2023年度组织生活会谈心谈话意见建议表(5篇)

篇一：组织生活会谈心谈话意见建议表

　　

　　2023年谈心记录

　　第一篇：谈心记录

　　谈心纪录

　　时间：2023年11月11日下午

　　地点：某某地

　　谈心人：

　　谈话内容：

　　：开展党员谈心活动是做好先教活动其次阶段的重要一环，我们必需从思想上重视。今日我以一名一般党员的身份和大家一起沟通思想、聊闲聊，大家都不要拘束，工作、学习、生活各方面都可以谈，也可以说说自己对这次先进性教化活动的相识以及自己的缺点和缺乏等等。

　　：通过这次先进性教化活动，把我的相识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教化，我要检讨一下自己的缺点和缺乏：以前在学习上我存在着应付思想，看法不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，间或有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。

　　：不错，你能有这种看法是正确的。但在工作上，我又要指责你几句：就是在业务上满意于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于外表，没有认真从理论上分析探讨，深化了解关键所在，难以从本质上提高工作质

　　量。

　　：我也存在着一些问题。我在志向信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高自身政治素养，牢记党的宗旨，增加党性的熬炼。

　　：我存在的突出问题就是：责随便识差，有时满意于管好自己，对见到的问题不情愿多说，不想多说，不情愿得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。

　　：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务学问，不断改良工作作风，完善自我。

　　：我存在的突出问题对是业务、文化学问的学习不够、水平不高，工作的主动性差等，都要在今后加以改正。

　　：今日和大家谈心使我收获颇丰，也使我深受教化，大家有这样的相识，说明我局的先进性教化取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚刚大家探讨的大多是自己的缺点和缺乏，其实同志们平常的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为物价事业作出了应有的奉献。在看到缺点缺乏的同时，也不能遗忘同志们的优点和取得的成果。

　　其次篇：谈心记录

　　谈心时间：

　　谈心对象:谈心地点:目的:跟该生谈谈关

　　于阅历、实践、学习的状况。内容：

　　〔一〕关于阅历

　　我问她来到高校将近两年了，面对很多事情是否有困惑。她主要说了她是一个特别冲突的人，很多东西总觉得这样也不对那样也不好，有时候会与宿舍成员产生一些误会，想要调理一下，但又觉得特地去调理反而把事情严峻化了。因此，让她感觉很困惑。

　　我觉得她把这件事想严峻了，其实人与人之间的成长背景不同，难免会有些分歧误会，这种小误会随着时间会很快过去，我们说的调理都是在当事人自己解决不了的状况下进行的，所以这种事其实不用特地处理的。我感觉还是自然和好是挺好的解决方式。不过重要的是，要学会从这件事情中反思总结产生阅历，下次遇到类似的事就知道该怎么办了。

　　〔二〕关于实践

　　我问她在高校的课余时间里是否做过兼职。她说发过传单、当过海尔集团加工厂的管理员、在饭店里当过服务员。

　　我感觉高校生在高校里不仅要学好专业学问，还要在高校的课余时间里做些兼职，不断地吸取阅历，终归在充溢竞争的社会里要尽早的出去熬炼一下自己。

　　〔三〕关于学习

　　我主要问的是最近的学习状况，她总是说感觉自己很笨很多东西都听不懂。我感觉她做的题还是不多，如今好多学

　　生都是看书挺多，不做题，这样也光有理论没有时间学习也很难提高。其实多做点题，会计系的理论学问确实会有些地方比较难，大家都是这样认为的，好好学就行。

　　结果评价及总结分析:其实学生应当学会总结阅历的重要性，学会换位思索的重要性，同时要多参加实践活动，这样才会让学生觉得获益匪浅。每个学生都不要急于学会课本上的学问，更应当劳逸结合。谈话时长：9时45分至11时00分

　　参与人员：

　　第三篇：谈心记录

　　韩闸小学党支部

　　“守纪律讲规则〞主题民主生活会谈心记录

　　韩闸小学党支部“守纪律讲规则〞

　　主题民主生活会谈心记录

　　韩闸小学党支部主题民主生活会

　　班子成员调研谈话谈心记录

　　韩闸小学党支部主题民主生活会

　　看法建议整改措施汇总

　　韩闸小学党支部主题民主生活会

　　意

　　见

　　建

　　议

　　梳

　　理

　　汇

　　总

　　表

　　韩闸小学党支部“守纪律讲规则〞

　　主

　　题

　　民

　　主

　　生

　　活

　　会

　　会

　　议

　　记

　　录

　　韩闸小学党支部“守纪律讲规则〞

　　主题民主生活会会议记录

　　二〇一五年四月

　　第四篇：谈心记录〔本站举荐〕

　　四年的高校生活犹如漏斗中的沙石已悄然流进昨日，如今似乎真的到了该说再见的时候了。在高校里，给我感受最多的还是学习上和生活上。我们恒久生活在一个群体里，我们必需要学会如何做人、如何处理人际关系。我们做每件事情都需要实力，而且都需要竞争。我们的学习也尤为重要，终归我们以后的主工作还是我们的本专业。全部在学习上我会发愤图强、勇于争取；在生活中我会吃苦耐劳、坚韧挺立。在生活和学习中培育和熬炼自己的交际实力培育和拓展自己的管理和组织实力。

　　四年的高校生活是我人生这条线上的一小段，通过四年的高校生活，学到了很多学问，更重要的是有了较快驾驭一种新事物的实力。思想变成熟了许多。相识了许多同学和老师，建立起友谊，认清了自身的一些短处并尽力改正。社会实践实力也有很大提高，为将来走向社会奠定基础。我盼望在我将来踏上社会之后，能够尽快的适应社会，能够在社会上有一个不错的将来。总结自己的高校四年，是那样的精彩，那样的值得回忆，是我一生中最宝贵的财宝。在以后的成长中，我会走的更好！

　　回首四年的高校校内生活生涯和社会实践生活,有渴望,

　　有追求,有胜利也有失败,我孜孜不倦,不断地挑战自我,充溢自己。从刚进高校的年少无知到如今即将毕业，思想慢慢成熟。无论以后是读研还是找工作，我都会认认真真地走下去。我最大的特点是恳切守信,热心待人,勇于挑战自我,时间观念强,有着良好的生活习惯和正派作风。我照旧会坚持下去。

　　珍贵的四年高校生活已接近尾声，感觉特殊有必要总结一下高校四年的得失，从中继承做得好的方面改良缺乏的地方，使自己回顾走过的路，也更是为了看清将来要走的路。自己的学习习惯不是很好，我盼望自己以后能在探讨生期间能主动学习。还有自己还需要多跟人沟通，扩大自己的生活圈。好的地方就是待人真诚，目标明确。盼望以后改正缺点，发扬优点，再接再厉！

　　感觉高校四年过得还算充溢，但确定也有缺憾。比方说，我通过一年的努力考上了自己心仪的学校，盼望自己在探讨生期间能学到更多好用的学问，也盼望自己以后能找到好的工作。缺憾一方面就是自己的实力还有待提高，应当多参与一些校内活动，多结识一些挚友。虽然毕业时分手了，但我懂得了珍惜。得到的时候好好珍惜，失去的时候应当好好生活。

　　第五篇：谈心记录

　　谈

　　心

　　谈

　　话

　　记

　　录

　　职务：金山学区党总支书记

　　姓名：杨天波

　　一、与王红武

　　同志提出的看法建议：

　　谈话时间：7月1日7:30——8:00谈话地点：校长室

　　我给王红武

　　同志提出的看法建议：

　　1、不留意政治理论学习。

　　2、理论指导实践解决问题的实力缺乏。

　　3、容不得别人指责，自以为是。王红武同志给我提出的看法建议：

　　1、抓工作宠爱抓典型。

　　2、不思进取，安于现状。

　　3、运用公共财物大手大脚。

　　二、与张光全

　　同志提出的看法建议：

　　谈话时间：7月1日8:00——8:30我给张光全同志提出的看法建议：

　　1、办事拖拖拉拉。

　　2、群众观念淡薄。

　　3、工作拈轻怕重。

　　张光全同志给我提出的看法建议：

　　1、学用严峻脱节。

　　2、公仆意识淡薄。

　　3、不下基层，不联系群众。

　　三、与赵银年

　　同志提出的看法建议：

　　谈话地点：校长室

　　谈话时间：7月1日8:30——9:00谈话地点：校长室

　　我给赵银年同志提出的看法建议：

　　1、工作不扎实、抓不住重点。

　　2、唱功好，做功差、花拳绣腿。

　　3、纪律观念不强。

　　赵银年同志给我提出的看法建议：

　　1、不留意政治理论学习实践。

　　2、不愿同群众打交道。

　　3、只求过得去，不求过得硬。

　　四、与俞河山

　　同志提出的看法建议：

　　谈话时间：7月1日上午9:00——9:30我给俞河山同志提出的看法建议：

　　1、开展学习应付场面。

　　2、不愿同群众打交道。

　　3、心思和精力没有放在群众上。俞河山同志给我提出的看法建议：

　　1、履职不到位。

　　2、对群众看法置若莣闻，麻木不仁。

　　3、服务不主动，不做为，慢做为。

　　五、与李龙军

　　同志提出的看法建议：

　　谈话时间：7月1日上午10:00——10:30我给李龙军同志提出的看法建议：

　　1、浅尝辄止，不求甚解。

　　谈话地点：校长室

　　谈话地点：校长室

　　2、宗旨意识淡薄。

　　3、服务不主动，不做为，慢做为。李龙军同志给我提出的看法建议：

　　1、不关心基层和群众解决实际问题。

　　2、对待群众不是满腔热血，而是“秋风扫落叶〞。

　　3、缺乏新动力，不立新目标。

　　六、与孙玉芬

　　同志提出的看法建议：

　　谈话时间：7月1日:下午2：00——2:30我给孙玉芬同志提出的看法建议：

　　1、工作不扎实，抓不住重点。

　　2、对上吹吹拍拍，曲意逢迎。

　　3、满意于现有的学识和见识。孙玉芬同志给我提出的看法建议：

　　1、讲成果夸夸其谈，长篇大论。

　　2、一切都要自己说了算。

　　3、只求过得去，不求过得硬。

　　七、与刘继玮

　　同志提出的看法建议：

　　谈话时间：7月1日:下午2：30——3:00我给刘继玮同志提出的看法建议：

　　1、作风漂移。

　　2、小团体利益，个人利益至上。

　　3、出工不出力，懒懒散散。刘继玮同志给我提出的看法建议：

　　谈话地点：校长室谈话地点：校长室

　　1、学而不思，学而不信。

　　2、官气十足，独断专行。

　　3、缺乏开拓进取意识。

　　八、与张鸿玺

　　同志提出的看法建议：

　　谈话时间：7月1日:下午3：00——3:30谈话地点：校长室

　　我给张鸿玺同志提出的看法建议：

　　1、不留意政治理论学习。

　　2、群众意识淡薄。

　　3、热衷于社会交往。

　　张鸿玺同志给我提出的看法建议：

　　1、作用不发挥，官本位思想严峻。

　　2、纪律意识淡薄。

　　3、沉醉于已经取得的成果。

　　九、与郑雪玲

　　同志提出的看法建议：

　　谈话时间：7月2日:上午9：00——9:30我给郑雪玲同志提出的看法建议：

　　1、办起事来拖拖拉拉。

　　2、在岗不敬业，履职不尽责。

　　3、自以为是，容不得别人指责。郑雪玲同志给我提出的看法建议：

　　1、工作浮在面上。

　　2、对待上级确定照猫画虎。

　　3、等提拔，要待遇。

　　谈话地点：校长室

　　十、与冯梅

　　同志提出的看法建议：

　　谈话时间：7月2日:上午9：30——10:00谈话地点：校长室

　　我给冯梅同志提出的看法建议：

　　1、讲成果夸夸其谈，长篇大论。

　　2、不敢担当，不愿负责。

　　3、在岗不敬业，履职不尽责。冯梅同志给我提出的看法建议：

　　1、服务不到位，来去一阵风。

　　2、不愿关心基层和群众解决实际问题。

　　3、安于现状。

　　十一、与张发国同志提出的看法建议：

　　谈话时间：7月2日:上午10：00——10:30我给张发国同志提出的看法建议：

　　1、抓工作始终慢半拍。

　　2、不思进取，安于现状。

　　3、不愿吃苦出力。

　　张发国同志给我提出的看法建议：

　　1、开展学习应付场面。

　　2、对群众看法置若罔闻，麻木不仁。

　　3、没有把工作放在服务群众上。

　　十二、与李军和同志提出的看法建议：

　　谈话时间：7月7日:上午9：00——9:30我给李军和同志提出的看法建议：

　　谈话地点：校长室

　　谈话地点：校长室

　　1、对领导过问的事主动主动，不过问的事拖拖拉拉。

　　2、官本思想严峻。

　　3、自以为是，容不得别人指责。李军和同志给我提出的看法建议：

　　1、讲问题轻描淡写，避重就轻。

　　2、唱功好，做功差，花拳绣腿。

　　3、怕担风险，怕惹麻烦。

篇二：组织生活会谈心谈话意见建议表

　　

　　2023年党内谈心制度(征求意见稿)

　　中共广西物资集团有限责任公司委员会

　　党内谈心制度

　　（征求意见稿）

　　第一条

　　为加强广西物资集团有限责任公司党建工作，制订本制度。本制度所指的谈心是党内谈心，是党组织与党员及入党积极分子的对话。

　　第二条

　　制订本制度的依据

　　依据《中国共产党章程》有关规定，结合集团公司改革发展稳定和党建工作的实际，制订本制度。党章依据如下：

　　（一）总纲指出：“党在自己的工作中实行群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。”

　　（二）第二章第十条规定的“党的民主集中制的基本原则”第四项是：“党的上级组织要经常听取下级组织和党员群众的意见，及时解决他们提出的问题。”“党的各级组织要按规定实行党务公开，使党员对党内事务有更多的了解和参与。”

　　（三）第五章第三十一条规定党的基层组织的基本任务，其中第四项是：“密切联系群众，经常了解群众对党员、党

　　的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。”

　　第三条

　　建立党内谈心制度的目的和意义

　　（一）作为各级党组织联系党员群众的基础性通道。

　　（二）作为党组织宣传发动群众的重要形式，使党的各级组织和领导干部能够更深入细致地向党员群众宣传贯彻党的路线方针政策和各级党组织、行政组织的决策。

　　（三）作为党的民主集中制的重要实现形式，使党的各级组织和

　　1领导干部能够更深入细致地了解党的路线方针政策和各级党组织、行政组织的决策被党员群众了解和接受的程度。

　　（四）作为党员群众行使当家作主权利、参与民主管理和民主监督的重要途径。

　　（五）作为党员履行义务和行使权利的重要形式。

　　（六）作为发现和化解不稳定因素，保障企业和职工队伍稳定的重要措施。

　　（七）作为经常性思想政治工作的基础平台。

　　（八）作为企业文化中制度文化的重要部分，并且是多种文化元素相互融合的重要方式。

　　第三条

　　谈心活动的主体和要求

　　一方主体是党组织的代表，可以是党组织的书记、副书记、党委（总支、支部）委员、党小组长、受党组织指派的党员等。党的干部和骨干都应积极参与对党员的谈心活动。党组织每年要做出计划，对党内谈心活动进行具体安排。每个党的干部和骨干每年至少参加一次对党员的谈心活动。党组织要保证每年的谈心活动都覆盖到每一个党员。

　　党组织负责人既是本单位谈心活动的组织者，又是谈心任务的主要承担者。党组织党员人数在30人以下的，党组织负责人每年要至少与每一个党员谈心一次以上。党组织党员人数在30人以上的，党组织负责人每年谈心人数不少于30人，其中要保证与以下人员至少谈心一次以上：本级领导班子成员；本单位中层干部；3个以上来自本单位不同业务部门的基层党员。

　　党委（总支、支部）委员以及班子成员中的党员干部在自己分管工作范围内，如果党员人数在30人以下的，要保证每年要至少与每一个党员谈心一次以上。党员人数在30人以上的，每年谈心人数不少于30人，其中要保证与以下人员至少谈心一次以上：分管工作范围内的中层干部；５个以上基层党员。

　　2另一方主体是党员，包括领导干部党员和基层党员，正式党员和预备党员，还包括入党积极分子。

　　第四条

　　谈心活动的原则

　　（一）正式性原则。本制度所指的谈心不是日常性闲谈和工作交流，而是一种制度性的正式谈心，它必须是经预约的、双方都有准备的，而且有充分时间保障的活动。

　　（二）个别谈心的原则。本制度所指的谈心不包括开会和集体谈话。

　　（三）相互尊重、平等对话和良性互动的原则。特别是党组织代表一方要放下架子，以诚相待。

　　（四）充分交流，深入沟通的原则，做到“知无不言，言无不尽”。

　　（五）实事求是、讲党性、讲原则、讲团结的原则。

　　（六）批评与自我批评的原则。

　　（七）实效原则。开展谈心活动，必须注重实效。要注意防止只谈工作不谈思想、只谈成绩不谈问题、只谈集体不谈个人的倾向。要通过努力，使谈心真正谈出正气、谈出和谐，谈出感情、谈出团结，谈出干劲、谈出进步。

　　（八）尊重隐私原则。本制度所指的谈心制度不包括“双规”情况下的谈话，因此，对于个人隐私信息，一是愿谈则谈，不强求；二是谈到的信息，一方要求保密的，对方应为其保密。

　　第五条

　　谈心活动的内容

　　（一）党组织关心党员。了解和掌握谈心对象的健康、思想、工作、作风、学习及家庭等方面的情况。

　　（二）党组织指导和帮助党员进步。对谈心对象的成绩和优点加以肯定。发现谈心对象存在的缺点和问题，明确努力方向，提出改正的办法和要求。

　　（三）党组织与党员探讨解决党员提出的问题的方法和措施。

　　（四）党组织向党员了解各方面情况。

　　（五）党组织向党员征求意见。包括征询谈心对象对党组织代表本人的意见、建议和要求，帮助自己查找存在的问题，剖析存在问题的根源。

　　（六）党员向党组织汇报思想。

　　（七）党员对党的建设、单位建设及党的干部等各方面发表意见。

　　（八）双方增进了解，发展友谊。

　　第六条

　　谈心活动的安排

　　谈心的时间、地点由双方约定，可以在双方认为方便的任何时间和地方进行。一般情况下在党组织代表的办公室进行。在征得党员同意的情况下，党组织代表可以安排人员进行记录。如果党员不希望其他人在场，党组织代表应亲自记

　　录。谈心活动结束后，党组织代表应认真填写谈心活动信息表。

　　党组织找党员谈心，应增强针对性和时效性。党员发生下列情况时应及时安排适当人员与其谈心：

　　1、在工作中取得突出成绩或荣誉时；

　　2、在工作中出现重大失误或个人进步遇到重大挫折时；

　　3、在个人生活中遭遇重大事件，心理失调，情绪异常时；

　　4、承担急难险重工作任务，处于焦虑、抑郁状态时；

　　5、在任职、免职、换岗、挂职时；

　　6、与其他同志产生重大分歧或工作不协调时；

　　7、在民主测评、民主评议、考核、考察后；

　　8、不能认真履行职责，目标任务不能按时完成时；

　　9、在外界有不良反映或违法违纪情况时；

　　10、出现其他需要谈心的情况时。

　　对长期外出的党员采用电话、上网的方式谈。对下岗外出党员，知其通讯地址但不知其联系方式的，通过书信谈。对年老体弱、行动不便的党员则实行上门谈。

　　4党员可以主动预约党组织领导进行谈心。党员主动预约的，除属于缠访的情形以外，被约的党组织领导应尽快作出安排。本人确实没有时间的，应在征得党员同意的情况下，委托其他党员干部代表自己与其谈心。

　　第七条

　　谈心信息的处理

　　对在谈心中获取的信息，要分门别类进行处理，以提高谈心活动的综合效益。

　　（一）以下信息应整理上报：党员对中央和自治区党委的意见和建议；党员对集团公司党委的意见和建议；党员对集团党群工作部的意见和建议；党员对本单位以外主体的具有代表性的看法和意见。

　　（二）以下信息应以适当的方式通报给有关方面：党员的成绩；党员的状态；党员对现状的满意度；党员针对某个领导或同事的意见和建议；党员反映的关于某个方面的情况。

　　（三）以下信息应在一定范围内研究处理，并将结果反馈给谈心对象：党员遇到的问题及其解决办法；党员对组织的要求；党员要求党组织或党员干部加以整改的事项。

　　第八条

　　谈心活动的检查和考核

　　（一）每年一月，党组织要对本单位谈心活动做出计划，将谈心任务落实到人。

　　（二）每年第三季度，党组织要对本单位谈心活动落实情况，进行一次自查，对进展不力的部门和个人进行督促。十一月底完成全年谈心计划。

　　（三）每年十二月上旬，党组织要对本单位谈心活动落

　　实情况进行总结。

　　（四）每年十二月中旬，上级党组织对下级党组织开展谈心活动的情况进行检查和考核。检查和考核的主要内容是：谈心活动是否做到全覆盖；随机抽取10%谈话对象进行谈心活动的满意度测评；检查

　　5谈心对象反映问题的整改情况。检查和考核的结论，应在十二月底前反馈给被检查考核的单位。检查和考核的结论，作为单位和个人评先的依据之一。

　　集团党群部负责对直属各单位开展谈心活动的情况进行检查和考核。

　　第九条

　　附则

　　本制度从下发之日起实行。

　　本制度由集团公司党群部负责解释。

　　党内谈心制度(征求意见稿)

　　请假制度(征求意见稿)

　　征求意见稿

　　征求意见稿

　　征求意见稿

　　教师轮换制度征求意见稿

　　请假、休假制度征求意见稿[1]

　　员工奖惩制度(征求意见稿)

　　《网络发票管理办法》(征求意见稿)征求意见

　　征求意见

篇三：组织生活会谈心谈话意见建议表

　　

　　水库电站管理处机关党支部组织生活会“谈心谈话”记录表序号1234567891011121314谈话时间谈话人被谈话人谈心谈话记录

篇四：组织生活会谈心谈话意见建议表

　　

　　2023年最新的部队对党支部的意见和建议(通用6篇)

　　部队对党支部的意见和建议篇1由于本人对党内多方面事务不是很了解，故谨按自己的理解说几点建议，若有不合适的地方，还望多多指点。

　　首先，我们必须重视我们的党组织生活会，尽量要丰富多彩一些，每次开会时可以换一些形式，比如讨论会、辩论会、交流会等等。但前提是氛围要营造好，让大家想说、敢于说出自己的想法或看法。

　　其次，学习方面，要鼓励大家积极向典型学习，树立良好的比、学、赶、帮、超

　　的学习氛围。让每位同志对自己有较高的要求，只要每位同志都达到目标了，那我们整个党支部的整体学习素质也就上去了，成绩优异或者有较大提升也可以做为我们党支部的一个特色。

　　以上是本人一些不成熟的建议，有很多不足之处，还望批评指正。更希望能对特色党支部的建设有一些用处。

　　部队对党支部的意见和建议篇21、适应时代的需要，不断提高对党内民主的认识

　　党内民主是指根据党章和党的其他有关规定，党员按照一定的民主程序和民主形式，参与和管理党的事务。其实质就是要发扬党员的自觉性与积极行，提高党员对党事业的责任心，发动党员或者党员的代表在党章规定的范围内尽量发表意见，以积极参加对于人民事业的领导工作，并以此来巩固党的纪律和统一。

　　2、克服浮躁的情绪，充分认清党内民主建设中的不足。党内权力结构倒臵，党内权利高度集中。在基层党支部的一些党委班子中，出现了权力结构倒臵，权力往往集中于书记或者副书记等少数人，这样的做法造成了基层党支部缺乏真是和自由地讨论问题的氛围，同志们不能积极地发表自己的看法。

　　3、党员的民主权利还没有得到应有的尊重和维护。党员是党内民主的主体，理应享有充分表达自己的意志和充分参与党内事务的决定和管理的各项权利。

　　4、党内党员之间的平等地位出现了扭曲和变形。在党内，所有党员的政治地位都是平等的，这种平等地位是党委民主的前提，也是党内民主的重要保障。党的各级领导干部之间以及党的领导干部与普通党员之间只是职务上的差别，不存在政治地位的高低。

　　5、理清改革的思路，采取果断措施加强党内民主建设。党内的重要决策都必须广泛征求党员的意见。在党员官兵的奖惩、提拔、考学等重要问题上，一定要按照程序召开党员大会广泛征求党员的意见，决议要体现绝大部分党员的意志。

　　部队对党支部的意见和建议篇3一.党员、支委对党支部的批评意见共10条

　　1、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。

　　2、希望能够保持团结协力的精神，努力把卫生院建设得更好。

　　3、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。

　　4、多开展活动，加强党员间的交流和了解。

　　5、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。

　　6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望镇内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。

　　7、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中!

　　8、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众，为群众办实事。

　　9、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明;多些关心老党员的身体健康。

　　10、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本

　　出发点。

　　二.支委对支部书记的批评意见.

　　对王-刚同志(党支部书记)的批评意见(共3条)

　　1、何长生同志(卫生院院长)所提批评意见(1条)

　　(1)王-刚同志，你工作亲力亲为不够，有坐在办公室打电话安排落实工作现象。如：你作为一名社区党支部书记，对单位维护稳定工作及领导带班和干部值班情况进行检查时，你只是安排别人去去，你都亲自不下去。这是官僚主义

　　2.杨素英同志(支部组织委员)所提批评意见(2条)

　　(1)你作为社区党支部书记，对党建工作学习研究不够、思路不开拓。你都没有好好去挖掘素材和进一步提炼，没有把红色文化和党建工作很好结合起来，没有创新意识。

　　(2)对党员的管理和教育，你没有很好的思考，拿出可行性的办法和措施，造成党员队伍纪律松散，作用发挥不明显。

　　三.支部对支委党员的批评意见

　　对何长生同志批评意见

　　在指导和加强分管科室、基层党组织的理论学习和组织生活方面，力度不够;工作上有时存

　　在急躁情绪，批评人不讲情面。

　　对杨素英同志批评意见

　　在钻研自身业务方面的办法还不够多，有些工作的效率有待提高。批评和自我批评还不够。

　　部队对党支部的意见和建议篇41、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。

　　2、希望能够保持团结协力的精神，努力把卫生院建设得更好。

　　3、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。

　　4、多开展活动，加强党员间的交流和了解。

　　5、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。

　　6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望镇内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。

　　7、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中!

　　8、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众，为群众办实事。

　　9、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明;多些关心老党员的身体健康。

　　10、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。

　　部队对党支部的意见和建议篇51.坚持会前进行必要的沟通，充分听取党外副主席的意见，会中要提倡敞开思想，畅所欲言，形成共识后再作出决定，组织实施。对政协的重要日常工作，要主动及时提交主席办公会议充分酝酿讨论，发挥党外副主席的作用。

　　2.密切与委员的联系。要建立党组成员与各界委员联系制度，通过加强联系、谈心和交流，了解他们的思想、工作、生活情况，重视他们反映的社情民-意，对他们提出的意见建议要认真及时办理，积极支持委员参政议政。

　　3.保持与党派团体负责人的经常联系。要建立党组成员分工联系党派团体及各界人士的制度，与党外人士交知心朋友，交诤友，在政治上、思想上互相帮助，增进共识。

　　4.创造民-主和-谐的氛围。要尊重和保护委员的民-主权利，在政协的各种会议上，充分发扬民-主，让他们畅所欲言，各抒己见，并为他们参政议政创造良好条件。要尊重和支持在政协机关担任领导职务的党外人士，使他们心情愉快地发挥所长，有职、有责、有权地开展工作。

　　5.加强组织协调工作。对各专委会每年的调研题目和办公厅组织的调研视察活动，党组要认真研究，加强协调，避免调研题目的重复和调研地点的过于集中。要充分发挥政协委员的优势，加强与党派团体和市县政协的合作，使调查研究工作体现整体效应和政协特色。

　　部队对党支部的意见和建议篇6一是健全组织。充分体现党小组的职责，推

　　动和指导党员的日常活动，便于对党员组织管理。除了日常集中组织学习、讨论、活动，我们可以将不同年级的党员分到一组，这样我们可以更多了解不同年级党员的情况，党员间也可以相互交流经验。可以调动和发挥更多人的积极性。

　　二是组织活动。党支部可以定期提出与大学生息息相关的议题，展开小组讨论，讨论结果可在下一次党组织生活上由每位党员阐述，这样既节约了讨论时间又能让党员同志有更多发言的机会。

　　三是发展党员。坚持

　　成熟一个发展一个

　　的方针，严格把关，把党员发展作为支部的重要工作。按照学院规定，制定发展计划，保质保量的完成发展任务，发展一批负责一批。对预备党员的考核也得严格细致，做到党员教育常抓不懈，保证我支部党员都是优秀和值得信任的。

　　四是创先争优。在党的基层组织和广大党员中开展创

　　先争优活动，根据不同情况的党员制定不同的目标，作为对党员自己发展的要求和监督。

篇五：组织生活会谈心谈话意见建议表

　　

　　2023年最新的度专题组织生活谈心谈话内容三篇

　　2023年度专题组织生活谈心谈话内容一篇

　　1.班子的问题：

　　形式主义方面：

　　①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的能力不强。

　　②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。

　　③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少；推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

　　谈官僚主义方面：

　　①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。

　　②深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。

　　③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱；在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。

　　主享乐主义方面：

　　①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。

　　②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。

　　奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。

　　2.对方帮助自己找的问题：

　　①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。

　　②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。

　　③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。

　　谈心交心主要内容

　　3.帮助对方找的问题：

　　①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。

　　②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众考虑得少一些。

　　③缺乏

　　钉钉子

　　精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。

　　4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：

　　①办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。

　　②对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。③艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。

　　5.改进措施：

　　①树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视野，使自己成为一专多能的干部。

　　②建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。

　　③落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证学习质量。

　　④增强责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。

　　⑤抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度，确保单位规范有序高效运转。

　　⑥强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂问题的能力。

　　⑦树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进找差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。

　　2023年度专题组织生活谈心谈话内容二篇

　　谈心人XX职务XX

　　谈心对象XX职务XX

　　1.班子的问题：

　　形式主义方面：

　　①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的能力不强，②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。

　　③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

　　谈官僚主义方面：

　　①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。

　　②深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众

　　沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。

　　③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。

　　主享乐主义方面：

　　①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。

　　②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。

　　奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。

　　2.对方帮助自己找的问题：

　　①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。

　　②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。

　　③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。

　　3.帮助对方找的问题：

　　①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。

　　②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众考虑得少一些。

　　③缺乏

　　钉钉子

　　精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。

　　4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：

　　①办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。

　　②对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。

　　③艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。

　　5.改进措施：

　　①树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视野，使自己成为一专多能的干部。

　　②建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。

　　③落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证学习质量。

　　④增强责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。

　　⑤抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度，确保单位规范有序高效运转。

　　⑥强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂问题的能力。

　　⑦树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进找差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。

　　⑧强化以人为本意识，以换位思考理解同事感受，以真诚态度了解同事诉求，努力形成互相关爱、团结奋斗的和谐局面。

　　2023年度专题组织生活谈心谈话内容三篇

　　1、问：谈谈你的信仰问题

　　答：我相信党和国家。中国共产党的理想和最终目标是实现共产主义。我坚信，中国共产党会带领我们实现中华民族的伟大复兴，最终带领中国实现共产主义的远大理想和目标。

　　2、问：那么，共产主义社会有哪些基本特征

　　答：第一，社会生产力高度发展，物质财富极大丰富，达到了可以满足整个社会及其成员需要的程度。第二，生产资料的占有关系彻底摆脱了私有制的束缚，生产资料和劳动产品归全社会公共所有。第三，实行各尽所能，按需分配的原则。第四，由于生产力的高度发展，产生剥削阶级的社会条件不复存在，阶级和阶级差别都将消灭，城乡之间、工农之间，脑力劳动与体力劳动之间这些重大社会差别也将消失。第五，全体社会成员具有高度的共产主义觉悟和道德品质。第六，随着阶级和阶级差别的彻底消灭，作为阶级统治工具的国家将完全消亡。那时，管理公共事务的机构虽然存在，但它的社会职能已经失去其

　　阶级性质。大学生入党积极分子申请谈话

　　3、问：你如何理解

　　科学技术是第一生产力

　　与

　　中国共产党始终代表先进生产力的前进方向

　　这两句话

　　答：我认为生产力的发展离不开科学技术的进步与一个优秀政党的执政。科学技术是引起生产力变化的内因。例如：机器的发明与使用导致了第一次工业革命。但是一个先进、优秀的执政党通过提供良好的经济、政治、文化、技术环境对生产力的发展也是不可获缺的，它是生产力变化的外因。

　　4、问：你如何看待目前党内出现的腐败现象

　　答：我认为党内目前的确存在一些腐败现象，但是这不是中国共产党一个组织存在的问题，是世界上每个政党都存在的问题。我国现阶段有党员七千多万，如此庞大的队伍，难免会掺杂一些污垢。但值得庆幸的是，七千万人的队伍中腐败也只是个别几起，不能影响我对中国共产党的信心。我觉得要解决这个问题得从两方面入手：一是加强党内的思想教育，二是从具体角度入手探讨腐败出现的原因，从根本上杜绝腐败现象，比如：探讨

　　高薪养廉

　　可不可行等。

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