巡察整改学习研讨交流发言材料5篇

巡察整改学习研讨交流发言材料5篇巡察整改学习研讨交流发言材料　巡察整改专题民主生活会个人发言提纲12篇　巡察整改专题民主生活会个人发言提纲篇1　2月26日，自治区党委常委会利用一整天时间，召开20下面是小编为大家整理的巡察整改学习研讨交流发言材料5篇,供大家参考。

篇一：巡察整改学习研讨交流发言材料

整改专题民主生活会个人发言提纲 12 篇

　 巡察整改专题民主生活会个人发言提纲篇 1

　 2 月 26 日，自治区党委常委会利用一整天时间，召开 2020 年度民主生活会暨巡视整改专题民主生活会，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，结合中央巡视反馈意见，深入查找突出问题，深入进行党性分析，深入挖掘问题根源，提出整改措施，明确努力方向。

　 自治区党委书记、人大常委会主任石泰峰主持会议并作总结讲话，中央第九督导组有关同志到会指导。

　 自治区党委常委会对开好此次民主生活会高度重视，会前精心制定会议方案，深入开展学习讨论，广泛征求意见建议，认真进行谈心谈话，深刻检视查摆问题，统筹谋划整改工作，为召开民主生活会作了充分准备。

　 会议通报了本次民主生活会征求意见情况和自治区党委常委会加强和改进民族工作专题民主生活会、脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改落实工作专题民主生活会、“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会 2020 年以来的整改情况。

　 会上，石泰峰代表自治区党委常委会作对照检查，并带头作个人对照检查。其他常委同志逐一进行个人对照检查。每位常委发言后，其他同志依次提出批评意见。大家的发言紧扣主题、联系实际，查摆问题认真，相互批评开诚布公，进一步交流了思想、增进了团结，指出了问题、明确了方向，达到了深化认识、凝聚共识、强化担当、共同提高的目的。

　 石泰峰在总结讲话中指出，通过筹备和召开这次民主生活会，大家在政治上、思想上、作风上又经受了一次历练，在政治素质、思想素养、党性修养上又有了新

　的进步。我们要以此为契机，以更高标准、更严要求加强自身建设，以更强担当、更大作为推动事业发展，为全区广大党员干部带好头、作表率。要在锤炼政治能力、坚定自觉做到“两个维护”上带好头、作表率，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持从政治上观察形势、把握大局、发现问题、明确方向、掌控风险，坚持从政治上领会领悟党中央精神，坚持从政治上推动党中央决策部署贯彻落实，坚决纠正偏离和违背党中央精神的行为，自觉按照党中央指明的政治方向、确定的前进路线开展工作。要在强化理论武装、学懂弄通做实党的创新理论上带好头、作表率，以高度的政治自觉加强自身学习，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神，既勤学原文又深悟原理，既改造思想又付诸行动，做到常学常新、常悟常进，引领和推动广大党员干部在学思用贯通、知信行统一上狠下功夫。要在扛责履责尽责、真抓实干担当作为上带好头、作表率，以钉钉子精神抓落实，树牢底线思维防风险，增强斗争精神解难题，以强烈的使命担当做好工作。要在从严修身律己、净化修复政治生态上带好头、作表率，坚决守住清廉从政底线，着力转变作风和推动作风建设，切实扛牢从严管党治党政治责任。

　 石泰峰强调，民主生活会的成效最终要体现到整改上，要对这次民主生活会找出的问题、提出的意见进行归纳梳理、细化分解、分责到人，形成详实明晰的班子和个人整改清单，形成能落实可检查的整改方案，确保整改任务落地见效。各位常委同志要本着严肃认真的态度，既从严从实抓好自身整改，做到即知即改、立行立改，又主动认领班子的整改项目，牵头抓好分工事项的落实，确保事事有着落、件件改到位。整改工作中，既要拿出“当下改”的举措，集中解决主要矛盾、突出问题，又要透过现象看本质，举一反三、补齐短板、完善制度，形成“长久立”的机制，标本兼治推动整改落实。

　自治区政协主席李秀领、自治区人大常委会常务副主任那顺孟和列席会议。

　 巡察整改专题民主生活会个人发言提纲篇 2

　 2018 年 3 月 27 日，永一中第三党支部班子召开专题组织生活会。会议以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织组织力为主题，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面，联系班子和个人实际，深刻进行党性分析，深入查摆剖析问题，认真开展批评和自我批评。现就有关情况报告如下。

　 一、会前准备情况

　 支部班子对开好这次组织生活会高度重视，精心制定工作方案，扎实做好各项准备工作。

　 一是认真开展学习研讨。会前，支部班子成员集中学习党的十九大报告和党章。编印学习手册、发放学习资料，采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式，组织党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章。重点是搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容，把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来，为开好组织生活会、搞好民主评议打牢思想基础。

　 二是认真征求意见建议。按照开好组织生活会的要求，支部班子成员采取发放征求意见表的方式，政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等 6 个方面，认真征求全体党员对支部班子的意见。支部班子召开会议集体研究，梳理出 3 条意见建议，全部纳入整改落实方案。

　三是认真组织谈心谈话。支部班子成员利用 2 周时间广泛开展谈心交心，力争把矛盾问题解决在组织生活会前。党支部书记与支委成员必谈，支委委员相互之间必谈，支委委员与所在党支部党员必谈，各党支部党员之间必谈。谈心谈话坚持一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，统一了思想，达成了共识，为开好组织生活会营造了良好氛围。

　 四是认真撰写发言提纲。在听取意见和谈心谈话的基础上，支部班子梳理出具体问题，并明确整改措施。支部班子成员结合个人思想和工作实际，认真撰写个人发言材料。组织生活会前，对支部班子成员的发言材料进行了认真把关，确保聚焦主题、符合要求。

　 二、会议召开情况

　 组织生活会上，通报了征求意见、查摆问题以及整改措施情况。支部班子成员本着对自己、对同志、对组织、对事业高度负责的态度，严肃认真地开展批评和自我批评，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，在红脸出汗中达到了“团结—批评—团结”的目的。

　 (一)支部班子存在的主要问题。在“政治功能强不强”方面，一是“三会一课”制度仍需进一步规范，党支部会议制度落实不够到位，有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位，班子成员与各党支部长之间、各党支部长与支部党员之间谈心谈话不经常，谈思想比较少。在“四个意识”牢不牢方面：对于上级部署的工作，有的工作虽然落实了，但效果还不理想，特别是在脱贫攻坚工作方面，结对帮扶的精准度还不够。在“四个自信”有没有方面：理论学习不全面不系统不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统，存在碎片化问题，没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。在工作作风好不好方面：一胜作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成

　绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。二胜作措施“虚”。一些工作没有实实在在的抓到位，上级检查说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，有的工作把说了当做了，把做了当做好了。在作用发挥好不好方面，支一是对内教育引领和联系服务上，支部班子成员与党员接触交流的主动性不强，支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教育引领和联系服务上，组织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一，联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强。三是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧，汇报工作多、汇报思想少。四是从严治党的责任和压力传递的还不够。对党同的一些“小毛病”，提醒的不够、追究的不够，没有很好地把全面从严治党“抓到底”。在“自我要求严不严”方面，一是党支部活动抓得不够紧。虽然落实了党支部的具体责任，但活动开展情况过问不多，仍然存在简单以学习代替组织生活的问题。二是在联系基层上被动做得多、主动下去少，带头作用不够明显。在形式主义和官僚主义新表现方面：在一些具体制度规矩的执行上还存在偏差，对外公务接待虽然不超标，但还存在浪费现象;抓落实还不到底，有的工作安排部署了，但跟进督办力度不好，没有完全达到预期目的。

　 (二)支部班子成员自我批评情况。支部班子成员开门见山、直奔主题，不遮掩问题、不回避矛盾，查问题、找差距、谈不足，自我批评见人见事见思想。在“四个意识”方面。有的同志谈到，自己在党员教育管理上还做到不够到位;有的同志谈到，自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够。在“四个自信”方面。有的同志谈到，觉得自己从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全部学过、看过，但没有做到烂熟于胸。在工作作风方面。有的同志谈到，在联系服务群众的意识上有所弱化;有的同志谈到，工作不扎实的表现在一定程度存在。在作用发挥

　方面。有的同志谈到，在党建责任落实上，还做得不够严实;有的同志谈到联系党员、团结群众上，还做得不够经常。在自身要求上。有的同志谈到，对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不规范的问题;有的同志谈到，工作中不注重小节细节，带头作用发挥不好。在形式主义和官僚主义方面。有的同志谈到，工作中存在注重抓典型、抓亮点，对一些常规性的工作，采取一般化的措施;有的同志谈到，抓落实力度不够一些工作没有很好落实下去。

　 (三)支部班子成员相互批评情况。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上，支部班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评，并就加强支部建设提出中肯的改进建议。有的同志提出，要开展经常性谈心谈话，了解党员工作、生活情况，从组织上给予关心和帮助;有的同志提出，要加强支部文化建设，多组织各种活动，丰富党建生活，提升组织力;有的同志提出，要丰富学习内容，拓宽知识面。

　 批评和自我批评结束后，殷国赞同志对支部班子组织生活会进行了评价。支部班子组织生活会准备充分、紧扣主题，能够聚焦主题，深入剖析问题，努力解决问题，查找问题找得准，整改措施落得实，真诚帮助了同志，达到了预期目的，是一次准备充分、辣味十足、开得非常成功的组织生活会。

　 巡察整改专题民主生活会个人发言提纲篇 3

　 按照楚雄九届市委第十一轮第三巡察组关于召开巡视整改专题民主生活会的主题和基本要求，本人认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，从全面从严治党的政治责任出发，切实增强“四个意识”，落实“两个维护”，坚持实事求是的原则，紧扣楚雄九届市委第十一轮第三巡察组巡视反馈问题，深入检查自身思想、职责、作风方面存在的问题，并拿出切实可行的整改措施，确保达到市委要求的此次学习和整改效果。

　 一、存在的问题

　（一）党的领导方面

　 1.学习党的新知识新理论还不到位。通过学习对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有了进一步了解，但从“实现两个一百年目标”和建设社会主义现代化强国的战略高度上看，自己的学习还很肤浅，有些关键点的理解还只停留于字面，特别是在“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”的深刻理解和自觉行动上，学得还很不够，仍有很大的差距。

　 2.贯彻执行上级决策不到位。比如，在上级相关决策部署上，结合实际贯彻落实的还不够到位、不够见底，只求完成工作任务，创新性开展工作不够。作为镇党委班子成员，协助党委书记发挥作用不够到位，在镇党委统揽全局工作中建言献策不够、主动作为不够。比如：在委研究如何更好的开展脱贫攻坚工作时，主动思考不够、提出意见较少，服从安排的多。

　 3.抓意识形态工作落实不到位。对自己分管领域干部意识形态工作抓得不够紧不够扎实，总认干部职工意识形态方面不存在突出问题，不需要过多的花精力开展这项工作。比如：对干部职工意识形态方面教育工作没有做到经常性、常态化开展，没有时刻提醒，只是想起时提一下、上级有具体要求时提一下，主动开展较少。

　 （二）党的建设方面

　 作为镇党委委员、镇人民政府副镇长，同时又是大自雄村的联系领导，本人能够在落实全面从严治党责任上与党中央保持高度一致，严于律己，遵章守纪，在平日里的工作中，对落实主体责任能够做到思想上重视，在工作例会和支部会上也经常对大家宣读和强调各项党规党纪。但也确实存在一些问题和不足：

　 1.压力传导不够，靠学习、领会、表态抓落实，责任意识上热下冷的现象，落实责任方法单一，靠开会落实，照搬文件落实，工作重安排落实，轻跟踪问效。

　 2.存在“避重就轻、不敢担当怕伤害同志得罪人，纠结于是否管得太严了”的

　错误观念。同时由于自己指导村党总支不力，不细、不实、不严格，因此造成大自雄村党总支党和站所的党建设方面存在党建工作弱化虚化。

　 3.党建工作不严不实，党内政治生活不严肃，党费收缴执行制度不严肃，比如：执行党费收缴制度不严，为了图自己方便，没有按规定按月交纳党费，而是按季度交纳。

　 4.对联系村的人才队伍建设重视程度不够，村组干部结构不合理，后备干部培养...

篇二：巡察整改学习研讨交流发言材料

察座谈交流会发言范文(通用 6篇)

　巡察座谈交流会发言范文(通用 6 篇)

　 中央全面完成了检查的全覆盖,各级党委和部门党组扎实开展检查,取得了十分显著的成效。事实证明,只有坚持巡回检查,才能不断巩固成果,深化发展。

　以下是为大家整理的关于巡察座谈交流会发言的文章 6 篇 ,欢迎品鉴！

　 【篇一】巡察座谈交流会发言

　根据市委统一部署，20XX 年 1 月 25 日至 3 月 30 日，市委第一巡察组对市直机关工委进行了巡察。5 月 11 日，市委巡察组向市直机关工委反馈了巡察意见。市直机关工委坚持以高度的政治责任感和过硬的工作作风，针对巡察反馈的 4 个方面的主要问题，严肃认真对待，做到立行立改，真改实改。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将市委巡察组巡察整改情况汇报如下：

　 (一)关于自身机关党建工作存在弱化虚化问题的整改落实情况

　 1.针对专题研究自身机关党建不足问题的整改措施。一是年初制定计划。根据市委组织部、市直机关工委年度工作要点，结合工委机关党建自身特点，制定工委内部 20XX 年全面从严治党工作方案及任务分解表，加强标准化建设，突出自身特色。二是定期进行研究。每季度工委书记会设置 1 个议题，专项研究工委机关自身党建重点工作。三是进行专题部署。机关党委根据上级

　党组织相关工作要求，及时组织研究和部署相关专项工作。今年 3月，召开工委机关党委党的建设暨党风廉政建设工作会议。四是抓好督促检查。向各支部印发工委 20XX 年全面从严治党工作方案及任务分解表。机关党委定期检查各支部工作，督促做好台帐登记，抓好相关工作的部署落实。

　 2.针对机关党组织建设缺失问题的整改措施。一是成立机关党委。20XX 年 9 月，经全体党员酝酿，并报上级党组织批准，召开了工委党员大会，选举产生新一届机关党委班子，成立工委机关党委、机关纪委。二是及时调整机关党委成员。严格按照《党章》《中国共产党党和国家机关基层组织条例》有关规定，对交流轮岗的党委委员及时做好增补、调整分工等工作。

　 3.针对机关党支部首次集中换届滞后问题的整改措施。一是建立健全机关党支部。20XX 年 9 月机关党委成立后，相继成立工委办公室、组织部、宣传部、企工部、群团部，以及离退休老干支部共 6 个支部，并选举产生各支部委员、书记。二是及时调整充实支部班子。严格按照《党章》《中国共产党党和国家机关基层组织条例》有关规定，对交流轮岗的支部书记及时做好调整、充实等工作，并向老干部支部选派第一副书记。

　 4.针对组织生活开展不规范问题的整改措施。一是落实按照三会一课制度。督促各支部定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。机关党委牵头做好工委领导带头上党课相关准备工作，要求各支部书记在本支部上党课，鼓励支部委

　员、普通党员上党课。做好三会一课记录，每季度督促检查各支部会议记录情况。二是制定三会一课工作指引。围绕市委组织部每季度下发的三会一课主题内容指引，组织各支部认真学习贯彻，开展相应主题活动。三是率先试行半专职党务干部制度。鼓励各支部党建工作与业务工作同部署同落实，各支部结合各自业务特点、业务需要，开展相关各具特色的支部活动，形成百花齐放、百家争鸣的党建生态。此做法得到市委组织部的充分肯定和推广。四是创新开展党员集体政治生日活动。每季度举办一次，通过建立一本党员政治生日台账、赠送一张政治生日贺卡、重温一次入党誓词、开展一次谈心谈话、赠送一本学习读物、组织一次集中学习(七个一)政治生日活动，进一步强化党员宗旨意识，增强党员荣誉感和责任感。此项工作被市委组织部作为基层党组织生活创新案例报省委组织部。

　 (二)关于主体责任落实不够到位的整改落实情况

　 1.针对机关党风廉政建设重视不够问题的整改措施。一是落实主体责任。根据市纪委相关要求，年初专题研究和部署自身机关党风廉政建设工作，拟定本年度工委机关党风廉政工作计划，制定 20XX 年工委机关党风廉政建设工作方案及任务分解表。二是及时传达部署。今年 3 月，组织召开党风廉政建设工作会议，部署年度党风廉政建设工作，及时传达学习中央及省、市纪委有关全会精神。三是加强党风廉政责任制。制定《20XX 年工委机关党风廉政责任制》，工委党风廉政建设领导小组组长与各部门负责

　人签订《20XX 年度党风廉政建设责任书》。四是强化工作纪律建设。今年 3 月起，机关纪委牵头组织开展工作纪律大检查。组织签订《深圳市纪检监察干部业余生活和社会交往活动行为规范承诺书》并报市纪委备案。在工委网站、微信公众号、工作群等发送相关纪检监察信息，切实做好党员干部日常教育管理。

　 2.针对全面从严治党压力传导不够问题的整改措施。一是加强文件传阅。进一步规范工委各级来文拟办及阅示权限，分级分类确定来文传阅范围。让领导和党员干部深入学习领会中央、省、市关于从严治党的精神。二是创新党务工作方式。通过实行机关半专职党务干部制度，工委 6 个支部均设置 1 人为半专职党务干部，激发半专职党务干部的工作活力，实现工委自身的机关党建工作有专人专抓、专管、专落实。三是加强党风廉政建设风险防范。针对人事任免、行政经费管理、党费管理等岗位以及审批流程，编制工委机关内部廉政风险防控手册。四是提高党建业务能力。定期组织开展工委机关党务知识培训，尤其注重对支委及半专职党务干部的学习培训，进一步提高党务干部自身业务能力。五是加强检查监督。机关党委定期指定学习内容，督促各支部组织学习中央、省市关于党的建设和廉政建设相关文件精神。及时组织召开全体党员大会，传达学习中央、省市有关文件精神。

　 3.针对干部教育管理不严，个人事项填报一致率不高问题的整改措施。一是开展专项培训辅导。针对个人事项填报一致率不高的问题，20XX 年年初，在领导干部个人事项集中填报阶段，办

　公室组织集中填报培训与个别辅导相结合，并加大对领导干部个人事项报告表的初核，对一些易错易漏点予以及时提醒。严格按照相关要求，加大对个人事项漏报瞒报的惩处。20XX 年上半年，我委个人事项随机抽查 2 人、凡提必核 1 人，一致率为 100%。二是加强干部日常教育管理。做好干部人事档案清查、出入境备案管理、干部八小时外的监督管理，与机关党委共同做好党员干部的谈心谈话工作，进一步熟悉掌握干部工作、家庭、生活等的基本情况，引导干部清理朋友圈。

　 4.针对谈话提醒制度执行不到位问题的整改措施。一是制定《深圳市直机关工委谈话提醒工作实施办法(试行)》。进一步明确规范谈话对象、谈话内容、相关程序等，形成谈话提醒长效机制。二是开展谈话提醒。今年以来，机关纪委共谈话 6 人次，其中，根据市委第一巡查组反馈的意见，确定谈话对象，开展提醒谈话 5人次。三是规范谈话内容记录。对干部提拔、岗位交流，苗头性错误，信访举报等情况下，由分管领导对其进行谈话提醒，并做好相关谈话提醒记录。

　 (三)关于履行主业抓基层党组织建设存在不足的整改落实情况

　 1.针对规划性不强问题的整改措施。一是制定党建工作的纲领性指导文件。按照《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划(20XX-20XX 年)的通知》有关精神，结合工委系统机关党的建设实际情况，第一时间组织拟定《加强机关党的组织建设三年行

　动计划(20XX-20XX)年》，注重党建工作的整体性、规划性。二是明确年度工作要点。根据中央、省市党建工作要求，结合工委系统各单位党组织工作实际情况，年初部署下发工委系统年度党建工作要点。三是夯实党建基础。以支部建设标准化为突破点，突出 6 个标准，抓实党组织换届、支部建设、党员教育管理、党费管理、专题活动、三会一课制度落实等。发挥支部在党员教育管理监督中的作用。积极推进两学一做学习教育常态化制度化;规范落实三会一课工作指引;发挥党支部在选人用人中的把关作用，对干部任免、调动和奖惩提出意见建议。四是强化党建责任考核。进一步压实党组(党委)对机关党建的领导责任，开展年终党组(党委)书记抓党建述职评议工作，督促一把手履行好抓党建的第一责任。进一步严格抓好机关党建的年度绩效考核评定工作，推动机关党建工作全面落实。落实《党支部书记履行党建工作职责考核办法》。五是突出制度建设。组织制定《市直机关党员领导干部双重组织生活制度》《市直机关党内谈心谈话制度》《市直机关党支部主题党日活动制度》《市直机关党组织党课制度》等 4 个制度，以制度化进一步严肃党内政治生活。六是加大党务工作实务培训力度。灵活采取多种培训方式，提升党务干部专业化水平。加大对兼职党务干部的岗前培训。七是加强党务干部队伍建设。加强专职党务干部配备情况的督促和检查，联合有关部门落实有关规定。试行机关党支部设立半专职党务干部制度，加强日常党务工作力量。推动基层党务工作交流，激发党务干部创新活力，推动

　基层党建平衡、协作发展。八是狠抓重点主题活动。根据中央、省市重大决策部署，围绕服务改革发展大局，每年设定一个主题，在全系统开展相关主题活动，着眼于学习动员、鼓足干劲、提高能力、推动落实，以党建促服务中心工作。20XX 年开展大学习、深调研、真落实活动;20XX 年拟开展提高政治引领力、强化新担当新作为活动。九是进一步加强群团工作。打造巾帼讲堂等品牌，提升妇女素养，研究出台加强市直机关团组织建设若干规定。

　 2.针对调研指导不足问题的整改措施。一是建立调研指导机制。工委组织部门对所管理的各基层党组织党建情况进行全面摸底，有针对性、有计划地拟定调研主题和调研安排，由工委领导带队组织基层调研，为各单位党组织党建工作提供指导，并形成长效机制。加大对各区直机关工委的业务指导和交流，形成全市党建一盘棋的格局。二是强化调研成果应用。在深调研基础上，针对市直机关和驻深单位党建存在的问题，进行深入分析研判，形成综合调研报告，为领导决策提供科学依据。三是加大对外学习交流力度。每年拟定几个调研主题，分别由工委领导带队，赴兄弟省市单位调研学习先进经验。今年 4 月，工委调研组赴上海市、浙江省、杭州市和扬州市四地工委和当地部分基层单位，就机关党建工作和机关纪工委设置情况进行了实地考察调研，形成《关于赴上海等地调研机关纪工委设置情况的报告》《关于赴上海等地学习考察机关党建的调研报告》等 2 份报告，并分别呈市纪委张子兴书记、市委组织部郑轲部长阅示，推动完善市直机关纪

　工委工作机制，形成加强机关党建十大举措。

　 3.针对监督检查不力问题的整改措施。一是狠抓督促检查。年末结合党建绩效考核、书记述职等，以书面自查、现场检查、书记述职等形式，重点就年初部署落实情况、标准化建设情况以及年度重点工作等落实情况，实行年度督促检查全覆盖，并加大对检查结果的应用。进一步加强对基层党建标准化指导，特别是三会一课、双重组织生活会等组织生活制度的落实，加大检查力度，采取日常随机检查与年度专项检查相结合方式，有效提升基层党组织标准化水平。二是深化党建质量指标应用。以季度或半年为单位公布一次，逐步形成集发布、分析、督促、评价等于一体的配套机制，推动各基层党组织通过党建创新指数，找出工作中的薄弱点，更加有针对性地采取措施，不断提升机关党建科学化水平。三是推进智慧党建应用。按照全市智慧党建系统建设统一部署，充分利用智慧党建系统信息化优势，实时掌握各基层党组织有关工作情况，做好组织建设、党员教育管理、党费收缴使用等有关工作等预警提醒和监督工作。四是开展坚持标准打造特色专题活动。今年 6 月，对驻深企业基层党支部中特色党支部活动进行验收。

　 (四)关于党费及项目经费的使用监管不到位的整改落实情况

　 1.针对党费预算管理不够科学，结余过多问题的整改措施。一是加强党费预算管理。坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、

　略有结余的原则，以开展基层党组织标准化建设，提升党建质量标准，创建党建工作品牌为契机，开展评先评优活动;扩大党员教育培训覆盖面，强化工委服务基层、服务党员的责任意识，加大扶持基层党组织工作力度，增强基层党组织活力和生机。探索根据工委系统各基层党组织实际情况和工作需要，留存比例适当向基层党组织倾斜。二是修订《党费使用指导性意见及工作流程》。工委组织部近期将结合工委系统党费使用实际情况，进一步明确党费使用范围，规范程序。三是加大党费使用力度。在解决结余过多的问题上，在严格遵照党费使用相关规定基础上，坚持党费向基层倾斜的原则，对一些困难企业基层党组织下拨党员活动经费、党员教育经费、基层党组织党建品牌项目支持、慰问党员、党组织表彰等方面加大党员支出。开展评先评优活动，提升党建工作质量;强化服务基层、服务党员的责任意识，加大扶持基层党建工作力度;开展党员培训工作，扩大党员教育培训覆盖面;加大生活困难党员的补助力度。四是加大对重点党建项目经费支持。为加强机关党建阵地建设、提升基层党组织的组织力。

　 2.针对存在超范围使用党费问题的整改措施。一是及时落实整改。参照其他单位做法，通过党费支出聘请组织员，负责基层党组织服务相关基础工作。2016 年省委组织部在审查党...

篇三：巡察整改学习研讨交流发言材料

政治巡察工作的经验交流发言稿 讲话稿 3 篇 篇 篇 1 突出引领保障 深化政治巡察（区委书记）

　巡视巡察是深入推进全面从严治党、加强党内监督的有力武器。近年来，x 市 x 区立足作为首都落实“四个中心”城市功能定位集中承载区的实际，深化政治巡察、强化政治监督，推动持续净化政治生态、优化创新生态、美化自然生态，有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

　扛起主体责任，高站位统领巡察工作。深刻把握巡视工作的战略意义和丰富内涵，始终把巡察作为推进全面从严治党、加强党内监督的有力抓手。一是抓思想认识。通过理论学习中心组专题学、区委常委会集体学等多种形式，及时传达贯彻巡视巡察工作新部署新要求，增强抓好新时代巡察工作的主动性。二是抓责任担当。区委坚决扛起主体责任，把巡察工作作为“书记工程”重点抓，先后召开 xx 次常委会、xx 次书记专题会，审定工作方案、听取情况汇报、决策重大事项、部署巡察整改，点出重点人重点事 xxx 次。科学谋划全覆盖任务，坚持有形覆盖与有效覆盖 相统一，共开展巡察 xx 轮次，巡察党组织 xx 个，覆盖率达 xx.xx%。三是抓队伍建设。坚持把巡察办作为区委工作机关来建设，把巡察岗位作为区委发现、培养、锻炼干部的重要平台，制定区委巡察抽调干部管理办法，建立巡察组组长库和巡察专业人才库。近年来，共抽调包括纪检、组织、审计在内的专业干部 xxx 人次参加巡察，有效发挥巡察熔炉作用。

　深化“三个聚焦”，高标准开展政治监督。坚持围绕中心、服务大局，结合 x 区域特色和实际，细化“三个聚焦”

　监督重点，加强对全区各级党组织履行职能责任情况的政治监督。一是突出重点任务，强化监督效能。围绕区域创新驱动、高质量发展，加强对相关地区和单位履行优化高精尖产业结构、建设 xx 村科学城北区方面责任的监督检查；围绕 x城市总体规划要求，加强对落实城市治理“疏整促”责任的监督检查；围绕社会治理和民生实事落实情况，加强对落实“吹哨报到”“接诉即办”责任的监督检查，推动党 zy 重大决策部署和市委要求在 x 落实落地。二是坚持人民立场，扎实开展对村（社区）巡察。结合城市建成区和城乡结合部的不同特点，探索总结出一套全面“听”、自身“查”、多样“谈”、逐一“访”的对村（社区）巡察工作法。巡察中既注重从政治建设入手，推动健全基层党组织建设，也重点关注村（社区）经费使用、惠民资金使用等群众关心的情况，以及群众身边的腐败和作风问题，推动打通了 xx 等一批断头路，加快了 xx 等地区搬迁腾退，解决了北部 x 镇 xx 个村 xxxxx 名农民整建制农转非和纳入城镇养老医保体系的问题，切实发挥了巡察联系群众纽带作用。三是创新工作方式，以“大数据”助力精准发现问题。注意发挥 x 作为科技创新中心核心区的科技优势，将“城市大脑”大数据运用到巡前信息提供、巡中政策支持工作中，为巡察组精准发现问题提供科技支撑。如在开展对街乡、村（社区）巡察过程中，综合运用“城市大脑”中的海量数据，对垃圾分类、渣土清运、房屋居住、消防安全隐患等信息进行融合比对，研判被巡察党组织在城市管理、生态环境等方面履职尽责存在的问题。

　强化整改督促，高质量做好“后半篇文章”。严格落实“做好巡视巡察‘后半篇文章’关键要在整改上发力”的政治要求，强化巡察整改自觉性主动性。一是促进责任落实。

　压实区级领导的督促整改责任，持续开展区级领导“一对一”重点约谈被巡察党组织一把手工作，区委常委、区政府党员副区长指导督促联系或分管单位的整改工作 xx 余次。压实区纪委监委和区委组织部整改日常监督责任，开展巡察整改回访督查工作，对虚假整改、书面整改、边改边犯的单位严肃问责，对两家单位的班子进行了调整和处理。压实被巡察党组织的整改主体责任，推动巡察发现问题真改实改、全面整改。截至目前，已完成问题整改 xxxx 个，整改率达 xx%以上。二是形成有力震慑。建立巡察机构与纪检监察机关快速衔接机制，对巡察中发现的问题线索及时移交、优先办理，将巡察结果纳入全面从严治党考核体系、作为约谈问责的重要指标。开展巡察以来共移交问题线索 xxx 条，立案 xx 人，给予党纪政务处分 xx 人，对 xx 家问题集中的党组织负责人进行了约谈。三是推动标本兼治。深入查找巡察发现问题背后的责任因素、腐败因素、作风因素，促进举一反三、堵塞漏洞、深化改革、完善制度，向有关职能部门提出巡察建议xx 条，推动完善一批促进创新驱动发展、提升民生保障水平的政策制度。

　篇 篇2 扛牢政治责任 用好巡察利剑 以高质量巡察保障县域经济高质量发展（县委书记）

　xxx 指出，巡视是全面从严治党的重大举措，是党内监督的战略性制度安排，是国之利器、党之利器。近年来，xx县坚持把巡察工作作为推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展的重要抓手，按照“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”十六字方针，开展巡察工作，以高质量巡察保障县域经济高质量发展。

　扛牢政治责任，下好巡察“先手棋”。xxx 指出，一体推

　进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。xx 县始终把巡察作为查实问题、堵塞漏洞、推动全面从严治党的一把利剑，主动融入一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，以巡察成效推进国家治理体系和治理能力现代化。一是强化领导。自觉扛起巡察工作主体责任，将巡察工作列入县委工作要点，作为“书记工程”来抓，做到重要工作亲自部署、重大事项亲自过问、重要环节亲自协调、重要问题亲自督办。县委常委会、巡察领导小组定期专题研究巡察工作，五人小组及时听取巡察工作汇报。严格落实巡视巡察理论“三进”机制，把巡视巡察理论纳入理论学习中心组学习内容、纳入党校教学内容、纳入 xx 干部培训基地培训内容。二是健全制度。制度机制建设和有效运行是确保巡察工作取得实效的重要保障。结合巡察工作实践，探索建立信息互通制度，巡察前，纪委监委、组织、信访、扶贫等部门和单位提供被巡察部门和乡村的有关问题情况，巡察组带着问题开展巡察，做到有的放矢。探索建立工作协作制度，巡察中，纪委监委、公安、财政、审计等部门在人员支持、业务咨询、工作协助等方面与巡察组紧密联动，确保“一呼百应”。探索建立联合整改制度，巡察后，县级干部牵头整改，个性问题党组织书记负责整改、共性问题相关部门联动整改，会聚强大整改合力，不断提升巡察工作制度化、科学化、规范化水平。三是充分保障。县委对巡察工作高看一眼、厚爱一分，全力支持巡察工作。队伍建设上，选派经验丰富，精通纪检、组织业务的同志带队巡察，选调优秀干部进入巡察办，让新考入纪委监委的干部参与巡察，打造素质过硬、作风优良、老中青结合的巡察干部队伍。对参与巡察、工作出色的干部，在职级晋

　升、提拔使用时优先考虑。经费保障上，对巡察经费专项预算，巡察组巡察期间统一食宿，日巡察、夜研判，工作效率全面提高。设备保障上，实现人手一台内网电脑、人手一部保密手机，有力保障了巡察工作高质量开展。

　优化方式方法，紧盯任务目标分类巡。xxx 指出，要适应形势发展，推动巡视内容、方式方法等方面与时俱进，完善工作机制，增强巡视工作的针对性、实效性。xx 县坚持以“高质高效完成巡察全覆盖”为目标，以“坚持问题导向、迅速形成震慑”为原则，创新“三种方式”，高质量推进巡察工作。一是三个优先常规巡。对县直单位，优先巡察大单位大系统、优先巡察有执法权的单位、优先巡察涉及民生的单位。对村（社 x），优先巡察贫困村、软弱涣散村、问题多发村。目前，已开展 xx 轮对 xx 个单位 xxx 个村（社 x）的巡察，实现乡镇（街道）和村（社 x）巡察全覆盖。二是重大决策专项巡。坚持把贯彻落实党 zy 重大决策部署作为巡察工作的首要政治任务，先后组织开展 x 轮对扶贫办、卫健委等 xx 个职能部门的脱贫攻坚专项巡察；围绕乡村振兴战略，开展 x 轮对 xxx 个村（社 x）的专项巡察，有效推动了 zy 决策部署的落地落实。三是突出问题机动巡。针对大气污染防治严峻形势，及时开展环保攻坚机动式巡察，采取多进工地、多进企业、多进卡点，少开会、少听汇报、少看资料“三多三少”工作法，深入一线晨查夜查，狠抓立行立改，促进了空气质量持续好转。

　突出标本兼治，确保成果运用最大化。xxx 指出，巡视不整改，比不巡视的效果还坏。巡视整改落实是“四个意识”的试金石，整改不落实，就是对党不忠诚，就是对人民不负责。xx 县聚焦治标与治本一体推进，通过“三反馈、三监督、

　两同步”，全面提升整改质量。一是以“三反馈”压实整改责任。对县直单位巡察发现的问题，同时向分管县级干部、派驻纪检组、被巡察单位进行反馈；对村（社 x）巡察发现的问题，向分包乡镇（街道）的县级干部、乡镇（街道）党组织、村（社 x）党组织进行反馈；对问题突出的乡镇（街道）、部门，整改责任上提一级，分包县委常委和分管县级干部亲自参加巡察反馈会，对反馈的问题亲自牵头整改。二是以“三监督”凝聚整改合力。县级干部对分管部门、分包乡镇（街道）和联系村进行全程监督，巡察组对所巡察单位实行专责监督，纪委监委、组织部负责日常监督，形成责任闭环的整改体系，巡察发现问题整改率达 99.1%。三是以“两同步”实现标本兼治。坚持把问题整改作为检验巡察成果、推动工作的标准。将一般问题、个性问题与反复出现的共性问题、突出问题进行同步整改，注重从根子上找根源、从建章立制上堵漏洞，形成更加科学的工作机制。针对农村党支部“组织生活不规范、作用发挥不充分、党员管理不到位、大事难事不敢管”等问题，建立工作治理体系，激发群众 x热情，提高了基层治理能力。针对“三资管理不规范、合同显失公平、侵占集体资源、侵害集体利益”等问题，深入开展清欠款、清资产、清合同整治行动，为壮大集体经济、推进“三变五合”改革、加快乡村振兴步伐打下了坚实基础。针对“责任不清晰、制度不健全、干部不作为”等问题，组织开展“正初心、查隐患、堵漏洞、勇担当”作风纪律整顿活动，促进各级党组织建机制、明责任、堵漏洞，促使各级党员干部敢负责、勇担当、善作为，全力营造良好的政治生态和发展环境，切实以高质量巡察整改保障县域经济高质量发展。

　篇 篇 3 学党史锤炼政治巡察过硬本领（巡察专员）

　xxx 在全党开展党史学习教育动员大会上强调，要教育引导全党从党史中汲取正反两方面历史经验，坚定不移向党zy 看齐，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党 zy 保持高度一致，确保全党上下拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使。旗帜鲜明讲政治、保证党的团结和集中统一是党的生命,也是我们党能成为百年大党、创造世纪伟业的关键所在，更是我们党一以贯之的政治优势。只有提升政治站位和政治能力，善于从历史中汲取智慧和力量，敢于正视和直面问题、善于发现和解决问题，才能深刻领悟党 zy 的大政方针和决策部署，在深化政治巡视巡察中增强系统性、预见性、创造性，在学党史、悟思想、办实事、开新局中打造一支政治素质过硬、忠诚干净担当、敢于善于斗争的巡察铁军。

　一、学好党史，在提高“三力”中深刻把握政治巡视巡察要求 党的历史是最生动、最有说服力的教科书。学党史、强“三力”，要从历史和现实两个角度去看待党内监督，从推进党的自我革命、永葆党的生机活力的高度去把握政治巡视巡察。

　在政治高度上突出党的领导。深化政治巡视巡察，必须以 xxx 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻xxx 关于巡视工作重要论述，把“两个维护”作为根本任务，强化政治忠诚度、政治责任感、政治敏锐性。当前，应结合党史学习教育，进一步提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力，站在加强党的领导、增强党的团结和集中统一的高

　度深刻认识把握巡视巡察工作的重要意义。根本途径是深入学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想，始终在思想上政治上行动上同以 xxx 同志为核心的党 zy 保持高度一致,切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。同时把学党史与悟思想、办实事贯通起来，坚持全面系统学、及时跟进学、联系实际学，自觉加强思想淬炼、实践锻炼，把好思想和行动的“总开关”，切实掌握和运用马克思主义立场观点方法，把党的创新理论转化为抓好巡视巡察工作的思路举措。

　在政治要求上抓住党的建设。应当树立大历史观，深刻领会“新时代”的丰富内涵，准确把握党和国家事业发展所处的历史方位，把巡视巡察工作放在“新时代”这个全新的历史坐标系里去衡量，置于中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局当中去把握，进一步找准定位、明确方向，更好地肩负起新时代的历史使命。基层党组织是党和政府联系服务群众的“最后一公里”，是党的路线方针政策能否落到实处的直接推动者、组织者，同时也是党内监督的重要对象，巡察作为巡视工作的重要组成部分，恰好解决了巡视全覆盖“空白点”的问题。面对“四大考验”的长期性和复杂性、“四大危险”的尖锐性和严峻性，应通过总结历史经验教训，着眼于解决党的建设的现实问题，充分发挥巡察监督发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展的重要作用，为厚植党执政的政治基础作出新的贡献。

　在政治定位上聚焦全面从严治党。实践证明，巡视监督在全面从严治党中发挥了不可替代的作用。作为巡视的延伸，巡察本质上也是政治监督。开展巡察工作，就是要检查《关于新形势下党...

篇四：巡察整改学习研讨交流发言材料

铁胆剑魂·彰显巡察锋芒 ——巡察工作交流会发言材料范文（科协党组成员）（1）

　一、深化认识是前提 习近平总书记说：巡视是党章赋予的重要职责，是加强党的建设的重要举措，是从严治党、维护党纪的重要手段，是加强党内监督的重要形式。巡察作为巡视工作向市县延伸的有效方式，是巡视工作的深化创新和发展，也是推动全面从严治党向纵深发展的关键手段、重要内容，对于打通巡视工作“最后一公里”，夯实党的执政基础具有重大意义。以往，只要一听到巡视巡察来了，部分党员干部声色俱下，“谈虎色变”，唯恐自已被点到名、对上号。这是一种错误、消极的思想。巡察不是要给被巡察单位“找麻烦”“扣帽子”，而是给被巡察单位进行一次全面系统的“体检”。通过全面系统的巡察手段，开展问诊把脉，帮助被巡察单位找准“病灶”，分析“病因”，及时开出“药方”，对症下药，治病救人。

　开展巡察工作，既是对被巡察单位工作的监督和鞭策，也是对被巡察单位工作的支持和推动。被巡察单位要以高度的政治自觉，主动接受巡察，积极配合支持巡察工作，高度重视巡察中发现的问题，认真加以分析研判，制定切实有力措施，扎实推动整改落实，促进党的事业健康有序发展。

　二、用好干部是关键

　打铁还需自身硬。巡察利剑作用发挥与否，关键看巡察干部。巡察，不仅是对被巡察单位的一次政治“体检”，更是对巡察干部的一堂政治综合测试。巡察干部队伍素质直接关系着巡察质效。

　一是必须具备过硬的政治理论水平。到巡察组工作之后，深深体会到巡察工作对干部政治理论素养有着较高的要求。一名优秀的巡察干部，首要是政治过硬。在巡察工作开始之前，巡察干部要主动加强有关党的理论方针政策学习，深刻领会开展巡察工作的重大意义，在学懂弄通做实下足功夫，提前“热身”，不断提高自身的政治理论水平，增强政治敏锐性和鉴别力，为开展巡察工作提供坚强的理论保障。

　二是必须做好充分的准备工作。提前“备课”是提高巡察工作效率的重要环节。要围绕被巡察单位职能职责、行业特点、工作范畴等开展多方面的了解，初步摸清被巡察单位的薄弱环节，为开展巡察工作有的放矢打下基础。

　三是必须坚持严谨细致的工作态度。巡察工作的政治性政策性很强，每一个问题都要经得起推敲和检验，要有充分的依据支撑，不能随意戴“帽子”。这就要求巡察干部必须要有高度的政治责任感，严谨细致的工作态度，做到把党的方针、政策、理论以及规章制度、工作要求融会贯通，内化于心，外化于行。

　三、推动发展是目的

　习近平总书记深刻指出，巡察发现问题的目的是要解决问题，发现问题不解决比不发现问题的效果还坏。因此，不仅要在巡察中发现问题，更要在整改中见真章求实效。要紧盯巡察发现问题，坚持把推动整改贯彻巡察全过程，不断创新用活工作机制，做实做细巡察“后半篇文章”，切实提升巡察整改工作质效。要以高度的政治责任感，把巡察整改作为推动事业发展的良好契机，不断开创工作局面，推动被巡察单位班子建设水平有新的提高、党风廉政建设有新的加强、工作作风有新的转变、各项工作有新的发展。

　深刻地感受到，巡察工作不是一阵风，巡察工作结束并不是真正结束，而只是下一阶段抓整改落实的开始。做好巡察“后半篇文章”，切实发挥巡察震慑、遏制、治本作用，让整改工作落地生根，推动解决问题才是巡察工作真正的落脚点。

　巡察工作交流会发言材料范文（2）

　一、以“严、细、准”为基点，磨砺趁手锋锐的“利剑” 一是严字当头对待巡察工作。巡察工作是党内监督向基层延伸的重要抓手，是对党组织和党员领导干部全方位的“政治体检”作为一名巡察人员，要时刻提醒自己找准角色与定位，站在政治的高度，勇于直面矛盾，严格按照任务分工履行自己的职责，遵守巡察工作制度，服从领导，听从分配；严肃对待

　组里召开的每一次组务会、临时党支部会；严守保密纪律，依规依纪开展巡察工作。

　二是在细枝末节里查找蛛丝马迹。巡察工作需要处处注重细节，巡察就是不断找出问题发现线索的过程，通过听取汇报、调阅资料、个别谈话、走访调查等方式，深挖有用信息，收集佐证资料。将重点细节抽丝剥茧般罗列并一一对比，时刻保持发现问题的敏锐性和洞察力，才能找到容易被遗漏的线索。

　三是定性问题要戴准“帽子”。组长曾反复强调“要精准定性问题，让巡察报告经得起历史的检验。”无论是底稿还是报告，我们组一起探讨、认真审核、反复修改，对已经了解证实的问题，尽量用数字量化，精准判断问题性质，运用巡言巡语准确表达；对还需了解证实的问题，进行深查细剖，确保写入报告的问题客观具体，防止小问题扣大帽子，让被巡察单位心服口服。只有一次次“推敲”“诊断”，才能下准结论，准确掌握被巡察单位的问题症结所在。

　二、以“学、思、论”为抓手，勇当素质过硬的“尖兵” 一是深入学习，做好绣花功夫。巡察工作性质决定了巡察人员应当具备“一专多能”的素质，既要做某一领域的“专家”，又要做其他领域的“杂家”。巡察之前，抓住业务培训机会，全面学习掌握巡察要点和技能，充分利用进驻前的有限时间，全面了解被巡察党组织和领导班子成员履行党的建设、

　党风廉政建设和意识形态等相关责任情况；全面熟悉被巡察单位的职能职责；全面掌握涉及被巡察单位的审计报告、有关违纪案件等情况。巡察过程中，做到虚心学习，组内有工作经验丰富，统筹协调能力强，像亲人般关心爱护组员的组长肖坤华同志；有年长但依然兢兢业业投入巡察工作的副组长陈利平同志；有表达能力强，善于钻研的副组长阳旭同志；有文字功底深厚，工作起来认真专注的王宁同志；有业务精通，细心严谨，如姐姐般热忱亲切的肖琳同志；有踏实上进，尽心尽责为大家做好后勤保障工作的吴冉同志。他们都是我学习的榜样，很幸运自己能遇到这样一群志同道合、默契十足的伙伴，这份朝夕相处的友谊会随着岁月的沉淀永远根植在我的心中。

　二是深入思考，提高工作效率。深入思考一次，胜过简单重复努力一百次。巡察过程中，需要多思考工作方法，多研究关键少数，多考虑廉政风险点，达到事半功倍的效果。面对五年海量的党建资料和会计账簿，如果不先思考重点查阅的方向，不研究简便的工作方法，而是漫无目的地翻阅，定不能在规定的时间内完成巡察工作任务。如：加班、下乡、值班、出差等补助的报销，要想快速检查其是否存在重复报销的情况，提前做个分门别类的台账表就显得尤为关键，当所有信息输入表格，重复报销的问题便一目了然。再如：要想知道大额资金使用是否经过“三重一大”决策，就需要队友间的默契，财务组在翻阅大额资金原始凭证的同时及时联系党建组，彼此打好

　“配合仗”，确保高效完成任务。

　三是深入讨论，擦出智慧火花。凝聚产生力量，组内每周都会召开“组务会”，就发现的问题或线索进行逐一梳理总结，遇到疑点及时沟通和探讨，大家广开思路、引经据典，在讨论的过程中互相启发，充分酝酿，最终达成共识。就巡察过程中遇到的问题和难点，大家经常开展交流讨论，分享彼此经验，将沉睡已久的智慧与记忆唤醒，拓展知识面，对许多原来生疏的业务知识有了全面了解，政策理论水平得到了全面提高。

　参加巡察是一次可贵的“正能量之旅”，是一段特别的人生经历，是一次彻底的精神洗礼，所学所思已经根植于脑中，今后必将融入到实际工作中。同时，也会以问题为戒，对照自身，从根源上去除问题苗头，不忘初心、牢记使命、攻坚克难，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志投身到事业中。

　静心做人 精耕做事 精力担当 ——巡察工作交流会发言材料范文（3）

　巡察是一个发现、培养、锻炼干部的好平台，是“熔炉”也是“火种”，能让参与巡察的干部在巡察一线锻炼成长，巡察经历也会对每一位巡察干部今后的工作和未来的发展具有很好的教育、引导和规范作用。参与巡察工作在发现被巡察单位

　存在问题的同时，也帮助巡察干部对照“镜子”不断提升自己的政治素养、工作能力和责任担当。同时，通过参与巡察历练，促使每名干部进一步养成严于律己、严肃务实、担当负责的工作作风，切实推动巡察工作和干部队伍建设“双提升”。

　巡察工作的“四心”法则：

　一是忠心。巡察干部要时刻牢记巡察工作使命，加强党性修养，在思想上、行动上始终做到对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚、对巡察工作忠诚，对在巡察中发现的问题做到不偏袒、不遮掩、如实反映。同时，巡察干部要严守巡察工作纪律，强化保密意识，始终绷紧保密纪律这根弦，切实做到守口如瓶。

　二是专心。加强学习是做好巡察工作的前提和基础，巡察干部素质能力的高低，直接决定巡察工作的成败。所以每一位巡察干部必须要一专多能，这就要求我们“巡前学、学中做、做后思”，不断提高自身各方面的能力，努力成为巡察的行家里手。

　三是细心。有人说巡察工作是“鸡蛋里挑骨头”，是得罪人的工作。我个人不太认同，巡察工作从表面上看是找问题，但从某种意义上是保护干部，让“问题”早发现、早提醒、早整改，同时也要求巡察干部要善于发现问题。在这次巡察中，组员们经常为一些巡察中发现的小问题，敢于同自己和同事“较真”，一丝不苟细化线索，绝不放过蛛丝马迹，能抓住细

　节、顺藤摸瓜，抓取有价值的信息和线索，细心研判、仔细分析，排除各种干扰，实事求是反映问题。

　四是精心。不论是巡察报告还是工作底稿，都要客观、准确反映被巡察单位的真实情况，反映的问题要字斟句酌，要经得起推敲及历史的检验。对报告和问题底稿，全体组员集体研讨，提出值得商榷的地方，再权衡、再比较、再修改，精心打磨、精雕细琢，确保质量。

　聚是一团火，散作满天星，虽然时光短暂，但是记忆难忘。奋斗不只是响亮的口号，而是要在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责中见巡察精神。借助时代的背景，在巡察向纵深推进的过程中不断磨练心性和增长才干，今后，唯有持之以恒的自我提升，才能更好的履好职尽好责。

　秉承“三个理念”·增添“巡察成效” ——巡察工作交流会发言材料范文（4）

　一、以“三严”把握巡察之“魂” 在此次巡察工作中，感受最深的一个字就是“严”。

　一是严格要求。要从讲政治、守规矩的高度出发，严格要求自己，筑牢理想信念的“压舱石”，扎紧纪律规矩的“铁笼子”，清理腐败滋生的“污染源”。

　二是严肃对待。对待市委巡察工作，对自己在思想上和业务上的要求决不放松，不讲同事情、

　同学情、战友情，对照巡察目标任务，按照市委的高标准要求，切实履行好自身的职责。

　三是严谨工作。始终聚焦 3 大类11 方面 93 条，对照被巡察党组织的职能责任，逐项检查，深入发现和揭露问题，透过现象看本质，通过业务看政治，抓实关键少数，坚持实事求是，找准共性问题和个性问题。

　二、以“三实”筑牢巡察之“纲” 在此次巡察工作中，感受最强的一个字就是“实”。

　一是理论学习要实。在巡察过程中我始终坚持以学促巡，积极向组长请教向同事学习，对把握不准的地方与大家研究讨论，切实把问题弄清楚、搞透彻。

　二是政策领会要实。此次常规巡察我们共巡察了 3 个单位，应该说压力很大、要求非常高，特别是行政审批部门制度要求精、政策涉及广，需要快速转变角色，深刻领会政策，做到制度依据正确、政策定性准确。

　三是资料查阅要实。通过仔细调阅被巡察单位民主生活会记录、党委会记录、“三会一课”记录等会议记录及相关财务档案，力求找准巡察的重点和切入点，明确方向不走弯路，努力提高工作效率。

　三、以“三慎”成就巡察之“核” 在此次巡察工作中，感受最实的一个字就是“慎”。

　一是慎行。主动践行“手勤”“脚勤”“脑勤”的工作原则，努力做到不以事小而不为、不以事杂而乱为、不以事急而盲为、不以事难而怕为，真心做事、细致做事，在巡察工作中展现自我

　价值。

　二是慎微。认真查阅每一份资料，不放过任何一处疑点，对发现的问题全面、客观地综合分析，力求问题找准、找实。

　三是慎初。细心观察巡察组的“战友”和被巡察单位的“巡友”，主动学习他们在生活中的谦虚谨慎和宽厚善良，学习他们在工作中的兢兢业业和任劳任怨，促使我在今后工作和生活中进一步提升标准。

　通过 3 个月的自我学习、各位组长的指导和同事的帮助，大家直面问题的担当精神、严于律己的从政风范、与人为善的高尚品质、事实求是的科学态度和严谨务实的工作作风已深深根植于我脑髓。今后，我将始终以“三严、三实、三慎”作为生活、工作中的一把尺子、一根标杆、一面镜子，做到思想务实、生活朴实、作风扎实，做到诚信守信、表里如一、言行一致，做到勤勤恳恳、任劳任怨、敢挑重任，以饱满的工作热情和严谨的工作态度，为 X 高质量发展贡献自己的一份微薄力量。

　不忘初心跟党走·牢记使命勇担当 ——巡察工作交流会发言材料范文（5）

　一、准备充分，是做好巡察工作的前提基础 巡察工作政治性强，时间紧、任务重，要在有限的时间内完成巡察工作任务，需要充分的思想准备、知识储备和精力齐

　备。

　一是思想准备。到巡察组报到的当天，组长召开工作会议，成立了临时党支部并签订保密承诺书，组织学习巡视巡察条例和各级关于巡察工作的指示精神，明确巡察工作的政治定位和实质内涵，要求站在讲政治的高度完成巡察工作任务，我也充分认识到巡察工作必须把握正确的政治方向，必须讲党性、讲原则，严守政治纪律和政治规矩，严肃对待，为做好巡察工作提供坚强的思想保证。

　二是知识储备。巡察期间我主要负责检查被巡察单位的党务工作和三定规定落实情况。为较快进入工作状态，准确把握问题实质，我从头学起，通过学习资料、虚心请教本组的其他同志，对巡察应具备的知识有了基本的掌握，巡察工作中遇...

篇五：巡察整改学习研讨交流发言材料

察工作交流座谈会上的发言材料范文 2 篇

　 巡察干部在巡察工作交流座谈会上的发言材料

　尊敬的领导：

　您好！我是巡察办工作人员。特别荣幸能参加这次座谈会，跟各位领导和同事分享自己参加巡察及巡视整改工作的感想体会。在区委的高政治站位和有力领导下，我们区已开展了 XX 轮巡察工作，巡察了 XX 家部门（单位）。我认为参加巡察工作必须要有“四心”，下面跟大家分享一下。

　一要坚持 “ 用心 ” ，俯下学习求知的 “ 身子骨 ” 。XX 年 XX 月，我被领导安排兼职区巡察办工作，巡察工作对我而言是一项全新的重要工作，巡察是什么？应当做什么？应当怎么做？成为了我心中首要的疑惑。既要胜任巡察办的工作，同时也要做好自己在纪工委监察室的本职工作，我感觉自己身上的担子很重。我明白，只要用心，加强学习，不断提升自我，才能不辜负领导的期望。我开始学习习近平总书记关于巡视巡察工作系列重要指示精神，学习《中国共产党巡视工作条例》《关于建立市县党委巡察制度的意见》《中央巡视工作规划（2018—2022 年）》《省委巡视工作实施办法》等中央及省市巡视巡

　察相关文件。通过学习，我明白了：巡察是党章赋予的重要职责，是加强党的建设的重要措施，是从严治党、维护党纪的重要手段，是巡视向基层的延伸和拓展。后来，又陆续学习了解了巡察的主要任务、工作方式、流程、工作纪律以及技巧等内容，对“巡察做什么”有了初步的认识，同时也调整好了心态和工作状态。

　二要做到 “ 细心 ” ，练就明察秋毫的 “ 火眼金睛 ” 。巡察干部，顾名思义就是发现者，要有透过现象看本质的能力，紧盯重点人、重点事和重点问题，按照依规依纪、去伪求真、实事求是的原则，去发现问题，去挖掘问题深层含义；要善于成为瞄准镜和放大镜，抓住细节、抓住关键点，顺藤摸瓜，排除诸多干扰，做到“一竿子插到底”，并针对存在的“病情”开出不同的良方，推动全面治党从“宽松软”走向“严紧实”。为了胜任巡察办工作，XX 年开展区委首轮巡察工作时，我跟着巡察组人员一起对区两家部门开展政治巡察，共个别谈话 XX 人次，核查各类档案资料、票据账簿等 XX 份（本、套），民主测评 XX 人。我的体会是，巡察组就像是一台照相机、一台录音机、一台复印机，要把所见、所听、所闻原原本本，实事求是地记录和收集。入驻被巡察单位进入工作状态后，还要争做一台探测机、一台翻地机、一台挖掘机，“挖地三尺”“翻箱倒柜”“道听途说”全方位收集疑是问题线索信息，但又不能主观臆断、胡乱推断、不实假断。

　三要下定 “ 决心 ” ，担负勇者无畏的 “ 弄潮儿 ”。

　。巡察的本质是监督，目标是防病，过程如体检，建议是处方。“地方就这么大点，

　低头不见抬头见，巡察一个就得罪一片啊！”刚开始开展巡察工作可能就会有这样的顾虑。但巡察的根本职责就是党内监督，让有问题的人就此收手知止，让没有问题的人感到害怕不敢伸手。监督就是要不怕得罪人。为党监督执纪，既要自身正、自身硬、自身净，更要真心勇于面对各种压力，坚守职责担当，敢于较真碰硬，不计个人得失，这才是对党员干部的真爱，对党的事业的大爱。开展巡察不仅仅是发现问题，更重要的是去解决问题。为抓好对巡察部门（单位）巡察反馈问题整改工作，我们对巡察成果严格实行“五账管理”（即巡察报告是“报账”，巡察反馈是“交账”，巡察移交是“转账”，巡察督办是“查账”，巡察整改是“销账”），对巡察发现的问题，及时准确反馈意见，提出整改建议，督促被巡察部门（单位）党组织在真解决问题上下功夫，在立行立改、从快从严上下功夫，出实招、动真格，抓住问题整改不放过，层层抓落实，彰显巡察利剑作用，达到持续震慑效果。

　四要修好 “ 忠心 ” ，争当履职尽责的 “ 护林员 ”。

　。巡察工作不同于一般性的业务检查，具有其特殊性、权威性、严肃性，涉及面宽，时间紧、任务重，专业性强，纪律严明，对巡察干部的素质要求特别高。加之我区巡察办人员严重缺位，所以工作中的状态就是“连上厕所都是跑着”，经常加班，顾不上家里的两个孩子。但是，既然自己身在这个岗位，就要有一颗“忠心”，对单位忠心、对工作忠心，履职尽责，在困难和问题面前做到心中有责、敢于担当，真正直面难题、解决矛盾，切实承担起应有责任。通过巡察工作的锻炼，我不仅掌握

　了业务上的知识，更是以检查中存在的问题为鉴，端正思想意识和工作作风；通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，我对习总书记的系列讲话精神也有了新的认知和领悟。

　在今后的工作中， 我将充分发扬钉钉子精神，以奋进的风貌迎接挑战，以扎实的工作落实责任，不断总结经验和教训，强本领硬作风，， 过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，做新时代忠诚、干净、担当、有为的纪检监察干部和巡察干部。

　 市县党委巡察工作座谈会发言材料

　各位领导：

　大家下午好！我是 XX 县委第 XX 巡察组组长 XX，很高兴有机会和大家一起学习交流。根据会议安排，下面我结合 XX 县实际，就巡察过程中如何尽快发现问题谈谈个人的看法。

　一、尽快发现问题应该着力强化巡察力量 在中共六届六次全会上毛泽东主席提出了著名的论断：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。科学选配巡察干部，组建一支年轻化、专业化的巡察工作干部队伍，切实提高巡察干部的综合素质

　和业务水平，有助于提升巡察发现问题能力。在这方面，我们的做法：一是加强人才库的动态管理，优化库中人员结构； 二是出台制度规定新提拔副科级领导干部，至少参加 1-2 轮巡察； 三是选取党纪、法律、财会、党建、人事等业务方面特长人员组建“专业机动队”，短期参与巡察过程中各类问题线索的分析研判、专业指导；四是通过视频培训、办组培训和“以老带新”方式，突击巡前培训。

　二、尽快发现问题应该着力创新方式方法 我们在最近 2 轮巡察过程中，积极探索“点穴准、方法活、操作强”的工作模式，坚持在探索中完善，在实践中创新，在创新中提升，为全面提高发现问题注入新元素。

　一是改变谈话方法。

　一方面，改 “ 套路式 ” 谈话为 “ 灵活式 ”， 谈话，使后面谈话对象根本无法知晓和预估谈话内容，避免统一口径或做好应对式答题准备，增强谈话的真实性。如：在第 XX 轮巡察 XX 镇时，就是通过“灵活式”谈话发现该镇副镇长 XX 存在违反生活纪律的问题，目前已移交县纪委监委处理。

　另一方面，改 “ 分立式 ” 谈话为 “ 合并式 ” 谈话，改变过去几名组员分工负责查看资料，另外几名组员分工负责谈话的方式，进驻后先查看资料，把记录的问题拟成谈话提纲，再找相关人员谈话，带着问题谈话，增强谈话的实效性。如：巡察人员在查看帐目时，发现其中的数目有“蹊跷”，就找相关的当事人了解，谈话直指对方“软肋”，很快能坐实问题。

　再一方面，改 “ 全部谈 ” 为 “ 选择性 ” 谈话，提升谈话高效性。

　二是优化工作流程。巡察期间，当天发现的问题线索当天讨论

　汇总，并指定专人跟进；每周召开一次组务会议，采取跟进组员汇报，全体组员讨论问题方式，进行交流探讨、问题答疑，及时了解掌握问题线索进展情况和面临困难。

　三是加强分析研判。对巡察碰到的“棘手”问题，县委巡察办短期抽调专业对口的“专业机动队”人员支援巡察组，有针对性的进行指导和协助，确保发现问题更加科学精准。四是强化明察暗访。在深入基层、深入群众、倾听民意、了解民情的基础上，有计划、有重点地精心组织暗访，深入群众反映强烈、矛盾比较突出、问题相对集中的地方和单位，近距离接触群众，掌握第一手资料。如：在第 XX 轮巡察 XX 镇时，查台账过程中并没有看出“蛛丝马迹”，但在实地走访中发现该镇 XX 村党员 XX 存在骗取低收入住房改造资金的行为，移交县纪委、监委查办之后，又相继挖出 XX、XX 等涉案人员。

　三、尽快发现问题应该着力拓宽信息渠道 在这方面我们的“规定动作”是，通过纪检监察、组织人事、信访、审计等机关和部门，利用实地检查、座谈、访谈、测评，了解掌握对被巡察单位领导干部在党风廉政建设和选人用人等方面的反映和举报，还通过电视台，政府门户网站等媒体平台发布巡察公告，在被巡察单位公共醒目场所张贴巡察公告，积极探索利用 XX 开展巡察组现场受理群众信访咨询活动等方式收集信息，但是收效甚微。在近日开展的第 XX 轮巡察镇、村工作中，考虑到“地广人稀”的镇、村现状，我们印制了《村级巡察来信来访指南》，要求发送到每户农户，

　并在动员会上强调“一经发现有弄虚作假，按干部管理权限，马上移交纪委”，向农民群众提供了“精准”进行来信来访的“指引”。当然，这种做法的实效性，有待这轮巡察检验。

　我的发言完毕，不妥之处，请各位领导批评指正。谢谢！

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