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学校三个推进专题讨论发言材料

| 来源:网友投稿

在“三个什么”反思讨论组织生活会上

发言材料

根据今天组织生活会讨论内容要求,本人简要介绍一下对开展“三个什么”反思讨论心得,请支部成员指正。

“中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益”。我认为入党是一种觉误的提高,一种无私的奉献。在革命战争年代,革命前辈们用行动表明了坚定的共产主义信念,在和平时期,无论在什么样的灾难面前,我们的党一定是第一时间冲在第一前线。这些优秀共产党人的形象从小就汇入我心中,促使我更渴望成为党员中的一分子,渴望在党组织的培养下更加茁壮成长、成熟。因此,我选择了中国最伟大的政党——向共产党积极靠拢。

一个共产党员入了党要干什么,“三个代表”的重要思想为我们指明了它前进的方向。首先要时刻保持党员的先进性,不断地进行自我反省、提炼、改进,使自己成为一个合格的、与时俱进的和先进的共产党员。同时,集中精力、聚精会神地深入工作中去,了解情况,调查研究,认真分析,真抓实干,在工作岗位中,体现和发挥先锋模范作用。

我决心把这次教育活动作为经受锻炼考验的新起点,从 1

我做起,从现在做起,从点滴做起,牢记全心全意为人民服务的宗旨,永保党的优良传统,做一个合格党员,在人生路上留下一串踏实的脚印,体现党的求真务实之风。2

“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”

大讨论优秀发言材料

单位:掘进队

时间:2013.6

为了响应省及集团公司关于开展“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”大讨论活动的精神,我队组织全体职工利用班前会时间和周四会时间开展关于“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”有话说的集体大讨论活动。活动期间,个位职工踊跃发言,都根据自己的岗位阐述了对“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”的看法,在他们当中不乏很多具有自己独到见解的看法,现将他们当中一部分优秀发言材料汇总如下:

敬畏生命

敬畏生命是以人为本的通俗表达,就是人的生命高于一切,就是要把人的生命放在第一位。几乎每一起安全事故的背后,都存在有管理不到位的原因。安全管理上出现缺陷和漏洞,缺漏的是人的肢体和生命;
而在实际工作中,过多的凸显了作业人员的违章行为,虽然各类违章行为是造成事故的最为表现的也是最直接的原因,但一个人的死亡原因如此简单和直接,那就是对生命的漠视,忽视了我们管理制度的落实,责任的落实。在灾害和安全生产事故中,没有任何生命是有特权的。尊重每一个生命、每位职工,也才能尽心尽责执行好安全生产各项制度。

敬畏责任

人的生命是最宝贵的。安全生产事关每一个职工生命财产安全,我们要牢固树立发展是第一要务、安全生产也是第一要务的理念,敬畏生命,敬畏责任,敬畏制度,怀着如履薄冰、如临深渊的心态,进

一步抓好制度完善、责任落实、隐患排查等工作。特别是要强化责任落实,做到人人都有责任心,事事都有责任制,每一项工作的责任都能得到落实。希望通过坚持不懈的努力,使我们科室有条不紊的开展各项工作。

开展“三个敬畏”大讨论,目的是进一步强化责任意识、生命意识、守法意识,牢固树立“敬畏生命”的理念,坚定做好煤矿安全生产工作的信心和决心,有效防范和坚决遏制重特大事故。

敬畏制度

我们在非正规作业中,要强化现场安全监管,对非正常突发情况实施重点监管,确保监管到位。作业现场发现非正常情况时,必须将信息第一时间汇报到队部值班室和安全、生产调度,保证矿调度的统一协调指挥。经常进行反思警示教育学习,通过警示教育,让我们牢固树立“如履薄冰、如临深渊”的危机意识,时刻敬畏制度、敬畏生命、敬畏责任,不断提高安全意识。强化贯彻学习,使职工真正认识领会作业规程中安全要点、注意事项的重要性,将制度、规程措施落到现场。只有严格遵守“敬畏制度、敬畏生命、敬畏责任”的理念,我们的制度才能更加适应管理的需要,干群关系才能融洽,我们措施办法才能更加体现科学性、可操作性,才能始终把职工生命放在高于一切的位置,切实保障矿工生命安全,真正做到“安全第一,生命至上”。

安全是煤矿的根基,是煤矿的生命线!是煤矿效益的保证,安全是天!走进我们矿山,安全的标语低头不见抬头见,无论是正面的鼓

舞还是反面的警告,目的只有一个,就是要提醒我们每一个人:安全第一,安全如果搞不好,一切工作都拉倒;
安全如果做不行,一切成果等于零。

敬畏生命,是你我共同的责任。

关于“三个什么”机关大讨论的发言提

关于“三个什么”机关大讨论的发言提纲

关于“三个什么”机关大讨论的发言提纲-市委办公室安排同志们讨论“三个什么”,对大家增强党性观念,干好各项工作具有很强的针对性,我认为很有必要。通过近段时间的深入思考,自己在思想上确实受到了一次新的洗礼,得到了一次新的提高。下面,我就来谈谈对这三个问题认识。

一、为什么入党、当官

入党就是为了全心全意为人民服务、为共产主义事业而奋斗,更好地实现人生的价值。应纠正以下几种不正确的入党动机:一是“荣誉”型。就是觉得做一个-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--

党员光荣。这表明对党的尊敬、热爱、信任和赞誉,是一种值得肯定的向上的情感,但是还不够,还要深刻认识到,是共产党员全心全意为人民服务的精神感召着人们,是共产党员吃苦在前、享受在后的奉献精神教育着人们,是共产党员的先锋模范作用鼓舞着人们。二是“报恩”型。就是认为自己的成长进步与党的教育、培养息息相关,为报答党的恩情要求入党,这种朴素的阶级感情是难能可贵的。但仅仅停留在朴素的阶级感情上,最终是经不起考验的,是不会持久的。三是“从众”型。就是受从众心理的影响,觉得周围的不少人都入党了,自己如果不提出入党申请,似乎面子上过不去,周围压力也很大。虽然这是在政治上要求进步,但申请入党并非发自内心深处的真诚愿望、对真理的执著追求和对党的深刻了解。四是“功利”型。就是认为入党是一件有利可图、可以得到实惠的事情,这是完全错误的,是与党的根本宗旨背道而驰的。

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官不论职位高低、功劳大小、时间长短,都是人民的公仆,都是劳动人民的普通一员。官的权力是人民赋予的,当官就是为了把人民赋予的权力最大限度地用在为人民谋利益上。当官需要一个过程,需要具备一定的条件,如果急于求成,就可能歪曲官的本来涵义,隐藏不正确的动机。至于何时当官、当多大官,这应该是组织上考虑的事情,需要人民群众来认可、来推荐,而不能自己随心所欲、不择手段地跑官、要官。当个人要求提拔的愿望得不到满足时,首先不要问组织给了你什么,而要问你为组织做了什么、为人民做了什么,找出差距,继续努力,这才是正确的态度。

二、在办公室干点什么

身为办公室的一名共产党员,我有一种荣誉感、自豪感,但更多的是一种责任感。我应该在以下三个方面去努力。一要以共产主义理想指导自己的行动。把为实现党的最高纲领和远大目标而奋斗同坚决执行党在现阶段的路线、方针、-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--

政策统一起来。在本世纪头二十年重要战略机遇期,就要尽心竭力为全面建设小康社会的宏伟目标而奋斗。二要自觉增强为人民服务的本领。岗位需要技能,干事需要本领,创新需要学习。如果自身文化素质不高,或者不学无术,即使胸中有满腔的热情和美好愿望,在各项工作中也不可能很好地发挥先锋模范作用。要加强学习、善于学习,不断提高素质、增强本领,力争做学习的标兵、成才的榜样、创新的楷模。三要开拓创新,创造一流业绩。现在市委办公室人际关系和谐,工作热情高涨。我应该珍惜大好时光,立足本职,爱岗敬业,尽职尽责,积极进取,力争上游,不断创造出领导满意、同志认可的一流工作业绩,以实际行动体现党员的先进性。

三、自己身后留点什么

希望将来在市委办公室能够留下实实在在的工作业绩,留下干事创业的良好形象,留下让人称道的高尚人格,不愧对“共产党员”这个光荣的称号。

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“三转”大讨论发言

市总工会

根据中央、省、市纪委工作安排,各级纪检监察机关围绕中央的新要求、新部署,进一步转职能、转方式、转作风,推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展,取得了良好成效。通过学习,我对“三转”的内涵有了更深的理解,对这次学习的紧迫性和必要性有了进一步的认识,现谈点个人意见和建议:

一、认清形势,充分理解“三转”的重大意义

(一)推进“三转”是形势所迫。关于当前党风廉政建设和反腐败斗争形势,中央用的是“依然严峻复杂”这句话来概括的。“依然严峻复杂”主要表现在三个方面:一是腐败问题依然多发,在一些地区和部门还没有得到有效遏制;
二是不良作风积习甚深,“四风”方面的问题还比较突出,而这些又是滋生腐败的温床,人民群众十分不满;
三是一些党组织软弱涣散、纪律松弛。这三个方面归结起来就是腐败问题、作风问题、纪律问题。中央惩防体系五年规划明确指出:“把坚决遏制腐败势头作为推进惩防体系建设的重要任务和工作目标”。这是中央根据当前反腐败斗争最大的形势、最大的实际,对反腐败战略重点作出的重大调整,也体现了反腐败的客观规律。如果看不到当前形势的严重性,分不清轻重缓急,秩序颠倒,就会事倍功

1 半,达不到遏制腐败势头的目的。

(二)推进“三转”是党章所定。三中全会提出了党委的主体责任和纪委的监督责任问题,这是对党章的丰富和诠释。把纪检机关的职责回归到“执纪监督”这一本源上来,有利于大力推进党风廉政建设和反腐败工作。过去我们在履行职责方面,往往越俎代庖,“种了别家的田,荒了自家的地”,没有突出主业,没有尽到主责,效果并不好。现在应该把“张开的十指”收拢、攥紧,形成拳头,集中解决当前的腐败问题、党的纪律建设和作风建设方面的问题,有利于纪检监察机关在党风廉政建设和反腐败斗争中发挥更大、更好的作用。

(三)推进“三转”是改革所需。十八届三中全会《决定》第36条指出,关于“加强反腐败体制机制创新和制度保障”的重大改革部署,对于进一步增强纪检机关的监督职能、提升纪检机关的独立性和权威性,具有里程碑式的意义。全面深化改革的当前形势对纪检监察工作提出了更高要求,纪检监察机关只有“转职能、转方式、转作风”,才能不断适应党风廉政建设和反腐败工作新形势,才能有效履行纪检监察机关的监督任务。

二、结合工作,谈谈“如何转”的思路

(一)需求支持,变“单打独斗”为“内外同转”,创造良好外部环境。《党章》明确规定,党的地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会在同级党的委员会和上级纪律检查委员 2 会双重领导下进行工作,因此,离开党委政府的重视和和所在单位的支持,“三转”将会是“空转”。在具体工作中,我们要进一步向所在单位党组、主要领导报告好上级纪委关于“三转”要求,争取理解支持。特别是要在纪委组长分工调整、在纪检监察机关的干部使用、经费保障上寻求支持,做好调整工作的过度承接工作。为“三转”创造良好的外部环境,实现统一步调、共同行动、“内”“外”同转,确保转得动、转到位。

(二)做好导向,变“直接参与”为“监督执纪问责”,突出职能转型。落实“三转”要求,前提是突出职能转型。要围绕贯彻十八届三中全会和十八届中央纪委三次全会精神,重申党章和行政监察法赋予纪检监察组织的职责,强化监督执纪问责,实现职能转型。变“直接参与”为“强化监督执纪问责”,要彻底扭转“监察等同于检查,把监察等同于建设,把正风肃纪等同于行风管理,把协调等于牵头,牵头等于主抓,主抓等于负责,监督等于把关”等习惯做法,把方向转移到强化监督,执纪问责上来。一是明确监督重点,围绕党的政治纪律、组织人事纪律、经济工作纪律、群众工作纪律、工作效率以及贯彻落实中央八项规定等重点环节开展监督检查,保证中央和省委、市委的重大决策部署得到贯彻执行。二是明确监督的重要环节,对驻在单位的重大决策、重要干部任免、重大项目安排等情况 3 加强事前、事中、事后监督;
三是讲求监督的方式方法,把握好监督的节奏和力度,积极有效地做好工作。

(三)把好关口,变“挡箭灭火”为“监察防控”,实现方式转型。当前落实“三转”要求,实现方式转型是关键。要适应“三转”新要求,走出“保驾护航”、“挡箭灭火”等传统一线参与模式,实现方式转型。着力强化再监督思维,突出再监督,再检查的职能定位,以“对监督者实施再监督,对检查者实施再检查”的思维方式落实转职能,如在保障和改善民生、加强专项资金监管等工作,要应该通过再监督来督促所在部门履职到位。

(四)做好表率,变“穷于应付”为“强健自身”,实现队伍转型。落实“三转”要求,要突出在“常、长”两字上下功夫,坚持经常抓,长期抓,要将纪检监察干部队伍转型作为落实“三转”要求的保障。加强纪检监察队伍建设,一方面要重视加强纪检监察干部的培训学习工作。结合“三转”工作,制定长远培训计划,培训内容应包括纪检监察法律法规、党纪条规、信访调查、案件查处等等,要达到提高纪检监察干部“应知、应会、应用”能力的目的。另一方面,要加强交流和指导。多组织一些形式多样的交流活动,及时了解掌握纪检干部的需求情况,切实帮助解决日常工作中的实际问题。要多到有关机关单位开展工作调研,了解掌握情况,提供指导服务。

三、创新思维,多措结合推进“三转”

(一)将加强反腐败体制机制创新和制度保障与“三转”相结合。党的十八届三中全会作出了全面深化改革的决定,对加强反腐败体制机制创新和制度保障提出了明确要求,这是当前和今后一个时期深入推进纪检监察工作改革的重要任务,纪检监察机关要深入学习贯彻十八届三中全会精神,深刻认识全面深化改革与推进党风廉政建设和反腐败工作的关系,牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识,大胆探索、统筹推进,认真落实加强反腐败体制机制创新和制度保障的各项措施,为实现“三转”提供体制机制制度上的保障。

(二)将党的群众路线教育实践活动与“三转”相结合。 党的群众路线教育实践活动聚焦“四风”,这与纪检监察工作紧密相连,为推进“三转”提供了重要契机和发展空间。以教育实践活动焕发出来的新作风为动力,切实解决“三转”方面存在的突出问题;
用“三转”的新成效来印证和检验教育实践活动的新成果。

专题三讨论发言提纲

道德品行方面 道德水平的高低、道德修养的好坏,是判断一个共产党员人格优劣的重要标准。共产党员更要注重社会公德、职业道德和家庭美德的修养,做尊重社会公德的表率,做职业道德的模范。不仅把工作当作职业来做,更要当作事业来做。爱岗敬业、诚实守信、办事公道、遵守家庭美德,敬老爱幼。

讲道德、有品行,就是做人要实,光明磊落。对于党员来说,就是要忠诚老实、襟怀坦白、言行一致、表里如一,做老实人、说老实话、干老实事。一要做老实人。共产党人做老实人,就是要忠实地面对党、面对组织、面对人民、面对同志。二要说老实话。说老实话,就是成绩不夸大,缺点不缩小,错误不隐瞒,坚持真理、尊重事实,切实做到言行一致、知行统一。三要干老实事。广大党员要抱着对党和人民高度负责的态度,以大局为重、以发展为要、以民生为大,对工作尽力,对岗位尽责,对事业尽心,崇实干、用实劲、求实效,以求真务实的作风赢得群众的真心拥戴。

讲道德、有品行,要从慎初、慎小,从小事做起。党员的作风养成,要从日常处着手,从点滴中做起,从小事上破题,从细节上加分。每一名共产党员都应带头践行社会主义核心价值观,带头弘扬中华优秀传统美德,带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,自觉远离低级趣味,坚决抵制歪风邪气。要把加强道德修养作为十分重要的人生必修课,提升道德境界,追求高尚情操,自觉立德、修德、践德,明大德、守公德、严私德,守住做人、处事、交友的底线。

讲道德、有品行,说到底就在于能否正确处理公、私二字。能不能做到严以用权,有没有正确的权力观,是不是真正处理好公与私的关系,十分重要。党员领导干部要从思想源头上牢固树立正确权力观,切实处理好公和私、情和法、权和法的关系,时刻要对手中的权力心有所畏、言有所戒、行有所止,真正做到为民用权。

三思三干大讨论发言

通过对“三思三干”的讨论学习,我感触特别深,“三思三干”这个载体就是要求我们在工作中不但具有先进的思想,还要能吃苦,不畏艰难,讲求效率。“三思三干”对于个人来说,在工作中要不但的提高自己的业务能力水平,还要不断地提升个人品德,这样才能把工作做好。在发展的过程中,只有干群同心,厘清思路,快干苦干,才能确保各项工作高效率进行、快节奏落实、高水平完成。

“两学一做”学习教育常态化制度化 专题三发言材料

根据‚两学一做‛学习教育常态化制度化的统一部署,按照‚学习贯彻党的十九大精神‛的专题要求,在深入学习和系统领悟的基础上,联系自己的思想和工作实际,深入查找自身存在的突出问题,明确了今后的努力方向。

一、对照主题,深刻理解习近平总书记《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》报告的丰富内涵

中国共产党第十九次全国代表大会,是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。大会的主题是:不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

习近平总书记在报告中指出:中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。不忘为民初心,彰显了我们党始终不变的初心是‚始终以人民为中心‛,永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标;
牢记复兴使命,彰显了我们党的历史使命是实现中华民族伟大复兴,凸显了中国共产党人永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态。

不忘为民初心,要坚定理想信念。习近平总书记曾说:

- 1用科学理论指导实践、解决问题能力不强,存在工作情绪浮躁现象,弘扬正能量,抵制歪风邪气下的功夫不够大。

复兴使命不够牢固,责任担当上有差距。不注重对世界观、人生观、价值观进行改造,加强党性锻炼不够,改造自己主观世界的自觉性不强。对有些问题和现象有模糊认识,但由于重视不够、精力旁顾,逐渐放松了用科学的理论武装头脑,放松了持续改造自我主观世界,也放松了对自我的严格要求。对照系列讲话的要求,主观上也没有上升到党性层面进行经常性的自我剖析,自身对照检查学习的标准不高、理解不深、差距很大,对‚两个务必‛的要求落实上不彻底,艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统逐步减少,缺乏‚吃苦在前,享受在后‛的奉献精神。

三、针对存在问题的整改措施

持续学习、坚定信心。要把认真学习习近平总书记系列重要讲话同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、‚三个代表‛重要思想、科学发展观结合起来,坚持不懈地学习习近平新时代中国特色社会主义理论体系,深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系,在学习中深刻领会马克思主义的立场、观点和方法,始终保持政治上的清醒,进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信,在思想和行动上自觉按党性原则办事。特别是在当前铁路深化内部改革、加快走向市场的关键时期,更要坚定对铁路事业的信心,用发展眼光看待我们面临的困难和问题,从党的事业和人民期望中展望发展未来,深入学

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市委副秘书长关于“三个什么”大讨论发言提纲

市委副秘书长关于“三个什么”大讨论发言提纲

更好地用到为人民服务之中去。

二、在办公室干点什么?身为办公室的一名党员,应该视党的事业如生命,以强烈的事业心和责任感,完成党赋予的各项任务,为我市深入实施“以工兴市”战略、加快全面建设小康社会做出应有的贡献。具体讲,就是勤奋敬业,尽心尽责,不怕困难,勇挑重担,努力在本职工作岗位上充分发挥先锋模范作用,创造出无愧于领导、无愧于同志、无愧于人民的一流工作业绩,让共产党员的先进性在自己的岗位上熠熠生辉。

三、自己身后留点什么?滤布金杯银杯不如群众的口碑,金奖银奖不如群众的夸奖。希望将来在市委办公室、在广大干部群众中,能够留下两样东西:

一是物质的,干的实事,出的实绩,有益当前,惠及后人;
二是精神的,以良好的形象和高尚的人格长留人心。有这两样东西留下来,就无愧于共产党人这个光荣的称号。

通过近段时间的学习和对“三个什么”的思考,使我进一步增强了党的意识、执政意识和宗旨意识,进一步增强了从事办公室工作的自豪感、荣誉感和责任感,我将会在今后的人生道路上继续保持共产党员的先进性。《市委副秘书长关于“三个什么”大讨论发言提纲》

附送:市委副秘书长在市委办公室及代管单位干部职工会上的讲话

市委副秘书长在市委办公室及代管单位干部职工会上的讲话 同志们:

根据市委常委会的安排,在我原分管工作的基础上,又增加了分管市委办、市直机关工委、市台办和市保密办。我感到压力很大,因为市委办的工作地位特殊、头绪很多、任务繁重,生怕有负市委的重托。同时我也有信心,因为有书记的正确领导,有秘书长和各位副秘书长、副主任,以及市委办公室及其代管单位全体干部职工的共同努力,我们一定能够在市委的直接领导下,把办公室的工作搞得更好。下面,我就如何做好党委办公室工作讲几点意见。

一、对党委办公室工作的总体要求

(一)要把邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为办公室工作的行动指南。邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观是我们做好各项工作的强大思想武器,是我们的前进方向和行动指南,没有这个方向,没有这个指南,我们的工作就会走弯路、走错路。我们要用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观统揽办公室的各项工作,指导办公室的各项建设,规范办公室干部职工的言行。这不是空话,也不是大话。用邓小平理论来指导我们的工作,就是要以经济建设为中心,就是要一心一意抓发展,集中精力搞建设;
按照“三个代表”重要思想指导我们的工作,我们所有的工作就是要围绕发展先进生产力、建设先进文化、代表最广大人民群众的根本利益来开展;
用科学发展观指导我们的工作,就是要坚持以人为本、全面、协调、可持续的科学发展观来指导我们的工作,促进经济社会和人的全面发展。要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科

学发展观来统领我们整个办公室工作的全部,规范我们的言行,作为衡量我们工作成效的标准。

(二)要把讲政治作为办公室工作的灵魂。市委办公室的工作是直接为市委服务的,是市委工作的中枢,是一项政治性特别强的工作,必须坚持讲政治。要善于从政治上观察问题、思考问题、分析问题、处理问题,要正确贯彻党的路线、方针、政策,准确地理解和贯彻市委文件精神,维护市委的形象和权威。特别是对市委主要领导的讲话精神,要逐字逐句地去理解,并认真贯彻执行。要把政治性放在我们所有工作的至高无上的地位。要讲政治,把政治放在 成效,这些一定要继续发扬。我们要树立大局观念,不要讲这是别的科室的事情与我无关,凡是党的事业都与你有关,凡是办公室的工作都与你有关,凡是全市的工作都与你有关。只有牢固树立了大局观念,我们的行动才会一致,才能很好地推进我们的工作。

(四)把保持良好的工作作风作为搞好办公室工作的重要保证。我们强调保持良好的工作作风,这是由办公室工作的特点和性质决定的。办公室工作的干部职工一定要有过硬的作风,要努力做到在工作中埋头苦干、任劳任怨、雷厉风行、精益求精、承受批评、不事张扬。办公室工作主要是搞好“三个服务”,三个服务中又主要是为领导服务。在为领导服务的过程中,我们的水平肯定离领导的要求差得很远,这一点一定要有自知之明。你的水平既然离领导的要求差得很远,你的工作就达不到领导的要求,工作达不到领导的要求就会受到领导的批评,所以一定要有承受批评的能力。有些人一受到批评,马上就受不了,甚至就记仇了。领导批评你是爱护你、关心你,是看得起你,是觉得孺子可教,而不是粪土之墙,说明你还有培养前途,把错误给你指出来,让你改正,让你不断地成长。严是爱,松是害,不闻不问就会变坏。如果领导对你不闻不问了,那你就没有希望了。我到广元工作以来,感到一些人承受批评的能力很弱,一受到批评就像挖了祖坟一样。在体育界有前途的球队的教练都是“魔鬼”教练。为什么中国女排能保持五连冠,那是经过了严酷的摔打锻炼。我们要求大家要埋头苦干,任劳任怨,埋头苦干和“任劳”大家做得到,但“任怨”不一定都能做得到。古人把“任劳任怨”这四个字连在一起凑成成语是很有道理的。我们不要一受到批评就发牢骚,要把领导的批评看作是领导的一种关心、一种爱护、一种培养,只有在领导不断

的批评中,你才知道哪些事是错的,错在何处,该怎样改正,不断改进才能不断地成长和进步。

(五)把与时俱进、开拓创新作为办公室工作的动力。每一届领导班子、每一位领导都有不同的特点,有不同的工作作风,每一年、每一月的工作都有不同的要求,我们一定要与时俱进,不能千篇1律、千人一面,只有这样才能适应我们的工作,才能适应服务的领导。要不断研究新情况、新问题,探索新思路、新办法,保持办公室工作的生机和活力。领导是一个人,他服务的对象是全市万人民,是全市发展改革稳定的大局,大家要去适应他的工作,而他不可能一个人来适应大家。所以,一定要与时俱进,开拓创新,只有这样才能适应我们的工作,不断创造新业绩。gongwen123.免费提供

二、办公室工作的主要任务 办公室工作的主要任务就是搞好“三个服务”。压滤机滤布

一是为市委服务也就是为市委领导服务, 二是为市级部门和县区服务,

三是为人民群众服务。这“三个服务”当中,为领导服务、为市级部门和县区服务、为人民群众服务是一致的,是不矛盾的。这三个服务当中,就市委办公室而言,重点是为市委领导服务,特别是集中精力为市委主要领导服好务,这是重点。搞好“三个服务”,要在以下四项工作上狠下功夫。

(一)当好参谋助手,增强工作主动性,为领导决策服务。当好参谋助手体现在办公室的各项工作中,主要是文稿起草、调查研究、提供信息、提出决策性建议。要有敏感的政治观察力,要做到见微知著,反应灵敏。要把市内发生的重要情况、突发事件及领导关注的热

点难点及时报告给市委。要提高工作的预见性,不仅要看到已经出现的问题,而且还要看到潜在的、带有苗头性的问题;
不仅看到事物的表象,而且要看到事物的本质;
不仅要看到事物的过去和现在,而且要能够预见到事物发展的未来。譬如说,嘉陵江城区河道的整治,市委就做到了这一点。高书记准确地分析了在整治河道过程中可能遇到的困难和出现的问题,对如何应对作了十分周密的部署,所以嘉陵江城区河道整治尽管遇到了很大阻力却能顺利推进,收到了预期效果。要增强工作的创造性,到位不越位,帮忙不添乱,鞍前不越位,马后不掉队,真正发挥市委办公室的参谋助手作用。gongwen123.免费提供

(二)搞好综合协调,把握全局性,确保办公室日常工作的高效运转。办公室的办文、办会、办事,包括机要、保密、档案、信访等工作都需要综合协调。在综合协调过程中,必须做到三点:

一是周密。周密就是要坚持原则,严格程序,确保不出纰漏。文件传递收发等工作一定要做好登记,好记性不如烂笔头。要按照周密的程序来运转,不按程序办就容易出问题。

二是高效。市委办公室要做好精简文件、精简会议的工作,可发可不发的文件不发,可开可不开的会议不开,可长可短的会议要短,可合并可不合并的会议要合并,能开电视电话会议的就开电视电话会,不搞文山会海,让市委领导特别是主要领导集中精力抓大事、谋全局,提高工作效率。

三是安全。党委办公室工作涉密既有广度又有深度,一定要做到安全可靠,绝不允许失密泄密。

(三)加强督促检查工作,突出实效性,努力促进市委决策的贯彻落实。开展督促检查不仅是督查室的工作,包括市委办公室每一位

干部都有督促检查的职责。要围绕中心抓督查,按照高书记的要求,抓工作布署的展开、抓进度、抓落实、抓见效。要突出重点抓督查,市委工作涉及方方面面,要抓主要矛盾、抓典型,做到牵一发而动全身。要改进方法抓督查,轻车简从,深入基层,深入群众,掌握真实情况,防止“以文件落实文件,以会议落实会议”,特别是要总结典型经验,推动督查工作的深入开展。

(四)做好后勤服务工作,发挥前瞻性,切实为市委工作提供有力的保障。

一是积极主动。要增强工作预见性,不要等领导批评、群众提出意见后才去服务。要经常走、到处看、经常思考,没有出现问题之前把事情做好。本文来自.gongwen123.出了问题才去做工作,既挨领导的批评,工作还是要做,这是何苦呢?还不如提前做好工作,得到领导的表扬和肯定。

二是周到细致。后勤服务工作都是一件一件的繁琐小事,但这些小事却与干部职工的工作生活紧密相关,来不得半点马虎,来不得半点大意。

三是一视同仁。后勤服务工作中对各部门的同志都要服好务,按规定享受的待遇一定要做到一视同仁,不能看人下菜。当然,搞文字工作的在整个办公室工作中工作繁重一些、重要一些,在后勤服务当中,要充分考虑到他们的辛苦程度,在纸张、办公设备等方面要更好地服务。

四是加快改革。后勤服务中心已经改制了,没有回头路。在这种情况下,要在转换机制上下功夫。要做到干部能上能下,人员能进能出,工资有高有低。资源要进行市场配置,有效地用好这个资源,更

好地提高后勤服务中心的工作效率和经济效益。要为市委办公室创收,改善办公室干部职工的福利。要不断提高后勤服务工作的管理水平和服务水平,让大家真正在一个舒适、高效的工作环境中为市委服好务。

三、努力建设一支高素质的机关干部队伍 这个问题从两个方面来说,一个方面是对办公室广大干部职工的要求,另一方面是对办公室领导班子的要求。

(一)办公室广大干部职工要努力形成“四种风气”。 一是要形成努力学习、勤奋工作的风气。要树立终身学习的观念,养成勤读书、勤思考的习惯,通过努力学习来提高自己的政治素质、业务素质和综合素质,养成良好的性格。性格决定命运。我接触一些同志,整天怨天尤人,怪领导不赏识、不重用自己,怪张怪李,怪上怪下,但从来不怪自己。在这个社会上,你所处的位置以及你的发展前途,这个命运完全掌握在你自己手里,而不在领导的手里。在市委办公室工作是一个很好的成长平台,你有才华就最容易被领导发现和赏识。但是如果不很好的珍惜这个机会,饱食终日,无所用心,得过且过,你的素质怎么能提高。你只能挑斤的担子,组织上怎么会将斤、斤甚至斤的担子交给你。我们要求要勤奋学习,培养良好的性格,你却东一榔头西一棒子,说话无遮拦,或者是性格很内向,不善于良好的人际交往,不善于很好的表达,没有发动组织领导群众的能力,这样的同志也难以委以重任。我们要学的东西很多,向书本学习,向实践学习,向领导学习,向同事学习,向人民群众学习。我们在办公室工作有个很好的学习机会,就是向领导学习。领导之所以成为领导,他确实是在工作实践中磨练出比我们更高的水平,我们一定

要虚心学习。我们要读的书很多,我们要学习的东西很多,我们来到这个世界上,就这么短短的几十年,一定要努力学习、勤奋工作,对国家、对人民做出自己应有的贡献。

二是要形成严谨认真、雷厉风行的风气。办公室工作无小事,说错一句话,写错一个字,用错一个标点符号,问题就大了。一定要严谨,一定要认真。细节决定成败,任何工作都不能马虎大意、大概差不多。办公室的工作要说干就干,今日事今日毕,做到事事有着落,件件有回音,不能一件事交办后,石沉大海,一拖再拖,杳无音讯,这是绝不允许的。

三是要形成团结协作、谦虚谨慎的风气。办公室工作是一个系统工程,必须加强团结,团结才能出凝聚力、出战斗力,也才能出干部。大家齐心协力团结工作,大而言之推动了党的事业和工作,小而言之促进了我们每个人的成长和进步。一个班子、一个单位,相互补台、好戏连台,互相拆台、一起垮台。要把个人的恩怨得失看淡一些,把工作和事业看重一些,互相取长补短,互相尊重,互相帮助,共同进步。在市委办公室工作,必须谦虚谨慎。你作为一般办事员好象没有什么了不起的,但是你到基层去的时候人家就认为你就是“钦差”,代表市委的形象。所以,下基层、到部门、接待群众,一定要对人民群众有深厚的感情,谦虚谨慎,放下架子,低调行事。

四是要形成严守纪律、清正廉洁的风气。要严守政治纪律,坚持高标准、严要求,使我们每一个同志随时保持清醒的头脑和坚定的立场,在任何情况下,永远跟党走,不动摇;
要不说任何损害党的形象的话,不做任何损害党和人民利益的事情,坚决维护市委的权威;
要不信谣、不传谣,坚决与歪风邪气作斗争。要严守工作纪律,坚持按

规定办事情,按程序来运转,要请示汇报,不自作主张,不各行其是。要严守生活纪律,做到慎独,自重、自省、自警、自励。在办公室工作,要特别强调保密,该明天公布的消息,今天绝不能说出去,包括自己的爱人。有一些人以自己在市委办公室工作为荣耀,靠传播一些小道消息,靠一知半解、道听途说的东西,在公众场合炫耀,这是极其错误的。我们作为在市委领导身边工作的人员,很多人在关注我们,容易成为一些别有用心的人的诱惑目标,所以我们一定要严以律己,老老实实做人,踏踏实实干事,做到清正廉洁,耐得住寂寞,守得住清苦,抗得住诱惑,经得起考验。要管住自己的腿,不该去的地方不能去;
要管住自己的嘴,不该吃的不去吃,有些宴席是给你摆的鸿门宴;
要管住自己的手,不该拿的东西不要去拿。决不允许凭着市委办公室的影响去谋私利,更不能打着领导同志的旗号去办私事。

(二)要积极地为办公室的干部职工办实事。 办公室干部职工工作任务重,节奏快,工作辛苦。越是这样,组织上越是要关心、爱护他们。要多为大家办实事,办好事。要按照曾庆红同志提出的“用事业留人,用感情留人,用适当的待遇留人”要求,把帮助干部职工解决实际问题作为关系工作全局、具有政治意义的大事来抓。

办公室领导班子要经常深入了解干部职工工作生活上的困难,了解他们在想什么、滤布盼什么、急什么,对他们的心理需求要做到心里有数。并且按照我们的现实条件,有原则地、适时地满足他们的需求。

要在政策允许的范围内,采取有力的措施,想方设法解决他们的职级待遇、福利、住房等方面的实际困难。对那些工作一线上的业务骨干和特别困难的干部职工,要格外关心。在解决实际问题方面,要按照中办王刚主任的要求,切实做到“可办可不办的事情要办,可宽可窄的要宽,

可快可慢的要快”。特别是在职级的解决上,要做到可快可慢的要快,该提拔的时候就应该适时提拔,这样,他就会觉得组织上信任他,并加倍努力地工作,不断开拓创新;
该解决、也有条件解决,你却把他拖起,他就会生怨气,闹情绪,懈怠工作,这样对工作对同志都没有好处。在解决大家职级待遇上,一定要坚持公平、公正、公开。讲实绩,凭贡献。坚持正确的用人导向,把那些肯干事、能干事、能干成事的德才兼备者提拔到重要的岗位上来。我们提拔一个干部要把它作为一种导向、一个楷模,推动大家形成想干事、争事干、作贡献,你追我赶的工作局面。要加强后备人才的培养和储备,办公室在提拔交流一些干部之后,工作没人接,就是问题,所以要加强后备人才的储备,特别是文稿写作人才。要加大干部交流的力度,有进有出,努力把市委办公室建设成培养干部人才的摇篮,建设成“为有源头活水来”的一潭活水。

同志们,做好新形势下市委办公室的各项工作,任务光荣而艰巨。我们一定要在邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的指导下,在市委的坚强领导之下,按照市

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