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2015—2016学年度述职述廉报告

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2015 —6 2016 学年度述职述廉报告 连坪完小校长:李向前 2016 年 5 月 18 日 一学年来,在市教育局的正确领导、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,我不断加强思想政治学习,对工作精益求精,较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,现将工作作述职报告如下:

一、加强学习,更新观念,努力提高自身素质。

认真学习和贯彻党的十八大、十八届四中及五中全会和习近平重要讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中小学教师职业道德规范》、中央八项规定和省委、郴州市委、资兴市委九项规定、严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定等精神,通过学习使自己的认识得到了提高,自己更加自重、自省、自警、自励,提升了拒腐防变能力。

二、勤政务实,真抓实干,全力搞好学校工作。

1、强化师德师风建设。一是学习党纪条规,做纪律明白人。召开专题会议,组织全体教职工认真学习党的十八大五中全会和省委会议精神,学习中、省、郴、资各级党、纪委的各类规定、禁止(严禁)、不准,教育全体教师将纪律挺在前面,让每个教职工做纪律明白人,营造风清气正的工作局面。二是开展师德培训,塑造教师为人师表的良好形象。要求全体教师爱护关心学生,和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友,不准冷嘲热讽伤害家长,更不准教师训斥家长。严禁教师体罚和变相体罚学生。禁止教师私自为学生乱订刊、乱收费补课等。

2、加强德育工作,建设文明校风。

(1)积极开展革命传统教育。我校结合抗日战争 70 周年和建国 66 周年开展了国旗下的讲话、主题班会、演讲比赛等形式多样,内容丰富的革命传统教育活动,增强了学生爱党爱国情怀。此外还开展了丰富多彩的集体主义教育、文明礼仪教育、养成教育、感恩教育。

(2)重视行为养成,提升学生综合素质。少先队大队部全方位地抓好学生的常规管理,特别是抓好学生的集会、上操和课间行为规范等,促进学生良好品质的形成。重视和教育学生养成良好的文明生活习惯。教育学生自觉遵守《小学生日常行为规范》和《小学生日常行为规范》,有针对性地开展了法制教育,加强学生心理健康教育和感恩教育,不断提高学生思想道德素质、科学文化素质和健康素质。

(3)扎实开展了廉政文化进校园活动,通过“廉政文化进校园”活动的开展,实现提高教师反腐倡廉的意识和自觉性,做到依法执教、热爱学生、廉洁从教、为人师表,做人民满意的教师;
促进全体在校学生树立起了“敬廉崇洁”的思想,培养反腐倡廉的意识和能力,做到自尊自爱、诚实守信、遵规守纪、遵守法律。

(4)继续在师生中广泛深入开展爱国、守法、诚信、知礼的现代公民教育。经常利用国旗下的讲话和班队课加强学生的个人修养、人生价值观、心理健康等教育。认真寻找并落实了社会主义核心价值观教育。

3、严要求细管理,提升教学质量。

(1)狠抓教学常规,强化过程管理。学校进一步规范和强化教学常规检查工作,教导处每月底进行一次教学常规检查。不同年级,不同科目有不同要求。每次检查后,教导处针对在检查教案、作业批改中存在的问题,在教师会上通报,表扬优秀,指出不足。

(2)坚持以研促教,努力提高课堂教学效率。学校要求每位教师要树立“四十分钟质量意识”,充分利用好课堂教学平台和优质教育资源,切实提高教学质量。同时改进教学方式和学习方式,引导学生自主、合作、探究学习,注重培养学生的学习能力、独立思考能力、创新能力和实践能力,发展学生的个性特长,效果初显。

(3)重视培优和学困生帮扶工作。由于种种原因,每个班级都不同程度地存在“差生较多、优生群体小”的现象,这对期末考试的影响很大。但是,我们教师坚持“只讲主观,不谈客观”的原则,树立“没有教不好的学生,只有教不好的老师”的观念,努力做好作业设计和批改,一手抓学困生帮扶,一手抓优生培养,尽最大限度地提高学生的学科成绩。

4、齐抓共管,强化卫生安全工作。

为牢固树立“安全第一”的思想,不断增强教师安全防范意识,学校与每个部门、每位教师、学生及家长签定了“安全工作责任书”,向学生家长发放《防溺水安全告知书》、《森林防火致家长一封信》,加强家校联系,做到安全教育深入家家户户,通过全校师生安全演练活动,安全知识讲座等活动,进一步强化学校安全教育工作,帮助师生树立安全意识,掌握安全知识,提高自我保护能力,确保学生在安全和谐的环境中健康成长。

三、廉洁自律, 维护学校正当利益。

一是严格按照《党章》和《廉政准则》的要求来约束自己的一言一行,带头规范从政行为和治校行为。二是凡涉及工程维修的基建项目均遵照市政府相关规定和程序进行招标。三是带头落实中央的八项规定,坚持定期的中心组学习制和重大事情集体决策制,坚持校务党务公开,积极实施民主管理,凡学校重大决策和涉及教师切身利益的考核评价政策均提交教代会讨论审议通过。四是认真贯彻民主集中制原则,积极参加党风廉政建设民主生活会,自觉接受组织监督和班子成员监督,接受群众的监督。

四、 存在的主要问题 。

一能力还不够强,还须向同事、领导深入学习。二是对教师关心还不够,对部分同事的生活中的困难照顾不够。三是部分工作检查督促不够,特别是对青年教师的督促不够。

五、 下一步 工作 重点 一是确保人身安全为基础;
二是抓牢提高质量为根本;
三是提升教师队伍为关键;
四是推进高效课堂为抓手;
五是办人民满意教育为宗旨。

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