人才讲话心得3篇

人才讲话心得3篇人才讲话心得　学习贯彻中央人才工作会议精神心得体会5篇　中央人才工作会议9月27日至28日在北京召开,总书记发表重要讲话：强调要坚持党管人才，坚持面下面是小编为大家整理的人才讲话心得3篇,供大家参考。

篇一：人才讲话心得

贯彻中央人才工作会议精神心得体会 5 篇

　中央人才工作会议 9 月 27 日至 28 日在北京召开,总书记发表重要讲话：强调要坚持党管人才，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为 2035 年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为 2050 年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。

　 学习贯彻中央人才工作会议精神心得体会

　 事业要发展，关键靠人才。人才优势越明显，事业发展的势能才能更充盈，“复兴号”巨轮向前航行的速度才能越快。提升人才优势，必须不遗余力吸引人才，千方百计用好人才，想方设法储备人才，用心用力关爱人才。

　 创新引才制度，提升人才“磁吸力”。古往今来，人才都是富国之本、兴邦大计。要把党和国家的事业发展好，就要聚天下英才而用之。要实行更加开放的引才政策。大力实施人才集聚工程，开设引才“绿色通道”，突出“人才＋项目”“人才创业”引才重点，壮大科技创新、新型业态等重点领域的高层次和高技能人才体量。要创新更加积极的激励政策。不断完善人才评价机制、工资分配机制、岗位晋升机制，落实企业项目贷款贴息、科技创新奖励等优惠措施，兑现安家补贴、突出贡献人才奖等激励政策。要建立更加高效的交流政策。开展高层次人才专场招聘、人才回乡创业论坛等人才温暖工程，构建起海纳百川的“强磁场”，磁吸各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。

　 搭好用才平台，提升人才“翱翔力”。用好人才，关键是搭好人才发展平台，拓展人才发展空间，确保人适其岗、人尽其才，让人才能够“自由翱翔”“鹰击长

　空”。要推进产学研合作平台建设。着力与高校、科研院所建立长期产学研合作，大力推进院士工作站、博士后科研工作站建设，不断厚实人才成长沃土。要推进资源共享平台建设。建立“共享实验室”等资源共享机制，推动高校和科研院所人才资源与企业智力需求“无缝对接”，推进全领域科研资源整合。要推进服务平台建设。积极建设一批众创空间、创业孵化基地等双创平台，不断完善人才产业园和人才创业园建设，打造综合型创新创业基地，优化人才平台服务环境，激活人才干事创业活力，促进企业技术创新和产业升级。

　 完善育才政策，提升人才“储备力”。面对世界百年未有之大变局，要推动国家事业发展，培养优秀人才尤为重要、更显紧迫。要增强育才的针对性。依托“高层次人才服务团”“共建企业人才实践基地”“订单式”技能人才培养等人才工程项目，加强高层次人才、急需人才和技能人才引育。要增强育才的规划性。要“因才施教”制定培训计划，“因才而异”制定培训内容，推动人才培养制度化常态化，增强人才“密度”，提升人才质量。要增强育才的全面性。落实“育穗”计划、“双千计划”等育才工程，鼓励人才赴外进修，建立人才培养奖励制度，建强党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才等“六支队伍”，多形式“疏浚引渠”激活人才发展“源头活水”。

　 释放留才温度，提升人才“归属力”。做好人才工作，既要“引得进”，更要“留得住”。留住人才，增强人才归属感是关键。要增强爱才的热度。要通过开办“博士课堂”“乡贤讲坛”，承办学术会议、行业技术论坛等，优化人才“栖息”环境。加大人才宣传力度，建立人才荣誉体系，积极表彰优秀人才典型，营造尊才爱才浓厚氛围。要拓宽惜才的广度。要组建专门人才服务机构，建立党员领导结对服务机制，“一对一”帮助解决项目申报、津贴补助、人员招聘等困难和问题。不断拓宽人才建言献策的渠道和形式，邀请人才直接参与重要会议、重大决策，让人

　才感受到“看重”和“倚重”。要涵养容才的大度。要建立人才创新创业容错纠错机制，坚决宽容人才在先行先试中出现的失误和错误、探索性试验中的失误和错误、为推动发展的无意过失，旗帜鲜明支持人才大胆探索、勇于实践，积极作为、不断创新。

　 千秋大业，人才为本。人才是第一资源，人才优势是首要优势。要集聚人才优势，就要用慧眼识才，以诚意爱才，敢大胆用才，能雅量容才，出良方聚才，不断增强人才“磁吸力”“翱翔力”“储备力”“归属力”，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，让各类人才在党和国家事业中尽情施展才华、发出耀眼光芒。

　 学习贯彻中央人才工作会议精神心得体会

　 近年来，湖南省安化县深入贯彻实施人才优先发展战略，不断加大引才力度、强化政策支持、健全服务体系，打造人才“洼地”，助推人才“还巢”，为推动全县经济社会高质量发展注入源头活水。

　 强化政策支持，形成人才返乡创业“强磁场”。坚持“党管人才”原则，县委成立人才工作领导小组，每年不定期召开人才工作会议，完善人才工作目标责任制，形成县委书记主抓、组织部门负责、职能部门密切配合的“大人才”工作格局。制定出台《“5133”人才引进工程实施意见》《人才发展专项资金使用管理暂行办法》《编制内（外）引进高层次人才服务管理暂行办法》《编制外引进高层次人才绩效考核办法》《支持企业人才队伍建设的二十条措施》《安化县关于进一步推进益阳市人才行动计划落实落地的方案（2018-2022 年）》等一系列人才政策，攻克人才政策兼容的“难点”，打通人才政策落地的“堵点”，为人才返乡创业提供政策支持。建立高层次急需紧缺人才和乡镇事业单位急需专业技术人才专项编制周转池，破解高层次人才紧缺、专业化人才在录用、流动中遇到的编制使用难题，搭建人才

　工作保障平台。统筹各类人才培训项目、培训资源，紧紧依托县委党校、县黑茶学校以及省内外培训机构、高等院校，“点菜下单”开展干部人才培训。全面贯彻落实省委《促进人才向基层一线流动实施方案》，加大农村定向大学生公费培养力度，每年定向培养师范生、医学生、农技特岗人员***人左右。

　 加大引才力度，搭建人才返乡发展“大舞台”。深入推进“5 年共引进领军型人才***名、高层次人才***名、基础性人才 3***名”的“5133”高层次紧缺人才引进工程，面向“五湖四海”广纳贤才，破解人才“瓶颈”。搭建平台支持企业引进人才，举办“春风行动”“送万岗进乡村”“点亮万家灯火”“企业进校园”等大型招聘会，促成企业和人才“共赢”。设立县外招商引智联络点，与委托机构签订引才引智合作协议，履行高端人才寻访、人才引进、商务咨询、项目对接等职责，对于成功引进高端人才和团队的，当年给予经费支持 2-4 万元。搭建人才实践交流载体，评定安化圣力骨科医院有限公司、湖南省益汉大药房医药连锁有限公司和安化县人民医院 3 家单位为“安化县就业见习基地”，帮助高校毕业生、中职毕业生积累工作经验，提升就业素质。支持重点产业柔性引才，刘仲华院士工作站今年成功挂牌，共建科技创新服务平台，进一步探索“产、学、研”合作新模式，推动安化茶产业持续健康发展；安化籍博士蒋玉辉继续与县茶旅产业服务中心签订合作协议，进行黑茶药理研究和新产品开发工作；安化籍专家李颖悟担任县茶叶协会黑茶营销及茶产业营销专业委员会主任，为县域茶业发展贡献力量。支持定向培养引进人才，中茶公司与湖南农业大学长期建立定向人才培养机制，湖南金源新材料有限公司与中南大学达成产学研究引进合作协议，成立了人才培养实践教学基地。设立安化籍在外体制内人才流动调配绿色通道，按照高效便捷的服务原则，及时办理调入人员审核、入编、调转手续，充实到县内基层和重点工作领域的队伍中。

　 健全服务体系，优化人才返乡就业“软环境”。召开“5133”人才引进工程新

　闻发布会，组团赴省内外高校宣讲人才引进政策，开展“高校学子回乡考察”活动，为安化籍高校学子“点对点”寄发《致安化籍高校毕业生的一封信》，点燃家乡学子回乡干事创业的“星星之火”。公务员考录和事业单位各类人才引进岗位设置方面，设置 30％左右的岗位限招本土户籍人才。建立领导干部联系服务专家制度，明确县四大家班子成员和法检两长联系服务***名专业技能精、社会口碑好的专家。县委书记、组织部长走进人才公寓座谈慰问，县委人才办不定期开展人才回访活动，时刻关注青年人才思想动态，引领人才健康成长。建立新引进人才“传帮带”制度，用人单位分管领导“一对一”联系帮扶，当好人才的生活“保姆”、工作“导师”和思想“清洁工”。举办“七夕·只为遇见你”青年联谊、青年人才交流座谈会等活动，为青年人才创造交流、交友机会。建设人才公寓，统一配置家具电器，实现人才“拎包”入住，为回乡人才提供温馨舒适的住所。加大人才经费投入力度，设立人才发展专项资金，作为财政支出重点优先保障。全面落实工资待遇、生活补贴、住房补贴、政治待遇和随迁随调优惠政策，高层次人才首次聘期内每年发放 1-3 万元生活补贴，每年安排***万元预算经费支持企业引才育才，积极营造“重视人才、关注人才”的浓厚氛围。

　 学习贯彻中央人才工作会议精神心得体会

　 商鞅变法奠定秦一统天下的宏图霸业，霍去病“漠北一战，封狼居胥”战出“大汉天威”。国家要强盛，民族要复兴，要强化硬实力，夯实软实力，归根到底要靠人才实力。只有做好人才工作，绘好人才“蓝图”，才能推动发展，走向强盛。

　 绘制“培养蓝图”，增进人才发展的推动力。“人才者，求之者愈出，置之则愈匮”。要加强对人才的识别培养工作，结合新时代新要求，突破传统人才培养模式束缚，着力改革和完善人才培养机制。在“引”“育”“用”等方面下大力气，健全引才育才机制，搭建人才培养平台，合理设计人才培养方案，广纳群贤，培养

　出适应社会发展、适应国家建设需求的优质复合型、创新型人才。要注重对人才的思想教育，特别是党性教育，把党性教育和红色革命教育作为强化人才政治引领的重要方式，在潜移默化中增强人才的政治认同，强化人才的思想建设，提升人才的政治理论水平，坚定人才的担当责任，引导高层次人才与社会大局发展同向同行。

　 绘制“发展蓝图”，激发人才干事创业的积极性。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。要想让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，就应该为人才创造发挥本领才智的平台。一方面为人才搭建“施展拳脚”的平台，注重把招才引智与招商引资、项目引进相结合，把人才的引培用与项目建设紧密结合，把项目建设作为人才发挥作用的“主战场”，使各类人才创业有机会、发展有空间、干事有舞台。另一方面，注重激发人才干事创业的积极性，科学应用目标激励、物质激励、精神激励、竞争激励等方式，调动人才积极性，激发人才发展活力和潜能，让人才“争奇斗艳”，愿干事、敢干事、干成事，充分发挥创新创造的巨大能量。

　 绘制“情感蓝图”，增强人才的归属感。做好人才工作不仅需要制度和资金保障，更重要的是打好“感情牌”，以情招才引才留才。建立人才成长跟踪联系机制，掌握人才诉求，尽可能为其创造条件，不能把人才当作创造价值的机器，感情的融洽能让人才有归属感，润物无声的情感关怀同样能够激发人才干事创业的热情。做好人才保障工作，要将一系列人才保障服务政策落到实处，在住房、就医、子女入学等多方面为人才提供更多便利，更加用心、用情、用力地服务好人才，才能让人才没有后顾之忧，更好地服务经济社会发展事业，

　 人才是富国之本，兴邦之计，是推动高质量发展、创造高品质生活的有力支撑和先锋力量。做好人才培养规划，激发人才干事创业激情，才能不断吸引优秀人才前赴后继地参与到改革开放和社会主义现代化的伟大征程中来，为中华民族伟大复兴之路汇聚力量。

　学习贯彻中央人才工作会议精神心得体会

　 习近平总书记指出，实现中华民族伟大复兴，人才越多越好，本事越大越好。必须在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置。

　 最近，中科院合肥物质科学研究院***名科研人员集体辞职，引发了社会各界的高度关注。在国家大力倡导科技强国、发展大国重器的背景下，出现了高层次科研人员集体离职出走的情况，这是对人才培养、使用的一大考验，集体辞职原因肯定是多方面的，但我们更应该挖掘背后深层次的问题，考虑如何留住人才。

　 绘制“发展蓝图”，在考核制度的基础上建立激励机制，激发人才干事办事的积极性。一名科研人员曾经对媒体表示，有可能自己到退休都评不上副研究员，试想这些博士毕业的高层次人才，刚开始工作没几年，就已经看到了他们个人职业生涯的结局，是一种多么失望的心态。通过逐步建立健全激励机制，充分调动人才的积极性和创造性。为人才打开“绿色通道”，不仅在于如何“建”，关键还在于创新体制机制。在人才的培养选拔上打破常规、给予适当的政策倾斜，为他们施展才华搭好舞台。

　 绘制“利益蓝图”，以利益激励为后盾，解决人才后顾之忧，增进人才发展的推动力。要解决人才的住房、户口、就医、子女读书等琐事，彰显对人才的满满诚意和浓浓情意。俗话说，安居才能乐业，人才公寓便是一种创新举措，为人才解决了住房问题；到异地工作，最牵挂的莫过于家里的子女亲人。妥善解决人才配偶随迁、子女入学问题，解决人才“后顾之忧”，他们才能安心创造价值。

　 绘制“情感蓝图”，以真心实意的情感关怀，增强人才的归属感。做好人才工作不仅需要制度和资金保障，更重要的是要打好“感情牌”，以情招才引才留才。建立创新人才成长跟踪联系机制，...

篇二：人才讲话心得

　2021 中央人才工作会议心得体会 （三篇）

　篇一

　中央人才工作会议 9 月 27 日至 28 日在北京召开。

　中共中央总书记、 国家主席、 中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话， 强调要坚持党管人才， 坚持面向世界科技前沿、 面向经济主战场、 面向国家重大需求、 面向人民生命健康， 深入实施新时代人才强国战略， 全方位培养、 引进、 用好人才， 加快建设世界重要人才中心和创新高地，为 2035 年基本实现社会主义现代化提供人才支撑， 为 2050 年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。

　习近平总书记发表重要讲话， 从党和国家事业发展全局的高度，全面回顾了党的十八大以来人才工作取得的巨大成就， 深入分析了人才工作面临的新形势新任务新挑战， 科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题， 明确了指导思想、 战略目标、 重点任务、政策举措。

　习近平总书记重要讲话高屋建瓴、 视野宏大、 内涵丰富、思想深刻， 具有很强的政治性、 思想性、 理论性， 是指导新时代人才工作的纲领性文献， 为做好新时代人才工作指明了前进方向， 提供了根本遵循。

　习近平总书记发表重要讲话， 科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题， 明确了指导思想、 战略目标、 重点任务、 政策举措， 指明了前进方向， 提供

　了根本遵循， 是指导新时代人才工作的纲领性文献。

　人才是富国之本、 兴邦大计。

　回望百年， 中国共产党的奋斗史，就是一部集聚人才、 团结人才、 造就人才、 壮大人才的历史。

　尤其是党的十八大以来， 从全面实施重大人才工程， 到作出加快建设人才强国的重大决策， 再到部署全方位培养引进用好人才……人才队伍快速壮大， 人才效能持续增强， 人才比较优势稳步增强， 我国已经拥有一支规模宏大、 素质优良、 结构不断优化、 作用日益突出的人才队伍，我国人才工作站在一个新的历史起点上。

　实现中华民族伟大复兴， 人才越多越好， 本事越大越好。

　当前，我国进入了全面建设社会主义现代化国家、 向第二个百年奋斗目标进军的新征程， 我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标， 也比历史上任何时期都更加渴求人才。

　只有深入实施新时代人才强国战略， 全方位培养、 引进、 用好人才， 加快建设世界重要人才中心和创新高地， 才能为 2035 年基本实现社会主义现代化提供人才支撑， 为 2050 年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。

　国家发展靠人才， 民族振兴靠人才。

　奋进新征程、 建功新时代，必须始终坚持并不断丰富发展对我国人才事业发展的规律性认识， 推动新时代人才工作各项决策部署落地生效。

　在顶层设计方面， 要加快建设世界重要人才中心和

　创新高地， 把握战略主动， 进行战略布局；在改革发展方面， 要深化人才发展体制机制改革， 加快形成有利于人才成长的培养机制、 有利于人尽其才的使用机制、 有利于人才各展其能的激励机制、 有利于人才脱颖而出的竞争机制； 在人才储备方面，要大力培养使用战略科学家， 打造大批一流科技领军人才和创新团队， 造就规模宏大的青年科技人才队伍， 培养大批卓越工程师； 在人才培养方面， 要下大力气培养、 引进、 用好人才， 走好人才自主培养之路， 加强人才国际交流， 用好用活各类人才……把中央人才工作会议精神转化为做好人才工作的强大动力， 转化为推动人才工作高质量发展的思路举措， 转化为加快建设人才强国的生动实践， 就能形成人人渴望成才、 人人努力成才、 人人皆可成才、 人人尽展其才的良好局面， 让各类人才的创造活力竞相迸发、 聪明才智充分涌流。

　这是一个呼唤人才也造就人才、 需要人才也孕育人才的伟大时代。

　实行更加积极、 更加开放、 更加有效的人才政策， 以识才的慧眼、爱才的诚意、 用才的胆识、 容才的雅量、 聚才的良方， 把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来， 我们就一定能聚天下英才而用之， 奏响人才发展与民族复兴同频共振的铿锵乐章。

　篇二

　中央人才工作会议 9 月 27 日至 28 日在北京召开。

　中共中央总书记、 国家主席、 中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话， 强调要坚持党管人才， 坚持面向世界科技前沿、 面向经济主战场、 面向国家重大需求、 面向人民生命健康， 深入实施新时代人才强国战略， 全方位培养、 引进、 用好人才， 加快建设世界重要人才中心和创新高地，为 2035 年基本实现社会主义现代化提供人才支撑， 为 2050 年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。

　习近平总书记的重要讲话， 从党和国家事业发展全局的高度， 全面回顾了党的十八大以来人才工作取得的历史性成就、 发生的历史性变革， 深入分析了人才工作面临的新形势新任务新挑战， 科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题， 明确了指导思想、 战略目标、 重点任务、 政策举措。

　总书记的重要讲话， 高屋建瓴、 视野宏大、 内涵丰富、 思想深刻， 具有很强的政治性、 思想性、 指导性、针对性， 为我们做好新时代人才工作指明了方向、 提供了根本遵循。

　我们要认真学习领会总书记重要讲话的精神实质和丰富内涵， 增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、 做到“两个维护”， 切实增强工作责任感、 使命感、 紧迫感， 把会议精神转化为做好人才工作的强大动力， 转化为推动人才工作高质量发展的

　思路举措， 推动总书记重要指示要求落实落地。

　要做好各方面人才的选育和使用， 让有真才实学的人才英雄有用武之地。

　要着力搭建人才干事创业广阔平台， 让事业激励人才， 让人才成就事业。

　要深化人才体制机制改革， 完善人才评价体系， 增强人才服务和保障能力。

　要结合本地区本部门本领域实际， 强化人才工作责任落实。

　各级党委（党组）

　要加强组织领导， 组织部门牵头， 各职能部门各司其职、 密切配合， 共同抓好人才工作各项任务落实， 不断开创人才工作新局面。

　“人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。

　国家发展靠人才，民族振兴靠人才。

　我们必须增强忧患意识， 更加重视人才自主培养，加快建立人才资源竞争优势。” 习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话， 阐明了人才对于党和国家事业发展的基础性、 战略性和决定性作用， 为新时代人才工作和建设人才强国指明了前进方向、 提供了根本遵循。

　人才是我们实现民族振兴、 赢得国际竞争主动的战略资源， 是经济社会发展繁荣的重要因素。

　大力培育人才资源优势， 不仅可以为我们寻求创新优势、 科技优势、 产业优势夯实基础， 更是推动我国经济高质量发展、 构建新发展格局的内在要求。

　伴随着我国深入实施创新驱动发展战略， 不断提升科技创新能力和经济效率， 人才资源也将发挥越来越大的作用。

　2020 年， 在新冠肺炎疫情和严峻复杂的国内外形势影响下， 中国经济在

　全球一枝独秀， 全年规模以上工业高技术制造业增加值比上年增长 7.1%， 授予专利权比上年增长 40.4%， 继续位列全球创新指数排名第 14 位。

　可以说， 正是长期坚持的正确人才战略， 为党和国家各项事业实现更快更好发展提供了不竭动力。

　我们党历来重视培养人才、 团结人才、 引领人才、 成就人才。“无产阶级没有自己的庞大的技术队伍和理论队伍， 社会主义是不能建成的”“尊重知识、 尊重人才”“坚持五湖四海广揽人才” ……回望中国波澜壮阔的革命、 建设、 改革历程， 倚靠我们党揽四方之才、 聚天下英才的眼光气度， 各领域人才心怀“国之大者”， 秉家国天下之情怀干事创业、 奋发图强， 为中华民族发展作出了巨大贡献。

　党的十八大以来， 以习近平同志为核心的党中央深刻回答了为什么建设人才强国、 什么是人才强国、 怎样建设人才强国的重大理论和实践问题， 提出了一系列新理念新战略新举措， 使我国人才工作不断走向科学化、 规范化、 制度化， 持续激发人才活力、 释放发展动力。

　从嫦娥五号登月到“奋斗者” 号万米深潜， 从大数据、 云计算、 人工智能成为经济增长新动力到高铁、 5G 走出国门、 走向世界， 人才已经与国家民族事业融为一体， 成为实现中华民族伟大复兴宏伟目标的重要一环！

　在向着第二个百年奋斗目标进军的新征程上， 我们要深刻理解和科学把握中央人才工作会议精神， 真正把实施新时代人才强国战略转化为人才工作的生动实践， 创造更好条件、 营造

　更好环境， 为 2050 年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。

　篇三

　中央人才工作会议 9 月 27 日至 28 日在北京召开。

　中共中央总书记、 国家主席、 中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话， 强调要坚持党管人才， 坚持面向世界科技前沿、 面向经济主战场、 面向国家重大需求、 面向人民生命健康， 深入实施新时代人才强国战略， 全方位培养、 引进、 用好人才， 加快建设世界重要人才中心和创新高地，为 2035 年基本实现社会主义现代化提供人才支撑， 为 2050 年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。

　习近平总书记的重要讲话， 从党和国家事业发展全局的高度， 全面回顾了党的十八大以来人才工作取得的历史性成就、 发生的历史性变革， 深入分析了人才工作面临的新形势新任务新挑战， 科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题， 明确了指导思想、 战略目标、 重点任务、 政策举措。

　总书记的重要讲话， 高屋建瓴、 视野宏大、 内涵丰富、 思想深刻， 具有很强的政治性、 思想性、 指导性、针对性， 为我们做好新时代人才工作指明

　了方向、 提供了根本遵循。

　人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。

　国家发展靠人才， 民族振兴靠人才。

　在百年奋斗历程中， 我们党始终重视培养人才、 团结人才、 引领人才、 成就人才， 团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。

　党的十八大以来， 习主席以马克思主义政治家、 思想家、战略家的深刻洞察力、 敏锐判断力和战略定力， 把人才工作摆在治国理政大局的关键位置， 亲自关怀、 亲自谋划、 亲自部署、 亲自推动，作出一系列重要论述和指示批示， 不断完善人才事业顶层设计， 推动新时代人才工作取得历史性成就、 发生历史性变革。

　党对人才工作的 领导全面加强， 人才队伍快速壮大， 人才效能持续增强， 人才比较优势稳步增强， 我国已经拥有一支规模宏大、 素质优良、 结构不断优化、作用日益突出的人才队伍， 我国人才工作站在一个新的历史起点上。

　新时代人才工作的伟大成就值得自豪， 党对我国人才事业发展规律性认识的深化尤须铭记。

　习主席在重要讲话中从 8 个方面作出高度概括：

　坚持党对人才工作的全面领导， 坚持人才引领发展的战略地位，坚持面向世界科技前沿、 面向经济主战场、 面向国家重大需求、 面向人民生命健康， 坚持全方位培养用好人才， 坚持深化人才发展体制机制改革， 坚持聚天下英才而用之， 坚持营造识才爱才敬才用才的环境，坚持弘扬科学家精神。

　这 8 个方面弥足珍贵、 十分重要， 形成了一个系统

　完整的科学体系， 丰富了马克思主义人才理论宝库， 写就了习近平新时代中国特色社会主义思想“人才篇”， 指引新时代人才强国建设步入快车道， 我们必须始终坚持并不断丰富发展。

　综合国力竞争说到底是人才竞争。

　哪个国家拥有人才上的优势，哪个国家最后就会拥有实力上的优势。

　当前， 我国进入了全面建设社会主义现代化国家、 向第二个百年奋斗目标进军的新征程， 我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标， 也比历史上任何时期都更加渴求人才。

　我们只有增强忧患意识， 坚持党管人才， 深入实施新时代人才强国战略， 全方位培养、 引进、 用好人才，更加重视人才自主培养， 加快建立人才资源竞争优势， 加快建设世界重要人才中心和创新高地， 深化人才发展体制机制改革， 才能为 2035 年基本实现社会主义现代化提供人才支撑， 为 2050 年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。

　人才强则事业强， 人才兴则军队兴。

　人才资源是强军兴军的宝贵战略资源。

　培养造就大批能担当强军重任的优秀军事人才， 以人才上的优势争取实力上的优势， 才能掌握军事对抗的战略主动， 牢牢把握决定战争胜负的命脉。

　全军要认真学习领会习主席重要讲话精神， 深入学习贯彻习主席关于新时代人才工作的新理念新战略新举措， 增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、 做到“两个维护”， 贯彻军委主席负责制， 把会议精神转化为做好人才工作的强大动力， 转化

　为推动人才工作高质量发展的思路举措， 转化为人才强军的生动实践。

　要树立危机意识、 紧迫意识， 确立人才引领发展的战略地位， 秉持人才是第一资源的理念， 大力实施人才强军战略， 按照能打仗、 打胜仗的要求狠抓人才队伍建设，不断完善人才培养、 评价、 流动和激励机制， 构建新型军事人才体系， 建强联合作战指挥人才、 新型作战力量人才、 高层次科技创新人才、高水平战略管理人才等各方面人才， 努力开创新时代军队人才工作新局面， 为实现中国梦强军梦提供有力人才保证和智力支持。

篇三：人才讲话心得

dquo; 解放思想, , 振兴发展”研讨活动心得体会交流发言材料

　今天我以“在转型振兴新阶段，解放思想赋予新内涵”为主题，与大家共同探讨交流。当前，基层工作的重中之重就是“解放思想、振兴发展”，在转型振兴新阶段赋予 XX 精神新内涵。

　对于“解放思想、振兴发展”，作为一名党务基层工作者，体会颇深。应当先解放思想再出发，不仅要提高自身政治站位，更要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以全面对标落实县委十七次党代会精神为主线，以学习讨论、查摆问题、成果转化为基本途径，以凝心聚力推动XX 高质量发展为根本目的，作为一切工作的出发点和落脚点。

　在乡镇任职以来，我咬定目标沉下心来，心无旁鹫干工作，努力提高自己的能力水平。一是规范办公室文件管理。文秘的主要职责是做好文件、信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确；负责保管和正确使用单位印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查不出差错。二是坚守出纳员职责底线。认真贯彻执行《会计法》、《行政事业单位财务规则》和其他财经法规和规定。三是持续巩固拓展脱贫攻坚成果。我严格落实“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的“四不摘”要求，进一步加大拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴工作，建立健全长效机制，激活内生动力，巩固脱贫攻坚成果，增强脱贫人口脱贫的稳定性和连续性。四是充分发挥宣传思想的武装功能。做好理论教育工作，发挥宣传思想工作的引导功能，切实做好文明创建工作，做好群众文化艺术工作。

　虽然在一些工作中取得了一定成绩，但在思想解放上还不够彻底，

　我对自己的要求还是不够,对镇域发展贡献力不足。过往可鉴、当下可为、未来可期。在今后的工作中要进一步坚定理想信念，解放思想，不忘初心，扛起使命担当,高高扬起新时代 XX 精神旗帜。一、主动学习，促进步。自己要主动学习、敢于创新、不懂就问。可以通过教育培训、党课、调查研讨等活动使自身素质更加完善。接受来自领导和同志们的多方批评和建议，毕竟从事基层工作时间尚短,需要磨练的地方还很多。进一步强化政治学习，增强理论功底。通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自身政治素质、业务能力和道德水平。特别是在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。二、解放思想，促发展。在今后的工作中克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇担当，见贤忠齐，始终把工作放在首位。坚持实事求是，一切从实际出发，不弄虚作假，不搞形式，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措施，处理问题，努力把工作效果提高到一个新水平。在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。

　在今后的工作中我将进一步拓宽视野，激情满怀干事业,奋勇争先创一流，为建设绿色、美丽、富裕、平安、兴旺现代化新 XX 不懈奋斗！

　“ 解放思想, , 振兴发展”研讨活动心得体会交流发言材料

　今天，我以“党建统领聚合力解放思想促发展”为题，聚焦党建统领、凝心聚力、解放思想、开拓创新、振兴发展，努力实现“产业强镇、商贸重镇、生态美镇”三大工作目标，与大家共同交流研讨。

　没有思想的先导，就不会有行动的跟进；思想上能否破冰，直接决定着行动上能否突围。担任副书记以来，我从党委的决策部署中定位自己，做好领导的参谋、干部的向导,因地制宜，从全镇的工作大局出发，创新工作方式方法，提振干部工作激情，在镇党委政府的领导下，我们面对繁重的改革发展稳定任务，准确把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，特别是新冠肺炎疫情的严重冲击，精准研判、织密网格，筑牢了防控的屏障；人居环境不断得到改观，招商引资再上台阶，精神文明建设不断取得佳绩，我镇营口村在争创文明村中走在了全县的先列，喜获第六届全国文明村镇荣誉称号。

　在取得成绩的同时，我也深刻认识到自身仍存在很多不足，思想不够解放、开拓精神不强、担当意识不足、学习不深不透，在一定程度上制约了工作的开展。下一步，我将进一步拓展学习视野，丰富理论素养，深入解放思想、奋力开拓全县高质量发展新境界。

　一是创新党建引领，培育红色动能。XX 是革命老区，红色故土点燃了振兴发展的红色引擎。2021 年 3 月，我积极组织吕大千烈士纪念馆的筹建工作，6 月 29 日,XX 镇史志馆、吕大千烈士纪念馆揭牌以来，已有清华大学等 50 多个党支部 1500 多人到两馆参观、学习并接受红色教育。习近平总书记指出要利用好红色资源，传承好红色基因。我将坚持以红色精神立心铸魂，组建一支红色教育宣讲团，深入各党支部宣讲，拓展红色教育，培育红色动能。挖掘红色文化，打造红色之

　旅，创新新时代党员干部的红色教育。青少年思想道德教育，引导全社会更好的知史爱党，知史爱国。

　二是拓展产业富民，聚焦绿色发展。确保农副产品特别是粮食供应，是实施乡村振兴战略的首要任务。我们紧紧围绕“农业增效、农民增收、因地制宜，协调发展”的目标,全力推进“烟、果、牧”三大产业调整，烤烟产业持续增收，全镇种植烤烟 4080 亩，年收入 2000 多万元。三莓产业 8100 亩，年收入 5000 多万元。通过解放思想，我将紧跟镇党委和政府的新思路、新目标、新决策，站在新起点，推进“红色教育+绿色发展”，打造 XX“党建+”名片，突出抓好党员带富，适用乡土人才创优增收，以“后备箱”经济为依托,实现绿色土特产品远销、红色教育相伴乡村一日游为牵动,让外来的游子重游望得见山、看得见水的乡愁。

　三是坚持引培并举，筑牢招商载体。创新是引领发展的第一动力，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。我们将“创新发展、强镇富民，创优环境、惠企营商”作为工作主线，成功引进鑫华泰牛业、信诚生猪、硕磊肥业、九安肉牛交易中心等产业项目。我积极参与了重点推进肉牛全产业链发展工作。现今总投资 1.08 亿元，建设牲畜交易中心项目的一期工程己建设完成，近期即将开市运营。作为黑龙江省规模最大、标准最高的肉牛交易集散地和线上平台，将拉动地方经济和全县肉牛产业高质量发展，也将带动 XX 镇发挥中心城镇辐射作用。下一步，黑龙江康纳豪医疗器械有限公司、黑龙江大胖脸电子商务有限公司、XX 大健康产业园等项目相继落地，我将紧抓餐饮住宿、仓储物流、信息金融等商贸服务配套功能，适时拓展思维空间，创优营商环境，提高服务质量，坚持引培并举，筑牢招商载体。以钉钉子精神认真做好不断提升产业活力，促进一二三产融合发展文章，提升城镇管理服务水平和商贸服务功能，推进农副、牧业、餐饮、物流等各行业加快

　发展。

　岁月为犁，不负韶华。解放思想不是一步到位的终点,而是继续前行的起点。我们将坚持以“不忘初心、牢记使命”为工作一大主题，秉持“越是艰险越向前”的气概和“狭路相逢勇者胜”的精神，比学赶超、奋发有为、苦干实干，在千帆竞发、百舸争流的新时代，创造出无愧历史、不负人民的新辉煌！

　“ 解放思想, , 振兴发展”研讨活动心得体会交流发言材料

　我是 XX 镇 XXX,现就围绕“解放思想，振兴发展”专题，突出增强自信心，素质提升、推动县域协同发展等进行以下研讨交流。

　本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，立足本职工作，不断学习，进一步解放思想。通过个人学习与集体学习相结合的模式，进一步深入细致的领会中央、省、市、县各级会议讲话精神及政策文件。

　在春节后的全县机关作风建设暨优化营商环境大会上,李书记强调，进一步砥砺实干担当，在踏实做事、攻坚克难上取得新突破。发展机遇，只有在实干担当中才能把握；发展难题，只有在实干担当中才能破解；发展愿景，也只有在实干担当中才能实现。在百年一遇的暴风雨席卷 XX 时，我们乡镇基层干部全部在岗，日夜坚守，在党委政府的领导指示下，全力抢修，立即展开抗灾自救，保障百姓基本用水用电，同时，抢修队员昼夜奋战，各村支部组织党员积极配合参与救援，镇班子成员全部深入一线指挥协调，为保证第一时间恢复供电供水提供了坚强力量，在最短时间内赢得了抗灾抢险的最后胜利。面对当前疫情，我作为一名基层领导干部，在做好疫情政策宣传的本职工作基础上，坚持不避艰险、挺身而出、冲锋一线、逆风而行，高质量完成核酸检测、卡点值守、隔离管控等硬任务，以坚定的信念、顽强的意志奋战在抗疫一线。

　坚持把能否造福百姓作为检验干部作风的试金石，XX 镇党委结合党史学习教育，深入开展“我为群众办实事”实践活动，引导广大党员干部在听民声、解民忧、纾民困中践行宗旨、实现价值。

　我们工作的目的就是为了助力 XX 高质量发展，从工作实际出发，

　建设“经济强县”，我们要为企业服好务，以促进企业的发展为工作重心，只有企业做强做大了，才能为建设“强县”提供坚实的物质基础。

　工作中我还存在一些不足之处，理论学习抓的还不够紧,政治上、党性上还不够成熟，还需在日常工作中将学习与实践相结合，才是解放思想、活泛思路、拓宽视野、增强进取心、壮大胆子、加快步子、树立信心、调整状态、提高水平的最有效途径。

　下一步，我将紧密结合工作实际，围绕本职工作抓好全员学习，特别是领导干部学习，发挥领导班子领学示范作用，采取线上与线下相结合等方式，学原著、读原文、悟原理。要将“加强能力作风建设，持续解放思想，推动振兴发展”宣讲同党的十九届六中全会和全国两会精神宣讲紧密结合起来，组织宣讲团深入基层持续做好宣讲工作。整合媒体资源，建强学习阵地，用好“学习强国”、“极光新闻”等线上学习平台，加大宣传力度，挖掘、培树和宣传先进典型，营造良好舆论氛围。

　“ 解放思想, , 振兴发展”研讨活动心得体会交流发言材料

　大家好！我是 XXX,今天我以“解放思想无止境，振兴发展谱新篇”为主题，就进一步加强对农业农村工作的领导,打赢人居环境保卫战、实现农业农村工作振兴发展，着眼于建设“三县”“四地”“五个新XX”发展目标的新征程，与大家共同探讨交流。

　到乡镇任职以来，我坚持心无旁鹫的抓农业农村工作,摆正位置当好“参谋员”，下沉一线当好“螺丝钉”。在农村工作中，我注重加强理论学习、解放思想，努力学习基层工作方法，提高基层工作能力，在乡党委、政府的坚强领导下，较好的完成了各项工作任务。一是人居环境持续改善。坚决贯彻落实乡党委、政府的各项决策部署，坚持从建章立制入手，健全运转体系，加大投入成本，人居环境显著改善，提升了群众幸福指数。二是落实秸秆综合利用。坚持高位谋划，综合考虑秸秆资源种类、产量，秸秆产业基础优势、发展布局、运输半径以及农民意愿等多方面因素，推进秸秆多元循环利用，发挥农户主体作用。三是其他工作有序推进。到任新岗位后，尽快转变角色，进入状态。在领导和同事们的支持下较好的完成了农技、畜牧、统计、农机、和林业的分管工作。

　在取得一定成绩的同时，我也看到了自身的一些不足,比如农村工作经验尚浅，专业知识不够扎实，思想解放不到位等。在接下来的工作中，我将进一步解放思想，摆脱传统单一的路径依赖，着力从思想中找坐标、找思路、找方法、找动力，以思想大解放促进能力大提升、作风大转变、鸟河大发展。一是在解放思想中直面挑战。今年年初以来，疫情形势严峻，疫情对经济影响呈现出全局性、严重性、非短期冲击性的特点，对实体经济冲击不断显现。但是我乡经济持续增长的基

　础条件没有改变，我乡地缘优势依旧明显，韧性好、潜力足、基本特征没有改变，完全有信心战胜各种风险挑战。我们会努力在化危为机中寻求政策空间，兜住粮食种植底线，保住基本民生、保住市场主体、保住基层运转。二是在解放思想中破解瓶颈。我们要通过深入解放思想，突破思维旧定势，用新理念谋划发展思路，用新思维拓展发展空间，精准清除阻碍振兴发展的“堵点”、影响干事创业的“痛点”，走出“舒适区”、敢涉“深水区”、勇闯“无人区”，以锐意进取的精神，在谋划突破路径、找准赋能切口等方面，切实加强研究性、探索性、开创性工作，切实以思想的破冰促进行动的突围，赢得制胜的先机，勇立发展的潮头。三是在解放思想中赋能突围。农业是关系到千家万户的基础产业,更是工作中的重中之重，走乡村振兴道路，就必须要以解放思想为先导，全面激活三农发展潜能，拓宽农业发展新思路，根据地理位置、市场需求选育品种，选准特色农业产业，加快发展新型特色农业经营主体，促进农业增效、农民增收，满足人民日益增长美好生活的新需求。

　解放思想大讨论发言材料

　 根据省局决定和市局安排，在全系统开展“促进和服务转型跨越、先行发展，我该怎么办”？大讨论活动。我局积极组织学习方案，制定措施，讨论发言。通过学习讨论，使我进一步明确了地税部门在服务全市转型跨越、先行发展中的新任务、新使命，明确了这次讨论，是贯彻落实我省地税系统“1436”工作思路，努力开创“十二五”时期地税工作良好开局的一向重点工作。我认为，这次活动安排的非常及时，非常必要。下面我结合自己的实际工作和思考，谈几点体会：

　我认为，开展这次解放思想大讨沦活动，我们要从战略和全局的高度，深...

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