公司安全工作汇报材料
公司安全工作汇报材料
尊敬的各位领导、各位同仁
大家下午好!
X物业公司奥林管理处负责奥林D区的物业管理，奥林D区地下车库于2008年初投入使用，共有6个地下车库，总面积67000余平方米，1147个停车位，车库车行出入口共11个，人行出入口59个，消防区域控制器7台，消防监控主机一台，联动消防喷淋，温感、烟感探头，防火卷帘等防火灭火设施，公司安全工作汇报材料。设备一应俱全。并分散配置灭火器156具，消防栓223个。一年多来，我们始终把小区消防安全工作列入重要议事日程，以杜绝各种消防安全事故为目标，在全公司小区内广泛开展消防安全整治活动，通过狠抓制度建设和措施落实，突出重点，标本兼治，有效保证了小区的平安，取得了明显成效。现将我们在消防安全工作中的一些做法向大家作以汇报。
在接管奥林项目之前我们公司从未接管过地下建筑类的项目，没有任何管理经验可以借鉴。可以说是在懵懵懂懂之中开始了对奥林地下车库的管理。一开始由于使用者较少，且各种设备设施较新处于刚刚调试运行后最佳状态。感觉消防安全工作没有什么压力，但随着入住率和设施设备故障率的不断升高，管理难度不断加大。各种问题和隐患暴露出来，部分业主将车辆乱停乱占，阻挡防火通道。温感烟感设备大量显示故障，灭火器、消防带丢失等现象时有发生，给我们的消防安全工作带来很大压力。今年3月，公安部组织开展了高层地下建筑和人员密集场所的消防专项整治活动，为我们做好消防安全工作搭建了平台。对此，公司高度重视，成立了以经理李国清为组长的专项整治小组，制定了《达源物业公司高层地下建筑和人员密集场所消防专项整治活动方案》，并投入大量的人力、物力、财力。我们主要做了以下几个方面工作：
一、全面修复消防监控联动系统，确保及时准确接受火警、故障反馈信息。针对消防监控联动系统不能及时接受信息的实际问题，公司请具有专业资质的生产消防监控设备的厂家，对所有消防监控设备进行了全面的检测，对发现的线路故障、设备故障、设备损坏等问题，进行了修复。并与厂家签订长期维保协议，使消防设备能够得到长期保养和及时维修。同时，针对地下车库区域防火卷帘门不符合防火要求的问题，我们挑选有关技术人员，组成专业维修队，严格按照消防技术标准要求，对防火卷帘门进行修复，在此基础上，我们制定了《地下车库消防设备巡检制度》，由地下安保分队，对区控制室、风机室、防火卷帘、灭火器、消防栓等设施设备，实行日巡查制度，并做巡查记录，对发现问题及时反愧维修，使问题得到了根本解决，保障了整个消防监控系统的稳定运行。
二、实施“三个到位”，为预防和抢险工作做好充分准备。为确保消防安全，我们在这项工作中实行了“三个到位”。一是消防工作制度到位。为使消防安全工作有章可循，结合各小区实际情况，在市公安局消防处的指导下，完善了各项消防工作制度。如《领导负责责任制》、《动用明火管理制度》、《用电制度》、《重点部位管理制度》、《夜间值班、巡逻和门卫制度》、《重大节日、重大活动安全检查和审批制度》、《预防和处理突发事件工作预案》、《地下车库消防应急预案》。等等。这些制度和规定，要求明确，职责到岗，从而使各小区的消防安全工作有规可依、有章可循。二是消防演练到位。按照高起点、高标准开展消防演练的要求，我们在开展消防演练活动中，注重活动质量，确保消防演练到位。今年以来，共举办消防演练3次，每次都有100多人参加，达源公司主管安全副总经理李长铁等领导在参加今年第一季度消防演练时，对活动的组织安排、程序效果给与好评，工作汇报《公司安全工作汇报材料》。
每次演练都达到“三快”的标准(出警快，在接到火警信息后，现场核实人员必须在50秒内到达现尝扑火快，就是在火灾初期将火扑灭、疏散快，应急小组在1分钟内疏散火场内人员)，提升了全员的防范意识和使用灭火设备的能力，提高了对抗突发事件的应变能力。三是基础管理到位。为加强基础管理，我们完善了地下消防基础档案。做到了各项消防资料齐备，各项检查记录规范，使各项工作有据可查。
三、坚持“三懂四会、四不放过”，加强员工消防安全教育培训，增强了全员的消防安全防范意识。为进一步提升消防安全防范意识，对公司员工，我们从思想上进行教育，在技能上进行培训。一是在思想教育上下功夫。组织全员观看火灾案例纪录片3次，召开座谈会2次，举办演讲比赛1次，使每个员工意识到消防安全工作的重要性，深刻认识到火灾的危害性。牢固地树立了消防安全意识，形成了“人人讲安全，人人要安全，人人管安全”的安全生产氛围。在培训中花气力。我们始终坚持让员工做到“三懂四会、四不放过”。(三懂是：懂火灾危险性、懂灭火的扑救方法、懂预防火灾的措施;四会是：会扑灭初期火灾、会组织人员疏散、会正确使用防护品、会报警;四不放过是：事故原因不查清楚不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过)按照这个原则，在消防安全技能培训上，积极组织员工参加全市消防监控人员岗位培训班，举办消防知识、防火自救技能培训班2期，为检验培训成果，我们对参加培训人员进行了考试和考核，并将考试成绩作为评选先优模的一个重要条件。同时，还把消防应急预案编制成教案，下发到每个员工手中。这些工作的开展，逐步形成了良好的安全生产态势。
四、加强小区消防宣传教育，有效提升了业主消防安全意识。为切实提高广大业主的消防安全意识，我们积极开展宣传教育活动，竭力发挥媒体的作用。在昆仑集团《昆仑信息》、公司《和-谐家园报》刊发消防安全方面的报道、《家庭灭火常识》、《灭火设备的使用方法》等专题文章12篇，利用广播宣传火场逃生与自救、火灾逃生注意事项等10余次，在奥林D区宣传栏布置消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程、火灾危险性和防火措施、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能、家庭消防演练等2期，这些消防知识宣传的进行，使广大业主的消防安全意识得到了全面提高。针对地下车库特点，在发生火灾后，如何扑救初期火灾，抢救撤离相邻车辆，我公司做了比较深入的分析研讨。经业主委员会同意，实行公司与车主签订火灾应急合同，发生火灾时，监控中心先通知火场车辆，对一分钟内未能赶到现场的业主，我方有权将车辆玻璃击碎，将车辆撤离火场，以减少财产损失，事后物业公司、业主各承担车辆损失的50%。
五、实行三级检查考核，提高消防工作质量。为保证消防安全工作质量，我们实行班组、管理处、公司，三级检查考核制度。采取定期和不定期的检查考核办法，防患于未然，使消防隐患及时消灭在萌芽状态。班组检查考核是以每班班组成员为主体，按照既定的巡查路线，检查消防重点部位的设备完好运行情况，人员在岗值班状况，发现问题及时记录，及时上报。为保证巡查机制在每个巡查点设置签到表，在有人值守的固定点实行检查与被检人员互签。每条巡查路线，相互交叉，在交叉点的签到表实行轮流顺签。即每名巡查员在交叉点签到时，必须紧接上一条签到记录填写不得留空行。
××公司安全生产工作汇报交流材料
各位领导、同志们：
大家好！
下面我代表××公司向大家作2017年度企业安全生产工作情况的交流汇报。材料主要分两大部分。第一部分是2017年安全生产工作的开展情况，第二部分是2018年安全生产工作的计划安排。恳请各位同行批评指正。
2017年安全生产工作总结
2017年，××公司在上级部门的领导和指导下，以“安康杯”竞赛和打造“平安公交”为重要抓手，通过健全安全生产责任制和管理体系，强化安全教育，提升队伍素质，加大现场管控，狠抓隐患排查和整改，加强安全生产应急和支撑保障，公司未发生重伤以上责任事故，单位内部未发生火灾、治安及刑事案件，确保了运营生产平稳有序。
一、安全生产责任体系逐步健全
年初，公司层层签订安全生产管路目标责任书，签订率100%，逐级逐岗明确安全责任，严格考核。同时优化组织领导，调整了领导班子职责分工，由党政负责人分管路队管理工作，并及时调整公司相关安全生产组织架构，进一步强化现场基础管理工作。完善《科室路队挂钩考核制度》和《班组长管理办法》，细化责任分工，增加路队现场管控力度。深化安全管理责任的问责保障，根据《××公司干部安全问责办法》启动“4.10”332路事故安全调查工作。每季度开展管理干部、行政人员的安全履职情况检查工作，强化干部职工的“一岗双责”履职意识。
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二、安全专项整治活动严格开展
公司开展了“奋战两百天，迎接十九大”安全生产综合治理活动、“平安公交专项整治”和“攻坚安全六十天，确保实现零指标”专项整治活动，严格考核监管，切实控制年度安全目标。扎实做好十九大期间和文明城市迎检期间的安保维稳工作，管理干部和行政人员共计201人次深入一线开展安全巡查和驻站安保维稳工作。推行驾驶员分层管理，以差异化的方式及频率开展帮教谈话、跟车检查、监控稽查等安全闭环管理工作，自分层管理办法实施以来，第四层级驾驶员在重点监管下未发生有责事故、伤人事故，违章较同比下降10.8%。
三、安全生产隐患整治扎实推进
公司建立了《构建完善企业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的实施方案》，并开展风控工作专题研讨会议4次，目前已基本建立风险管理二级平台，确定了各部门的风控负责人及风控操作预案，并初步编制二级风险管理流程图26张。围绕“人、车、站、线”全面开展隐患排查整治。立足于班组隐患排查分享制度，重点加强对“人”的隐患的动态排摸分享，并通过谈心、家访、检查等不同的形式，加强对隐患点的风险管控，共分享安全隐患35个。将专项检查与日常检查相结合，截止目前，共开展专项检查24次，检查出隐患54起，整改54起。开展监控检查工作，共计检查车辆12473辆次，发现并纠正违法违章行为362次。开展车辆安全技术状况检查21466辆次。组织开展消防和易燃易爆物品安全专项检查33次，开展安全生产综合检查11次，对发现隐患全部整改落实。
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四、安全生产应急能力持续增强
公司加强内部安全管理，改建门卫监控系统，安装门禁系统，实行一车一杆，同时加强场内充设施施工安全管理，规范场内停车秩序，确保场内安全。慈城站设置门岗系统，解决场内安全隐患。根据年度演练计划开展消防、反恐和应急救护等培训11次，组织消防应急演练、交通事故应急演练、纯电动车突发事故应急演练等安全应急演练11次，有效提升了职工的应急处置能力和应急安全意识。
五、安全生产文化建设不断推进
公司制定年度安全教育培训计划，共开展驾驶员全员安全培训13次，开展典型事故案例宣教22次；
开展班组长安全培训三次；
开展全体管理人员、行政人员《安全生产法》培训一次、工伤知识培训一次；
开展低驾龄驾驶员及素能提升人员培训四次；
安全服务人员业务培训4次；
非运营驾驶员、站务、修理工及其他后勤辅助岗位人员开展安全培训11次。同时公司加强各现场驻站人员驻站宣教时间、丰富现场宣教内容、细分现场宣教对象等手段，提升现场宣教工作的效果。积极发挥各层级的安全预警作用，通过各级预警群及时传达预警信息，强化防范意识。
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2018年安全工作思路
企业坚持“以人为本、安全发展”理念和“安全第
一、预防为主、综合治理”方针，牢固树立本职安全观念，做好主观防控与应急处置、现场监管与深度分析，完善安全生产责任制，强化预防治本，加大安全管控，强化管理创新，健全应急机制，确保企业各项生产工作安全稳定。
一、夯实安全生产责任体系，落实安全生产主题责任
健全领导负责、分工负责、岗位负责、逐级负责的安全生产责任制。全面理顺公司岗位清单，建立各级负责人、管理人员、各岗位职工安全责任清单和安全操作规程，形成责任体系明确、环环相扣的“责任链”。完善安全生产目标考核办法，做好目标责任书的优化完善。完善事故查处和责任追究制度。强化路队“五大员”责任区全责制，进一步促进科室与路队管理的双向互动作用，形成“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产“网格化”管理。
二、完善隐患排查治理体系，构建安全生产长效机制
突出狠抓日常检查、隐患整改的重点，着力夯实安全生产基础。坚持深入开展安全生产专项整治活动，加大安全隐患排查，强化安全隐患分享体系建设，推动隐患排查治理制度化、规范化、强制化、比幻化。开展危害辨识、风险评价和控制，推进安全风险管控机制建设。
三、创新安全管理举措，提升管理成效
坚持目标导向和问题导向，针对安全生产薄弱环节，制定时间表，明确优先顺序。加强车门事故、客伤事故、路口事故的针对性分析。持续深入开展驾驶员分层管理工作，进一步提升层级动态化的速度和准确性，促
4 进驾驶员队伍建设。
四、完善安全生产应急体系，全面提升应急处置能力
不断完善事故、抢险、抗台防汛等应急救援预案，加强各类应急演练活动和应急处置培训。建立完善应急队伍，提升应急设备，组织开展应急技能培训和日常训练。完善应急物资储备、统计、管理和使用。建立分层分级的应急演练机制，细化完善突发事件应急响应流程，提高应急队伍处置能力。
五、厚植安全生产文化体系，筑牢公交安全发展根基
强化安全生产宣教工作，强化事故案例剖析总结和警示教育。实行驾驶员家访举措，全面掌握驾驶员的工作和生活状况，建立家企联动管安全的机制。继续加强全员安全教育、新驾驶员和重点驾驶员、责任事故人员等多种形式的安全教育模式。持续做好安全生产标准化改进，提升企业安全生产管理总体水平。
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青海川垣燃气有限公司 安全生产工作汇报
2018年上半年，我公司的安全管理工作，在政府和各级安监部门的领导下，在公司的高度重视和全体员工的共同努力下，取得了较好的成绩，实现了18年上半年无重大安全事故，达到了安全管理工作目标。现将我公司基本情况及2018年上半年安全工作情况汇报如下 ：
一、公司概况
公司在民和县马场垣乡金星村建有一座天然气输配站，年供气能力达到1.2×10８NM３，于2011年10月通气运营。目前在供的有青海西部水电有限公司及民和万康铝业有限公司的工业生产用气。2011年在官亭镇建成一座日供气能力1万标方的汽车加气子站，于2011年9月份投入运营；
在马场垣乡金星村建带加气功能的CNG加气母站一座，日供气能力6万标方，2012年8月投产运营。
二、公司安全工作管理运行情况
1、建立安全生产管理体系，制定安全生产管理制度。
公司以生产过程安全为重点，成立了安全生产委员会，公司总经理全面负责领导、指挥和协调公司的安全工作。并且在公司设立了以经理为组长安全管理小组，负责全面监督检查公司的日常安全工作。各部门成立了以部门负责人为组长、当班员工为组员的安全领导小组。从而形成了覆盖全公司的安全生产管理体系，为做好安全工作提供了组织保证。
公司根据上级有关安全工作管理的要求和企业实际，在制度建设工作中，首先制定和出台了各项安全生产管理制度和安全技术操作规程，使各级安全管理部门对安全管理工作有章可循。
2、层层落实安全目标责任制，形成安全管理责任体系。
根据国家《中华人民共和国安全生产法》和青海省《安全生产条例》，每年度公司与分管生产、安全副经理签订公司内部的安全生产目标管理责任书，分管安全、生产副经理与各部门签订安全生产目标管理责任书，形成了层层负责的安全目标责任制。使公司员工明确了安全生产目标，明确了必须承担的安全责任。我们在生产过程中，更是强调落实安全目标责任，明确各部门负责人即为该部门的安全第一责任人。要求各部门负责人，在生产运行中必须保障无安全事故。正是将安全生产责任落实到具体人、具体岗位，形成了一级抓一级、一级对一级负责的安全生产管理体系。使我们在近去年的生产过程中，不仅圆满完成各项生产指标，且实现了无重大安全事故，创造了公司成立以来的最好成绩。
3、贯彻执行“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全方针，认真做好安全宣传和教育工作。
公司认真贯彻执行国家安全生产的方针，明确“以人为本、持续改进”的安全理念，对安全工作常抓不懈、警钟常鸣。为提高职工的安全意识，营造良好的安全氛围，公司制作了各类安全警示和安全宣传标语，放置在各生产区醒目位置，使员工每天上下班都能看到；
加大安全教育宣传力度。通过挂图横幅等形式，向加气车辆驾驶员及员工大力开展安全教育宣传活动，提高防范意识。在安全教育培训工作方面，公司对全体员工进行每月一次的安全培训，并对培训人员进行考试，考试成绩与公司绩效考核挂钩。公司汇编各类资料发放到生产班组，要求各班组长组织员工进行贯彻学习，通过广泛的安全知识的宣传和教育，使全体员工牢牢绷紧了安全生产这根弦，明显增强了员工的安全意识，普遍掌握和提高了自我保护的技能。
4、把安全生产现场管理工作当作重中之重切实抓紧抓好。
我们把安全生产现场管理当作安全管理工作的重中之重。公司每月召开一次安全例会，对公司存在的隐患进行分析，研究制定整改方案。只要出现隐患就要及时进行整改，隐患整改率必须达到100%，绝不允许任何侥幸心理存在。公司实行节假日领导（值）带班制度，落实（值）带班职责，督促生产班组解决好安全生产工作中的突出问题和薄弱环节，做到严防死守，务求实效，确保节假日期间的生产安全。
在日常生产中，公司坚持“严”字当头，对生产现场实行“两小时巡检制度”、对外网高压管道及下游用户企业管道进行一周两次的安全检查。通过日常检查及时发现生产现场存在的不安全因素，采取措施限期整改，防患于未然。月末及节日由公司领导亲自带领部门负责人，对公司的生产一线进行安全生产检查，对检查中发现的隐患，采取现场会办、事后查办的方法，及时督促整改到位。在现场检查中发现“三违现象”坚决制止，对严重违反劳动纪律威胁安全生产的人员进行通报，并给予经济处罚，对违反规程造成的事故，坚持“三不放过”的原则，做到不手软，不姑息，不迁就。在各类检修过程中，公司始终牢牢把握安全关。凡是动火、压力容器作业、登高作业等工作，一律严格按照安全检修规程先办理作业证，经公司领导层层批准后方可作业。安全员全程进行现场监督，跟班作业，直至维修结束投入生产后，安全监管人员才离开检修现场。在维修前有方案、维修中有预案、维修后有记录。一环扣一环的维修作业记录，使维修安全得到了充分的保障。加大各岗位安全生产管理力度，把“安全第一”始终贯穿于安全生产的全过程。
5、加大安全生产资金投入，满足安全生产管理需要
在安全生产管理工作中，我们体会到，仅靠加强管理还不够，还必须根据企业安全生产管理的需要，进行必不可少的投资。近两年来，公司对安全投入相当重视，拿出较多的资金，一方面用于购置齐全的安全防护用品，并且应民和县消防大队的指导要求在各站点成立微型消防站，切实做到消防安全。在2017至2018年度对公司运行设备安全附件、储气井、压力管道、压力容器、长管拖车等需要进行复检的通过中国特检院、青海省锅炉压力容器监督检验所进行了全面的复检工作，保障了生产长期稳定运行，而且也保障了全年安全管理目标的实现。
6、加强公司预案处置演练工作
每年对应急救援处置预案根据公司发展情况进行更新，并就更新预案组织全体员工贴近实战的演练，分别对加气棚起火，机房起火、机房设备突发故障、充装过程突发事件、人员应急疏散等科目进行了演练，效果收效达到预期，让广大员工深刻明白到了安全生产的重要性。
以上是我公司2018年来安全管理工作的主要做法。我们清醒地认识到，“安全生产无小事，安全责任重落实”。我们的安全工作做的还远远不够，烦请各监管部门对我公司的安全工作进行深入的指导。在安全管理上我们还应该认真组织学习、贯彻、落实，借鉴先进单位的安全工作经验，使安全管理工作再上新的台阶，努力营造一个良好的安全生产环境。
青海川垣燃气有限公司 2018年8月6日
安 全 生 产 工 作 汇 报
近两年来，高盛食品有限公司的安全管理工作，在各级政府和安监部门的领导下，在公司安委会的高度重视和全体员工的共同努力下，取得了较好的成绩，实现了全年无重大安全事故。达到了安全管理工作目标。现将主要工作情况向职工代表大会和股东大会汇报如下 ：
一、建立安全生产管理网络，制定安全生产管理制度。
公司以生产过程安全为重点，成立了以总经理韩百淮任主任的安全生产委员会，全面负责领导、指挥和协调公司的安全工作。并且在公司设立了以经理为组长安全管理小组，负责全面监督检查公司的日常安全工作。各部门成立了以部门负责人为组长、班组长为组员的安全领导小组。从而形成了覆盖全公司的安全生产管理网络，为做好安全工作提供了组织保证。
根据上级有关安全工作管理的要求和企业实际，公司把建立健全各项安全生产管理制度和安全技术操作规程，当作公司制度建设的首要任务。在制度建设工作中，首先制定和出台了各项安全生产管理制度和安全技术操作规程，使各级安全管理部门对安全管理工作有章可循。
同时，公司还注意加强安全管理的基础工作，公司建立《安全教育》、《安全会议记录》、《安全检查》、《隐患整改》等台帐。并对各类台帐的建帐情况进行检查和考核，以强化基层单位的安全管理工作。
二、层层落实安全目标责任制，形成安全管理责任体系。
根据国家《安全生产法》和山东省《安全生产条例》，每年年初公司安全第一责任人与各级政府签订年度安全生产目标管理责任书，接着由经理分别与分管生产、安全副经理签订公司内部的安全生产目标管理责任书，分管安全、生产副经理与安全员签订公司内部的安全生产目标管理责任书，再由安全员分别与各部门、班组的安全第一责任人签订安全生产目标责任书，再由班组长与班组内成员签订安全生产目标责任书，形成了层层负责的安全目标责任制。使各级干部明确了安全生产目标，明确了必须承担的安全责任。我们在生产过程中，更是强调落实安全目标责任，明确各部门负责人即为该部门的安全第一责任人。要求各部门负责人，在保质量、保产量同时，必须保障无安全事故。正是将安全生产责任落实到具体人、具体岗位，形成了一级抓一级、一级对一级负责的安全生产管理体系。使我们在近两年的生产过程中，不仅提前圆满完成各项生产指标，且实现了无重大安全事故，创造了建司以来的最好成绩。
三、贯彻执行“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全方针，认真做好安全宣传和教育工作。
公司认真贯彻执行国家“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，明确“以人为本、持续改进”的安全理念，对安全工作常抓不懈、警钟常鸣。为提高职工的安全意识，营造良好的安全氛围，公司制作了各类安全警示和安全宣传标语，放置在各生产区醒目位置，使员工每天上下班都能看到；
加大安全教育宣传力度。通过挂图、安全警示漫画、散发充装安全手册、黑板报等多种形式，向员工大力开展安全教育宣传活动，提高防范意识。要求分管安全经理和安全员深入班组内听取各班在班前班后召开班组安全会议，及时通报本班安全工作情况，梳理安全漏洞，总结安全工作经验，指出存在的问题，提出下一步工作要求。
在安全教育培训工作方面，公司对全体员工进行每月一次的安全培训，并对培训人员进行考试，考试成绩与公司绩效考核挂钩。公司要求各班组长组织员工进行贯彻学习，通过广泛的安全知识的宣传和教育，使全体员工牢牢绷紧了安全生产这根弦，明显增强了员工的安全意识，普遍掌握和提高了自我保护的技能。
四、把安全生产现场管理工作当作重中之重切实抓紧抓好。
我们把安全生产现场管理当作安全管理工作的重中之重。近年来，公司每月召开一次安全例会，会后开展安全隐患排查整改工作。对公司存在的隐患进行分析，研究制定整改方案。只要出现隐患就要及时进行整改，隐患整改率必须达到100%，绝不允许任何侥幸心理存在。公司实行节假日领导（值）带班制度，落实（值）带班职责，督促生产班组解决好安全生产工作中的突出问题和薄弱环节，做到严防死守，务求实效，确保节假日期间的生产安全。
在日常生产中，公司领导对检查出的隐患极其重视，在经理办公会会上亲自部署消除隐患的方案。安全员及时进行现场督促落实整改。公司坚持“严”字当头，对生产现场实行“一日两查”、一周一次的综合检查，月末及节日由公司领导亲自带领部门负责人，对公司的生产一线、出租门面进行安全生产检查，对检查中发现的重大事故隐患，采取现场会办、事中督办、事后查办的方法，及时督促整改到位。发现的问题进行考核，考核结果与安全奖惩挂钩。通过日常检查及时发现生产现场存在的不安全因素，采取措施限期整改，防患于未然。在现场检查中发现“三违现象”坚决制止，对严重违反劳动纪律威胁安全生产的人员进行通报曝光，并给予经济处罚，让“三违人员”无处藏身、直至整改，对违反规程造成的事故，坚持“三不放过”的原则，做到不手软，不姑息，不迁就。公司对安全责任完成情况实行绩效考核。在各类检修过程中，公司始终牢牢把握安全关。凡是动火、压力容器作业、登高作业等工作，一律严格按照安全检修规程先办理作业证，经公司领导层层批准后方可作业。安全员全程进行现场监督，跟班作业，直至维修结束投入生产后，安全监管人员才离开检修现场。在维修前有方案、维修中有预案、维修后有记录。一环扣一环的维修作业记录，使维修安全得到了充分的保障。加大各岗位安全生产管理力度，把“安全第一”始终贯穿于安全生产的全过程。
五、加大安全生产资金投入，满足安全生产管理需要
在安全生产管理工作中，我们体会到，仅靠加强管理还不够，还必须根据企业安全生产管理的需要，进行必不可少的投资。公司董事会对安全投入相当重视，拿出较多的资金，一方面用于购置齐全的安全防护用品、劳动保护用品、消防用品；
一方面用于事故隐患的整改。由于公司在安全方面毫不犹豫地进行了投资，使安全管理工作有了有力的物质保证，使各类事故隐患得到了顺利和有效的整改，对场地、设备、储气井、机房进行了彻底的安全整治，整治的效果不仅保障了生产长期稳定运行，而且保障了全年安全管理目标的实现。
六、安全活动深入人心，安全责任逐步提高
公司结合每年国家安全月的内容，强化组织领导，落实专人专责，制定活动方案，有效的结合安全月主题内容，开展了形式多样的安全月活动。以安全知识和制度落实相结合的方式进行了笔试考试，考试成绩与员工绩效奖金挂钩，邀请省安教中心教员来公司授课，讲解安全理论及应急救援处置常识。每年对应急救援处置预案进行更新，并就更新预案组织全体员工贴近实战的演练，分别对制冷车间起火，机房起火、机房设备突发故障、充装过程突发事件、人员应急疏散等科目进行了演练，效果收效达到预期。此次活动公司共处罚违反安全操作人员3起，通报表扬奖励活动先进班组1个。极大的体现了公司在安全生产上奖惩分明的态度，让广大员工深刻明白到了安全生产的重要性。
以上是我公司近两年来安全管理工作的主要做法。我们清醒地认识到，“安全生产无小事，安全责任重落实”。我们的安全工作做的还远远不够，烦请职工代表大会和股东大会对我们的安全工作进行深入的指导。在安全管理上我们还应该认真组织学习、贯彻、落实，借鉴先进单位的安全工作经验，使安全管理工作再上新的台阶，努力营造一个良好的安全生产环境。
2018年1月1日
安 全 生 产 工 作 汇 报
近两年来，我公司的安全管理工作，在各级政府和安监部门的领导下，在公司安委会的高度重视和全体员工的共同努力下，取得了较好的成绩，实现了全年无重大安全事故。达到了安全管理工作目标。现将主要工作情况汇报如下 ：
一、建立安全生产管理网络，制定安全生产管理制度。
公司以生产过程安全为重点，成立了以董事长李和平同志任主任的安全生产委员会，全面负责领导、指挥和协调公司的安全工作。并且在公司设立了以经理为组长安全管理小组，负责全面监督检查公司的日常安全工作。各部门成立了以部门负责人为组长、班组长为组员的安全领导小组。从而形成了覆盖全公司的安全生产管理网络，为做好安全工作提供了组织保证。
根据上级有关安全工作管理的要求和企业实际，公司把建立健全各项安全生产管理制度和安全技术操作规程，当作公司制度建设的首要任务。在制度建设工作中，首先制定和出台了各项安全生产管理制度和安全技术操作规程，使各级安全管理部门对安全管理工作有章可循。
同时，公司还注意加强安全管理的基础工作，公司建立《安全教育》、《安全会议记录》、《安全检查》、《隐患整改》四本台帐。并对各类台帐的建帐情况进行检查和考核，以强化基层单位的安全管理工作。
二、层层落实安全目标责任制，形成安全管理责任体系。
根据国家《安全生产法》和四川省《安全生产条例》，每年年初公司
安全第一责任人与各级政府签订年度安全生产目标管理责任书，接着由经理分别与分管生产、安全副经理签订公司内部的安全生产目标管理责任书，分管安全、生产副经理与安全员签订公司内部的安全生产目标管理责任书，再由安全员分别与各部门、班组的安全第一责任人签订安全生产目标责任书，再由班组长与班组内成员签订安全生产目标责任书，形成了层层负责的安全目标责任制。使各级干部明确了安全生产目标，明确了必须承担的安全责任。我们在生产过程中，更是强调落实安全目标责任，明确各部门负责人即为该部门的安全第一责任人。要求各部门负责人，在保质量、保产量同时，必须保障无安全事故。正是将安全生产责任落实到具体人、具体岗位，形成了一级抓一级、一级对一级负责的安全生产管理体系。使我们在近两年的生产过程中，不仅提前圆满完成各项生产指标，且实现了无重大安全事故，创造了建司以来的最好成绩。
三、贯彻执行\\\"安全第
一、预防为主、综合治理\\\"的安全方针，认真做好安全宣传和教育工作。
公司认真贯彻执行国家\\\"安全第
一、预防为主、综合治理\\\"的方针，明确\\\"以人为本、持续改进\\\"的安全理念，对安全工作常抓不懈、警钟常鸣。为提高职工的安全意识，营造良好的安全氛围，公司制作了各类安全警示和安全宣传标语，放置在各生产区醒目位置，使员工每天上下班都能看到；
加大安全教育宣传力度。通过挂图、安全警示漫画、散发充装安全手册、黑板报等多种形式，向加气车辆驾驶员及员工大力开展安全教育宣传活动，提高防范意识。要求分管安全经理和安全员深入班组内听取各班在班前班后召开班组安全会议，及时通报本班安全工作情况，梳理安全漏洞，
总结安全工作经验，指出存在的问题，提出下一步工作要求。
在安全教育培训工作方面，公司对全体员工进行每月一次的安全培训，并对培训人员进行考试，考试成绩与公司绩效考核挂钩。公司汇编了《安全管理体系》、《作业指导书》发放到各生产班组，要求各班组长组织员工进行贯彻学习，通过广泛的安全知识的宣传和教育，使全体员工牢牢绷紧了安全生产这根弦，明显增强了员工的安全意识，普遍掌握和提高了自我保护的技能。
四、把安全生产现场管理工作当作重中之重切实抓紧抓好。
我们把安全生产现场管理当作安全管理工作的重中之重。近两年来，公司每月召开一次安全例会，会后开展安全隐患排查整改工作。对公司存在的隐患进行分析，研究制定整改方案。只要出现隐患就要及时进行整改，隐患整改率必须达到100%，绝不允许任何侥幸心理存在。公司实行节假日领导（值）带班制度，落实（值）带班职责，督促生产班组解决好安全生产工作中的突出问题和薄弱环节，做到严防死守，务求实效，确保节假日期间的生产安全。
在日常生产中，公司领导对检查出的隐患极其重视，在经理办公会会上亲自部署消除隐患的方案。安全员及时进行现场督促落实整改。公司坚持\\\"严\\\"字当头，对生产现场实行\\\"一日两查\\\"、一周一次的综合检查，月末及节日由公司领导亲自带领部门负责人，对公司的生产一线、出租门面进行安全生产检查，对检查中发现的重大事故隐患，采取现场会办、事中督办、事后查办的方法，及时督促整改到位。发现的问题进行考核，考核结果与安全奖惩挂钩。通过日常检查及时发现生产现场存在的不安全因素，
采取措施限期整改，防患于未然。在现场检查中发现\\\"三违现象\\\"坚决制止，对严重违反劳动纪律威胁安全生产的人员进行通报曝光，并给予经济处罚，让\\\"三违人员\\\"无处藏身、直至整改，对违反规程造成的事故，坚持\\\"三不放过\\\"的原则，做到不手软，不姑息，不迁就。公司对安全责任完成情况实行绩效考核。在各类检修过程中，公司始终牢牢把握安全关。凡是动火、压力容器作业、登高作业等工作，一律严格按照安全检修规程先办理作业证，经公司领导层层批准后方可作业。安全员全程进行现场监督，跟班作业，直至维修结束投入生产后，安全监管人员才离开检修现场。在维修前有方案、维修中有预案、维修后有记录。一环扣一环的维修作业记录，使维修安全得到了充分的保障。加大各岗位安全生产管理力度，把\\\"安全第一\\\"始终贯穿于安全生产的全过程。
五、加大安全生产资金投入，满足安全生产管理需要
在安全生产管理工作中，我们体会到，仅靠加强管理还不够，还必须根据企业安全生产管理的需要，进行必不可少的投资。近两年来，公司董事会对安全投入相当重视，拿出较多的资金，一方面用于购置齐全的安全防护用品、劳动保护用品、消防用品；
一方面用于事故隐患的整改。由于公司在安全方面毫不犹豫地进行了投资，使安全管理工作有了有力的物质保证，使各类事故隐患得到了顺利和有效的整改，2011年安全投入50余万元，对场地、设备、储气井、机房进行了彻底的安全整治，整治的效果不仅保障了生产长期稳定运行，而且保障了全年安全管理目标的实现，同时2011年度，公司被内江市质量技术监督局评为\\\"内江市特种设备安全管理先进单位\\\"。
六、安全活动深入人心，安全责任逐步提高
公司结合每年国家安全月的内容，强化组织领导，落实专人专责，制定活动方案，有效的结合安全月主题内容，开展了形式多样的安全月活动。以安全知识和制度落实相结合的方式进行了笔试考试，考试成绩与员工绩效奖金挂钩，邀请省安教中心教员来公司授课，讲解安全理论及应急救援处置常识。每年对应急救援处置预案进行更新，并就更新预案组织全体员工贴近实战的演练，分别对加气棚起火，机房起火、机房设备突发故障、充装过程突发事件、人员应急疏散等科目进行了演练，效果收效达到预期。2012年公司结合省市安全生产领域\\\"打非治违\\\"活动精神，我公司制定了《内江市压缩天然气有限公司\\\"打非治违专项活动方案》和《气瓶充装领域\\\"打非治违\\\"专项活动实施方案》严查生产过程中违规操作和充装违规行为，此次活动公司共处罚违反安全操作人员3起，通报表扬奖励活动先进班组1个。极大的体现了公司在安全生产上奖惩分明的态度，让广大员工深刻明白到了安全生产的重要性。
以上是我公司近两年来安全管理工作的主要做法。我们清醒地认识到，\\\"安全生产无小事，安全责任重落实\\\"。我们的安全工作做的还远远不够，烦请督察组专家们对我们的安全工作进行深入的指导。在安全管理上我们还应该认真组织学习、贯彻、落实，借鉴先进单位的安全工作经验，使安全管理工作再上新的台阶，努力营造一个良好的安全生产环境。
2012年9月11日
安全生产工作汇报
*****有限公司成立于2008年，是一家专业从事工业气体充装、销售的民营企业，公司主要生产工业用氧、氩、氮、二氧化碳等气体产品，原材料最大储存量为100立方，年充装量约20万瓶，有专用危险品运输车辆19台，产品主要销往长沙周边及工业园，公司自成立以来，一直本着“安全第一，诚信经营”的理念，为长沙的基础工业发展做出了重大的贡献。
公司成立至今，一直把安全工作放在首位，在各级政府和安监部门的领导下，在公司安委会的高度重视和全体员工的共同努力下，取得了较好的成绩，实现8年无生产安全事故，无重大交通事故。达到了安全生产的工作目标。现将主要安全工作情况汇报如下 ：
一、建立安全生产管理网络，制定安全生产管理制度。
公司以生产过程安全为重点，成立了以董事长***同志任组长的安全生产委员会，全面负责领导、指挥和协调公司的安全工作。并且在公司设立了以总经理为组长安全管理小组，负责全面监督检查公司的日常安全工作。各部门成立了以部门负责人为组长、班组长为组员的安全领导小组。从而形成了覆盖全公司的安全生产管理网络，为做好安全工作提供了组织保证。
根据上级有关安全工作管理的要求和企业实际情况，公司把建立健全各项安全生产管理制度和安全技术操作规程，当作公司制度建设的首要任务。在制度建设工作中，首先制定和出台了各项安全生产管理制度和安全技术操作规程，使各级安全管理部门对安全管理工作有章可循。
同时，公司还注意加强安全管理的基础工作，公司建立《安全教育培训》、《安全会议记录》、《安全检查》、《隐患整改》等管理台帐。并对各类台帐的建帐情况进行检查和考核，以强化基层单位的安全管理工作。公司还编制了《岗位职责》、《管理制度汇编》、《操作规程》、《事故应急
救援预案》《道路运输操作规程》等一系列文件，并且实行到位，明确公司每个人员、每个岗位的职责和义务，操作规程详细注明了每种气体的充装操作流程及注意事项等，同时根据应急预案，每年组织一次事故应急演练，以提高员工的事故应急处置能力，并多次配合区消防队进行消防演习等。
二、层层落实安全目标责任制，形成安全管理责任体系。
根据国家新《安全生产法》和湖南省有关安全条例，每年年初公司安全第一责任人都会与各级政府签订年度安全生产目标管理责任书，然后在公司也会从总经理到员工每一级签订安全目标责任状，形成了层层负责的安全目标责任制。使各级干部明确了安全生产目标，明确了必须承担的安全责任。我们在生产过程中，更是强调落实安全目标责任，明确各部门负责人即为该部门的安全第一责任人。要求各部门负责人，在保质量、保产量同时，必须保障无安全事故。正是将安全生产责任落实到具体人、具体岗位，形成了一级抓一级、一级对一级负责的安全生产管理体系，彻底贯彻“五落实、五到位”，使我们在每年的生产过程中，不仅提前圆满完成各项生产指标，且实现了无重大安全事故。
三、贯彻执行“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全方针，认真做好安全宣传和教育工作。
公司认真贯彻执行国家“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，明确“以人为本、持续改进”的安全理念，对安全工作常抓不懈、警钟常鸣。为提高职工的安全意识，营造良好的安全氛围，公司制作了各类安全警示和安全宣传标语，放置在各生产区醒目位置，使员工每天上下班都能看到；
加大安全教育宣传力度。通过挂图、安全警示漫画、报等多种形式，向车辆驾驶员及员工大力开展安全教育宣传活动，提高防范意识。要求分管安全经理和安全员深入班组内听取各班在班前班后召开班组安全会议，及时通报本班安全工作情况，梳理安全漏洞，总结安全工作经验，指出存在的问题，提出下一步工作要求。
在安全教育培训工作方面，公司对全体员工进行每月一次的安全培
训，并对培训人员进行考试，考试成绩与公司绩效考核挂钩。公司汇编了《安全管理体系》、《作业指导书》发放到各生产班组，要求各班组长组织员工进行贯彻学习，通过广泛的安全知识的宣传和教育，使全体员工牢牢绷紧了安全生产这根弦，明显增强了员工的安全意识，普遍掌握和提高了自我保护的技能。
四、把安全生产现场管理工作当作重中之重切实抓紧抓好。 我们把安全生产现场管理当作安全管理工作的重中之重。近两年来，公司每月召开一次安全例会，会后开展安全隐患排查整改工作。对公司存在的隐患进行分析，研究制定整改方案。只要出现隐患就要及时进行整改，隐患整改率必须达到100%，绝不允许任何侥幸心理存在。公司实行节假日领导带班制度，落实带班职责，督促生产班组解决好安全生产工作中的突出问题和薄弱环节，做到严防死守，务求实效，确保节假日期间的生产安全。
在日常生产中，公司领导对检查出的隐患极其重视，董事长在例会上亲自部署消除隐患的方案。安全员及时进行现场督促落实整改。通过日常检查及时发现生产现场存在的不安全因素，采取措施限期整改，防患于未然。在各类检修过程中，公司始终牢牢把握安全关。凡是动火、压力容器作业、登高作业等工作，一律严格按照安全检修规程先办理作业证，经公司领导层层批准后方可作业。安全员全程进行现场监督，跟班作业，直至维修结束投入生产后，安全监管人员才离开检修现场。在维修前有方案、维修中有预案、维修后有记录。一环扣一环的维修作业记录，使维修安全得到了充分的保障。加大各岗位安全生产管理力度，把“安全第一”始终贯穿于安全生产的全过程。
五、加大安全生产资金投入，满足安全生产管理需要
在安全生产管理工作中，我们体会到，仅靠加强管理还不够，还必须根据企业安全生产管理的需要，进行必不可少的投资。去年公司投入安全生产专项经费达31万元，一方面用于购置齐全的安全防护用品、劳动保护用品、消防用品；
一方面用于事故隐患的整改。由于公司在安全
方面毫不犹豫地进行了投资，使安全管理工作有了有力的物质保证，使各类事故隐患得到了顺利和有效的整改，整治的效果不仅保障了生产长期稳定运行，而且保障了全年安全管理目标的实现。
以上是我公司安全管理工作的主要做法。我们清醒地认识到，“安全生产无小事，安全责任重落实”。我们的安全工作做的还远远不够，请督察组专家们对我们的安全工作进行深入的指导。在安全管理上我们还应该认真组织学习、贯彻、落实，借鉴先进单位的安全工作经验，使安全管理工作再上新的台阶，努力营造一个良好的安全生产环境。
*****有限公司
某某公司安全工作汇报材料
首先代表集团对省公司安全检查组莅临我公司检查指导工作表示热烈欢迎，并真诚希望检查组能够给予集团安全工作以帮助和指导，把兄弟单位在安全工作上的好经验好做法留下来，同时把我们在安全工作上的问题和不足指出来，我们将以严肃认真的态度积极整改，努力提升集团安全管理整体水平，确保集团全战线保持长周期安全稳定的良好势头。
下面我向各位简要介绍一下集团的基本情况。
集团现有员工1500人。年产值达到1亿元，利润800万元，经济态势实现平稳增长。集团下设总经理工作部、人劳部、党群部、财务部、审计部、安检部、生产部，成员企业14个主要以输变配电力安装、配电变压器制造、高压开关柜生产、各种规格电杆生产、线路金具加工等为主，辅以建筑施工、装饰装潢、饮（食）品生产、商业贸易服务。近年来，集团重视企业管理，全面通过了ISO9001—2000质量体系认证，积极推行安全效益化方略，突出以人为本抓安全，取得了良好的管理成效，集团连续六年无人身死亡事故和其它严重的安全事故，保持了长周期的安全生产记录。去年，通过严格考核，集团顺利取得了省建设厅颁发的《安全生产许可证》。
现在我将集团安全工作开展情况向检查组进行汇报。
一、开展好上半年安全工作，为实现年度安全目标奠定坚实基础。 今年上半年，集团紧紧围绕年度安全目标，认真落实各级人员安全生产责任制，积极运作安全生产管理网络，广泛开展安全生产工作，形成了集团与成员企业安全生产的有效互动。截至今日，没有发生人身伤害事故、没有发生交通事故、没有发生火灾事故、没有发生设备损坏事故，为全年实现安全目标奠定坚实基础。
我们主要从以下五方面做好安全工作：
（一）强化安全教育培训，切实提高了教育培训质量。 上半年，我们重点抓实冬训及工程作业前常规培训，采取了系统化培训，包括安全技术培训、事故案例讲解、安全思想教育、工程危险点分析、事故预想。利用电视台、网页，加强安全重要性舆论宣传，以强大的舆论力量营造人人讲安全的积极氛围。同时对各单位有违章记录人员进行重点安全管理，加强重点教育培训，实行专人严格监护。与此同时工会组织开展了“安全寄语全家福”活动，实施家庭温情教育，使企业与家庭共筑企业安全双重屏障，有效提高了职工自我保护意识。
（二）强化安全生产责任制的落实，严格履行了岗位安全职责。
今年初集团在年度安全工作会议上，表彰奖励了在安全生产工作中做出突出贡献的先进单位和个人，与各企业安全第一责任者签订安全生产责任状，明确了各级领导的安全职责及奖惩依据，各级人员坚持干部深入一线的安全管理长效机制，紧跟作业现场进行督查，对发现的安全隐患均以通知单形式提出要求，问题单位则按要求具体实施整改。集团长期坚持每两周召开安全生产工作例会，总结上半月安全工作，布置下半月安全工作，通报违章查纠情况和各级人员安全生产责任制的落实情况，有效促进了各级领导尤其是单位一把手抓安全生产工作的积极性。
（三）强化安全措施的落实，保证了现场作业安全有序。
我们要把有效落实安全措施作为上半年安全管理的重要切入点。无论工程规模大小均制订了施工安全措施，并严格履行了审批手续。安全措施中针对不同的工程提出相应的防范措施和危险点分析，确定管理人员，明确安全职责，安全措施批准实施后，施工企业都要组织施工人员进行学习贯彻，并认真进行危险点分析和安全技术交底签字，杜绝了先施工后报安措的严重违章现象。对于大型作业和停电作业，严格履行了安全措施审批制度和施工作业提前报告制度，并由生产领导和专业部门深入作业现场，对安全措施的具体执行实行动态检查，查纠违章作业现象；
各企业在上半年还重视班组“两会一活动”，主要领导亲自参加班组安全活动，深入现场加强监督落实，尤其工作负责人和现场安全管理人员积极履行监护职责，最
大限度杜绝了严重违章作业现象。
（四）加大反违章活动力度，遏制了各类事故的发生。 今年上半年，我们加大了反习惯性违章力度，集团开展了反习惯性违章活动，成立反违章检查小组，对作业现场进行联合检查，对于违章作业实行行政处分与经济处罚相结合。积极推行生产班组安全激励机制，成员企业成立安全生产考评小组，每月对班组安全生产工作、文明生产进行综合检查，评定班组管理等级并实施有效奖惩。反习惯性违章活动涵盖了集团直属各企业，涉及交通安全、防火防盗等各个方面推动了全局安全工作的顺利开展。
（五）借助安全互检契机，规范了安全基础性管理工作 今年省多经局局长来我公司检查指导工作时指出：多经企业的安全管理必须标准规范，安全管理必须切实到位，要进行安全互检，做到互相学习、互相借鉴。根据省多经局的要求，同时也为了真正规范我们的安全管理工作，集团马上召开了党政联席会议，把迎接互检、规范管理作为研究议题，多次召开各单位专题会议，布置工作、明确责任。各单位和专业部门积极开展工作，在三个月内制定了输变配电行业、变压器制造行业、线路电杆生产行业、建筑行业、物业管理行业、木业装修行业等七大类安全管理制度，建立健全安全帐表二十种。这些制度和帐表现在都执行和使用，从根本上规范了华瑞集团安全管理工作，基本达到了安全管理标准化要求。
二、目前集团安全工作存在的主要问题是：
（一）个别单位领导对安全生产的认识不到位，对安全生产工作仍存在侥幸心理。
（二）安全生产责任制尚未全面有效落实，个别单位对安全生产工作不够重视，存在着讲起来重要、干起来次要、忙起来不要的现象不同程度的存在，违章作业的现象也时有发生。
（三）企业的安全管理仍停留在比较粗放的状态，管理手法缺乏细腻，管理模式不甚规范，现场安全管理有时处于被动。
三、做好下半年安全工作，为企业安全稳定发展创造良好环境。 我们已清醒分析出安全生产工作中存在的实际问题，并且有决心对这些问题进行彻底整改和克服，因此今年下半年集团安全工作总方向就是：通过此次安全互查，进一步加强和完善安全管理基础性工作，进一步完善安全生产监督体系，进一步细化安全生产考核办法，进一步严格落实各个层面的安全生产责任制，杜绝各类安全严重事故。
为此着重安排做好以下五个方面的工作：
（一）、提高认识，加强领导，全面落实安全生产责任制。今年下半年企业的生产施工任务逐步加大，安全生产工作任务相对也就越重。要把保证企业发展作为安全工作的基本任务，正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，把安全生产真正纳入专业部门、基层单位工作总体规划，要同步安排、同步实施、同步见效。根据年初华瑞集团年度安全考核目标，按企业层层分解，逐项落实，落实到领导、落实到具体责任人，要各司其职，各负其责，加大监督检查力度。同时要进一步完善各级人员安全考核量化细则，以考核数据说话，克服一概而论、良莠不分的粗放做法。
（二）、突出重点，狠抓落实，开展安全专项整治工作。 今年下半年集团要以“平安工程”活动主题为管理内容，进一步加强对各企业尤其是高危和事故易发企业，重点部位、重点区域、重点工程的监督管理，投入特别精力加大输变配企业、建筑安装企业的安全监督力度，要有计划、有重点、分阶段地开展以“认真落实安全措施，严肃规范施工作业，有效杜绝严重违章”为主要内容的安全专项整治，。对隐患大、问题多的企业，该整改的必整改，该处罚的必处罚，安全专项整治工作过程要严肃、工作要细腻、措施要得当、效果要明显，真正把安全专项整治工作落到实处。
（三）、重心下移，立足防范，狠抓安全生产薄弱环节。首先是各供电局直属多经企业，尽管去年主管局已研究通过并下发文件确定其安全管理的隶属关系归属当地供电局，但毕竟各供电局多经企业的宏观安全管理仍与集团安全管理具有其千丝万缕的连带联系，因此集团要积极与各供电局进行密切沟通，克服困难、主动介入，确保大局安全稳定；
其次，今年下半年要着力把好主管局相关部门成立的多经产业安全关，尽力把这部分企业安全工作监督到
位，规范到位，做到立足防范、关口前移、重心下移、防患于未然，这也是我们安全工作的难点，应重点突出，根除隐患。
（四）、求真务实，创新举措，提高安监队伍整体监督能力。安监队伍整体素质的高低直接影响到安全管理的成效，在强化安全管理队伍自身建设的过程中，必须做到四个结合、四个提高。一是结合“爱心活动”和“平安工程”多渠道，测评安全员的管理素质，提高安全监督队伍的组织协调能力，保证安全管理工作的快捷有效；
二是结合现已建立的三级安全管理网络体系，以多形式提高人员素质，培养出一批素质全面、业务精通、作风优良、工作过硬的安全管理人员，尽快适应管理需要；
三是结合集团安全管理奖惩规定，实施年终考核制度、工作检查制度和安全目标管理考核制度等，奖优罚劣，提高制度落实的有效性；
四是结合省公司安全生产竞赛活动，提倡安全员主动参与，提高安全员自觉管理的工作热情，全方位提高安全员的综合管理素质。
（五）、有效利用载体，做好安全生产工作。 进一步加强安全文化建设，重视人的生命价值，营造“珍视生命，关注安全”的舆论氛围，同时与工会组织协作把“平安工程”、“安全生产月”活动，作为安全文化建设的有效载体，面向企业和职工进行广泛宣传教育，同时进一步以“安全与家庭”为活动内容，继续实施亲情感化，真正提高职工自我防护意识；
同时要发挥媒介的宣传作用，坚持正确的舆论导向，实施有效的安全舆论监督。
企业要稳定必须要安全，我们将继续以严肃认真不动摇的工作态度，坚持以人为本的理念，以对企业和员工高度负责的精神，全力做好安全生产工作，为集团经济发展保驾护航。
谢谢各位！
公司安全工作汇报
我公司于XX年X月投产,现有职工XXX多人,公司的,产品是PE管材,属于低危轻工产业。
根据《工业安全生产委员会安全生产督查实施方案》进行了自查下面是根据我公司实际情况的汇报。
在环保方面
公司使用的原料是高密度聚乙烯，无粉尘和废气排放，废料可以重复利用，在环保方面达到了要求。
在安全方面
建厂时严格按建设项目与安全设施同时进行，生产设施和消防设施同时经过了验收。
公司安全管理方面
成立了《安全生产领导小组》，制定了安全管理制度，明确了各部门的安全职责。对安全生产管理人员进行了安全学习和培训，并取得了安全生产管理资格证书。
特种作业人员按上级要求都进行了安全培训，并取得了相应特种设备作业证书。
对新职工入厂首先进行“三级安全教育”，并每年进行一次安全生产教育培训。
对各类设备的使用都制订了《安全操作过程》，各工序和每位职工都严格按照执行。
按上级要求和本公司实际情况制定了《安全生产事故应急预案》并已经上报预审和改进。
以上是我公司安全工作的汇报，请领导多提宝贵意见。
年 月 日
安全工作汇报材料
上周工作总结：
一、3月11日灯塔安监局到我公司进行职业健康检查，提出两项需整改问题：
第一项是未组织从业人员进行职业健康体检，要求我公司于4月8日前要与具有资质的医疗机构先签订体检协议报灯塔安监局，经协调体检工作可以在10月末前完成。
第二项是未对工作场所职业危害因素进行检测，此项工作将由生产部（安全管理）与沈阳奥欣中介机构联系对我公司进行检测，于4月8日前将协议材料报灯塔安监局。
二、组织了一次联合安全大检查，共查出不规范问题19项，其中机修车间13项，动力车间6项，已下发整改通知，限期整改。
三、本周三违罚款500元。（郑州建信员工高空作业不挂安全带）
四、本周下发事故案例学习材料2期，安全警示1期。
五、组织了公司技术员以上管理人员安全考试（23人），有15人因事外出请假，将进行补考。（由于班子成员工作忙在试卷和签到簿上签名即可）
下周工作计划：
一、按照上级要求，典型事故案例正在收集中，随时可以上报。
二、成立以富山公司总经理为组长的安全大检查小组的组织机构并以红头文件下发，与周检查时间合并（周四或周五)进行安全检查。
三、按照亚泰集团《安全管理标准》着手制定富山公司《安全管理标准》及考核细则。
四、按建材安保要求继续编制《相关方安全协议》模板和《安全检查表》。
五、继续修订《富山公司事故应急预案》。
六、持续提升日报质量，及时遵照上级要求进行反馈。
七、加强生产现场安全监察力度，重点做好试车阶段的安全检查确认工作，严厉查处“三违”。
安全管理2014.3.15
汇 报 材 料
一、明确职责
目前我厂新厂区域正处于设备调试及项目建设后期阶段，搬迁工作基本完成，根据黔烟工专议『2009』49号文 “现场安全保卫工作由贵阳卷烟厂新厂接用领导小组统筹负责”的精神，贵阳卷烟厂与易地技改指挥部共同拟定了《新厂搬迁调试阶段及项目建设后期安全管理暂行规定》，规定中按照各主体工程项目建设的进度和各区域主要作业活动归属将新厂区域划分为三类区域，对贵阳卷烟厂、易地技改指挥部、施工单位及监理方在三类区域中的安全职责进行了明确，并对出入安全管理、安全检查隐患整改及考核、危险作业管理、水、电、气、汽停送管理、应急管理进行了具体规定。
二、安全基本条件概况
1、消防：火灾自动报警系统还未通过正式验收，在各调试区域和办公区域按标准配置了灭火器；
区域内室内消火栓及室外消火栓都可以正常使用；
消防泵可正常使用，目前暂由厂家技术人员操作，操作工作应尽快移交；
生活辅房等部分人员聚集场所应急疏散标识和应急照明未安装或数量不足，正以工作联系函的方式联系指挥部协调解决；
2、特种设备：目前5台锅炉、3台电梯、1台起重机械已办理使用登记手续，满足使用要求；
调试中70台压力容器，19台已办理使用登记，30台未检测登记，20台待专业部门判定是否属特种设备；
调试中压力管道7套，其中一套的使用登记手续在办理中，3套正准备检测资料，3套工艺管道待专业部门判定是否属特种设备；
调试中安全阀79个，在检验期有效期内的51个，超期未检的16个，从未检验的5个，因无标识或被保温层覆盖无法确认的7个，目前特种设备情况普查已初步完成，我厂正与指挥部密切配合办理使用登记手
续、开展检测工作，并联系特种设备管理职能单位对疑似特种设备进行鉴定后开展针对性管理措施；
3、交通安全：目前新厂区域有私家车四百余辆，并有大量物流、施工、公务、交通车辆，无正规停车场，为加强交通规范管理，拟通过交通安全整治活动，划定了临时停车场、规定私家车及外来业务车辆行驶线路，建立私家车档案，办理车辆通行证，严格查处违章车辆，确保交通安全；
4、入侵报警系统、一卡通系统尚处于安装调试中。视频监控系统室外监控尚未安装，控制主机还在调试；
部分建筑单体主体工程验收还未完成。
5、动力中心水、电、气、汽于2009年8月18日投入试运行，相应的锅炉、压力容器、压力管道、安全阀即投入使用；
制丝线B线于2009年10月15日、C线于2009年12月8日、A线于2010年1月20日第一次投料试运行，梗线F线于2009年12月28日第一次投料试运行，相应的安全阀、压力管道等特种设备即投入了使用。
在技防设施尚不完善的情况下，主要通过加大人防力度取保安全。
三、现场管控
1、动态辨识新厂区域不同阶段需重点控制的危险因素，截止12月6日共对各类人员开展入场培训3542人次；
2、确保特种作业人员持证上岗率100℅；
3、参与设备操作规程的编写、完善，并督促开展“四新”教育，考试考核合格后方可操作设备，目前各在用设备已基本具备操作规程。
4、通过联合检查、专项检查、综合巡查、定点职守等安全检查
方式严格监管现场安全，查处违章行为。
四、应急响应
编写发布了《新厂接用小组群体性食物中毒应急救援预案》，《新厂火灾事故应急救援预案》，《燃气锅炉天然气泄漏应急救援预案》；
并于6月18日和11月9日在新厂区域开展了两次火灾应急救援预案演练。
五、正在开展的重要工作
1、新厂重点危险源图谱建设工作，运用重点危险源图谱建设的核心思想，确定安全管控重点区域和设备、关键岗位，并将核心思想推广到安全管理各项工作中，突出重点要素，有针对、有重点地开展工作。
2、责任区划分及责任制建设工作，运用两个主体责任的理念，对各安全职能要素进一步深入细化，梳理明确新厂各主体责任部门应当承担的安全责任，逐步建立新厂安全责任制体系。
3、安全制度转移工作，建立新厂安全工作管理标准、技术标准、行为标准。
4、深入开展安全轮值工作，一是按照区域临近，业务密切相关的原则梳理前期划分的轮值单元；
二是通过加强部门、班组各层面的轮值技能教育，提高安全轮值人员安全管理能力，安全保卫科将对各部门的教育情况开展专项检查；
三是明确各轮值单元应充分结合各单元作业活动的危险源特点，有针对性地合理制定检查项目及对应检查标准，
5、加强特种设备及作业人员安全管理，保障特种设备使用合规率。
安全工作汇报材料
造船行业劳动环境复杂，作业点范围广，明火、涂装、起重、易燃易爆等危险作业流动性安全隐患多，安全生产管理存在一定难度，防坠落、触电、燃爆等重大事故发生成为船厂安全生产管理的重中之重。公司2016年1—6月份共发生各类事故 7 起，其中轻伤事故 6 起，死亡事故1起。根据事故类别及数量、事故月分布趋势图等得知高处坠落、起重伤害、物体打击是公司事故发生的重点类别。针对本次死亡事故发生，反映出公司安全管理出现较多漏洞，为此要及时改进安全管理思路，就此提几点改善方面建议。
一、管理意识，责任主体方面。
目前最大的安全隐患是在各级管理人员意识中，安全隐患排查是安环部的事情。领导层对于安全文化建设机制不足，各部门在组织生产活动中考虑安全事项关注点的很少，往年事故责任追究更多的是安环部门，各级管理人员从而在管理思路形成了出事最多处罚，事故责任主体担责是安环部的事（如损失较为严重的2015年7月29日主机火灾，原因分析生产管理人员连最基本的动火审批单都未签署，未通知、无监护的情况下就组织生产运行，而事故责任追究最严重的是安环部门相关负责人）。
今后建议措施：
安全环境管理部职责以安全管理体系推行为主，监督管理各部门对安全管理制度的执行情况，强化各部门责任。安环部在生产现场更多的是监管生产活动中安全工作实施落实。根据“管生产必须管安全”的原则，各部门长是施工现场安全管理工作的第一责任者，对所管辖的施工安全生产负全面责任。
二、管理层方面。
给予安环部的权力不足，如发生严重违反安全制度的人员，安环部没有一票否决权或开除权。安全管理人员在管理违章作业过程中，现场管理人员不配合现象比比皆是，往往需要更多的沟通；
安全管理人员管理到生产作业现场每一处违章，识别全部的安全隐患，工作难度大，因专业技能等原因，无法做到全程管控，也为事故发生埋下隐患，必须从制度上加以改变，在各生产区域管理人员中实行“一岗双责”制，把安全、生产有机的结合在一起，与奖罚制度配套，增强生产管理人员的工作责任心。为了发动各协作单位加强自身管理，建立了协作单位、班组、个人等一系列考核奖惩制度，做到有奖有罚、奖罚分明。
今后建议措施：形成双极安全管理网络：一线生产部门（总装部，制造部）配备兼职安全管理人员，参与生产现场安全管控，形成二级管理，每月生产部门需向安环部门提供相应的安全管理计划，教育管理、隐患排查等等，使管理工作得以提升。
三、安全管理部门方面。
在安全管理工作中，对有些存在的安全隐患重视程度不够、处理问题的原则性不强。对施工单位安全防护的执行情况监管不到位；
对现场各类违章行为，敢于管理的信心不足。尤其是习惯性违章的监管、处理力度不足，未能有效减少现场违章现象。
今后建议措施：加强安环部安全管理员更多的责任意识教育，完善安全生产考核办法，减少工作管理不稳定的因素，负面的被动管理意识。
四、今后重点工作和思路：
1、劳务队伍安全意识建设：随着公司产能的下降，劳务队伍各负责人安全意识、管理措施相对下降，各劳务队负责人履行安全管理责任有所松懈。同时，劳务队中熟练工，了解增洲作业环境管理流程的人员流失，形成新的较大的安全隐患。为此要求各劳务队伍班前要组织开好班前会，对作业环境、安全设施、人员劳保穿戴及精神状等经确认和落实，进行安全交底；
作业过程中要有施工队安全员进行检查，是否有人违章作业、现场是否产生了新的隐患，发现违章和隐患要立即纠正和整改；
下班时，要对作业现场的电气源关闭、各种气体皮带拉出舱室并关闭阀门及5S清理等情况进行确认，经确认无误后，方可下班。
2、员工安全意识：新进员工安全意识不足，预防保护差。新员工入职后虽然接受了安全教育，但安全意识的树立还有一个过程。在生产操作中，对作业安全要求容易疏忽，违反操作规程情况较为普遍。安全教育是安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。目前公司的安全教育还不够规范，安全教育的效果不明显，现场违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违”现象时有发生，需要在各个方面进行教育加强。
3、全面开展公司全方位危险源辨识与控制：有效的开展隐患排查治理工作 结合日常性、月度、季度、节假日前后等一系列安全检查制度有效的开展隐患排查治理工作，并对重大危险源制定控制措施，并进行公示。对查出的安全隐患归口到各相关部门，并开据隐患整改通知书要求限期整改，真正做到“查隐患、促整改、抓落实”。
4、开展劳动防护用品专项监督检查工作：
要求协作单位所采购的劳动防护用品生产厂家必须有营业执照、安全生产许可证、产品合格证。生产作业人员按规定佩戴劳动防护用品，把好安全管理最后一道防线。
通过以上管理方式，将公司安全管理与生产管理充分融合为一体，建立高效的自主安全管理模式，不断提高安全制度的执行力，树立积极的安全管理理念，追求零事故、零伤害、零污染，努力实现健康、安全的生产环境。
浙江增洲造船有限公司
安全环境管理部 2016年6月19日
北店头中心校2011年度安全工作总结
刘朋志
校园安全工作事关青少年学生的健康成长，事关每个学生、家庭的幸福。一年来，在学校管理过程中北店头中心校始终把安全工作放在各项工作的首位，牢牢树立“安全没有小事，责任重于泰山”的理念，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，把师生的生命安全放在第一位，进一步完善和落实各项安全政策和措施，努力提高安全管理水平。通过安全教育，增强了广大师生的安全意识和自我防护能力；
通过齐抓共管，营造了全体教职员工关心和支持安全工作的局面，从而切实保障了师生人身和财产不受损失，维护了学校正常的教育教学秩序，有力地推动了我乡教育教学工作全面、协调、健康地发展。现就对我中心校这一年来的安全工作情况汇报如下：
一、健全机构，加强领导
中心校成立了以总校长为组长的安全工作领导小组，加强了领导、明确了分工、落实了责任，层层签订责任状，做到了谁主管谁负责，谁在岗谁负责，形成了全员抓安全，人人管安全的格局。
二、做好计划，完善制度
为了科学有序地开展学校的安全管理工作，我们根据上级要求、结合自己的实际情况，制定了一系列的安全工作制度，做到了先谋而后动。上半年开学初我们就制定了《安全工作应急预案》、《安全督导排查计划》、《安全工作专项治理方案》、《安全例会制度》，用这些制度来指导日常安全工作的开展，既提高了工作效率，又保证了工作质量。
三、上级要求，认真执行
安全工作至关重要，安全工作又千头万绪。所以在工作过程中，总是会得到上级领导的各种重要指示。我们本着“既不违背原计划，又要灵活机动”的原则，适时地把上级的指示穿插进我们的日常工作中来，保质保量地完成了各种临时性 1 的任务，很好地促进了我中心的安全工作。对一些临时下发的文件，我们能放在安全例会上说的就放在安全例会说，不能等的就召开临时安全会议，保证了不耽误工作。
四、日常工作，扎实开展
安全工作不会是一劳永逸的事，因此功夫必须用在平时。要时时抓安全，处处讲安全，一刻也不能松懈。根据年初制定的《安全督导排查计划》，我们定时对各学校进行安全隐患督导排查，发现问题及时处理，并做好详细的记录。既保证了不出安全事故，又对各学校起到了督促的作用。比如在对新长店小学进行安全督导的时候，我们发现该小学的院子没有硬化，并且地面上有一些突起的石块，万一学生摔倒碰到石头上，很容易造成伤害。因此我们马上跟学校负责人进行了沟通，督促他们及时消除了这一安全隐患。根据《安全例会制度》，我们每个月中旬都按时召开了由各学校负责人参加的安全工作例会，对日常检查中发现的问题进行归纳总结，意在提醒其他学校；
对日常检查中发现的好的做法进行推广、典型人物进行表扬。比如我们的成人学校南城子小学，那里只有一个幼儿班。有一天，一个孩子在旗杆附近玩耍的时候，一不小心滑倒了，头碰在了旗杆的水泥基座上，把头碰破了。虽然不严重，但老师发现这是一个安全隐患。很快就找人在旗杆的周围做了一圈小小的护栏，这样既不影响升旗，又保证了孩子们的活动安全，还增加了美感。虽然是一件小事，但说明老师真正做到了对孩子高度负责、时刻想着安全。这种高度的安全意识和责任感得到了中心校的肯定。
五、重点工作，有力有效
1、做好两节两会的安全稳定工作。为了做到春节、国庆节、全国人大会议、全国政协会议期间我中心绝对不出安全稳定事故，我们事前进行了调查摸排，及时发现安全隐患，然后开会布臵，明确具体的责任人，反复强调意义和责任，维护了和谐稳定的大局。
2、做好交通安全教育。2011年1月14日，安全股下发了《唐县教育局关 2 于转发的通知》。收到通知后我们马上召开学校负责人会议，认真学习通知精神，要求各学校一定要严格按照通知要求做好学生的交通安全教育。并且中心还要求各学校一定要把交通安全教育融入日常班会课，各临马路的学校校门口要悬挂明显的警示标志，上学放学期间校门口一定要有领导带队值班，保证了人流高峰期的安全。一年来，我中心没有发生一起学生交通安全事故。
3、做好消防安全教育。从今年3月28日收到《唐县教育局关于转发河北省林业局、河北省教育厅关于切实加强中小学生森林防火宣传教育工作的通知》以后，我们又多次收到上级部门关于消防安全教育方面的通知要求。为了很好地完成这一重要工作，中心校制定了《消防安全教育制度》，多次召开会议进行安排部署，并且反复下乡检查各学校的活动开展情况。一年来，经过全乡教师的努力，我中心没有发生一起跟学校、学生有关的消防安全事故。
4、做好汛期学校安全工作。6月1日和6月16日，我们先后接到了教育局关于汛期安全工作的两个通知。前一个主要是针对学生防溺水教育的，后一个主要是针对校舍安全的。我们接到通知后马上行动。首先召开全乡负责人会议，结合往年的教训，强调学生防溺水教育的重要性和紧迫性，要求各学校必须马上开展各种形式的防溺水教育，确保学生不发生溺水悲剧。然后我们安全工作领导小组全体成员对全乡各学校、教学点的校舍进行的全面地安全排查，发现安庄教学点的教室、东杨庄小学的幼儿园教室属于D级危房，存在严重的安全隐患。我们立刻结合乡镇府、村委会给学生家长和相关老师做了大量的工作，对这些危房进行了查封，保证了师生的人身安全。整个汛期，我中心没有出现安全事故。
5、认真开展“安全生产月”活动。根据教育局5月29日的文件精神，我中心完全按照《“安全生产月”实施方案》的要求，从6月1日到30日认真开展了全乡规模的安全教育月活动。中心统一组织安全大排查，排查校舍、消防设施、食堂卫生、周边环境、教学设施等方面的安全隐患，然后督促开展安全教育、应 3 急演练。通过活动的开展，消除了存在的安全隐患，增强了师生的安全意识，教给给了学生许多安全知识。活动收效很大。
6、做好警校共建工作。上半年学期初中心校就积极跟派出所进行沟通，双方签订了警校共建协议。根据协议，派出所民警定期给各学校做了法制宣传教育；
对学校周边存在的社会因素的安全隐患进行了重点治理，保证了教育教学活动的正常开展。6月2日在县公安局召开《唐县校园及周边环境秩序专项治理工作布臵大会》后，派出所跟我们建立了更加密切的联系，派出所长跟我们的总校长经常保持电话联系，随时交流意见、处理问题。经过双方的努力，校园周边环境得到了很好的治理，学生的法律意识得到了很大的提高。一年来，没有出现过社会人员扰乱学校教学秩序的情况，也没有学生出现过违法犯罪现象。可以说，警校共建工作卓有成效。
六、突发事件，妥善处理。
6月14日下午3点40分左右，水头小学负责人张大先主任报告说学校所属的水头幼儿园发现了两例手足口病确诊病例，另有数名同学没有到校，原因不明。接到报告后，李校长首先向局普教股窦股长报告了具体情况。然后马上成立由李校长任组长的应急处理小组，请示上级，研究对策，下乡指导。很好地防止了疫情的扩散，维护了社会的安定。
生命高于一切，责任重于泰山。安全工作永远没有最好，只有更好。在今后的工作中尽更大的努力在思想上蹦紧安全弦，工作上步步求细致，层层抓落实，常抓不懈，持之以恒，确保校园平安，为学生撑起一片晴朗的天空，让学校成为每一个学生健康成长的沃地。
2011-12-25 4
2011年度安全工作
汇
报
材
料
北店头中心校
2011-12-25
各位领导大家好：
我来自小塔子初级中学。
下面我把开学以来本校的安全工作情况汇报如下。敬请各位领导批评指正。
一、学校概况：
我校现有平房四栋，建于2000年，建筑面积1106平方米。不存在危房。现有四个教学班，在校生95人，没有学生宿舍，没有住宿学生。在岗教师29人。
一．成立组织，落实责任。1.开学初，根据教育局期初工作关于学校安全会议精神。我校首先成立了安全工作领导小组，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。责任追究。我本人是安全工作第一责任人，副校长祖成华同志具体负责学校安全工作，总务副主任魏国军同志分管校舍、校车、用水、用电、供暖、学生饮食饮水安全工作。申玉田老师负责午间学生安全管理。王化武曹贺庆两位工友负责晚间学校防火防盗安全。四位班主任负责平时学生在校安全。
2、签订责任书。学校分别与，班主任老师科任教师，保安人员及家长，签订安全责任状。要求班主任及任课教师明确各自的岗位职责。明确了家长在学生安全中应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。
二．加强检查督促，清除安全隐患。
安全工作预防为主，隐患于未然，是我校安全工作的指导思想。本学期，我校加强了安全工作的检查督促，实行自查与学校检查，定期检查与不定期检查相结合。自查主要由班主任及科任老师每天随时对班级安全进行自我排查，发现问题必须及时排除和上报。此外，学校定期组织人员进行安全检查。本学期，学校每月安排一次安全大检查，每次检查都抽调学校部分领导，教研组长等骨干教师对学校的建筑、教学设备、电器线路、活动场所，体育设施等进行全面的检查，对于检查中发现的安全问题，马上聘请专业人员进行检查维修，确保了室场及各种设备设施的安全。
三、进一步完善学校各项安全制度 确保安全措施落实到位
对学校安全工作实行全员、全方位、全时段的安全管理，不留任何时间和空间死角。做到责任层层落实，信息及时互通反馈。认真制定学校安全工作计划。在资金非常紧张的情况下，投资7000元新修建了彩钢瓦结构的门卫室，制定了《门卫安全制度》和《学校门卫岗位职责》，并张贴到门卫室内。制订了行管值班领导制度。教师双休日值班制度，以及课间班主任进班管理制度。进一步完善学生外出、病事假请的假制度，所有请假一律由家长亲自请假，有假条，并有家长签字。学生外出。必须由家长带回。
四、认真做好校内安全工作 切实抓好学校安全防范
校内采取无缝对接的安全管理模式。具体做法是：校园周边环境方面，及时与乡政府、派出所沟通，请他们协助治理。校门全天封闭，门卫24小时值班。要求做好《门卫值班记录》。校内上学期间，从三
个方面加强学生安全管理，一是安排学校领导行政值班，值班领导保证每天7：00前到校、放学后将最后一拨学生安全送上车后方可离校，课间和午休期间值班领导必须在校园巡视，妥善处理突发事件。二是指定三名负责安全的教师，其中两名教师配合校领导的课间和午休巡视工作；
一名教师专门负责午休校园及周边安全。三是要求班主任课间必须进班级，现场管理本班学生。校内非上学期间，雇佣两名校外人员，负责门卫、值宿和节假日值班，学校与他们签订了《打更人员岗位责任状》。学校领导参与值宿值班。周日安排教师值班，教师和打更人员交接班时间分别为早8:00和晚4:00。所有值班均作好记录，发现问题，及时处理解决。
五、加强周边治理，做好校外安全工作
周边环境方面，前段时间有两名校外青年经常来学校骚扰，经过与乡政府和派出所联系，现在一名青年被动员应征入伍。一名青年经派出所规劝去沈阳打工。
学生乘车情况是，学校东部的学生，乘大客车上下学（小塔子至北票的大客车终点是小塔子最东端的莲花山，客车为了接送学生运行环形路线，早晚时间和学生上下学基本吻合）。西北部最远离学校4公里，学生骑自行车上下学。南部有送读面包车三辆，存在超员现象。学校虽进行了劝阻，但没有效果。但与家长签订了学生乘车安全责任状。
六、强化安全教育，增强防范意识。
学生的安全教育做到有的放矢，要求班主任必须上好开学安全第
一课。每天早晚必须对学生进行五分钟安全教育。每周必须开一次班会，包含安全教育内容。并作好记录。要求班主任随时了解学生矛盾动态，把问题处理在萌芽中。学校每周排查一次管制刀具。班主任天天排查，重点学生时时排查，并作好记录，严禁管制刀具进入校园，确保学生的人身安全。
七、做好学生安全教育的宣传、及安全演练工作。
1、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒、防踩踏等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语、组织学生观看安全教育影片等形式开展丰富多彩的安全教育。学校利用周一升旗活动时间强调安全事项。通过置家长的一封信的行式，增强家长的安全意识。9月下旬开展了一次以防震、防火为主题的安全演练活动。使师生掌握了安全逃生的一些基本知识和技能。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
2、提倡走读学生步行上学，严禁学生乘坐“三无”车辆上学。
3、为了学生健康成长，学校发出倡议，“拒绝零食，从我做起”的主题教育。
八、存在的问题
我校存在最大的问题是，技防设施空白，原有的监控摄像头因为雷击已经全部报废。监控用的计算机过度老化。
九、今后的打算
1、邀请当地派出所给学生作一次以“防拐骗、敲诈、绑架”为主题的法制讲座。
2、全校各班开展一次以安全为主题的大讨论，主题围绕：寻找身边的不安全因素；
每个同学应该怎样自我保护；
每个同学应该怎样提高自救自护能力。
3、近期内，尽快恢复监控系统。
4、进一步加强和校外相关部门的合作，确保校园周边的安全。
5、健全校内安全工作制度，细化安全工作管理，强化学生安全教育。
6做好问题生、有重大疾病学生的帮教和管理工作。
7不断研究新情况、新问题，探索新方法，以对学生高度负责的态度，警钟长鸣，常抓不懈，把学校的安全工作做得更好。
平安校园创建工作汇报材料
五大连池市第一小学校
尊敬的各位领导：
首先，对各位领导光临我校检查安全工作表示热烈的欢迎！ 我校现有教职工112人，教学班38个，在校生2531人。有附属萌芽幼儿园一个，员工47人，在园儿童536人，开设大、中、小班14个。
为进一步落实文件精神，实现我市创建平安五大连池的总体要求，依据市政法委和市教育局的有关文件精神，为了维护正常的教育教学秩序，保证学生的身心安全健康，我们开展了平安校园创建活动。现将开展的工作情况汇报如下：
一、成立组织，加强对平安校园创建工作的领导
学校成立了以校长为组长，支部书记和政工校长为副组长，教导处、大队部、保干、校医、后勤、年组长等部门同志为成员的平安校园创建工作领导小组。由校长负总责，政工校长分管平安校园创建工作，其他成员各有具体的分工。形成了一把手亲自抓，分管领导重点抓，相关成员具体抓，做到分工明确，责任到人，分工不分家，团结协作，确保平安校园创建工作稳步开展。
二、加强学习，充分认识平安校园创建工作的重要性 通过对全市政法工作会议、教育工作会议等有关平安校园创建工作会议精神的学习，充分认识到抓好平安校园创建工作是构建和谐社会的需要，是保持社会稳定的需要，是保证学校正常教育教学秩序的需要；
认识到抓好创建平安校园工作必须以人为本，责任重于泰山，预防胜于救治；
认识到工作上必须有新思路，方
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千万当心！》等主题班队会活动。二是利用手抄报、班级墙报、学校板报宣传安全常识。手抄报、墙报、板报直观、醒目，保持时间长。我们发挥这三报的特长定期宣传安全知识。内容做到短小精悍，通俗易懂与学生生活密切相关。三是利用学校的红领巾广播站播发安全教育稿件。学校设立了“红领巾广播站”，每天中午利用二十分钟时间进行广播。广播的覆盖面积大，可以说是一人播音，千人受益。广播内容包括安全知识，安全教育做得好的学生和班级的事迹。四是邀请交警、消防人员为学生作专题安全教育。被邀请的人士都是在专业领域工作，知识面宽广深厚，掌握的信息量大，请他们进行安全教育效果好。开展的安全教育有《中小学生交通安全常识讲座》、《消防知识讲座》等。五是加强各种安全员预案的演练。提高全体师生的安全意识，熟练掌握逃生常识，做到防微杜渐、警钟长鸣。
六、多方合作，加强学校周边环境治理
我们在平安校园创建工作中，注重与相关部门联系合作，发挥他们的职能作用，加强校园周边环境治理，净化校园周边环境，促进平安校园创建。每年市政法委都汇同市人大、市政协、公安、工商、城管、文化等部门对学校的周边环境进行综合治理，对“三室一厅”、网吧、无证商贩进行清理，增派警力、治安巡逻员加强学校周边环境治安。正是由于政法委带领这些部门加强了学校周边环境的治理工作才使我们有了一个良好的办学环境。
我们每学期都主动请市政法委、消防队、安监局、疾控中心来校进行检查，对发现的问题及时进行整改。市消防队为了推动我校消防安全教育，无偿向我校赠送《小学生消防》读本2000册。市交警队向我校赠送了《交通事故案例》光盘。每逢重大节庆日、大型集会都请管区派出所干警维持秩序。
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的了解，教师都安装了紫外线消毒灯，坚持每天消毒30分钟，确保教室通风时间，最大限度的阻断传染病的发生几率。每年的春秋两季是传染病高发的季节，今年3月末，配合市疾控中心为学生注射了“麻风连种”疫苗。我校特别重视传染病的宣传工作。每年的开学初都会利用传单、讲座、广播、致家长一封信等形式向家长和社会宣传传染病预防知识。每天向教育局和市疾控中心报告，对疑似症状立即通知家长带领学生到指定医院确诊，经有关医疗机构确诊可以复学的，拿复学诊断方可复学。由于领导重视，教师负责，我校在人员密度大，学生家庭环境复杂的情况下，使传染病预防工作取得了比较好的效果，没有发生传染病爆发的现象。
由于我校重视平安校园创建工作，为教师工作，学生学习营造了良好的环境。几年来没有发生重特大事故，没有发生违法犯罪案件，学校各项工作协调有序开展，学生健康茁壮成长，学校被市教育局评为“安全工作先进集体”、“素质教育先进集体”和“教育先进集体”。被黑河市授予“社会治安综合治理工作先进集体”、“三育人先进集体”等光荣称号。
恳请各位领导对我校的平安校园创建工作多提宝贵意见和建议，我们一定按照领导的要求扎扎实实进行整改，把我校的平安校园创建工作提高到一个新的水平。
2011年5月
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高唐县第二实验幼儿园安全工作汇报材料我园自10月8日开园以来，便制定了“内强素质，外树形象，规范管理，稳步发展”的工作思路，现将工作汇报如下：
一、建立组织，明确责任，安全工作汇报材料。建园伊始，我们就迅速成立了安全工作领导小组，明确了各自职责，园领导与分管同志、班主任及配班老师分别签订了责任书。各级各类人员根据分工积极、主动开展工作。
二、配齐保安，配足硬件。我们在配备两名保安的基础上，配足了防卫器械，如橡胶棍、钢叉；
在大门、边墙及楼内共安装了14个摄像头，基本实现了全方位监控；
装置了报警器，实现了与辖区派出所和保安大队的联网。
三、健全制度，措施到位。我们制定了门卫制度和外来人员登记制度，严格实行外来人员登记制；
落实了幼儿接送卡制度，幼儿家长凭接送卡接幼儿，忘带卡的必须经本班老师与幼儿确认身份履行签字手续后方可领走幼儿，确保了幼儿接送安全；
我们还给各班制定了补卡登记表，确保了接送卡使用规范，不出纰漏。我们制定了晨午检制度、幼儿缺课追踪制度、特异体质幼儿登记制度及每日分时段8次点名制度，印制了相关表格，每天上下午入园时间对幼儿进行健康检查，对缺课幼儿进行追踪调查，对特异体质幼儿在活动中进行个别照顾，及时清点各班在园人数，工作汇报《安全工作汇报材料》。
在一日常规活动中，管理人员不定期到各班和活动区巡查，对发现的安全问题及时指出并督促改正，确保了在园幼儿安全。根据县局托幼办、安监办要求，我们制定了安全督查巡查日志，对设计幼儿安全的门卫管理、校舍管理、交通管理、消防管理、幼儿活动、园内外人员矛盾排查等方面，责任到人，相关人员每天对全园安全工作进行全方位的督查巡查，并做好日志记录。
四、开展活动，强化落实。10月23日，我们召开了全体幼儿家长会，就幼儿安全问题及家长应注意事项进行了再次强调，同时班主任与幼儿家长签订了安全责任书。我们高度重视对教职工和幼儿的安全教育，将安全教育贯穿一日活动常规之中。11月9日，我们开展了防火安全疏散演练，演练结束后，高唐县消防中队的宋队长就消防安全工作对全园教职工和幼儿进行了培训，此项活动情况在山东省学前教育网和《高唐州报》得到宣传推广。12月17日，我们又开展了防震安全演练。
五、工作精细，档案规范。我们设有专门的安全管理人员和专门的安全稳定办公室，配有标准的档案橱子、盒子。我们认真完成每一项工作，同时做好记录及归类入档工作。各项工作均有电子档案和书面档案。
六、筑牢“三关”，确保安全“三关”，即幼儿入园关、离园关、外来人员出入关。我们明确要求：入园时间严禁不带孩子的人员进入幼儿园；
离园时间严禁不出示接送卡的人员进入幼儿园；
幼儿在园期间，所有外来人员必须经被访人到门口确认同意并落实登记手续后方可进园，外来人员离园必须由被访人送出幼儿园，杜绝了一切闲杂人员进园。园领导严格要求，以身作则；
门卫、保安铁面无私，落实到位。全园上下同心同德，共同筑造了一道保卫孩子生命安全的绿色长城。现在，我园安全制度健全，各项措施到位，档案管理规范，保障了每位幼儿和老师以及幼儿园财产的安全。
安全工作汇报材料
于里镇初级中学
2012.
4安全工作汇报材料
随着社会形势的发展和社会对学校期望值的不断提升，学校安全工作的重要性日趋突出。加强学校安全工作，维护校园稳定，是学校教育教学工作顺利开展、学生健康成长的有效保障。现就一段来时间的安全工作情况汇报如下：
一.凝聚工作合力，坚守工作底线
我校通过安全工作联席会议、安全培训等形式，促使全体教职员工，不断提升认识，统一思想，在实际管理和教育教学工作中始终坚守一个底线：不出事，才能干事。
二.落实一岗双责，保障正常秩序
严格落实教师一岗双责制，通过层层签订责任书，让广大教职员工立足本职岗位，明确监管自责，既要做到教书育人，更要做到为学生的健康成长和学校的稳定发展保驾护航。
三.立足平日工作，打造工作特色
（一）强调一个“严”字。首先是严密制度落实。根据县教育局制度汇编的要求，结合我校实际，以制度建设为载体，通过建章立制，使工作有章可依，有据可依，消除安全工作的人情化管理，促使管理工作走上制度化、规范化的轨道。其次是严密组织机构。安全工作涉及方方面面，需要事事有人管，事事有人抓，这离不开协调联动的网络式组织结构。新学期组建完善了以校长为组长，班子成员、教师代表、家长代表、学生代表参与的多层次，多梯队的安全管理小组，为学校的安全工作提供了组织保障，最大限度地实现了安全无缝隙管理。再次是严格管理。开学初，学校与家长、校长与分管领导、分管领导与教师、教师与学生等，层层签订了安全责任书。同时通过摸查学生乘坐车辆情况，下发了《机动车驾驶员的一封信》，引导强化了学生交通安全教育与管理。
（二）落实一个“实”字。安全重于泰山，容不得半点虚假和懈怠。为此，在安全工作中，我们始终落实一个“实”，抓值班巡查，增器材配备，重排查整改，强预防演练。
（三）坚持一个“恒”字。对于安全工作时刻不能放松，在实际工作中，
我们始终平日排查与重点检查相结合，日常渗透性教育与安全系列活动相结合，精心开好每天的“安全教育三分钟”，定期出版《安全教育简报》（本学期已出版两期），坚持“安全播报”等。
四.全面夯实基础，做好结合文章
（一）安全工作与养成教育相结合。学生没有良好的行为习惯，很难保证安全。我校在认真分析学生现状的基础上，跳出安全抓安全，从规范学生的养成教育入手，开展了系列教育活动。以政教处牵头，通过开展主题教育周、每日安全教育三分钟等活动借助活动树典型，促养成，保安全。
（二）安全工作与课堂管理相结合。学生很大一部分时间是在课堂上度过的。为此我校高度重视课堂常规管理，严格落实县教育局《严格学生信息通报制度的通知》要求，要求每堂课前科任教师都要清点人数，及时了解未到学生的去向，不明去向的第一时间处理上报。同时高度重视安全教育课、心理健康课的课程落实，用实实在在的课程内容引导学生强化自我防范意识，克服心理障碍等。
（三）安全教育与排查整改相结合。教育不是万能的，在抓好教育管理的同时，排查整改尤其不容忽视。本学期开学前，我校对校园及周边进行了一次拉网式排查，对排查的问题设立了台账，限期整改。截至目前，
1、2号楼西的道路重新整理完成；
男生宿舍的线路普查一遍，并对部分开关进行了更换；
体育器材进行了刷漆等。
学校安全工作是一项长期而系统的工程，是学校工作的重中之重。今后，我们将继续把学校安全工作抓紧抓细抓实，让学生舒心，家长放心，社会安心。
安全工作汇报材料
我们寺北小学现有学生370余名，教学班10个，教职工25名。我校以“构建平安校园” 为中心，充分发挥全员参与的优势，认真落实盐湖区教育局文件精神，狠抓管理，明确责任，完善制度，规范办学，有效保证了教育教学工作的顺利进行，为学生的健康成长创造了良好的条件。下面我就有关工作向各位领导作一简要汇报。
一、加强领导 ， 强化责任。
我校对安全工作高度重视，成立了以校长姚运生为组长，仝淑兰、杨晓凯、李英睿为副组长、各班主任为成员的安全工作领导小组，安全工作人人有责任，人人有事做。具体分工如下：
姚运生校长负责全面安全工作；
仝淑兰分管教学安全工作；
李英睿分管食堂安全工作；
杨晓凯分管住宿、接送安全工作；
赵胜村、马亲玲负责住宿生安全工作；
各班主任负责本班学生安全工作。
学校与教师签订安全目标责任书，将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。
二、完善制度，制定预案
本学期一开始，学校就建立健全安全保卫、食堂、住宿、班级安全管理等各种安全制度。同时建立各种安全应急预案，如防火、防震减灾、反恐防暴、食物中毒等应急预案。
三、加强管理，强化措施
学校利用升旗、课间操、班会等时间对学生进行安全教育，如交通安全、校园消防、居家安全、珍爱生命、防溺水、饮食卫生、预防疾病等。我校始终把安全教育纳入课堂教学，做到班班有课时，课课
有教案。制定班级安全管理制度，实行节节课点名制。我校利用“安全教育周”和“安全教育日”开展活动，今年的“安全教育日”我校开展了“珍爱生命，安全出行”征文活动。三至六年级的学生人人写感受。增强学生的安全意识。
在宿舍管理上，我校制定了宿舍安全管理制度。每天安排值日生打扫宿舍，保持宿舍干净卫生。加强住宿学生纪律，学生有事要请假登记，每晚对宿舍人员进行点名检查，对夜间巡查情况做好记录，杜绝安全事故发生。
学校食堂严格按照规章制度，在采购上严格把关，不买“三无”产品，不买过期产品；
蔬菜要买新鲜的。对购买的蔬菜做到存放整齐，分类存储。食堂人员统一服装，食堂饭菜制作过程保证干净、卫生，学生不吃剩菜剩饭。食堂环境保持整洁、卫生。
本学期来，我校一直坚持“教育为重，预防为主，标本兼治，重要治本”的方针，摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾，并做出相应的对策，真正做到防患于未然，把事故消灭在萌芽状态中。
寺北学校
2009.4
安全工作汇报材料
兰西县星火一中 我校坚持以办人民满意教育为最高标准，秉承“内强素质,外树形象,和谐办学,科学发展”的办学理念；
打造文化校园，平安校园，健康校园，和谐校园为目标；
以创建 “平安校园”为抓手，以确保校园安全为目的；
认真贯彻落实上级有关安全工作精神，加强安全管理，维护校园安全稳定。开学以来主要做了如下工作.
一、认真落实上级主管部门下达的各项指示精神，在具体工作中不折不扣地按着局里的要求去做。
二、对校园的水源、电源、火源进行经常的排查，发现有破损的 电线和不能使用的墙壁插座及插排及时更换；
对学生和教师的饮用水由学校统一提供；
彻底切断不正规不合格的水源，确保师生饮用安全水和放心水；
对食堂的锅灶、烟筒、电源等进行清查。发现有不安全的地方及时排除。
三、教育学生遵守交通规则，在上学放学途中一定要注意交通安全，不要拉横排，不要在道路上玩耍，骑自行车不要相互飙车。
四、每两周举行一次以“安全”为主题的班会。要求班主任认真备好安全课，让学生掌握一定的安全知识，提高每位学生的安全意识，使他们能够在紧急状态下从容面对。
五、加强值班值宿工作，对值班值宿情况进行不定期检查，发现有漏网现象，一定要严格按着规章制度处理，决不姑息迁就。要求值班值宿人员认真负责，并做好检查交接记录。
尽管我们在安全方面做了大量工作，但是与上级要求还相差甚远，还存许多不足之处，比如，送子车问题还没有彻底解决，学生家长与车主至今没有签订协议；
学校与家长就学生安全问题相互沟通的很少；
有些制度不够健全，内容简单不够具体。基于这些问题的存在，在四月份主要做如下工作：
一、继续加强学生的安全知识教育，提高学生的安全意识和自我保护能力。
二、彻底解决送子车遗留问题，杜绝学生乘座手续不健全不合格的车，个别学生坚持要座的，必须让学生家长与车主签订协议书。
三、充分利用班会时间，对学生进行安全教育，要求班主任要充分准备，认真备好安全课。
四、加大对住宿生的管理，严格执行作息时间，舍务教师每晚要对学生数认真清点，发现到时间有不归寝的现象马上解决。
五、加强对火源检查和控制，时刻准好防火工具，预防一切火灾事故的发生。
星火一中2011年春季防火工作实施方案
根据《兰西县教育系统2011年春季防火工作实施方案》的文件精神，为了进一步做好学校的春季安全防火工作，保证学校和学生的生命财产安全，维护校园的正常的消防安全环境，学校特制订本方案。
一、指导思想
按照“安全第一，预防为主”的精神，站在“构建和谐社会”、“打造平安星火一中”的高度，全面贯彻落实县局领导关于加强消防安全工作的要求，落实以责任制为主要内容的各项工作措施，全体动员，努力创造良好的消防安全环境，保障我校学生生命财产的安全，提供一个良好的生活学习环境。
二、工作目标
1、宣传教育目标。防火安全工作的宣传教育主题是：“珍惜生命、防为主”，责任重于泰山，严格落实各项责任制。各班级要利用班会、团会时间开展防火安全工作为主题的教育活动，增强学生的安全保护意识，使学生掌握各种防火 安全常识。促进我校依法落实消防责任制。广泛开展消防宣传教育活动，提高全民消防安全素质，推进消防工作社会化进程。
2、安全防火检查目标。组织开展防火安全工作大检查，加大对事故隐患整改力度。防患于未然。要做到“三查”，即责任者天天查，主管安全工作的领导周周查，学校主要领导月月查，检查中要把学校防火工作重点放在学生宿舍、食堂和微机室方面，确保学校师生和财
产安全。
三、工作任务
1、广泛深入地开展防火安全宣传教育。组织开展全校防火宣传活动，大力开展宣传《中华人民共和国消防法》防火常识为主要内容的消防宣传工作。学校要利用班会，团会开展消防知识和消防法律、法规的宣传教育活动。要开展一次消防灭火演习和人员疏散逃生演练活动，要制订活动预案，落实各项措施。组织学生开展防火知识竞赛等宣传教育活动。
2、层层落实防火安全工作责任制。学校主要领导、教职员工要实行分工负责制，严格执行防火安全自检自查工作，隐患自除，责任自负和“谁主管，谁负责”的原则，将工作落实到人。防火期间，对发生的重、特大火灾事故要从严从快查处，不仅要严肃处理火灾责任者，同时还要开展好防火安全工作大检查活动，落实各项防范措施。要有针对性的联查、抽查和专项检查。检查的重点是学校消防责任落实情况，消防安全管理制度的建立和执行情况，学校聚集场所疏散通道完好情况，消防设施配备的完好情况，有没有疏散指示标志，安全出口标志等，要害部位防火情况，火灾隐患整改情况，大风天火灾预防措施的落实情况。检查工作要全面、深入、细致、不留死角。
3、开展防火安全整治工作。成立防火安全工作领导小组，重点治理存在的各种隐患漏洞，对检查中发现存在较大隐患的要下大力气彻底整改。
四、提高认识，加强领导
1、学校领导要时刻牢记“责任重于泰山”。从“讲政治、保稳定、促发展”的大局出发，在思想上提高对做好消防工作的重要性的认识，立足防范，落实责任，突出重点，加强防火安全工作的领导，切实解决防火安全工作任务落实，以到火灾隐患整改要亲自督战，对公安消防部门提出的意见要迅速研究，制订出解决的方案不能久拖不决，要立即整改。
2、采取有力措施，落实防火安全责任制。从组织上、制度上、管理上采取有力措施，督促严格落实《中华人民共和国消防法》规定安全负责人，建立健全消防安全检查，火灾隐患整改，健全消防设施管理和维修保养以及用火、用电、等各项消防安全管理制度，并严格加以执行，形成有效的单位内部消防安全管理日常运行机制。要加强值班值宿工作，特别是夜间值宿工作，要明确领导和值班、更夫人员的责任，落实大风天检查巡逻制度，做好安全防火检查记录，详细做好值日值宿交接班巡视记录。
3、加强对重点要害部位的防火安全检查和防范，确保安全。对学生宿舍、食堂、微机室的电源、火源进行一次普遍的安全检查，逐步做到人防、物防、技防三管齐下，配齐配足消防器材和必要的设备，加强防火安全工作基础设施建设，要对消防安全管理人员进行岗位教育和培训，提高广大师生的消防安全意识，做到会报警，会使用灭火器材，会扑救初级火灾，要把消防知识传授给全校教师和学生，达到教育一个人，影响一个群，带动整个学校。
4、加强防火安全工作信息反馈和重大火灾工作报告制度。严格
按要求及时上报火灾情况，坚决杜绝少报、瞒报或漏报火灾的现象。成立防火信息联系网，定期报告防火安全工作进展情况。
五、春季安全防火领导小组
组长：蒋传友
副组长：孙嘉飞
成员：尹德成
邵国利 王影 付红庆 刘占国 邵海芹
公司安全科6月工作汇报（共14篇）
公安改革工作汇报（共18篇）
热力公司安全生产工作总结（共18篇）
公司个人安全保卫工作总结（共18篇）
项目安全亮点工作汇报（共18篇）
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