党建工作年度报告材料
以开展争先创优活动为契机，团结带领社区广大党员干部群众开拓创新、扎实工作，不断提升党建工作水平，推进社区各项事业向良好势态发展。以下是豆花问答网为大家整理的党建工作年度报告材料参考相关资料，提供参考，欢迎参阅。
党建工作年度报告材料一
尊敬的各位领导，各位同事:
大家好!
一年来，在街道党工委、办事处的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实党工委党建工作目标要求，紧紧把握自身在社区党建工作中牵好头负总责，当表率的具体职责定位。按照抓党建、强基础、聚合力、促发展的工作思路，以开展争先创优活动为契机，团结带领社区广大党员干部群众开拓创新、扎实工作，不断提升党建工作水平，推进社区各项事业向良好势态发展。下面，我就履行祥伦社区党建工作第一责任人职责情况述职如下:
一、落实责任，齐心协力抓党建
社区党委认真围绕贯彻执行党的路线、方针、政策及办事处党委决议、决策和重大部署。根据党建工作总体安排，结合社区实际，作为基层抓党建工作第一责任人，着重抓党建工作并落到实处，做到重要情况亲自掌握，重点工作亲自落实，不断健全党建工作例会，民主生活会，党员设岗定责，党员干部履职承诺制等系列制度。在职党员干部建立党建工作联系点，把党建工作任务落实到每个班子成员身上，切实做到事事有人抓，人人有责任，件件有着落，形成齐心协力抓党建的浓厚氛围，凝心聚力促和谐的良好局面。
二、强化基础，健全机制创党建
一是按照党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的总体思路，认真组织开展学习实践科学发展观活动，突出抓好以下几方面工作:
1、着力提高党员、干部的政治理论素养。以学习科学发展观为重点，完善和落实社区党委集中学习制度。利用社区党员干部远程教育，激励老党员讲授爱国主义、集体主义为主要内容的党课，邀请林管局老干部办的文艺宣传队进社区，带领社区党员到便民热线12349参观并座谈等形式，不断提高理论素养，开阔视野，增强科学发展能力。
2、深入实施双培双带活动。通过调查摸底，共有20名党员分布在社区非公制企业中。同时，在摸底和交流过程中，发现了好多优秀企业负责人和优秀青年骨干都想加入中国共产党，其中有2名已提交了入党申请书，被吸收为入党积极分子，进行教育、考察、培养，发挥他们懂经营，有技术的特长，推动社区经济事业发展。
3、结合实际，围绕学习实践科学发展观活动，对在职党员开展连心桥结对帮困大学生活动。对老党员、贫困党员、身患严重疾病、长期卧床不起的党员进行了摸底调查，在七一、春节，我们社区党委对8名特困党员进行节日慰问，为他们送去节日问候和节日礼物。社区党委对5名身患疾病和行动不便的党员开展了定期或不定期走访慰问，对他们生活需求和精神需求，我们都会尽可能的满足。组织社区党员到林管局老干部参观学习，不断提高他们参与社区事务的积极性。针对林管局家属楼环境及拆迁问题，召开了有关党员座谈会，及时了解民意，听取各方意见和建议，促进党群关系的和谐。
二是为了加强组织建设，进一步增强社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，建设一支高素质的社区班子队伍。我社区两委班子成员配优配强，把工作上有本事，作风上过得硬，广大群众信得过的干部选拔到社区班子队伍中来，接受群众和上级组织部门的监督和考核，做到制度健全，形成班子成员分工明确，责任到人，各负其责的工作机制。建立健全基层党组织建设，加强和规范对非公有制企业的党建工作，完成了社区非公有制企业成立联合党支部的组建工作，3个非公有制企业组建党支部。严格执行党务公开、政务公开制度，坚持实行领导班子民主决策，定期召开班子会议对党内、社区内的大事、要事进行民主协商，增强决策的公开化、科学化、合理化。以廉洁从政为重点，加强作风建设，保证党组织风正源清。认真抓好党风廉政建设，坚持党员干部廉洁自律意识，通过观看反腐倡廉警示教育片，做到警钟长鸣，自觉维护社区干部清正廉洁的良好形象。同时，社区党委将廉政建设切实落实到各项工作中，社区党委坚持在新华市场办理小额贷款问题上，不走形式，不走过场，严把审批手续，按审批制度予以办理。对后备干部教育管理，开展培训、工作交流、工作汇报，提高后备干部的整体素质和业务水平。
为了加强党员队伍建设，今年对社区党员、流入党员、流出党员、非公有制企业党员进行了信息摸底调查，20__年以来通过党组织认真考察、教育和培养，有1名发展对象现正在预备考察阶段，不断壮大党员队伍。对流入流出流动党员登记造册，定期联系，确保不脱离党组织。深入开展一年一度的评议党员工作，通过评议，相互学习，不断促进和提高党员自身素质，永葆党的先进性。
三、共驻共建，提升载体促党建
社区党委本着整合资源、共驻共建的原则，抓好活动场所建设，与社区共建单位林管局老干部办协商，完善活动场所的管理和使用，发挥活动场所的作用，为抓好三级联创，五好五带头活动奠定基础。社区党委与林管局老干部办党支部在三八七一元旦春节都会联手组织开展群喜闻乐见的文艺汇演，及书法、绘画、门球、乒乓球比赛。同时扎实开展社区党员干部现代远程教育培训活动，坚持以用为本，学用结合，加强日常管理，提高收视率，增强收视效果，制订好收看计划。
四、创先争优，突出实效推党建
在创先争优活动中，努力探索推进党建工作与经济社会工作的新经验、新做法，按照创新发展理念，强化发展措施，把社区物业服务部与社区基层党建工作示范点结合起来，在林业4号楼化粪池塌陷及林业新5号楼外墙脱落的问题上，我们积极协调市房产局、区物管办的领导，多次与林管局事务管理处沟通协调，市房产局免费计算了评估报告，林管局机关事务管理处负责申请房屋维修基金，帮助解决群众实际困难，稳定社区物业服务大局，为做好社区物业服务工作提供了保障，为推动祺我经济社会发展打下坚实基础。
一年来，在抓基层党建工作方面，我虽然做了一些工作，也取得了一些成效，但我也清醒的认识到与上级党组织的要求和兄弟单位相比，仍然还存在着不容忽视的问题和一定的差距:班子成员和支部成员的政治核心作用有待加强;社区干部业务水平和政策水平有待提高;社区委硬件设施有待于投入。今后我一定提高抓基层党建的认识，团结党工委班子成员及联系全社区党员群众，深入学习科学发展观，提高为民办事能力和水平，为努力开创我社区党建工作新局面尽职尽责。
述职人：
____年__月__日
党建工作年度报告材料二
今年以来，我始终把党建工作作为主责主业，以党的群众路线教育实践活动为重要契机，创新工作举措，强化服务理念，全面落实党建目标责任，并取得一定成效。现述职如下：
一、履职工作特色和亮点
(一)科学谋划党建工作思路。以“基层服务型党组织建设”为核心，按照“一社区一特色”的要求，在6个社区分别确立了以“引领、凝聚、服务、奉献、平安、和谐”为主题的党建工作思路，实现了党建工作与日常服务管理的融合发展。
(二)着力提升为民服务水平。深化拓展“民情流水线”工程，全程公开办事程序、内容和人员。大力开展“在职党员进社区”活动，全街共报到在职党员915名，开展活动105次，征集小心愿349个，认领实现300个，居民满意度达98%。倾力打造“领导班子大走访、沟通交流零距离;三个提升强效能、优质服务零距离;坚持开门搞活动，参与互动零距离”特色民情服务。着力抓好社区换届后续建设，定期对社区工作开展情况和“两委”班子进行考核和民主测评。
(三)全面打造党员队伍过硬素质。做好党员发展工作，全年共发展党员4名，按期转正16名。严格把握中组部和市委组织部关于认定不合格党员的具体标准，对辖区党员进行全面排摸。结合党的群众路线教育实践活动，广泛开展自学、讲学、考学、问学、论学“五学”活动。组织党员学习党的政策、重温入党誓词、观看红色电影，开展民主测评。今年共慰问走访困难党员和老党员24人。
(四)健全完善党建长效机制。结合党的群众路线教育实践活动，对现有制度和职责进行了一次全面的“回头看”，梳理成册后印发了《渭源路街道制度汇编》。并结合教育实践活动中的成熟经验和做法，从学习、管理、工作、作风、服务五个方面认真研究，建立起了相关制度。目前，全街共计修订制度18项，新建制度11项。
(五)加大基层党建保障力度。全面强化阵地建设，所辖6个社区全部成立党员服务站，按要求核发保障经费，累计发放各类救济金374364元、住房租赁补贴174960元、各类残疾人补贴66100元、重点优抚对象各类补助1402427元。切实加强经费管理，所有经费全部足额下拨，定期对社区经费使用情况进行专项督查并予以公示。
二、存在的主要问题及原因
一是作为街道党建工作的“第一责任人”，在了解街情、熟悉工作的过程中，以进的单位多、花的时间多为标准，调研总是浮在面上。在夯实基层组织建设方面，举措不实，致使街道党工委、社区党支部的战斗堡垒作用的形成缓慢乏力。二是在推动基层党建工作方面投入的时间和精力还不够，履行党建责任制的内在动力不足，自觉性、主动性不强。对党建工作缺乏系统研究和整体谋划，对上任领导定的“品字党建”党建工作思路缺乏研究，致使工作失去延续性。三是党组织的活动开展不够经常，结合各自实际的主题实践活动较少，未能通过系列活动很好地激发出党员职工搞好本职工作的激情和居民党员参与社区建设的热情，基层党员的先进性表现不够明显。四是辖区非公有制经济组织中，对党的建设认识不够到位，职工党员数量偏少，党员管理不规范。党组织活动载体不科学，形式单一，吸引力不强。
认真反思上述问题，其主要原因在于:一是对加强基层党建工作重要性认识不深刻。对自己作为组织管理者和引领者肩负的职责使命认识还不深、把握不到位，对自己在党建工作中的主导、提领、示范、粘合作用发挥不够。二是政绩观方面有所偏差。没有把抓好基层党建工作作为的政绩，作为硬指标、硬任务来抓落实，力求规划一些在任内就能完成的重点任务。三是本本主义导致实践能力弱化。平时比较强调客观原因或忙于事务性工作，对运用科学发展观理念指导和推动实践的学习思考不够，创造性思维、创新的动力和举措匮乏。四是统筹兼顾推进工作的能力有待于进一步提高。没有正确处理好抓基层党建和抓其他各项工作方面的关系，致使党建龙头作用没能有效发挥。
三、下一步工作思路及主要措施
20__年，我将始终以党建工作为统领，切实履行好“党建第一责任人”职责，坚持科学发展，着力“头雁高飞”，将党建工作与业务工作相结合，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
(一)构建基层党建责任体系。严格落实三方面责任，全力构筑“三位一体”党建工作责任体系。一是强化党工委书记“第一责任”。定期每月开展1次走访活动，对党建工作亲自调研、亲自协调、亲自部署，并根据需要随时约谈社区书记，把基层组织建设工作牢牢抓在手上。二是强化班子成员“直接责任”。严格落实班子成员“一岗双责”，班子成员每人包抓1个社区作为工作的联系点，担任党建“指导员”一包到底，对社区党建工作中带有苗头性和倾向性的突出问题及时协调，着力化解。三是强化社区党支部书记“具体责任”。每年年底开展社区党支部书记抓基层党建专项述职活动，将基层组织建设工作列为党支部目标考核的重要内容，每半年考核评议1次，认真落实奖惩。
(二)强化基层组织自身建设。以自身建设为切入点，努力提高党员干部的政治素质和思想作风。一是通过“三落实一抓好”，即：落实中心组学习、党工委会议、民主生活会制度和抓好社区换届后续建设工作，严肃党内组织生活，构建上下同心齐抓党建的良好运行机制。二是严格落实“三会一课”制度。在内容、方法、手段上不断改进创新，提高会议和党课质量。每半年开展1次“一把手”讲党课活动，引导干部职工从思想到能力同步发展。同时，每次都要对“三会一课”的开展情况和党员干部参加情况进行检查通报，确保党的组织生活正常开展。三是严格党员发展程序。进一步完善党员领导联系非党员青年骨干制度和优秀团员青年入党“双推”制度，夯实发展党员工作基础，严格按照发展流程，严把党员入口关。四是深化党建标准化社区、党建示范化社区和党建社区的创建工作，将党建工作融合、渗透到社区建设、社区服务等各项工作中。
(三)开展党建主题活动。推进区域内党建资源和社会资源的集约利用，深化大党建格局。一是以“共驻共建”为主题，主动加强与辖区单位党组织的协调沟通，定期召开联席会议，引领辖区单位支持和参与街道社区的活动。加强对非公企业党组织的督促指导，选派党建工作指导员、确定党建工作联络员进行联系和指导。
二是以“引领”为主题，充分发挥宁卧庄社区科技资源富集的优势，组建4支辖区单位党员志愿者队伍，每季度开展1次“科普教育宣传”服务工作，打造服务型共驻党建。
三是以“凝聚”为主题，由定西路社区联合会宁路工商联合会，开展红渠双流、红模表率、红心奉献、红领创业“四大行动”，打造两新红色文化。
四是以“服务”为主题，以南昌路社区流动党员活动室为阵地，以家属院为单位划分党小组2个，并成立党员志愿者服务队2支，就近开展服务工作。
五是以“奉献”为主题，以兰州大学社区为核心，依托兰州大学资源，建立1支青年党员和1支老年党员队伍，每季度开展1次社会化的志愿服务，发挥老党员的传帮带作用。
六是以“平安”为主题，建立以南河新村社区为核心，以辖区单位、业主委员会和物业管理公司为主体的“四位一体”管理模式，每季度开展1次“安全流动课堂”巡展活动，共建平安和谐社区。
七是以“和谐”为主题，充分发挥党建龙头作用，依托科技一条街资源优势开展非公党建工作，从基础的宣传教育做起，每季度送学上门1次，把技术特长发挥运用到社区志愿服务活动中来。
党建工作年度报告材料三
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部的认真指导下，我街道认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以科学发展观为指导，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，着力抓好基层党建工作，全面推动精神文明、项目建设、城市管理、民生保障和政法综治，以及社会管理创新等各项工作上台阶、上水平。现将有关工作情况汇报如下：
一、履职工作特点和亮点
(一)因地制宜，突出特色。街道以全面构建“大党建”工作格局为指导，突出打造以“万家长城”、“万企长城”、“万商长城”、“万民长城”为主要内容的“万家长城”党建特色品牌，推动街道经济、政治、文化、社会全面发展;同时，突出东部商圈社会管理，在非公党建上下功夫，采取工作机制联动化、载体活动趣味化、党员地位突出化、组织机构平台化、制度建设简明化的“五化”工作法，扩面保质，服务管理，努力推动辖区非公党建工作的纵深发展。
(二)全面深入，夯实组织。一是对社区党支部加强了指
导和监督，认真落实基层党组织工作制度，夯实工作基础，充分发挥社区党支部战斗堡垒作用;包社区领导每月对各支部党建工作进行督导，帮助支部理清工作思路，规范组织建设;二是加强非公企业党组织建设。与辖区五个工商所联合，采取单独建、联合建、挂靠建、区域建、党群建和依托管理、属地管理的办法，联合建立非公党组织。目前，街道直属非公经济党组织有7家，依托工商所成立的有355家。街道每季度召开一次非公党建联席会，并指定了街道班子成员、机关和社区干部作为专门的非公党建指导员，对辖区非公党组织进行一对一专门指导;建立了专门的非公党建QQ群、微信群，加强宣传和沟通力度。精心设计载体活动，认真动员组织，打造交流平台，发挥党员作用。
(三)培养教育，优化队伍。以党的群众路线教育实践活动契机，通过在各支部组织集中学习教育、召开座谈会、进行谈心谈话、征求意见、开展批评和自我批评等方式，提高了广大党员的思想认识，促进了全体党员的纪律作风转变;认真开展党员评议工作，结合平时工作和党群路线教育实践活动情况，组织全体党员、群众代表对各支部所有党员进行了评议;强化问题整改，对存在的问题强化了整改落实，着眼于党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，着力解决“四风”问题;积极培养，严格把关，加强了党员发展工作，今年来共发展党员4名，并加强了对入党积极分子的教育和培养。
(四)建设平台，完善制度。街道加大投入力度，强化基层服务平台建设，对嘉峪关北路社区、排洪南路社区两个办公用房不达标的社区，积极筹措，多方协调，对两个社区进行装修和建设，推进标准化服务平台建设;狠抓制度建设，围绕今年重点工作，结合党群路线建章立制活动，街道建立健全了相关工作制度，制定和完善了《嘉峪关路街道党务、政务公开制度》、《党员干部直接联系服务群众制度》、《基层服务型党组织建设规划》、《嘉峪关路街道党员大走访制度》、非公党建联席会议制度、工作制度等各项工作制度，进一步构建街道基层党建工作长效机制。
(五)贴近群众，优化服务。一是全面深化“民情流水线”工程，公示服务项目，规范办事流程，完善相关制度，并进一步丰富了服务内容，开展了未成年人“四点半”工程、“一元钱爱心党费”、虚拟养老服务、一刻钟精品服务社区建设等载体活动。二是深入践行党的群众路线，广泛深入群众。街道结合学教活动意见征求、谈心谈话等内容，组织党员深入群众，认真听取群众意见，了解群众困难，为群众排忧解难;三是开展“五大行动”，即：解忧助困践宗旨、搭建平台聚民心、真情帮扶进万家、“先锋引领”行动和党员大走访行动，有效联合辖区单位、企业和商户的力量，为辖区困难群众解决了一系列问题和困难;四是开展了“在职党员进社区”、“小心愿、大爱心”等活动，有效地解决了服务群众“最后一公里”问题。
二、存在的主要问题及原因
对照习近平总书记讲话要求、中央和省委有关规定及基层群众期望，认真查找我抓基层党建工作存在的差距与不足，主要表现在：
(一)思想认识不高，解放思想的程度不够，工作缺乏创新。个人对党建工作的认识存在认识不高、知识落后的情况，部分领导干部和党员对党建工作的认识仍存在差距，对党建引领街道全面工作的重要性认识不足，在实践中没有很好地将党建工作与经济发展、民生服务、社会管理等各项内容结合起来;在平时的党建工作中按部就班，创新性不够。
(二)联动机制还不够完善。虽然街道建立了党建联席会制度，但联席会议制度的覆盖面还不广、不深，部分辖区单位、企业参与的主动性不高，解决实际问题的效果不突出;同时，街道作为基层单位，与辖区单位(尤其是一些行政级别高于街道的企事业单位)协调比较困难，整合联动难度较大，资源共建共享机制仍不完善。
(三)载体活动创新不够。虽然街道创新开展了一系列载体活动，但在形式上仍然比较单一，内容上不够丰富，与基层群众和基础工作结合不够紧密，没有充分发挥基层党组织和党员的示范引领作用。
(四)对党员培训教育不够。虽然今年来结合党群路线教育实践活动，街道和各社区都开展了集中学习教育活动，但从长远来讲，党员教育培训的长效制度建设还不够完善。由于社区支部的党员大多是在职人员，参加社区学习和活动的主动性和自觉性不够高，参与社区管理服务和志愿活动的积极性不强，效果不明显。
(五)对非公党组织督查指导不到位。街道对非公党支部的工作提出了一定的要求，但缺乏经常性的指导和检查，非公支部的工作规范性不高，一些非公支部负责人对党建工作重视不够，认识不高，非公党建工作还不够扎实。
经过认真反思，我认为产生问题的原因主要有以下几点：一是对基层党建工作宏观安排多，具体指导少。虽然对街道党建工作提出了总体的想法和思路，但在具体做法上缺乏有效指导，对工作的内容思考不够。二是思想认识更新不够。对党建工作中出现的新形势、新问题认识和思考不够，对先进经验的学习不够，工作没有及时跟上时代要求;三是在工作中抓督查落实不够，持续性不够。对工作中的具体进度、具体环节没有时时刻刻抓在手上，导致工作深入推进不够。
三、下步工作思路和主要措施
在今后工作中，我一定按照习近平总书记提出的“在其位、谋其政、履行好‘第一责任人’职责”的要求，扎扎实实抓好基层党建工作。
(一)加强学习，进一步提高认识。加强对各基层党支部负责人的培训和教育，转变思想观念，全面提高各支部负责人的服务意识和工作水平，着力提升基层党建工作的带动效应和创新力度。
(二)多级联动，整体推动。树立“一盘棋”思想，紧紧围绕“万家长城”品牌建设，结合工作实际，创新活动载体、丰富活动内容、狠抓工作落实。
(三)创新活动载体，优化服务水平。继续全面深化“民情流水线”、“在职党员进社区”、“双进双促”等一系列载体活动，在内容上灵活创新，注重党建活动与日常工作的紧密结合;继续充实以党员为主体，志愿者、社区居民共同参与的社区服务队伍，积极开展各类便民服务和文体活动以党建促进社会管理创新。
(四)创新形式，灵活参与。提高社区党员参与社区工作的积极性。在活动和学习的安排上，进一步创新形式，结合实际情况，建立激励引导机制，提高社区党员参与活动的积极性和效果。
(五)继续打造党建工作“万家长城”和非公党建特色品牌。采取工作机制联动化，载体活动趣味化，党员地位突出化，组织机构平分化，制度建设简明化的“五化”工作法，扩面保质，服务管理，努力推动辖区非公党建工作的纵深发展。
邮政局度党建工作述职报告
邮政局2014年度党建工作述职报告
2014年,邮政管理局党支部在州直党工委的正确领导下,认真学习十八届三中、四中全会精神,深入开展党的群众路线教育实践活动;以争先创优活动为重点,以机关作风建设为抓手,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力,以改革创新精神大力加强机关党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设,为确保各项工作任务的完成提供坚强的思想政治保证。
一、坚持目标管理,形成合力
（一）领导高度重视。局党组高度重视党建工作,坚持实行党建目标管理,把党建工作列入党组重要议程,作为年度绩效考评、述职述廉重要内容,认真研究,制定措施,突出重点,不断拓展党建,开展丰富多彩的主题活动。
（二）年初有工作部署,半年有督促检查,年终有考核总结。为切加强对全局党建工作的领导,局党组严格实行党建工作责任制,加强学习,制定《邮政管理局邮政管理局党的群众路线教育实践活动学习计划》,每周学习党的理论方针政策,到教育实践活动结束时,全体党员、干部的理论水平明显提升。
二、学习型党组织创建工作
（一)制定实施方案,明确创建目标。根据《关于印发2014年州直机关党建工作要点的通知》（直党发〔2014〕3号）,邮政管理局按照考核细则中学习型党组织建设考核指标,在2014年邮政管理工作会议暨党风廉政建设工作会议上研究部署学习型党组织建设工作。在制定2014邮政管理局工作计划时,将学习型党组织建设纳入重要议事日程,并制定了工作目标,明确了责任,落实了任务。
(二）加强学习,争创学习型党组织。局党组中心组集中学习和党员干部集体学习50余次,组织开设机关大讲堂（道德讲堂）5次,专题讲座和领导讲党课2次;观看《永远的焦裕禄》、《真爱》等主题电影,深化党员干部的思想教育;参观警示教育基地,提升党员干部拒腐防变能力;不断深入基层,开展送温暖到工地、关爱孤寡老人等帮扶关爱活动;开展“3·15”、宪法法律宣传月、第十三个安全生产月等法律宣传活动,累计向市民发放宣传册1000多份,解答市民咨询近百次。
二、加强组织建设,拓展党建工作 （一）扎实开展群众路线教育实践活动。按照自治区邮政管理局党的群众路线教育实践活动领导小组的统一安排,局于2014年3月7日召开动员部署会。认真贯彻落实中央八项规定和区管局党组的有关规定,周密部署,落实规定动作,做好自选动作,学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制3个环节有分有合,层层推进。开展了形式多样、内容丰富的学习教育活动;广泛深入征求了社会各界意见建议,收集到了23条意见建议;局党组班子查摆出“四风”方面的问题19个,深刻剖析梳理了5个大类的原因;从5个方向、32个方面部署落实整改落实、建章立制工作;高起点谋划,高标准推进,取得了转变作风、教育干部、凝聚民心的显著成效。活动期间,三公经费比上年同期下降26.45%;压缩会议25%;精简文件27.94%;修改完善制度11个、新建制度11个。
10月23日上午,召开了党的群众路线教育实践活动总结会,对教育实践活动开展以来的基本情况、主要做法、整改落实、成效和不足、教育实践活动的认识和体会等五个方面进行了总结,重点总结通报了整改落实情况。
（二）党员培养发展工作。按照州直党工委要求,3月份,向机关工委上报了2014年党员发展计划,经批复,2014年发展预备党员1名,确定1名入党积极分子作为重点培养对象。
（三）做好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定,严格按照新党费Word文档仅供参考
计算标准,重新计算每个党员应缴纳的党费,并及时收缴党费。2014年共收缴党费1527.6元,并及时上交。
（四）做好党务公开工作。按照纪委有关党务公开的要求,局机关党委始终严格落实党务公开制度,对“三公经费”、重大事项、推先选优、党费收缴和使用、发展党员等事项,均及时在党务公开栏进行公开,让党员、群众及时了解党建工作情况,接受监督。
（五）做好民主评议党员工作。12月16日召开的专题组织生活会上,对全体党员进行了民主评议,党支部也对每个党员行了综合评定,合格率100％。目前,邮政管理局有正式党员4人,预备党员1人,全部参加了民主评议。
三、创新党建工作载体,加强作风建设
（一）加强学习型机关建设。一是加强学习保障机制建设。按照州直党工委关于加强学习型组织建设的要求,以党的群众路线教育实践活动为载体,制定了学习计划,定期开展学习,征订党报、党刊学习资料,确保学习活动有序进行。二是丰富学习内容。组织干部、职工认真学习十八届三中全会及四中全会精神,学习习近平总书记系列讲话精神,学习邮政法律法规及业务知识。开展反腐倡廉警示教育,举办精神文明知识专题讲座,丰富了理论知识,拓宽了工作视野。三是创新学习方式。积极开展集中学和自身学相结合,开展理论学与实践学相结合,同时,要求每个党员干部及时撰写心得体会,每人撰写4篇。组织全体干部职工观看了电影《建党伟业》、《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》、《杨善洲》等专题片。学习了《党的群众路线应知应会150题》,并进行了知识测试。成立党员志愿服务队和学雷峰志愿服务队,积极开展“三关爱”活动,着力构建学习型机关,不断提高机关干部队伍整体素质。
（二）开展“访惠聚”工作。根据州委组织部《关于开展各级干部深入基层“访民情惠民生聚民心”活动的通知》的相关要求,邮政管理局高度重视,积极响应,于3月初派1名优秀公务员到乌图布拉格村与州统计局组成联合住村工作组,积极开展各类“三民”活动。结合村队实际制定了住村年度工作计划和三年工作规划。积极发挥作用,主动为村民排忧解难,党员干部发挥模范带头作用,扶贫帮困,防灾救灾,解决村民行路难等问题,住村工作队的工作得到了地区“访惠聚”领导小组办公室和当地党委、政府的好评。
局领导班子非常关心驻村工作,多次利用基层调研和行业安全检查之机,深入村庄看望慰问驻村干部,关心驻村工作人员生活和工作,为驻村工作出谋献策。
（三）加强结队共建工作。2014年初,按照州委统一安排,邮政管理局与乌图布拉格村结成帮扶队子。支援乌图布拉格村村道改造等民生工程,组织干部职工开展扶贫帮困活动,节假日慰问孤寡老人,为他们提供清油、大米等生活用品。通过结对共建活动的开展,切实为基层组织及群众办了些实事,解决了群众的一些困难,在一定程度上推动提升了基层组织建设和管理水平,扩大了邮政管理局的社会影响,为创建文明单位、构建和谐社区奠定了良好的社会基础。
（四）做好文明单位创建工作。按照文明办《关于做好2014年文明单位“零基启动”评选工作的通知》（文明办字〔2014〕1号）规定,2014年4月15日向文明办上报了《邮政管理局关于创建级文明单位的申请报告》,5月8日,参加了级文明单位“零基启动”培训,2014年严格按照《2014年自治区文明单位测评体系》开展文明单位的再创建工作。9月下旬,完成文明单位创建验收工作。
（五）积极开展级民族团结进步模范单位创建工作。按照《创建自治州级民族团结进步模范单位评选标准及条件》规定,2014年6月,及时向民宗委上报了创建州级民族团结进步模范单位的申请报告,提交了自查报告、创建大事记,开展各项创建工作。预计11月下旬,民宗委对局创建自治州级民族团结进步模范单位工作进行验收。
四、加强党风廉政建设工作
2014年1月10日,召开2014年邮政管理工作会议暨党风廉政建设工作会议,对全年党风廉政建设工作安排部署,与各科室负责人签订了《2014年党风廉政建设工作责任书》。根据《关于Word文档仅供参考
设立监察室有关事项的通知》（新邮管电传〔2014〕25号）要求,3月25日,设立了邮政管理局监察室,明确了职责,任命了负责人和纪检监察干部。
加强组织领导,及时成立党风廉政建设领导小组,制定了《邮政管理局2014年党风廉政建设和反腐倡廉工作要点》,对三公经费等重要事项公开公示,认真贯彻中央“八项规定”、自治区邮政管理局“七项办法”,制定邮政管理局改进工作作风密切联系群众实施细则,组织开展好第十六个党风廉政建设教育月活动,切实转变工作作风。
五、抓好统筹,促进邮政管理工作又好又快发展
我们始终坚持围绕邮政管理工作抓党建,抓好党建促邮政,做到“两手抓,两手硬”,把党建工作与邮政管理工作紧密结合起来,相互促进,相得益彰,促进邮政行业快速发展。
（一）持续提高邮政普遍服务能力和水平。一是统筹实施邮政基础设施普查工作,系统全面的掌握了我州35处邮政营业网点邮政设施基本现状。二是协调推进邮政普遍服务重点工程,多次与州政府、自治州发改委、建设项目所在地政府会谈磋商,积极争取政策支持。三是开展了邮政普遍服务法定业务开办情况专项检查,开展邮件全程时限监测工作,开展纪特邮票专项检查。四是深化党报党刊专项监督检查和机要通信保障工作,巩固提升党报党刊的覆盖面。
（二）强化邮政行业安全监管,保障地区行业安全生产。一是重点开展收寄验视制度专项检查。召开全州邮政行业落实收寄验视制度工作部署会,现与企业负责人签订责任书。组织开展收寄验视培训班,加强企业培训。发挥社会监督员的督查作用,开展收寄验视制度专项督查工作。联合州电视台加强收寄实名工作的宣传,建立寄递实名登记制度。同时,深入开展收寄验视制度执行专项治理工作。二是加大市场执法检查。一方面经常性开展针对企业安全以及服务等问题的日常综合检查;另一方面集中开展“重大时间、节点”、“扫黄打非专项检查”、“安全生产”等专项检查,并对企业违法违规行为加大处罚力度。全年共检查企业近540家次,下发通报15份,下发整改通知书62份,依法立案处罚快递企业7家,合计罚款金额36850元,邮政局所、快递企业网点被检查覆盖率100%。三是构建联合执法机制,相继与州公安局、经信委等开展联合检查,提高了行业安全管理水平。四是及时开通邮政管理局网络申诉渠道,满足消费者相关合理诉求。五是健全完善邮政社会监督机制,提高社会监督员完成监督检查工作的业务能力。
（三）加强快递市场管理,规范快递市场秩序,营造良好发展环境。一是依法有序开展快递经营许可工作。二是加强快递服务质量监管,开展系列服务质量监督检查,促进快递企业规范化经营。三是业务旺季服务保障。践行《快递业务旺季服务保障工作规范》,重点解决业务旺季快件积压、延误及投递处理等难点、热点问题。四是指导企业从店面装修、员工礼仪、统一车辆标识等方面树立企业的良好形象,帮助企业做大做强。
六、存在主要不足和今后的工作思路
回顾一年来所做的工作,邮政管理局党支部虽然取得了一定的成绩,但与先进单位和上级的要求仍然存在很多的不足,主要表现在:一是抓党建和组织建设的方法不够,手段不灵活,采取的活动载体过于单一,难以调动广大党员干部的积极性。二是一些党建制度有待进一步健全和落实。三是党员干部工作作风有待加强,缺乏在实际工作中的创新精神,开拓意识不足,工作漂浮现象在不同岗位、不同层次仍然不同程度的存在,亟待整顿和改进。四是工作人员人手过少,工作负荷过重,不利于工作的深入开展。
今后,我们将进一步加强以下几方面的工作。一是将建立健全党建工作机制。二是以增强党组织的战斗力和凝聚力为目的,进一步加强基层党组织建设和党员队伍建设。三是以打造一支廉洁高效的干部队伍为目标,不断强化作风效能建设和反腐倡廉建设。四是提高党务干部素质,克服困难,极力争取,为开创我局党建工作新局面而努力。
党支部党建工作报告
单位党建工作报告
呈报党建工作总结报告
报送党建工作总结报告
党支部基层党建工作报告