工人阶级和工会工作的心得体会6篇

工人阶级和工会工作的心得体会6篇工人阶级和工会工作的心得体会　学习《工会法》的心得体会上海市罗山中学XX在贯彻落实党的基本路线，进一步深化改革、扩大开放，深入学习江泽民总书记“三个代表下面是小编为大家整理的工人阶级和工会工作的心得体会6篇,供大家参考。

篇一：工人阶级和工会工作的心得体会

《工会法》 的心得体会 上海市罗山中学 XX 在贯彻落实党的基本路线， 进一步深化改革、 扩大开放， 深入学习江泽民总书记“三个代表” 重要思想的关键时刻， 全国人大常委会不失时机地对《中华人民共和国工会法》 进行了修改， 这对推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实， 进一步明确工会在新的历史时期肩负的责任， 加大工会代表和维护职工合法权益的力度， 调动广大职工的积极性和创造性， 推动工会组织自身的改革和建设， 无疑有着十分重要和深远的意义。

　修改后《工会法》 突出了工会的基本职责， 明确了工会作为职工利益代表者、 维护者的身份， 这是由社会主义市场经济体制逐步建立和完善， 我国经济关系发生了深刻变化的客观情况所决定的。

　在计划经济条件下， 政府对企事业单位、 职工实行统一的计划管理， 职工对单位负责， 单位对政府负责， 职工工资标准、 福利待遇等都由政府统一规定， 单位效益好坏与经营无直接关系， 这种条件下的劳动关系双方利益是一致的， 任何单位都会根据国家政策规定尽力实现职工的各种权益。

　但是， 建立和发展社会主义市场经济体制近十年来， 经济关系发生了明显变化， 政府、 企事业单位、 职工三者利益关系日益清晰， 各种利益矛盾日益复杂， 三方利益格局正在形成。

　除国有企业、 党政机构外， 政府不再是所有企事业单位资产的所有者， 单位成为自主经营的独立经济实体和民事主体， 具有了经营、 用人、 分配等各方面的自主权， 单位经营、 管理的好坏直接体现在效益的高低和职工的利益分配上。

　在这种情况下， 为追求效益最大化， 单位难免会产生忽视劳动条件和劳动标准、 分配中轻视人工比例、有意无意地侵犯职工合法权益， 这些， 就为新时期明确工会作为职工利益代表者、 维护者的身份， 工会维护职工合法权益， 履行基本职责奠定为了现实基础。

　《工会法》 第六条规定“维护职工合法权益是工会的基本职责。”“工会通过平等协商和劳动合同制度， 协调劳动关系， 维护企业职工劳动权益。”“工会依照法律规定通过职工代表大会或其他形式， 组织职工参与本单位的民主决策、 民主管理和民主监督。” 在三、 四两章中， 《工会法》 还分别对工会如何组织职工通过职工代表大会等形式参与企业管理， 如何代表职工和企业进行平等协商和签订集体合同等， 在程序和内容上都作了具体规定。

　《工会法》这些条款的规定， 实质上就是以法律形式明确了 在社会主义市场经济条件下工会协调劳动关系、 维护职工权益的两个主要机制。

　明确这点， 自觉运用这两个主要机制， 对于我们基层工会组织履行基本职责将具有十分重要的指导作用。

　教职工与学校的劳动关系， 就目前而言， 并非完全合同关系。

　劳动报酬、 工作时间、 休息休假、 劳动安全、 社会保障、 福利待遇等是根据国家的有关规定和单位自身情况而定。

　随着学校办学自主权的确定和逐步扩大， 学校办学效益的提高， 除国家财政以外的可支配部分的数额增大， 学校以人事分配制度改革的方法加以调节， 在实行岗位聘任制的基础上， 根据贡献的大小拉开收入的档次。

　以往的实践告诉我们， 学校依据有关部门统一印发的聘书进行聘任， 权力、 义务的规定一般是程式化的， 缺少平等协商的环节， 教职工个人总是处在从属的、 被支配的地位， 这是不公正的。

　另外， 具体岗位的设定， 有时也会有显失公平的现象。收入档次的拉开， 往往并不能真正反映个人对单位贡献的大小。

　档次究竟拉多大为宜， 究竟拉多大有利于调动大多数教职工的积极性， 各个学校的具体情况不同， 必须要平等协商， 协调解决。

　因此在人事分配制度改革方案制订的过程中或完善的过程中， 学校都应当根据《工会法》 的有关要求， 广泛征求教职工意见， 注重平等协商的环节； 学校工会组织更应该担负起重要角色的责任， 注意听取方方面面的意见， 主动代表广大教职工利益， 尽力维护广大教职工的利益， 重视与学校、 有关部门沟通、 协调、 协商。

　在广泛平等协商的基础上制定有关规定、 细则， 必须及时提交教职工代表大会审议通过方能执行。

　只有注重协商环节， 运用协商机制， 才能真正依法履行维权职责。

　通过职工代表大会或其他形式， 组织职工参与企事业单位的民主决策、 民主管理和民主

　监督是当前中国工会维权的另一个主要机制。

　这一机制的确定， 是对我国长期民主管理实践经验的概括和肯定， 是符合我国现代化大生产要求、 体现我国国家性质、 稳定、 和谐劳动关系的客观要求。

　国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构， 负责职工代表大会的日常工作， 检查、 督促职工代表大会决议的执行。

　由此， 我们学校工会组织在这些方面理应肩负着十分重要之责任。

　首先必须完善教职工代表大会制度， 其次要督促教代会决议的执行。凡教职工代表大会通过的决议、 规定、 条例， 都必须严格贯彻执行， 不能打丝毫折扣。

　在以往的实际中， 曾出现教代会通过的决议归决议， 执行归执行， 行政权力并未得到有效制约。在分房、 职称等敏感问题上， 主要领导排斥在教代会的决议之外， 工会、 教职工虽然意见纷纷， 逐级反映， 但终因既成事实、 下不为例而作罢， 从而挫伤了广大教职工的积极性。

　为此，我们学校工会应在组织选好代表、 中心议题建议、 筹备组织大会、 宣传落实决议、 督查提案办理、 受理申诉建议、 组织代表培训等方面做好工作， 以保证教职工代表大会的质量， 坚持、发展、 完善这一维权基本形式。

篇二：工人阶级和工会工作的心得体会

工会十七大精神心得体会 10 月 22 日，中国工会第十七次全国代表大会在北京开幕。会议热烈讨论王沪宁代表党中央发表的题为《展示新时代我国工人阶级团结奋斗新风采》的致词，并积极审议王东明代表中华全国总工会第十六届执行委员会所作题为《以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 团结动员亿万职工为决胜全面建成小康社会 夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利而奋斗》的报告。

　党中央的致词站在新的历史起点上对工人阶级和工会工作提出了新的更高要求。一定要认真学习、深刻领会、坚决贯彻党中央致词精神，把党中央的重视关怀转化为奋斗的不竭源泉和动力，把党中央的殷殷嘱托转化为工会工作的具体举措和实际行动，全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，牢牢把握我国工人运动时代主题，坚定政治方向，凝聚奋进力量，团结动员亿万职工以高度的主人翁责任感和历史使命感，积极投身中国特色社会主义伟大事业，切实肩负起党赋予的神圣使命，努力创造无愧于新时代的新业绩。

　作为一名工会基层干部，聆听了党中央致词，我深受鼓舞，倍感振奋！我们要认真学习领会党中央致词，进一步增强了责任感使命感，要以更加昂扬的精神状态、更加崭新的精神风貌，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。

　习近平总书记和其他中央政治局常委出席大会开幕式，充

　分体现了习近平总书记和党中央对工人阶级的亲切关怀，对工会工作的高度重视，是对全体代表和亿万职工群众的巨大鼓舞。王沪宁同志代表党中央所作的致词，高屋建瓴、思想深刻，主题鲜明、内涵丰富，理论与实践相结合，全面贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，具有很强的思想性、指导性和针对性，充分体现了习近平总书记和党中央对工人阶级的关怀和信赖、对工会工作的殷切期望，为开创工运事业和工会工作新局面进一步提供了强大动力。

　致词高度评价了在党的领导下我国工人阶级和工会组织改革开放 40 年来的卓越贡献，充分肯定了工会十六大以来工会组织在推进中国特色社会主义伟大事业中发挥的重要作用。致词提出，工会组织和工会工作的政治性、先进性、群众性显著增强。这是对工会组织的最大肯定，也是新的鞭策。

　致词强调，习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，科学回答了工人阶级和工会工作的一系列方向性、根本性、战略性重大问题，为新时代工运事业和工会工作创新发展指明了前进方向、提供了根本遵循。代表们表示，一定要持之以恒认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，切实提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，保持工会工作正确政治方向，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　致词强调了工人阶级的历史使命，强调要坚守理想信念，彰显阶级本色；弘扬民族精神，引领社会风尚；激发劳动热情，

　凝聚奋斗伟力；矢志改革创新，勇立时代潮头；勤于学习实践，练就过硬本领。这是对工人阶级发出的动员号召，充分表明工人阶级使命光荣、责任重大。他们表示，一定要自觉把个人理想、家庭幸福融入国家富强、民族复兴的伟业之中，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断提升自己的能力素质，在新征程中更好地发挥主力军作用，在报效祖国、服务社会的精彩人生中有所作为。

　作为一名工会基层干部，我们要认真贯彻落实党中央致词精神，牢牢把握党的十九大提出的目标任务，组织动员亿万职工在新时代展示新形象、作出新贡献。大家一致认为，要始终坚定正确政治方向，切实承担起团结引导职工群众听党话、跟党走的政治责任；牢牢把握工运时代主题，深化“中国梦·劳动美”主题教育，开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛，团结动员广大职工为实现我国经济高质量发展贡献智慧和力量；切实做好维权服务工作，努力做职工信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人、“娘家人”；不断深化工会改革创新，聚焦增强政治性、先进性、群众性，增强工会工作的动力活力；深入落实全面从严治党要求，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力，团结动员广大职工为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。

篇三：工人阶级和工会工作的心得体会

iddot; 118 ·第 33 卷

　第 3 期

　中国劳动关系学院学报

　 Vo1. 33

　No. 32019 年 6 月

　JOURNAL OF CHINA UNIVERSITY OF LABOR RELATIONS

　 Jun. 2019建国前后陈云论工人阶级和工会工作及意义*吴绮雯 （中国社会科学院

　当代中国研究所，北京

　100009）［摘

　要］建国前后（1948-1953 年），陈云担任中华全国总工会主席，他在六次劳大报告中提出解放区工会工作任务，标志着工人阶级夺取政权后工会工作方针的根本转变。之后，他将工会工作置于国家建设的大局中，对工人阶级和工会工作作出了一系列论述，如坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针，关心工人的切身利益，重视发挥工会组织的作用等，这些思想和主张丰富了建国初期的工运方针，推动了建国前后工人运动的发展和工会工作，为新中国工运思想的形成和发展奠定了理论基础，在今天仍然有重要的借鉴和指导作用。［关键词］陈云；工人阶级；工会工作［中图分类号］F246; D412

　［文献标识码］A

　 ［文章编号］1673-2375（2019）03-0118-07* ［收稿日期］2019-03-15

　［作者简介］吴绮雯（1982—），女，安徽宿州人，历史学博士，中国社会科学院当代中国研究所博士后， 研究方向为中华人民共和国经济史。陈云同志，不仅是中国社会主义经济建设的开创者和奠基人之一，也是我国工人运动的卓越领袖。1948 年 10 月至 1953 年 5 月陈云同志兼任中华全国总工会主席。新中国建立前后，随着解放战场的全面胜利，全国工人运动走向统一，工会工作发生根本转变并蓬勃发展，如何开展工人运动和工会工作是中国共产党面临的重大课题之一。陈云同志担任全总主席以后，虽然同时还负责沈阳和中央政府的财经工作。但他对工人阶级和工会工作高度重视，并对其作出了一系列重要讲话、论述和指示。陈云同志在此历史重大转折时期，以其深厚的理论修养，认真研究新情况和新问题，对确定新中国工人运动的方针，发展工运理论作出了重要贡献。总之，陈云同志的工人运动思想、经济思想、建党思想和哲学思想都是中国共产党思想宝库的重要组成部分。一、关于全心全意依靠工人阶级的思想新中国建立前夕，中国共产党面临建立新政权并巩固新政权这一重大问题。在这一重大历史转折时期，是依靠工人阶级，还是依靠贫民百姓，还是依靠其他，党内许多人对此认识不足，思想也不统一。在这种形势下，中共召开了七届二中全会。毛泽东同志在会上明确提出，在全国解放战争不断胜利的形势下，党的工作重心必须由乡村转移到城市，必须全心全意依靠工人阶级。

　[1]这一时期，陈云同志在接管城市、发展经济和指导工人运动过程中，就工人阶级的地位、全心全意依靠工人阶级、推行企业民主化管理等问题多次发表重要论述，为把党的全心全意依靠工人阶级的指导方针落到实处作出了重要贡献。（一）坚持全心全意依靠工人阶级指导方针，阐明工人阶级是人民政权的领导阶级陈云从中国共产党的性质出发，高度评价了工人阶级在建立新型人民政权中的重要作用。他认为建立新型政权必须坚持工人阶级在人民政权中的领导地位，坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针。新中国建立前夕，在解放区，陈云同志明确指出工人阶级已经是领导阶级，工人阶级具

　吴绮雯：建国前后陈云论工人阶级和工会工作及意义· 119 ·有国家主人翁的气魄。他指出，“解放区的职工运动是在一种完全新的条件下进行的。工人阶级已经获得解放，并成为人民政权的领导阶级，在国营、公营和合作经营的企业中，职工们已经是企业的主人。” [2] “工人阶级是一个干大事的阶级，要解放全中国四亿七千万人，要把人类数千年不合理的社会制度推翻，建立新的合理的社会制度。” [3] 同时他还指出，工人阶级现在为新民主主义而奋斗，将来还要为社会主义而奋斗。（二）坚持依靠工人办企业，推行企业管理民主化随着解放战争不断胜利，党要从解放城市转变为管理和建设城市。陈云强调，建设城市，发展生产，为人民办事，我们要依靠工人阶级，要听取工人的意见。他指出，“工人是工厂里直接劳动的，人数最多，是最重要的。”“工人不仅是工厂的主人，又是国家的主人。” [4] 由于刚解放，有一些工厂对依靠工人阶级办好工厂的观点还比较模糊，许多做行政工作的同志对生产依靠工人的观点还不明确。针对这一情况，陈云高度重视，致函重工业部，“请该部即速彻底查明报告。” [5]

　 为了改善国营、公营企业的经营和管理工作，陈云提出，要在企业中依靠工人阶级进行民主改革，逐步改变旧的管理制度，工厂要组织职代会，讨论职工在生产、生活中共同关心的问题。对于中央的一些重大决定，也要通过工会和职代会贯彻落实。为了贯彻中央“保护工厂，防止破坏”的决定，陈云在签发的重工业部《关于实行紧急检查给各大公司、各独立工厂的指示》中指出，“各级机构必须主动地与党支部及工会取得密切的联系，通过工厂管理委员会及职工代表会讨论贯彻执行。” [6] 为此，1949 年 5 月，全总下发了《关于在国营公营企业中建立工厂管理委员会与工厂职工代表会议的决定》。同年 8 月，华北人民政府颁布了新中国第一个企业民主管理的法规性文件。1950 年 2 月 7 日，《人民日报》发表题为《学会管理企业》的社论，指出“建立工厂管理委员会和职工代表会议的制度，乃是目前改造旧的官僚资本企业为新民主主义人民企业的中心环节。” [7] 1952 年 2 月，政务院财经委发出指示，进一步强调进行企业民主化的重要性，指出建立工厂管理委员会是推行企业管理民主化的中心环节。

　[8] 陈云还要求工人要承担主人翁的责任，积极参加管理工作，大胆提意见。他在沈阳工人代表大会上明确指出，“要特别告诉全体工友，要大胆提意见，凡属对生产有好处的意见，都可以提。” [9] 对于职代会，陈云强调要经常开，便于经常把工厂的情况和工人的意见反映上来，改善我们的工作。职代会不仅要求主要领导和工人代表参加，各有关部门的负责人员都要参加。同时陈云强调，“我们是在集中领导下的民主，有组织的民主，目的是把工厂管好。” [10] 由于坚持依靠工人办企业，让工人参与工厂管理，工人的积极性得到极大的调动，劳动生产率明显提高，超过了日本和国民党时期的标准。“这就是说，在工厂中并未增加设备，也不是增加开工率，仅仅是由于工矿企业实行了民主改革，提高了工人、技师、职员的工作积极性，在抗美援朝爱国主义的增产运动中，增加了产量。” [11] 到中国工会七大召开前，在爱国增产节约运动中，“全国工人提出合理化建议已被采纳实行者达48万9千余件，因而促进了劳动生产率的提高，为国家创造和节省了大量财富。” [12] 据统计，在国民经济恢复时期的 3 年，工业全员劳动生产率平均每年增长11.8%，在工业总产值增加额中，由于提高劳动生产率而增加的产值占 48.6%。

　[13]二、关于重视发挥工会组织作用的思想1947 年人民解放军转入战略反攻以后，中国革命发生了根本性的变化，打倒蒋介石、解放全中国已为期不远。这种形势下，陈云在 1948 年 8月六次劳大上作了《当前中国职工运动的总任务》的报告，报告正确分析了解放区和全国解放以后的形势，明确提出了职工运动应当采取完全新的方针和政策。报告提出“解放区工会工作的任务，是在发展生产、繁荣经济、公私兼顾、劳资两利的总方针下，团结全体职工，积极劳动，遵守纪律，以及保护职工的日常利益，教育职工等，使职工

　 第三期

　中国劳动关系学院学报

　 2019 年 6 月· 120 ·在国营、公营和合作经营的企业中发挥管理能力，在私营企业中起监督作用，在个体劳动中促进技术改良和生产合作。” [14] 这一工运方针和任务，集中体现了中共中央当时对工人运动和工会工作的指导思想，同未取得政权条件下的工运方针相比，有着根本区别。毛泽东在 1949 年 7 月召开的全国工会工作会议上的讲话中，高度评价了六次劳大提出的方针。他认为，六次劳大解决的问题是纲领性的。这次会议贯彻的公私兼顾、劳资两利的方针，在苏联没有，在东欧新民主主义国家没有，是我们独有的。

　[15]1949 年 3 月召开的七届二中全会提出了工会必须围绕着恢复和发展生产这个城市的中心任务开展工作，在发展生产事业的基础上，改善工人和其他人民群众的生活。

　[16] 这次会议进一步明确和完善了六次劳大的工运路线、方针。1949 年 5-8月，全国总工会分别在天津召开了华北第一届职工代表会议、在北京召开了全国工会工作会议，主要任务是落实七届二中全会精神，进一步贯彻和完善六次劳大制定的工运方针，解决全国胜利形势下工会工作的重要问题。陈云在全国工会工作会议上作了关于国家经济情况和工人运动的任务报告。新中国建立后，根据新的形势和任务，按照六次劳大确定的工运方针，全国总工会提出了工会工作的五项具体任务：（1）动员和组织工人努力恢复和发展生产；（2）组织和教育工人以实际行动拥护人民民主专政政权；（3）保护工人阶级利益，改善工人生活；（4）加强对职工的政治文化技术教育；（5）搞好工会自身建设。

　[17] 陈云担任全国总工会主席期间，主张工会组织在领导工人抓生产，积极参与经济建设的同时，要保护职工的日常利益，组织职工提高政治文化技术水平，加强工会组织的思想、组织和作风建设。他的这些政策主张丰富了六次劳大确定的工运方针，进一步推动了工会组织的发展和工会各项工作的开展，使我国工人运动和工会工作进入了一个新的发展时期，为恢复经济、巩固新生政权做出了重要贡献。（一）工会的首要任务是领导工人抓生产，搞经济建设解放初期，国家面临艰巨的恢复和发展经济的任务。工会组织同样面临新的挑战和考验，陈云指出：“工厂和企业迅速复工是保护工厂、安定人心、解决职工生活问题的最好办法，恢复生产越快，工厂保护会越好，职工生活问题就越容易解决，社会治安也会越好。” [18] 各级工会组织要发动和组织职工克服困难、抢修机器设备、恢复和发展生产。1949 年全总在《关于纪念“二七”二十六周年的通知》中要求，在新解放地区遭受了破坏的工厂企业中，职工们要努力修复机器，献纳器材，以便早日开工生产。之后，陈云进一步提出了工会的首要任务是领导工人抓生产，搞经济建设。他在会见商务印书馆工会主席石敏良时指出：解放了，工会首要的任务就是要领导工人抓生产，搞经济建设。

　[19] 1949 年 5 月 25 日上海解放以后，工会积极组织广大职工努力恢复和发展生产。“中纺六厂 6 月份产量大大超过 5 月，棉纺部产量由 11700 磅增至 23021 磅、织布部产量由 278 匹增至 759 匹。” [20]针对解放前后生产上的困难，陈云要求工会发动工人讨论，如何维持和增加生产，渡过困难。

　[21] 1951 年 2 月，在中财委召开的第一次全国工业会议上，陈云指出，党、政、工、团均以提高生产作为自己最基本的任务。同时他还要求，工会要积极组织和提倡劳动竞赛和劳动英雄运动。在陈云的积极倡导和推动下，到 1952 年，参加竞赛的职工包括工人、技术人员和职员，达282万人，占全体职工的 80% 以上。

　[22]在领导经济建设的具体工作过程中，陈云还十分注意发挥工会组织的作用，要求工会从源头上参与一些经济政策的制定。1950 年 5 月，针对工商业的困难，对分配给公私企业的加工订货量进行调整，陈云指出，“加工的原则：第一，按困难大小规定加工量的多少；第二，保证质量。以后的具体分配和保证，由工商局、工商联、同业公会、工会及有关管理部分协商进行，由工商局统一管理。” [23] 1950 年 12 月，国家对棉纱棉

　吴绮雯：建国前后陈云论工人阶级和工会工作及意义· 121 ·布实行统购，为使统购价格、工缴费、成品标准等项的规定趋于合理，陈云提出，“由当地政府的工商局主持，工商联、总工会参加，召集国营花纱布公司及公私纱厂共同协商，提出具体方案，经中央人民政府贸易部批准实施之。” [24] 1951 年5 月，针对棉花供应不足，造成工厂停工的情况，陈云对全国进行部署，提出了六点办法，要求公私厂方与当地工会立即实施，他说，“以上理由与六点办法，你们有何意见请即告。如无意见，请即与公私厂方及当地工会具体布置。” [25] 1951年 7 月，在中共中央统战部讨论工商联工作会议上，陈云提出，在大、中城市要成立包括总工会等有关人员组成的工商工作委员会。

　[26] 1952 年 6月，针对私营企业在承制国家的加工订货中存在偷工减料和规格不具体，损害国家利益的问题，陈云指出，“我们已令各地财委注意检查，中央贸易部亦准备于最近两月在各大城市分别召开有关各业的规格会议，请工商局、各加工企业、工商联和工会等有关部门来参加，按照各地各业的实际情形商订具体的加工订货规格，作为严守标准。同时，各大城市也准备在工商局领导下，吸收各订货机关、工商联和工会等有关部门，组织加工订货的评议委员会，来处理验收中的争论问题。” [27]

　（二）党政工要分工合作，注意发挥工会组织的作用1949 年 1 月 18 日，陈云主持中共中央东北局例会。在讨论企业中党的工作问题时他指出：党委不应代替行政工作，否则也就取消了党的工作。在政府中，各部、局现在的党委要转为部务会议、局务会议，行政工作问题由部务、局务会议解决，在部务、局务会议中另外组建党组。在工厂中，现在的党委要转为管理委员会，另外重新组建一个党委；党支部要公开活动，设立办公室；凡以工会形式出面更有利者，均应由工会去办，工厂要解决工会的办公用房和经费问题。针对有些同志搞惯了一元化，一进工厂就要求一元化，当厂长的各种权力一把抓的情况，陈云强调，“要提倡分工合作，反对独霸一切。要特别提醒...

篇四：工人阶级和工会工作的心得体会

习总书记关于工会工作的重要论述

　心得体会

　 政治性是群团组织的灵魂，是第一位的，包括工会在内的群团组织要始终把自己置于党的领导之下，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致；必须把保持和增强先进性作为重要着力点，组织动员广大职工群众为完成党的中心任务而共同奋斗；群众性是群团组织的根本特点，开展工作和活动要以职工群众为中心，让职工群众当主角。要坚持把群众路线作为工会工作的生命线和根本工作路线，把工作重心放在最广大普通职工身上，改进工作作风，破除衙门作风，坚决克服机关化、脱离职工群众现象，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。既要围绕党和国家工作大局搞好“公转”，又要聚焦服务职工群众搞好“自转”，把接受党的领导、团结服务职工群众、依法依章程开展工作有机统一起来，坚决维护职工队伍和工会组织团结统一，承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。

　党的十八大以来，习近平总书记对工人阶级和工会工作高度重视，多次作出重要论述，为做好工会工作指明了方向。我们要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于工人阶级和工会工作重要论述，不断开创工会工作新局面。

　一、领会精神掌握要义，坚定信念明确方向

　习近平总书记鲜明提出了工人运动的时代主题、工会工作的原则方针和目标任务，内涵丰富、思想深刻，系统全面、博大精深，集中体现在以下十个方面。

　（一）切实保持和增强工会工作和工会组织的政治性先进性群众性。习近平总书记强调，要毫不动摇坚持中国特色社会主义群团发展道路，全面把握“六个坚持”的基本要求和“三统一”的基本特征。政治性是群团组织的灵魂，是第一位的，包括工会在内的群团组织要始终把自己置于党的领导之下，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致；必须把保持和增强先进性作为重要着力点，组织动员广大职工群众为完成党的中心任务而共同奋斗；群众性是群团组织的根本特点，开展工作和活动要以职工群众为中心，让职工群众当主角。

　（二）坚持党对工会的领导，始终保持工会工作的正确政治方向。习近平总书记强调，坚持正确政治方向，就是要坚持中国共产党领导和社会主义制度。在坚持党的领导这个根本问题上，工会干部必须头脑十分清醒、立场十分坚定、行动十分坚决。

　（三）坚持全心全意依靠工人阶级，充分发挥工人阶级主力军作用。习近平总书记强调，要把全心全意依靠工人阶级的根本方针贯彻到经济、政治、文化、社会、生态文明建设以及党的建设各方面，落实到党和国家制定政策、推进工作全过程，体现到企业生产经营各环节。

　（四）牢牢把握我国工人运动的时代主题，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。习近平总书记强调，工会要牢牢抓住这个主题，把推动科学发展、实现稳中求进作为发挥作用的主战场，把做好新形势下职工群众工作、调动职工群众积极性和创造性作为中心任务，使中国梦真正同每个职工的个人理想和工作生活紧密结合起来，真正落实到实际行动之中。

　（五）崇尚劳动、尊重劳动者，大力弘扬劳模精神和劳动精神。习近平总书记强调，劳模精神生动诠释了社会主义核心价值观，是我们的宝贵精神财富和强大精神力量。要大

　力宣传劳动模范和其他典型的先进事迹，引导广大职工树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的理念。做好劳模管理服务工作，更好发挥劳模的榜样、示范、引领作用。

　（六）注重发挥工会组织的作用，坚持 中国特色社会主义工会发展道路。习近平总书记强调，工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作。他还强调，中国特色社会主义工会发展道路是中国特色社会主义道路的重要组成部分，深刻反映了中国工会的性质和特点，是工会组织和工会工作始终沿着正确方向前进的重要保证，要始终坚持这条道路，不断拓展这条道路，努力使这条道路越走越宽广。

　（七）把更好维护和发展职工群众利益作为根本要求，构建和发展和谐劳动关系。习近平总书记强调，要坚决履行维护职工合法权益的基本职责，帮助职工群众通过正常途径依法表达利益诉求，把党和政府的关怀送到广大劳动群众心坎上，不断赢得职工群众的信赖和支持。要健全劳动关系协调机制，及时正确处理劳动关系矛盾纠纷，最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素。

　（八）围绕“三个着力”加强工会建设，增强工会吸引力凝聚力战斗力。习近平总书记强调，基层工会离职工最近，

　联系职工最直接，服务职工最具体，是工会工作的基础和关键。要从巩固党执政的阶级基础和群众基础的高度出发，着力扩大覆盖面、增强代表性，着力强化服务意识、提高维权能力，着力加强队伍建设、提升保障水平。

　（九）增强自我革新的勇气，顺应 时代要求推动工会改革创新。习近平总书记强调，群团组织要增强自我革新的勇气，坚持眼睛向下、面向基层，改革和改进机关机构设置、管理模式、运行机制，坚持力量配备、服务资源向基层倾斜，创新群众工作体制机制和方式方法。要与时俱进，自觉运用改革精神谋划工会工作，推动工会工作再上新台阶。

　（十）切实改进工作作风，提高能力素质。习近平总书记强调，要坚持把群众路线作为工会工作的生命线和根本工作路线，把工作重心放在最广大普通职工身上，改进工作作风，破除衙门作风，坚决克服机关化、脱离职工群众现象，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。

　习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，提出了一系列新思想新理念新论断，是对马克思主义劳动学说和群众学说的传承与深化，是对党的群众工作理论和工运理

　论的丰富与发展，是指导工会工作的强大思想武器。我们要深入学习领会、坚决贯彻落实。

　二、围绕中心服务大局，依法履职服务职工

　当前，我国改革发展稳定正处在关键时期，经济发展进入新常态，经济关系和劳动关系发生深刻变化，工会工作面临许多新情况新问题。我们要按照习近平总书记的要求，切实增强大局意识、使命意识、责任意识，抓住契机、振奋精神，积极作为、敢于作为。

　（一）牢牢把握正确政治方向，坚持中国特色社会主义工会发展道路。坚决贯彻党的决策部署，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。既要围绕党和国家工作大局搞好“公转”，又要聚焦服务职工群众搞好“自转”，把接受党的领导、团结服务职工群众、依法依章程开展工作有机统一起来，坚决维护职工队伍和工会组织团结统一，承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。

　（二）把握为实现中国梦而奋斗的工运事业时代主题，在协调推进“四个全面”战略布局中充分发挥工人阶级主力军作用。围绕落实党的十八届五中全会提出的“十三五”规

　划建议和实施创新驱动、“一带一路”建设、京津冀协同发展、长江经济带建设等国家发展战略，组织动员广大职工牢固树立和践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，积极投身以技术创新为重点的社会主义劳动竞赛，广泛开展工人先锋号创建活动，踊跃参加职业技能大赛，推进大众创业、万众创新，积极支持和参与结构性改革，为夺取全面建成小康社会决胜阶段伟大胜利作出贡献。

　（三）引导职工培育和践行社会主义核心价值观，在全社会营造“尊重劳动、尊重劳动者”的良好氛围。深化职工精神文明创建活动，加强职业道德建设，把社会主义核心价值观转化为职工群众生动活泼、特色鲜明、富有成效的实践。广泛开展“中国梦·劳动美”主题教育，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工人阶级伟大品格，保持和发展工人阶级先进性。加强人文关怀和心理疏导，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，打造健康向上的职工文化和企业文化。深入实施职工素质建设工程，培养更多大国工匠，打造知识型、技术型、创新型职工队伍。

　（四）切实做好维权服务工作，推动构建中国特色和谐劳动关系。把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，加大工会帮扶力度，更加精准、更有实效地推动解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题、最困难最

　忧虑最急迫的实际问题，把工作力量更多地投向一线职工、困难职工，为职工提供项目化、普惠性服务。聚焦职工劳动经济权益，维护好职工劳动就业、收入分配、社会保障、安全卫生等切身利益，加强技能培训和再就业培训。构建以精准帮扶为重点的服务职工体系，促进实现体面劳动。以劳动合同、集体合同、职代会制度为重点加强维权机制建设，深入开展和谐劳动关系创建活动，充分发挥政府与工会联席会议制度和协调劳动关系三方机制的作用，积极参与协商民主建设，把劳动关系的建立、运行、监督、调处纳入法治化轨道。创建工会网上工作平台，推动网上网下互动融合，实现服务对象全覆盖、服务时间全天候。

　（五）把广大职工特别是农民工最广泛地组织起来，进一步夯实党执政的阶级基础和群众基础。贯彻习近平总书记关于“三个着力”的重要指示，健全基层工会组织，努力扩大工会组织对新产业新业态、新领域新阶层的覆盖面。广泛开展“争创模范职工之家、争做职工信赖娘家人”活动，把加强基层工会建设各项工作落到实处。把服务农民工摆在更加突出位置，最大限度地把农民工吸收到工会中来，叫响做实送温暖、就业援助月等服务品牌，推动农民工市民化进程，实现农民工入会数量和服务质量双提升，让广大农民工有更多获得感。

　三、锐意进取改革创新，夯实基础增强活力

　要适应新形势新任务新要求，坚持问题导向，坚持职工需求导向，勇于责任担当、勇于直面问题、勇于自我革新，努力把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。

　（一）坚持把党的群众路线作为工会工作的生命线和根本工作路线。落实工会领导机关和领导干部改进作风、联系基层、服务职工制度，到条件差、基础薄弱的地方去了解实情、解决问题、推动工作，实现下基层联系职工常态化、制度化，把深入基层服务职工成效作为干部考核的重要内容。通过多种方式听取职工意见建议，做到职工群众满意的就坚持、不满意的即行即改，服务得怎么样让职工群众来评判。

　（二）打造忠诚、干净、担当的工会干部队伍。加强工会干部队伍思想政治建设，把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，以严和实的精神做好各项工作。按照全面从严治党、依规治党要求，认真落实党组织的主体责任和纪检组织的监督责任，把纪律和规矩挺在前面，把党规党纪刻印在心上、落实到行动上，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚持不懈纠正“四风”，践行廉洁自律规范。坚持企业一线和乡镇（街道）工会锻炼主渠道，

　加大干部培训和实践锻炼力度，进一步提高工会干部的素质和能力。

　（三）不断推进工会理论创新、实践创新、制度创新。深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于工人阶级和工会工作的新思想、新观点、新要求，加强对经济社会发展形势和工人阶级队伍发展变化、劳动关系状况、工会工作等基础性前瞻性整体性问题的研究，认真分析研究制约工会工作创新发展的深层次问题，改革和改进工会机关机构设置、管理模式、运行机制、活动方式，探索创新城市工会工作，坚决克服和防止脱离职工群众现象，实现眼睛向下、面向基层，工作重心和资源配置下沉，推动工会事业与时俱进、开拓创新。要以改革为动力推动工会工作全面创新，不断增强工会组织的吸引力凝聚力战斗力，最广泛地把职工群众组织动员起来，更加紧密地团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦建功立业。

篇五：工人阶级和工会工作的心得体会

2 篇学习《大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神》心得体会

　 学习《大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神 》心得体会 党的十九大以来，全国总工会及各级工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持全心全意依靠工人阶级方针，着力保持和增强政治性、先进性、群众性，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，全力推进产业工人队伍建设改革，认真履行维权服务基本职责，团结动员亿万职工为实现“两个一百年”奋斗目标贡献智慧和力量。

　一、加强职工思想政治引领，筑牢职工共同奋斗的思想基础，引 导广大职工听党话跟党走 习近平总书记强调，引导职工群众听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础，是工会组织的政治责任。工会组织主动适应新形势新任务，不断加强和改进职工思想政治工作，把广大职工紧紧凝聚在党的周围。全国总工会牵头制定《关于加强和改进新时代产业工人队伍思想政治工作的意见》，各级工会广泛组织开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，坚持用新时代党

　的创新理论武装职工，用正确舆论引导职工，用先进文化培育职工，用高尚精神塑造职工，用优秀作品鼓舞职工，用真诚服务赢得职工，不断壮大主流思想文化的“根据地”，扩大争取人心的“同心圆”。

　着力深化理论武装，打牢广大职工团结奋斗的思想基础。各级工会坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫，切实加强理论学习，深化研究阐释，推动宣传普及，抓好贯彻落实。全国总工会两次编印习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述摘编，组织编写重要论述解读书籍，连续 3 年召开学习宣传贯彻重要论述理论研讨会，形成了工会的特色活动和制度安排。各级工会深入基层一线、工厂车间，在职工群众中开展面对面、互动式宣讲，加强理想信念教育和形势政策教育，职工演讲比赛、劳模工匠宣讲、主题阅读、知识竞赛、文艺展演等工会宣教活动形式多样、丰富多彩、寓教于乐，让新时代党的创新理论更好走近职工身边、走进职工心里。着力培育和践行社会主义核心价值观，开展全国职工职业道德建设评选表彰活动，加强以职业道德建设为重点的“四德”建设，广泛开展职工志愿服务，引导广大职工做崇德向善的践行者、文明新风的推动者。扎实开展党史学习教育和“四史”宣传教育，举办百名劳模图片展、劳模工匠巡回宣讲、全国职工党史知识竞赛、职工主题阅读等活动，加强红色工运资源的保护、挖掘、利用和宣传，命名发布首批全国职工爱国

　主义教育基地，在职工群众中广泛宣传新时代中国共产党的历史使命和光明前景，宣传习近平总书记和党中央对广大职工群众的关心关怀关爱，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的主旋律，不断激发职工群众爱党爱国爱社会主义的情感，引领广大职工始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　着力壮大主流舆论，营造尊重劳动崇尚劳动的浓厚氛围。各级工会深入学习宣传贯彻习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话、给中国劳动关系学院劳模本科班学员的重要回信、“五一”国际劳动节前的重要指示等，着力弘扬主旋律，传播正能量，激励引导广大职工在劳动创造幸福、奋斗成就梦想的实践中升华人生价值，体现“强国复兴有我”的责任担当，展现工人阶级主人翁风采。选树宣传了一批劳动模范、最美职工、大国工匠、能工巧匠等先进典型，精心策划开设专题专栏、建设宣传教育设施、组织宣传宣讲。充分发挥工会报刊、网站、文化、出版等宣传阵地作用，协调中央主流媒体开设“劳动者之歌”专栏，会同中央广播电视总台打造“大国工匠”选树宣传品牌，联合发布三届“大国工匠年度人物”，劳模工匠示范引领作用充分彰显。在应对新冠肺炎疫情的大考中，各级工会扎实做好宣传教育和舆论引导工作，引导职工群众和工会干部有序参加疫情防控工作，广泛普及疫情防控知识，积极参与志愿服务，在夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利中发挥了积极

　作用。

　着力繁荣职工文化，丰富职工精神文化生活。顺应广大职工日益增长的精神文化需求，坚持以文化人，发挥工会特色，制定实施《关于加强新时代职工文化建设的指导意见》，持续打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。深入实施职工素质建设工程，上一轮《全国职工素质建设工程五年规划》顺利收官，新一轮规划启动实施，农民工“求学圆梦行动”“劳模工匠进校园”活动广泛开展。2019 年起，全国总工会连续 3 年每年设立1000 万元专项扶持资金，带动各地加大投入，深入推进“求学圆梦行动”，每年帮助 30 万名职工实现学历和能力提升。在改革创新中推进职工文化阵地建设和管理，近 1600 家县级以上工人文化宫在回归公益中焕发新的生机，遍布全国基层的 14 万家职工书屋成为职工文化生活的“打卡地”，“技能强国——全国产业工人学习社区”成效初显，“学习强会——全国工会知识服务平台”启动上线，搭建了职工思想引领新平台。2017 年开始，连续开展 5 届“阅读经典好书争当时代工匠”主题阅读交流活动，发布一批职工书屋建设成果，引领广大职工读书学习，提升个人素质，促进全民阅读，建设书香社会。

　二、扎实推进产业工人队伍建设改革，在推动高质量发展中充分发挥工人阶级主力军作用，激励广大职工奋进新征程 习近平总书记强调，要推进产业工人队伍建设改革，落实产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等

　改革措施，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。全国总工会认真履行牵头抓总职责，全力推进产业工人队伍建设改革，力度不断加大，措施陆续出台，效果日益彰显。经过近几年努力，产业工人队伍蓬勃发展，我国技能劳动者已超过 2 亿人，其中高技能人才超过 5000 万人。

　扎实做好劳模工匠表彰工作。2020 年 11 月 24 日，党中央、国务院隆重召开全国劳动模范和先进工作者表彰大会，习近平总书记出席大会并发表重要讲话，全面阐释了“劳模精神、劳动精神、工匠精神”的内涵，高度评价了劳动模范和先进工作者的崇高精神，充分肯定了我国工人阶级和广大劳动群众作出的巨大贡献，发出了开启新征程、扬帆再出发的动员令。按照党中央统一部署，全国总工会牵头负责全国劳动模范和五一劳动奖评选表彰工作，2020 年表彰全国劳模 xx 名、全国先进工作者 xx 名,企业职工和其他劳动者占总人数的 xx%；自 2018 年起，全国五一劳动奖评选加大对产业工人的表彰力度，所占比例超过 xx%，彰显了劳动光荣、工人伟大的鲜明导向。

　着力提升产业工人队伍技术技能素质。素质是立身之基，技能是立业之本。全国总工会深度参与制定《关于提高技术工人待遇的意见》《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》等重要文件，大力推动构建产业工人技能形成体系。深化劳模和工匠人才创新工作室创建活动，为高技能人才发挥作用搭建平台。截至 2021 年底，已建劳模和工匠人才创新工作室 xx 万家，命名

　xx 家全国示范性劳模和工匠人才创新工作室，每家予以 10 万元经费支持。设立职工创新补助资金，加大对一线技术工人创新的支持力度，举办全国职工优秀技术创新成果交流活动。积极组织推荐一线职工参评国家科学技术进步奖、全国创新争先奖、中国专利奖等国家级技术工人表彰奖项。举办全国职工职业技能大赛，赛训结合，提升职工技能。打造产业工人技能学习平台，组织劳动模范、技能工匠进行直播授课，累计培训职工超过 xx 亿人次。

　推动健全保证产业工人主人翁地位的制度安排。产业工人的地位如何，是决定这支队伍能不能发挥重要作用的关键，也是社会关注的焦点。各级工会着眼于从政治安排、制度保障上落实全心全意依靠工人阶级方针，积极推动增加产业工人在各级党的代表大会代表和委员会委员、人民代表大会代表、政协委员、群团组织代表大会代表和委员会委员中的比例，实行产业工人在群团组织挂职和兼职，提高产业工人的政治地位。截至 2021 年 9 月，全国 xx 个省级地方工会配备挂职兼职副主席 xx 名，其中劳模和一线职工兼职副主席 xx 名。对认定的工匠人才，给予一定数额的资助及岗位津贴，并在落户住房、子女入学、医疗休养等方面给予特殊支持。

　三、认真履行维权服务基本职责，增强 职工群众获得感幸福感安全感，推动广大职工共建共享改革发展成果 习近平总书记指出，要坚决履行维护职工合法权益的基本职责，把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点。

　各级工会坚决贯彻以人民为中心的发展思想，着力推动构建和谐劳动关系，切实履行维权服务基本职责，突出农民工、困难职工、新就业形态劳动者等重点群体，帮助职工群众解决最关心最直接最现实的利益问题，让广大职工群众共享改革发展成果。

　大力推动构建和谐劳动关系。认真贯彻落实《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》，开展和谐劳动关系构建情况评估工作，积极参与涉及职工权益的法律法规和政策制定，反映职工群众意见和要求，不断健全发展和谐劳动关系、维护职工合法权益的制度性保障。全国总工会积极推动和配合修改工会法，为新时代工会工作创新发展提供了有力的法治保障。各级工会围绕就业再就业、收入分配、社会保险、集体协商、社会救助、新就业形态劳动者劳动保障权益等问题，加强调查研究，提出工会建议，推动一系列政策文件密集出台。切实维护劳动领域政治安全，坚持一手抓防范化解，一手抓引领构建，及时有效排查化解风险隐患，健全工会劳动关系发展态势监测和分析研判工作机制，已形成覆盖 xx 个省（区、市）、xx 个主要城市、xx 家企业的工会劳动关系监测网络。推动完善协调劳动关系三方机制，加强集体协商制度建设，深化和谐劳动关系创建活动，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，积极开展劳动法律监督检查，工会组织在构建和谐劳动关系中的协调作用日益彰显。

　切实提升服务职工群众能力水平。着力构建以普惠性服务和精准帮扶为重点的工会服务职工体系，做优做强送温暖、金秋助

　学、阳光就业、职工医疗互助、工会法律援助等工作，做实工会“互联网＋”普惠性服务。开展提升职工生活品质试点工作，在20 个大中城市开展工会帮扶中心赋能增效、打造服务职工综合体试点，在 50 个企业（工业园区）开展企业提升职工生活品质、塑造幸福生活环境试点。着眼全面建成小康社会、推动共同富裕，围绕脱贫攻坚大局精准施策、靶向发力，全面完成城市困难职工解困脱困目标任务，工会建档立卡的 xx 万户困难职工家庭全部如期实现解困脱困，困难职工家庭可支配收入平均增长 xx%。巩固城市困难职工解困脱困成果，健全层次清晰、各有侧重、有机衔接的常态化梯度帮扶长效机制。切实加强农民工维权服务工作，不断提高农民工组织化程度，广泛开展法律宣传和公益法律服务，参与根治欠薪冬季专项行动，推动解决欠薪问题，帮助农民工落实工资待遇，实现稳定就业和社会融入。2021 年，全国总工会扎实开展“我为群众办实事”实践活动，围绕促进职工发展、维护职工权益、服务职工群众，突出重点、精准发力，部署实施 3大类 39 大项 79 小项任务，深入开展“工会进万家”调研走访慰问、工会干部赴基层蹲点等活动，在服务职工群众上取得明显成效。各级工会持续开展“全国工会就业创业服务系列活动”“阳光就业暖心”“最美家政人”推树等活动，2020 年、2021 年，全国总工会累计投入专项资金 xx 万元，引导和支持各地工会培训家政人员 xx 万人次；2021 年，各级工会提供就业服务 xx 万人次、就业技能培训 xx 万人。

　突出做好新就业形态劳动者维权服务工作。为适应新技术新业态快速发展背景下职工队伍结构和劳动关系新变化，全国总工会把推动新就业形态劳动者建会入会和维权服务工作摆上重要位置，出台 6 个专项指导性文件，统筹推进、协同努力、攻坚克难，取得新突破。突出重点对象，开展新就业形态劳动者入会集中行动，推行“重点建、行业建、兜底建”模式，采取宣传政策、约谈协商、上门指导等方法，推动新就业形态劳动者特别是货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等群体入会实现突破。截至 2021 年底，已有 23 万家百人以上企业建立了工会组织，全国新发展新就业形态劳动者会员超过 xx 万人，货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等 4 个重点行业 12 个头部企业均已建立工会组织，实现了全覆盖。强化新就业形态劳动者权益保障，聚焦社会关切的平台网约劳动者劳动权益保障问题，深入开展调查研究，推进政府有关部门制定规范平台劳动用工政策。

　劳动创造幸福，实干成就伟业。新时代新征程赋予工会工作新的历史使命。全国总工会及各级工会将始终牢记“国之大者”，强化责任担当，把拥护“两个确立”转化为做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，转化为做好各项工作的实际行动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导广大职工更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，奋进新征程、建功新时代，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　学习《大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神 》心得

　体会 工人阶级是我国的领导阶级，是先进生产力和生产关系的代表，是坚持和发展中国特色社会主义的主...

篇六：工人阶级和工会工作的心得体会

工会十七大精神心得体会 10 月 22 日，承载着亿万职工的重托，来自全国各行各业的 2000 多名中国工会十七大代表和近百名特邀代表，会聚到北京人民大会堂。大会的召开振奋人心，在我市广大干部职工中引起了强烈的反响和热烈的讨论。

　“工会组织的师带徒活动对稳定职工队伍发挥了不少作用，但是一线服务行业职工的上升通道仍然偏窄”“工会可以推出一些新的、更适合年轻人的培训方式”“我们企业工会将结合报告探索推动实施符合技术工人特点的分配制度和长效激励机制”。

　此次大会上，基层代表发出的声音多且受重视，是记者的一个切身感受。翻看代表名册，映入眼帘的多是一线职工、劳模工匠、工会兼职负责人、非公企业工会主席等；在代表们提交的提案和建议中，聚焦基层的内容也占比颇高。

　全总发布的数据显示，中国工会十七大代表中，基层和一线职工代表比例由十六大时的 47.9%提高到 60%以上，工人代表比例由十六大时的 5.9%提高到 18%以上。

　回顾中国工会十六大以来的５年，中国工会紧紧围绕党和国家工作全局，团结带领亿万职工群众，为决胜全面建成小康社会不懈奋斗，各项工作取得重大成就。

　党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，各级工会高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级方针，坚定不移走中国特色社会

　主义工会发展道路，各项工作取得显著成绩。据中华全国总工会统计，目前，全国工会会员总数达 3.0 亿人，其中农民工会员 1.4 亿人，基层工会组织 280.9 万个。5 年来，广大产业工人充分感受到习近平总书记的深情关怀和殷切期望，在各自岗位上苦练本领、提升素质；5 年来，职工技术素质显著提升，涌现出一大批创新能手和高技能人才。据全总统计显示，过去5 年来，共有 5.2 亿人次职工参加各类劳动和技能竞赛，提出合理化建议 6224.6 万件，技术革新项目 349.0 万项，发明创造项目 111.7 万项，推广先进操作法的项目有 99.1 万项，充分展现出新时代奋斗者的风采。

　基层代表身影的活跃和声音的增多，反映了中国工会在群众性方面越来越得到增强，同时也是一股工会改革的扑面新风。

　聆听了中共中央政治局常委、中央书记处书记王沪宁代表党中央致词以及全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明代表中华全国总工会所作的报告之后，我们深感使命光荣，责任重大。

　作为产业工人，工会十七大的召开，激起广大职工奉献新时代、建功新时代的热情。我们要更多地深入基层，深入到一线职工中，多选树‘劳模’‘工匠’‘名师’，让更多青年人乐意学技术，让职工有职业荣誉感，让社会对技能人才有更多认同感。

　“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。工会工作做得怎么样，职工群众最有发言权。工会组织部署的任务、推出的举措是否符合基层实际，身处一线的职工和基层工会干部看得最

　清楚，建议也最中肯。

　中国工会十七大的各项议程正在紧张有序进行中。相信在代表们集思广益、群策群力和切实履职下，此次大会一定是一场改革创新、团结务实、奋发进取的盛会！

　

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