党建任务清单2023表格5篇
党建任务清单2022表格5篇党建任务清单2022表格 目录格党支部主题党日活动打算表格2022年领导干部（党委中心组）党史学习计划表党史学习教育计划 格党支部主题党日活动打算表格2022年下面是小编为大家整理的党建任务清单2022表格5篇,供大家参考。
篇一：党建任务清单2022表格
录 格 党支部主题党日活动打算表格 2022 年 领导干部（党委中心组）党史学习计划表 党史学习教育计划格 党支部主题党日活动打算表格 2022 年 序号 活动时间 活动方式 活动内容 1 1 2022 年 1 月 专题学习研讨 集中观看 2022 年新年贺词，主动开展学习研讨沟通 组织生活会 召开组织生活会，组织党员认真对比文件要求查摆问题，开展批判与自我批判 组织模范先锋见行动活动 结合春节前慰问等活动，组织党员对小组内困难党员、建档立卡困难群众开展送慰问、送暖和活动 2 2 2022 年 2 月 “冬日暖阳”党员在行动 慰问养老院，慰问困难家属 小组学习 党小组组织思想汇报及批判与自我批判 3 3 2022 年 3 月 专题学习研讨 学习贯彻 2022 年全国两会精神，开展研讨沟通，并撰写学习心得体会
开展党性教育 深入学习贯彻党的十九届 X 中 X 会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想。组织广大党员读原著，学原文，悟原理，做到学懂弄通做实，入脑入心入行，确保把思想和行动统一到中央的决策部署上 4 4 2022 年 4 月 红色教育行动 开展党的历史专题教育活动，增添党员爱党、敬党、忠党意识 “四微”学用活 动 在党员中开展微朗读、微党课、微故事、微共享活 动 5 5 2022 年 5 月 党员志愿行动 开展清洁风暴，改善农村人居环境 “牢记光辉历程”革命精神教育活动 组织党员通过看红色电影，宣红色经典、论红色精神等形式，让广大党员从党的革命历史中汲取精神力量 6 6 2022 年 6 月 开展爱国教育 开展爱国专题教育活动，组织全体党员听爱国教育课，增添爱国意识
党史学问进课堂 党员带着授课班级学生认识一个红色人物、讲解并描述一个红色故事、学唱一首红色歌曲、了解一点党史学问、懂得一个做人道理 7 7 2022 年 7 月 庆祝建党 101 周年 学党史，温习党章，重温誓言，观看爱国爱党题材的电影，学习宏大建党精神 专题学习研讨 学习习近平总书记系列重要讲话精神，主动开展研讨沟通，撰写心得体会 8 8 2022 年 8 月 观看军史纪录片 了解军队进展史，加强国防安全教育 开展上好一节党 课活动 召开座谈会，坚持学做结合，以学习教育推动改革创新 9 9 2022 年 9 月 “重温入党初心明方向”党性体检活动 组织党员重温入党志愿书，围绕“我为什么入党、怎样入党、入党后作了什么”开展初心大商量 红色基地教育 到市、区指定的组织生活基地参观学习
10 2022 年 10 月 “唱歌祖国，党在心中”党员红歌擂赛 唱红歌，赞祖国，心向党，庆祝中华人民共和国成立73 周年 开展国防科技教育 观看爱国题材电影，学习沟通新时代爱国精神 11 2022 年 11 月 廉政反腐教育，上好每一节党课 廉政党风建设永久在路上的主题教育 讲座、专题学习研讨 学习党的二十大精神，听讲座，主动开展研讨沟通，撰写心得体会 12 2022 年 12 月 扶贫攻坚，乡村 振兴 去基地考察，实施乡村振兴方案 红色教育行动 开展党的历史专题教育活动，增添党员爱党敬党忠党意识 慰问退休党员 组织党员干部慰问退休党员，送祝愿、送暖和
领导干部（党委中心组）党史学习计划表 主要工作
时间
主要任务/ / 学习活动内容
领学人/ / 发言人
责任部门
个人自学 贯穿党史学习 教育始终 《论中国共产党历史》 《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》 《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历 全体科级领导 领导个人 6 月底前完成书面学 习体会 红色革命教育 3 月下旬 到红色教育基地开展红色革命传统教育，集体重温入党 誓词 全体科级领导 学习教育领导小组 办公室 我为群众办实 事 4 月上旬 全体领导坚持推进学用统一，从工作实际岀发研究我为群众办实事内容，列岀计划，签订承诺书，扎实办好惠民微实事。
全体科级领导 学习教育领导小组 办公室
集体观影 6 月底前 集体观看党史题材经典电影 全体科级领导 学习教育领导小组 办公室 中心组集 体学习 3 月 190（ 星期 五）
《论中国共产党历史》 由领学人负责选择重点篇目进行辅导领学 XX 学习教育领导小组 办公室 中心组集 体学习 3 月 24 日（星期 三）
《论中国共产党历史》 由领学人负责选择重点篇目进行辅导领学 Xx 学习教育领导小组 办公室 3 月 31 日（星期 三）
《论中国共产党历史》 由领学人负责选择重点篇目进行辅导领学 Xx 学习教育领导小组 办公室 3 月 20 日（星期 三）
《论中国共产党历史》 由领学人负责选择重点篇目进行辅导领学 Xx 学习教育领导小组 办公室 4 月 7 日（星期 三）
《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》 由领学人负责选择重点篇目进行辅Xx 学习教育领导小组 办公室
4 月 14 日（星期 三）
《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》 由领学人负责选择重点篇目进行辅Xx 学习教育领导小组 办公室
4 月 21 日（星期 《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》 XX 学习教育领导小组
三）
由领学人负责选择重点篇目进行辅导领学 办公室
4 月 28 日（星期 三）
《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》 由领学人负责选择重点篇目进行辅Xx 学习教育领导小组 办公室 中心组集 5 月 12 日（星期 《中国共产党简史》 XX 学习教育领导小组 体学习 三）
由领学人负责选择重点篇目进行辅导领学 办公室
5 月 190（ 星期 三）
《中国共产党简史》 由领学人负责选择重点篇目进行辅导领学 Xx 学习教育领导小组 办公室
5 月 26 日（星期 三）
《中国共产党简史》 由领学人负责选择重点篇目进行辅导领学 Xx 学习教育领导小组 办公室
中心组集 体学习 6 月 2 日（星期 三）
《中国共产党简史》 由领学人负责选择重点篇目进行辅导领学 Xx 学习教育领导小组 办公室 6 月 9 日（星期 三）
《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论 述摘编》由领学人负责选择重点篇目进行辅导领学 XX 学习教育领导小组 办公室 6 月 16 日（星期 三）
《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论 述摘编》，由领学人负责选择重点篇目进行辅导领学 XX 学习教育领导小组 办公室 6 月 230（ 星期 三）
《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历 史论述摘编》 由领学人负责选择重点篇目进行辅导XX 学习教育领导小组 办公室 七、—前后 收看习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话； 党工委书记讲专题党课。
学习教育领导小组 办公室
党史学习教育计划 一、总体要求根据区委要求，率先引领，学深一步，真学真用，把“四史“ 学习教育作为深化党建引领业务发展的重要举措，不断汲取红色力量，厚植红色基因，进一步弘扬“抢拼实“的青浦精神，凝聚起推动全面跨越式高质量发展的更强力量。
（一）深刻认识”四史”的丰富内涵。通过学习教育，使本委全体党员、干部充分学习中国特色社会主义的理论渊源、发展脉络和实践逻辑； 充分学习党创立以来、新中国成立以来、改革开放以来的重大事件、重要会议、重要文件和重要人物； 充分学习党领导人民进行艰苦卓绝的革命奋斗史、理论创新史和自身建设史, 把握党史的主题和主线、主流和本质； 充分学习党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就，深刻认识红色政权来之不易、 新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易，做到知史爱党、知史爱国。
（二）
切实筑牢共产党人的理想信念。通过深入开展“四史“学习教育，使全体党员、干部进一步加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察上海重要讲话精神的理解，正确认识我们党先进的政治属性、崇高的政治理想、高尚的政治追求，始终牢记共产党人全心全意为人民服务的宗旨,进一步加深对初心使命的感悟,以史为镜,进一步检视和校准，真正筑牢不忘初心、牢记使命的思想根基。
（三）
强化推动全面跨越式高质量发展的使命担当。通过深入开展“四史“ 学习教育，使全委党员、干部了解党领导人民进行艰苦卓绝的斗争历程和青浦的
“四史“历程，特别是近年来从追赶式发展迈向全面跨越式高质量发展的历史性转变，进一步增强“四个意识“ 、 坚定“四个自信“、做到"两个维护“,在奋力推动落实两大国家战略，实现青浦全面跨越式高质量发展中攻坚克难，勇于担当。
二、主要任务（_）要抓好常态化学习教育。结合“不忘初心、牢记使命“ 主题教育常态化、制度化要求,巩固深化长效机制,坚持领导干部自学与党组中心组学习相结合，坚持集中培训与在线学习相结合，坚持讲专题党课与交流学习体会相结合,常态化抓好“四史“学习教育。
1. 组织“四史“专题学习。本委党组班子和机关党支部要结合实际，把“四史“学习教育活动贯穿“三会一课“、主题党日全年始终。结合邀请区委宣讲团讲师 ，6 月份开始，党支部至少安排 4 次围绕”四史”学习教育内容的主题党日活动。
6 月初，围绕“四史“主题，邀请区委党校原副校长莘小龙为大家讲授《烽火时代的青浦共产党人》； 7 月份，结合党的生日，组织部分党员集体过政治生日，邀请宣讲团讲授《青浦红色足迹》。组织引导党员、干部把学习"四史”同学习《习近平关于”不忘初心、牢记使命“重要论述选编》、习近平总书记关于“四史“的重要论述结合起来。把学习“四史“作为党员、干部日常教育培训的重要内容，组织线上线下认真学习《中国共产党史》第一卷和第二卷、《中国共产党的九十年》《中华人民共和国简史( 1949-2019 )》《新中国 70 年》等高质量学习书目。
2. 开展“四史“专题党课。“七一“前后,每位党组班子领导到党支部联系点讲一次"四史”学习教育专题党课。党组书记带头到本委机关党支部讲党课, 其他班子领导到分管党支部联系点讲党课。党支部书记为支部党员讲一次党课。
要讲好中国特色社会主义的理论渊源、发展脉络和事件逻辑,讲好党创立以来、 新中国成立以来、改开开放以来的重大事件、重要意义、重要文件和重要人物；
讲好党领导人民进行艰苦卓越的革命奋斗史、理论创新史和自身建设史等等, 让全体党员干部真正做到知史爱党、知史爱国。
3. 开展“四史“革命传统教育。充分利用红色教育资源,积极发挥陈云纪念馆、青浦革命史以及本区爰国主义教育基地、党性教育现场教学点等阵地作用, 扎实开展革命传统教育，进行党建联组主题党日等活动。
4. 参加"四史”知识测试。采取”线上+线下”模式，组织党员干部参加”四史”学习教育知识测试。完成党员、干部集体线下"四史”知识测试卷一次。经过组织选拔，推荐本委机关党支部三位优秀党员参加区级机关“四史“知识竞赛。
篇二：党建任务清单2022表格
部党建工作责任清单为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党小组建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用，为履行农业政策性银行职能和我行改革发展提供坚强的政治保障，按照总行党委《关于贯彻落实全面从严治党要求的指导意见》，结合工作实际，列责任清单。
一、落实管党责任
１．建立领导机构。建立行长为组长的党建工作领导小组，切实履行党建工作领导小组职责，每年至少召开２次党建工作领导小组会议，每季度召开一次党支部负责人会议，研究分析党建工作形势，制定党建工作计划，决定党建工作重要问题，领导完成党建工作各项任务。
２．全面落实党建工作责任制。党支部书记自觉承担党建工作“第一责任人”职责，亲自抓、负总责，把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工
作同步开展，实现体制、机制、制度、工作“四对接”。班子成员严格履行“一岗双责”，对分管部门作党建工作直接负责。确保党建工作抓深、抓透、抓到位。
３．严格党建工作考评制度。把党建工作情况纳入党小组和党小组长综合考核评价指标体系，加大考核力度，细化考核指标。认真执行党建工作述职评议制度，每年要向行党建工作领导小组和本行党员报告履行党建工作责任情况，由行党建工作领导小组进行点评，党员、群众代表进行评议。
４．严格党建工作问责制度。对党建工作考核排名靠后或党员群众评议满意度不高的党小组严肃问责；对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任履行不到位、措施不得力、评议考核中群众普遍反映较差的党小组组长进行诫勉谈话、限期整改、调整岗位等处理；对管党治党不严致使员工思想混乱、业务滑坡、风险蔓延、问题频发，甚至发生案件的党小组长，依纪依规进行严肃处理。
二、加强思想建设
1．强化理论学习。始终把学习放在第一位，钻研党建
业务，不断提高政治理论水平和工作能力。落实党支部中心组学习“三会一课”、党员学习日等制度，抓好政治理论学习。党支部理论中心组学习每月至少１次。结合县行党员干部的思想和工作情况，深入开展“两学一做”学习教育，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，补足精神上的“钙”。党员每年理论学习时间不少于 12 天。
2．强化纪律规矩意识。认真学习党章党规，增强党章、党规、党纪意识，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率。深入落实总行党委“两个从严”要求，认真学习《员工违规违纪行为处理办法》以及办贷管贷、财务管理、作风建设等一系列规章制度，牢固树立规矩无例外、承诺必兑现、签字即认责意识，把纪律规矩挺在前面。
3．强化思想政治工作。认真落实总行《加强和改进思想政治工作的意见》，扎实做好经常性思想政治工作，每年开展１次员工思想动态调查，做好政策解释和情绪疏导。深入开展精神文明创建活动，引导党员切实践行社会主义核心价值观。加强革命传统教育，组织党员开展经常性党性锻炼，自觉维护党的形象和声誉。
三、规范组织生活
1．严格落实民主集中制。进一步完善党支部议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。党支部讨论决定问题，班子成员充分表达自己的意见，在此基础上，坚持少数服从多数、个人服从组织，防止个人专断和极端民主化。凡集体讨论决定的事项，个人坚决服从并按分工积极贯彻执行。严格遵守“六不准”纪律：不准将个人意见凌驾于党支部意见之上；不准以任何形式替代党支部决策重大事项；不准对党支部已形成决议评头论足；不准对外发表与党支部不一致的意见；不准泄露党支部拟研究事项及议事过程；不准泄露党支部成员对研究事项的意见。
2．严格党内组织生活。严格落实民主生活会和组织生活会制度，党支部每年至少召开１次专题民主生活会。班子成员带头落实党员领导干部“双重组织生活”制度，自觉参加所在党支部组织生活，接受支部党员的监督。
3．严肃党内政治生活。落实中央《新形势下加强和规范党内政治生活的决定》，坚持和发扬实事求是、理论联系
实际、密切联系群众等优良传统，严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度，着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题，重点解决不按规定开展党内活动，党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用等问题，促使党组织和党支部严格按照党内政治生活准则和制度规定办事，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。
四、优化工作作风
１．深入调查研究。紧紧围绕中央和总行党委决策部署的贯彻落实，坚持深入实际、深入群众，实事求是的原则，将调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，深入研究影响和制约改革发展的突出问题，深入研究党建工作的重大问题，深入研究群众反映强烈的热点难点问题，提高管党治行水平。每年要围绕重大问题，组织党支部成员开展１次以上集体调研，带头撰写１—２篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告，并促进调研成果的转化运用。
2．健全改进作风长效机制。带头贯彻落实中央八项规定、总分行实施细则，加强对党员干部的教育管理，抓实、
抓严、抓常作风建设。把执行中央八项规定情况纳入党建工作考核指标，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，始终保持反“四风”高压态势，坚决防止“四风”反弹。
五、从严推进反腐倡廉
１．认真落实主体责任。全面领导和负责本行党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入全行工作总体布局。研究制定年度计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解。每半年分析一次党风廉政建设形势，研究解决问题，安排重点工作。
2．持续保持惩治腐败高压态势。促进行务公开、办贷公开、首问负责、贷审回避等制度落实，把好权力运行关口。突出监督重点，加强对党员领导干部特别是“一把手”的监督。坚持抓早抓小，对存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、提醒、处理，防止小问题变成大问题。坚持廉政谈话，建立并认真执行党支部书记与班子成员廉政谈话制度，及时扯袖子、咬耳朵，加强监督。
3．不断深化反腐倡廉教育。坚持先进典型引导、反面典型警示，促进党员增强党性、改进作风。把中央和总行
党委有关反腐倡廉的会议文件、领导讲话、工作部署等列为学习的重要内容，每季度专题学习至少１次。领导班子主要负责人每年至少讲１次廉政党课或反腐倡廉报告。领导班子定期开展党性分析或组织反腐倡廉专题民主生活会，集中分析班子和班子成员自身加强党性修养、廉洁自律方面的情况，查找存在问题，提出改进意见和措施。
4．支持纪检小组工作。强化纪检小组在反腐倡廉建设工作中的地位作用，全力支持和保障纪检小组执纪办案，做到有案必查、有腐必惩。健全组织，配齐干部，保持纪检监察干部队伍的稳定。
六、从严健全制度体系
１．健全完善党建工作制度。推进党建工作制度化、程序化、规范化，根据新形势、新任务、新要求对全行党建制度进行梳理，该废止的及时废止、该修订的及时修订、该新建的及时新建。实施党建制度征求意见制度，重要党建制度出台前，广泛听取党员尤其是员工的意见建议，凝聚共识。
２．严格执行制度。严格落实制度，对违反制度规定
的行为严肃查处，确保制度出台一个、执行一个、见效一个，以制度约束干部行为，以制度规范权力运行，切实维护制度的严肃性和权威性。不定期地对党内规章制度执行情况开展专项检查。
3.狠抓党支部建设。把党支部建设摆在重要位置，强化党支部政治功能，健全党支部组织体系，合理配置组织机构和党务干部，做好发展党员和党员教育管理服务工作，加大党建工作资金等保障支持力度，为党建工作开展创造良好的工作环境。
4.从严管理干部。坚持党管干部原则，发挥党支部领导和把关作用，规范选拔任用程序，加强对领导人员的日常监督管理，打造对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的公司发展骨干队伍。
7.严肃党内政治生活。推动民主集中制原则的贯彻执行，严格落实民主生活会和组织生活会制度，开展严肃认真的批评与自我批评，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，营造良好的政治生态。
5.持续推进作风建设。坚决落实中央八项规定精神，坚持不懈整治“四风”，强化组织观念，维护中央权威，严守党
的纪律和规矩，持续改进思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风。
6.深化党风廉政建设。加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，全面推进“两个责任”落实。强化纪律审查，严肃查处违规违纪问题。健全权力运行制约和监督体系，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的机制。
7.建立党建工作督导机制。落实党建工作责任制，逐级明确党建责任。完善责任追究机制，对党建工作开展不力、落实党建责任流于形式的进行及时、严肃处理。每年向上级党组织报送党建工作报告一次。
8.加强制度建设。建立健全适应时代发展、以党章为根本、以民主集中制为核心的党的制度体系，强化制度落实的过程管理，切实提高制度的执行力，加大对违反制度行为的查处问责力度，做到令行禁止、违者必究，建立党建工作长效机制。
二、公司党支部书记履行党建工作第一责任人责任 党支部书记是公司党建工作第一责任人，对党建工作负总责。牢固树立“抓好党建是本质、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，把党建作为主责主业常抓不懈。
1.全面领导公司党建工作。总揽党建工作全局，整合资源，统筹协调，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。带头完成党建工作任务，带头参加党建活动，在重视党建、加强党建工作方面当表率、作示范。
2.加强党建工作谋划。充分重视党建工作，投入足够的时间、精力研究党建工作，牵头组织制定公司党建工作规划、计划，坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把党建工作抓具体、抓深入。
一、支部班子责任清单 1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。
2.每年组织开展 4 次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。
3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。
4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。
5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。
6．按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。
7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。
二、支部书记责任清单 1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划； 2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。
3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新； 4.经常深入基层，组织开展好党员义工日等志愿服务活动。
三、支委委员责任清单 1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。
2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。
3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务。
四、从严健全制度体系
１．健全完善党建工作制度。推进党建工作制度化、程序化、规范化，根据新形势、新任务、新要求对全行党建制度进行梳理，该废止的及时废止、该修订的及时修订、该新建的及时新建。实施党建制度征求意见制度，重要党建制度出台前，广泛听取党员尤其是员工的意见建议，凝聚共识。
２．严格执行制度。严格落实制度，对违反制度规定的行为严肃查处，确保制度出台一个、执行一个、见效一个，以制度约束干部行为，以制度规范权力运行，切实维护制度的严肃性和权威性。不定期地对党内规章制度执行情况开展专项检查。
3.狠抓党支部建设。把党支部建设摆在重要位置，强化党支部政治功能，健全党支部组织体系，合理配置组织机构和党务干部，做好发展党员和党员教育管理服务工作，加大党建工作资金等保障支持力度，为党建工作开展创造良好的工作环境。
4.从严管理干部。坚持党管干部原则，发挥党支部领导和把关作用，规范选拔任用程序，加强对领导人员的日常监督管理，打造对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的公司发展骨干队伍。
7.严肃党内政治生活。推动民主集中制原则的贯彻执行，严格落实民主生活会和组织生活会制度，开展严肃认真的批评与自我批评，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，营造良好的政治生态。
5.持续推进作风建设。坚决落实中央八项规定精神，坚持不懈整治“四风”，强化组织观念，维护中央权威，严守党的纪律和规矩，持续改进思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风。
6.深化党风廉政建设。加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，全面推进“两个责任”落实。强化纪律审查，严肃查处违规违纪问题。健全权力运行制约和监督体系，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的机制。
7.建立党建工作督导机制。落实党建工作责任制，逐级明确党建责任。完善责任追究机制，对党建工作开展不力、落实党建责任流于形式的进行及时、严肃处理。每年向上级党组织报送党建工作报告一次。
8.加强制度建设...
篇三：党建任务清单2022表格
2022 年全面从严治党主体责任清单带表格 5 5 篇2 2022 年全面从严治党主体责任清单（一）
为深入贯彻全面从严治党的要求，压实局党组落实党风廉政建设的主体责任，根据县委全面落实全面从严治党主体责任要求，结合县退役军人事务局工作实际，制定本责任清单。
一、领导班子主体责任清单
局党组领导班子对全面从严治党和党风廉政建设负全面领导责任，承担领导、组织、推动、落实的重要职责，发挥统揽全局、协调各方的作用。
（一）加强组织领导
1.贯彻落实中央、省市县委关于党风廉政建设的部署和要求，研究制定年度党风廉政建设和反腐败工作实施方案，确定目标任务和工作举措。年初召开全面从严治党暨党风廉政建设部署会议，总结工作，分析形势，部署任务。
2.把全面从严治党和党风廉政建设工作列入全局目标管理任务，将党风廉政建设工作与我局拥军优抚、移交安置、就业创业、褒扬纪念、思想政治和权益维护等各项业务工作紧密结合。
3.召开专题研究党风廉政建设的会议，研究落实党风廉政建设责任制工作，并督促领导班子成员认真履行职责。及时全面了解局党组全面从严治党和党风廉政建设、意识形态责任制落实情况，对存在问题组织整改。
4.加强党风廉政建设责任制检查考核工作，把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据;每年向县纪委专题报告党风廉政建设责任制落实情况。
（二）加强党的政治建设
5.旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保党的路线方针政策和中央和省、市、县委决策部署不折不扣贯彻落实。
6.尊崇党章，认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的各项规定，严格执行民主集中制，严肃党内政治生活。
（三）加强党的思想建设
7.完善和落实每月党组理论中心组和党员学习制度。持续推动学习教育常态化制度化，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，坚持不懈强化理论武装。
8.严格落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，每半年分析形势，牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和主动权。
9.开展廉洁从政教育，组织党员干部深入学习党风廉政建设专题学习，坚定政治立场。组织学习《中国共产党廉洁自律准则》以及中央、省、市、县一系列关于廉洁自律各项规定，教育和引导党员干部树立共产主义信念提高廉洁自律意识。
10.开展党纪党风警示教育。每年开展 2 次警示教育，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐;组织学习有关违反中央八项规定精神的通报，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，筑牢反腐倡廉思想防线。
（四）加强干部队伍建设
11.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范干部选拔任用工作的若干规定》，认真执行干部任职民主推荐、考察、谈话、公示、报批等程序确保干部选拔任用工作严格规范。
12.加强对党员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查处“为官不为、不廉、不勤”等问题，坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重。
13.严格执行拟任领导干部个人有关事项报告制度、征求派驻纪检监察组意见制度和领导干部任前廉政谈话制度，抓好新任干部任前廉政教育，确保用人权的正确行使。
（五）加强基层组织建设
14.认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，推进基层党组织规范化、制庋化建设。组织开展新《章程》的学习，自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章，强化党的意识。
15.严格执行“三会一课”、民主(组织)生活会、谈心谈话、民主评议党员和领导干部双重组织生活制度等党的组织生活制度，规范党员发展和党费收缴工作。
16.认真执行《中国共产党党务公开条例(试行)》，规范党务公开的内容、范围、程序和方式，推进党务公开。
（六）加强作风建设
17.全面贯彻落实中央八项规定精神及省、市、县委加强作风建设实施细则，坚决纠正“四风”，完善公务接待、财务管理、考勤等作风建设等相关制度，把改进作风各项规定落到实处。
18.巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入推进局机关反对“四风”的专项整治工作，切实解决群众反映强烈的突出问题，对违反作风建设相关规定的同志进行廉政约谈，坚决杜绝“四风”问题回潮。
19.加强对局党组作风建设情况的监督检查，及时整改存在问题。定期开展作风建设专项督查，对违反规定的行为严肃查处和通报，杜绝在优抚审批、资金发放等工作中出现违规违法行为，以严明的纪律推进作风建设常态化、长效化。
20.落实机关内部管理制度，坚决刹住公款请吃、公款娱乐、公款送礼、奢侈浪费及“慵懒散”等不正之风。
（七）加强纪律建设
21.强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律更加严格。加强对工作人员的工作情况和服务情况不定期进行检查，督查干部职工的遵纪守制情况，杜绝迟到、早退，工作时间上聊天、玩游戏等现象。
22.做好廉政风险点防控排查工作，全面开展廉政风险点排查，明确风险等级，落实防控责任和措施。强化对党员干部的日常教育管理监督，通过开展廉政提醒、谈心谈话，对党员干部身上存在的苗头性、倾向性的问题早发现、早提醒、早处置，抓早抓小、防微杜渐。
（八）加强制度建设
23.每半年召开一次局党组会，研究班子全面从严治党和党风廉政建设主体责任工作，分析研判形势，研究部署任务。
24.党组书记与班子成员、班子成员与分管科室负责同志，每年谈心谈话不少于 2 次。
25.健全完善党组与派驻纪检监察组的沟通工作机制，自觉接受指导和监督，并听取全面从严治党和党风廉政建设工作的意见和建议。
26.严格执行民主集中制，按照议事决策规则，凡重大事项、干部任用等重要问题经集体讨论决定，严格决策程序，防止决策失误，提高决策水平。
27.建立党员干部违法违纪问题通报制度，对单位或个人发生的违法违纪行为，在一定的范围内及时通报。
二、主要负责人主体责任清单
党组书记是落实全面从严治党主体责任的“第一责任人”，对全面从严治党工作负主要领导责任。
1.把全面从严治党和党风廉政建设列入日常重要工作议程，主持召开党组会，分析研究、部署安排党风廉政建设工作，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。
2.组织开展党风党纪教育、廉政警示教育，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，自觉筑牢廉政自律思想防线。
3.严管班子、严带队伍，每年围绕全面从严治党和党风廉政建设工作同其他班子成员及科室负责人开展谈心谈话不少于 1 次，对苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。
4.严格党的组织生活制度，组织召开领导班子民主生活会，指导局机关支部召开民主(组织)生活会，带头以普通党员身份参加所在党支部组织生活;把落实全面从严治党和党风廉政建设责任制情况作为民主生活会重要内容，带头开展批评与自我批评;年内上廉政党课不少于 1 次。
5.贯彻民主集中制，坚持“三重一大”事项集体研究，落实一把手末位表态等制度，科加强民主决策，主动接受监督，规范权力运行。
6.坚持党管干部原则，严格落实千部选拔任用的原则、程序、纪律等要求。
7.严格执行党的政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个维护”;自觉遵守党规党纪及国家法律法规，严格贯彻落实中央八项规定精神领导干部廉洁从政规定等，当好“领头雁”。
8.带头执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和作风建设规定，带头培育良好家风，加强对亲属、身边工作人员的教育管理，自觉接受监督，保持良好形象。
9.督促班子成员严格落实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，切实抓好分管范围内的党风廉政建设。
三、班子其他成员主体责任清单
党组领导班子其他成员履行“一岗双责”，对职责范围内全面从严洽党和党风廉政建设工作负直接领导责任。
1.组织学习贯彻中央和省市县委、局党组全面从严洽党和党风廉政建设工作的部署要求，协助党组主要领导履行主体责任。
2.履行“一岗双责”，自觉把全面从严治党和党风廉政建设工作与我局各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
3.组织分管股室经常性开展党风党纪、廉政警示等教育，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，筑牢廉政自律思想防线，对发生的不正之风或不廉洁行为，要进行批评教育，及时纠正。
4.积极参加局领导班子民主生活会，并以普通党员身份参加所在支部组织生活，带头开展批评与自我批评。
5.自觉贯彻民主集中制，客观公正研究决策“三重大”事项，涉及分管事项规范抓好落实。
6.续加强分管科室作风建设，及时研究部署、督促推进，严肃工作纪律，加强对分管科室工作人员的工作情况和服务情况不定期进行
检查，督查干部职工的遵纪守制情况，杜绝迟到、早退，工作时间上聊天、玩游戏等现象。
7.带头执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，带头培育良好家风，加强对亲属、身边工作人员的教育管理，自觉接受监督，保持良好的形象。
统计局党组落实全面从严治党责任问题清单 （二）
今年以来，统计局班子在深入学习讨论、广泛征求意见的基础上，对照近年来党风廉政建设责任制检查考核标准，通过自身找、群众提、相互查等方式，全面查找自身存在的问题，分析存在问题根源，提出整改举措。具体存在以下 11 方面问题：
一、 思想认识仍有偏差 1.政治站位还不够高，精神境界有待提升，在树立远大目标，坚定理想方面还有待加强。
2.对全面从严治党理解把握不到位，落实主体责任自觉性不够强。
3.规矩意识还不够强，制度执行监督不到位，有时流于形式。
4.看齐意识有待增强，先进经验学习转化程度还不够。
二、执行决策部署创新动力不足 5.创新意识还不够，创新顾虑较多，不敢于突破一些老方法和制度，面对新形势新要求，如何从战略层面和全局高度深入思考统计改革发展工作仍有欠缺，有些传统业务工作因循守旧，不注意借鉴新路子新方法。
6.新形势新挑战的能力担当还不够，没有以钉钉子的精神解决问题矛盾。
三、学习工作机制尚需完善 7.工作作风方面基层调研有待深入，调查研究分析浮于表面，质量不高； 8.在统计数据质量提升、开发应用统计信息成果等统计重点问题上缺乏有效的跟踪监督和手段措施。
9.理论学习实效性有待增强，存在一定的学习形式大于学习实效的现象； 四、敢管敢抓力度有待进一步加大 10.有“好人主义”思想，对干部管理抓得不够严，有时睁一只眼闭一只眼，存在失之于宽过于软的问题。
11.谈心谈话不够深入，大多是就事论事，讲工作。对批评与自我批评不够彻底，存在“留情面”问题。
2022 县交通运输局党委落实全面从严治党主体责任任务清单 序号
填报时间要求 任务名称 任务内容 任务要求 填报内容要求 上级评分标准 责任领导
责任单位
1 5 月 30日前
（工作任务分解）
工作任务分解 传达和贯彻落实上级党风廉政建设的要求，分解党风廉政建设任务 1.由第一责任人组织。
2.根据上级要求进行分解，包括县纪委全会、党风廉政责任制任务分解、上级主管部门的党风廉政建设任务。
3.任务包含文件贯彻和会议贯彻。
4.贯彻措施要有针对性，有时间计划。
5.贯彻措施要明确责任人和责任单位。
6.分解任务在 5 月底完成。贯彻落实情况在完成后填报，需在年底之前完成。
1.文件名称、发文时间、贯彻措施、时间计划、责任人和责任单位、落实情况、上传附件（上传通知、方案、意见等相关文件）。
2.会议贯彻：时间、参加人员范围、会议内容、上传附件（上传会议图片、会议纪要、会议通知等相关文件）。
1.5 月底没有按时提交任务扣完该项分。
2.文件贯彻占50%，会议贯彻占50%。
党建办 12 月 31日前
（贯彻落实情况）
2 6 月 30日前
（上半年）
十九大精神学习 学习贯彻落实党的十九大精神 树立“四个意识”，坚持和加强党的全面领导，学习贯彻落实党的十九大精神，维护以习近平同志为核心的党中央权威和统一领导。
填报局党委学习贯彻落实党的十九大精神相关会议、学习记录。
1.未组织会议或学习的扣完该项分数。
2.组织学习情况占100%。
党建办
12 月 31日前
（下半年）
3 6 月 30日前
（第1.2季度）
全面从严治党宣传 开展全面从严治党工作宣传 1.开展全面从严治党宣传，包括对相关法律法规、政策等开展各种形式宣传。重点开展新制定的监察法及其他党风廉政建设宣传。
2.形式包括举办各种党章党规党纪知识竞赛、廉政小品大赛、演讲、征文、制作专题墙报、宣传栏、悬挂廉政公益...
篇四：党建任务清单2022表格
1 -中共 XX 县委政法委党总支
2022 年抓党建促发展重点任务项目清单
一、项目名称：不断压实机关党建工作主体责任 （一）工作目标：
认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，把党的建设摆在首位，坚持和加强党的全面领导，进一步强化全面从严治党的思想认识，压紧压实党建工作主体责任，抓实党组织书记抓基层党建工作责任清单，推动机关党建工作各项任务落到实处。
（二）工作措施：
1.强化政治引领，压实机关党建工作责任，党组织认真履行全面从严治党主体责任，制定党组织书记抓基层党建工作责任清单。机关党组织书记要聚焦机关党建主责主业，不断提升党建工作质效。
2.坚持将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。委员会每季度定期召开会议研究部署本单位的党建工作，每半年至少听取 1 次单位党组织党建工作汇报，督促落实各项任务，党总支定期向县直机关工委报告履责情况，每年在本单位一定范围内通报抓机关党建工作情况、接受评议。党组织书记自觉履行机关党建第一责任人职责，加强日常督导。其他领导班子成员落实“一岗双责”，加强对分管部门党建工作的指导，每年至少
- 2 -
向党总支报告 1 次抓党建促工作的情况。各部门、科室每半年向党总支报告 1 次抓党建、促工作开展情况。
3.加强宣传工作考核。委机关各部门要以党建为驱动，加大工作亮点提炼、创新工作方法、工作经验总结、调查研究报告，经常性撰写亮点、总结及调研报告等宣传性材料报送省市部门及媒体，提升总体工作宣传力度。明确 2022 年各部门完成省市级以上媒体、网站采用稿件 任务数量为：
政治部（党总支）4 篇以上，县法学会办公室 3 篇以上，办公室 2 篇以上，综治督导室（县综治中心）4 篇以上，维稳指导室 2 篇以上。完成任务情况作为各部门年终工作考核及评先选优重要依据。
二、项目名称：推进党史学习教育常态化、长效化和巩固提升政法队伍教育整顿成果
（一）工作目标：
延续党史学习教育优良成果和政法队伍教育整顿良好作风，引导广大机关党员坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不断推进政治教育、警示教育、英模教育，确保干部职工坚定理想信念，筑牢政治忠诚。
（二）工作措施：
1.采取“三会一课”、主题党日等形式，依托红色资源、党性教育基地，围绕党史重要事件、活动和重要遗址等，组织开展主题突出、特色鲜明、形式多样的政治轮训、警示教育、学习英模活动。
- 3 -
2.将党史学习教育、队伍教育整顿、祛除“顽瘴痼疾”作为党员日常教育管理的重点内容，创新党员教育培训方式，采用多种手段和形式常态化教育党员干部牢记初心使命，提高政治站位，深化理论学习，做到警钟长鸣，确保学习教育内化于心、外化于行，指导实践工作进步。
3.开展“我为群众办实事”实践活动，立足做好本职工作，结合“不忘初心走基层”、“幸福新 XX·党群心连心”、机关党组织和在职党员“双报到双服务双报告”等，发挥政法职能作用，在平安建设、文明创建、营商环境、抗击疫情等各领域推动解决群众最关心、最现实、最直接的利益问题。
三、项目名称：全面提高机关党内政治生活质量
（一）工作目标：
把党的政治建设摆在首位，深刻认识严肃党内政治生活的重要意义，完善落实民主集中制，通过严格落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，不断提高机关党内政治生活的质量。
（二）工作措施：
1.把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期工作主题，发挥政法委员会学习龙头作用和领导干部领学促学作用，委员会每年集中学习不少于 8 次，支委会严格把政治理论学习作为第一议题。抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的学习贯彻落实，全年机关党支部、在职党员干部至少学习 1 次《条例》。
- 4 -
2.严肃认真开展党内组织生活，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部主题党日、“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等，每季度按要求对市管、县管党员领导干部参加组织生活情况进行统计、报告。
3.党支部每月安排 1 天作为主题党日，每季度至少召开 1 次党员大会, 每月至少召开 1 次支委会、党小组会，每名党员领导干部每年至少讲 1 次以上党课；每年至少召开 1 次组织生活会，开展 1 次民主评议党员工作。
4.用好政治轮训手段，充分利用本地红色资源、光荣历史和优良传统，加强对党忠诚教育，发展积极健康的党内政治文化。创新基层党组织活动方式，推进开放式主题党日、创意型组织生活，注重运用“云岭先锋”APP 等信息化平台开展组织活动。
四、项目名称：开展作风革命、效能革命活动 （一）工作目标：
大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，采取一系列扎实有力措施，转变思想观念，强化责任担当，推动干部作风提升，奋力凝聚发展合力。
（二）工作措施：
1.树牢效率意识，解决精神不振。要坚决克服惰性，解决怕吃苦的错误思想，努力把“事不过夜、案不积卷”的意识树牢。班子成员带头提高工作效率，开短会、讲短话、发短文，认真践
- 5 -
行项目工作法、一线工作法、典型引路法，深入基层一线发现问题、解决问题、推动工作，以更严的要求、更高的标准、更好的质效推动工作效能。
2.强化清单问责，解决落实不严。要进一步研究工作、聚焦本职，从具体的事例、案件中分析问题、吸取教训。要在分析中找准问题、认准原因，有针对性地开展工作。要讲方法、赶效率、讲质量，通过任务项目化、项目清单化、清单具体化来推动工作。
3.力戒形式主义，解决工作不实。工作落实上要求真务实，不要急功近利，更不能上推下卸。要在可行性论证上下功夫，盯紧目标如何实现、问题如何解决来研究具体措施。委机关干部要主动下沉到乡镇（街道）、村组（社区）调查研究工作，通过在一线实践，摸清情况、发现问题、理清工作思路。
4.加强作风建设，健全制度机制。大力弘扬“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”精神，深入实施机关党建“提神振气”工程，提升行政效能，转变机关作风；实施“寻标对标达标创标”行动，广泛开展岗位练兵、技能比武，立足岗位争创一流业绩健全作风建设长效机制。
五、项目名称：全面深化党支部标准化规范化建设
（一）工作目标：
深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，健全完善党支部标准化规范化建设长效机制，机关党支部 2022 年确保创建“四星级党支部”。
（二）工作措施：
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按照照《XX 市党支部规范化建设“星级”指数》，做好市级“四星级”示范党支部的申报创建。党总支定期研究支部建设工作，召开班子会交流进支部、抓支部情况，年内专题研究不少于 2 次。不断巩固党支部规范化建设达标创建成果，健全完善党支部标准化规范化建设长效机制。
六、项目名称：高质量做好 2021 年党员发展工作
（一）工作目标：
认真落实《中国共产党发展党员工作细则》、《XX 市入党积极分子的确定、培养教育及责任追究办法（试行）》等制度，坚持把政治标准放在首位，扎实做好发展党员工作。
（二）工作措施：
加强源头储备力度，对单位递交入党申请书、入党积极分子、发展对象储备情况分析研判，及时向县直机关工委报送确定入党积极分子、发展对象的备案报告。按照县直机关工委发展党员指导性计划推进工作，严格落实发展党员工作流程，把握时间节点，按要求组织入党积极分子、发展对象参加上级党委、县委组织部举办的培训班。
七、项目名称：深化“模范机关”建设 （一）工作目标：
进一步深化机关党建“提神振气”工程，创建一批“让党中央放心、让人民群众满意”的“模范机关”，为决胜全面建成小康社会、推动县域治理现代化，高质量打造 XX 区域性国际中心城市东部新兴发展极提供坚强组织保证。
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（二）工作措施：
1.以“强政治，带头抓落实；强思想，带头学理论；强组织，带头严纪律；强服务，带头勇担当；强队伍，带头当标兵”为主要内容，以“模范机关”建设 5 个方面 22 项标准为主要指标，注重与中心工作相结合、与队伍建设实际相结合，提高建设的针对性、实效性。
2.结合我县“大赶考”工作，深入实施“寻标对标达标创标”行动，推动党的建设和业务工作融合发展，引导形成争先进位、争创一流的干事创业氛围，持续转作风、优服务、提效能。
3.做好“模范机关创建典型案例”评选工作，总结提炼“模范机关”创建的典型经验做法，对前期的创建工作进行全面提升，不断深化“模范机关”创建工作。
八、项目名称：提高机关党建品牌质量和影响力 （一）工作目标：
贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》文件要求，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，立足实际，弘扬传统，坚持创新，探索“党建+市域社会治理”示范创建模式，积极打造亮点突出的机关党建品牌，推动党建工作与业务工作深度融合。
（二）
工作措施：
1.党建常态引领，充分发挥动力引擎作用。发挥党总揽全局、协调各方的作用，坚持市域社会治理工作与党建工作融合推进。加大对市域社会治理工作调研、检查力度，每半年听取
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1 次情况汇报，纳入支委会、党员大会、党课专项内容，将辖区内日常走访、重点人员管控、宣传等工作纳入主题党日活动，引导群众崇德向善、见贤思齐，积极参与“平安社区”“平安单位”评选活动。
2.资源一体整合，充分发挥阵地堡垒作用。借鉴新时代“枫桥经验”，不断建立健全“有机衔接、协调联动、高效便捷”的矛盾纠纷多元化解机制，筑牢维护社会稳定的第一道防线。依托综治中心规范化建设暨“四中心”融合，探索创新基层治理体系和治理能力现代化的新模式、新方法，建立信息互通、资源共享、优势互补的调解机制，“一站式”化解社会矛盾纠纷。
3.坚持群众路线，充分发挥群众的主人翁作用。充分发动和依靠群众，有效推动民事民管、民事民议、民事民办，积极探索政府治理、社会调节、居民自治的良性互动。充分挖掘整合社会各界力量和资源广泛参与平安创建行动，不断提升群众安全感、满意度。
九、项目名称：深化“幸福新 XX·党群心连心”机关党员志愿服务活动 （一）工作目标：
坚持以问题为导向、以解决民生实事为重点，紧紧围绕县委、县政府中心工作，结合“双报到双服务双报告”和创建全国文明城市工作要求，继续深化“幸福新 XX·党群心连心”机关党员志愿服务活动内涵，扎实开展好志愿服务活动。
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（二）工作措施：
1.按照 XX 县“幸福新 XX·党群心连心”机关党员志愿服务行动管理办法和考核办法要求，认真组织策划志愿服务活动，督促本单位在职党员积极认领平台活动，每年单位策划志愿服务活动不少于 12 次，党员完成志愿活动不少于 6 次。
2.将“幸福新 XX·党群心连心”机关党员志愿服务行动纳入年底机关基层党组织书记述职评议考核的重要内容，机关党员参与志愿服务活动次数纳入党员积分制管理及本单位年度党建目标管理考核中。
3.积极发现和培育在职党员参加志愿服务活动的先进典型，做好推荐宣传工作，充分发挥示范、带动效应，提升机关党员服务群众工作水平和志愿服务活动的社会效应。
十、项目名称：全面融入城市基层党建 （一）工作目标：
推动机关党组织全面融入城市基层党建，进一步健全完善街道社区党组织领导、各领域党组织全面融入的共建共治共享城市基层治理格局。
（二）工作措施：
1.拓展服务渠道，开展“双报到双服务双报告”工作，单位党组织到挂联社区报到，在职党员到常住地社区报到；单位党组织服务基层，在职党员服务群众；单位党组织向上级党组织报告服务情况，在职党员向所在支部报告服务情况。
2.加强统筹谋划，持续开展“幸福新 XX·党群心连心”机关党
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员志愿者服务活动，落实“两联系一共建双推进”制度，主动融入街道社区党建，积极参与街道社区党组织召开的党建联席会议，定期研究商议辖区内涉及公共利益和群众期盼的实事。
十一、项目名称：努力形成风清气正的机关政治生态 （一）工作目标：
以党的政治建设为统领，坚持不懈加强机关党风廉政建设和反腐败工作，严格纪律作风建设，教育引导广大机关党员干部自觉践行忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁的价值观，营造机关风清气正良好政治生态。
（二）工作措施：
1.加强政治建设，筑牢忠诚根基。巩固政法队伍教育整顿成果，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。确保党对政法工作的绝对领导，坚持教育在先、警示在先、预防在先，确保党对政法工作的绝对领导，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
2.强化党内民主，强化日常监督。引导机关党员干部正确履行义务、行使权力，尊重党员主体地位，全面推行党务公开，健全党内情况通报制度、情况反映制度，畅通党员参与党内事务的途径。用好监督执纪的“四种形态”，注重抓早抓小，让“第一种形态”成为常态。
3.强化风险防控，促进防微杜渐。及时发现违反纪律作风的苗头问题，即知即改、立行立改。“8 小时”内严格执行工作纪律，落实考勤考核制度，坚持防止“松、懒、散”问题。加强“8 小时以
- 11 -
外”生活纪律，净化干部社交圈、生活圈。延续常态化“开门”搞教育整顿的经验做法，发挥家属和身边人的监督作用，做到不漏管、不失控。
4.强化警示教育，不断正风肃纪。常态化运用本系统、身边事进行典型案例通报教育，不断提高党员干部廉洁自律意识和拒...
篇五：党建任务清单2022表格
22 年基层党建工作重点任务清单为确保中心党建工作规范、提质、增效，做实、做细、做强，推动 2022 年基层党建工作重点任务落实落地、全面过硬，中心对照县委组织部下发的《全县 2022 年基层党建工作重点任务项目化清单》要求，全面制定工作重点任务清单如下。
一、全面加强基层党组织政治建设 1.坚持落实第一议题制度：坚持把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神作为党组会议、支部会议的第一议题、必学内容；执行落实“第一议题”情况按年度向县委书面报告。
2.巩固拓展党史学习教育成果：落实领导干部上讲台、读书班、巡回宣讲等制度，建立党史学习教育常态长效机制；持续深化“我为群众办实事”实践活动，推行实施项目承诺制、公示制、评议制，着力解决群众急难愁盼问题。
3.学习贯彻党的二十大精神：组织深入学习贯彻党的十九届六中全会精神；党的二十大召开后，部署安排集中学习活动，采取专题培训班、宣讲报告会、理论学习中心组学习、“三会一课”及主题党日等形式，把二十大精神学习好、宣传好、贯彻好。
4.深入推进清廉支部建设：制订出台《清廉支部建设管理办法》，落实党支部党风廉政建设责任制，加强支部班子成员廉政把关。
5.压紧压实管党责任：建立定期议党建工作制度，党组书记每季度主持召开党组会研究 1 次党建工作。
二、全面开展“四亮”主题活动 深入开展以“党支部亮旗帜、组织生活亮规矩、党员示范亮身份、党建阵地亮形象”为主要内容的“四亮”主题活动：制定中心机关支部“四亮”主题活动工作清单，明确目标要求、具体措施和完成时限；通过上公示墙、进微信群、召开会议等形式向群众公示《工作清单》，作出公开承诺，接受群众监督；组织群众评议，通过组织召开群众座谈会、发放征求意见表、组织“两代表一委员”测评等方式，检验“四亮”主题活动；开展领导点评，建立领导点评机制，按照“集中评效果、当面议问题、整改抓落实”等程序进行，实事求是肯定成绩，客观公正指出问题，提出改进意见，明确努力方向。
三、全面统筹各领域党建工作 着力推进机关党建工作：抓实抓新“三表率一模范”机关建设，强化机关政治属性，推动党建与业务工作深度融合，解决机关党建“两张皮”问题；巩固深化党支部“五化”建设成果。
四、全面规范党员教育管理 1.抓实党员培训工作：落实全国党员教育培训规划吗，确保年底培训人数占所属党员总数的 85%以上。
2.抓实党员发展工作：加强党员发展宏观管理，高质量落实党员发展计划。
3.抓实党员分类管理：建立完善分类管理机制，推动建立制度体系。
4.抓实党员档案管理：加强党员组织关系管理、党籍管理，开展
党员档案管理问题专项治理。
5.抓实党费收缴管理使用：实行专人负责制度、收缴登记制度、使用审批制度、定期公示制度。
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