乡财税所汇报材料
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来源：网友投稿
各位领导、同志们：大家好！
位庄乡位于县城西北部，辖14个行政村，3.3万亩耕地，近2.5万人。近年来，乡财税所在乡党委、政府的大力支持和上级部门的正确领导下，紧紧围绕乡域经济发展、增收节支两大主题，以标准化服务、精细化管理为目标，以完成财政各项工作目标为中心，以贯彻落实惠农政策为重点，充分发挥财政职能作用，促进全乡经济的稳步发展。2004?2009年连续5年我所被评为市级先进财政所。现从三个方面简要汇报如下：
一、打造一支素质过硬的财政队伍
1、贯彻以人为本的方针，努力打造高素质的理财队伍。一是坚持用人标准，实行"能人"上岗。明确规定会计工作岗位人员必须具有大专以上学历、持有会计证、年龄在45岁以下。进一步推动了财会队伍的知识化、年轻化、专业化，为构建和推行规范的财务管理打下了坚实的人才基础。二是强化学习培训，不断提高业务水平。我们紧密结合发展的新形势、新需要，每月定期开展各种形式的业务培训。同时注重利用反面典型进行思想教育，注重对财务人员的职业道德、思想意识的正面引导，做到防微杜渐。
2、积极服务乡政府中心工作。如夏季“秸杆禁烧”、服务新农村建设、普查农村低保对象、监督专项设施建设情况、配合调查种粮农民各类补贴领取情况等与其他部门密切配合，为全乡各项事业的发展作出自己的贡献。
3、加强队伍廉政建设，坚持廉洁奉公。我所同志在工作中能做到办事公正、公开、公平，自觉遵守机关工作人员的工作纪律，工作热情主动，便民利民，讲求实效，坚决反对为群众办事吃、拿、卡、要的不正之风。从没有出现乱收费乱罚款现象。目前，全所除两部公用电话外，没有公费为个人配置电话等通讯工具尽管如此，大家努力工作，毫无怨言。
二、打造群众满意的服务型财税所
1、注重惠农政策的落实到位。在落实的过程中，着重把好“三关”。一是把好政策宣传关。惠农政策涉及千家万户，涉及农民切身利益，广泛宣传惠农政策，是把各项惠农政策落实到实处的前提，我所利用会议、广播、公开栏、宣传单、横幅标语等多种形式，把良种补贴、农机购置补贴、综合补贴、粮食补贴“家电下乡”补贴等惠农政策讲明讲透，达到家喻户晓，老少皆知。二是把好政策兑现关。把惠农资金对付到位是落实惠农政策的关键环节，我们本着坚持实事求是、公开、公平、公正的原则，及时足额把资金兑付到位。上半年发放综合补贴180.8万元，粮食补贴56.9万元，种子补贴8.8万元，使全乡5900户种粮农民享受到惠农政策的实惠；发放2400余户“家电下乡”补贴资金62万元，同期比增长30.1%。通过积极推广品种改良技术，注重宣传引导，加强技术指导，强化组织实施，全乡良种化率达到100%。三是把好监督审查关。在认真落实惠农政策过程中，我们把粮食直补和农资补贴面积和资金计算到户，让党员代表和群众代表讨论，并进行三天的公示，无异议的报批准。补贴资金一律实行一折通发放到户，以保证补贴资金能够及时足额发放到农户手中。同时还协助银行为农户做好查号、补证等相关服务工作，加强督促检查，杜绝违规违纪现象发生。补贴资金发放时，我们都派出相关人员进村入户抽查和暗访，做到全过程跟踪督查，确保把各项惠农政策落实到实处。大位庄村民周灿山、周秀琴由于耕地变动没有到财政所及时更改信息，使得粮食直补资金仍发放到原农户帐户上，正在下乡的刘白燕了解到这一情况后，马上与大位庄村委会联系，并到两户农家中对情况进行核实，第二天，便亲自将止步款送到他们手中，得到了领导和群众的一致好评。目前，共解决群众因家电产品质量引起的上诉事件5起，排除疑似骗补事件3起，查号、补证等相关服务工作20起，电话回访率达到34%。
三、打造群众满意的规范型财税所
我们从规范财务管理入手，不断优化理财运行机制，不断完善财政监督管理，逐步达到了“科学理财规范化，财务监督公开化”的标准,为保障全乡各项事业的蓬勃发展，提供了坚实可靠的保证。一是建立健全各项规章制度，扎实推进财务规范化管理。我们做到制度齐全、规范上墙。为了把财务工作置于各项制度的规范之下，我们分别制定了财务工作争先目标、财政干部形象要求、廉洁守纪、人员分工负责、阳光服务等十多项规章制度，从而使各项财务工作和工作人员做到了有章可循，实现了规范化管理、优质高效的工作目标。二是强化管理，实现科学理财。工作中量入为出，重点培植财源。按照“调整结构，保证重点，压缩一般，加强管理”的原则，以保工资、保运转、保稳定为目标，调整优化支出结构，大力压缩公务用车、电话、招待费等项开支，为全乡各项事业的和谐发展保驾护航。
下半年，我们将更加努力奋斗，与时俱进，全面开创财政工作新局面，重点在如何更好地发挥财政服务职能作用，有力组织财政收入，加强自身建设，探索财政发展新思路等方面下功夫，为振兴位庄经济作出应有贡献。
最后，敬请各位领导对我们的工作提出宝贵意见，以便我们下步做得更好。
位庄乡位于县城西北部，辖14个行政村，3.3万亩耕地，近2.5万人。近年来，乡财税所在乡党委、政府的大力支持和上级部门的正确领导下，紧紧围绕乡域经济发展、增收节支两大主题，以标准化服务、精细化管理为目标，以完成财政各项工作目标为中心，以贯彻落实惠农政策为重点，充分发挥财政职能作用，促进全乡经济的稳步发展。2004?2009年连续5年我所被评为市级先进财政所。现从三个方面简要汇报如下：
一、打造一支素质过硬的财政队伍
1、贯彻以人为本的方针，努力打造高素质的理财队伍。一是坚持用人标准，实行"能人"上岗。明确规定会计工作岗位人员必须具有大专以上学历、持有会计证、年龄在45岁以下。进一步推动了财会队伍的知识化、年轻化、专业化，为构建和推行规范的财务管理打下了坚实的人才基础。二是强化学习培训，不断提高业务水平。我们紧密结合发展的新形势、新需要，每月定期开展各种形式的业务培训。同时注重利用反面典型进行思想教育，注重对财务人员的职业道德、思想意识的正面引导，做到防微杜渐。
2、积极服务乡政府中心工作。如夏季“秸杆禁烧”、服务新农村建设、普查农村低保对象、监督专项设施建设情况、配合调查种粮农民各类补贴领取情况等与其他部门密切配合，为全乡各项事业的发展作出自己的贡献。
3、加强队伍廉政建设，坚持廉洁奉公。我所同志在工作中能做到办事公正、公开、公平，自觉遵守机关工作人员的工作纪律，工作热情主动，便民利民，讲求实效，坚决反对为群众办事吃、拿、卡、要的不正之风。从没有出现乱收费乱罚款现象。目前，全所除两部公用电话外，没有公费为个人配置电话等通讯工具尽管如此，大家努力工作，毫无怨言。
二、打造群众满意的服务型财税所
1、注重惠农政策的落实到位。在落实的过程中，着重把好“三关”。一是把好政策宣传关。惠农政策涉及千家万户，涉及农民切身利益，广泛宣传惠农政策，是把各项惠农政策落实到实处的前提，我所利用会议、广播、公开栏、宣传单、横幅标语等多种形式，把良种补贴、农机购置补贴、综合补贴、粮食补贴“家电下乡”补贴等惠农政策讲明讲透，达到家喻户晓，老少皆知。二是把好政策兑现关。把惠农资金对付到位是落实惠农政策的关键环节，我们本着坚持实事求是、公开、公平、公正的原则，及时足额把资金兑付到位。上半年发放综合补贴180.8万元，粮食补贴56.9万元，种子补贴8.8万元，使全乡5900户种粮农民享受到惠农政策的实惠；发放2400余户“家电下乡”补贴资金62万元，同期比增长30.1%。通过积极推广品种改良技术，注重宣传引导，加强技术指导，强化组织实施，全乡良种化率达到100%。三是把好监督审查关。在认真落实惠农政策过程中，我们把粮食直补和农资补贴面积和资金计算到户，让党员代表和群众代表讨论，并进行三天的公示，无异议的报批准。补贴资金一律实行一折通发放到户，以保证补贴资金能够及时足额发放到农户手中。同时还协助银行为农户做好查号、补证等相关服务工作，加强督促检查，杜绝违规违纪现象发生。补贴资金发放时，我们都派出相关人员进村入户抽查和暗访，做到全过程跟踪督查，确保把各项惠农政策落实到实处。大位庄村民周灿山、周秀琴由于耕地变动没有到财政所及时更改信息，使得粮食直补资金仍发放到原农户帐户上，正在下乡的刘白燕了解到这一情况后，马上与大位庄村委会联系，并到两户农家中对情况进行核实，第二天，便亲自将止步款送到他们手中，得到了领导和群众的一致好评。目前，共解决群众因家电产品质量引起的上诉事件5起，排除疑似骗补事件3起，查号、补证等相关服务工作20起，电话回访率达到34%。
三、打造群众满意的规范型财税所
我们从规范财务管理入手，不断优化理财运行机制，不断完善财政监督管理，逐步达到了“科学理财规范化，财务监督公开化”的标准,为保障全乡各项事业的蓬勃发展，提供了坚实可靠的保证。一是建立健全各项规章制度，扎实推进财务规范化管理。我们做到制度齐全、规范上墙。为了把财务工作置于各项制度的规范之下，我们分别制定了财务工作争先目标、财政干部形象要求、廉洁守纪、人员分工负责、阳光服务等十多项规章制度，从而使各项财务工作和工作人员做到了有章可循，实现了规范化管理、优质高效的工作目标。二是强化管理，实现科学理财。工作中量入为出，重点培植财源。按照“调整结构，保证重点，压缩一般，加强管理”的原则，以保工资、保运转、保稳定为目标，调整优化支出结构，大力压缩公务用车、电话、招待费等项开支，为全乡各项事业的和谐发展保驾护航。
下半年，我们将更加努力奋斗，与时俱进，全面开创财政工作新局面，重点在如何更好地发挥财政服务职能作用，有力组织财政收入，加强自身建设，探索财政发展新思路等方面下功夫，为振兴位庄经济作出应有贡献。
最后，敬请各位领导对我们的工作提出宝贵意见，以便我们下步做得更好。
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