加强密切联系群众措施有哪些(9篇)

篇一：加强密切联系群众措施有哪些

　　

　　密切联系群众的整顿措施

　　近年来，我国各级党委、政府一直在积极推进整顿工作，以提高党的建设质量和党的执政水平。其中，密切联系群众是整顿工作的重要内容之一。本文将从政治、经济、文化等方面，探讨密切联系群众的整顿措施。

　　政治方面，密切联系群众的整顿措施主要体现在加强党的组织建设和党员队伍建设。一方面，要加强党的组织建设，建立健全党组织，完善党的工作机制，确保党的工作能够深入基层、深入群众。另一方面，要加强党员队伍建设，提高党员的思想政治素质和工作能力，使党员成为群众中的模范和领袖，为群众服务。

　　经济方面，密切联系群众的整顿措施主要体现在加强农村经济建设和城市社区建设。一方面，要加强农村经济建设，推进农村产业发展，提高农民收入水平，改善农村基础设施，提高农村生活质量。另一方面，要加强城市社区建设，完善城市社区服务设施，提高城市社区管理水平，加强城市社区文化建设，提高城市社区居民的文化素质。

　　文化方面，密切联系群众的整顿措施主要体现在加强文化建设和文化传承。一方面，要加强文化建设，推进文化产业发展，提高文化产品质量，丰富人民群众的文化生活。另一方面，要加强文化传承，保护和传承优秀传统文化，推广和发展现代文化，提高人民群众的文化素质和文化自信。

　　总之，密切联系群众的整顿措施是整顿工作的重要内容之一，也是党的建设和执政水平的重要体现。在政治、经济、文化等方面，我们应该加强党的组织建设和党员队伍建设，加强农村经济建设和城市社区建设，加强文化建设和文化传承，不断提高人民群众的生活水平和文化素质，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

篇二：加强密切联系群众措施有哪些

　　

　　密切联系群众整改措施

　　篇一

　　一是以树立良好的学风来密切联系群众。在推动质量发展，夯实标准、计量、检验检测基础，确保产品质量、食品生产和特种设备安全等工作实践中，发现问题,总结经验,改进措施，不断提高领导科学发展的能力。向人民群众学习，深入开展调查研究，及时把群众中的鲜活经验和方法进行概括和归纳，及时把群众关注的热点、难点问题进行研究和解决，始终把依靠人民群众的智慧和力量作为推进质监事业发展的根本路线，增强为人民群众服务的能力。

　　二是以完善制度机制来密切联系群众。对现有各项制度进行全面梳理，认真做好“立改废”工作，重点解决制度的落实问题。健全和落实基层联系点制度，畅通基层干部职工诉求渠道，建立健全体现群众意愿的科学民主决策机制。健全权力运行制约监督机制，完善廉政风险防控体系，完善并严格执行领导班子议事规则、决策程序。建立健全质量信用奖惩、质量违法违规企业“黑名单”、质量状况分析报告等制度，提高质量安全信息的透明度和群众参与度。加快质量评价和激励机制建设，完善质量风险分析、许可准入、生产企业监管、监督抽查和检验检测、执法打假、突发事件处置等制度，规范质监工作行为。推动行政审批制度改革，优化审批流程，缩短审批时限，加强行政审批环节信息公开，发挥群众对行政审批事项的监督作用。

　　三是以树立正确的用人导向来密切联系群众。深化干部人事制度改革，通过公开选拔、竞争上岗、轮岗交流、挂职锻炼等方式，探索建立符合质监系统实际的选人用人模式，以正确的用人导向匡正风气。健全干部管理体制，完善干部考核评价机制，突出综合考核结果运用，发挥考核的激励导向作用，调动各级干部创先争优的主动性和积极性。加强各级领导班子建设，注重从基层一线培养选拔干部，加大培养选拔优秀年轻干部力度，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长，优化各市、县局领导班子配备和干部队伍结构，形成风清气正、干事创业的良好氛围。

　　四是以严格依法行政来密切联系群众。进一步清理行政审批项目，严格审批程序，规范收费行为。建立健全“审查、批准、监督”三分离制度，加强审批后续监管，完善配套措施，有效克服重审批轻监管的现象。围绕人民群众关注的产品质量，加大打击力度，切实解决地方保护主义、个别单位执法不严问题。严格落实行政问责制度，促进严格执法、公正执法、文明执法。自觉接受各级人大、政府、政协、司法机关依法实施的监督，高度重视新闻舆论、人民群众的监督，增强依法行政的透明度。

　　五是以提高质监业务能力建设来密切联系群众。以开展“安全卫士”、“监察能手”、“检测标兵”等评比活动为载体，以质监法律法规、业务知识、检验检测技能为重点，采取外出培训、现场操作、跟班轮训等多种方式，大规模培训干部，使质监系统各级领导干部都成为“内行”，使中层干部都成为“专家”，使基层干部职工都成为“能手”，打造一支让人民

　　群众信赖的质监队伍。完善12365投诉举报平台的功能，加大宣传力度，打造服务品牌，鼓励群众投诉举报，广泛收集案件线索，积极回应群众对产品质量安全诉求。加快技术机构实验室建设，增强产品质量检验检测水平，不断满足人民群众日益增长的质量检测需求，提高质监部门服务经济社会发展的能力。

　　篇二

　　党的群众路线教育实践活动开展以来，成都市党员干部深入实践“三视三问”群众工作法，全面推进以“三进”、“联村帮户三个一”等为载体的群众路线教育实践活动。为进一步转变干部作风，深入密切联系群众，在全市建立更宽领域、更多渠道广泛联系群众的长效机制，决定在全市党员干部中深入开展进农村、进社区、进企业、进学校、进窗口“五进”活动。

　　党的群众路线教育实践活动，就是要让群众得实惠，通过访民情、解民忧的方式密切党群干群关系，为此，要经常深入基层，把深入基层作为常态，形成“人往基层走、心往基层想、事为基层办”的生动局面。深入基层需要找准突破口，找准重点，抓问题要抓住关键，解决问题要抓铁留痕，农村、进社区、进企业、进学校、进窗口代表基层的各个层面，所以，深入密切联系群众，就需要走进农村、进社区、进企业、进学校、进窗口去，把党和政府的温暖带给广大人民群众。

　　“五进”要轻车简从，不搞层层陪同；多采用随机式调研走访，事前不打招呼，静悄悄地进“村”入“户”，才能避免“群众演员”的“友情”表演的干扰。“五进”是为群众送技术、送知识、送财物来的，是为群众雪中送炭、锦上添花的，因此，必须轻车简从，决不能扰民、烦民，要亲民、爱民。

　　为进一步深化党的群众路线教育实践活动，成都市委近期在全市全面推行“三视三问”群众工作法，坚持把“视群众为亲人，问需于民；视群众为老师，问计于民；视群众为裁判，问效于民”贯穿于全市工作始终。“五进”活动就是推进“三视三问”群众工作法的具体举措，是一种有益的尝试。“视群众为亲人”，就要多到亲人处走走，走亲访友；“视群众为老师”，就要不耻下问，就要诚心拜访；“视群众为裁判”，就要主动接近裁判‘虚心接受群众的检验。总之，要深入基层，以“五进”贴近群众、关心群众。

　　抓好了“五进”活动，就找到了开展党的群众路线教育实践活动的“金钥匙”，“三视三问”群众工作法就会做得实，效果好。

　　要踏实地地开展好“五进”活动，决不能蜻蜓点水，浅尝则止，要入木三分，不解决问题不“收兵”。“五进”也有重点，要抓好重点，做到点面结合，注意推广好的经验，由点及面，逐步形成规模效应。更要建立长效机制，不搞一阵风，要持之以恒，让“三视三问”、“五进”之风吹遍神州大地。

　　篇三

　　为加强和改进干部队伍作风建设，进--步密切党群干群关.系，根据县委县政府《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》，结合我镇实际情况，制定如下实施方案:一、指导思想

　　坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大精神和中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，加强群众观点、群众路线、群众工作方法教育，拓宽联系群众渠道，健全完善群众工作机制，推动风建设，进一-步密切党同人民群众的血肉联系，促使广大党员干部牢固树立宗旨意识、公仆意识和廉洁意识。

　　二、总体目标

　　以开展深入基层服务民生为载体，直接、广泛、密切联系群众，有针对性地解决群众反映强烈的突出问题，为群众多办实事、办好事，切实赢得广大群众的理解、支持，充分提高人民群众的满意度，做到思想上为民利民、作风上亲民爱民、工作上惠民富民，走出机关，深入基层，深入群众，察民情、了民意、解民困，进一步锤炼党性、改进工作作风，更好地推动发展、促进和谐、凝聚人心，不断提高为困难弱势群众解决实际困难的能力。

　　三、基本原则

　　改进工作作风、密切联系群众必须牢牢把握和坚持“四个贯穿始终”。.1.坚持把思想教育贯穿始终。开展多种形式实践教育活动,.引导党员干部牢固树立群众观点，始终坚持走群众路线，熟练掌握群众工作方法。

　　2.坚持把改进作风贯穿始终。通过开展广泛的意见征询和全方位的群众评议，促使党员干部改进工作作风，密切联系群众，提高为民服务实效。;3.坚持把为民办实事贯穿始终。要把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，真心实意地办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。

　　4.坚持把完善群众工作机制贯穿始终。要善于发现和总结改进工作作风、密切联系群众的好经验、好做法，不断健全完善工作机制，做到群众工作具体化、制度化、科学化。

　　四、主要任务

　　1.深入群众摸实情。广大干部职工要把人民群众摆在心中最高位置，通过深入一线、村庄院落、田间地头，与群众面对面心贴心，实打实交流，广泛走访群众，深入了解基层干部群众的所需所盼。要走访困难群众，了解群众家庭基本情况，需要解决的问题，征求意见建议，建立工作到户制度。扎实开展“三送三间三交三帮”活动，即给群众宣传党的十八大精神送党的强农惠农政策、送党和政府的温暖、送致富的实用

　　技术，问政于民、问计于民、问需于民，用群众耳熟能详的话语与群众交流、用真挚的感情与群众交心、用坦诚的心态与群众交朋友，帮助实施-.个群众普遍关注的民生项目、帮助群众发展-一个主导产业、帮助群众解决-一个具体困难。

　　2.强化措施办实事。广大干部要围绕社会热点难点问题，着眼群众急盼急需，结合各自职能，区分情况、分类推进、尽力而为、量力而行。积极主动解民忧，重点解决当前群众反映的突出的热点难点问题，特别是救灾救济、社会救助、养老服务、社会组织、涉军维稳等方面存在的问题和矛盾:深入耐心解民怨，广大干部要以倾听困难群众的利益诉求为重点，采取有效措施全力化解群众不满意问题以关爱贫苦户、孤寡老人等弱势群体为重点，开展形式各样的扶贫济困活.动，切实帮助他们解决生活中实际困难。

　　3.完善机制促发展。建立长效的服务群众机制，是切实做到服务人民群众的制度保证。要建立畅通群众表达意愿的渠道，疏通、拓宽与群众联系的渠道。同时还应创新工作方法，变群众“上访”为党员干部“下访”，探索建立行之有效的党员干部定期下访制度。要建立健全亲民便民的服务机制，以广泛开展为民办实事为切入点，通过到基层走访、与群众结对帮扶、解决群众实际困难，切实转变机关工作作风，使广大党员干部在这个过程中受到教育，增强党的宗旨意识，克服脱离群众的倾向。

　　五、保障措施

　　1.加强组织领导。成立“改进工作作风、密切联系群众”工作领导小组。领导班子成员要以身作则、率先垂范，带头深入一线、调查研究，以帮扶的组为重点，着力解决发展中的重大、突出问题，切实解决-批群众关心、关注的热点、难点问题。

　　2.强化任务落实。按照县委统一要求和部署，干部职工在本次活动中要全部参与。

　　3.注重工作实效。要始终坚持为人民群众特别是困难群众办实事、办好事的原则，着力解决困难弱势群体的具体问题，对群众存在的困难和问题，要及时研究解决，对一时无法解决的，应分期分批，争取尽快帮助解决，对无法解决的要做好解释工作。对于群众反映的问题，要积极地向人民群众宣传党和政府的政策法规，做好解疑释惑工作。

　　4.严明工作纪律。机关全体干部在走访入户活动中，要带着深厚感情，带着政治责任，力戒形式主义，不做表面文章。要严格遵守各项纪律规定，轻车简从，不准在营业性餐馆就餐，不准接受基层安排的土特产等任何礼品，不乱表态、乱许愿，不准给群众增加负担，不准从事与工作无关的活动，树立党和干部的良好形象。

篇三：加强密切联系群众措施有哪些

　　

　　密切联系群众的措施

　　密切联系群众是党的一项重要工作，它可以帮助党了解群众的生产、生活和思想状况，及时解决群众的实际困难，建立党群关系，增强党的群众基础，加强党的执政能力。以下是密切联系群众的一些措施：

　　1.开展深入调查研究。了解群众的生产、生活和思想状况，掌握群众的意愿和需求，为制定正确的政策提供依据。

　　2.定期举办座谈会、听取群众心声。通过与群众进行面对面交流，了解群众的实际情况和问题，及时给予帮助和解决，增强群众的归属感和信任度。

　　3.建立健全群众工作体系。建立起完善的基层组织和干部队伍，加强宣传教育，提高群众的政治觉悟和组织纪律性。

　　4.深入开展群众路线教育。培养党员干部密切联系群众的意识，强化为民服务的宗旨，始终保持人民群众的利益至上的原则。

　　5.建立健全信息反馈机制。及时收集和反映群众的意见和建议，制定相应的措施和政策，为群众提供更好的服务和保障。

　　总之，密切联系群众是党的一项基本任务，必须把它作为党的群众工作和执政工作的中心环节，切实加强和改进党的群众工作，不断增强党的群众基础和执政能力。

　　-1-

篇四：加强密切联系群众措施有哪些

　　

　　密切联系群众整改措施

　　一是以树立良好的学风来密切联系群众。

　　在推动质量发展，夯实标

　　准、计量、检验检测基础，确保产品质量、食品生产和特种设备安全等

　　工作实践中，发现问题

　　,总结经验

　　,改进措施，不断提高领导科学发展的能力。向人民群众学习，深入开展调查研究，及时把群众中的鲜活经验

　　和方法进行概括和归纳，及时把群众关注的热点、难点问题进行研究和

　　解决，始终把依靠人民群众的智慧和力量作为推进质监事业发展的根本

　　路线，增强为人民群众服务的能力。

　　二是以完善制度机制来密切联系群众。

　　对现有各项制度进行全面梳

　　理，认真做好

　　“立改废

　　”工作，重点解决制度的落实问题。健全和落实基

　　层联系点制度，畅通基层干部职工诉求渠道，建立健全体现群众意愿的科学民主决策机制。

　　健全权力运行制约监督机制，完善廉政风险防控体

　　系，完善并严格执行领导班子议事规则、决策程序。建立健全质量信用

　　奖惩、质量违法违规企业

　　“黑名单

　　”、质量状况分析报告等制度，提高质

　　量安全信息的透明度和群众参与度。加快质量评价和激励机制建设，完

　　善质量风险分析、许可准入、生产企业监管、监督抽查和检验检测、执

　　法打假、突发事件处置等制度，规范质监工作行为。推动行政审批制度

　　改革，优化审批流程，缩短审批时限，加强行政审批环节信息公开，发

　　挥群众对行政审批事项的监督作用

　　三是以树立正确的用人导向来密切联系群众。深化干部人事制度改

　　革，通过公开选拔、竞争上岗、轮岗交流、挂职锻炼等方式，探索建立

　　符合质监系统实际的选人用人模式，以正确的用人导向匡正风气。

　　健全

　　干部管理体制，完善干部考核评价机制，突出综合考核结果运用，发挥

　　考核的激励导向作用，调动各级干部创先争优的主动性和积极性。

　　加强

　　各级领导班子建设，注重从基层一线培养选拔干部，加大培养选拔优秀

　　年轻干部力度，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长，优化各市、县局领导班子配备和干部队伍结构，形成风清气正、干事创业的良好氛

　　围。

　　四是以严格依法行政来密切联系群众。进一步清理行政审批项目，严格审批程序，规范收费行为。建立健全

　　审查、批准、监督”三分离制

　　度，加强审批后续监管，完善配套措施，有效克服重审批轻监管的现象。

　　围绕人民群众关注的产品质量，加大打击力度，切实解决地方保护主义、个别单位执法不严问题。严格落实行政问责制度，促进严格执法、公正

　　执法、文明执法。自觉接受各级人大、政府、政协、司法机关依法实施

　　的监督，高度重视新闻舆论、人民群众的监督，增强依法行政的透明度。

　　五是以提高质监业务能力建设来密切联系群众。

　　以开展

　　安全卫士

　　”、监察能手”、检测标兵”等评比活动为载体，以质监法律法规、业务知

　　识、检验检测技能为重点，采取外出培训、现场操作、跟班轮训等多种

　　方式，大规模培训干部，使质监系统各级领导干部都成为

　　內行”，使中

　　层干部都成为

　　专家”，使基层干部职工都成为

　　能手”，打造一支让人民

　　群众信赖的质监队伍。完善

　　12365投诉举报平台的功能，加大宣传力

　　度，打造服务品牌，鼓励群众投诉举报，广泛收集案件线索，积极回应

　　群众对产品质量安全诉求。加快技术机构实验室建设，增强产品质量检

　　验检测水平，不断满足人民群众日益增长的质量检测需求，提高质监部

　　门服务经济社会发展的能力。

　　AvV—

　　篇二

　　党的群众路线教育实践活动开展以来，成都市党员干部深入实践

　　“三视三问

　　”群众工作法，全面推进以

　　“三进

　　”、“联村帮户三个一

　　”等为载体

　　的群众路线教育实践活动。

　　为进一步转变干部作风，深入密切联系群众，在全市建立更宽领域、更多渠道广泛联系群众的长效机制，决定在全市

　　党员干部中深入开展进农村、进社区、进企业、进学校、进窗口

　　“五进

　　活动。

　　党的群众路线教育实践活动，就是要让群众得实惠，通过访民情、解民忧的方式密切党群干群关系，为此，要经常深入基层，把深入基层

　　作为常态，形成

　　“人往基层走、心往基层想、事为基层办

　　”的生动局面。

　　深入基层需要找准突破口，找准重点，抓问题要抓住关键，解决问题要

　　抓铁留痕，农村、进社区、进企业、进学校、进窗口代表基层的各个层

　　面，所以，深入密切联系群众，就需要走进农村、进社区、进企业、进

　　学校、进窗口去，把党和政府的温暖带给广大人民群众。

　　五进"要轻车简从，不搞层层陪同；多采用随机式调研走访，事前

　　不打招呼，静悄悄地进

　　村”入户”，才能避免

　　群众演员”的友情”表演的干扰。五进”是为群众送技术、送知识、送财物来的，是为群众雪中送

　　炭、锦上添花的，因此，必须轻车简从，决不能扰民、烦民，要亲民、爱民。

　　为进一步深化党的群众路线教育实践活动，成都市委近期在全市全

　　面推行

　　三视三问”群众工作法，坚持把

　　视群众为亲人，问需于民；视群

　　众为老师，问计于民；视群众为裁判，问效于民

　　”贯穿于全市工作始终。

　　五进”活动就是推进

　　三视三问”群众工作法的具体举措，是一种有益的尝试。视群众为亲人”，就要多到亲人处走走，走亲访友；

　　视群众为老

　　师”，就要不耻下问，就要诚心拜访；

　　视群众为裁判”，就要主动接近裁

　　五进”贴近群众、关心

　　判虚心接受群众的检验。总之，要深入基层，以

　　群众。

　　抓好了五进”活动，就找到了开展党的群众路线教育实践活动的钥匙”三视三问”群众工作法就会做得实，效果好。

　　金

　　要踏实地地开展好

　　五进”活动，决不能蜻蜓点水，浅尝则止，要入

　　木三分，不解决问题不

　　收兵”五进”也有重点，要抓好重点，做到点

　　面结合，注意推广好的经验，由点及面，逐步形成规模效应。更要建立

　　长效机制，不搞一阵风，要持之以恒，让

　　三视三问”、五进”之风吹遍

　　神州大地。

　　AvV——

　　篇三

　　为加强和改进干部队伍作风建设，进

　　--步密切党群干群关

　　.系，根据

　　县委县政府《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》，结合我

　　镇实际情况，制定如下实施方案

　　:

　　一、指导思想

　　坚持以邓小平理论、“三个代表

　　”重要思想、科学发展观为指导，深

　　入贯彻党的十八大精神和中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项

　　规定，加强群众观点、群众路线、群众工作方法教育，拓宽联系群众渠

　　道，健全完善群众工作机制，推动风建设，进一

　　-步密切党同人民群众

　　的血肉联系，促使广大党员干部牢固树立宗旨意识、公仆意识和廉洁意

　　识。

　　二、总体目标

　　以开展深入基层服务民生为载体，直接、广泛、密切联系群众，有

　　针对性地解决群众反映强烈的突出问题，为群众多办实事、办好事，切

　　实赢得广大群众的理解、支持，充分提高人民群众的满意度，做到思想

　　上为民利民、作风上亲民爱民、工作上惠民富民，走出机关，深入基层，深入群众，察民情、了民意、解民困，进一步锤炼党性、改进工作作风，更好地推动发展、促进和谐、凝聚人心，不断提高为困难弱势群众解决

　　实际困难的能力。

　　三、基本原则

　　改进工作作风、密切联系群众必须牢牢把握和坚持

　　“四个贯穿始

　　终”。.

　　1.教育贯穿始终。开展多种形式实践教育活动

　　坚持把思想,.引导党

　　员干部牢固树立群众观点，始终坚持走群众路线，熟练掌握群众工作方

　　法。

　　2.坚持把改进作风贯穿始终。通过开展广泛的意见征询和全方位的群众评议，促使党员干部改进工作作风，密切联系群众，提高为民服务

　　实效。

　　;

　　3.坚持把为民办实事贯穿始终。要把实现好、维护好、发展好最广

　　大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，着力解决人民

　　群众反映强烈的突出问题，真心实意地办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。

　　4.坚持把完善群众工作机制贯穿始终。要善于发现和总结改进工作

　　作风、密切联系群众的好经验、好做法，不断健全完善工作机制，做到

　　群众工作具体化、制度化、科学化。

　　四、主要任务

　　1.深入群众摸实情。广大干部职工要把人民群众摆在心中最高位

　　置，通过深入

　　一线、村庄院落、田间地头，与群众面对面心贴心，实打

　　实交流，广泛走访群众，深入了解基层干部群众的所需所盼。要走访困

　　难群众，了解群众家庭基本情况，需要解决的问题，征求意见建议，建

　　立工作到户制度。扎实开展

　　“三送三间三交三帮

　　”活动，即给群众宣传党

　　的十八大精神送党的强农惠农政策、送党和政府的温暖、送致富的实用

　　技术，问政于民、问计于民、问需于民，用群众耳熟能详的话语与群众

　　交流、用真挚的感情与群众交心、用坦诚的心态与群众交朋友，帮助实

　　施

　　-.个群众普遍关注的民生项目、帮助群众发展

　　-一个主导产业、帮助群

　　众解决

　　-一个具体困难。

　　2.强化措施办实事。广大干部要围绕社会热点难点问题，着眼群众

　　急盼急需，结合各自职能，区分情况、分类推进、尽力而为、量力而行。

　　积极主动解民忧，重点解决当前群众反映的突出的热点难点问题，特别

　　是救灾救济、社会救助、养老服务、社会组织、涉军维稳等方面存在的问题和矛盾

　　:深入耐心解民怨，广大干部要以倾听困难群众的利益诉求

　　为重点，采取有效措施全力化解群众不满意问题以关爱贫苦户、孤寡老

　　人等弱势群体为重点，开展形式各样的扶贫济困活

　　.动，切实帮助他们

　　解决生活中实际困难。

　　3.完善机制促发展。建立长效的服务群众机制，是切实做到服务人

　　民群众的制度保证。要建立畅通群众表达意愿的渠道，疏通、拓宽与群

　　众联系的渠道。同时还应创新工作方法，变群众

　　“上访

　　”为党员干部

　　“下

　　访”，探索建立行之有效的党员干部定期下访制度。要建立健全亲民便

　　民的服务机制，以广泛开展为民办实事为切入点，通过到基层走访、与

　　群众结对帮扶、解决群众实际困难，切实转变机关工作作风，使广大党

　　员干部在这个过程中受到教育，增强党的宗旨意识，克服脱离群众的倾

　　向。

　　五、保障措施

　　1.加强组织领导。成立

　　“改进工作作风、密切联系群众

　　”工作领导小

　　组。领导班子成员要以身作则、率先垂范，带头深入一线、调查研究，以帮扶的组为重点，着力解决发展中的重大、突出问题，切实解决

　　-批

　　群众关心、关注的热点、难点问题。

　　2.强化任务落实。按照县委统一要求和部署，干部职工在本次活动

　　中要全部参与。

　　3.注重工作实效。要始终坚持为人民群众特别是困难群众办实事、办好事的原则，着力解决困难弱势群体的具体问题，对群众存在的困难

　　和问题，要及时研究解决，对一时无法解决的，应分期分批，争取尽快

　　帮助解决，对无法解决的要做好解释工作。对于群众反映的问题，要积

　　极地向人民群众宣传党和政府的政策法规，做好解疑释惑工作。

　　4.严明工作纪律。机关全体干部在走访入户活动中，要带着深厚感

　　情，带着政治责任，力戒形式主义，不做表面文章。要严格遵守各项纪

　　律规定，轻车简从，不准在营业性餐馆就餐，不准接受基层安排的土特

　　产等任何礼品，不乱表态、乱许愿，不准给群众增加负担，不准从事与

　　工作无关的活动，树立党和干部的良好形象。

篇五：加强密切联系群众措施有哪些

　　

　　关于改进工作作风密切联系群众的具体措施

　　一、会议活动上项目部要严格执行集团会议管理规定，强化会议审批程序，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并，提倡用一个会议解决多个问题，多为施工进度解决实际问题。切实改进会风，提倡开分析问题、解决问题的会，开小会、开专题会、开议事定事的会，提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。

　　二、生活中厉行勤俭节约，严格预算支出管理，大力倡导机关节水、节电、节油、节约办公用品等，缩减一切不必要的开支。加强和改进公务接待工作，严格控制接待标准和范围，公务用餐要节俭、节约、节省，本着实事求是、勤俭节约的原则，要尽量在项目部食堂安排用餐，杜绝上高档烟酒、高档菜肴，严格控制陪同用餐人数。

　　三、学习教育上，多结构队伍组建与管理，给学习教育管理工作提出了很高的要求，员工理论学习如何更好的满足管理工作及自身工作要求，是我们下一步要考虑的问题。因此项目部要着力抓好理论学习，在深刻领会科学发展观的丰富内涵和精神实质上下功夫。坚持思想工作与管理工作有机结合的思路不变，教育形式上由常规教育向系统教育深化，教育内容由日常说教向深层次分析渗透。

　　四、管理人员作风上，从管理上找问题、找差距，增强各个部门和工区的相互沟通和超前意识，杜绝一些不应该出现的失误。抓好队伍建设，在提高科学发展的能力上动脑筋；从以人为本上进一步体现作用员工、关心员工的氛围。加强职业道德、职业责任教育，结合各自承担的工作就责任制落实，责任感的体现，技术能力的发挥，不拘形式的组织大家深入讨论，明确自身岗位应该做什么工作，尽什么责任。处理违规员工，要分某某因，事情处理后达到教育本人和警示他人的目的，不能因为单方面的分

　　析，个性化处理给受罚人及其他人带来想法看法，通过思想教育和经济处罚两种手段达到带队伍的目的。加强生活后勤管理，根据市场物价动态确定食堂生活价格。保证员工、劳务工政治、工作和工资待遇。积极开展文化娱乐活动，使队伍在紧张的工作中感到轻松愉悦

　　。从项目管理的实际抓细、抓严、抓深工作，为项目建设营造良好的思想环境。面对高风险地质条件下的施工，从形势任务、问题困难应对、工作责任心和工作主动性等方面加强员工的实际工作。在搞好日常教育的同时，从隧道专业队伍长远发展高度，多组织开展一些讨论。明确工作中的困难和压力，清楚各个时期面临的任务，从热情激发中营造项目建设的活力点。积极开展隐患排查和风险应对工作，重视超前地质预测预报作用，为安全施工提供科学的依据。坚持施工标准，严格按设计要求和技术交底组织施工，避免因施工不当带来安全质量风险和责任成本损失。

　　五、计划指标落实上，做好工作上的严谨性，从主观上分析原因，从自身管理上找原因。在工作计划性的要求和完成任务的态度上要进一步加大力度，强化管理人员任务指标考核兑现，强化工作职责，通过积极的措施和更加严谨的手段，确保施工计划的完成。加大职能部门、作业分队工作检查、督促落实力度，保证各系统按照管理要求更好的运行。从加强系统管理的高度，组织协调好工作，依靠各要素的作用开展好工作。结合项目管理总体要求，各职能系统按照系统工作要求，深入开展工作检查分析。坚持大事要事公开，通过公开议事，赢得管理的支持和理解。针对项目管理中的重点难点工作，确立好系统重难点管理工作，多听取意见、多分析自身工作，坚持把工作的着眼点放在现场，重心下移。以长远发展和长期使用劳务人员的观念看待架子队的组建，不断总结多结构队伍管理经验。抓严员工队伍形象表现，通过员工队伍好的作风，影响带动劳务队伍的工

　　作。从理解尊重、关心员工出发，调解情绪，化解矛盾，通过情绪疏导，促进队伍心理健康。

篇六：加强密切联系群众措施有哪些

　　

　　密切联系群众的措施

　　（一）多出现在群众之中：要多到群众中了解大家的需求和感受，不按部就班，经常主动走出工作室，走进群众的根本，亲近群众，多听、多倾听，多探究，多调查，以便能更深入了解大家的所思所念和所感。

　　（二）加强群众性宣传：要加强和持续群众性宣传，即开展关注群众生活实际、切实影响群众现实生活的宣传活动，包括基础性宣传、媒体宣传、互动性宣传、报刊杂志宣传等，以适应群众的思想理念和文化需求，使群众能够参与活动、表达意见和建议，必要时可以组织群众参加形式多样的意见调查、互动交流等活动。

　　（三）加强和改善公众服务：要充分利用公众服务促进政府与群众沟通，提高公众服务效能，以更高水平和更合理的方式增强舆论支持。首先，要强化公众参与，有效使用各种平台，学习把握核心要求，聚焦群众诉状，提供公众满意的公共服务，最大限度满足群众需求，更好地为群众服务。

篇七：加强密切联系群众措施有哪些

　　

　　密切联系群众整改措施

　　篇一

　　一是以树立良好的学风来密切联系群众。在推动质量发展，夯实标准、计量、检验检测基础，确保产品质量、食品生产和特种设备安全等工作实践中，发现问题,总结经验,改进措施，不断提高领导科学发展的能力。向人民群众学习，深入开展调查研究，及时把群众中的鲜活经验和方法进行概括和归纳，及时把群众关注的热点、难点问题进行研究和解决，始终把依靠人民群众的智慧和力量作为推进质监事业发展的根本路线，增强为人民群众服务的能力。

　　二是以完善制度机制来密切联系群众。对现有各项制度进行全面梳理，认真做好“立改废”工作，重点解决制度的落实问题。健全和落实基层联系点制度，畅通基层干部职工诉求渠道，建立健全体现群众意愿的科学民主决策机制。健全权力运行制约监督机制，完善廉政风险防控体系，完善并严格执行领导班子议事规则、决策程序。建立健全质量信用奖惩、质量违法违规企业“黑名单”、质量状况分析报告等制度，提高质量安全信息的透明度和群众参与度。加快质量评价和激励机制建设，完善质量风险分析、许可准入、生产企业监管、监督抽查和检验检测、执法打假、突发事件处置等制度，规范质监工作行为。推动行政审批制度改革，优化审批流程，缩短审批时限，加强行政审批环节信息公开，发挥群众对行政审批事项的监督作用。

　　三是以树立正确的用人导向来密切联系群众。深化干部人事制度改革，通过公开选拔、竞争上岗、轮岗交流、挂职锻炼等方式，探索建立符合质监系统实际的选人用人模式，以正确的用人导向匡正风气。健全干部管理体制，完善干部考核评价机制，突出综合考核结果运用，发挥考核的激励导向作用，调动各级干部创先争优的主动性和积极性。加强各级领导班子建设，注重从基层一线培养选拔干部，加大培养选拔优秀年轻干部力度，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长，优化各市、县局领导班子配备和干部队伍结构，形成风清气正、干事创业的良好氛围。

　　四是以严格依法行政来密切联系群众。进一步清理行政审批项目，严格审批程序，规范收费行为。建立健全“审查、批准、监督”三分离制度，加强审批后续监管，完善配套措施，有效克服重审批轻监管的现象。围绕人民群众关注的产品质量，加大打击力度，切实解决地方保护主义、个别单位执法不严问题。严格落实行政问责制度，促进严格执法、公正执法、文明执法。自觉接受各级人大、政府、政协、司法机关依法实施的监督，高度重视新闻舆论、人民群众的监督，增强依法行政的透明度。

　　五是以提高质监业务能力建设来密切联系群众。以开展“安全卫士”、“监察能手”、“检测标兵”等评比活动为载体，以质监法律法规、业务知识、检验检测技能为重点，采取外出培训、现场操作、跟班轮训等多种方式，大规模培训干部，使质监系统各级领导干部都成为“内行”，使中层干部都成为“专家”，使基层干部职工都成为“能手”，打造一支让人民

　　群众信赖的质监队伍。完善12365投诉举报平台的功能，加大宣传力度，打造服务品牌，鼓励群众投诉举报，广泛收集案件线索，积极回应群众对产品质量安全诉求。加快技术机构实验室建设，增强产品质量检验检测水平，不断满足人民群众日益增长的质量检测需求，提高质监部门服务经济社会发展的能力。

　　篇二

　　党的群众路线教育实践活动开展以来，成都市党员干部深入实践“三视三问”群众工作法，全面推进以“三进”、“联村帮户三个一”等为载体的群众路线教育实践活动。为进一步转变干部作风，深入密切联系群众，在全市建立更宽领域、更多渠道广泛联系群众的长效机制，决定在全市党员干部中深入开展进农村、进社区、进企业、进学校、进窗口“五进”活动。

　　党的群众路线教育实践活动，就是要让群众得实惠，通过访民情、解民忧的方式密切党群干群关系，为此，要经常深入基层，把深入基层作为常态，形成“人往基层走、心往基层想、事为基层办”的生动局面。深入基层需要找准突破口，找准重点，抓问题要抓住关键，解决问题要抓铁留痕，农村、进社区、进企业、进学校、进窗口代表基层的各个层面，所以，深入密切联系群众，就需要走进农村、进社区、进企业、进学校、进窗口去，把党和政府的温暖带给广大人民群众。

　　“五进”要轻车简从，不搞层层陪同；多采用随机式调研走访，事前不打招呼，静悄悄地进“村”入“户”，才能避免“群众演员”的“友情”表演的干扰。“五进”是为群众送技术、送知识、送财物来的，是为群众雪中送炭、锦上添花的，因此，必须轻车简从，决不能扰民、烦民，要亲民、爱民。

　　为进一步深化党的群众路线教育实践活动，成都市委近期在全市全面推行“三视三问”群众工作法，坚持把“视群众为亲人，问需于民；视群众为老师，问计于民；视群众为裁判，问效于民”贯穿于全市工作始终。“五进”活动就是推进“三视三问”群众工作法的具体举措，是一种有益的尝试。“视群众为亲人”，就要多到亲人处走走，走亲访友；“视群众为老师”，就要不耻下问，就要诚心拜访；“视群众为裁判”，就要主动接近裁判‘虚心接受群众的检验。总之，要深入基层，以“五进”贴近群众、关心群众。

　　抓好了“五进”活动，就找到了开展党的群众路线教育实践活动的“金钥匙”，“三视三问”群众工作法就会做得实，效果好。

　　要踏实地地开展好“五进”活动，决不能蜻蜓点水，浅尝则止，要入木三分，不解决问题不“收兵”。“五进”也有重点，要抓好重点，做到点面结合，注意推广好的经验，由点及面，逐步形成规模效应。更要建立长效机制，不搞一阵风，要持之以恒，让“三视三问”、“五进”之风吹遍神州大地。

　　篇三

　　为加强和改进干部队伍作风建设，进--步密切党群干群关.系，根据县委县政府《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》，结合我镇实际情况，制定如下实施方案:一、指导思想

　　坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大精神和中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，加强群众观点、群众路线、群众工作方法教育，拓宽联系群众渠道，健全完善群众工作机制，推动风建设，进一-步密切党同人民群众的血肉联系，促使广大党员干部牢固树立宗旨意识、公仆意识和廉洁意识。

　　二、总体目标

　　以开展深入基层服务民生为载体，直接、广泛、密切联系群众，有针对性地解决群众反映强烈的突出问题，为群众多办实事、办好事，切实赢得广大群众的理解、支持，充分提高人民群众的满意度，做到思想上为民利民、作风上亲民爱民、工作上惠民富民，走出机关，深入基层，深入群众，察民情、了民意、解民困，进一步锤炼党性、改进工作作风，更好地推动发展、促进和谐、凝聚人心，不断提高为困难弱势群众解决实际困难的能力。

　　三、基本原则

　　改进工作作风、密切联系群众必须牢牢把握和坚持“四个贯穿始终”。.1.坚持把思想教育贯穿始终。开展多种形式实践教育活动,.引导党员干部牢固树立群众观点，始终坚持走群众路线，熟练掌握群众工作方法。

　　2.坚持把改进作风贯穿始终。通过开展广泛的意见征询和全方位的群众评议，促使党员干部改进工作作风，密切联系群众，提高为民服务实效。;3.坚持把为民办实事贯穿始终。要把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，真心实意地办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。

　　4.坚持把完善群众工作机制贯穿始终。要善于发现和总结改进工作作风、密切联系群众的好经验、好做法，不断健全完善工作机制，做到群众工作具体化、制度化、科学化。

　　四、主要任务

　　1.深入群众摸实情。广大干部职工要把人民群众摆在心中最高位置，通过深入一线、村庄院落、田间地头，与群众面对面心贴心，实打实交流，广泛走访群众，深入了解基层干部群众的所需所盼。要走访困难群众，了解群众家庭基本情况，需要解决的问题，征求意见建议，建立工作到户制度。扎实开展“三送三间三交三帮”活动，即给群众宣传党的十八大精神送党的强农惠农政策、送党和政府的温暖、送致富的实用

　　技术，问政于民、问计于民、问需于民，用群众耳熟能详的话语与群众交流、用真挚的感情与群众交心、用坦诚的心态与群众交朋友，帮助实施-.个群众普遍关注的民生项目、帮助群众发展-一个主导产业、帮助群众解决-一个具体困难。

　　2.强化措施办实事。广大干部要围绕社会热点难点问题，着眼群众急盼急需，结合各自职能，区分情况、分类推进、尽力而为、量力而行。积极主动解民忧，重点解决当前群众反映的突出的热点难点问题，特别是救灾救济、社会救助、养老服务、社会组织、涉军维稳等方面存在的问题和矛盾:深入耐心解民怨，广大干部要以倾听困难群众的利益诉求为重点，采取有效措施全力化解群众不满意问题以关爱贫苦户、孤寡老人等弱势群体为重点，开展形式各样的扶贫济困活.动，切实帮助他们解决生活中实际困难。

　　3.完善机制促发展。建立长效的服务群众机制，是切实做到服务人民群众的制度保证。要建立畅通群众表达意愿的渠道，疏通、拓宽与群众联系的渠道。同时还应创新工作方法，变群众“上访”为党员干部“下访”，探索建立行之有效的党员干部定期下访制度。要建立健全亲民便民的服务机制，以广泛开展为民办实事为切入点，通过到基层走访、与群众结对帮扶、解决群众实际困难，切实转变机关工作作风，使广大党员干部在这个过程中受到教育，增强党的宗旨意识，克服脱离群众的倾向。

　　五、保障措施

　　1.加强组织领导。成立“改进工作作风、密切联系群众”工作领导小组。领导班子成员要以身作则、率先垂范，带头深入一线、调查研究，以帮扶的组为重点，着力解决发展中的重大、突出问题，切实解决-批群众关心、关注的热点、难点问题。

　　2.强化任务落实。按照县委统一要求和部署，干部职工在本次活动中要全部参与。

　　3.注重工作实效。要始终坚持为人民群众特别是困难群众办实事、办好事的原则，着力解决困难弱势群体的具体问题，对群众存在的困难和问题，要及时研究解决，对一时无法解决的，应分期分批，争取尽快帮助解决，对无法解决的要做好解释工作。对于群众反映的问题，要积极地向人民群众宣传党和政府的政策法规，做好解疑释惑工作。

　　4.严明工作纪律。机关全体干部在走访入户活动中，要带着深厚感情，带着政治责任，力戒形式主义，不做表面文章。要严格遵守各项纪律规定，轻车简从，不准在营业性餐馆就餐，不准接受基层安排的土特产等任何礼品，不乱表态、乱许愿，不准给群众增加负担，不准从事与工作无关的活动，树立党和干部的良好形象。

篇八：加强密切联系群众措施有哪些

　　

　　密切联系群众,强化宗旨意识

　　整改措施

　　近年来，我国党政机关的整改工作逐渐深入人心，但在实践中也出现了一些问题。为了进一步加强宗旨意识，密切联系群众，加大整改力度，特制定以下整改措施：

　　一、加强宣传教育，增强宗旨意识。针对当前存在的问题，加强对党的宗旨、党的性质、党的作用等方面的宣传教育，让全体党员干部深刻认识到工作的意义和使命，加强对党的性质宗旨的理解和认知。

　　二、贯彻落实全面从严治党要求。各级党组织要以实际行动贯彻全面从严治党要求，坚决整治不收敛、不收手、不动真碰硬的问题，加强对领导干部的监督，完善党内监督体系，严格执行中央八项规定精神。

　　三、加强联系群众，增强服务意识。要密切联系群众，深入了解群众需求，积极解决群众关心的事情，提升服务水平，既要把握大局，又要注重细节，始终把人民放在心中最高位置。

　　四、建立长效机制，确保整改成效。针对整改过程中出现的问题，建立健全长效机制，形成完整的制度体系和规范管理，落实责任、明确任务、加强检查，确保整改工作取得实效。

　　综上所述，密切联系群众，加强宗旨意识，强化整改措施，是我们党的必修课。只有不断加强自身建设，提高服务群众的能力水平，才能更好地服务于广大人民群众，推动全面建设社会主义现代化国家的进程。

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篇九：加强密切联系群众措施有哪些

　　

　　关于改进工作作风密切联系群众的措施

　　为认真贯彻落实中央、省委和市委、市政府关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，结合单位实际，制定以下具体措施:一、减轻基层负担

　　1.严格控制检查、评比活动。凡以单位名义开展检查评比活动，须经单位长办公会研究同意，并按有关规定组织实施。

　　2.提高服务水平。健全首问责任制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制，简化办事程序，方便群众办事。

　　二、加强调查研究

　　3.完善调研制度。实现调研常态化，凡事关全市单位发展的全单位性问题，事关群众切身利益的重大问题，以及影响较大的热点、难点问题，不经过深入调研不作决策。

　　4.加强调研统筹安排。每年年初，针对人保工作的重点问题提出调研主题与计划。推行联合调研制度，避免对同一地区、同一单位集中调研、重复调研。

　　5.改进调研方式。围绕调研主题，合理确定调研内容、形式，单位领导要带头带着问题深入基层调研，既要到工作开展好的地方去总结经验，更要到困难大、问题多的地方和单位调研。单位领导每人每年至少牵头开展1项专题调研，机关科室和单位属单位要加强对重点难点问题的调研分析。

　　6.增强调研实效。调研重在解决问题，调研前要拟定调研提纲，调研后应形成调研报告，重要的调研报告向单位长或向单位党组报告。加强调研成果的应用，通过调研切实解决实际问题。

　　7.改进调研作风。单位领导下基层调研轻车简从，减少陪同。参加调研的人员根据调研工作需要按照从简的原则确定。单位领导到基层调研一律不安排与调研工作无关的陪同人员，不安排宴请，不收受礼品，不搞基层单位领导班子集体接待。

　　三、密切联系群众

　　8.健全完善单位领导挂点联系制度。单位领导挂点联系县（市、区）人保部门、工业园区企业或技工学校，面对面听取基层和群众的意见建议，帮助解决实际问题。单位领导要深入分管科室开展与干部职工谈心活动，掌握工作进展情况，了解干部职工思想动态，做深入细致的思想政治工作。

　　9.健全完善接访制度。单位领导轮流带班开展接访、网上在线访谈等活动，对群众来信来访反映的重大、复杂、疑难的信访问题实行包案处理。

　　10.健全完善年轻干部锻炼制度。单位新录用公务员和新招聘事业单位工作人员在试用期分期分批到单位办公室跟班学习2个月。定期选派年轻干部到基层劳动保障站（所）和扶贫点锻炼。

　　四、精简会议活动

　　11.压缩会议数量。做到可开可不开的会议不开，可以合并

　　召开的会议合并开，能以发传真、电话通知或文件布置的工作，不召开会议。

　　12.加强会议统筹安排。每年年初由各科室和单位属单位提出年度召开会议计划，经单位长办公会议讨论通过后，统筹安排组织实施。

　　13.严格控制会期及规模。工作布置会原则上不超过半天，研讨会、座谈会、现场会原则上不超过1天。会议主题报告时间原则上不超过90分钟，总结讲话不超过30分钟，交流发言时间控制在10分钟以内。

　　14.提高会议实效。确有必要召开的会议，要严格审批，准备充分，简化程序，讲实话、讲短话、讲管用的话。提倡开分析问题、解决问题的会，提倡开小会、开专题会、开议事定事的会，提倡用一个会议解决多个问题。

　　15.节约会议开支。提倡无住宿会议，会议费用应严格按照预算开支，会议不得到风景名胜区、旅游景点和休闲度假场所举办。会场布置不摆设香烟、水果、鲜花，不制作背景板，一般不设主席台，确需设立的，只安排讲话领导和主持人就座。

　　五、精简文件简报

　　16.从严控制发文数量。提倡利用办公自动化，本系统内的一般工作联系，能用邮件、电话等方法解决的问题，不发文件。主动公开的文件自印发之日起3个工作日内由办文科室负责在单位网站发布，不再向科室和单位属单位印发纸质文件。

　　17.必须制发的文件，要有针对性和可操作性，严格控制篇幅，不讲空话、套话，做到文风清新、文字精练、意尽文止。

　　18.精简信息简报。以单位名义编发的信息简报只保留1种。各科室和单位属单位不再自行对外印发信息简报。

　　六、规范公务接待

　　19.公务接待须事前申报，实行定点接待制度。要严格执行《单位机关财务管理办法》，本着实事求是、节俭节约的原则，不得提高标准。

　　20.严格市内公务接待管理，推行公务接待自助餐。坚持“三定”、“四不准”接待原则。“三定”即公务接待实行“定地点、定标准、定陪餐人数”。“四不准”，即“工作日中午不准饮酒；不准超标准接待；不准同城吃请；不准在经营性娱乐、健身场所公款消费”。餐饮以当地家常菜为主，按照科级干部每人每餐10元、一般工作人员每人每餐10元的标准执行，上级领导严格按照市委市政府的规定标准进行接待。

　　七、规范出国（境）管理

　　21.严格出国（境）审批制度。坚决制止无实质性内容的出访，不得进行一般性考察和照顾性出访，杜绝公款出国（境）旅游。经批准同意的出国（境）考察，必须按照批准的内容、路线、日程执行出国（境）任务。严禁通过中介机构联系或出具出访邀请函。

　　八、坚持勤俭节约

　　22.严格资金管理。坚持勤俭办事，最大限度压缩公用行政经费支出。从严从紧编制专项经费预算，各项专项经费预算要按财政政策规定列出明细，并经分管单位领导和分管财务的单位领导同意后报单位长办公会研究。财务支出严格按照市纪委规定的“一支笔”审批执行。一次性支出在3000元以上须经单位长同意后，由分管财务的单位领导审批。严格落实经费报销审批程序：须经办人、科室负责人、财务人员、办公室负责人、最后由分管财务领导审批。司机因公出差的过桥过路及出差费还需经用车领导审核后，再按正常报销程序审批。办公室、监察室和规划财务基金监督科每年要对单位属单位经费使用情况开展一次内部审计。

　　23.严格采购管理。实行固定资产最低使用年限制度。单位机关和非独立核算单位大件物品采购需报办公室统一汇总，上报市政府采购办统一采购。建立办公用品及设备台账，办公用品和设备配备要经济实用。

　　24.严格公车管理。禁止把公务车交给他人驾驶。严格控制公车费用，实行派车制度，车辆定点加油、定点维修、定额管理。除公车因公出车外，平时需停放于办公院内。严格遵守交通法规，文明、安全行车。

　　25.严格出差报批。单位领导、科室主要负责人出差需报单位长同意，并告知办公室；科室其他干部出差须经分管单位领导同意。出差要本着务实节约的原则按规定乘坐交通工具。

　　九、加强督促检查

　　26.把执行单位改进工作作风、密切联系群众的有关措施作为单位自身建设的重要内容，纳入工作督查和年度考核。单位领导和科室负责人要率先垂范，带头执行，执行情况作为年度考核述职述廉的重要内容。

　　27.中央和省委以及市委、市政府对改进工作作风有明确规定的必须坚决执行，作出原则性规定的要从严执行。本措施未作具体规定的要按照中央和省委以及市委、市政府有关精神严格执行。

　　28.监察室、机关党委要加强对执行情况的监督检查，每年年底通报执行情况。对违反规定的，要追究有关领导及责任人的责任。

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