协管工作总结专题合集

期末总结

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一个学期工作下来，真是获益良多，不仅在个人的锻炼方面上，而且在交友、做事等方面上。

现在想来，当初进入协管工作也算是一个意外吧。面试那天，其实我是陪朋友去的，在朋友面试完后，她把我也推进去了。不过，既来之则安之，于是我就老老实实、认认真真的去面对几位“考官”赵翔师兄、晓星师姐等人。期间让我印象深刻的是晓星师姐跟我（我大一时很少参加活动）说：“当你站在舞台之时，你不仅是一个表演者，也是一位观众。大学的生活，不仅仅是做一名普通的观众，更要做一个出色的演员。”她教导我：舞台上下的感觉是不一样的，只有扮演不同的角色才能了解不同的生活心态，这样的生活才是会更精彩！师姐的话给我很大的感触，让我在参加活动时，能很快地调整心态来面对。

九月的第三个星期五，我犯了一个错误。那天我和几个同学要去看我们学校合唱团的演出，并且以为星期天要上课，所以我没有把我所负责教室的内窗全部关上就离开了。在文化艺术中心的内部手机得信号是被隔断的，在场内听不到也拨不出电话。因此演出结束后，我收到好几条信息。都是利英发来的，于是我打过去问发生什么事。利英告诉我是因为没关齐窗门的事，并且要我回到学校马上过去惯关好。当时时间是11点多，回到学校，我又回去宿舍拿钥匙去把门关了。我清楚地知道没关窗带来的后果可能会很严重，也知道能马上解决的事最好马上做好。这次给我的教训是先做好工作后再去忙私事，也会放心去忙私事的。

十月，又到了招新生的忙碌时候。这次的招新很成功，师弟师妹们都很不错，认识他们真的很高兴，藉此机会我也把大二的同学都认识了，也记进脑袋里了，因为宿舍的人都说我的记性实在是“太好”了，很幸运。

在这个学期中，因为有时候要搬桌椅，大家都很努力地去加入这类团体工作，也都很乐于完成这些任务，工作中我们都一起协作，也很愉快。这也很好的体现了这个团体的团结。尽管工作期间犯些错误，但我们彼此都努力地去改正，去做好。

经过一学期的接触，我个人认为现在我们的内部存在的问题有3：

1、人员分栋化，就好比每次开会各人都是坐到自己栋的人的那边，跟其他栋的人很少沟通；

2、人员的熟悉度不高，A B栋的与E栋的人员彼此不是很熟悉，有些连名字都叫不出的现象时有出现；

3、大家的积极性开始下降。建议：可以在每周开会后，主动提出话题让大家能够聊聊天，让彼此熟悉些。

我自己的状况是：注意时间的分配，全力做到不遗忘，不犯错，细心就行。希望下学期会做到更好。

交通协管员活动总结

本次活动我班(2012级热能二班)应出27人，实到27人。活动时间为星期二中午11:40~12:10,负责人为热2班长蒋文嘉。

在此次活动中，我班各位同学都表现十分积极，穿着整洁，在服务大家过程中礼貌待人，使行人井然有序的穿过斑马线，车辆也是通畅行驶过广场，达到了活动的预期目的。

每一位同学在这次活动中都付出了很大了努力，做了很多的准备工作，在活动当天大家也是齐心协力，出色的完成了这次任务，取得了圆满成功！首先感谢我们班那四位出色的美女，用了几个小时画宣传板报知道深夜一点，真的辛苦了她们。我们通过民主要投票选出星级协管员，他们分别是侯昕田，于航，符发波，杨茗媚。她们积极进取、服务大众的精神值得全班去学习。

当然，每一个同学都是极其棒的，缺少哪一个都会显得不完美，因为我们是一个整体，每一位同学都是这一个集体的重要细胞。

让我们来看看他们的风采！你看，一个个精

神抖擞，神采飞扬，高举着小红旗，带着志愿者帽，穿着小红马褂，这就是我们12级热能二班。“斑马线，交通线，生命线”,这是我们的“文杰宣传语”，“交通安全，贴心你我他”„„

通过这次活动，不仅仅是服务了大家，教会人们注意安全，走斑马线，同时也时刻提醒着自己要遵守交通规则，这是对他人负责，更是对自己的负责！我们自己必须恪守原则，这样才能引导他人遵守规则，安全出行。

安全协管工作总结

围绕“一城三地”和构建和-谐社会的总目标，我村在开发区管委会和经济发展局的领导与指导下，认真贯彻开发区的有关文件精神和会议精神，认真落实各项措施，使安全生产和消防工作有序展开，安全协管工作总结。坚持以人为本、发展经济、服务企业为宗旨，积极协助本村规下企业搞好安全生产、防火防灾等工作，使企业在2007年的营业中达到了健康发展的目的。因此，为了掌握更多经验，熟悉更多专业知识，丰富更多实践手段和工作手段，使明年的工作能达到更高管理层次特作如下总结。

一、基本情况

1、规下企业：2007年我村共有规下企业25家，其中私营企业20家，个体工商户3家，临时执照2家。轻工业企业2家，机械制造20家，建材企业3家。从业人数约227人。被村列为重点防火企业2家，新增特种设备的企业3家，签订安全责任书21份，新增企业4家，但新增企业还未达到正常生产、连续生产的境界。本村无食品生产企业，企业以机械行业为主，规模较校

2、村组情况：本村拥有28个承包组，846户农户，非农人口1180人，有11个承包组已被征用所有土地，有3个承包组100多户农户已拆迁，现已安置在东海花苑。村委现有6位村干部，由支部委员担任安全协管员，文化程度为大专学历，协管员工作从2001年开始。

二、建立健全各项组织，制定各项计划与制度

我村在开发区党委、管委会的正确领导下，相继成立了安全领导小组组织、业余消-防-队。28个承包组长确定为安全信息员，认真制订年度工作计划与各项工作制度，为协管员的工作方向确定了坐标。同时要求安全工作的唯一目标就是杜绝重大事故的发生，将万元以上的损失控制在“零”，减少一般事故的发生。

要搞好安全工作，确保本村的安全生产，我村的组织网络比较健全，承包组有信息员，各规下企业的重要负责人确定为企业安全协管员。因此村协管员与信息员、企业安全负责人有着相互联通的网络。一旦发生事故，将在第一时间内贯通整个组织，使上下组织沟通简便，出险抢险迅速，反应敏捷，使整个体系焕发出勃勃生机，每个队员、每位同志对安全生产的工作热情得到了充分体现，工作总结《安全协管工作总结》。因此我村的安全协管工作比较顺利。

三、坚持巡查与例查相结合，消防意识不放松

一年来，安全是协管工作的重中之重，而经常检查企业的安全工作是每个协管员应尽的义务。为此我村对每个企业经常巡查，有时对某个企业进行抽查，每个月进行2次例查，所以抽查与例查有时同步进行，有时突击抽查，收到良好的效果。检查出的问题有时要求立即改正，对不能马上改正的，要求在短时间内完成整改。今年以来，我村对规下企业开出了两份整改通知书，使企业的安全工作得到了有力的保证，得到了企业方的称赞。

四、搞好全员培训工作，为提高职工安全意识打下了良好的基础

全员培训是提高安全生产的基础，因此我村坚决贯彻全员培训的有关精神后，结合我村特点，开展了较为热烈的动员工作，要求在三年内完成对每个职工的培训工作。今年我村对海盐金升机械厂、海盐西塘桥金牛机械厂的每位职工进行了培训，发放安全生产的书籍50本，安全考核试卷50份。企业方也对这次培训相当重视，提供了很好的环境，配合相当积极，使这次全员培训工作相当顺利，使企业、职工安全生产意识、职工安全技能得到了很好的提高。

五、积极参加开发区的安全会议，及时贯彻安全精神

积极参加开发区的安全生产会议是规下企业与开发区的一条重要枢纽线，因此会议很重要。村协管员一年来积极参加有关安全生产会议，带着各种精神，然后召集规下企业协管员到村进行贯彻，做到及时、正确、完整，使会议精神及时地传达到每个企业、每个职工的心中，也使他们及时了解和掌握安全信息并在工作中加以实施。一年来，我村召开安全生产会议四次，参加会议80多人次。很好地完成了承上启下、上情下达、下情上报地任务，起到了协管员传递信息的作用。

六、热心服务企业，为建设经济献出自己的最大努力

规下企业是一支村级经济发展，农民剩余劳动力重新获得就业的一个经济实体，它地规模较小，技术含量不高，但对剩余劳动力而言使实现就业的最好机遇。因此规下企业也是一支农村经济发展的新生代力量，是发展规模企业的摇篮，所以我村非常重视对规下企业的抉择和发展，特别是由于规下企业的安全生产意识不高，企业主对安全生产不够重视，这就对安全协管员的工作带来了严峻的考验。一年来，我村对安全生产工作常抓不懈不放松，热心服务于企业。对安全意识不强地企业进行全面教育，并帮助搞好各项安全措施，随时监督企业的安全生产，一直以来是各企业在生产钟没有发生安全事故，使各企业在发展经济的道路上顺利发展。同时，也使协管员工作起到了很大作用。今年以来，新企业不断增加，投资环境不断得到改善。

一年来，通过与党总支、村民委的共同努力，坚持对安全生产地常抓不懈，全村规下企业运行正常，生产目标不断增高。今年全村规下企业无重大安全事故，无重大伤亡事故，基本实现全村安全事故零记录的目标，也实现了年初制定的安全目标的要求。实践证明，紧抓安全生产不放松，不断开创新思路是安全协管员工作的重要手段，在明年的工作中应发扬光大，再创新高。同时也要对自身的不足之处进行努力改进，继续在业务、专业知识地学习上的加以努力，争取使2008年的安全协管工作更上一层楼。

2018年度卫生协管工作总结

我中心的卫生监督协管工作在市卫计局的业务指导下，2018年认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作出发点，根据上级文件精神认真实施产品质量和食品放心工程，加大产品质量和食品安全专项整治力度，对中心学校开展传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置，到各村巡查非法行医，排查公共场所单位和个人，结合我中心实际并制订了实施;各项工作取得了显著成绩，切实保障人民群众身体健康和生命安全，现将我中心今年来的卫生监督协管工作总计如下:

一、落实各项措施，切实做好卫生监督协管工作

1、加强对卫生监督协管工作的领导，将卫生监督协管工作列入工作日程，举行培训会议4次，研究决定相关事项完全落实。

2、已经成立由院长为组长、公共卫生科为成员的工作领导小组，全面落实了责任制。

3、安排协管员、信息员，负责协管及相关信息报告工作。

4、每周或在节假日期间，组织有关人员进行检查，预防安全事故的发生。

5、结合我中心实际问题制定实施方案，对本辖区安全存在的薄弱环节加强整治，有针对性地开展专项整治行为，以事故为教训，加大对卫生的宣传和督察力度，并积极配合市级相关部门开展督察和检查。

二、存在的不足和今后努力方向

工作艰巨，任重道远。近一年来，虽然对卫生监督这个工作有了初步认识，但由于对这个岗位的工作经验不足，理论水平薄弱等原因，在一定程度上会影响工作的开展，今后为适应新时期的工作要求，我们将严格要求自己，使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步;工作进一步强化责任意识、依法行政意识，慎重对待每项工作，认真学习卫生法律、法规等相关法律知识，学习业务知识和技能，强化终身学习的意识，克服和改进不足，为卫生监督工作尽一份微薄之力。

兴城市温泉街道卫生服务中心

2018年11月2日

女工协管工作总结

4月份，共组织协管安全员培训

4次，进队组、井口送温暖

1次，帮教“三违”职工 1 人，不放心人员谈心谈话 2 人次、为职工制作爱心小卡片

10 张、利用微信、QQ宣传安全生产知识、温馨提示语

30余条。

亮点工作如下：

1对工人们进行网上家庭教育讲座，丰富了工人们的业余生活，使家庭更加和谐，当家庭内部意见分歧时，怎么和平理性地表达不同的观点，并且能够换位思考,求同存异。内容主要包括：1.如何建立爱的家庭（夫妻篇、婆媳篇、亲子篇）；
2.如何培养孩子的好习惯；
3.如何管教孩子；
4.如何表扬和批评；
5.如何与孩子进行沟通；
6.如何培养孩子的素质教育课；
7.如何培养孩子的阅读习惯

2对工人进行调查访问，使女工协管工作不断的改进。使工作更上一层楼。

3配合 “安全生产月”活动，参与发动“促安全签字活动”，让大家提高安全意识，警钟长鸣。

4定期去队组打扫卫生，让工人们感受到温暖。

5定期送汤送水，一点一滴关爱矿山员工

6深入工区，爱心帮教协管员每月到所包区队，与干部员工座谈，了解他们的工作情况和家庭情况、思想动态，及时将他们的意见、建议反馈给矿领导，为他们排忧解难、化解矛盾，协助区队对“三违”人员进行排查登记；
实行跟踪帮教、耐心细致地靠上做工作，直至转化为止。

食堂协管工作总结

邓磊 200921100

这已经是来到东区的第二学期了，转眼大学生活似乎就快要过去了，心里有点失落。但不管怎么说，对这个环境我也差不多熟悉了，按照计划我也准备报考自己学校的研究生，所以未来很长一段时间我都将继续在这儿生活学习或者工作下去，我也有必要喜欢上这里，爱上这里，我更希望在这大学的最后时光里留下一些难忘的回忆，学到一些此生受用的东西；
同时还有诸多遗憾也希望自己有所突破。说到这次的学校勤工岗位，似乎早已经是顺理成章的事，我也真切的深深喜欢这个简单而快乐的小小工作。这似乎已经是我第四次在食堂做类似的工作吧，可见感情之深，呵呵。上学期之末我就跟李晓翠组长说我希望继续做这个工作，也感谢组长能让我顺利继续做下去。一直以来学校校内的这些勤工岗位，虽说工资都不是很高，仅仅可以算上贴补一下我们的生活零用吧，但毕竟学校的心意我们都是能够体会到的，在此也非常感谢学校对我们的照顾。

学校每次向我们提供的岗位还是很多的，但我却每次都选择了食堂协管这一个，并不仅仅是我做过多次对它比较熟悉，同时我认为这个岗位也是最贴近同学们生活最关系到同学们切身利益的一个岗位，因为我们每天都要到食堂去吃饭，每天都可能出现一些这样那样的小失误，这就需要我们服务台同学能够及时做好帮助或者一些补救的工作，当然还有一些时候是供同学们咨询一些问题的；
更重要的是我们对食堂方面也有一个监督并且是食堂和同学们之间的一个桥梁作用，及时发现，及时反映，及时解决，这就最大限度的保证了同学们的切身权益；
还有一个比较实用的就是可以及时的将拾到的校园卡或者钥匙之类的通过各种方式归还给同学们，避免了他们承受一些不必要的损失。这些都是我们的价值所在。也许，有的同学说，这个工作没有其他的好没有他们轻松，我却想说，这些工作本来就都很简单，不需要任何准备工作，时间也都不长，本身就可以说只是一个象征性的工作，还何谈好坏呢，每周两次岗，总共也就俩小时，还都是在吃饭点儿，更是很人性化的避开了我们的上课时间，这既不影响我们的学习时间，还可以让我们放松一下心情，按时吃饭，给我们一个仔细观察学校观察同学的机会，同时还认识了很多同岗位的朋友，加深了我们对各方面的认识，这些都是我们的收获。

自开学上岗以来，没有旷岗迟到早退情况，每次都是在非上课时间提前一些时间按时做好了这一小时。虽说我个人没有让食堂得到很大的改观，更没有能力让同学们对食堂有很大的改观，至少我努力在我这一小时及时发现和处理一些我能发现的问题。我一直以来都任务这也许就是我们将来工作的一个缩影，我们都应该对自己的工作怀着一份敬畏，包括时间意识责任意识。就我自己在学校吃饭的经验和值岗时的情况，学校食堂确实顺应了当前社会的大背景，物价较贵，学生的伙食也较贵，饭菜种类还是比较齐全的，各种吃食都有卖的，特别要说的一点是擦桌子的师傅们都很认真及时，食堂方面都还能够认真接受和面对我们提出的一些问题，这些都是好现象。不足的是偶尔出现油烟很重的情况，希望能够及时处理；
偶尔也会有地上水迹很多情况，食堂处理也很及时，我们也看到了食堂做出的一些努力。

总体来说，我对于这个岗位还是很满意的，我也很乐意很希望这学期能够继续开心的干好这个工作，感谢两位组员的互相帮助和一些考研相关交流，也感谢学姐对工作的负责认真。

食堂协管工作总结

邓磊200921100从北区转到东区来，生活都重新开始，新的校园，新的宿舍，新的教室，当然，还有新的食堂。我继续参加了勤工岗位的申请并顺利得到了自己非常熟悉的岗位——食堂协管。我在北区时就连续做了两学期的这个岗位，所以我对这个工作还是比较有感情的。

虽说是同一个岗位两者之间还是有比较大的不同的。

以前在北区时开始一周工作五次，每次半小时，后来减少次数才变成了四次；
到这边来了之后一周两次，每次一小时，相对来说工作总时间没有太大变化，但是这样的话更利于同学们安排时间，不至于每天都有工作，我感觉这样的安排更容易让人接受，而且时间也不太长。还有细微不同的就是，以前在北区前期主要站在排队区，维护一下秩序，比较无所事事，后来餐具回收自助，我们就主要站在回收处做一下简单的协助工作，相对来说都比较简单和轻松。在东区这两周工作里，我们略有变化，有自己专门的服务台记录本，可以随时收集整理同学的意见，及时反馈给食堂主管部门，同时也可以对食堂的一些突发事件比如大量饭菜洒落在地上等还可以及时发现食堂存在和潜在的问题，最大量的为同学们服务，同时也实现学生和食堂之间的一个桥梁作用。两个人的分工合作也使工作非常完美。

我的工作是在周三下午的五食堂和周五下午的二食堂，两个食堂的价位和档次是比较一致的。属于一个中等层次。下午的工作时间是四点四十到五点四十，由于下午同学们吃饭事件跨度非常大，基本上从四点到八点就没有断过，我们工作的时间段人不是非常多，维护秩序基本上是不存在的，绝大部分时间食堂都是比较空旷的，所以我们主要还是在服务台尽可能的解决同学们反映的问题和在食堂巡逻观察是否有其他问题，比如是否有洗手液是否有免费调料，地上是否滑，桌面是否清理迅速等问题。当然，这些都是很简单的一些工作，但我们也会尽可能的去做好。

因为工作时间本来不是很长，没有太多感触，就是觉得比以前贵了，生活费更高了。五食堂呢似乎透风不好，每次去的时候里面总是好多油烟，建议抽风机和窗户多开。同时也发现似乎肉类和辣椒的菜太多而蔬菜等清淡类的菜太少了，有好多同学反映青菜里面竟然放了花椒，表示难以接受，当然，这其中也包括我。

还有一学期的工作时间，我会把握机会，好好工作，竟可能的多为同学们也为我自己服务。

11月份食堂协管工作总结

材料0902 马俐 200922032

在这个月中主要发现第一和第二食堂的一些问题，在此总结中详细论述。

本人工作的两个食堂就是第一第二食堂，其中其一食堂是周一上午值岗，第二食堂是周一下午值岗。在第一食堂的值岗中，我发现了一些问题，其一就是菜价过高，在提出后没有改革，反而是标价不实。把很高价的菜标的很低有的甚至是3到4快钱的差距。给人一种表面上解决了菜价持高不下问题的假象，但实际是赤裸裸的欺骗。于情于理很难接受。另一方面，第一食堂的所有肉菜里能食用的部分微乎其微，一份定价6快的菜里面竟然只有一到二块直径小于1cm肉，大部分为鸡肉，不指定价到底是以什么为依据的。第三方面，通过几个季度比较，发现，夏季的青菜价格竟然和冬季的一样，一份油麦菜炒鸡蛋竟然高达5.5元，而夏天油麦菜的价格众所周知是1快多一斤，难道两勺的菜里竟然有4斤的油麦菜青料？（以上大部分为实际考察，和同学反映的问题）

对于第二食堂，菜价和菜品都较一食堂来得好和实际，据了解一食堂为本校自己的而且拿了国家的补助，二食堂为私人承包，但不知为何，有部分菜品一食堂的价格竟然超过二三食堂（其中三食堂是完全个人承包，对外开放）让人很难理解，更何况是接受。个人来说比价喜欢二食堂的双拼饭，虽然价格为高但物有所值，教与一食堂的价高烂物而言吃得更为顺心。

以上就是对两个食堂硬伤的点评，希望能够得到重视，还我亲民

亲学的一食堂原貌（却年的一食堂还好一些）。

2012年女工家属安全协管工作总结

XXXXXXXX 2012年10月 2012年女工家属安全协管工作总结

为认真贯彻集团公司的安全生产方针，更好地发挥工会组织和员工群众在安全生产中的作用，全心全意依靠工人搞好矿井安全生产，抽放队在2012年过去的10个月中大力开展安全协管活动，总结如下：

一、元月份在井口为一线职工服务3天，围绕职工开展送鸡蛋汤、送姜汤，缝补工作衣，钉扣子等活动。

二、“元宵节”组织协管员协助矿工会在井口开展猜安全谜语、送娱乐、安全知识有奖竞答、送元宵等活动。

三、3月份组织区队女工积极参与庆祝“三八”节场面娱乐趣味活动，丰富区队女工业余生活。

四、“端午节”在井口开展为职工送粽子、送苹果、安全有奖送红包等系列活动。

五、6月份所有协管员参加协管安全知识竞赛，并在比赛中取得较好成绩。

六、炎热的7月份，抽出时间在井口为井下工人送消暑汤，为工人带去清凉，消除疲惫，工作起来更有干劲。

七、“中秋节”在井口开展为职工送月饼、送苹果、安全答题有奖送红包等系列活动。

八、9月份参加女孕检工作，检查率达到100%，协调区队女职工收集发放联系信。

九、10月份在百忙之中抽出时间为矿上班车清洗座套，使我们的工人不仅在工作当中顺心，在来回途中同样舒心。

十、1-10月份两网联动服务站值班数天，帮教“三违”人员数名。

总之，我们做了大量的工作，也取得了一定成绩，但回顾上半年的工作，仍然存在这样那样的不足，如：女工工作理论有待于深入研究，协管员专业技能培训有待于加强等。为此，在今后，我们要发扬成绩，克服不足，力争取得更好的成绩！

篇一：卫生院卫生监督协管工作总结

卫生监督协管工作在县卫生监督局的业务指导下，认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作出发点，根据上级文件精神认真实施产品质量和食品放心工程，加大产品质量和食品安全专项整治力度，对中心学校开展传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置，到各村巡查非法行医，排查公共场所单位和个人，结合我镇实际并制订了实施方案;各项工作取得了显著成绩，切实保障人民群众身体健康和生命安全，现将我院今年来的卫生监督协管工作总计如下:

一:落实各项措施，切实做好卫生监督协管工作

1、加强对卫生监督协管工作的领导，将卫生监督协管工作列入工作日程，举行专题工作会议2次，研究决定相关事项完全落实。

2、已经成立由院长为组长、公共卫生科为成员的工作领导小组，全面落实了责任制。

3、安排协管员、信息员，负责协管及相关信息报告工作。

4、每周或在节假日期间，组织有关人员进行检查，预防安全事故的发生。

5、结合我镇实际问题制定实施方案，对本辖区安全存在的薄弱环节加强整治，有针对性地开展专项整治行为，以事故为教训，加大对卫生的宣传和督察力度，并积极配合县级相关部门开展督察和检查。

二:存在的不足和今后努力方向

今年是卫生监督协管开始的第一年，工作艰巨，任重道远。近一年来，城管镇卫生院虽然对卫生监督这个工作有了初步认识，但由于对这个岗位的工作经验不足，理论水平薄弱等原因，在一定程度上会影响工作的开展，今后为适应新时期的工作要求，我们将严格要求自己，使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步;工作进一步强化责任意识、依法行政意识，慎重对待每项工作，认真学习卫生法律、法规等相关法律知识，学习业务知识和技能，强化终身学习的意识，克服和改进不足，为卫生监督工作尽一份微薄之力。

篇二：上半年卫生监督协管工作总结

今年上半年，我县的卫生监督协管工作在20xx年全面铺开的基础上着重在内涵和质量上下功夫，进一步强化队伍建设和日常考核，各项工作取得新的显著进展，初步实现工作运行机制的制度化、规范化、常态化

一、工作进展

(一)、根据工作重点和形势的变化，适时调整考核细则，早在元月份就制定并下发了《歙县20xx年度卫生监督协管工作绩效考核细则》和《村卫生室卫生监督协管工作绩效考核细则》，用以指导各乡镇工作的开展。

(二)、认真做好卫生监督协管队伍建设

一是表彰了15名优秀卫生监督员和10名优秀卫生监督信息员，颁发了证书并给予了适当奖励。二是3月份分别举办卫生监督检查员、卫生监督员信息员培训，4月下旬又利用四员培训的机会再次对28名卫生监督员检查员(食品安全宣传员)，183名卫生监督信息员(包括食品安全信息员)进行了再培训，每次培训均做到周密计划，认真备课，严格培训纪律，注重培训效果，培训材料和试卷作为绩效考核现场考试的依据，以此督促监督检查员，信息员坚持自学，同时对卫生监督员也开展了《行政强制法》等法律法规及业务知识的培训考试。

(三)、扎实做好卫生监督协管服务对象摸底工作

为及时掌握我县食品、公共场所、生活饮用水、学校卫生等卫生监督协管服务对象的变动情况，为20xx年卫生监督工作的开展和绩效考核提供可靠依据，2月下旬我局发文通知(歙[20xx]27号)要求各乡镇卫生院摸清辖区内卫生监督协管服务对象基本情况并报卫生监督所，到3月15日28家卫生院均按时报送了摸底调查表。

(四)、有序开展了对卫生监督执法检查和日常检查

为切实加强村卫生室的管理，确保基本公共卫生服务项目、新农合，基本药物制度等惠民政策真正落到实处，根据省、市卫生行政部门统一部署，我县有序开展了村卫生室专项执法检查，分四个阶段进行，制定方案、动员→村卫生室自查→乡镇卫生院全面检查→县卫生监督所抽查，乡镇卫生院监督检查覆盖率100%，县卫生监督所抽查了16个乡镇50所卫生室，立案查处19所，责令改正26所，同时各卫生院结合均等化工作适时开展巡查，及时发现问题及时解决。通过此次检查和日常巡查，进一步巩固了基本药物制度和基层医改成果。

(五)、公共场所、生活饮用水、学校卫生等监督覆盖率得到提高。深渡、昌溪、三阳、杞梓里、璜田、北岸、岔口等乡镇相继开展了食品、公共场所、生活

饮用水等专项检查。各卫生院结合手足口病防治大多开展了学校卫生检查及师生卫生防病知识培训，根据县局统一部署开展了生活饮用水卫生安全宣传、食品安全宣传周活动。截止6月底，监督覆盖率达到50%。

(六)、信息报送工作得到加强

在我局和县食药局的统一部署要求下，大多数卫生室和卫生院完成了农村集体聚餐信息报送工作。由于乡村卫生监督协管工作的推进，我县的非法行医继续得到有效控制。乡镇卫生监督检查员协助县卫生监督所完成公共场所卫生监督22户次，受委托完成整改验收40户次。乡镇卫生院向卫生监督所报送卫生监督协管信息15条。

(七)开展了卫生监督协管半年绩效考核，

一季度县局向各卫生院预拨了全年卫生监督协管经费的25%(82404元)，对一季度工作进展情况进行了通报。7月上旬对28个乡镇卫生院卫生监督协管工作进行了考核，并按照考核结果编制了半年拨付计划报县财政局，对考核结果进行了通报。

二、存在问题

1、工作进展很不平衡，部分乡镇由于人员少，均等化任务重，卫生监督协管工作被推延

2、卫生监督服务对象摸底建档质量不高，一些有乡镇缺、漏(特别是生活饮用水、食品生产经营单位)情况。

3、巡查工作质量有待进一步提高，部分乡镇检查笔录首部填写不完整，内容过于简单或没有针对性，整改意见不具体。个别卫生院有虚报情况。

4、村卫生室卫生监督协管工作进展相对滞后，不少卫生室缺少档案材料

三、下一步工作打算

1、根据半年督查结果，对存在问题的卫生院逐一下达监督意见书，并结合医疗机构执法检查和放射卫生监督检查跟踪落实情况

2、加强帮扶力度，根据考试结果分类A、B、C三类，责任到人实行重点帮扶

3、适时开展培训，提升卫生监督检查员的业务能力

4、加大工作力度，做好从业人员体检及健康证办理、送达工作。

2012年卫生协管总结

卫生协管培训：3次 食品安全宣传活动：2次 办健康人数：141人 食源性疾病报告：2次 学校宣传栏：27次（9×3次）

巡查报告

学校:27次（9×3次） 供水站：33次（11×3次） 药店：39次（13×3次） 公共场所：186次（93×2次）

协管员个人工作总结

我自大学毕业选调到镇工作以来，始终高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，以党和政府满意、群众满意为最高标准，踏实工作，务实开拓，圆满完成了镇党委、政府交付的各项工作，为全镇两大文明建设做出了应有贡献。民情恳谈制度的实施拓宽了群众的言论渠道，推动了村民自治，密切了党群干群关系，促进了农村事业健康发展。

从多个角度入手，狠抓精神文明建设。实行党政领导分级负责制，单位主要领导对本单位的精神文明建设负总

责，分管领导具体靠上抓落实，并把精神文明建设纳入单位年度目标考核，充分调动了各级抓精神文明建设的自觉性。加大了镇文化馆和村级文化大院的建设力度，购置了大量书籍和文化娱乐设施实行定时开放，充分发挥其功能。广泛开展了以整风的精神，按照“三讲”的要求进行了自我解剖、自我改造，在思想上、作风上、纪律上有了明显提高，巩固了建设有中国特色社会主义的信念和信心，增强了建设有中国特色社会主义的历史使命感、紧迫感。自觉学习了《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》等廉政建设方面的政策、法规，学习了孔繁森、刘运库、杜永霞等一批先模人物的事迹，确立了自己“一心为民，两袖清风”的人生信条。

四年多来，我始终牢记党的宗旨，按照“三个代表”的要求，想人民之所想，急人民之所急，努力代表最广大人民群众的根本利益，竭尽全力为社会主义事

业而工作而奉献。

在过去的四年多时间里，我取得了一些成绩，但还存在着很多不足，与上级组织部门的期望和要求还相差甚远。在今后的工作中，我将认真总结经验，吸取教训，发扬成绩，克服不足，努力在党组织的关怀培养下，在自己的不懈努力下，成为一名国家的有用之才，为社会主义现代化建设做出更大贡献。

个人工作总结

转眼间工作两年了，在劳动保障中心领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，使我在各个方面都得到了锻炼和一定程度的提高。工作中我始终坚持高标准、严要求，认真完成了劳动保障中心安排的各项工作任务。

认真准时地完成了劳动保障中心安排的各种任务，并整理好各种信息。同时，还认真学习工作技能，不断改造思想观念，努力提高自身的综合素质和工作能力。积极参加组织的每一次学习和会议，把学到的新知识、新技能、新本领和会议传达的精神，充分运用、发挥到工作和学习中。本人爱岗敬业，在工作期间对自身严格要求，工作勤奋，能吃苦耐劳，对领导安排的任务加班加点的完成，从不拖拉，始终把务实作为自己的准则。把自身建设的重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守劳动保障中心的各项规章制度；
尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，主动虚心接受领导、同事和来自各方面的意见和建议；
不断的改进工作和加强自身建设。坚持做到不利于政府形象的事不做，不利于协理员形象的话不说，积极维护劳动保障中心最基础层服务窗口的良好形象。

两年的工作时间，虽然工作比较积极，各项任务完成的较好，但还存在很多不足，所以要更好的学习，努力提高自己。在今后的工作中，我一定认真的总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。在自

己的工作中，一定要做到今日事今日毕，决不能拖拖拉拉，更要克服自己的性格缺陷，要不断反思自己的一言一行，做到多听、少说、多做，发挥自己的优点，弥补自己的缺点，多向有经验的同事、领导学习，加强工作的积极性和主动性。

在今后的工作中，我会更加的努力保质保量的做好领导部署和安排的各项工作任务。在对待工作上要有高度负责的态度，脚踏实地、尽职尽责地做好各项工作。

2014年12月

协管员2018年工作总结范文

20xx年，全省依据《国家基本公共卫生服务规范》(20xx)、《黑龙江省卫生监督协管工作实施细则》和《黑龙江省卫生监督协管工作实施方案》等文件要求，全面开展卫生监督协管服务工作。现将工作开展情况总结如下：

一、基本情况

截止20xx年11月30日，全省128个县区中，已有106个县区开展了卫生监督协管服务工作，覆盖率82.8%。全省1318个社区卫生服务中心和乡镇卫生院中，有1273个开展了卫生监督协管服务工作，占总数的96.6%。聘任卫生监督协管人员4269人。目前，已开展卫生监督协管服务巡查25460余次。

二、工作开展情况

(一)加强领导，建立和完善卫生监督协管工作机制

20xx年12月在黑龙江省卫生监督所设立“卫生监督协管服务指导委员会”，委员会下设办公室及十一个指导组，明确了各执法及业务科室对上协助制定全省卫生监督协管工作的相关政策及工作方案，负责全省卫生监督协管工作开展情况进行指导、督查和考核，对下提供卫生监督协管人员的培训、指导、推广各地卫生监督协管服务工作好经验、好做法的多项职责。各市(地)卫生行政部门根据各地实际制定了卫生监督协管心得体会工作实施方案，成立了市、区(县)两级卫生协管工作领导小组，下设办公室，具体负责卫生协管日常工作。形成了省、市、县三级联动，共同推进卫生监督协管工作全面开展的新机制，促进了卫生监督协管工作的有效开展。

(二)认真组织，确保培训到位

自开展协管工作以来，省卫生监督所积极组织、指导各地卫生行政部门、卫生监督机构开展卫生监督协管人员培训、考试、聘任工作，在全省实行卫生监督协管员考试ab卷制度，负责确定全省监督协管员的考题，按时组织考试和监考工作。按照省卫生厅卫生监督协管工作进程要求，已完成全省卫生监督协管队伍的培训、考试及聘任工作，对4269名考试合格人员发放《卫生监督监督员b证》，按时完成了全省卫生监督协管站的挂牌任务。

(三)强化工作措施，全面开展卫生监督协管工作。

按照省卫生厅的统一部署，全省13市(地)卫生监督协管工作有序开展。哈尔滨市组织监督协管员对辖区校园周边进行巡查，保证达到校园周边200米内无非法行医。齐齐哈尔市由县级卫生监督所进行了业务培训指导，结合当地实际，开展了摸底调查和巡查等项工作。牡丹江市各协管站在辖区开展了卫生监督巡查，接受并协助查处各类涉及食品安全举报29起，对115家职业病危害单位开展了针对性的职业病防治咨询、指导，协助进行饮用水采样监测热门思想汇报工作111 余次，协助开展学校卫生监督整治工作70余次，非法行医摊点协助查处 28 余起，报告违法信息37起。七台河市共计巡查涉卫企业3073户次，其中公共场所862户，二次供水31家，学校101家，托幼机构139家，医疗机构213家，食品企业1733户，已上报无证无照涉卫企业16家，排除食品安全隐患217起，充分发挥了基层卫生监督协管的积极作用。黑河市将卫生监督协管网络和卫生监督信息网络的“双网联合”，提高卫生监督协管工作效率。

三、存在问题

(一)协管工作进展不平衡。部分乡镇卫生院和社区服务中心对卫生监督协管工作认识不足、行动迟缓;卫生监督协管站的领导有畏难心里，工作思路不清，措施不力，工作无序。

(二)卫生监督协管人员多为兼职，加之监督范围片大面广，监督协管力量分散，不可避免出现监督协管不到位，监管不力现象。

(三)卫生监督协管经费作为公共卫生服务经费的一部分，由国家财政拨付，但在经费使用方面，各地无法达到方式统一，造成一定工作上的实际困难。

四、下一步工作建议

(一)进一步强化卫生监督协管工作人员业务培训，增加学习频次，定期或不定期开展培训，采取多种培训形式，使每个协管工作人员能按规范要求开展工作。

(二)加强督导、考核、抽查工作力度，采取随机抽查和定期检查相结合的方式，对监督协管站进行指导检查，及时纠正工作中存在的问题，保障发挥出应有的作用。

(三)加强辖区卫生监督机构与监督协管站信息化建设，提高卫生监督的信息收集、处理和报告能力和快速反应能力，提高卫生监督协管服务实效。

(四)要进一步统一思想认识，切实增强做好卫生监督协管工作的责任感和紧迫感，继续加大工作力度，健全工作机制，完善服务模式，提高服务质量和水平，提升队伍素质，积极探索建立了多种形式的卫生监督协管服务模式。

2012年繁塔社区卫生服务中心

卫生监督协管工作总结

卫生监督协管工作在市卫生监督局的业务指导下，认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作出发点，根据上级文件精神对中心学校开展传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置，到各社区巡查非法行医，排查公共场所单位和个人，结合我中心实际并制订了工作计划；
各项工作取得了显著成绩，切实保障人民群众身体健康和生命安全，现将我院2012年来的卫生监督协管工作总计如下：

一：落实各项措施，切实做好卫生监督协管工作

1、加强对卫生监督协管工作的领导，将卫生监督协管工作列入工作日程，举行专题工作会议2次，研究决定相关事项完全落实。

2、已经成立由院长为组长、公共卫生科为成员的工作领导小组，全面落实了责任制。

3、安排协管员、信息员，负责协管及相关信息报告工作。

4、结合我中心实际问题制定实施方案，对本辖区安全存在的薄弱环节加强整治，有针对性地开展专项整治行为，以事故为教训，加大对卫生的宣传和督察力度，并积极配合市级相关部门开展督察和检查。

二：存在的不足和今后努力方向

自2012年6月份开展卫生监督协管培训以来，我中心虽然对卫生监督这个工作有了初步认识，但由于对这个岗位的工作经验不足，理论水平薄弱等原因，在一定程度上会影响工作的开展，今后为适应新时期的工作要求，我们将严格要求自己，使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步；
工作进一步强化责任意识、依法行政意识，慎重对待每项工作，认真学习卫生法律、法规等相关法律知识，学习业务知识和技能，强化终身学习的意识，克服和改进不足，为卫生监督工作尽一份微薄之力。

繁塔社区卫生服务中心2013年1月14日

2012年白彦镇卫生院卫生监督公作总结

卫生监督协管工作在县卫生监督局的业务指导下，认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作出发点，根据上级文件精神认真实施产品质量和食品放心工程，加大产品质量和食品安全专项整治力度，对中心学校开展传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置，到各村巡查非法行医，排查公共场所单位和个人，结合我镇实际并制订了实施方案；
各项工作取得了显著成绩，切实保障人民群众身体健康和生命安全，现将我院今年来的卫生监督协管工作总计如下：

一：落实各项措施，切实做好卫生监督协管工作

1、加强对卫生监督协管工作的领导，将卫生监督协管工作列入工作日程，研究决定相关事项完全落实。

2、已经成立由院长为组长、公共卫生科为成员的工作领导小组，全面落实了责任制。

3、安排协管员、信息员，负责协管及相关信息报告工作。

4、每月或在节假日期间，组织有关人员进行检查，预防安全事故的发生。

5、结合我镇实际问题制定实施方案，对本辖区安全存在的薄弱环节加强整治，有针对性地开展专项整治行为，加大对卫生的宣传和督察力度，并积极配合县级相关部门开展督察

和检查。

二：存在的不足和今后努力方向

工作艰巨，任重道远。近一年来，白彦镇卫生院虽然对卫生监督这个工作有了初步认识，但由于对这个岗位的工作经验不足，理论水平薄弱等原因，在一定程度上会影响工作的开展，今后为适应新时期的工作要求，我们将严格要求自己，使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步；
工作进一步强化责任意识，慎重对待每项工作，认真学习卫生法律、法规等相关法律知识，学习业务知识和技能，强化终身学习的意识，克服和改进不足，为卫生监督工作尽一份微薄之力。

白彦镇卫生院

2011年12月19日

2011年亭口中卫生院卫生监督协管

工作总结

卫生监督协管工作在院领导的直接领导和县卫生监督所的业务指导下，认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品安全为工作出发点，根据上级文件精神认真实施产品质量和食品放心工程，加大产品质量和食品安全专项整治力度，结合我乡实际并制定了实施方案，各项食品安全工作取得了显著成绩，切实保障人民群众身体健康和生命安全，现将我乡今年以来的卫生监督协管工作总结如下：

一、组织领导

1、加强对卫生监督协管工作的领导，将卫生监督协管工作列入工作日程，举行专题工作会议 1 次，研究决定相关事项完全落实。

2、已经成立由院长为组长、各有公共卫生科为成员的工作领导小组，全面落实了责任制。

3、安排协管员、信息员，负责协管及相关信息报告工作。

4、每周或在节假日期间，组织有关人员进行检查，预防安全事故的发生。

5、组织实施结合我镇上实际，对全镇安全存在的薄弱环节加强整治，制定有实施方案。有针对性和季节性地开展专项整治行动，以事故为教训，加大对卫生的宣传和督查力度。并积极配合县级相关部门开展督查和检查。

二、存在的不足和今后努力方向

今年是卫生监督协管开始的一年，工作艰巨，任重道远。近一年来，我院虽然对卫生监督这个工作有了初步认识，但由于对这个岗位的工作经验不足，理论水平薄弱等原因，在一定程度上会影响工作的开展。今后为适应新时期的工作要求，我们将严格要求自己，使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步；
工作中进一步强化责任意识、依法行政意识，慎重对待每项工作，认真学习卫生法律、法规等相关法律知识，学习业务知识和技能，强化终身学习的意识，克服和改进不足，努力成为一名合格的卫生监督协管员，为卫生监督工作尽一份自己的微薄之力。

亭口中心卫生院

2011年12月31日

卫生监督协管上半年工作总结

（2012年）

西吉县东街社区卫生服务站

二○一二年七月

2012年东街社区卫生服务站上半年

卫生监督协管工作总结

我社区服务人口为3万人，其中城镇居民2.6万人，农村居民0.4万人（流动人口占服务人口的1/3）。管理小区及村组86个，中、小学及幼儿园共19所。现有医务人员11人，其中正式工8人，今年新聘任临时工3人。副高职称1人，中级职称2人，初级职称3人，员级5人。租用业务用房面积168平方米，设有全科门诊，中医门诊，计划免疫室，卫生监督室，妇幼保健室，药房，留观室，治疗室，健康教育室，居民健康档案室，残疾人康复室，B超室等科室。

今年卫生监督协管工作在卫生局的直接领导和县卫生监督所的业务指导下，认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品安全为工作出发点，根据上级文件精神认真实施产品质量和食品放心工程，加大产品质量和食品安全专项整治力度，结合我街道实际并制定了实施方案，各项食品安全工作取得了显著成绩，切实保障人民群众身体健康和生命安全，现将我站今年以来的卫生监督协管工作总结如下：

一、组织领导

1、加强对卫生监督协管工作的领导，将卫生监督协管工作列入工作日程，举行专题工作会议 2 次，研究决定相关事项完全落实。

2、已经成立由主任为组长、各有公共卫生科为成员的工作领导小组，全面落实了责任制。

3、安排协管员、信息员，负责协管及相关信息报告工作。4、每周或在节假日期间，组织有关人员进行检查，预防安

全事故的发生。

5、组织实施结合我站实际对本辖区安全存在的薄弱环节加强

整治，制定有实施方案。有针对性和季节性地开展专项整治行动，以事故为教训，加大对卫生的宣传和督查力度。并积极配合县级相关部门开展督查和检查。

6、我站今年四月份对辖区内的小学和幼儿园进行了查漏补种的全面登记，以及对饮水卫生，晨检制度，查验接种证制度等各项进行了督查检查及指导。

7、有针对性的对辖区内的小买部，小吃部及食品加工作坊进行了6次督导检查，对其发现的问题及时的进行了纠正。

二、存在的不足和今后努力方向

今年是卫生监督协管开始的一年，工作艰巨，任重道远。近一年来，我站虽然对卫生监督这个工作有了初步认识，但由于对这个岗位的工作经验不足，理论水平薄弱等原因，在一定程度上会影响工作的开展。今后为适应新时期的工作要求，我们将严格要求自己，使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步；
工作中进一步强化责任意识、依法行政意识，慎重对待每项工作，认真学习卫生法律、法规等相关法律知识，学习业务知识和技能，强化终身学习的意识，克服和改进不足，努力成为一名合格的卫生监督协管员，为卫生监督工作尽一份自己的微薄之力。

东街社区卫生服务站

二○一二年七月五日

附表1基层医疗机构基本情况汇总表

西吉县市、县（区）填报单位（盖章）：东街社区卫生服务站

注：其他医疗机构包括医务室（所）、卫生所、医疗站等。

填表人：熊兆峰 联系电话13509551969填表日期：2012年7月5日审核人：康晓明 单位负责人（签字）：

2011年卫生监督协管工作总结

为全面落实基本公共卫生服务项目，进一步夯实全县农村卫生监督工作，进一步加强卫生监督网络建设，推进城乡基本公共卫生服务均等化，根据《生监督协管服务规范》要求，卫生监督所对卫生监督协管工作进行了全面安排部署，各项工作已全面启动运行，现总结如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，周密安排部署。为了切实做好全县卫生监督协管工作，县卫生局制定了《卫生监督协管工作实施方案》，结合各自工作实际，召开了卫生监督协管工作动员会，成立了领导小组，与各乡镇卫生院签订了《乡镇卫生监督协管目标责任书》，印发了年度考核评分标准，对卫生监督协管工作进行了周密安排部署，卫生局制定下发了《卫生监督协管服务指南》，《指南》除涵盖基本服务内容外，还对卫生监督协管室具体职责、卫生监督协管员及卫生监督信息员职责、规范化管理（包括制度规范化、档案规范化、工作规范化）等做出了明确规定，具有一定的实用性和可操作性，为卫生监督协管工作顺利实施打下了坚实的基础。

（二）强化人员培训,提高卫生监督协管水平。为使卫生监督协管工作落到实处，取得实效，卫生监督所均举办了全县卫生监督协管员培训班，重点就卫生监督协管工作从卫生监督协管信息报告登记、卫生监督协管巡查登记、卫生监督协管被监督单位基本信息汇总、现场检查记录、农村集中式供水单位巡查登记、学校饮用水卫生监督检查、职业卫生现场检查记录、医疗机构现场检

查记录、学校托幼机构现场检查记录、农村家宴集体聚餐申报及现场卫生检查、食物中毒应急处置等方面进行了集中培训，通过培训为卫生监督协管工作顺利开展奠定了坚实的基础。同时，还制定了卫生监督协管工作九项制度等涵盖卫生监督协管工作一览表，实行统一制作，上墙到各乡镇卫生院和社区卫生服务中心的卫生监督协管室。重新聘任了乡村级卫生监督协管员，目前全县共有乡级卫生监督协管员54人，村级卫生监督协管员228人。

(三)强化工作措施，全面开展卫生监督协管工作。一是开展食品安全信息报告。各协管机构在辖区开展了卫生监督巡查。二是开展职业卫生咨询指导。各协管机构在辖区开展卫生监督巡查和医疗服务过程中，发现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象，做好相关记录，并对辖区32家职业病危害单位开展了针对性的职业病防治咨询、指导。三是开展饮用水卫生安全巡查。各协管机构协助卫生监督所对农村集中式供水、城市二次供水单位及学校饮用水卫生进行巡查，协助对辖区8家饮用水单位开展饮用水水质抽检。四是开展学校卫生监督。各协管机构定期对学校传染病防控等学校卫生监工作进行了巡查，对发现问题隐患的2所学校进行了报告；
指导学校设立卫生宣传栏，协助开展学生健康教育，协助有关专业机构对校医（保健教师）开展业务培训。五是开展非法行医和非法采供血信息报告。各协管机构定期对辖区内非法行医、非法采供血工作开展巡查，对发现的3起非法行医摊点及时监督机构报告向我所进行了报告,并协助依法进行了查处。

（四）强化督导，卫生监督协管工作初显成效。按照卫生监督协管工作要求，县卫生监督所均对各乡镇卫生院、社区卫生服务中心开展卫生监督协管工作进行了全方位督导，通过半年来的工作，全县各乡镇卫生院、村卫生室和社区卫生服务中心（站）等基层卫生服务机构建立健全卫生监督协管工作制度，配备了专（兼）人员负责卫生监督协管工作；
建立健全卫生监督协管档案，摸清底数，做到一户一档、各项协管工作已步入规范化。

二、存在的问题

一是卫生监督协管人员严重不足，加之监督范筹片大面广，监督协管力量分散，不可避免出现监督协管不到位，监管不力现象，特别是偏远乡镇的卫生监督力不从心。二是卫生监督协管能力亟待提高；
三是卫生监督协管制度不健全，如缺少卫生监督协管巡查督导制度、农村集体聚餐监控制度、责任追究制度等；
四是巡查督导不到位，工作计划流于形式。

三、下一步工作打算

一是加强培训，提高卫生监督协管人员工作水平。二是按照《卫生监督协管服务规范》工作的要求，进一步规范各单位卫生监督协管工作。三是强化宣传，进一步加强卫生监督基层网络建设，推进卫生监督协管工作进社区、进乡村。四是加大督导力度，促使各项卫生监督协管落实到位，取得实效。

二○一二年一月十四日

2013年汝宁街道卫生院

卫生监督协管工作总结

卫生监督协管工作在县卫生局领导以及县卫生监督所的业务指导下，认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校卫生、传染病防治、饮用水安全、公共场所卫生、非法行医等工作出发点，根据上级文件精神认真实施对汝宁公共场所、学校、托幼机构等开展传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置，积极开展街道社区巡查医疗单位及个体诊所医疗卫生、传染病防治、非法行医情况，排查公共场所、学校等饮用水安全与卫生防治情况。结合汝宁街道实际并制订了实施方案；
各项工作取得了显著成绩，切实保障人民群众身体健康和生命安全，现将我院今年来的卫生监督协管工作总计如下：

一：落实各项措施，切实做好卫生监督协管工作

1、加强对卫生监督协管工作的领导，将卫生监督协管工作列入工作日程，举行专题工作会议2次，研究决定相关事项完全落实。

2、已经成立由院长为组长、公共卫生科为成员的工作领导小组，全面落实了责任制。

3、安排协管员、信息员，负责协管及相关信息报告工作。

4、加大卫生监督协管工作力度，将卫生监督协管工作列入工作日程，定期开展针对公共卫生场所，学校、托幼机构，医疗单位、个体诊所、村卫生所的卫生监督协管巡查工作，全年共出动卫生监督协管人员208人次，累计对97个公共场所的卫生监督、职业病防治等开展巡

查388次、26个医疗机构及村卫生所开展了传染病防治，医疗质量、门诊制度的执行巡查104次，对20所学校托幼机构的传染病防治、健康教育、饮用水安全、食品卫生共开展了106次巡查，所有巡查都有记录并留有文字档案存档以备查验。

5、结合汝宁街道实际问题制定实施方案，对本辖区安全存在的薄弱环节加强整治，有针对性地开展专项整治行为，加大对卫生的宣传和督察力度，并积极配合县级相关部门开展巡查和检查。

二：存在的不足和今后努力方向

今年是卫生监督协管工作开始的第一年，工作艰巨，任重道远。近一年来，我卫生院虽然对卫生监督这个工作有了初步认识，但由于对这个岗位的工作经验不足，理论水平薄弱等原因，在一定程度上会影响工作的开展，今后为适应新时期的工作要求，我们将严格要求自己，使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步；
工作进一步强化责任意识、依法行政意识，慎重对待每项工作，认真学习卫生法律、法规等相关法律知识，学习业务知识和技能，强化终身学习的意识，克服和改进不足，为卫生监督协管工作打下坚定的基础而努力。

汝宁街道卫生监督协管站

2014年1月3日

城管协管员工作总结（共5篇）

协和医院工作总结（共20篇）

海关协管员工作总结（共16篇）

协会办公室工作总结（共20篇）

管理处工作总结（共20篇）

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