经验交流材料范文【精选推荐】

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　经验交流材料范文

　篇一：如何写经验交流材料 如何写经验交流材料 无论是机关企事业单位，还是社团民间组织，每年都要召开若干大大小小的 会议，交流情况，交流经验，交流体会，促进工作，提高水平。对于领导者来说， 抓两头促中间、抓典型带一般，更是常用的一种领导方法，胸中有思路、手中有典 型，往往被看作一个领导者称职和成熟的标志。因此，在各种大大小小形形色色的 会议上，经验交流材料总是必不可少的，其在实际工作中应用广且大。

　经验交流材料不属于正式文件，也不是规范性公文，没有特别的规定，没 有固定的格式，是应用文中限制最少的文种之一，完全应该写得活泼引人。但在实 际生活中，真正吸引人、感动人、启发人的经验交流材料可谓凤毛麟角，图解政 策、矫揉造作、空洞乏味的经验交流材料常常成为开无效会的“帮凶”。究其原 因，很大程度上是写作经验交流材料的人凭“经验”、套格式，缺乏创新意识，往 往把活材料写死了。写活经验交流材料，没有现成的模式，没有标准的套路，只有 在实践中去体会、去探索。

　一、从“典型”的角度去寻找“经验”、发现 “经验”

　既然是经验交流材料，就必然要有其先进性、典型性、代表性，可以供人学 习，供人借鉴，催人奋进，以此为榜样努力追赶。因而，写作经验交流材料，首先 必须抓住经验的可学之处、先进之处，挖掘它的典型意义。通常情况下，不具有代 表性的典型不算典型，不具有典型意义的经验也不能算经验，更无需交流了。所 以，很多人又把经验交流材料称作典型材料。那么，什么样的“经验”才是“典 型”的，才具有交流价值呢?笔者认为可以从以下三个方

　面去衡量。

　1．思路要独特。思路决定出路，思路决定行动，思路决定效果。看一个

　地区、一个单位或者一个人的工作是否有特色、有创新，经验是否值得总结、值得 推广，不能仅仅看“好点子”、“好主意”，更应看其是否有好的工作思路。思路

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　有特色主要体现在四个方面：一是创造性。思路要能创造性地贯彻上级的大政方针 和主要精神，是上级意图的延伸和深化，它充分体现大政方针的精神实质，但不是 依葫芦画瓢，照本宣科，照搬照转，也不是简单图解和机械执行上级要求。好的思 路应该是在全面贯彻中有独到见解，在认真执行中有探索创新。如果思路是上级要 求的全面翻版，全盘复制，则毫无“典型”可言，更无“经验”可谈。当然，思路 也不能背离上级要求，另搞一套，那样就成“反面典型”了。

　二是针对性。思路要能切实解决本地本单位急需解决的问题，打开工作局 面，改变被动或落后状况，开辟完成任务和实现奋斗目标的有效途径。不着边际、 中听不中用的思路不可以作为“典型”。

　三是普遍性。思路不仅要有独到见解，有创新，有实用性，而且要有普遍意 义，可以指导面上工作，是做好同类工作、化解同类难题的好对策、好办法。否 则，个别化的思路，再好也没有在面上交流推广的必要。

　四是前瞻性。思路要有超前意识，能够应对工作中可能出现的各种新情况、 新问题、新变化，能够克服各种困难，战胜各种挑战，确保实现预期目标。有远见 的思路才是真正的出路，才是含“经”量高的经验。

　2．做法要先进。具体做法是经验交流材料的主体，是最吸引入的地方， 此处不精彩，文章就难出彩，其“经验”就难以让人喝彩。所以，做法先进是关 键，是重头戏。考察做法的先进性应着

　重看三个方面：一是富有时代性。尤其是在总结一些“老典型”时，不少材 料往往把过去的一些做法冠上新名词，穿上新外衣，重新包装推出，给人一种新瓶 装旧酒的感觉。典型的先进性，在于它的做法具有很强的时代特征，是为适应新形 势、贯彻新要求、实现新目标而采取的新举措、新动作、新方法。

　二是富有原创性。不是模仿秀，不是拾人牙慧，不是跟在别人后面亦步亦 趋，而是在上级精神的指导下，从实际出发，敢于探索、敢于创新的举措和动作。

　即使有学习运用别人的地方，也决非生搬硬套，是借他山之石而攻玉，有超越、有 创新、有特色。

　三是富有实践性。经验的可贵之处在于其做法可行，能够学习借鉴，付诸实 施，具有很强的可操作性，是那种人人能做、会做而没有想到去做的“经验”。纸

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　上谈兵的东西，以及属于规划、设想、打算类的东西，不能作为经验交流。一句 话，凡是没有付诸实施、取得实效的做法，再精彩也不是经验。

　3．效果要显著。思路是否可行，做法是否先进，关键看效果。没有效 果，就没有说服力；没有突出的效果，就不能作为经验介绍。什么是突出的效果呢? 首先要看实绩是否领先。在本地区、在同行业或在一个更大的范围内越位前进，跨 越发展，执牛耳、居前茅、创一流、摘桂冠，这样的经验才值得认真总结，大力推 广。其次要看面貌是否改善。与往年相比，进步较快，与历史最好时期相比，水平 较高。变化实实在在，面貌焕然一新，成效有目共睹，这样的典型才经得起时间的 考验，这样的经验才是不含水份的经验。再次要看群众是否认可。群众满意不满 意、群众认可不认可，是检验典型是否立得住、经验是否有推广价值的唯一标准。

　搞形式主义，搞“形象工程”、“政绩工程”，劳民伤财的所谓“经验”，

　注定会没有群众基础，也是根本行不通的。因此，在写经验交流材料之前， 应该深入到群众中去开展调查，多听各方面的不同反应，开清“经验”的本质，从 而作出正确的判断。

　二、从“启发”的角度去梳理“经验”、总结“经验” 人们学经验、看现场、听介绍，是为了获取“真经”，从中受到“点

　化”，受到启迪，学到好策略，学到好方法，以便更好地做好本职工作，争取更大 的成绩。因此，介绍经验时应从受众的角度多加考虑，使之有“耳目一新”、“恍 然大悟”、“豁然开朗”之感。

　1．在“为什么”上启迪思路。参观、考察、 听介绍，人们对先进经验有兴趣，自然就会追问当初是怎么想到这样做的?因而， 写经验交流材料应该清楚地回答为什么要这样做的原因。回答这个问题，可从两个 方面着手：一是要详细介绍当时面对着什么样的新情况、新问题、新矛盾。同时， 这些情况、问题和矛盾必须是现阶段有一定普遍意义的，是共性的，是经常发生 的，这样才能引起别人的兴趣，达到“欲知后事如何，且听下文分解”的效果。

　二是基于什么考虑。就是面对带有共性的新情况、新问题、新矛盾，如何透 过现象看本质，拨开迷雾见红日，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，从而作出正确 的判断和决策。正确进行分析、判断、决策，是领导能力和领导水平高低的标志， 经验交流材料把这个问题写好了，自然就能引起听众的共鸣。

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　2．在“怎么做”上提供借鉴。经验交流材料介绍做法，不能象记流水账一 样，把所有的做法一个不漏地全盘托出，也不能把一些常规做法、例行公事当作 “经验”介绍，要突出重点，体现特色，写出新意。笔者在审稿中发现，相当多的 经验材料在介绍做法时不外乎这么几条：一是领导重视，二是统一认识，三是建立 班子，

　四是明确责任，五是狠抓落实，六是协调配合，等等。没有一丝新鲜感，没 有一点独特性。好的经验交流材料一般不写这些俗套，应该集中笔墨介绍直接解决 矛盾和问题的主要做法、重点措施和保证手段，主要做法就是解决问题的步骤和方 法，重点措施就是突出抓住哪些方面，保证手段就是如何确保这些措施落到实处， 确保问题得到解决，确保各项工作有序展开并取得预期效果。要多写细节，多写有 特色的做法。只有—把这些情况总结到位，介绍详细，才能对别人有所触动，有所 借鉴。

　3．在“效果如何”上激发兴趣。经验交流材料介绍效果时往往只偏重增 长幅度，习惯于纵向比较。在科技日新月异、社会转轨变型的形势下，纵向发展的 “奇迹”越来越多，甚至司空见惯，加上基数和机遇条件的不同，高幅度、大跨度 的发展并一定就有值得学习的“经验”，要引起别人的注意，就必须在纵向比较的 同时，进行横向排序和走向预计。所谓横向排序，就是在世界范围内比较，在全 国、全省范围内比较，在行业范围内比较，就是与世界巨头、全国巨头、全省巨头 比差距、比优劣。所谓走向预计，就是对下一步的发展目标、发展速度、发展质 量、发展水平作出令人信服的预测，让人们进一步看到后发潜力，看到长远优势， 看到“经验”的真正威力，从而激发学习研究、借鉴运用“经验”的强烈欲望。

　三、从“体会”的角度去咀嚼“经验”、提炼“经验” 一项工作、一种思路、一套措施、一份收获，艰难的探索、辛勤的努力、 精彩的过程、骄人的业绩，这一切让亲历者回顾起来，必然会有几多感慨、几多回 味，而亲历者的这些真切体会对于虔诚的学习者来说，本身就是一种精神财富，是 “经验的经验”。从 篇二：三篇开发区发展经验交流材料范文 三篇经验交流材料范文

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　合肥经济技术开发区典型经验材料 来源:山东国际商务网 首发子站:开发区管理处 首发栏目: 日期:204.12.06 今日/总浏览: 4/1951 一、发展成就 合肥经济技术开发区创建于 1993 年 4 月，1997 年被列为全国开发区首家行 政管理体制和机构改革试点单位，20 年初被国务院批准为国家级经济技术开发 区。自创建以来，开发区人充分发扬“团结拼搏，艰苦挺进，改革创新，无私奉 献”的创业精神，弘扬“项目是开发区的生命线，带领农民致富是开发区的立区之 本，改革创新是开发区永恒的主题”三个主旋律，坚持“以现代工业为主，吸引外 资为主，出口为主，致力于高新技术产业”的办区宗旨，通过深化改革，扩大开 放，以土为本，滚动发展，抢抓机遇，构建了“小政府、大社会，小机构、大服 务”的行政运行框架，实现了经济持续、快速、健康发展，呈现出进区项目多、经 济发展快、经济社会协调发展的良好势头。经过 11 年来的发展，在开发区形成了 “一区多园”的发展格局，有效地发挥了开发区在对外开放中的窗口、示范效应和 在区域经济发展、技术提升方面的辐射带动作用。

　(一)经济持续快速增长。“九五”期间，全区 GDP 年均增长 41，工业总产值 年均增长 47，特别是 20 年跻身国家级经济技术开发区以后，主要经济指标成倍增 长。20 年工业总产值和 GDP 分别是 43 亿元和 15 亿元，至 202 年已跃至 153.7 亿 元和 53.7 亿元,是 20 年的 3.5 倍和 3.6 倍，分别占合肥市的 36.37 和 13.03。203 年全区工业总产值和 GDP 达到 201 亿元和 72.6 亿元，分别占合肥市的 36.7 和 15.6。204 年 1-10 月份，全区经济运行保持良好态势，实现工业总产值 225 亿 元，GDP75 亿元。工业总产值、工业附加值、税收、进出口总额等主要经济指标， 在 16 个中西部国家级开发区中位于前列，在全国 49 个国家级开发区中的位次也逐 年提升，203 年排名第 12 位。

　(二)招商引资成效显著。截止 203 年底，开发区已累计引进项目 400 个。其 中外资项目 133 个，协议利用外资 13 亿美元，实际利用外资 8.6 亿美元，外资项 目来自 23 个国家和地区，有 18 个世界 500 强企业投资的项目入区；内资项目 267

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　个，投资总额 142.6 亿元。204 年上半年，开发区又新添项目 52 个，其中内资项 目 42 个，总投资 32.8 亿元；外资项目 10 个，合同总投资 229

　8.3 万美元，。合同利用外资 1221.3 万美元，实际利用外资 2728 万美元。

　204 年预计引进项目 90 个，其中外资项目 13 个，实际利用外资 9000 万美元，内 资项目 77 个，实际利用市内外资金 11 亿元。日立挖掘机、佳通轮胎、可口可乐、 联合利华、统一食品、海尔电器、江淮汽车等一大批国内外著名公司纷纷进驻开发 区，合肥经济技术开发区已经成为中西部地区内外商投资最集中的区域之一。

　(三)产业规模不断壮大。经过 11 年来的发展，合肥经济技术开发区初步形成 了以日立、江淮、安凯、曼图、TCM 为代表的汽车及工程机械产业，以佳通、联合 利华、国通为代表的化工产业，以海尔、华凌、格林柯尔为代表的家电产业，以可 口可乐、统一、华泰为代表的食品产业。全市乃至全省的重要的制造加工业的主体 地位日益显现。在合肥市工业 20 强企业中，开发区占 11 家，江淮汽车、佳通轮 胎、海尔信息、海尔空调、日立挖掘机分别位居前列。近年来，高新技术产业得到 发展，逐步成为开发区又一重要支柱产业。

　(四)投资环境日趋优化。11 年来，开发区投入巨资进行基础设施和社会配套 设施建设，累计完成社会固定资产投资 163.1 亿元，其中完成社会固定资产投资 142.6 亿元。初步建成了佳通工业园、日立工业园、海尔工业园、江汽工业园、食 品工业园、国通工业园、德国工业园、民营科技园等专业工业园；相继建成了明珠 广场、徽园、欧风街、会展中心、少儿活动中心、东方家园建材超市、乡村花园、 东海花园等社会配套设施；完善了区内的水、电、汽、路、热以及污水处理等基础 设施。积极推行 ISO14001 环境管理体系，生态和人居环境明显改善。自 201 年以 来，合肥经济技术开发区综合投资环境连续三年位居中西部 16 个国家级开发区之 首，成为“投资环境最佳、创业环境最佳、人居环境最佳”的开发区之一。

　(五)城市化进程加快。自 1998 年开发区实施社区建设以来，累计建设拆迁安 置住房达 150 万平方米，安置拆迁户 7345 户，基本达到“居者有其房”的安居目 标。204 年开发区祖居居民的人均可支配收入将达到 5000 元。204 年 4 月，开发区 祖居居民已全部转为城镇居民。10 月份，开发区原有的 16 个村已被划分为 4 个社

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　区。开发区推进城市化进程，解决“三农”问题的经验，受到国家商务部的充分肯 定。

　二、基本经验 (一)坚持“三为主一致力”的办区宗旨，是开发区创业发展的根本基础。创 业初期，面对开发区区位优势不明显、缺少项目的问题，我们始终坚持“三为主一 致力”的办区宗旨。始终把扩大对外开放作为工作的重点，把引进大项目和大力发 展制造业，作为经济发展的重中之重。充分利用母城的雄厚工业基础，抓住企业改 造、嫁接的机遇，引进了一批重要的制造加工企业，为开发区发展制造加工业基地 奠定坚实的基础。如日立挖掘机、佳通轮胎、江淮汽车、合肥海尔等项目都是抓住 老城区老企业改造、嫁接的机遇引进开发区的。

　(二)坚持改革创新，是开发区创业发展的根本动力。开发区 11 年来的先行先 试、艰苦创业的过程，就是改革创新的过程。在这个过程中，我们体会最深的是把 改革创新作为永恒的主题，不断调整不适应生产力发展的管理体制和运行机制，为 创业发展提供根本动力。1997 年开发区行政管理体制和机构改革试点，创造了新 的机遇。202 年继续深化改革，进一步激发了工作的创造力，真正体现改革创新是 开发区发展的根本动力。在实践中创新出统揽开发区发展的“三个主旋律”。

　(三)坚持致富农民，是开发区创业发展的立身之本。妥善解决好农民问题， 坚持带领农民致富既是重大的经济问题，更是重大的政治问题。1997 年开发区体 改以后，开发区创造性地提出了以社区建设为载体解决农民问题的 重大举措，通 过“城乡一体，共同发展”带动农民的问题解决。组织实施“两个安置”(农民的 住房安置，农民的就业安置)“三个转变”(农业向工业转变，农民向城市居民转 变，农村向城市转变)。规划建设 7 大社区解决农民的住房问题，创造就业岗位， 解决农民的就业问题。采取一系列措施使被征地农民变一次性补偿为终身保障，把 农民作为资源和财富溶入到开发区的建设大潮中去。

　(四)营造良好的投资环境，是开发区创业发展的根本条件。创业之初，面对 发展中的困难，果断地提出了“超前规划，以地生财，筑巢引凤，滚动发展”，科 学地划分功能区域，不断地完善基础设施建设，实施森林式开发区战略，构筑开发 区良好的“引凤大巢”。按照“环境招商，服务招商”的理念，着力进行软环境建

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　设，努力提高服务水平，使“软”环境建设和“硬”环境建设相配套。开发区推进 行政体制改革和制度创新，转变政府职能，提高办事效率，牢固树立人人、事事、 处处都是投资环境的意识，规范招商引资的工作机制。建立领导联系重点企业制 度，推行一站式服务、全程跟踪服务，实行首问负责制、二问终结制。

　(五)建设一支乐于奉献、敢于吃苦的队伍，是开发区创业发展的根本力量。

　11 年的发展实践，造就了一支乐于奉献、敢于吃苦的干部职工队伍。从创业伊 始，开发区就用“艰苦奋斗，无私奉献，改革创新，团结拼搏”的开发区创业精 神，塑造和锻炼干部职工队伍。这支队伍，为我们战胜初期困难，取得阶段性的成 果，发挥了重要的作用。这支队伍是开发区未来的希望和宝贵财富，是开发区创业 发展的根本力量。

　江苏开发区建设的成效和经验 2021-02-17 15:55 文章

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