创文工作经验交流材料14篇
创文工作经验交流材料14篇
创文工作经验交流材料篇1
为贯彻落实习近平总书记推动作风建设在新时代向纵深发展的重要批示精神以及市委、区委关于作风建设突出问题专项整治部署要求，xx镇党委以高度的政治自觉深入开展集中整治工作，以专项整治为契机，在全镇掀起一场作风突出问题大整治的“风暴”，让全镇党员干部和公职人员在守初心中增定力，在担使命中破难题，在找差距中明方向，在抓落实中见实效，以决战决胜的姿态狠抓落实，努力实现治理“四风”工作高质量发展。
提高政治站位，把稳作风整治“思想关”。逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。市区两级作风建设突出问题专项整治动员部署会后，xx镇党委第一时间内召开全镇机关事业单位全体和各村居书记作风整治动员部署会，并成立专项整治工作领导小组和印发《xx镇作风建设突出问题专项整治实施方案》，通过警示会、电子显示屏、悬挂横幅等方式全力营造全镇作风建设专项整治行动氛围。按照锲而不舍、持续发力、再创新绩的要求，坚持重点重抓，抓早抓小，教育惩治并举，做到稳中求进、标本兼治，一体推进“三不”机制，持之以恒推动中央八项规定精神在我镇落地生根。
压实责任链条，严明作风整治“责任关”。全镇各级党组织要严格落实主体责任，切实加强对作风建设的领导，主要负责同志要以身作则、以上率下，对作风建设工作负总责，紧紧围绕吃喝、交往、车轮、津补贴等方面问题亲自研究部署，把责任压紧压实。班子成员要认真履行“一岗双责”，扎实抓好分管部门和领域的作风建设，做到守土有责、守土尽责。健全完善工作责任制，明确目标任务，落实具体责任，做到级级有责任、逐级抓落实。结合“510”警示教育活动，明确时间节点，认真组织开展廉政约谈，教育广大党员干部严守纪律红线，主动说明并整改违纪违规问题。
强化闭环管理，抓好作风整治“督查关”。坚持严管和厚爱相结合，把镇党委监督和镇纪委监督相结合，成立由镇党政办、纪检办、组织办牵头的专项督查组，开展多轮次、滚动式、全覆盖明查暗访。严厉查处党的十九大之后的作风方面顶风违纪问题并对在自查自纠阶段中不主动查找问题、不如实说明情况，甚至不收敛、不收手以及问题整改不彻底的，一律从严从重从快处理并通报曝光，同时坚持“一案三查”， 除严肃处理当事人外，一律倒查主体责任、监督责任落实情况，为作风建设突出问题专项整治工作提供坚强的纪律保障。
完善制度体系，守牢作风整治“长效关”。注重抓常抓长，完善制度建设，注重长效管理，巩固工作成果。各职能部门要主动作为，结合实际，针对专项整治过程中发现的突出问题和薄弱环节，认真对照相关规定，及时健全完善各项规章制度，堵塞管理漏洞、补齐制度短板。要坚持开门建制度，请群众来评价，力求做到“群众看得见、摸得着”，确保制度建设的实效性和科学性。切实强化预防机制，在凸显制度执行力和约束力上善作善成、久久为功，推进“不能为”机制建设，促进源头治理。
创文工作经验交流材料篇2
办公室是各单位的中枢机关和核心部门，抓好各级决策部署落实，责无旁贷、义不容辞。今年以来，我们认真学习十九届六中全会精神，切实增强抓落实的思想自觉、行动自觉，深入研究把握办公室工作规律，认真履行抓落实基本职能，用抓落实统筹各单位办公室工作全局，全面提升“x”水平，有效推进了各单位决策部署的贯彻落实，为加快建设现代化中央商务区提供了有力保障。
一、细化责任分解，健全抓落实的责任体系
明确责任是抓落实的前提和基础。我们不断强化抓落实的责任意识，对中央和省、市、区委的重要决策部署、重要工作任务及时进行责任分解，确保落实到具体岗位、具体人员，打造无缝隙责任链条，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。一是明确落实区委年度工作要点的主体责任。制定《x》，把区委年度工作要点进一步细化、量化，立项分解为x项具体内容，逐项明确牵头领导、责任单位、进度要求和完成标准，确保任务目标责任到人、落实到位。二是明确区领导联系基层的包靠责任。对区委常委联系包靠街道、区级领导联系社区，下发专门文件，明确主要任务，推动人往基层走、事往基层办。对区领导包靠的重点项目，及时进行责任分工，明确建设进度和时限要求，便于领导及时准确掌握项目进展情况、帮助基层解决实际困难。三是明确承担重点工作任务的直接责任。对全区改革发展稳定重大事项和区委常委会、党政联席会研究确定的事项，及时分解落实牵头单位，定目标、定责任、定进度、定时限，以《x》形式下发相关单位，做到工作责任项目化、责任层级具体化。四是明确处置紧急突发事件的属地管理责任。对安全生产、信访稳定、舆情动态等方面的紧急突发事件，提前督促拟定应急方案，严格明确各街道、相关部门在处置紧急突发事件工作中的职责，确保一旦发生紧急情况，各单位主要负责人能够靠前指挥、妥善处置。五是明确办理日常事务的呈报审批责任。进一步优化请销假、重大事项报告等日常工作流程，分别制定具体直观的工作流程图，明确呈报审批责任分工，详细注明各环节标准要求和注意事项，切实增强工作严密性和规范性。
二、强化督查督办，建立抓落实的目标体系
贯彻落实中央和省、市、区委重大决策部署，是抓落实的首要目标。我们坚持围绕中心、服务大局，创新手段、健全机制，不断加大督促检查力度，助推建设“高而强，优而美”的新x。一是围绕中心工作、重点任务抓督办。对上级重要会议精神迅速传达贯彻，同步组织进行督查落实、跟踪问效，今年以来先后组织有关会议精神落实情况专项督查x余次。对提升市区、突破x、深化改革等中心工作及产业发展、项目建设等重点任务，会同相关部门进行联合跟踪督查，确保各项决策部署落到实处。目前，社会治理、产业提升和公共服务、城市建设与管理x项提升市区重点工作扎实推进，x、x等x个列入市考核的重点项目和x基地、x产业园等x个区级重点项目进展顺利。x工业园开工建设x亩，x个在建项目快速推进，明年上半年全部投产达效。x项改革重要举措、x项年度重点改革任务顺利实施，行政管理、投融资、城市管理等重点领域改革取得实质性进展，面向社会公开权力清单、服务清单x项。二是围绕领导批件、民情热点抓交办。对领导批件随批随转、限时反馈，分类建立台账，定期督查问效，确保事事有回音、件件有着落。以x活动为契机，集中抓好群众反映热点难点问题的督查落实，特别是中央和省、市、区委部署的x项专项整治任务，解决了低保发放、社保缴费、背街小巷管理等一批涉及群众切身利益的问题。三是围绕阶段性工作、专题任务抓催办。对文明城市创建工作，实行“日督导、日反馈、日落实”，抓好市创城办反馈的x余件问题的销号管理，确保整改到位。抓好重点信访案件督查，对涉及征收拆迁、劳动纠纷等方面的15件信访积案，会同信访部门定期督促调度。对“x”环保行动、办公用房清理、社区“x”换届等工作，联合有关部门进行专题督查，促进问题解决，确保任务完成。同时，健全完善专题会议、督查通报、一线调研“x”，提高工作实效。今年以来，先后组织召开x次x会议、x次x会议，下发重点片区、重点项目推进情况督查通报x期，开展了腾笼换鸟转型升级、创新驱动、社会治理等专题调研，为区领导提供信息情况x多条，x余条建议进入区委决策。
三、优化协调手段，完善抓落实的运行体系
抓落实需要统筹兼顾、协调各方，从全局性、整体性、系统性上思考解决问题。我们充分发挥各单位办公室的综合协调作用，统筹好各方关系，畅通运转环节，提升工作效能，形成抓落实的整体合力。一是在抓统筹上下功夫。区级领导层面，建立区委常委、区政府副区长每天日程安排、每月重点工作安排制度，加强统筹协调，确保工作安排科学合理。部门街区层面，坚持和运用好重要情况报告、联席会议等制度，加强与上级各单位、几大班子、各街区部门间的沟通联系，把分工和协作更好地结合起来，确保工作高效运转。区委办公室自身层面，积极发挥总协调、总调度、总枢纽作用，对全区重大专项活动和重点难点问题主动担责、主动协调，确保领导腾出更多时间和精力抓大事、谋全局。二是在抓规范上下功夫。严格执行上级规定，重点围绕中央八项规定精神和省、市委相关要求，制定完善《x》《x》等制度，对精文简会、公务接待、公车使用、公务活动等工作进行规范，今年以来以区委名义召开的会议同比减少x，公用经费压减x以上。进一步规范工作流程，对重大事项报告、重要活动组织、重要来宾接待等工作，建立科学完备的协调、协商、协作机制，确保上传下达准确无误、衔接联系环环相扣。三是在抓细节上下功夫。牢固树立“抓细节就是抓落实”的理念，围绕落实转方式、调结构、促改革、惠民生各项工作部署，切实找准工作切入点，对会议组织、文件转办、公务接待、后勤保障等环节，反复推敲、精雕细琢，努力做到一丝不苟、精益求精。
四、深化作风建设，夯实抓落实的保障体系
抓落实关键在于打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的高素质干部队伍。我们深入贯彻中央八项规定精神，狠抓机关规范化建设，着力提高干部队伍整体素质，为抓落实提供了坚强的制度和组织保障。一是规范完善工作流程。按照“三严三实”要求，重新修订《x》《x》，认真梳理调查研究、督促检查、综合协调、机关党建等x项工作职责，研究出台《x》《x》，明确各岗位职责分工，形成责权明晰、无缝衔接、高效务实的工作流程。二是活化教育培训方式。健全完善学习制度，通过业务比武、岗位练兵、全员讲堂等形式，着力提高全员学习研究能力，全区各单位办公室系统干部在线学习通过率达到x。创新开展“x”行动学习项目，引导干部职工树立“x”的理念，把研究课题、行动实践与破解难题、推动工作相结合，解决了一批影响制约办公室工作的重点难点问题。专题组织学习习近平总书记“x”重要讲话精神，引导广大干部把提升研究谋划、统筹协调、督查落实、运行保障能力作为抓落实的用力点，始终做到讲政治、顾大局、强责任、讲奉献、守规矩。三是创新作风建设载体。组织全员参与“x”活动，按照“x”联户模式，通过定期入户、专题座谈、协调解决等方式，为群众办好事、解难题。创新开展“听民声、解民忧、接地气、创一流”为民服务活动，组织办公室系统干部深入社区走访调研，帮助解决旧小区环境提升、文化队伍建设等实际困难和问题，实现服务意识、工作效能、群众满意度“x”。组织干部职工参观x、x教育基地，引导大家牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，模范遵守廉洁自律各项规定，以实际行动维护各单位办公室的良好形象。
创文工作经验交流材料篇3
xx公安局创新开展“晨练晚学”“周二学习讲堂”学习教育模式，确保“五个到位”：一是各基层党组织明确一名学习辅导员，专门负责本部门学习记录考勤、学习笔记查看、学习资料整理，确保学习教育人员落实到位。二是教育整顿领导小组办公室结合党史学习教育、警示教育、英模专题教育、党规党纪教育等内容，每日甄选次日学习内容并下发各部门，确保“规定动作”和“自选动作”学习教育内容全覆盖、不遗漏，学习内容落实到位。三是依托中央党校网络课程、xx公安微警校等“线上”和旗局机关党校、业余警校等“线下”两个平台，“集中学习”和“个人自学”两个结合，定时、定点组织全体民警开展学习活动，要求各基层部门每周集中学习不少于3次，每次集中学习不少于1个小时，确保学习教育时间落实到位。四是党委书记为全体民警上专题教育党课1次，派驻旗局纪检组长为全局民警上廉政教育党课1次，领导带头学，确保学习教育领导示范到位。五是全局所有民警参加局党委书记讲党课后每人撰写学习心得体会1篇，班子成员、所队长参加旗委书记讲党课后每人撰写研讨交流材料1篇，局领导班子、各部门分别召开教育整顿专题学习研讨会，全警参加旗、局两级教育整顿专题培训以及政治轮训，确保学习教育思想认识到位。
创文工作经验交流材料篇4
进一步落实和完善村干部综合考核工作体系，积极稳妥开展村党组织书记、村委会主任“一肩挑”考核激励试点。下面是星星阅读网小编为您推荐抓党建促乡村振兴工作机制经验交流材料。
近年来，我县认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦抓党建促乡村振兴重大历史使命，探索建立抓党建促乡村振兴“看述评”机制，牢牢把握四条主线，凝聚磅礴力量，以高质量党建引领乡村全面振兴，让党旗在乡村振兴一线高高飘扬。
一、准确把握政治引领这根主线。
一是高位谋划定方向。县委围绕乡村全面振兴的总目标，探索建立党组织书记抓党建促乡村振兴“看述评”机制，通过一月一现场、一季一讲坛、一年一总结，“看”出压力、“述”出活力、“评”出动力，凝聚担当履责、齐抓共管的思想共识。二是高位联动强指导。成立实施乡村振兴战略领导小组，县委书记任组长，全体县委常委任副组长，下设产业、组织、人才、文化、生态振兴五个分指挥部，县级领导包镇联村加强领导、五个分指挥部每月下沉镇村督促指导。镇（街道）对标对表成立领导小组并组建专班，全县建立上下贯通、条块协同的工作机制。三是高位推动聚合力。积极整合涉农资金，发挥财政资金杠杆作用，鼓励引导社会资本投入，发动新乡贤等社会力量投入，形成项目支持、财政奖补、镇村自筹、社会参与的多元投入格局。坚持以“乡情”“乡愁”为纽带，通过“新乡贤助力乡村振兴”等活动，引导近100名新乡贤、企业家返乡投资兴业，形成全社会主动参与乡村振兴的生动局面。
二、夯实筑牢基层基础这根基线。
一是实施“育才工程”，选优培强人才队伍。大力实施“归雁”工程，吸引750多名外出能人回村任职。在换届中重用一批年纪轻，学历高的“归雁”人才，新一届村（社区）“两委”干部平均年龄下降9.6岁，大专以上学历人数提升30%，队伍结构全面优化，战斗力明显增强。柔性引进高层次及紧缺人才47人，积极引导“人才下乡”，充实乡村振兴人才力量，完成新型职业农民培训12540人次，选派554名乡村振兴驻村工作队员、110名科技特派员下沉村（社区）。二是实施“强基工程”，全力保障高效运转。逐年提升村（社区）干部待遇保障标准，村（社区）平均运转经费超过40万元，村党组织书记年基本报酬提标至近5万元，养老保险、年休假、健康体检等实现全覆盖，保障水平位居全市前列。进一步畅通基层干部晋升渠道，2021年择优选拔28名基层工作人员进入镇（街道）事业干部队伍，6名优秀基层干部通过“五方面人员”比选成为乡镇班子成员，基层岗位吸引力大大提升。三是实施“引领工程”，全面开展试点建设。县委研究出台了《关于2022年开展抓党建促乡村振兴统筹推进各领域基层党建示范点建设实施方案》，全面启动抓党建促乡村振兴“六好”乡镇和“六有”村建设、村级集体经济“消薄攻坚、引领提升”八大行动示范建设、整建提质促基层社会治理现代化示范建设、县直单位创“五星”满意机关示范建设、两新党组织创“五优”标杆引领示范建设等五大领域试点示范建设工作。所有试点和示范点均由党员县级领导包联督导，县委组织部专门编印《工作指南》，明确部务会成员和中层骨干具体指导，确保抓出特色、抓出经验、抓出实效。
三、抓紧抓实乡村发展这根长线。
一是消薄攻坚实现“加速度”。制定出台《**县关于整体推进“消薄攻坚、引领提升”八大行动发展壮大村级集体经济发展规划》，梳理总结土地流转、资源开发、合作经营等12种发展类型，明确8大类20项具体扶持政策。进一步盘活村级资产资源，促进政策、资金、人才等要素进一步向村（社区）倾斜，聚力打造3个县级、19个镇级集体经济“快进村”，全县120家企业和合作社与98个村建立了利益联结机制，实现村级集体经济增收600余万元，**西街道向阳社区合理利用闲置资产，创办**县永盛花画工艺品制造厂，每年为村级增收40万元。二是产业发展呈现“新格局”。依托农业大县的优势，着力打造具有**县特色的现代产业体系。以洞庭春米业扩产提质、湖南锦绣千村农业合作社“一园两中心”建设等为抓手，确保粮食加工龙头企业创牌争优。推进产业融合发展，以水稻、葡萄产业为基础，孕育、催生二三产业，与休闲创意农业、乡村文化旅游、农村电子商务等新产业新业态相融合，延长产业链，提高附加值，促进农业产业现代化。通过土地流转和扶持龙头企业、种养大户等措施，实现全县粮食播种116万亩以上、水产养殖17万亩、生猪出栏80万头；农产品加工企业发展到675家、农民专业合作社750家、家庭农场1193家，2021年营业性收入突破350亿元。
四、集中突出基层治理这根专线。
一是整建提质把方向。聚焦涉毒、电信网络诈骗等重点问题，发动2万名党员干部参与摸排工作，将重点人员和信访矛盾较多的12个村（社区）确定为软弱涣散党组织，县委主要领导带头包联，县委组织部、政法委、公安局等部门骨干重点指导，确保10月底前全部“转化升级”。按照“软弱涣散整顿与重点问题整治、文明新风创建与重点人员管控、整建提质与无上访村（社区）创建同步推进”的举措推进整建提质专项行动，矛盾纠纷就地化解率提升到95%以上，基本实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，全县社会大局持续和谐稳定。二是村级治理建模式。探索推行村级治理“12345”工作法和城市社区“五联五直”治理模式，结合党群连心“五个到户”机制，深化网格化管理服务，建立3619份民情清单，问题解决率从57%提升到90%以上，成功创建全省平安建设先进县、全省信访工作“三无”县、全省法治政府建设示范县。三是文明创建强支撑。结合新时代文明实践活动，推进移风易俗、弘扬时代新风，发挥村民议事会、道德评议会作用，291个村（社区）结合实际制定出务实管用、群众认可的村规民约，大堰垱镇九旺村村规民约荣获湖南省“十佳”村规民约；各村（社区）均成立红白理事会，破除婚俗陋习，大力整治“人情风”，**县成功入选全国婚俗改革实验区。
创文工作经验交流材料篇5
xx经济技术开发区城投集团：红色党建引领企业发展 凝心聚力突显国企担当
坚持党的领导、加强党的xx，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的 根&rsquo；和 魂&rsquo；，是我国国有企业的独特优势。 习近平总书记在全国国有企业党的xx工作会议上对国有企业发展指明了前进的方向。
xx经济技术开发区城投集团党总支自成立以来，高度重视党的组织xx、制度xx，积极发挥党组织的先锋堡垒作用，落实全面从严治党，立足集团实际，培育 抓党建、聚合力、促发展 的党建品牌，坚持以红色党建引领企业发展，为国企改革注入了源头活水。
加强思想引领，助力 红色引擎
经开城投集团坚持把党的政治xx摆在首位，明确党建工作职责，制定党建工作计划，形成了党总支书记带头抓、领导班子成员分工抓、基层党组织具体抓、党员干部共同抓的党建工作机制。一方面认真落实 三会一课 、主题党日制度，一方面巩固 不忘初心、牢记使命 主题教育的丰硕成果。
在突如其来的疫情暴发以后，党总支审时度势，积极推广 互联网+党建 的模式，保证党员学习教育 不掉队 ，进一步强化党员理论武装。组织广大党员在自己的工作岗位上观看 灯塔大课堂 第八课 《统筹推进疫情防控和经济社会发展》，进行在线讨论交流，谈体会、谈认识、打算；观看 发现榜样·；xx市抗击疫情先进事迹 直播并进行在线交流研讨；通过微信小程序 沂蒙干部云学堂 进行自助选学；每月主题党日认真学习习近平总书记重要讲话；支委会将《落实常态化疫情防控举措，全面推进复工复产工作》作为集团年初研究的重点内容，认真学习贯彻省市区 重点工作攻坚年 重大项目突破年 会议精神。
狠抓队伍xx，夯实战斗堡垒
经开城投集团党总支坚持 两手抓 ，注重 双向培养 ，把党员队伍xx和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍xx不松手，又抓业务工作落实不掉队。
作为开发区城建排头兵，经开城投集团负责的重点项目有沂蒙云谷智慧产业园、德馨园、城投·；华皓城、中心商务区市政道路工程、沈阳路铁路桥及芝麻墩积水点改造。疫情期间为扎实有序开展复工复产，集团专门成立督导组，每天早晚两次调度，并集中利用周末时间，对所有项目进行现场督导，了解各项目防疫措施落实和复工复产工作情况，现场发现问题、解决困难、决策事项。集团各部室、子公司更是发扬 撸起袖子加油干 的奋斗精神，党员冲在前，后备军来援，乘着开发区 抓攻坚、打擂台 的东风，广大党员领导干部心无旁骛抓xx，一心一意干实事，全力推进项目xx，在开发区 抓攻坚、打擂台 考核中，各在建项目共获得五次第一名，五次第二名，三次第三名的佳绩。
培育党建品牌，突显国企担当
在坚持党建引领企业发展及 五抓促一线 支部工作法的基础上，经开城投集团着力打造并培育 抓党建、聚合力、促发展 的国企党建品牌。旨在凝心聚力抓落实，真正发挥党建品牌的实效，推动党建工作常态化制度化，提升集团党建活力。
今年以来共组织专题学习研讨4次，理论学习中心组学习5次，主题党日5次，廉政自省日5次，干部职工思想作风集中整顿主题活动1次。疫情发生后，广大党员干部带头捐款，勇挑重担，驻扎各项目疫情防控、复工复产第一线，科学调度抢工期，齐心协力促效能。为了能保质保量完成任务，各支部带头签订岗位目标责任书，分解细化目标，将责任压力层层传导，形成 千斤重担一起挑，人人身上有指标 的责任体系，争取把耽误的工期追回来，让落下的的工程节点赶上来。
用实干诠释诺言，用实绩兑现承诺。经开城投集团党总支将继续不忘初心、牢记使命，发扬广大党员 咬定青山不放松，不达目的不罢休 的攻坚克难精神，推进红色党建与企业发展深度融合，为开发区 抓攻坚、打擂台 贡献自己的力量。
创文工作经验交流材料篇6
开展法律讲座，发放宣传纸，刷写墙体标语，进一步提高了全镇广大群众的法制观念和法律意识。下面是众鑫文档网小编给大家带来的平安建设工作经验交流材料：创新社会管理 构建和谐XX，希望大家喜欢。
XX镇地处XX县南部，淮XX岸，距XX县城25公里。省道公路由北往南贯穿全境，县道横贯东西。总面积108.4平方公里，耕地11万亩，总人口3.7万人，辖15个行政村。全镇共有基层党组织27个，党员671人。最近几年，XX镇党委、政府坚持“稳定压倒一切，责任重于泰山”的指导思想，围绕平安XX建设，加大经费投入，创新社会管理，深入开展平安建设活动，不断强化治安防X，大力开展矛盾纠纷排查调处活动，全面落实“平安”建设的各项措施，取得了较好的成效。2008——2010年连续获市、县“平安杯乡镇”。我们的做法主要有以下几点：
一、领导重视，提供坚强的组织保障。
加强和创新社会管理，是继续抓住和用好我国发展重要战略机遇期、推进党和国家事业的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是维护最广大人民群众根本利益的必然要求，是提高党的执政能力和巩固党的执政地位的必然要求。2007年，X勇军同志就任XX镇党委书记，面对XX镇当时的现状，召集党委、政府一班人深入开展调查研究，反复论证，坚持发展是第一要务，平安是第一责任，走以发展保稳定、以稳定促发展的路子，促进XX平安崛起。
镇党委、政府将平安建设工作提上重要议事日程，每月由镇党委书记主持召开一次综治成员单位主要负责人会议，每季度召开一次平安建设形势分析会。会上，主要通报平安建设的工作情况，了解存在的问题、困难、一些突出的热点、难点问题、近期群众的主要诉求等。针对具体情况、具体问题研究制定具体工作措施，及时予以解决。平时，针对平安建设工作，在党委会、班子联席会、镇村干部会上更是逢会必讲，“要用发展的眼光看待问题、处理问题、解决问题”，“人无远虑，必有近忧”，“没有稳定就没有发展”，这是X勇军书记经常说的几句话，在全镇干部心目中牢固树立了大稳定大发展的观念。
二、创新社会管理，筑牢社会和谐的基础。
创新是动力，镇党委、政府重基础，抓创新，建立了XX镇社会管理服务中心，下设为民服务中心、治安管理服务中心、群众工作中心、党员服务中心和文化服务中心等五个中心。整合了基层政法、综治、维稳、信访和涉及民生等部门力量和资源。入住了工商税务、村镇建设、民政优抚、人口计生、治安巡逻、司法服务、矛盾化解等20个服务窗口，实现了部门办公“一体化”动作，接待群众“一条龙”服务，解决问题“一竿子”到底的社会管理服务格局，建立了台帐，完善了制度，优化了服务窗口，提高了服务水平，结合创先争优活动，明确了职责任务，推出了为民服务承诺，皆诚开展服务，密切了干群关系，筑牢了社会和谐的基础。
三、坚持平安创建，打造治安管理阵地。
镇党委、政府坚持“打防结合、预防为主”的方针，把平安创建工作抓在手上，放在心上，落实在行动上，形成党委领导，政府负责，社会协同，齐抓共管格局。
1、全面落实领导责任制，按照谁主管、谁负责的原则，镇党委书记是平安建设工作第一责任人，分管领导具体抓，各村各单位主要领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实，层层签订目标责任书。
2、推进平安建设工作网络化，镇党委政府健全了工作例会、巡逻打更、值办备勤、安置帮教、治理贩毒、防X和处理邪教工作等各项制度，完善了综治工作、矛盾排查化解、大走访、治安巡逻、平安创建等工作台帐。以村为主，完善了“一中心两会三员”(治安管理服务中心、治保会、调解、综治信息员、义务调解员、法制宣传员)机制。从各村挑选了8—10名素质高、责任心强的退伍军人充实到综治巡逻应急分队，每月开展3—5次巡逻。每个村民小组明确一名思想好、事业心强、乐于奉献的中心户长，负责辖区五户联防、矛盾纠纷排查化解、法制宣传等工作。全镇共聘请292名中心户长，成立了160人的应急巡逻队和20人的镇专职巡逻队，健全了治安防X、打更巡逻、普法宣传、人民调解网络。
3、技防建设全覆盖。在技防建设上，镇党委、政府重投入、高标准。三年来，共投入技防建设资金150多万元。在镇治安管理服务中心安装了大屏幕、高清晰、全方位的技防监控平台;在中小学校、派出所、企事业单位安装了30多个小监控平台，共安装监控探头186个;在15个行政村安装了平安互助网、平安大喇叭;在8946户农户中安装了电子狗、气死贼等小技防。技防设施纵到底、横到边，没有死角和空档。
4、“一村一干一警一员”大走访工作深入民心。三年来，全体镇、村干部和司法干警，关口前置，重心下移。深入田间地头、村组农户，察民情、访民意、排民忧、解民难。共走访农户8946户，排查化解矛盾纠纷1106起，化解率100%;帮867户困难户脱贫致富，为广大群众送去平安、送去法律、送去致富信息，受到广大群众的热烈欢迎。
5、深入开展创安、治理外流贩毒、法律六进、防X和处理邪教、打击“两抢一盗”、社会治安乱点整治等专项活动。在创安活动中，镇党委、政府依托治安管理中心，深入开展平安村居、平安家庭、平安单位、平安校园、平安敬老院活动，落实了目标考核、动态管理、责任追究和典型带动机制，各村各单位结合自身实际，选准载体、制订方案，使平安创建活动家喻户晓、人人皆知。形成了人人参与创平安、创好平安大家安的浓厚氛围。在治理外流贩毒工作中，以“创无”(创建无毒村、无毒家庭户)为载体，重宣传、重排查、重打击、重稳控四措并举，自2008年以来，全镇未出现一例贩毒、种毒案件。在普法工作中，我们以“法律六进”活动为载体，深入各事业单位、企业、村居、学校、家庭、机关宣传法律知识，开展法律讲座，发放宣传纸，刷写墙体标语，进一步提高了全镇广大群众的法制观念和法律意识。三年来，共举办法律讲座228次，普法宣传876次，发放宣传单3万余X，刷写墙体标语80多条，掀起了一次又一次学法、用法新高潮。在打击“两抢一盗”活动中，以“清网行动”和“百日会战”为载体，公、检、法、司、统一行动，严厉打击。三年来，共抓获“两抢一盗”犯罪6人，判刑4人，治安处罚2人，有力地震摄了犯罪。
四、坚持矛盾纠纷调处，打造群众工作阵地。
三年来，镇党委、政府从稳定压倒一切的思想出发，狠抓信访稳定工作，切实维护了社会大局稳定。
1、疏通信访渠道，筑牢信访平台。全体机关干部，关口前置，重心下移，与群众诉求零距离。一是坚持领导带头接访，了解群众疾苦，倾听群众呼声，沉下身子，为群众排忧解难。二是变群众上访为干部下访，落实领导包村责任制。三是全面落实“三包一”责任制。对信访案件包化解、包稳控、包回访，充分调动了全体机关干部化解矛盾纠纷的主动性和积极性，切实把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态。四是充分发挥人民调解、司法调解和行政调解职能作用，做到“三调联动”，全方位、多角度化解疑难杂症和信访积案。三年来，共化解矛盾纠纷96起，化解率100%，其中化解信访积案2起。
2、扎实开展社会稳定风险评估活动，，从源头上减少信访事件。镇党委、政府对重点项目建立和重大事项决策上，扎实推进社会稳定风险评估。一是成立评估组织，党委书记任组长。二是认真落实《XX镇社会稳定风险评估方案》，坚持XX管理和谁主管谁负责的原则，单位主要领导为社会稳定风险评估第一责任人，按照科学评估原则和发杨XX原则开展评估。三是健全机制，从确立评估事项到制定稳评方案，从按照评估程序进行科学评估，到评估结果运用和落实稳评责任，镇党委、政府健全了一整套社会稳定风险评估机制。几年来，全镇在新农村建设、老街道整治等重点项目建设和决策上，都进行了社会稳定风险评估。全镇未出现一例因实施重点项目和重大决策而引发大规模群体性上访事件。
3、深入开展社会矛盾大排查、大调处、大防X活动，认真排查化解矛盾纠纷。发展是第一要务，稳定是第一责任，镇党委、政府深入开展社会矛盾大排查、大调处、大防X活动，立足预防，重在化解，构建网络，载体推进，做到排查不留死角、化解不留症结，预防措施得力。一是构建镇、村、组三级民调网络，按照五有标准(有制度、有人员、镇有矛盾调解中心、村有民调室、组有民调平台)，建立标准化民调机构;二是配齐配强了民调员，落实了民调工作目标管理责任制，明确任务和责任。镇村组三级联动，做到矛盾化解经常化、及时化和制度化，切实把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态。
五、 坚持以人为本，打造为民服务阵地。
镇党委政府针对各站所零散办公给群众带来的不便，积极推进镇为民服务中心建设，投资200余万元，建成了120平方米的“XX镇镇便民服务中心”，通过整合各基层站所职能，集中在为民服务大厅实行合署开放式办公、“柜员式”服务、一站式办理、规X化运行，全面推行“三级”为民服务代理新机制，极大地方便了群众办事，构建了“为民、便民、利民、惠民”绿色通道，确保群众办事“小事不出村、大事不出镇”。
一是成立为民服务中心建设领导小组。具体负责筹建、协调、业务指导、日常管理等相关工作，实行党委统揽，政府主管，分管领导主抓，各相关机构共同推进的管理体制，镇长是为民服务中心第一责任人。
二是进一步加强规X化建设。本着规X、便民、适用、节俭的原则，充分利用现有的办公场所、软硬件设施整合资源，落实经费，确保便民服务中心正常运行。
三是按照“一站式”服务要求，将计生、林业、国土、劳动社会保障、民政、农业、财税、村镇等涉农部门集中到为民服务中心办公，推行“统一受理+全程服务+全程代理”的服务模式。进一步完善镇政府为民服务功能、拓展服务X围、提高服务质量，定期发布群众关注的惠农补贴、低保、生育、合作医疗、建房等各项涉农政策，为农民群众提供信息咨询、农技业务指导等服务，帮助群众解决生产生活中遇到的困难和问题。
四是将涉及与群众生产、生活密切相关的服务事项纳入便民服务中心统一办理。对镇政府直接受理审批的服务事项由窗口工作人员直接办理，对镇政府间接审批的农村居民建房用地、林木采筏等服务事项，由窗口人员接待后报上级相关部门统一为其代办。同时，在各村设立为民服务站，村干部为便民服务代办员，代办员受理村民提出的申请后，报送镇便民服务中心统一办理，让群众少找一次人，少进一道门，少进一次城。使政府各项工作直接面向社会，面向群众，受到广大干群的热烈欢迎。自2008年运行以来，累计为群众办理各类服务事项达1万多件，其中即办件达70%以上,办结率达100%,无群众投诉件。
六、坚持加强组织建设，打造党员服务阵地。
指出，各级党委要提高引领社会、组织社会、管理社会、服务社会的能力，把基层党组织建设成为群众谋利益的战斗堡垒，让广大党员在服务群众中体现先进性。2009年，镇党委、政府利用政府办公场所东迁之际，投资50万元新建了XX镇党员服务中心。党员服务中心面向全镇党员、入党积极分子、共青团员及广大群众，提供政策法规咨询、党员教育管理、党员致富项目等服务。下设“五站一部”，即：党员接待站、党员教育培训管理站、流动党员管理服务站、党员扶助站、党员志愿者服务站和设有影视厅、阅览室、棋牌室的党员俱乐部。
一是注重实效特色鲜明，固定党员服务日真情连接千万家。镇党员服务中心在完善基本服务设施的基础上，开发出一批特色鲜明、富有实效的服务项目，志愿者服务站组建成一支45人的党员义工队，并将每月10日定为“固定服务日”，为困难党员群众提供经常性的义务服务。目前为止，党员志愿者服务队站为群众办实事好事6000多件。
二是启动党员服务链，互帮互助共谱和谐曲。党员服务中心设立了实用技术示X、村组事务监督、社会稳定维护、经济发展咨询、政策法规宣传和村组卫生监督六大服务项目，镇村党员根据自己特长，积极主动认领服务岗位，使其能够在其岗、尽其责、有其为。XX村党员、养殖大户孟祥明主动认领了畜牧养殖服务岗位，他说：“以前我在村里和支部都没职位，想为村民做点事很难，现在建设了党员服务中心，我在中心认领了岗位，就是想把自己的技术传授给广大党员群众。目前，全镇已有193名党员主动认领了服务岗位。自镇党员服务中心成立以来，共接待了党员、群众4000多人次，来电1700多个;为党员、群众解决问题1600多个，办实事1148件;慰问、扶助了困难党员826人，发放慰问、扶助资金13900元，帮助65名困难党员脱贫致富;举办开展各种培训9期50多场次，共有560多人次参加培训。
七、坚持发展成果共享，打造文化服务阵地。
中共十七届六中全会提出：满足人民基本文化需求是社会主义文化建设的基本任务。必须坚持政府主导，按照公益性、基本性、均等性、便利性的要求，加强文化基础设施建设，完善公共文化服务网络，让群众广泛享有免费或优惠的基本公共文化服务。我镇于2010年投资30多万元建成了300多平方米的XX镇文化服务中心，内含图书室、阅览室、娱乐室、广播站等，坚持经济发展成果与群众共享，打造文化服务阵地。
一是着力构建农村文化服务网络建设。镇建立了文化服务中心，各村建立了文化服务站点、农家书屋等，在中心和各个站点里，图书种类多、品种全，基本能满足群众各个文化阶层、年龄阶段的需求。
二是着力建设人民群众所需的文化娱乐场地。在镇政府办公区，修建了两个游乐园，一个标准化篮球场;结合新农村社区建设，每一个农村社区建一个游乐园、一个篮球场，初步解决了群众娱乐缺场地、场所的问题。
三是开展形式多样的文化下乡活动。利用农闲时间，积极开展送电影、送戏曲、送科技等活动，丰富农民群众的业余文化生活。自建成以来，开展各类文化下乡活动115次，开展群众直接参与的舞龙、舞狮等传统娱乐节目56次，XX镇的传统节目“九莲灯”更是在全县巡演，得到群众的一致好评。
平安建设有力促进了XX镇各项社会事业的蓬勃发展。近几年镇党委、政府争取上级项目资金已突破三千万元，吸纳社会资金一千多万元，新农村建设突飞猛进，小集镇建设成为全市亮点，文化教育医疗卫生事业蓬勃发展，多次被市委、市政府授予“文明集镇”、新农村建设示X镇、小集镇建设示X镇，经济繁荣，社会和谐，人民群众安居乐业。“一稳百业兴”，XX镇今天的“政通人和、百业兴盛”的局面，来之不易。我们将珍惜荣誉，总结经验，发扬成绩，在今后的工作中，继续加大平安建设工作力度，再接再厉，顽强拼搏、勇于进取、开拓进取，带一流的队伍，建一流的阵地，创一流的业绩。
创文工作经验交流材料篇7
尊敬的公司领导、职工同志们：
大家好！
在这秋高气爽，硕果累累的季节，我公司一年一度的大修工作即将展开，大修工作是根据回转窑耐火砖运行周期而定，已到了检修周期。如今熟料、水泥市场供应是黄金季节，现在大修势必会给公司生产效益带来影响，为此我们要把压力变成动力，争分夺秒把检修的任务提前完成。我车间决心做好以下几个方面的工作：
一、全力已赴抓好检修安全工作。安全工作是检修工作的重要内容之一，牢固树立“安全第一”的思想，认真执行各作业点检修预案、安全措施，杜绝麻痹思想、习惯性违章。实行安全员监护制度，认真做好重要危险源点的监护制度，如回转窑内、更换大齿圈、预热器打浇注料、更换挂片、高压变频改造，以及易燃易爆场合的监护等。在重视重要危险源点的作业同时，不能忽略其它检修作业点监护，千万不能大意，安全工作无小事。细化检修安全程序，实现安全工作程序化、制度化、规范化，坚决杜绝各类事故的发生。
二、精益求精严把检修质量关，深刻认识此次检修的.重要意义，为检修结束后设备运行打下坚实基础，确保此次大修后三个月内零故障率运行的观念。提高责任意识，将每一处缺陷消除到人头，将每一处检修工作落实责任到人。保证检修质量不打折扣，充分发扬我车间攻坚啃硬、迎难而上的光荣传统，不放过一个隐患，不遗留一处缺陷，切实把“安全第一、质量至上”的方针始终贯穿到整个检修工作中。
三、确立改造项目，将小改小革进行到底。利用此次检修契机，做好设备小改小革工作，把影响回转窑工艺正常运行、台效的因素进行革新。如：增加篦冷机篦下风量、风压，目的在于提高二次风温、增加余热发电量、降低熟料温度。窑尾密封的改造，目的在于减少冷风的进入，减少烟室结皮的几率。烟室缩口增加空气炮，目的在于方便烟室结皮的清理，保证系统的平稳运行。推动我公司设备运转率，台效创新高。
目前，烧成车间全体干部职工精神饱满、斗志昂扬，前期工作已准备完毕，只待上级命令。我们有信心、有能力打好这一仗，保证优质高效地完成此次检修任务。
创文工作经验交流材料篇8
自换届工作自启动以来，我旗认真落实自治区党委、市委 关于乡镇领导班子换届工作会议精神，坚持早部署、早摸底、 早宣传、早培训，理清工作思路，明确任务目标，全力做好乡 镇领导班子换届工作。
一、动员部署“早”，高位推动换届工作
3 月 10 日，旗委组织召开全旗乡镇领导班子换届工作会议， 组建全旗乡镇领导班子换届工作领导小组，由旗委书记担任组长，履行“第一责任人”责任，加强对乡镇领导班子换届工作统一领导，高位推动换届工作平稳有序开展。抽调 10 名政治素质过硬、作风能力精干的科级干部，组建了乡镇领导班子换届工作领导小组办公室，强化换届组织领导和具体业务工作统筹， 严格按照步骤程序、时间节点抓好贯彻落实，做到挂图作战、目标明确。换届领导小组办公室设人事组、宣传组、严肃换届纪律组，组长由组织、宣传、纪检监察机关分管副职兼任，确保换届工作靶心不偏、节奏不乱、风清气正。抽调 27 名熟悉业务的干部组建 9 个乡镇领导班子换届工作指导组，加强对换届工作的业务指导和工作督导，确保换届选举工作圆满完成。
二、调研摸底“早”，提前研判选情干情
全面开展调研摸底，做足换届前期准备，做到研判到位、情况清楚、心中有数。结合喀旗实际，合理分配 9 个乡镇代表名额，目前，正依法依章有序地组织党员提名推荐党代表。紧紧围绕增强乡镇领导班子整体功能、着力优化班子结构等要求， 及时开展调研摸底，派出调研组，与乡镇干部谈心谈话，全面掌握干部思想动态、领导能力、个性特点。截至目前，累计与党员干部谈心谈话 150 余人次，征求乡镇领导班子建设意见 30 余条。对“五类人员”进乡镇领导班子进行排查摸底、分析研判，建立人才信息库，储备优秀年轻干部和“五类人员”400 余人。梳理现任乡镇领导班子人员情况，对照换届职数设置、优化标准等进行研判，提出人事调整方案建议。截至目前，已完成全旗 9 个乡镇党政正职和乡镇领导班子分析研判和换届考察工作。
三、宣传引导“早”，全面营造严肃气氛
分阶段、有针对、有计划地对旗乡换届进行全方位宣传引 导。前期筹备阶段，重点宣传中央、上级党委和旗委关于换届 工作的决策部署，特别是乡镇领导班子换届的重要政策。启动 换届阶段，重点宣传中央、上级党委和旗委换届纪律、全旗各 乡镇领导班子换届工作推进进度情况。换届完成阶段，重点宣 传乡镇领导班子换届取得的初步成效，换届工作过程中探索创 造的好经验好做法，换届后针对乡镇领导班子成员的任职培训情况。由旗纪委监委、旗委组织部、宣传部联合统筹，大力宣 传换届工作的重大意义、重要政策，在旗电视台、广播电台收 看、收听高峰时段，滚动播出换届工作“十个严禁”、“五个 大力选拔、五个坚决不用”等工作纪律要求。在旗融媒体微信 公众号、党建微信公众号设置“换届工作进行时”专栏，对换 届政策、纪律及工作进展情况进行跟踪报道，引导全旗各级干 部以铁的纪律保证换届过程风清气正。
四、业务培训“早”，确保换届程序规范
围绕乡镇领导班子换届业务、换届风气监督工作等培训内 容，对全旗乡镇党委书记、副书记、组织委员、换届领导小组 办公室工作人员进行业务培训，配发《地方党组织和基层党组 织换届工作指导手册》《党组织选举工作手册》等指导性书籍850 余册，提高乡镇领导班子换届具体操作人员的业务工作能力，细化每个阶段的操作程序、每个环节的业务规范和工作要 求。召开乡镇领导班子换届工作领导小组工作会议 2 次，集中重点学习《中国共产党章程》《党政领导干部选拔任用工作条 例》以及“十严禁”换届纪律要求和组织人事纪律等内容，引 导广大党员干部及早熟知换届政策和纪律，确保换届工作的每 个环节、每个程序有章可循、依法依规。
创文工作经验交流材料篇9
x村位于x镇西部，是潘家口水库移民村，全村x户、x口人，党员x名、“两委”干部x名。x村入选第二批全国乡村治理示范村，先后被确定为xx省社会治安综合治理“六无村”、xx市先进基层党组织、xx市基层党建示范点、xx省及xx市乡村振兴示范村。2019年x月，在全省生态文明暨乡村治理现场会上，x村治理模式得到省委书记王东峰充分肯定。
近年来，x村充分发挥党组织的战斗堡垒作用，推动乡村治理体系和治理能力现代化，实现了从贫穷、脏乱到产业兴、村庄美、农民富、民风好的蜕变。
围绕“标准化”，抓党建提升。抓牢“三基建设年”活动开展，聚焦农村基层党组织质量提升10条标准，全面推进支部建设标准化、干部履职规范化、党员管理具体化、志愿服务品牌化建设。建设了高标准的党员活动室和综合服务站，并探索建立了农村综合服务站“三三一”（“三个清单告知”“三种模式办理”“一站式服务”）服务模式，实现服务事项清晰、要件明了、程序公开。组织开展“三诺三争”“五星党员评选”“我为大家办件事”等活动，设立“党员服务岗”x处，评选五星级党员x名，组建党员志愿服务队x支。
发挥“组织力”，促村民增收。在村“两委”干部、全体党员、村民代表共同努力下，成功引进xx五海农业开发有限公司，投资x亿元建设五海猕猴桃庄园项目，建立村企共建、合作共赢利益连接机制，实现企业、集体、百姓“三方共赢”，百姓年增收x元以上。同时，成功争取扶持壮大集体经济发展试点项目，建成具有游客接待功能的四合院一处，与xx青旅集团合作，为游客提供餐饮住宿服务，发展特色采摘乡村游，每年增加集体经济收入x万元以上。
贯彻“新理念”，抓环境改善。深入贯彻落实习近平总书记“两山”理论，强化村党支部领导核心作用，研究确定农村人居环境整治工作目标。采取“五个一点”（财政资金补一点、帮扶单位出一点、村集体挤一点、村民捐一点、社会帮一点）方式，筹集整治资金x万元，开展“五清三建一改”。完成街道硬化x平方，无害化卫生厕所普及率达到x%，增加绿植x平方米，完成墙体立面改造x平方米，生态庭院创建率达到x%。农村人居环境明显改善，村庄面貌焕然一新。
聚焦“长效化”，抓机制建设。让党建引领基层治理在基层落地生根，推行“一规双网促五化”基层治理模式。依法依规制定《村规民约20条》。建立“党建服务网”，划分x个责任片区，每名党员分包x—x户，全面负责基层党建、环境治理等工作；建成以“雪亮工程+”为主的“智慧花院网”。实现了党建责任网格化、管理精细化、运行市场化、参与多元化、督导绩效化。
创文工作经验交流材料篇10
知识给人重量，成就给人光彩，大多数人只是看到了光彩，而不去称量重量。下面是课件网小编为您推荐办公室工作经验交流材料：增强服务大局的政治自觉 全面提高办公室抓落实水平。
办公室是各单位的中枢机关和核心部门，抓好各级决策部署落实，责无旁贷、义不容辞。今年以来，我们认真学习十九届六中全会精神，切实增强抓落实的思想自觉、行动自觉，深入研究把握办公室工作规律，认真履行抓落实基本职能，用抓落实统筹各单位办公室工作全局，全面提升“x”水平，有效推进了各单位决策部署的贯彻落实，为加快建设现代化中央商务区提供了有力保障。
一、细化责任分解，健全抓落实的责任体系
明确责任是抓落实的前提和基础。我们不断强化抓落实的责任意识，对中央和省、市、区委的重要决策部署、重要工作任务及时进行责任分解，确保落实到具体岗位、具体人员，打造无缝隙责任链条，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。一是明确落实区委年度工作要点的主体责任。制定《x》，把区委年度工作要点进一步细化、量化，立项分解为x项具体内容，逐项明确牵头领导、责任单位、进度要求和完成标准，确保任务目标责任到人、落实到位。二是明确区领导联系基层的包靠责任。对区委常委联系包靠街道、区级领导联系社区，下发专门文件，明确主要任务，推动人往基层走、事往基层办。对区领导包靠的重点项目，及时进行责任分工，明确建设进度和时限要求，便于领导及时准确掌握项目进展情况、帮助基层解决实际困难。三是明确承担重点工作任务的直接责任。对全区改革发展稳定重大事项和区委常委会、党政联席会研究确定的事项，及时分解落实牵头单位，定目标、定责任、定进度、定时限，以《x》形式下发相关单位，做到工作责任项目化、责任层级具体化。四是明确处置紧急突发事件的属地管理责任。对安全生产、信访稳定、舆情动态等方面的紧急突发事件，提前督促拟定应急方案，严格明确各街道、相关部门在处置紧急突发事件工作中的职责，确保一旦发生紧急情况，各单位主要负责人能够靠前指挥、妥善处置。五是明确办理日常事务的呈报审批责任。进一步优化请销假、重大事项报告等日常工作流程，分别制定具体直观的工作流程图，明确呈报审批责任分工，详细注明各环节标准要求和注意事项，切实增强工作严密性和规范性。
二、强化督查督办，建立抓落实的目标体系
贯彻落实中央和省、市、区委重大决策部署，是抓落实的首要目标。我们坚持围绕中心、服务大局，创新手段、健全机制，不断加大督促检查力度，助推建设“高而强，优而美”的新x。一是围绕中心工作、重点任务抓督办。对上级重要会议精神迅速传达贯彻，同步组织进行督查落实、跟踪问效，今年以来先后组织有关会议精神落实情况专项督查x余次。对提升市区、突破x、深化改革等中心工作及产业发展、项目建设等重点任务，会同相关部门进行联合跟踪督查，确保各项决策部署落到实处。目前，社会治理、产业提升和公共服务、城市建设与管理x项提升市区重点工作扎实推进，x、x等x个列入市考核的重点项目和x基地、x产业园等x个区级重点项目进展顺利。x工业园开工建设x亩，x个在建项目快速推进，明年上半年全部投产达效。x项改革重要举措、x项年度重点改革任务顺利实施，行政管理、投融资、城市管理等重点领域改革取得实质性进展，面向社会公开权力清单、服务清单x项。二是围绕领导批件、民情热点抓交办。对领导批件随批随转、限时反馈，分类建立台账，定期督查问效，确保事事有回音、件件有着落。以x活动为契机，集中抓好群众反映热点难点问题的督查落实，特别是中央和省、市、区委部署的x项专项整治任务，解决了低保发放、社保缴费、背街小巷管理等一批涉及群众切身利益的问题。三是围绕阶段性工作、专题任务抓催办。对文明城市创建工作，实行“日督导、日反馈、日落实”，抓好市创城办反馈的x余件问题的销号管理，确保整改到位。抓好重点信访案件督查，对涉及征收拆迁、劳动纠纷等方面的15件信访积案，会同信访部门定期督促调度。对“x”环保行动、办公用房清理、社区“x”换届等工作，联合有关部门进行专题督查，促进问题解决，确保任务完成。同时，健全完善专题会议、督查通报、一线调研“x”，提高工作实效。今年以来，先后组织召开x次x会议、x次x会议，下发重点片区、重点项目推进情况督查通报x期，开展了腾笼换鸟转型升级、创新驱动、社会治理等专题调研，为区领导提供信息情况x多条，x余条建议进入区委决策。
三、优化协调手段，完善抓落实的运行体系
抓落实需要统筹兼顾、协调各方，从全局性、整体性、系统性上思考解决问题。我们充分发挥各单位办公室的综合协调作用，统筹好各方关系，畅通运转环节，提升工作效能，形成抓落实的整体合力。一是在抓统筹上下功夫。区级领导层面，建立区委常委、区政府副区长每天日程安排、每月重点工作安排制度，加强统筹协调，确保工作安排科学合理。部门街区层面，坚持和运用好重要情况报告、联席会议等制度，加强与上级各单位、几大班子、各街区部门间的沟通联系，把分工和协作更好地结合起来，确保工作高效运转。区委办公室自身层面，积极发挥总协调、总调度、总枢纽作用，对全区重大专项活动和重点难点问题主动担责、主动协调，确保领导腾出更多时间和精力抓大事、谋全局。二是在抓规范上下功夫。严格执行上级规定，重点围绕中央八项规定精神和省、市委相关要求，制定完善《x》《x》等制度，对精文简会、公务接待、公车使用、公务活动等工作进行规范，今年以来以区委名义召开的会议同比减少x，公用经费压减x以上。进一步规范工作流程，对重大事项报告、重要活动组织、重要来宾接待等工作，建立科学完备的协调、协商、协作机制，确保上传下达准确无误、衔接联系环环相扣。三是在抓细节上下功夫。牢固树立“抓细节就是抓落实”的理念，围绕落实转方式、调结构、促改革、惠民生各项工作部署，切实找准工作切入点，对会议组织、文件转办、公务接待、后勤保障等环节，反复推敲、精雕细琢，努力做到一丝不苟、精益求精。
四、深化作风建设，夯实抓落实的保障体系
抓落实关键在于打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的高素质干部队伍。我们深入贯彻中央八项规定精神，狠抓机关规范化建设，着力提高干部队伍整体素质，为抓落实提供了坚强的制度和组织保障。一是规范完善工作流程。按照“三严三实”要求，重新修订《x》《x》，认真梳理调查研究、督促检查、综合协调、机关党建等x项工作职责，研究出台《x》《x》，明确各岗位职责分工，形成责权明晰、无缝衔接、高效务实的工作流程。二是活化教育培训方式。健全完善学习制度，通过业务比武、岗位练兵、全员讲堂等形式，着力提高全员学习研究能力，全区各单位办公室系统干部在线学习通过率达到x。创新开展“x”行动学习项目，引导干部职工树立“x”的理念，把研究课题、行动实践与破解难题、推动工作相结合，解决了一批影响制约办公室工作的重点难点问题。专题组织学习习近平总书记“x”重要讲话精神，引导广大干部把提升研究谋划、统筹协调、督查落实、运行保障能力作为抓落实的用力点，始终做到讲政治、顾大局、强责任、讲奉献、守规矩。三是创新作风建设载体。组织全员参与“x”活动，按照“x”联户模式，通过定期入户、专题座谈、协调解决等方式，为群众办好事、解难题。创新开展“听民声、解民忧、接地气、创一流”为民服务活动，组织办公室系统干部深入社区走访调研，帮助解决旧小区环境提升、文化队伍建设等实际困难和问题，实现服务意识、工作效能、群众满意度“x”。组织干部职工参观x、x教育基地，引导大家牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，模范遵守廉洁自律各项规定，以实际行动维护各单位办公室的良好形象。
创文工作经验交流材料篇11
这次教育整顿，全市公安机关工作中重点突出“四个坚持”：
坚持政治引领，切实筑牢政治忠诚。牢牢把握“公安姓党”根本属性，把学习教育贯穿始终，深入开展政治教育、党史教育、警示教育、英模教育，通过组织政治轮训、书记讲党课、专题研讨、党纪党规培训等系列活动，在思想上、政治上、纪律上、作风上进一步纯洁公安队伍，引导全警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
坚持“严”字当头，刮骨疗毒治顽疾。通过全员自查、研判核查、线索倒查、交叉评查、案件清查等方式，全面排查违纪违法问题，健全完善公安队伍正风肃纪、监督管理等制度机制，力求标本兼治、长效常治。
坚持民意导向，回应群众新期待。把群众满意作为根本标尺，从群众最期盼的事情做起，从群众最不满意的地方改起，深入开展“我为群众办实事”实践活动，组织联系群众大走访、民生难题大排解、服务群众大提升，以“放管服”改革为抓手，推出更高质量的平安产品和公共服务，增强群众获得感、幸福感、安全感。
坚持主动作为，服务大局护平安。把开展教育整顿与履行公安机关主责主业结合起来，常态化推进扫黑除恶斗争，严厉打击各类违法犯罪，抓好防风险、保安全、护稳定各项措施落实，坚决守住政治安全、社会安全、公共安全、队伍安全“四条底线”，为全市经济社会发展保驾护航，以公安队伍新担当、新业绩、新形象庆祝党的百年华诞。
创文工作经验交流材料篇12
有教养的头脑的第一个标志就是善于提问。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022党委办公室工作经验交流座谈会发言材料。
党委办公室作为党委的综合部门，是党委履行领导职责的参谋助手。近年来，中共XXX区委办公室始终坚持“精心办文、精密办会、精细办事、严谨督查、全面服务”的工作准则，以增强素质水平、提高服务水平、提高办事效率为根本，紧紧围绕区委中心工作和上级党委的决策部署，重点抓好办文、办事、办会等“三服务”工作，在参谋助手、综合协调、督查督办、后勤保障等上力求精益求精、尽善尽美，切实增强了服务决策落实的科学性和实效性，为推动全区经济社会各项事业的快速有序发展作出了重要贡献。
一、强化政治引领筑牢“生命线”。
对党绝对忠诚是党委办公室工作的生命线，是做好办公室一切工作的根本点。我办始终把绝对忠诚作为做好办公室工作的首要原则，主动向上级对标对表、落实上级工作要求，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是坚决做到“两个维护”。始终把践行“两个维护”作为当前首要的政治任务，以“六个忠诚教育”为抓手，通过深入学习宣传贯彻十九大精神、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化等，引导全办党员干部牢固“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决把维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则，把对党绝对忠诚铸入思想、注入血液、融入灵魂，不断提高“两个维护”的觉悟和能力。二是不断提升政治素养。严肃党内政治生活既是加强党的建设的重要内容，又是全面从严治党的基础。我办在抓好常规工作的同时，坚持把强化理论武装作为严肃党内政治生活的基础一环，设置党员书柜，建立每月固定学习日制度，将“三会一课”和“学习读书会”作为党支部的长效学习平台，结合“主题党日”活动，紧贴中央、省委、市委方针政策和区委中心工作开展集中讨论发言和采取创新讲党课等方式开展集中学习，有效提升了全办党员干部的理论素养，进一步增强了办公室的创造力、凝聚力和战斗力。三是始终严守政治纪律。党的纪律是多方面的，但政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。我办把学习宣传贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪作为长期的政治任务来抓，始终把纪律建设摆在突出位置，充分运用民主生活会、谈心谈话、日常提醒教育等方式，使对干部“扯袖”“咬耳”成为常态化，使干部感受到组织就在身边，纪律就在眼前。通过开展填报个人事项、茅台酒经营排查等活动，让全办干部职工实实在在认识和理解政治纪律和政治规矩，时刻保持党办人政治清醒、真诚为民、清正廉洁、作风严实、勇于担当的政治底线。四是切实强化政治能力。先后选派7名党员干部到市委办公厅跟班学习，推荐7名同志参加省市重点会务服务，从镇（社区）、区直部门抽调16名干部到区委办公室跟班学习，3名干部重用到区直单位担任主要领导，内部提拔5名干部，切实提高了党员干部的“八个本领”和把握方向、把握大势、把握全局的能力。同时，通过建立的“四办”主任联席会制度，成功举办2期全区党政办公室系统干部培训班，有效提高了全区办公室干部的整治能力素养，及时更新了应对复杂工作形式的知识点，得到区领导及各级党政办公室人员的认同。
二、强化文会服务当好“智囊团”。
围绕大局出谋划策、贡献智慧是党办“身在兵位，胸为帅谋”的职责所在，我办树立了文会服务的精品意识，不断提高文会服务的前瞻性、主动性和高效性。一是高站位起草公文。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，旗帜鲜明讲政治，主动与中央、省委、市委对标对表，先后从扶贫、强军、组织、宣传等方面深入分析习近平总书记讲话的精神实质和深刻内涵，切实把增强“四个意识”、践行“两个维护”落实到每篇公文中。比如：牵头起草了区委《关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神的实施意见》，从大学习、大宣讲、大调研、大宣传、大落实五个方面入手，切实把党的十九大精神和习近平总书记的亲切关怀、殷殷嘱托转化为推动全区改革发展的强大动力。二是高效率运转公文。始终把高质量、高效率、零失误作为核心要求，围绕公文“登记、流转、范围、办理、服务”五大关键环节，深入推进 “五化”模式，系统梳理工作流程中的运转“堵点”，确保了公文的高效率运转。即：细致化登记公文，明确专人负责收发公文，做好逐页清点、交接签字、登记编号等工作，把好文件处理的“源头”；快速化流转公文，坚持首问负责制和工作“AB角”制度，确保收到公文第一时间检查验收、第一时间提出拟办意见、第一时间办理完毕；严格化传达公文，严格按照公文密级划定送审范围，把好文件处理的“出口”；全程化跟踪公文，实行公文“提醒制度”和“密级文件清退制度”，准确掌握文件的去向，有效杜绝了公文失泄密事件的发生；主动化服务公文，对传阅的公文进行严格审查，审查资料是否齐全、文种是否准确、意见是否管用等，切实提高了公文服务水平。同时，还结合公文的自身特点，总结出“轻重缓急、先急后慢、先重要后一般”和“平件按程序办、要件精心办、急件急办”的原则，确保了公文的有效运转。三是高质量督办公务。始终把督查督办作为辅政之基，创新制定实施《XXX区“三重工作”三级督办工作制度》，有力促进了区委各项决策部署落到实处。即，对“三重工作”推动滞后的单位或部门，由各专项工作领导小组或专项工作牵头单位下达一级督办通知书，责令限时整改；对一级督办下达后仍无整改成效或仍未落实整改的，由分管督查督办的区委、区政府领导，以“两办”名义下达二级督办通知书，责令立即整改；对二级督办下达后仍未整改落实的，以区委、区政府主要领导名义下达三级督办令，并同步启动问责程序和召回程序并将督查问责结果作为党风廉政建设责任制考核、干部选拔任用、目标考核重要依据，比如：通过三级督办制的施行，成功解决了XXX闲置地块建设、XXX配套市政道路规划建设、XXX涉及的土地征收工作等推进缓慢问题，切实提升了重点项目推进效率和广大群众的满意度。四是高水平做好会务。按照精文减会要求，我办不断强化会议管理，压缩会议规模，提高会议质量，推行“多会合一”规范会务服务。办会过程中，紧扣“会前预案、会中协调、会后总结”三个环节，努力做到“人员、责任、服务”三个到位，全年承办各类会议、活动实现“零差错”。2020年以来，全区性会议同比减少18.6%。区委各类工作会议的质量和效能得到有效提升。
三、强化信息报送突出“耳目”作用。
信息工作作为下情上传的主要通道。我办坚持“围绕中心、服务大局”的信息工作主线原则，把为区委决策提供高质量信息服务作为职责所在，聚焦上级决策部署、及时反映情况和服务决策等方面报送信息。一是吃透“上情”。把捕捉信息的视觉放在落实中央和省委、市委、区委决策部署上，将上级领导的决策需求和关注点作为报送信息的重点，结合工作实际报出相应的信息，争取报在需求时、参在点子上、谋在关键处。比如，针对社会关注的复退军人问题，区委对XXX区拥军爱军工作进行总结提炼了拥军爱军工作思路二是体察“民情”。始终聚焦人民群众关心关注、社会舆论反映的问题，将收集信息的触角延伸到基层单位和不同层次的社会群体，广泛收集社情民意。比如，提炼报送的《XXX区“四位一体”社区戒毒康复工作升级版模式在全省推广》的调研信息，不仅在市委办公厅信息刊物上得到选用，还得到了市委主要领导的批示。三是盯紧“要情”。采用培训会、QQ群、微信群、钉钉群等形式，建立了全区横到边纵到底的信息网络，通过完善制度、召开会议、签订责任书等方式，畅通了全区紧急信息报送渠道。确保第一时间内快速反应、跟踪采编、及时报送，未出现一起迟报、瞒报、漏报事件。
四、强化调查研究延伸“触角”。
调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。我办坚持把调研作为服务决策的重要途径，立足区情实际，大兴调查研究之风。一是带头调研。2017年由区委主要领导带头深入区域一线调研144次，聚焦区域协调发展、城乡一体化、改革创新、产业发展、乡村振兴生态文明建设等重难点问题，接地气、摸实情、出实招、见实效。区委办公室围绕贯彻落实中央、省委、市委、区委决策部署及重要指示精神，紧扣XXX区发展突出问题，提出27个重点调研课题，由33名区领导领题，牵头深入基层实地考察，摸清实情研究透彻，提出具体意见建议。比如，区委通过深入调研提出了XXX区“一二三四五六”总体发展思路，并在实践中不断完善，形成了指导区域发展“1+6”政策体系（即1个思路和6个实施意见），为全区打造XXX核心区提供的方法措施。仅2017年一年，就完成有价值、有分量的调研文稿27篇。二是主题调研。注重从区委中心工作着手，就工作进展情况和当前存在的主要问题，注重借力借智，联合省内新型智库和专家团队共同开展调研，形成有思想、有深度的调研报告，同时，加强决策咨询、科技咨询和法律咨询，为区委领导提供更多的具有科学性、超前性和可操作性的决策预案。三是开放调研。注重发挥人大、政协优势，在区委重要文件、重要部署出台前，区委办公室会下发至全区各级各部门征求意见，特别是积极向人大代表、政协委员征求建议，并与各民主党派、工商联、无党派人士开展座谈。四是成果转化。及时发现和总结基层创造的新鲜经验，并加以推广转化。比如：提炼形成《XXX》，该信息被《XXX》采用并形成经验做法全省印发。
下一步，我们一定更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，模范践行“五个坚持”和“两个维护”，深入认真贯彻落实全国秘书长会议精神，以更高的标准做好政治引领、文会服务、信息报送、调查研究、机要保密工作，确保党中央、省委、市委各项决策部署在XXX区得到不折不扣贯彻落实。
创文工作经验交流材料篇13
尊敬的各位领导、同志们：
很高兴有机会在这里发言，跟大家交流一下竹里畲族乡竹里村建设中一些粗浅的经验。竹里村是乡政府所在地中心村，全村总面积14.73平方公里，有村民1361人，其中畲族人口998人，占总人口的73%，是典型的少数民族村。近年来，我村抓住重点，突出特色，将畲族文化、国学文化、竹文化交融结合，畲族乡村品味正逐步显现，荣获2017年浙江省少数民族十佳特色村寨示范单位荣誉称号，同时，被列入2017年温州市少数民族村寨、十佳魅力村寨名单；国家第一批绿色村庄、浙江省第七批森林村庄名单，主要做法是：
一、学习取经，拓宽思路
思路决定出路，眼光有多远，发展之路就有多宽。为此，我们一方面由党支部牵头，组织村干部和部分村民代表到景宁等地学习考察畲族村寨建设以及现代农业发展等先进经验做法。另一方面，积极与科研院校联姻，与省林科院、市科技职业学院及丽水农科院作签订了长期的技术合作协议，让科技力量支撑村寨建设，努力探索出一条符合我村实际的发展路子。
二、规划引领，明确目标
经过村两委反复研究，我们提出“魅力畲村竹里”的建设目标，走“特色文化引路、乡村旅游兴村”的路子，坚持以规划为引领，注重特色化定位，把全村当作一个大景区来规划，融合畲乡文化，大力发展乡村游、文化游和农业采摘游农。在实施具体项目上，能围绕发展整体规划，远近结合、步调清晰，先易后难、逐步推进，做到既融入整体大环境，又体现特色小“气候”。
三、突出特色，强力推进
一是突出畲乡风情，打造特色亮点。以项目建设为突破口，注重开发与民族风貌保护相结合，与畲族传统文化结合，实施畲族特色民居外立面改造、危旧房改造、畲族牌楼、畲族特色路灯改造工程，建设畲族文化风情广场，突出体现“土墙青瓦蓝腰带”的建筑元素和“乡村院落式”的建房风格，提升畲乡文化建设品位。
二是突出资源整合，形成建设合力。积极整合各类资源，搭上我乡开展小城镇环境综合整治快车，全面整治“脏乱差”，开展“道乱占”“车乱开”治理百日攻坚行动，快速提升全村人居环境水平。全域实施“上改下”“白改黑”，充分借鉴城市地下综合管廊建设的做法，成为全市第一个全域破解“空中蜘蛛网”乱象村庄。
三是突出文化魅力，打造文化大餐。坚持以打造特色文化为动力，在传承畲族文化的基础上，丰富其他文化产品，办好“三月三”畲族风情旅游节、“文化寻根之旅”夏令营、公益夏令营读经班、周末读经班等一系列文化活动，建设畲族风情体验馆，打造“廉竹文化园”，打响了畲族文化、国学文化、竹文化等3个文化品牌。
四、党建引领，全民参与
在美丽乡村建设过程中，我们坚持支部引领带头、两委团结协助、广泛发动群众，凝聚发展合力。我们以市级党建示范带样板村创建为中心，加强农村基层党建，动员党员以身作则、做好示范，在“三月三”畲族风情节、市级比学赶超现场会等大型活动中，在家党员自觉走上街头，参与环境卫生整治、维护活动秩序，发挥党员先锋模范作用。同时，围绕“如何创建美丽乡村，创建对我有何用，我能为美丽乡村创建做什么”等内容，通过专栏、横幅、宣传片等多种形式，开展大宣传，营造大氛围，使创建工作家喻户晓。
以上就是竹里村少数民族村寨建设的基本经验，有不足之处，敬请批评指正。
创文工作经验交流材料篇14
全市乡镇换届工作自启动以来，我们认真贯彻中央、区党 委部署要求，聚焦实现“五好”目标，准确把握政策要求，周 密部署，统筹安排、有序推进，截至 4 月底，全市 54 个乡镇除7 个预留收口乡镇外，47 个乡镇均圆满完成领导班子换届工作。
一、坚持“三个先行”，夯实换届基础
一是组织领导先行。市委成立以市委书记为组长的市县乡 领导班子换届工作领导小组，组建市换届办及专项小组。市委 书记先后多次作出批示，带头深入乡（镇）调研指导、现场把 脉。二是调研摸排先行。组建 45 个换届考核调研组，全面摸排班子运转、干部储备等现状，做到情况清、底数明。三是业务 培训先行。采取以会代训、专题培训等形式开展业务培训，印 发资料 1000 余份，培训人员 830 余人次。
二、严把“三道关口”，做好代表推选
一是严把提名推荐关。坚持把政治标准放在首位，坚持自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选办法，从政治素质好， 具有较强议事能力和联系群众紧密的党员中推荐出候选人选。二是严把考察审查关。严格对 3002 名党代表和 2328 名人大代表人选进行考察和部门联审，坚决将不符合条件的人员排除在 外。三是严把结构比例关。按照代表具有先进性、广泛性、代 表性原则，确定乡镇党代表 2586 人，人大代表 2017 人。
三、做到“三个突出”，选优配强班子
一是突出配强党政正职。保持乡镇党政正职“一藏一汉” 配备，94 名乡镇党政正职中，担任过两年以上乡镇领导经历或3 年以上乡镇工作经历的 38 人，占 40%。择优选派 4 名市直单位正科级干部到乡镇任党政正职。二是突出配好班子成员。47 个乡镇 517 名乡镇领导班子中，具有 2 年以上乡镇工作经历或 3年以上乡镇工作经历的有 454 人，占 88%。三是突出配优班子结构。坚持老中青梯次配备，乡镇领导班子平均年龄 33.6 岁。配备女干部 100 人，占 19.3%；“五类人员”进领导班子 126 人占 24%，班子结构进一步优化。
四、聚焦“三个到位”，营造良好氛围
一是宣传引导到位。通过微信公众号、手机短信，召开会议、张贴标语、悬挂横幅、设立展板等线上线下多种形式，全方位宣传换届政策，确保群众知晓率 100%。二是警示监督到位。签订《严肃换届纪律公开承诺书》4044 份，组织观看《镜鉴》警示教育片 50 余场次，公布“12380”举报平台。三是指导检查到位。建立“日报告、周提醒”调度机制，成立 51 个市县两级指导检查组，督促各乡镇在换届过程中贯彻政策不变通、执 行程序不遗漏。
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