2024年个人工作总结多章荟萃4篇
2023年个人工作总结精选多章荟萃4篇
在全区“十四五”规划编制工作务虚会上的讲话“十四五”时期是我国进入新发展阶段、新发展理念、新发展格局的关键五年，开好头、起好步至关重要。 以下是为大家整理的关于2023年个人工作总结精选多章荟萃的文章4篇, 欢迎大家前来参考查阅！
2023年个人工作总结精选多章荟萃篇1
近年来，xx省蓬溪县以挖掘身边楷模、讲好蓬溪故事为出发点，从题材、形式、内容上谋思路、想办法、搞创新，创作出了一批主题鲜明、事件典型、形式新颖的党员教育电视片，为基层党员干部提供了管用解渴的学习资源。
构图精细，勾勒先锋轮廓。将镜头对准抗疫一线、工作车间、广阔农村、社区街头，聚焦党员助力抗疫工作、农村党员返乡创业、党员劳模带头攻坚、社区党员服务群众的先进事迹，勾勒出“党员抗疫图”“党建促进乡村振兴图”“街头巷尾的红马甲”等活跃在基层一线的先锋轮廓。先后拍摄制作了农民工返乡创业题材电视片《做自己的英雄》《归乡》，党员教育工作者主题文艺片《传承·芳华》，基层党员助力抗疫事迹片《党徽在战“疫”一线闪耀》。其中，大胆创新采用蒙太奇二分屏摄制手法的红色微电影《传承·芳华》在中国组织人事报微信公众号登载。
浓墨重彩，渲染时代主题。紧紧围绕学习贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神，开创全面建设社会主义现代化xx新局面，实时跟进党的大政方针，围绕时代前沿主题，展示全县核心领域工作成效，突出题材核心，推广典型经验。以红色教育、基层治理、乡村振兴、人才政策等方向作为拍摄的重点内容，讲解背景、再现过程、展现成果、总结经验，制作了《“蓬”程万里 “溪”望有你》《继勋情 红海红》《盘活红色资源 赋能乡村振兴》《新蓬溪 新治理》等专题宣传片。其中人才宣传片《“蓬”程万里 “溪”望有你》被省委组织部评优，红色教育培训专题片《继勋情 红海红》获全省党员教育电视片评比活动提名奖。
点睛之笔，激活榜样力量。传承红色老区光荣传统，选树党员榜样先进典型。用最朴实的语言讲好身边故事，原创制作了《红飘带》《归雁领航》《担当》《百岁党员》等先进典型类教学课件，让广大党员干部传承党的光荣传统和优良作风，学有榜样，行有楷模。其中，以蓬溪起义历史背景为题材原创改编的红色情景剧《红飘带》两度被CCTV报道；《归雁领航》选树的先进典型蒋乙嘉以其感人的事迹、实干的作为引发广大党员干部强烈共鸣，并获全国优秀党务工作者称号。
2023年个人工作总结精选多章荟萃篇2
近年来，xx省普洱市景谷县结合实际，认真落实党员教育培训规划，创新方法手段，丰富载体形式，以有“味”的党员教育培训，促进党员作用发挥有力，教育引导广大党员在乡村振兴、基层治理各项工作中发挥先锋模范作用。
万名党员进党校，理论武装“党味”鲜明。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为“主课”和“必修课”，加强对党员的党性教育。推进10个乡（镇）党校规范化建设，让乡村党员都能走进党校接受学习教育。依托县、乡党校主阵地，采取县级示范培训、党（工）委兜底培训的方式，扎实开展“万名党员进党校”，推进广大党员用党的创新理论武装头脑、指导实践。近三年来，已对全县1.41万名党员进行了全员轮训。
干部专家下基层，日常教育“土味”十足。深入践行“一线工作法”，全县369名科级及以上党员领导干部建立党支部联系点433个，灵活开展“党课开讲啦”、“千堂党课下基层”、党支部联系共建等活动，各级党员领导干部到基层讲党课927场次。各乡（镇）将挂村领导、驻村工作队员、专家人才、党建指导员等纳入讲师库管理，结合中心工作开展需要，同步开展理论宣讲，将课堂搬到基层一线、田间地头、车间工厂和项目现场，让党员日常教育沾上“泥土气”“露珠味”，真正让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
基层党员大实践，现场教学“趣味”满满。践行好“典型引路法”，将省市“先进基层党组织”、“示范党组织”、“模范机关”、革命烈士陵园、冬谷田廿十八烈士牺牲地、碧光中学等建设成为党员现场教育教学点。开发推广使用“景谷有声党建”微信小程序，将景谷革命故事、党史故事、“两优一先”风采等纳入小程序内容，实现随时收听收看。同时，采取考察观摩、上台展示、现场推进会等方式，认真组织开展村党组织书记、驻村工作队员“擂台比武”活动，组织广大党在生动活泼、充满趣味的实践课堂中提升能力水平。
先进经验引进来，示范课堂“鲜味”浓郁。坚持引进来与送出去相结合，依托沪滇协作、院县合作等帮扶资源力量，在各行业各领域，积极对接选派基层党员外出学习考察，始终坚持把党员派出去，把新鲜做法引进来，把先进经验学回来。先后选派9批109人次基层党员到xx市黄浦区学习社区治理、基层党建等方面典型经验，选派4批4名党员干部到黄浦区挂职锻炼。在农业产业发展方面，借助xx省农科院定点帮扶的平台，深化院县合作，选派20名党员农业技术骨干到省农科院学习现代农业产业知识。与临沧市第一中学签订帮扶协议，选派9名党员骨干教师到临沧市学习教育教学管理、贯彻落实党组织领导下的校长负责制等方面的主要做法和先进经验。
2023年个人工作总结精选多章荟萃篇3
xx省巴中市恩阳区以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员教育管理，始终围绕“四个聚焦”，突出“四个坚持”，从思想认识、创新举措、夯实保障、从严考评四个方面着力，不断增强党员教育培训系统性、针对性、有效性，不断增强党员教育“动力源”，点燃党员教育管理“新引擎”。
聚焦主体导向，坚持思想先行，在认识上“紧发条”。健全责任体系明职责，建立由区委组织部牵头、乡镇（街道）负责、涉农部门参与、村（社区）具体落实的农村党员教育工作机制，每季度召开1次联席会议，构建形成“职责明晰、分级负责、多方配合、各司其职”的工作格局。组织全区842个党组织书记到xx、xx、xx等地学习考察，借鉴前沿的先进理论和成功地区的经验方法，开拓视野，提高认识。采取一对一、一对多、面对面、心连心的方式，对部分党组织书记深入谈心谈话，对自己“动刀”、拧紧“思想发条”。
聚焦问题导向，坚持创新举措，在成效上“提质效”。突出“学习教育”强化理论武装。先后举办领导干部读书班、党委（党组）中心组学习、专题培训班等80余期，深入开展领导干部带头宣讲、宣讲团巡回宣讲、帮扶干部入户宣讲，宣讲思想理论、法纪、警示和先进典型2000余场次。突出“实践体验”强化党性锤炼。依托恩阳富集的红色资源和深厚的红色文化，持续整合恩阳古镇、南岳山烈士陵园等现场教学点，采取讲座式、访谈式、情景式等灵活形式，亲历发展现状、体验发展成果、听取经验介绍，推动先进理念入脑入心，进一步解放思想、更新观念、创新思路。突出“一线锤炼”能力提升，始终把基层一线和吃劲岗位作为培养锻炼干部主阵地，选派优秀年轻干部到招商引资、项目建设、基层治理等基层一线工作，让优秀年轻干部学在一线、干在一线、成在一线。
聚焦资源整合，坚持保障联动，在激情上“轰油门”。整合村级组织办公场所、党员远程教育平台、农民夜校、农家书屋等阵地资源，建立农村“微党校”，打造农村党员教育培训课堂教学阵地。依托柳林食品工业园、明阳小微企业园等实训基地，西南村葡萄、五岭村猕猴桃、天良村芦笋等种养基地和恩阳古镇红色教育基地、“问心堂”德廉教育基地，打造农村党员教育培训实训体验基地127个。对全区18个镇（街道）309个村（社区）的远程教育站点进行实施维护、长期更新，推进党员干部现代远程教育综合改革，让党员都能就近接受教育。充分发挥“指尖课堂”覆盖面广的优势，在恩阳组工网站开辟党员教育专栏，及时传送教育培训内容。通过“通江组工”微信公众号、“组小轩”抖音号定期更新党员教育信息，形成全方位、多层次、辐射广、全天候的党员教育主阵地和新媒体矩阵。
聚焦督促检查，坚持考核从严，在实绩上“划红线”。坚持把健全有效的激励约束机制作为构建党员学习教育长效机制的保证环节来抓，围绕“评学”“述学”“考学”等方面，对党员干部学习进行科学考评，检查教学内容，检验教学效果。科学制定教学计划、科学设定考核科目和内容，突出“真学、真懂、真信、真用”，建立健全“党员评议时评学、干部述职时述学、组织考察时考学”的考核制度，把教育考核与党员干部平时考核、年度考核和党员民主评议结合起来，更加动态、科学地考评出党员干部的受教育实效，形成勤学、善学、比学的良好风尚。
2023年个人工作总结精选多章荟萃篇4
近年来，xx省犍为县认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，以及组织工作“十大行动”之“强基”行动为指引，实施基层党员教育培训“百千万”工程，即“百名基层党组织书记、千名基层党务干部和万名基层一线党员教育培训工程”，让培训触角向基层延伸、向一线拓展，有序推进党员教育培训全覆盖。
抓“百名”书记 强化示范引领
基层党组织书记是基层党组织的“带头人”，提高“百名”书记的履职能力，是党员教育培训的关键。一是突出培训重点。结合农村、社区、两新组织等不同党组织书记群体实际，有针对性地开展乡村振兴、基层治理、就业创业等不同内容的专题培训班20余次，培训书记400余人次，按需培训、学有所获。二是创新培训形式。通过“党建领航·犍心为民”之“五微聚力”项目中的“微党课”“微感悟”等，创新“书记上讲台”“我来谈感悟”等形式，分享工作心得和工作体会，倒逼支部书记提能提质。三是检验培训实效。在培训班专题学习的基础上，各级党组织书记通过现场拉练等形式，亮“家底”、出“绝招”，展现各自的好项目、好做法、好成效，在看中比、比中学，达到开拓视野、寻找差距、共同提高的目的。
抓“千名”干部 强化素能提升
如何让基层的“千名”党务干部愿干、会干、能干，是党员教育培训的基础。一是完善基础体系。出台《犍为县基层党务干部规范管理办法》，对党务干部的配备、教育、调整、待遇等都作出了明确规定，目前2000余名党务干部有效纳入组织管理。二是提升能力水平。一方面，通过“理论+实践”等方式对新任党务干部开展累计3天的“岗前”培训。另一方面，下派机关退休党员干部、村（社区）离职书记、有党务工作经验的老党员等，采取党建导师“一对一”的模式，以老带新，开展日常“专业”培训，让党务专干专职前先专业。三是紧盯关键领域。针对两新组织、县直机关等关键领域，选派党建指导员107名到非公企业和社会组织参与指导党建工作，抽调40余名机关党务干部到上级单位顶岗锻炼，有针对性地选培下级党务干部从而提升党员教育管理水平。
抓“万名”党员 强化基础夯实
做好党员的全覆盖教育培训，是党员教育培训的重点。一是注重时效性。县委组织部会同县委党校年初制定教学培训计划，就班次设置、培训内容、培训对象等作出具体安排，以示党员示范培训班的形式开展。自“县乡村”换届以来，目前累计培训党员4000余人次。二是注重经常性。结合“三会一课”、每月“主题党日”活动等党内政治生活，通过开展“党课我来讲”“知识我会答”等活动形式，对党员开展教育培训，确保党组织的活动开展到哪里，党员教育管理就延伸到哪里。三是注重创新性。组织县委党校讲师、业务骨干等师资力量走出课堂、走进身边，结合乐山市东翼区县党校办学合作联盟现场教学点建设，将主题党课送至小区院落、田间地头、厂房车间等地，累计开课200余场，授课党员10000余人次。