作风建设年党建问题整改措施（共9篇）

阿克苏市公安局晶水路派出所

“作风建设年”整改方案

按照市局的部署和要求，我所高度重视、精心组织，采取“走出去、请进来”的方法，坚持开门治理，广泛征求和虚心听取社会各界人士对检察机关在执法思想、执法作风、执法纪律、执法行为等方面的意见和建议，并对征求到的意见进行梳理，制定了整改措施。

一、存在的问题

经过梳理，我所“作风建设年中”活动存在的问题主要有以下方面：

1、理论业务学习的深度和广度不够；

2、部分职工职责不清、责任心不强；

3、工作创新能力有待提高；

4、服务意识和服务理念存在差距。

二、整改措施

1、加强学习培训，提高自身素质。在整改落实阶段，我们要坚持把学习放到重要位置，坚持领导干部带头，落实学习制度，深化学习，强化业务，以平常自学来进行巩固，做到边学习、边整改、边提高、边巩固。一是认真落实我所学习制度，以“三个代表”重要思想为主线，抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观知识的学习；
二是多形式培训教育，采取短期和长期相

结合，岗位培训和实践锻炼相结合的形式，通过自学、集中学习和派出去、请进来，互帮互学等方法，多渠道培训民警，着力提高队伍综合素质；
三是开展法律法规学习。采用定期、不定期的形式，适时进行法律法规的学习教育，着力提高队伍行政执法和执法服务能力。

2、加强务实创新，提高工作效率。大力发扬求真务实精神，增强民警工作的责任感和紧迫感，把抓落实作为推进工作的关键，把出实效作为衡量工作实绩的标准。优化工作流程，规范和简化行政审批程序、办事程序，强化窗口服务，提高办事效率，从而提高为群众办实事的数量和质量。

3、进一步转变作风，自觉执行规章制度，严格按照制度和程序规范办事，切实加强调查研究，了解情况、倾听意见、落实工作。

4、提高服务意识。在工作中要时刻牢固树立全心全意为基层服务的思想，落实便民利民举措，加快便民服务建设，优化执法为民服务体系，要求民警在工作中听取意见要虚心、接待群众要热心、解答咨询要耐心、处理事项要公心、具体办事要细心、服务群众要贴心。

三、整改时限

以上问题在2011年10月20日之前整改完毕。

2011年10月10日

“作风建设年”整改推进计划

依据 XXXXXXXX文件要求，在深入学习和广泛征求职工群众意见的基础上，结合以“高标准、讲科学、不懈怠”为主题的“作风建设年”活动，按照拟定民主生活会会议议题，结合本车间的实际情况，通过会前谈心，交流思想，本着轻看成绩，重看问题的原则，认真剖析了自身在思想作风、纪律作风、工作作风等方面存在的问题，制定了整改的措施：

一、加强理论学习，不断提高专业技能。如果自己只停留在原来的水平上，就如“逆水行舟，不进则退”，很难适应路局形势发展的需要。因此，不论今后工作多忙，一定要挤出时间系统地学习科学发展观，并在工作中运用这些理论去研究新情况，解决新问题。带头参加培训，做到学深、学透，在真学真用上下功夫。理论联系实际，学以致用，用知识来武装自己头脑。按照段、段党委的要求，在全车间广泛深入地开展“作风建设年”活动，动用一切宣传工具，大力宣传局、段“作风建设年”活动要求，做到心中有数、人人皆知，把干部职工的思想统一到建设年活动中来。

1、树立终身学习的思想理念，明确学习是提高整体素质，企业生存发展的第一需要，使学习成为班子成员生活中的自觉行动和不懈追求。

2、要增强危机意识，使班子成员认清不学习就难以适应社会发展的需要，不学习就会难以适应企业发展，施工生产对班子素质的要求，不学习就将在企业的发展中被淘汰。

3、树立“学习工作化，工作学习化”的学习理念，把工作的过程当做学习的过程，把学习当做工作去完成，使学习过程贯穿于施工生

、

产的全过程，增强学习的自觉性和主动性。完善学习制度，首先做到有计划、有安排、有重点，保证学习时间，确保学习效果;其次是坚持和完善自学制度，把抓好自学作为强化车间班子理论学习的重要方面，促进车间班子整体素质的提高。

整 改 负 责人：XXX

整 改 部门：支部宣传委员

整改完成时间：2010年10月20日

整改标准:树立终身学习的理念，做到学习工作化，工作学习化，班子学习的主动性和自觉性得到增强，把学习贯穿于施工生产的全过程。适时地根据上级要求和实际工作需要，有重点地明确学习篇目，开展好集中交流与研讨，促进学习效果的提高，理论联系实际做好学用结合。一是要学习贯彻好党的“两会”精神，深入理解加强党的执政能力建设的紧破性和重要性，结合车间的施工生产实际，对如何贯彻落实“两会”精神提高认识。二是要结合当前开展的作风建设年实际和我段、车间实际有重点地组织学习，在学习的认识中提高，体现在工作中，体现在岗位上。三是加强对上级文件精神的学习理解，对于重要文件要集中组织学习理解，吃透精神，领会上级精神，保证上能精神的贯彻落实。

二、加强安全管理力度，解决安全管理方面的整改措施：1是认真分析队安全管理中存在的问题，开好月份安全预测分析会。认真分析今年我段施工中出现的事故、事件，从中分析原因，查找问题的症结，从中深刻吸取教训。2是针对今年安全生产中出现的问题，开展

研讨，分析安全管理中存在的突出问题，制定整改措施。3是修定完善队安全管理办法，并严格按照办法执行。

整 改 负 责人：xxx xxx

整 改部门：技术、劳资

整改完成时间：2010年10月31日

整改标准：查找安全症结，制定整改措施，完善管理办法。

2、落实安全管理办法，牢固树立安全第一的思想。(1)是坚持安全管理办法的落实，克服安全管理上说起来重要，忙起来不要的现象，牢固树立安全第一的思想，增强安全意识，真正树立安全在管理 、管理在干部、干部在责任的思想认识，保证安全管理办法的有效运行。

(2)是加强施工中的作业环节控制，针对施工中的重点、难点施工项目，加强重点项目小施组的兑现落实，严格落实作业中卡控措施。(3)是强化干部施工中现场监控力度，做到责任明确，职责到位。施工开通前，要做到“五提示”、“四必查”。“五提示”一是提示施工负责人检查设备质量，不达到技术要求不开通；
二是提示驻站联络员根据现场施工负责人请示及时消记；
三是提示现场防护员接到开通命令后及时撤除标志和响墩；
四是提示现场防护员掌握好列车经路，不得臆测行车；
五是提示工班长将道尺、料具撤出限界以外，确保行车安全。“四必查”一是查是否严格执行三级验收制;二查施工后料具是否有遗漏，堆码是否超限；
三是施工机具是否放置稳妥牢靠，是否下架上锁；
四查找道作业人员是否有防护。(4)通过学习，转变工作作风，做到第一管理者亲自抓安全，把安全放在第一的位置，对安全负起第一位的责任。

整 改 负 责人：xxx xxx

整 改部门：技术、劳资、工长

整改完成时间：2010年12月31日

三、做到工作求真务实，在抓落实上下功夫，克服工作中的好人主义，工作中身先事卒，身体力行，不断提高自身素质，认真研究解决“高标准、讲科学、不懈怠”为主题的作风建设年活动，不断更新思想观念，充分发挥一名共产党员的先锋模范作用，带头创新，带头求实，带头苦干。在今后的工作中，及时深入施工现场，把工作做实、做细、做真、做严，以求真务实的工作作风，从理解人、关心人、帮助人的角度出发，做好思想引导工作，理顺职工情绪，及时化解矛盾，保持职工思想的稳定和本车间施工生产的顺利进行。关心职工生活，密切联系群众方面整改措施：

1、工作把职工群众的反映作为工作的第一任务，把职工群众的需求作为第一任务，把职工群众的满意作为工作的第一标准，当前在推进“作风建设年”发展的关键时期，尤其是要深入一线，密切联系群众。及时深入现场、班组，走进他们的生活，了解他们的生活，想群众之所想，急群众之所急，为职工之欲为，充分体现群众意愿，为职工多办实事、办好事。

整 改 负 责人：曲荆波

整 改部门：xxx 、xxx

整改完成时间：2010年12月31日

整改标准：建立群众联系制度，达到职工队伍稳定，职工无违法犯罪、无越级上访。

我将以此次 “作风建设年”活动为契机，严格按照xxx部署要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，力争通过这次活动，使自己在思想、学习、工作和生活等方面都有明显进步，努力发挥好党员的先锋模范作用，为促进事业的发展、促进平安和谐建设做出自己最大的贡献。具体措施为：

1、强化学习，提高素质。一是坚持学习政治理论知识，不断提高政治素养，增强党性观念。要计划学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的政策、理论，及时学习领会实践党和国家及上级的各项重大决策，力求在思想境界方面有一个大的提高。二是坚持学习业务知识，不断提高业务工作能力。要有意识地拓宽经济、法律、历史、文化等方面的知识，做到学以致用，处理好工作与学习的关系，努力做到齐头并进，对各种专业知识要学深学透，积极实践，不断提高创新工作的能力。

2、牢记宗旨，工作更上一层楼。通过查摆问题，我深刻认识到作为一名共产党员，虽然所从事的岗位不同，职责不一，但敬业爱岗、恪尽职守的要求和全心全意为人民服务的宗旨都是一样的，都应当视工作为一种义务、一种奉献。强化工作就是服务的理念，努力将自己所从事或分管的工作由被动服务向主动服务转变，树立大服务的思想，积极推进和谐机关建设。

3、虚心学习先进典型。以先进典型为标杆，虚心学习他们先进的思想，高尚的情操，优良的作风，过硬的能力，对照先进找差距，取人之长，补己之短。坚持开展自我批评。坚持不断对自己的学习、工作、思想和生活进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐。

4、进一步增强责任意识，加大工作协调力度。不断改进工作作风，经常性地开展调查研究，力争掌握第一手信息，保证工作的质量，同时多为下级单位出主意，想办法，帮助下级机关不断推动工作更好更快发展。进一步解放思想，大胆工作，开拓创新。积极探索新任务、新情况下各项工作的新路子，开拓进取，重视工作从部署、到落实、到结果全过程的参与和督查。

5、加强自身建设，做到廉洁自律。时刻用共产党员标准严格要求自己，用“三个代表”重要思想衡量自己，生活上要做到两袖清风，坦荡做事、清白做人，工作上不仅要做到出全勤，更要做到出全力，让工作着是美丽的这一理念在实践中得到体现，让全心全意为人民服务宗旨在自己身上得到极致发挥。

6、在实际工作中，要以身作则，自觉遵守各项法律制度，使自己成为一名合格的xx。处处以大局为宗旨，严格遵守法律法规，率先做好社会行为规范。要让人人向我看齐，

以我为榜样。在执法中坚持公平，坚持正义。这是xx执法的灵魂。否则我们的行为必然成为老百姓不满意的话题。因此要时刻以公平，以正义处理好每一件事。

干部作风建设年整改措施

姚得辉

根据干部作风整建设年活动的总体安排部署，针对查找自己存在的问题，深入剖析，查找思想根原，认真进行梳理，对症下药，特制整改措施如下：

1、加强学习，提高自身素质。俗话说：“人活到老、学到老”，做到组织培训学，开会学、充分利用业余时间学，节假日学，经常给自己充电，并将学习与工作实践相结合，不断提高活学活用的能力，提高自身的政治思想文化素质。

2、牢记党的宗旨，严格要求自己。时刻遵守党的章程，认真履行党员的义务，积极参加党组织活动，团结同志，自觉维护党的形象，牢固树立正确世界观，人生观，价值观做到思想上，言行上与党中央保持高度一致。

3、切实转变工作作风，努力做好本职工作。要经常深入基层调查研究、指导工作，尤其要带着如何解决和处理工作中所遇到的新情况、新问题到基层去、到群众中去深入调查、了解、倾听意见，努力研究和探索新形势下工作中出现的新情况、新问题，使工作适应新形势、新任务的需要。

4、增强创新意识，工作力争当先。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，做到“用心想事，用心谋事，用心干事”。多发现问题，多想办法，

多出点子。转变作风，扎实工作，保持共产党员的先进性，重要的是保持思想上的与时俱进。在今后的工作生活中，我将不断增强责任感、使命感，大力弘扬求真务实的精神和作风，紧贴中心任务和本职工作。

5、加强道德素质修养，树立文明形象。带头倡导和实践文明新风，敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，作风扎实，勤奋工作，做实践职业道德的模范。

6、密切联系群众，树立亲民、爱民之心。认真处理好人民群众的来信来访，以人民群众满意不满意作为衡量我工作的第一标准，与广大人民群众保持密切的联系，让我的行为时时刻刻，方方面面接受群众的监督。

7、经常反思，保持良好的工作作风。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业，维护党的纪律和原则，做到请政廉洁，严格遵守党风廉政建设，廉洁自律规定。坚持“三常”，即：一是常学，在刻苦学习中夯实自己履行职责的理论水平根基；
二是常思，在创新中提高履行职责的能力水平。“学而不思则惘，思而不学则殆”，努力在理性思想中提高判断问题、筹划和落实工作的能力素质；
三是常用，在稳定工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、求得新成效，成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的干部。

针对第二阶段自我剖析查摆出来的问题，通过认真分析究其原因关键在于自已对党的十七大精神以及各种法律、法规等知识学习不够，认识不到位。思想上存在着重工作轻学习，学点自己有用的东西，能搞好自己本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作祟，放松了学习，影响了自己知识水平进一步提高。

工作上存在创新意识不强，工作主动超前少，从客观上讲，只要把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法。但从主观主讲，一是自己没有认真学习和深刻领会“科学发展观”的科学内涵，不能真正做到与时俱进；
二是思想不解放，对自己分管工作没有新思路，新举措，按部就班，不敢大胆地去闯，说到底是不能适应当今社会发展要求的。

作风建设年个人整改措施

胡总书记提出强调的“新形势下领导干部的作风建设，在工作中大力倡导八个方面的良好风气”，是我们党员干部应该深入思考，率先典范的，经过全局动员、支委会讨论、集体学习、党组民主生活会的阶段性学习，剖析自身存在的问题，现提出如下整改措施，不当处予以指正。

一、进一步加强学习

1、加强规划业务和行政管理知识的学习。我进入局机关工作时间不长，对规划业务知识和行政管理方面还不是很熟悉，必须自我加压加强规划测绘法律法规、专业知识的学习，并积极与工作实践相结合，在工作中学习，向老同志学习。

2、加强政治理论和时事知识学习。要加强政治理论和时事知识学习，努力提高政治敏感性和洞察力，充实提高自己。

3、加强学历学习。有机会抽时间参加学历或学位班的考试学习，提升自己的工作能力和知识面。

4、加强调查研究。工作要讲究实效，有的放矢，要创新思维，理清思路，把握工作主要环节和主线。

二、改进工作作风

1、牢固树立服务观念。必须牢记全心全意为人民服务的宗旨，工作中要为服务对象所想而想，改善服务态度，急群众所急，对于不能及时办理或受理的工作应该作耐心的解释；
主动创新工作，实事求是，少说多做，一步一个脚印，一件件地落实实际工作。

2、发扬民主、顾全大局、团结共事。增强民主意识，虚心听取各方面的意见，一切以工作大局为重，善于和同志们团结共事，集思广义，自觉接受监督，工作务必踏实，努力做到慎独，重视慎微、慎言。

3、加强廉洁自律教育。增强廉洁自律意识，有效防止腐化堕落思想侵蚀，自敲警钟。

三、培养良好的生活习惯

1、生活正派、情趣健康，自觉抵御不良习气的侵蚀。生活上崇尚简单化，与人友善相处，自尊自重，树立积极向上的人生观、世界观、价值观。

2、崇尚勤俭节约、艰苦奋斗的生活作风。自觉执行局制订的节能降耗制度要求，厉行节约，反对浪费。

慈溪市公共项目建筑中心（局）“作风建设年”活动整改措施

根据《全市作风建设年活动第二阶段工作要点》（慈作风办„2007‟1号）文件精神，为切实贯彻胡锦涛总书记倡导的“八个方面”良好风气的要求，本中心结合实际，认真开展了“作风建设年”和“投资建设专项服务年”活动。本中心作风建设年活动领导小组从今年4月开始，通过发放征求意见表、设臵意见箱和召开座谈会等形式，组织开展了面向社会的意见征询活动，分别向市级机关、项目使用单位、施工、监理、设计等单位征求了意见和建议，现将有关情况汇报如下：

一、存在问题

（一）使用单位意见：一是要处理好控制资金与满足使用单位需求的关系；
二是要处理好抓好工程进度与工程质量的关系。

（二）监理单位建议：一是建议中心在今后工作中，应要求使用单位对提出的不太确定的口头要求转化为书面要求；
二是建议在工程项目主材的使用上尽量给予明确，包括主材的标号、品牌等。

（三）施工单位意见：一是中心应加强与设计单位的协调，尤其是在出图方面，避免因施工图不到位影响工期问题；
二是对资金的使用在规范操作从严控制的前提下，对确需增加资金的，应该按规定给予衔接和操作。

（四）设计单位意见：一是在工程设计进度上能有一个较合

理的设计周期；
二是设计方和中心应多加强沟通和交流。

（五）中心群众意见：今后类似的主题活动，应多方面、多方式征求、听取群众意见。

二、剖析存在问题的原因

（一）业务知识掌握得不是很全面，工作业务能力有待进一步加强。在钻研业务上还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲，满于现状，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。

（二）工作主动性、超前意识有时不强。作为政府财政性投资项目建设单位，尽管在没有现成工作经验可供借鉴的情况下，也能创造性开展工作，但工程建设工作不同于其他工作，要求高且繁杂，工作不够深入，创新意识不够强，很多时候还是循规蹈矩，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

（三）工作作风还不够扎实。在有的工作上只着重于下达上级的有关文件精神，满足于不出事；
没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单；
调查研究不够深入，征求职工意见和向职工通报不够，导致某些时候与科室间、同志间通气不够，布臵下去的工作，科室有时完成不好，不经调查研究就批评。

（四）深入基层了解情况不够。主要是在日常工作中，对基层过问少，关心不够，心系群众、心系基层思想意识较弱，为基层服务的水平有待提高。

（五）党性观念不够强。没有自觉主动地征求群众意见，接

受群众监督。对布臵的工作的检查力度不够，有时碍于情面，怕影响团结而没有开展大胆的批评。

三、整改措施

（一）加强学习，提高素质。要求班子成员进一步学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神，倡导八个方面的良好风气之一——勤奋好学，学以致用，以中心组学习为基础阵地，带动全中心干部和职工的学习。在学习的质量上下功夫，制定切实可行的学习计划和制度，每月按计划认真抓好各项理论和业务学习，提高班子整体工作能力和综合素质。

（二）解放思想，胸怀全局。坚持实事求是、与时俱进的良好作风，从大局出发，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终达到工作成效不断提高。一是深入基层调研，为上级决策提供更好的服务；
二是要加强与科室的沟通，坚持每年至少对业务人员进行培训一次以上；
三是要及时把上级有关精神和要求传达给基层；
四是在工作中要善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决工作上存在的一些问题。

（三）结合实际，务求实效。一是提高办事效率，认真执行建设工程的管理制度，进一步探索工程造价管理、结算管理、工程联系单的有效管理办法，完善工程监督管理体系；
二是树立服务意识，深化政府“阳光工程”建设,推进党务、局务公开，以推进项目建设为核心，开展各项工程建设工作；
三是加强内部

管理，在全中心切实完善原有的学习、考勤工作制度，做好督促、检查和通报工作，切实改进机关作风建设工作，树立本中心良好形象；
四是加强内外协调，切实增进本中心各科室之间的整体协作与配合，增进互相沟通和交流，形成合力；
增进与市级各部门的密切联系，协调政府项目建设过程中碰到的重点、难点问题，进一步理顺管理体制，明确相关部门在政府投资建设过程中应承担的职责，提高政府项目建设的效率和速度；
五是增强责任意识，深化机关效能建设，完善工作人员绩效考核，增强责任意识，提高工作效率；
六是弘扬厉行节约，严禁用公款相互吃请、游山玩水和进行高消费娱乐。坚决制止和纠正以学习考察、招商引资等名义公款旅游。严肃财经纪律，加强财务收支管理，增强行政成本意识，切实压缩行政费用开支，努力建设节约型机关。

（四）加强党性，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。加强党性锻炼，自觉接受群众意见，在工作中做到既要坚持原则，又要创造性地开展工作，确保党的路线、方针、政策落实到位。

作风建设年整改方案措施

按照作风建设年的要求，本人结合学习、围绕全局工作，对照先进查找自身存在的问题，力求把问题找实、找深、找透。通过开展批评与自我批评，深入查找了在理论学习、全局观念、思想作风及工作作风等方面存在的问题，并分析存在问题的原因。现将摆查结果汇报如下：

一、存在的问题和不足

1、理论水平欠缺，学习气氛不浓

系统地理论学习不够，作为事业工作人员，更需要有扎实的理论基础。我本身理论根基不实，主要表现在：一是对政治学习只满足于看报纸、听新闻，不能深入钻研政治理论，对党的政策、方针掌握不够全面。二是对业务学习只满足于自己份内的工作，对应知应会的相关业务知识学的不深，掌握不全面。三是学习时间抓的不紧，不能充分利用空闲时间学习。常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。

2、工作标准不高，作风不够扎实

对待工作有时只满足于认真完成局领导交给的任务，常常只是根据局里布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够。缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。一是全局观念不强，

有“守摊子”的思想，对职责范围外的工作不管不问，掌握不够全面。二是工作缺乏创新意识，工作效率低，只满足于过得去，不求过的硬。三是工作自觉性不高，认真扎实程度不够，考虑问题不全面。

3、落实制度不严，自我要求松散。主要表现在：对局里的规章制度学习不够，掌握不透彻。制度落实不严，在工作中存在迟到早退的现象。

二、存在问题的原因

1、理论学习不紧。从思想上对学习不够重视，导致了对邓小平理论和“三个代表”重要思想缺乏深刻的理解，思想和行动跟不上时代步伐，不能做到与时俱进。

2、业务学习不够。导致了对相关的业务知识掌握不全面，学得不扎实，工作不能得心应手，总在低工作效率中循环。

3、自我创新意识不强，导致了工作思路不清，方法陈旧，力度不大以及畏难发愁，安于现状，工作标准上不去。

4、自身要求不严。导致了不能时刻对自己高标准、严要求，不能以全心全意为人民服务的宗旨规范自己，使工作作风和服务大局的意识达不到优质高效的要求。

三、今后整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治思想素质。今后在工作中更要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论的的学习，及时学习

领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养。进一步增强纪律观念、纪律意识，增强创新意识、克服“思想僵化，不思进取”的思想；
以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成单位的各项任务。

2、要积极开拓进取，加强工作的责任心，不断提高工作质量。要针对工作的性质、要求不断加强学习，努力提高办事效率；
工作中多动脑筋，讲究方法，注重实际效果；
不断加强对自己工作能力、修养方面的培养；
克服已前工作中的毛病把工作质量提高到一个新的水平。

3、加强自我思想改造，努力提高综合素质。首先是热爱本职工作，保持良好的工作状态，积极进取，充分发挥主观能动性，做好每一项工作。加强业务知识的学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法，不断提高工作效率；
其次是做到干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事，努力做好本职工作。

法制科“作风建设年”查找问题和整改措施

法制科于2月22日上午在505室召开了“作风建设年”查找问题讨论会，本着实事求是的原则和认真负责的态度，从思想、纪律和服务态度三个方面查找问题、解决问题，并提出整改措施，为下一阶段整改落实打下基础。

一、存在的问题：

1、思想方面：政治理论学习不足，深度不够，政治敏锐性不强；
缺乏创新意识，工作沿用老思路、老办法、老格局。

2、纪律方面：偶尔有迟到现象和着装不规范；
开会不专心，没有认真听会、做记录；
工作期间存在开小差现象。

3、服务方面：业务不熟练，案件核审不及时；
与各业务科室及基层工商所联系少，法制业务指导不积极。

二、整改措施：

1、加强理论和业务学习。每个人每天安排保证不少于半小时的理论学习和半小时的业务知识学习，每周开展至少一次业务讨论会，专题研究工作中遇到的重大疑难问题，每个月撰写一篇学习体会或者研究论文。

2、工作纪律做到六个“严格”。严格遵守作息时间；
严格遵守请销假制度；
严格遵守岗位责任制度；
严格遵守考勤制度；
严格遵守制服穿戴规范；
严格遵守文明工作语言规范。

3、责任追究不手软。无论哪个人违反纪律，都要第一时间向局里汇报，绝不护短，做到违章必纠，违纪必罚。

中共**乡委员会

关于干部作风建设的整改措施

***办公室：

根据县委干部作风建设会议精神和“勤政务实，廉洁高效”作风建设相关文件要求，我们已完成了第

一、第二阶段的动员部署和查找问题阶段，现已进入整改阶段，虽然查找出来的问题，不是普遍现象，但这些问题确实存在着，严重地阻扰了党委、政府各项工作的开展，不可等闲视之，应引起我们的高度重视，因此，乡党委制定了相应的整改措施，现将具体情况汇报如下：

一、加强干部理论学习

1、健全机关干部学习制度。要在年初制定好学习计划，根据年初制定的学习计划，进一步细化任务，明确职责，认真落实，使全体干部的政治理论学习和业务学习步入正规化、制度化轨道。必须坚持党委中心学习组每月集中学习一次，必须坚持乡机关周五学习制度，村干部每季度集中学习一次的学习制度。

2、创新学习形式。采取集中学习相结合、个人自学与集中学习相结合、讨论交流与观看录像相结合等多种形式，充分利用网络、媒体、党员远程教育等现代化手段，提高学习的针对性和实效性。

3、丰富学习内容。在进一步加强政治理论学习的同时，突出创先争优、建设社会主义新农村，做好“三农”工作的有关知识的学习，不断提高领导班子和机关干部的思想素质和工作能力。

4、注重学习效果。每人都要撰写学习笔记，结合个人思想工作实际撰写体会文章或理论文章。坚持理论联系实际，在精学、深学上下工夫，在指导实践上做文章，努力把学习的理论知识转化为科学的思维方式，转化为指导工作的思路和方法。

5、加强督促检查。成立学习督查小组，定期对学习情况进行检查督导，重点检查学习笔记、心得体会，。

二、加强领导班子建设

1、深化党委中心学习组学习制度。在每年的中心组学习上要创新学习方式，注重学习效果，倡导班子成员挤时间自学，学习要理论联系实际，突出重点，有的放矢，形式多样，在自觉性、经常性、实效性上狠下工夫。

2、进一步改进工作作风。党委班子成员要牢记党的宗旨，密切联系群众，带头深入基层调查研究，虚心听取基层和群众的意见，克服官僚主义和形式主义。牢固树立全心全意为人民服务的思想，切实帮助基层和群众解决实际困难和问题，多为群众着想，多关心干部职工的工作、生活，多为基层干部群众办好事、办实事。

3、加强党风廉政建设。认真遵守廉政承诺，正确行使手中的权利，带头执行廉洁自律的各项规定。加强防范教育，从腐败案例中认真吸取教训，做到警钟长鸣，自觉接受社会和群众监督，为普通党员干部树立榜样。

4、认真贯彻落实民主集中制原则。班子成员要努力提高综合素质。健全理顺各种会议制度，定期及时召开党委会议、全体干部职工会议，重大问题要集体研究决定，充分调动和发挥班子成员的主观能动性，增强班子的凝聚力和战斗力，努力建成团结共事，奋发有为的党委领导班子。

三、加强干部队伍建设

1、要加强对干部职工的思想教育。重点抓好理想信念教育、党的宗旨教育、党的纪律教育和廉洁自律教育，引导广大干部职工端正权力观、地位观、利益观和树立正确的政绩观。

2、要实行轮岗交流制度。结合我乡工作实际和不同岗位的职能特点，充分发挥每一个同志的智慧和特长，提高干部职工的综合素质和能力。

3、建立干部培养机制。坚持党管干部原则，优化干部成长环境，加大选拔培养力度，加强后备干部队伍建设，给干部进步创造有利的机会和条件。

4、要加强对干部的监督。建立干部监督责任制，领导干部负责对分管部门负责人的监督管理，部门负责人负责对

部门干部职工的监督管理。实行诫勉谈话制度，及时抑制干部职工中出现的不良现象，防止违法违纪行为的发生，促进各项工作的开展。

四、加强机关规范化建设

1、进一步完善各项规章制度，对现有的制度进行梳理检查，根据实际需要进行修订和完善，逐步建立起涵盖机关管理各个方面、各个环节的制度体系，做到有章可循、违章必究，促进机关管理的制度化、规范化。结合近期开展的深化乡镇机构改革工作，进一步完善目标责任制，每个部门对每项工作都建立工作标准，做到“定任务、定时限、定质量、定责任”的四定工作目标。

2、进一步规范工作程序，以提高办事效率和工作质量为核心，按照规范、科学的要求，逐步规范各项工作程序，方便群众办事。加大对乡机关干部、村干部的考核力度，实施对机关干部的科学考核和有效管理。坚决破除在困难面前灰心丧气，无所作为的现象，树立迎难而上，有所作为的基层干部形象；
坚决破除乐于当太平官，不求有功，但求无过的庸官现象，树立敢想敢干，敢于试验，敢于突破前人的有为官员形象。坚决刹住干部“三风”现象，树立干部洁身自好的良好形象。增强机关干部职工的“三个意识”：一是抢抓机遇意识。充分认识到机遇是一种流动的资源，错过机遇就会错过发展，在机遇面前要做有准备的人。抢占先机，赢得主

动，获得更多资源发展自己，真正把机遇变成推动我乡经济快速发展的强大动力和实际成果。二是团结奋斗意识。团结就是力量。班子成员和机关干部职工要把团结奋斗作为一种素质来培养，作为一种境界来提升，作为一种能力来强化。要以建设富裕文明和谐新**的共同目标团结广大干部职工，凝聚加快发展的强大合力。从而达到建设一流的队伍，培育一流的作风，创造一流的业绩，创建学习型、服务型机关，促进全乡社会环境、政务环境、法制环境和生态环境的全面提升。三是加快发展意识。加快发展是我乡最重要的任务，围绕加快发展要进一步解放思想，转变观念，按照科学发展要求，推进科学发展，和谐发展。

五、加强政府执行力建设

无论是领导班子干部，还是机关一般干部，都要按照“用心想事、用心谋事、用心干事”的要求，真正为民抓大事、为民解难事、为民办实事、为民做好事，不断提升政府执行力。

1、要在优化环境上下功夫。要定期召开班子会议，对乡、村干部要正确处理好压担子、给任务与教方法的关系，对工作不力的要批评教育，对工作遇到的困难，要主动帮助解决。对群众反应强烈的道路、水利、农业产业化发展、社会稳定、环境综合治理等问题要尽快解决好,避免长时间。对乡、村干部在艰苦条件下，为民服务、为民增收，兢兢业业、扎实工作，不怕吃苦的精神，要给予公正的评价，为全乡干

部营造在艰苦条件下安心工作的环境。

2、在更新观念上下功夫。要加强机关干部为农民服务意识教育，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，把增加农民收入作为事关全局的大事，放在更加突出的位置，积极主动为民服务，始终把群众利益放在首位，想群众之所想，解群众之所忧，谋群众知所需；
始终把群众的意见和呼声作为决策的依据；
始终把群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为工作的出发点和归宿。

3、在深入调查研究上下功夫。牢固树立群众观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来。带着课题深入基层调查研究，把听汇报与领导干部亲自调研有机结合起来，从群众反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高党委领导和领导干部个人的综合素质和执政能力。每位党委班子成员年内都要做到至少到村讲一次党课，达到与群众面对面的交流，了解真实民意和现场办公。

4、在强化党务、政务、村务公开上下功夫。要充分发挥广大群众参政议政的政治热情，扩大群众对公共事务的知情权，使民主理财、民主监督真正落到实处，共同营造一种“党风纯、民风正、干部廉”的良好格局。

目前，**乡干部作风建设的整改措施正在贯彻落实之中，干部作风已明显好转，作风建设已初见成效。

二○一一年十二月一日

党建工作存在问题和整改措施（共18篇）

局党委作风建设整改措施（共20篇）

标准化建设存在问题整改措施（共14篇）

党员自身问题整改措施（共9篇）

机关作风建设整改措施（共5篇）

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