抓严抓实抓长作风建设心得体会

以“三严、三实”抓作风建设

习总书记提出“严以修身，严以用权，严以律己，谋事要实，创业要实，做人要实”的三严三实要求。我办事处为了贯彻落实总书记的“三严，三实”精神，要求办事处工作人员认真学习、贯彻落实。

一是把“三严、三实”作为办事处作风建设的纲领。 践行党的宗旨，做好人民群众的“公仆”，始终做到心中有人民。我办事处要求全体工作人员严格牢记总书记的告诫，严格按照区委、区政府的党风廉政建设要求，成立了以党工委副书记为组长的党风廉政建设领导小组，定期不定期对办事处的廉政建设进行检查，狠杀“四风”，认真查摆，促进全办事处的党风廉政建设。

二是把“三严、三实”作为为民服务的宗旨。

总书记的“三严、三实”对党员干部提出了全面具体的要求，为我办事处全体党员干部指明了今后的工作方向，特别作为服务窗口部门，更应该严格执行“三严、三实”要求。我办事处制作了干部作风与党风廉政监督箱，由群众对工作人员的服务态度和质量打分，以此来促进作风廉政建设。

三是坚持把“三严、三实”作为正己正人之基。 正人先正己，党员干部首先要转变自身的工作作风，才能带动身边的党员、干部转变作风。我办事处注重培养党员干部的身心素质，不断强化责任意识，制定了严格的责任制度和考核办法，以实实在在的业绩进行对党员干部进行考核，紧扣“为民务实清廉”的主题，进一步统一认识，强化措施，狠抓机关作风建设和党风廉政建设的落实。

清华街道办事处 2014年5月28日

查作风优环境促发展心得体会

按照县委县政府的统一安排，我经办中心通过结合实际、查找问题，强化措施、突出实效，开展回访、堵塞漏洞一系列的措施的开展，深入学习开展了“抓作风、优环境、促发展”主题实践活动，使我在认识上有了新的提高，下面结合我中心工作实际，谈几点体会。

一、强化认识、提高自我能动性。

这次主题活动的重点是：弘扬新风气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步整，为全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会提供有力保障，因此加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的必然要求，做为农村社会养老保险经办中心的干部，我们就要把养老保险这件民生工程干好干实，是满足条件的所有老人领取养老保险金，让全县老人感受到党和人民的温暖，体现社会公平、公正、共享、共有的社会和谐。

二、践行宗旨、工作做实是关键。

做养老保险工作，必须要增强忧患意识，不断改进工作方法，牢记为人民服务的宗旨，要倾听居民呼声，关心居民的疾苦，为居民办实事、办好事，要牢固树立以人为本的理念，恪守人道，廉洁，奉献的职业道德，全心全意为我县城乡居民服务。

要脚踏实地做好养老保险工作，多做有利于居民的事，要树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。要克服华而不实，飘

浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。

要治庸治懒树立形象，治庸治懒是促进机关广大党员干部改进作风，优化服务的基础所在，也是促进工作落实，推动效能提升的重要前提，要做到平时工作看得出来。不管你在哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而是必须是“过得硬”随时随地能成为群众的榜样，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中，勇于治“庸”治“懒”，勇于治“漂”治“浮”，切实做到讲实话，知实情，出实招，办实事，求实效，把时间和精力都放到工作的落实上。

三、脚踏实地，做好各项工作。

深入开展“整作风、优环境、攻项目、促发展”活动的目的是要每一个人都要树立起良好的思想作风，工作作风，干部作风，努力干好本职工作；

要以科学发展观统领工作，必须在服务农村群众上下功夫。科学发展观的核心是以人为本，发展的最终目的是实现好，维护好、发展好最大人民的根本利益，体现到工作中就是要不断改进和提高为居民群众服务的方式和能力，热情帮助、认真解决居民群众反映的困难和问题，如实反映基层和群众的意愿，促进干部与群众之间的有效沟通。

因此，我们要更认真学习，认真贯彻精神，切实加强干部作风建设，按照要求找差距，找问题，切实解决在工作和生活中存在的作风问题，进一步转变工作作风，充满激情地投入到我县养老保险工作中去。

“整作风、优环境、攻项目、促发展”活动是一项长期而又系统的工程，不是一朝一夕能解决的事情，更不是一开会，或者是在会上表态就能解决好的问题，关键是在“践行”二字上下功夫，作为城乡居民社会养老保险的工作人员，要以科学发展观为指导，继续加强学习，丰富自我，解放思想，求真务实，开拓创新，科学实践，模范带头，扎扎实实做好各项工作，为促进社区事业又好又快作出应有的贡献。

农村社会养老保险经办中心业务股--门超鹏 2012-4-30

“抓党风 转作风 保稳定 求发展”主题实践活动

心得体会

这一阶段，通过参加主题实践活动，进一步深化了自己的思想意识：作为一名领导干部，必须自觉加强党性修养，增强廉洁自律意识，切实转变工作作风，才能带好队伍，才能引导、推进和培育好的作风，夯实农村信用社科学稳健发展的根基。主要有以下几点体会：

一、加强作风建设是提高领导干部执行力的基础

作风建设是党风廉政建设的基础，更是加快农村信用社发展的思想动力。作风是我们各级干部职工世界观、人生观、价值观的外在反映，是干部党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。正如邓小平同志所深刻指出的：“共产党的领导够不够格，决定于我们党的思想和作风。”作风又是一种无形的巨大力量。良好的作风是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障，能够营造扶正祛邪的浓厚氛围和产生扬善抑恶的重要作用；
不好的作风则往往是走向消极腐败的助推因素。因此，加强干部作风建设是不断夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二、落实案防制度是提高农村信用社风险管控水平的根本近年来，省联社制定了一系列信合系统干部职工的党风廉政建设方面的规定和从业人员工作制度，从而为从源头上加强党风 1

廉政建设和反腐败斗争提供了制度保障。并在今年进一步推进内控管理制度的落实，明确合规风险“零容忍”，要求全省农村合作金融机构全面落实“四项制度”、“九种人”排查等案防制度。因此，我们必须始终不渝地遵照执行各种案防制度，加强信贷基础管理和财会工作，认真开展冒名贷款排查和季度案件风险排查活动，及时发现和处理风险隐患，确保全辖的风险管控水平不断提高。

三、如何做好今后各项工作

在工作中，我将自觉增强廉洁自律意识，加强法律法规观念，牢固树立并坚持正确的事业观、工作观、业绩观，做到遵纪守法，依法从业，合规管理。同时，从严要求自己，使自己的一言一行都符合科学发展观的重要思想，符合与时俱进的精神，符合一名联社高管人员的行为规范。

一是要以强党性、守纪律、廉从业、做表率为要求，自觉地加强理论学习和党性修养，不断提高自身素养，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定，自觉抵御腐朽思想和生活方式的侵蚀，自觉接受组织和群众监督，做到善学创新、求真务实、爱岗敬业，廉洁从业。

二是要以强化制度的执行力为重点，提升依法合规经营的水准。要求全辖不断完善内控机制，提高制度的执行力，加强权力制衡，形成“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的工作机制。要提高法制观念，严肃工作纪律，加强对全体职工履行职责和行使权力的监督；
对重点业务领域、经营管理关键环节和操作

流程的合法性、合规性进行监督，不断提高监督功效，完善监督机制，落实监督制度，实施责任追究。

三是尽快完成工作角色的转换，全身心地投入到联社的经营管理中。从主管全市稽核审计工作到主抓宜君联社业务经营，自己面临的是新的工作环境和经营压力，如何做好本职工作，就成为自己一直在思考的问题。因此必须以身作则，率先垂范，带头讲党性、重品行、作表率，要求职工做到的，自己首先做到；
要求别人不做的，自己首先不做。不仅要在工作中当模范，还要在勤政廉政上作表率、在团结奋进上作表率、在务实高效上作表率，不断提高团队的凝聚力和战斗力，忠实履行好自己的职责，把带头学习、执行和维护制度作为自己的基本职责。养成严格按制度办事的习惯，真正用制度规范、约束自己的行为，促使全体职工依法合规经营，做实信用社的各项基础业务，为联社的长远发展奠定基础。

二〇一二年五月四日

心得体会：在抓实抓细抓精上下功夫（最新）

近年来，X县从实际出发，既紧扣脱贫摘帽具体目标指标，又以问题为导向，注重问题解决的协同性、根本性和全局性，在抓实抓细抓精上下功夫，取得了较好的效果，实现了有质量的脱贫摘帽。

抓责任上身。要实现脱贫摘帽，关键在压实责任。责任全覆盖。对包括县级领导干部在内的所有责任单位和责任人的扶贫责任分九个层次进行明晰，在扶贫工作要干什么、承担什么责任、没有完成任务怎么处罚等方面进行具体规定。责任连带。对县级领导的考核与其联系的乡镇、联点的村扶贫工作考核挂钩，以联点的最差的一个村作为考核的依据。对单位主要负责人的考核与单位所联系的村、单位科级干部联系的村、单位结对帮扶责任人责任的落实情况挂钩，直接影响单位主要负责人的评先评优。履职评议。对乡镇党政正职和分管领导、工作推进组牵头单位主要负责人的工作情况定期评议，对履职不到位的进行调整。通过履职评议，3名乡镇党委书记被免职。轻奖重罚。将考核结果与单位工作经费以及个人文明奖或绩效工资挂钩，从责任人的年度文明奖或绩效

工资中抽取一定的比例作为基数予以奖罚。比如对乡镇和村的考核，根据脱贫任务为每个乡镇、每个村安排一定的工作经费，按照年度考核结果，分工作经费的100%、80%、60%和不予补助四类进行奖罚。

抓干部下沉。坚持把脱贫攻坚作为干部作风建设的主战场，推动干部真正沉下去。X县有403个村有贫困人口，三分之二的贫困人口分布在非贫困村。对这些非贫困村由县级领导、科级干部联系指导，从县直机关单位选派172名科级干部和130名一般干部进行联村帮扶，按驻村管理办法进行考核，一周到村不少于4天。同时安排8037名干部结对帮扶贫困户。做到有贫困人口的村就有帮扶工作队、有贫困人口的家庭就有帮扶责任人。所有干部到农村去，同群众一起干农活、一起吃住，既走访贫困村，又走访非贫困村；
既走访贫困户，又走访非贫困户；
既解决贫困村问题，又解决非贫困村问题；
既帮扶贫困户，又帮扶边缘户和暂时碰到困难的非贫困户，特别是注意到上访户、意见户、矛盾户的家中去拉家常、理情绪、解矛盾。同时抽调30名精干力量，成立10个督查组，与省常态化督查组相结合，开展全面督查，及时发现问题，及时督促整改，从严从重追责问责，近两年来全县共查处扶贫领域作风问题干部348人。

抓公德教育。针对部分贫困户内生动力不足，一些群众纠缠于过去工作中的不足，还有一定数量的群众对基层干部不信任不理解、对公益事业不关心不参与，以及农村诸多矛盾和不稳定因素，从2018年4月份开始，X县在农村开展弘扬社会主义核心价值观、强化农民主人翁意识的公德教育。在教育内容上，把社会主义核心价值观的内容以民俗化的语言糅合进村规民约。为了便于活动推进、避免形式主义，把订立村规民约、整治环境卫生等群众最能接受最有获得感的工作作为切入点。为解决“干部干、群众看”的问题，在发动群众上主要抓两条：一是召开院落会议，让老百姓都参加进来；
二是开展“平安家庭、文明卫生家庭、勤劳致富家庭、道德模范”评选活动，引导好群众。这些较好地实现了活动开展时提出的愿景：“让困难的群众好起来、让脏乱的农村美起来、让紧张的邻里和起来、让散沙的村民聚起来、让沉寂的农村活起来、让辛劳的干部乐起来。”

抓发展聚力。抓扶贫就是抓发展，抓发展就是促扶贫。在脱贫摘帽工作中，X县始终没有放松抓农业产业、工业发展、招商引资、全域旅游，真正实现了扶贫工作与县域经济发展、社会和谐稳定的同频共振。通过脱贫摘帽工作，锻

炼了干部队伍，提振了干部群众的精气神，我们把这种精气神总结为“高度负责、坚韧不拔、敢于担当、精准精细、只争朝夕、清廉公正”的脱贫攻坚精神。X县正以这种精神推进全县各方面的工作，继续写好扶贫工作的“后半篇文章”，把各方面工作做好，向党和人民交上一份满意的答卷。

渭阳小学严抓作风纪律建设

2014年2月15日上午8点整，渭阳小学按照区教体局的开学初工作安排，召开了全体教师大会。校长屈东辉首先全文传达了区教体局2014年春季开学工作的会议精神；
接着组织全体教师认真仔细地学习了《渭阳小学教师工作纪律二十不准》，彻底反对四风，从工作作风和纪律各方面严格管理，重点强调每一位教师要从工作纪律、作风、服务态度等各方面彻底改变作风，用良好的精神面貌和优良的作风纪律做保障，服务于广大家长和社会，让我们的学校呈现出新的气象。学校把严抓工作作风纪律建设作为今年工作的一项重点来抓，始终与区教体局保持高度的一致。

渭阳小学谭亚利2014年2月15日

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