晋级科员材料怎么写5篇

晋级科员材料怎么写5篇晋级科员材料怎么写　职级晋升现实表现材料　职级晋升现实表现材料　**，男，1958年出生，中师毕业文凭，中共党员，一九七七年九月参加工作，一九九三年调入*下面是小编为大家整理的晋级科员材料怎么写5篇,供大家参考。

篇一：晋级科员材料怎么写

晋升现实表现材料

　 职级晋升现实表现材料

　 **，男，1958 年出生，中师毕业文凭，中共党员，一九七七年九月参加工作，一九九三年调入**县委党史研究室工作，一九九四年六月任本单位业务副股长，一九九五年十一月任业务股长，一九九五年十一月至一九九六年十一月挂任南山镇乙神管理区党支部副书记，二 00 二年十一月离岗退养。

　 二十多年来，该同志在县委、政府和本单位的领导下，认真学习党的各项方针、政策，拥护中国共产党的领导，积极参与党组织的各项活动、思想、行动始终同党中共保持一致，遵纪守法，遵守党的规章制度，密切联系群众，全心全意为人民服务，思想品德好，诚信为民、诚信做人。

　 该同志中等师范毕业，具有一定的理论水平和写作能力，能胜任本单位业务工作及业务股长工作。工作兢兢业业，任劳任怨，认真负责，积极肯干，无私奉献，是本单位业务骨干，任职期间，曾撰写了《公港人的耕海经》、《发挥地缘优势发展集体经济》、《程庚英烈传记》等论文、待记文章，并在省级和央级出版社刊登出版;参与编写了《**县组织史》资料、《**县党史概述与大事记》、《**英烈传》、《中华英烈传》等党史资料的编写，曾获中共湛江市委党史研究室颁发的“一九九一至 20**年度湛江市党史系统优秀史科研成果”三等奖;《**英烈传》党史科研成果三等奖，20**年度湛江市党史先进工作者等奖励。离岗退养后继续发挥余热，为本室提供有关地方党史资料。

　 根据《 》文件精神，该同志具备公务员职级晋升资格，经本单位党支部讨论同意该同志职级晋升。

　职级晋升现实表现材料

　 ***同志*年*月调入县纪委工作，现任县纪委常务副书记、监察局局长。多年来，该同志坚持以党的基本理论为指导，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，在重大事件中和大是大非面前立场坚定，严格按上级部署卓有成效地开展工作，较好地保持了共产党员的政治本色和为民、务实、清廉的工作作风。现将该同志的现

　 实表现报告如下：

　 一、任现职以来所做的主要工作

　 ㈠扎实组织开展了纪委机关保持共产党员先进性教育活动。按照上级统一部署和要求，立足纪检监察机关实际，以“标准更高、措施更实、成效更好”为指针，有组织、有领导、有成效地开展了先进性教育活动各个阶段的工作，进一步把纪委党建工作提高到了新水平。

　 ㈡以创新统领纪检监察工作，实现了纪检监察工作的提质、提速、提效。一是创造性地开展了领导干部廉洁自律工作。认真实行了廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉和廉政鉴定制度，扎实开展了廉政档案构建工作，有重点地对假公济私现象进行了专项检查，使领导干部廉洁自律的自觉性进一步增强。二是进一步加大了查办案件力度。今年以来，共受理信访举报*件次，其中涉及信访案件*起，已结案*起、结案率*%。共初核各类违纪违法线索*起，转立案*起，其中查处大要案两起、实行“两规”一次，在社会上产生了良好的警示效果。三是狠抓了纠风工作。新出台了将党风廉政建设和机关效能建设考核“合二为一”的《党风廉政建设责任制和机关效能建设考核工作实施意见》，强化了对教育收费、医药购销和治理商业贿赂的执法检查，对影响经济发展的“二为、四乱、四难”问题实施了集中整治，从整体上提高了党风政风行风建设质量。四是扎实推进了源头治腐工作。

　按照“人民群众关注、事关人财物管理、执法权力相对集中”的原则，在广泛征求意见的基础上，在重点岗位开展源头治腐试点工作，进一步探索建立了反腐倡廉长效机制。五是有效加强了反腐倡廉宣传教育工作。以廉政文化建设“六进”活动为主线，主题鲜明地开展了反腐倡廉宣传教育工作，并通过创办“廉政在线”网站和《纪检监察信息》简报，加强了反腐倡廉宣传阵地建设，调动了全社会反腐倡廉的积极性。

　 ㈢坚持“执纪先正己”，大力加强了纪检监察机关自身建设和干部队伍建设。在纪委、监察局开展了以“内强素质，外树形象，干好工作，做新时期合格的纪检监察干部”为主题的机关建设年活动，在机关内形成了“风正、气顺、心齐，想干、会干、干好”的浓厚氛围。在全县纪检监察干部中深入开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，提高了纪检监察队伍的整体素质和执纪能力，确保了纪检监察工作顺利开展。

　 二、工作作风和党风廉政情况

　 一是讲大局。坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上，充分发挥参谋助手作用，全力配合好“一把手”开展工作，遇到问题及时请示汇报，积极维护集体意志和决策，以自己的一言一行维护好班子团结和班子形象。二是讲作为。在工作中坚持解放思想、实事求是、与时俱进，想问题、办事情注重调查研究、求真务实，重大事项充分听取班子其他成员的意见，做到调查于决策之前、决策于协商之后，保证了各项工作的高效运转。三是讲廉政。在抓好勤政的同时，注重廉洁自律，积极搞好廉政建设。凡要求干部职工做到的，自己首先做好;凡要求别人不做的，自己绝对不做。同时注意管好配偶、子女、亲友和身边工作人员，采取多项措施，自觉接受社会各方面的监督。

　 三、主要缺点和不足

　一是思想解放程度还不够，在个别工作中存在保守思想;二是学习还不够系统深入，需要加强纪检监察业务知识的学习;三是对新形势下如何创新开展工作研究得还不够深入，工作方法有待进一步改进。

　 职级晋升现实表现材料

　 工作以来，在各级领导的支持和培养下，使我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。针对工作的情况，现将我现实表现的思想、工作做一个简要的总结

　 一、认真学习，努力提高

　 时代是在不断发展变化的，我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。工作以来，我首先是认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小理论和***同志的可持续发展观重要思想。努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚定的共产主义信念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观;其次是认真学习党的精神，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致;第三是努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了一定的提高。

　 二、脚踏实地，努力工作

　 办公室是一个工作非常繁杂、任务比较繁重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。

　 首先是熟悉本职业务，进入角色。我工作的时间不太长，对工作的方方面面还缺乏应有的了解，而办公室工作又涉及整个工作的方方面面，所以我有针对性

　地加强了对镇情的了解认识，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对辖区的了解，使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是党政机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全镇工作的正常运转起着重要的作用，为此，对领导交办的事项，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍;对职工要自己办的事，只要是原则范围内的，不做样子、不耍滑头、不出难题。第三是注意形象。办公室是政府机关的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。在各位领导的关心帮助下，在全体干部职工的理解支持下，通过办公室全体工作人员的共同努力，整个办公室工作井然有序地开展，促进了整个机关工作的正常开展。

　 三、端正作风，摆正位置

　 在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，

　 认真做好工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何领导职工交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

　 四、存在问题

　 通过近期的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：一、了解还不够多，对工作的精细程度还需要进一步加深了解;二、由于了解有限，对一些事情的处理还不太妥当;三、由于时间不够，学习中有时会感觉力不从心;

　 四、工作方法上还有待改进。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进

　提高，争取把自己的工作做得更好。

　 总之，通过工作期间的努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。

篇二：晋级科员材料怎么写

指对官吏政绩的耂核。本站为大家整理的相关的主任科员 主任科员耂察材料，供大家参耂选择。

　主任科员 主任科员耂察材料

　1 晋升主任科员耂察材料 ××，男，汉族，1974 年 9 月出生，本科学历。1997 年 7 月大学毕业后分配到海关工作至今。先后在货管 科、物流监控科、互市贸易管理科、互市点、旅检科、 监管科等部门工作，曾多次获通报表扬及嘉奖，先后两 次年度耂核被评为优秀。经民主推荐，拟任为通关科主 任科员，本关耂核组对其迚行耂核，情况如下

　一、思想政治方面

　该同志自觉学习马列主义、毖泽东思想、邓小平理 论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，有科学 发展观武装自己的思想，有正确的三观，作风正派，团 结同志，具有服务大局、服务基层和一线的意识，能够 正确看待个人得失。言行上不党中央保持高度一致，能 认真贯彻执行党的方针政策，办事公正，有较强的事业 心和责任感。

　二、工作表现方面

　 经过 12 年的工作，该同志对海关业务有了全面的 认识，自身综合素质也得到了提高。该同志爱岗敬业、 任劳任怨，对工作认真钻研积极性高。在物流监控科工 2 作期间，亍 2014 年被总关作为业务骨干派往上海关校 参加为期 4 个月的业务知识培讪。在互市贸易管理科工 作期间，受党组委派负责干果类商品调研，幵作为组长 领导该调研小组撰写《干果类商品手册》，为辖区海关 对干果类商品的有效监管提供商品知识参耂。在旅检科 工作期间，亍 2014 年 6 月份年被海关总署抽调到北京 海关协劣北京首都机场海关做好北京奥运海关监管工 作，

　被北京海关委派为小组长，带领该组 15 个来自全 国其他海关的同志做好奥运安工作。出色完成监管任 务，两次受到北京海关通报表扬，获××海关奥运安保 个人嘉奖。同样在旅检科工作期间，该同志和其他同事 一道，先后多次参加“知识产权龙舟行劢”、“飞鹰行 劢”等，查获侵权物品和远禁品无数，幵获当年“龙舟 行劢先迚个人”称号。在互市科和监管科工作期间，认 真探索互市贸易海关有效监管模式，积极参加《××海 关互市贸易监管操作觃程》的修改讨论，幵多次提出建 设性意见和建讫。该同志丌管在那里工作，始终丌计较 个人得失，甘亍默默奉献，能顾全大局，团结同事，以 工作为重。始终能明确自身工作职责，认真处理好不工 作对象的关系。

　3 该同志作为一名副科长，始终能以科学治关理念为 指导，认真贯彻落实海关工作新方针和队伍建设 12 字 要求。始终能服从党组安排听从组织指挥，认真贯彻落 实好党组的各项决讫。始终能摆正自身位臵协劣正职做 好工作。工作中讲究方式方法，注重原则性不灵活性相 结合，注

　重处理好不联检部门和地方党政部门的关系， 认真推劢不协勤武警的“三共活劢”建设，长期坚持不 关警员的“谈心制度”。

　三、廉政教育方面

　该同志严格遵守“海关人员六项禁令”、“××海 关安全工作八丌准”等觃定，自觉加强廉政教育，学习 剖析远纪案件，切实提高防范“两大风险”能力。能够 做到廉洁自律、警钟长鸣。在处理不工作对象关系上，

　坚持原则，秉公办事，未发现该同志有丌廉洁的行为。

　四、丌足乊处 该同志的政治理论水平需要迚一步提高。对工作中 出现的新情况、新问题解决的手段和办法丌多。

　主任科员 主任科员耂察材料

　各位领导、同志们

　大家好。今天，组织上给我这样一个竞争求职的机会，使我有并站在大家面前表白自我，我心里非常高兴，非常激劢，也非常荣耀。我要说，我由衷感谢各位领导，由衷感谢各位同事，谢谢你们一贯以来对我的厚爱、对我的关心、对我的帮劣和支持。

　我是 1988 年自学校毕业后被分配到乡政府工作的。1990 年 12 月份以前做统计劣理工作，1991 年 1 月至 1995 年 12 月担任团乢记职务，1996 年 1 月至10 月担任党委秘乢职务，1996 年 10 月至 1998 年 3 月，担任党委宣传委员职务，1998 年 3 月至今，担任党委组织委员职务。屈指算来，到目前为止，我来政府工作已整整十四个年头了。和今天参加竞聘的几位同志相比，也许年龄丌是最大，但从工作历程上看，可以算是亍家政府的老人了。回顾十四年来，我感到我成长的每一步，都不各位领导、各位同事的关心、爱护、支持密切相关，戒考说我是在各位领导、各位同事的关心、爱护、支持下成长起来的。正是由亍你们的关心爱护和支持，才使我无论做什么工作，都能认真去做;正是由亍你们的关心、爱护和支持，才使我干一行爱一行，劤力做好应当做好的事情;也正是由亍你们的关心、爱护和支持，才使我的工作丌断取得迚步，丌断取得成绩，丌断出现起色。十四年来，尤其是迚入党委行列以来，我的工作成绩和所得荣誉大家是有目共睹的，比如在担任统计劣理期间，曾被评为省级先迚个人;担任团乢记期间，违续五年被评为优秀团干部;担任宣传委员和组织委员期间，能够密切配合党委工作，深得上级组织和同志们的好评，xx 年被市委评为优秀党务工作考。1996 年以来，违续六年被评为优秀公务员，更使我深切地感受到大家对我的工作的认可和支持。我相信，今后你们对我的关心、爱护和支持将会一如既往，我也将会一如既往地回报你们的关心、爱护和支持，更好地做好自己的工作。

　竞争副主任科员职务，对我来说，既是一个机遇，又是一次挑戓。说是机遇，是因为它给了我一次认识自我、检验自我、挑戓自我的机会;说是挑戓，是因为它是对我十四年来的工作和人格、品行的一次重新评判。所以，尽管我知道自己的

　工作还进丌符合领导和同志们的要求，尽管我知道自己日常的思想和言行还进丌能让领导和同志们满意，但我还是愿意把自己交给大家来品评。我想，有各位领导、各位同事做后盾，我是能够把握这个机遇、迎接这次挑戓的。纵观全市各乡镇，不我同期迚入乡镇工作，同期担任党委委员职务的，现在已有很多人走上了领导岗位，个别的已经步入正职行列，耄我却还在原地徘徊。所以，我参加这次竞职，实在是无奈的选择。也请同志们能够体谅我、理解我，最后支持我。

　有道是，过去只能代表过去，丌断的追求才是向上的台阶。正因为如此，我也把参加这次竞职看成了自己人生的一个重要经历、工作的一个重要起点、迚步的一个重要台阶、命运的一次重要转折。丌论结果怎样，我都会正确把握自己的人生航向，都会继续把我该做的工作做好。在今后的工作中，我要做到以下四条

　一是讲责任，以强烈的事业心和责任感激劥自我。尽心尽力，尽职尽责，用扎扎实实的工作创造实实在在的业绩。

　二是讲学习，以孜孜丌倦的学习精神武装自我。立足所需，着眼急需，适应新形势、新任务的要求，逐步完善提高自己驾驭工作的能力。

　三是讲纪律，以严肃的组织性和纪律性觃范自我。严格执行各项方针政策、遵章守纪，听从领导安排，服从组织分配。

　四是讲奉献，以无私奉献塑造自我。工作丌问脏累，事情丌分大小，只要有

　利亍事业，有利亍大家，有利亍社会，我将义无反顾，无怨无悔，同时将一如既往地以诚心团结同事，以热心服务基层，以创造开展工作。

　我就讲这些，谢谢大家!

篇三：晋级科员材料怎么写

职务晋升推荐材料 干部职务想要得到晋升是需要写相关事迹材料的，那么干部职务晋升相关推荐材料怎么写呢，以下是小编搜集并整理的推荐材料有关内容，希望在阅读之余对大家能有所帮助! 干部职务晋升推荐材料 xxx 同志，男，1963 年 10 月出生，1981 年 9 月参加工作，大专学历，中共党员。

　本次主任科员评选共发出选票 7 张，回收 7 张，得票 7票。

　一、政治素质较好。政治思想坚定，坚决拥护党的路线、方针、政策，认真贯彻执行水法律法规，思想上 た 政治上与党中央保持一致。

　二、工作比 占 较扎实。工作中，勤勤恳恳，不怕苦，不 纩 怕累，具有雷厉风行、求真务实的工作作  风，养成了遇事不含糊，办事不拖拉的工 刃 作习惯。为完成突击性任务，经常牺牲休 搿 息时间，在节假日加班加点。能带头实干 á ，做到吃苦在前，享受在后。较好地发挥  上下沟通作用。具有较强的整体、超前、 廓 开拓和服务意识。具体组织实施的各个专 升 项活动和较大行动，都能较好完成任务。

　二、具有较好的业务能力。从部队转业到 蹲 xxx 工作以来，

　能注重业务学习，基本 姒 掌握 xxxx 工作的各 项法律法规，并 ┱ 能运用。对 xxx、xxx 的各项政策、 哜 文件和查处 xxxx 的每个程序掌握清楚  ，对监察范围内的 xxx，xxx、xx 逼 x 等比较熟悉。近几年来组织并参与了一 耳 些 xxx 违法案件的查处，无因过错责任 跚 导致的 xxx 违法案件行政诉讼败诉、行 踯 政复议被撤销和其它错案。能充分发挥参 坨 谋和助手作用，摆正位置，当好配角，做 柃 到工作到位不越位，补台不拆台。能常思 优 考一些问题，在 xxx 杂志上发表 6 篇文 衽 章，撰写的 xxx 在国家一级刊物上发表 犴 。

　自身要求较严，廉政方面没有听得到 益 不良反映。不足之处：工作的积极性和主 祈 动性不够，性格比较粗。

　经考察，该同 城 志符合主任科员任职资格条件。

　考察人 漪 ：

　干部职务晋升推荐材料**，男，汉 蕲 族，现任*市管理处主任兼党委副书记。

　豆 *年 1 月出生，大专文化。*年 5 月任现 职。

　任职以来，能自觉实践“三个代表 招 ”重要思想，开拓创新，真抓实干，很好 畴 地履行了工作职责，是一名政治坚定、作 ─ 风务实、政绩突出、群众拥护的领导干部 ┖ 。

　一、政治立场坚定，党性修养和政治 炷 素质高。该同志能

　认真贯彻“三个代表” 塔 重要思想，坚持党的基本路线、基本方针 埽 ，在政治上、思想上、行动上自觉同党中  央保持高度一致，在原则问题和重大事件 Ω 上立场坚定，旗帜鲜明，有很强的政治鉴 觳 别力和政治敏锐性。能认真学习邓小平理 蜴 论、十六大和十六届五中中全会精神，知 柏 识面宽广，综合素质过硬。

　二、思想解  放，富有开拓创新精神。该同志思维敏捷 戟 ，思路开阔，对上级政策研究得透，对全 路 处工作把握得准，善于把上级精神与公路 腐 实际结合起来，创造性地开展工作，从2 蝙 017 年至今，累计完成建设计划项目 1 飨 10 项，完成建设里程 1375 公里，完 贬 成总投资近 10 亿元。全市 59 个乡镇通 乇 上高等级路面，占全市 73 个乡镇的 80 酰 %;350 个行政村通上硬化路面和标准 税 砂石公路，占全市 954 个行政村的 36 钸 %;受益人口万人，占全市 247 万总人 鞔 口的%。

　三、组织领导能力强，思路清  晰，政绩突出。该同志曾在不同岗位担任 忝 过领导职务，领导工作经验十分丰富，思 姿 路清晰，决策稳健果断。善于抓重点、解 亭 难题，驾驭复杂局面和解决实际问题的能 恧 力强，每项工作都能结合实际提出新思路 藜 ，和有针对性的工作措施，并能一抓到底 渡 ，务求实效。能紧紧围绕以执政兴路为第 悼 一要务、以公路根本利益为出发点、以公 黼 路发展壮大为落脚点的“48 字”工作方 陋 针、和“4321”的工作思路，突出抓 刍 好各项工作的实施，确保了公路事业的

　全  面协调可持续发展。一是大力推行事业单 府 位企业化管理，建立和完善养护公司、工 蹊 程公司、机械设备公司运行机制，让“三 构 个公司”进入公路建设、养护市场，全市 屉 7 个公路管理站年创产值 3700 万元， 坏 实现利润 285 万元，安置内部转岗职工 ／ 253 人。二是在改革管理体制的同时， ┿ 还对公路运行机制进行深化改革，先后组  建了公路园林绿化站、养护中心、设计所 觯 等，培育了新的经济增长点;三是在抓好 缁 “两进”工程上，突出落实以人为本的科  学发展观，到 2017 年底，共有 48 户 渥 养路员工进城，工作干劲得到了极大激发 茵 。通过实施公路绿化民进工程，有 21 名 制 员工参加民进工程植树，植树 7000 棵 葛 ，吸引社会人员 11 人，植树 19600 稍 0 棵，实现了年初提出的民进要求。四是  围绕资产的保值、增值做足文章，促进了 揭 资产设备管理全面增强，突出了以效益为 言 中心的宗旨。全市 7 个公路管理站进入公 达 路建设、养护市场竞争，创产值3700 靛 万元，实现利润 285 万元，安置内部转 迢 岗职工 253 人。直属单位绿化站、研制  所、沙岗站、养护中心、设计所、鸿华路 ㈥ 桥公司在2017年创产值3963万元 庸 ，实现利润200万元。

　四、工作深入 男 细致，求真务实，作风扎实。注重深入实 际开展调查研究，各项决策的可行性、针  对性、实效性强。工作作风扎实，抓落实 劣 的力度大、措施硬，对每项工作有部署、 肼 有检查，一抓到底。两年来，尽全力加快 υ 公路基础设施建设步伐，精心打造快捷畅 阜 通的公路网。一是公路建设快速

　推进。二 内 是公路养护质量不断提高。在深化改革的 泮 推动下，“畅通杯”竞赛取得丰硕成果， 五 干线公路养护好路率、综合值分别比“九 薄 五”增长个百分点和 4 个分值，农村公路  好路率、综合值分别比“九五”增长个百 嫂 分点和个分值，公路面貌显著改善。三是 景 农村公路养护推进迅速。加强了转移支付 资金的有效管理，对 1902 公里乡道进 螅 行了一次性整修和铺装，1335 公里得  到了维护，解决了弃养问题。成立了养护 诔 公司，满足了农村公路养护管理的需要， 蝎 农村公路实现好路率%、超计划个百分点 菱 ，综合值完成、超计划个分值。

　五、民 捂 主决策，注重团结，善于协调配合。具有 副 很强的驾驭全局观念，自觉带好头、当好 甬 一班之长，能自觉与班子领导之间搞好团 指 结，真正负起责任，尽心尽力干好工作。

　打 带头营造了民主议事的良好氛围，形成了 嗦 团结干事的整体合力。在民主决策方面，  坚持讲大局，做到了大事讲原则，小事讲 Ц风格。对职责内重大问题决定，如干部使 趋 用调整、重点项目、工作、财务开支等重 箧 大事项，均由班子集体讨论决定，广泛听 榭 取各方面的意见，自觉接受监督，确保了 凸 民主决策的规范化和制度化。

　六、廉洁 刃 勤政、具有孜孜不倦的敬业精神。能坚持 酌 勤政和廉政的统一，事业心强，有高度的 桄 敬业精神。一是能严格执行领导干部廉洁 觌 自律的有关规定和要求，按守则自律，用 黠

　制度自律，自觉当好“一把手”、用好“ 岷 一支笔”。二是对工程项目招投标工作实 簏 行全程监督，能严格按照程序和规定实施 鹅 ，努力做到公开、公平、公正，没有利用  职权插手、干预建设工程招投标等市场活 姹 动。三是能够着眼于公路的更大发展，提 ２ 出全处的工作目标;能积极探索加强管理 贵 和监督的思路和途径，先后在全处推行了 效 一系列工作举措，从而使各项工作始终充 寞 满活力。

　不足之处:一是理论学习抓得 辩 不够紧，调查研究不够深入。二是制定的 舛 规章制度流于形式的地方不少;三是与干 萏 部职工谈心交流的面还不广，对所反映的 促 问题办理速度还不够快、解决的不够及时 夥 ;四是公路队伍的整体素质还不能完全适 褰 应形势发展的需要，破解公路发展难题的 秘 力度尚需加大。

　干部职务晋升推荐材料 い 201x 年 3 月日，按照市局党组的安排 ず ，市局党组成员、副局长***率市局人 枘 事教育科科长***对**质监局党组副 醺 书记、副局长**同志拟任**质监局党 ɑ 组书记、局长职务进行考察，考察情况如 诧 下：

　一、基本情况 **，女，汉族， 」 生于 1968 年 3 月，四川省三台县人， 氩 中共党员，大学文化程度。1986 年 6 韪 月至 1990 年 2 月，在**县东河电站  工作;1990 年 3 月至 1992 年 12 闺 月，在**县计量检定测试所工作;19 诩 93 年 1 月至 2001 年 4 月，在**县 榘 产品

　质量监督检验所工作，1997 年 1 鬼 月至 2001 年 4 月期间，担任**县质 挚 检所副所长、所长;2001 年 4 月至 2 忝 017 年 5 月，在**质监局工作，担任 挽 局党组成员、副局长兼纪检组长;201 苟7 年 5 月至 2017 年 4 月，在**质监 Э 局工作，担任党组成员、副局长兼工会主 銮 席;2017 年 5 月至 2017 年 8 月， 悯 在**质监局工作，担任法制科副科长; 搛 2017 年 8 月至今，在**质监局工作 唔 ，担任**质监局党组副书记、副局长， 齄 主持全面工作。

　二、德能情况 (一) 毹 思想觉悟高，政治立场坚定。该同志主持  **局工作以来，能够认真学习贯彻邓小 腥 平理论、“三个代表”重要思想，深入实 宿 践科学发展观，自觉执行党和国家的各项 垂 方针政策和市局党组的各项决定，政治立 泠 场坚定，有很强的事业心和工作责任感， 柔 组织纪律性强，在原则问题和重大事件上 斟 立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别 嘻 力和政治敏锐性。

　(二)组织能力强， 锭 工作重点突出。在她主持工作期间，一是  能站在全局思考问题，具有较强的组织协 雕 调能力。她将**局工作情况制成表格向 坩 区委、区政府主要领导报送，争取他们对 拮 质监工作的理解和支持。积极协调好与各  部门的关系，仅半年时间就争取到省、市  、区等各项资金 54 万元，打开了**局 ∮ 工作新局面;二是能围绕区委、政府中心 谶 任务开展工作。在支持**产业发展过程 蛮 中，积极发挥品牌战略优势，将

　**生猪 吵 、紫云猕猴桃列为“四川省名牌”精心培 槔 育，将**猕猴桃列为国家级农业标准化 ㄐ 示范区进行争创，还将**韭黄列为** 牖 首个地理标志保护产品申报。并组织紫云  猕猴桃参加了国家质检总局、国家标准委 ぃ 与陕西省政府在第十七届杨凌高新科技成 室 果博览会期间共同举办首届全国农业标准 观 化成果展，使**区农业标准化工作跃上 悬 新台阶。三是大胆创新机制，服务园区建 蛲 设。对入住园区企业实行提前介入制度、 捩 挂联帮助制度、绿色通道制度，提出了派  出人员进驻园区服务的设想，促进**食 铒 品工业园区发展。

　(三)关心职工，工 怊 作作风踏实。她关爱职工，组织开展的“  我为质监献计献策”问卷调查活动，得到 迅 了省局主要领导的肯定。为职工办实事，  挤出资金解决了职工午饭难和午休难两大 婶 困难，使**局职工更加团结。工作作风 压 踏实，经常带队开展食品、特种设备、建 咫 材安全专项检查。深入食品工业园区、企 糙 业进行实地调研。特别是在迎接省局检查 估 的准备工作中，她带头加班熬夜，总是最 窦 后一个离开**，起到了模范带头作用。

　碍

　三、廉政情况 她能严格要求自己，不 鲦 搞特殊化，以政治坚定立德、以廉洁从政 悍 立身，以爱民为民立本，坚持自重、自省 碾 、自警、自励，以身作则，言行一致，做 豇 廉洁勤政的表率。在个人品

　质上，为人正 ì 直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇 峦 于开展批评与自我批评，不以权谋私;在 珈 工作作风上，讲究民主，善于调查研究， 嘣 能认真听取各方面意见;在廉洁自律上， 匆 坚持用《廉洁准则》规范自身行为，在出 谗 差、接待、交往等方面，不搞特殊化，反 嘀 对铺张浪费。不利用职权谋私利、办私事 廑 ，不在工作中贪便宜、要好处，没有接受  与公务有关的宴请和礼品。能严格管好身 溶 边的配偶、子女，堂堂正正做事，清清白 倮 白做人。在她工作的半年时间里，**局 钺 局工作管理有序、成效显着。2017 年 柴 ，**质监局被区政府表彰为**区“安 腆全生产先进单位”、“工业经济及招商引 玺 资工作先进单位”、“政务服务工作先进 桕 单位”，被四川省“巾帼建功”领导小组 巽 授予四川省“巾帼文明岗”荣誉称号，被 б 市局党组授予“四好领导班子”荣誉称号 诊 ，她本人被评为**市质监局先进个人。

　ň

　四、考评情况 经过民主测评，其结果  如下：参加测评 12 人，发测评表 12 份 蒯 ，收回 12 份，有效票份，在推荐意见中  ，同意票，不同意票，弃权票。

　经与* 暂 *局工作人员座谈，并征求区人民政府、 系 区委组织部、区纪委领导的意见，大家一 座 致认为，该同志完全能够胜任**质监局 磅 党组书记、局长职务，希望**同志在今 殴 后的工作中，进一步加强学习，注重协调 ん ，增强工作的主动性、创造

　性，为**质 瘘 监事业发展多做贡献。

　五、考察组意见 考察组一致认为：**同志工作成绩突出  ，品行兼优，符合拟任**质监局党组书 辕 记、局长的条件。考察组建议，**同志 饴 任**质监局党组书记、局长职务。

　相 劈 关阅读：撰写考察材料的要求 撰写干部 犴 考察材料，要努力做到五点：

　一是要“ 耄 实”。要实事求是，如实反映情况;要用 ピ 具体事实、事例说话，不要概念化的泛泛 纱 而谈。

　二是要“像”。考察材料所描述  的干部，要像考察对象本人。要抓住考察 变 对象的本质特征，表现出考察对象的主要 纭特点，避免千篇一律，千人一面。

　三是 縻 要“准”。引用的数字、事例要有依据，  准确无误;对考察对象的评价要恰如其分 雀 ，切忌无原则的拔高;不要把单位或处( 脂 科)室集体取得的成绩，简单地说成某个 留 考察对象的政绩，而应重点反映考察对象 荃 在其中的作用。

　四是要“精”。要精心 跃 提炼观点，挖掘典型事例，避免简单地罗 武 列数字和事例。要讲究章法，特别是要在  考察材料每一个段落的“段首语”上下功 瓞 夫，要通过提炼“段首语”，

　集中表现考 驭 察对象的一个个特点，之后用相应的典型 辖 事例来分别说明。

　五是要“全。”就是 篼 要全面地、历史地反映干部的整体情况，  既要反映长处、优点，又要找准不足或缺 桩 点。而不能无原则地一味评功摆好。对考 瞪 察对象优点和缺点的描写，不能前后矛盾 趔 、互相冲突。同时，要重点写现实表现。

　ㄗ 主要写考察对象担任现任职务以来或近两 痈 三年以来的思想工作作风的现实表现。

篇四：晋级科员材料怎么写

同志升任主任科员推荐材料 刘__，女，1971 年 10 月出生，1994 年 7 月毕业于山东大学中文系，大学本科学历，文学学士学位，1999 年 7 月通过公务员招考进入办公室工作，20__年 11 月担任办公室副主任科员。三年来，该同志克服工作岗位变化带来的压力，爱岗敬业，扎实工作，较好地完成了领导交给的各项工作任务，在思想上、政治上和工作能力上有了很大提高。刘聪同志多年来坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想 脆 ，注重运用科学理论武装头脑，指导实践 菊 。工作中自觉坚持党的基本理论、基本路  线和基本纲领，认真贯彻执行党的各项方 浠 针政策，在思想上、政治上、行动上与党 簇 中央保持高度一致。在重大原则问题上， 毒 立场坚定，旗帜鲜明。该同志能够用一名 粒 党员和国家公务员的标准严格要求自己， 惹 牢固树立正确的世界观、人生观、价值观 訇 ，努力实践全心全意为人民服务的宗旨， 黾 坚持原则，秉公办事，自觉抵制各种不正 宰 之风。李萍同志在工作上坚持高标准、严 浠要求，高质量地完成承担的各项工作任务 嵌 。所承担的文书工作，能够做到收文准确 恙 拟办，迅速运转，涉及多家办理的主动进 赃 行协调、督办；发文认真核稿，规范格式  ，不符合规定的文件，坚决退回重新办理 飘 ，保证了文件质量。在工作量大而且繁琐 黾 的情况下，任劳任怨，兢兢业业。抓住国 六 务院颁布

　新的国家行政机关公文处理办法 鲧 的契机，制定了《公文处理办法》。采取 肜 请上级业务部门领导讲课、开展公文展评 请 等多种形式，加强对文档管理人员的业务 罢 培训，进一步规范公文处理工作，提高了 瘛 我厅的公文处理水平。强化督查工作，对 聃我厅承办省委、省政府领导批示件、交办 汆 件和人大建议、政协提案，通过积极协调 符 ，定期催办，上门答复，全部及时圆满办 侪 结，满意率和基本满意率达 100。三年 箜 来，共处理省领导批示件、交办件 300 驾 多件，人大建议、政协提案 160 余件。

　７积极配合搞好办公自动化建设，多次组织 觜 征求各处室意见，协助开发商进行软件修 箦 改，保证了厅机关局域网的良好运转。厅 捏 局域网运行以来，文件运转实行双轨制， 枪 在工作量加大的情况下，该同志加班加点 朱 ，保证了文件的正常运转。刘聪同志工作 棠 作风扎实，爱岗敬业，事业心、责任感强 咦 。能够积极主动地为领导、为机关、为基 丛 层搞好服务。文书工作比较琐碎，能够正 唐 确对待，甘守寂寞，不计个人得失，一心 沸 扑在工作上。对领导交办的事项，不推不 英 诿，加班加点，高标准、高质量地完成任 椁 务。为人正直，待人坦诚，与同志关系融  洽。该同志的表现，得到了组织和群众的 囚 肯定。三年期间，记二等功一次，多次被 人 授予荣誉称号。20__年 4 月经组织批 烈 准，加入了中国共产党。12 月 8 日-9 膦 日，我们采取谈话和电话询问的方式，分 场 别征求了办公室其他同志的意见，18 位 Й 同志

　一致同意推荐该同志提任主任科员。

篇五：晋级科员材料怎么写

参考）

　 XX〔2019〕

　号

　 中共永城市 XX 委员会（党组）

　关于 XX 等 X 名同志拟职级晋升的请示

　中共永城市委组织部：

　根据《关于永城市 XX（单位）四级至一级主任科员职数设置的批复》，经 XX 单位党组（党委）会议研究，我们对拟符合晋级人员进行了初审，现将我单位公务员职级职数使用意见及拟晋升人员情况请示如下：

　一、职级职数使用意见 首次晋升拟使用一级、二级主任科员 XX 名，三级、四级主任科员 XX 名。

　二、拟晋升人员基本情况 1. 拟晋升 一级主任科员 人员（共 X X 人）

　XXX，职务，已登记备案，近三年考核均为称职，拟晋升一级主任科员。

　XXX，职务，已登记备案，近三年考核均为称职，拟晋升一级主任科员。

　2. 拟晋升 三 级主任科员人员（共 X X 人）

　XXX，职务，已登记备案，近三年考核均为称职，拟晋升一级主任科员。

　XXX，职务，已登记备案，近三年考核均为称职，拟晋升一级主任科员。

　XXX，职务，已登记备案，近三年考核均为称职，拟晋升一级主任科员。

　XXX，职务，已登记备案，近三年考核均为称职，拟晋升一级主任科员。

　妥否，请批示。

　 中共永城市 XXX 党组（党委）

　2019 年 10 月 18 日

　（供参考）

　中共永城市 XXX 委员会（党组）会议记录

　时

　间：2019 年 10 月 17 日 地

　点：XXX 单位会议室 主持人：姓名 （职务）

　出席人：姓名 （职务）

　列席人：姓名 （职务）

　缺席人：姓名 （职务）

　记录人: 姓名 （职务）

　内

　容：研究 XXX 单位职数使用及公务员职级晋升问题。

　主持人：

　今天召开党组（党委）会，主要议题是研究我们单位公务员职级晋升问题。根据《关于永城市 XX 单位四级至一级主任科员职数设置的批复》，我们单位可设置一级、二级主任科员 XX 名，三级、四级主任科员 XX 名。结合我们单位实际，这次使用一级、二级主任科员 X 名，三级、四级主任科员X名。经初审，XX等X名同志符合晋升一级主任科员条件，XX 等 X 名同志符合晋升三级主任科员条件，具体是：

　1. 拟晋升 一级主任科员 人员（共 X X 人）

　XXX，职务，已登记备案，近三年考核均为称职，拟晋升一级主任科员。

　XXX，职务，已登记备案，近三年考核均为称职，拟晋

　升一级主任科员。

　2. 拟晋升 三 级主任科员人员（共 X X 人）

　XXX，职务，已登记备案，近三年考核均为称职，拟晋升一级主任科员。

　XXX，职务，已登记备案，近三年考核均为称职，拟晋升一级主任科员。

　XXX，职务，已登记备案，近三年考核均为称职，拟晋升一级主任科员。

　XXX，职务，已登记备案，近三年考核均为称职，拟晋升一级主任科员。

　大家有啥意见，请发表。

　姓

　名：同意 姓

　名：同意。

　姓

　名: 没意见。

　姓

　名: 同意。

　主持人：大家都同意，会后，按要求形成材料，向市委组织部呈报。散会。

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