对巡察办主任的意见建议(7篇)

篇一：对巡察办主任的意见建议

　　

　　在巡察组巡查反馈会上的表态发言

　　尊重的***、巡察组的各位领导、同志们：

　　今天，4届市委XXX全部人员到我们**专题反馈巡察意见，XXX同志宣读反馈意见，市委巡察办**同志对整改工作提出了要求，这既是集中体现巡察成果的重要环节，也是****干部认真总结、研究思考、改进工作的重要契机。在此，我代表农投团体全部干部职工对巡察组全部人员的辛苦工作和对XXX组长工作的悉心指点，表示崇高的敬意和衷心的感谢!刚才，XXX组长代表巡察组反馈了巡察意见，既充分肯定了我们的工作，又严肃指出问题和不足，明确提出了具体的整改意见和建议，具有很强的针对性、指点性和可操作性，市委巡察办副主任***同志也提出了明确要求，我们要全盘接收，认真研究，深入领会，在“边巡察、边整改”的基础上，进1步加大力度，举1反3，切实把各项整改要求落到实处，着力推动****各项工作再上新台阶。下面，根据工作安排，由我代表XXX作表态发言。

　　1、深化认识，正确对待

　　这次巡察组对我****的巡察工作，深入实际，扎实细致，对我们农投团体各项工作评价客观公正，点成绩实事求是，谈问题不遮不掩，促整改严肃认真，我们完全接受巡察组对我们

　　农投团体班子建设和各项工作的巡察评价和巡察结果。刚才，***组长还通报了我们存在等方面的问题，使人深受振动，深受教育。针对这些问题，我们1定要深入分析，认真研究，抓好整改。我们要在积极整改解决问题的同时，更加重视建章立制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，增进农投团体工作规范管理，不断巩固和扩大工作成果。

　　2、端正立场，尽力整改

　　第5巡察组来我****展开工作巡察，是对我们XXX严格全面的政治体检，是对各项工作的“把脉问诊”。我们要把接受巡察监督作为必修课，把问题整改作为“必答题”，会后，我们将召开班子扩大会议深入分析缘由、仔细查找关键，及时研究整改措施，要成立整改工作领导机构，抓紧制定整改方案，迅速行动，立行立改，坚决整改到位。1是已整改完成的事项，不能改后重犯。在边巡边改进程中，我们已依照巡察组要求，对1些普遍存在的问题，及时进行了整改，大多初见成效。____对巡察整改要求“知错就改，不贰过，看到实质性变化”。“不贰过”比知错就改难度更大，需要足够的意志和自觉。所以，我们要把工夫下在“不贰过”上，警钟长鸣，整章建制，严格自律，加强督查，避免重蹈“发现就改、改后就忘、忘了又犯”的复辙。2是正在整改当中的事项，不能避实就虚。巡察组交办

　　件中，有些问题比边巡边改的问题要复杂1些，需要更长的时间，我们要按巡察组的要求进行整改。对这类问题，要认真查清事实，分析缘由，积极整改，不能避实就虚，要1项1项地拉单子，1条1条地定措施，1件1件抓落实，并加强对整改全进程的监督，定时对账盘点，限时整改销号，确保反馈的情况件件有着落、事事有回音。3是要坚决整改。做到“5不”：即不甩手，我作为农投团体目前主要负责人，我会坚决负起第1责任人责任，各分管领导要负起分管领域的整改责任，担当作为，以上率下。切实落实全面从严治党和党风廉政建设责任;不争辩，对出现的问题，都是农投团体需要担下的问题，不管发现的时间多久，不管哪一个时期出现问题，都要全面整改;不躲避，对具有条件的，立即整改，立见成效;不推脱，对通过努力能够解决的问题，立即研究，限期整改，限期落实;不粉饰，对需要长时间努力解决的，要逐一研究，逐渐到位，决不能漠不关心，同时，严格跟踪督办，盯紧抓实，坚决、完全整改到位。

　　3、清正廉洁，全心担责

　　要坚持把政治任务来抓实，把“两个责任”作为重大政治责任来落实，层层传递责任，层层传导压力，从严从实抓紧抓好党风廉政建设和反腐败工作。

　　第1，更加认真地尽“双责”。严厉依照市委巡察办的要求，树牢“抓好党风廉政扶植是本职、抓不好党风廉政扶植是渎职、不抓党风廉政扶植是渎职”的意识，实在担当起巡察问题整改的落实责任，捉住主体，把问题整改、机制树立与各项工作同部署、同落实、同查核。主要领导要认实在施第1责任人职责，真管真严、敢管敢严、长管长严，通过从严治党带动从严治政。分管领导也要与主要领导共担主体责任，自觉落实“1岗双责”。

　　第2，更加严格地守规矩。这次巡察发现的问题，大多是不按规矩、不守规矩的结果。因此，我们要把守规矩作为“不贰过”的关键措施来落实。1要知晓规矩。我们要以深入展开“两学1做”研究教育为契机，组织每一个党员特别是党员领导干部认真研究《党章》、《中国廉洁自律准则》和《中国纪律处罚条例》，这是党内规矩的总汇，必须内化于心，外化于行，坚守“高线”，守住“底线”。同时，还要加强财务管理和内部管理，不能再出漏洞，再出错误。2要畏敬规矩。各岗位的同志1定要切记，不合规矩的话不说，不合规矩的事不做，在改革创新上胆子要大1点，在清正廉洁上胆子要小1点。3要履行规矩。用好监督执纪“4种形态”，多用、用好前两种，力争不要上升到第3种、第4种，进1步建立健全“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”的有效机制。

　　第3，更加自觉地接受监督。1要更加自觉地接受干部大众监督，更好落实民主集中制，更大力度推动政务公然，让干部大众监督渠道更多、信息更通、手段更实、效果更好。2要更加自觉地接受社会媒体监督，正确对待媒体的批评，不反感、不躲避媒体的监督，善于应用媒体监督改进工作。3要更加自觉地接受组织监督，支持团体纪检部门实行监督职责，自觉接受来自于上级纪检组织的监督，在组织的监督下使用权利。

篇二：对巡察办主任的意见建议

　　

　　巡察办主任座谈会讲话

　　各位领导，各位同志！

　　刚才，集团公司党委二巡视组负责人在讲话中阐明了专项巡视的重大意义，确定了巡视的途径、方法、安排，并对巡视工作提出要求。

　　受集团党委巡视工作领导小组委托，我对这次专项巡视工作有如下三点要求：一。

　　一是高度重视这次专项巡视，切实提高主动接受监督意识

　　集团党委确定对集团进行专项巡视，这是贯彻落实中央巡视组和神华党组巡视组关于巡视工作反馈情况并进行整改的一项重要举措，是党风廉政建设主体责任落实的主要途径。

　　集团党委高度重视这次专项巡视工作，专门召开2015年度首轮专项巡视工作动员大会，书记，巡视工作领导小组组长等同志发表重要讲话。

　　党委常务副书记，巡视工作领导小组组长同志做总结发言。

　　两位领导就如何做好巡视工作明确了要求，我矿各级领导集体尤其是党员领导集体必须在思想上、行动上统一到集团党委部署要求上，按照向集团党委、向党员领导集体、向神宁事业、向神宁人民、向神宁人民负责的态度，主动接受监督、真实反映问题，以这次专项巡视工作为抓手，大考本质安全。

　　找出破绽，持续提升管控能力。

　　二、同心协力顺利完成这次专项巡视，充分、深入地掌握矿上真实状况，如实地向集团党委汇报，这是集团党委巡视组肩负的使命，更是矿党委及各级党员干部应尽的职责与义务。

　　希望矿党委及各级党员干部引起重视，并按组长要求主动配合巡视。

　　一、实事求是、客观公正向巡视组报告问题，集中了5人。

　　二是搞好巡视工作有关宣传报道工作，适时发布巡视组组长发言。

　　要仔细研读相关资料，切实做好向相关人员通报情况、筹备相关会议、组织人员座谈、帮助到场了解相关信息、开展相关工作等工作。

　　在巡视过程中，指派专人进行协调。

　　要做好巡视组整体工作。

　　3.巡视员必须严明纪律，严守中央八项规定和神华集团二十一条。

　　巡视组作为集团党委派驻的工作机构，其巡视员们的言行受到了广泛关注，他们要带去贯彻落实中央八项规定和神华集团二十一条规定以及巡视纪律、组织

　　政治纪律等内容，同时巡视组还应加强自身建设、严肃认真地遵守各种纪律。

　　希望矿党委及党员对巡视组执行纪律的情况进行监督。

　　同时，矿党委还应根据集团党委相关要求，做到简化接待、力行节约、改善会风等原则，不得安排巡视组成员从事与本次专项巡视毫无关系的工作，不得对巡视组成员提出巡视工作内容。

　　巡视组进驻关后，由于矿党委高度重视、直接关怀，各相关部门周密、细致地布置，给巡视组的工作创造了有利条件，特此表示诚挚的谢意，殷切希望能给我们的工作提出宝贵建议，感谢您！

篇三：对巡察办主任的意见建议

　　

　　在巡察问题反馈会上的表态发言

　　在巡察问题反馈会上的表态发言

　　一、用心体会。我的体会有三点，第一，巡察是对干部最深情的关怀;第二，巡察是对工作检阅;第三，巡察是对经信事业最有力的推动。

　　二、虚心认领。对巡察反馈的所有问题，我们心悦诚服、照单全收。

　　三、静心反思。既要由表及里，静心反思问题背后的原因，还要举一反三，静心反思巡察所发现的问题之外的问题。

　　四、狠心整改。对巡察反馈的问题整改，我们要做到心不怯、手不软，坚持铁腕整治，确保整改时效。

　　五、潜心提能。我们要以这次巡察整改为新的起点，潜心提高适应新形势的能力，潜心提高解决新问题的能力，潜心提高推动新发展的能力。

　　六、衷心感谢。衷心感谢巡察组全体同志的辛勤劳动，衷心感谢巡察组全体同志的作风表率，衷心感谢巡察办的精心安排，衷心感谢市委巡察工作领导小组的良苦关爱!第二篇：巡察问题反馈会上的表态发言

　　各位领导、同志们：

　　根据省公司党委的安排，上个月省公司党委第*巡察组对**分公司开展了为期三周的现场巡察。从今天开始，省公司党委对**分公司的巡察工作将转入第二阶段巡察整改阶段。刚才，省公司党委巡察领导小组成员***主任传达了省公司党委书记***同志、纪委书记***同志在听取巡察情况汇报会上的重要讲话精神，就贯彻落实讲话精神提出了明确要求。***组长代表省公司党委第*巡察组，全面反馈了巡察**分公司的情况，严肃地指出了我们存在的各个方面问题，提出了具体的整改意见。为更快、更好地落实巡察整改任务，我代表**分公司党委作如下表态：

　　一、提高政治站位，统一思想认识，全盘接受巡察问题清单

　　上个月，我们第*巡察组认真贯彻落实省公司党委巡察工作部署和要求，坚持问题导向，迎难而上、敢于担当，夜以继日开展工作，为我们**分公司全面把脉，一针见血指出了问题，客观深刻提出了整改意见，给我们开了一剂很好的药方，同时也让**分公司全体党员特别是党员领导干部受到了一次深刻的党性洗礼。在此，我代表**分公司，向巡察组各位领导、同志们致以崇高的敬意和衷心的感谢!实践将充分证明，省公司党委在首季就组织开展巡察，是正确的、必要的、及时的，是落实全面从严治党的重大举措，是推动发展改革的内在需要。随着巡察工作的深入开展和常态化，其意义和作用必将进一步显现。我们一定要认真贯彻落实中央和省公司巡察工作部署，以高度的政治自觉，提升政治站位，切实把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来，对于巡察组反馈意见和要求，我们一定要虚心接受、照单全收，一定要直面问题，敢于动真碰硬，不回避、不躲避，不讲条件、不找理由，不推卸责任、不敷衍了事，一定要把落实问题整改作为当前一项重大政治任务，强化领导、全员参与，不折不扣地落实各项整改任务、用好整改成果。

　　二、强化政治责任，锤炼政治担当，全力整改巡察发现的问题

　　根据今天省公司党委巡察反馈的意见和提出的要求，会后我们将及时召开党委扩大会，认真研究制定整改方案和措施，要把巡察指出的问题细化为一个个具体问题，把巡察提出的建议分解为一项项具体举措，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，制定时间表、路线图，建立问题清单、责任清单、任务清单，并强化跟踪督办、清单管控，狠抓落实、严肃问责。一是巡察反馈的点上问题要整改。整改要有动作，且过程留痕;二是以点带面，深挖根，举一反三，开展相关问题的自查自纠;三是对相关问题，建章立制，开展头治理;四是对相关整改措施，及时宣贯到位、执行到位。我们一定要通过2个月的整改，逐一分析^p存在的问题，挖问题背后的问题，以钉钉子的精神一个问题一个问题地解决、一个环节一个环节地推进，把整改工作做扎实，从根本上逐步解决阻碍企业改革发展的各方面问题。

　　领导班子成员首先要带头抓好自身整改，我是**分公司巡察整改工作第一责任人，分管领导是分管领域整改工作责任人，各县分公司党政负责人是本单位整改第一责任人。作为**分公司党委主要负责人，我承诺一定做到以身作则，以积极主动的态度，认真履行第一责任人职责，坚决落实全面从严治党要求，严格履行一岗双责，一定带头整改自身和班子存在的问题，全力支持和配合巡察组工作。班子其他成员及各级管理干部一定要切实提高认识，全力以赴、认真仔细对照存在的问题，落实到人，立行立改，无论什么问题，不管涉及谁，决不能讲条件、找理由拖拉不办，必须要想办法解决问题;对拒不整改、敷衍整改、整改不力的，要严肃问责。

　　三、做好结合文章，落实主体责任和发展任务，全面转化巡察整改成果

　　巡察发现问题是震慑，用好巡察成果解决实际问题才是目的，才是关键和根本。我们一定要抓住巡察整改的契机，扎实开展整改工作，做好结合文章，全面转化巡察整改各项成果，使**分公司的党建水平和改革发展都能上一个新台阶。

　　我们一定要坚持把落实巡察整改工作与公司党组主体责任落实紧密结合起来，注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，进一步提高公司各级党组织的凝聚力、战斗力和创造力，推动全面从严治党向纵深发展。要坚持把落实整改与党风廉政建设结合起来，扎实构建反腐体制机制，加强党内监督，加强责任追究，加强作风建设，加强惩贪治腐，加强改革创新，加强制度规范建设，强化政治责任担当，开好前门，严堵后门，进一步强化领导干部的作风锤炼和能力提升，营造企业风清气正的发展氛围，真正让组织放心、让群众满意。

　　公司上下一定要把落实巡察整改工作与公司改革发展工作紧密结合起来，坚定发展信心，坚持量收目标，杜绝小富即安、小进即满的思想，明主题、定目标，抢窗口、夺份额，猛进攻、快节奏，不等不靠，抓住窗口期，聚焦主航道，强力进攻不限量，举公司之力，前后端通力合作，维持宽带份额，打赢宽带生死战，坚决完成**亿的收入目标和净计费库**的增幅目标，确保巡察整改工作与改革发展工作两不误、两促进。

　　同志们，落实省公司党委巡察组的各项整改要求，是**分公司当前和今后一个时期的重要政治任务。全市上下必须高度重视、提高认识、扎实整改，把巡察成果转化为企业改革发展的强大动力。要以整改为契机，举一反三，建章立制，形成长效机制，营造**分公司风清气正的发展环境，为实现**公司转型升级、*亿突破做出应有贡献!第三篇：在巡察工作情况反馈会上的整改表态发言

　　各位领导、同志们：

　　按照区委统一部署，区委第三巡察组于20年6月1日至6月20日，对我局进行了为期20天的集中巡察。今天，巡察组的各位领导又再次来到我局，专题反馈巡察情况，这是集中体现巡察成果的重要环节，也是我们认真总结、反思问题、改进工作的重要契机。在此，我代表局党组班子成员及全体干部职工，对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!巡察组对我局的反馈情况，提出的意见、建议，实事求是、全面客观，对我们坚定政治立场，严明政治纪律，理清工作思路具有十分重要的指导意义，对于巡察组的反馈意见、建议，我们虚心接受、照单全收。今天的会议精神，局党组将高度重视，深刻领会，并将召开专题会议进行研究部署，认真制订整改方案，细化分解任务，逐一落实整改，同时，把落实整改的过程与具体实践工作相结合，着力推动我区人社工作再上新台阶。下面，我代表局党组作如下表态：

　　一、统一思想，深化认识，全盘认领整改清单

　　区委开展巡察工作，是对我们加强党风廉政建设、落实从严治党主体责任、执行民主集中制、严肃党规党纪的一次集中检验，我们一定要统一思想，站位全局，深刻认识巡察反馈意见的重要作用和重大意义，切实增强政治责任感和政治敏锐性，把巡察组的巡察反馈意见当作一次加强党性锻炼的机会，一次改进工作作风的机会，一次检验工作成效的机会。我们每一名党员干部都要进一步增强三个自觉，树立四个自信，切实把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来，把落实问题整改作为当前一项重大政治任务，强化领导、全员参与、上下联动，不折不扣地落实好各项整改任务。

　　二、聚焦问题，立行立改，全力破解整改难题

　　会后，我们将根据区委巡察组反馈的意见和提出的要求，专题召开党组会和民主生活会，认真研究制定整改措施。要建立并实施台账式管理和销号制落实制度，个性问题对号入座，落实到人，立行立改，对共性问题进行分类汇总、逐项梳理归类，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，强化跟踪督办，确保件件有落实，事事有回音。全局上下要高度重视，对照意见和建议的具体内容逐个细化整改方案，提出整改措施并认真落实，做到整改一个销号一个。在抓好集中整改的同时，要举一反三、深刻反思，认真剖析问题产生的深层次原因，找准体制机制上的症结，建立长效机制，坚持标本兼治，加强制度建设，切实把落实整改作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。

　　三、抓好结合，强化引领，全面转化整改成果

　　巡察发现问题是震慑，用好巡察成果推动问题解决，促进整体工作效能提升才是关键和目的。我们要坚持把落实整改与局党组主体责任落实结合起来，注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，层层传导压力，压实责任，推动全面从严治党向纵深发展。要坚持把落实整改与作风建设结合起来，严格贯彻执行中央八项规定，严防四风问题反弹回潮。要坚持把落实整改与班子队伍建设结合起来，严格执行民主集中制，坚持正确的选人用人导向，着力构建一支高素质的人社干部队伍。要坚持把落实整改与党风廉政建设结合起来，让每一名党员干部在党规党纪面前知敬畏、明底线、守规矩，扎实构建不能腐、不想腐、不敢腐的机制。

　　同志们，我们要自觉接受区委第三巡察组对我局巡察工作反馈的意见和建议。局党组班子及全体干部职工有决心、有信心，在区委的正确领导下，在巡察组的指导和帮助下，以求真务实的工作作风，切实抓好整改落实，推动全区人社工作持续健康发展。

　　最后，我提议，我们再一次以热烈的掌声对巡察组全体同志表示衷心的感谢!谢谢大家!在巡察问题反馈会上的表态发言

　　尊敬的区委第三巡察组各位领导、同志们：

　　按照区委统一安排，20年月日至月日，区委第三巡察组对我局进行了集中巡察。今天，巡察组再次亲临我局，专题反馈巡察意见，这是我局全体干部职工认真总结、改进工作的难得契机。刚才，区委巡察办主任、区委巡察工作领导小组成员贺俊美同志和区委第三巡察组组长周勇同志都作了重要讲话，通报了区委第三巡察组对我局巡察的基本情况，严肃中肯、实事求是地指出了我局存在的问题，对巡察整改工作提出了具体要求。对于指出的问题和不足，我们诚恳接受，并将深入分析^p症结所在，举一反三，扎扎实实整改。

　　下面，我代表局党支部、班子成员及个人就认真抓好整改落实郑重表态：

　　一是不断深化思想认识。巡察组对我局各项工作评价实事求是，客观公正，点成绩实事求是，谈问题不遮不掩，促整改严肃认真，我们完全接受巡察组对我局班子建设和各项工作的巡察评价和巡察结果。针对巡察工作中发现的问题，我们将进一步认真查摆问题、剖析缘由、深挖本，对号入座，抓好整改。在积极整改问题的同时，突出用人管理，坚持用制度管权、管事、管人、管物，促进各项工作更加规范，用行动巩固和扩大巡察工作成果。

　　二是扎实抓好问题整改。对于巡察组反馈的问题，要围绕落实清单、任务清单、责任清单制定切实管用的整改措施，分类建立整改台帐，逐项认真研究解决对策，细化整改时间和整改目标。对整改台帐实行销号制处理，做到即知即改、立巡立改和全面整改。对能够及时解决的问题，要明确时限要求，抓紧落实改进，短期内要初见成效，确保取得让干部群众看得见、摸得着的整改效果。对涉及面广、情况复杂，需要一定时间整改的问题，要认真分析^p问题存在的体制机制性原因，在举一反三上着力，在建章立制上下功夫。要联系实际、对照检查、深刻剖析、制定整改计划，逐项推进整改。要把握好标本兼治原则，各项整改措施实在，具有可操作性。要注重把当前和长远结合起来，把解决问题和促进发展结合起来，立足治标、着眼治本。要正确把握政治和业务的关系，切实把整改工作作为一项借力修正、借力完善、全面提高的行动，自觉达到在整改中增强党性，在整改中用好权力，在整改中挺起纪律，在整改中推进工作，在整改中创出业绩。

　　三是紧密结合各项工作。巡察工作是监督与指导，更是教育与促进。对待巡察结果，不能就事论事，敷衍了事，更不能一阵风、走过场、流于形式。严格落实两个责任，肩负起一岗双责，强化守纪律，讲规矩意识，坚持以落实整改、促进工作为切入点和落脚点，自觉把巡察结果与平时业务管理工作紧密结合，让整改成效体现到各项工作中。我有信心、有决心带领全局同志，以高昂的斗志，饱满的热情，振奋精神，克难攻坚，迎难向上，在落实巡察反馈问题整改的基础上，确保完成各项任务，努力向区委、区政府和巡察组交上一份满意的答卷。

　　同志们，我们将以此次巡察为新的契机，以高度的政治责任感，虚心接受、认真吸纳区委第三巡察组的反馈意见，从严从实、积极主动、务实担当、维护核心、见诸行动，扎扎实实抓好整改落实，以实际行动为加快我区事业发展贡献力量。

　　谢谢大家!在巡察问题反馈会上的表态发言

　　尊敬的县委巡察组各位领导，同志们：

　　根据县委安排，今年3月5日，县委第二巡察组对我村党总支进行了15天的集中巡察。期间，巡察组工作人员认真负责的工作态度，实事求是的工作作风，给我们留下了深刻印象，用行动榜样着我们。今天，各位领导专题反馈巡察意见，这是我们我村党总支认真总结、改进工作难得的契机。在此，我代表我村党总支，向县委巡察组领导和同志们的辛勤工作、悉心指导，表示崇高的敬意和衷心的感谢!刚才，组长代表巡察组实事求是、全面客观反馈了巡察意见。下面，我代表我村党总支做表态发言。

　　一、严肃认真，再提认识

　　巡察组对我们党总支各项工作评价实事求是，客观公正，点成绩实事求是，谈问题不遮不掩，促整改严肃认真，完全接受巡察组对班子建设和各项工作的巡察评价和巡察结果。针对巡察工作中发现的问题，我们将进一步认真查摆问题、剖析缘由、深挖本，对号入座，抓好整改。在各项工作更加规范，用行动巩固和扩大巡察工作成果。

　　二、立行立改，再下决心

　　县委向我们我村党总支派驻巡察组是对我们工作的最大帮助和支持。按照县委巡察组的反馈意见和要求，从讲政治、讲党性的高度，以最坚决的态度、最果断的措施抓好巡察反馈意见的整改落实，我村党总支将专题召开党组会，认真制定整改方案、细化整改措施，逐一明确责任、整改时限，有计划、有步骤地抓好落实。做到一抓到底、务求实效，切实把整改转化为改进作风、推动工作发展的实际行动。

　　三、促进工作，再抓结合

　　巡察工作是监督与指导，更是教育与促进。对待巡察结果，不能就事论事，敷衍了事，更不能一阵风、走过场、流于形式。我们将严格落实两个责任，肩负起一岗双责，强化守纪律，讲规矩意识，坚持以落实整改、促进工作为切入点和落脚点，自觉把巡察结果与平时业务工作进行结合，让整改成效体现到各项工作中。我有信心、有决心带领班子成员，以高昂的斗志，饱满的热情，振奋精神，克难攻坚，迎难向上，在落实巡察反馈问题整改的基础上，确保完成各项任务，努力向县委、政府和巡察组交上一份满意的答卷。

　　谢谢大家!

篇四：对巡察办主任的意见建议

　　

　　某县巡察办主任主题教育专题调研报告201某县巡察办主任主题教育专题调研报告

　　某县巡察办主任主题教育专题调研报告

　　根据县委“**”主题教育领导小组办公室《关于在“**”主题教育中开展调查研究工作的通知》部署安排，日前，围绕“深化政治巡察、高质量推进全覆盖”这一课题，先后召开了县镇两级不同层面的座谈会，与*名巡察干部进行深入座谈，听取了他们对全县巡察工作的意见建议。根据本次专题调研所了解到的问题，结合主题教育认真加以整改。现将有关情况报告如下：

　　一、主要做法及成效

　　我县自2017年8月成立巡察机构以来，县委巡察机构能够认真贯彻中央巡视工作方针，突出政治监督要求，坚持发现问题、形成震慑不动摇，积极实践探索，发现问题能力和质量进一步提升。主要表现在以下几个方面：

　　一是党委重视，主体责任履行到位。县委切实履行管党治党政治责任，县委书记**同志带头履行第一责任人职责，认真听取汇报，研究推动巡察工作，初步形成了党委统一领导、领导小组全面负责、巡察机构具体实施、职能部门协作配合的工作格局。

　　二是聚焦重点，形成有力震慑。县委书记**带头约谈被巡察党组织负责人**人次，进一步压实了巡察整改责任。针对巡察发现的普遍性、倾向性问题，先后开展系统性、行业性的专项治理**次，通过巡察监督，深入发现了管党治党宽松软等问题，有效促进了标本兼治。

　　三是联动实施，构建监督网。近年来，我县出台巡察上下联动实施意见，从组织、举措、要求等方面对巡察上下联动作出具体规定，统筹组织开展交叉巡察，专项巡察、归口联动，坚持同步推进、同向发力、同频共振，着力构建高质量上下联动监督网。

　　四是积极探索，推动制度规范。县委巡察办强化制度建设，制订出台巡察工作规划、实施细则、工作规则等系列制度，并结合实际，建立健全巡察工作协作配合、人才库建设、成果运用等相关配套制度，制定工作手册、编印文件汇编，推动依规依纪依法开展巡察。

　　二、存在的主要问题

　　虽然近年来我县巡察工作在监督质量、震慑效果、制度规范、自身建设等方面取得长足进步、明显效果，但是从此次调研情况看，工作中还存在不规范、不充分、不平衡等问题，离高质量发展仍有不少差距。主要表现以下几个方面：

　　一是主体责任压实落细有差距。个别基层党组织对上级有关巡视巡察文件精神和会议部署要求传达学习不及时、领会把握不准确、贯彻落实不到位等问题，甚至只学习不贯彻，学用两张皮。

　　有的听取汇报不及时，研究审议巡察情况不充分，组织实施不科学，存在平均用力、照搬照抄、上下一般粗的现象。

　　二是政治巡察监督有偏差。个别巡察组对政治巡察理解把握仍有不够到位、实施不够精准，对“巡察”和“督查”认识把握不到位，把业务督促检查等同于政治巡察。有的基层党组织拘泥于上级巡视巡察相关模板和问题清单生搬硬套，照搬照抄，未结合本单位实际进行具体化、细化;还有一些地方对具体问题定性分析和尺度把握不准，特别是从政治高度提炼、揭示深层次问题还不够，未能深入客观全面地评判被巡察党组织的政治生态及问题根源，存在“巡察是个筐，什么都往里装”的倾向。

　　三是问题线索质量总体不高。个别巡察组发现问题质量总体不高，主要表现在面上一般性问题较多、发现有价值的违纪违法问题线索较少;有的问题定性不准、内容失实，甚至有的把信访件未经核实直接转为问题线索。据统计，今年以来我县巡察发现问题问题线索**个，立案**人，成案率仅占**%。

　　四是熟人社会监督难问题突出。本县地域范围小、人际关系复杂、说情干扰多，干部群众不想、不愿、不敢反映问题，有的乡镇和单位甚至出现“零来信零来电零来访”;部分巡察干部存在畏难情绪，不愿、不敢、不会监督情况还具有一定普遍性。

　　五是巡察机构和队伍建设亟需加强。巡察机构行政编制较少，巡察机构队伍建设编制力量与全覆盖任务不匹配;考评激励制度不健全，每次巡察干部抽调难度大、管理难，因受职数比例限制，造成编制在原单位的专职巡察干部，客观上造成两头难以调动积极性和归属感;巡察干部知识结构、专业结构和能力素质与新时代巡察工作不相适应，抽调干部总体素质偏低、战斗力偏弱，特别是财务、审计等专业干部配备不足。

　　三、对策建议

　　一是健全工作机制，强化责任落实。建立健全巡视巡察工作责任及督促落实工作体系，重点完善党委主体责任、党委书记第一责任人责任、领导小组组织实施责任、纪检监察机关和组织部门日常监督责任、其他职能部门协作配合责任，不断完善“大巡察”工作格局。进一步完善巡察工作跟踪督办制度，定期组织开展巡察工作专项检查、日常督查，把落实主体责任、深化巡察工作纳入每年全面从严治党责任制检查的范畴，加大作为对基层党组织考评力度，推动层层传导压力，确保责任落细落实。

　　二是突出政治巡察，扩大成果综合运用。全面落实政治巡视巡察要求，不断完善“六围绕一加强”“五个持续”等问题清单，聚焦落实“两个维护”、履行政治责任和职责职能、严明政治纪律和政治规矩、破除形式主义和官僚主义，推动形成监督标准化、规范化;提高监督精准度，特别是对村级党组织巡察，要聚焦群众身边腐败问题，紧盯重点人、重点事、重点问题，提高监督针对性、实效性。加大成果综合运用力度。进一步规范问题线索反馈、移交、处置工作，建立领导小组成员、纪检监察机关、组织部门有关领导参加反馈制度，建立健全问题清单、责任清单、措施清单，形成问题线索移交处置、反馈结果、报告情况、对账销帐等全流程工作机制。全面推行报结制、交办制、约谈制、通报制、问责制等一系列整改“组合拳”，推动巡视巡察发现问题线索优先办理、综合有效处置，特别是对重点人的问题线索要依规依纪依法处理;对面上普遍性问题坚持举一反三、标本兼治，完善制度、堵塞漏洞，确保整改见人、见事、见问责、见制度。

　　三是健全联动机制，加强监督有效贯通运用体系。加强与纪检监察机构和组织、宣传、政法、审计、信访等部门协作配合，整合监督资源和力量，做到有效贯通、形成合力。下一步，我们将制定出台县委巡视机构与县纪委县监委机关相关部门协作配合的实施意见，同时还将根据工作需要建立与其他相关部门的协作配合机制，着力破解县级巡察单打独斗等突出问题。

　　四是强化制度规范，细化巡察工作规程。深入开展规范化建设，充分学习借鉴中央巡视、兄弟县有关巡察工作实践成果、制度成果，和固化我县巡视工作好的经验做法，针对存在的问题，重点在落实责任、配强力量、强化素质、健全制度、提升质量、加强指导督导等方面下功夫，推动依规依纪依法监督。

　　五是加强队伍建设，提升能力水平。把巡察机构和队伍建设作为基础性工作来抓，把巡察干部放在全县干部培养的大局中去把握，突出政治建设、作风建设，坚持专兼结合、优势互补，做到一体部署、一体推进。在全县巡察机构中深入开展“**”主题教育，围绕落实“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，广

　　泛开展政治理论学习、业务培训、主题党日活动、专题调查研究、查找和解决问题等一系列活动，进一步提升巡察干部的政治品格、使命意识、斗争精神和理论知识、业务素养。进一步整合监督资源力量，重点整合纪检监察机构和组织、审计、财政等单位的专业人员力量，并建设好巡察组长库、人才库，储备巡察后备力量，特别是要通过“以干代训”等举措，把一些优秀的干部尤其是年轻有培养前途的干部选拔到巡察岗位锻炼。建立加强队伍建设制度保障，健全干部选配制度、管理使用制度，针对职务和职级并行的相关规定，有针对性地建立健全巡察干部工作考核、优秀评比、提拔选任、职级套改等配套性办法。建立健全教育培训制度，把巡察干部学习培训纳入全县干部教育培训，建立多层级学习教育培训体系，提升巡察干部能力素质。

篇五：对巡察办主任的意见建议

　　

　　街道办主任巡察反馈会议上表态发言

　　街道办主任在巡察反馈会议上的表态发言

　　目录

　　一、以闻过则喜、改过不吝的担当全盘接受反馈问题.................................2二、以正风除弊、刮骨疗毒的决心全力整改反馈问题.................................3三、以标本兼治、惩防并举的毅力全面促进成果转化.................................3—2—

　　各位领导、同志们：

　　根据区委巡察办的统一安排部署，今天下午在这里召开巡察情况反馈会议，这充分体现了区委和区委巡察办对我街道工作的关心和支持。区委巡察组于去年

　　XX月至XX月，对我街道党委进行了为期3个月的巡察工作。期间，巡察组本着对党的事业高度负责的精神，做了大量扎实细致的工作，表现出很强的政Z观念、很高的理论水平和很实的的工作作风，给我们留下了深刻的印象。巡察组反馈的情况，严肃中肯、实事求是；指出的问题，一针见血、切中要害，具有很强的针对性和指导性。对于巡察组的指出问题、建议，我们诚恳接受、照单全收。作为整改落实第一责任人，我将根据今天的会议精神，和街道党委班子一起紧紧围绕巡察组提出的意见和建议，抓好整改落实。

　　一、以闻过则喜、改过不吝的担当全盘接受反馈问题

　　旁观者清、当局者迷。发展中的问题，往往我们自己看不清楚、看不全面、容易忽视。巡察组高度负责、严肃认真，通过几个月的深入了解，为我们排查出一批现实问题。这些问题是客观存在的，我们诚恳接受、照单全收，不存异意、坚决纠正。抓好这些问题的整改，对我们来说，本身就是排毒祛病、强身健体，让我们拥有一个更加健康、稳定、可持续的发展环境。特别是当前适逢高质量发展的重要历史机遇，我们更要主动祛除思想上的沉疴、改进作风上

　　的陋习，不回避、不推脱、不遮掩，以主动认领的自觉、敢于担当的品格，真查真改、立改立行，以整改的实际成效取信于党、取信于民。

　　二、以正风除弊、刮骨疗毒

　　的决心全力整改反馈问题

　　根据今天巡察组反馈的意见和提出的要求，会后我们将立即召开党委扩大会，认真研究制定整改方案和措施，切实明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，建立问题清单、责任清单、任务清单，强化跟踪督办、狠抓落实。一是巡察反馈的点上问题要整改。整改要有动作，且过程留痕；二是以点带面，深挖根源，举一反三，开展相关问题的自查自纠；三是对相关问题，建章立制，开展源头治理；四是对相关整改措施，及时宣贯到位、执行到位。

　　正人先正己，领导班子成员必须带头抓好自身整改。我是街道党委巡察整改工作第一责任人，我承诺一定以身作则、身先士卒，带头整改自身和班子存在的问题；同时明确，分管领导是分管领域整改工作责任人，各级党政负责人是本单位整改第一责任人，班子全体成员及各部门一定要提高认识，全力以赴、认真仔细对照存在的问题，落实到人，立行立改。无论什么问题，不管涉及谁，决不能讲条件、找理由拖拉不办，必须要想办法解决问题；对拒不整改、敷衍整改、整改不力的，要严肃追究。

　　三、以标本兼治、惩防并举的毅力全面促进成果转化

　　—4—

　　这次落实巡查问题整改工作，对我们来说，既有压力，更有动力，是我们工作的一个重要契机。能扎实开展整改工作，做好结合文章，全面转化巡察整改成果，我街道的全面工作水平都能上一个新的台阶。为此，我们一定要把整改工作同我街道高质量发展工作紧密结合起来，同乡村振兴、民生改善、党建加强等重点工作结合起来，进一步理清发展思路，紧扣全年目标任务，细化工作措施，坚定信心、迎难而上，确保顺利实现“年初开门红”的目标。

　　请区委和巡察组的领导同志们放心，XX街道党委和各级党组织，有信心有决心把反馈问题整改到位！我们将正视问题、汲取教训，抓住关键、同向发力，努力变信任为动力、变教训为财富，切实把巡察成果转化为推动我街道改革发展的强大动力，为XX区的跨越发展作出应有贡献！

篇六：对巡察办主任的意见建议

　　

　　XXXX局

　　落实市委巡察组反馈意见的整改方案

　　根据市委统一安排部署，市委第四巡察组第三分组XXXX年XX月XX日至XX月XX日，通过听取专项汇报、民主测评、座谈、查阅资料、暗访等多种形式，对XXX开展巡察工作，并于XX月XX日通报了反馈意见，指出了我局在执行政治纪律和政治规矩、执行组织纪律、执行财经工作纪律、执行工作纪律和执行群众工作纪律等5个方面存在的12个问题，提出了整改意见和建议。对此，局党组高度重视，连续召开党组会和部门负责人会议，安排部署整改工作，结合实际，特制定如下整改方案。

　　一、指导思想及目标

　　指导思想：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、中纪委六次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合“两学一做”

　　活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，不断改进干部选拔任用机制，进一步加强领导班子和干部作风建设，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。

　　总体目标：以党的十八大和十八届三中、四中全会特别是习近平总书记系列重要讲话精神为指导，全面贯彻落实中央、省委、市委和县委党风廉政建设和反腐败工作部署，统

　　一思想和行动，紧紧围绕市委巡察组提出的意见建议，把整改落实工作作为当前的一项重大整治任务和2016年度的一项重点工作，结合整改落实和建章立制工作，科学统筹，细化措施，明确责任，统一安排，分工落实，确保整改事项与存在问题一一对应，起到教育干部、凝心聚力的作用。实现全局党风政风进一步好转，发展环境进一步优化。

　　二、整改内容及整改措施

　　（一）执行政治纪律和政治规矩方面存在的问题

　　1、党的领导弱化，党委主体责任和纪委监督责任缺位。

　　（1）局党组织不健全，没有党组书记，党委主体责任难以落实。

　　整改措施：1、建议县委配齐领导班子；2、局党组明确党风廉政建设和反腐败工作任务责任分工，加强机关党组和机关党支部履行主体责任力量，结合XXX业务管理工作，将主体责任具体职责细化分解到党组领导班子成员，与分管科室层层签订党风廉政建设责任书，要求与业务工作一同布置、落实、检查。

　　责任人：XXX责任单位：局办公室

　　整改时限：XXXX年XX月

　　（2）纪检监督不力，主动问责不够，“三重一大”决策机制缺乏监督。

　　整改措施：1、今年2月底县委为我局配备了纪检组长，局已组建纪检监察室，配备了相关工作人员，强化纪检监察工作职能，严格追责问效。2、局纪检组长到任后，主动融入XXX业务中心工作，一直坚持参加党组会、办公会、业务会，及时了解、熟悉和掌握XXX管理工作中的重大决策事项和具体要求，参与“三重一大”决策及实施过程。目前，局各部门已形成主动接受纪检监察监督的自觉，局纪检组、监察室全面参与有关决策事项的会议。3、加强党风廉政惩防体系建设，进一步细化廉政风险点，完善防控措施，嵌入XXX行政审批办公系统，随时予以跟踪监督。

　　责任人：XXX责任单位：局监察室

　　整改时限：长期坚持

　　2、党的组织生活不能正常开展，“三会一课”制度形同虚设。

　　（1）没有专门的党组会议记录，和局办公会议记录混为一体。

　　整改措施：党、政、纪、学习会议记录分列，设置专一的党组会议记录，并且明确专人记录。

　　责任人：XXX

　　责任单位：局办公室、机关党支部

　　整改时限：立行立改

　　（2）没有党课学习记录，从严治党无从落实。③组织生活涣散，组织建设空泛无力，三年来该局仅召开过两次民主生活会。

　　整改措施：1、明确会议召开时间。要求各级党组织支部党员大会至少每季度召开一次，支部委员会每月召开一次，党小组会每月召开一至两次，党课每年不少于4次。2、积极发挥党组织作用。严格贯彻落实全面从严治党战略部署和要求，切实抓好党建工作，正常有效开展党内政治生活，积极发挥党组织作用。3、严格检查考核落实。建立“三会一课”考勤制度、请销假制度、会议记录制度等。对落实不力的党组织适时通报，情节严重的要追求有关负责人责任；对连续3次无故不参加组织生活的党员，纳入不合格党员进行严肃处置。

　　责任人：XXX

　　责任单位：局办公室

　　整改时限：长期坚持

　　3、党风廉政建设开展不力，一岗双责意识薄弱。

　　（1）党风廉政建设“一岗双责”意识薄弱。

　　整改措施：1、着力强化“一岗双责”意识，积极推动“一岗双责”落实。进一步强化党政领导班子成员履行党风廉政建设责任意识，切实做到明责、履责、担责、追责，自觉抓好分管系统和领域党风廉政建设和反腐败工作。2、建立权力规范运行机制。制定完成XXX局《权力清单》，对全局具有重大事项决策、人事任免、项目安排等高廉政风险的科、股级岗位进行全面排查，建立了高危风险岗位目录，畅通监督投诉渠道，加强廉政措施落实情况的监督检查，推动

　　责任落实。3、严格责任追究。对抓党风廉政建设工作不力以及因管理不严导致所分管领域发生重大违纪违法案件的，严肃追究相关人员的领导责任。

　　责任人：XXX

　　责任单位：局监察室

　　整改时限：2016年7月

　　（2）工作中存在重部署轻落实，存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象。

　　整改措施：1、切实改进XXX局会风和文风，按会议内容确定参会单位和参会人员，尽量减少会议数量、缩小范围，减少公文总量，提高会议及公文的质量和效果。2、深入开展“庸懒散”集中治理。为开展专项治理活动，6月1日局机关和测绘队各新上指纹签到机一个，对迟到早退、擅自离岗、上班时间办私事等突出问题进行了集中整治。

　　责任人：XXX

　　责任单位：局办公室

　　整改时限：长期坚持）

　　（二）执行政治纪律和政治规矩方面存在的问题

　　1、违反民主集中制原则，违规提拔调整中层干部。

　　整改措施：我局原党组书记、局长离任后，县委组织部门还没有配备局长和局党组书记，局内部人事工作没有进行提拔调整。下一步，我局将按照组织要求，严格落实各项组织纪律。

　　责任人：XXX责任单位：办公室

　　整改时限：长期坚持

　　2、违反“三重一大”决策制度，大额资金违规支付。

　　整改措施：1、严格执行《局党组关于“三重一大”决策程序的暂行规定》，对重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额资金使用等范围、实施程序和廉政要求都有具体明确的规定。2、我局党组将严格执行“一把手”末位发言制度，党组会先由具体分管工作的党组成员发表建议意见，其他党组成员逐个发言后，党组主要负责人再最后发言，积极听取班子成员的意见，充分酝酿。

　　责任人：XXX责任单位：局办公室

　　整改时限：长期坚持

　　（三）执行财经工作纪律方面存在的问题

　　1、变相报销不合理开支。

　　整改措施：我局将增强财务管理人员素质，进一步加强原始凭证审核，加强财务监督管理，按照行政事业单位会计制度和财经纪律要求，从严审核费用报销原始凭证的合法性、真实性和完整性，对不符合规定的一律不予报销。

　　责任人：XXX责任单位：局办公室

　　整改时限：立行立改

　　2、财务管理混乱，违规报销账目。

　　整改措施：1、规范财务支出审批。进一步修订完善了财务管理制度，对

　　元以上的较大支出项目，实行党组会议研究决定，提高资金使用透明度。2、局财务人员、分管领导和主要领导加大原始凭证审核力度，严格执行“三支笔”签字，对不符合规定的支出坚决不予报销，并“签字背书”明确责任。3、规范会计基础工作。完善了财务报销程序，原始凭证报销都做到了由经办人签字，没有经办人签字的不予报销。认真做好财务公开，每月月初定期通报上月财务支出使用情况，自觉接受群众监督。

　　责任人：XXX责任单位：局办公室

　　整改时限：立行立改

　　3、固定资产账目不详不清，整改不力。

　　整改措施：1、制定固定资产管理制度，完善管理办法，严格落实固定资产购置制度、固定资产登记制度、固定资产报告制度、固定资产盘点制度和固定资产处置制度。2、建立固定资产明细账。使每种固定资产的数量，价值，取得日期及保管人都清楚明了，账物相符，防止固定资产流失。3、明确固定资产管理人员和保管人员的职责。建立固定资产管理保管制度，对于管理不到位、管理失职的要根据固定资产管理制度给予处分。

　　责任人：XXX责任单位：局办公室

　　整改时限：XXXX年XX月底

　　4、三公经费支出偏高。

　　整改措施：1、加强预算执行约束，按批复的预算执行。进一步严格按照财政局关于印发《机关差旅费管理办法的通知》及我局财务制度、执行财经纪律。2、加强内部审核，严格落实公务卡结算制度。按局“三重一大”的实施程序执行财经纪律，加强了财务内部审核，严格财务报销程序、报销要件、票证审查，凡涉公务卡范围的报销事项，一律要求使用公务卡报销。3、高压监管，强化执纪问责。坚持把财务支出、后勤管理等规定纳入经常性监督检查内容，重点对公务接待、公车管理等情况进行检查，一经发现违规违纪问题，严肃处理相关责任人。

　　责任人：XXX责任单位：局办公室

　　整改时限：立行立改

　　（四）执行工作纪律方面存在的问题

　　1、用地性质调整不规范。

　　整改措施：加大与县政府沟通协调力度，做好相关法律和政策的解释工作，倡导科学民主依法决策机制，严格依照相关法律规范用地性质调整程序。

　　责任人：XXX责任单位：局用地股

　　整改时限：长期坚持

　　2、存在未批先建现象。

　　整改措施：针对未批先建或者未按XXX许可要求进行建设的违章行为，我局将主动作为，协助行政执法局建立与县政府沟通协调报告机制。

　　责任人：XXX责任单位：局办公室

　　整改时限：长期坚持

　　（五）执行群众工作纪律方面存在的问题

　　群众观念淡薄，对群众疾苦漠不关心。

　　整改措施：始终把群众利益放在首位，切实增强履职担责意识，对于在工作中群众观念淡薄，漠视群众利益，不正确履行本职，不负责任不敢担当的，要建立长效监督问责机制，依照法律程序处理好历史遗留的信访问题，切实维护好群众合法权益，确保不再发生上访、重访问题。

　　责任人：XXX

　　责任单位：局办公室

　　整改时限：长期坚持

　　三、整改工作主要步骤

　　（一）准备阶段（XXX年XX月XX日至XX月XX日）

　　局党组研究制定落实市委第四巡查组第三分组反馈意见的整改方案，成立整改工作领导小组，组建领导小组办公室。召开整改工作会议，征求群众意见，专题研究整改工作。

　　（二）自查自纠阶段（XXX年XX月XX日至XX月XX日）

　　根据巡查组提出的整改清单，认真开展调查研究，着力查找工作中存在的主要问题，分析问题发生的根源，研究制定切实可行的整改工作措施，报县巡查办公室同意后实施。同时根据问题情况进行分类，对具备条件可以整改的即知即改。

　　（三）整改落实阶段（XXX年XX月XX日至XX月XX日）

　　XXX局党组按照整改工作方案，认真开展整改。整改工作进度由整改责任人定期向领导小组办公室报告，重点难点问题集体讨论解决及时报告。领导小组办公室全面收集情况，加强对各单位整改工作的指导和协调，及时向领导小组汇报工作进展情况。

　　（四）总结提高阶段（XXX年XX月XX日至XX月XX日）

　　对我局整改工作情况进行全面总结，形成客观的汇报材料，向县委巡查组办公室专题报告整改情况。

　　四、整改要求

　　1、以上率下，落实责任。整改工作在局党组领导下进行。成立整改工作领导小组，由XXX任组长，XXX、XXX、XXX和XXX为副组长，各股室主任为成员；领导小组下设办公室，办公室主任XXX同志兼任。全体班子成员要在思想上高度重视巡察组的反馈意见，切实增强大局意识、责任意

　　识，以身作则，率先垂范，自觉接受各方面的监督，带头抓好自身整改，按照分工抓好分管领域整改工作。领导小组办公室具体负责组织、指导全局整改落实工作；负责整改落实情况的督查、整改信息的收集整理、整改进展情况的通报、整改经验的总结等日常工作。局属各股室要对照专项巡查报告，涉及到自身的要制定整改方案，明确整改时限，落实整改责任。

　　2、各方联动，高效整改。凡具备整改条件的，马上整改；通过努力能够解决的，限期整改；受客观条件限制一时解决不了的，在一定范围内说明情况，并积极创造条件，采取得力措施逐步解决。针对整改过程中出现的新情况、新问题，及时研究部署，寻求有效解决办法，提出具有针对性的措施，确保整改工作高效、有序开展。局纪检组要充分发挥职能作用，强化督促检查，对重点问题进行跟踪督办，定期通报进展情况，确保整改任务顺利完成。

　　3、建章立制，巩固成果。建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进各级领导干部作风转变的过程，成为推动经济社会科学发展、跨越发展的过程。同时，及时将整改进展情况及整改成效，向县委巡查办进行汇报，继续

　　11征求巡视组对整改情况及我局整体工作的意见和建议，争取进一步的帮助和指导，努力促使我局各项工作再上新台阶。

　　4、加强督查，确保落实。建立整改落实台账，实行逐个问题挂号、逐项内容销号。能够立即解决的问题，立行立改；需要长期坚持的，建立长效机制，跟踪问效，一抓到底。加强组织协调，采取随即抽查、明查等方式，加大督导力度，推进整改落实。

　　XXX局

　　XXXX年XX月XX日

　　12

篇七：对巡察办主任的意见建议

　　

　　浅谈当前巡察工作存在的问题及对策建议

　　坚持和完善巡察工作是全面从严治党的重要内容，是贯彻落实十九

　　届四中全会精神、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措。近

　　年来，巡察作为巡视工作向市县延伸的有效方式，为加强基层党内监督

　　提供了重要抓手，发挥了重要作用，但也面临机制不够畅通、制度不够

　　健全等困难和问题，影响了巡察工作向纵深推进和高质量发展，亟待分

　　析研究解决。

　　一、当前巡察工作中存在的主要问题

　　(-)体制机制不畅，主体责任落实不到位。一是主体责任落得不

　　细。市县党委对巡察工作的重视程度逐渐提高，但仍存在不平衡不协调

　　不细致等问题。检验考核市县党委落实巡察工作主体责任缺乏细致的制

　　度安排，与书记专题会相配套的工作落实机制也还不够健全。二是统筹

　　协调有待加强。压实领导小组成员单位责任不够具体紧实，聚合相关力

　　量加强巡察问题整改、搞好规制堵漏，实现上下贯通、左右协调不够有

　　力。三是支持保障工作不够有力。巡察机构的人员配备、后勤保障和巡

　　察干部的奖惩激励等配套机制与形势任务还不能完全适应。

　　(二)政治站位不够高，配合巡察有差距。一些被巡察党组织把政

　　治巡察等同于一般业务检查和工作督查，对政治巡察内涵和要求理解不

　　深、把握不准，接受巡察的政治站位不高。有的单位在巡察动员时表态

　　铿锵有力，但提供资料等具体工作衔接时却以保密规定、领导审批等借

　　口敷衍搪塞。有的单位主要领导明面上讲刀刃向内、以巡促建，但私底

　　下却多方打招呼，搞“家丑不可外扬”那一套，以致被巡察单位党员干

　　部主动暴露问题不够，巡察组难以听到真话实情。有的单位对巡察反馈

　　问题认领不积极、整改不认真，采取选择性整改，敷衍应付，整改效果

　　大打折扣。

　　（三）巡察质■不高,成果转换不理想。一是巡察工作方式方法比

　　较单一，传统的听汇报、座谈、访谈、查资料、调查问卷等有形式化趋

　　势。市县大数据平台和信息化建设基础薄弱，发现问题的渠道和层次有

　　待拓展提升。二是巡察人员专业水准和认知能力不足，对政治巡察的职

　　责和定位把握不准，从政治定位、政治属性、政治态度等方面分析研判

　　发现问题不够深人，对问题的考量定性不够准确，撰写的巡察报告质量

　　不高。三是有的巡察干部缺乏强烈的责任心和敬业精神，对一些数据和

　　信息只是简单统计汇总，缺乏认真分析、深人思考的工作态度。四是“熟

　　人社会”影响较大，受地城和行政层级限制，巡察人员难以排除人情干

　　扰，存在好人思想和畏难情绪。五是成果运用比较滞后，巡察成果共享

　　机制不够完善，与现有考核评价体系嵌人程度不深。

　　（四）人员素质不优，队伍管理不科学。一是人员素质不高。大多

　　数地方巡察组组长尚未实现专职化，抽调的巡察组组长普遍年龄较大，有的临近退休，难有很强的敬业精神和足够的精力完成巡察任务。大多

　　数单位不愿将优秀干部推荐到巡察岗位,推荐人员有的年龄偏大、缺乏

　　责任心，有的受专业能力制约使不上劲。

　　二是管理难度较大。有的抽调

　　人员无法与原单位工作脱钩，经常请假,有的出工不出力，而组长也不

　　是专职，管理底气不足，较真碰硬不够。

　　三是管理激励机制欠缺。有的年轻干部抽调到巡察组后，评优评先甚至提拔使用被边缘化，影响工作

　　积极性。

　　二、加强和改进巡察工作的对策建议

　　（-）提高政治站位,夯实思想基础，解决“不愿巡”的问题。一是强

　　化巡察工作主体责任。落实相关工作要求，督促市县党委主要负责人定

　　期听取巡察情况汇报，重要工作亲自安排部署，重大问题亲自研究解决,重大问题线索及时过问处置，为巡察工作提供强有力的保障和支持。二

　　是加大巡察工作的宣传力度。把巡视巡察列人市县党校主体班培训内容

　　和主题教育学习内容，将巡察发现的普遍性问题在一定范围内进行通报,着力增强对巡察工作的内在认同和支持配合。三是建立巡察工作考核评

　　价体系。分级建立科学管用的考核评价办法，明确考核指标，强化对巡

　　察工作的刚性考核，强化上级党委巡视巡察工作领导小组对下级党委巡

　　察工作的考核评价，结果纳人对下级党委的综合目标绩效考核，在巡察

　　机构内部建立考核评价机制，由党委巡察工作领导小组对巡察组工作情

　　况进行考核评价，重点考核评价巡察发现问题的数量和质量。

　　（二）强化职责担当，创新巡察方法，解决“不敢巡”的问题。一是健

　　全巡察组内部管理机制。坚持组长负责制，明晰组长、副组长和相关人

　　员的权责。建立巡察组内部考核评价制度，巡察任务结束后，由巡察组

　　组长对巡察干部德、能、勤、绩、廉的表现进行综考评打分，提出考核

　　评价建议，实施巡察干部“能进能出”动态管理。二是建立巡察联动机

　　制。探索创新市县一体巡察模式，形成省市县三级联动的工作格局。探

　　索同部门、同系统巡视巡察上下联动，上级在开展巡视巡察时，同步要

　　求下级巡察机构对相关的部门、行业开展巡察，发现的问题相互印证。

　　上级巡察组在巡察某系统或某部门时，可针对特定问题或内容延伸至下

　　级地区或部门开展巡察，或者上级巡察机构直接安排巡察组到下级乃至

　　再下一级地方、部门开展巡察，以级差保证巡察质量。深化市县交叉巡

　　察，破解“熟人社会”监督难题。建立巡视巡察机构与职能部门信息数

　　据共享机制，运用大数据、信息化获取系统的信息资派，搭建数据交换

　　平台，在巡察全过程开展大费据比对分析，多渠道获取有价值的信息。

　　三是重立和完善巡察成员单位协作配合机制。进一步细化和完善巡察机

　　构与纪检监察、组织、财政、审计、政法等机关、部门和派驻纪检监察

　　组协责巡联电传一调配合机制，做到巡察前相关部门全而提供被巡单位

　　的相关信息和情况，使巡察组吃透下情、有的放矢；巡察中能够积极配

　　合发现了解问题线索，边巡边改工作中的不足和薄弱环节，巡察后能够

　　配合巡察组强化整改落实的监督检查。四是强化政策激励。落实巡察干

　　部的政治、工作、生活保障。进一步加大对有巡察工作经历的干部和专

　　职巡察干部的推荐使用力度，把巡察工作经历作为干部提拔任用的加分

　　项，纳人组织部门选人用人标准体系之中，切实将巡察岗位打造成发现、培养、锻炼干部的重要平台。

　　（三）增强履职本领，加强人才储备，解决“不善巡”的问题。一是加

　　强队伍建设。配齐配强市县巡察办主任、副主任和工作人员，使巡察办

　　充分发挥“组织协调、督导指导、服务保障”作用。选配好巡察组组长、副组长，积极协调争取人员编制，推动巡察组组长和副组长专职化。选

　　优配齐巡察组工作人员，坚持专兼结合，从根本上解决巡察工作人员经

　　验不足、培训跟不上、队伍不稳定、管理难度大等问题。二是优化巡察

　　人才库。市县两级分别建立组长库、专业人才库，在分级动态管理基础

　　上，由市级巡察办统筹调配，切实提升巡察实效。按照部门单位推荐、组织审核把关、巡察办动态管理的原则，发现和培养一批精通法律、金

　　融、财务、审计、工程建设、生态环保方面的专业人才，根据巡察工作

　　需要临时抽调参与巡察，解决巡察组内部专业人才不足的问题。三是强

　　化业务培训。通过集中培训、专题讲座等方式，持续开展学习培训，提

　　升巡察干部发现问题能力。强化以巡代训，上级开展巡视巡察抽调下级

　　巡察干部参与，着力在实战中提高巡察本领。把巡察机构作为县乡干部

　　培训基地，将新提拔干部、后备干部选派到巡察队伍中挂职，锻炼党性

　　原则，提升工作能力。

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