年轻干部如何成长成才心得3篇

年轻干部如何成长成才心得3篇年轻干部如何成长成才心得　信念坚定、对党忠诚——努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才①　红色家书，字字凝血，句句滚烫，闪耀着穿透岁月的光芒下面是小编为大家整理的年轻干部如何成长成才心得3篇,供大家参考。

篇一：年轻干部如何成长成才心得

坚定、对党忠诚 —— 努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才①

　红色家书，字字凝血，句句滚烫，闪耀着穿透岁月的光芒。夏明翰从容就义前给妻子留下诀别书：“坚持革命继吾志，誓将真理传人寰”；身陷敌人牢狱的金方昌写下遗书：“我在死前一分钟都要为无产阶级工作”；中南大学湘雅医院医师赵春光在武汉抗疫一线致信父母：“儿领国命，赴国难，纵死国，亦无憾”…… 从革命战争年代的烈士绝笔到和平年代的尺素明志，对理想信念的坚守跨越时空，诠释着共产党人的初心使命。

　中国共产党成立一百年来，始终是有崇高理想和坚定信念的党。这个理想信念，就是马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想。在 2021 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记强调：“年轻干部要牢记，坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子”“对党忠诚是对理想信念坚定的最好诠释”。习近平总书记的重要讲话，饱含对年轻干部的关怀与期望，为年轻干部成长成才提供了思想指引和行动指南。

　理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。我们党是否坚强有力，既要看全党在理想信念上是否坚定不移，更要看每一位党员在理想信念上是否坚定不移。为什

　么张富清能够深藏功名 60 多年、不改初心和本色？为什么张桂梅能够扎根贫困地区 40 余年、点燃大山女孩希望？正是因为他们拥有坚定的理想信念。

　一名干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向，做到“风雨不动安如山”。历史和实践反复证明，党员干部有了坚定理想信念，才能经得住各种考验，走得稳、走得远；没有理想信念，或者理想信念不坚定，就经不起风吹浪打，关键时刻就会私心杂念丛生，甚至临阵脱逃。

　每一位年轻干部都当谨记，形成坚定 理想信念，既不是一蹴而就的，也不是一劳永逸的，而是要在斗争实践中不断砥砺、经受考验。

　衡量干部是否有理想信念，关键看是否对党忠诚。对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。中国共产党的入党誓词，在党的历史上经历了数次变化，但“永不叛党”是不变的内容。习近平总书记深刻指出：“如果没有对党忠诚作为政治上的‘定海神针’，就很可能在各种考验面前败下阵来。”对党忠诚，必须一心一意、一以贯之，必须表里如一、知行合一，任何时候任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节。

　年轻干部要以先辈先烈为镜、以反面典型为戒，不断筑牢信仰之基、 补足精神之钙、把稳思想之舵，以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心。

　忠诚和信仰是具体的、实践的。检验党员干部是不是对党忠诚，在革命年代就要看能不能为党和人民事业冲锋。

　陷阵、舍生忘死，在和平时期也有明确的检验标准。比如，能不能坚持党的领导，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；能不能坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，不折不扣把党中央决策部署落到实处；能不能严守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人、老实人；能不能坚持党和人民事业高于一切，自觉执行组织决定，服从组织安排，等等，都是对党忠诚的直接检验。

　年轻干部要立志为党分忧、为国尽责、为民奉献，勇于担苦、担难、担重、担险，以实际行动诠释对党的忠诚。

　当今世界，百年未有之大变局正加速演进，我国正处在实现中华民族伟大复兴的关键时期，同时我们在前进道路上仍面临着许多难关和挑战。

　风险越大、挑战越多、任务越重，年轻干部越要信念坚定、对党忠诚，坚信“刀要在石上磨、人要在事上练”，在困难面前不低头、艰险面前不退缩、重任面前不懈怠，不断在党和人民最需要的地方建新功、立新业。

　注重实际、实事求是

　——努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才②

　习近平总书记强调：“焦裕禄同志是人民的好公仆，是县委书记的榜样，也是全党的榜样”，“焦裕禄同志凡事探求就里、‘吃别人嚼过的馍没味道’的求实作风”特别值得学习弘扬。焦裕禄靠着一辆自行车和一双铁脚板，1年多时间里对兰考全县 149 个生产大队中的 120 多个进行走访、蹲点调研，对所有的风口、沙丘和河渠逐个丈量、编号、绘图，总结出治理“三害”的方法。焦裕禄身上的求实作风，对于干部成长具有重要启发意义。

　在 2021 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记对年轻干部练好内功、提升修养提出明确要求，其中一个重要方面就是“注重实际、实事求是”。

　实事求是，是马克思主义的根本观点，是中国共产党人认识世界、改造世界的根本要求，是我们。

　党的基本思想方法、工作方法、领导方法。只有深入实际、了解实际，才能做到实事求是。对于年轻干部而言，坚持从实际出发谋划事业和工作，使提出的工作思路、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，以创造性工作把党中央决策部署落到实处，才能在火热的实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

　坚持一切从实际出发，是我们想问题、作决策、办事情的出 发点和落脚点。从探索出以农村包围城市、武装夺取

　政权的正确道路，到制定实施 14 个五年规划（计划）；从开启改革开放这场中国的“第二次革命”，到推动中国特色社会主义进入新时代……一百年来，中国共产党人始终“靠马克思列宁主义的真理吃饭，靠实事求是吃饭，靠科学吃饭”，不断探索中国革命、建设和改革的成功道路，带领中国人民写就辉煌伟业。

　历史启示年轻干部，无论处于什么样的工作岗位，“注重实际、实事求是”都是办成事、办好事的重要方法论，都是解决实际问题的实招高招，都是成长成才的必由路径。

　要了解实际，就要掌握调查研究这个基本功。现在的交通通信手段越来越发达，获取信息的渠道越来越多，但都不能代替亲力亲为的调查研究。

　眼睛向下、脚步向下，经常扑下身子、沉到一线，近的远的都要去，好的差的都要看，干部群众表扬和批评都要听，才能真正把情况摸实摸透。既要“身入”基层，更要“心到”基层，听真话、察真情，真研究问题、研究真问题，不能搞作秀式调研、盆景式调研、蜻蜓点水式调研。只有这样去调查研究，才能获得在办公室难以听到、不易看到和意想不到的新情况，找出解决问题的新视角、新思路和新对策。

　没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。年轻干部不论从事哪一方面工作，都应始终坚持和不断加强调查研究。

　坚持从实际出发、实事求是，不只是思想方法问题，也是党性强不强问题。习近平总书记指出：“从当前干部队伍实际看，坚持实事求是最需要解决的是党性问题。”敢不敢坚持实事求是，考验着我们的政治立场，考验着我们的道德品质，始终是领导干部党性纯不纯、强不强的一个重要体现。

　要做到实事求是，不仅要有正确的思想方法和工作方法，还必须有公而忘私和不计个人得失的品格。干部是不是实事求是可以从很多方面来看，最根本的要看是不是讲真话、讲实话，是不是干实事、求实效。

　年轻干部要坚持以党性立身做 事，把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养和锻炼的重要内容，敢于坚持真理，善于独立思考，坚持求真务实。

　现在，我们已经实现了第一个百年奋斗目标，正在意气风发向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进。新征程上，我们面临着难得机遇，也面临着严峻挑战。在国际风云变幻中构建新发展格局，在经济下行压力加大背景下实现高质量发展，在推动绿色发展中实现碳达峰碳中和，在统筹城乡发展中全面推进乡村振兴…… 做好这些工作，没有可以照搬照抄的经验，需要年轻干部起而行之、勇挑重担，坚持理论联系实际，坚持注重实际、实事 求是，从中国的实际出发探寻创新之路、解决之道。

　“注重实际、实事求是”，不仅是一个百年大党的成功密码，更为广大年轻干部提供了成长秘诀。

　扎根中国大地，把实事求是贯彻到工作全过程，自觉做坚持注重实际、实事求是的表率，年轻干部就一定能在推动事业发展的过程中成长成才。

　勇于担当、善于作为 ——努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才③ “明年牛产业要做大，菊花产业要做强”，“80 后”扶贫干部邱军在生命最后时刻写下的嘱托，令人感佩；“林恒明桃 3 棵、雷淑莲桃 17 棵、兰谢金桃 6 棵”，村干部孙丽美的工作笔记里，与群众相关的事项总是格外详细。连日来，“时代楷模”邱军和孙丽美的故事直击人心，他们奔波于大山、奋战在乡村，直到生命最后一刻。

　他们以实际行动诠释着共产党人的初心使命，折射着敢于迎难而上、勇于闯关夺隘、勤于奋斗奉献的干部群像，也激励着广大党员干部以担当作为在新时代展现新气象。

　“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。”在2021 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记勉励广大年轻干部要“勇于担当、善于作为”。党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事，而不是做官享福。干部敢于担当作为，既是政治品格，也是从政本分。

　对于年轻干部而言，只有练就担当

　作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，苦干实干、不懈奋斗，才能创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。

　能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。誓言“水过不去、拿命来铺”的黄大发，敢啃硬骨头、甘当“燃灯者”的邹碧华，回乡奉献、谱写新时代青春之歌的黄文秀，罹患渐冻症仍在战疫一线奔忙的张定宇……一个个优秀共产党员用实际行动昭示：

　敢担当、敢作为就是要“在困难面前逞英雄”，起而行之、勇挑重担；就是要“逢山开路、遇水架桥”，勇于开拓、不懈进取；就是要“明知山有虎、偏向虎山行”，真正成为带领人民群众攻坚克难的主心骨。今天，改革发展稳定工作那么多，年轻干部更要把使命放在心上、把责任扛在肩上，敢于中流击水、破浪前行。

　担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担当。不担当不作为，不仅成不了事，而且注定坏事、贻误大事。习近平总书记强调：“我们做人一世，为官一任，要有肝胆，要有担当精神，应该对‘为官不为’感到羞耻”。干部干部，干是当头的，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。温室里长不出参天大树，懈怠者干不成宏图伟业。年轻干部要勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋，坚决不做政治麻木、办

　事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官，不做推诿扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、蜕化变质的贪官。

　做事总是有风险的。正因为有风险，才需要担当。现实中，有些硬骨头不好啃，往往需要耗费大量的心力，还可能要担风险、担责任；有些难题牵涉面广，短期内很难有大的突破，却又必须破题、解题。面对这样的情况，共产党人该如何应对？全国优秀县委书记廖俊波曾这样说，“只要是为了发展、为了群众就大胆去干，有责任我来担”。衡量党员、干部有没有斗争精神、是不是敢于担当，就要看面对大是大非敢不敢亮剑、面对矛盾敢不敢迎难而上、面对危机敢不敢挺身而出、面对失误敢不敢承担责任、面对歪风邪气敢不敢坚决斗争。凡是有利于党和人民的事，我们就要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干。

　征程万里风正劲，重任千钧再出发。越是接近民族复兴越不会一帆风顺，越充满风险挑战乃至惊涛骇浪，就越需要广大年轻干部练就担当的宽肩膀、成事的真本领。

　做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，年轻干部才能稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不断通过化解难题开创工作新局面。

　 坚持原则、敢于斗争 ——努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才④

　不畏枪林弹雨 6 次横渡长江的“一等渡江功臣”马毛姐，在南海维权斗争中寸步不让的王书茂，战功赫赫的百战老兵王占山，用鲜血和生命捍卫祖国领土主权的“卫国戍边英雄”陈红军……这些 “七一勋章”获得者，以无私无畏的奉献精神和坚忍不拔的斗争精神，书写下许党报国的人生，激励我们不畏艰难、勇往直前。

　“共产党人讲党性、讲原则，就要讲斗争。”在 2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记要求年轻干部坚持原则、敢于斗争，强调“在原则问题上决不能含糊、决不能退让，否则就是对党和人民不负责任，甚至是犯罪”“共产党人任何时候都要有不信邪、不怕鬼、不当软骨头的风骨、气节、胆魄”。

　年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，要把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，自觉加强斗争历练，在斗争中学会斗争，在斗争中成长提高，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

　敢于斗争是我们党的鲜明品格。我们党诞生于国家内忧外患、民族危难之时，一出生就铭刻着斗争的烙印，一路走来就是在斗争中求得生存、获得发展、赢得胜利。正是因为始终保持顽强的斗争精神、坚韧的斗争意志、高超的斗争本领，我们党才能将星星之火发展成燎原之势；才能在风雨如磐的长征路上闯关夺隘，击退上百万敌人的围追堵截；才能以“钢少气多”力克“钢多气少”，打败武装到牙齿的对手；才能拉开改革开放的大幕，“杀出一条血路”；才能取得抗击新冠肺炎疫情斗争重大战略成果、打赢脱贫攻坚战，在中华大地上全面建成了小康社会。一百年来，在应对各种困难挑战中，我们党锤炼了不畏强敌、不惧风险、敢于斗争、勇于胜利的风骨和品质。我们党依靠斗争走到今天，也必然要依靠斗争赢得未来。

　共产党人的斗争是有方向、有立场、有原则的。...

篇二：年轻干部如何成长成才心得

年轻干部要想干事能干事干成事心得体会 及感悟

　10 月 10 日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。连日来，通过认真学习领悟习近平总书记关于“年轻干部要想干事、能干事、干成事”重要论述指示精神，进一步加深了对 “想干事、能干事、干成事”的理解和把握。作为一名青年党员干部要带头做想干事、能干事、干成事的表率，切实做到既要有想干事的激情，能干事的水平，干成事的本领，还要有不出事的的品质，做到既廉政又要勤政，这样才能干成事。

　 永葆“一枝一叶总关情”的初心，做“想干事”的基层干部。“想干事”，源自对建设家国的大我情怀，源自对民生大众的深厚情谊，源自对自我价值的正确认识。

　“种树者必培其根，种德者必养其心”。处在服务群众的“最后一米”上，不仅要求我们有“想干事”的热情和冲劲，更需要基层干部常问“我是谁”“为了谁”“依靠谁”，找到干事创业的根本立足点和出发点；常思“是不是站在人民的立场上，是不是有助于解决群众的难题”，主动深入群众解决民生福祉；常行“立说立行，马上就办”，把群众的小事当作自己的大事来办，不断培养政治能力。此外，更要明确“想干大事”，而不是“想做大官”。

　磨砺“千磨万击还坚劲”的劲头，做“能干事”的基层干部。从“想干事”到“能干事”，意味着不仅要有“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨”的乐观主义精神，以苦为乐；更要有“不驰于空想，不骛于虚声”的奋斗主义精神，主动作为。基层工作直面民生诉求，随着改革攻坚深入推进，剩下的都是“难啃的硬骨头”，甚至是“骨头里的骨头”。面对复杂的矛盾问题，基层党员干部要敢接“烫手的山芋”，以积极的心态主动投身脱贫攻坚、信访维稳、基层治理等急难险重工作；要学会“弹钢琴”，争做“多面手”，埋头苦干、摸爬滚打，在过“娄山关”“腊子口”中经风雨、见世面，在解

　“难题”、做“答卷”中磨练意志、展现作为。

　厚植“乱云飞渡仍从容”的定力，做“干成事”的基层干部。从“能干”到“干成”，提高解决实际问题的能力是一堂必修课，也是年轻干部成长成才的必然要求。今年是全面建成小康社会的决胜之年，明年将开启全面建设社会主义现代化国家的新征程，需要基层干部不断“爬山峰”“跨沟壑”，培养解决实际问题的能力是重中之重。基层干部要注重在实践中锤炼真经、练就本领，肯做一心为民的“勤务员”，做深入调查的“研究员”，做科学分析的“决策员”，做居安思危的“应急员”，还要做改革攻坚的“奋斗者”。以抓铁有痕、踏石留印的精气神、实干心在不断解决问题、化解难题中培育从容新面貌、开创工作新局面。

　奋战在基层的干部们，从“想干事”到“能干事”，再到“干成事”，走好这三步路，需要我们练就“公仆之心、吃苦之志、实干之魂”，在平凡的工作中爱民、尽职、担责，才能在扎根基层、奉献基层中成为“伟大”的人。

篇三：年轻干部如何成长成才心得

发言在年轻干部夜校上的交流发言材料青年干部成长经历及工作心得心得体会

　 在年轻干部夜校上的交流发言材料

　 依据学习计划，今天晚上围绕“踏踏实实，抢抓两区整合机遇，做新时代优秀年轻干部〞的主题，由我与同志们交流分享个人成长经历及工作心得体悟。这是组织上交给我的一项十分重要的任务，我绝对不能“搞砸〞了。所以我很想把今晚我的一番演讲做成像《一席》那样的风格和水平。但后来我惊奇地发现了一个事实，就是我与《一席》的演讲者有一个难以逾越的鸿沟，那就是我不具备《一席》的诸位演讲者的“才华〞与“能力〞。这委实不是我一朝一夕所能赶上和弥补的。因此，我唯有放弃，继续来念我的稿子。好了，现在时间过半，我的任务也基本过半，终于可以言归正传。

　 我的个人履历，其实与在座的诸位比较类似、十分接近、基本相同。在组织部管干部口的同志眼里，我是所谓的“三门〞干部，当然不是韩寒的“三重门〞，是“家庭门、学校门、机关门〞干部。从这“三门〞里面出来的干部，优势十分显然，就是每当你提笔写简历的时候，你基本上属于三句话可以“搞定〞，不用像有的同志经历那样复杂，还要“另附页〞。当然，事物是等价的。显然的优势必定带来显然的劣势——那就是你的人生阅历也会与你的简历一样，留白的

　地方比较多，用毛主席老人家的话来讲，就是你更够“画更多更美图画〞的地方比较多。单纯，是我们这样“三门〞出身干部的“底色〞。但这样的“底色〞，一般好像只是在找恋爱对象的时候可能有点加分，但面对丰富多彩的现实生活，尤其是纷繁复杂的机关工作，单纯往往就是首先需要克服和应该克服的“优点〞。大家都知道那句著名的“台词〞：凭什么不能受到伤害？是因为他单纯吗？生活必需要让他坚强起来。

　 记得有句老话是蒋经国先生说的：“革命必先革心。〞当然，在此引用这句话我要郑重声明，蒋经国先生首先是一名拥护祖国统一、反对台海分裂的爱国者，同时他讲这句话的时候已经是莫斯科中山大学的革命学员，第一次国共合作时期的“左翼〞国民党员。从“革心〞的角度来讲，我感觉蒋经国先生确实是与我想到一块去了。我认为，年轻干部要想健康成长，除了精业勤奋以外，最关键的还是要首先解决好思想这个总开关问题。年轻干部年纪轻、劲头足、工作有激情，又碰到今天这样的好时代，组织重视、单位培养、同志支持……可以说，大棚已经搭好，阳光雨露充沛，土壤肥料齐活，但苗儿生长得好不好、对不对头、上不上路、结不结果，内因还是具有决定性作用的。今天来的同志都很幸运，因为我今晚准备把自己无私地“奉献出来〞，以我自身几年来的成长得失为标本，同大家解析一下年轻干部成长上的几

　个思想上的“硍节〞，为大家又好又快地健壮成长提供“镜鉴〞。

　 熟悉我的朋友都知道，我是 2021 年从区司法局政治处借调到区委督查室工作。2021 年 9 月由区委督查室转到区委办秘书科。当时的状况比较特别，区委办正处于目前德国国家足球队的状态——青黄不接。老一代的秘书科领导、同仁纷纷“出局〞，也不是，是“纷纷〞成长进步，办公室选无可选，命运之门遂向我缓缓开启……当时正赶上区委临近换届——全区政治生活中的一件大事——而我基本属于“毛头小子〞“无知无畏〞状态。记得时任秘书科长临走时对我说的最后一句话是：状况就是这么个状况，剩下的就是你自个儿“玩〞了，要么把自个儿“玩活〞，要么把自个儿“玩死〞。然后，“挥一挥衣袖，没带走一片云彩〞，就留我在原地“石化〞。好在那句话原来是真的——人间自有真情在！区委办的领导和同事们“勇敢地〞接受了我在秘书科的“事实〞，并尽了一切的可能，帮助我尽量不给区委领导和办公室工作“添太多的麻烦〞和“造成较大的损失〞。这也是我工作这些年来对自己所取得的比较欣慰的“成绩〞之一。至此以后，我主要地在秘书科工作至今。用一句话来概括，我的工作，2021 年以前是在行政机关从事政治工作，2021 年以后是在政治机关从事行政工作。鄙人亦不成器，在秘书科蹭蹬多年，一直以来是科员里的主任、主任里的科员。

　检讨几年来的得失，我觉得，年轻干部要想不受妨碍地健康成长，思想上有四大“硍节〞亟需打通，或者说思想上还有“四气〞需尽力避免，如果不慎沾染了则要亟待祛除。这“四气〞就是：未脱的稚气、可笑的傲气、多余的官气、该祛的庸气。

　 所谓“未脱的稚气〞，就是“三门〞干部，人生轨迹很简单，个人履历较清白，简单的生活经历，必定决定了简单的思想熟悉、简单的价值观念、简单的理想追求。总的来讲，世界观、人生观和价值观还比较幼稚、比较理想化，与实际工作、生活有一定的距离，一旦“梦想照进现实〞，比较容易产生较大的落差。

　 所谓“可笑的傲气〞，其一，无外乎认为自己不管是公务员召考还是选调生选拔，都是“乡试、会试、殿试〞一路考来，属于“正途出身〞，“一鸣从此始，相望青云端〞。其二，自以为自己在机关工作，尤其是那些在中枢核心工作，在领导身边工作，官品不大，“翰林院庶吉士〞、“六科给事中〞，却很了不起，无论是政治品质、还是能力素养，属于“区标水平〞、“免检产品〞。其三，自以为经常 5+2、白加黑，吃得是速效丸、上得是速成班，几年下来，修行也够了，基本出师了，不说是行家里手，也算是个中熟手了。

　 所谓“多余的官气〞，年轻干部，就像小孩，抵抗力弱。几年机关工作下来，比较容易沾染不好的旧习。一是唯长官

　意志。领导说啥就是啥，领导说东绝不西，自己不动脑子、不做推断、不假思索、不搞革新。凡是都听长官的话、随大流走。二是唯自己意志。“严于律人，宽以待己。〞有时会任性，以我划线、天马行空，唯我独尊、颐指气使。三是唯别人是非。碰到问题，错都在别人，首先想到的是保护自己、撇清干系。碰到事情，最先想的不是如何承当，而是脱身之计。

　 所谓“该祛的庸气〞，总用忙忙碌碌的事务为自己的惰性找藉口。平日里，更愿意文来文往、会来会去，最怕思索和学习，还自诩：“我们不生产指示、我们只是指示的搬运工。〞平凡、平淡、平常、平静成为习以为常的状态，安于现状、惧怕改变是内心的潜台词。最好是：哪管外面暴风骤雨，只求自己偏安一隅，当个守成之臣而已。

　 以上这内心漂浮的稚气、感觉合格的傲气、唯上唯己的官气、不思进取的庸气，或多或少，或显或隐，对我，在内都有存在，在外都有流弊，恐怕大家也受难于我多时，在此一并致谢〔歉〕了！想必在座的诸位，也会在刚刚的某个随时，掐指一算、会心一笑、暗自抚掌，与我惺惺相惜，萌生原来是同道中人的想法，实现了思想与精神的高度统一。

　 一直以来，区委苏书记和组织部领导谆谆教诲，年轻干部要主动拉练学习，拉练什么？我理解，不是拉练脚力，不是拉练精力，而是拉练灵魂，要年轻干部在灵魂深处闹革命。

　要真正审阅自己的内心，像鲁迅先生讲的，拿起解剖刀解剖自己。只有披肝沥胆、剖陈心际，方能洗涤灵魂；只有洗涤灵魂，才能放下包袱；只有放下包袱，即可轻装前行。

　 从哲学上讲，一切社会工作归根结底是做人的工作，一切事业的发展归根结底是人的发展。青山区与化工区正在实施整合融合，青山区〔化工区〕改革、发展和稳定等各项事业要实现高质量发展，归根结底是要实现全区范围内人的高质量发展。作为“青山人〞里面为数不多的提供社会管理和公共服务的“公职人员〞，并作为在全体“公职人员〞队伍中为数不少的“年轻人〞，我们首先应该努力实现自身高质量发展。我们要不怕对自己狠一点，不怕让自己丑一些，率先直面“惨淡〞的自己，正视“淋漓〞的平凡，不断提升自身思想意识革故鼎新、能力水平新陈代谢的速率，加快跟上新时代、追逐新梦想的步伐，唯如此，才能真正理解苏书记和组织部领导的良苦用心，才是真正践行年轻干部夜校拉练这样霹雳手段、菩萨心肠的题中之义。

　 最后我决定不厌其烦地给大家最后再讲一个小故事，故事是这样的：说很久以前，有同样的两块花岗岩，一块做了佛像，被千人供养、万人膜拜，一块作了踏脚石，挨千人踏万人踩。作了踏脚石的那块花岗岩不服气，对做佛像的那块说：你我同样之质，凭什么你被人尊奉顶礼、而我则沦落入泥？倒是佛像解得精妙、怼得精到：你我之所以判假设云泥，

　不过是你只受了六刀，而我却受了千刀万剐而已。我想，今天晚上，区委、组织部和党校把我们年轻干部集合在一起，把我和其他几位同志拉出来“遛遛〞人生体验和成长心得，主要目的还是为我们年轻干部搭一个修罗道场，让我们过过堂、淬淬火，受那心灵上的千刀万剐，是金是石，是云是泥，是佛是人，我们各自去修行。——我，虽没有成佛之志，但还有向上之心，我愿意在青山区〔化工区〕这幢炼丹炉里百炼成钢，这是我的意愿，也是我的决心！

　

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