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在市直工委党组书记上的讲话(8篇)

| 来源:网友投稿

篇一:在市直工委党组书记上的讲话

  

  工委书记在直属机关工委工作暨表彰大会上的讲话

  在直属机关工委工作暨表彰大会上的讲话

  提高认识服务大局务实创新

  努力开创直属机关党建工作新局面

  同志们:

  这次直属机关工委工作暨表彰大会是在庆祝中国共产党建党89周年到来之际,深入学习贯彻党的十七大精神和XX市直属机关工委工作会议精神,全面落实全市组织工作会议各项部署,推进工委工作再上新台阶的一次重要会议。刚才市委常委组织部长xx同志代表市委及市委组织部就深入贯彻落实好十七大精神,做好今年党的建设和组织工作提出了明确的要求,具有很强的指导性。我们要深刻领会其精神实质,确保把思想行动统一到讲话精神与市委组织部的各项部署上来,按照全市组织工作会议的要求,以创新的精神完成好今年工委工作的各项任务,切实把党的政治优势和组织优势转化为提高幸福指数和推动额尔古纳市经济社会又好又快发展的强大动力。

  下面,我代表市直属机关工作委员会作上半年工

  作总结和下半年工作安排。

  一、20XX年上半年工作简要回顾

  20XX年上半年,市直属机关工委在市委组织部的正确领导下,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,围绕市委、政府的中心工作,大力加强市直属机关工委党的思想、作风、组织和制度建设,在抓好党建目标化管理责任制的落实和党组织活动等方面做了大量工作,取得了一定成效,为确保市直机关各项任务的完成发挥了重要的作用。一是党的思想建设不断加强,基层党组织和广大党员为人民服务的意识和本领得到提高。继续深入贯彻落实《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件精神,以扎实开展"三创一落实"活动为载体,充分发挥党员在解决群众关心的难点、热点问题中的先锋模范作用,在市直机关全体党员中继续开展"亮身份、树形象、做贡献、在职党员进社区"和创建"四型"机关等活动。通过活动的有效开展,体现了市直属机关党委党员素质高、能力强、工作效率高的特点。二是加强党的教育管理,党员队伍建设不断得到增强。由于今年党课电教片收到的晚,并且1-2季度是一起收到的,所以近期要组织党员集中上党课,一定要使党员教育工作做到经常化,在XX年末检查验收过程

  中,有32个党支部的验收超过95分,达到了先进党支部的标准。三是全面加强基层组织建设,党支部的战斗力、凝聚力和创造力得到提高。认真贯彻落实组织工作会议精神,根据政府换届后各部门领导干部调整职位较多的实际情况,帮助、指导建立党支部、健全组织制度,配齐、配强党支部委员。半年来共对15个党支部进行了补改选,新成立3个支部,通过调整,把具有一定党务工作经验、热心党务工作的同志选拔进党支部班子,充分发挥党组织领导作用,使基层党支部建设在以往的基础上有了明显的进步。四是认真继续开展"创先争优"活动,激励先进,鞭策后进,党员的先锋模范作用得到充分的发挥。直属机关工委在庆祝建党87周年之际,举行形式多样的庆祝活动。在今天这个大会上,将对工作成绩突出的20个先进基层党组织、20名优秀党务工作者和55名优秀共产党员进行表彰;组织了为四川大地震灾民自愿交纳"特殊党费"活动,共得到元,其中一次性交纳1000元以上"特殊党费"的15人。五是注重入党积极分子的考察培训工作,党员素质明显提高。工委在发展党员工作中,始终贯彻"坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展"的方针,坚持个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。上半年共发展党员24名,按照组织程序,审批36名

  预备党员转为正式党员。六是坚持民主集中制原则,集体决定工委的重大问题。半年来,工委在支部的成立,支部班子人员的调整、发展党员、对先进党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰等工作上,都按照民主集中的原则,由下至上进行民主推荐,讨论决定,充分发扬民主,集思广益,发挥每一位委员的主观能动性,调动他们参与决策的积极性,确保工委决策的科学和正确。七是积极完成20XX年度党刊征订任务,配合市委办、宣传部做好主要党刊征订工作,保质保量完成上级下达的征订任务,得到市委的认可。八是较好的完成了全年党费收缴工作。XX年共收缴党费十八万伍仟元,绝大部分党支部能够按照规定足额征收并上缴党费,在这里,我再强调一下党费收缴工作。目前在部分党支部存在着个别党员不足额交党费现象,有的为了不交党费,甚至将组织关系以转走名义装入口袋,成了"口袋"党员。各单位主要负责人回去后一定要对党费收缴工作予以重视,负责党费收缴的工作人员一定要负起责任,要建立健全党费收缴台账,并进行公示。今年由于党费征收标准有新的调整,各支部负责人回去后,把20XX年上半年的党费收缴上来,1-3月份的党费按原标准收缴,4-6月份的党费按新标准收缴,为了各支部便于收缴,这次我们把新的党费标准如何计算的文件一并下发到各支部,前一段咱们也发过,希望各支部认真研究核定好。

  二、存在的问题

  半年来,机关工委在市委组织部的正确领导下,创新载体,加大工作力度,取得了一些成绩,但离市委组织部的要求还有一定的差距,主要表现如下:

  一是工委深入基层党支部调查研究不够,在党建方面缺乏深层次的思考。

  二是工委所属党支部较多,工作人员较少,在党建目标化管理、党风廉政建设中,存在督促、检查和指导不到位现象。

  三是工委对党支部的帮助、指导力度不够,少数党支部自建能力弱和党员模范作用不强的现象仍然存在。

  四是工委在抓党建工作上载体、创新思路不多,不能全面反映工委所开展的工作。

  五是仍有个别党支部存在软弱涣散、不重视党建工作的现象,党建工作不能按照有关要求正常开展。

  三、下半年工作安排

  今年是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年,也是落实我市"十一五"规划的关键之年。按照市委组织部的整体部署,我们工作的总体要求是:高举中国

  特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实党的十七大、市三届六次全委会议和全市组织工作会议精神,紧紧围绕全市经济发展大局,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以开展"三创一落实"活动为重点,为全市经济社会科学发展、和谐发展、永续发展提供保证。这次会议时间紧,任务重,因为时间关系对常规工作不做具体安排,具体工作按照《额尔古纳市直属机关党支部工作目标管理考核细则》开展,下面就工委下半年新的重点工作做如下安排:

  1、按照体现科学发展观要求和全市组织工作会议精神和规定,修订完善后的《额尔古纳市直属机关党支部工作目标管理考核细则》这次一并发给大家,本着简便、管用、实效的原则,进一步规范机关党支部各项工作,年末支部考核工作将严格按照《细则》进行。考核结果将纳入到20XX年度领导班子和领导干部实绩考核体系。

  2、建立信息定期通报制度,各党支部要将在工作中的好的经验、创新做法、工作开展情况、存在的问题等以信息的形式定期上报,年末将对信息工作进行排名。上半年各支部上报的信息不多。我们各支部都在默默地做工作,都是说的少,做的多,希望下半年

  要把信息上报工作重视起来。

  3、进一步加大党务工作者的培训工作,年内将组织部分党务工作者到外地学习培训,学习借鉴外地好的做法,以此推动我市机关党建工作再上新水平。

  4、创新载体,挖掘典型,继续深入开展"三创一落实"活动。不断提升党员干部自身建设与服务大局的水平。

  5、进一步加大宣传工作力度,选取1-2个班子团结、活动正常、工作落实力度大,党员的模范作用好,党支部监督保障作用强,解决自身问题的能力强的党支部拍摄机关党建工作专题片。

  6、进一步规范党员发展工作,严格按照《党章》和"十六字方针"做好党员发展工作,严禁搞突击入党等非组织行为,对不符合入党程序、手续不完备、弄虚作假的将严肃处理。

  7、建立机关党支部日常检查制度,采取不定期的方式,对党支部的工作进行检查,并对XX年度未达标党支部进行回访式检查。对工作突出和工作成效不明显的两种典型要进行通报,对组织瘫痪,反复整改没有进步的要进行改选或撤并。

  8、围绕市委、政府提出的六大战略并结合本部门具体工作,在各党支部中开展"我能为xxxx做些什么"

  征文及大讨论活动。

  9、进一步办好《工委通讯》这一载体,及时准确地反映所辖各党支部的工作开展情况,真正起到交流经验、促进工作、宣传典型的作用。

  10、各支部要抓紧一切时间组织业务学习,现在发现有的支部对党务工作很不熟悉,最简单的组织关系如何转接不明白,发展党员的程序不清楚,应注意些什么不知道,每年发展党员时都发现发展对象的档案不规范,会后我们要重新编写发展党员程序册,发到各支部。

  同志们,今年是以改革创新精神全面推进党的建设的伟大工程的重要之年。目前,全年的时间已经过去了一半,各项工作都要抢时间,争速度,保成效。需要启动的要抓紧布置,及时启动;需要筹备的要提前调研,打好基础;需要推进的要完善举措,强力推进,力争在有限的时间内取得最大的工作效益。做好今年的党务工作责任重大,使命光荣。现在工作目标任务已经十分明确,关键在于认真抓好落实。让我们在市委组织部的正确领导下,深入贯彻十七大精神,全面落实科学发展观,振奋精神、扎实工作、锐意进取,为开创市直属机关工委工作新局面,为构建富庶、和谐的xxxx市而努力奋斗!

篇二:在市直工委党组书记上的讲话

  

  XXX市委书记在全市党建工作会议上讲话

  市委书记在全市党建工作会议上的讲话

  同志们:

  为了让大家腾出更多的时间抓工作(作者:小秘书Doris),今年市委继续把党风廉政建设、组织、统战、宣传思想文化、老干部、关工委等各线工作合在一起部署。过去的一年,全市各级党组织和广大党务工作者认真履行职责,积极开拓进取,坚持在继承中求发展、探索中求深化、创新中求突破,做了大量卓有成效的工作,为经济社会保持平稳健康发展提供了强有力的保证。听了刚才各线的总结,总的感觉,去年的党建工作主要体现出以下四个特点:一是定位准。党建各部门始终紧扣围绕中心、服务大局这一主题,牢牢把握“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的要求,放宽视野、开拓思路,更加自觉地把党建工作放到发展大局中来谋划和部署,着力推动党建工作和经济社会各项事业深度融合,着力推动党建资、优势、成果向发展集聚和转化,为党的建设注入了新的生机和活力。

  二是措施实。党建各部门积极主动融入市里各项重点工作,充分发挥职能优势,不断创新工作载体,找准工作切入点和发力点,努力做到因势而谋、应势而为。如市纪委切实加强对市委市政府重大决策部署落实情况的检查,特别是牵头抓好行政审批制度改革,开展服务基本项目建设效能评议,赢得了加快发展的时间和速度。组织部门更加注重选拔培养“狮子型”、“老黄牛”干部,积极探索实施“优苗选育工程”、竞优比选乡镇党委委员、调研员“双向选择、双重履职”等举措,着力引进各类高层次人才尤其是“__计划”专家,广泛组织动员全市各级党组织、党员干部投身抗洪救灾和灾后恢复重建,为推进各项事业发展和取得抗洪救灾阶段成果提供了有力支撑。统战部门充分发挥智力密集、联系广泛的优势,在促成__商__商回归、服务经济平台建设等方面取得了新的突破。宣传部门大力传播正能量,在“三改一拆”、项目建设、“五水共治”等方面推出了很多重量级的宣传报道,特别是全力做好抗洪救灾期间的舆论引导工作,挖掘的__等先进典型得到了夏宝龙书记的批示肯定。

  三是成效好。围绕汇聚人心、集聚力量做出了积极努力。各单位广泛组织开展“五联五促”、“四日联动”、“住夜值班”、“三进三送”等活动,进一步密切了党群干群关系。组织部门通过抓好村、社区党组织换届选举、实施村(社区)党组织书记和村(居)委会主任任职激励金、农村党员“先锋指数”考评管理等举措,有力提高了基层党组织的凝聚力和战斗力。老干部局积极开展“夕阳余辉促和谐”争当“优秀一员”活动,冯永求被评为省“最美老干部”。市关工委扎实推进基层组织和“五老”队伍两大组织网络工程,创建青少年心理健康辅导站,社会影响力、感召力显著增强。市直机关党工委深入开展“共筑中国梦·先锋在行动”主题活动,不断深化机关文化建设,进一步提升了机关党建水平。

  四是亮点多。经过不懈努力,一年来党建各线形成了许多__模式、__经验、__品牌,以作为赢得了口碑、赢得了地位、赢得了荣誉。“道德银行”在央视《新闻联播》深度报道,我市入选“中国好人榜”、“__好人”的人数名列__各县市区第一,城市文明程度指数测评始终位居__各县市首位,“三思三创”活动蝉联__市先进,市委统战部首次获得全国统战工作创新奖,网络统战、基层协商民主建设等方面走在全省或全国前列,相关经验在全省或全国推广。

  总之,正是因为有了党建工作的全面加强、全力保障,才使__各项工作在重重困难下仍然取得了新的突破。借此机会,我代表市委,向与会同志并通过你们向辛勤工作在党建各条战线上的同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

  年前召开的市委全会、市“两会”,对今年工作进行了深入谋划和全面部署;春节后上班第一天召开的全市经济社会转型发展推进年动员大会,又进一步明确了当前的工作重点和主攻方向。要把目标和图景变为现实,关键在党,关键在人,关键在全市各级党组织和广大党员的共同努力。大任当前、重责在肩,各级党组织和广大党务工作者要站在战略和全局的高度,深入理解党建工作的新内涵,准确把握党建工作的新任务,切实增强责任意识和紧迫意识,以发展为主题,以改革为动力,统一思想、振奋精神,开拓创新、真抓实干,不断开创党建工作新局面。下面,我就做好今年的党建工作,再简单强调四点意见:

  一、以抗洪救灾的精神抓党建促转型

  去年10月,我市遭受了百年不遇的特大洪涝灾害,灾情之重、损失之大可以说前所未有。在党中央、国务院和省委省政府、__市委市政府的坚强领导下,全市上下团结一心、迎难而上,夺取了抗洪救灾的重大胜利。面对特大灾情,全市各级党组织精力高度集中、行动高效迅速;广大党员干部舍小家顾大家,主动到灾情最重的地方去,到困难最大的地方去,到群众最需要的地方去,展现了无私无畏的责任担当。实践充分证明,我市各级党组织不愧为凝聚人心、汇聚力量的“主心骨”,广大党员干部不愧为勇于奉献、勇担重任的“排头兵”。

  一场灾害就是一场考验,一次考验就是一笔宝贵的财富。在去年__市抗洪救灾工作总结表彰暨治水强基动员大会上,刘奇书记总结提炼了“以人为本、众志成城、不屈不饶、守望相助”的抗洪救灾精神。这种精神,是我们战胜任何艰难险阻的强大精神动力,也是我们抓好党的建设各项工作,为经济社会转型升级提供坚强保证的有力武器。

  以人为本,就是要牢记群众观点、站稳群众立场,以开展__活动为契机,让群众以各种方式参与到党建工作的各个环节中来,善于从群众的鲜活思想中汲取营养,从群众的纯朴感情中受到熏陶,从群众的生动实践中提炼经验,努力提高组织群众、引导群众和服务群众的能力,为党的建设获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量泉。

  众志成城,就是要齐心协力抓党建、凝心聚力促发展,调动一切可以调动的力量,集中一切可以集中的资,最大限度地凝聚党建工作合力,最大限度地发挥党的政治优势、干部优势、组织优势、作风优势,最大限度地发挥组织、纪检、宣传、统战等部门“用好人、督促人、鼓舞人、凝聚人”的职能作用,把广大党员干部和全市人民的积极性、主动性、创造性充分调动起来,努力在全市形成万众一心、共谋发展的生动局面。

  不屈不挠,就是要继续发扬越是困难越向前、越有压力越争先的作风,把各级党组织建设成为一个个坚强有力的战斗堡垒,让广大党员真正成为一个个无私无畏的时代先锋,着力在破解产业之困、城市之困、三

篇三:在市直工委党组书记上的讲话

  

  市直机关工委书记在市直机关青年工作委员会成立大会上的讲话

  同志们、青年朋友们:

  在举国上下满怀喜悦的心情迎接新中国60华诞,认真传达学习党的十七届四中全会精神的日子里,今天,我们在这里举行市直机关青年工作委员会成立大会,并向“热爱祖国,奉献岗位”演讲比赛颁奖。首先,我代表市直机关工委向市直机关青工委的成立表示祝贺!向在这次演讲比赛中取得优秀成绩的团员青年表示祝贺!向关心和支持机关共青团工作和青年工作的各位领导表示感谢!

  下面,我就做好新形势下机关青年工作讲三点意见。

  一、充分认识组建机关青年工作委员会的重要性和必要性

  青年是祖国的未来,民族的希望。就市直机关而言,青年是工作的骨干,事业的未来。加强对青年的培养教育,为青年的成长进步创造条件是机关各级党组织义不容辞的责任。我们必须站在实现中华民族伟大复兴和巩固党的执政基础的战略高度来认识做好青年工作的重要意义。

  组建机关青工委是加强党对机关青年工作统一领导的需要。青年工作是党的群众工作的重要组成部分,共青团组织作为党联系青年的桥梁和纽带发挥了重要的作用。但就机关团工委近期所作的调查显示,机关现有团组织29个,团员310人。而机关35岁以下的青年为1300多人,团组织萎缩,团员数量减少,已经不能实现对机

  关青年工作的全覆盖。针对这一新情况,工委决定组建机关青年工作委员会,延伸团的工作手臂,实现党对青年工作的统一领导。机关青年工委的建立有利于巩固和扩大党执政的青年群众基础,是机关青年工作机制的有益探索和实践。

  组建机关青工委是服务机关青年成长成才的需要。成长成才,报效祖国,历来是有志青年的共同愿望。党的十七大报告指出:“加大培养选拔优秀年轻干部力度,提高年轻干部马克思主义理论素质和政治素质”。加强机关青年工作,是贯彻落实党的十七大精神,着力造就高素质干部队伍和人才队伍的现实需要,是挖掘机关青年潜能、发挥机关青年作用的题中应有之义。青年具有勇立时代潮头,开创时代新风,与时俱进、开拓创新的优良传统,肩负着重要的历史使命,机关青年工作委员会其宗旨就是有针对性地用感情、用服务、用共同理想最广泛地团结、凝聚、引导机关青年,为青年的成长成才服务。通过机关青年的表率作用和积极工作去团结和影响身边周围的青年;通过市直机关青年组织,在青年之间相互交流,相互学习,相互促进,从而激励更多青年健康成长,奋发成才;通过机关青年组织更好地发现、宣传、储备、推荐、锻炼培养机关青年优秀人才,为他们的脱颖而出、充分施展才华创造机会和条件。

  组建机关青工委是推进和谐机关建设的需要。机关青年组织是创建和谐机关的重要力量,发挥着生力军和突击队作用。35周岁以下的青年占机关在职工作人员的30%,很多青年已经逐渐成为机关业务上的骨干和重要后备力量,有的走上了领导岗位。机关青年

  是一个活跃的群体,是机关建设、各项文体活动的生力军,在丰富机关文化方面具有不可替代的作用。机关青年中藏龙卧虎,人才辈出,青出于蓝而胜于蓝。他们在机关建设和各项工作中的作用不容忽视。构建有效覆盖青年、服务青年的组织网络和工作网络,最大限度地调动机关广大青年的积极性和创造性,实现对青年的有效影响,凝聚机关广大青年主动融入机关建设,更好地发挥青年在各项事业中突击队和生力军的作用,这是我们开展青年工作的出发点和落脚点。

  总而言之,建立青年工作委员会,延伸团的工作手臂,以便更好地发挥党联系青年的桥梁和纽带作用,是机关党组织适应新形势、面对新情况作出的战略选择。拥有青年就拥有了未来,这是确保我们党的事业兴旺发达的客观必然。

  二、明确方向和任务,有针对性地做好机关青年工作

  首先要明确机关青年工作委员会的工作和服务对象是35周岁以下的机关青年群体。这一群体具有很多长处,比如科学文化素质较高,普遍具有较高学历;思想活跃,思维敏捷,接受新事物快;朝气蓬勃,竞争意识比较强,大多不满足现状,不甘于落后;敢为人先,能为人先,能在各项工作中大胆出主意想办法,有较强的开拓进取精神。但由于历史的局限性,青年职工也存在一些弱点,比如缺乏严格的党性锻炼,缺乏基层和群众工作经验,缺乏艰苦环境的考验,个别同志政治上不够成熟,社会阅历比较少;在遇到挫折和困难时,思想和情绪不够稳定;青年人要实现自我价值的愿望比

  较强烈,但在处理理想与现实,事业需要与个人意愿上有时显得迷惘和浮躁。在青年身上,既有鲜明的时代特征、素质优点,又有自身的弱点。因此,青年工作委员会的各项工作必须适应青年的特点和需求,找准方向,力求成效。做好青年工作具体要把握好四个原则:一是党建带动的原则。把机关青工委建设纳入党建的总体格局,实现机关党的建设、青工委建设和团组织建设同步开展,形成“党委领导、部门联动、团青结合、整体推进”的青年工作新格局。二是团青结合的原则。团组织与青工委的机关青工委的主要职责和任务就是全面贯彻党的青年工作的方针政策,团结带领机关青年为党的中心任务服务,在各自的工作岗位上建功立业,为实现中国特色社会主义共同理想而奋斗。机关青工委在机关党组织和上级团组织领导下开展工作,具体职责:一是谋划青年工作。负责组织、协调、检查、督促本单位开展青年工作,参加上级部门召开的有关共青团和青年工作会议,及时传达贯彻落实会议精神,根据形势和本单位工作任务的要求,研究制定机关青年工作的发展规划和政策措施,组织青年围绕党政大局和本单位中心工作开展丰富多采的主题活动,并抓好工作的落实。二是协调青年事务。发挥党联系青年的桥梁和纽带作用,发挥组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的职能作用,负责组织、协调各方力量共同推动青年工作,建立健全适应青年工作发展要求的工作机制;三是了解青年思想。积极探索新形势下加强青年思想政治工作的有效办法,研究和掌握青年的思想状况,对青年工作及青年群体中的一些重大问题进行分析,提出意见和对策,为领导决策提供服务;四是凝聚青年力量。组织青年立足本职岗位开展“青年文明号”、“青年志愿者”和

  “岗位标兵”等特色活动。引领机关青年积极投身经济建设,发挥自身优势,精心策划、运作工作和活动载体,组织、引导青年立足岗位,尽职奉献;五是促进青年成长。组织青年学习党的理论、路线、方针、政策,引导青年坚定理想信念,提高青年的政治思想觉悟,帮助青年树立正确的世界观、人生观和价值观,提高青年的思想道德素质,组织青年学习科学文化知识和本职业务知识,提高青年的科学文化和业务素质。与有关部门密切配合,做好青年人才的培养、选拔、推介工作,做好先进典型的培养和宣传工作;六是服务青年需求。反映青年的正当要求,认真倾听青年的意见和建议,切实帮助解决青年实际困难,真心诚意为青年办实事,组织开展深受青年喜爱的各类活动。机关青年工作委员会这六个方面的职责表明:青工委工作的空间更大,活动的参与度更广,影响力更强,更能有效推动青年工作的全面发展。在市直机关建立青年工作委员会是对新时期青年工作体制和运行机制的新探索,新尝试。还有很多更具体的东西需要我们各单位青年工作委员会去创造、去深化、去完善。

  希望机关各级青年组织充分发挥职能作用,通过开展各项学习、岗位练兵和争先创优活动,把广大机关青年团结凝聚在党的周围,不断激励和引导青年人在机关建设中、在各项业务工作中建功立业,完成好机关青年工作委员会的历史使命。一是培养人才,把青年工作委员会建成学习型组织。建功立业是青年推动社会发展和实现自

  身价值的统一,成长成才是青年身心健康、提高素质、追求发展的统一。机关青年委员会要发挥教育青年、团结青年、带领青年的作用,引导青年加强学习和实践锻炼。积极为青年人才的脱颖而出和发挥更大作用创造条件、铺路搭桥。要鼓励和引导青年不断加强政治理论和业务知识的学习,立足岗位成才,在平凡的岗位上有所发现、有所发明、有所创造、有所前进。要以青年人力资源开发为主题,充分发挥聚才、育才、树才、荐才的工作优势,为党组织发现、培养和举荐各类优秀青年人才,努力形成青年竞相成才、青年英才辈出的生动局面。二是体现宗旨,把青年工作委员会建成服务型组织。服务青年、服务社会、服务党政是青年工作委员会的服务宗旨。青年工作委员会要把竭诚服务青年作为团结青年的出发点和落脚点,要为青年办实事,围绕青年在学习、工作、生活等方面的需求,急青年之所急、想青年之所想、服务青年之所需,千方百计为青年排忧解难,使青年工作委员会真正成为“青年之家”。要围绕青年的需求开展活动,不断增强工作的针对性和有效性,使更多的青年参与到青年工作委员会组织的活动中来。三是拓宽思路,把青年工作委员会建成创新型组织。青年工作委员会建设的过程,就是一个创新的过程。要坚持有利于发挥青年积极性和创造性的判断标准和“服务、引导、发展、培养”的工作思路。要努力推动青年工作由封闭型向开放型转变,由单一型向多样化转变,实现青年工作社会化,内容与形式的多样化。要用勇开风气之先、立志奉献社会的共同目标激励机关青年、凝聚机关青年,积极推动构建和谐机关的发

  展进程,通过不断地探索和尝试,努力走出一条符合机关实际的青年工作路子。

  三、突出重点,服务大局,开创机关青年工作的新局面

  做好青年工作,要围绕当前党政工作大局和机关青年的实际需要,分层次、有重点地开展。市委提出“又好又快新跨越、率先全面达小康”,进一步明确了我市今后一个时期的奋斗目标和工作思路,为机关青年提供了施展才华的广阔舞台,也赋予了机关青年光荣而神圣的时代使命。当前及今后一个时期,开展青工委工作要突出以下几方面工作重点:

  第一,千方百计提高机关青年思想政治素质。随着改革的不断深化,各种利益关系的不断调整,各种矛盾不断凸显激化,加强广大青年职工的思想政治工作显得尤为重要。这就要求青年组织要准确把握青年思想观念和行为方式的变化,创新教育方式和工作方法,激发他们积极向上的热情。引导机关青年深入学习党的十七大以及十七届三中、四种全会精神,大力开展理论学习教育活动。要在机关青年中深入开展理想信念教育、形势任务教育和爱国主义教育,要坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装机关青年,帮助他们树立远大的理想、坚定的信念和正确的世界观、人生观、价值观。

  第二,广泛开展形式多样的岗位练兵活动,激励青年成长成才。机关青年职工在营造机关学习氛围、丰富文体生活中起主导作用,他们的整体文化素质较高、思想敏锐、眼界开阔、求知欲强,满足青年职工的精神文化需求是机关青年工作的重要任务。要围绕提高机关青年能力素质,通过开展各种活动为机关青年提供展示的舞台和竞技的擂台。同时结合我市开展的巩固文明城市成果活动,在机关青年中大力推进志愿服务行动,弘扬志愿服务精神,推广志愿服务理念,深化志愿服务实践活动,组织机关青年在重大节庆日和大型赛事展会期间开展各类志愿服务活动。

  第三,加强组织领导,强化机制建设。机关青工委处在组建初期,各项工作必须依靠党组织的坚强领导和具体指导。内部各项机制和制度建设也显得非常必要和紧迫。按照马直20xx76号文件《关于在市直机关组建机关青年工作委员会的意见》的要求,各单位党组织要进一步统一思想,充分认识新形势下建立机关青工委的重要意义,把青年工作委员会的组建纳入党建的总体格局,尽快组建青年组织,切实抓紧抓好青年工作委员会基层组织建设,理顺关系,明确机关青年组织的职能。定期听取青工委工作汇报,给青工委把方向、提要求、压担子,切实帮助解决实际困难和问题,保障必要的政策和工作经费,在条件允许的情况下给予必要的专项经费。定期开展评选、表彰活动,提升表彰层次,拓展表彰领域,为青年人才的脱颖而出创造条件,增强青工委的吸引力和凝聚力。成立青工委是机关青年工作的全新实践,在实践中要大胆探索、大胆创新,善于总结成功经验和做法,逐步建立和完善各项制度和簿册。选好配齐青工委的干部,加强青年干部队伍建设,通过以会代训,短期培

  训班等形式,不失时机地加强青工委干部素质的培养和锻炼,使青工委建设更加健康、更加有序地向前发展。

  同志们,青年工作委员会是一项全新的工作。我们要按照党的党的十四届四中全会的要求,大力加强和改进机关党的工作,加强机关青年干部的思想建设,使机关党的建设走在前头。只要我们尊重规律,尊重实践,尊重青年,尊重创造,扎扎实实,稳步推进,就一定能够不断取得新的成效。市直机关各级党组织,要关心和支持青年工作委员会的工作,创造条件把青年工作委员会建设好,促进党的青年工作全面协调发展。把青年工作委员会真正建设成为青年之家,凝聚起机关广大青年的智慧和力量,为我市经济和社会又好又快发展做出应有的贡献!

篇四:在市直工委党组书记上的讲话

  

  市直机关工委书记在市直机关基层党建示范点工作会议上的讲话

  如果“示而不范”,那就好比是一个“花瓶”只能当摆设,失去了示范点的意义。

  示范点建设,如逆水行舟,不进则退。没有作为就是退步,没有创造就是落后。实践成果也好,制度成果也好,思维成果也好,都是一种贡献、一种作为。这次市直工委制定的示范点考评办法、考核管理暂行办法和创新激励办法,主要是以规范示范点的创建工作、强化动态管理、积极鼓励创新为目的,在创建目标、考评标准和原则、奖惩措施等方面提出了更为明确的要求。以后,各示范点单位就要按这三个文件的要求去认真落实。

  要明确重点。示范点建设要创新,要出成果,就要在中心工作的结合点、党员干部的需求点、解决问题的关键点上集中力量、奋力攻关。当前,示范点工作出成果可着力在三个方面努力。一是在工作内容上求拓展。在传统的工作范围上赋予新的内涵,延伸拓展新的领域,在日常工作中创造新的特色。二是在机制方法上去探索,注重方法创新、载体创新、制度创新,建立健全更优质高效的体制机制。三是在理论思考上寻突破。既要在实践中探索,还要注重理论的提升,达到理论与实践的统一。有的工作在实践中不一定有条件去做,但是理论

  思考可以先行一步。

  要把握方法。示范点建设要取得成果,把握有效的方法是关键。要注重挖掘提炼,经常总结和注意发现蕴含在日常工作中的闪光亮点,加以发展和完善,持之以恒形成制度或机制。同时,要善于归纳整理,把零散的措施和做法归集为系统的、全面的、流程式的、可操作借鉴的经验蓝本。形成的有关方案和制度,要及时报工委组织部备案;

  取得的成绩或经验要及时向工委反馈,便于宣传推介。

  党建示范点的创建过程只是手段,而示范推广达到普遍先进的效果才是示范点创建的根本目的。

  要着力带动。示范点单位与工委之间、示范点单位相互之间要加强沟通和交流,要鼓励示范点与其他基层党组织“结对结亲”,实现创建一个、成功一个、带动一片的工作目标,促进市直基层党建水平的整体提升。要实现示范点创建成果的多重利用和资源共享,注重示范成果的推广运用,不能“墙内开花墙外香”。首先可在本行业、本系统内率先推广运用,经过检验和完善后,再在市直机关面上推介,形成“抓创建促党建、以示范带全盘”的良好工作局面。

  要加强指导。作为市直机关党建工作主管部门,市直工委将加大对示范点建设的宣传推介力度,促进示范点单位之间的交流。示范点单位和上级主管部门也要加大对示范点建设的投入,重视和解决好示

  范点建设资金、活动经费、人员力量等实际问题,保障示范点建设必要的投入。各示范点单位和责任单位负责人要强化责任意识,切实履行好职责,使创建工作真正取得实效。

  同志们,基层党建示范点工作是一项长期而重要的任务,也是一项有实际意义的工作。我们要振作精神、满怀信心,奋发有为、扎实工作,按照全面从严治党要求,打造党建示范精品工程,发挥示范带动作用,为机关党建工作注入新的时代内涵,推动全市机关党建工作上新的台阶!

篇五:在市直工委党组书记上的讲话

  

  市委书记市委工作会议讲话

  市委书记既是中央实现对地方治理的执行者,又是党在地方工作的领导者、组织者、执行者,处于承上启下的关键位置,对落实中央决策部署、凝聚党心民心、实现党的奋斗目标发挥着至关重要的作用。下面就是店铺给大家整理的市委书记市委工作会议讲话,仅供参考。

  市委书记市委工作会议讲话(一)同志们:

  这次市委工作会议的主要任务是,深入贯彻落实科学发展观,回顾总结今年以来的主要工作,传达贯彻省市有关经济工作会议精神,认真分析当前区域经济发展的新形势、新特点,研究部署下阶段各项任务,动员全市上下进一步解放思想,鼓足干劲,勇于创新,敢于实践,全力激发全市百万干群的创业热情,在推进全民创业中全面加快**跨越发展进程。下面,我代表市委会讲三点意见:

  一、认清形势,把握大局,增强推进跨越发展的信心和决心

  今年以来,全市上下紧紧围绕市委提出的“经济大跨越、社会大发展、能力大提升”的奋斗目标,始终坚持以科学发展观为指导,以经济建设为中心,凝心聚力搞建设,一心一意谋跨越,乘势而上勇争先,全市经济社会呈现出健康、快速、协调发展的良好态势。主要表现为以下几个特点:

  1、经济素质不断增强,呈现“三个提升”。一是发展速度明显提升。1―6月,全市实现地区生产总值118.97亿元,增长15.9%。工业经济高位攀升。截止6月底,全市实现工业总产值497.6亿元、销售收入475.5亿元,同比分别增长57.3%、62.1%,连续49个月保持了40%以上的高速增长;其中规模以上工业产值145.02亿元、销售收入135.38亿元,同比分别增长36.7%、40.1%,均创历史最好水平。农业经济稳步发展。以新农村建设为契机,加快农业现代化步伐,农业综合竞争力得到提升。1-6月,全市实现农业总产值15.09亿元,同比增长8.1%。大棚设施栽培面积达4.27万亩。农副产品市外营销额6.05亿元,增长3.6%。建筑经济实现新突破。1―6月,全市实现建安

  产值57.4亿元,施工面积达2155万平方米,施工人数达12万人,同比分别增长10.1%、30.8%和12.7%。服务业繁荣兴旺。实现全社会消费品零售总额33.79亿元,同比增长16.8%,市场成交额突破93亿元,同比增长32.3%。二是运行质效明显提升。1―6月,全市工业企业实现利润20.8亿元,同比翻了一番。自2001年以来,利润增幅连续五年保持在50%以上,并且呈现出利润增幅高于利税增幅、利税增幅高于销售增幅、销售增幅高于产值增幅的良好态势。全市工业用电量达5.05亿千瓦时,同比增长

  18.5%。财政收入持续增长,1―6月,实现财政总收入8.77亿元,同比增长25.2%,仅6月份单月财政收入就突破了2亿元;地方一般预算收入3.72亿元,同比增长15.1%。三是产业层次明显提升。三次产业比重结构进一步优化,二产占比提高到55.68%。轻纺服装、新材料、生物医药化工、电子通信等四大支柱产业进一步做大做强,对全市工业经济的贡献份额超过80%。产业集群在经济增长中的主导作用进一步凸显。“国家火炬计划新材料产业基地”、“国家星火计划产业基地”的孵化效应不断放大,高新技术产品群、高新技术项目群和高新技术企业群加速扩容,高新技术产业占比进一步提高,产业综合竞争力进一步增强。

  2、项目投入势头强劲,呈现“三大态势”。一是总量规模不断扩大。1―6月,完成全社会固定资产投资58.58亿元,同比增长42%,占年计划的61%;其中工业技改投入量达48.62亿元,同比增长54.6%。形成工业性技改项目926个,总投资113亿元,是去年同期的1.5倍。其中超千万元项目270个,比去年同期净增90个,超亿元项目12个,平均单体规模达到了3000万元以上。重点项目的项目总数、投入总量和最大单体规模均超过历史最好水平。二是技术含量不断提升。目前,全市属于国家产业导向鼓励类的技术密集型项目占到项目总数的1/3以上,其中省以上高技术项目25只,总投资超过5亿元。已形成的270个超千万元项目,均具有较高的科技含量和技术水平,进口或国内先进设备投入占比超过60%。三是投资领域不断拓宽。项目投资由原来的生产型领域向农业、社会服务领域拓展,农业产业化、商贸、旅游、教育、养老等方面的投资比重逐步扩大。投资主体日趋多元化,实现了外资、民资、股资、银资和企业自有资金“五资并进”,为全市经济的加速发展提供了强有力的资金保障。

  3、招商引资强势推进,呈现“三大亮点”。一是利用外资创新高。全市利用外资继续保持“撑竿跳”态势。1―6月,全市合同利用外资和实际到帐外资两翼齐飞,分别达4.1亿美元和1.3亿美元,均超过20xx全年引资总额,列苏中、苏北各县(市)第一,首次进入全省七强。二是节会招商超历史。以办好第十届金花节活动为契机,开展了一系列的招商推介活动,取得了丰硕成果。金花节期间共签约外资项目80多个,总投资超过8亿美元,其中超千万美元项目达20个,超亿美元项目实现零的突破,是历届金花节签约项目最多、项目平均单体规模最大的一届,为全市招商引资保持倍增态势提供了有效支撑。三是全民招商呈新貌。全市上下招商引资参与意识、首位意识不断增强,“人人想招商,个个促招商”的氛围不断浓化。各地、各部门都成为招商引资的有效主体。1―6月,3个乡镇和7个乡镇分别完成了合同利用外资年度加压目标和实际利用外资年度考核目标,10个部门完成了实际利用外资全年加压目标。开发区利用外资主阵地作用继续显现,合同利用外资和实际到帐外资分别占全市总量的57.3%和44%。

  4、全民创业持续升温,呈现“三大特色”。一是扩张速度快。1―6月,全市新增个体工商户19907户,新增私营企业2668家,有限公司490家,平均每天新注册个体工商户超过100户、新诞生私营企业14家。全市个体私营企业注册资本总额达到了136亿元,从业人员接近20万人。二是专业特色明。产业特色更加鲜明,产业集聚化程度明显提高,各大特色板块均形成了较为完备的生产配套、技术协作、销售联合的一体化体系,在同行业中的影响力、贡献度进一步提升。特别是叠石桥国际家纺城继续保持全国专业市场首位,并跃升综合市场前八位。专业特色村建设成效显著,具有地域特色和产业优势的专业特色村超过40个,成为驱动地方经济发展、带动一方百姓致富的崭新亮点。三是发展档次高。民营经济发展模式逐步升级。目前,全市项目投入中有70%来自于民营领域,80%的新增长点项目脱胎于民营企业,全市科技型企业中民营企业占70%以上。

  今年以来,全市经济之所以保持健康、快速、高效运行,关键在于我们有明确的目标、创新的思路、扎实的措施和过硬的作风。回顾今年以来的工作,以下四条值得总结和发扬。

  一是坚持科学发展不动摇,集中精力解决发展中的主要矛盾。结合新的形势和任务,以科学发展观统揽全局,在全市上下着力强化“解放思想天地宽,更新观念发展快”的意识,以不等不靠、求新思变,大胆探索、勇闯新路的昂扬志气,创造性地开展工作,组织运筹经济工作和破解发展难题的能力不断提升。今年以来,我们制定了土地集约利用管理办法并开展了存量土地专项调查,闲置土地资源得到进一步整合;加强了银企协调合作,投融资渠道进一步拓宽;加大了电力设施改造力度和用电计划的科学调度,进一步保证了生产生活的有序用电;完善城乡统筹、就业培训联动机制,用工环境得到进一步改善。通过这些措施方法的创新,切实解决了经济快速发展与各类要素制约日益突出的矛盾,做到在被动中争主动,在不利中争有利,千方百计营造紧环境下的小气候,努力推进全市经济既快又好地发展。

  二是坚持真抓实干不动摇,把争先进位贯穿于各项工作之中。始终把争先干劲、发展热情与开拓创新、务实拼搏结合起来,在全市上下不断营造你追我赶、争先进位的浓烈氛围。特别是在经济工作“三项竞赛”中,各地、各部门瞄准更高的参照系,确立更高的新追求,比作为、赛进度、争贡献,有效地激发了一切积极因素,凝聚了一切发展力量,形成了加快发展、追赶跨越的强大动力,在全市上下掀起了一轮又一轮的发展热潮。

  三是坚持统筹协调不动摇,全力推动“三个文明”同步发展。以协调发展为导向,在突出抓好经济建设为中心的各项工作的同时,始终坚持物质文明、精神文明、政治文明同步推进。深入开展群众性精神文明创建活动,切实抓好民主法制建设和社会治安综合治理工作,大力发展教育、文化、卫生、体育等各项社会事业,启动国家园林城市创建工作,稳步推进城区整治,加大机关作风建设力度,提升办事效能,全力维护社会大局稳定,积极营造“安全高地”,使“三个文明”相互促进,协调发展。

  四是坚持执政为民不动摇,全心全意为广大人民群众谋利益。以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,把党员干部思想作风建设摆在重要位置,进一步强化立党为公、执政为民意识。在实际工作中以富民惠民为宗旨,把发展经济与造福百姓统一起来,更加注重实现群众利益。全力抓好农村五件实事,全面取消农业税,农村二次改水步伐加快,加大农村水利建设和水环境整治力度,农民生产生活环境有效改善。深入推进五大援助工程,完善最低收入保障和贫困家庭保障制度,使发展的实际成果真正惠及广大人民群众。

  在全市上下共同努力下,今年上半年我们顺利实现了“双过半”,多项经济指标列苏中第一,全市综合实力始终处于“苏中第一方阵”,可以说,我市经济已迈上一个健康发展的新平台。但是,今天的优势不一定是明天的优势,对此,大家都要有一个客观清醒的认识。应当看到,在发展上我们的优势还不显著,即使在部分领域的领先态势也还不稳定和牢靠,对照先进地区,我们的差距很大,对照全年任务,我们的压力很大。从外部看,宏观发展环境继续趋紧,资源要素制约依然存在。周边县市发展加速赶超,区域经济竞争异常激烈。今年上半年,虽然我市继续保持了高平台上快发展,但在**市工业经济竞赛中综合评比列第五位,发展的态势丝毫不容乐观。从内部看,乡镇之间发展上的不平衡性仍很突出。到6月底,有7个乡镇实际利用外资提前完成了全年考核目标,但仍有部分乡镇为空白;工业投入有3个乡镇增幅超过90%,但还有两个乡镇增幅不到10%。同时,我市的经济结构层次还不高,工业基础还不够厚实,企业单体规模偏小,产业集中度不高,经济高速增长缺乏强有力的产业支撑、企业支撑;引进和开发大项目还明显偏少,特别是带动性大、增长性强的产业链项目还不多,使得经济发展的活力和后劲不足;一些干部思想观念保守、工作作风不实,服务意识不强、办事效率不高,加快发展的思路不宽,解决复杂问题的办法不多,等等。对此,我们一定要高度重视,并切实加以研究解决。我们一定要把上半年实现“双过半”作为新的起点,咬定目标,坚定信心,鼓足干劲,奋力开拓,努力巩固和提升已经形成的良好发展态势,全力把**跨越发展大业不断推向前进。

  二、突出重点,鼓足干劲,再掀全民创业新高潮

  当前,我们正处在负重奋进、爬坡过坎的关键阶段,要把**的现代化建设事业推向前进,必须把增创新优势、增强竞争力摆上突出位置。今后一个时期,我们要继续以科学发展观为指导,以“两个率先”为目标,以跨越发展为主题,以提高人民生活水平为根本出发点,继续推进经济结构的战略性调整,坚持把新型工业化作为第一方略,强势推进工业经济持续领先发展,同时切实加快农业产业化和现代新型服务业的建设步伐,着力提升经济社会发展层次,进一步强化机遇意识、责任意识和争先意识,确保超额完成全年各项目标任务,继续保持在苏中的领先地位。

  实现上述目标,我们必须在新起点上落实新举措,坚定不移地把全民创业作为发展之基、强市之本和富民之源。先进地区和我市的实践都反复证明:地区发展的速度越来越取决于全民创业的氛围和规模,区域经济的竞争越来越取决于民间资本的集聚,富民强市的实现越来越取决于民智民力的发挥。近年来,我市经济得以持续、快速、协调发展,这既得益于我市外源型经济保持了强劲发展势头,实现了借力促发展、借梯上高楼、借船出大海,更得益于我们强力推进全民创业,内生型经济得以跨越发展。20xx年以来,我市民营经济以超过60%的递增率高速增长,增幅高出同期全市经济发展速度的2倍以上。据税务部门统计,20xx年民营经济上缴税金8.68亿元,占全市入库税金的83.6%,其中国税有84.3%来源于民营经济,地税有82.9%来源于民营经济;据统计部门测算,20xx年,我市民营经济对全市GDP(同口径)的贡献率达到90%。与先进地区相比,可以说我们的差距在民营经济,潜力在民营经济,希望也在民营经济。特别是在当前世界经济强劲复苏、国家宏观调控逐步完善、民间资本加速流动的情况下,必须在更加有效地开展招商选资,聚合各种外来发展要素的同时,大力兴起全民创业热潮,进一步发掘本市潜在优势,激发蕴藏在人民群众之中的内在发展能量,以更快的速度、更好的质量、更大的决心、更强的举措,让全社会的财富涌流、活力迸发,把铺天盖地的全民创业之势,转化为赶超奋进、领跑苏中的发展之力。

  1、升温造势,进一步营造创业氛围。

  所谓全民创业,就是要让一切有利于创业的思想活跃起来,把各类创业主体激活起来,使一切领域的创业潜能发挥出来,在全市上下形成百姓创家业、能人创企业、干部创事业的生动局面,以创业推动发展,以创业带动就业,以创业加快致富,以创业促进和谐。浙江平均不到26人中就有1个老板,其中温州、台州等地平均4个家庭就有1家投资办企业,真正意义上的纯农户已经很少。而我市平均近50人中才有一个私营个体老板,纯农户还有14%。因此,民众中蕴藏的创业潜力和创业空间还很大。全市上下要克服小农思想的束缚,着力培育创业文化。要以弘扬新时代的创业文化作为突破口和重要内容。把解放思想与培育商业文化结合起来,把创业文化建设与机关文化、企业文化、城市文化、乡村文化建设结合起来,在全社会大力倡导“创业有功、合法致富光荣”的价值观念,大力培育“吃苦耐劳、诚信至上、尊重规则”的商业精神,大力营造“尊重创业、尊重创造、成就创业有功、阻碍创业有过”的创业氛围。不管是谁,不论什么身份,都可以成为投资者、创业者;无论资金多少、财产多少,都可以投资创业。只要对**发展有利,我们就提倡;只要能增加群众收入,我们都鼓励;只要通过合法劳动富起来,我们都保护。要充分利用各种宣传工具和宣传形式,大张旗鼓地广泛宣传全民创业、加快发展民营经济的重大意义。通过培植和树立典型,用典型的事迹感召人,用典型的经验启迪人,用典型的精神激励人,吸引更多的群众加入创业链,形成滚雪球式的叠加效应,最大限度地扩大创业队伍。各机关、各单位要充分宣传发动,把有创业能力和潜力的人员引向民营经济主战场,鼓励机关和乡镇干部扶持创办民营企业,鼓励机关干部和事业单位人员提前退休或辞职创办民营企业,对创业成绩突出的人员给予表彰和奖励。广大村干部担负着带头创业和组织创业的双重责任,不仅要成为发展民营经济的领导者、组织者、服务者,更应该成为带领群众创业致富的领路人、发展民营经济的带头人。群众讲,干部自已富不算富,能带领群众一起富才是真正的好干部。各地要继续深入开展“双带”活动,大力倡导和支持村干部创办自己的经济实体,同时通过带领群众

  创业,带领群众共同富裕,树立和提升镇村干部的良好形象。要深入开展民营经济竞赛、小康户竞赛、创建亿元村和亿元企业、争创最佳服务单位等活动,把争先创优、创业奉献的氛围造得更浓,全面形成镇与镇比位次、村与村比实力、户与户比财富、部门与部门比服务、企业与企业比贡献的生动局面。不仅要在全市范围内争高下,而且要到**乃至全省、全国范围内争地位,敢于与强的比、跟勇的搏、向高的攀,在更广阔的舞台上赛出更大的动力。要对鼓励全民创业有关政策的贯彻落实情况来一次回头看,看看哪些政策得到有效贯彻,哪些政策还有待于进一步落实,哪些政策需要修订和完善。有关部门要积极应对新形势,着眼于放开搞活,放水养鱼,在拓宽创业空间、培育创业载体、建立健全创业服务体系、加快企业信用担保体系建设、促进创业就业互动等方面,在完善原有政策的基础上,尽快研究出台新政策、新办法,为全民创业提供最大便利、开辟最大空间、创造最大舞台。

  2、创新思路,进一步拓宽创业路子。

  创造财富的动力源泉来自于人民群众,经济发展的坚实基础植根于人民群众。推动全民创业,就是要让成千上万的普通百姓成为具有旺盛生命力的经济细胞,汇集成一支百万创业大军,充分释放民营经济的增长潜能,进一步聚集民资,依靠民力,发挥民智,实现民富。

  一是要突出“小商品、大市场”,发动千家万户创业。城乡群众创业可以不拘形式,不拘类型,不拘规模,宜工则工、宜农则农、宜商则商。每个人都要充分发挥主观能动性,想方设法找事做,千方百计找钱赚。许多民营企业家在创业之初都是普通人,并没有什么特殊的背景和优越的基础条件,完全是从零开始,白手起家,靠辛勤劳动、艰苦创业打拼出“第一桶金”,然后一步步走向事业的高峰。我们也可以走这样的路子,通过发展家庭作坊式的生产,带动千家万户创业,一点一滴积累经验,一分一厘积累财富。据初步统计,我市目前具有一定经济规模,产业相对集中,且分工程度或市场占有率较高,地域特色明显,以民营经济为主要成份的螺丝村、红木村、装潢村等专业特色村40多个,从业户数5000多户,从业人员近2万人。这些特色

  村突破了农村传统单一的种养业为主的经济结构,立足自身优势,面向和对接市场,逐步形成了以专业化生产、区域化布局、一体化经营、社会化服务、市场化运作为基本特征的一方经济隆起带。要引导其由“一村一品”向“多村一品”、“一村一业”向“一村多业”方向发展,推动民营经济从点状到块状、从散状到集群发展,使其真正成为群众创业致富的有效抓手。

  二是要突出“小规模、大群体”,围绕特色板块创业。我市民营经济已初步形成沿江高新技术产业、西部家纺服装、中部皮鞋红木、北部不锈钢和小五金加工、东部缝纫机针以及东北部电动工具等六个具有地域特色的产业板块。我们要进一步显化块状经济特色,放大区域经济的集聚和辐射效应。三星等地家纺产业发展的经验表明,广大干部群众完全可以靠船插篙,根据本地的产业特色确定自己的创业方向,在模仿性创业中完成原始积累,在群体性竞争中推动产业集聚,在滚动式发展中放大块状经济特色。要以板块经济的骨干企业为龙头,增强在生产、销售、研发、信息等方面的牵动功能,通过订单分解等手段,带动一批中小企业,通过区域内的产业协作,推动千家万户的家庭作坊由分散、无序竞争走向联合、健康发展,形成一批补充型、配套型生产企业群体。充分发挥沿江、沿河、沿路的资源优势,统筹好“三沿”地区生态布局、产业布局、社会发展区域布局和乡镇发展重点布局,提升板块经济的产业和资本承载能力,增强经济效益,提高整体素质,把特色板块做精、做专、做强。

  三是要突出“龙头带、农户跟”,依托农业产业化创业。鼓励更多的人员围绕农业产业化,从事特色优势农产品的种养、储运和营销,努力形成市场牵龙头、龙头带基地、基地连农户、产加销一条龙、贸工农一体化的经营格局。要突破过去的单纯买卖关系,通过发放生产资金、提供生产服务、返还加工、销售利润等多种途径,尽可能拉长产业链,向深度加工要效益,调动农民参与生产的积极性。

  四是要突出“凤还巢、企回迁”,加快能人回乡创业。“好男儿志在四方,根在家乡”。我市有20多万人在外打工、创业,他们走南闯北,有相当一部分人既积累了资金,又解放了思想,既了解了市场

  行情,也掌握了有关技术。这些人中,不乏有门路、善经营、会管理的人才,有的已在外面成为名企富商。各地要认真组织排队疏理,摸清外出经商人员情况,建立相关台帐,明确专人定点跟踪联系。要了解本地哪些在外能人有投资意向,主动找上门去,加大亲情、乡情的沟通力度,千方百计吸引在外能人回乡投资,反哺家乡。特别对有资金、有技术、有信息、有订单的在外能人要重点扶持,帮助解决其回乡创业所遇到的困难和问题,充分发挥其示范带动作用,使更多的在外能人回乡投资创业,带动一方经济发展。

  五是要突出“大招商、请进来”,吸引市外资金创业。充分发挥外力与内力的双向作用,进一步加大招商引资力度,最大限度地吸纳市外和境外资本来海投资兴业,同时,要采取切实措施,调动一切可以调动的力量,坚定不移催生内力,迅速扩张民营经济总量。在招引外资上,要创新思路求实效。外资的进入,特别是世界知名企业的落户,对提升区域民营经济发展质态,带动中小民营企业发展,推进全民创业,都具有非常重要的作用。要进一步调整招商策略。当前,要根据国家土地、产业等政策的调整和我市招商引资的现状,坚持有所侧重、有所选择、有所取舍,变招商引资为招商选资,变注重总量扩张为注重投资结构优化、投资效益提升,努力改变过去招商工作靠随机式引进项目、被动式接受产业形成的状态,做到主动出击,招引具有孵化性、带动性的大项目,有规划地培育和引导优势产业的形成。要进一步强化招商攻势。认真研究宏观调控形势下项目流动的新特点,主动呼应、接纳发达地区产业、资本、项目转移,深入要素紧缺、承载力趋于饱和的项目密集区开展集中招商活动,切实提高招商引资“命中率”和“成功率”。进一步打造好招商引资的有效平台,充分发挥专业招商、节会招商、网上招商的作用。要进一步强化紧盯紧逼攻势。客商投资总是多处比较、多家选择,招商引资是攻坚战,更是持久战。对已有意向的项目和客商,要采取“盯人”战术,贴身紧逼,看紧盯牢,把握主动,紧抓在手,努力引进和储备一批前瞻性、带动性强的好项目、大项目。要进一步强化考核机制。市委、市政府年初确定的招商引资目标任务,不管形势如何变化、任务如何艰巨,都必

  须不折不扣地完成。要以考核经济工作重点突出招商、考察干部实绩重点突出项目为导向,以利用外资季度竞赛为抓手,切实加大考核奖惩力度。各地、各部门要强化目标意识,坚持队伍再充实、力度再加大,迎难而上,攻坚克难,确保圆满完成全年招商引资目标任务。在引进内资上,要一着不让求突破。对于内资,我们的态度是:进了**门,就是**人;只要来投资,我们就支持。在引资体量上,无论是大老板,还是小老板,都一样看待;在招商项目上,无论是出资金、出技术,还是出人才、出商路,都一样欢迎;在引资领域上,无论是一二三产业,还是基础设施、社会事业,只要投资者感兴趣,都可洽谈;在投入方式上,无论是独资、合股,还是其他方式,只要真心诚意就行。要进一步强化“市外即外”观念,在更大范围、更广领域、更高层次上扩大对内开放,全方位、宽领域、多形式开展招引内资工作。重点从浙江吸引产业拓展型民资,从广东吸引市场拉动型民资,从西部吸引资源加工型民资,从资本市场吸引重组兼并型民资,从在外**籍人士中吸引回乡反哺型民资,加快形成各类民资汇聚之势,力争利用民资实现“撑竿跳”。重点吸引国内上市公司、大型民营企业投资**,全力突破投资规模大、产业关联度高和经济拉动力强的大项目。对引进市外境内资金的有功人员,也要给予相应奖励。要顺应长三角区域经济一体化的发展趋势,牢固树立抢抓先机、快人一拍的争先意识,协同共赢、甘当配角的协作观念,发挥优势、错位发展的工作思路,在主动服务中接受辐射,在错位发展中抢抓机遇,在合作互补中形成特色。当前,特别要抓住上海申博成功和浦江两岸产业转移的机遇,主动承接,联手合作,吸引更多的沪上企业和资金落户**。

  六是要突出“走出去、赚回来”,促进群众外出创业。外出创业是劳动力转移的有效途径,相对于短期打工式、劳务合作式的就业方式更具有长期性和稳定性,可以从根本上解决劳动力转移的问题。要进一步发挥我市在上海、云南、新疆等地群体创业的基础优势,通过“跟、帮、带”,输出更多的创业者,为群众致富拓宽渠道。鼓励民营企业通过跨市、跨省经营来做大做强,从主要依靠本地资源和本地市场向充分利用市内外两种资源、两个市场转变,积极利用自身的技

  术优势、信息优势和品牌优势,实行跨地区、跨行业兼并联合。一些有条件、有实力的民营企业要积极开展跨国经营,加快拓展发展领域和市场空间。

  3、狠抓关键,进一步提升创业层次。

  在全民创业的大潮中,广大企业面临着“二次创业”的新阶段,我们要积极引导民营企业走集约化发展、内涵式增长之路,不断提升创业层次。

  一要强势推进抓投入。这几年我市经济总量的不断提升,主要靠源源不断的有效投入。可以说投入是民营经济跨越发展的“牛鼻子”,是民营经济快速扩张的“助推器”。现在,一些企业存在一种“项目恐慌”,没有项目,就没有投入;没有投入,就没有增长点,从而导致“发展恐慌”,最终导致企业的“生存恐慌”。现在是一个“融资为本、项目为王”的新时代,企业要大发展,就必须上大项目、促大投入,这是一个被实践反复证明的真理。因此,必须继续高强度推进项目建设,走“大投入,大产出”之路,鼓励民营企业增加投量,提高投效,加快实施一批对我市民营经济优化升级产生重大影响的项目,切实增强民营企业的产业支撑力、规模竞争力和后续发展力。要科学把握投向,紧紧围绕新产品开发搞投入,不断扩大新产品的生产规模,提高新产品的市场占有率;围绕产品内联外延搞投入,不断延长产业链,提高附加值;围绕市场需求搞投入,对发展前景广、市场销售好的产品,尽可能扩大生产规模,降低成本,提高效益;围绕发挥优势搞投入,使优势更优、特色更特;围绕企业规模扩张搞投入,通过资本注入、技术输出、管理输出等手段,实行跨地区、跨行业、跨所有制的兼并、控股、参股等,实现企业裂变式发展。要不断拓宽投入领域,在坚持以新型工业化为第一方略,注重对工业等传统领域投入的同时,加大向现代服务业的投入力度,重点发展生产服务业,大力培育新兴服务业,全面提升传统服务业,加快构筑高增值、多层次、广就业、强带动的现代服务业体系。要进一步加强项目谋划,增加项目储备,认真搞好项目洽谈、调度和建设服务,形成衔接紧、不断档、后劲足的项目建设新态势,力争全年完成工业投入100亿元。

  二要内强素质增优势。民营企业要强身固体,坚持走内涵发展之路。生产方式要向规模化转变。企业的规模是实力的象征、竞争的基石、贡献的源泉。我们衡量一个地区、一个城市的经济发展水平,评价它们的综合实力和竞争力,很重要的内容是看它有些什么企业、企业规模有多大、产品的市场占有率有多高,特别是有多少大企业、大集团。因为大企业、大集团不仅具有较强的新产品开发能力、生产能力、经营管理能力和巨大的市场占有率,还具有良好的企业形象和知名度,其发展水平在很大程度上可以说是一个地方经济发展水平的象征和体现,称得上是一个城市的“经济名片”。因此,在全民创业中,必须进一步突出重点、加强帮促,以现有重量级、超规模、高水平民营企业的扩张发展来提升全市民营经济的综合竞争能力和产业整体发展水平。要围绕树立一批“领跑型”企业、提升一批“优势型”企业、抓好一批“支撑型”企业、培育一批“后劲型”企业的发展要求,排队帮促,明确企业的发展方向、工作目标和经营策略。做到既要有远景目标,又要有近期目标,三年之内要做到什么水平,五年之内要达到什么程度,都要做到心中有数。在当前最富含金量、最有爆发力、最具赶超现实性的发展时期,不断强化追求卓越的超越意识、勇于攀高的目标意识,大规模扩张,大力度发展,为实现全市经济社会跨越发展再立新功、再创伟业。增长方式要向科技化转变。各地、各部门要顺应国家产业发展政策,把加快发展高新技术产业作为一项战略任务来抓,明确发展定位,研究发展规划,制定产业政策,营造高新技术产业发展的良好环境。要在总量扩张的同时注重提升核心竞争力,使民营经济效益由依靠投入的外延扩张型向依靠科技进步的内涵式发展转变。科技部门要想方设法帮助民营企业提高科技含量,积极引导其参与科技孵化器建设,尽快形成一批带动能力强、牵引作用大的重点科技项目和高新技术企业。继续大力实施创建名牌工程。各地、各部门要有强烈的品牌意识,加快技术创新,开发具有自主知识产权的技术和产品,争创“驰名商标”、“著名商标”,提高产品质量和市场竞争力。建立名牌产品激励机制,对获得中国名牌、中国驰名商标的企业给予重奖。管理方式要向科学化转变。要在完善产权模式上求

  突破。根据企业发展的实际情况,引导民营企业特别是重点民营企业的产权结构由单一化、个人化向多元化、社会化转变,组织形式由个人业主制、合伙制向公司制、股份制发展。鼓励引导民营企业采取联合重组、相互参股等办法,做大做强。要在创新民企制度上求突破。引导民营企业以建立现代企业制度为目标,进一步完善法人治理结构,形成适应市场经济要求的经营机制。创新管理理念,采用现代管理技术、手段和方法,加快由传统管理向现代管理转变,提高企业科学管理水平。要在提高企业家素质上求突破。民营企业家要牢固树立和落实科学发展观,克服小富即满、小胜即安的思想,进一步开阔思路、开阔眼界、开阔胸襟,使更多的企业家成为勇创大业,不断攀登新高,心系**,乐于奉献社会和民众的实干家。要积极创新企业家培养模式,邀请国内著名专家、教授为企业家及企业高层管理人员授课,增强适应现代竞争的能力。要充分发挥行业协会和商会的功能,进一步整合行业资源,发挥行业优势,为民营企业家之间加强联系、沟通信息、相互学习搭建平台、提供条件。

  三要整合要素强载体。要坚持“三个注重”:一是更加注重园区建设。开发区要大力推进体制创新和科技创新,努力打造国际资本的密集区、新兴产业的聚集区、高新技术的示范区、体制创新的先行区。各地要进一步加强领导,高起点抓好工业集中区建设,使各种生产要素加速流向园区,积极引导民营企业向园区集中,凡新上民营企业原则上都要落户园区,老企业扩建也要尽量选择到园区,为民营经济的成片发展、特色产业的相对聚集、产业优势的逐步构筑打造起飞平台。二是更加注重标准厂房建设。在当前宏观调控形势下,各地要将标准厂房建设作为破解用地瓶颈、孵化企业、发展民营经济的主要载体,鼓励民资投入标准厂房建设。在“谁投资、谁管理、谁受益”的原则下,加强领导,广泛发动,加大标准厂房建设的组织力度,确保全年开工面积达到100万平方米。市委、市政府最近已出台有关政策,对新建标准厂房一律享受“五优先”政策,即优先审批、优先供地、优先规划、优先设计、优先施工,并对照建设规模和档次,在规费优惠的基础上,给予相应的出售、出租补贴。在切实加快标准厂房建设的同时,要通过挖潜、清理、置换等途径,全力盘活存量资产。三是更加注重专业特色市场建设。要把市场建设特别是培育专业特色市场作为推动区域经济快速崛起的强力引擎。继续加大18个超亿元市场的改造提升,进一步发挥特色市场的孵化带动效应,扩大辐射半径。重点加快叠石桥国际家纺城二期、北上海国际装饰城二期、中国**国际车城、香港圣罗莱服饰城等一批新兴市场的建设步伐,做大市场规模,提升市场品位,以大市场引领大产业,促进大发展。

  三、强化领导,精心运筹,为推进全民创业提供有力保障

  强化组织领导,营造优良环境,是推动民营经济大跨越的重要保障。全市上下必须迅速行动起来,精心组织,周密部署,进一步提高组织程度,为推进全民创业提供强有力的保障。

  1、振奋精神,进一步保持发展加速度。

  推进全民创业,加快跨越发展,最根本的是要始终保持一个良好的精神状态。近几年来,我们通过不断解放思想,干部群众创业的热情十分高涨,全市上下昂扬着一股敢闯新路的气势、竞相发展的气势、团结奋进的气势。但同时,我们也要清醒地看到当前干部队伍中存在的一些不良现象。最近,从有关部门调查反馈的情况看,有三个苗头值得重视:一是少数干部在推进全民创业上思想不够解放,开拓创新精神有所减弱,小富即安,小进则满,守摊子的思想有所抬头;二是少数干部没有把精神集中到谋发展、抓落实上来,忙于私事琐事,自由散漫,形式主义有所抬头;三是少数干部心态没有摆正,自己不干事,又看不得别人干事,冷嘲热讽,挑刺找毛病,甚至恶意中伤的歪风邪气有所抬头。这些精神涣散、不求发展的现象如果任其蔓延,必将会影响我市的跨越发展大业。当前正处于全年承上启下的关键时期,工作头绪多,发展任务重,稳定压力大,各地、各部门要紧紧抓住发展第一要务,选调精兵强将,加强经济工作第一线的领导力量和工作力量。要排除各种干扰,把主要精力集中到推进全民创业上来,凝聚到实现全年目标任务上来,善于抓主要矛盾,抓重点环节,抓关键措施。要坚决克服歇一歇、停一停、松一松的思想,坚决克服消极、懈怠、松弛情绪,始终坚持以发展为大、发展为重、发展为先,大力弘扬不

  甘人后、负重拼搏的优良作风,立大志、干大事、创大业,始终保持昂扬向上的精神状态,始终保持争先进位的强烈意识,始终保持争创一流的雄心壮志,以饱满的热情、高昂的斗志做好各项工作。

  2、优化环境,进一步增强发展竞争力。

  创造财富的主体是人民群众,营造环境的主体是党委、政府。实践证明,好的环境对外是竞争力,对内是亲和力;差的环境对外是排斥力,对内是破坏力。近年来,我们通过不断解放思想、推进改革,“环境是最大竞争力”的理念正逐步深入人心,发展环境有了很大的改善。但对照社会主义市场经济体制的规范,对照进一步加快发展的要求,对照基层群众和企业创新创业的愿望,对照先进地区的政务水平,我们的发展环境还需要进一步优化和改善。当前,要重点抓好两个方面。一是优化政务环境,不断提高服务水平。改善政务环境是提升整个发展环境的关键。近年来,各地、各部门紧紧围绕加快发展大局,结合工作实际积极整改,政务形象有了明显改观,政务环境建设上了一个新台阶。但我们也要清醒地看到,我们的政务环境还存在许多不尽人意的地方。近一个时期,有基层和企业反映,一些机关部门的服务精神有所滑坡,支持帮助基层和企业解决问题的意识有所淡化,办事难、办事繁、效率低、成本高的问题有所抬头。比如,有的以加强宏观调控为由,对企业和基层的检查过多,使下面难以承受;有的在利益关系调整上,考虑部门利益多,思考促进发展少,应放的不放、应办的不办、应给的不给;有的强调控制审批,办事程序繁杂,缺乏服务的主动性和创造性;有的工作怕担风险,遇到矛盾和问题绕道走,缺乏破解难题的进取精神;有的自认清高,明哲保身,因怕受人议论,而不敢和民营企业主交朋友,服务和关心不够。这些情况说明加强政务环境建设是一项长期而又艰巨的任务,千万不可松懈。各级各部门要坚持以服务经济发展为天职,以促进全民创业为己任,切实做到注重创业,主动服务,真正把创业的事情当成自己的事情,做到创业的困难优先解决、创业的需求优先满足、创业的利益优先保护。尤其要创造性地做好部门工作,进一步鼓励基层自主创新,支持各地加快发展、科学发展。要把执行文件的规范性与坚持从实际出发的灵活性结合起

  来,凡是其它地方能干的,我们也能干;凡是国家没有明令禁止的,我们就可以干;凡是过去规定不能干但现在已不合乎实际情况的,我们也应当试着干。任何事物在发展的初始阶段往往并不那么规范和完善;基层的创造性实践,也往往有一个探索的过程。我们在部门工作的同志要给予理解、帮助、指导。对基层的合理要求,要不说“不能办”,多想“怎么办”。你的“理”,我的“理”,都必须服从富民兴市的硬道理;你的“权”,我的“权”,为人民谋利才称得上真正用好了权。只要方向正确,就要积极支持,帮助完善,敢于为事业承担责任和风险,把条条块块的积极性统一于加快发展、科学发展的事业中,形成上下互动、各方配合、齐心协力谋发展的局面。要敢于出于公心,主动同企业主交心、交朋友,经常关心他们的生产生活,倾听他们的心声和要求,积极为他们排忧解难,努力创造良好的发展环境。要适应全民创业的需要,着眼于放开搞活,放水养鱼,积极主动地深化服务内涵,拓宽服务领域,降低准入门槛,减少审批、减少收费,避免多头检查,完善各项政策措施,创造公平、公正的市场环境,加快培育各类创业主体。二是坚持依法行政,不断提高执法水平。健全的法治环境,既是加快经济发展的重要前提,也是社会和谐稳定、人民安居乐业的重要保障。各个执法部门,尽管业务各有不同,但看问题、作决策、抓工作、办事情,都必须有全局观念。现在有的执法人员受经济利益的驱动,有利的争着干,无利的相互推;有的自由裁量权随意性大,执法不严肃;有的多头执法,缺乏统一协调;有的事前防范不到位,事后又兴师动众、反应过度;有的执法人员不给好处不办事,给了好处乱办事,等等。这些都容易扭曲执法行为,在不同程度上影响发展的大环境。因此,要着力解决趋利执法问题,严格执行收支两条线管理,实行提醒在先、处罚在后的制度,不得“以罚代教、不教而罚”,禁止下达罚没和收费指标,更不准把执法变为谋取非法利益的手段。要从构建和谐社会的高度,牢固树立执法为民的思想,全面正确履行职责,既要严肃查处各种违法犯罪,依法打击犯罪分子,又要依法旗帜鲜明地支持改革者,鼓励创业者,教育失误者,严惩腐败者,追究诬告者,为和谐创业创造宽松的环境。

  3、以先进性教育为契机,进一步提升发展能力。

  提高各级党政干部的执政能力,是加快地方经济发展的重要依托。当前,要结合正在开展的第二批保持共产党员先进性教育活动,创新发展理念,通过实实在在的工作,努力锤炼过硬作风,提升工作质效。要加强学习,提高实践发展的能力。要把加强学习,提高素质作为一项紧迫任务,既要从书本上学习一切对我们加快发展有用的东西,又要注重在发展中学习,在实践中提高,以开拓的眼界、思路和胸襟,不断深化对形势的判断,深化对问题的思考,深化对规律的认识,运用科学的方法处理经济发展中的重大问题。要深刻认识和准确把握经济发展的内在要求和运行特点,切实增强促进全民创业的意识和能力,增强按照客观规律管理经济的意识和能力,增强抢抓机遇加快发展的意识和能力,牢牢掌握发展的主动权。要严肃学风,坚决禁止以各种学习班、培训班为名,进行公款旅游。要正确处理好开展教育活动与做好各项工作的关系,统筹兼顾,合理安排,坚持学习与工作互促共进,通过学习来提高工作水平,通过工作来检验学习成效,努力提升各级干部领导发展的能力。要统筹兼顾,提高总揽全局的能力。当前,我市人均GDP已接近2500美元,经济社会发展进入了新的阶段。这一阶段既是加快发展的黄金时期,也是各类矛盾的凸现时期。我们必须更加注重统筹兼顾,坚持“十指弹琴”,做到“两手过硬”,切实提高总揽全局的能力。要正确认识三个文明之间的互动关系,全面推进物质文明、政治文明和精神文明建设协同并进,防止出现因发展不平衡而制约发展的局面。要统筹考虑当前发展和长远发展的需要,既要抓紧研究解决经济社会发展中亟需解决的突出矛盾和问题,又要着眼未来,坚持走可持续发展道路。要注重协调各方面关系,调动一切积极因素,把各方面的思想统一到科学发展上来,把智慧和力量凝聚到更快更好地推进**发展上来。要贯彻落实《实施纲要》,提高拒腐防变的能力。党风廉政建设和反腐败斗争关系到党的生死存亡。今年初,中央下发了《关于建立教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》。**市委在六月中旬专门召开了贯彻落实惩防体系《实施纲要》推进工作会议。各地、各部门要从巩固党的执政地位,构建和

  谐社会的高度,充分认识贯彻落实《实施纲要》的重要意义,认真组织学习,着力改进完善教育防范机制、权力运作机制、选人用人机制、监督制约机制和查办惩戒机制等防范责任机制,逐步建立教育、制度、监督三者并重,从源头上预防和治理腐败的长效机制。要建立健全落实《实施纲要》的领导小组和工作机构,认真分解工作任务,落实责任分工,强化督查考评。要把学习贯彻落实《实施纲要》纳入先进性教育活动中,教育引导党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、价值观,慎微慎欲慎独慎权,自重自省自警自励,努力提高抵御各种腐朽思想侵蚀的自觉性,在纷繁复杂的形势和各种诱惑面前始终保持一身正气、廉洁从政,永葆共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

  同志们,我市经济社会发展正处于一个极其重要的关键时期。全市上下要以科学发展观为指导,坚持加快发展不动摇,振奋精神,开拓创新,团结一致,扎实工作,全力推进全民创业,努力开创**跨越发展新局面!

篇六:在市直工委党组书记上的讲话篇七:在市直工委党组书记上的讲话

  

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  刘建良同志在市直机关党的工作会议上的讲话

  (根据录音整理)

  同志们:

  刚才,表彰了2019年度市直机关先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员以及读书活动先进单位和先进个人。甲元同志对去年机关党的工作进行了总结,对下一步工作做了具体部署,我完全同意。希望大家认真抓好落实。

  刚刚过去的一年,在市委、市政府的坚强领导下,全市广大干部群众,以理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,大力发扬“创业、创新、创优”的“三创”精神,积极作为、科学务实,重点突破、攻坚克难,各项工作都取得新的进展,为“十二五”规划的实施奠定了坚实基础。市直机关各基层党组织认真贯彻落实市委、市政府的决策部署,自觉围绕中心、服务大局,全面加强机关党的建设,扎实开展创先争优、城乡牵手共建、“一助一”创业帮扶、机关读书活动,在增强干部素质、转变机关作风、提高工作效率、服务科学发展等方面做了大量工作,取得了明显成效。市委

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  第

篇八:在市直工委党组书记上的讲话

  

  市委书记在全市党建工作会议上的讲话(2)一、坚持建强队伍、夯实基础

  加快转型升级、推进科学发展和跨越发展,领导班子是核心,党员干部是关键,人才队伍是支撑。组织工作要坚持强化基层、建强队伍、提升能力,为推进经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。一要坚持为发展配强干部。进一步深化干部人事制度改革,加大竞争性选拔干部力度,按照“三宽四有型”干部队伍标准,坚持德才兼备、以德为先,重实绩、重基层的导向,突出“一把手”配备重点,不拘一格用人才,切实把勇于担当、敢于打拼、善于创新的干部选出来,把对待工作有激情、谋划工作有思路、推进工作有实绩的优秀干部用起来。注重干部队伍的年轻化、专业化,加快形成结构合理、梯次连续、充满活力的干部队伍格局。建立健全评价考核制度,深化领导班子和领导干部实绩“阳光评议”活动,推动各级干部扑下身子抓发展,集中精力干事业。二要坚持为发展培育人才。坚持党管人才,围绕经济社会转型升级要求,准确把握人才流动新趋势,统筹推进“十大人才”工程,加快引进一批急需人才,充分发挥“科技镇长团”作用,推动产学研合作,努力构建有兴化特色的人才高地。进一步健全人才激励机制,落实引进人才的奖励措施,营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的氛围,以一流的环境吸引一流人才,让一流人才在兴化干出一流事业。三要坚持为发展夯实基础。适应全市经济结构、产业布局、组织形式、行业分工、党员流向的发展变化,不断创新党组织设置形式,真正做到应建尽建,努力实现全覆盖。加强“两新”组织党的建设,着重抓好农民专业合作社党建工作,提高非公经济组织党建工作水平。全面推行社区党建“十化”建设,努力提升社区党组织服务群众的能力。进一步完善区域党建联建工作体系,积极探索中心村党组织建设。精心组织好村和社区“两委会”换届工作,选优配强基层党组织班子。全面实施村级“四有一责”建设行动计划,深入推进村级组织运行规范化,全面建好村和社区综合服务中心,真正实现党组织在服务群众上有队伍、有经费、有平台、有保障。

  进一步健全党员教育、管理长效机制,做好党员发展工作,切实增强基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。

  二、坚持反腐倡廉、改进作风

  推进经济社会发展新跨越,优良的党风政风是前提和保障。纪检工作要按照保持党的纯洁性的要求,坚持从严治党,促进作风转变,真正以清风正气凝聚党心民心。一要加强反腐倡廉建设。深入开展理想信念、党性党风党纪和从政道德教育,引导广大党员干部特别是领导干部警钟长鸣、防微杜渐、心怀敬畏,做到在功利面前多几分清醒,诱惑面前多几分淡定,得失面前多几分从容。强化监督制约,突出加强对领导干部特别是“一把手”的监督,加强对权力运行关键环节的监督。深入推进市委权力公开透明运行工作,推进党务公开、政务公开和各领域办事公开,确保权力在阳光下运行。严肃查处各类损害群众利益、影响经济社会发展的事件,严肃查办各类违纪违法案件,保持惩治腐败高压态势。认真解决群众反映强烈的突出问题,加强纠风和专项治理,切实维护群众利益。二要优化党员干部作风。教育引导广大党员干部认真学习贯彻中央、省、泰州以及我市关于改进工作作风密切联系群众的规定,切实解决调查研究、文风会风、公务接待、厉行节约等方面存在的突出问题,认真落实和完善服务群众、联系群众各项制度。坚持党员领导干部带头,扎实开展领导干部

  “三解三促”和大接访、大下访活动,进一步密切党员干部与人民群众的联系。三要提升机关服务效能。牢固树立“为发展服务、让群众满意”的理念,深入开展服务发展星级单位考评活动,在“审批最简、时间最短、服务最优”上下功夫,强化各类投诉办理平台服务功能,提高办理时效和质量。着力在创新服务理念、提升服务效能上破常规、探新路、求实效,多说“怎么办”,少说“不好办”,全力以赴、扎实有效地服务项目建设、解决企业困难、促进经济发展,用干部的“辛苦指数”赢得发展的“成功指数”和群众的“幸福指数”。以“作风效能提升年”活动为抓手,进一步健全考评、绩效管理和效能问责等相关制度,切实解决作风和效能方面存在的突出问题。

  三、坚持营造氛围、鼓劲加油

  宣传思想工作要始终围绕发展大局,切实提供有力的思想保证、舆论支持和文化条件。一要用精神武装全市干群。深刻领会对发展大势的新判断、对发展布局的新部署、对党的建设的新要求,用精神武装头脑、统一思想,指导实践、推动工作。坚持以科学发展为主题,以转型升级为主线,遵循发展规律,把握发展大势,抢抓发展机遇,优化发展路径,努力在新的起点上开创全市经济社会科学发展新局面。二要用正面导向激发工作干劲。围绕加快迈向基本现代化强化主题宣传,大力选树各条战线的先进典型,更好地发挥示范带动作用。围绕推进转型升级强化形势宣传,引导各地各部门认清形势、坚定信心,把握主题主线,突出又好又快,在稳定增长中加快转型,在转型升级中促进发展。突出宣传市委市政府在加快转型升级中全面推进基本现代化建设的新思路、新举措、新成绩,全方位、多角度报道各地取得的新进展、新经验,推动目标措施落到实处、见到实效。围绕重大项目突破强化重点宣传,在全市深入开展“我为重大项目突破作贡献”大讨论活动,切实把全市上下的注意力和关注点引导、聚焦到重大项目开发、建设上来,努力营造埋头苦干、真抓实干的浓烈氛围。继续开展“身边好人”、迈向基本现代化年度人物和精神文明建设十大新人新事评选,推出一批先进典型,引领水乡道德风尚。坚持正确舆论导向,充分发挥主流媒体的主渠道作用,高度重视网络舆论引导和舆情管控工作。加大外宣工作力度,加强对外文化交流,树立兴化良好的城市形象。三要用文化实力的提升推进跨越发展。以实施文化建设“十大工程”为抓手,坚持夯实基础与打造特色一起抓,不断加快文化兴化建设步伐,努力把兴化打造成为在全省有位置、在全国有影响,文化特色鲜明的文化名城。突出文化惠民,加快公共文化服务体系建设和城乡基层文化设施建设,大力发展公益性文化事业,不断满足群众多样化、多层次、多方面的精神文化需求。突出打造板桥故里、水浒摇篮、国象之乡等文化特色品牌,以“郑板桥艺术节”、“千岛菜花旅游节”和“施耐庵文学奖评选”集中举办为契机,进一步放大文化效应,创新活动形式,丰富文化内涵,扩大社会影响。

  四、坚持团结和谐、携手奋进

  统战和群团工作是党的建设的重要方面,要始终围绕党和政府的工作大局,找准着力点,狠抓落实,务求实效。一要在推进经济社会科学发展上有新作为。围绕“重大项目突破年”活动,积极引导非公有制经济人士坚定发展信心,抢抓发展机遇,主动参与全市经济社会建设,推动全市民营经济再上新台阶。团结引领统一战线广大成员进一步统一思想、统一步调,深入调查研究,多建睿智之言,多献务实之策。全力支持党外知识分子开展科技创新创业实践,参与重大科技项目攻关,搞好科研成果转化,为推动全市转型发展贡献聪明才智。充分发挥工商联、台办、侨联等组织的人才和网络优势,加强联络联谊,积极为招商引资、项目引进牵线搭桥,为加快发展贡献智慧和力量。二要在促进民主政治建设上有新成效。支持党外人士更好地履行参政议政、民主监督职能,切实增强当好党委政府“人才库”、“智囊团”的主动性和积极性,激励社会各阶层人士在本职岗位上建功立业。发挥统一战线在畅通利益表达渠道中的重要作用,通过政治协商、参政议政、民主监督,为社会各界提供更加广泛的政治参与形式和途径。积极为党外干部的安排使用创造条件,加大培养使用力度。三要在维护社会和谐稳定上有新进展。完善统一战线应对突发事件的预防和处置机制,及时掌握各方面成员的思想动态,有针对性地做好思想政治工作,努力把各种苗头性倾向性问题化解在基层、消除在萌芽状态。认真贯彻党的民族政策,切实加强少数民族流动人口服务与管理。加强对宗教团体建设的分类指导,努力把宗教界人士和广大信教群众团结在党和政府的周围。引导广大非公经济人士积极履行社会责任,踊跃参与光彩事业,着力构建和谐劳动关系,促进社会各阶层关系更加协调。深入推进统战系统社会管理创新工作,以统一战线的和谐促进全社会的和谐。

  党建工作,事关全局。全市各级党组织必须以高度的政治责任感,奋发有为的进取精神,求真务实的工作作风,与时俱进的创新能力,不断提高党的建设科学化水平。要以更高更严的要求运筹党建工作,主动顺应新形势、新任务的要求,以改革创新的精神推进党建工作,不断探索新规律、研究新举措、解决新问题,努力打造品牌、创造特

  色。以更新更实的举措提升党建工作整体水平,健全“用责任制管责任人、用责任人带一班人”的工作机制,建立健全党建工作创新工程考核评价办法,形成党委统一领导、领导小组统筹协调、部门各负其责,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。以更优更强的队伍推动党建工作,按照“政治强、业务精、作风正”的要求,切实加强和改进党建部门自身建设,努力造就一支忠于事业、忠于职守、忠于岗位,满怀激情、任劳任怨、兢兢业业的党务干部队伍。

  同志们,新的形势、新的任务赋予党建工作新的要求和新的使命,也为党建工作实现更大作为提供了更为广阔的空间和舞台。全市各级党组织和广大党务工作者一定要继续保持强烈的责任感、旺盛的创造力和积极的进取心,凝心聚力、真抓实干,不断开创全市党建工作新局面,为建成更高水平小康社会、加快基本实现现代化进程作出新的更大的贡献!市委书记在全市党建工作会议上的讲话篇3同志们:

  这次全市党建工作会议,是在我市加快发展的关键时期召开的一次重要会议,会议的主要任务是:以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻落实党的十七大和省、州九届三次全会以及市委十三届三次全会精神,总结去年党建工作,部署和落实今年党建工作任务,全面加强和改进党的建设,认清形势,解放思想,真抓实干,为实现龙井经济社会更好更快发展提供坚强的政治保证。刚才,三位部长分别部署了本部门20xx年工作要点,纪检委也印发了20xx年工作要点,我都赞同。下面,我讲两方面意见。

  一、开拓创新、务求实效,全力做好今年党建工作

  20xx年,我们坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,努力提升党建工作新水平。领导班子和干部队伍建设得到进一步加强,基层组织建设水平不断提升;宣传思想和精神文明创建活动取得显著成效;加大民族宗教工作力度,统战工作水平全面提高;扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争,经济社会发展环境进一步改善,为建设文明富裕、繁荣和谐的新龙井提供了坚强保障。

  在看到成绩的同时,我们也应该看到,当前我市党建工作还存在基层组织建设薄弱;党的建设和经济工作结合得不够紧密;人才工作水平不高等问题。这需要我们在今后工作中认真研究,加快破解。

  今年,我市党建工作要重点抓好以下四个方面工作:

  (一)找准载体,突出重点,以改革创新精神加强党的组织建设

  ――进一步深化干部制度改革,切实加强领导班子和干部队伍建设。继续深入贯彻落实干部工作“6+1”文件精神,进一步健全完善绩效考核评价体系,把考核结果作为评价干部工作能力和水平的重要标准。要坚持正确的用人导向,公道正派的选用干部,以项目看成效,靠实绩论英雄,以发展定级别,凭成绩给位子。要形成择优选人、科学用人的用人机制,在全市打造能者上、庸者下、平者让的用人氛围,真正把能干事、会干事、能成事、德才兼备的干部选拔到领导岗位上来。要继续开展和谐班子建设和“双争”活动,突出抓好领导班子和干部队伍建设,着力提高领导干部各方面能力水平。抓好优秀年轻干部、少数民族干部、妇女干部和非党干部的培养使用。继续实施人才兴业战略,大力推进人才队伍建设,为龙井经济社会发展提供强有力的人才支撑。

  ――进一步推进基层党建工作创新,切实加强基层组织和党员队伍建设。要全面落实基层党建工作“1带5”文件精神,不断创新基层党建工作局面。以新农村建设为目标,深入开展“三创两建两争”活动、“党员农贷致富”活动,抓好村级班子建设,夯实农村基层组织;以构建和谐社区为主题,进一步加强街道社区党建工作,扎实开展街道社区党建工作“四新”工程,做好社区党组织换届工作,探索试行社区“执议分设”工作模式,提高街道社区基层组织建设水平;以扩大执政基础为着力点,深化非公企业党群活动室建设,加大“两新”组织、非公有制企业党组织建设力度;以温暖党员、服务群众为载体,做好发展党员和党员管理工作,优化党员队伍结构。

  (二)突出重点,全力抓好宣传思想及精神文明建设

  ――坚持正确的舆论导向,深入开展主题宣传,为经济社会更好更快发展营造良好氛围。以稳定、鼓劲、团结为基调,以正面宣传为主

  的方针,围绕贯彻党的十七大和市委十三届三次全会精神,继续组织开展富有成效的学习宣传活动。要不断加大对内宣传力度,努力营造更加浓厚的发展氛围,以“解放思想、转变观念”大讨论活动为契机,充分调动全市人民干事创业的热情,切实增强全市人民加快发展的信心。加大对外宣传力度,不断扩大龙井的知名度和影响力。做好奥运会、残奥会、北交会、纪念改革开放30周年等主题宣传。通过参与东博会、北交会等展会活动和组织开展梨花节、农夫节、松茸节、苹果梨节等节庆宣传活动,切实扩大龙井的知名度和影响面,宣传龙井的城市形象和城市魅力。

  ――以社会主义核心价值为根本,加强思想道德建设,广泛开展群众性精神文明创建活动。大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,用社会主义荣辱观引领风尚。围绕建设诚信龙井的目标,引导人们树立诚信为本、操守为重、守信光荣、失信可耻的信用观念。大力加强社会公德、职业道德、家庭美德教育,深入开展“迎奥运、讲文明、树新风”等主题道德实践活动。加强农村和特殊群体未成年人的教育和管理,探索建立乡村两级未成年人教育管理组织。

  (三)围绕大局,加强和改善对统一战线工作的领导

  ――突出“大团结、大联合”主题,为加快发展多做工作。统战部门要切实履行沟通感情、凝聚人心的职能,把社会各界的思想和力量凝聚到推动龙井建设和发展上来,在招商引资、项目建设上多做牵线搭桥和服务工作,让一切有利于发展的人力、智力和资金等要素汇集到龙井发展上来,努力形成万众一心促发展、谋突破的强大合力。工商联要积极探索非公有制企业发展的新办法,鼓励他们放手放胆干实业、创大业,竭力帮助解决信息、融资等发展中遇到的棘手问题,不断扩展经营领域、增强竞争实力。侨务部门要加强海外统战工作,加强友好往来,激发他们创业激情,创新交流合作平台,为龙井发展献计出力。

  ――做好新形势下的民族、宗教工作,为维护政治安定和社会稳定贡献力量。统战和民宗部门要切实做好各民族思想工作,主动防范和

  妥善处理影响民族团结的潜在问题,推动各民族之间的和谐、团结和共同进步。要切实加强对宗教事务的管理,做到爱国、爱教和促进发展有机统一,坚决制止和打击非法宗教活动和利用宗教的违法犯罪活动,将宗教领导权真正掌握在爱国宗教人士手中。要积极向上协调,争取更多的项目和扶持政策,加快我市民族经济发展,推动边境乡镇建设。要充分发挥统一战线协调关系、化解矛盾的职能,多做排忧解难、理顺情绪的工作,为改革和发展减少阻力、增加助力、形成合力,促进社会各阶层的和谐。

  (四)注重实效,切实加强党风廉政建设和反腐败工作

  ――加强教育,切实增强领导干部的自律意识。要把思想教育特别是拒腐防变教育作为第一道防线,打牢广大党员干部廉洁从政的思想政治基础。要把示范教育与警示教育相结合,丰富教育内容、创新教育方法,使为民、务实、清廉要求真正入耳、入脑、入心。要把宣传教育贯穿于反腐倡廉的各个环节,根据社会经济发展的新要求和反腐败斗争中出现的新问题新任务,结合我市实际和党员队伍建设的状况,针对容易产生腐败的重点部门、重点行业和重点人群,通过多种形式深入开展宣传教育工作,确保每个党员干部始终做到防微杜渐、警钟常鸣、廉洁奉公、清白做事。

  ――落实好党风廉政建设责任制,筑牢反腐防线。要按照“谁主管、谁负责”的原则,切实抓好责任分解、监督检查、责任追究三个关键环节,切实将党风廉政建设落到实处。一要加强监督。重点加强对领导干部特别是主要领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督,有效防止滥用权力和权力失控问题,保证监督环节不断档;切实加强群众的监督,深入推进政务公开,依靠群众监督来约束干部的一言一行;切实加强班子内部的监督,班子成员之间要做到坦诚相见,有了问题不能捂着盖着,要及时发现、及时指出、及时纠正。二要建立健全各项规章制度。完善人事、财物管理机制,推进各项工作的制度化、规范化和程序化,不让腐败行为有机可乘。三要严抓严管。继续完善惩治和预防腐败体系建设,本着对事业负责、对干部负责的态度,既要充分调动广大党员干部的积极性和创造性,给干部施展才华的舞台,又

  要严格管理,防患于未然。四要保持高压态势,严肃查处违法违纪案件。要重点查处滥用权力、贪污、受贿的违纪违法案件,对腐败分子严厉惩处,决不姑息,做到查处一起案件、教育一批干部、完善一套制度。

  ――尽职尽责,在优化经济发展软环境上多做工作。目前,我市软环境建设中还存在一些不尽人意的地方,“中梗阻”现象依然存在,极个别的甚至打着“照章办事”的幌子损害投资者的利益,破坏龙井的形象。这里我要特别强调:不管是领导干部还是一般干部,凡是对企业和民营业户敲诈勒索、吃拿卡要的;凡是推诿扯皮、设障立卡、刁难服务对象的,发现一个处理一个,有职务的撤销职务,是一般干部的,列为机构改革的分流对象。要进一步推进阳光政务,规范权力运行机制,坚决查处损害群众利益乱收费、乱罚款、乱摊派行为,以及行政不作为现象,营造政令畅通、依法行政、规范服务的良好环境。

  同时,要切实加强对工会、共青团、妇联、科协以及老龄工作的领导,充分发挥社会团体和各界组织的作用,形成“各尽所能促发展”的工作格局。

  二、认清形势、解放思想,把思想和行动统一到加快全市经济社会发展上来

  在3月10日召开的全市干部大会上,省委、州委书记邓凯同志对我市今后的发展作了重要指示,并要求我们要进一步解放思想,更新观念,要在分析形势中增强信心、自加压力、把握机遇、奋力前行。为此,我们要切实解放思想,把思想和行动统一到加快全市经济社会发展上来,以思想的大解放,促进经济的大发展。

  第一,解放思想,就要对当前形势有一个科学的认识,把握住发展机遇。当前,我市面临的总体形势可以概括为:机遇与挑战并存,压力巨大、任务繁重。从面对的压力和挑战看,除了龙井市一直以来就存在的经济总量小、结构不优、社会历史负担沉重等诸多老问题,首当其冲的就是延龙图一体化区划调整过程中,给我们带来了诸多不利因素,县域总量减少,综合实力下降,发展后劲被明显削弱,加上县域之间、地区之间、行业之间竞争的激烈程度不断加剧和升级,在

  各地发展环境趋同的情况下,我市的招商引资和项目建设工作难度进一步加大,实现加快发展的形势十分严峻;从面临的机遇看,为推动延龙图一体化进程,近期州委、州政府相继下发了《关于加快推进延龙图一体化的实施意见》、《关于在延龙图一体化进程中扶持龙井加快发展的意见》,特别是第二个《意见》是州委、州政府本着最大力度支持龙井谋求新发展的原则而制定的,从龙井的经济补偿、支持龙井产业发展、建立城际间公路、扶持龙井旅游业发展等十个方面确定了帮扶措施。可以说,当前和今后一段时期,是我们加快发展的最佳战略机遇期,也将是州里对龙井关心重视程度最高的一段时期,况且我们还拥有西部开发、扶贫开发、振兴东北老工业基地等诸多政策优势。随着图们江地区国际合作开发的升温,长吉图开放带动先导区战略的实施,我们将面临更多的机遇。如何把握机遇,抓住机遇乘势而上,是我们今后加快发展的关键。

  第二,解放思想,就要切实解决阻碍发展的思想障碍,增强发展信心。思想解放的程度决定着工作推进的力度,我们提倡的解放思想,不是简单地喊口号、表决心,而是要解决“怎么想、怎么看”的问题,更重要的是解决“怎么干”的问题。当前,我市的部分干部在思想上还存在工作热情不高、满足于一般化,畏难怕重的问题,缺少进取精神和必胜信心;有些单位领导对如何结合本部门或分管部门实际,充分利用延龙图一体化发展平台争取资金、项目,如何乘势而上加快发展,没有作深入细致的研究,也没有明确的工作打算。这些都是非常严重的问题,对发展非常不利,必须予以克服和消除。面对加快发展的繁重任务和重大机遇,全市各族干部群众必须要进一步解放思想,保持奋发进取、开拓创新的精神状态,坚决防止怨天尤人等悲观畏难情绪,增强信心,敢于突破传统,打破常规,敢于拍板定夺,以前所未有的胆识和气魄,去改革、去尝试,用创新的思路和办法解决问题、促进发展。

  第三,解放思想,就要自加压力、奋力前行,力求各项工作都有新突破。今年,我市的各项经济指标任务将更加艰巨,同时招商引资和项目工作、新农村建设、城镇化建设、社会保障、延龙图一体化等各项重点工作任务也很艰巨。这就要求我们各级领导干部要按照

  “立大志、干大事、创新业”的要求,做解放思想、实事求是、与时俱进的表率。要在深化国情、省情、州情和党情的科学认识中解放思想、把握机遇;在认清目标、明确任务中解放思想、自加压力;在对比先进、查找差距中解放思想、增强信心;在争先进位中解放思想,奋力前行。要充分利用我市面临的有利条件和大好机遇,善于扬长避短,努力挖掘潜在优势、放大现有优势、打造后发优势。要有敢为人先、敢闯敢试的气魄,想别人不敢想的事,做别人不敢做的事,以高瞻远瞩的目光,重新审视市情,用超常规的思路去确立新的发展战略和工作措施。要牢固树立开放、融合、合作的新观念,坚决破除狭隘的地域意识,自觉融入延龙图一体化发展大局,主动承接“大延吉经济圈”的人流、物流、资金流,依托我市自身资源、区位优势和现有产业基础,搞好规划调整和功能定位,努力在产业布局、结构优化、对外开放、环境建设和社会事业发展上取得新突破。

  同志们,全面加强党的建设事关党的事业兴旺发达,事关龙井的兴衰成败,全市各级党组织和广大党员干部,要切实解放思想、转变观念,全面开创我市党建工作新局面,为实现龙井更好更快发展提供坚强的政治保证。

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