党支部生活会开展不经常不严肃突出问题整改方案 支部组织生活会整改措施

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党支部生活会开展不经常不严肃的突出问题整改方案2篇

一、找准查实突出问题

每个基层党支部和每名党员都要认真对照党章党规，对照《关于开展党员组织关系集中排查的通知》(雨组发〔2016〕3号)、《关于开展20XX年度整顿软弱涣散基层党组织工作的通知》(雨组发〔2016〕14号)、《关于在“两学一做”学习教育中对基层党组织按期换届情况进行专项检查的通知》、《关于加强党费收缴、使用和管理工作的通知》(长组通〔2016〕34号)等文件要求，对照党员和群众期盼，结合专题学习讨论、讲党课和开展民主评议等措施，采取群众提、自己找、上级点、班子议等方式，对基层党支部和党员存在的突出问题进行一次全面排查。重点排查是否存在以下突出问题。

(一)基层党支部存在的问题

1.政治意识不强。重点排查是否存在政治定位不清晰，政治核心作用和政治引领作用发挥不充分，重经济社会发展轻思想政治建设;是否存在对组织安排的政治任务不积极不主动，甚至对集中性学习教育敷衍应付;是否存在对意识形态的掌控能力不强，对一些大是大非问题若明若暗、态度暧昧等问题。

2.党支部班子不健全、不团结。重点排查是否存在班子配备不齐，党支部书记长期缺职，或班子成员经常不在岗甚至长期离岗，工作严重滞后;是否存在班子成员不认真履职，不胜任现职，工作不在状态;是否存在班子不团结、内耗严重，工作不能正常开展等问题。

3.党员组织关系管理不规范。重点排查是否存在党支部具有正式组织关系的党员少于3名;是否存在党员流出或流入6个月以上没有接转党员组织关系，或党员组织关系转出后长期未收到回执;是否存在流动党员没有按规定开具《流动党员活动证》;是否存在党员档案缺失、资料不全、管理不规范;是否存在“口袋”党员、失联党员等问题。

4.党支部不按期换届。重点排查是否存在党支部应当按期换届而未换届，甚至长期未换届;党支部班子软弱涣散，无合适换届人选特别是党支部书记人选;是否存在党员分散、流动党员多，达不到换届选举规定人数;是否存在宗族宗教和黑恶势力干扰渗透等问题。

5.党费收缴不及时、不足额。重点排查是否存在党员不按规定标准足额交纳党费;是否存在党员不按时交纳党费，特别是无正当理由连续6个月以上不交纳党费;是否存在党支部不按规定标准收缴党费或简单扣缴党员党费，不按时足额向上级党组织上缴党费等问题。

6.组织生活不严肃、不认真、不经常。重点排查是否存在执行“三会一课”等组织生活制度不正常，党组织开展党员活动少甚至长期不开展活动;是否存在党组织活动内容和形式单一，没有实际效果，搞形式、走过场;是否存在党支部组织生活会不正常，批评和自我批评开展不起来，随意化、庸俗化;是否存在民主评议党员和处置不合格党员不敢动真碰硬，搞好人主义和形式主义;是否存在党员领导干部长期不参加所在党支部组织生活;是否存在以过组织生活的名义变相组织旅游、娱乐活动;是否存在党员过组织生活发放补助等问题。

7.发展党员不规范。重点排查是否存在不坚持政治标准，不按要求进行政治审查;是否存在不严格执行发展党员程序，随意简化程序或程序空转;是否存在吸收预备党员、预备党员转正没有公示，不接受党员群众监督;是否存在请客送礼、近亲繁殖、弄虚作假，发展人情党员、关系党员，把不符合条件的人员发展入党等问题。

8.联系服务群众不到位。重点排查是否存在党员干部直接联系服务群众制度不落实，党员志愿服务、设岗定责、党员先锋岗等服务群众活动不能有效开展;是否存在基层组织服务阵地、便民服务站点“形同虚设”;是否存在“一进二访”活动虚以应付，不落实结对帮扶责任和措施,结对帮扶对象未如期脱贫;是否存在支部结对共建和在职

党员进社区流于形式等问题。

9.党务事务不公开、不透明。重点排查是否存在集体研究决定的重大问题、涉及群众切身利益的问题、群众关心的热点问题不公开不透明;是否存在发展党员、推优评先、民主评议和处置不合格党员等结果没有按要求公开;是否存在村务监督、村级财务、“四议两公开”等民主管理制度不落实;是否存在惠民项目及资金分配搞暗箱操作、侵吞挪用、优亲厚友等问题。

10.党员权利保障不落实。重点排查是否存在漠视党员实际困难，党内关怀帮扶不到位;是否存在不严格执行党员学习教育制度，内容空泛、形式老套，缺乏吸引力和实际效果;是否存在党支部的重大决策不让党员知情、不请党员参与、不接受党员监督;是否存在党内换届选举时不讲民主、不讲程序，不尊重党员选举权和被选举权;是否

存在对党员的意见、举报、申诉和控告置之不理，甚至打击报复等问题。

(二)党员存在的问题

1.理想信念模糊动摇。重点排查是否存在不守政治纪律政治规矩，自行其是、阳奉阴违，口无遮拦、妄议中央;是否存在利用微信、微博等平台发布、传播损害党和国家形象的信息和言论;是否存在对消极落后甚至错误思想不抵制、不斗争甚至传谣信谣;是否存在思想蜕变、精神空虚，热衷于求神拜佛、算命风水，组织、参加宗教和封建迷信活动等问题。

2.党的意识淡化。重点排查是否存在长期不参加“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织活动;是否存在不交纳党费或者不按规定及时、足额交纳党费;是否存在不执行党组织决定，或不接受或不完成党组织分配的任务;是否存在不愿亮党员身份，外出务工经商或其他原因长期外出，不办理《流动党员活动证》或《党员证明信》;是否存在不按规定及时接转组织关系，无正当理由超过有效期不把组织关系介绍信交给党组织或长期不与党组织联系等问题。

3.宗旨观念淡薄。重点排查是否存在利己主义严重、漠视群众疾苦，在人民群众生命财产安全受到威胁时退缩逃避;是否存在对群众感情淡漠，对群众诉求充耳不闻、麻木不仁，服务群众不主动、不热情、不及时甚至故意刁难群众;是否存在与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私，侵害群众利益等问题。

4.精神不振。重点排查是否存在安于现状、不思进取、消极懈怠，工作长期处于落后状态;是否存在面对矛盾问题敷衍塞责、逃避责任、不敢担当，问题长期得不到解决，失信于民;是否存在等同甚至落后于一般群众，不履行岗位职责、党员义务，不起先锋模范作用;是否存在能力平庸、本领不强，不能胜任本职工作;是否存在不遵守工作纪律和劳动纪律，迟到早退、擅离岗位，工作期间从事网购、游戏等与工作无关的事情等问题。

5.道德行为不端。重点排查是否存在违反社会公德、职业道德、家庭美德，见利忘义、损人利己，不讲诚信;是否存在生活作风不检点，情趣低俗，贪图享乐，奢侈浪费;是否存在廉洁自律不严，公款吃喝、公车私用、公费旅游，收受礼品、礼金、消费卡和土特产，利用婚丧嫁娶等事宜敛财等问题。

各单位要对照上述问题，紧密结合各自实际，深入查找、认真研究这些突出问题在本单位的具体表现，将基层党支部和党员存在的突出问题进一步细化、具体化，分类列出本单位的问题清单，供本单位基层党支部和党员对照检查。区属各党工委要于7月20日前，将本单位突出问题清单(附件1，电子版和纸质版)报区委组织部组织科(85880131，85880367;yhqzzk@http://www.wendangku.net/doc/b7b53b7053ea551810a6f524ccbff121dc36c578.html )备案，附件2和附件3按照相关说明自行存档。

二、认真抓好整改落实

(一)全面组织自查自纠。8月，各基层党支部和党员要结合软弱涣散基层党支部整顿和党员组织关系集中排查，结合学习教育专题学习讨论，对照本单位基层党支部和党员存在的突出问题，深查细照、主动认领、对号入座，并对排查出来的问题认真分析和研究，分别列出党支部问题清单和党员个人问题清单，原则上不少于3条。要建立整改落实工作台账，制定务实管用的整改措施，明确整改的责任人和时间表，实行动态销号管理，定期盘点对账，防止空对空、不落地。对能够立即整改到位的，做到即知即改、立行立改。

(二)集中开展专项整治。9月至10月，各党(工)委、党组指导和督促各基层党支部和党员对照问题清单开展集中整治，明确必须达到的目标要求，提出具体的措施办法。对党支部班子不健全、不团结的，要抓紧配齐配强，加强思想教育，消除班子隔阂;对党员组织关系管理不规范的，要继续加大集中排查力度，找准找全失联党员，及时接转组织关系，稳妥慎重进行组织处置，落实流动党员管理措施;对党支部不按期换届的，要强化届期意识，抓紧进行换届选举;对党费收缴不及时、不足额的，要严格执行党费收缴标准，督促党员按规定交纳党费;对党支部组织生活不严肃、不认真、不经常的，要严格组织生活制度，创新方式方法，不断提高党内组织生活的质量和水平;对联系服务群众不到位的，要健全落实各项制度规定，打通联系服务群众“最后一公里”;对党务事务不公开、不透明的,要建立健全基层民主管理机制，充分发挥党员、群众主体作用;对保障党员权利不落实的，要强化党员权利意识，采取有效措施维护党员权益。对党员个人

存在的突出问题，各级党组织要坚持帮扶教育、规范管理和惩戒处置并重，通过培训教育、结对帮扶等，帮助党员解决不像党员的问题;通过落实组织关系，规范组织生活，严格日常管理等，帮助党员解决不在组织的问题;通过民主评议、不合格党员处置等，帮助党员解决不守规矩的问题;通过搭建平台、优化服务等，为党员履行职责、发挥作用创造条件，帮助党员解决不起作用的问题。对专项整治工作不落实的支部，要责令限期整改，并通报批评;对拒不改正问题并造成恶劣影响的党员，要依据党章和党内有关规定给予处置、处分。

(三)抓好总结评估。11月至12月，各级党组织把基层党支部和党员查找和整改突出问题的情况，纳入学习教育专题组织生活会对照检查和党员民主评议的重要内容。要组织全体党员对基层党支部的排查整改情况进行评议，邀请服务对象、群众代表进行满意度测评。基层党支部要按照“一会四评”的要求对党员的整改落实情况进行评议。对民主测评不合格票超过三分之一，或群众不满意率超过50%的基层组织和党员，必须重新制定整改清单和整改措施。对组织生活会和民主评议中提出的整改意见和建议，各基层党支部和党员要逐项梳理、认真评估、查漏补缺。已经整改到位的，要继续巩固提高，防止反弹“回潮”;对尚未完成整改的，要强化工作措施，加大推进力度，限期整改到位。同时，要认真总结问题发生的特点及规律，深入分析问题出现的深层次原因，找准找实解决问题的有效途径，建立加强基层组织建设和党员队伍建设的长效机制，从制度层面防止类似问题的发生。

三、切实加强组织领导

各党(工)委、党组要高度重视抓基层打基础工作，把排查整改基层党支部和党员存在的突出问题作为开展“两学一做”学习教育的重要内容，作为检验学习教育成效的重要标尺，作为推动全面从严治党向每个支部、每名党员延伸的重要抓手，认真研究部署，狠抓工作落实。各党(工)委、党组书记要亲自研究、靠前指挥，把责任和压力传导到基层，督促每一位基层党支部书记把责任担起来，把自查自纠工作抓细抓实。各党(工)委、党组要深入调查研究、搞好统筹谋划、加强督查指导，认真抓好本行业系统突出问题的排查整改工作。各领导机关和领导干部党员要自觉排查在前、整改在前，为基层党支部和普通党员作表率。各党(工)委、党组要切实加强工作指导、加强情况调度，及时发现和纠正工作中的苗头性、倾向性问题，确保排查整改工作取得实效。要把排查整改工作情况纳入各党(工)委、党组书记基层党建述职评议考核的重要内容，切实强化工作考核。市、区委组织部将采取明查暗访、督查督办、定期通报等措施，对排查整改工作情况进行重点督查;各单位也要组织对所属单位进行不定期的监督检查。对排查整改工作不力、问题较多的，要通报批评、严肃追责。

党支部生活会开展不经常不严肃的突出问题整改方案

一、指导思想和总体目标

深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和市委书记火荣贵在全市基层党建工作会暨县区党委书记述职评议大会上的重要讲

话精神，充分认识全面从严治党对于全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国的重大意义。牢固树立抓好基层党建是最大政绩的理念，强化责任担当，认真贯彻党要管党、从严治党方针，一心一意谋发展、聚精会神抓党建，把推进全面从严治党贯穿到卫生计生行业党建工作全过程，坚持党建工作与业务工作深度融合，推进基层党建工作有力有效开展，为推动全市卫生计生事业持续健康发展提供坚强组织保证。

二、存在问题及整改措施

(一)缺乏创新思路和举措，调研不够，办法不多，教育引导和督促党组织和广大党员干部自觉学习党章、遵守党章，贯彻党章，牢固树立党的意识和组织纪律观念。

整改措施：

1. 牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”理念，党委成员带头认真学习党的创新理论，坚持用党的创新理论指导工作、指导实践，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2. 科学处理抓党建与抓发展的辩证关系，自觉加强党建理论、业务学习思考，把抓基层党建作为党组织书记的首要职责，放在心上、抓在手上、扛在肩上，每两月至少开展1 次专题调研和督查，不断完善抓党建促发展的思路措施。

3. 围绕增强党性、提高素质目标，要求和督促各级党组织党员深入学习习总书记系列重要讲话精神，着力抓好党员理想信念教育、党风党纪教育和能力素质教育，不断增强党员的党性意识、宗旨意识、纪律观念和学习党章、遵守党章、贯彻党章的行动自觉，提高为民服务的本领。

(二)抓具体工作落实上，个别基层党组织的战斗堡垒作用发挥不足，建议在改进作风，提质增效方面进一步加大工作力度。

整改措施：

1. 在市直卫生计生系统深入先锋引领“天马先锋号”六项争创活动，持续抓好软弱涣散基层党组织常态整顿，对整顿效果不明显的，对党组织书记进行严肃问责。对市直卫生计生系统基层党组织进行新一轮对标定位、分类排序，推进基层党组织晋位升级，促使基层党组织不断改进工作。

2. 深入贯彻中央八项规定和省、市委“双十条”规定，弛而不息抓整改，从严从实纠“四风”，把推进整改落实、建章立制与推动卫生计生工作结合起来，进一步改进工作作风。

3. 深入组织开展“工作落实年”活动和“效能风暴”行动，积极推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和责任追究制，及时解决影响行政效能的突出问题，有效提升工作质量与效能。

总负责人：施春年

责任人：各党委委员

责任单位：委属各单位党委(总支、支部)，各民营医院党支部

落实时限：2015 年12 月底前

(三)对党员干部管理不严的情况。

整改措施：

1. 认真贯彻落实《中共武威市委关于进一步加强新形势下发展党员和党员管理工作的实施意见》，制定市直卫生计生系统发展党员和党员管理工作实施细则，进一步规范发展党员和党员管理工作。

2. 严格“三会一课”、专题组织生活会、民主生活会等经常性的党内组织生活，落实党员向党组织定期汇报思想和工作、自觉按时足额缴纳党费等制度。

3. 围绕深化先锋引领行动，建立党员“先锋引领创绩评星”制度，分类设置评定指标，通过党员述绩、群众评绩、公示亮绩、支部定绩、评星公示、组织用绩，引导党员在联系和服务群众中当先锋、创佳绩。

4. 及时处置不合格党员，充分运用民主评议党员和党员“先锋引领创绩评星”结果，及时发现、准确认定、从严处置不合格党员。

5. 健全党员立足岗位创先争优长效机制，通过设立党员先锋岗、党员责任区、党员服务窗口、党员到居住地报到并参加活动、开展双联富民行动等形式，开展党员承诺践诺和志愿服务活动。

责任人：张学龙

责任单位：委属各单位党委(总支、支部)，各民营医院党支部

落实时限：2015 年12 月底前

(四)抓具体工作落实上，面上安排的多，深入基层督促检查少，盯办落实不够，管理不够规范。对党员干部的严格管理教育上，对贻误工作、违纪违规的人和事追责力度不大。

整改措施：

1. 按照“三严三实”和“工作落实年”要求，紧盯发展目标和重点工作任务，坚持抓细、抓小、抓实、抓好，分解任务，细化措施，明确责任人，排出时间表，一抓到底，抓出实效。

2. 加强督导检查，采取日常督查、定期督查、专项督查、跟踪督查、暗访督查等多种形式，增强督查实效，提高督查质量。每季度督促检查1 次直属单位党建工作进展情况，对抓党建工作思想不重视、工作不得力的，及时批评、限期整改;对不认真履职而造成不良影响或严重后果的，严肃追究相关责任人责任，确保党建各项工作落到实处、取得实效。

3. 严格管理干部队伍，抓好党员干部党性党纪、医德医风教育和警示教育，严格用制度管人，按规范做事，强化正风肃纪，加大各项规章制度的执行力度，加大对贻误工作、违纪违规的人和事的责任追究力度，从严落实责任追究制度。

责任人：各党委委员

责任单位：各县区卫生计生局党委、委属各单位党委(总支、支部)，各民营医院党支部

落实时限：2015 年12 月底前

(五)进一步强化主体责任落实，夯实基层党组织建设，创新抓党建工作思路，巩固和拓展教育实践活动。

整改措施：

1. 认真落实党委(总支、支部)管党治党主体责任，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核，做到两手抓两手硬、两不误两促进。委党委每半年至少研究1 次基层组织建设工作，并听取直属单位党委(总支、支部)工作进展情况汇报，直属各单位党委(总支、支部)至少每季度研究1 次基层党建工作，并报告1 次工作进展情况。

2. 强化监督考评，按照述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建的要求，在每年第四季度开展直属单位党委(总支、支部)书记抓基层党建工作述职评议考核。委党委每半年对直属党委(总支、支部)进行专项检查考核，检查考核结果作为评价单位党委(总支、支部)工作的重要依据。

3. 重视党建工作机构建设，配齐配强党务工作人员，保证专职专用，强化党务干部培训，提升业务能力。

责任人：张学龙

责任单位：委属各单位党委(总支、支部)，各民营医院党支部

落实时限：2015 年12 月底前

(六)要抓住行业特点，在建设服务型党组织上有创新和发展。

整改措施：

1. 进一步完善服务型基层党组织创建工作方案，紧扣“六有”建设目标，以“三好一满意”活动为载体，在委属各单位全力推进基层服务型党组织创建工作，实现全覆盖。

2. 完善卫生计生便民服务工作机制，健全落实党员干部直接联系服务群众常态机制，落实在职党员到社区报到为群众服务制度，大力推行志愿服务等活动。

3. 把双联行动与服务型党组织创建结合起来，强化党组织和双联村党组织结对共建，发挥行业优势开展双联富民行动。

总负责人：施春年

责任人：张学龙

责任单位：委属各单位党委(总支、支部)，各民营医院党支部

落实时限：2015 年12 月底前

(七)要抓作风建设，树立行业新风正气，狠刹各种歪风邪气和不正之风，进一步树立行业新风正气。

整改措施：

1. 巩固扩大活动成果转作风，切实把纠“四风”改作风转为经常性的作风建设，健全完善改进作风常态化机制，健全落实相关配套制度，建立长效机制，推动形成作风建设新常态。

2. 建立巡查制度，制定巡查方案，加大巡查力度，重点对卫生计生单位和党员干部落实中央八项规定和省、市委“双十条”规定及国家卫计委“九不准”规定执行情况开展巡查，从严查处各类违纪违规行为，严格管理干部队伍，树立卫生计生行业新风正气。

总负责人：施春年

责任人：王生林

责任单位：各县区卫生计生局党委、委属各单位党委(总支、支部)，各民营医院党支部

落实时限：2015 年12 月底前

(八)严格落实第一责任人责任，自觉抓党建，定目标，找要求，切实加强党建工作。

整改措施：

1. 牢固树立书记抓党建第一责任意识，建立“书记抓、抓书记”机制，建立党委(总支、支部)抓党建责任清单，与直属单位签订党建工作目标责任书，切实把党委(总支、支部)管党治党的主体责任和党组织书记抓党建的第一责任落到实处，委党委委员带头落实“一岗双

责”，落实好分管领域党建工作责任，做到两手抓两手硬、双促进双落实。

2. 坚持以上率下，有效传递压力，层层落实责任，把从严治党要求落实到每一个卫生计生单位，把管党治党责任落实到党的建设各个方面、各项工作中。委党委书记每半年听取1 次班子成员履行抓党建工作责任情况，每季度听取1 次委属单位党组织书记专题汇报，党委书记每半年约谈一次委属单位党委(总支、支部)书记，各单位党组织成员每半年向本级党组织报告一次履行党建工作责任情况，形成党委带好党支部、党委书记抓好党支部书记、党组织主要负责人带好党组织成员，党组织成员认真履行“一岗双责”，广大党员在党忧党、建党强党局面。

3. 落实班子成员抓基层党建联系点制度，进一步明确班子成员抓党建联系单位，带头抓好各联系点党建工作，推进基层党建工作责任落到实处。

总负责人：施春年

责任人：各党委委员

责任单位：委属各单位党委(总支、支部)，各民营医院党支部

落实时限：2015 年12 月底前

(九)继续抓好基层党建工作及廉政建设，带好队伍，服务群众。

整改措施：

1. 扎实推进“ 4883 ”主体责任体系落实，签订工作责任书，细化任务、传递责任，传导压力，促进主体责任落实。严格执行履责报告制度，每半年1 次听取直属单位主要负责人和班子成员履责情况。

2. 进一步加大廉政教育力度，以强化纪律意识为重点，深入开展党性党风党纪教育，切实增强党员干部的规矩意识、自律意识。加强警示教育，坚持“一月一警示”，深入剖析十八大以来查处的典型案件，特别是武威发生的典型案例和卫生计生行业发生的典型案例，发挥警示、震慑和教育作用。

3. 加大案件查处力度，紧盯工程项目、药品器械、医用耗材和试剂招标采购等重要领域、重点部位和易发多发问题风险点，着力查处医务人员收受红包回扣，药品和医疗器械采购、工程招投标、项目合作等环节收受贿赂行为等违规违纪问题，规范党员干部行为，提高群众满意服务。

总负责人：施春年

责任人：王生林

责任单位：各县区卫生计生局党委、委属各单位党委(总支、支部)，各民营医院党支部

落实时限：2015 年12 月底前

(十)要切实整肃和净化卫生市场，为武威人民提供一个安全、舒适的就医环境。

整改措施：

1. 加强行业监管，严格规范卫生计生服务行为，落实管行业必须管行风的要求，层层签订责任书，净化行业作风。

2. 加强医德医风教育管理，深入开展职业道德教育、法制教育、纪律教育和警示教育，落实医疗机构不良医疗行为积分管理制度、医务人员执业记录备案制度。

3. 全面推行以医生“四个排队”和医疗机构“八个排队”为主要内容的22 项医疗监管核心制度，规范诊疗行为，控制医疗费用。

4. 深入治理医药购销领域商业贿赂，严格执行《甘肃省卫生系统领导干部廉洁从政、卫生管理人员廉洁行政、医疗卫生人员廉洁行医的规定》和关键岗位轮岗制度。对辖区内医疗机构药品集中采购进行监管，严肃纪律，做到阳光操作。

5. 全面推进政务公开和院务公开，抓好行政审批、行政执法等权利运行的公开，重点抓好医疗服务价格和收费标准的公开，接受群众监督。

6. 深入开展打击非法行医、“两非”专项行动，严厉打击非法行医行为、非医学需要的胎儿性别鉴定和非医学需要的人工终止妊娠行为，净化卫生计生服务市场。总负责人：施春年

责任人：杨天琳

责任单位：各县区卫生计生局党委、委属各单位党委(总支、支部)，各民营医院党支部

落实时限：2015 年12 月底前

(十一)进一步重视乡镇卫生院党建工作

整改措施：加大与县区党委的沟通协调，指导县区卫生计生部门，建立健全乡镇卫生院基层党组织，实现党的基层组织和工作覆盖所有乡镇卫生院。

总负责人：施春年

责任人：段毅

责任单位：各县区卫生计生局党委

落实时限：2015 年12 月底前

(十二)加大医疗卫生机构党员队伍学习，发挥党员先锋模范作用。

1. 加强理论学习，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，及时开展学习贯彻讲话精神情况的专项督查，召开中心组学习经验交流会，推动学习深入开展，增强理论学习效果。

2. 强化教育培训，大力加强党性党风教育，加大党员干部专业化能力提升培训力度，重点抓好经济发展新常态理论、卫生计生改革发展政策及法律法规、医学科学新理论新知识新技术的学习教育，提升为民服务能力。

总负责人：施春年

责任人：各党委委员

责任单位：各县区卫生计生局党委、委属各单位党委(总支、支部)，各民营医院党支部

落实时限：2015 年12 月底前

三、保障措施

(一)加强组织领导。各级党组织要切实增强抓好党建工作的政治自觉和行动自觉，坚持两手抓两手硬，把抓党建与推动卫生计生重点工作紧密结合起来，推进党建与业务工作深度融合、互促共赢。党组织书记对整改工作负总责, 班子成员按照“一岗双责”分别负责落实相关整改工作。注重各司其职、密切配合，上下联动、整体推动。

(二)强化督促检查。要采取综合督查、专项检查等方式，加大对整改落实情况的经常性督查督办，跟踪进展情况，建立整改台账，逐项整改，逐项销号。坚持开门整改，注重听取、吸纳广大党员和干部职工意见，使整改的过程成为加强和改进党建工作的有效途径。

(三)注重制度建设。认真落实市委《关于贯彻从严治党方针加强基层组织建设的意见》，建立健全党建工作制度规定。深入开展党纪条规学习教育，严肃查处制度执行不力、不执行制度或破坏制度行为，充分发挥党建工作在保证和引领卫生计生事业转型跨越发展中的统

领作用。

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