政治领悟力不足表现在哪些方面(7篇)

篇一：政治领悟力不足表现在哪些方面

　　

　　政治判断力政治领悟力政治执行力方面的问题

　　政治判断力政治领悟力政治执行力方面的问题1再好的蓝图，没有强有力的执行，都是纸上谈兵。中央政治局民主生活会上强调，讲政治必须提高政治执行力。这一重要论述具有很强的针对性、指导性，要求领导干部善于从政治上谋划、部署、推动工作，驾驭复杂局面，战胜各种挑战，牢牢掌握工作主动权。

　　为政之要，重在落实；落实之要，重在执行。所谓政治执行力，就是贯彻执行党的理论和路线方针政策的能力。政治判断力、政治领悟力和政治执行力，都是政治能力的重要内容，三者相互联系、相互影响。其中政治执行力是检验领导干部政治判断力、政治领悟力的试金石，没有过硬的政治判断力、政治领悟力，就没有过硬的政治执行力。

　　我们党内存在的政治问题还没有得到根本解决，一些同志忽视政治、淡化政治的问题还比较突出，有的“四个意识”不强，有的将党的领导仅仅停留在口头上，有的对错误言行缺乏政治敏锐性、政治鉴别力和斗争精神，有的依然我行我素、无视党的政治纪律和政治规矩，等等。这些乱执行、软执行、不执行等，都是政治执行力不高的表现，也是严肃的政治问题，与党的政治立场、政治方向、政治原则背道而驰。

　　党员干部必须要旗帜鲜明地讲政治，既要在思想上高度认同，又要在行动上坚决执行。对党中央的决策部署，要强化执行力、创新力和担当力，决不允许合意的就执行、不合意的就不执行，决不允许先斩后奏，决不允许口是心非、阳奉阴违，决不允许打擦边球、搞变通、打折扣，决不允许搞上有政策、下有对策那一套。

　　各级领导干部要经常同党中央精神对表对标，做到不掉队、不走偏，不折不扣抓好贯彻落实，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，党叫干什么就坚决干，党不允许干什么就坚决不干。坚持底线思维与问题导向，见微知著、防微杜渐，下好先手棋、打好主动仗，做好应对任何形式的矛盾风险挑战的准备。强化责任意识，在其位、谋其政，干其事、求其效，做到知责于心、担责于身、履责于行。要敢于斗争、善于斗争，发扬斗争精神、提高斗争本领，聚焦主责主业、聚力备战打仗，保持随时待战、应对强敌的状态。

　　政治判断力政治领悟力政治执行力方面的问题1何谓执行力?就是把想法变成行动，把行动变成结果。

　　当前最大的问题，不是思路问题、决策问题，而是执行力问题。工作任务已经确定，任务已经明确，同样是一个脑袋两只手，但为什么同样的任务，有的能干有的却不能干;同样的要求，有的干成了有的却干不成;同样的事情，有的干得好有的却干得很一般，关键还是执行力强不强的问题。反观前期的工作，我们不难看到，一些同志在执行力方面还存在四种不良表现，这是我们今后必须着力防范和加以解决的。

　　第一，敷衍塞责的消极执行。有句谚语叫：铁牛的屁股----推不动，说的就是有些同志被动执行政策和上级指示，催一催，他就动一动，甚至有的畏难、畏险，推也推不动。一是推拖应付。有的对工作要求能推则推，推不了的则拖拖，被动应付，推一推，动一动，不推就不动，甚至推而不动。既便是定下来的许多事情，有的也是表态积极、行动消极，上有政策、下有对策，合意的就执行，不合意的就不执行。推来推去，磨来磨去，拖来拖去，结果把问题由小拖大，矛盾由简单拖复

　　杂。二是慢慢腾腾。有的不主动、不积极、不迅速，对发展机遇认识慢，对上级政策理解慢，对新生事物接受慢，推动发展动作慢该做的工作做不好、做不完。既使是本可以马上办的事，却要宁停三分、不抢一秒，抓一阵停一阵，紧一阵松一阵，贻误了许多时机，使该干的事干不成，能干的事干不好。三是不敢碰硬。面对强势推进的攻坚任务，有的缺乏一种干事创业的锐气，缺乏一种化解矛盾的底气，缺乏一种攻坚克难的志气。有的求稳怕乱，怕困难，怕惹事，缩手缩脚，明哲保身，不敢得罪人，不敢碰硬解决棘手问题。

　　第二，不着实际的形式执行。“有的工作布置了没有回音，规划了没有行动，开头了没有结果，安排了没有检查，启动了没有跟踪，使许多工作要求行动在嘴上，停留在会上。贯彻上级工作要求时，有的像漏斗一样，看起来上粗下细，结果是跑冒滴漏，层层简化淡化，有的甚至完全走了样。

　　第三，墨守成规的教条执行。一个美国人在俄罗斯的道路上看到两个俄罗斯人，一个拿着铲子正在路边挖坑，且每三公尺一个坑，坑挖的很认真，也很工整。另一个工人却跟着把前一个工人刚挖好的坑马上回填起来，如此反复地持续着。美国人很好奇，便问其中的一个俄罗斯工人：“为什么你们一个挖坑，另一个马上便把坑给填起来呢?”那个挖坑的工人回答道：“我们是在绿化道路，我负责挖坑，第二个人负责种树了，第三个人负责填土。不过，今天第二个人请假没来。”每个人都严格执行了制度，每个人也都很尽责，但效果却是相反的。故事是幽默的，但更多的是给我们的启示：机械执行、照抄照搬上级命令实际上是在以执行的名义破坏执行。一是机械主义。有的执行上级要求时不能很好地把上情与下情、上情与实情相结合，囫囵吞枣，按部就班，照本宣科，上下一般粗。有的工作缺乏针对性、指导性、创造性，工作无特色、无突破、无创新，打不开局面。二是拿来主义。有的无所用心，一事当前，难字当头，凡事都等别人的经验，照猫画虎，照葫芦

　　画瓢，人云亦云，照抄现成的，生搬别人的，就是没有自己的。三是经验主义。有的因循守旧，不主动学习新知识、新本领，习惯走老路、念老经、说老话，破解发展难题和推动工作的办法不多、路子不宽。特别是在处理一些问题上方法陈旧简单，把本来可以办好的事办“黄”，把本来能使群众暖心的事变“凉”，导致遗留问题不少。

　　第四，事倍功半的低效执行。一是工作无重点。有的工作没有中心，做事没有重点，面面俱到，眉毛胡子一把抓。有的辛辛苦苦效率低，忙忙碌碌实绩少，按天来看从早忙到晚，按月来看在干事，按年来看没成事。二是责任不落实。有的职责不明，任务不清，赏罚不严，出工不出力，干活不知谁领头、出事没处打屁股，导致干多干少一个样，干好干坏一个样，干和不干一个样。一是要有一抓到底的执着精神。抓而不紧等于不抓，抓而不实等于白抓。这就要求我们，对认定的事，要咬住不放，不优柔寡断;对定下的事，要持之以恒，不瞻前顾后;对已干的事，要一抓到底，不半途而废;说一句是一句，句句算数，干一件成一件，件件落实，做到踏石留印，抓铁有痕。二是要有敢于碰硬的认真态度。提高执行力，必须敢于碰硬。

　　遇到困难，敢于碰硬去克服;遇到矛盾，敢于碰硬去解决;遇到得罪人的事，敢于碰硬去面对。我们只要自己行得端，坐得正，就能无所畏惧地直面矛盾，碰硬较真，敢于得罪人。怕硬、怕难、怕负责，只摘花不摘刺，那将是最大耻辱。当前，外部协调、内部进度、安全质量、工序接、内部沟通等诸多难题，都是我们考验、锻炼自己的机会。困难像弹簧，你弱它就强。大家一定要以“我们面前有困难，困难面前没我们”气概，迎着困难上，顶着压力冲，放开手脚干，把工作能力展现在对刺手问题的处理过程中。三是要有身先士卒的示范作用。说一千，道一万，不如领导带头一起干。项目全体领导干部要俯下身，沉住气，干实事，求实效，上级做给下级看，一级带着一级干，一级盯着一级办，狠抓工作落实。不能

　　仅满足于一般号召，而要加强具体指导;不能仅满足于当指挥员挂帅指挥，而且也要当好战斗员亲自参与，亲历亲为;不能仅是关注开局，而且要始终盯着具体工作不放;不能仅是下管一级，而要突出重点，抓到一线，真正做到领导指挥在一线，情况掌握在一线，措施落实在一线，问题解决在一线，成效取得在一线。

　　政治判断力政治领悟力政治执行力方面的问题1随着深入学习提高执行力专题教育活动的展开，全局上下形成了先进性教育的浓厚氛围。作为一名刚参加工作人员，能够参加这样一次深刻的实践活动，是一次难得的锤炼。按照“整改提高阶段”要求，结合当前“两烟”生产经营工作实际和自检自查情况，围绕自己在思想认识、工作作风、方式方法等方面的问题。为了转变自身的素质和工作效益，特制定个人整改方案：

　　一、个人存在的问题和不足

　　1、政治理论学习系统性不强，深度广度把握不够。学习的内容不系统、不广泛，有时只注重实用主义。

　　2、思想有所松懈，宗旨观念有所淡化。工作有时不够深入，只满足于完成领导交办的任务，责任意识和服务意识不强。

　　3、创新意识淡化，还不能很好地做到与时俱进。工作按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧跟时代发展的需要，降低了自我要求。

　　二、整改目标

　　1、牢固树立责任意识、服务意识和奉献意识进一步增强。

　　2、形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯，全面提高自身素质，实现工作和服务再上新水平。

　　3、组织原则、纪律观念得到进一步强化。

　　4、思想进一步解放，能够与时俱进而创造性地工作。

　　三、整改措施

　　抓住这次实践活动的契机，进一步提高认识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实提高思想，转变作风。自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。向典型和先进人物看齐，在日常学习、生活和工作中注重发挥模范带头作用，争当率先垂范的带头人。

　　1、加强思想改造，树立牢固的理想信念和宗旨观念。进一步认真学习邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”重要思想和科学发展观，深刻领会精神实质，把握理论精髓，不断提高自己的政治觉悟，真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念。

　　2、要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。加强理论学习，努力提高自身整体素质，有意识地锻炼自己发现问题和分析问题的能力，进而多看、多想、多写。在注重实干的同时，还要注重思考，努力使自己的工作趋向完善。加强与领导、同事的沟通，努力提高自己与同事协作工作的能力。努力学习专业技术，注重学习的方式、方法。与时俱进地使自己适应形势发展的需要，努力提高自己的服务能力和服务水平。

　　3、在工作中发扬求真务实的作风。多深入基层，深入田间地头，倾听广大烟农的呼声，了解和掌握他们的要求和愿望。真正知道基层需要什么，赞成什么，反对什么。坚持“三个全心全意”的服务宗旨，不断拓宽自己的视野，改进自己的工作方法。认认真真做人，踏踏实实做事，更好地为保山烟草服务。

　　4、坚持解放思想，与时俱进，创造性地开展工作。在今后业务工作中，勤于思考，敢于突破。凡是有利于考研生产发展，凡是能够促进工作上水平的事情就大胆去闯、去干。

　　5、要树立创新意识。在工作中，要端正工作态度，坚定信心，勇于创新，迎难而上，全身心地投入到工作中去。当前，烤烟生产任务繁重，作为生产管理员，在履行岗位职责和做好本职工作的同时，要充分发挥自己的智慧和主观能动性。

　　总之，作为一名烟草职工，应努力做到政治坚定、顾全大局、学习刻苦、业务精通、工作勤勉、作风优良、服务尽心，真正做到品质优秀、能力高强、行为模范。只有这样，才能做好本职工作，才能不会辜负局(分公司)的期望。

篇二：政治领悟力不足表现在哪些方面

　　

　　政治领悟力不足的表现

　　一、政治领悟能力不足常表现出如下特点：1、对政治知识缺乏理解，不能注重总结、归纳、系统化的认识;2、对政治的实践能力不足，不能把理论应用到实际政治活动中;3、对政治社会现象缺乏敏感性，不理解其发展趋势，不能立即做出正确评价;4、在分析、解决政治问题时，思维能力不足，不能进行准确地判断和理解;5、缺乏创新意识，不能提出有意义的政治观点;6、缺乏实践能力，不能有效地实施政治规划，也不能对已经实施的政治规划进行及时的评估。

篇三：政治领悟力不足表现在哪些方面

　　

　　在政治判断力领悟力执行力不高方面的自查问题

　　1.回顾本职工作，及时发现自身在政治判断力上的不足；

　　2.根据自身实际情况，适度接受政治理论学习，以提升政治判断力；

　　3.认真聆听领导讲话，使自己能够较准确理解领导意图；

　　4.观察和分析当前社会局势，及时发现关乎本职工作的新政策新举措；

　　5.多读多摘多记，时刻警惕自己的政治理论水平；

　　6.多思多想，把握自身的政治情况，学会运用政治判断力。

篇四：政治领悟力不足表现在哪些方面

　　

　　政治判断力、政治领悟力、政治执行力方面

　　政治判断力、政治领悟力与政治执行力是每一个公民必备的能力。首先，政治判断力是指在政治事件中，对事情的发展趋势、各方利益等进行准确判断的能力。它需要我们善于分析问题，对各种政治事件进行深入思考和独立判断，在建立观点的同时，保持客观、公正的态度，不受外界干扰，做到辨明是非，不偏不倚。

　　其次，政治领悟力是指理解政治事件和政治方针的能力。在政治生活中，政府、政党、组织机构等不断发布各种政策和决策，我们作为公民需要及时了解政策的内容、目的和意义，理解政治背景和形势，从而正确引导自己的生活和工作，为国家和人民的利益出谋划策。

　　最后，政治执行力是指将政治理论和政策转化为具体行动的能力。政治执行力强的公民不仅知道要做什么，而且知道怎样做、什么时候做以及为什么要做。他们能够将自己的行动与国家和人民的利益紧密结合起来，积极地行使自己的公民权利和义务，为社会发展和进步做出积极的贡献。

篇五：政治领悟力不足表现在哪些方面

　　

　　严明政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力方面存在的问题

　　伴随着我国社会迈向现代化和高度发展，贯彻执行党的十八大精神和《中共中央关于全面加强党的政治建设的决定》要求，严明政治纪律和政治规矩是非常重要的，它对党员和广大公众的精神追求有着不可忽视的重要价值。然而在实际中，虽然党内服从纪律和遵守规矩是全党全社会的首要任务，但是逐渐减少的党性教育，加之责任心的缺失，导致部分党员放松了应有的政治纪律和规矩，使得执行政治纪律和政治规矩有所欠缺。

　　为了保证全党全社会对政治纪律和政治规矩的严格遵守，我们必须加大对各级党员干部的政治素质建设力度，高标准要求干部，准确把握政治纪律和政治规矩的边界，坚持以“四种形态”队伍建设为主线，全面提高各级党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　同时，还要强化全党全社会的政治教育，把政治纪律和政治规矩作为最基本的道德规范纳入一般道德教育内容，加强党史、思想政治等课程教学，深入普及党章、党规、中央文件精神，使政治素质得到全面提高。

　　全党全国各族人民都要以高度责任感、深切悔改之心，艰苦奋斗，坚持把党的政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩，努力构建精神文明理想的生活环境，为推动我国更好的发展作出更多的贡献。

　　上述是我自己的回答，希望可以给您提供帮助。

篇六：政治领悟力不足表现在哪些方面

　　

　　政治领悟力和政治执行力有待加强

　　改进措施

　　随着时代的变迁和社会的发展，政治领悟力和政治执行力逐渐成为了我们社会中不可或缺的能力。然而，在现实生活中，我们还面临着许多问题，这些问题对政治领悟力和政治执行力的要求更加迫切。

　　为了提高政治领悟力和政治执行力，我们需要采取一系列的改进措施。首先，我们需要加强政治教育的力度，尤其是对学生和年轻人的教育。政治教育需要有针对性地教授政治知识，提高他们的政治观念和政治思维水平，培养他们的政治敏感性和责任感。

　　其次，政府和有关部门应该加大政策宣传和政策解读的力度。政策宣传和政策解读是政府和公共机构与广大民众沟通的重要途径，通过宣传和解读政策，有助于提高民众的政治意识和政治执行力。

　　最后，我们需要加强公民参与和监督机制的建设。公民参与和监督机制既是加强政治领悟力和政治执行力的手段，也是提高政治透明度和公信力的必要途径。通过公民参与和监督机制，可以促进政治决策的公正、合理和透明，进而提高政治领悟力和政治执行力。

　　综上所述，政治领悟力和政治执行力的提高是我们社会建设中的重要任务，需要全社会的共同努力。我们应该认识到，政治领悟力和政治执行力的提高对我们的国家和社会发展至关重要，只有通过不断的努力和创新，才能让我们更好地适应时代的变化和社会的需求。

篇七：政治领悟力不足表现在哪些方面

　　

　　对纪检监察机关的政治属性领悟不够

　　一、当前开展政治监督存在的困难和问题

　　一是职责定位不准确。纪检监察机关的政治监督是监督的再监督、检查的再检查，政治监督是对党员领导干部、公职人员履行职责和权力运行情况进行监督，是对某些职能部门、监管部门的监督检查行为再监督再检查。乡镇纪委工作往往是根据同级党委政府主要领导的安排或者自身理解来开展，往往既当“运动员”又当“裁判员”，对于同级监督就缺乏抓手和依据。

　　二是觉得政治监督无从下手。虽然上级纪委每季度都会下发政治监督工作清单，但在实际政治监督工作中却很难运用上，工作中找不到切入点和着力点，没有把监督执纪问责与深挖背后的政治问题统筹考虑，不知道如何监督，从哪下手，怎么监督，对政治监督的范围把握不准，与日常监督混为一谈，没有有效途径开展监督，没有衡量标准难以监督。

　　三是政治监督本领不强。感到能力不足，不会监督，大部分为纪检监察新兵，不能适应监察体制改革后形势和任务需要，离“政治过硬、本领高强、作风优良”的要求还有较大差距。学习思考不够，对政策不熟，方式方法研究探索不够，专业化程度不高。

　　二、存在问题原因及分析

　　一是思想认识不够重视。部分领导干部对于政治监督的重要性及必要性认识还不够，对纪检监察机关开展政治监督还不是很理解。少

　　数纪检监察干部存在“以案件论英雄”的思维，不注重日常监督，不注重“四种形态”抓早抓小。

　　二是监督方式方法较为单一。对于监督的内容不是很了解，过分依赖上级下发的政治监督工作清单，监督的方式方法有限，缺乏主动性创新性。

　　三是监督力量较为薄弱。主要依靠乡镇纪委书记及纪检专干开展各项纪检监察工作，村级监督机构发挥作用还不够明显。

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