2022 党委民主生活领导班子对照检查材料
1 0 2020 年 党委 民主生活 领导班子 对照 检查 材料 按照省纪委、省委组织部《关于认真开好 2020 年度全省县以上党和国家机关党员领导干部 XXXX 会的通知》（XX 委组通〔2020〕XX 号）精神和要求，围绕本次 XXXX 会主题“ 认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个一百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。” XXX 党委班子通过集中学习和自学，学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、党中央和省委、市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，对照 “ 学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想；
坚持和加强党的全面领导；
履职尽责，担当作为；
学习贯彻党的十九届五中全会精神；
落实全面从严治党。”五个方面，采取召开座谈会、“四不两直”调研、书面征求意见等方式，广泛征求了各级各部门、工作服务对象、基层党员群众对常委会和常委同志的意见建议、问题情况等共计 X 条。常委同志主动认领、举一反三，一并推进检视、研究、落实。常委同志之间、常委同志与分管部门单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表深入开展谈心谈话，交流思想、交换意见，指出不足、提出建议。认真查找梳理存在的问题，深刻剖析问题产生根源，制定整改措施，明确努力方向。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
2 （一）在 在对标中央提出的学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政 治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面 还存在不足。一是学习的系统性和深入性不够。班子成员大多学习不够深入全面，缺少挤劲、钻劲，缺乏深度思考，满足于已有的理论知识和工作水平,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,理解得不够深透。学习更多停留于掌握知识层面,理论和工作实践融合上欠功夫,深度消化吸收、和学懂弄通做实要求有差距,导致学用结合不够到位，思维方式和工作方法和新时代要求有差距，指导实际工作不够得力。二是政治敏锐性和政治鉴别力需要进一步加强。班子在深入学习政治理论方面特别是十九大精神和近平新时代中国特色社会主义思想以及党章党规还有欠缺，把握政治理论内涵实质不深，政治敏锐性和政治鉴别力以及强化“四个意识”水字叧収的政治思想理论基础还需要进一步加强。比如，有的班子成员还存在“行动合格等于政治合格的思想”，对意识形态工作敏锐性不够强，部分班子对在微信等网络媒体上出现的一些苗头性、倾向性题虽有一定敏感性,但对一些损害党的形象和威信的言行警觉性不够,对一些传播的错误思想和言论抵制不力。
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的整治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委决策部署方面。
一是贯彻落实党中央决策部署不严不实。XXXX 班子对党中
3 央的一些决策部署，思想上有疏忽，操作上有漏洞，制定的措施针对性、实效性不强，在入脑入心、见果见效、落细落小上存在薄弱环节。比如，中央环保督察“回头看”转办件 X 件，完成 X 件（其中省委巡视组指出的 X 件问题已全部完成），正在办理 X 件；
省级环保督察转办件 X 件，完成 X 件，正在办理 X件。其中矿山治理复绿等被反复提及的问题，截至目前仅有计划和方案，离有力有序整改到位差得远。再比如，在扫黑除恶专项斗争中，我们前期发动群众不充分，导致战果不显著，一些地区仍然藏污纳垢，特别是行霸市霸问题严重；
后来，才打掉了 X 等一批涉黑犯罪团伙，反映出我们前期对线索挖得不深，打击力度不狠，给黑恶势力留下了可以再避一避风头、可以再观望观望的念想。这些问题都体现出对党中央的决策部署认识不到位、理解不深刻，工作抓得不紧、不实、不力、不到位，没有取得应有的成效。
二是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神不严不实。XXXX会在贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神上，政治站位不高，政治自觉性不强，没有完全做到不折不扣、一抓到底，导致布置的工作落地不实、推动不快、效果不好。比如，201X 年 X 月习近平总书记视察 X 后，区委召开全会并印发《关于深入学习贯彻总书记视察 X 重要讲话精神聚力两个争创的意见》，截至目前，该意见中的一些工作大都停留在纸上，仍未完全落地、转化为实践成果，有些工作甚至在全市拖后腿。再比如，习近平总书记在 X 村首次提出“说一千、道一万，增加农民收入是关键”的重要论述。我们作为全省首
4 批乡村振兴示范区，全区还有 X 个村集体年收入低于 X 万元，重点打造的 X 个样板村，除 X 村等少数村外，大部分没有发挥出应有的示范作用，对周边村庄的影响和带动作用不大。这些问题都体现出没有形成一级抓一级、层层抓落实的责任链，上热下冷、上紧下松，时热时冷、时紧时松的弊病还没有根本铲除。
三是贯彻落实省委省政府决策部署不严不实。今年 X 月，省委书记 X 同志在结束对 XX 的学习后，提出 XX 的成功经验，核心在制度创新，根本是要抓好流程再造。省委同步布置了流程再造的作业，起点是一样的，但从贯彻落实的效果看，我们已经落后了“X 班”的同班同学一大步，之于“X 班”的学霸，更是望其项背。比如，X 市中区智慧警局 24 小时不打烊，是全省首家无人值守的智慧警局。再比如，X 市全面对标深圳，推出X 项不见面审批事项和 X 项“秒批”事项。反过头来再看看我们，往往是严格把关多，创新服务少，遇到难题没有办法；
搞了很多形式，却无具体管用措施支撑，成了形式主义；
公事胆小、私事胆大，有利就快、无利就拖；
只微笑不服务，不吃不拿也不干事，很多政策锁在抽屉里、藏在文件里。2018 年，我区查处破坏营商环境问题的案件多达 X 起 X 人，其中党纪政务处分 X人。这些问题都体现出 XXXX 班子争先争优意识不强，尤其是与对标先进，在贯彻落实上存在“温差”“落差”“偏差”。
四是贯彻落实市委市政府决策部署不严不实。新旧动能转换作为全市的龙头工程，尤其是在中国（山东）自由贸易试验区 X 片区获批之后，省会迎来了城市发展的新契机。X 作为工业
5 大区，工业门类齐全，传统产业比重偏大，理应主动对接，先行示范，先闯新路，在新旧动能转换上贡献 X 智慧、X 方案，当好省会动能转换的龙头。从当前动能转换的节奏看，我们的新动力储备不多、成长不足、质效不高，尤其在换业、建园、技改、服务等方面欠账较多，机制不健全。比如，从去年开始，特色园区、特色平台建成面积仅为 86 万平方米，与目前统计的刚需还有很大差距，园区建设速度的迟缓，也一定程度上让一些成长型中小企业发展空间受限。这些问题体现出 XXXX 班子勇于担当、敢于担当、善于担当意识不强，没有站在历史角度、省会格局去看问题、想办法，对新旧动能转换等重大任务缺乏充足的执着和定力。
（三）履职尽责、担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作方面。一是工作目标和标准不高。由于对自己世界观的改造放松、要求不够严和缺乏好习惯好作风的长期培养，班子普遍存在认为工作只要完成任务就行的思想，在工作上停留在一般化的标准，工作精细化和流程化管理水平不高，严要求高标准和争创一流追求卓越方面做得不够。标准要求放松了，工作自然就会存在不会较真的问题，就会自然形成思考不深、站位不高、工作跑粗的现象，也当然就会缺少严谨细致的“工匠精神”，工作中就会出现情况不细、措施不力和标准不高等情况，工作就不可能取得一流的好业绩。而班子还一直以自己的工作成绩而自我满足，这其实就是工作标准不高的表现。二是破陈出新勇气不足。有的同志工作上还存在凭经验、吃老本的
6 现象，有时因为各种事务千头万绪，困难和矛盾层出不穷，扎实干事的劲头还不足，改革创新的勇气有待提高。解决问题有时有些患得患失，不够果断，有畏难情绪，缺乏追求新目标的动力，缺乏在大局下想问题、做工作的自觉性。例如，在处理信访工作时，担心有些基层历史遗留的信访问题处理的不好可能给单位惹来麻烦，有些敏感问题能挡就挡了、能推就推出去了。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委*届*次全会部署要求，对照党中央和省委、市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标方面。一是创新发展速度不快。党的十九届五中全会精神明确要求坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，但个人在引领****改革创新、转型升级的发展步伐还不快，在改革创新、转型升级率先探索、先行先试上做得还不够。虽然在理念、政策上追求与时俱进，但部分重点工作的实效、实绩还未有明显突破。二是深入基层调研不多。表现在在上面要情况多，听汇报多，深入基层不多，联系基层不够，深入实际指导检查和调研少，跟踪问效少，听取基层和群众的意见和建议不多，导致上级精神落实不好。例如，在办公室通过打电话或开会了解情况多，深入基层了解经济运行、存在困难等工作少。再如，以忙为理由和基层、干部谈心谈话不够经常深入，在思想上工作上生活上沟通的不够，对基层和群众关心帮助不够，对基层主动进行项目服务和工作指导不够。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）
7 落实全面从严治党主体责任规定》、带头严守政治纪律和整治规矩方面。一是执行制度不够严。执行纪律和制度不够严格，纪律意识不强，对一些小毛病不够重视。认为局干部队伍素质比较高作风也不错，工作都能履职尽责，个别同志个别时候有点小毛病不算什么，没有必要跟小毛病较真，对干部监督管理不够严格，缺乏较真，使各项纪律和制度执行的没有完全到位、达到规定标准，根本原因还是领导责任没有尽到，“一岗双责”没有严格落到位。二是工作作风不够扎实。形式主义清除的不彻底，一些工作重形式轻内容，还有搞花架子思想;一些工作重布置轻检查，或者检查把关不严；
谋划工作不够主动，工作流程化台账化管理不够精细，落实工作和解决实际问题的力度不够，导致一些工作效率不高、进度不快、效果不够理想。比如，党建工作检查考核多通过打电话、报总结和述职等方式，阶段性检查指导做得不严格，“两新”党建工作抓得不够实。
二、产生问题的原因分析 针对查摆出来的问题，常委班子结合自身实际，深挖细查根源，认为主要有以下几个方面：
（一）思想建设的水平不足。思想建设是党的基础性建设。进入新时代，面对新形势、新任务、新要求，思想建设更应该与时俱进、常学常新。但我们在紧跟习近平新时代中国特色社会主义思想上，没有做到全面系统，突出重点，真学深悟。理论学习浅尝辄止，存在“应付化”“应试化”苗头，导致对政治理论掌握不深刻、不细致、不全面，影响了抓上级决策部署落实自觉性和实效性；
理解领会不透彻，或是眉毛胡子一把抓，或是
8 只抓一点不计其余，或是重形式轻内容，学习学而不深、问题找而不细、作风改而不透现象不同程度存在，出现了服务群众过场化、解决问题表面化、建章立制纸面化、转变作风漂浮化等形式主义倾向；
存在学用“两张皮”，谋与抓不走心，知与行衔接不紧密，或是就学习而学习，或是就问题改问题，忽视党性锤炼，忽视一线实践，忽视群众评价，知与行成了“两张皮”，效果大打折扣。这深刻警醒我们要加强思想教育和理论武装，对新思想、新理念、新理论及时跟进，研究透彻，在反复学、深研究、抓落地中要实效，在深学笃用中不断提高理论素养和指导水平。
（二）政治建设的锤炼不足。区委常委班子没有把政治建设摆在首位，发挥有效示范作用不足，尤其是旗帜鲜明讲政治的抓紧抓好抓细抓实各项具体工作、目标任务有差距。政治敏感性和政治鉴别力不强，不善于从政治上把大局、看问题、作决策，全面加强党对一切工作的领导，确保中央和省市委的决策部署不折不扣落实有偏差。党内生活不严格，质量不高、辣味不足，在自我锤炼、自我改造政治修养上没有坚持刀刃向内，没有形成过硬举措，没有建立有效制度。没有严格落实意识形态工作责任制，没有把意识形态工作纳入各领域全过程，紧密联系思想和岗位实际不多，没有完全把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深化理想信念专题教育、创新政务媒体见面会和网络问政等方式方法渠道过窄，牢牢把握工作主动权上认识不足、抓得不细。这深刻警醒我们要始终加强党性修养，坚定政治方向，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两
9 个维护”，做到政治上坚定、思想上同心、行动上同向。
（三）担当作为的本领不足。剖析 X 与先进城市之间的差距，表面上看是经济总量和质量效益上的差距，实质上是干部思想观念、创新精神、能力水平上的差距。对照党的十九大提出的增强“八项本领”的要求，区委常委班子对加强自身建设和干部队伍能力建设的紧迫性理解把握不深、重视程度不够，责任感、危机感不强。与先进地区相比，常委班子对新发展理念的学习运用不到位，对高质量发展等重大问题研究不透，破解矛盾和难题的办法不多，还没有突破长期形成的思维惯性和路径依赖，制度改革顶层设计的系统性、整体性、协同性不强。面对新技术革命、知识迭代加快、问题矛盾叠加等新形势新情况，常委同志身上还存在解放思想、大胆工作、创新招法不够的问题，同时在教育引导广大党员干部方面，也存在大兴学习之风、克服“本领恐慌”上盯得不紧、抓得不牢、办法不多、成效不明显的问题。这深刻警醒我们要始终把增强本领紧紧放在心上、抓在手上、扛在肩上，掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，坚决克服本领不足、本领恐慌、本领落后，真正适应新形势新任务新要求，引领时代发展潮流。
（四）作风建设的韧劲不足。对作风建设的长期性、复杂性、艰巨性认知不足，对党员干部作风存在的问题监管还不够有效、惩治不够有力，防反弹防回潮的任务艰巨，特别是对形式主义、官僚主义新动向新表现缺少警惕性，在思想上、行动上对“基层减负年”“狠抓落实年”有关部署要求重视不够、落实不力。自我要求不严，面对形形色色的诱惑，满足于已有经验，
10 主观主义有所滋长，自我防御功能有所退化。全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢，以人民为中心的发展理念践行不够，没有很好的解决“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。甚至认为 X 去年在全市几项测评成绩不错，滋生了自满情绪，觉得可以喘口气，歇上脚了，看不到兄弟县区百舸争流的竞争态势，看不到与全省、全国先进的巨大差距，争一保二不要三的精气神有所退化。这深刻警醒我们要认真学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要讲话精神，坚持靶向治疗，精准施策，锲而不舍纠正突出问题，标本兼治树立新风正气。
（五）政治生态的净化不足。省委书记 X 指出：腐败“毒瘤”，是危害性最高的“污染源”；
选人用人上的不正之风，是扩散力最强的“污染源”；
干部不良作风，是影响面最大的“污染源”；
“官本位”思想是侵蚀性最深的“污染源”。我区一些违反中央八项规定精神现象和“四风”问题和屡禁不止，首先，在于全面从严治党主体责任“牛鼻子”牵得不紧，对“四个污染源”清除不彻底。从上级监督执纪和有关单位反馈的情况看，有的党组织不同程度地存在管党治党意识不强、主体责任传导不到位、“一岗双责”落实不严、巡视整改不力等问题，抓党建“说起来重要，喊起来响亮，做起来挂空挡”的现象依然突出，有针对性地开展警示教育、强化日常监管、健全防控机制不够有效。其次，案件警示教育震慑力不足，激浊扬清要久久为功。近年来，不管是杨高峰案件，还是江林案件，形成有效震慑不足，说教多、管制少，有针对地警示谈话更少，使得极少数干部掩耳盗铃、自作聪明，有的抱有侥幸心理、漠视党纪法规、铤而走险。这些问题在污
11 染政治生态的同时，也严重伤害了我们干事创业的环境土壤。这深刻警醒我们必须坚持标本兼治，像治理盐碱地一样往深处掘进，治土改土，刨底拔根，强力清除政治之垢、政治之污，养正气树新风，大力营造心情舒畅的干事创业环境。
三、下步改进措施和努力方向 XXX 班子将以这次专题民主生活为契机，紧盯工作中存在的突出问题和薄弱环节，狠抓整改落实，着力补齐短板，推动各项工作提质增效。
（一）加强思想武装，坚定理想信念。一是强化政治理论学习，增强“四个意识”。坚持党委集中学习等学习制度，坚持学习制度化、经常化和系统化，深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。坚决贯彻落实中央、省委和市委各项决策部署，始终做政治上的明白人和对党忠诚的老实人。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把握核心要义和思想精髓。把党章党规和中央、省、市系列会议精神作为重要学习内容，制定详实可行的学习计划，组织好干部外出学习考察学习。通过强化学习，使班子及时深刻把握党的路线方针和政策、中央的决策部署，熟悉工作所需要的业务知识，进一步提高政治理论水平和业务素质，加强党性修养、宗旨意识和纪律观念，提高政治敏锐性、政治鉴别力和业务素质能力，积极运用理论指导实际工作，提高适应发改工作的组织和能力，推动我市经济工作上水平、上台阶。二是不断改进学习调研方法。在坚持集中学
12 习、高质量完成集中学习任务的同时抓好自学，做到反复学习重要内容，深研细究、深刻领会，强化学习成效，跟上改革新形势和实际工作的需要。沉下身子深入基层一线，班子成员每年下基层调研时间不少于 10 天，在及时掌握国省相关基层发展支持政策的基础上，注重研究新情况、总结新经验，拓展理论学习的深度和广度，通过察实情、办实事，促进各项工作落实。三是不断加强理论学习武装自己。注重在学习方法，坚持学用结合，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，结合工作实际加强理论研究和工作思路创新，提高理论指导实际工作的能力。加强对全市工业基层发展的调查研究，引领系统党员干部对全市基层发展进行宏观思考，与国省促进民营经济发展一系列政策形成有效对接，提高服务全市经济发展的能力，为市委市政府决策当好参谋助手。
（二）加强党性修养和制度建设，牢固树立“五个好作风”。一是不断加强党性修养。坚持从严治党从严管党，严格落实党内生活准则和党内监督条例等党内法规，把思想建党和制度建党高度结合，以党内生活制度高标准促进党建工作的高标准，成为一名真正的合格党员。坚持按照《党章》对党员的标准严格要求代字水，发扬艰苦奋斗的光荣传统，不断校正自身的世界观、人生观、价值观。从身边的具体事做起，分清是非，坚定信念，抵御诱惑，进一步增强纪律观念，自觉加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，切实按照“两学一做”学习教育的目标要求，充分发挥党委统领全局、凝心聚力的核心作用，在抓好中心工作的同时，要加大对党务工作的投入力度，将党建纳入
13 重要工作日程，与业务工作并重，研究和进一步开展好党建工作。主要领导带领班子成员每季度坚持深入支部检查指导工作一次，指导具体党务工作，在系统内统一思想，形成共谋发展的合力。二是严格落实各项规定和上级政策法规。严格执行中央八项规定，继续严格执行机关工作、学习、党建、廉政建设、调研、办公用品管理、责任追究、限时办结等制度，不断完善良好作风和工作水平的长效机制。按照抓好“粮头食尾、农头工尾”的发展思路，改造升级“老字号”产业。深度开发“原字号”产业，促进一二三产融合，发展上台阶。三是完成市委市政府交办的各项任务。认真落实市八次党代会精神。完成好市委市政府交办给我局重要任务和课题，按照“产业立市、工业强市”总体要求，抓好事关全市经济发展大局的项目谋划和推进。完成这样的工作任务，就要很好地解决平时学习和积累欠缺。局班子成员要埋头苦干，开拓进取，把更多的经历和时间放在推动工作落实上，多做打基础谋长远工作。四是认真树立“五个好作风”。要认真整改作风存在的问题，树立五个好作风，倡导“工匠精神”和精细化工作态度，坚持高标准、严要求，精益求精，争做追求卓越的好把式。要不断提升工作精气神，克服工作落实不严，标准不高的现象，安排部署工作，立说立行、马上就办，一扎到底、务求实效、争做雷厉风行的快把式。
（三）增强宗旨观念，坚持务实为民。一是坚持密切联系群众。建立完善联系和服务群众工作长效机制，广泛听取群众意见和建议，带头密切联系群众，对群众高度关切的问题做到
14 及时回应、认真解决。完善深入基层调研制度，带头深入基层、走进群众，真正通过调研了解基层实情、倾听群众声音。二是坚持求真务实。主动到基层去调查研究、了解情况、倾听意见。善于、敢于接触群众，全面了解掌握社情民意，做为组织培养的“群众代表”，把群众的“心事”当成自已的“大事”，把一企一户的“难事”当作自己的“实事”，用感情、亲情、热情主动为群众服务，亲自拿主意，想办法解决具体问题。三是坚持实事求是。一切从实际出发，不弄虚作假，不搞形式主义，不断增强实际工作能力。在全心全意为人民服务的过程中，勤政为民，脚踏实地，努力把工作效果提高到一个新的水平。四建设服务型班子。从解决权力岗位服务意识不强等具体问题入手，强化工信整体服务意识，班子成员对分管推进项目前期手续开始实行全程牵头协调领办，全力提高服务效率。
（四）勇于创新担当，扎实开展工作。一是创新工作思路。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会各项决策部署，把所有精力放在狠抓落实上，以高度的责任感、使命感，谋振兴、促发展，扎实推进各项工作，为加快**发展作出积极贡献。坚持高标准、严要求、快节奏，加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方法，通过思想解放推动创新发展，在实践中要积极创新，大胆探索，以敢想敢干、敢于担当的勇气和胆略，以超前的理念、超前的思维谋划工作。工作中不等不靠，抓重点、解难点、举亮点，以思想上的新解放、观念上的新思路、实践上的新举措，解决工作上的各种困难和问题。市场要
15 在资源配置中起决定作用，原来较多工作固定模式已不适应新形势的要求，要对基层投资项目合并审批流程，一次会议，一次论证，一次联审，切实提高办事效率。二是完善工作机制。牵头落实执行工业产业项目联席会办制度，抓好新一轮工业产业项目推进工作，谋划一批对市域经济发展有牵动作用的工业大项目，促进投资质量和效益同步提升。三是转变工作方式。在国内经济面临下行压力的情况下，加大经济运行监测预测分析工作力度，努力做到准确研判国家宏观调控政策及措施，吃透上情，把握省情，研究下情，切实提高经济运行分析质量，为市委、市政府决策提供科学合理工作建议；
与相关部门密切配合，协调解决开发区入驻基层在施工组织、贷款融资、达产达效等方面遇到的困难。建设创新型工信局。认真研判我市经济体制改革相关课题，使班子和全局党员干部成为深化经济体制改革的拥护者、践行者、促进者。
（五）保持清正廉洁，坚持拒腐防变。认真贯彻落实中央改进作风的八项规定，认真落实和严格遵守新的《准则》和《条例》。按照市委、市政府要求，牢固树立过“紧日子”的思想，坚持勤俭节约的办事理念，压缩行政支出把有限的财力、物力用到刀刃上。要认真落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”，担起党风廉政建设主体责任，带头遵守廉政准则，通过开展经常性的廉政教育，管好自己，带好班子，带好队伍。严格要求亲属和身边工作人员，坚决不搞特权，抓好廉政建设，做到廉洁从政依法行政。阳光用权，为民用权。自觉抵制恶风邪气，始终做到清正廉洁。长期坚持按标准接待，严格遵守财
16 经纪律，加强经费管理，坚持勤俭办一切事情，保持群众路线作风建设成果。保持健康生活方式，业余时间多学习充电，下基层接地气，拓宽群众和社会监督的渠道，广开言路，自觉接受干部群众监督。
党委（党组）领导班子2020民主生活会对照检查材料
党委（党组）领导班子2020“五个对照”民主生活会班子对照检查材料（问题部分）
2020党组领导班子专题民主生活会对照检查材料
下一篇：入党申请书范本材料