党代会发言材料9篇
党代会发言材料9篇
党代会发言材料篇1
省第xx次党代会，是在我们党成立一百周年之际，开启全面建设社会主义现代化国家新征程的历史节点，全国上下深入学习贯彻党的十九届六中全会精神的关键时刻，召开的一次十分重要的大会。易炼红书记代表中共xx省第xx届委员会所作的报告，坚持政治引领，体现了省委的政治自觉；坚持传承创新，体现了省委的政治胸怀；坚持高标准定位，体现了省委的政治担当；坚持人民至上，体现了省委的民生情怀；坚持从严治党，体现了省委的政治责任，是指导全省未来五年经济社会发展的纲领性文件。
一、要提高政治站位，深刻领会省第xx次党代会的精神实质
学习贯彻落实省第xx次党代会精神，是当前和今后一个时期首要的政治任务，全县各级各部门在学习贯彻过程中，务必要深刻领会过去五年奋斗历程的经验启示；深刻领会省情特征的重要判断；深刻领会全省工作的总体要求；深刻领会今后五年的奋斗目标和工作原则；深刻领会今后工作的重点任务，围绕省党代会提出的“五个高”“五个一流”“六个xx”目标要求，按照市委奋力推进“五区”建设，打造“最美转型城市”决策部署，抢抓机遇、主动作为，以思想大解放推动事业大发展，为全面建设社会主义现代化xx展现xx担当、作出xx贡献。
二、要坚持担当实干，奋力描绘好新时代xx改革发展新画卷
贯彻落实省第xx次党代会精神，要聚焦产业发展，做大做强县域经济。牢牢抓住产业发展这个“牛鼻子”，决战“三园”，主攻工业，坚持创新引领，持续招大引强，完善要素保障，做好产业规划、园区规划；大力发展旅游业，依托生态优势和丰富的旅游资源，积极创建国家全域旅游示范县，打造一批有特色、有影响力的旅游景点；发挥全域富硒富锌土壤优势，大力发展硒锌产业，扩大产业规模，打造富硒富锌品牌。
贯彻落实省第xx次党代会精神，要聚焦城乡融合发展，做精做美城乡面貌。一方面要以建设更高质量的全国文明城市为抓手，加快推进城市更新、老旧小区改造、交通路网建设等，不断提升城市功能和品质；另一方面要通过实施乡村振兴战略、完善基础设施、开展人居环境整治及提升治理水平，进一步缩小城乡差距、改善城乡面貌。
贯彻落实省第xx次党代会精神，要聚焦民生福祉，做细做实民生工作。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决教育、医疗、就业等人民群众急难愁盼问题，扎实推进民生项目，确保这些强信心、暖人心、聚民心的实事干一件成一件，努力让群众看到变化、得到实惠，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
贯彻落实省第xx次党代会精神，要聚焦党的建设，做廉做清政治生态。牢固树立“有错是过，无为也是过；有错要问责，无为也要问责”的理念，做到德不配位就去位、才不适岗就调岗、状态不佳就换人。要扎实推进廉洁xx建设，巩固提升作风建设“六整治六提升”专项整治成效，推动全面从严治党向纵深发展。
三、要精心组织安排，迅速掀起学习宣传贯彻省第xx次党代会精神热潮
要在学习领会上下深功。通过召开党委（党组）会、交流研讨会、中心组学习等形式，及时跟进、层层传导，组织好传达学习，做到真学真懂、入脑入心。要在宣传宣讲上出硬招。精心制定学习宣传贯彻省党代会精神工作方案，及时组织开展专题宣讲活动，推动省党代会精神进机关、进村社、进企业、进学校、进医院，让省党代会精神家喻户晓。要在贯彻落实上见实效。把思想和行动迅速统一到省党代会精神上来，担当实干、奋力作为，推动各项工作取得新进展、迈上新台阶，确保省党代会的各项决策部署在xx落地生根。
党代会发言材料篇2
坚持民生导向，落实民生政策，加大民生投入，及时解决好群众关心关注的热点问题。全力推进乡村振兴，抓好产业振兴、人才振兴、环境振兴等投入力度，确保年底取得乡村振兴实质性突破。下面是星星阅读网小编为您推荐县长在党代会党员代表团分组讨论会上的发言材料。
同志们：
大家好！很高兴，作为***镇的党员代表，与大家一起进行交流。
刚才，听了几位代表的发言，很受启发、很受教育、很受感动。大家从不同的角度，对《报告》给予了充分肯定，同时也谈了自己的认识。尤其是结合怎么贯彻落实好《报告》，提出了一些很好的意见和建议。我认为，大家讲的都很好。近年来，***镇认真落实县委、县政府的决策部署，开拓创新，积极作为，财源建设、两区同建、小城镇建设、现代农业、民生工程等各项重点工作都取得了很好成绩。同时，从各位代表的发言中，我也看到了***人民的精气神，感受到了***镇人民想发展、谋发展的信心和决心。
这次党代会是承前启后、继往开来的会议，是在我县奋力迈向社会主义现代化新征程关键时期召开的一次十分重要的大会。开好这次大会，对于进一步动员全县上下解放思想、提振精神，抢抓机遇、乘势而上，加快推进经济社会全面发展；对于进一步密切党同人民群众的血肉联系，充分发挥各级党组织的领导核心、战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，充分调动各方力量，具有重要的现实意义和深远的历史意义。
***书记所做的报告令人振奋，我用“新、高、准、实”四个字来表达对报告的认识。“新”就是报告无论是布局还是提法，处处闪现着新意。比如，***书记提出了建设“一核一极一圈”的空间发展新格局。“高”就是站得高，深入贯彻落实中央、省市等上级新精神、新要求，从助推***建设京津冀协同发展示范区、与全省全市同步发展先进制造业等方面，构筑发展蓝图。“准”就是对***的定位非常准，从发展趋势、发展机遇、发展基础来科学分析我县的发展潜力，从创新驱动、开放带动、改革推动来进一步激活发展活力。“实”就是报告实事求是，总结到位，举措实实在在。各位代表，回去后，要认真学习好、贯彻好、落实好***书记的报告精神。
***镇作为全县经济社会发展的重要组成板块，一定要抢抓区位优势、产业基础、政策红利，牢固树立全局观念、大局意识，自觉在***发展中进行重新定位，进一步解放思想、更新观念，增加工作的责任感、紧迫感，在推动全县经济社会跨越发展中实现率先突破。
一要在思想解放上实现新突破。思想解放是发展的动力源泉，思想保守、观念陈旧是制约发展的最大障碍。镇党委、政府和企业家要切实增强跨越赶超的紧迫感、责任感、使命感，要在思想上树立走出***、走向全国、放眼世界的目标追求，发展壮大企业。特别是各位党代表，代表了各行各业、各个岗位上的党员，要切实发扬模范带头，在各项工作中攻坚克难、勇于创新，做出新的更大贡献。
二要在镇域经济发展上实现新突破。***镇有着较好的工作基础。要坚持发展第一要务，积极开展“进解促”活动，重点培育***、***等企业“二次创业”，促进企业扩规模、提档次，培植龙头企业。着力推进***配件产业园建设，抓好园区内的水、电、路等配套设施建设，为企业提档升级搭建平台，壮大民营经济群体规模。以入选全国重点镇为契机，积极跑部进省，在政策、土地及项目安排上争取上级扶持，打破制约镇域经济发展的瓶颈。在这里，我也提个要求：今年***的财政收入突破千万。大家要将压力，转换成动力，全力以赴壮大镇域经济。
三要在驻地建设上实现新突破。***是全国重点镇，也入选了“全省百镇建设示范行动”示范镇，要积极建设县域次中心。要按照小城市的标准，进一步完善村镇规划，拉大框架，提升形象，加快***融入中心城区步伐。要加快完善供排水、绿化、亮化、美化等基层设施建设，尽快推动污水处理设施运转，提升乡镇驻地的承载力。特别是要加强城管执法，大力实施治乱拆违，加强驻地流动摊点、马路市场、乱停乱放的管理，提升乡镇驻地的形象。要进一步清理省道***沿线的违章建筑，畅通与县城的联系，提升“半小时交通圈”的效率。
四要在现代农业上实现新突破。强化“大农业”意识，大力推进农村一二三产业融合发展。要搞好***蔬菜市场的规划建设，进一步扩大规划，提升档次，完善基础设施建设，增强辐射带动力，建设***南菜园、***北菜园。加快甜高粱基地项目建设，发挥示范带动作用，大力发展特色种养殖，建设精致农业、品质农业。延伸蔬菜种植产业链，积极开发脱水蔬菜、速冻蔬菜、 粉末蔬菜等深加工项目。稳步推进农村集体产权制度改革，落实好农村土地“三权分置”办法，依法推进土地有序流转，积极发展多种形式的适度规模经营。深入开发***镇的红色文化、**文化、蔬菜特色，策划设计精品旅游线路，包装推出特色文化旅游产品，大力发展乡村旅游。
五要在改善民生上实现新突破。坚持民生导向，落实民生政策，加大民生投入，及时解决好群众关心关注的热点问题。全力推进乡村振兴，抓好产业振兴、人才振兴、环境振兴等投入力度，确保年底取得乡村振兴实质性突破。认真抓好中小学校“全面改薄”项目建设，办好人民满意教育。继续做好各类社会保险征缴、农村低保、安全生产等社会事业，不断提高群众富足感、稳定感、安全感、成就感、舒适感、归属感，满足人民向往幸福生活的需要，让全镇人民共享发展成果。
最后，希望各位代表充分行使职能，发挥好作用，当好党委和群众之间的桥梁，多为县委、县政府建言献策，尽智出力，提出宝贵意见。
谢谢大家！
党代会发言材料篇3
中国共产党xx省第xx届代表大会是在建党100周年的重要节点、“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期和迈向现代化xx建设新征程、奋力谱写新时代中原更加出彩绚丽篇章的重要时期，召开的一次十分重要的大会。省委书记楼阳生的报告充分体现了中央精神，完全符合xx实际，顺应了人民群众期盼，是贯彻党的十九大关于第二个百年奋斗目标两个阶段战略安排的xx实践，是落实习近平总书记寄予xx“奋勇争先、更加出彩”殷殷嘱托的具体行动，为推动全面建设现代化xx提供了坚实保障。全县各级各部门要切实把学习贯彻省十一次党代会精神与贯彻落实市x次党代会、县xx次党代会提出的各项目标任务结合起来，更好地用会议精神武装头脑、指导实践，推动各项工作争先进位。
一要准确把握“推动高质量发展”的要求，建设高质量发展实验区。要坚持工业强县战略不动摇，牢牢把握当前产业转型升级的窗口期，加快产业集聚区建设，在坚守实体经济、发展先进制造业上，保持定力，持续用力。要充分发挥我县的资源禀赋和发展优势，以特色产业培育优质企业，以企业发展带动产业提升，加快构建具有xx特色的现代产业体系，不断增强我县经济创新力和竞争力。要全面激活各类市场主体活力，扎实推进要素市场化改革，鼓励消费新业态发展，进一步拓展经济发展空间、激发发展潜能。
二要准确把握“推进治理体系和治理能力现代化”的要求，切实加强基层组织建设。要充分发挥好党建引领作用，坚定不移推进“县统条抓块管”管理格局，健全完善“属地管理”权责清单，大力建设乡级“三中心一平台”和村级“两中心一平台”，完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑、开放共享的基层治理平台，尽快建立起边界清晰、合法合理、权责一致、条块协同、运行高效的基层管理体制。
三要准确把握“推动文化繁荣昌盛”的要求，建设全域旅游示范区。要积极培育和践行社会主义核心价值观，凝聚起全县上下团结奋进的磅礴力量；要扎实开展党史学习教育，切实从党史中接受精神洗礼、汲取经验智慧、凝聚奋斗之力；要高质量创建打造全域旅游示范区和长征文化主题公园，要有信心、有目标，明方向、抓重点，通过“管委会+公司化”模式规范管理，将红、绿旅游资源深度融合，全力将其打造成为5A级旅游景区。
四要准确把握“促进共同富裕”的要求，办好民生实事。全县各级各部门要结合xx实际，落实好就业优先战略和积极就业政策，建立覆盖城乡的公共服务体系，让广大群众得到实实在在的实惠；要大力发展教育事业，优化教育布局，加大教育投入，严格落实“双减”政策，推动教育优质均衡发展，不断提升教学质量；要毫不松懈抓好常态化疫情防控，有序推进疫苗接种工作，持续巩固国家卫生县城和省级文明城市创建成果，大力支持县人民医院创建三级综合医院，推进紧密型县域医共体改革，不断提高应对重大突发公共卫生事件能力，着力建设健康xx。
五要准确把握“加快绿色低碳发展”的要求，建设生态文明示范区。要坚定不移走生态优先、绿色发展之路，实施绿色低碳转型战略，积极探索发展绿色低碳经济，大力推进生态产业化、产业生态化，不断探索“两山”转化路径，提升“绿水青山”颜值，实现“金山银山”价值，为xx加快建设生态强省贡献好xx力量。
六要准确把握“推进全面从严治党”的要求，以党建第一责任引领保障发展进度。要大力弘扬伟大建党精神，始终保持“赶考”的清醒和坚定，不断加强党的全面领导，落实全面从严治党要求，以政治建设为统领，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要在优化环境中改进作风，持续优化营商服务环境。要深入开展“纠治庸懒散慢乱、转变作风促发展”专项治理活动，努力营造担当作为、争先创先的良好氛围。要持续开展好“以学促干”“立规矩、树导向、扬正气、抓落实”等活动，着力打造高素质专业化干部队伍。
全县各级各部门要把省xx次党代会、市x次党代会和县xx次党代会精神有机结合起来，转化为干事创业的动力，振奋精神、撸起袖子、甩开膀子、大干一场，以更加饱满的政治热情，更加科学的思路举措、更加务实的工作作风，尽最大努力把xx的事情做好，向党和人民交上一份满意的答卷。
党代会发言材料篇4
党的工人阶级先锋队的性质是党的本质和生命，是马克思主义建党学说的纲领、路线的制定和执行，因此党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己的特殊利益；中国共产党的核心领导地位是在长期的革命和建设中形成的，也是历史的选择，在社会主义现代化建设时期，党的领导是现代化建设取得胜利的根本保证。下面是众鑫文档网小编为您推荐学习党代会精神党员干部交流研讨发言材料范文三篇。
党代会发言材料篇5
各位代表、同志们：
我代表中国共产党**省电力公司**供电公司第一届纪律检查委员会向大会报告工作，请予审议。
一、四年来党风廉政建设和反腐败工作的基本情况
自公司第一次党代会召开以来，公司纪委在公司党委和上级纪委的领导下，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，秉承融入中心、服务大局的宗旨，不断加大工作力度。经过全体干部职工的共同努力，公司党风廉政建设和反腐败工作在继承中发展，在改革中创新，特别是在完善制度建设、强化监督考核、着力教育引导、加强纠风工作等方面取得了新的进展，连续几年获得省公司落实党风廉政建设责任制优秀单位和纠风与行风建设先进单位;在20xx年全市民主评议行风工作中，获得公共服务行业参评单位第一名;在全市诚信单位评比中，连续两年获得十佳满意单位，纪检监察工作在公司的改革、发展、稳定中发挥了保驾护航的作用。
(一)党风廉政建设责任制落实持续深入
始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制放在更加突出的位置，不断完善责任机制，加大责任制执行力度，有力地增强了公司系统各级领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制的自觉性。
一是强化领导，突出齐抓共管。公司党委高度重视党风廉政建设，建立了党委统一领导、党政齐抓共管的领导体制，健全了纪委组织协调、部门各负其责、依靠员工支持和参与的反腐败工作机制，明确了各级领导干部在党风廉政建设中的责任，切实将党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程，得到了公司上下的共同重视。
二是健全制度，突出常态机制。建立完善了落实责任制的相关制度，公司纪委结合实际，先后制订完善了《企业负责人党风廉政建设年度业绩考核办法》、《党风廉政建设及反腐败工作管理办法》、《**供电公司中层干部廉洁从业行为评价办法》、《**供电公司党风廉政建设巡视工作办法》等制度。引入激励机制和预警机制，加强党风廉政建设的过程控制，并逐年加以完善，实行用制度管人，依制度办事，强化了党风廉政建设的执行力。
三是严格考核，突出责任追究。坚持每年对各单位开展党风廉政建设情况进行检查考核。通过听取汇报、个别谈话、员工测评等形式，对各单位领导班子和领导干部的党风廉政建设情况做出综合评价，并根据考核结果严格兑现奖惩，特别是针对极少数干部员工违纪违法问题，公司纪委对责任单位党风廉政建设评比实行“一票否决”，并建议公司党委取消其文明单位评比资格，保障了公司党风廉政建设责任制的贯彻落实。
(二)反腐倡廉宣传教育力度明显加大
始终把理想信念、党风党纪、廉洁从业教育作为基础性工作来抓。四年来，为筑牢干部员工拒腐防变的思想防线，公司党委、纪委在宣传教育上不断确立新主题，创建新载体，丰富新内容，开展了形式多样的宣教活动，使反腐倡廉宣传教育贯穿于党员干部的工作、学习和生活的始终，公司系统立体化的宣教格局正在逐步完善。
一是加强党员干部的党风廉政教育。不断完善党委中心组学习等制度，将党风廉政建设理论作为中心组学习必修课，把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划。结合党员先进性教育等活动，开展以《党章》为重点的党风党纪和国家法律法规的学习，加强党性修养和从政道德修养，增强法制观念和纪律意识，筑牢廉洁从政的思想基础。四年来，公司共举办中层干部党纪政纪培训班4期，观看警示教育片6场，开展专题党课近百次，征集廉政警示语163条，发放国网公司系统《警示教育读物》1000余册，营造了“干事干净”的良好氛围。
二是抓好全员廉洁从业教育。把反腐倡廉宣传教育纳入公司员工教育总体部署。围绕学习贯彻社会主义荣辱观、国网公司“三个十条”等内容，以纠正行业不正之风为突破口，不断丰富示范教育、警示教育、岗位廉洁教育等主题教育形式，注重人文关怀和心理疏导，增强了教育的针对性和有效性。几年来，公司先后开展了党员干部、重点岗位人员预防职务犯罪讲座，新进员工廉洁从业培训，组织党员干部参观监狱、旁听法院庭审等教育活动，有力促进了干部员工廉洁从业意识的增强。
三是积极探索企业廉政文化建设。公司以“干事、干净”为核心廉洁理念，结合企业文化建设，以“学廉规、讲廉课、征廉语、办廉班、搭廉网、设廉墙、送廉礼”等方式，加大廉政文化建设的力度，并以此为平台开展了“读书思廉、承诺促廉、树优倡廉、以案警廉、家庭助廉”等丰富多彩的廉政文化创建活动，让廉洁从业理念下基层、进班组、入人心。与此同时，我们还不断创新廉政文化建设的载体，突出以文化人，通过举办中层干部“清风颂、正气歌”演讲赛、发送廉洁短信、发放廉政台历等，丰富了廉洁文化内涵，增强了党员干部的廉洁自律意识。
(三)党员干部监督约束机制不断强化
公司纪委始终把人、财、物作为监督重点，有效防范领导干部和重要岗位人员发生以权谋私等违纪违法行为，进一步规范和强化了管理工作，有力促进了企业管理水平的提高。
强化干部监督。突出两个环节：一是加强干部的任前监督，积极参与公司中层干部的推荐、考察、任用工作的全过程监督，努力避免干部“带病提拔”。二是加强届中监督。几年来，我们重点监督了中层以上领导干部遵守廉洁自律规定的情况、认真落实“八条禁令”和国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”的情况。坚持和完善了中层干部的廉政档案，认真执行领导干部收入申报、重大事项报告、礼品礼金登记制度，从而激发了党员干部拒腐防变的主动性和自觉性。据统计，四年来公司领导和机关干部共上交礼金人民币48.34万元、港币4000元、美元800元、欧元6000元。
强化履责监督。在上级的统一部署下，公司纪委坚持以专项检查和日常督查为抓手，扎实开展了治理商业贿赂、“三清理一规范”、清理“小金库”等专项治理工作，共清理“小金库”20个，涉及金额1381万元，清理银行账户62个，涉及金额4613万元，整改归并各类公司10个，进一步规范了企业内部管理，有力促进了公司生产经营活动的正常开展。与此同时，我们还加强了对重要部位、重点环节和重大事项的监督检查。几年来，公司纪委共参加各类招标活动91起，涉及金额24485万元，合同会签389项，涉及金额112587万元。此外，公司纪委还在机关空缺岗位招聘、大中专毕业生招聘考试、干部考核等工作中发挥了应有的监督作用。
发挥监督主体作用。几年来，公司纪委在认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》等规定的基础上，紧紧依靠各级党组织，充分发挥广大员工的民主监督和各级纪检监察部门的职能监督作用，力求形成监督的有效合力。公司各级纪委坚持参与监督领导班子“三重一大”决策、领导干部民主生活会、干部监督工作联系会，积极推行党风廉政建设巡视，组织领导干部开展廉洁承诺，通过述职述廉、民主评议等方式接受广大干部员工监督，逐步建立起了党内监督与党外监督相结合，自上而下与自下而上相结合，发扬民主与实行集中相结合的常态监督机制。
(四)信访案件查办工作显著改进
公司各级纪检监察部门在信访案件查办过程中，始终坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，以保证党员干部清正廉洁，实现队伍和谐稳定，加快公司改革发展为出发点和落脚点，不断提高信访工作质效。
一是进一步畅通信访渠道。坚持关口前移，公司党委聘请了二十名党风监督员，公司纪委在网站上设置举报电话和纪委书记电子信箱，在办公等公共场所张贴举报投诉电话牌，坚持定期巡查，主动变上访为下访，拓展了投诉举报渠道，丰富了信访举报形式，初步建立起了全覆盖、多渠道的立体信访网络。
二是进一步加大查办力度。坚持有案必查、有访必接、有信必核。加强对信访件的分析、审理工作，力求做到事实清楚、定性准确、处理恰当、手续完备，经得起历史的检验。四年来，公司纪委共收到信访举报72件(次)，信访件初核率、办结率均为100%;协助有关部门查办案件9件(次);给予党纪政纪处分共计20人，其中党纪处分5人，政纪处分16人，追究刑事责任7人。
三是进一步彰显查办效果。为了更好地发挥查办案件在预防腐败中的警示教育作用，公司纪委深刻剖析案件发生的原因，举一反三，查找问题，建章立制，堵塞漏洞，进一步增强了查办案件的综合效果。20xx年，公司发生原工贸公司总经理李德华等人严重违纪违法案件后，在对当事人进行严肃处理的同时，公司纪委还专门下发通报，要求广大党员干部认真学习讨论、开展自查自纠，收到了“查处一案，教育一片”的实效。此外，在日常信访件查办过程中，严格区分一般性错误和违纪违法的界限，及时为受到错告、诬告的同志澄清是非，保护他们干事创业的积极性，较好地实现了信访案件查处与监督干部、信任干部、保护干部、激励干部的有机统一。
(五)纠风和行风建设扎实推进
始终践行“四个服务”宗旨，贯彻落实国网公司“三个十条”要求，切实把行风建设作为党风廉政建设的重要载体来抓，以党风带行风，抓行风促党风。
一是加强领导，健全机制。在纠风和行风建设中，我们始终坚持行政主动、党委推动、纪委促动、群团助动、上下齐动、社会联动的领导体制和工作机制。做到了机构常设、班子常在、领导常抓、举措常新、成效常显。与此同时，我们还建立完善了一套内容涵盖面广，操作切实可行的工作考核办法，领导实行一岗双责，单位实行一票否决，个人实行绩效挂钩。层层签订责任状，将责任强化、内容细化、措施量化，确保纠风和行风建设与其他工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。
二是突出重点，求实创新。按照上级部署，公司以民主评议行风、“优质服务年”、“金牌服务迎奥运”等重点工作为契机，建立健全富有特色的供电优质服务体系。通过开展“星级评优”，推动营业窗口规范化建设;拓展缴费方式，整合抢修力量，优化报装流程，破解“三难”问题;开设“阳光电力服务小站”，组建青年志愿者服务队，延伸便民服务领域;实施“电网建设里程碑”计划、“户户通电”工程，提升供电服务能力;进行“三个十条”宣贯、开展“百问百查”，转变服务观念，提高服务素质，培育服务文化。
三是完善监督，强化考核。建立健全了公司及二级单位社会监督员制度，定期向地方政府汇报行风建设工作情况，完善95598服务热线、网络投诉举报、窗口意见箱(簿)、现场交流等多位一体的监督网络，促进了公司内外部环境的融洽和谐。四年来，公司参加市人民广播电台“行风热线”节目11期，召开客户座谈会42次，上门走访客户近500个，设立监督电话716个，电子信箱19个，意见箱69个，整理归纳客户意见建议326项。坚持营业普查，行风检查的有机结合，定期开展明查暗访活动，对发现的问题及时整改，对影响供电服务的人和事，严格考核，严肃处理。
(六)效能监察工作初见成效
公司各级纪检监察部门始终立足于服务中心、强化管理、提升绩效，积极开展了企业的效能监察工作。
几年来，公司及各二级单位在完善组织机构，建立责任体系，制定工作方案的同时，从选题立项、组织实施、跟踪落实、总结评审和立卷归档等方面加大力度，整体推动了公司的效能监察工作。按照省公司的统一部署和要求，公司相继开展了营业抄核收、不良资产处置、高损台区节能降损效能监察。与此同时，各单位结合自身实际选题立项，内容涵盖了营销管理、窗口建设、台区改造、工程发包、办公用品采购以及废旧物资处理等，公司的效能监察工作初步形成了重点突出，多点开花的良好工作局面。从20xx年开始至今，公司系统共确定并实施效能监察项目15个，下达监察建议书45份、提出工作建议68条，纠正违规金额171万元，挽回经济损失447万元，收到了良好的经济效益、管理效益和社会效益。
(七)纪检监察基础工作不断夯实
一是纪检监察队伍素质得到提高。结合公司管理机构改革，及时调整充实人员，积极开展外培、自培、以会代训等形式的培训，加强纪检监察干部的思想、作风、纪律和能力建设，优化了结构，提高了素质，为打造一支“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的纪检监察队伍奠定了良好的基础。二是纪检监察理论研讨成果颇丰。坚持每年有针对性地下发研讨课题，组织论文评选，编印优秀论文选编114篇，其中，获得国家电网公司纪检监察理论研讨论文一等奖1篇，省公司论文一等奖2篇，三等奖1篇。三是纪检监察信息工作取得进展。强化纪检监察宣传报道工作，多篇信息被《中国电力报》、《国家电网报》和《**电力报》等媒体采用，分别获得省公司“纪检监察信息工作上稿优胜奖”和“纪检监察工作好信息奖”。立足纪检监察工作实际，不断更新纪检监察网页，努力使之成为学习交流的平台、宣传工作的窗口、反腐倡廉的阵地。
各位代表、同志们，四年来，公司的党风廉政建设和反腐败工作取得阶段性成果，这是公司党委始终坚持“两手抓”、切实加强领导的结果;是公司各级党组织认真贯彻中央反腐倡廉部署、狠抓落实的结果;是各级纪检监察部门认真履行职责、辛勤劳动的结果;也是公司全体党员干部和广大员工踊跃参与、大力支持的结果。在此，我谨代表公司纪委向所有关心、支持、参与公司党风廉政建设和反腐败工作的各位领导和同志们表示衷心的感谢!向战斗在基层纪检监察一线的同志们致以崇高的敬意!
二、主要工作体会
回顾和分析公司纪委四年来所做工作，我们总结出以下五点体会：
体会之一，必须依靠公司党委领导，建立健全反腐倡廉的体制和机制。实践证明，建立健全反腐倡廉的领导体制和工作机制，是保证公司党风廉政建设和反腐败工作能够不断深化的关键。四年来，公司纪委坚持遇有重大问题及时向党委请示汇报，有效地保证了纪检监察工作始终置于党委领导下进行。正是由于有公司党委的高度重视，纪检监察工作才能有效地发挥职能作用;也正是由于从领导做起，真正做到了党政齐抓共管，调动起方方面面的积极性，公司的党风廉政建设工作才能够提高到一个新的水平。
体会之二，必须融入企业中心工作，服务于改革发展稳定的大局。四年来，公司纪委按照“总揽全局、紧贴中心、切合实际”的工作思路，在工作中始终自觉地强化服务意识。在部署和制定纪委工作计划时，首先着眼于公司改革、发展、稳定的大局，自觉地服从和服务于企业的中心工作，务求与生产经营等工作紧密结合，努力实现在参与中监督、在监督中服务;切实做到“到位不越位，协助不包办，促进不干预”。
体会之三，必须把握唯实求新原则，营造风清气顺的廉洁氛围。在企业深化改革、加快发展的进程中，往往会遇到过去不曾遇到的新问题、新矛盾，需要用新思路、新办法去解决。纪检监察工作一方面要旗帜鲜明地打击邪气、狠刹歪风，另一方面也要为干事创业的干部撑腰壮胆。特别是对那些想干事、能干事、干成事的干部，要从政治上给予更多的理解和关心，给予支持和保护。要把调动和保护广大干部的积极性作为纪检监察工作的重要职责，努力创造“干事干净”的良好氛围，形成人心思上、人心思进的良好局面。
体会之四，必须注重廉政制度建设，巩固反腐倡廉的工作成效。随着公司集约化发展、精益化管理、标准化建设的不断深入，努力完善规章制度体系，堵塞管理漏洞，已成为反腐倡廉建设的重要手段。因此，我们必须不断健全和完善规章制度，增强制度的约束力，切实做到用制度管权、管事、管人。在制度的设计和制定上，符合现代企业制度和市场化发展的要求，按照巩固、提高、创新和实用、管用的原则，体现制度预防腐败的前瞻性。在制度的落实上，坚持持之以恒的抓好党风廉政责任制的贯彻落实，强化党政齐抓共管、干部“一岗双责”，始终把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的全过程。同时，要强化监督检查，保证公正透明，维护制度的严肃性。
体会之五，必须坚持纠建并举、全员参与，提高纠风和行风建设水平。在行风建设和优质服务工作中，我们要始终坚持纠建并举、全员参与的方针，立足于抓龙头，积极构建纠风和行风建设的常态机制;治“源头”，大力完善供电服务网络;刹“风头”，严格执行行风监督和投诉管理;盯“苗头”，真诚履行供电服务的社会承诺，将优质服务融入企业日常工作，实现行风建设水平与公司发展的同步提升。
回顾四年来的纪检监察工作，我们虽然取得了一定的成绩，但也还存在一些问题和不足，主要表现在：少数党员干部的法纪观念淡薄，理想信念动摇，有令不行，有禁不止，以致于走向违法犯罪的道路;公司系统党风廉政建设和反腐败工作发展不够平衡，极少数单位抓反腐倡廉工作的力度还不够;制度建设、源头防腐的措施还需进一步完善和创新;如何增强干部监督的有效性，尚需进一步研究和探索;按照新时期工作要求，纪检监察队伍的自身建设也有待进一步加强。这些问题和不足，必须引起我们的高度重视，并在今后的工作中加以解决。
三、对今后四年纪检监察工作的建议
今后四年，将是**供电公司深化改革、加速发展、再铸辉煌的关键时期。纪检监察工作必须以发展兴企为第一要务，在公司党委和上级纪委的领导下，全面开创纪检监察工作的新局面。
今后四年，纪检监察工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，全面贯彻党的xx大精神，努力践行科学发展观，按照中共中央反腐倡廉建设实施纲要和《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》的部署，紧紧围绕公司改革发展大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，求真务实、开拓创新、牢记使命、勤奋工作，为实现公司又好又快发展保驾护航。
今后四年，公司纪检监察工作的总体目标是：全面落实党风廉政建设责任制，确保公司党风廉政建设和反腐败工作整体推进，确保公司领导班子及其成员、公司中层干部不发生违法违纪案件，确保不发生影响企业形象的重大事件。
经过今后四年扎实有效的工作，努力实现惩治和预防腐败体系基本框架构建，拒腐防变教育长效机制初步建立，反腐倡廉规章制度进一步健全，监督制约机制进一步形成，信访案件查处进一步加强，纠风和行风建设常态机制进一步完善，企业效能监察作用进一步显现，源头防止腐败工作继续深化，党风行风明显改进，腐败现象进一步得到遏制，广大员工和电力客户对企业的满意度有新的提高。
今后四年，公司纪检监察工作应努力做好以下几方面工作：
(一)加强党风廉政建设，进一步强化领导和工作机制
要在党委的统一领导和部署下，既立足于做好经常性的工作，又要抓紧解决存在的突出问题，使党风廉政建设收到实效。各级党组织在党风廉政建设和反腐败工作中，要自觉做到领导到位、责任到位、措施到位、工作力度到位，全面落实党风廉政建设责任制，对责任制落实情况进行严格检查考核。
要加大党政齐抓共管的力度。xx大报告明确提出，党政领导班子的正职对党风廉政建设负总责。各级领导干部都要把党风廉政建设纳入自己日常业务工作之中，既廉洁自律做好表率，又认真负责敢抓敢管，对分管范围内出现的重大问题亲自过问、一抓到底，按照“一岗双责”的要求抓好党风廉政建设工作。
要发挥职能部门各负其责的作用。加强党风廉政建设是全党的大事，人人有责。哪个管理环节、哪个工作岗位容易出现问题，职能管理部门最了解。从源头上治理和预防腐败，就要充分发挥各职能部门重要作用，切实把党风廉政建设与业务工作融为一体。针对容易出现的问题健全制度、加强管理，并做到管事与管人相结合。
要强化纪委的组织协调职能。纪委在党风廉政建设的领导体制和工作机制中处于重要地位，组织协调作用发挥好了，可以为党委提供决策依据，可以整合各部门的力量，进而调动起广大群众参与党风廉政建设的积极性。纪检监察部门要切实履行党章赋予的职责，贴紧公司中心工作，注重调查研究，加大党风廉政建设责任制的考核和责任追究力度，使公司的党风廉政建设责任制落到实处。
(二)加强反腐倡廉教育，培育“干事干净”的廉洁氛围
开展廉洁从业教育。要教育和引导广大党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，讲党性、重品行、作表率。继承党的光荣传统，牢记“两个务必”，弘扬“八个方面”的良好风气，夯实党员干部自律的思想基础，自觉做到慎思、慎言、慎行、慎独，不为权力和利益所惑，努力打造一支从严治企、规范管理、廉洁从业的党员干部队伍。
开展党风党纪教育。要认真贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的要求，提高领导干部自律能力。要经常对党员干部进行党的宗旨、纪律、廉政准则等党性、党风、党纪教育，增强法纪观念，约束自己的言行。加强党性修养，自觉保持和发扬党的优良传统，做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想防线。
开展廉政警示教育。做到预防为主、惩防并重。要坚持走出去、请进来的原则，采取观看警示录像、参观监狱、旁听庭审等好的教育形式，运用企业内外的正反案例，教育广大干部认真吸取教训;要坚持正常的组织生活制度，督促领导干部开展批评和自我批评，形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。
推进廉政文化建设。要围绕建设社会主义核心价值体系，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法制教育，开展丰富多彩的廉政文化创建活动，引导干部员工增强诚信为本、廉洁从业的意识。积极推动廉政文化的内容形式和传播手段创新，扩大覆盖面，增强影响力，让“干事干净”的廉洁核心理念成为公司干部员工共同遵守的道德观念、价值标准和从业规范。
(三)加强制度建设，建立健全反腐倡廉的制度防线
适应企业发展。在制度建设过程中，特别是各项制度的设计环节，充分考虑解决新形势下公司反腐倡廉建设面临新问题的方法，确保适应公司又好又快发展的需要，真正体现预防腐败的作用。
严格落实责任。持之以恒地抓好党风廉政建设和反腐败工作责任制的贯彻落实。党政主要负责人坚持亲自抓、负总责。领导班子其他成员和业务部门主要负责人自觉强化“一岗双责”意识，认真做好职责范围内的党风廉政建设。
完善制度执行监督。要进一步建立健全制度执行监督机制，加强定期巡查和日常检查、督导，积极促进制度执行过程的公开、透明，使违规问题能够及时发现，违反制度的行为能够及时纠正，切实维护好制度的严肃性。
(四)加强监督制约，促进权利正确行使
要抓住监督重点。强化对权力运行的监督制约，必须始终抓住各级领导干部这个重点。加大对遵守党的政治纪律情况，贯彻落实科学发展观情况，执行民主集中制情况和落实领导干部廉洁自律规定情况的监督力度。从监督形式上，进一步完善党风廉政建设巡查工作。
要突出重要领域和关键环节。加强对干部人事权行使的监督，加强对财务资金运行的监督，加强对国有资产运营的监管，围绕事关公司科学发展的重点、腐败现象易发多发的环节，职工、客户关注的热点、难点，大力推进监督检查，推动科学发展观的全面贯彻。
要坚持发挥监督主体作用。要进一步落实《中国共产党党内监督条例(试行)》，切实提高民主生活会的质量，坚持领导干部双重民主生活会制度，严格执行领导干部个人重大事项报告制度，落实“三项谈话”制度，建立完善纪检监察部门和有关部门的情况通报制度。
(五)加强信访案件查处，有效防治腐败现象
要明确查处重点。要把查处的重点放在查处违反政治纪律的案件;贪污、受贿、挪用公款的案件;以权谋私、侵害群众利益的案件;失职、渎职、铺张浪费和给企业造成重大损失和不良影响的案件;违反中央对国有企业领导干部提出的“三个不得”的案件。
坚决预防职务犯罪。要把职务犯罪的责任追究作为纪检监察部门查处案件的重点领域，继续推进自查自纠和专项治理，坚决纠正不正当交易行为。坚持公司中层干部廉洁从业评价，规范从业行为，预防职务犯罪的发生，促进依法经营、依法治企。
健全信访查办制度。要加大处置力度，提高工作质量和效率。要积极履行职责，热情接待并认真处理好群众来信、来访事宜。要重视实名举报，特别是联名信件和涉及职工切身利益的信件，做到件件有回音，事事有着落。
(六)加强企业诚信建设，提升纠风和行风建设水平
随着电力体制改革的进一步深化，用电市场的竞争将更加激烈。形势的发展要求我们必须转变经营理念，跟上市场经济的步伐，牢固树立真诚为客户服务、为政府排忧解难的观念，抢占市场并为企业长远发展打好基础。传统意义上的优质服务工作，已不能完全适应现实的要求。一些过去不曾遇到过的、或不可能发生的问题不断产生，要求我们必须以改革提高优质服务水平，以创新谋求行风建设的新发展。
致力完善行风建设常态机制。要强化领导机制，重点解决“管人不管事，管事不管人，有权不管事”的问题。要完善工作机制，建立健全包括运行、保障、考核监督和奖惩机制在内的优质服务常态运行工作机制。通过与服务相关的每个岗位、每个环节的规范化运作来确保公司整体服务水平的提高。
深入开展员工诚信教育。全员要树立品牌意识、服务意识、客户意识、市场意识和效益意识。要加强员工的法制教育，学习并掌握市场经济的运行规则。要树立依法经营、诚信为本的职业意识，自觉摆正企业效益与社会效益、客户利益之间的关系，把优质服务从讲文明、有礼貌提升到更高的层次。
积极探索特色优质服务活动。紧紧把握电力市场发展的脉搏，以促进民生改善为重点，以市场需求为导向，以客户满意为目标，积极开展有针对性、前瞻性的优质服务调查研究。针对存在的薄弱环节和发现的问题，未雨绸缪，防微杜渐，不断完善服务手段，创新服务方式，力求打造具有宜电特色的服务品牌，实现供用双方和谐共赢。
严肃查处损害客户利益行为。要把解决损害客户利益的行为，作为搞好纠风和行风建设工作的重点来抓。无论是对查实的有关服务和行风方面的投诉举报，还是对在明查暗访或在日常工作检查中发现的违规违纪的人和事，要按照公司有关规定严肃处理，并追究主管部门和单位领导的责任。
(七)加强效能监察工作，促进公司健康快速发展
确保决策部署有效落实。监察部门要整合各管理部门的力量，对贯彻落实公司党政重大决策的情况进行跟踪检查考核，严肃查处有令不行、有禁不止、弄虚作假、欺上瞒下的违纪行为，确保政令畅通。
拓展效能监察工作领域。对安全、效率、效益等方面的效能监察，应通过调查、分析，找准存在问题，向公司和业务管理部门提出改进建议;严查失职渎职行为，提出处理意见，促进管理水平的提高。对物资采购、工程招标等重大经营活动，要做到事前监督定规矩、事中监督抓规范、事后监督纠违规，达到从源头防止违纪行为发生的目的。
完善效能监察工作程序。效能监察政策性强、涉及面广，要依靠党政领导的支持，要加强与职能部门的联系，健全相应的制度。对效能监察中发现的问题，要实事求是地进行分析，分清责任，明确改进措施，进行责任追究。
(八)加强自身建设，打造高素质纪检监察队伍
纪检监察部门要认真学习和贯彻党的xx大精神，自觉践行“三个代表”重要思想，加强理论修养和党性锻炼，认真学习纪检监察业务和经济、法律、科技等方面的知识，努力建设一支公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的队伍。
一要加强学习，提高素质和能力。要按照xx在中纪委二次会议上重要讲话的要求，认真学习并忠实实践“三个代表”重要思想，不断提高思想政治素质和政策理论水平;努力掌握党的纪检监察工作方针、政策以及必要的经济、法律、财会等知识和技能，进一步提高解决实际问题的能力和水平;增强工作的主动性和创造性，努力以良好的精神风貌和工作状态赢得职工的信赖和支持。
二要大力加强作风建设，带头勤政廉政。坚持“立党为公、执政为民”，牢记“两个务必”，恪尽职守，秉公执纪，带头遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种不正之风的侵蚀，主动接受各方面的监督，做到有理想、讲正气、慎用权、办实事，树立可亲、可信、可敬的纪检监察干部形象。
三要进一步加强纪检监察部门的组织建设。注重完善纪检监察的组织机构、岗位编制和人员配备。同时，还要从政治上和生活上关心纪检监察干部，加强对纪检监察干部的培养和使用。要敢于对他们交任务、压担子，使他们在工作中学习，在锻炼中提高，真正把纪检监察部门建设成为反腐倡廉的阵地、锻造人才的熔炉、培养干部的摇篮。
各位代表、同志们，**供电公司第二次党代会已经描绘出了公司美好的发展前景，也赋予了我们光荣而艰巨的反腐倡廉工作任务，使命不容懈怠，责任重于泰山。在未来充满希望的征程中，让我们在新一届党委和上级纪委的领导下，高举邓小平理论的伟大旗帜，深入贯彻“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，立足本职、扎实工作、与时俱进、开拓创新，维护稳定、推进改革、促进发展，为实现公司第二次党代会提出的各项目标任务而努力奋斗!
党代会发言材料篇6
一、坚持深学悟透，精准把握，深刻领会省党代会精神内涵
省第十三次党代会是在党的二十大即将召开，我省全面开启建设社会主义现代化新征程的关键时期召开的一次十分重要的大会。会议聚焦一个主题，明确围绕“四新”主攻“四化”的主战略，“四区一高地”的主定位，奋力谱写多彩贵州现代化建设新篇章，全面总结贵州过去五年取得的八个方面历史性成就，六条珍贵经验，描绘了贵州未来发展的理想蓝图。会议强调，在现代化建设新征程上，高质量发展是贵州全部工作的主题，推动高质量发展就是要实现六大奋斗目标，即经济发展、人民生活、生态环境、文明程度、治理效能、党的建设再上新台阶。推动高质量发展重点要落实七个方面工作任务，而毫不动摇加强党的建设，是将七方面重点任务落到实处的根本保障。
今后工作中，一是要在认真学习领会省十三次党代会精神的基础上，抓好本领域的宣传宣讲，不断提升理论素养，做到学以致用，以实际行动贯彻落实好各项目标任务，让党代会精神落地生根、开花结果；二是迅速统一思想和行动，把智慧和力量凝聚到党代会确定的目标任务上来，以党的建设为引领，以考核指标为导向，以**改革创新为基础，以防范债务风险为底线，以作风建设为保障，团结奋进，拼搏实干，聚焦民生领域需求；三是深刻领会党代会所作出的发展形势判断，准确把握发展所处的历史方位，把我区发展放在全市、全省大局中去考量、去谋划，坚定发展信心，努力在危机中育先机、于变局中开新局。
二、坚持笃行实作，担当作为，推动省党代会精神落实落细
党代会报告明确了未来的发展目标，阐述了贵州面临的形势和发展机遇，充分体现了科学发展、和谐发展、实事求是的精神和以人为本、执政为民的理念。今后工作中，要牢固树立以人民为中心的发展思想，在真抓实干上走在前做表率，紧紧抓住推动高质量发展的关键问题，想尽办法克服影响深化改革的突出问题，全力破解涉及民生保障的难点问题，用实际行动检验学习贯彻的成果成效，用新理念、新思路、新举措引领发展新实践。
奋力谱写多彩贵州现代化建设新篇章，必须坚定不移铸牢绝对忠诚。我们必须把坚持“两个确立”、做到“两个维护”作为最高政治原则，时时事事处处向以习近平同志为核心的党中央看齐，自觉忠诚核心、拥戴核心、维护核心、紧跟核心，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。奋力谱写多彩贵州现代化建设新篇章，必须砥砺奋进推进高质量发展。高质量发展是现代化新征程上全省全部工作的主题，我们要以省第十三次党代会精神指引，以“强省会”行动为抓手，顺应时代发展大势，融入发展大局，不断打造竞争新优势、打开发展新局面。奋力谱写多彩贵州现代化建设新篇章，必须坚持不懈加强队伍建设。我们要自觉加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，努力使自己的思维方式、行为习惯、能力素质、工作作风适应高质量发展要求，筑牢理想信念根基、树立和践行正确政绩观，为多彩贵州现代化建设添砖加瓦。
三、坚持立足岗位，抢抓机遇，全力支持高质量发展实现新突破
省十三次党代会提出的“六个再上新台阶”使贵州未来五年的发展目标更加具体、更加明确，“七个方面的重点任务”为贵州在西部大开发上闯新路作出了重要部署。奋斗创未来，实干以兴邦。要实现这些目标，完成这些重点任务，离不开每一个人脚踏实地的奋斗和努力，我们要立足本职岗位，紧密联系工作实际，推动思想再解放，思路再创新，自我再加压，任务再落实，能力再提升，作风再转变，只争朝夕，奋力奔跑，将期待化为行动，用实干赢得未来。
结合**工作职责，主要从以下几个方面下功夫，为推动我区高质量发展做好财力支撑。一是突出特色优势，在聚财增收上下功夫。发挥资金导向优势，利用*资金引导作用，做强传统优势产业，培育新兴产业，实现*收入扩量提质；发挥体制机制优势，不断优化考评体系，进一步激发街道抓收入的积极性；发挥政策协同优势，把握新国发2号文件政策机遇，找准工作主题主线，深入谋划特色亮点，真正把政策支持转化为高质量发展成效。突出民生优先，在节用裕民上下功夫。践行以人民为中心的发展思想、让人民群众在高质量发展中共享高品质生活，不断提高民生领域支出比例，着力支持保障好年度民生实事项目和基本公共服务事项，做好绿水青山就是金山银山这篇大文章，厚植高质量发展的生态优势，推动生态环境再上新台阶。突出底线思维，在防控风险上下功夫。统筹优化收支时序，持续压减非急需、非刚性支出，严控新增支出，优化支出结构，坚决兜牢“三保”底线；统筹做好资源整合，防范化解**风险，稳步降低**率；统筹做好资金调度，积极向上争取资金支持，多渠道筹措资金，推动民生项目建设。突出创新改革，在提高效能上下功夫。深化预算和绩效管理改革，努力建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系；深入推进国企改革，完善以管资本为主的国企监管体系，完善法人治理结构，健全国有企业监管制度；继续加强干部队伍建设，主动适应新形势，提高创新解决问题的思路和能力，打造一支政治坚定、作风正派、业务精湛、纪律严明的过硬**队伍。
新形势新变化带来了新的发展机遇，在新时代的长征路上，我们肩负推动高质量发展的重任，满怀实现预期目标的坚定信心，新征程路上，必须牢记领袖嘱托，牢记初心使命，忠诚干净担当，勇闯发展新路，实现贵州新跨越，做出贵州新贡献，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
党代会发言材料篇7
深化打造南京路商圈党建、“城市更新”区域化党建等，探索毗邻党建等更多“X”新品牌，下面是达达文档网小编给大家带来的组织部长在党代会分组讨论会上的发言材料，希望大家喜欢。
市第十二次党代会报告将中央精神和**实际紧密结合，全面总结过去五年的成绩，清晰明确地谋划未来五年的目标，充分彰显了政治担当和人民情怀，充分体现了**特点和时代特征。这份新的行动纲领中，将“弘扬伟大_精神”写入主题，为广大党员、干部在新征程上干事创业注入了内生动力和“精神之源”，鼓舞人心、催人奋进。**将主动担当特殊使命，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和市第十二次党代会精神上来，厚植人民情怀，锤炼责任担当，把伟大_精神融入到党的建设全过程各方面，坚持以党的政治建设为统领，全面加强党的建设，全力打造党的建设新高地，为推动新时代改革发展提供坚强政治保证。
一、守初心、强基础，以身践行“不辱门楣”嘱托。
将习近平总书记“走在前列、不辱门楣”的殷殷嘱托切实体现在思想、政治、组织建设上。
一是传承红色基因，坚定理想信念。
全区各级党组织和党员干部深入学习贯彻市十二次党代会精神。将习近平总书记重要讲话精神作为奋进新征程、建功新时代的根本遵循和行动指南，将其作为全部工作的鲜明主题和贯穿始终的突出主线，将党的创新理论内化于心，保持理论的清醒与自觉，将使命担当外化于行，保持昂扬的精神面貌与状态，沿着总书记指引的方向接续奋斗、勇毅前行。大力弘扬伟大_精神，巩固深化党史学习教育和“四史”宣传教育成果，更好把握和运用党的百年奋斗历史经验，持续深化“**首发首创”学习教育品牌，建立健全常态化、长效化制度机制。
二是夯实组织根基，坚强战斗堡垒。
贯彻落实《**市委关于奋力走出基层党建新路的意见》及其配套文件，从严落实党的基层组织设置、运行、管理等制度，抓实党支部标准化规范化建设，常态化开展居民区党组织排查整顿工作，扎实做好换届“回头看”，从严加强党员队伍建设。抓好“三会一课”、主题党日等组织生活基本制度，落实基层党组织“4+4+4”组织生活模式，不断提高党内政治生活质量。落实年度发展党员指导性计划，加大重点群体和薄弱领域发展党员力度。抓实党员管理各项基础工作，落实组织关系转接有关制度规范。严格落实党费收缴管理有关制度，持续开展困难党员走访慰问。
二、聚合力、增活力，基层党建“布点”“连线”“成圆”。
以探索布局区域化党建为抓手，着力完善坚强严密的组织体系，立足实际、深化探索、积极创新，扎实推进机关、企事业单位、“两新”组织等各领域党建工作。
一是加强区域化党建联建。
推动区域化党建“扩容增能”，做实做强联席会议专委会，聚焦城市更新等重点工作和重点区域，推进特色品牌创建，提升品牌影响力。积极探索实践全区“1+2+10+X”区域化党建工作大格局，依托区层面区域化党建联席会议这一总平台，打响“文化思南”和“滨江党建·金融外滩”两个具有较高影响力和显示度的品牌，夯实10个街道的区域化党建平台，打造一批正在新兴的和即将打造的品牌(如“经典**·城市更新”“红色传承·商业淮海”“健康**·医联党建”等)。深化打造南京路商圈党建、“城市更新”区域化党建等，探索毗邻党建等更多“X”新品牌，推动资源整合、情感融合、工作契合，为区域发展汇聚合力。
二是加强各领域基层党建。
在经济、社会发展最活跃的经络上植入党建基因，不断扩大党在各领域的号召力、凝聚力、影响力。加强机关党建，把党的领导贯穿于国有企业改革发展各环节，改进中小学校、公立医院等事业单位党建，增强“两新”组织党的组织和工作覆盖的有效性，推广以“善治理”为主要特征的楼宇党建模式，持续加强“四圈四园一集群”党建，深化拓展律师行业、外资企业等领域党建。持续深化推进新业态、新就业群体党建，创新组织设置，增强宗旨和作用覆盖。
三、出实招、见实效，全力打造人民城市典范。
深入贯彻习近平总书记“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要指示精神，自觉践行人民城市理念，坚定发展信心，以超常规的力度和举措，持续推动高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理。
一是奋力稳经济、夺取双胜利。
要坚持动态清零不动摇，以“时时放心不下”的责任感，确保筑牢疫情防控防线，坚决遏制疫情反弹和聚集性疫情发生。要以更强的担当、更快的步伐，抓好各项工作任务的推进落实，全力以赴跑出经济重振“加速度”，把因疫情失去的时间抢回来。
二是持续惠民生，切实解难题。
坚持党建引领，紧扣重点任务，有针对性地通过政治引领和组织引领攻坚突破，更加精准地为群众重点解决加装电梯、物业治理、停车难、老旧小区综合治理等“急难愁盼”问题。如在党建引领旧区改造方面，通过市区联动、政企合作全面推进，过去五年我区成片二级以下房屋改造已惠及7.8万户居民，为全市中心城区旧改做出过半贡献。未来，**将继续践行新时代“五民”精神，用好宝兴“十法”，确保到今年7月成片二级旧里以下房屋征收项目全部完成，奋力打赢旧改攻坚战，实现几代**人的安居梦。
三是扎实筑底盘，全面强治理。
推动社区自治、法治、德治、数治有机融合，积极构建“家园共同体”，不断丰富党建引领基层治理的“应用场景”，更好彰显人民城市的善治效能。特别瞄准在疫情防控中暴露出的基层治理方面的问题短板，进一步全面推广运用“宝兴十法”和疫情防控实践中行之有效的做法和经验，强化党建引领作用，把更多资源下沉基层、服务基层，建强基层组织体系，提高党在基层的组织力。巩固深化“我为群众办实事”实践活动成果，丰富“零距离+”品牌内涵，做好“强化党建引领小区综合治理提升社区环境品质和居民生活品质”区委一号课题调研。
党代会发言材料篇8
突出从严从实，强化选人用人常态长效监督，拉长干部监管工作链条，加强干部日常监督。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年组织部长在党代会上的发言材料，希望大家喜欢。
此次党代会为组织工作锚定了新目标、提供了新思路、创造了新方法、开辟了新路径、明确了新要求。走好新时代组织工作高质量发展之路，我们一定全面深入贯彻落实党代会会议精神，聚焦“七化建设”，在服务大局大势中主动担当，在聚焦主责主业中真抓实干，以组织工作高质量发展推动**高质量发展。
一、聚焦理论武装“制度化开展”，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部。
扎实做好迎接党的二十大胜利召开和大会精神学习贯彻工作。认真做好迎接党的二十大召开各项工作，坚持区级示范培训、乡镇普遍培训、村(社区)兜底培训相结合，全面深入学习贯彻党的二十大精神。巩固党史学习教育成果。依托**红色资源，实施“五个一”，即持续开展一批“党旗在基层一线高高飘扬”“我为群众办实事”等活动，打造一批以游干班旧址为主的红色教育基地，开发一批**红色教育精品课程，组建一支**红色金牌讲师和优秀讲解员队伍，推出一批党史精品展览。推动党员干部教育培训提质增效。举办区管领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神和省市第十二次党代会精神读书班，持续推进“新时代基层干部主题培训行动计划实施方案”和“干部履职能力大提升”培塑工程。
二、聚焦干部队伍“优质化建设”，锻造新时代执政骨干队伍。
突出“政治性”深化干部考核。统筹推进考核工作，深入落实政治建设考察“一意见一办法四考评指标”，纵深推进区直单位政治建设考察，对已开展考察的进行“回头看”。突出“匹配度”培养使用干部。坚持从事业需求出发，从工作实际出发，从班子结构出发评价培养使用干部，深入推进干部工作“五大体系”建设。开展换届后领导班子运行情况调研。推进干部交流任职，畅通企事业单位各领域优秀人才与党政机关干部交流渠道。
持续深化重点领域体制机制改革创新，稳妥推进事业单位改革。突出“长回路”储备年轻干部。实施干部人才成长“长回路”机制，把2年以上乡镇(街道)、村(社区)工作经历作为“80后”干部人才提拔使用、晋升职称的优先条件或基本前提。统筹调度各单位各部门，分层分类分批选派干部人才下沉基层一线。突出“信息化”抓实干部档案工作。统筹全区干部人事档案管理，执行好各项档案管理基本制度，根据省、市要求稳妥推进干部人事档案数字化、信息化建设。
三、聚焦严管厚爱“长效化机制”，更大力度激励干部担当作为。
全面拧紧监督管理“制度链”。突出从严从实，强化选人用人常态长效监督，拉长干部监管工作链条，加强干部日常监督。持续释放激励机制“引领力”。建立健全鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，巩固公务员职务与职级并行制度实施成果，积极稳妥推行县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度。选树宣传一批“闯创干”的先进典型。
四、聚焦党建引领“全域化升级”，深化“祝融灯塔”特色品牌。
推出“支部联盟”组织建设品牌。扎实推进各领域基层党建标准化建设，推进“清廉村居”建设，着力构建以“功能型”“联合型”“行业性”“流动型”“治理型”为主的“五型”党组织联盟，打造“15分钟区域化党建服务圈”。延伸“寿岳先锋”典型带动品牌。创新开展“5A党员”示范选树行动，全面实行党员“先锋指数”考核评价机制，组织“基层吹哨我报到、**先锋在行动”集中活动。深化“党群连心”志愿服务品牌。构建“1+1+1+2+N”志愿服务体系，即建立一个志愿服务积分礼遇制度，试点创办一个寿岳红色积分超市，壮大一支党员志愿者队伍，建立“两大清单”(包括群众需求清单和志愿者服务清单)，建立党员服务群众信息库、微信群，建立文明劝导、政策宣传、环境整治等N类志愿服务岗位。
创建“红色邻里”基层治理品牌。开展基层党组织整建提质专项行动，全面推广“屋场党建+五个到户”工作，推广“135+”小区党建模式，形成“网格行动、基层吹哨、部门报到、一抓到底”的治理机制。探索“五彩田园”乡村振兴品牌。以“六联共建”为主线，依托国家级田园综合体项目构建跨村域“党建综合体”，2022年实现全区村级集体经济年收入20万元以下的村(社区)全面“清零”。
五、聚焦人才梯队“多元化构建”，为**高质量发展增势赋能。
强化党管人才工作。严格执行党委(党组)书记抓人才工作述职评议考核制度，建立人才工作目标责任制考核体系。推进人才政策落地。适当开展2022年度人才引进工作，引进一批服务经济社会发展所需的专业人才;鼓励通过顾问指导、短期兼职、项目合作、技术咨询等方式，柔性引进高端人才;落实并兑现《祝融人才行动计划(试行)》相关奖励津贴。打造人才集聚平台。开展区级人才分类认定;建立本土人才培养通道，选送一批专业人才到高校进行培训。四是推进乡村人才振兴。出台人才振兴助推乡村振兴相关政策措施;畅通人才、智力、技术下乡渠道，开展基层柔性引进人才试点，引导人才向基层一线流动。
六、聚焦老干工作“精细化服务”，贯彻落实中央《关于加强新时代离退休干部党的建设的意见》。
着力加强离退休干部思想政治建设。积极组织开展“喜迎二十大奋进新征程”系列主题活动。着力加强离退休干部党组织建设。加强“老党员之家”建设，结合纪念干部退休制度建立 40 周年， 探索实施干部荣誉退休机制。抓好省、市两级示范离退休干部党支部创建工作。着力发挥离退休干部优势作用。打造“银星闪岳”志愿服务品牌，健全完善离退休干部发挥余热长效机制。
七、聚焦组织部门“标准化管理”，更高标准打造模范标杆部门。
加强政治建设提高站位。深化落实部务会理论学习“第一议题”制度，建立健全党史学习教育常态化长效化机制，充分利用“衡曰”组工讲坛、“季读书，年评比”、支部集中学习等形式。加强清廉建设守住本位。高标准创建“清廉机关”，建立完善落实岗位廉政风险防控和制度“补丁”机制。加强标准化建设争先进位。制定《**区委组织部标准化管理流程图》，建立健全质量管控和绩效评价机制，推行工作任务“项目化”模式，划分“补短板，打基础，谋特色，树品牌”等类别。完善涉组涉干风险研判、监测、处置机制。加强人文建设做好换位。大力弘扬先进组工文化，推进组工干部家教家风家规建设，以模范部门和过硬队伍树立组织部门良好形象。
党代会发言材料篇9
省第十三次党代会是在党的二十大即将召开，我省全面开启建设社会主义现代化新征程的关键时期召开的一次十分重要的大会。下面是呢子范文网小编为您推荐学习贯彻省第十三次党代会精神研讨发言材料。
省十三次党代会政治站位高，目标清晰，内容全面，措施明确，蓝图鼓舞人心，目标催人奋进，现就近期学习省第十三次党代会精神的收获和心得，结合部门职责、联系我区工作实际，对下一步贯彻落实好党代会精神作如下汇报。
一、坚持深学悟透，精准把握，深刻领会省党代会精神内涵
省第十三次党代会是在党的二十大即将召开，我省全面开启建设社会主义现代化新征程的关键时期召开的一次十分重要的大会。会议聚焦一个主题，明确围绕“四新”主攻“四化”的主战略，“四区一高地”的主定位，奋力谱写多彩贵州现代化建设新篇章，全面总结贵州过去五年取得的八个方面历史性成就，六条珍贵经验，描绘了贵州未来发展的理想蓝图。会议强调，在现代化建设新征程上，高质量发展是贵州全部工作的主题，推动高质量发展就是要实现六大奋斗目标，即经济发展、人民生活、生态环境、文明程度、治理效能、党的建设再上新台阶。推动高质量发展重点要落实七个方面工作任务，而毫不动摇加强党的建设，是将七方面重点任务落到实处的根本保障。
今后工作中，一是要在认真学习领会省十三次党代会精神的基础上，抓好本领域的宣传宣讲，不断提升理论素养，做到学以致用，以实际行动贯彻落实好各项目标任务，让党代会精神落地生根、开花结果；二是迅速统一思想和行动，把智慧和力量凝聚到党代会确定的目标任务上来，以党的建设为引领，以考核指标为导向，以**改革创新为基础，以防范债务风险为底线，以作风建设为保障，团结奋进，拼搏实干，聚焦民生领域需求；三是深刻领会党代会所作出的发展形势判断，准确把握发展所处的历史方位，把我区发展放在全市、全省大局中去考量、去谋划，坚定发展信心，努力在危机中育先机、于变局中开新局。
二、坚持笃行实作，担当作为，推动省党代会精神落实落细
党代会报告明确了未来的发展目标，阐述了贵州面临的形势和发展机遇，充分体现了科学发展、和谐发展、实事求是的精神和以人为本、执政为民的理念。今后工作中，要牢固树立以人民为中心的发展思想，在真抓实干上走在前做表率，紧紧抓住推动高质量发展的关键问题，想尽办法克服影响深化改革的突出问题，全力破解涉及民生保障的难点问题，用实际行动检验学习贯彻的成果成效，用新理念、新思路、新举措引领发展新实践。
奋力谱写多彩贵州现代化建设新篇章，必须坚定不移铸牢绝对忠诚。我们必须把坚持“两个确立”、做到“两个维护”作为最高政治原则，时时事事处处向以习近平同志为核心的党中央看齐，自觉忠诚核心、拥戴核心、维护核心、紧跟核心，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。奋力谱写多彩贵州现代化建设新篇章，必须砥砺奋进推进高质量发展。高质量发展是现代化新征程上全省全部工作的主题，我们要以省第十三次党代会精神指引，以“强省会”行动为抓手，顺应时代发展大势，融入发展大局，不断打造竞争新优势、打开发展新局面。奋力谱写多彩贵州现代化建设新篇章，必须坚持不懈加强队伍建设。我们要自觉加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，努力使自己的思维方式、行为习惯、能力素质、工作作风适应高质量发展要求，筑牢理想信念根基、树立和践行正确政绩观，为多彩贵州现代化建设添砖加瓦。
三、坚持立足岗位，抢抓机遇，全力支持高质量发展实现新突破
省十三次党代会提出的“六个再上新台阶”使贵州未来五年的发展目标更加具体、更加明确，“七个方面的重点任务”为贵州在西部大开发上闯新路作出了重要部署。奋斗创未来，实干以兴邦。要实现这些目标，完成这些重点任务，离不开每一个人脚踏实地的奋斗和努力，我们要立足本职岗位，紧密联系工作实际，推动思想再解放，思路再创新，自我再加压，任务再落实，能力再提升，作风再转变，只争朝夕，奋力奔跑，将期待化为行动，用实干赢得未来。
结合**工作职责，主要从以下几个方面下功夫，为推动我区高质量发展做好财力支撑。一是突出特色优势，在聚财增收上下功夫。发挥资金导向优势，利用*资金引导作用，做强传统优势产业，培育新兴产业，实现*收入扩量提质；发挥体制机制优势，不断优化考评体系，进一步激发街道抓收入的积极性；发挥政策协同优势，把握新国发2号文件政策机遇，找准工作主题主线，深入谋划特色亮点，真正把政策支持转化为高质量发展成效。突出民生优先，在节用裕民上下功夫。践行以人民为中心的发展思想、让人民群众在高质量发展中共享高品质生活，不断提高民生领域支出比例，着力支持保障好年度民生实事项目和基本公共服务事项，做好绿水青山就是金山银山这篇大文章，厚植高质量发展的生态优势，推动生态环境再上新台阶。突出底线思维，在防控风险上下功夫。统筹优化收支时序，持续压减非急需、非刚性支出，严控新增支出，优化支出结构，坚决兜牢“三保”底线；统筹做好资源整合，防范化解**风险，稳步降低**率；统筹做好资金调度，积极向上争取资金支持，多渠道筹措资金，推动民生项目建设。突出创新改革，在提高效能上下功夫。深化预算和绩效管理改革，努力建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系；深入推进国企改革，完善以管资本为主的国企监管体系，完善法人治理结构，健全国有企业监管制度；继续加强干部队伍建设，主动适应新形势，提高创新解决问题的思路和能力，打造一支政治坚定、作风正派、业务精湛、纪律严明的过硬**队伍。
新形势新变化带来了新的发展机遇，在新时代的长征路上，我们肩负推动高质量发展的重任，满怀实现预期目标的坚定信心，新征程路上，必须牢记领袖嘱托，牢记初心使命，忠诚干净担当，勇闯发展新路，实现贵州新跨越，做出贵州新贡献，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
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