落实省委巡视组反馈意见整改工作的对照检查材料9篇

落实省委巡视组反馈意见整改工作的对照检查材料9篇落实省委巡视组反馈意见整改工作的对照检查材料　以案为鉴，警钟长鸣有则改之，无则加勉仅供学习参考，严禁抄袭他用在整改落实省委巡视组反馈意见个人对照检查发言材料　根据局党组《关于召开整下面是小编为大家整理的落实省委巡视组反馈意见整改工作的对照检查材料9篇,供大家参考。

篇一：落实省委巡视组反馈意见整改工作的对照检查材料

为鉴，警钟长鸣 有则改之，无则加勉 仅供学习参考，严禁抄袭他用 在整改落实省委巡视组反馈意见 个人对照检查发言材料

　根据局党组《关于召开整改落实省委巡视组反馈意见专题民主生活会的通知》要求，自己认真学习了习近平总书记有关讲话，反复学习了《党章》《准则》等文件，仔细研读了 XX 书记和XX省长在省委推进全面从严治党向纵深发展暨第二轮巡视工作动员大会上的讲话，围绕巡视反馈指出的问题和提出的意见建议，进行了深入思考，深查细找了自身存在的问题和不足，按照规定动作进行了谈心谈话，对照党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面的问题，认真撰写了自己的对照检查材料，现将具体情况报告如下：

　一、存在问题 （一）学习理解党的创新理论的广度深度还有差距。能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会新思想精髓、准确把握新时代特征、全面落实新理念要求，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，努力提高从工作实际出发贯彻落实中央和省委部署要求的能力水平。但认真

　查摆，也还存在一些不足和差距。

　一是学得不深。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。比如，对习近平中国特色社会主义思想的时代背景、历史基础等理解不深，仅仅满足于对于核心要义的了解。

　二是学得不正。思想上不够重视，缺乏主动性和自主性。比如，总感觉自己经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还可以，有时因为事务性工作耽误了集体学习，或者被动参加，学习时间分配较少。

　三是学得不实。存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，在把学习内化为行动、转化为成果方面还有较大不足。

　（二）认真履职尽责的高标准精细度还有差距。能够立足本职岗位尽心尽责，自觉承担好分管工作的职责，在财政专项资金监管、协调审计问题整改、信访事项调查处理、企业改制等方面做了扎实的工作。但深入反思，也还存在问题和不足。

　一是 责任。

　担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。比如，虽然按照省委省政府通知要求，下发了《关于直属企事业单位改制脱钩退出国有的通知》，提出了 X 家局属企业以打包的方式改制退出和关闭注销的工作方案，开展了对 X 家局属企业清产核资、经济责任两项审计和资产评估工作，但后续跟进力度不够，局属国企改革推进比较缓慢。

　二是开拓创新意识不强。工作中满

　足于按规矩和程序办事，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究分管领域中存在的深层次问题；对 XX 工作新政策、新问题研究不够，习惯于凭经验做事；缺乏探索做好新时代新形势下开展工作新思路、新做法的主动性。

　三 是跟踪问效力度不够。抓工作落实一定程度上还存在着重布置、轻落实，重安排、轻问效的问题，在落实过程中对一些难度较大的工作跟得不紧、督的不严，在抓小、抓细、抓实上做的还不够，缺乏一抓到底的“钉钉子”精神。

　（三）模范遵章守纪的连续性严格性还有差距。自己始终没有忘记入党时“对党忠诚、积极工作”的庄严宣誓，任何时候都把党的政治纪律和政治规矩摆在前面，并具体体现到自己的思想、作风、工作中去。坚决贯彻执行中央、省委和局党组的决策部署，对党组决定的事项和安排的工作任务，不搞变通、不打折扣。带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向组织请示报告。但也存在一些问题和不足，一是规章制度落实还不严。缺乏对《党章》《准则》《条例》等的系统研学，对政治纪律和政治规矩还没有完全做到“内化于心、外化于行”；在党内生活方面，开展批评和自我批评不深入，以普通党员参加组织生活会检讨自我还不够主动。

　二是先锋模范作用发挥还不强。有时候把自己混同于普通干部，不能高标准、严要求自己，共产党人的先进性和模范性作用发挥不够。

　三是落实“ 一 岗双责”。

　还不力。对分管领域和干部身上的缺点和错误思想提

　醒不多、批评教育不够，“啄木鸟”作用发挥不到位，时持“佛系心态”，没能很好地做到咬耳扯袖、红脸出汗，缺乏较真碰硬的狠劲。

　（四）落实全面从严治党的狠劲韧性还有差距。全面从严治党是我们必须担当的政治责任，是全面建成小康社会的根本保证。自己能够贯彻落实中央“八项规定”、省委“双十条”规定及局党组“二十二条”规定，严格查纠“四风”问题，自觉践行“三严三实”要求。但深刻剖析自己，也还存在一些问题和不足， 一是对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触不够，批评不够，反击不够；没能很好地把八项规定要求融入到分管业务中，在日常工作中，对分管处室及人员的廉政、作风、履责等情况督促检查不经常，没有做到及时发现问题并及早纠正。

　二是践行党的群众路线还不够彻底，拜群众为师、向群众问计的自觉性、积极性、主动性还需进一步提高，深入基层群众掌握实际情况比较少，向基层征求意见不够广泛，更多关注了自己分管领域的工作，对不分管的领域和事情关注不够、思考不多，发表意见很少。

　三是攻坚克难有畏难思想。虽然对当前党风廉政建设和反腐败工作发展态势很关注，自己也自觉不自觉地加强了这方面建设，但投入大量精力去触及难题和敏感领域不够，对一些落实难度较大的问题还存在等靠推思想。

　二、原因分析 从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源主要在以下四

　个方面：

　（一）党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但有时还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时，主观能动性不足，不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中，总觉得自己不会去碰“高压线”，结果忽视了一些小节和细节上的自律，这种思想如不及时纠正，很容易造成“千里之堤，溃于蚁穴”的后果。

　（二）理想信念有所弱化。认为受党教育多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，不同程度存在着“满足感”思想。在学习和工作冲突时，经常学习服从于工作，导致学习“欠账”越攒越多。

　。

　（三）宗旨意识有所淡化。尤其是对工作中存在的难点问题，主动担当不够，存有老好人思想。实事求是坚持得不够好，工作作风还不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些，“踏石留印、抓铁有痕”的决心和干劲还不足。

　（四）组织纪律有所松懈。党内政治生活不够严肃，没有把严肃党内政治作为行动自觉。存在“独善其身”思想，认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率就可以了，没有把“一岗双责”真正落到实处。

　三、整改措施

　下一步，我将以持续深化《巡视意见》反馈问题整改为抓手，结合党性分析中查找出来的差距和不足，进一步完善整改措施，逐一整改自身和分管工作存在的问题，确保见底见效。

　（一）狠抓理论学习，坚定理想信念。坚持把学习作为永恒主题，持续深入、认真系统学习习近平新时代中国特色社会思想和党的十九大、十九届一中、二中、三中全会精神，进一步增强“四个意识”，坚持把学习与工作结合起来，把习近平总书记的讲话精神、党章党规与做好本职工作结合起来，全面提升理论和政策的认知水平，提高理论联系实际的能力，进一步补足精神之钙，筑牢思想之基，

　（二）严守党的纪律，忠诚党的事业。坚持与党同心同德，牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，遵守党章、践行誓言。坚持与党的政治纪律和政治规矩同向同行，坚决维护党的权威，严格遵守党内生活有关制度和组织程序，坚决服从组织决定，始终在思想上、政治上、行动上同党中央、省委省政府和局党组保持高度一致。

　（三）增强宗旨意识，务实服务群众。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实摆正同人民群众的位置，加强对基层工作的调研指导，在群众中汲取工作的智慧和力量，寻找解决问题的方法和路径；始终把职位作为为人民服务的岗位，把最高满意度作为工作的奋斗目标和精神追求，加强党建工作责任落实，强化“一岗双责”责任；深入研究改制工作，积极协调企业《改制方案》

　的论证和审核工作，力争在企业改制基准日前完成 4 家企业的改制工作。

　（四）坚持严于律己，永葆政治本色。时刻以《党章》《准则》《条例》从严要求自己，进一步规范自身行为。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。

　以上对照检查，请指导批评。

篇二：落实省委巡视组反馈意见整改工作的对照检查材料

20 巡视组反馈问题组织生活会对照检查材料七篇

　 2020 巡视组反馈问题组织生活会对照检查材料

　 20**年，***社区党支部班子认真落实上级党组织的各项工作部署，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，强化主体责任，不断提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力，围绕总目标，努力做好基层党建的各项工作。按照****镇党委的统一部署，我们精心组织筹备本次组织生活会。会前，党支部班子充分听取社区党员的意见建议，组织支部党员认真学习党的十九大报告、党章、中国共产党支部工作条例及相关文件，按照要求开展谈心谈话，深入查找突出问题，研究制定整改措施，明确努力方向。下面，我代表班子报告一年来党支部工作情况，检查党支部建设存在的问题：

　 一、存在问题

　 (一)在政治功能方面

　 1、社区党支部能够切实担负起政治责任，发挥政治引领作用，但在进一步加强政治功能方面有所弱化。党支部没有充分调动起全体党员认识支部建设的重要性，导致部分党员对支部建设不关心、不关注;

　 2、战斗堡垒作用不强。党员在工作中有畏难情绪，欠缺“涉深水、破坚冰、啃骨头”的勇气，支部在凝心聚力，发挥战斗堡垒作用还不强。

　 3、党组织与党员的互动与联系还不够深入。党员之间的互动与联系不够深入，主要以“三会一课”、党员活动日等方式作为联系的主要途径，对党员的生活工作、思想状态关心不够、了解不多，尤其是和年轻党员之间缺乏沟通，存在代沟;对一些困难党员和老党员，主要还是以节日慰问为主，日常走访不够勤。

　(二)在工作作风方面

　 1、检查反馈问题整改落实上认识不足。************,针对以上所有问题，社区能够逐一制定整改措施，责任到人，现在虽然已全部整改完成，但对整改工作标准不高，对整改完成时限重视程度不够，落实整改问题力度不强，没有认识到党内作风改进的长期性。

　 2、服务意识不强。党支部班子存在着入户不经常、体察民情不直接、为民服务不主动的问题。平常忙于日常事务性工作，没有更多时间和精力深入居民，了解居民需求。

　 3、社区“两委”还没有从之前的一般干部状态转为独当一面的领导角色的工作习惯，没有把我是两委班子成员的职责牢记在心。社区“两委”找准自己工作定位，明白自己的工作职责，因此在工作当中等着领导分配工作任务，而不是创造性的主动完成工作任务，对于一些难题不敢拍板，不敢挑担子。

　 4、工作思路不清晰，头疼医头，脚疼医脚。对于工作缺乏系统性的统筹安排，缺少谋划，工作思路不清晰，哪项任务下来了就急着完成这项工作，哪个问题群众找上来了就解决这个问题，而把其他的工作和问题就暂且放在一边，不能全面发展，头疼医头，脚疼医脚。

　 (三)在发挥作用方面

　 1、党内政治生活的质量和水平不高。班子成员之间开会或交谈，敞开心扉谈思想、讲问题少，特别是开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往是“蜻蜓点水”，问题不够“辣”，“红红脸，出出汗”还不够。

　 2、为民办事宗旨意识不强。存在为民办事不积极，喜欢当太平官、当守摊干部的现象，有些干部工作中有多一事不如少一事的想法，群众来办事，不是自己分管的工作，以此为借口推诿，缺少首问负责的精神。处理问题考虑片面，方法简单，

　解决群众问题时考虑自己方便多，考虑群众便捷少。

　 3、缺乏主动服务意识。习惯于群众来电来信来访反映问题，不能主动走到群众中去发现问题、解决问题，或者虽然能够经常性走访入户，但是走访也是流于形式，走走样子，没有带着问题、带着政策、带着去解决的问题心态去走访，达不到预期的效果。

　 二、剖析原因

　 1、产生问题的原因是多方面的，既有客观原因，也有主观原因，特别是在宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面离上级的要求还存在一定的差距。

　 2、自我认识不足，随着工作条件的不断改善以及工作角色的转变，没有经常性地开展自我净化、自我批评、自我剖析，没有常态化地以一名共产党员的标准时刻要求自己，对党的优良传统继承和发扬不够好，解放思想力度不大，对于学习重视程度不够。

　 3、走群众路线落实不够到位，全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，工作作风不够扎实，与群众打成一片的渠道不够畅通。群众观念不够牢固，平时没有深入群众中，没有全面、真切的倾听群众呼声，了解群众意愿，对群众的感情和责任意识淡薄了，导致为群众服务意识淡化。

　 4、理想信念有所弱化。没有真正把群众利益，作为工作出发点，总认为把具体工作抓好，就完成了一名共产党员的历史使命，导致服务大局的意识不强，对理想信念的追求逐渐淡化。

　 5、制度约束不够严密。在组织生活制度上管理党员不够严格，没有明确的请假制度，评价、考核、激励、约束机制不够完善。

　 三、今后改进的方向

　 1、抓好社区干部队伍建设，统筹访惠聚工作队力量，牢固树立政治意识、大

　局意识，相互之间讲团结，使大家能心往一处想，劲往一处使，进一步加强班子的凝聚力和战斗力。

　 2、党员队伍规范管理，一是抓学习，提升党员素质。进一步加强党章党纪学习，严格落实“三会一课”、5+*主题党日活动，严格入党积极分子、发展对象、预备党员的培养、考察，认真落实党员远程教育学习制度，提升社区党员的党性修养，彻底改变社区党组织面貌。二是抓管理，落实党建制度。严格执行党章党纪，监督党员参与组织活动、党费收缴等党员义务。

　 3、两委成员要端正工作态度，提高思想认识，明确工作职责。首先要从思想上认识到位，认清自己的工作职责，强化责任感与使命感，尽快的进入角色，找准工作定位。

　 我们会以本次组织生活会活动为契机，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想自觉加强党性修养，围绕*******各项工作安排部署，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以党建工作为引领，坚持全面从严治党的原则，认真开展各项工作。

　 以上是我社区党支部班子的对照检查材料，不妥之处，请各位同志们批评指正。

　 2020 巡视组反馈问题组织生活会对照检查材料

　 按照**委《关于召开 2019 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（*通字〔2019〕号）安排部署，党支部班子围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，研究制定了《***党支部专题民主生活会和民主评议党员工作方案》，精心组织筹备专题组织生活会。会前，支部班子充分听取上级委和各党小组、全体党员的意见建议，支委成员认真学习党的十九大报告和党章，按照“五必谈”要求开展谈心谈话，深入查找突出问题，研究制定整改措施，明确努力方向。现就有关情

　况通报如下：

　 一、征求意见情况

　 党支部专门下发通知，采取发放征求意见表的形式，面向全体干部职工围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等 6 个方面征求意见，并主动听取了上级党委委的意见。共发放征求意见表**份，收回**份。

　 （一）总体评价情况：总的来看，全体党员对支部班子 6 个方面比较满意，除“发挥作用好不好”、“自我要求严不严”评价“较好”2 票外，其他评价项均为“好”。

　 （二）意见建议梳理情况：通过对提出的意见建议进行梳理，主要有加强和改进党支部学习教育方式、组织开展形式多样的文化活动等**条意见。

　 二、查摆问题情况

　 通过对照检查，党支部班子能够认真履行全面从严治党主体责任，精心组织开展“两学一做”学习教育，教育引导全体党员践行“四讲四有”，营造良好政治生态。同时，支部班子也深刻认识到，全面从严治党永远在路上，一些方面还需持续加强、巩固提升。

　 在“政治功能强不强”方面，支部班子成员能够认真按照要求积极参加“两学一做”学习教育，带头开展批评和自我批评，按时足额交纳党费。主要存在问题：一是“三会一课”制度仍需进一步规范，党小组会议制度落实不够到位，有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位，班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常，谈思想比较少。

　 在“四个意识”牢不牢方面：支部班子能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，始终牢固树立“四个意识”，自觉做到“四个

　服从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。主要存在问题是落实工作针对性实效性还需要不断提高，比如，对于上级部署的工作，有的工作虽然落实了，但效果还不理想，特别是在脱贫攻坚工作方面，结对帮扶的精准度还不够。

　 在“四个自信”有没有方面：支部班子能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻认识到中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化、创造人民美好生活的必由之路，中国特色社会主义理论体系是指导党和人民实现中华民族伟大复兴的正确理论，中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本制度保障，中国特色社会主义文化是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量。存在的主要问题是，理论学习不全面不系统不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统，存在碎片化问题，没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。

　 在工作作风好不好方面：支委班子能够认真践行党的群众路线和“三严三实”要求，坚持一切从实际出发的优良作风。通过深刻反思，主要存在问题，一是工作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。二是工作措施“虚”。一些工作没有实实在在的抓到位，上级检查说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，有的工作把说了当做了，把做了当做好了。

　 在作用发挥好不好方面，支部班子紧紧聚焦建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”坚强战斗堡垒目标，认真

　履行党章赋予的职责，各方面工作得到了新加强。但对照“提升组织力、突出政治功能”的新要求，还有一些差距。主要有，一是对内教育引领和联系服务上，支部班子成员与党员接触交流的主动性不强，支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教育引领和联系服务上，组织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一，联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强。三是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧，汇报工作多、汇报思想少。四是从严治党的责任和压力传递的还不够。对党同的一些“小毛病”，提醒的不够、追究的不够，没有很好地把全面从严治党“抓到底”。

　 在“自我要求严不严”方面，支部班子高度重视自身建设，认真落实民主集中制，建立健全各项制度，不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。主要存在问题：一是党小组活动抓得不够紧。虽然落实了党小组的具体责任，但活动开展情况过问不多，仍然存在简单以学习代替组织生活的问题。二是在联系基层上被动做得多、主动下去少，带头作用不够明显。

　 在形式主义和官僚主义新表现方面：支部班子能够认真贯彻落实中央八项规定和上级党委有关要求，把反“四风”、树正气作为密切联系群众的有力抓手，有效维护了班子形象。但具体分析，在落细落小上还存在不足之处。比如，在一些具体制度规矩的执行上还存在偏差，对外公务接待虽然不超标，但还存在浪费现象；比如，抓落实还不到底，有的工作安排部署了，但跟进督办力度不好，没有完全达到预期目的。

　 三、整改措施情况

　 针对上述存在问题，党支部将重点从以下三个方面努力，认真加以整改解决。

　 （一）抓班子建设，着力发挥主体作用。一要坚持以政治建设为统领，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终从

　思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地维护党中央权威，坚决执行上级党组织的各项决定。二要切实履行好管党治党责任，认真落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任，增强自律意识、标杆意识、表率意识，带头检查自己的思想和行为，带头落实党内政治生活的各项要求，带头接受党内监督，为全体党员干部作表率、当示范。三要切实发挥好党小组主阵地作用，制定完善党小组活动计划，认真落实党员领导干部双重组织生活会制度，部领导班子成员、支部班子成员带头参加所在党小组活动，推动小组活动常态化。

　 （二）抓制度建设，着力强化政治功能。一要强化学习教育。突出抓好思想政治教育这个首要任务，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课，读原著、学原文、悟原理，系统学、深入学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，切实提高政治觉悟和思想境界。二要强化纪律规矩。始终把纪律和规矩挺在前面，教育引导全体党员严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律，把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。严肃组织人事纪律。三要强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，增强组织生活严肃性。坚持继承与创新相结合，积极探索主题党日、党员活动日、“微党课”等创新做法，增强组织生活时代性。充分用好批评和自我批评这个思想武器，高标准、高质量...

篇三：落实省委巡视组反馈意见整改工作的对照检查材料

反馈意见整改专题民主生活会对照检查材料两篇

　巡视反馈意见整改落实专题民主生活会对照检查材料 根据 XX《关于召开巡视反馈意见整改落实专题民主生活会的通知》要求，XX 领导班子深入学习领会总书记关于巡视工作的重要指示精神和党中央关于巡视工作部署要求，认真学习《XX》、XX 整改方案以及 XX《XX》，广泛开展谈心谈话，认真听取有关方面意见建议，班子成员围绕巡视反馈指出的问题和提出的建议，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆问题、剖析根源，制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：

　一、本次民主生活会查摆出的主要问题 针对中央第 XX 巡视组反馈意见，经过认真对照，逐条梳理、深刻查摆，现将有关问题对照查摆如下：

　（一）在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上还有差距

　一是学习自觉性不高，在落实上仍存在差距。理论学习主要是通过理论中心组、固定学习日进行学习，没有做到坚持不懈，学习缺乏

　自觉性，学用深度不够，结合 XX 实际、XX 工作、结合个人思想不够，议问题、指导工作少。

　二是在转变经济发展方式，加快新旧动能转换重大工程存在服务企业水平不高，效果不明显。主要体现在 XX 水平不高，XX 规模小、影响力较小，XX 力度不大，XX 不宽等。

　三是存在全面从严治党力度不够，主体责任和监督责任不强。督促指导 XX 落实从严治党的要求不够，“一岗双责”落到实处不够，XX 主责意识有待提高。存在压力层层递减的现象。交任务、压担子、传导压力不够，党建工作活力不够。

　四是在 XX 内部对传承中华优秀传统文化、推动文化建设宣传力度不够。满足于在会议或者集中学习传达学习，完成相关考核工作，主动性不强，学习的渠道、维度不够，学习的内容不够丰富，没能将集中学习与个人自学充分的调动结合起来。

　五是意识形态工作责任制不到位，抓意识形态工作存在偏差。主体责任意识不强，重视程度不够，多数时候把抓宣传工作等同于抓意识形态工作，没能将意识形态工作完全融入于党建及业务工作，在XX 内部干部思想教育、意识形态风险防范等方面抓得不紧。意识形态阵地未制定相应的管理办法，管理人员紧缺，管理手段单一，在落实上仍存在差距。

　（二）在“在选人用人问题突出，基层党组织建设存在薄弱环节”方面

　一是机关党建发挥堡垒作用不强，主动性不够、创新性的特色党建品牌建设不够。对于上级的安排部署，仅满足于完成工作，把工作作出特色、作出亮点的主动性、创新性不够。没能将党建与业务工作深度融合，如在 XX，没能真正把“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念贯穿其中。

　二是党员先锋模范作用发挥不够，党员干部工作能力要求还存在差距。因为日常工作的庞杂和各自的分管业务工作，班子成员有时不能够完全的了解干部职工的成长情况，在优化干部队伍结构，发挥党员模范带头作用上，针对性不够，选拔、交流、调动党员干部的主动性积极性不够。如在听取工作汇报时，调度会或半年、全年总结会等集体形式汇报偏重，党员干部日常汇报、当面汇报、专题汇报的少。

　（三）在纠正“四风”，作风建设方面。

　一是存在调查研究不深入，文风会风改进不到位，联系企业不够密切的问题。虽然之前开展过多次的专项的整治活动，取得了一定的效果，但仍存在在贯彻中央及上级部署方面以传达文件为主，在结合实际创造性开展工作方面有所欠缺，没能认真研究分析企业发展过程中遇到的困难问题和瓶颈制约，调研次数不够、调研针对性不够，带领企业“走出去”的步伐不够快，真正到现场了解情况、解决问题少。

　二是存在担当不够，创新性思维不够。遇到问题想办法不多，新发展理念没有入脑入心。尤其是在当前的 XX 大环境下，面对很多新问题新形势，角色转变的不够快，思维思路转变的不够新。在培训教育方面，班子成员还做得不够，没能够调动起广大干部职工干事创业的热情，在 XX、XX 开展上仍存在滞后性，对深化改革、调整结构、转变方式等新任务效率不高，成效欠缺。

　（四）在全面从严治党“两个责任”，反腐败斗争工作方面。

　一是存在满足于相关腐败警示案例文件的传达学习，学习形式不够多样、内容不够丰富。主要体现在廉政教育学习内容丰富性不够、形式不够多样，仍存在学习文件较多，创新性不够。广泛互动、相互启发、反面警示、正面引导等方式结合的不够，反思警醒力度仍需加强。对于 XX、XX 恶劣影响，肃清二人流毒方面不够彻底，社会上的不良倾向仍然存在，对此没有及时批评教育和坚决抨击抵制。

　二是存在履行全面从严治党主体责任不力，“两个责任”落实不够。班子成员责任落实不深入、不具体，抓廉政建没能做到天天看、日日新，廉政风险防范措施没能够及时的与政策调整、改革发展同步跟进与完善。对于党风廉政建设，强化督导检查的力度不够，“一对一”廉政谈话的次数较少，监督执纪“四种形态”运用的不好，没有达到预期的效果。

　三是正风肃纪的持续性、主动性不够强。表现在履行主体责任的“标准”降低，对干部的教育监督管理失之于宽、失之于软，抓早抓小的形式大于内容。责任追究没有执行到位，作用还没有充分发挥。有时重视工作部署，忽视有效监督检查，在履行监管职责中，坚持问题导向不够。对于工作面上部署多、会议要求多、集中调度多，检查督导较少、专题调度少，督查督办力度不大、标准不严、效果不好。

　（五）在“巡视整改存在做表面文章现象”方面

　一是问题整改力度不够，整改效果与上级要求还存有差距。工作满足与考核，没能真正的入脑入心入行，对于专项整治活动，能够完成既定目标，但专项整治缺少连续性，没有及时开展“回头看”，对于一些共性问题重视程度不够，虽然一一提出了整改措施，但是推动落实没有坚持最高最严的标准。日常管理还不够严格，必须通过这次整改进一步完善制度、建立长效机制。

　二是存在完成既定要求，留好相关工作痕迹，没能做到一以贯之。主要表现整改不扎实，一是制度执行还不够严格。在完成工作，整理完档案后就封存搁置，没能够将每次的专项整治活动贯穿到每次的活动中来。专项专题活动监督制约的力度还有待加强，检查督导不够严格、跟踪问效不够到位，统筹推进还不够有力。

　二、存在的问题的原因分析

　（一）理想信念教育不够。平时注重抓学习，但在坚定理想信念方面的教育没有做到经常抓、反复抓，导致世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不够紧。存在“重业务、轻理论”的思想，放松理论修养。对政治理论学习的重要性认识不足，自我感觉“大道理都懂”，政治上是很坚定的，是经得起检验的，不会出什么问题。淡化了政治学习和党性修养，疏于学习提升，思想上放松警惕。

　（二）党性修养有所放松。虽然能够按照《党章》、“两学一做”的标准严格要求自己，但是政治洞察力、辨别力、敏锐性还要进一步增强，党员标准虽然在一定程度上树立起来了，但是自律标准没有达到最严，以事务繁忙为借口，放松了党性锻炼，忽视了自我教育、自我净化、自我提升。有时对待上级部署的工作任务，着重研究的是如何保质保量按时完成，不能完全从更好维护企业和群众利益的角度出发，导致有些工作开展的效果不够好。

　（三）责任意识不够强。对从严治党紧迫性、严峻性、艰巨性、复杂性认识不深刻，主体责任意识、“一岗双责”意识虽然树立起来，但还需要进一步强化。对新形势下管党治党的思路、方法研究不深，思想不够解放，创新精神不强，开拓意识不足。小富即安，小胜即骄，缺乏强烈的争先意识、创新意识，服务大局的主动性自觉性有待进一步增强。

　（四）意识形态工作重视不够。对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，没能将意识形态工作既

　独立又融合与党建及业务工作中，工作安排部署多，检查落实少，投入不足，把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了，缺少紧迫感和长远防范的思想。

　（五）廉政警示教育不强。目前的廉政警示教育还存在明显的任务性性质，整体性安排和系统性考虑欠缺，工作开展不平衡、持续性不够强。虽然警示教育的内容框架比较固定，但在充分调查、征询意见的基础上合理搭配教育内容还不足，教育形式较为传统单一，缺乏讨论思考，观看警示教育片不能联系实际深刻反省，教育容易流为形式。监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态运用的不好，没有达到红脸出汗的效果，执纪标准、干部监督都还不够严。离抓廉政建设和反腐败工作的要求还有一定差距。

　三、努力方向和整改措施 （一）切实提高政治站位。把提高政治站位作为加强班子建设的首要任务，带头旗帜鲜明讲政治，更加紧密地团结在以总书记为核心的党中央周围，更加坚定地维护以总书记为核心的党中央的权威。认真学习落实《XX》以及 XX《XX 的通知》，对照巡视反馈的每一个问题、每一项要求，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决在思想上政治上行动上同以总书记为核心的党中央保持高度一致，紧密结合XX和XX工作实际创造性开展工作，以实际行动确保党中央、省市委各项决策部署不折不扣贯彻落实。

　（二）强化理论武装，加强党性锻炼。深入学习领会总书记关于巡视工作的重要指示精神和党中央关于巡视工作部署要求，注重加强对党的十九大报告以及总书记系列重要讲话的系统学习，不断把学习引向深入。继续通过 XX 理论学习、固定学习日，丰富学习内容，结合 XX 和 XX 工作实际，通过加强讲党课、研讨分析，撰写心得体会等方式，做到系统深入学、带着问题学、结合实际学。领会新思想、学习新观点、创新新方法，严格遵守和执行党内政治生活准则，坚持集体领导，严格按程序办事、按规则办事、按集体意志办事，充分发挥党组带头作用和示范作用，努力建设凝聚力战斗力执行力强的坚强班子。

　（三）坚持意识形态领导地位。把意识形态摆在重要位置，把意识形态工作作为党的建设和政治建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建考核体制。加强组织领导和统筹领导，定期召开专题会议，定期听取汇报，定期通报意识形态领域工作情况，切实当好意识形态的领导者、推动者和执行者。要树立意识形态不仅仅是宣传工作，更重要的是政治责任、政治担当。毫不动摇坚守“主阵地”、躬身不辍种好“责任田”。

　（四）坚持全面从严治党，切实履行“两个”责任。认真履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任，按照新时代党的建设总要求，坚持强化教育、正面引导，不断增强党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉，切实把纪律和规矩挺在前面，严守政治纪律。坚持思想

　建党，用学习教育拧紧思想“总开关”，继续开展讲“廉政党课”活动，继续组织全体党员干部到警示教育基地接受警示教育，深化示范教育、岗位教育。

　（五）切实转变工作作风，提高工作能力。在认识到 XX 工作实际的同时，取长补短，着力培养专业能力，通过专题讲座、培训班等形式，系统培训履行岗位职责必备的各种知识，提高班子科学决策能力和精准施策水平，增强适应新时代、实现新目标、落实新部署的本领。解放思想，不断推进工作创新，在落实好中央及上级决策部署的同时，切实发挥考核在反对“四风”方面的引导作用，通过“XX”活动进一步提高解决问题的有效性；强化落实，进一步密切企业，提高服务企业的水平，抓好 XX、XX 重点，做好 XX“XX”工作。

　（六）坚持忠诚担当，高效推动工作。牢固树立“一盘棋”的思想，发扬“你落下我拾着”的优良传统，思想统一、步调一致，凝聚合力。大力倡导敢于担当、敢闯敢干的精神和雷厉风行、马上就办的作风，提高工作效率，确保各项工作日事日毕、日清日高。改进调查研究，深入服务企业，察实情、听真话，把企业诉求和社会关切反映上来。进一步加强工作督导检查力度，对全部工作都设立工作台账，重点工作 3 个工作日拿出推进方案，5 个工作日反馈推进情况，每周进行督导调度，保证事事有回应，件件有落实。

　脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改 专题民主生活会对照检查材料

　根据省市委关于认真开好脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知要求，中共 XX 班子聚焦学习贯彻总书记关于扶贫工作重要论述和中央脱贫攻坚方针政策、履行脱贫攻坚主体责任、落实监督责任和监管责任、问题整改落实等方面，综合采取民主评、群众提，集体议、互相帮，当面听、自己找等方式，广泛征求意见建议，深入查找了班子存在的问题，深刻剖析了产生问题的原因，提出了下一步的整改措施。现作如下对照检查：

　一、存在的主要问题及表现

　（一）学习贯彻总书记关于扶贫工作重要论述和中央脱贫攻坚方针政策方面。一是学习贯彻总书记关于脱贫攻坚系列重要讲话精神和指示批示不到位。具体表现为：班子对系列重要讲话精神的学习不够系统，特别是结合实际深学研讨不够，对精准扶贫、精准脱贫的基本方略理解把握不够到位。少数单位和干部职工学习仅仅停留于“背要点”，没能从根本上理解掌握精神实质，导致学用脱节现象不同程度存在。二是贯彻落实党中央脱贫攻坚方针政策和省委决策部署不到位。精准对照“两不愁、三保障”的综合研判能力不足，20××年以前贫困对象识别不够精准，还存在错评、漏评现象。三是扶贫与扶志、扶智相结合工作力度不够。具体表现为：贫困户内生动力激发办法不多、力度不够、效果不明显，部分村（社区）开展“自强、诚信、感恩”教育形式单一。没有充分利用乡村大喇叭、“大

　手拉小手”“光荣脱贫户”现身说法、文艺节目等群众喜闻乐见的形式组织，入脑入心的效果不明显。

　（二）履行脱贫攻坚主体责任方面。一是 XX 总揽全局、协调各方作用不充...

篇四：落实省委巡视组反馈意见整改工作的对照检查材料

领导在整改落实省委巡视组反应意见 专题民主生活会上的对照检查发言材料

　根据局党组?关于召开整改落实省委巡视组反应意见专题民主生活会的通知?要求，自己认真学习了习近平总书记有关讲话，反复学习了?党章??准那么?等文件，仔细研读了 XX 书记和 XX省长在省委推进全面从严治党向纵深开展暨第二轮巡视工作发动大会上的讲话，围绕巡视反应指出的问题和提出的意见建议，进行了深入思考，深查细找了自身存在的问题和缺乏，按照规定动作进行了谈心谈话，对照党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面的问题，认真撰写了自己的对照检查材料，现将具体情况报告如下：

　一、存在问题 〔一〕学习理解党的创新理论的广度深度还有差距。能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会新思想精髓、准确把握新时代特征、全面落实新理念要求，坚决“四个自信〞，做到“四个服从〞，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，努力提高从工作实际出发贯彻落实中央和省委部署要求的能力水平。但认真查摆，也还存在一些缺乏和差距。

　一是学得不深。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不

　系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。比方，对习近平中国特色社会主义思想的时代背景、历史根底等理解不深，仅仅满足于对于核心要义的了解。

　二是学得不正。思想上不够重视，缺乏主动性和自主性。比方，总感觉自己经常看报纸杂志、听新闻播送，理论水平还可以，有时因为事务性工作耽误了集体学习，或者被动参加，学习时间分配较少。

　三是学得不实。存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，在把学习内化为行动、转化为成果方面还有较大缺乏。

　〔二〕认真履职尽责的高标准精细度还有差距。能够立足本职岗位尽心尽责，自觉承当好分管工作的职责，在财政专项资金监管、协调审计问题整改、信访事项调查处理、企业改制等方面做了扎实的工作。但深入反思，也还存在问题和缺乏。

　一是 责任。

　担当精神缺乏。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。比方，虽然按照省委省政府通知要求，下发了?关于直属企事业单位改制脱钩退出国有的通知?，提出了 X 家局属企业以打包的方式改制退出和关闭注销的工作方案，开展了对 X 家局属企业清产核资、经济责任两项审计和资产评估工作，但后续跟进力度不够，局属国企改革推进比拟缓慢。

　二是开拓创新意识不强。工作中满足于按规矩和程序办事，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究分管领域中存在的深层次问题；对 XX 工作新政策、新问

　题研究不够，习惯于凭经验做事；缺乏探索做好新时代新形势下开展工作新思路、新做法的主动性。

　三是跟踪问效力度不够。抓工作落实一定程度上还存在着重布置、轻落实，重安排、轻问效的问题，在落实过程中对一些难度较大的工作跟得不紧、督的不严，在抓小、抓细、抓实上做的还不够，缺乏一抓到底的“钉钉子〞精神。

　〔三〕模范遵章守纪的连续性严格性还有差距。自己始终没有忘记入党时“对党忠诚、积极工作〞的庄严宣誓，任何时候都把党的政治纪律和政治规矩摆在前面，并具体表达到自己的思想、作风、工作中去。坚决贯彻执行中央、省委和局党组的决策部署，对党组决定的事项和安排的工作任务，不搞变通、不打折扣。带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向组织请示报告。但也存在一些问题和缺乏，一是规章制度落实还不严。缺乏对?党章??准那么??条例?等的系统研学，对政治纪律和政治规矩还没有完全做到“内化于心、外化于行〞；在党内生活方面，开展批评和自我批评不深入，以普通党员参加组织生活会检讨自我还不够主动。

　二是先锋模范作用发挥还不强。有时候把自己混淆于普通干部，不能高标准、严要求自己，共产党人的先进性和模范性作用发挥不够。

　三是落实“ 一岗双责 〞。

　还不力。对分管领域和干部身上的缺点和错误思想提醒不多、批评教育不够，“啄木鸟〞作用发挥不到位，时持“佛系心态〞，没能很好地做到咬耳扯袖、红脸出汗，缺乏较真碰硬的狠

　劲。

　〔四〕落实全面从严治党的狠劲韧性还有差距。全面从严治党是我们必须担当的政治责任，是全面建成小康社会的根本保证。自己能够贯彻落实中央“八项规定〞、省委“双十条〞规定及局党组“二十二条〞规定，严格查纠“四风〞问题，自觉践行“三严三实〞要求。但深刻剖析自己，也还存在一些问题和缺乏， 一是对“四风〞隐身变形、把戏翻新等问题，抵触不够，批评不够，还击不够；没能很好地把八项规定要求融入到分管业务中，在日常工作中，对分管处室及人员的廉政、作风、履责等情况催促检查不经常，没有做到及时发现问题并及早纠正。

　二是践行党的群众路线还不够彻底，拜群众为师、向群众问计的自觉性、积极性、主动性还需进一步提高，深入基层群众掌握实际情况比拟少，向基层征求意见不够广泛，更多关注了自己分管领域的工作，对不分管的领域和事情关注不够、思考不多，发表意见很少。

　三是攻坚克难有畏难思想。虽然对当前党风廉政建设和反腐败工作开展态势很关注，自己也自觉不自觉地加强了这方面建设，但投入大量精力去触及难题和敏感领域不够，对一些落实难度较大的问题还存在等靠推思想。

　二、原因分析 从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源主要在以下四个方面：

　〔一〕党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到

　保持政治清醒，但有时还认为“党性〞看不见、摸不到，党性修养强不强跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时，主观能动性缺乏，不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中，总觉得自己不会去碰“高压线〞，结果无视了一些小节和细节上的自律，这种思想如不及时纠正，很容易造成“千里之堤，溃于蚁穴〞的后果。

　〔二〕理想信念有所弱化。认为受党教育多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，根本能满足工作所需，不同程度存在着“满足感〞思想。在学习和工作冲突时，经常学习服从于工作，导致学习“欠账〞越攒越多。

　。

　〔三〕宗旨意识有所淡化。尤其是对工作中存在的难点问题，主动担当不够，存有老好人思想。实事求是坚持得不够好，工作作风还不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些，“踏石留印、抓铁有痕〞的决心和干劲还缺乏。

　〔四〕组织纪律有所松懈。党内政治生活不够严肃，没有把严肃党内政治作为行动自觉。存在“独善其身〞思想，认为只要自己在大事大非问题上能坚守原那么，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率就可以了，没有把“一岗双责〞真正落到实处。

　三、整改措施 下一步，我将以持续深化?巡视意见?反应问题整改为抓手，

　结合党性分析中查找出来的差距和缺乏，进一步完善整改措施，逐一整改自身和分管工作存在的问题，确保见底见效。

　〔一〕狠抓理论学习，坚决 理想信念。坚持把学习作为永恒主题，持续深入、认真系统学习习近平新时代中国特色社会思想和党的十九大、十九届一中、二中、三中全会精神，进一步增强“四个意识〞，坚持把学习与工作结合起来，把习近平总书记的讲话精神、党章党规与做好本职工作结合起来，全面提升理论和政策的认知水平，提高理论联系实际的能力，进一步补足精神之钙，筑牢思想之基，

　〔二〕严守党的纪律，忠诚党的事业。坚持与党同心同德，牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，遵守党章、践行誓言。坚持与党的政治纪律和政治规矩同向同行，坚决维护党的权威，严格遵守党内生活有关制度和组织程序，坚决服从组织决定，始终在思想上、政治上、行动上同党中央、省委省政府和局党组保持高度一致。

　〔三〕增强宗旨意识，务实效劳群众。始终牢记全心全意为人民效劳的宗旨，切实摆正同人民群众的位置，加强对基层工作的调研指导，在群众中汲取工作的智慧和力量，寻找解决问题的方法和路径；始终把职位作为为人民效劳的岗位，把最高满意度作为工作的奋斗目标和精神追求，加强党建工作责任落实，强化“一岗双责〞责任；深入研究改制工作，积极协调企业?改制方案?的论证和审核工作，力争在企业改制基准日前完

　成 4 家企业的改制工作。

　〔四〕坚持严于律己，永葆政治本色。时刻以?党章??准那么??条例?从严要求自己，进一步标准自身行为。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、发奋进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。

　以上对照检查，请指导批评。

篇五：落实省委巡视组反馈意见整改工作的对照检查材料

反馈意见整改落实专题民主生活会 个人对照检查材料 某某巡视组对我省反馈意见后，我认真学习某某、省委和市委要求，通过学习深刻感受到，全面从严管党治党的决心和力度没有变，标准和要求越往后越严。某某巡视反馈的问题剑指要害，提出的意见建议对症下药，我高度重视，坚持问题向、对号入座，有则改之、无则加勉，举一反三、认真剖析，结合个人思想、工作和生活等方面实际，深入查摆自己存在的问题，深挖思想根源，并制定了整改措施。现将有关情况报告如下：

　 一、存在的问题

　 （一）在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党十九大精神有差距”方面。一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神“前紧后松”，存在一阵风问题，十九大召开和闭幕后的一段时间学习热情十分高涨，后来逐渐冷却，没有做到持之以恒、持续深入。二是对新思想的把握漂浮在表面，对于丰富内涵和思想精髓没有做到深刻把握，对于理论体系的掌握存在“碎片化”问题，与自己工作相关的了解多一些，对于其他内容一直没有认真研究。三是学用结合不够，存在“两层皮”，学归学、做归

　做，没有真正做到知行合一、理论指导实践，按照学懂弄通做实的要求还存在很大差距。四是贯彻党某某决策部署和习近平总书记重要指示精神态度坚决，但是动作不够迅速，还存在等待市委市政府的统一安排部署、等待局党组的明确意见、等待上级指示文件的思想，导致了工作上的被动。五是对薄熙来、王珉恶劣影响认识比较深刻，但是有时感觉他们离自己比较远，所以在结合自己实际深刻反思、汲取教训方面做得不够，甚至有时放松了自我要求。六是对意识形态工作重视不够，有时认为自己一不管党建、二不管宣传，所以时常认为与己无关，只是做到了开会时点一点，对于分管领域意识形态研究、安排、研判不够。

　 （二）在“选人用人问题突出，组织建设存在薄弱环节”方面。一是执行民主集中制存在偏差，党组会上，对于与自己有关的议题能够主动发表意见，对于其他议题则事不关己、高高挂起，有些涉及面比较大的问题则顾及情面，认为由一把手决策就可以了，自己多说不宜。二是党内政治生活还要更加严肃，批评与自我批评还不够“狠”，在自我批评时放得比较开、谈得比较透，在批评别人时怕伤和气，往往是从工作层面找问题，谈思想、作风方面问题少。三是双重组织生活制度执行的不够严格，比较重视党组的各项组织生活，不能积极主动自觉地以一个普通共产党员的身份参加所在党支部的各类活动，有时支部同志反复提醒多次才参加。四

　是对于分管部门党的建设盯得不紧、抓得不实，能够经常过问，但多数是局限于上级党组织安排得规定性动作，在指导各支部立足职责、结合实际创造性开展党建工作方面做得不够，分管领域党建工作亮点不多。四是在干部培养发展方面还需要加大力度，我善能够发挥好每名干部的特长和优势，也能积极地向组织推荐干部，但是在干部的日常教育培养方面明显存在差距，比较关注干部的业务能力，在指导督促鼓励干部提升文字写作、调查研究、沟通协调、管理决策等综合能力方面做得不到位。

　 （三）在“干部作风转变不到位，不担当、不作为问题突出”方面。一是作风建设抓得不够严，分管领域的个别部门还存在忙闲不均问题，一些工作制度没有得到很好落实，比如我就发现有的同志迟到早退、工作期间离岗，但是我个人感觉能把工作按时完成好就行了，没有及时作出批评教育。二是工作中奋勇争先、争创一流的干劲不足，认为工作能够抓到位、达到要求、符合标准、完成任务就行了，担心枪打出头鸟，所以经常环顾四周、左顾右盼，不愿意做第一个吃螃蟹的人。三是工作存在不严不实的问题，发的文件、召开的会议仍然比较多，组织的一些活动重声势、轻实效，调查研究还不够深入，今年开展的调查研究多是党组统一要求的、年初计划安排的，自己针对具体问题主动调研少。四是在牢固树立正确的政绩观方面，在虚假政绩、数字出官、官出数

　字、浮夸成风的危害性方面，认识还不够深刻，比如在审定统计报表时，比较关注数据表面平不平衡、计划完没完成，忽视了数据背后的质量和真实性。五是公共服务还需要在促进质的提升上下功夫，比较注重服务流程、服务制度、服务环境、服务态度等方面的建设，由于个人对信息化不太了解，所以对于推进互联网+公共服务建设方面推动力度不大、进度不快，导致服务效率不高，没有跟上社会发展的进程和群众的需求。

　 （四）在“全面从严治党力度不够，不廉洁问题依然突出”方面。一是落实“两个责任”还需要进一步抓实，我能够将管党治党作为政治责任，狠抓分管处室和单位的党风廉政建设和反不廉洁斗争，但在严字当头、从严管理等方面做的还不够，没有把分管工作的每一个环节都抓具体、抓深入，还有很多细节没有做到位。二是对于群众身边的不廉洁问题还要引起高度重视，有时认为目前各项工作的廉政风险防范体已经很完善，但是没有想到有些新开展的业务领域廉政防范措施亟待跟进，比如扶贫工作，近年来在助力扶贫脱贫方面出台了很多政策，上了很多项目，也争取下拨了很多资金，但是在“做好事”的同时，忽视了这些政策、项目、资金下到基层后能不能真正用在困难群众身上、存不存在违规违纪问题，所以下一步必须抓紧采取措施加强监管。三是我自己能够时刻做到严格自律，但是对于分管部门的同志教育监督

　不够，平时只教他们怎样去做事，很少教他们怎样去做人，对于一些干部存在的“小毛病”没有及时指出，与同志们平常谈心谈话也比较少，四种形态特别是第一第二种形态运用得不够，目前虽然没有出现什么问题，但是必须引起重视，今后要加强这方面工作，抓好抓小、防微杜渐。

　 （五）在“落实某某巡视整改要求不到位”方面。一是我本人能够严守党的政治纪律和政治规矩，但是对“圈子文化”和拉帮结派问题认识不清、抵制不够，比如有时在工作中对分管过的同志会“高看一眼”，在内心深处有更信任“熟悉同志”的倾向；有时把“讲哥们义气”当做“个人魅力和领导艺术”，有时在处理一些“棘手”问题时，会有情面战胜理智、感情代替原则的倾向，这说明自身一定程度上还缺乏高度负责的政治责任感和敏锐的政治鉴别力。二是对巡视整改工作还存在认识上的偏颇，以往几次某某、省委巡视和市委巡察，在反馈意见中都没有直接涉及我分管领域的具体问题，因此没有积极地参与到巡视整改当中来，但是除了具体问题，殊不知党的建设缺失、管党治党力量薄弱等共性问题其实与我密切相关，今后必须进一步提高思想认识，严肃认真地做好巡视整改工作。

　 二、产生问题的原因

　 存在上述问题和不足，根源还在于政治思想上的问题，

　经过剖析，我认为主要有以下四个方面：

　 （一）理想信念有时有所放松。理想信念是共产党人的精神之“钙”。对照问题，反思自我，产生问题的根源还是在于自己没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这一“总开关”问题。虽然理想信念从未改变，但偶尔有本位思想，认为只要自己做好工作、问心无愧就可以了，却忘记了自己作为党员领导干部要当先锋、作表率的追求。

　 （二）党性锤炼需要常抓不懈。党性修养是共产党人永恒的主题。我一直比较注重个人党性的锤炼，但是随着年龄的增长，自己在党性锤炼方面的主动性、自觉性有所放松，认为自己作为一名老党员、老党务工作者，在党性原则上没什么大问题，从而在一定程度上降低了自我约束、自我提高的标准，造成党员意识有时不强，践行党的宗旨有时境界不高，与先进典型相比存在很大的差距，。

　 （三）纪律和规矩意识还需进一步提高。纪律规矩是党的生命线和党员干部的高压线。我本人对于党的纪律规矩是高度敬畏的，但是对政治纪律、政治规矩的理解和把握还是粗线条的，所以还没有从我党生死存亡和国家前途命运的高度去认识强化党的领导、加强党的建设、全面从严治党、严格执行党的纪律的极端重要性，致使政治敏锐性和忧患意识有所减弱，遵守执行党的纪律出现了偏颇。

　（四）履职尽责尚需继续努力。履职尽责、担当负责是对党员干部的起码要求。我本人从内心深处是想干成一番事业、作出一番成绩的，但是抓党建工作、抓业务工作都存在小进则满的思想，没有做到“严”字当头、树立起更高的标准，造成“实干”精神、钻研精神和创新精神还有较大差距，履行两个“主体责任”还不完全到位，工作中有时缺乏敢于担当、敢于负责、敢于攻坚克难的决心和韧劲。

　 三、下步整改落实措施

　 下一步，我将按照市委和党组要求，坚持问题导向、标本兼治，针对发现的问题以及剖析出来的思想根源，逐一整改、对号施策、坚决落实，认真贯彻某某巡视反馈提出的意见建议，切实抓好巡视整改工作，不断巩固巡视整改成果，促进党的建设和业务建设各项工作再上新台阶。

　 （一）增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是认真学习贯彻党的十九大精神，全面系统深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不仅注重学懂弄通，更要注重做实，坚决维护习近平总书记在党某某和全党的核心地位、维护党某某权威和集中统一领导，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党某某保持高度一致，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践。二是明确发展目标，坚定发展信心，落实发展任务，

　在全面建成小康社会目标中找准工作定位，进一步细化“八个明确”“十四个坚持”任务措施，坚持在党的事业和全市经济社会发展大局中去思考谋划工作，切实做到主动在大局下行动，始终同某某保持一致，始终同市委和党组保持同频共振。

　 （二）旗帜鲜明讲政治。一是坚定理想信念，加强党性锤炼，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，加强政治理论学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。二是进一步提高政治敏锐性和鉴别力，坚决肃清薄熙来、王珉恶劣影响，坚决反对“圈子文化”，管好自己八小时以外的生活圈，加强对身边人、分管部门党员干部的教育，坚决同社会不良习气言行作斗争，时时刻刻体现共产党员本色。三是在思想上对意识形态工作引起高度重视，认真学习某某、省委、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，落实局党组意识形态责任制实施细则，坚持“一岗双责”，切实抓好分管部门、分管领域意识形态工作，认真安排部署，特别是加强意识形态苗头性倾向性问题的分析研判，及时做好防范，确保意识形态安全。

　 （三）切实加强党的组织建设。一是牢固树立抓好党建是最大的政绩理念，不管党治党就是严重失职的观念，按照“一岗双责”的要求，进一步加强对分管部门党建工作的引导、指导和督促，把党建工作抓具体、抓深入，真正把责任

　意识树起来，把工作责任担起来。二是严肃党内政治生活，坚持以普通党员身份自觉主动参加支部组织生活，深入开展批评与自我批评，自觉接受党员监督。三是认真贯彻执行民主集中制，认真执行党组议事规则，在决策过程中，站在全局角度充分发表意见，确保决策的科学性准确性。四是加强干部队伍建设，多与分管部门干部职工的联系、沟通、交流，注重干部特别是年轻干部的全方位、多种能力素质的培养，储备一批优秀干部，主动给他们压担子、铺路子，调动好同志们的工作积极性、主动性。

　 （四）持续深入改进作风。一是认真落实某某八项规定精神和市委实施细则，坚决抵制“四风”，坚决整治形式主义、官僚主义。二是从我自身做起坚决整治文山会海问题，少发文，精简会议，凡是下发的文件和召开的会议要在提高效率和质量上下功夫。三是举办各类活动绝不虚张声势、坚决务求实效。四是抓好统计工作，完善统计制度，要求分管部门和系统开展数据质量自查检查，切实杜绝虚报瞒报问题。五是深入开展调查研究，既要完成好党组安排的调研任务和局年度调研计划，更要针对分管领域突出问题主动调研，切实解决问题。六是抓好机关作风建设，落实各项工作制度，严格约束干部工作期间行为，杜绝迟到早退、工作期间不在岗等为题。七是进一步提高公共服务水平，结合全市开展的营商环境建设专项行动，很抓分管领域行风建设和窗口作风

　建设，重点抓好公共服务信息化建设，加快推进互联网+公共服务进程，从根本上提高服务质量和效率。四是强化担当、主动作为，保持激情，鼓足干劲，主动落实某某、省委、市委决策部署，提高工作标准，学习借鉴兄弟城市先进工作经验和理念，进一步解放思想，加大工作创新力度，提高争一流、当先进的意识，多创造在系统、在业内叫得响的一流业绩。

　（五）落实全面从严治党责任。一是落实“一岗双责”，强化主责主业意识，创新党建工作方法，在落实好某某、省委、市委、党组党建工作重点任务的基础上，把党的建设与分管领域工作规律和实际结合起来，创新党建工作载体和平台，打造一批特色鲜明的党建品牌。二是狠抓党风廉政建设，把教育和预防摆在突出位置来抓，结合近年来各级党委查处的不廉洁案件特别是本系统近年来出现的不廉洁问题抓好干部教育工作，努力使干部在内心深处不敢腐、不想腐。三是立足工作实际加强对分管领域的廉政监督，把监督工作抓在细节、抓到末梢，形成密不透风的安全网。特别是要紧跟新开开展的各项工作及时跟进廉政防范措施，着力加强对扶贫领域的监督工作，对各项扶贫措施完善廉政防控和监督手段，既要让困难群众得实惠，更要严防发生不廉洁问题。四是提高运用“四种形态”特别是第一第二种形态的能力和水平，把工作做在平常，深入开展谈心谈话，对有“小毛病”

　的干部及时约谈，把苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态，真正做到抓早抓小、防微杜渐。六是狠抓巡视整改工作，对以往巡视整改进行“回头看”，对于因为我认识不到位而没有整改到位的问题纳入到这次巡视整改当中来，以严肃认真负责的态度真抓真改，切实做到问题清仓见底，并以此为契机建立长效机制，开创良好的工作局面。

篇六：落实省委巡视组反馈意见整改工作的对照检查材料

021 年巡视反馈意见整改专题民主生活会个人对照检查材料（两篇）

　按照本次民主生活会的具体要求，我深入学习了 xx 关于巡视工作的重要讲话精神，中央第 XX巡视组关于巡视XX的反馈意见及中央巡视工作领导小组成员 XX 在反馈会议上的讲话和省委书记、省人大常委会主任的表态讲话精神。会前，我广泛征求了领导班子和党员干部的意见建议，对照中央巡视反馈指出的问题，深刻汲取 XX、XX 案的沉痛教训，找出了自身存在的问题，剖析了问题产生的原因，明确了整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。

　一、存在的主要问题 针对中央第 XX 巡视组关于巡视 XX 的反馈意见，我经过认真对照、逐条梳理、深刻查摆，发现自身主要存在以下五个方面问题。

　（一）在学习贯彻 xx 思想和党的十九大精神上还有差距。经常因为工作繁忙，挤占学习时间，除参加区委中心组学习外，很少主动自学，学习的主动性和自觉性不强，订购的报刊杂志，堆积在办公室，因时间原因很少翻阅，存在以会代学、以会代训的现象。对 x"x 关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即用即学，缺少深度和广度，致使

　 自己对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，或多或少存在“本领恐慌”。平时开会，经济工作讲得多、讲得细，政治理论讲得少，语言词汇上也没有做到与时俱进，有时用自己理解后的语言表达，对党的理论宣传不够严肃。在具体工作中思想不够解放，办法不多、创新不够，针对公立医院改革，只倾向于与国有企业合作，在与民营企业合作上顾虑重重。面对财政收支矛盾，除依靠市里借款外，没有更好的解决办法，仍然存在较大“穿底”风险。对“四个着力”“三个推进”重要指示精神贯彻不到位，产业结构调整乏力，服务业结构不优，生产性服务业和“互联网+”产业发展较慢，传统批发零售业作为第三产业的主力军，受市场冲击较大，上半年因 X 等个别企业影响，导致地区生产总值下降明显。工业经济总量小，增量不足，对经济增长的拉动作用不强，工业园区没有新项目入驻。对意识形态工作不够重视，政府党组没有成立领导小组。对消除 XX、XX、XX、XX 等恶劣影响的认识不够深刻，对 XX 涉案人员存在同情心理，主观认为这是大环境造成的，对案件的深刻反思做的不够。

　（二）在严肃党内政治生活、加强基层党组织建设上还有不足。双重组织生活制度和“三会一课”制度落得不实，任区长以来，仅参加过一次政府办党支部党员大会和所在党小组的组织生活会。民主生活会“辣味”不足，有时碍于情面，对其他同志的缺点和问题，只是“蜻蜓点水”，没有直点要害，批评的原则性、战斗性不强，存在“只栽花不挑刺”的好人主义现象。对基层党组织建设重视不够，对基层党建关注和指

　 导得少，满足于完成下基层讲党课等规定动作。在基层调研和工作调度会上，也多是针对民生工程和经济建设进行重点强调和安排部署，极少对基层党建进行系统的研究，存在重经济轻党建的错误思想。

　（三）在抵制“四风”反弹、带头转变干部作风上还有待加强。有时面对上级督查，以开会和发文代替落实，导致有些工作缺乏有针对性的具体举措，实际成效不明显，存在重留痕轻实效的形式主义倾向。碍于日常事务繁重，深入基层和企业调研时间有限，下基层也仅仅是对重点领域、重点部门进行走访，对基层的真实情况的了解不够全面，存在脱离群众的 xx 主义倾向。面对弃管楼、危房险房改造等民生工程，有心无力，办法不多。碍于政府财力和上级资金调拨困难，对企业承诺未能全部兑现，虽多方筹措资金，但拖欠补助资金和工程款问题仍没有全部解决。XX、XX、XXX 等群体访案件未能有效化解，属地稳控压力仍然较大。抓班子，带队伍不够有力，个别部门领导干部大局意识、责任意识、担当意识较差，慵政、懒政、怠政，严、细、实、快的作风没有全面形成。“衙门作风”仍然存在，服务项目程序繁琐、效率低下，服务群众“最后一公里”问题没有根本解决，窗口部门“门好进、脸好看、事不办”的情况还时有发生。

　（四）在履行全面从严治党主体责任、强化党员干部监督管理上还不够有力。作为区政府党组书记，履行政府系统全面从严治党主体责任和党风廉政建设“一岗双责”还不到位，对党风廉政建设要求不严、标准不高、抓得不够，对上级布

　 置和要求的党风廉政建设各项工作只是在会议上传达，讲几句口号，说几句狠话。对政府党组和基层部门履行主体责任的监督检查不经常，廉政约谈的次数和质量有待提高。对基层单位监督责任压得不实，在彻底杜绝违反中央八项规定的问题上力度不够，特别是针对征地拆迁、项目建设、扶贫救助等高风险领域和关键环节，往往只停留在口头劝诫上，没有真正做到真抓真管、长管长严。

　（五）在落实中央巡视整改要求，查找和解决突出问题上还不到位。虽然通过会议传达了本次巡视整改的具体内容和相关精神，但没有做到深刻剖析、举一反三。片面认为巡视整改主要针对 XX、XX 等重点城市，且多为方向性、政治性问题，而自己受党教育多年，旗帜方向和政治定力过得硬，主观上觉得本次巡视距离自身较远，导致在结合 XX 实际查摆对照上做的不够。存在重传达轻落实的错误思想。对“圈子文化”的危害性没有清醒认识，没有召开专题会议，制定具体整治方案。

　二、产生问题的原因剖析 存在的问题和不足，表现在行动上，根子在思想上，对照查摆出的问题，我认真剖析、查找根源，主要有以下四个方面。

　（一）理想信念不够坚定。对政治理论学习抓得不紧，学习缺少针对性、系统性和全面性，往往流于形式、流于表面。认为自己作为一名老党员，入党时间长、工作经验丰富，又经过多个重要岗位的锻炼，始终做到了大是大非不糊涂，

　 工作能力过得硬，没有出现过问题，就不自觉的放松了对自己的要求，放松了对理论知识的再学习、对理想信念的再坚定、对革命意志的再锻炼，导致在自觉深入学习理论，自觉运用理论指导实践方面做的不够到位。在面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时会出现烦躁情绪，导致工作动力不足、精神状态不佳。究其原因还是自身理想信念不够坚定，没有时刻校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦。

　（二）党性修养有所淡化。从党的意志、党员政治属性和党员领导干部政治使命角度锤炼党性还有不到之处，党的意识、党章意识、党员意识烙得不实。认为抓经济建设是解决我区发展瓶颈问题的根本举措，不自觉的将主要精力都集中在经济工作上，导致对党内政治生活重视不够，对基层党建关心不足，履行全面从严治党主体责任不到位。主要是自己在思想上放松了戒备，自我要求不严、自律意识不强，没有做到自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。究其根本还是自身党性修养和党性锻炼有待提高。

　（三）宗旨意识不够牢固。对群众的实际困难和反映的问题，被动解决矛盾的较多，主动化解矛盾的较少，要求分管领导和各部门去解决的时候较多，直面群众去解决的时候较少，自己在帮助群众解决实际困难方面还有欠缺。认为政府系统各部门工作开展均与群众联系密切，情况掌握更为直接，以致深入基层有限，掌握群众诉求多依赖听部门集中汇报。主观上迫于我区财力极为有限，保工资保运转压力巨大等原因，在民生工程的确定和实施上始终坚持量力而行、尽

　 力而为的原则，导致群众反映强烈的问题未能彻底解决。究其根本原因就是世界观的改造抓得还不够紧，为人民服务的宗旨观念有所淡薄，只记住“从群众中来，到群众中去”的表面形式，对于“来”与“去”的实质内容缺乏研究、思考和实践，“群众利益无小事”的思想观念还没有真正形成。

　（四）政治站位不够高。政治纪律和政治规矩这根弦有时绷得不够紧，政治警觉性和鉴别力需要进一步增强，对于“七个有之”“五个决不允许”的危害性的认识还要进一步深化，对中央查处的重大违纪违法案件理解不够深刻，对于政治生态建设严峻性复杂性缺少清醒认识。增强“四个意识”，坚定“四个自信”还停留在口头上，没有真正落实到行动中。有时还存在本位主义思想，没有全面站在党执政兴国的高度想问题、做决策、办事情，导致在落实中央巡视整改要求方面重视不够，查找和解决突出问题不够有力，究其根本原因是自身政治站位不够高，战略思维能力有待提升。

　三、今后努力方向和整改措施 按照省委、市委及区委要求，坚持问题导向、标本兼治、上下联动原则，针对发现的问题对号施策、逐一整改，切实把从严治党责任扛起来，把党的政治纪律政治规矩严起来，把政治生态和从政环境净起来。同时建立长效工作机制，确保整改工作落实到位。

　（一）坚定理想信念，保持政治定力。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护 xx 核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。把政治理论学习摆在首位，抓住“学通、弄懂、

　 做实”三个关键词，真正使 xx 思想和党的十九大精神入脑入心，成为指导实践、推动工作的利器。全面落实新发展理念和“四个着力”“三个推进”，继续以“重实干、强执行、抓落实”专项行动为抓手，全力破解发展难题、积极应对风险挑战，推动经济社会高质量发展。深刻认识 XX 案件的恶劣影响，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，旗帜鲜明批驳错误言论。认真履行意识形态工作责任，健全完善责任体系，牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，做到真抓真管、严抓严管。

　（二）加强组织建设，严肃党内生活。在抓好经济工作的同时，拿出更多时间和精力研究基层党建工作，切实把基层党建工作抓在手上、放在心上、落实到行动上。严肃党内政治生活，落实好民主生活会、组织生活会和“三会一课”等八项组织生活制度，特别是要认真开展好批评与自我批评，做到讲真话、讲实话，不当两面派，不做两面人，让扯袖子，红红脸、出出汗成为常态。同时针对其他同志提出的批评建议，虚心接受，坚决做到即行即改，立行立改。

　（三）增强宗旨意识，持续转变作风。切实践行群众路线，大兴调研之风，真正做到沉下去、静下心、摸实情、出实招，从群众最不满意的地方改起，从群众最期盼的地方做起，确保工作建立在深厚的群众基础之上，努力使政府各项决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。严格执行中央八项规定和省、市实施细则，着力解决形式主义和 xx 主义，坚决防止“四风”问题反弹回潮。深入推进“最

　 多跑一次”改革，扎实开展“办事难”专项整治，全面落实“企业管家”制度，进一步优化营商环境，提高政府公信力，加大督查问效力度，针对重点工作和重大工程，跟踪督查、限时反馈，对推诿扯皮、落实不力的严肃问责。

　（四）履行主体责任，加强廉政建设。切实担负起全面从严治党主体责任，牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，召开政府系统廉政工作会议，推动责任层层落实，压力层层传导。强化对部门“一把手”的监督管理，定期开展廉政谈话，引导党员干部树立正确的权力观，做到敬畏手中的权力，善待手中的权力，用好手中的权力，在全区干部中构筑起防腐拒腐的思想防线。全面加强制度建设，带头执行党的一系列新规禁令，不摸高压线，不碰警戒线，尤其要在工程招投标、物资采购等高风险领域，做到不插手、不干预。

　（五）提高政治站位，坚决落实整改。把落实巡视整改作为检验“四个意识”的试金石，作为区政府全面查摆问题短板，解决风险隐患的具体举措，做到逐条对账、真改实改。对于反馈意见中涉及到政府的共性问题，立即组织相关部门制定整改方案，明确整改时限和整改措施；对于个性问题，深刻剖析原因，举一反三，做好防范，坚决避免同类问题在我区出现。制定政府系统整治“圈子文化”实施方案，把是否存在拉帮结派等行为纳入干部考核考察的重要内容。

　以上是我的个人对照检查，请各位同志多提宝贵意见。

　 区委书记巡视整改专题民主生活会对照检查材料

　根据省委巡视工作领导小组办公室《关于认真开好巡视整改专题民主生活会的通知》X 要求，现将本人巡视问题整改工作，形成本民主生活会对照检查材料。

　一、存在的主要问题 （一）关于“政治站位不够高，落实中央、省委重大决策部署有差距”方面的问题。我始终坚持将党的政治建设摆在首位，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为中心，通过自觉主动带头学习、抓好教育培训等方式，不断增强广大党员领导干部以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的思想自觉、政治自觉、行动自觉。但对照新要求新标准，也还存在一些问题和不足。一是理论学习不深不实不细，学用结合用力不足。虽然能及时传达学习中省市重要会议、文件、政策等主要精神，但离全面、系统、深入、注重落实的要求，还有一些不足。比如传达学习十九大、十九届四中全会精神有时停留在读文件、简单传达的表面层次，没有就如何贯彻落实提出具体要求。

　 一些党员干部对十九大以后的新思想、新理念了解不够，掌握不多，省委第 X 巡视组此次随机抽查 XX 名谈话对象，只有 X 人能基本回答正确“两个维护”等具体内容。二是推动中央、省委、市委决策部署落实凝心聚力不够，办法不多。主要是落实工作要求行动迟缓。疫情刚发生时，区委对形势的判断是准确的，各项工作部署是及时的，采取的措施是有效的，但由于落实执行不到位，导致区内出现两起集聚性疫情。在推进复工复产中，针对中小微企业因抵押物不足而不能享受贷款政策这一问题，我在“X 之家”企业座谈会上作了 X 次专门部署，在区委常委会会议上也屡次强调，但由于主动协调作为不够，问题解决实效离预期有一定距离。全面贯彻落实中央、省委、市委出台的一系列惠企政策也有不到位之处。三是结合本地实际推动高质量发展有偏差，新旧动能转换未能真正破题...

篇七：落实省委巡视组反馈意见整改工作的对照检查材料

22 年巡视组反馈问题组织生活会 对照检查材料范文 3 篇

　组织生活会：是党支部或党小组以交流思想，总结交流经验，开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。下面是给大家带来的2022 年巡视组反馈问题组织生活会对照检查材料精选范文 3 篇，希望能帮助到大家！

　2022 年巡视组反馈问题组织生活会对照检查材料 篇 1

　按照《中共 xx 省委关于召开巡视整改专题民主生活会和组织生活会的通知》安排部署，xx 党支部围绕贯彻习近平总书记对 xx 省和xx 市工作的一系列重要指示精神、切实肩负起全面从严治党的政治责任，重点对照中央省委巡视组反馈的问题，认真查摆了党支部存在的突出问题，深入分析了问题产生的根源，提出了整改措施和今后的努力方向。

　一、存在的突出问题

　（一）支部学习抓的不深不细。对习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略及考察 xx 重要讲话精神的学习有时局限于会议传达过、集体学习过，而没有做到深入地学习研讨、深刻地把握领会。

　（二）理论学习与工作实际联系不够紧密。没有很好地把强化理论学习和指导工作实践贯穿到日常工作中，导致学用两张皮的问题，

　尤其是在指导具体的金融工作中没有发挥应有的作用。

　（三）党建工作缺乏创新性。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，存在重业务、轻党建的思想，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，工作缺乏创新性，执行流于形式，落实疲于应付。

　（四）贯彻党的组织生活制度不够严格。在落实党支部三会一课制度方面，满足于上级要求的规定动作，内容比较单一；在开展组织生活会时，时间上能压缩则压缩，开展批评与自我批评辣味不足，有时把过组织生活仅仅当作一种任务，党内政治生活的政治性、原则性、战斗性打了折扣，党员没有得到严格的党内生活锻炼。

　（五）党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想。对两个责任的重视程度不够，压力传导不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。

　二、原因剖析

　（一）理论学习抓得不够紧、不够严。在实际工作中，对理论学习的重要性认识不足，以致于缺乏对马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的系统学习，不能从根本上改造世界观、人生观和价值观。虽然对中央的重大战略决策部署、党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神学习的比较多，但这些学习都只是浅尝辄止，没有很好地领悟其中蕴涵的精髓要义、立场、观点和方法，

　更谈不上用这些理论来指导实践，解决现实问题。

　（二）党性修养有所弱化。支部党员们能够用党员标准严格要求自己，但是随着阅历的丰富，经验的增多，或多或少产生了盲目自满心理，认为入党时间长，受党教育多年，党性修养靠得住、过得硬，在大是大非面前能够经受住考验。正是因为这种思想，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，抓事务性的事情多，抓经常性的修养少，忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求；相互恭维的多了，提出批评意见的少了，久而久之，党的意识、党章意识、党员意识淡薄了，艰苦奋斗的精神有所懈怠，工作的主动性有所降低。

　（三）对全面从严治党的紧迫性认识不深。全面从严治党是党员领导干部必须履行的政治责任，也是各级党组织的使命所系。虽然工作领域各有不同，但落实管党治党主体责任是共同的政治任务，谁也不能例外。但是在工作中，我们却对抓党建存在一定的畏难情绪，认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成业务工作上。抓廉洁建设上有麻痹思想，认为只要自己洁身自好就行了，对全办党员进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。

　三、努力方向和措施

　（一）坚定正确的政治方向，始终做到政治合格。正确的政治方向，是推进党和国家各项事业健康发展的根本保证。在今后的工作中，支部将切实加强学习，每年集体学习不少于 12 次，集体学习研

　讨不少于 4 次，注重学习成果的转化运用。要坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终做政治上的清醒人、明白人，牢固树立四个意识特别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以习近平总书记同志为核心的党中央保持高度一致。要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。要切实加强对意识形态工作的领导，深化对全办党员干部理想信念教育，不断增强四个自信，把稳思想之舵。

　（二）严格锤炼党性，始终做到执行纪律合格。党性修养只有起点，没有终点，党性锤炼永远在路上。金融办支部党员将把锤炼党性作为一项根本的政治追求和精神追求，持之以恒，常抓不懈，始终做到严守政治纪律和政治规矩。要尊崇和维护党章，切实增强全室党员干部党的意识、党章意识、党员意识。要认真落实三严三实讲诚信、懂规矩、守纪律要求，做到对党忠诚老实，说老实话、办老实事、做老实人，自觉接受党规党纪的规范和约束。要严格按照《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》要求，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

　（三）发扬党的优良传统和作风，始终做到品德合格。党的优良传统和作风，是做好一切工作的前提和基础。金融办领导班子将继续发扬党的优良传统和作风，为全办党员干部立好标杆、作好表率。要理论联系实际，一切从实际出发，实事求是，加强和改进调查研究，带着问题深入实际、深入群众、深入基层，多到情况复杂、矛盾突出

　的地方开展调研，努力研究新情况，解决新问题。要密切联系群众，做到从群众中来、到群众中去，问政于民、问需于民、问计于民，全心全意为人民群众服务。要坚持不懈用好批评和自我批评这个武器，要多用、常用、用够用好，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。要严格执行中央八项规定精神和省委、市委实施细则，坚决反对四风。

　（四）强化责任担当。始终做到发挥作用合格，面对 xx 三大战略发展机遇和全面振兴的重大战略部署，我办要发挥市委、市政府决策参谋助手作用，必须强化责任担当，苦干加实干，要切实端正工作态度，增强工作的主动性，始终保持昂扬的精神状态。要忠实履行工作职责，强化责任重于泰山细节决定成败的理念，多为市委、政府决策出思路、出思想，始终做到尽心尽力、尽其所能。要不断增强大局观念，工作中善于从全局观察问题，事事以大局为先、以大局为重，做好市委、政府领导交办的各项工作。

　2022 年巡视组反馈问题组织生活会对照检查材料 篇 2

　按照巡视要求，对照巡视反馈意见，结合思想工作实际，现对照检查如下：

　一、存在的突出问题

　（一）党的政治建设方面。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性。学习深度广度不够，对党的十九大、十九届二中、三中全会精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的状况。

　（二）党的思想建设方面。政治敏锐性和洞察力有所欠缺。对

　一些政治敏感性、坚定性很强的问题，尤其是意识形态领域的复杂斗争，缺乏必要的警惕性和鉴别力，认识不到问题的性质，看不到潜在的风险。不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。

　（三）党的作风建设方面。服务基层意识欠缺，深入基层少。对于基层的服务需求和困难解决的不及时，设身处地思考基层困难的时候少。这就导致了工作思路容易变窄，不能与群众打成一片，不能及时听到群众的声音，成了无源之水，无本之木，掌握不了实情，造成工作的针对性和实效性不强。

　（四）党的纪律建设方面。对政治纪律内涵认识不清、了解不全、把握不准。对政治纪律的特殊要求理解偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格，认为过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有的模糊认识。在政治纪律的执行上，存在遇事不善于从政治上思考和政治上认识的问题。

　二、产生问题的原因分析

　针对上述问题，我进行了深入细致地思考，从表面上看，这些问题是出在工作上，但根源却在思想上，主要表现在三个方面：

　一是学习自觉性不够强。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎样说就怎样干，被动地去学习，而没有透彻地、系统地、理解性地学习。透过近期对党的十九大、十九届二中、三中全会精神和习

　近平总书记新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使我的思想境界再一次有了质的飞跃，对改革发展有了更深的认识，但对深层次的问题研究思考还不够，用理论指导实践的工作潜力有待加强。

　二是理想信念不够坚定。随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进，外部资产阶级思想逐渐渗透到国内，社会大众思想开始呈现多元化。应对这些社会现象，有时候自己也会感到困惑和不解和感到迷茫。扪心自问，为什么会出现这种状况，主要还是理想信念不够牢固，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当应对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

　三是党性修养不够深。受潜规则冲击，价值观念发生变化，觉得多做多错、少做少错、不做不错，干好干坏一个样，修养高低一个样，产生划船思想，党性修养产生放松，比较三严三实、四讲四有、四个合格要求和焦裕禄、廖俊波等先进典型，确实感到党性修养水平存在差距。干事创业热情不够高，不思进取，工作能应付则应付、能敷衍则敷衍，拼搏进取的劲头减退。放松了艰苦奋斗的精神，淡忘了党的优良传统作风，在思想上对各类问题缺乏鲜明态度，错误地认为艰苦奋斗是陈年老调，久而久之，精神上就缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。

　四是宗旨意识不牢固。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员是否合格

　的基本标准。近年来，随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，以至于群众评价不高、与群众关系不紧密、工作不被群众认可。同样对于关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想，没有从小事做起，从具体事情抓起，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的职责感，主动解决好涉及群众利益的突出问题，以至于宗旨意识出现淡化的现象。

　三、努力方向和改进措施

　一是增强政治意识，提高党性修养。时刻绷紧政治意识这根弦，坚持抓在日常、严在经常，不断增强自身的政治敏锐性和鉴别力，始终做政治上的明白人。自觉加强对习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神的学习，进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。严格执行党的路线、方针和政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平总书记同志为核心的党中央保持高度一致，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

　二是增强大局意识，坚持服务大局。坚决维护以习近平总书记同志为核心的党中央权威和集中统一领导。深刻领会中央大政方针政策的精神，以创新工作方式具体贯彻落实。要以辩证唯物主义的基本原理和方法为指导，坚持问题导向和底线思维来谋划全局，做到知行合一和统筹兼顾，面对事业要有责任担当和实干精神，面对困难要有

　抓铁有痕的干劲和钉钉子精神的韧劲，立足岗位必须以工匠精神下细功夫、苦功夫和深功夫。要用大局观念指导工作，个人利益必须服从国家利益和集体利益，才能使每个个体间形成协作统一关系，最终保证整体成效的最大化。

　三是强化宗旨意识，转变工作作风。全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨。作为一名党员，要时刻把鲁迅的俯首甘为孺子牛作为自己人身格言。在工作中，高效率、高质量地完成上级交代的任务。要围绕工作，加强调查研究，深入实际、深入基层、深入群众，了解掌握第一手材料，反映群众干中存在的问题，提出对策，帮助其解决困难。一切为了群众是要求我们真正做到全心全意为人民服务，我会拿出百分之百的热情对待每一名群众，每一位同事，充分发挥共产党员的先锋模范作用，树立共产党员的良好形象。

　四是严守政治纪律，提高廉洁意识。严格贯彻中央八项规定精神，自觉遵守《准则》《条例》，管住小事、守住小节、自我警醒，始终把自己置于组织和干部群众的监督之下，真正耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑、经得起考验。继续以焦裕禄等先进典型为榜样，经常反思自己律己、修身是否严格，谋事、创业、做人是否踏实，牢牢守住做人、做事的底线，清正廉洁，服务群众。严格要求个人言行，自觉净化工作圈、生活圈和交友圈，不做违反党组织要求的事，不说违反党组织要求的话，坚决抵制社会上的各种错误思想、错误言论和错误行为，切实以良好...

篇八：落实省委巡视组反馈意见整改工作的对照检查材料

2020 巡视 巡察 反馈问题整改对照检查材料 3 3 篇

　篇一

　按照县纪委、县委组织部《关于召开省委巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》（县委组发〔2020〕14 号）文件精神，县 XXX 领导班子准确把握此次专题民主生活会“深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真做好巡视反馈意见整改”的主题，会前，认真组织党员领导干部开展政治学习，通过征求意见、谈心谈话，开展批评和自我批评,认真查摆找准问题，深刻剖析。现将 XXX 领导班子对照检查情况报告如下：

　一、会前准备有关情况

　 本次民主生活会会前学习及征求意见情况。会前，通过集中研讨和个人自学，局班子及班子成员认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，研读了《习近平扶贫论述摘编》《习近平谈治国理政》等篇目，传达学习了省委第 X 巡视组巡视我县反馈的问题清单。班子及班子成员通过与各股室负责同志进行谈心谈话及书面征求意见建议等方式，广泛征求了各方面对班子和班子成员的意见和建议。

　 二、存在的问题

　 XXX 领导班子紧扣本次专题民主生活会主题，从“落实中央重大决策部署和习近平总书记重要指示精神不到位，党内政治生活不严肃”“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不扎实，意识形态工作责任制落实不到位，党校阵地作用发挥不充分”“贯彻新时代党的组织路线有差距，执行干部管理制度不严格，基层党组织建设存在薄弱环节”“落实中央八项规定精神不严格，形式主义问题和干部不担当、不作为现象较为突出”“全面从严治党主体责任落实不到位，执纪审查不规范”“项目建设领域存在乱象，财政资金监管不到位，扶贫领域腐败和作风问题时有发生”“XX 届省委巡视反馈问题整改不到位、不彻底”七个方面，经广泛征求意见、开展谈心谈话、认真细致查摆、主动深刻反思，主要存在以下几个方面的问题和不足。

　( ( 一) ) 落实中央重大决策部署和习近平总书记重要指示精神不到位，党内政治生活不严肃方面：

　 存在全局意识有待加强的问题。班子成员不同程度存在全局意识有偏差的问题，对统计工作面临的问题思考还不够

　深入，缺乏系统性、科学性和前瞻性。还存在事不关己高高挂起、差不多就行的模糊心态，对上级法规政策、要求指示贯彻有时不够及时彻底。

　( ( 二) ) 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不扎实，意识形态工作责任制落实不到位，党校阵地作用发挥不充分方面：

　存在对意识形态工作调查研究的重视程度不够的问题。个别班子成员在思想深处坚持抓工作，调研在先的意识不够强，没有将调查研究作为自觉行动和一种习惯，落实“一岗双责”不严格，甚至把意识形态工作作为一项软任务的思想存在。

　( ( 三) ) 贯彻新时代党的组织路线有差距，执行干部管理制度不严格，基层党组织建设存在薄弱环节方面：

　 存在学习融会贯通运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践做的还不够，研究推进脱贫攻坚工作的措施和办法还不多，对干部纪律要求不够严格。

　 ( ( 四) ) 落实中央八项规定精神不严格，形式主义问题和干

　部不担当、不作为现象较为突出方面: :

　 一是抓落实的力度还不够。个别班子成员在抓工作过程中，对分管业务方面和统计重点工作任务进展和完成情况，掌握不实不细，对工作安排部署多、督促落实少，亲力亲为指导不够。二是担当意识不强。主要表现在工作上动脑不够，开拓进取意识不强，缺乏迎难而上、争创一流的勇气和不甘落后、负重前行的韧劲。

　（五）全面从严治党主体责任落实不到位，执纪审查不规范方面：班子成员不同程度存在落实主体责任、一岗双责不到位的情况。对党员教育抓的不紧，推动党员抓落实的力度不大等现象。

　( ( 六) ) 项目建设领域存在乱象，财政资金监管不到位，扶贫领域腐败 和作风问题时有发生方面：县 XXX 不涉及此方面的问题。

　( ( 七) ) 十二届省委巡视反馈问题整改不到位、不彻底方面：县 XXX 没有接受十二届省委巡视的反馈问题。

　 三、产生问题的原因剖析

　 通过深刻反省剖析，上述问题的产生，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是局党组班子及成员主观方面的原因，概括起来主要有以下几个方面：

　（一）理论学习不够，理论学习还需进一步深入。虽然我们花费了大量时间通过扎实开展党组中心理论组学习、“两学一做”、“三会一课”等集中教育，对党的政治理论进行了学习，但是个别党员干部仍存在重业务，轻政治理论学习的现象，导致在政治理论方面的学习欠缺，运用政治理论武装头脑的效果不明显，没有自觉把学习当成一种态度、一种责任，特别是平时业务工作一忙，学习就有所放松。

　（二）进取意识不够，宗旨意识还需进一步树牢。但在实际工作中，主动深入基层，主动服务群众做得还不够到位，不知不觉的在思想上、感情上、行动上疏远了人民群众，究其原因，主要还是主观上没有很好解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。因此，必须进一步牢固树立服务意识，强化主动服务，在推进工作任务落实中践行为人民服务的根本宗旨。

　（三）宗旨意识强化不够，党性锤炼还需进一步强化。

　XXX 领导班子能够认真落实从严治党责任，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚持民主集中制原则，全面推进从严治党各项任务落实。但对照“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，自觉加强党性锻炼还不足，有时候还存在以推动工作替代党性锻炼的现象，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，面对新时代新要求，思想上还不够解放，工作上步子迈得还不够大，敢为人先、追求卓越的干劲有所下降，“争”和“创”的意识不够强烈，干事创业、发挥作用的内生动力还有所不足。

　 （四）自律意识不够，纪律意识还需进一步深化。局班子成员虽然能够认真贯彻执行中央八项规定精神，严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党问责条例》严格要求，但防微杜渐意识不够强，党组定期学习制度、谈心谈话制度坚持不够，班子成员对自身要求时松时紧，不能时时处处对照《党章》严格要求自己，没能做到一以贯之约束自己的言行举止，导致纪律观念有所松懈。

　四、今后努力方向与改进措施

　（一）强化学习，进一步加强思想政治建设。抓住“学懂、弄通、做实”三个关键词，切实把学习和思想政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为根本政治任务。从学深悟透突破，按照“学懂弄通做实”要求,着力在体系学习、知行合一、落实转化上下功夫，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

　（二）强化宗旨意识，在深入基层、深化服务上下功夫。坚持以人民为中心的发展思想，始终把群众的安危冷暖放在心上，班子成员带头走访，在深入群众中掌握第一手资料，查找工作中存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径。围绕统计数据质量提升，不断调动党员干部积极性，全面提升服务水平。

　（三）强化党性锤炼，在提高觉悟、提升修养上下功夫。领导班子要自觉带头履行“一岗双责”，加强教育，落实制度，提升党员干部“精气神”。以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，严格落实“三会一课”制度，把党性教育、道德教育和法纪教育作为基本内容，加强党性修养，锤炼政治定力。促进班子成员不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，切实提升党性修养。

　 （四）强化责任担当,推动“两个责任”落实。对查摆出的问题，明确问题归属、整改进度，督促班子和个人把所有问题整改到位。属于班子的问题，“一把手”要主动担责，班子成员主动认领；属于个人的问题，领导干部自觉对接、积极整改。对可以马上解决的，立行立改；对需要一段时间加以解决的,制定持续改进措施,规定完成时限，确保“件件有交代、事事有落实”。

　篇二

　市委第 X 巡察组向 XXX 反馈了巡察意见，指出了在坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党工作等方面存在的问题和不足，提出了整改意见和建议。按照部领导班子对落实市委第 X 巡察组反馈意见整改工作民主生活会的统一安排，我认真对照对照巡察反馈问题清单和《中共 XXXXXX 落实市委第 X 巡察组反馈意见整改方案》，切实查摆存在的问题，深刻剖析思想根源，坚决抓好整改，确保整改取得实效。

　一、存在的主要问题

　 我在部里协助分管新闻科，对外宣传交流科，关于意识

　形态工作方面存在的问题，我负责重要责任，我将认真对照检查，认真学习，确保整改到位。

　一是班子作用发挥还不充分。政治意识方面，对加强党对宣传思想工作的领导的认识不够到位，与党中央、自治区的要求有较大差距，贯彻落实中央、自治区关于宣传思想工作重大决策部署存在差距，主动研究、学习党的宣传思想路线、方针、政策做得不够，理解不够透彻，贯彻执行不及时到位。对市委的决策部署贯彻落实不够到位，宣传不到位，与全市发展对宣传思想工作的需求还不相适应。理论学习方面，学习的主动性、系统性不够，有“不打不跳”“不督不学”的现象，理论学习只满足于完成“规定动作”，学用结合做得不够。

　（二）主动担当作为不够，开拓创新精神不足。存在不敢担当、不愿担责、不求有功、但求无过的现象。如：对如何用习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想来推动指导工作，创新推动全市宣传思想战线工作做得不够。

　（三）贯彻落实中央、自治区党委重大决策部署精神有差距。落实自治区创建文明城市工作不到位。统筹推进文明城市创建工作不力，2019 年在创建文明城市工作中，我市在

　全区排名第十四名（倒数第一），2020 年排全区第十二名（倒数第三）。

　党的建设方面

　 （一）机关党建存在薄弱环节。

　一是“三会一课”制度落实不到位。党员大会、支委会、党课、主体党日活动等未按要求规范开展，次数不够，记录不完整，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用受到影响。二是对退休党员的教育管理不到位，没有按时足额缴纳党费。如：XXXX 年至XXXX 年，个别党员欠缴纳党费达 665.49 元；XXXX 年至 2020年 6 月，退休党员应缴纳党费 9822.12 元，实缴纳党费5414.02 元，差额 4408.1 元。

　（二）执行党的组织生活制度不严格。组织生活会、民主生活会质量不高，谈心谈话不到位，有时以书面代替发言，批评和自我批评辣味不足。

　全面从严治党方面

　 （一）“一岗双责”责任制落实不到位。班子成员对职责范围内的党风廉政建设抓得不够紧，没有将党风廉政建设

　工作与业务工作同部署同落实同检查。

　（二）执行财经制度不严格。。

　（三）财务管理不规范。XXXX 年 5 月直接将外宣品画册费用支付给广告公司，用于冲销个人借款；非单位负责人在未授权的情况下代表单位法人签订合同协议。

　（四）违反中央八项规定和廉洁纪律。一是 2020 年 2月、3 月、5 月，公务接待不规范，接待上级单位无接待审批单、接待清单和菜单。二是 XXXX 年 2 月、3 月、12 月，无依据给本单位人员发放编撰、评审、讲课费共计 33000 元。三是 XXXX 年 7 月、12 月，支付领导干部差旅费共计 577 元，使用非出差日期车票报账。四是 XXXX 年 1 月违规开支 2014年职工体检费 12780.5 元。五是对节庆活动规模、财力、物力审核把关不严，活动中对厉行节约制度执行不严，一定程度上有浪费的情况。

　二、存在问题的原因 分析

　 通过深刻反思、认真对照剖析问题产生的原因，我认为问题产生的根源主要表现在以下几个方面。

　 （一）深入开展政治理论学习力度有所减缓。主要是没有能够持之以恒的抓好学习，平时忙于办公室的诸多事务，缺乏读原著、学原文、悟原理的钻劲，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献的理解还不够深刻。用政治理论涵养初心、引领工作上还做得不够，真正抽出专门时间、静下心来系统性的开展学习抓得还不够紧、不够实，从而造成了班子作用发挥不够强。平时更多偏重于与分管工作有关的就多看多学，联系不紧密的就少看少学，对马克思主义经典著作学习的系统性、全面性不够，有时降低了学习标准，降低了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善的力度，精神养分供给不够全面。

　（二）主动担当作为意识有所减弱。在党的建设和全面从严治党方面，虽然能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢于斗争，确保党中央、自治区党委和市委各项决策部署落地生效，但充分发挥党员先锋模范作用有所弱化，对退休党员的教育管理不到位，存在没有按时足额缴纳党费的情形。对政治生态建设的重要性、长期性、艰巨性认识弱化，“三会一课”制度落实还不到位，执行党的组织生活制度不严格，对重大决策上还存在落实不到位问题，在如何创新推动宣传思想工作服务全市发展大局研究不够深入、

　不够透彻。对新时代敢为人先的创新精神认识不足，对新挑战闯劲冲劲不够，有时缺乏一定攻坚克难的勇气和闯劲。比如，近年来创建自治区文明城市效果不理想，成效不凸显。

　（三）密切群众工作作风有所松懈。对党在长期实践中形成的优良传统坚持和弘扬不够，自力更生、勤俭朴素、艰苦奋斗的优良传统有所弱化。认真履行全面从严治党的主体责任做得不够到位，主动深入基层做得还不够好，与基层一线党员干部的交流不够多，没有认真掌握第一手资料和更加深入的工作做法，在严格执行财经制度上还有不严格不规范的地方，违反中央八项规定和廉洁纪律方面做得还不到够到位，...

篇九：落实省委巡视组反馈意见整改工作的对照检查材料

组反馈意见整改落实专题民主生活会主持词 和个人对照检查材料 范文 两篇

　巡视组反馈意见整改落实专题民主生活会主持词范文 同志们：

　按照区委落实省委巡视反馈意见整改落实工作的总体部署，今天我们区政府党组召开以“省委巡视组反馈意见整改落实”为主要内容的专题民主生活会。

　本次民主生活会的总体要求是，以省委巡视组反馈意见整改落实为主题，深入学习贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，紧密联系班子和个人的思想和工作实际，真正把自己摆进去，举一反三，认真反思，对号入座，深入剖析自身存在的问题和根源，进一步明确努力方向和整改措施，开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力，把全面从严治党各项要求落到实处，净化和营造良好的政治生态和从政环境，为建设特色崛起新城区提供坚强政治保障。

　为确保这次民主生活会能够高质量完成，希望大家敞开思想、以心交心，积极主动地开展批评与自我批评，不放“礼

　炮空炮哑炮”，真正做到“红红脸、出出汗、排排毒”，争取把这次民主生活会开成一次触及灵魂深处、解决实际问题的会议。

　下面，我代表区政府党组班子做对照检查。

　……………………………… 下面，我就个人对照检查情况进行发言。

　……………………………… 下面，请同志们对我进行批评帮助。

　……………………………… 首先，请 xx 同志对我进行批评帮助。

　……………………………… 下面，请 xx 同志对我进行批评帮助。

　……………………………… 下面，请 xx 同志对我进行批评帮助。

　……………………………… 下面，请 xx 同志对我进行批评帮助。

　……………………………… 【表态发言】刚才，同志们对我个人存在的问题进行了推心置腹、真心实意的批评。在这里，我诚恳地接受大家的批评。在下一步的整改中，我将努力做到以下几点：

　一是立行立改，深查实改。我将认真对照同志们对我提出的批评意见，深刻检视不足，以解决思想、作风、工作中

　存在的突出问题为目标，在务实整改上出真招、见真效。

　二是务实创新，奋勇当先。我将以唯实的理念谋发展，坚持思想上唯实、作风上务实，围绕建设“国际化中等发达城市”的目标，察实情、办实事、求实效，多干打基础、利长远、惠民生的事情，不图虚名，不务虚功，扎扎实实地把党和国家的各项决策和区委的安排部署落到实处。

　三是严以律己，为政清廉。我将把严的标准、严的纪律贯穿自己工作生活的始终，坚决做到铸牢思想之魂、强化担当之责、扎紧制度之篱、永葆清廉之本，筑牢廉洁从政、反腐倡廉的堤坝。

　下面，请 xx 同志作对照检查。

　……………………………… 下面，请大家对 xx 同志进行批评帮助。

　首先，我对 xx 提几点意见和建议：

　一是对个别分管工作重视力度不够。虽然能够较好地完成区政府分配的各项工作，但你把更多的精力放在了招商引资、项目建设等经济类工作上，对经济以外的分管工作只满足于说的过去，不出问题即可。

　二是创新发展的思维仍需进一步提升。xx 经济区作为我市对外开放的腹地，没有发挥出应有的优势，在主动融入 xx国际化战略目标上，思路不够清、进度不够快，还缺乏先进的发展理念。

　下面，请 xx 对 xx 进行批评帮助。

　……………………………… 下面，由 xx 作表态发言。

　……………………………… 下面，请 xx 同志作对照检查。

　……………………………… 下面，请大家对 xx 同志进行批评帮助。

　首先，我对 xx 提几点意见和建议：

　一是解决信访问题的决心还不够大。当前信访工作压力很大，你重视信访工作，经常亲自带领相关部门研究息访的措施，也解决了一些问题，但对于解决历史遗留信访问题的决心还不够大，解决问题的举措还不够多。

　二是抓协调、抓督办、抓落实力度还不够大。满足于开会布置了、强调了，具体要求说明了，做好了上篇文章、忽视了下篇文章。对一些重大项目和重要工作过多强调属地责任、部门职责，注重下达指标、交待任务、规定时限、施加压力，而没有帮助基层分析问题、研究办法、破解难题，导致有些工作迟缓。

　下面，请 xx 对 xx 进行批评帮助。

　……………………………… 下面，请 xx 对 xx 进行批评帮助。

　………………………………

　下面，请 xx 同志作表态发言。

　……………………………… 下面，请 xx 同志作对照检查。

　……………………………… 下面，请大家对 xx 同志进行批评帮助。

　首先，我对 xx 提几点意见和建议：

　一是对分管领域的执法队伍管理力度还要进一步加强。平时你对业务工作看的重、抓得紧，但对公安、综合执法部门的干部队伍的思想建设、纪律建设、作风建设过问少一些，有时疏于管理时紧时松，还有失之于宽、失之于软的现象。

　二是服务意识还有待于进一步增强。对基层群众的服务还不到位，还没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准。下基层的时间不多，对基层联系点调研也不够深入，不能及时有效了解基层实际情况。

　下面，请 xx 对 xx 进行批评帮助。

　……………………………… 下面，请 xx 对 xx 进行批评帮助。

　……………………………… 下面，请 xx 同志作表态发言。

　……………………………… 下面，请 xx 同志作对照检查。

　………………………………

　下面，请大家对 xx 同志进行批评帮助。

　首先，我对 xx 提几点意见和建议：

　一是基层调查研究不够深入。由于工作时间较长，经验阅历也比较丰富，也是 xx 土生土长的领导干部，各项工作开展的也算得心应手，但平时你多忙于日常事务，深入到基层调研时间相对较少，接触群众的时间也较少，这就导致你对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握，导致不能更好的服务群众。

　二是解决重点难点问题有畏难情绪。比如前阶段的中央环保督察问题整改工作，虽然你牵头带领相关部门结合区情实际，认真查摆出了我区存在的问题，但在后续的整改落实阶段，有个别问题整改的效率不高，效果不明显。

　下面，请 xx 对 xx 进行批评帮助。

　……………………………… 下面，请 xx 同志作表态发言。

　……………………………… 同志们，省委第 x 巡视组向 xx 反馈意见后，区委按照市委整体部署，扎实抓好各项整改工作。今天，我们区政府党组召开的此次专题民主生活会，就是要对照区委“整改落实方案”要求，结合我区实际，进一步对号入座、举一反三，认真反思、深挖根源，全面统一区政府党组班子的思想，提高认识，推动整改落实工作在我们政府系统取得实效。

　刚才，大家都开展了认真的批评和自我批评，问题查找得很全面、很深刻，批评的意见也很中肯，达到了照镜子、洗洗脸、治治病的目的。下一步，请大家从分管工作、自身的角度，全面抓好各项整改任务落实。在这里，我就落实省委巡视整改要求，以及市委、区委关于做好巡视整改工作的各项部署，强调三点意见。

　一是要全面增强巡视整改的高度自觉。我们区政府党组一定要认真贯彻总书记关于巡视整改工作的重要讲话精神，贯彻省委、市委、区委关于巡视整改工作的系列规定和工作要求，在思想上跟得上，在步伐上跟得住。特别是，要坚决破除问题较远，自我感觉良好，把自己当成“局外人”的错误思想，充分认识整改落实工作的重要性和紧迫性，真正把自己摆进来、警醒起来，以一丝不苟的作风、一抓到底的毅力，把各项整改要求不折不扣落到实处。

　二是以强有力的措施抓好整改落实。对照区委“整改落实方案”，我们区政府党组出台了“反馈意见整改落实方案”，希望各位班子成员一定要担起牵头整改的责任，把整改方案中查摆出的问题梳理透彻，按照时间节点，抓紧整改。要发挥以上率下作用，对各自分管部门的整改工作跟踪督促，把我们政府系统的整改任务做到实处，并严格按照规定时间完成各项整改任务。

　三是巩固提升 xx 良好政治生态。我们要以巡视整改为契

　机，坚持从政为民的高标准，继续在严和实、深和细上下功夫，增强全面从严治党的系统性、创造性、时效性。各位班子成员要从自身做起，带头把纪律和规矩挺在前面，切实增强政治警觉性和政治鉴别力，全面强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。要把巡视整改和当前重点工作结合起来，以整改促改革、促创新、促进步，确保完成今年区政府的各项工作目标。

　总之，我们区政府党组要以踏石留印、抓铁有痕的工作作风，高质量高标准地完成好整改任务，为加快推进特色崛起新城区建设贡献力量。

　今天会议就到这里，散会。

　2021 年公司民主生活会个人对照检查材料

　按照公司党委要求，我认真对照支部委员发挥政治引领作用,贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等五个方面查找问题，分析原因，明确了整改方向，形成对照检查报告如下: 一、存在的问题 1、发挥政治引领作用,贯彻落实上级党组织工作部署：

　主要存在表率作用不好，没有把职工的政治观念带动起来。对党的路线，方针，政策学习不够深入，虽然一直坚持学习党的十九大精神、新时代中国特色社会主义思想，但大多浅尝辄止，学思用结合不够，对党建工作实践中还不能更高更深层理解和实践，围绕大局服务中心抓党建办法不多，出现的新情况研究不深，习惯于凭经验，对上级党组织的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法手段不多。比如对马矿公司党委的生化改革及发展道路上缺乏攻决心和信心，不是主动出主意，想办法完成，而是抱怨不合理，当一天和尚撞一天钟的思想。

　2、定期开展党的组织生活方面：存在组织及参与党组织生活积极性不高等问题。虽然按时参加“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党组织活动，但由于本身属于业务管理，承担的业务工作职责较多，对支部的组织生活没有放到重要位置。

　3、严格党员日常教育管理监督方面：主要存在管理不严的问题。对于党员干部出现的工作纪律问题，没有能及时指出，有做老好人思想，例如在工作中部分职工时有脱岗形象发生，但未能及时纠正。

　4、联系群众方面：主要存在一定的形式主义，一是联

　系职工不够深入。职工观念淡薄，特别的有困难的职工关心不够。虽然与职工开展了交心谈心活动，但在切实为群众解决实际问题和困难上下的功夫不够，群众的所思、所想、所困还缺乏调查和了解及有效的解决办法。

　5、改进工作作风方面：开拓创新不够。在工作中，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，没有很好的思考如何实现工作创新，如何更好地开展支部组织生活，如何更好的为党员群众服务，致使支部工作平平淡淡，缺乏亮点。

　工作有时出现应付状态，没有全身心投入工作，有时候心理上还存在抵触情绪，自己在奋斗精神上存在不足。

　二、存在问题的原因分析 以上这些问题的存在，虽然有一些客观因素，但是更主要的还是主观因素造成，结合这次民主生活会，我对自身存在的不足进行认真反思，深刻剖析产生问题的根源，概括起来有以下这几个方面：

　1、理论学习不到位，没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径，没有把学习摆在首位;学习形式就是看看报纸、杂志、浏览新闻网页，浏览多，思考少，记住少，真正安下心来认真读懂新时代中国特色社会主义原著，缺乏主动性自觉性; 2、开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干

　劲和勇气，工作标准不够严格，放松对自己的要求和标准，特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，攻坚克难的举措不够。

　3、工作缺乏力度，工作中习惯于上面的部署，机械式执行，总认为自己是副职，古山锡矿重大事项都有卢书记、杨矿长领导，领导安排什么就干什么，不主动出击，对自己分管工作中，怕得罪人，怕影响同志们关系。

　4、放松对自己要求，放松了对分管工作要求，在工作中只求过得去，不求过得硬，只求把工作做好，不求严防死守，缺乏平时教育。

　四、改进措施 1、端正态度，加强学习。做政治上的明白人，做工作上的踏实人，始终把学习放在第一位，把学习当作一种追求，树立终身学习理念，向书本学，向群众学，在干中学，在学中干，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。

　2、强化执行力，发扬钉钉子精神，确保上级党组织的部署落地生效。在工作中做好表率，切实履职，发扬锲而不舍、一抓到底盯住不放的“有钉子“精神，遇事不避难，就是做好沟通协调工作，全力确保各项工作又部署、有落实，有序推进。

　3、严格党内政治生活，提升党组织生活质量。一是严

　格执行党的组织生活各项制度，坚持民主集中制，坚持“三会一课”制度，坚持民主评议党员等制度，使党的组织生活制度化、常态化、规范化、民主化。二是创新组织生活方式方法，丰富组织活动的载体和方式，提升组织生活的吸引力和质量。

　4、要克服“老好人”思想，对庸、懒、散、慢、拖、混等现象大胆管理，严格要求、敢于较真，重视问题的抓早抓小，杜绝优亲厚友现象，不要让“制度管人管事”成为一句空口号，切实将各项管理制度落实到位，形成风清气正的工作氛围。

　 2021 年度XX 党委班子民主生活会对照检查材料（ （2021 年 年 1 月 月 X 日）

　下面，根据会议议程，我首先代表 XX 党委班子作以对照检查。

　一、会议前期准备情况 按照 X 纪委、X 委组织部《关于认真开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，XX党委班子采取四条措施，扎实认真地做好会前的各项准备工

　作。一是采取集中学习与个人自学相结合的方式，认真学习了《党章》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪...

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