2023个人考察现实表现材料（20篇）
下面是小编为大家整理的2023个人考察现实表现材料（20篇）,供大家参考。
记得有一次一位香港客人早晨匆忙的在前台办理完退房手续后就离店了在我们清理前台的糖纸烟缸时发现有一本护照被落在前台台子下面我发现就是刚才离店的客人我预感到这对客人将产生很大的麻烦然后就根据客人留下的手机号码联系客人可是留下的是外地电话并且已经关机了紧接着我只有联系客人的到访单位中航惠腾由于缺少相关资料只能找到办公室人员在询问中该单位人员提到客人可能去了创业中心的某家单位我通过114查询到该公司电话打过去如愿找到了离店的林先生他竟然没有发现遗失的护照
个人考察现实表现材料（精选 20 篇）
个人考察现实表现材料 现实是对客观事物或事实的解释,以及对实时事物的解释。构词法 具有客观现实性、现实意义等。下面是小编整理的个人考察现实表现 材料（精选 20 篇）。欢迎分享！ 个人考察现实表现材料 1 我作为一名财务人员， 对工作勤勤恳恳、认真负责，积极配合财 务领导，并及时完成领导交办的各项工作，作为财务人员，能严格按 照财务制度认真、规范做好财务工作，一年来，在领导及同事们的帮 助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界， 还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工 作成绩， 现将个人事迹简要汇报如下：
一、思想上， 能够认真学习，使思想和行动与领导要求相一致， 做到活学活用所学知识，解决实际工作中思想问题和业务问题，更好 的服务于本职工作，成效明显。
二、工作上， 能够团结同事，爱岗敬业，遵守公司的规章制度。
能够认真学习、贯彻执行《会计法》。熟悉各项财务管理制度，业务 知识基础扎实，能熟练办理各项现金收付和银行结算业务。认真做好 登记现金和银行存款日记帐，定期核对帐目，做好帐证、帐帐相符， 做好账务处理。工作中一丝不苟。能认真学习电脑知识，熟练使用的 操作电脑。对空白收据，空白支票的保管，能严格控制空白支票的签 发。在使用支票上，做到严格依存现在的财务制度，认真操作，严格 管理，认真办理好登记、审批、注销手续。能切实完成领导交办的其 他工作。在实际工作中能够认真负责、严格要求自己，不断充实自己、 提高自己。虚心向领导请教业务知识，使自身的会计业务水平有了明 显提高。在切实提高自身业务水平的同时，认真履行岗位职责，熟练 地掌握、提高财务技能，严格按照现行《会计法》的要求，遵守各项 财经制度。在工作之余还报考了会计职称考试，现在正在学习中。不 断通过学习来充实自己、提高自己、完善自己，争取以更强的业务素
质，过硬的业务技能，来适应今后的财务工作的发展和要求。全力以 赴做好本职工作。
三、行动上， 严于律已，认真、勤恳、一丝不苟，在严格遵循规 章制度的同时，严格遵从财务“一支笔”的审批制度，即：没有领导 批准、签字，从不擅自提取、发放资金，忠于职守，很好地履行本职 工作。
自我评价：
本人一直从事会计、出纳工作，具有较扎实的会计基 础知识及较强的财务工作经验；为人坦诚，热情 ；工作认真、严谨、 踏实、有责任感，有较强的集体荣誉感和团体合作精神。
个人考察现实表现材料 2
xx，男，43 岁，19xx 年参加工作，至今已有十多年，在这么多年 来实践工作中，他紧紧围绕矿逐年总体工作目标，全面贯彻党政各项 方针、政策，结合本队工作实际，坚持“机电为生产服务”的原则， 以推行 6S 管理为手段，加强设备检修力度，克服困难，创新管理，创 新技术，不折不扣的完成好了各项安全生产任务。就拿去年 5 月至今 来说，先后共排查机电设备事故隐患 132 条，落实安全生产责任项 76 条，制止严重不规范行为 19 次，事故发生率较去年同期下降了 9%～ 11%，为我队的安全高效生产做出了突出贡献。
一、注重自身修养，提升专业水平 打铁先须自身硬。自韩建平参加工作以来，就埋下头来，一心一 意学技术，立志要干一行、精一行。平时学习中，韩建平总是将理论 学习与实际工作相结合，十几年来他认真研读了《矿山电工学》、 《弱电管理》、《电钳维修》等教材，遇到不懂的地方，就随时记在 本子上，实际工作中虚心向身边师傅请教。由于学习方法得当，学习 形式多样，他很快熟练掌握了各种电气设备的结构、性能和工作原理， 成为了一名不可多得的“尖子生”。
二、强化安全管理，夯实安全基础。
安全是一切工作的重要前提。他深知从事设备检修，方方面面的 工作细节比较复杂，环节多，安全管理需要更加细致。日常工作中， 他严格要求分管工长各司其位，各负其责，既要做到分工明确，又要
做到相互协作。一但发现问题隐患，立即采取有效措施进行整改，关 键时刻就亲自操作，总是把最危险的工作留给自己。此外，他还严格 要求职工按岗位标准化作业标准作业，严把安全质量关，确保全工段 职工安全无事故，从而促进了班组整体水平的不断提升。特别是在去 年,我队先后几次遇到过地质构造段等特殊困难的情况下，他身先士卒， 带头苦干，带领检修班全体职工不畏艰难，发扬连续作战的精神，一 上就是 24 小时，每月下来的出勤率总是在 25 个班以上，从而确保了 所有设备的正常运行，实现了安全生产的正规循环。
三、合理组织用工，提高队伍素质。
他合理组织用工，以便做到人尽其才。让工作积极主动、业务能 力强、技术水平高的职工多挣，让工作不积极、业务能力差、技术水 平低的职工少挣甚至不挣，技术工人的工资有的时候都能超过工长， 切实体现了多劳多得和按效分配的原则。通过这种机制，职工学技术、 争先进的积极性得到了明显的提高，先后涌现出接管检修工杨军、电 气检修工张新民等一批技术尖子。
他十分注重老工人的传、帮、带作用，在安排工作时，注意新老 搭配，让老工人和新工人结对子，在工作中手把手地教，同时大胆地 让新工人挑重担，将他们安排在重要的岗位上锻练，充分调动了新工 人学技术的积极性、主动性。每当一批新工人入队后，他就专门把学 电气专业的挑选出来，直接安排在设备检修的工作岗位上，有针对性 的加强培训和现场技术指导，使他们尽快地适应了岗位工作，缓解了 近年来出现的电气检修工严重短缺的现状。
四、培育市场理念，搞好班组核算。
检修工段是材料配件消耗大户，为此，他经常强调职工要“爱队 如家、勤俭节约”。严格要求职工在作业过程中，能回收的必须回收， 不能回收的必须说明情况，决不允许有浪费现象。对于在回收工作中 表现好的职工，他都按规定给予一定奖励；对不按规定回收的，一经 发现，都要根据实际情况严格处罚，决不滥用职权。在他的带领下， 各个班组内形成了一种人人讲节约、个个有责任的良好的经营风气。
同时，为进一步搞好班组核算，他建议队里专门制作了回收物件存放
箱，避免了诸如五小电器、坏拖滚、电缆勾等小型物件在运输过程中 的丢失现象，保证了按量回收。此外，他还要求职工在检修设备时必 须做到认真、细致，及时把问题处理在最小程度，尽量避免大投入、 大消耗，为降低全队成本指标的节约做出了积极贡献。
五、钻研业务技术，创新技术水平。
在工作实践中，他认真钻研业务技术，不断提高自身技术水平， 积极为队里的技术改造出谋划策，为生产效率的不断提高做出了突出 贡献。
一年多来，他先后参与开展了多项技术革新，促进了生产效率的 提高。他先后成功进行了 120 掘进机超前支护工业性试验，掘锚一体 机工业性试验。掘进面的临时支护一直困饶煤矿安全第一难题，他立 足自身，改进了超前支护置换阀，油路冷却系统，实现了一割两排， 三个循环 6 架棚的记录，为综掘临时支护进行了有益的探索。他还改 进了掘锚机电液控制水路系统，掘进机升降油缸液压阀及管路，掘进 机装煤系统，革新了掘锚操作工艺，首次使用了加长钻杆，加长了搅 拌器，特殊钢带、快速螺母等工艺，有效的促进了生产效率的提高。
六、推行 6S 管理，提升管理水平。
当前公司、全矿上下正在大力开展企业文化创建活动，他深知这 项工作带来的益处，在日常的工作中，他严格按照 6S 考评细则约束职 工，规范职工的作业行为，要求职工干标准活、干放心活。他狠抓岗 前仪式质量，要求职工要以良好的精神风貌对待岗前仪式，要体现出 军事化管理的雷厉风行特色。对待职工的讲评，他严格要求大家必须 把工作中的经验、教训、心得、体会讲出来，在促进自己提高的同时， 也帮助他人提高。在全工段内部形成了相互学习、相互促进、相互提 高、人人争当先进的良好氛围，提升了管理水平，促进了队伍建设。
有付出就有收获，韩建平同志就是这样凭着对工作的严谨、对安 全的执着、对企业的忠诚，影响和感染着他身边的每一个人，从而锻 造出一个强有力的战斗集体，取得一个个辉煌的成绩；正是有了这样 能干事、干实事的好同志，也鼓励和鞭策着周围的同志为企业的腾飞、 大集团的建设更加奋发拼搏！
个人考察现实表现材料 3 xxx，20xx 年 3 月加入集团，现任财务部出纳。几年来，工作积
极主动，勇于奉献，始终严格按照各项规章制度操作，以严谨细致的 态度圆满完成各项工作任务，得到领导及周边的普遍认可。
一、主动作为，平凡岗位上创新突破 王艳梅日常的工作包括公司款项往来，现金收付、银行日常业务、 网银转款、台账登记、每日余额报送、发放工资等，这些工作在很多 人看起来枯燥无味，按部就班，很难有什么创新与突破。但王艳梅并 不这么想，就拿平常的台账工作来说，她率先建立起了一套账务台账， 逐笔记载现金收付的时间、数额、用途、收付款的单位等多项信息， 使公司领导或部门随时可以调取有关财务数据，能够及时准确核对银 行存款和现金日记账，及时向领导呈报好现金和银行周报表、月报表。
通过这种较为科学的办法，加上本身的勤快，她一个人同时管理着酒 店、停车场等公司的台账。
二、认真负责，严格按照规章制度办事 出纳是一项细致而又繁琐的工作，由于公司快速发展，日常资金 高效运转，各种开支特别频繁。在审核每笔单据报销或付款时，她都 坚持认认真真审核报账手续是否齐全、报销原始单据是否真实合法有 效、大小写金额是否正确、票据粘贴是否规范，只有完全符合公司管 理规定才予以支付。不少同事都在她严格的要求下重新写过报销单；
在财务转款的时候，她更加小心，每一笔款的转出，每一个数字的输 入，尽管已经十分熟练，但她都要再三核对，确认无误后再办理业务。
也许由于女性的性格特点和多年工作的历练，王艳梅十分细心和耐心。
这是财务工作者的负责精神。
三、无私奉献，黄牛精神贯彻日常工作 从事出纳这么多年，王艳梅养成了“当天事当天毕”的良好习惯， “日清月结”已成为她的一个工作原则。由于手头的工作较多，每天 都将现金及银行账核对完毕才能下班，经常重大节日都能见到她在办 公室加班，与会计核对明细。
王艳梅说，她最感激的是家人的理解和支持，让她可以一心放在
工作上。每年法定放年假时间基本都接近年底，而王艳梅总是站好最 后一班岗，直到最后一天下班了，领导明确告知没有任何事情了，她 才收拾回家。
王艳梅不仅对本职工作兢兢业业，恪尽职守，也团结同事，积极 配合部门其完成各项工作。每当看到其它同事忙不过来时，她总是主 动伸出双手，即使节假日帮忙加班也毫无怨言。她的这种奉献精神深 深感染并带动了身边的每一位同事，她们团结一心，高效高量完成本 职工作，几年来未出现重大差错。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。正是这种不怕苦、不怕累的 劲头，她在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，生动诠释了忠诚、严谨、 奉献的企业精神。
个人考察现实表现材料 4
20xx 年出生，本科学历，xx 年参加工作，现任湖源牧业开发公司 计量部主管，她踏实工作、默默奉献、争创一流，在同事的帮助和领 导支持下，取得了不错的成绩，得到了领导和同事的一致认可和肯定。
一、在思想方面 作为湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工，在公司刚刚成立时 从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的 来到气候环境恶劣，氧气稀薄的天峻县来工作，心理的落差可想而知， 这种落差会引起她的失落感，影响工作情绪。富有工作经验的她深知 心态决定一切，只有适应这种落差，消除失落感才能把心投入到工作 中去，她便把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一 点苦当成是对自己的磨砺和人生财富，由此，调整了自己的心态，使 自己愉快地去接受，去适应这种生活，适应这里的工作。在自己的努 力下，这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可，被公司提拔 为计重部主管，被同事推选为湖源牧业有限公司工会主席。
二、在工作方面 作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻，计量的 准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益，在面对公司和牧民这 “矛盾体”，她做到了双赢，不偏不倚，全年误差率控制在万分之零
点六，得到了公司的认可和牧民的尊重。
作为公司工会主席，为了促`进企业更好的发展，建立完善、稳定、
和谐的劳动关系，在领导下，工会组织机构完善，人员配备齐全，活 动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题，必 须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、 《劳动合同法》、《工会法》，并计划参与讨论公司《员工守则》、 《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极 监督员工的各项合法权利是否得到落实，全体员工签定劳动合同，并 定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根据公司发展大纲，集 合公司企业文化，组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育， 并定期进行培训考核，安全卫生检查，落实管理情况，检查安全操作 规程的执行情况，塑造企业良好形象，保障员工生命财产安全，同时 也提高了公司的管理水平。
三、在组织纪律方面 作为公司的管理层和公司工会主席，以身作则，时刻高标准严格 要求自己，严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按 时上班，按时参加会议、学习，没有出现无故缺席想象。她在遵守公 司各项规章制度的情况的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工 作。
四、在学习方面 作为公司计重部的主管，深知自己工作的重要性，为了更好的服 务于公司和牧民，她依照公司的要求，不断的提高自身的计量业务水 平，不断的学习计量知识，先后自学了《计量基础知识讲义》、《计 量技能守则》等专业书籍。为了更好与牧民的沟通，她还自学藏语， 在她坚持不懈的努力下，藏语水平达到了能和藏民进行基本的交流， 得到了牧民的认同和公司的认可。
总之，从加入公司以来，她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做 出了不平凡的成绩，对于成绩她永不不自满，对于困难她永不服输， 对于工作她永不放松，以饱满的工作热情迎接每一天，迎接每一天的 挑战！
个人考察现实表现材料 5 XX，男，19xx 年 xx 月出生，xx 年 x 月参加工作，中共党员，本
科文化，现任 xx 乡党委委员、副乡长，分管文教、卫生、计划生育等 工作。该同志在乡党委政府的正确领导下，能认真贯彻党在农村的方 针、政策、路线，用心履职尽责，开创性地开展工作，圆满完成各项 工作任务，并取得实际成效。其具体表现如下：
一、政治坚定，素质潜力较强。该同志政治思想坚定，能认真学 习政治理论，用科学理论武装自我的头脑，在思想上行动上和党中央、 上级党委政府持续高度一致，能严格执行贯彻落实党委政府的决议。
能勤抓理论和业务知识学习，注重培养和提高各方面素质，具有较强 的文化素养、理论素质和文字写作潜力，工作适应潜力强，是一个全 面发展的优秀农村基层干部。
二、作风正派，奉献意识浓厚。该同志具有较强党性，为人厚道， 诚实正派，敢作敢为，善于团结同志，搞好协调，不利于团结的话不 讲，不利于团结的事不做，能大事讲原则，小事讲风格。对待得与失， 能树立一颗平常心，无论党委政府分派何种工作，从不斤斤计较，乐 于奉献，总是默默无闻，无怨无悔，尽职尽责抓好落实。在工作中从 不好大喜功，力求戒骄戒躁。对待同志谦虚和善，能为之尽力而为， 不搞虚情假意，不推诿扯皮。
三、求真务实，工作作风踏实。该同志能深入基层，勤于调研， 和农民深交朋友，及时了解和掌握民情动态，为领导决策带给第一手 资料。能模范遵守乡里规章制度，严格执行廉洁从政有关规定，作执 行制度的表率。在工作中能沉下去，能结合农村实际提出必须独到的 见解，能从大局出发，从长远出发，为群众办事，为党委政府分忧解 难。
四、恪尽职守，工作效能较高。该同志忠于职守，在分管工作方 面肯下苦功夫，善于统筹兼顾，提高工作效率，突出工作效绩，注重 抓好完善制度建设，搞好协调衔接，规范工作流程，较好地调动各方 面用心性，各项分管工作规范有序，井然有条。
五、严于律己，廉洁自律意识强。能自觉遵守中央有关廉洁自律
方面的有关规定，不断增强反腐倡廉的意识和自律潜力。能够发扬吃 苦在前，享受在后，艰苦奋斗的优良传统，持续了一名党员领导干部 应有的品格。
个人考察现实表现材料 6
本人从学校出来工作至今已将近 10 年时间了，换过无数的工作。
发现自己还是更喜欢餐饮服务行业，喜欢和顾客打交道，特别喜欢和 老外打交道，因此，相对自己所做过的其他行业来说，我更加的投入， 做事也更加有激情。立足现在，展望未来。结合多年来的工作经验， 现在我有几点自己对餐饮服务的看法，如下：
俗话说：顾客就是上帝，顾客就是我们的衣食父母。那么，如何 才能让顾客在每次消费过后对我们仍依依不舍的眷顾呢?从而想下次再 来呢?答案很简单：优质的环境+优质的产品+优质的服务。
1.优质的环境。在顾客一进入餐厅，就能感觉到轻松，舒适，如 家般的感觉。
2.优质的产品。以娴熟，精细到位的做工为顾客量身定做出更好， 更美味的产品。尽管众口难调，但我们也要尽力打造出自己的特色和 品牌(竞争力)。
3.优质的服务。无论你做什么的，在面对顾客时，首先上场的应 该是优质的服务，你服务好了，顾客才会有进一步再此消费的欲望。
即使你的产品或环境等某些客观因数让顾客不甚满意，但你优质的服 务也会让他感动，好的话，或许他还会给你一些好的意见或者建议， 从而让你找出不足，继而不断的改进和完善。在我从事餐饮服务这三 年当中，遇到过不少这样的例子。产品不好，但顾客下次还来，是冲 着我们优质的服务而来的，他相信我们会改进，会一次比一次做得更 好。所以，要使顾客满意不难，这就要求我们平时在面对顾客时，应 该“微笑多一点，服务多一点，态度好一点。”
另外，还有一点也是最重要的，那就是我们公司内部的管理问题。
各部门之间一定要密切配合好，不要为一点点鸡毛蒜皮的事而影响整 个公司的发展，要学会顾全大局。大家要团结，上下一条心，我们每 个人都是这个团队的一分子，每个人都有义务和责任为单位的发展而
作出贡献。公司为我们提供了一个展现自我，表现自我的平台，使我 们有机会实现自己的人生价值，所以我们要怀着一颗感恩的心态去努 力工作。公司发展了，自己也得以进步，两全其美，何乐而不为呢? 个人考察现实表现材料 7
xx，男，汉族，20xx 年 xx 月出生，xx 省 xx 市人，大学本科文化 程度，20xx 年 x 月毕业于 xx 大学，同年 x 月至今两年多供职于我公 司，先后担任我公司 xx 技术员、技术主管。该同志的主要表现是：
一、具有较高的政治理论水平、良好的政治素养 坚持学习，不断提高自身政治理论水平和党性修养。该同志能坚 持学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，不断提高政治理 论水平。工作中自觉践行“三个代表”重要思想。他时刻注重自我世 界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观，坚决抵制腐朽文化和 各种错误思想观点对自我的侵蚀。该同志始终立场坚定，思想和行为 时刻与党中央坚持高度一致。在重大问题和关键时刻，均表现出较高 的政治敏锐性和立场坚定性。
二、严于律已，宽以待人，具有高尚的道德品质 该同志办事沉稳，工作勤奋，勤勉敬业，作风正派，善于团结同 志，具有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚。从严要求自我， 坚持做到“在认认真真学习上要有新提高，在堂堂正正做人上要有新 境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自 我同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的 安排相结合，在困境面前能够坚持良好的心态，继续孜孜不倦地追求 信仰和梦想。始终做到顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观。在工 作和事业面前，该同志历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得 失，坚持良好的道德情操。勤奋努力、任劳任怨、扎实工作，受到了 领导和同事们的好评。
三、工作扎实，现实表现良好 近年来，该同志不论在公司基地岗位上，都能够服从组织安排， 恪尽职守，尽心尽力，充分发挥自我的主观能动性和创造性，做好本 职工作。工作中，该同志能以身作则，为人表率，吃苦在前，常常加
班加点，不计个人报酬。
个人考察现实表现材料 8
XX 自 20xx 年 1 月起担任红十字专职副会长以来，大力弘扬“人 道、博爱、奉献”的红十字精神，一心扑在红会事业上，乐于奉献， 把刚察县红会工作做得十分出色。由于工作出色，该同志受到了上级 红会和县政府的一致好评，也受到了刚察县群众的欢迎。目前，该同 志先后获得 XX、XX 奖项。
刚察县属于青海省海北州，由于经济水平较低，红十字会人手少、 经费不足，工作任务重。XX 面临着严峻的考验，不过，XX 天生有股 韧劲，他认为，做任何事情，要嘛不干，要干就要干得最好。既然自 己是副会长，这是领导对我的信任，也是刚察县群众对我的希望，我 必须要办实事，才对得起副会长这个称号。他本着任劳任怨、埋头苦 干的精神，四处奔走，积极请教，了解刚察县红会开展情况。然后， 再逐步加以改进，在工作中不断摸索。为了做到工作不放松，他总是 每天最早一个上班，最后一个下班。周末和节假日也几乎没有休息。
记得，有一次时值周末，孩子对着 XX 撒娇道：“爸爸，带我出去玩吧。
你都好久没陪我玩了。”听了孩子的话，XX 也很为难。今天，碰巧正 有一项重要工作。于是，他哄哄孩子，答应下次有时间一定陪他去最 喜欢的地方玩。然后，怀着对家人和孩子的愧疚，XX 迈着大步匆匆地 跨出家门。
红十字会的工作是一项综合性的工作，涉及面十分广泛。因此， 做好这项工作是极其不易的，特别是人手有限的情况下更是难上加难。
不过，XX 从不怕苦、也不怕累，兢兢业业地做好每件工作。因为他觉 得能帮助有困难的人，不仅仅是工作需要，更是一件快乐的事。张良 是刚察县编织厂一名下岗职工，没有稳定的经济来源，一家生活十分 困苦。而屋漏偏逢连夜雨，20xx 年 6 月张良查出患有脑萎缩。为了治 疗，先后花费了 19000 余元。这个贫困的家庭再也无法拿出一分一毫， 能借的都借了，能想的办法也想了，实在没法了，只有放弃治疗。因 此，张良现已失去生活自理能力。后来，XX 在走访过程中，了解到这 一问题。他主动走访到张良家，了解情况。然后，主动帮助他申请救
助。救助金下发时，他及时将 4000 元救助金送往张良家中。张良家人， 正想请 XX 坐下来休息一下。XX 却边走向门外，边回过头笑着说：
“下次我再来看张良，我还有工作要做。你们有困难就来找我吧。” 只见他用手拭去额头的汗水，便大踏步向前走去，一会儿就消失在人 群之中。
老人工作是红十字帮扶的重点对象之一。为了做好老人工作，XX 一行六人，于 6 月 28 日下午到伊克乌兰乡角什科村敬老院调研。在听 取了敬老院工作人员的汇报后，XX 还专门去看望老人，陪老人聊天， 给老人端茶倒水，老人们都很高兴。通过和老人的对话，他了解到敬 老院的实际困难。回去后，立马投入工作。一名下属劝道：“副会长， 您也别太急了，敬老院问题不好解决啊。”XX 抬起头，眼神中透出一 股坚毅、执着的力量，他说：“这事不快点解决，天气冷了，老人的 身体怎么受得了。我一定要办好这件事。”在他的坚持下，及时为敬 老院送去了紧缺的物资，并且，今后敬老院成为红十字会关注的重点 对象，以随时提供必要的救助与帮扶，使老人们能够真正安度晚年。
每天，XX 都是处于这样忙碌的节奏中。有时，刚去敬老院看望了 孤寡老人回来，又要匆匆地去开展救助工作。正是因为他的坚持、他 的奉献，刚察县红十字会工作才会有了崭新的局面：
在他的努力下，制定出台了《刚察县红十字救助社会弱势群体工 作实施方案》，对本县弱势群体救助工作奠定了坚实的基础。“博爱 小学”建设项目，即我县哈尔盖镇贡公麻村寄校也已建成，极大改善 了办学条件。向我县乡、村、县级幼儿园配发红十字急救箱，普及应 急救护知识，完善应急救护系统。将家庭贫困需救助的中小学生纳入 红十字会救助对象之内，根据家庭贫困程度给予 200 元-800 元的救助 金。
在他的倡导下，进一步发展红会会员，状大会员队伍。截至目前 全县共发展团体会员 8 个，个人会员 325 人。开始逐步在各乡镇、社 区、企事业单位、医疗机构和其他社会组织中广泛建立基层组织。并 在全县各单位广泛招募志愿者，截至目前共招募志愿者 239 人。开展 专门的志愿者培训工作，使志愿服务更加专业、规范。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”凭着自己的几分热爱， 几分执着，几分赤诚，XX 一心扑在工作上，勤奋工作，刻苦钻研，发 奋进取，默默为刚察县红会事业奉献自己的青春和力量。无论何时何 刻，他都自觉以一名合格的共产党员和称职的干部标准从严要求自己， 以一个共产党员的忠诚和无私的奉献，实现着自己的追求：他是一个 无愧无党和人民的好干部。
个人考察现实表现材料 9
根据县里统一安排，我自今年 3 月上旬入驻乡村以来，无论作为 一名“三送”工作队员还是作为驻村工作队长始终找准定位，尽心尽 力，为群众办好事办实事，赢得了当地群众的普遍赞同。
心系山里娃 乡村是一个田少、山少村级经济相对滞后的大村。由于经济上的 原因，村完小操场一直未能硬化，孩子只能在泥地里玩耍；遇上阴雨 天，湿滑地面无不令家长们提心吊胆。驻村工作队看在眼里急在心里， 积极携手村里争取县有关部门支持，经多方努力，农工部门划拨了 20 吨水泥，在一定程度上有效缓解了资金的紧张。今年 9 月初，平坦的 水泥操场地面正式交付使用，给孩子课间活动提供了良好的活动场所。
同时，他协同村里争取县教育部门理解和支持，在村里设立了公立幼 儿园，配备了近 20 万元教学设备。
铺设幸福路 20xx 年 7 月 3 日，乡发生了历史罕见的洪涝灾害，村坪头塖一水 泥路基大面积塌方，约长 2 米、宽 40 厘米的水泥路面悬空一侧，严重 影响了附近村民的出行安全。20xx 年 3 月 13 日，县人民政府副县长、 公安局长朱雄武深入“三送”村实地察看塌方路段后，当即表示捐资 修复塌方路段。一边向公安局领导汇报一边协调相关部门和村里，经 过紧张有序的勘查设计、施工，4 月 17 日，总投资 26600 多元的村坪 头嵊组“7﹒3”洪灾塌方路段挡土墙工程顺利通过县交通管理部门专 业技术人员的验收，这标志着该村坪头嵊组和王屋组近 200 名村民告 别了多年来过往塌方路段提心吊胆的日子。
村井塘是一个聚集下井塘、上周屋、下周屋 3 个村民 200 多人的
自然村落。村落内长约 500 米的主干道是一条乱石林立、凹凸不平的 泥巴路。协同乡里村里一边积极向县交通部门争取该路段的水泥硬化 立项申请，一边向公安局领导汇报，争取了 8000 多元的资金。目前， 该路段已采取老板先行垫资方式正紧锣密鼓地进行修筑，工程总投资 13 万元，预计今年 11 月中旬完工。
改造土坯房 农村危旧土坯房改造是《若干意见》出台实施后“三送”工作的 重要任务。与其他工作队员一道走村入户，深入田间地头，大力宣传 《若干意见》，讲解危旧土坯房改造政策 XX 县里有关优惠政策，逐家 逐户入户调查。他带领工作队对今年乡下达村 13 户低保户的重点帮扶 对象按“一对一”要求结对帮扶的同时，积极动员其他农户进行危旧 土坯房改造。目前，全村有 19 户农户已开挖基础或完成主体建设进行 危旧土坯房改造，在村里第一期张板公布的 9 户农户名单中有 4 户因 超面积等原因不符合条件被取消政府补助资格。对县里下达的 1 户重 点帮扶对象由村里代建，签定了代建协议书，落实了地基和代建人， 并开挖地基。
截止目前，驻村工作队走访群众 1000 多人次，接受群众各类咨询 60 多人次，调解各类矛盾纠纷 6 起，代理群众事物 20 多件，解决各 类实际困难和问题 30 多个。
个人考察现实表现材料 10 他是 XXX，是机修四班的班组长。自 XXX 年踏入沪东厂以来，在 工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，已默默无闻地在机修岗位上为公司 奉献了 33 个春秋。特别是自他担任班组长以来，除了做好日常工作任 务以外，关心班组职工、培养班组新人、塑造班组文化、营造班组氛 围，带领所在班组向着学习型、技能型、创新型、管理型、效益型、 和谐型六型先进班组一步步靠拢。
走哪带哪，重视新进员工的技能培训 历览古今兴衰事，成败得失在人才。加强员工的技能培训，增强 员工的业务经验，是员工个人发展的必须，更是企业发展的必须。然 而，面对客观的制约因素，对机修班组来说，加强新进员工的技能培
训谈何容易。受船舶制造业经济形势低迷的影响，公司本年度的订单 量与往年比较相差甚远，相应的加工生产力度随之下滑，机床的磨损 消耗率也随之降低。生产故障少了，新员工现场培训的案例也就少了。
面对眼前的客观问题，他秉持有条件，要克服；没条件，创造条件也 要克服的工作态度。走哪带哪就是他的法宝，无论是平时的车间巡检， 还是日常的一、二级机床保养，他总把新员工带在身边。在新设备的 安装调试过程中，他总是在完成日常维修任务的前提下，带着新员工 认真观察新设备的安装。他说，安装的过程中多看多记，对将来的维 修只有好处、没有坏处。每当有机床出现故障的时候，他总是带着新 员工赶赴现场，他不愿错过任何一个现场施教的机会。从故障机床的 症状表现到故障的原因分析，再到故障的解决方案，每一个步骤，他 都耐心讲解。由于班组里有个别新员工是外地人，他总是先用上海话 讲解，再用普通话讲解一遍。他说讲了五十几年的上海话，猛地再讲 国语还蛮拗口的。付出终有回报，在他的培养下，新来的小马在解决 普通常见故障问题上已能独当一面。
任劳任怨，克服工作环境的客观因素 机修四班主要负责综合车间 Z-04、05、管件车间、热处理车间近 百台机床的维修和保养。大多数机床是上个世纪 70、80 年代的老机床， 看着这些机床，他笑侃道这里的机床可都是我的老大哥啊热处理车间 在生产加工过程中有时会散发一股刺鼻的气味，每次在这里维修完一 台故障机床，他就笑着说吸了这么一会有毒气体，今天该要少抽几根 香烟啦。老、旧、破、毒、杂是机修四班面对的工作现状，然而，面 对这一不容乐观的工作环境，作为班组长的他没有一句怨言。他深知， 作为有经验的老工人，有很多问题需要他的观察分析才能从根本上解 除故障；他要用他治根不治本的高度工作要求熏陶员工认真、细心的 工作意识，他要用他的积极性点燃员工的工作热情；很明显，他做到 了。从员工第一时间赶赴现场的及时性，我们看到了员工的工作热情；
从车间机床返修率的下降我们看到了员工的工作态度。面对工作环境 的客观复杂，他不说一句苦，面对班组的即有成绩，他不说一声好， 他依旧不知疲倦地为打造先进班组努力工作着。由于疲劳过度，导致
他智齿发炎，大家都劝他请假休息，他却不以为然，只是去医院做了 小手术就返回班组工作了。
多一份关怀，打造和谐温馨的班组文明 自从党的十六届四中全会提出了和谐社会的新理念以后，和谐之 风便吹遍了每一个企业、每一个机构。在这里，他把和谐诠释成了有 爱的班组文明，加强班组的文化建设，可以统一员工思想认识，增强 内部凝聚力，塑造充满活力的工作氛围。他总是早早地来到班组休息 室，提前为大家冲好开水并简单打扫卫生，他希望通过自己细微的付 出可以潜移默化地将这种有爱文明影响到班组的其他员工；为了改善 班组的环境，他购置了两盆盆栽，为班组增添了一丝绿意，他深知班 组的文明建设不是一朝一夕、一蹴而就的事情，需要于点滴中升华；
他帮组班组的员工修车，为班组购买洗手皂，他深知文明源于积淀， 积淀源于生活。在他的感染下，班组员工互助互爱，班组氛围和谐温 馨。
少一丝懈怠，贯彻四个不让的工作宗旨 面对复杂严峻的船舶市场形势，公司顶住压力、迎刃而上，提出 了四个不让的企业精神。自从认真学习了公司四个不让精神以来，他 毫不懈怠、时刻不忘紧紧围绕公司四个不让的企业价值观来作为日常 工作标竿。他加强对生产车间的巡检力度，观察机床的工作状况，辨 识机床异常工作声音，积极询问操作员工关于机床的生产问题，切实 做好望、闻、问、切工作；每接到车间的报修电话，他总是第一时间 赶赴现场，对每一个故障认真分析、合理安排，在最短的时间排除故 障，力争一次性根本修复，以保证车间的正常生产进度。服务于车间、 服务好车间，不让车间有抱怨。
他是公司数十个班组中一名普通班组长，无论船舶形势的起伏与 否，他将义无反顾地为公司勤勤恳恳服务、工作下去，直至退休。他 常说，班组就像他的另一个家，尽管数十年来这个家的成员多有更替， 但他依然会像家长一样将这个家建设的内在更温馨、外在更有战斗力， 为公司的生产做好坚实的保障。
个人考察现实表现材料 11
xxx，女，19xx 年出生，中专学历。该同志于 XX 年工作至今，在 自己的工作岗位上默默奉献，始终把客人利益放在首位，爱岗敬业， 竭诚为客人服务，把精力全部投入到本职工作中，坚持宾客第一，宾 客至上的原则，对顾客热情周到，文明礼貌，履行岗位职责，对业务 精益求精，受到广大顾客的称赞和上级部门的表扬。
一、 刻苦学习 该同志为了适应当今旅游酒店的快速发展，为给顾客提供优质服 务，通过自己不断努力钻研业务和学习，该同志很快成长为影视文化 中心酒店的一名业务精英、骨干。餐饮部经理卢蓉说：“如果我们每 一位同志都像 同志一样刻苦学习、钻研业务，那么服务质量会更上一 个台阶，她是大家学习的榜样。” 二、爱岗敬业 尽管在工作中取得了一定的成绩，但该同志从不骄傲自满，而是 更加严格的要求自已，对工作始终一丝不苟，对服务流程中每一环节、 每一道操作都认真对待，始终坚持以严谨的工作态度和旺盛劳动热情 和良好精神状态、高度负责的精神投入到工作岗位中去，克服一切困 难，坚守岗位，尽心尽职完成自已的本职工作和领导交待的临时性工 作，掌握相应菜点和服务的业务技能并能熟练运用。工作勤奋，表现 出众，积极参与行业协会活动，执行重大任务表现突出，完成任务好， 宾客满意度高，一年中无宾客投诉，无重大岗位责任过失，受到领导 和同事们的一致好评。从入职以来多次被评为月优秀员工。
三、注重细节服务 ①个性化服务显魅力 XX 年 7 月 19 日中午，某机关客人在湘西走玩包厢就餐， 热情地 招待客人，由于是常客， 对客人的饮食习惯非常熟悉，对客人进行针 对性的服务，其中有位客人喝白酒出汗非常厉害，当时屋内开空调， 且提供的面巾都是凉的，但仍抑制不住汗水随意流，于是细心的她赶 忙将客人的面巾洗净后，把冰块包裹在内，即保证了温度，又保证了 就餐的顺利进行。客人满意地点点头说：“还是影视大厦的服务员好 啊，真是太细心了”，随后宴请主宾感觉非常有面子地说了句，“在
这我始终享受到尊贵、超值的服务，真是名副其实的三星酒店。”事 后餐饮部在班会上对此事进行了表扬， 却谦虚地说：“做好服务工作 是我的职责，宾客的满意是对我工作的最大肯定！”
②温暖服务显真情 XX 年 9 月 23 日，婚宴客人在一楼中餐厅举行宴会。席间上了一 道“百年好合汤”，有一位女客人看到后，说里面的小红枣很好，正 好这几天熬药缺小红枣，但是一直没有买到，想把汤里的小红枣带走， 听到后，马上把这一情况汇报给管理人员，征得领导同意后，从厨房 取来 10 个红枣装好交到客人手中，客人接过一直未买到的红枣，非常 高兴并执意付款，被 婉言谢绝，客人不停夸赞；“你们的服务真是太 到位了……….” ③体贴服务显用心 XX 年 10 月 1 日中午，宴请的客人在二楼西餐厅就餐，由于是婚 后宴请，两位新人不断向前来祝贺的人敬酒，由于新娘不胜酒力，经 过一轮劝酒后，坐在沙发上显出非常难受的样子， 看到这一情况后， 主动联系后厨为新娘做了一份醒酒汤，并主动询问客人的身体情况， 客人非常感动，连连感谢。
同志默默坚持着，始终如一的微笑定能打动和感染身边每一个人。
个人考察现实表现材料 12 xx，男，19xx 年 6 月出生，汉族，中共党员。自 19xx 年参加工 作以来，一直从事织机维修工作，现任 xx 织布车间技术公关小组组长、 设备工艺调试高级技师。
20XX 年度是 xx 织布设备搬迁、技改的重要里程碑，在这一年里， 作为历届的劳模、优秀的共产党员，xx 在这一重要阶段又一次用行动 见证了平棉的发展和变迁。20XX 年 8 月份，第一批 96 台老津田驹开 始陆续进驻 xx，老织机搬迁任务重时间紧难度大，加上人员紧张，无 疑给作为技改队长的他施加了无形的压力，为此他放弃了一切休息时 间，每天从早到晚十几个小时守在车间。作业中要关注安全，关注质 量，关注进度，高度紧张的工作状态让他筋疲力尽，但高度的责任感 和使命感让他不敢有丝毫的松懈，总是等到最后一台车安稳落地才会
松一口气。在他的组织带领下和设备组弟兄们的共同努力下，96 台车 按计划如期搬迁安装完毕。织机虽然安全着地了，但接下来要把它们 正常开出却又是一个巨大的挑战，这批织机已服役 20 年了，大部分重 要机件已严重磨损，该换掉的要换掉，该保养的要保养，该维修的要 维修，96 台车啊，半个月要将它们全部正常开出，对于只有 9 个人的 安装调试小组，这算是一项浩大的工程了。但是面对困难，面对挑战， 他又一次调整自己的状态，积极投入到新的工作中。为了提前将织机 开出，并且要保证产品质量，减少浪费，他又是煞费苦心，废寝忘食。
9 月的天车间温度每天都在 35 度左右，衣服是湿了干，干了湿，就这 样每台车他都要亲自检查跟踪设备运行状态，直到效率、质量正常。9 月底，新买进的 8 台咸阳经纬津田驹也到厂了，在他的精心组织下， 一周的时间就全部顺利开出。紧接着 11 月份 64 台老泰坦 230 织机又 开始了搬迁工作，有了前一阶段的经验积累，这期任务在他的组织指 挥下，又一次安全顺利的提前完成任务，为 14 年的技改工作画上了圆 满的句号。
在完成设备搬迁的同时，保证日常生产的正常运行也是重要的工 作，新产品试织要跟踪调试，疑难坏车要维修，质量波动要关注调试 等等，这一切工作他都了然于心，积极主动。全年完成新产品试织 97 个，成功率 100%；工艺创新，使、方格布等高难度品种效率提高 15%~20%，入库率从 70%提高到 95%；全年设备完好率 99.6%，设 备利用率达到 100%，为 xx 织布车间的各项指标完成立下了汗马功劳。
机台增多，机型多样化，产品开发不断深入，这一切工作对设备 维修技能人员都提出了更高的要求，既要维修水平达标，又要熟悉多 个机型的不同性能，才能够适应目前的工作，因此技能培训是迫在眉 睫的重要事情，意识到这些问题。xx 利用工作间隙迅速组织开展了导 师带徒帮带活动，对维修工分期分批进行技能培训，先后举办四期高 级技工培训班，培养高级技工 10 余人，这批人员目前己成为各班的技 术骨干，在生产中、新产品试织和技术攻关中发挥了重要的作用。
个人考察现实表现材料 13
我叫 xx，XXXX 年 XX 月出生，XX 文化，现为 XX 单位特警。自
成为一名特警以来，我始终对自己坚持高标准严要求，在特警队的正 确领导下，时刻牢记自己庄严使命，忠实履行自己神圣职责，以优秀 共产党员的先进事迹鞭策自己，正确处理苦与乐、得与失、个人利益 与集体利益的关系，总是不折不扣地服从领导安排，在这次亚运安保 工作中，做到兢兢业业，刻苦辛勤，努力为亚运作贡献，展示新时期 一名特警的靓丽风采。
一、努力学习，做刻苦钻研的表率 我努力学习党的理论，努力学习国家法律法规，努力学习特警工 作技能，做刻苦钻研的表率。在掌握党的理论、国家政策方针与特警 工作技能的基础上，我努力用先进的思想、科学的'观点、扎实的业务 技能思考问题、分析问题，努力在实践工作中提高自己解决实际问题 的能力，不断开创特警工作新局面。
二、顽强拼搏，做甘于奉献的表率 我到 XX 火车站投入亚运安保工作中的第二天就因水土、气候不符， 高烧不退。为了亚运安全，考虑到大家刚到广州支援亚运，工作流程 不熟，岗位多，人员少，工作压力大，我想决不能退下来，要发扬 “特别能吃苦，特别能战斗”的新时期特警精神，于是挺起胸膛，坚 持带病工作，巡逻、站岗、防暴处突，发挥震慑作用，切实维护火车 站的秩序。由于身体发高烧，我一个岗下来腰酸背痛，口干舌燥，但 没有畏惧退缩，没有叫苦喊累，顽强拼搏，连续工作十多个小时。带 队领导了解了我的身体情况，劝我休息，为了亚运安保，在这重要时 刻，我怎么能安心休息?我婉拒了带队领导的关怀与好意，发扬敢打硬 拚，迎难而上，不怕艰苦的工作作风，继续工作在艰苦的岗位上，为 维护好火车站的秩序，为平安亚运、和谐亚运作贡献。
三、热情服务，做一心为民的表率 我在巡逻、站岗、防暴处突，做好亚运安保工作的同时，不忘时 刻为人民服务的宗旨，热情为旅客服务，做一心为民的表率。火车站 熙熙攘攘、人潮如流，凡是旅客需要服务，我都主动提供服务，尽可 能帮助旅客解决困难，因为这是我们特警的光荣职责。一天，我正在 巡逻，看见一名妇女带着小孩，拖着两包大行李，艰难行进时，我马
上跑步上前询问，她告诉我要去上火车，想不到今天天气热、人多， 竟走不动路了。我就帮她背起两包大行李，送她到候车室上火车。到 了候车室妇女感激地说：“你真好，没有你，我今天是上不了火车， 真不知道该怎样谢你。”我摇摇手说：“不用谢，这是我们特警应该 做的。”
说完就跑开了，继续去巡逻。这样的事几乎每天都有，我都热情 地为旅客服务，帮助他们办事。
我顽强拼搏，辛勤工作，取得了一些成绩，获得了带队领导的表 扬。我要把带队领导的表扬转化为动力，激励自己更加努力工作，更 加服务好旅客，切实做好亚运安保工作，真正实践自己为平安亚运作 奉献的决心。
个人考察现实表现材料 14
吴 xx，中共党员，20xx 年 5 月担任陕西省渭南市大荔县安仁镇皇 都村驻村第一书记。在之前的工作中，也为单位的骨干成员，不仅多 次受到上级的表彰，更是深得群众喜爱，也被同事称为热心大哥。
扶贫工作开展以来，吴西选利用一切时间并经常牺牲休息时间入 户走访群众、了解民情、摸村情；针对村中的真实问题想办法、找对 策、制定全村发展规划；从一点一滴做起，提高治理水平，全力推动 精准扶贫；团结班子、提高战斗力、服务群众，事事为村民着想，希 望真正能为贫困群众解决问题，带领村民摆脱贫困，使皇都村摆脱贫 困村，这些所做所为得到群众的一致好评，具体事迹如下:
一、入户调查，仔细排查，精准确定贫困户 自上任以来，坚持通过随机的入户调查，结合镇政府及村干部的 情况反馈，根据市政府对贫困户的确定标准精准确定贫困户。只有自 己入户与群众深入交谈，才能掌握最真实的情况，让真正的贫困户得 到精准帮扶。
二、一点一滴的无私奉献，深得群众感动 贫困户中的老党员肖金柱老大伯，其儿子离异多年，孙子患精神 疾病，吴西选经常帮老人干农话、打扫卫生，并与其谈心，希望通过 一些国家政策帮老大伯一家逐步解决实际困难。
为包联户张红心找贷款，为其女儿找工作，并帮其干农话、打扫 卫生等。
韩选民因其妻子、儿子有残疾，吴西选为其找贷款，帮其发展大 棚冬枣产业，并针对其儿孑的厨艺优势帮助其开饭店。
在暴雨高温来临时首先想到贫困户，以皇都为家，为村上争取 773 米生产路硬化，2 干多米巷道下水施设建设。
由干村上办公经理费困难，自费为村上买笔、纸打印机等办公用 品。
端午节为贫困户送问候！陈自明老人有残疾，儿子在外打工自己 和老伴管 8 岁小孙，吴西选义务为其看接孩孑、复习公课，干农活。
三、找准路子，发展特色产业 吴西选带领村干部，配合驻村工作队和乡干部，深入开展调研， 召开贫困户座谈会，通过分析致贫原因，寻找脱贫措施，为每户贫困 户制定脱贫计划，用八个一批对应找措施，在充分尊重贫困户意愿的 基础上，科学确立了发展冬枣产业为主，外出打工就业为辅的脱贫致 富的路子。
四、精神扶贫，重拾生活信心 在当今社会，人们的自尊心很强，特别是一些贫困户，他们因各 种各样的原因感受不多其他人的温暖，心理比较敏感，在帮助他们的 时候要特别注意方法方式。吴西选经常通过谈心的方式走进他们，通 过生活中的点滴帮助来获得他们的信任，以使他们感受到党的关怀， 对党要帮他们脱贫的信念产生信任，至此不但在人民群众中树立了优 秀党员形象，更是让贫困户重拾生活信心，早日脱贫。
个人考察现实表现材料 15 或许，你不会留意，因为她是那样默默无闻，只知道埋头做事， 不计个人得失，她就是宜万经理部的出纳员 xxx。如果把企业比做花木， 那么她就像泥土一样，甘当花木的培养者，视培养花木为己任。正是 这种责任心和敬业精神支撑她在宜万这样艰苦的环境中，在出纳这个 平凡的岗位上闪光。
宜万经理部在鄂西北的群山峻岭之中，四面环山。经理部驻地在
银行与局工指之间，每次办款，要往返 100 多公里的盘山公路，公路 路况很差，路边多为悬崖峭壁，来回要颠簸一天的时间，往往都是早 出晚归。她总是不畏劳苦、克服晕车、耳鸣等高原反应，确保工程用 款及时到位。
宜万线是国家的重点工程，八字岭隧道的地质条件极其复杂，有 “地质博物馆”之称。宜万经理部又担负着摘掉中铁四局不会打长大 隧道帽子的重任。各级领导检查非常之多，特别是铁道部的“三项整 治”检查，直接关系到集团公司的声誉，关系到企业的生存与长足发 展。财务部仅 2 个人，自从经理部模式换变后，财务的工作量增加了 很多，为了通过检查，财务的工作量又增加了一倍。在部长不在岗， 工作量大的情况下，她承担起迎检的重任，忙得两天只吃了一顿，中 午不休息，每天晚上加班到两三点钟，第二天又投入紧张繁忙的工作 中。她就是这样一个对工作认真负责，默默奉献，力求完美的人。
出纳岗位直接和钱接触，不但要求工作细致，而且要求政治思想 过硬，经得住诱惑；不但要和上级主管和业务网部门打交道，还要和 地方银行打交道，在日常工作中，她与各方建立了良好的关系，比如， 经理部的职工在地方银行办的银联卡均免收了工本费和第二年的年费 网及单位大额取款免手续费等优惠条件。她是个乐于助人，平易近人 的人，她会利用给班组民工发工资的机会，了解工人的思想动态，也 能更多的体谅工人的劳苦，及时地将信息反馈到经理部领导，为企业 的人性化管理做力所能及的事。
原始票据的审核是会计工作的起点，直接影响会计工作的质量及 成本费用归集的准确性，别看她平时和同事有说有笑，对待工作，绝 不含糊，不合格的、不规范的、手续不完备的、超标准的一律不得报 销，严格履行岗位职责，在上级机构的多次检查中，受到好评。
她是个勤奋好学的人，1997 年参加工作，次年下岗，她下岗不失 志，通过自学考入了安徽财贸学院全日制脱产学习，于 20xx 年取得财 务会计专业大专学历、会计电算化证书等，于 20xx 年通过了全国会计 专业资格考试，获得助理会计师任职资格。为了增强自己的业务能力， 提高办事效率，提高自身素质，更好地服务企业，现在她在每天紧张
的工作之后，都会认真学习财务专业知识及相关预算知识。
她是首批到达宜万线的人员之一，面对大山，她也恐慌、压抑过。
因为长期水土不服，得了肠胃病，身体较虚弱。长期伏案工作，过早 地得了颈椎病。因为工作原因，去年过年也没能和家人团聚，今年又 快一年没回家了，婚期也是一拖再拖。你如果要问她，这样做是图个 啥，她说不出堂皇的理由，只是说，立足岗位，努力工作是每一位员 工都应该做的。这就是朴实，率真的阿蔡，工友敬佩，领导赞赏,在出 纳这个平凡岗位上默默奉献不图回报的阿蔡！平凡岗位做贡献。
个人考察现实表现材料 16
xxx，20xx 年 9 月进入工程部工作以来，一直严格要求自己，处 处以身作则。从不计较个人的得失。工作能力强，善于沟通，乐于助 人，团结同事，有一颗全心全意为公司服务的炙热的心。主要先进事 迹表现如下几点:
一、工作主动，认真负责，脚踏实地，兢兢业业地完成部门领导 交给的每一项任务，不让领导为之操心。
二、他做为物业公司南门国际项目工程部的一名普通员工，他爱 岗敬、文明礼貌；与同事之间相互支持、相互尊重、团结友爱，充分 体现了一名优秀员工的崇高素质，他履行公司的规章制度、服务规范、 工作要求以及工作流程，坚信公司管理理念和公司一起进步。
三、“大礼不辞小让，细节决定成败，泰山不拒细壤，故能成其 高，江海不择细流，故能就其深。”他在工作中注意细节这是一种服 务态度和服务意识的体显。他经常下班很晚才回家，为业主中的孤寡 老人维修线路更换照明灯，得到了广大业主的认可和好评，他的细心、 耐心、热心温暖着业主的心，照亮了行家万户，并于今年 1-3 月份被 评为优秀员工季度之星。
四、在平常的工作中他不断地提高自己的专业水平，加强自己技 术方面的学习，了解更多的设备设施的使用和维修知识，相继在 20xx 年 8 月和 11 月份经考试以优异的成绩取得了国家认证的高压电工资格 证和电梯管理员证，并把全部身心投入到公司的发展中去，他的爱岗 敬业的事迹在公司传为佳评，受到公司领导和员工的一致认可。
五、在这一年的的工作中，他没有请假一天，节假日公司有事他 准时到岗，逢年过节他都主动要求留下坚守工作岗位，让家远的员工 回家过年、过节，从来没怨言。成为公司一名合格的电工是他的目标， 不管从事什么工作，他都会做好本职工作，树立全局意识是重要问题。
随着行业的不断发展，他会不断提高专业技能的业务水平和技术知识， 应用于实际操作中，更好地为业主服务。
六、平时工作时就把公司当做自己的家，将自己的能力充分发挥 出来。不仅工作努力，做事效率高，而且组织观念强，劳动纪律好， 没有一点私心杂念，用平常的心态对待平凡的工作，平时他总是这样 说:“我不需要领导表扬，只求领导不批评就是最大的满足！”用这样 的心态对待自己的工作，非常值得全公司的同事们学习。
七、一粒沙中着世界，一滴水中见人生。他认为自己的职业是崇 高的，几年来虽然工作很辛苦，但他觉得只要能为自己所热爱和追求 的事业默默奉献再苦再累也心甘情愿，他的工作是平凡的但他都在平 凡的岗位上塑造着不平凡的敬精神，实现着自己不平凡的人生价值。
在人生的道路上，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精 神在自己平凡的岗位上默默无闻地奉献者，为自己所从事的事业付出 了满腔热情，捧出了全部真诚，这样的人值得我们去学习和赞扬。
个人考察现实表现材料 17
本人自 20xx 年 10 月到店工作，20xx 年 12 月由于产期离开酒店， 20xx 年 3 月重新回到酒店前台的岗位上，20xx 年 8 月由于酒店需要调 动到商务中心工作至今。
在酒店工作这么久，其实我并没有为公司做出过了不起的大贡献， 也没取得特别值得炫耀可喜的业绩我只是尽量做好属于自己岗位上的 工作，尽自己最大的努力尽力尽快的去完成自身职责。在前台工作期 间，我要求自己做到：
第一，按照酒店要求严格上下班作息时间，帮助新员工尽快熟悉 酒店状况，尽快进入工作状态；
第二，尽力配合各部门的工作，保证自己岗位的上一环节与下一 环节自己都做到完善的沟通；
第三，配合前台团队做好客人的接待工作。
我们的酒店是一家四星级涉外酒店，在前台的我们见证了本酒店 作为保定窗口企业的作为。记得有一次一位香港客人早晨匆忙的在前 台办理完退房手续后就离店了，在我们清理前台的糖纸、烟缸时发现 有一本护照被落在前台台子下面，我发现就是刚才离店的客人，我预 感到这对客人将产生很大的麻烦，然后就根据客人留下的手机号码联 系客人，可是留下的是外地电话，并且已经关机了，紧接着我只有联 系客人的到访单位“中航惠腾”，由于缺少相关资料只能找到办公室 人员，在询问中该单位人员提到客人可能去了创业中心的某家单位， 我通过 114 查询到该公司电话打过去，如愿找到了离店的林先生，他 竟然没有发现遗失的护照。后来，由酒店礼宾员将护照送到客人的手 中，客人非常感谢并要求赠送钱物，都被我们婉言谢绝了，客人表示 下次他一定还会入住本酒店，并向他的朋友推荐本酒店。有句话说， 因为有粗心的客人，才需要细心的我们。我觉得无微不至的服务与良 好的团队配合也许就是我们服务行业管理的最终目标吧。
总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工 作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相 处和睦，合作愉快。我想公司这次评优活动也是向每一位员工传达与 说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的平 凡道理。我坚信，今后的工作一定会做得更好。国际俱乐部的发展让 我们成长，我们的共同努力让酒店更加辉煌。
个人考察现实表现材料 18 人们都把教育事业当作是神圣的。把教师比喻成蜡烛，燃烧自己， 照亮别人；把教师比喻成园丁，播种知识，播种希望；把教师比喻成 人类的工程师，为人类灵魂的塑造耗尽心血。她，xxx，女，19xx 年 出生，自参加幼儿教育工作以来，兢兢业业、认真负责、一丝不苟， 从每一件小事做起，从点点滴滴做起，她选择了“教书育人”——这 一太阳底下最光辉的事业，她便将无怨无悔耕耘在这片贫瘠的土地上。
在平凡的幼儿教育岗位上努力践行着“三个代表”重要思想，认真学 习实践科学发展观，用自己的辛勤和智慧为国家教育事业的发展做出
了应有的贡献，受到园长和同事们的一致好评。
一、勤奋学习，提高素质 (一)加强政治理论学习，提高自身思想水平 她认为做好幼儿园教师，就必须要掌握国家的各项法律、法规和
教师任教的基本技能，还要有正确的思想观念。为了适应教育事业改 革发展和自身岗位工作的需要，她始终坚持学习思想理论知识。坚持 以“学”为先，然后再将国家这些政策和理论知识应用在日常的生活 和教学过程中。她注意将提高教学水平和提高道德修养结合起来，珍 惜学习和实践的机会，不断学习和实践教学中增长才干，努力使自己 成为一名合格的人民教师。
(二)加强业务知识学习，提高自身教育素质 教学是一门艺术，而且是一门始终带着遗憾的艺术。但是她始终 坚持努力，不让自己在教学中留下遗憾，因此，她付出了很多很多。
她认为“教学”应该为“学教”，主要引导幼儿进行学习，然后再由 老师适当进行教学。在教学的过程中，她知道要给孩子一杯水，自己 便需要一片海洋，只有不断提高自己的业务水平，才能不断提高教学 质量。因此，她充分利用空余时间，阅读大量幼儿教学的书籍，不断 拓宽自己的视野，不断用理论武装头脑，指导实践。她始终坚持以 “上好每一堂课，教好每一个幼儿”为教学理想，然后在基础教学课 程改革的实践中，不管更新教学理念，特别注重幼儿多方面能力的培 养。
二、树立信念，发扬先锋模范作用 俗话说：在其位、务其职、思其政。面对日新月异的教育工作形 式，她清楚的认识到，在新的历史使命的条件下，只有不断树立正确 的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，始终将为人 师表放在心上，牢牢把握“科学发展观”的思想精髓，坚持解放思想、 实事求是、与时俱进，并用以指导自己的思想和实践。她在平时的日 常工作中，时刻不忘为人师表的身份，在岗位上随时摆正自己的位置， 不断加强与同事之间的团结协作，充分发挥自身的先锋模范作用，进 而带动整个幼儿园团队的活力，提高了整个幼儿园教职工的凝聚力和
战斗力，在她的模范带动下，店口二幼取得了较好的成绩。
三、立足岗位，建功立业 (一)用爱谱写乐章 高尔基说：“教育儿童的事业是要求对儿童有伟大爱抚的事业。”
对于一名的幼儿园老师来说，要真正爱上许许多多与自己没有任何血 缘关系的孩子，且要爱得公平、爱得得法，那是不容易的。爱是做好 工作的前提，是打开幼儿心灵之窗的一把钥匙。然而，日子一天天过 去，岁月一年年的过去，各个孩子们并没有多大的进步。对于学习能 力有限的学生，她用爱与包容了孩子，主动接过了教育的接力棒。只 要孩子们有一点点小小的进步，她都比谁高兴，有时会主动抱着他们 去体会其中的喜悦；当孩子们有较好表现的时候，她便会竖起大拇指。
在她的教育工作中，她付出了真诚的爱，让每一个孩子都在轻松快乐 的氛围中得到不断提高。每当她走进教室的那一刻，孩子们都会露出 最无邪的笑容，用她们凌乱的掌声欢迎她的出现，用最淳朴的方式表 达了对老师的喜爱。
(二)任劳任怨，做好教育工作 在工作中她任劳任怨，有着吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神。当 工作中出现问题的时候，她总是首先总结自己工作中的不足，然后积 极的改变；每当面临挑战的时候，总是能够勇往直前、不退缩；在工 作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。她还不断加强与外 部学校之间的联系，做好沟通工作，不断总结经验和教训，改革、创 新教学方法。先后获得了各个等级不一的奖项，在 20xx 年 9 月，她的 《巧用即时评价，培养幼儿的美术兴趣和创作能力》作品获得了二等 奖；《以“大带小”培养幼儿的交往合作能力》在 20xx 年 10 月发表 在 20xx 年第 81 期考试周刊上；《如何控制和矫正中班幼儿的攻击性 行为》在 20xx 年 11 月获得三等奖；在 20xx 年 11 月获得世界华人幼 儿创意美术大赛优秀指导老师和世界华人幼儿创意美术大赛优秀组织 的奖项；同时在 20xx 年 6 月她的《幸福就在我们身边》获得了三等奖；
其中 20xx 年分别获得了《区域联动使我成长》三等奖、简笔画比赛一 等奖、钢笔字比赛三等奖。
一份耕耘，一份收获。近几年来，无论是教学还是教研，无论是 纪律还是成绩方面，以及她那高尚的'师德都赢得了幼儿和家长的信赖， 出色的工作业绩更是得到了领导、教师们的一致好评。多年来，她为 幼儿教育事业倾注了自己全部的爱心、付出了全部精力，为幼儿的成 长铺就一条阳光之路。用她的爱心和孩子们一起绘制动人的五线谱， 共同弹奏美妙悦耳、经久不息的音乐！ 个人考察现实表现材料 19
xxx，xx 单位出纳，20xx 年 3 月到干休所工作，负责出纳工作。
任职八年多，她以高度的责任感和强烈的事业心对待本职工作，爱岗 敬业，默默奉献，取得了显著成绩，受到工休人员的一致好评。
一、勤奋学习，不断为自己充充电。
要做好本职工作，就必须练好“内功”，平常勤充充电。刚到干 休所担任出纳的她，对财务工作比较陌生，有无从下手的感觉，只能 摸着石头过河。到干休所财务岗位，最紧迫的事，当然是学习。他经 常利用中午休息时间和晚上，认真学习了《军队财务管理》、《经济 法》、财经法规及规定等专业知识，为做好出纳工作打下了坚实的基 础。有时其它兄弟干休所的财务人员不太清楚的财务规定，还得向她 请教，这时他都会认认真真地一一回答，有板有眼，直到别人弄懂为 止。与此同时，她还经常对自己从事的出纳业务，写下心得体会，不 断总结经验，不断提升自己的财务业务水平。
二、坚持原则，做干休所的红管家。
作为一个财务人员，讲原则，是一件十分重要的事。八年多来， 从她手上流过的资金，近亿元，她从没有对这些金钱动过心，也没有 拿公家的钱为自己谋点私利。她常说“钱是身外之物，够过日子就行 了，有太多钱，日子不一定过得幸福”。平时工作认真仔细，这与她 的工作有关系，如对现金、票据的管理特别小心，出纳账坚持做到日 清月结，对不符合规定的发票坚决不予以报销。作为对发票最后一关 审核，她坚持原则，就算会计、所领导签过字的发票，如果发票的要 素不全，就坚决不予以报销。有一次，一名干部拿所领导签好字的发 票报销。复核时，她发现发票有问题，要求这名干部到开票单位换发
票。这名干部当时就和她吵了起来，并叫嚣：“所领导都签字了，你 一个临时工管那么多干什么。”但她依然坚持原则，最终，那名干部 还是去开票单位换了发票。后来，所领导知道了这件事情，在大会上 点名表扬了她。她不仅坚持原则，还为经常为干休所的资金使用情况 献计献策，提了不少好的建议，将干休所的每一份钱都花在刀刃上， 不愧为干休所的“红管家”。
三、真情服务，主动为老干部排忧解难。
不怕吃苦，不怕受累，服务热情，积极肯干，勤劳朴实，主动为 老干部排忧解难。这是 8 年多来，所有老首长和阿姨们的由衷评价。
干休所老干部的工资大多数以现金的形式发放。每次发工资前 xxx 都 主动给老干部打电话询问好每名老干部需要的零钱金额和面值，发工 资时直接将老首长们需要的零钱装入工资袋。对行动不便的老首长和 阿姨，她坚持每月按时将工资送上门。8 年多，月月如此，虽然给自己 增加了不少工作量，但方便了老干部。20xx 年 10 月，一名工资由银 行代发的老干部找到她，要求每月发放 4000 元现金，其它的钱存银行。
面对老首长的特殊要求，她没有选择拒绝，而是找上级业务部门，兄 弟干休所和地方有关单位的财务人员咨询，寻找解决办法。最终，打 了四十多个电话后，找到了解决老首长这一特殊要求的办法。干休所 财务工作不仅是与钱打交到，逢年过节，还要给老干部、遗属发放慰 问品。每次发慰问品都提前做好准备，按所领导的要求拟好方案，从 未出现过一次差错。发放时，与干部战士一起把慰问品给老首长和阿 姨们送到家摆到位。有一次发慰问品时，一个老首长对她说：“小王 啊！每次发东西时就你一个女的，你就是咱们所的女汉子！” 八年多来，xxx 矢志不渝地扎根在干休所服务岗位，因为工作突出， 表现良好，多次被干休所评选为年度先进个人和优秀工作者。xxx 以一 个财务工作者的道德操守和自己微薄的力量，为老首长们提供着热情 服务，为老首长们的“夕阳不再暗淡”奉献出了自己那一抹灿烂耀眼 的独特光彩。
个人考察现实表现材料 20 xxx 是学校政教处主任、关工委常务副主任，具体负责学校读书活
动工作。该同志在工作中，既做得扎扎实实，又具有开拓性、创造性， 成绩十分显著：
一、协助学校领导，健全读书活动领导机构。
他征得学校领导班子同意，建立了读书活动的领导小组，他是副 组长之一，并且被分工具体负责“读书活动”工作。为了保证读书活 动有的放矢，持之以恒，在他的建议下，学校建立了“三主一平”的 读书管理体系，即整个活动由校长室为主帅，关工委、政教处为主管， 班级为主阵地，以各个读书兴趣小组为平台。同时在学校日常工作中 做到“四有”，即学校布置工作有开展读书活动的内容；检查工作有 开展读书活动的位置；总结工作有开展读书活动的项目；表彰先进有 开展读书活动典型。在实施“三主一平”、“四有”的工作中，还结 合课改、教学实践，制订了具体的措施。所有这些工作，都是由他具 体去操作，一一去落实，使读书活动能长期坚持、健康发展。
二、做好读书活动的宣传、发动、组织工作。
他注重做长期的宣传、发动工作，每学年开始时：一是召开全校 “读书活动”宣讲大会；二是出“读书活动”专栏；三是各班举行读 书活动专题讨论会，借以提高学生对读书活动的认识。在此基础上， 发动学生自愿报名，成立新的读书兴趣小组。由于宣传、组织工作做 得扎实，自愿参加读书活动的人数每年都达到 90%以上。把“xx”读 书与每年的“主题读书”活动结合起来，学生自愿购买读本率一直保 持 100%。
三、想方设法创设多种渠道，使读书活动扎实、持久开展。
针对青少年学生的特点，他想方设法，创设了多种渠道：一是搞 好图书馆开放。经他与图书室管理员商量，每学期在读书活动形成高 潮的一段时间内，图书馆在假日照常开放，给学生借书，让他们在阅 览室读书。二是和学生家长联系，努力创造条件，双休日让其父母和 学生一起读书，书情加亲情，对学生的阅读起到了很好的作用。三是 广开读书门路，鼓励、指导学生到城区的图书馆读书。四是在学校领 导的关心下，每学年都由他牵头，组织读书活动积极分子和优秀辅导 教师外出活动一次。五是在寒、暑假建立“家庭——学校连心卡”，
老师与家长配合，加强对学生的读书指导，要求每个学生读 1 至 5 本 英雄、名人的人物传记，精读并背诵古诗词 10 首，写 1 至 5 篇 600 字 以上的读后感，以此保证学生在假期中的读书活动的开展。通过这五 条渠道，使学校的读书活动开展得活跃、扎实，对提高学生的素质起 来很大的作用，因而得到了广大家长的支持与赞扬。
四、建设强有力的辅导队伍，健全“充电”制度。
在开展“xx 读书”活动过程中，部分教师产生厌烦思想与畏难情 绪，对指导读书活动得过且过，甚至放任自流。针对此，他意识到：
要使读书活动能持久开展，就必须建设一支热心、稳定、高素质的辅 导队伍。于是，征得领导小组的同意，在他的具体策划下，通过认真 考察，挑选了一批责任心较强、水平高的语文老师，汇同各班班主任， 作为指导读书的辅导员。与此同时，还建立了辅导队伍的“三个一” 的“充电”制度，即一个月一次集中学习、一季度一次交流辅导经验， 一学期一次总结、研讨，不断提高辅导队伍的质量。在开展读书活动 中，他要求辅导老师扮演了“读书导航”、“读书点拨”、“读书创 新”的角色，对读书活动具体指导、全程跟踪、全面落实，保证了读 书活动的长期开展与质量。几年来，这支辅导队伍兢兢业业地工作， 对推动读书活动的开展起到了重要的作用。
五、建立激励机制，促进读书活动深入开展。
曾 xx 争取学校的同意，建立了激励制度，在学校经济困难的情况 下，还拿出一定的资金进行奖励。例如把“读书活动”列入学校、班 级工作范畴，每学期举行一次全校性“读书活动”作文大赛，给予表 彰，还将获奖的优秀征文刊登在校报《浪花》上，并向 xx 市《校园文 学》等报刊推荐、刊登；每学年组织读书活动积极分子外出活动，并 发给他们每人 10 元钱购书奖励费；对读书优秀学生和优秀辅导员进行 奖励等。通过这一系列的活动，在学生中树立典型，使他们学有榜样， 赶有目标，学生中出现了勤读、勤学、勤思的风气，促进了良好校风 的形成。
由于工作出色，曾 xx 荣获了 xx 区、xx 市学校读书教育活动优秀 辅导教师、教书育人优秀教师、法制宣传教育先进工作者、关心下一
上一篇：2023年新闻工作者先进事迹材料
下一篇：ASCII码对照表