学习型党建标杆创建方案5篇

学习型党建标杆创建方案5篇学习型党建标杆创建方案　国企党建标杆创建工作方案　为认真落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，全面加强国有企业党的建设，以高质量党建引领和保障国下面是小编为大家整理的学习型党建标杆创建方案5篇,供大家参考。

篇一：学习型党建标杆创建方案

企党建标杆创建工作方案

　为认真落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，全面加强国有企业党的建设，以高质量党建引领和保障国有企业高质量发展，X 系统总结近年来国企党建工作好经验好做法，从六个方面推动国企党建工作水平提升，进一步打造地方国企党建工作新标杆。

　一、坚持以党的政治建设为统领，提升国有企业党的政治建设水平

　牢记习总书记关于把党的政治建设摆在首位的重要指示，始终在贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党中央决策部署上走在前列。

　一是建立健全“第一议题”制度，把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为各级国有企业党组织的“第一议题” ，开展习近平新时代中国特色社会主义思想溯源计划。

　二是强化国有企业政治导向，牢牢把握国有企业改革正确政治方向，建立国有企业贯彻落实党中央和省委、省政府重大决策部署制度机制。

　三是打造“五强”领导班子，培树宣传一批维护力、引领力、担当力、服务力、廉洁力“五强”班子，努力锻造对党忠

　诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业领导人员队伍。

　四是健全理论学习机制，开展党员领导人员领学督学活动，实行党委理论学习中心组巡听旁听制度，分层次推进党章集体学习交流全覆盖，健全落实国有企业践行“不忘初心、牢记使命”长效机制。

　五是建好用好新时代国有企业青年理论宣讲队伍，建立班组政治宣传员制度，加强和完善舆情管控和应对机制。

　六是完善直接联系群众制度，明确领导人员联系基层要求，健全党员与职工结对帮带制度，推行党员志愿服务。

　七是坚持党建带群建，落实党组织研究群团工作机制，加强产业工人队伍建设，强化基层团组织和团员队伍建设。

　 二、坚持党对国有企业的领导，提升党对国有企业领导水平 牢记习近平总书记关于坚持党对国有企业的领导不动摇的重要指示，始终在发挥制度优势、提升治理效能上走在前列。

　一是推动“双向进入、交叉任职”向二三级企业延伸，全面推行国有企业党委书记、董事长由一人担任，提高企业党组织在企业中的决策、执行和监督力。

　二是健全落实党组织前置研究讨论事项清单，制定下发

　省属企业党委前置研究讨论重大经营管理事项清单示范文本，督促各企业研究落实独立法人党支部集体研究把关工作要求，促进省属企业治理体系和治理能力现代化。

　三是推进党建工作与生产经营深度融合，完善和丰富“嵌入” “融合”有效载体抓手，组织实施基层党组织书记“领办项目” 、班子成员“攻关项目” 、基层党支部“创新项目” ，充分发挥党组织在服务企业决策、开拓市场、革新技术、提高效益等方面的作用。

　四是加强混合所有制企业党建工作，深入研究党建工作要求进公司章程、完善党组织设置、充分发挥党组织作用等问题，形成管用成果。

　 三、坚持抓基层打基础，提升国有企业基层党组织标准化规范化建设水平 牢记习近平总书记关于把国有企业基层党组织建设成坚强战斗堡垒的重要指示，始终在强基固本、激活赋能上走在前列。

　一是严格工作标准，指导督促企业编制党务实务工作手册，建立基层党支部书记论坛、例会等研讨交流机制，实行标准化管理运行。

　二是健全换届制度，落实按期换届提醒督促机制，适时进行换届“回头看” 。

　三是规范组织活动，深化“主题党日+”机制，坚持和完善重温“入党誓词” 、党员过“政治生日”等政治仪式，落实党员领导人员定期讲党课要求。

　四是加强阵地建设，明确规定党委建制企业要建设 1 个党群服务中心示范点、1 个宣传展示平台，基层党支部要建设 1 个党员活动室、1 面党建展示墙。

　五是深化党建品牌，推动省属企业党建样本建设向基层延伸，按照“一企一品” “一支部一特色”要求，推进特色党建品牌建设宣传。

　六是创新方式方法，推动有条件的班组应建尽建党支部，探索建立省内外区域党建联盟，健全党建联席会议制度，做到党建联抓、业务联合、工作联推、形象联树、发展联促。

　七是推进整体智治，创新“互联网+党建” “智慧党建云平台”等建设，实现党建数字赋能，推进基层党建理论创新、机制创新、手段创新，强化“党建+智治” ，提升党建智能化信息化水平。

　 四、坚持党管干部人才，提升国有企业党员干部队伍建设水平 牢记习近平总书记关于国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干的重要指示，始终在敢于斗争、担当作为上走在前列。

　一是分层分类开展教育培训，每年举办基层党组织书记示范班、党务干部专题班等重点班次，督促各级企业办好系列专题培训班，实现教育培训体系化全覆盖。

　二是深化人才队伍建设，统筹推进企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才三支队伍建设，逐企建立高层次人才和紧缺型人才目录清单，实行人才专项考核，完善人才政治吸纳制度，培养人才爱国奉献精神，健全落实领导干部重点联系服务技术能手、青年专家等制度，实施青年英才工程，推行“管培生”等各类人才计划。

　三是激励党员干部担当作为，加强年轻干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，以落实“两个担当”良性互动机制、设立党员先锋岗和责任区、开展“精气神大体检” “闪光言行”活动等方式，推动党员干部尤其是优秀年轻干部主动担当作为、建功立业。

　四是做好党员发展工作，坚持把政治标准放在首位，注重在生产经营一线、青年职工、技术能力和高知识人员中发展党员，实现每个班组都有党员。

　 五、坚持全面从严主基调，提升清廉国企建设水平 牢记习近平总书记关于加强国有企业党风廉政建设和

　反腐败工作的重要指示，始终在正风肃纪、标本兼治上走在前列。

　一是落实全面从严治党责任，制定出台全面从严治党责任清单，构建全面从严治党“四责协同”机制。

　二是强化政治监督，按照“三个聚焦”要求，精准运用监督执纪“四种形态” 。

　三是形成监督合力，加强风险防控，开展提级巡察、交叉巡察等试点，整合各方监督力量，形成全方位全过程监督。

　四是加强警示教育，开展“身边人、身边事”警示教育，举一反三，以案明纪。

　 六、坚持强化责任落实，提升国有企业基层党建组织保障水平 牢记习近平总书记关于把党的建设纳入国有企业整体工作部署和党的建设总体规划的重要指示，始终在履责担责、协调推进上走在前列。

　一是压紧压实党建工作责任，完善落实企业党组织党建工作机制，促进国有企业党委党建工作领导小组工作经常化、制度化，全面推行党组织书记抓基层党建述职评议考核，定期开展随机抽查。

　二是完善党建考评办法，推动党建和生产经营责任制有效联动，提高党建专项考核比重，引导企业各级党组织交好

　“党建报表” 。

　三是加强党务工作者队伍建设，大力实施基层党组织“头雁”工程，建立从生产经营骨干中选拔基层党组织书记机制，鼓励基层开展对党务工作者实行党务工作资格考核定级，实施“双培双提”工程，明确党务工作者配备比例、数量要求。

　四是健全党建工作推进机制，坚持党建工作与企业改革发展同谋划、同部署、同检查、同落实，建立省属企业党建工作季度例会和现场推进会制度、市县国资国企定期交流机制。

篇二：学习型党建标杆创建方案

22 年党支部党建品牌创建工作方案 3 篇

　 2022 年党支部党建品牌创建工作方案 1

　 为进一步促进党建工作与业务工作深度融合，推动党史学习教育入脑入心、走深走实，按照集团公司党建品牌创建活动总体安排，xx分公司党委紧密结合中心工作，以贯彻落实新时代党的建设总要求、提高党的建设质量为总目标，坚持融合“1234”特色党建品牌创建模式，创新开展特色党建品牌创建活动，推动党建工作创新发展。

　 xx 分公司现有基层党支部 xx 个，党员 xx 名。20xx 年，在建党百年和党史学习教育主旋律下，公司各级基层党组织结合党支部标准化规范化建设要求，积极运用“党建+业务”相融合，扎实推动党建工作与中心业务工作深度融合，广泛开展特色党建品牌创建，引领公司高质量发展。

　 一、基本内涵

　 公司坚持通过党建品牌创建活动，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动党建与业务工作互促互进，不断提高服务地方民生和社会经济发展的能力，为公司转型发展提供坚强的组织保证。

　 二、主要做法

　 公司党委坚持党建引领，认真研究部署，制定印发《特色党建品牌创建工作方案》，积极构建“1234”党建品牌创建模式，狠抓基层党组织建设，有序推进所属党支部特色党建品牌创建工作。

　 (一)坚持“一主题”。

　公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育为重点，紧紧围绕集团公司特色品牌创建主题主线，聚焦行业主责主业，大力挖掘国企基层党建“一支部一品牌”，用品牌引导基层党组织围绕经营中心和改革发展找准党建切入点和突破口，从而形成既具有自身特色、又行之有效的工作思路和工作方法。

　 (二)紧扣“两关键”。

　 为有效促进党建与生产有机结合、互融共进，公司党委坚持把党建与业务同频共振，紧扣党建工作“强不强”和生产经营“好不好”两个关键，充分发挥党建品牌示范带动效应，坚持把加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入了公司治理各环节，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，做到两手抓、两手硬，使党建品牌成为基层党建与生产经营相融互促的重要载体。

　 (三)走稳“三批次”。

　 为有序、高效地推进特色党建品牌创建工作，公司党委牵头梳理出任务分解表，明确目标、挂图作战，运用三个批次分阶段打通特色品牌创建各环节，以实现认定一批、巩固一批、示范带动一批。截至目前，首批 xx 个党支部完成创建、通过审核验收并予以授牌，第二批共 xx 个党支部品牌创建工作正在有序开展，力求年底创建完成率达到 xx%，力争 2022 年底，实现特色党建品牌全覆盖。

　 (四)弹好“四步曲”。

　 公司党委坚持守正创新，立足实际确立了“点亮、擦亮、闪亮、推广”品牌的四步曲计划。各级党组织结合实际，通过深入基层调查

　研究、加强横向纵向比较、开展品牌创建大讨论等方式，认真研究制定实施方案和品牌计划，明确目标、任务、责任、时限及具体措施，积极宣传、推介自创品牌，奏响“点亮”品牌第一步;同时，以开展党史学习教育为抓手，在服务中心、服务基层、服务群众上下功夫，以品牌为纽带凝心聚力，进一步“擦亮”品牌，使党建品牌创建活动成为促进公司发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。公司党委对照品牌创建主题及相关要求，对各级党组织创建并申报的特色党建品牌进行复审，并予以表彰授牌，推动 xx 个特色党支部在表彰中“闪亮”品牌，并充分发挥其典型示范带动作用，确保成功经验可借鉴、可复制、可推广，引导暂未列入创建批次的基层党组织认真提炼已创建成功、具有鲜明特色的品牌案例，推动特色党建品牌创建工作持续发力。

　 三、存在问题

　 经过一年来的创建，xx 公司建塑出了各具特色的党建品牌共计xx 个，并以此为抓手，推动实现党建和企业发展深度融合，但在创建过程中依然存在一些问题和不足。

　 一是“两个关键”把握不完整。特色党建品牌的两个关键内容是“党建+业务”，融合的举措是“主业+服务”，最终的目标是“品牌+效应”，但个别基层党支部提出的特色党建品牌在要素上缺项、行动上缺力，没有将品牌创建工作的开展作为助推企业经营发展的有力抓手，不善于把加强品牌创建与实际工作有机结合起来，制约了基层党建工作质量的提升。

　二是个别品牌效应不显著。个别基层党支部所创立的党建品牌实效性不够高，适应新常态、解决新问题的把握还不够好，对党建融入生产经营的推动作用还不足，未能结合自身特点和工作实际，制定出切实可行的创建推进措施，导致方法不实、载体不多、创新不够，品牌实效未能充分发挥，成效也不够明显。

　 三是特色党建品牌推广不全面。对一些比较好的党建品牌创建经验，没有广泛宣传和推广，仅限于工作信息简报通报、表彰授牌时开展个别互访活动，缺少实地调研、深入研究和及时总结提炼，宣传各级党组织的党建品牌创建经验与成效力度尚有不足。

　 五、下一步计划

　 特色党建品牌创建是推动国有企业基层组织党建工作高质量发展的重要途径，下一步，xx 分公司将着力让党建品牌成为党建工作的标杆、党建工作的指引、党建工作的载体，为推动新时代国有企业改革发展呈现新面貌新局面，提供坚强的组织保障和不竭的创新动力。

　 一是结合实际，紧扣中心。围绕公司生产经营中心工作，不断拓展品牌的内涵和外延，坚持发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保党建品牌创建工作始终沿着正确的方向推进，真正做到紧扣中心、服务大局，彰显品牌影响力和推动力。

　 二是彰显特色，突出亮点。因地制宜推动最后批次党建品牌创建，注重找准重点、突出特点、展现亮点，不断增强品牌创建的针对性和实效性，着力提升品牌价值。同时，尊重各级党组织首创精神，充分

　调动和发挥广大党员干部和群众的积极性、创造性，不断探索和创新党建品牌创建的实践载体，不断激发新生机新活力。

　 三是立足长远，健全机制。通过巩固党史学习教育成果成效，持续践行“我为群众办实事”实践活动为抓手，不断扩大党建品牌影响力，推进品牌创建工作常态化、制度化，保障党建品牌创建工作深入有序开展。

　 2022 年党支部党建品牌创建工作方案 2

　 为提高党员素质，激发党员创新性、主动性、积极性，增强财务科党支部凝聚力、战斗力，提升党建工作水平，根据《关于深入开展党建文化建设的通知》要求，财务科党支部决定开展“忠于职守讲奉献，求真务实促高效”党建品牌创建活动，具体实施方案如下：

　 一、指导思想

　 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续深入贯彻十九大报告和习近平总书记视察广东重要讲话精神，紧紧围绕公司党组“构建统领全局、纵横联动的企业党建工作体系，全面提升新时代党建工作质量”建设要求和厂部“强党建，提素质，勇创新，严管理，重执行”的工作主线，坚持党建工作融入生产经营管理。通过“忠于职守讲奉献，求真务实促高效”党建品牌的创建，统一思想、凝心聚力，实现支部学习效果明显增强、服务意识明显好转、办事效率明显提高的总体目标,为我厂新时期发展做出更大贡献。

　 二、品牌名称

　 忠于职守讲奉献，求真务实促高效

　三、品牌理念

　 时刻把党和人民放在心中最高位置，立足岗位，忠于职守，时刻牢记“遵纪、敬业、亲民”的核心价值观，不断提高大局意识，为企业把好财务关。

　 以严谨细致的工作作风，开拓进取、追求卓越。建立人人争当先锋的理念，树立真情服务的外在形象，不断提高工作质量，为企业高质量发展保驾护航。

　 四、创建目标

　 紧紧围绕中心任务，通过“忠于职守讲奉献，求真务实促高效”党建品牌的创建，统一思想、凝心聚力，实现“学习风气明显提升、服务意识明显增强、办事效率明显提高、工作作风更加严谨、工作态度更加细致，工作质量更加高效”的目标。

　 五、创建措施

　 (一)开展落实公开承诺和兑现承诺活动

　 在支部中召开以“保持党员纯洁性”为主题的党员述职述廉活动，通过党员间点评，谈话点评等方式，不断激发党员干部创先争优当先锋的主动性、积极性和创造性。

　 通过开展谈理想、讲奉献主题大讨论活动，树立支部党员正确的价值观、工作观，培养“以厂为家”的思想，以主人翁的精神看待工作，把“厂”当作家去经营，不计较个人得失，用强烈的责任感和使命感完成工作任务。

　通过表扬先进党员，弘扬先进事迹，大力营造爱岗敬业、创新开拓、勇于争先、甘于奉献、追赶跨越的新风尚。

　 (二)开展学习型党组织建设活动

　 坚持每月定期集中学习制度，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，并与自主学习相结合，通过开展专题讨论和学习交流等形式，有效开展日常教育工作，创造学习型党支部。

　 创新学习载体，通过“微党课”、“主题党日”“读书会”和“书记讲党课”等活动有针对性地加强思想教育，提升理论素养。

　 (三)开展“党员示范岗”创建活动

　 以开展“党员示范岗”创建活动为契机，充分调动支部党员的积极性，通过“亮身份，树形象”等争先创优形式发挥党员先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，促进财务工作上台阶。

　 开展主动服务，不断改进工作作风。密切联系群众，深入车间、部门了解业务需求;从主动管理方面入手，加大效能建设，推动党员干部积极履职，切实改进不作为，慢作为现象。提高服务意识，推进财务培训和业务指导工作力度，促进业务管理提质增效，树立财务党员优秀形象。

　 (四)加强队伍建设，提高整体战斗力

　 将支部党员编入项目小组，通过开展党建课题研究，财务课题研究等切实提升党员干部的综合素质能力和业务水平。培养党员成为生产经营的骨干，提高基层党组织的战斗力，发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

　提高部门员工思想觉悟和财务队伍素质，培养部门攻坚克难的能力，全面提高支部党员管理素质、业务素质及沟通能力;并积极发展党员，培养后备力量。

　 六、创建步骤

　 (一)品牌认定阶段

　 按照《关于深入开展党建文化建设的通知》要求，开展党建品牌创建大讨论，集思广益，科学制定创建实施方案，把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。

　 (二)宣传发动阶段

　 按照确定的党建品牌，召开支部大会作动员部署，明确目的意义、工作任务和标准要求，充分调动党员参与的积极性和主动性，形成浓厚的创建氛围。

　 (三)培育发展阶段

　 按照创建措施分部开展支部党建品牌创建计划，自觉将加强党的组织建设和促进生产经营发展有效的结合起来，将党建工作与业务工作深度融合起来，帮助党员同志内强素质、外树形象。

　 (四)总结提升阶段

　 真研究党建品牌创建工作中存在的问题、成效和经验，及时归纳总结，形成书面总结。逐步形成长效机制，长期开展下去，继续以创建党建品牌促进财务工作效能提升，促进服务企业发展能力提升。

　 2022 年党支部党建品牌创建工作方案 3

　为全面贯彻落实中央、省、市、区委关于非公有制企业和社会组织党建工作的部署要求，进一步提升我公司党建工作水平，达到抓党建促发展，抓党建求效益的实效，特制定本方案：

　 一、成立创建工作领导小组责任到人

　 成立以公司党支部书记任组长，各支部委员、各单位负责人任组员的创建工作领导小组，明确工作任务，细化量化工作目标，，严格落实党建工作责任制，示范点创建工作办公室设在公司办公室。创建工作领导坚持每个月集中研究一次党建工作和示范点创建工作，解决好创建过程中出现的各种问题，确保创建任务落到实处。

　 二、加大宣传力度营造浓厚的创建氛围

　 利用公司网站、微信群、QQ 群、厂务公开栏、召开动员会或座谈会等方式加大公司党支部创建党建示范点的宣传力度，明确创建工作的指导思想、主要内容、目标要求和各个阶段的工作任务、工作措施，引导广大党员干部积极参与创建工作，形成党支部书记带头，党员引领，全员积极参与的浓厚创建氛围。

　 三、制定周计划、季任务、年目标确保创建实效

　 2020 年的年度目标任务即成功创建非公有制企业党建工作示范点。为确保示范点的创建实效，公司党支部每周均制定创建工作计划，创建工作领导小组严格按照周计划内容实施落实，同时做好总结归纳，按时将本周计划落实及下周工作计划上报区委组织部，每个季度对本季度周计划落实情况进行汇总，形成创建情况工作汇报，在公司厂务公开栏公示，让全员监督。

　四、打造特色党建品牌助力示范点创建

　 结合公司发展实际，着力打造“红色基石，助力圆友，建设世界”的特色党建品牌。将党建品牌与公司发展理念相融合，在公司内部树立党建工作与企业发展相统一的互利共赢价值取向，逐步探索一条适宜公司党建和公司发展的共赢新路子，确保示范点创建工作取得新成果。

　 五、组织实施落实任务

　 按照创建示范点的基本条件，进一步完善公司的党建工作运行机制、党员教育管理机制和表彰激励机制，进一步加强领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设。大力开展形式多样、内容丰富的主题活动，把主题活动与提高党员素质相结合，与解决职工关心的热点、难点问题相结合，以主题活动的扎实开展推进创建活动的深入。

　 六、创建步骤

　 第一阶段：宣传发动阶段(召开创建工作会议，营造宣传氛围)。

　 第二阶段：组织实施阶段(严格落实周计划、季任务，确保实现年度创建目标)。

　 第三阶段：总结验收阶段(做好创建资料的归档立卷，认真写好创建工作总结材料，迎接组织的验收考评)。

篇三：学习型党建标杆创建方案

部党建品牌创建活动实施方案（8 篇）

　目录 1.党支部党建品牌创建活动实施方案（局机关）

　........... 2

　2.关于在新一轮“基层组织建设年”活动中创建党建品牌的实施方案（法院）

　..................................................................... 5

　3.关于开展“一支部一特色”党建品牌创建活动的实施方案 ...................................................................................................... 12

　4.关于开展“一支部一特色、一支部一品牌”党支部党建特色品牌创建工作的通知_宁夏供销社 ................................ 16

　5.“一支部一主题一品牌”创建活动工作方案（局机关）

　............................................................................................................... 21

　6.“一支部一特色”党建品牌创建活动实施方案（局机关）

　...................................................................................................... 25

　；7.基层党支部“红旗高扬”党建品牌创建实施方案（局机关）

　.................................................................................................. 30

　8.支部委员会创建党建品牌实施方案（局机关）

　........ 36

　党支部党建品牌创建活动实施方案（局机关）

　为深入贯彻落实《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》《中国共产党支部工作条例（试行）》及《关于在全县开展党支部建设标准化工作的意见》精神，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，打造支部党建工作特色和党建品牌，全面提升支部党建工作水平，结合xx 工作实际，特制定本方案。

　一、创建目标 紧紧围绕“提升机关党建水平、提高 xx 服务能力”两大核心任务，以深入推进学习党的十九大精神为契机，以“抓党建、促业务、提服务”为目标，通过创建支部党建特色品牌，进一步完善党建管理机制，改进服务方式，规范服务行为，提升服务水平，为全县 xx 工作不断向前发展做出积极贡献。

　二、创建内容 （一）品牌名称：“牢记使命·倾情 xx”。

　（二）品牌说明：引导和教育全体党员不忘初心、牢记使命，以服从和服务于创新型县建设为契机，深入农村、企业和社区，为干部群众提供全方位服务，推动县域 xx 事业持续长久发展。

　（三）品牌理念：聚焦工作重点，服务干部群众，服务

　 企业单位，服务 xx 进步。

　三、创建措施 在认真总结近年来党建工作经验的基础上，结合 xx 工作实际，以开展“五项”行动为载体，打造支部党建特色品牌。

　（一）开展“能力提升行动”。围绕深化 xx 体制改革，加快创新型县建设进程，党员主动加强与 xx 人员的联系，开展“我为 xx 献计策”集中调研活动，倾听一线 xx 工作者声音，每名党员撰写推进 xx 工作开展的调研材料 1 篇。

　（二）开展“定向服务行动”。围绕强化企业自主创新和发展动能，全体党员主动深入 xx 企业、小微企业开展定向服务活动，为企业准确及时申报 xx 企业孵化器、众创空间、xx型创新企业、高新技术企业等 xx 创建项目打好基础。年内创建省级众创空间 x 个，省级 xx 型中小企业 x 家，高新技术企业 x 家，xx 对经济增长的贡献率达到 xx%。

　（三）开展“人才培育行动”。围绕推动大众创业、万众创新，党员深入企业征集 xx 需求，与企业、高校、科研院所对接，聘请外国专家及相关高等院校、科研院所的专家与我县重点企业开展合作，增强企业 xx 成果引进、吸收、转化和自主创新的能力；通过举办 xx 特派员、高新技术企业申办、xx 研发经费核算等培训班，不断提升企业人才 xx 素质。年内 xx 成果转化 xx 项以上，完成 xx 合作项目 x 项，技术合同交易额达到 x.x 亿元以上。

　（四）开展“xx 扶贫行动”。围绕发挥 xx 在打赢脱贫攻坚战的推动作用，党员根据分管工作，积极争取 xx 扶贫项

　 目，在贫困村建立 x 个以上 xx 扶贫示范点，带动贫困户脱贫增收致富；利用“xx 活动周”“科普活动日”“xx 下乡”等关键节点，开展各类 xx 服务活动。年内建立各类 xx 示范点 xx 个以上，引进新品种 xxx 个以上。

　（五）开展“情亲关怀行动”。围绕提高机关凝聚力和战斗力，进一步健全完善《xx 局党内激励关怀帮助制度》，由支部书记负责，定期开展谈心谈话和走访慰问，确保年内支部书记同每名党员至少谈心谈话 x 次，对党员患病住院、生活遇到困难、发生重大灾害等情况时，随时走访慰问，不断增强党员的荣誉感和责任感。

　四、具体要求 （一）提高思想认识。按照支部标准化建设具体要求，支部研究制定机关党建品牌创建工作方案，进行动员部署，使党员干部明确活动的目的意义、品牌内涵、创建措施，进一步统一思想认识，增强投身活动的自觉性和责任感。

　（二）创新活动载体。根据单位工作特点和实际，组织党员干部集思广益，通过广泛征选，反复推敲，设计好能够代表单位形象本质、反映工作特点的品牌标识，并根据品牌标识设计活动载体，提升党建品牌创建的质量和层次。

　（三）坚持动态跟进。根据活动载体和计划，由支部负责组织，定期开展好相关活动，并根据开展情况，及时查漏补缺，补正完善，建立健全开展党建品牌创建活动的长效机制。同时抓好活动宣传，总结经验典型，逐步形成特色鲜明的机关党建品牌。

　关于在新一轮“基层组织建设年”活动中创建党建品牌的实施方案（法院）

　为深入开展新一轮“基层组织建设年”活动，进一步明确和细化特色党建品牌创建工作，明确责任目标，结合我院正在开展的践行政法干警核心价值观、“人民法官为人民”等主题教育实践活动，特制定如下实施方案：

　一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“迎接、学习贯彻党的十八大”为主线，以“强组织、增活力、惠民生、促发展、保稳定”为主题，以加强院领导班子和基层党组织政治思想为重点，以转变作风为着力点，以群众满意为目的，通过党建品牌创建活动，以全面提升机关党建工作科学化水平为目标，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点，把深入开展“创建学习型党组织”、“创先争优”活动、“争创文明单位、党员先锋岗”、“群众满意活动”等系列活动作为党建品牌创建活动的载体，紧紧围绕审判工作，全面推进党建品牌建设，力争通过党建品牌的创建，统一思想、凝心聚力、创先争优，努力把党组织建设成引领审判事业发展的先锋队，不断提升审判工作管理水平，开创审判管理工作新局面。

　二、品牌名称、主题、内涵及理念

　 (一)品牌名称 公平正义铸党魂 (二)品牌主题及含义 标识由党旗和天平二部分构成。“党旗”象征和标志着中国共产党是中国工人阶级的先锋队，代表着工人阶级和广大人民群众的根本利益。“天平”寓意着法律的公平公正不偏不倚，是公平、正义、尊严和权威的象征，让老百姓切实感受到法律的公道、社会的关怀和正义的力量。“公平正义铸党魂”党建品牌标识寓意着法院的审判执行工作在党的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，始终坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”，认真践行“为大局服务，为人民司法”的工作主题，深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，坚持公民的权利平等和司法公正，努力维护和实现社会公平与正义，促进社会和谐稳定，在建设富裕文明和谐新 xx 的伟大实践中建功立业、争当先锋。

　(三)品牌内涵 坚持公民的权利平等和司法公正，努力维护和实现社会公平与正义，促进社会和谐稳定，在建设富裕文明和谐新 xx的伟大实践中建功立业、保驾护航。

　(四)品牌理念 xxx 同志在省部级主要领导干部专题研讨班上的讲话中深刻指出：“维护和实现社会公平和正义，涉及最广大人民的根本利益，是我们党坚持立党为公、执政为民的必然要求，

　 也是我国社会主义制度的本质要求。只有切实维护和实现社会公平正义，人们的心情才能舒畅，各方面的社会关系才能和谐，人们的积极性、主动性、创造性才能充分发挥出来。”这对当前我国构建社会主义和谐社会具有重要的指导意义。

　三、创建措施 (一)突出一个主题，叫响一个品牌 突出“公平正义铸党魂”品牌主题，深入开展创先争优活动和“人民法官为人民”等主题实践活动，教育和引导广大党员干部在推进审判事业争先发展的新征程中，走在前、干在先、作表率，进而带动各项工作升位争先。各部门要认真做好党建品牌创建工作。党建品牌创建是推进机关作风建设和服务水平的一个载体，要把创建“公平正义铸党魂”党建品牌列入重要议事日程，把创建党建品牌与落实党建工作责任制结合起来，与完成中心工作结合起来，充分调动广大党员参与创建的积极性、主动性和创造性。全体党员都要注意维护我院的党建品牌形象，在工作中依照品牌创建的标准和要求，严格约束自己，并把品牌的各项要求落实到自己的日常工作中，以赢得人民群众的信任和肯定。

　(二)通过开展五大系列活动，打造品牌 1、继续组织党员开展落实公开承诺和兑现承诺活动，制定下发《关于在创建党建品牌活动中组织开展好承诺、点评、写实和评议活动的考核方案》，利用集中点评、现场点评、谈话点评等方式，不断激发党员干部创先争优当先锋的主动性、积极性和创造性。

　 2、开展党员先锋岗和党员先锋号创建活动。通过表彰一批先进党员干部，大力营造爱岗敬业、创新开拓、勇于争先、甘于奉献、追赶跨越的机关新风尚。

　3、以“包百村、结千亲、惠万民”活动为载体，组织党员干部开展关注民生、服务群众、争当先锋队活动。各部门要成立为民服务小分队，深入基层、深入群众，办好事、办实事，帮群众解决遇到的实际困难和问题，以优质高效的服务，促进审判事业的发展。

　4、开展志愿义工活动。各党小组都要建立党员志愿者义工服务队，围绕环境清理、品牌宣传、困难帮扶、文化策划等方面开展活动，推动志愿者义工活动向深度发展。要采取集中学习和自学相结合、答题和讨论相结合、理论和实践相结合的方式，广泛深入开展创建学习型党组织、学习型领导班子，争当学习型领导干部、学习型党员干部活动，引领党员干部以学习谋发展、以学习求突破、以学习成果的转化推进“公平正义、司法为民”目标任务的完成。

　5、凝心聚力，用文明打造品牌、用品牌促进文明。继续深入开展文明单位创建活动，要通过文明单位创建活动提升党建品牌的影响力 四、方法步骤 (一)宣传发动阶段(20xx 年 x 月 xx 日-xx 月 xx 日) 采取多种形式，认真组织宣传工作，营造良好氛围，发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。组织干部职工根据工作职能和群众的要求，开展创建党建品牌大讨

　 论，集思广益，确定我院党建品牌的名称和定位。把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强机关党员干部服务意识的过程。

　(二)品牌申报阶段(20xx 年 xx 月 xx 日-xx 月 xx 日) 在集思广益的基础上，进一步明确目标，分解责任，落实创建措施，建立管理制度和保障措施，形成规范、科学的工作运行机制。

　(三)创建实施阶段(20xx 年 xx 月 xx 日-xx 月 xx 日) 完善服务机制，建立创建载体，发挥品牌效应。

　1、成立“审判工作为民服务连心桥”联合会。

　2、深入开展“爱心帮扶”活动。

　3、开展“凝心聚力铸法魂，司法为民谋新篇”活动。把党建品牌创建与当前各项工作结合起来，妥善处理好开展活动与做好日常工作的关系，把活动开展的效果落实到提高工作效率和服务水平上。

　4、培育品牌，加强宣传推介。围绕党建品牌创建，创新工作思路、提升服务水平，在实践中创新管理模式，大胆借鉴经济运作模式，增强品牌意识，实施品牌战略，打造品牌优势，初步探索和把握党建工作的创新规律。要积极采取有效措施，不断增加创建投入。要围绕“公平正义铸党魂”这个党建大品牌，结合各部门实际确定具有自身特色的党建品牌，进行“攻坚克难审判先锋”和“模范奉献审判标兵”培育创建工作。“攻坚克难审判先锋”以打造特别能战斗的工作团队或集体为创作载体;“模范奉献审判标兵”以机关个人和作出突出

　 贡献的基层一线工作人员为载体，通过这些品牌创建活动的实施，切实使我院的党建品牌创建深入每一个职工的心中，并使其内涵不断充实、品质不断提升、影响力不断扩大，促进党建品牌创建活动的健康发展，增强党建品牌的社会影响力和效果。

　(四)品牌认定阶段(20xx 年 xx 月 xx 日至 xx 月 xx 日) 对创建工作开展自查，各部门要及时查漏补缺，全面总结创建经验，并积极做好迎接检查验收的准备。

　(五)建立长效机制阶段(20xx 年 x 月起，长抓不懈) 围绕创建活动要求，针对检查中发现的不足，进行整改，建章立制，不同阶段突出不同的主题，对党建品牌创建活动实施长效管理，做到持之以恒、长抓不懈，不断提高我院党建品牌的知名度和公众信任度。

　五、组织领导 党建品牌创建工作由我院基层组织建设年领导小组进行安排部署。

　六、具体要求 (一)各部门要立足本职工作岗位，突出实践特色，创新活动主题，用鲜活的形式和内容确保活动取得实效。

　(二)加强党建品牌的宣传推广。要立足现有条件，采取有力措施，利用不同载体，加大党建品牌和创建工作的宣传推广，切实增强我院党建品牌创建工作的感染力和影响力。

　(三)在党建品牌创建过程中，全体党员干部要以求实的态度去工作、以务实的作风当先锋、以落实的质量作表率，

　 创新党建品牌、创造一流业绩，以党建品牌创建和创先争优活动的深入开展带动审判工作升位争先。

　关于开...

篇四：学习型党建标杆创建方案

学习型党支部实施方案

　资料仅供参考 创立学习型党支部实施方案

　一 、 指导思想

　高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神， 紧紧围绕 青浦教育现代化 目标， 牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念， 形成“学习 —— 提高 —— 创新 —— 发展 —— 再学习”的良性循环机制，为学校发展积蓄原动力， 使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。

　二、 工作目标

　1 1 、坚持继承与创新相结合的原则。建设学习型党组织，既不是坚持原有的老做法，也不要否 定己有的成功经验而另做一套。因此，在创立过程中必须坚持在继承中创新，在创新中发展。要将创立工作和我们正在做的事情、和党组织建设的日常工作、党员的教育管理的成功经验结合起来，运用学习型组织的一般理论，赋予党组织建设新的内涵、新的理念，在继承中不断开创工作的新局面。

　2 2 、坚持以人为本，注意实效的原则。

　学应当是有用之学，以用定学，学指向用。

　建设学习型党组织，目的是推动工作，解决问题。因此，在创立过程中，无论是学习内容的选择、还是载体的构建、理念的培育，我们都要坚持以人为本、注意实效的原则。只有紧密结合党组织和党员 的思想和工作实际，紧密结合本单位改革发展中存在的突出问题，才能防止搞形式主义，才能使党组织不断地获取新知识，创造新经验，不断增强自身建设的能力，不断地改进和修正行为。

　3 3 、坚持循序渐近，步步深化的原则。建立学习型党组织是一个持续的过程，是 一个没有终点、没有止境的过程。因此，在创立过程中一定要坚持“边学习、边创立、边提高”的原则，由浅入深、与时俱进，使学校党组织建设充满生机和活力。

　三、基本 要求

　1 1 、坚持观念先导。特别在初创阶段，要防止和克服 “ 没有时间和精力 ” 、“ 缺乏帮助和指导 ” 、 “ 脱离现实情况和实际 ” 、 “ 只 为赶赶时髦和潮流 ” 等

　资料仅供参考 思想偏差，真正把学习从个人学习转为组织学习、从简单零散转为全面全程、从任务驱动转为内需启动，进而在统一认识中找准 “ 杠杆点 ” ，确立 “ 切入点 ” ，逐步建成 “ 学习型 ” 。

　2 2 、强化愿景目标。共产党员的个人愿景目标与党组织的愿景目标完全一致。要把创立的过程作为强化党员理想信念的过程、强化保持先进性的过程、强化组织纪律观念的过程。

　3 3 、构筑多元平台。创立中，构筑 “ 领导导学 ” 的学习平台；构筑 “ 处处是课堂 ” 的学习平台；构筑 “ 身边有老师、互动帮促学 ” 的学习平台；组织网上讲坛、利用培训网络 等先进渠道，形成开放式的 “ 学习绿色通道 ” 。

　4 4 、拓宽学习领域。创立学习型基层党组织，不但要紧紧围绕抓好理论武装，而且要紧紧围绕掌握基础性、应用性、前沿性、博览性等显性知识和隐性知识，以最大限度地形成面向时代的应变能力和面向未来的发展能力。把愿学习、会学习、能学习作为新时期共产党员能力的一种标准。

　5 5 、健全保障机制。

　① 建立 “ 领学 ” 机制。班子成员首先要认识一致、全体投入、责任明确，成为终身学习的导航人、辐射源。

　② 建立 “ 互学 ” 机制。组织全体党员广泛开展团队学习，促进信息共享、坦诚交流、取长补短 ，实现全体成员的共同提高。

　③ 建立 “ 考学 ” 机制。在动态与定期考核的有机结合中形成长效机制。

　④ 建立 “ 励学 ” 机制。

　把全体党员学习纳入到精神文明创立、任职晋升、人才培养等激励约束机制中去，确保党组织学习的连续性、持久性、创新性。

　四 、重点工作

　学习型党支部的创立要始终贯彻“以人为本”的观念，以“打造学习型党组织，培养学习型干部”为方向，以创立学习型党支部为动力，让每个党员干部树立终身学习理念，形成工作学习化、学习工作化的良好氛围，进而推动学校各项工作的有效开展。

　（ 一）认真搞好教育启动工作

　1 1 、设立“创立学习型党支 部活动专栏”，利用各种媒体及时介绍工作动态，交流经验体会。

　2 2 、

　领导带头，抓好典型。领导班子和领导干部要自觉地带头参加各种学习并首先成为学习型的领导班子和学习型的领导干部，以推动学校教师队伍的

　资料仅供参考 水平向高层面提升。要不断总结创立学习型党支部基本经验，注重培养学习型个人的先进典型，发挥典型示范作用。

　3 3 、

　制定学习规划。紧密结合本校工作实际组织学习，制定长远目标，做出近期安排，创造性地抓好创立学习型党支部活动。

　( ( 二 ) 以创立学习型党组织为重点，加快学习型党支部建设 。

　党组织要以保持党组织的先进性活动的扩大和巩 固为动力，不断增强创造力、凝聚力和战斗力为目标，发挥党员干部的先锋模范作用；构建多层次、全方位的系统终身教育体系和网络，从而使每一个干部、党员都能成为学习干部、型党员。在创立活动中将学习带入家庭、带向结对组室和结对老师，努力使干部、党员在创立学习型党支部中起表率作用。

　（三）创立学习型党支部要注重创新载体抓实效

　1 1 、 做好“五个结合”

　一是各种学习形式和手段的结合（如学习讲坛、读书会、知识竞赛、技能比赛、参观考察等）。

　二是党和国家的重大政策、重大活动和重大节庆日、纪念日活动结合。

　三是学习和工作的结合，强调 学以致用，倡导为当任的工作而学习，为解决当下的问题而学习，为党的教育事业的科学发展而学习，为提升自身各方面的素质素养而学习。

　。

　四是集中学习和个人自学相结合，引导党员干部自觉养成良好的学习习惯。

　五是学习与党员干部各自工作的课题研究相结合。

　2 2 、组织形式上的“三个 促进 ”

　（1 1 ）

　以 创立学习型党组织 活动促进 班子 的学习。

　（2 2 ）

　以创立学习型党组织活动促进 教职工的学习。

　（3 3 ）以创立学习型党组织活动促进青年、骨干 的学习。

　五 、学习内容、形式和方法

　建设学习型党组织，核心在学习，目的在人的全面发展。应着眼于全校党员教师 和学生的全面发展和综合素质的普遍提高，不断拓展学习内容，创新学习载体，建立终身学习体系，更新学习观念和学习行为，加速知识更新，培养造就大批各级各类人才，使我校在未来发展中具有不竭的创造力和竞争力。

　( ( 一) ) 学习内容

　资料仅供参考 1 1 、政治理论和法律法规知识学习。包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想， 科学发展观理论， 党的十七大和十七届三中、四中全会精神， 青浦教育现代化 内涵 ， 学习有关教育的法律法规；学习《中小学教师职业道德规范》等。

　2 2 、专业技术知识和业务技能。组织党员教师参加各类业务知识的学习和培训，学习新课程标准，加强继续教育。

　3 3。

　、基本常识学习：包括党史国情、公共安全、公共卫生、生活保健等常识。

　4 4 、实践锻炼。重视在工作中学习，努力在岗位上成才，经过工作实践和社会实践，提高自身本事。大力提倡向先进典型学习，不断提高思想境界，增长才干，促进自身全面发展。

　( ( 二) ) 学习形式

　1 1 、个人自学。广大党员教师要根据党支部制定的学习计划和工作岗位需要，制定个人学习计划。各支部要大力支持，鼓励党员利用业余时间坚持自学，养成良好的学习习惯。

　2 2 、集体学习。坚持和完善

　“ 三会一课 ” 等制度，经过师德建设 等活动 ，组织 心得 体会 交流 。

　3 3 、岗位培训。主动与外校、高校和人事部门配合，做好教师培训工作；结合学校特点和个人的不同岗位，有针对性地开展培训学习。

　4 4。

　、学历教育。鼓励、支持党员教师参加继续教育学习，不断提高学历层次。

　( ( 三) ) 学习方法

　1 1 、 举办辅导讲座、报告会、读书会，组织观看优秀影视作品。

　2 2 、 开展经验交流、成果展示、实地考察、学习论坛、知识竞赛、业务技能比赛、网上论坛等活动。

　3 3 、 开展文体活动 、知识竞赛等活动， 把学习教育寓于各种活动之中。

　资料仅供参考

　 创立学习型党支部实施方案

　大 沟九年一贯制学校党支部

　11 月 月 29 日

　资料仅供参考

篇五：学习型党建标杆创建方案

推进学习型党组织建设的实施方案

　为深入贯彻党的十八大精神， 加强学习型党组织建设， 为“蓝色珠海、 科学崛起” 提供智力支持， 按照《关于印发<珠海市关于推进学习型党组织建设的实施意见>的通知》（ 珠宣通〔 2013〕 14 号）

　要求， 在以往党建工作示范点建设的基础上，结合非公有制经济组织的实际， 以“抓好一个典型、 树立一个标杆， 带动一片工作， 写好一篇调研报告” 为重点， 开展学习型党组织建设活动， 特制定实施方案：

　一、 领会建设学习型党组织的重要意义 党的十八大报告指出：

　“要抓好思想理论建设这个根本， 学习马克思列宁主义、 毛泽东思想、 中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观， 推进学习型党组织创建……”。

　建设学习型党组织， 是建设马克思主义学习型政党的基础工程。

　当前珠海发展势头良好， 但也面临许多深层次矛盾。

　建设学习型党组织， 是面对新形势、 迎接新挑战的迫切需要； 是增创新优势、 更上一层楼的内在要求； 是推动发展方式转变、 引 领未来发展潮流的客观要求； 是提高党的执政能力、 保持党的先进性的紧迫任务。

　我们必须牢记使命， 认清形势， 增强忧患意识、责任意识和使命意识， 努力把学习成果转化成为推动珠海新一轮大发展的强大动力。

　二、 明确总体要求和主要原则 （ 一）

　建设学习 型党组织的总体要求是：

　高举中国特色社

　会主义伟大旗帜， 坚持以邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观为指导， 按照科学理论武装、 具有世界眼光、 善于把握规律、 富有创新精神的要求， 深入学习马克思主义理论和党的路线方针政策、 国家法律法规， 深入学习现代化建设所需的各方面知识， 建立健全管用有效的学习制度， 为建设生态文明新特区、 科学发展示范市提供思想保证。

　（ 二）

　建设学习 型党组织， 要坚持以下原则：

　——坚持科学理论指导。

　要坚持解放思想、 实事求是， 与时俱进、 开拓创新， 用马克思主义中国化的最新成果指导经济特区建设新的实践， 深入研究回答珠海科学发展的重大问题，不断丰富发展中国特色社会主义理论体系。

　——坚持理论联系实际。

　要坚持学用结合、 学以致用、 以用促学， 把学习成果转化为解决实际问题、 推动科学发展、 促进社会和谐的实际工作能力， 增强工作的原则性、 系统性、 预见性和创造性。

　——坚持党组织负 责人率先垂范。

　党组织负责人要做勤奋学习、 善于学习、 终身学习的表率， 做学习型党组织建设的精心组织者、 宣传引 导者、 模范实践者。

　——坚持发挥基层党组织和基层党员 的主体作用。

　要发挥创建学习 型党组织的导向、 示范和推动作用， 增强党员 的学习意识， 激发党员 的学习热情， 强化党员 的学习动力， 引 导广大党员 做到学以立德、 学以增智、 学以创业。

　三、 明确学习的主要内容

　（ 一）

　深入学习 领会中国特色社会主义理论体系。

　要深入学习马克思列宁主义、 毛泽东思想、 邓小平理论、 “三个代表”重要思想以及科学发展观， 在研读经典上下功夫， 在总结经济特区改革发展经验上下功夫， 在运用科学理论指导实践上下功夫， 使党的创新理论成果深入人心。

　（ 二）

　深入学习 实践科学发展观。

　要认真总结推广深入学习实践科学发展观活动的成功经验， 着力解决影响和制约企业科学发展的重大突出问题， 着力解决党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题， 把各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒， 把党员 队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量。

　（ 三）

　深入学习 践行社会主义核心价值体系。

　要教育引 导党员 、 干部增强党的意识、 宗旨意识、 执政意识、 大局意识、责任意识， 弘扬以爱国主义为核心的民族精神、 以改革创新为核心的时代精神、 以“敢闯、 敢试、 敢为天下先”为核心的特区精神， 巩固全市人民团结奋斗的共同思想基础。

　（ 四）

　学习 现代化建设所需的各方面知识。

　要学习 贯彻党的路线方针政策和国家法律法规， 学习领会中央、 省委、 市委的重大决策部署， 学习掌握政治、 经济、 法律、 管理、 文化、科技、 历史等知识， 特别是加快转变发展方式所需的各方面知识， 以特别之为立特区之位。

　四、 注重创新 （ 一）

　创新学习 形式。

　企业要围绕建设创新型企业的要求，

　开展创建学习型企业党组织活动， 强化以提高党员 学习的积极性， 以党员 学习需求为中心的观念， 结合各自 企业性质举办各种讲座、 考察学习、 业务技能培训班等， 以学习型党组织建设推动学习 型社会建设。

　（ 二）

　创新学习 阵地。

　依托党校现场教学、 职工书屋、 手机读书等灵活形式提高学习成效； 发挥信息化网络的优势， 设立建设学习型党组织专栏， 开辟网上学习论坛， 开通微博、 博客等， 拓宽学习渠道， 提高学习效果， 着力打造建设学习型党组织活动品牌。

　五、 加强组织保障 （ 一）

　加强领导， 周密部署。

　各级党委要把建设学习型党组织工作列入重要议事日 程， 形成党委统一领导、 各党支部积极参与的领导体制和工作机制。

　健全领导责任制， 党组织书记是第一责任人， 副书记是直接责任人， 党务工作者是具体责任人。

　工会、 共青团、 妇女组织等群团组织要开展各具特色的学习教育活动。

　各级党委视财力安排专项经费， 为推进学习型党组织建设提供良好条件。

　（ 二）

　党组织负 责人率先垂范。

　各级党组织负责人要把更多的时间和精力放在学习 上， 每年在党委做1次发言， 为分管部门、 下属单位党员 做1次学习辅导， 带头做好学习笔记， 带头学习经典著作， 带头开展专题调研， 带头撰写学习体会， 带头做好学习辅导， 推动学习型党组织建设。

　（ 三）

　强化考核监督。

　各级党委每年要举行1次集中学习

　论坛， 每年安排1次反腐倡廉理论学习， 每年撰写1篇调研报告。各级党组织每年2月 底前向上级党委报送上一年度学习 情况总结和本年度学习计划。

　各级党委要打造一个示范点， 加强对下属党组织建设学习型党组织的督促检查， 每年结合“七一” 评优表彰组织 “学习 型党组织、 学习型标兵”评选活动， 召 开学习经验交流会， 表彰奖励先进集体和先进个人。

　（ 四）

　营造舆论氛围。

　各党委网站要开辟专题（ 专栏），开设学习 园地， 刊登学习 文章， 组织征文笔谈， 宣传建设学习型党组织的新思路、 新举措、 新成效， 在全社会营造推进学习型党组织建设的浓厚氛围。

　 中共珠海市新经济组织委员 会 2013 年 3 月 19 日

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