人事局机关党支创先争优承诺书

党组织

名称

##县人事局机关支部

承诺

事项

具体措施

时间安排

坚持政务公开

在办公地点、门户网站上建立政务公开专栏，公开科室职能分工、工作人员职务及岗位职责，公开主要业务项目的办事程序、办事时限，公开政策依据等。

6月前

对公务员考录、事业单位招聘、职称评审、各类人事考试等群众关注的“热点”问题和重大事项，凡不涉及保密的内容，均通过公告、媒体、网站等及时向社会公开，做到政策透明，操作规范，公平公正。

全年

坚持依法行政

认真贯彻执行《公务员法》等各项人事政策法规，坚持原则，秉公办事，在政务活动中做到不吃请、不收礼、不做违规。

全年

在实施公务员法、考试录用、事业单位进人、专业技术职务评定和工人等级晋升、工资福利等人事工作过程中，做到令行禁止，坚决依法依规办事，坚持杜绝不作为、乱作为行为。

全年

坚持规范高效

从方便基层、方便群众的角度出发，尽量简化办事程序，提高办事效率，坚持常事快办、急事急办、特事特办。

全年

认真执行一次性告知和一站式办公制度，对职责范围内的事项要按政策规定及时处理，可以现场办结的必须现场予以办结；不能现场办结的必须在承诺工作日内办结；确因特殊原因不能及时办理的，向当事人说明理由，取得谅解。

全年

坚持文明服务

接待办事人员，做到热情周到、耐心细致、态度和蔼、使用文明礼貌语言，做到来有问声、问有答声、去有送声。

全年

推行首问责任制，工作中要耐心听取群众意见，认真解决每一个问题，及时办理每一项业务，做到接待群众不厌不烦，答复问题耐心细致。

全年

坚持廉洁从政

坚持实事求是，秉公办事，不弄虚作假，不瞒上欺下，不徇私情，不以权谋私，不贪赃枉法。

全年

严格执行人事工作纪律，严格贯彻党风廉政的规章制度加强对工作人员的教育、管理和监督，防止工作中出现“吃、拿、卡、要”等现象。

全年

坚持民主监督

自觉接受用人单位及广大人民群众监督，自觉接受人大政协、纪检监察等部门及新闻媒体监督。

全年

随时接受社会群众举报和投诉，及时查处违规违纪行为。

全年