想干事,能干事,干实事心得标题5篇

想干事,能干事,干实事心得标题5篇想干事,能干事,干实事心得标题　学习年轻干部要想干事能干事干成事心得体会及感悟　10月10日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在2020年秋季学期中央党校下面是小编为大家整理的想干事,能干事,干实事心得标题5篇,供大家参考。

篇一：想干事,能干事,干实事心得标题

年轻干部要想干事能干事干成事心得体会 及感悟

　10 月 10 日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。连日来，通过认真学习领悟习近平总书记关于“年轻干部要想干事、能干事、干成事”重要论述指示精神，进一步加深了对 “想干事、能干事、干成事”的理解和把握。作为一名青年党员干部要带头做想干事、能干事、干成事的表率，切实做到既要有想干事的激情，能干事的水平，干成事的本领，还要有不出事的的品质，做到既廉政又要勤政，这样才能干成事。

　 永葆“一枝一叶总关情”的初心，做“想干事”的基层干部。“想干事”，源自对建设家国的大我情怀，源自对民生大众的深厚情谊，源自对自我价值的正确认识。

　“种树者必培其根，种德者必养其心”。处在服务群众的“最后一米”上，不仅要求我们有“想干事”的热情和冲劲，更需要基层干部常问“我是谁”“为了谁”“依靠谁”，找到干事创业的根本立足点和出发点；常思“是不是站在人民的立场上，是不是有助于解决群众的难题”，主动深入群众解决民生福祉；常行“立说立行，马上就办”，把群众的小事当作自己的大事来办，不断培养政治能力。此外，更要明确“想干大事”，而不是“想做大官”。

　磨砺“千磨万击还坚劲”的劲头，做“能干事”的基层干部。从“想干事”到“能干事”，意味着不仅要有“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨”的乐观主义精神，以苦为乐；更要有“不驰于空想，不骛于虚声”的奋斗主义精神，主动作为。基层工作直面民生诉求，随着改革攻坚深入推进，剩下的都是“难啃的硬骨头”，甚至是“骨头里的骨头”。面对复杂的矛盾问题，基层党员干部要敢接“烫手的山芋”，以积极的心态主动投身脱贫攻坚、信访维稳、基层治理等急难险重工作；要学会“弹钢琴”，争做“多面手”，埋头苦干、摸爬滚打，在过“娄山关”“腊子口”中经风雨、见世面，在解

　“难题”、做“答卷”中磨练意志、展现作为。

　厚植“乱云飞渡仍从容”的定力，做“干成事”的基层干部。从“能干”到“干成”，提高解决实际问题的能力是一堂必修课，也是年轻干部成长成才的必然要求。今年是全面建成小康社会的决胜之年，明年将开启全面建设社会主义现代化国家的新征程，需要基层干部不断“爬山峰”“跨沟壑”，培养解决实际问题的能力是重中之重。基层干部要注重在实践中锤炼真经、练就本领，肯做一心为民的“勤务员”，做深入调查的“研究员”，做科学分析的“决策员”，做居安思危的“应急员”，还要做改革攻坚的“奋斗者”。以抓铁有痕、踏石留印的精气神、实干心在不断解决问题、化解难题中培育从容新面貌、开创工作新局面。

　奋战在基层的干部们，从“想干事”到“能干事”，再到“干成事”，走好这三步路，需要我们练就“公仆之心、吃苦之志、实干之魂”，在平凡的工作中爱民、尽职、担责，才能在扎根基层、奉献基层中成为“伟大”的人。

篇二：想干事,能干事,干实事心得标题

员学习干部要提升“七种能力”心得体会：想干事、能干事、干成事

　2020 年 10 月 10 日，习近平总书记在中央党校中青年干部培训班中发表重要讲话，他表示干部，特别是年轻干部要提升“七种能力”，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。一批批“95 后”进入基层，他们的到来为基层注入了新鲜血液，他们带着知识、技能在田间地头释放青春活力。作为年轻干部更应自觉对标习近平总书记强调的“七种能力”补齐短板、补强弱项，绘就个人成长的美丽“工笔画”，交出无愧于新时代的合格答卷。

　少点傲气，多接地气，画出深入群众的“淳朴形象”。党的宗旨是全心全意为人民服务，空有一肚子“墨水”还不够，要想让自己接地气，还得主动去适应基层，改变自己的语言、生活习惯，积极主动地投身一线。放下面子和架子，迈开腿、张开嘴，走进田间地头，说点地方话，与群众拉家常、交朋友，深入了解群众所思、所想、所盼，把群众的事情放在心上。与群众“面对面”“心贴心”，一杯热茶、一声问候、一阵倾听，加强真心交流，

　能解决的积极主动解决，不能解决的耐心做好解释，以“公仆”的真诚赢得群众理解信任。面对千头万绪的基层事务，只有吃透上情、摸清下情、掌握实情，才能把事办好，让群众满意。

　 少点傲气，多沉住气，画出奋发向上的“进取形象”。“打铁还需自身硬”，如何在步入岗位后快速积累经验、提升能力，成为能挑重担、独当一面的行家里手，关键在于坚持学习、积极进取。“苟日新、日日新、又日新”，善于学习并养成习惯，抓住年轻的“黄金时期”不断汲取新知识、掌握新技能，及时跟进学、深入学，在常学常新中加强理论修养，在真信真干中坚定理想信念。“行之力则知愈进，知之深则行愈达”，作为年轻基层党务干部，我们要沉住气，常田间地头“墩墩苗”，才能让视野更开阔，让心性更朴实，让组织放心，让群众满意。

　 少点傲气，多点傲骨，画出廉洁自律的“清正形象”。俗话说，金杯银杯不如百姓的口碑，作为一名共产党员，我们要不忘初心、牢记使命，锤炼“事争一流、唯先是夺”的过硬作风，保持求真务实、严谨扎实，力求“文经我手无差错，事交我办请放心”，干一行、爱一行、钻一行，杜绝“花架子”“表面光”。少点傲气，既

　能冲锋在前，扛得了重活、打得了硬仗，又能经得住磨难，耐得住寂寞，坚守廉洁从政的底线，面对诱惑，牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，算清“政治账”“经济账”“家庭账”，正确对待名、权、利，从良师、交益友、铭初心，确保人生的第一粒扣子扣得正、扣得牢。以实绩赢口碑，以谦虚架桥梁，以理解换真情，在基层树立自己的好口碑！

　路漫漫其修远兮，年轻基层党务干部肩负着党和人民的希望，要戒除“傲”气，多接地气，多沉住气，多点傲骨，绘就个人成长美丽的“工笔画”，以淳朴、进取、清正的形象面对群众，努力成为老百姓可以依靠的好干部！

　

篇三：想干事,能干事,干实事心得标题

想干事能干事干成事心得体会 1 1

　总书记在 20xx 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上指出，历史总是在不断解决问题中前进的，勉励年轻干部提高七种能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。

　面对新形势新要求，年轻干部应该如何担当作为，回答好这个问题是年轻干部成长的前提。思考总书记对年轻干部的要求，概括起来讲，一是守初心担使命，保持务实的作风干事创业；二是讲责任抓落实，掌握解决问题的方法艺术；三是善谋事会干事，练就足够强大的本领接棒发展。

　着眼当下，一些年轻干部还存在明显不足。比如，有的政治锻炼不够，没有经过政治风浪考验，立场坚定性不强；有的务虚不务实，自恃有学历懂学问，便不调查不研究，“拍脑袋”决策；有的热衷自我设计，心态浮躁，左顾右盼，不踏实工作；有的抓落实本领不强，在改革创新、应急统筹等领域攻坚效果不明显，等等。敢于直面问题才能解决问题。站在个人成长的维度来讲，提高解决实际问题的能力，是年轻干部成长成才的关键所在。

　作风面貌要“精神”，以作风扛起使命担当。好作风就是战斗力，好作风彰显硬担当。政治上要绝对过硬。政治上过硬，是新时代干部作风建设的内在诉求，对于年轻干

　部来讲，政治过硬等同于立身之本、为政之魂。首先要掌握大是大非的问题，从政治上研判形势、分析问题，自觉在党和国家工作大局下找定位、想问题、做工作，以实际行动坚守绝对忠诚，把“四个意识”“两个维护”落实到一言一行当中。工作上要求真务实。关于务实，总书记有过很多论述，比如“空谈误国、实干兴邦”“一分部署，九分落实”“发扬钉钉子精神”“抓铁有痕、踏石留印”等等，核心就是坚持“干”字当头。年轻干部要把岗位作为建功立业的平台，把奋斗当作一种幸福，摈弃“和尚撞钟”心态，把基础工作做到平时，在攻坚克难中领先抢先，决不能在工作中浑水摸鱼、浑浑噩噩、散漫度日。

　工作落实要“精细”，将责任融入个人品质。抓落实最见内功，最需定力。坚持“从实践中来，到实践中去”的方法论，不图虚名、不务虚功，一步一个脚印，才能积小胜为大胜。要主动下沉调研，从实践中汲取智慧。年轻干部要摆脱“感觉良好”“自命不凡”的傲气，主动到基层一线、急难险重等领域“墩苗”，在经风雨、见世面中锤炼“七种能力”。同时，也要深怀群众感情，扎下身子与群众打成一片，听民意、知民情、解民忧，把群众的所想所急所盼转化为实实在在的“政绩”目标。还要综合研判决策，将智慧再注入实践。要跳出贪大求快、急于求成的窠臼，因地制宜、量力而行，既不能“固守摊子”，也不

　能“乱铺摊子”。把事情是否值得做、有没有用、符不符合实际作为衡量标准，多方听取意见，全面权衡取舍，确保情况摸得清、工作干得实。

　干事思路要“精巧”，用思想彰显本领底蕴。思路决定出路。年轻干部应充分发挥思维活跃、思想解放的优势，深入把握好守正与创新、谋事与成事的关系，以思想破冰引领改革突围，在打硬仗、扛重活、攻难关中练出真功夫。要善于谋全局，解决“干什么”的问题。不谋全局者，不足以谋一域。年轻干部心中要有“国之大者”，主动置身于发展大局，打大算盘、算大账，在领悟“在危机中育新机、于变局中开新局”中培养发展思维和前瞻意识，不断增强服务中心大局的本领。还要善于抓重点，解决“怎么干”的问题。工作任务纷繁复杂、千头万绪，年轻干部要熟练掌握“十个指头弹钢琴”的工作艺术，在统揽全局中找重点，在落实大局中找主要矛盾，从解决要害问题、关键问题入手，确定工作重心，推动工作落实。

　会 想干事能干事干成事心得体会 2 2

　一、扛起“想干事”的政治担当。想干事，就是要充分发挥干部干事创业的积极性、主动性和创造性，想干事才能干好事，才能干成事。有些干部“眼高手低”，一心想干大事，不愿干小事，或者一心想干为自己谋利益的私

　事，不愿干为民众谋福祉的公事，这些都是要不得的。想干事是主动求变，是思想自觉、政治自觉的现实表现。

　想干事首先要解决的就是政治方向这个“总开关”问题，以往中国共产党领导的革命、建设、改革实践，以及不久前抗击新冠疫情的实践都充分证明，我国社会主义制度同其他制度相比是具有显著优势的，我们必须坚定不移坚持党的领导和我国社会主义制度，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。“政治问题要从政治上来解决”。

　政治能力是把方向、观大势、控全局的能力，我们周围一些干部受实用主义思想影响，认为政治理论学习内容空洞、虚泛、不实在，对此类学习嗤之以鼻、不屑一顾，宁愿埋头苦干苦练，也不愿花些时间抬头看路，造成“方向不对努力白费”的可悲局面。

　所以，我们年轻干部既要做到光明磊落、坦荡无私，炼就一双政治慧眼，做到“不畏浮云遮望眼”，也要见贤思齐、见不贤而内自省，做到“风雨不动安如山”。

　二、练就“能干事”的过硬本领。干事能力不是与生俱来的，也不会自然提高。“没有金刚钻，就揽不了瓷器活”。行家里手、业务能手不是一朝一夕就能成为的，是需要勤学苦练、千锤百炼的，年轻干部要在处理日常小事中提高硬实力，边做边学，常学常新。培训班上提出的七

　项能力和十九大报告中的八大本领遥相呼应，彼此关联，给我们指明了个人能力培养的方向。

　能干事首先要解决的是为谁干的问题，“我将无我，不负人民”，始终厚植人民情怀，重视群众基础，扎根基层调研，以民众心声为牵引，凡是为人民谋利益的事就坚定不移做，凡是损害人民利益的就坚决不做。

　其次是要拥有精通业务的过硬能力，统揽全局的坚强本领，专业训练是对年轻干部提出的新要求，年轻干部学习领悟力强、接受速度快，专业训练能够结合个人特点系统地、快速地、精确地提高干部专业特长，在解决实际问题中能够坐怀 X 中有数，切实解决群众“急难愁盼”的需求问题。

　能干事，要的是能干实事、敢啃骨头的攻坚能力，迎难而上、遇强则强，识变应变、化危为机，而不是为了应付检查苦心孤诣搞“形式主义”，为了个人利益潜心经营搞“圈子文化”。年轻干部精力充沛、热情洋溢，是新时代干事创业的主力军，要保持“经验不够、能力来凑”的学习劲头，把能干事、干实事作为勇攀高峰、敢涉险滩的制胜法宝，干部群众打成一片，营造干事创业良好氛围，让能干事者有机会、有舞台。

　三、保持“干成事”的高尚追求。干成事是年轻干部最想努力达到的，尤其是干成大事，可以说是每个人都梦寐

　以求的，然而事与愿违的并不在少数。我们不能因为干成事的可能性小就停滞不前，也不能因为怕干不成事而畏首畏尾。“谋事在人，成事在天”。年轻干部冲劲足、韧性强，不仅要有干成大事的坚忍不拔之志，还要有干好小事的耐心，积小胜为大胜，善作善成。

　行百里者半九十。很多干部干事搞到一半就放弃了，半途而废实在可惜，既浪费了时间精力，又没能干出实效。因此，干成事要坚持目标导向不放松，久久为功，不达目的，绝不止步。年轻干部要调动一切积极因素，发动一切支持力量，合理利用现有制度体系，逐个解决干事过程中的实际问题。

　会 想干事能干事干成事心得体会 3 3

　10 月 10 日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在 20xx 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。

　连日来，通过认真学习领悟习近平总书记关于“年轻干部要想干事、能干事、干成事”重要论述指示精神，进一步加深了对“想干事、能干事、干成事”的理解和把握。作为一名青年党员干部要带头做想干事、能干事、干成事的表率，切实做到既要有想干事的激情，能干事的水平，干成事的本领，还要有不出事的品质，做到既廉政又要勤政，这样才能干成事。

　习近平指出，我们正处在大有可为的新时代。年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。各级党组织要有针对性地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，明确培养年轻干部的正确途径，坚决克服干部培养中的形式主义，帮助他们提高解决实际问题能力，让他们更好肩负起新时代的职责和使命。

　年轻干部是从年轻员工中走出来的，他们在工作中认真勤奋，乐于奉献，甘于吃苦，勇挑重担，敢于担当作为，善于化解矛盾问题。通过在平凡的岗位中努力做出不平凡的业绩，才被组织委以重任，着重培养，放置安排到更大的工作平台中去，为党和人民的事业奉献更多的聪明才智，展现奋斗出更大人生价值！通过学习习总书记重要讲话精神，我深感振奋，下定决心要在今后的工作中，勤奋

　敬业，严格遵守规章制度，努力奋斗做出靓丽业绩！无惧组织的检视，无悔奋斗的人生！反躬自省之前的工作作风，在今后的工作生活中，我要从以下四个方面提高自身素质，锤炼自身品格，提升自己能力：

　一是志存高远，融入时代发展。没有崇高的理想信念作为支撑，人生道路就会因“精神缺钙”而不支，因“信仰缺失”而灰暗。正如习近平总书记所强调的：在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍从容”。我们中储粮严格全面贯彻中央精神，坚持“没有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治”的党建和工作原则，深度融合党建与业务。着力将“坚持党的领导打造成中储粮最鲜明的政治体现”。

　二是加强学习，更好成长成才。学习可以使人奋进，催人进步。青年人要珍惜大好时光，把学习内化为人生追求和生活方式，把社会实践作为成长成才的最好课堂，努力做到学有所长、业有所精、用有所成。学习可以提高自己的思想素质。无论是提高思想信念还是工作业务素质，都离不开学习，要勇于接受新事物新思想，不断充电，更新自己，跟上时代的发展和业务的进展。学习要坚持，活到

　老，学到老，要善于借鉴别人的想法，向别人学习，学习是一个过程，坚持就能实现自身的价值。

　三是勇于创新，展现人生价值。青年人有知识、有朝气，最具创新热情和创造活力。要善于用新理念谋划新思路，用新举措实现新突破，用新办法开创新局面，展现青年人敢为人先的精神风貌，为推动我们昆明直属库有限公司创新发展贡献聪明才智。

　四是艰苦奋斗，倡导新风正气。要从小事做起、从基础做起、从身边做起，用埋头苦干的行动创造实实在在的业绩，在千磨万击中历练人生、收获成功，让青春在干事创业中闪光，让人生在艰苦奋斗中升华。行百里者半九十，中华民族正处在伟大复兴的关键节点，青年人一定要肩负起自身应有的责任，肯吃苦，勤钻研，践行艰苦奋斗的创业精神。将开创人生奋斗历程和为昆明公司发展而奉献相融相生，一同彰显！我坚信，只要思想坚定，拥有一颗想干事的奋斗之心，掌握能干事的技能和才干，挽起袖子，卷起腿子，扑下身子，甩开膀子，敢于行动，善于落实，就一定能干成事！

篇四：想干事,能干事,干实事心得标题

学习想干事、能干事、干成事心得体会感悟

　 近日，习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上作重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。

　成为想干事、能干事、干成事的干部是一种历史担当、时代呼唤、人生责任，必须以初心使命为方向、实际工作为牵引、问题导向为抓手，在工作实践中接受磨练，增益其所不能。刘伯承元帅在淮海战役中讲评我军作战方法时说过一句名言：“吃一个、夹一个、看一个”，这种谋事方法值得年轻干部在成长成才中借鉴，做到干好当前工作、提升自我潜力、谋划未来使命“三管齐下”。

　踏踏实实做好当前的事。历史进程浩浩荡荡，每个时代有每个时代的使命担当，我们必须立足当下担起时代和中国发展实际赋予我们的任务，投身决胜全面建成小康社会、决战决胜脱贫攻坚战收官阶段的各项工作，在顺利实

　现第一个百年目标进程中贡献自己的绵绵之力，不当时代的缺席者、不当历史伟业的旁观者、不当人生航船的放任者，要做推进中国特色社会主义事业功成必定有我者。涓涓细流汇成滚滚长河，每个岗位都是构成社会有效运转的动力源，每个人的努力工作都是成就伟业的推进剂，不负使命就要怀揣“天下大事必作于细”的工匠精神，立足岗位做好每一件小事、做好每一天的工作。青年干部必须心存敬畏，做实功、出细活，扎扎实实迈稳跬步，落脚正始终朝着为人民谋幸福的目标靶向、落脚准绝不踩违法乱纪的红线、落脚实一步步都做到踏石留印，如此可行稳而至千里；实实在在积篑土，结结实实装筐压担抓日常夯基础、知重负重不换肩善走长途克难关、山行半腰添新力拔节抽穗灌浆水，用实劲长劲巧劲积篑土可成高山。

　学思践悟提升自我潜力。吃饭要不断从碗里夹饭，打仗要准备后续攻击，一切工作都有后续任务，干部特别是年轻干部要树立充电意识、蓄能意识，边干边学、边干边悟，培养观察力、提高思维力、拔升洞察力，不断积蓄解决问题的能力，这样才能干手头工作有底气、干后续任务有潜力。习近平总书记要求干部特别是年轻干部要提高“七种能力”，提高政治能力才能把稳舵、提高调查研究能力才能把准脉、提高科学决策能力才能开对方、提高改

　革攻坚能力才能求突破、提高应急处突能力才能控风险、提高群众工作能力才能齐心干、提高抓落实能力才能出实效，以上“七种能力”是切实提高干部解决实际问题能力的着力点和“组合拳”，是不断化解复杂形势、风险挑战的有力之举。天下兴亡匹夫有责，担当使命人人有份，每一名干部都应努力提高“七种能力”，年轻干部正值年富力强、精力充沛的年纪，更应多学习、勤思考、广实践、善总结，在学思践悟、知行合一中不断涵养这“七种能力”，厚植成长潜力。

　登高望远担当未来使命。古人说，“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域”，哲人说，“人生有三天，昨天、今天和明天”，弈棋者说，“走一步，看三步”。我们都是共产主义接班人、科学社会主义信念传承者、中国特色社会主义事业践行者，了解昨天的历史、干好今天的事业、担当未来的使命是我们的神圣职责。昨天是今天的基础，今天是明天的台阶，站在当下展望未来，党的十九大提出的“两步走”战略是我们的奋斗路线图。推进中国特色社会主义事业，需要一茬接着一茬干、一张蓝图绘到底，青年人是实现第二个百年目标的主力军。实现人生价值就要立足于历史设定的条件、投身于历史使命，这样的人生才是可以把握的人生，这样的明天才

　会未来可期。“一个民族只有有那些关注天空的人，这个民族才有希望。如果一个民族只是关心眼下脚下的事情，这个民族是没有未来的。”年轻干部既要埋头拉车，更要抬头看路，站在理论制高点上，坚定“四个自信”、增强“四个意识”、做到“两个维护”，牢记初心使命，时刻准备着担负起明天的历史重任。

　实现中华民族伟大复兴的时间节点越来越近，越到理想接近成功的时候，风险挑战就会越大，我们必须树牢忧患意识，绝不能掉以轻心。“船到中流浪更急，人到半山路更陡”，面对百年未有之大变局，我们面临的形势更复杂、担负的任务更艰巨，干部特别是年轻干部更应加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提高“七种能力”，想干事、能干事、干成事，推动伟大事业攻坚克难破浪前行。

　2020 年全国脱贫攻坚奖特别节目学习体会 10 月 17 日，“决战的时刻——2020 年全国脱贫攻坚奖特别节目”在央视播出，引起全国人民的强烈反响和热议。2020 年作为脱贫攻坚的收官之年，涌现出一大批先进人物和感人事迹。透过电视屏幕看到受表彰的先进集体代表和个人，他们没有华丽动人的外表，皮肤比常人更显黝黑、沧桑，岁月的划痕，印证着他们的初心与担当。有八年基层经历的我，大概能体味一些扶贫的酸苦辣咸甜。

　初见是酸的。刚开始扶贫时，每个扶贫干部脑海里会浮现出不同的扶贫画面，入村的路是一条泥巴路，路边的狗汪汪叫，叫人不敢靠近；大老远可见农户住房的屋顶上飘着几块“牛毛毡”，雨天天上下大雨，屋内下小雨；走进农户家里，晾衣杆上挂满了发出臭味的衣物；板凳上满是柴火烧尽的灰，灶台上黑黢黢的满是油渍，水缸里的水是在龙洞、河沟担来的，更不要说有什么产业了……你会发现，贫困限制了你的想象，当你的无能为力遇上那双期盼美好生活的眼睛，你的酸楚会扑鼻而来。

　工作是苦的。扶贫工作显然是苦的，行走在脱贫一线的帮扶干部，入户调查、开群众会、信息录入，精准识别贫困户，动态监测管理贫困户信息，根据贫困户致贫原

　因，分析制定帮扶措施，帮助贫困户发展产业、解决就业，定期开展走访慰问……废寝忘食是常有的事，饿了就吃桶方便面，累了就坐着眯会，扶贫干部是运动员，为了群众事，跑出“120 码”加速度；是解说员，将党的好政策讲解给群众听；是销售员，帮助群众推销“民生货”；是小工，帮助贫困户做活，他们甘当拓荒牛，用真情默默奉献。

　 质疑是辣的。“质疑”说白了就是不信任呗！新来了扶贫项目群众不接受、不看好，质疑是走过场；看到村里的其他贫困户通过自身努力，修了新房、买了小汽车、过上好日子了就开始眼红的，质疑村里不公；开群众会时，总质疑自己没有享受到政策，认为国家专欺负弱势群体，在大小扶贫检查中罗列党委政府、帮扶干部的不是……回应和化解贫困群众这些火辣辣的质疑，唯有倾心办实事，用实际行动解决贫困群众所急、所需、所盼的难事杂事苦事，直面矛盾和困难，以过硬作风、过硬担当、过硬能力，经受起群众的考验。

　 泪水是咸的。帮扶干部，是父亲、母亲，是儿子、闺女，也是丈夫、妻子。每天繁忙的工作和沉甸甸的扶贫任务让他们忘却一切，不辞辛劳熬夜加班，牺牲周末与家人

　团聚。或许他们踏出门、转身时，泪水早已浸湿了衣襟，他们深知亏欠家人太多太多，也深知脱贫攻坚已到紧要关头，作为一名扶贫干部投身脱贫攻坚是应尽的义务和责任，只有选择舍小家顾大家，在脱贫攻坚的战场上，施展才华，顶烈日、冒风雨，披星戴月为群众办实事、办好事，把脱贫重任放在心上、抓在手上、扛在肩上，为打赢脱贫攻坚战而奋斗。

　 成果是甜的。青砖白瓦的房子错落有致，一排排明亮的路灯照亮群众回家的路，一条条干净整洁的硬化路格外惹人爱，争取到项目一项一项的落实，扶贫产业步入快车道……生活好了，笑容多了，这份甜，是群众心底的滋味；这份甜，是帮扶干部辛勤付出后收获之甜……这份甜，是丰硕的、幸福的。如今，决战决胜脱贫攻坚进入倒计时，时间紧迫、任务艰巨、形势逼人，到了最吃紧的时候，要咬定目标不放松，总结脱贫攻坚经验，稳定贫困户增收渠道，多措并举巩固脱贫成效，完胜收官之年。

篇五：想干事,能干事,干实事心得标题

干部想干事、敢干事、能干事心得体会 领导干部想干事、敢干事、能干事心得体会

　干部干部，就是要“干事”，就是要以身作则带头干，就是要带领群众干成事。

　 我们党的宗旨是执政为民，是全心全意为人民服务。这内在地要求党员干部必须把干事创业放在第一位。从那些先进地区、单位、部门的经验中可以发现，无论是处于顺境还是逆境中，无论面临的是挑战还是困难，我们的干部队伍都始终保持着一种奋发有为的精神状态，

　 想干事、敢干事、能干事，于是就干成了事、干好了事 锻 。

　 近年来，我 迎 区经济社会快速发 勾 展，各项事业突飞 淌 猛进。如果没有广 判 大干部群众焕发出 狰 不甘落后、拼搏进 坡 取，奋发有为、昂 撕 扬向上的精神状态 仙 ，没有一个想干事 怎 、敢干事、会干事 使 、干成事的浓厚氛 触 围，我们就不可能 糖 在基础比较薄弱、 脉 条件比较艰苦的情 贤 况下取得如此辉煌 碱 的成就。

　 精神 芽 振奋则百事俱兴， 筐 形神怠弛则百事俱 周 废。一个前进的时 毕 代，总有一种奋发 扛 向上的精神；一个 嚼 发展的民族，总有 姑 一种积极进取的意 淫 志。大量的事实表 速 明：无论是个人， 圆 还是一个集体，成 稿 就一项事业，精神 忿 状态往往具有非常 讲 重要的意义。昂扬 皂 向上、奋发有为的 勤 精神状态，能形成 俞

　攻坚破难、成就事 秋 业的强大意志力量 驰 和精神动力，这是 昔 做好一切工作不可 旱 或缺的内在因素。

　之 一些单位和部门之 掸 所以发展缓慢，长 缨 期打不开工作局面 唐 ，很重要的一个原 欲 因，就是其干部队 幅 伍没有奋发有为的 近 精神状态，缺乏创 碘 业干事的浓厚氛围 赌 。一些党员干部特 壬 别是主要领导干部 优 精神萎靡，只当官 服 、不做事，只要权 订 、不负责，只求守 支 摊、不思进取，不 其 求有功、但求无过 应 ；一些党员干部， 坞 他们“啥都不干， 颠难找缺陷；不做事 肘 情，不担风险”， 亥 还对兢兢业业工作 蜡 的人冷嘲热讽。长 洋 此以往，这个单位 孝 、部门往往变得了 弗 无生气、人心涣散 唤 ，“你混、我混、 噎 大家一起混”的风 斤 气盛行。

　 当前 轩 ，全区上下正在奋 陪 力开创跨越式发展 玫 的新局面。任务光 荷 荣而艰巨，责任崇 峙 高而重大。那么， 修 我们拿什么去应对 楞 来自国际、国内的 铸 各种各样的挑战？ 赋 靠什么去与发达地 氓 区竞争？用什么去 畴 实现的跨越式发展 涯 ？答案只有一个， 噎就要靠广大干部特 拴 别是各级领导干部 韩 始终保持昂扬向上 哦 、奋发有为的精神 妖 状态，形成更加浓 力 厚的想干事能干事 幕 的氛围，带领广大 饰 群众想尽千方百计 业 、历尽千难万险， 叛 去弥补客观条件的 佬 不足，不断取得新 土 的成就。

　 形成 勇 想干事能干事的浓 产 厚氛围，很重要的 闺 一点，就是要树立 咙 崇尚实干的用人导 极 向，理直气壮地提 论 拔那些能干事、干 告 成事的干部。同时 闲 ，对那些浑浑噩噩 荤 混日子的干部，则 帐该调整的调整，该 拉 免职的免职，从而 脂 激发干部勤勉工作 谨 的

　内在动力。要健 拯 全完善岗位责任制 乔 度，严格问责，对 羹 不作为、不负责的 福 干部加以惩戒，造 耶 成重大损失和影响 货 的严肃处理，真正 灾 做到有权必有责、 父 失责必追究，让干 擅 部不敢懈怠、不敢 抢 失责。

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