　XXXX

　　XXXXXXXX

　　在全市巡视巡察工作会议上的交流发言

　　在全市巡视巡察工作会议上的交流发言

　　尊敬X书记，各位领导,上午好!

　　第一,非常感谢市委巡视办领导为我们提供了这次难得的学习交流机会.通过学习集训,使我感受颇深，受益匪浅,增长了见识,拓宽了视野,更加深切加深了对巡察工作新精神新安排新要求的理解,更感到使命光荣，责任重要.这次集训课程设置合理,XX鲜明,安排紧凑,内容丰富,既体现了党的XX大新精神新要求,又紧密联系实际,具体务实,具有很强的指导性，针对性和可操作性,为我们做好从今往后工作理清了思路,指明了方向.回去后,我们将仔细学习领会,搞好消化吸收,实实在在提升政X素养，实战水准，履职能力和纪律作风,努力推动巡察工作再上新水准.依照市委巡视办要求,,就我区巡察工作机制运转情形向各位领导做一简要汇报.

　　个方面：强化组织领导机制,严格落实主体责任

　　完善区委整体抓，把关定向,区委主要领导亲身抓，强力推动,领导小组具体抓，认真组织实施的领导机制,有力推动巡察工作深切举办.着力把好“六道关口”：

　　X，严把“方向关”.区委凸出政X站位,牢牢把握政X方向,实施强有力领导,先后XX次召开常委会,就巡察重点，成果使用，制度建设等深切研究.区委书记亲力亲为,高位推动,亲身审定巡察方案,确定巡察单位;X次召开书记专题会,听取巡察汇报,提出确定要求;亲身召集有关部门研究整改落实;针对共性问题,亲身安排举办土地领域违纪违法问题专门巡察，主X教育专门检查等专门行动.区委巡察工作领导小组强力推动,每轮巡察开始前都召开动员安排会，任务安排会,确定任务目标和工作要求;巡察期间召开中期推动会,听汇报，做点评，抓督促;巡察后召开情形汇报会，问题线索移交会，巡察反馈意见会,深切研究重点人，重点事，重点问题,提出处置意见,努力使靶向更加精准,方向更加确定.

　　X，严把“程序关”.区委巡察领导小组紧盯每个细节,严密工作流程,严格按时间节点推动,正确处理质量与效率的关系,既不一味的赶进度影响质量,也不因方法不当，措施不力影响进度.建立了平常巡回督察机制,巡察期间巡察办随机进行巡回监督检查,适时向领导小组汇报,指导巡察组举办工作,协调解决有关问题.建立了工作XX制度,各巡察组每天记录工作情形,巡察办每周一汇总,报领导小组组长,随时掌握工作动态,适时发现和纠正问题,对进展缓慢的适时督促提醒,倒逼责任落实.

　　X，严把“质量关”.领导小组始终坚持问题导向,要求巡察组在准备环节着力问题,在了解环节着力突破问题,在报告环节着力反馈问题,在反馈环节着力直指问题,在移交环节着力跟踪问题,在整改环节着力解决问题.在工作要求上,坚持“五个不放过”,即巡察程序没走完不放过，巡察内容不全不细不放过,问题不凸出不明显不放过,线索梳理不清不放过,整改报告不合格不放过.对业务不熟，经验不足的,热情扶助指导,共同分析研究,确定巡察重点;对不敢查，不愿查，不想查造成问题不凸出，效果不明显的,严肃批评不留情,压实责任不放松.

　　X，严把“整改关”.区委逐渐强化被巡察党组织的主体责任,狠抓整改落实.一是压力传导到位.做到“四个跟进”,即：跟进被巡察党组织,反馈时直接找书记说事,一针见血,指名点姓;跟进纪检XX,适时了解问题线索处置情形;跟进组织部门,适时了解XX集合制，干部选任及个人事项报告情形;跟进区委，区X府有关部门,适时了解巡察建议办理情形.二是问题整改到位.采用“三单五账一评估”方式,推动整改落实.“三单”,即：督促被巡察党组织建立整改清单，任务清单，责任清单;“五账”,即：建立整改X账,施行报账，交账，转账，查账，销账管理;“一

　　评估”,即：探索建立巡察整改评估机制,施行满意度测评,对整改不到位，群众不满意的,问责党组织主要负责人.三是责任追究到位.依照“谁主管,谁负责;谁分管,谁负责;谁犯错,谁负责”的原则,对巡察发现的问题,该约谈的约谈，该通报的通报，该处理的处理,使失责必问，问责必严成为常态.

　　X，严把“人员选调关”.区委始终把选配高素质的巡察干部,作为提升巡察工作质量的重要抓手,要求实实在在把巡察机构作为干部成长锻炼的重要平X,把党.性强，作风硬，业务精，敢担当的同志充实到巡察队伍中来.依照区委要求,我们严格干部选用水准,提升准入门槛,建立了“组长库”，“人才库”,优化年龄，知识和专业结构.每轮巡察都安排一定数量的新提拔处级干部和拟提拔的优秀年轻干部.从区纪委选调四名正处级干部，从乡（镇）镇园区选调两名经验丰富，德才兼备的党委书记担任巡察组组长,各巡察组分别配备熟悉党务，财务，审计和具有一线办案经验，熟悉农村工作的同志.临时抽调的干部离开巡察岗位前,领导小组依照现实表现和工作业绩,实事求是作出鉴定,经领导小组组长，副组长签X后,分别向区委组织部和所在单位党组织反馈,并归入干部人事档案,作为干部考核使用的重要凭据.今年以来,区委提拔重用从事巡察工作的干部XX人,在此之中处级XX人，科级X人,形成了鲜明的用人导向.

　　X，严把“纪律关”.巡察既是对巡察对象的“政X体检”,也是对巡察干部忠诚度的检验.针对“熟人社会”，“人情账”等障碍,建立了“三承诺”制度,与每名巡察干部签订保密承诺书，回避承诺书，纪律承诺书,立下

　　“军令状”.严格把握巡察权限,坚持“六个不能做”,即：不干涉被巡察单位的正常工作，不履行执纪审查职责，不直接到金融机构查询存款，不直接收缴违纪款物，不滞留谈话对象，不与涉嫌严重违纪人员正面交锋.在宣传口径上,坚持“三不两防”,即：不涉及工作秘密，不影响正在进行的执纪审查工作，不泄露问题线索，防止引发负面炒作，防止引发群体性上访.出X了十余项内控管理制度,亮明纪律红线,确保巡察队伍的纯洁性和战斗力.

　　第二个方面：建立协调推动机制,发挥中枢职能作用

　　区委巡察办着力发挥承上启下，指导推动，协调服务职能,完善“四项机制”.

　　X，建立信息保证机制.一是凸出共性,列出负面清单.围绕“三大问题”,依照《党章》，党纪条规和法律法规规定,细化分解,列出XXX多项负面清单,逐条依照检查,给被巡察单位“画像”,确保画的“真”,画的“准”,画的“具体”.二是凸出个性,广泛信息.巡察前,注意把握巡察单位的个性差异,围绕特定对象，特定行业，特定任务,拟定详细的调阅材料清单,全部了解与巡察单位有关的X央，市委决策安排，领导讲话及与被巡察单位有关的法律法规，制度规定;了解执纪监督，审计监督，信X办理及有关部门专门检查情形;了解党的建设，“X学X做”学习教育，领导班子和领导干部本年度考核等情形;了解被巡察党组织近三年总结报告，会议记录，议事规则，XX生活会，干部选任及重点任务，重要工作落实等情形.

　　X，建立协调联动机制.对专业性强，敏感度高的问题,巡察办适时商请有关部门协助,发挥专门XX的专业特长和职能优势,破解巡察中遇到的每一种矛盾和问题.比如,针对国有企业资金管理，资本运作，资产处置，工程建设，奖金发放，公务招待，公车使用等问题,商请国资委等部门提供政策凭据;针对发展党员，支部换届等问题,商请组织部门解答有关问题;针对工程项目招投标，X府采购，扶贫助困，强农惠农政策落实等问题,商请有关职能部门提供政策，解答问题.通过与专业部门协调联动,做到耳聪目明,形成合力.

　　X，建立教育集训机制.每轮巡察前,我们都举办一次集合集训.坚持凸出方向性,以强化政X巡察为主题,围绕X央关于推动全部从严治党向纵深发展，向基层延伸这一重要决策安排,聚焦“三大问题”,确保巡察工作不跑调，不偏移，不走样.凸出针对性,联系巡察工作实际,请纪检，组织，审计等部门围绕重点领域，重点环节，重点问题,有针对性的进行专题授课.凸出灵活性,每次集训我们都安排时间与授课教师互动交流,解疑释惑.凸出实效性,集训结束

　　后,采用分组讨论，集合研讨等方式,集思广议,找准发现问题的方法和路径,确定方向和目标,避免走弯路.通过现场教育,事例印证等方式,学理论，学政策,学方法，学技巧,增强集训效果.

　　X，建立分析研判机制.巡察获取的各类信息数量众多，种类繁杂，真假难分.为筛选出有价值的信息,凸出把握好三个环节：一是研判“风向标”.进驻前,组织召开专题研讨会,联系巡察单位特点,提前分析研判,抓住主要矛盾，核心问题,找准突破口和主攻方向,确保靶向精准,指向确定,有一些放矢.二是画好“路线图”.指导各巡察组制订方案,确定重点任务,依照先易后难，先重点后一般的原则,层层推动,确保有计划，有目标，有重点，有步骤的推动落实.三是选准“穴位点”.经过去粗取精，去伪存真，由表及里的分析研判,对线索具体确定，群众反馈强烈，影响较大的,采用“点穴式”方法,直奔主题,适时掌握情形,在关键点上求突破.比如在巡察某镇时,对村民反馈重点帮扶项目建设存在严重质量问题,巡察组时间到达现场,通过实地测量，拍照录像等方式,适时固定证据.对线索不具体，不确定,判断其可能存在问题的,抓住不放,深挖细查,必要时杀个“回枪”,实现对问题和线索的“再发现”.比如领导小组在听取对某单位巡察情形汇报时,对反馈该单位国有资产产权不清问题,果断决定重新组织力量深切了解,发现该单位在与某企业（公司）合作开发项目中,存在国有资产流失风险.通过统筹谋划,深切分析,备足弹药,谋定而后动,出手不空手.

　　第三个方面：完善问题线索处置机制,提升巡察实效

　　重点把握四个环节.一是打好“问题材料包”.巡察结束后,针对发现的问题,全部梳理,严格问题线索分类处置,成完整的材料,包括信X举报，谈话记录，查账材料，调阅复制的票据和文件，深切了解的情形等,确保每条线索内容完整，材料齐全，事实清楚,凭据充分，建议确定.二是开好线索移交会.巡察办，巡察组当面锣对面鼓地向有关部门详细介绍每条问题线索情形,领导小组组长全程参加,集合研究,严格把关,对重要线索提出处置意见和有关要求;对线索不具体，指向不确定,需补充材料固定的,延伸调阅有关材料,做更加深切了解;对超出巡察范围的,移交有关部门快查快处,保证了线索质量,确保巡察发现的问题“颗粒归仓”.三是办好“审批交接单”.对标问题线索移交程序,由巡察组，巡察办和接受部门三方签X背书,分别设立X账.巡察结束后,巡察组适时“交账”,巡察办跟踪了解,定期“对账”,施行销号管理.区纪委仔细做好“后半篇”,对巡察移交的线索优先办理,快查快处,实现了与巡察工作“无缝对接”.四是建立直报“快车道”.对发现的重要问题线索,非常是突发性，敏感性问题,形成专报,适时报告.

　　总结一年来的巡察举办情形,我们虽然做了一些工作,可是距上级要求，与群众的愿望还有不小的差距,巡察工作节奏还不够快,创新突破能力还不够强,成果使用还不够充分,干部群众参与度还不够高.下一步,我们将深切学习贯彻实党的XX大精神,仔细落实X央，市委关于巡视巡察工作新安排新要求,虚心学习兄弟单位的好经验好做法,以这次全市巡察干部集合集训为契机,创新方式方法,强化政X巡察.也真诚盼望各位领导和同志们对我区巡察工作多指导，多扶助,为我们传经送宝,推动我区巡察工作再上新水准.

篇二：巡察工作交流发言材料

　　

篇三：巡察工作交流发言材料

　　

　　在巡察反馈会上表态发言材料三篇

　　在巡察反馈会上的表态发言材料(一)

　　各位领导、同志们：

　　根据省公司党委的安排，上个月省公司党委第X巡察组对XX分公司开展了为期三周的现场巡察。从今天开始，省公司党委对XX分公司的巡察工作将转入第二阶段——巡察整改阶段。

　　刚才，省公司党委巡察领导小组成员XXX主任传达了省公司党委书记XXX同志、纪委书记XXX同志在听取巡察情况汇报材料会上的重要讲话精神，就贯彻落实讲话精神提出了明确要求。XXX组长代表省公司党委第X巡察组，全面反馈了巡察XX分公司的情况，严肃地指出了我们存在的各个方面问题，提出了具体的整改意见。为更快、更好地落实巡察整改任务，我代表XX分公司党委作如下表态：

　　一、提高政治站位，统一思想认识，全盘接受巡察问题清单

　　上个月，我们第X巡察组认真贯彻落实省公司党委巡察工作部署和要求，坚持问题导向，迎难而上、敢于担当，夜以继日开展工作，为我们XX分公司全面把脉，一针见血指出了问题，客观深刻提出了整改意见，给我们开了一剂很好“药方”，同时也让XX分公司全体党员特别是党员领导干部受到了一次深刻的党性洗礼。在此，我代表XX分公司，向巡察组各位领导、同志们致以崇高的敬意和衷心的感谢!实践将充分证明，省公司党委在首季就组织开展巡察，是正确的、必要的、及时的，是落实全面从严治党的重大举措，是推动发展改革的内在需要。随着巡察工作的深入开展和常态化，其意义和作用必将进一步显现。我们一定要认真贯彻落实中央和省公司巡察工作部署，以高度的政治自觉，提升政治站位，切实把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来，对于巡察组反馈意见和要求，我们一定要虚心接受、照单全收，一定要直面问题，敢于动真碰硬，不回避、不躲避，不讲条件、不找理由，不推卸责任、不敷衍了事，一定要把落实问题整改作为当前一项重大政治任务，强化领导、全员参与，不折不扣地落实各项整改任务、用好整改成果。

　　二、强化政治责任，锤炼政治担当，全力整改巡察发现的问题

　　根据今天省公司党委巡察反馈的意见和提出的要求，会后我们将及时召开党委扩大会，认真研究制定整改方案和措施，要把巡察指出的问题细化为一个个具体问题，把巡察提出的建议分解为一项项具体举措，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，制定时间表、路线图，建立问题清单、责任清单、任务清单，并强化跟踪督办、清单管控，狠抓落实、严肃问责。

　　一是巡察反馈的点上问题要整改。整改要有动作，且过程监督;二是以点带面，深挖根源，举一反三，开展相关问题的自查自纠;三是对相关问题，建章立制，开展源头治理;四是对相关整改措施，及时宣贯到位、执行到位。我们一定要通过2个月的整改，逐一分析存在的问题，挖问题背后的问题，以“钉钉子”的精神一个问题一个问题地解决、一个环节一个环节地推进，把整改工作做扎实，从根本上逐步解决阻碍企业改革发展的各方面问题。领导班子成员首先要带头抓好自身整改，我是XX分公司巡察整改工作第一责任人，分管领导是分管领域整改工作责任人，各分公司党政负责人是本单位整改第一责任人。作为XX分公司党委主要负责人，我承诺一定做到以身作则，以积极主动的态度，认真履行第一责任人职责，坚决落实全面从严治党要求，严格履行“一岗双责”，一定带头整改自身和班子存在的问题，全力支持和配合巡察组工作。班子其他成员及各级管理干部一定要切实提高认识，全力以赴、认真仔细对照存在的问题，落实到人，立行立改，无论什么问题，不管涉及谁，决不能讲条件、找理由拖拉不办，必须要想办法解决问题;对拒不整改、敷衍整改、整改不力的，要严肃问责。

　　三、做好结合文章，落实主体责任和发展任务，全面转化巡察整改成果

　　巡察发现问题是震慑，用好巡察成果解决实际问题才是目的才是关键和根本。我们一定要抓住巡察整改的契机，扎实开展整改工作，做好结合文章，全面转化巡察整改各项成果，使XX分公司的党建水平和改革发展都能上一个新台阶。

　　我们一定要坚持把落实巡察整改工作与公司党组主体责任落实紧密结合起来，注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，进一步提高公司各级党组织的凝聚力、战斗力和创造力，推动全面从严治党向纵深发展。要坚持把落实整改与党风廉政建设结合起来扎实构建反腐体制机制，加强党内监督，加强责任追究，加强作风建设，加强惩贪治腐，加强改革创新，加强制度规范建设，强化政治责任担，“开好前门，严堵后门”，进一步强化领导干部的作风锤炼和能力提升，营造企业风清气正的发展氛围，真正让组织放心、让职工群众满意。

　　公司上下一定要把落实巡察整改工作与公司改革发展工作紧密结合起来，坚定发展信心，坚持量收目标，杜绝“小富即安、小进即满”的思想，明主题、定目标，抢窗口、夺份额，猛进攻、快节奏，不等不靠，抓住窗口期，聚焦主航道，强力进攻不限量，举公司之力，前后端通力合作，维持宽带份额，打赢宽带生死战，坚决完成XX亿的收入目标和净利润XX的增幅目标，确保巡察整改工作与改革发展工作“两不误、两促进”。

　　同志们，落实省公司党委巡察组的各项整改要求，是XX分公司当前和今后一个时期的重要政治任务。全公司上下必须高度重视、提高认识、扎实整改，把巡察成果转化为企业改革发展的强大动力。要以整改为契机，举一反三，建章立制，形成长效机制，营造XX分公司风清气正的发展环境，为实现XX公司转型升级、X亿突破做出应有贡献!在巡察反馈会上的表态发言材料(二)

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　首先我代表县四套班子对各位领导的到来表示热烈的欢迎!今天，各位领导不辞辛劳莅临我县开展巡视反馈会，充分体现了省委第X巡视组和各位领导对我县工作关心厚爱。

　　在我县巡视一个月期间，省委第X巡视组的各位领导满怀对XX各项工作的理解与支持和对XX广大干部的关心与爱护做了大量艰苦细致的工作，为XX的脱贫攻坚、扫黑除恶、干部作风建设等作出了积极的贡献。尤其是省委巡视组的各位领导直面问题的担当精神、严于律己的从政风范、与人为善的高贵品质、实事求是的科学态度和严谨务实的工作作风给我们留下了深刻的印象，树立了学习的榜样。在此，对各位领导的关心帮助表示衷心的感谢!刚才，XX同志通报了对我县的巡视情况，既肯定了我县近年来脱贫攻击、扫黑除恶、作风建设等方面的工作，又严肃指出了存在的问题，并提出了许多富有建设性、针对性和操作性的整改意见。这些问题，点的准、点的深、点的实，一针见血、切中要害，为我们拉响了警报、敲响了警钟;这些意见，站位高、把脉准、要求严，对我县推进脱贫攻坚、抓实扫黑除恶、着力构建风情气正的政治生态具体十分重要的现实指导意义。对巡视组的反馈意见，我们诚恳接受，现就做好巡视问题整改工作表态如下：

　　一、提高站位、端正态度，高度重视巡视反馈问题整改

　　我们将把巡视整改作为最大的政治任务，不回避、不遮掩。始终站在对党负责、对人民负责、对XX负责的高度，充分认识省委巡视工作的极端重要性，切实把加强巡视问题整改作为检验树立“四个意识”、坚定“四个自信”、维护“两个核心”的重要标尺。直面问题、正正视问题，始终保持政治上的警醒和坚定，认真反思，主动认领、诚恳接受，切实增强巡视整改工作的责任感、使命感，真正把巡视整改作为推动各项工作的有力抓手，力促各级党员干部思想上更加清醒、信念上更加坚定、工作上更加务实。

　　二、聚焦问题、狠抓整改，纵深推进巡视反馈问题整改

　　我们将把巡视整改作为最大的鞭策，始终以最严肃的态度、最严格的要求、最严明的纪律、最务实的作风，坚持问题导向，聚焦病灶，对症下药，确保全部整改到位。对反馈的问题一项一项进行再梳理、再研究，并迅速制定整改方案，明确“时间表”“路线图”，做到问题不整改不放过，问题整改不到位不放过，群众不满意不放过，切实做到立行立改、真改实改。在整改过程中，不管涉及到谁决不手软，也决不护短，严格按照相关法纪规定严肃处理。

　　三、压实责任、转变作风，确保巡视反馈问题整改取得实效

　　我们将迅速成立巡视反馈问题整改落实领导小组，由我任组长，XX同志任副组长，其他班子成员为成员，对全县巡视反馈问题整改工作牵头抓总，全面负责。我将坚决履行整改“第一责任人”责任，当好“指挥员”，用好“指挥帮”，对巡视反馈的问题逐项逐项明确责任单位和责任人，全面压实政治政治责任。对在整改过程中弄虚作假、敷衍了事的，坚决严肃处理，严肃追究，确保巡视反馈问题整改取得实效，不辜负省委第X巡视组各位领导的关心厚爱。

　　在巡察反馈会上的表态发言材料(三)

　　各位领导、同志们：

　　根据省公司党委的安排，上个月省公司党委第x巡察组对x分公司开展了为期三周的现场巡察。从今天开始，省公司党委对x分公司的巡察工作将转入第二阶段--巡察整改阶段。刚才，省公司党委巡察领导小组成员

　　主任传达了省公司党委书记xxx同志、纪委书记xxx同志在听取巡察情况汇报材料会上的重要讲话精神，就贯彻落实讲话精神提出了明确要求。

　　组长代表省公司党委第

　　巡察组，全面反馈了巡察

　　分公司的情况，严肃地指出了我们存在的各个方面问题，提出了具体的整改意见。为更快、更好地落实巡察整改任务，我代表

　　分公司党委作如下表态：

　　一、提高政治站位，统一思想认识，全盘接受巡察问题清单

　　上个月，我们第

　　巡察组认真贯彻落实省公司党委巡察工作部署和要求，坚持问题导向，迎难而上、敢于担当，夜以继日开展工作，为我们

　　分公司全面把脉，一针见血指出了问题，客观深刻提出了整改意见，给我们开了一剂很好的"药方"，同时也让xx分公司全体党员特别是党员领导干部受到了一次深刻的党性洗礼。在此，我代表

　　分公司，向巡察组各位领导、同志们致以崇高的敬意和衷心的感谢!实践将充分证明，省公司党委在首季就组织开展巡察，是正确的、必要的、及时的，是落实全面从严治党的重大举措，是推动发展改革的内在需要。随着巡察工作的深入开展和常态化，其意义和作用必将进一步显现。我们一定要认真贯彻落实中央和省公司巡察工作部署，以高度的政治自觉，提升政治站位，切实把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来，对于巡察组反馈意见和要求，我们一定要虚心接受、照单全收，一定要直面问题，敢于动真碰硬，不回避、不躲避，不讲条件、不找理由，不推卸责任、不敷衍了事，一定要把落实问题整改作为当前一项重大政治任务，强化领导、全员参与，不折不扣地落实各项整改任务、用好整改成果。

　　二、强化政治责任，锤炼政治担当，全力整改巡察发现的问题

　　根据今天省公司党委巡察反馈的意见和提出的要求，会后我们将及时召开党委扩大会，认真研究制定整改方案和措施，要把巡察指出的问题细化为一个个具体问题，把巡察提出的建议分解为一项项具体举措，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，制定时间表、路线图，建立问题清单、责任清单、任务清单，并强化跟踪督办、清单管控，狠抓落实、严肃问责。一是巡察反馈的点上问题要整改。整改要有动作，且过程留痕;二是以点带面，深挖根源，举一反三，开展相关问题的自查自纠;三是对相关问题，建章立制，开展源头治理;四是对相关整改措施，及时宣贯到位、执行到位。我们一定要通过2个月的整改，逐一分析存在的问题，挖问题背后的问题，以"钉钉子"的精神一个问题一个问题地解决、一个环节一个环节地推进，把整改工作做扎实，从根本上逐步解决阻碍企业改革发展的各方面问题。

　　领导班子成员首先要带头抓好自身整改，我是

　　分公司巡察整改工作第一责任人，分管领导是分管领域整改工作责任人，各县分公司党政负责人是本单位整改第一责任人。作为xx分公司党委主要负责人，我承诺一定做到以身作则，以积极主动的态度，认真履行第一责任人职责，坚决落实全面从严治党要求，严格履行"一岗双责"，一定带头整改自身和班子存在的问题，全力支持和配合巡察组工作。班子其他成员及各级管理干部一定要切实提高认识，全力以赴、认真仔细对照存在的问题，落实到人，立行立改，无论什么问题，不管涉及谁，决不能讲条件、找理由拖拉不办，必须要想办法解决问题;对拒不整改、敷衍整改、整改不力的，要严肃问责。

　　三、做好结合，落实主体责任和发展任务，全面转化巡察整改成果

　　巡察发现问题是震慑，用好巡察成果解决实际问题才是目的，才是关键和根本。我们一定要抓住巡察整改的契机，扎实开展整改工作，做好结合，全面转化巡察整改各项成果，使x分公司的党建水平和改革发展都能上一个新台阶。

　　我们一定要坚持把落实巡察整改工作与公司党组主体责任落实紧密结合起来，注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，进一步提高公司各级党组织的凝聚力、战斗力和创造力，推动全面从严治党向纵深发展。要坚持把落实整改与党风廉政建设结合起来，扎实构建反腐体制机制，加强党内监督，加强责任追究，加强作风建设，加强惩贪治腐，加强改革创新，加强制度规范建设，强化政治责任担当，"开好前门，严堵后门"，进一步强化领导干部的作风锤炼和能力提升，营造企业风清气正的发展氛围，真正让组织放心、让群众满意。

　　公司上下一定要把落实巡察整改工作与公司改革发展工作紧密结合起来，坚定发展信心，坚持量收目标，杜绝"小富即安、小进即满"的思想，明主题、定目标，抢窗口、夺份额，猛进攻、快节奏，不等不靠，抓住窗口期，聚焦主航道，强力进攻不限量，举公司之力，前后端通力合作，维持宽带份额，打赢宽带生死战，坚决完成

　　亿的收入目标和净计费库

　　的增幅目标，确保巡察整改工作与改革发展工作"两不误、两促进"。

　　同志们，落实省公司党委巡察组的各项整改要求，是x分公司当前和今后一个时期的重要政治任务。全市上下必须高度重视、提高认识、扎实整改，把巡察成果转化为企业改革发展的强大动力。要以整改为契机，举一反三，建章立制，形成长效机制，营造

　　分公司风清气正的发展环境，为实现xx公司转型升级、亿突破做出应有贡献!

篇四：巡察工作交流发言材料

　　

　　巡察培训交流发言材料

　　巡视巡察工作是党内监督的战略性制度安排，凝聚着全面从严治党理论、实践、制度创新的重要成果，彰显了中国特色社会民主政治监督的制度优势。以下是WTT和大家分享的巡察培训交流发言材料资料，提供参阅，欢迎你的阅读。巡察培训交流发言材料一各位领导，同志们：

　　大家好!我是___，很荣幸能参加此次讨论交流活动。下面我就讨论内容交流一下自己的看法。

　　巡视巡察工作是党内监督的战略性制度安排，凝聚着全面从严治党理论、实践、制度创新的重要成果，彰显了中国特色社会民主政治监督的制度优势。党的__大以来，总书记始终高度重视巡视巡察工作，反复强调要让巡视成为“国之利器、党之利器”。要求完善巡视巡察上下联动格局，高质量推进巡视巡察“零死角、全覆盖”。学习好、贯彻好重要指示精神，就是要我们坚守职能定位，履行初心使命，切实推动新时代巡视工作高质量发展，为巩固发展反腐败斗争提供坚强保证。今天，我主要就如何加强巡视巡察队伍建设与大家进行讨论交流：

　　总书记明确要求完善巡视巡察格局。在___机关内部，就是要进一步加强部巡视部门的领导地位，自上而下统筹推进各级巡视巡察工作，推动建立形成上下联动的监督网。如何织好这张网?关键是靠建设一支忠诚、干净、担当的巡视队伍。我相信此次培训目的也在于此。落实好维护总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导这个新时代巡视工作的“纲”和“魂”，归根结底要靠人，因此如何培养人，便显得尤为重要。

　　首先，是要严格巡视工作内部管理。

　　___巡视工作要始终围绕规范化建设这条主线，不断加强巡视工作内部管理。按照统一领导，分级负责的原则，不断完善内部运行机制，促进巡视工作深化发展。各级巡视部门要坚持实事求是，依法依规工作，严格落实巡视报告问题底稿制度，凡是写进巡视报告的问题都要有底稿做支撑。要严格按照党章、巡视工作条例办事，严守职责边界，严禁超越职权，不得干预巡视单位正常工作，使巡视经得起人民和历史的检验。要结合所属人员政治素质、业务素质和身心素质等方面综合考量，建立选拔任用机制，选好配强巡视干部。同时还要通过“以干代训”“集中培训”“上挂下派”等方式，加大教育培训力度，提高巡视巡察干部履职能力。

　　的重要问题，专项活动中查摆出现的突出问题，日常监督中反复出现的常见问题，在“深、准、透、实”上下功夫，不断推动巡视工作向纵深发展。

　　前，以县委巡察工作领导小组名义向有关单位发函，提醒抽调巡察干部所在单位不得向巡察干部打听巡察情况、说情干扰。同时，建立巡察干部廉洁制度、回避制度等，确保巡察干部开展巡察工作的独立性、规范性和专业性。牢固树立发现问题是巡察工作的生命线思想，每轮巡察动员会都强调要求巡察干部有重大问题应当发现而没有发现是失职、发现问题没有如实报告是渎职的观念，强化使命担当。

　　队伍“专”。发挥“传帮带”作用，为帮助新入职干部尽快掌握业务本领，该县巡察机构实行“一老带一新”制度，由10名老巡察干部与7名新入职巡察干部、3名年轻巡察干部优化组合，通过优势互补推进工作开展。探索建立“巡察+派驻”联合监督机制。巡察前，巡察组与相关派驻纪检监察组对接，详细了解被巡察单位的廉政风险点和薄弱环节;巡察中，该县纪委监委抽调派驻纪检监察组干部直接参与巡察工作，让其在巡察一线发挥熟悉情况的优势;巡察后，派驻机构将巡察组反馈问题整改情况作为日常监督的重中之重，依据问题清单开展专项监督、跟踪监督，充分聚合巡察、派驻力量，推动问题整改到位。

　　巡察干部在巡察工作交流座谈会上的发言材料

　　尊敬的领导：

　　您好！我是巡察办工作人员。特别荣幸能参加这次座谈会，跟各位领导和同事分享自己参加巡察及巡视整改工作的感想体会。在区委的高政治站位和有力领导下，我们区已开展了__轮巡察工作，巡察了__家部门（单位）。我认为参加巡察工作必须要有“四心”，下面跟大家分享一下。

　　一要坚持“用心”，俯下学习求知的“身子骨”。__年__月，我被领导安排兼职区巡察办工作，巡察工作对我而言是一项全新的重要工作，巡察是什么？应当做什么？应当怎么做？成为了我心中首要的疑惑。既要胜任巡察办的工作，同时也要做好自己在纪工委监察室的本职工作，我感觉自己身上的担子很重。我明白，只要用心，加强学习，不断提升自我，才能不辜负领导的期望。我开始学关于巡视巡察工作系列重要指示精神，学习《中国共产党巡视工作条例》《关于建立市县党委巡察制度的意见》《中央巡视工作规划（20__—2022年）》《省委巡视工作实施办法》等中央及省市巡视巡察相关文件。通过学习，我明白了：巡察是党章赋予的重要职责，是加强党的建设的重要措施，是从严治党、维护党纪的重要手段，是巡视向基层的延伸和拓展。后来，又陆续学习了解了巡察的主要任务、工作方式、流程、工作纪律以及技巧等内容，对“巡察做什么”有了初步的认识，同时也调整好了心态和工作状态。

　　二要做到“细心”，练就明察秋毫的“火眼金睛”。巡察干部，顾名思义就是发现者，要有透过现象看本质的能力，紧盯重点人、重点事和重点问题，按照依规依纪、去伪求真、实事求是的原则，去发现问题，去挖掘问题深层含义；要善于成为瞄准镜和放大镜，抓住细节、抓住关键点，顺藤摸瓜，排除诸多干扰，做到“一竿子插到底”，并针对存在的“病情”开出不同的良方，推动全面治党从“宽松软”走向“严紧实”。为了胜任巡察办工作，__年开展区委首轮巡察工作时，我跟着巡察组人员一起对区两家部门开展政治巡察，共个别谈话__人次，核查各类档案资料、票据账簿等__份（本、套），民主测评__人。我的体会是，巡察组就像是一台照相机、一台录音机、一台复印机，要把所见、所听、所闻原原本本，实事求是地记录和收集。入驻被巡察单位进入工作状态后，还要争做一台探测机、一台翻地机、一台挖掘机，“挖地三尺”“翻箱倒柜”“道听途说”全方位收集疑是问题线索信息，但又不能主观臆断、胡乱推断、不实假断。

　　三要下定“决心”，担负勇者无畏的“弄潮儿”。巡察的本质是监督，目标是防病，过程如体检，建议是处方。“地方就这么大点，低头不见抬头见，巡察一个就得罪一片啊！”刚开始开展巡察工作可能就会有这样的顾虑。但巡察的根本职责就是党内监督，让有问题的人就此收手知止，让没有问题的人感到害怕不敢伸手。监督就是要不怕得罪人。为党监督执纪，既要自身正、自身硬、自身净，更要真心勇于面对各种压力，坚守职责担当，敢于较真碰硬，不计个人得失，这才是对党员干部的真爱，对党的事业的大爱。开展巡察不仅仅是发现问题，更重要的是去解决问题。为抓好对巡察部门（单位）巡察反馈问题整改工作，我们对巡察成果严格实行“五账管理”（即巡察报告是“报账”，巡察反馈是“交账”，巡察移交是“转账”，巡察督办是“查账”，巡察整改是“销账”），对巡察发现的问题，及时准确反馈意见，提出整改建议，督促被巡察部门（单位）党组织在真解决问题上下功夫，在立行立改、从快从严上下功夫，出实招、动真格，抓住问题整改不放过，层层抓落实，彰显巡察利剑作用，达到持续震慑效果。

　　四要修好“忠心”，争当履职尽责的“护林员”。巡察工作不同于一般性的业务检查，具有其特殊性、权威性、严肃性，涉及面宽，时间紧、任务重，专业性强，纪律严明，对巡察干部的素质要求特别高。加之我区巡察办人员严重缺位，所以工作中的状态就是“连上厕所都是跑着”，经常加班，顾不上家里的两个孩子。但是，既然自己身在这个岗位，就要有一颗“忠心”，对单位忠心、对工作忠心，履职尽责，在困难和问题面前做到心中有责、敢于担当，真正直面难题、解决矛盾，切实承担起应有责任。通过巡察工作的锻炼，我不仅掌握了业务上的知识，更是以检查中存在的问题为鉴，端正思想意识和工作作风；通过深入学习新时代中国特色社会思想，我对的系列讲话精神也有了新的认知和领悟。

　　在今后的工作中，我将充分发扬钉钉子精神，以奋进的风貌迎接挑战，以扎实的工作落实责任，不断总结经验和教训，强本领硬作风，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，做新时代忠诚、干净、担当、有为的纪检监察干部和巡察干部。

篇五：巡察工作交流发言材料

　　

　　巡察工作座谈会发言材料

　　巡察工作座谈会发言材料

　　大家下午好!我是**市委第**巡察组组长**，很兴奋有机会和大家一起学习交流。依据会议部署，下面我结合**市实际，就巡察过程中如何尽快发觉问题谈谈个人的看法。

　　一、尽快发觉问题应当着力强化巡察力气

　　在中共六届六次全会上***主席提出了有名的论断：“政治路线确定之后，干部就是打算的因素”。科学选配巡察干部，组建一支年轻化、专业化的巡察工作干部队伍，切实提高巡察干部的综合素养和业务水平，有助于提升巡察发觉问题才能。在这方面，我们的做法：一是加强人才库的动态管理，优化库中人员结构;二是出台制度规定新提拔副科级领导干部，至少参加1-2轮巡察;三是选取党纪、法律、财会、党建、人事等业务方面特长人员组建“专业机动队”，短期参加巡察过程中各类问题线索的分析研判、专业指导;四是通过视频培训、办组培训和“以老带新”方式，突击巡前培训。

　　二、尽快发觉问题应当着力创新方式方法

　　我们在最近2轮巡察过程中，积极探究“点穴准、方法活、操作强”的工作模式，坚持在探究中完善，在实践中创新，在创新中提升，为全面提高发觉问题注入新元素。一是转变谈话方法。一方面，改“套路式”谈话为“机敏式”谈

　　话，使后面谈话对象根本无法知晓和预估谈话内容，避开统一口径或做好应对式答题预备，增加谈话的真实性。如：在第**轮巡察**镇时，就是通过“机敏式”谈话发觉该镇副镇长**存在违背生活纪律的问题，目前已移交市纪委监委处理。另一方面，改“分立式”谈话为“合并式”谈话，转变过去几名组员分工负责查看资料，另外几名组员分工负责谈话的方式，进驻后先查看资料，把记录的问题拟成谈话提纲，再找相关人员谈话，带着问题谈话，增加谈话的实效性。如：巡察人员在查看帐目时，发觉其中的数目有“蹊跷”，就找相关的当事人了解，谈话直指对方“软肋”，很快能坐实问题。再一方面，改“全部谈”为“选择性”谈话，提升谈话高效性。二是优化工作流程。巡察期间，当天发觉的问题线索当天讨论汇总，并指定专人跟进;每周召开一次组务会议，实行跟进组员汇报，全体组员讨论问题方式，进行交流探讨、问题答疑，准时了解把握问题线索进展状况和面临困难。三是加强分析研判。对巡察遇到的“麻烦”问题，市委巡察办短期抽调专业对口的“专业机动队”人员支援巡察组，有针对性的进行指导和帮忙，确保发觉问题更加科学精准。四是强化明察暗访。在深化基层、深化群众、倾听民意、了解民情的基础上，有方案、有重点地细心组织暗访，深化群众反映猛烈、冲突比较突出、问题相对集中的地方和单位，近距离接触群众，把握第一手资料。如：在第**轮巡察**镇时，查台账过程中并没有看出“蛛丝马迹”，但在实地走访中发觉该镇**村党员**存在骗取低收入住房改造资金的行为，移交市纪委、监委查办之后，又相继挖出**、**等涉案人员。

　　三、尽快发觉问题应当着力拓宽信息渠道

　　在这方面我们的“规定动作”是，通过纪检监察、组织人事、信访、审计等机关和部门，利用实地检查、座谈、访谈、测评，了解把握对被巡察单位领导干部在党风廉政建设和选人用人等方面的反映和举报，还通过电视台，政府门户网站等媒体平台发布巡察公告，在被巡察单位公共醒目场所张贴巡察公告，积极探究利用**开展巡察组现场受理群众信访询问活动等方式收集信息，但是收效甚微。在近日开展的第**轮巡察镇、村工作中，考虑到“地广人稀”的镇、村现状，我们印制了《村级巡察来信来访指南》，要求发送到每户农户，并在动员会上强调“一经发觉有弄虚作假，按干部管理权限，马上移交纪委”，向农夫群众供应了“精准”进行来信来访的“指引”。当然，这种做法的实效性，有待这轮巡察检验。

　　我的发言完毕，不妥之处，请各位领导批判指正。感谢!

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