探索先锋管理机制激发党员干事热情
为深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，切实加强党员先进性和纯洁性建设，三台县进一步探索党员管理方式——开展党员先锋管理工作，以充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用为目标，全力打造示范带动、奖优罚劣、动态管理新平台，极大地激发了广大党员干事创业热情。
看结果重运用，严格奖惩健全“上下通道”
重激励，让党员有“面子”。把激励作为加强党员示范带动的重要推手，在明确精神鼓励的同时强化物质奖励，让党员看到实实在在的好处。被评定为示范先锋型等次的党员，纳入后备干部管理培养，报考由三台县组织实施的招录考试时享受优先录取等照顾政策；被评定为先锋型等次的党员，优先获得评优表彰、培训考察等资格。
强警戒，让党员守规矩。把惩处作为推动党员存优去劣的重要内容，帮助党员查找问题、解决困难，力争实现“处置一个、教育一片”。被评定为警示型等次的党员，取消各类年度先进评比资格，并确定为诫勉谈话、参加党性党风学习培训班对象；被评定为警示型等次的预备党员，经党支部讨论决定，延长预备期或取消预备党员资格。
严处置，让党员失“位子”。以“连续两个积分周期被评定为警示型等次的党员视为不合格党员”为切入点，把不合格党员处置纳入党员先锋管理工作范畴，在“事实清楚、理由充分、处理恰当、手续完备”的原则下，视情节轻重分别采取限期改正、劝退出党、党内除名、取消预备党员资格等不同的处置措施，健全党员退出通道。
完配套强保障，夯实内容建立长效机制
结合实际，灵活开展工作。三台县坚持“原则为主，实际为辅；百花齐放，集中推广”的工作理念，明确提出各单位在围绕中心、立足原则的基础上，可结合实际灵活开展党员先锋管理工作，有效提升了工作弹性。
建立基金，强化经费保障。凯河镇针对农村党员年龄大、收入低的现实情况，筹资建立了“凯河镇党内基金”，以超出标准1积分等价兑换两元人民币物资的形式，为优秀党员提供物质奖励。此外，基金还用于开展党内关爱和日常培训，目前该模式已在全县所有乡镇推广。
纳入考核，确保工作落实。将党员先锋管理工作纳入各级党建目标考核责任制进行考核，要求各单位以巩固组织建设、发挥党员作用为出发点，真正将工作贯彻落实，逐步将党员积分、积分运用、先锋带动纳入工作常规内容，形成组织部门牵头抓总、各级党组织积极参与、基层党员认真执行的党员先锋管理体系，切实形成党员教育管理工作合力。
随着党员先锋管理机制的全面实施，抓好一个人、带好一个家、影响一批人的“跟随效应”开始显现，全县党员干事创业的积极性和主动性得到有效激发，先锋模范作用更加明显。前不久，凯河镇徐家堰村党员徐德品在村里的党员先锋积分中“冲”上了首位。“两次救火，老徐都是率先赶到，并带动30多名群众参与救火。”村民们赞不绝口，“实施先锋管理后，村里党员积极多了，苦活险活争着干。”
作者系三台县委副书记、组织部长