学校领导机构及职责分工5篇

篇一：学校领导机构及职责分工

　　

　　学校领导班子分工及岗位职责学校领导组织机构：

　　1、校

　　长：刘

　　军

　　2、副

　　校

　　长：山朝克图

　　3、教务主任：马延花

　　4、会

　　计：马宏玉

　　5、党建干事：绝

　　健

　　6、德育主任：李玉梅

　　7、幼儿园园长：王晓云

　　8、电教主任：巴.吾其尔

　　9、少队辅导员:巴

　　生

　　巴音沟小学领导班子成员分工及主要工作职责

　　姓

　　名

　　刘

　　军

　　职务

　　校

　　长

　　副校长兼总务主任

　　教导主任

　　会

　　计

　　党建干事

　　德育主任

　　幼儿园园工

　　作

　　职

　　责

　　全面负责学校的行政工作，是学校教育教学管理的法定人。

　　山朝克图

　　协助校长主抓教育教学、安全工作，兼主管学校后勤工作。

　　马艳花

　　马宏玉

　　绝

　　健

　　李玉梅

　　王晓云

　　主抓教育教学及学籍管理工作。

　　主管财务帐目工作。

　　主管学校党建工作。

　　主管学校德语工作。

　　主管幼儿园全盘工作。

　　长

　　巴

　　生

　　少队辅导员

　　负责少先队的所有工作。

　　主管学校电教工作。

　　巴.吾其尔

　　电教主任

　　校长岗位职责

　　1、坚持社会主义办学方向，遵循《宪法》和新《义务教育法》确定的基本原则，全面贯彻国家的教育方针，组织开展学校的教育教学工作，依法保护师生的合法权益。

　　2、按照教育规律办学，接受上级主管部门的领导和监督，全面完成教育教学工作任务。

　　3、坚持民主集中制原则，充分发挥领导班子集体的智慧和力量，主动接受学校党支部的政治领导和监督，尊重教职工的民主权利，并接受职工代表大会的监督。

　　4、全面主持学校行政工作，组织制定和实施学校的发展规划和年度工作计划。

　　5、负责师资队伍的建设和管理，不断提高教师队伍的政治思想、职业道德和文化业务水平，保证教育教学质量稳步提高。

　　6、组织好学校的经营与管理工作，积极开展勤工俭学活动，合理使用经费，努力改善办学条件和教职工的福利待遇。

　　7、廉洁从政，以身作则，不断提高自己的综合素质。

　　副校长岗位职责

　　1、在校长领导下，负责组织领导学校教育教学工作，协同校长制定教育教学工作的决策、规划与计划。

　　2、认真贯彻党和国家的教育方针和有关教育教学方面的政策、法规，执行上级教育行政部门的指示和有关教育教学方面的决议，以正确的教育思想和现代教育理念领导与指导教育教学工作，全面完成教育教学任务。

　　3、有效地领导和组织教育教学工作。组织制定与实施德、智、体、美、劳各育学年、学期工作计划，提出明确的要求和措施，并经常进行督导、检查，及时提出调控措施；协同校长研究选聘校内各组织和部门的负责人以及教师人事安排；领导与主持有关教育教学工作会议；组织与领导教育教学改革实验研究工作以及教学研究活动；组织与领导教师教育教学质量的检查与评估。

　　4、坚持以教学为中心安排好各项工作，组织制定学校教学常规，教学年历，教学月（周）历等，规范与完善教学过程的每一个环节，抓好教学常规管理，建立科学的、正常的教学秩序。

　　5、领导教导处、少先队大队部、科研室等教育教学部门的行政工作。

　　6、经常深入教育教学第一线，有目的、有计划地了解、检查教

　　师教学和学生学习的情况，及时反馈，及时纠正偏差，及时帮助教

　　师解决教学中的困难与问题，抓好教育教学质量的管理。

　　7、抓好安全工作，防止事故发生，保障师生的健康和人身安全。

　　8、组织与领导学校的思想政治教育工作。领导与指导少先队和班主任工作；对学校重大的思想政治教育活动提出决策与措施；及时掌握、分析师生思想动态，以及师德教育和学生思想品德教育状况，及时提出改进的策略与措施；协同校长，配合党支部做好教师思想政治与师德教育工作。

　　9、组织与领导教师教育工作，把提高教师队伍的政治思想、文化业务素质作为教学常规管理的战略目标，切实抓好。

　　10、做好学校教育技术装备工作的领导与管理工作，充分发挥教育教学设备、设施、仪器、资料等在教育教学中的功能与作用。

　　11、建立健全教育教学管理的各项规章制度，并认真实施与检查，使教育教学管理科学化、规范化。

　　总务主任岗位职责

　　总务主任是校长领导后勤工作的主要助手，具体负责学校后勤工作。

　　1、在校长领导下，协助财务人员编制经费预算、决算，制定学校各项行政分配使用计划，监督学校的财务收支。

　　2、协助校长统筹规划学校的校舍、场地，充分合理利用现有设备条件，改善办学条件和学生的学习环境，负责管理教室、场地、设备、器具的维修、保养、照明条件、课桌椅的改善、环境卫生、绿化等。

　　3、督促财产保管员负责定期组织校产清理，做到帐帐相符，帐物相符，日清月结，建立完善的购置、领用、调拔、报废、赔偿等制度。

　　4、加强对工勤人员的思想工作，督促后勤人员履行岗位职责，做好日常检查，合理安排和经常检查后勤人员的工作，不断提高服务质量。

　　5、关心学生的学习、生活和活动，加强对卫生工作的监督检查。

　　6、及时完成校长交给的任务，积极支持教导处、少先队等部门的工作。

　　教务主任岗位职责

　　1、在校长和教学副校长的领导下，做好学校教务工作。

　　2、根据学校工作计划，协助教学副校长制定教育教学工作计划；结合实际制定教导处工作计划，并抓好实施、检查、总结等工作；按时向校长、教学副校长汇报工作。

　　3、审查批准班主任工作计划、科任教师学期教学计划并检查总结执行情况。

　　4、经常检查指导教师备课、课堂教学、课外辅导和作业批改，及时提出改进教学工作的意见。全学期听课不少于40节。

　　5、负责组织教学质量抽测的考试命题、评卷、检查学生试卷和做好质量分析等工作，及时掌握教学质量情况，并采取有力措施予以改进和提高。

　　6、领导并检查学校图书、仪器教具、器材的使用和管理工作。

　　7、编订学校周工作计划、安排值周教师和值周班级。

　　8、负责教务行政工作。编制课程表、活动表、作息时间表；

　　建立和管理教师业务档案；做好招生、毕业生等工作，管理学籍；组织考试、统计、注册、监督检查班级管理工作等。

　　小学会计岗位职责

　　一、认真学习党中央、国务院以及上级机关方针、政策掌握财经规定和教育工作的特点，及时熟悉上级的新精神、新政策。

　　二、做好财务分析和监督。及时向主管领导汇报财务工作的进展情况和存在问题，积极向领导提出建议，协助领导做好财务工作，当好参谋。

　　三、认真贯彻《会计法》，做到以法理财，聚财用财，按会计法的要求做到凭证、帐簿、报表的真实、准确、及时。

　　四、处理好服务于监督的关系，要严格掌握财经制度，按规定办事，立足与监督是为了更好地服务。

　　五、加强财务管理，实行民住理财，做到财务公开，严格控制非教学开支。

　　六、做好对全校各核算单位的审计、监督工作，妥善处理财务工作中出现的问题，实事求是地分析各方面的情况，力求做到圆满地解决问题。

　　七、严格执行结算，及时清理债权、债务，按期结算存、贷款利息。

　　八、做好年度预算，及时编造工资表，填写工资单，定期整理会计档案。

　　九、不断学习，自觉进修业务，更新知识，提高业务水平。

　　党建干事岗位职责

　　1、制定并实施基层组织建设规划。

　　2、做好党员的教育管理工作。研究和提出党员队伍建设的阶段性规划、意见和建议，督促基层党组织加强流动党员教育管理和服务工作。

　　3、负责发展党员的日常工作，按照党员发展工作方针和原则，结合本校实际提出发展党员计划，及时了解掌握入党积极分子的情况，并负责组织培养、教育和考察，按发展程序具体办理有关手续。

　　4、负责学校党建工作目标责任书的制定、考核。

　　5、负责学校党内统计、组织关系接转等工作，做好党费收缴、管理和使用工作。

　　6、抓好“创先争优”活动，提出表彰优秀共产党员和优秀党务工作者的意见，总结推广先进典型。

　　7、加强调查研究，经常深入基层，了解情况，及时发现并帮助解决基层党建工作中存在的困难和问题。

　　8、收集、整理、综合、上报党建工作信息。

　　9、完成校领导交办的其它工作。

　　德育主任主要职责

　　1、在校长领导下，主持学校德育的全面工作。

　　2、每学期初，根据学校工作计划，制订德育工作计划，按计划、有步骤地进行工作，并在期末写出工作总结。协助校长组织、监督、协调和指导年级组长和班主任的德育管理工作，定期召开班主任工作会议，对德育工作中的问题，交流情况和经验。

　　3、抓好班主任工作，指导班主任落实好班规班纪。每月将班级常规检查结果汇总公布。

　　4、定期培训学生干部，提高学生干部的工作能力，培养学生的自律意识，定期组织学生干部学习、交流工作经验。

　　5、根据《学生守则》和《小学生日常行为规范》要求，制定校内相应校规、校纪及管理制度，抓好各项常规的检查和反馈，保证学校有良好的教学秩序。

　　6、负责“优秀学生”“优秀少先队员”和“先进班级”的评选等工作，认真贯彻学生奖、惩、罚条例。

　　7、负责每月召开一次班主任会议

　　8、负责一至六年级的早读午练、课间纪律的巡查工作。

　　9、负责督促少先队对学生的两操路队检查、室外卫生检查、室内纪律卫生检查和日常行为规范的检查

　　10、按上级要求认真装建德育档案资料。

　　11、按时保质地完成校长布置的应急性工作。

　　少先队辅导员的职责

　　根据上级有关少先队的指示精神和学校工作计划，制定学校少先队工作计划，并指导大、中对委会和小队拟定工作计划，1、在德育处主任领导下，主持学校的少先队工作。

　　2、负责少先队工作计划的制定和实施，指导好各中队辅导员的工作，期末写出总结。及少先大队档案资料。

　　3、健全少先队组织，坚持队委会制度，搞好少先队活动阵地建设。根据学生的年龄特点，开展系统的、丰富多彩的团队活动，培养学生的良好的道德品质和行为习惯。

　　4、督促学校鼓号队的训练，组织好重大节日的少先队活动。

　　5、负责学校内的广播宣传等工作。

　　6、负责学校好人好事的表扬及学生拾金不昧，所拾财物的保管。

　　7、负责学生的两操路队检查、室外卫生检查、室内纪律卫生检查和日常行为规范的检查，与德育处、教育处配合搞好

　　“优秀学生”“优秀少先队员”和“先进班级”等的评选工作。

　　8、负责全校学生的早读、课间纪律的巡查工作。

　　9、按时保质的完成校领导和德育处主任交办的其他工作。

　　幼儿园园长岗位职责

　　1、负责幼儿园的全面管理工作。

　　2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

　　3、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。

　　4、负责全园教职工的聘任，调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

　　5、全面了解幼儿园的卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。充分发挥其作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。

　　6、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治和业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。

　　7、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。

　　幼儿园教师岗位职责

　　1、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。

　　2、全面负责本班教育工作，结合本班实际与班主任共同订好教育工作计划（包括学期、月、周、日计划）。

　　3、认真执行作息制度，坚持户外活动和体育锻炼及自由活动。贯彻保教结合的原则，悉心照顾好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。注意幼儿身体冷暖，及时增减衣服，注意培养幼儿良好的生活卫生习惯，使幼儿身心愉快，情绪稳定。

　　4、对幼儿态度要和蔼可亲，细心观察幼儿，有计划有目的地选择教育内容，运用多种教育形式，促进幼儿在不同水平上获得发展。

　　5、努力钻研业务，积极参加教研科研活动及业务学习，认真开展各类游戏活动，制作教玩具并创设教育环境。认真学好每周教育小结。

　　6、做好家长工作，认真填写“家园联系手册”。发现幼儿问题要及时与班主任、、及时通知家长，取得家长的配合教育。

　　7、注意幼儿安全，加强幼儿自我保护意识教育。做好交接工作，填写交接班记录。

　　8、根据天气变化，及时为幼儿增减衣物、被褥，午睡时多加巡视，注意纠正幼儿的不良睡姿，及时解尿、抹汗和盖被。

　　幼儿园卫生保健制度

　　1、新生入园和新工作人员到岗均要经体检合格后方可入园，不招收患有先天心脏病、癫痫、高烧抽搐等有事故风险疾病的幼儿。

　　2、幼儿及工作人员每年全面体检一次。每学期测量身高体重一次、测视力一次、验血色素一次、对幼儿身体健康发展状况进行分析。

　　3、坚持晨检制度，发现疾病及时处理，并做好记录。发现传染病及时隔离报告，采取相应防治措施，防止疾病扩散。

　　4、制定合理的一日作息时间，每天户外时间不少于3小时。

　　5、建立体弱幼儿档案，定期对体弱儿进行检查和分析，提出保健措施。

　　6、每天保证供应充足的温度适中的开水，每天课间、运动后提醒幼儿饮水，培养幼儿自觉饮水的习惯。

　　7、培养幼儿良好的卫生和生活习惯，对幼儿进行安全教育，增强自我保护意识，养成正确的坐、立、行、走姿势，为幼儿成长奠定良好基础。

　　8、搞好环境卫生工作，保证空气流通，做好日常用品清洗消毒工作。

　　幼儿园安全检查制度

　　1、教师要以幼儿为中心。关注幼儿在各项活动中的安全。带班时间不得与人聊天，不得离开幼儿；不允许幼儿离开老师的视野。活动前做“三检查”（即检查场地、设备、幼儿情绪、衣着）；“一交待”（向幼儿交代纪律与玩法）；

　　活动时注意观察幼儿活动内容和方式；活动后清点幼儿人数并讲评。

　　2、户外活动外出返回均要认真清点人数，家长接送孩子按接送程序进行。

　　3、经常检查幼儿的口袋，不让幼儿玩带玻璃、硬币、钉子等呈尖角的危险物品，以防伤害幼儿。

　　4、幼儿安全教育“五不”：不触摸各种电器开关；不乱食花、草、种子、药物、食品；不把小物件衔在口中；不放脏东西和危险品在口袋里；不离开老师。教育幼儿进食时不谈笑，含饭在口中时不去做其他事。

　　5、刀、剪、暖瓶、灭害灵等危险物品要放在幼儿不易取到的地方。注意房屋、场地、家具、用具、玩具、活动器械、电器设备的安全使用，每月检查一次。大型体育器械、电器每周检查一次，并做好检查记录。避免触电、砸伤和摔伤等事故发生。

　　6、幼儿园内各种电器在用完后拔下插头，所有电插座放置在幼儿摸不到的地方。节假日需切断电源，防止火灾。

　　7、若发生人身事故，必须送交医务人员处理，及时送到医院就诊。

　　8、每学期签订一次安全责任书，各项安全措施落实到人。

　　9、任何人不得私自留人在幼儿园住宿（包括幼儿园宿舍）。如有亲属需要暂时留宿，必须先报告给园长审批同意后方能留宿。

　　巴音沟小学电教员工作职责

　　1、在教务处领导下，负责制订学期电教工作计划并组织实施，期终进行总结。

　　2、根据教学需要，结合电教的具体情况，搞好资料的搜集、整理、储存工作，为教学和管理服务。

　　3、定期对教师开展业务培训，举办讲座。

　　4、根据学校具体条件，及时录制校内电视节目，并定期向学生播送各类新闻和优秀影视节目，做到大型活动现场直播。

　　5、积极配合有关学科搞好信息技术与学科的整合，协助教师做好教学辅助工作。

　　6、积极钻研业务技术，熟练掌握现代教育技术装备的性能和使用方法，随时保养，并能进行简单维修。

　　7、做好电教器材的采购、保管工作；认真执行保管、使用制度和卫生、安全保卫制度，注意防火防盗，杜绝意外事故发生。

　　8、要求学生爱护电教器材，保持电化教学的正常开展。

　　巴音沟小学电教教材管理制度

　　1、电教教材管理人员，应积极收集情报资料，及时购置、引进、复制好的电教软件资料。

　　2、分类整理编目，分类存放，做到井然有序，并将资料目录发给老师或在校园网上公布，以便查阅。

　　3、电教教材到应保持干燥通风，室内应有温度计、湿度计及

　　灭火器，室内保持温度1O一28。C，湿度为5O一65％。

　　4、电教教材资料室要做十防，防高温、防日晒、防磁、防潮、防霉、防尘、防油渍、防酸碱、防火、防盗。

　　5、结合具体音像资料的技术要求，定期维护保养，保证完好率在98％以上。

　　6、电教教材(软件)一般限学校内部使用，如有特殊情况须经学校电教主管领导同意，方可外借。

　　7、每学期对全室资料核查一次，将借出的电教教材(软件)资料一并收回并清理。

　　巴音沟小学

　　2011年9月1日

篇二：学校领导机构及职责分工

　　

　　学校领导班子分工及岗位职责

　　学校领导组织机构：

　　1、校

　　长：刘

　　军

　　2、副

　　校

　　长：山朝克图

　　3、教务主任：马延花

　　4、会

　　计：马宏玉

　　5、党建干事：绝

　　健

　　6、德育主任：李玉梅

　　7、幼稚园园长：王晓云

　　8、电教主任：巴.吾其尔

　　9、少队教导员:巴

　　生

　　巴音沟小学领导班子组员分工及关键工作职责

　　姓

　　名

　　刘

　　军

　　职务

　　校

　　长

　　副校长兼总务主任

　　教导主任

　　会

　　计

　　党建干事

　　德育主任

　　幼稚园园长

　　工

　　作

　　职

　　责

　　全方面负责学校行政工作，是学校教育教学管理法定人。

　　山朝克图

　　帮助校长主抓教育教学、安全工作，兼主管学校后勤工作。

　　马艳花

　　马宏玉

　　绝

　　健

　　李玉梅

　　王晓云

　　主抓教育教学及学籍管理工作。

　　主管财务帐目工作。

　　主管学校党建工作。

　　主管学校德语工作。

　　主管幼稚园全盘工作。

　　巴

　　生

　　少队教导员

　　负责少先队全部工作。

　　主管学校电教工作。

　　巴.吾其尔

　　电教主任

　　校长岗位职责

　　1、坚持社会主义办学方向，遵照《宪法》和新《义务教育法》确定基础标准，全方面落实国家教育方针，组织开展学校教育教学工作，依法保护师生正当权益。

　　2、根据教育规律办学，接收上级主管部门领导和监督，全方面完成教育教学工作任务。

　　3、坚持民主集中制标准，充足发挥领导班子集体智慧和力量，主动接收学校党支部政治领导和监督，尊重教职员民主权利，并接收职员代表大会监督。

　　4、全方面主持学校行政工作，组织制订和实施学校发展计划和年度工作计划。

　　5、负责师资队伍建设和管理，不停提升老师队伍政治思想、职业道德和文化业务水平，确保教育教学质量稳步提升。

　　6、组织好学校经营和管理工作，主动开展勤工俭学活动，合理使用经费，努力改善办学条件和教职员福利待遇。

　　7、廉洁从政，以身作则，不停提升自己综合素质。

　　副校长岗位职责

　　1、在校长领导下，负责组织领导学校教育教学工作，协同校长制订教育教学工作决议、计划和计划。

　　2、认真落实党和国家教育方针和相关教育教学方面政策、法规，实施上级教育行政部门指示和相关教育教学方面决议，以正确教育思想和现代教育理念领导和指导教育教学工作，全方面完成教育教学任务。

　　3、有效地领导和组织教育教学工作。组织制订和实施德、智、体、美、劳各育年、学期工作计划，提出明确要求和方法，并常常进行督导、检验，立即提出调控方法；协同校长研究选聘校内各组织和部门责任人和老师人事安排；领导和主持相关教育教学工作会议；组织和领导教育教学改革试验研究工作和教学研究活动；组织和领导老师教育教学质量检验和评定。

　　4、坚持以教学为中心安排好各项工作，组织制订学校教学常规，教年历，教学月（周）历等，规范和完善教学过程每一个步骤，抓好教学常规管理，建立科学、正常教学秩序。

　　5、领导教导处、少先队大队部、科研室等教育教学部门行政工作。

　　6、常常深入教育教学第一线，有目标、有计划地了解、检验教

　　师教学和学生学习情况，立即反馈，立即纠正偏差，立即帮助教

　　师处理教学中困难和问题，抓好教育教学质量管理。

　　7、抓好安全工作，预防事故发生，保障师生健康和人身安全。

　　8、组织和领导学校思想政治教育工作。领导和指导少先队和班主任工作；对学校重大思想政治教育活动提出决议和方法；立即掌握、分析师生思想动态，和师德教育和学生思想品德教育情况，立即提出改善策略和方法；协同校长，配合党支部做好老师思想政治和师德教育工作。

　　9、组织和领导老师教育工作，把提升老师队伍政治思想、文化业务素质作为教学常规管理战略目标，切实抓好。

　　10、做好学校教育技术装备工作领导和管理工作，充足发挥教育教学设备、设施、仪器、资料等在教育教学中功效和作用。

　　11、建立健全教育教学管理各项规章制度，并认真实施和检验，使教育教学管理科学化、规范化。

　　总务主任岗位职责

　　总务主任是校长领导后勤工作关键助手，具体负责学校后勤工作。

　　1、在校长领导下，帮助财务人员编制经费预算、决算，制订学校各项行政分配使用计划，监督学校财务收支。

　　2、帮助校长统筹计划学校校舍、场地，充足合理利用现有设备条件，改善办学条件和学生学习环境，负责管理教室、场地、设备、器具维修、保养、照明条件、课桌椅改善、环境卫生、绿化等。

　　3、督促财产保管员负责定时组织校产清理，做到帐帐相符，帐物相符，日清月结，建立完善购置、领用、调拔、报废、赔偿等制度。

　　4、加强对工勤人员思想工作，督促后勤人员推行岗位职责，做好日常检验，合理安排和常常检验后勤人员工作，不停提升服务质量。

　　5、关心学生学习、生活和活动，加强对卫生工作监督检验。

　　6、立即完成校长交给任务，主动支持教导处、少先队等部门工作。

　　教务主任岗位职责

　　1、在校长和教学副校长领导下，做好学校教务工作。

　　2、依据学校工作计划，帮助教学副校长制订教育教学工作计划；结合实际制订教导处工作计划，并抓好实施、检验、总结等工作；按时向校长、教学副校长汇报工作。

　　3、审查同意班主任工作计划、科任老师学期教学计划并检验总坚固施情况。

　　4、常常检验指导老师备课、课堂教学、课外教导和作业批改，立即提出改善教学工作意见。全学期听课不少于40节。

　　5、负责组织教学质量抽测考试命题、评卷、检验学生试卷和做好质量分析等工作，立即掌握教学质量情况，并采取有力方法给予改善和提升。

　　6、领导并检验学校图书、仪器教具、器材使用和管理工作。

　　7、编订学校周工作计划、安排值周老师和值周班级。

　　8、负责教务行政工作。编制课程表、活动表、作息时间表；

　　建立和管理老师业务档案；做好招生、毕业生等工

　　作，管理学籍；组织考试、统计、注册、监督检验班级管理工作等。

　　小学会计岗位职责

　　一、认真学习党中央、国务院和上级机关方针、政策掌握财经要求和教育工作特点，立即熟悉上级新精神、新政策。

　　二、做好财务分析和监督。立即向主管领导汇报财务工作进展情况和存在问题，主动向领导提出提议，帮助领导做好财务工作，当好参谋。

　　三、认真落实《会计法》，做到以法理财，聚财用财，按会计法要求做到凭证、帐簿、报表真实、正确、立即。

　　四、处理好服务于监督关系，要严格掌握财经制度，按要求办事，立足和监督是为了愈加好地服务。

　　五、加强财务管理，实施民住理财，做到财务公开，严格控制非教学开支。

　　六、做好对全校各核实单位审计、监督工作，妥善处理财务工作中出现问题，实事求是地分析各方面情况，努力争取做到圆满地处理问题。

　　七、严格实施结算，立即清理债权、债务，按期结算存、贷款利息。

　　八、做好年度预算，立即编造工资表，填写工资单，定时整理会计档案。

　　九、不停学习，自觉进修业务，更新知识，提升业务水平。

　　党建干事岗位职责

　　1、制订并实施基层组织建设计划。

　　2、做好党员教育管理工作。研究和提出党员队伍建设阶段性计划、意见和提议，督促基层党组织加强流动党员教育管理和服务工作。

　　3、负责发展党员日常工作，根据党员发展工作方针和标准，结合本校实际提出发展党员计划，立即了解掌握入党主动分子情况，并负责组织培养、教育和考察，按发展程序具体办理相关手续。

　　4、负责学校党建工作目标责任书制订、考评。

　　5、负责学校党内统计、组织关系接转等工作，做好党费收缴、管理和使用工作。

　　6、抓好“创先争优”活动，提出表彰优异共产党员和优异党务工作者意见，总结推广优异经典。

　　7、加强调查研究，常常深入基层，了解情况，立即发觉并帮助处理基层党建工作中存在困难和问题。

　　8、搜集、整理、综合、上报党建工作信息。

　　9、完成校领导交办其它工作。

　　德育主任关键职责

　　1、在校长领导下，主持学校德育全方面工作。

　　2、每学期初，依据学校工作计划，制订德育工作计划，按计划、有步骤地进行工作，并在期末写出工作总结。帮助校长组织、监督、协调和指导年级组长和班主任德育管理工作，定时召开班主任工作会议，对德育工作中问题，交流情况和经验。

　　3、抓好班主任工作，指导班主任落实好班规班纪。每个月将班级常规检验结果汇总公布。

　　4、定时培训学生干部，提升学生干部工作能力，培养学生自律意识，定时组织学生干部学习、交流工作经验。

　　5、依据《学生守则》和《小学生日常行为规范》要求，制订校内对应校规、校纪及管理制度，抓好各项常规检验和反馈，确保学校有良好教学秩序。

　　6、负责“优异学生”“优异少先队员”和“优异班级”评选等工作，认真落实学生奖、惩、罚条例。

　　7、负责每个月召开一次班主任会议

　　8、负责一至六年级早读午练、课间纪律巡查工作。

　　9、负责督促少先队对学生两操路队检验、室外卫生检验、室内纪律卫生检验和日常行为规范检验

　　10、按上级要求认真装建德育档案资料。

　　11、按时保质地完成校长部署应急性工作。

　　少先队教导员职责

　　依据上级相关少先队指示精神和学校工作计划，制订学校少先队工作计划，并指导大、中对委会和小队确定工作计划，1、在德育处主任领导下，主持学校少先队工作。

　　2、负责少先队工作计划制订和实施，指导好各中队教导员工作，期末写出总结。及少先大队档案资料。

　　3、健全少先队组织，坚持队委会制度，搞好少先队活动阵地建设。依据学生年纪特点，开展系统、丰富多彩团体活动，培养学生良好道德品质和行为习惯。

　　4、督促学校鼓号队训练，组织好重大节日少先队活动。

　　5、负责学校内广播宣传等工作。

　　6、负责学校好人好事表彰及学生拾金不昧，所拾财物保管。

　　7、负责学生两操路队检验、室外卫生检验、室内纪律卫生检验和日常行为规范检验，和德育处、教育处配合搞好

　　“优异学生”“优异少先队员”和“优异班级”等评选工作。

　　8、负责全校学生早读、课间纪律巡查工作。

　　9、按时保质完成校领导和德育处主任交办其它工作。

　　幼稚园园长岗位职责

　　1、负责幼稚园全方面管理工作。

　　2、认真学习党教育方针和国家相关法律、法规、政策，全方面落实《幼稚园工作条例》和《幼稚园工作规程》。

　　3、主持制订全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈立即科学管理机制。定时召开园务会，深入第一线检验各项工作实施情况。

　　4、负责全园教职员聘用，调整园内工作人员结构，定时对保教工作人员进行考评并做出正确评定。

　　5、全方面了解幼稚园卫生保健及膳食管理情况，并依据实际情况立即调整，尽可能降低工作中失误。充足发挥其作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、友好、团结、向上”园风建设。

　　6、全方面掌握教职职员思想动态，开展常常性政治和业务学习，提升修养。关心教职员生活，改善生存环境，维护正当权益，增强向心力，提升凝聚力。

　　7、定时召开家长会，展示教育结果，宣传家教方法，听取家长意见，提升办园质量。

　　幼稚园老师岗位职责

　　1、严格遵守学校《老师行为规范》和各项规章制度。

　　2、全方面负责本班教育工作，结合本班实际和班主任共同订好教育工作计划（包含学期、月、周、日计划）。

　　3、认真实施作息制度，坚持户外活动和体育锻炼及自由活动。落实保教结合原则，悉心照料好幼儿进餐、睡眠、日常生活。注意幼儿身体冷暖，立即增减衣服，注意培养幼儿良好生活卫生习惯，使幼儿身心愉快，情绪稳定。

　　4、对幼儿态度要和蔼可亲，细心观察幼儿，有计划有目标地选择教育内容，利用多个教育形式，促进幼儿在不一样水平上取得发展。

　　5、努力钻研业务，主动参与教研科研活动及业务学习，认真开展各类游戏活动，制作教玩具并创设教育环境。认真学好每七天教育小结。

　　6、做好家长工作，认真填写“家园联络手册”。发觉幼儿问题要立即和班主任、、立即通知家长，取得家长配合教育。

　　7、注意幼儿安全，加强幼儿自我保护意识教育。做好交接工作，填写交接班统计。

　　8、依据天气改变，立即为幼儿增减衣物、被褥，午睡时多加巡视，注意纠正幼儿不良睡姿，立即解尿、抹汗和盖被。

　　幼稚园卫生保健制度

　　1、新生入园和新工作人员到岗均要经体检合格后方可入园，不招收患有先天心脏病、癫痫、高烧抽搐等有事故风险疾病幼儿。

　　2、幼儿及工作人员每十二个月全方面体检一次。每学期测量身高体重一次、测视力一次、验血色素一次、对幼儿身体健康发展情况进行分析。

　　3、坚持晨检制度，发觉疾病立即处理，并做好统计。发觉传染病立即隔离汇报，采取对应防治方法，预防疾病扩散。

　　4、制订合理一日作息时间，天天户外时间不少于3小时。

　　5、建立体弱幼儿档案，定时对体弱儿进行检验和分析，提出保健方法。

　　6、天天确保供给充足温度适中开水，天天课间、运动后提醒幼儿饮水，培养幼儿自觉饮水习惯。

　　7、培养幼儿良好卫生和生活习惯，对幼儿进行安全教育，增强自我保护意识，养成正确坐、立、行、走姿势，为幼儿成长奠定良好基础。

　　8、搞好环境卫生工作，确保空气流通，做好日常见具清洗消毒工作。

　　幼稚园安全检验制度

　　1、老师要以幼儿为中心。关注幼儿在各项活动中安全。带班时间不得和人聊天，不得离开幼儿；不许可幼儿离开老师视野。活动前做“三检验”（即检验场地、设备、幼儿情绪、衣着）；“一交待”（向幼儿交代纪律和玩法）；活动时注意观察幼儿活动内容和方法；活动后清点幼儿人数并讲评。

　　2、户外活动外出返回均要认真清点人数，家长接送孩子按接送程序进行。

　　3、常常检验幼儿口袋，不让幼儿玩带玻璃、硬币、钉子等呈尖角危险物品，以防伤害幼儿。

　　4、幼儿安全教育“五不”：不触摸多种电器开关；不乱食花、草、种子、药品、食品；不把小物件衔在口中；不放脏东西和危险品在口袋里；不离开老师。教育幼儿进食时不谈笑，含饭在口中时不去做其它事。

　　5、刀、剪、暖瓶、灭害灵等危险物品要放在幼儿不易取到地方。注意房屋、场地、家俱、用具、玩具、活动器械、电器设备安全使用，每个月检验一次。大型体育器械、电器每七天检验一次，并做好检验统计。避免触电、砸伤和摔伤等事故发生。

　　6、幼稚园内多种电器在用完后拔下插头，全部电插座放置在幼儿摸不到地方。节假日需切断电源，预防火灾。

　　7、若发生人身事故，必需送交医务人员处理，立即送到医院就诊。

　　8、每学期签署一次安全责任书，各项安全方法落实到人。

　　9、任何人不得私自留人在幼稚园住宿（包含幼稚园宿舍）。如有亲属需要临时留宿，必需先汇报给园长审批同意后方能留宿。

　　巴音沟小学电教职员作职责

　　1、在教务处领导下，负责制订学期电教工作计划并组织实施，期终进行总结。

　　2、依据教学需要，结合电教具体情况，搞好资料搜集、整理、储存工作，为教学和管理服务。

　　3、定时对老师开展业务培训，举行讲座。

　　4、依据学校具体条件，立即录制校内电视节目，并定时向学生播送各类新闻和优异影视节目，做到大型活动现场直播。

　　5、主动配合相关学科搞好信息技术和学科整合，帮助老师做好教学辅助工作。

　　6、主动钻研业务技术，熟练掌握现代教育技术装备性能和使用方法，随时保养，并能进行简单维修。

　　7、做好电教器材采购、保管工作；认真实施保管、使用制度和卫生、安全保卫制度，注意防火防盗，杜绝意外事故发生。

　　8、要求学生珍惜电教器材，保持电化教学正常开展。

　　巴音沟小学电教教材管理制度

　　1、电教教材管理人员，应主动搜集情报资料，立即购置、引进、复制好电教软件资料。

　　2、分类整理编目，分类存放，做到井然有序，并将资料目录发给老师或在校园网上公布，方便查阅。

　　3、电教教材到应保持干燥通风，室内应有温度计、湿度计及灭火器，室内保持温度1O一28。C，湿度为5O一65％。

　　4、电教教材资料室要做十防，防高温、防日晒、防磁、防潮、防霉、防尘、防油渍、防酸碱、防火、防盗。

　　5、结合具体音像资料技术要求，定时维护保养，确保完好率在98％以上。

　　6、电教教材(软件)通常限学校内部使用，如有特殊情况须经学校电教主管领导同意，方可外借。

　　7、每学期对全室资料核查一次，将借出电教教材(软件)资料一并收回并清理。

　　巴音沟小学

　　9月1日

篇三：学校领导机构及职责分工

　　

　　九峰职校班子成员工作成效考核办法学校领导班子分工及岗位职责

　　学校领导组织机构：

　　?、校????长：董效光

　　?、副?校?长：刘胜广

　　?、教务主任：申凤芹

　　?、报?账?员：郭金松

　　?、幼儿园园长：蔡统华

　　?董口小学小学领导班子成员分工及主要工作职责

　　姓???名

　　职务

　　工???作???职??责

　　全面负责学校的行政工作，是学校教育教学管理的?董效光

　　校??长

　　法定人。

　　副校长兼政协助校长主抓教育教学、安全工作，兼主管学校后刘胜广

　　教主任

　　教务主任主抓教育教学及学籍管理工作，负责少先队的所有申凤芹

　　兼少先队工作。

　　辅导员

　　郭金松

　　报账员

　　主管财务帐目工作。

　　勤工作。

　　页脚内容

　　九峰职校班子成员工作成效考核办法蔡统华

　　教学点负责人兼幼儿园园长

　　主管教学点、幼儿园全盘工作。

　　校长岗位职责

　　?????、坚持社会主义办学方向，遵循《宪法》和新《义务教育法》确定的基本原则，全面贯彻国家的教育方针，组织开展学校的教育教学工作，依法保护师生的合法权益。?

　　?????、按照教育规律办学，接受上级主管部门的领导和监督，全面完成教育教学工作任务。?

　　?????、坚持民主集中制原则，充分发挥领导班子集体的智慧和力量，主动接受学校党支部的政治领导和监督，尊重教职工的民主权利，并接受职工代表大会的监督。?

　　?????、全面主持学校行政工作，组织制定和实施学校的发展规划和年度工作计划。?

　　?????、负责师资队伍的建设和管理，不断提高教师队伍的政治思想、职业道德和文化业务水平，保证教育教学质量稳步提高。?

　　?????、组织好学校的经营与管理工作，积极开展勤工俭学活动，合理使用经费，努力改善办学条件和教职工的福利待遇。?

　　?????、廉洁从政，以身作则，不断提高自己的综合素质。?

　　页脚内容

　　九峰职校班子成员工作成效考核办法

　　副校长岗位职责?

　　?????、在校长领导下，负责组织领导学校教育教学工作，协同校长制定教育教学工作的决策、规划与计划。?

　　?????、认真贯彻党和国家的教育方针和有关教育教学方面的政策、法规，执行上级教育行政部门的指示和有关教育教学方面的决议，以正确的教育思想和现代教育理念领导与指导教育教学工作，全面完成教育教学任务。?

　　?????、有效地领导和组织教育教学工作。组织制定与实施德、智、体、美、劳各育学年、学期工作计划，提出明确的要求和措施，并经常进行督导、检查，及时提出调控措施；协同校长研究选聘校内各组织和部门的负责人以及教师人事安排；领导与主持有关教育教学工作会议；组织与领导教育教学改革实验研究工作以及教学研究活动；组织与领导教师教育教学质量的检查与评估。?

　　?????、坚持以教学为中心安排好各项工作，组织制定学校教学常规，教学年历，教学月（周）历等，规范与完善教学过程的每一个环节，抓好教学常规管理，建立科学的、正常的教学秩序。?

　　?、领导教导处、少先队大队部、科研室等教育教学部门的行政工作。?????

　　?、经常深入教育教学第一线，有目的、有计划地了解、检查教

　　页脚内容

　　九峰职校班子成员工作成效考核办法师教学和学生学习的情况，及时反馈，及时纠正偏差，及时帮助教

　　师解决教学中的困难与问题，抓好教育教学质量的管理。?

　　?、抓好安全工作，防止事故发生，保障师生的健康和人身安全。?

　　?、组织与领导学校的思想政治教育工作。领导与指导少先队和班主任工作；对学校重大的思想政治教育活动提出决策与措施；及时掌握、分析师生思想动态，以及师德教育和学生思想品德教育状况，及时提出改进的策略与措施；协同校长，配合党支部做好教师思想政治与师德教育工作。?

　　?、组织与领导教师教育工作，把提高教师队伍的政治思想、文化业务素质作为教学常规管理的战略目标，切实抓好。?

　　??、做好学校教育技术装备工作的领导与管理工作，充分发挥教育教学设备、设施、仪器、资料等在教育教学中的功能与作用。?

　　??、建立健全教育教学管理的各项规章制度，并认真实施与检查，使教育教学管理科学化、规范化。

　　总务主任岗位职责

　　总务主任是校长领导后勤工作的主要助手，具体负责学校后勤工作。?????

　　页脚内容

　　九峰职校班子成员工作成效考核办法?、在校长领导下，协助财务人员编制经费预算、决算，制定学校各项行政分配使用计划，监督学校的财务收支。?????

　　?、协助校长统筹规划学校的校舍、场地，充分合理利用现有设备条件，改善办学条件和学生的学习环境，负责管理教室、场地、设备、器具的维修、保养、照明条件、课桌椅的改善、环境卫生、绿化等。?????

　　?、督促财产保管员负责定期组织校产清理，做到帐帐相符，帐物相符，日清月结，建立完善的购置、领用、调拔、报废、赔偿等制度。?????

　　?、加强对工勤人员的思想工作，督促后勤人员履行岗位职责，做好日常检查，合理安排和经常检查后勤人员的工作，不断提高服务质量。?????

　　?、关心学生的学习、生活和活动，加强对卫生工作的监督检查。?????

　　?、及时完成校长交给的任务，积极支持教导处、少先队等部门的工作。

　　教务主任岗位职责?

　　?????、在校长和教学副校长的领导下，做好学校教务工作。?

　　?????、根据学校工作计划，协助教学副校长制定教育教学工作计划；结合实际制定教导处工作计划，并抓好实施、检查、总结等工作；按时向校长、教学副校长汇报工作。?

　　页脚内容

　　九峰职校班子成员工作成效考核办法?、审查批准班主任工作计划、科任教师学期教学计划并检查总结执行情况。????????????????????????????????????

　　?、经常检查指导教师备课、课堂教学、课外辅导和作业批改，及时提出改进教学工作的意见。全学期听课不少于??节。?

　　?、负责组织教学质量抽测的考试命题、评卷、检查学生试卷和做好质量分析等工作，及时掌握教学质量情况，并采取有力措施予以改进和提高。

　　?????、领导并检查学校图书、仪器教具、器材的使用和管理工作。?

　　?????、编订学校周工作计划、安排值周教师和值周班级。?

　　??、负责教务行政工作。编制课程表、活动表、作息时间表；???建立和管理教师业务档案；做好招生、毕业生等工作，管理学籍；组织考试、统计、注册、监督检查班级管理工作等。

　　小学会计岗位职责

　　??一、认真学习党中央、国务院以及上级机关方针、政策掌握财经规定和教育工作的特点，及时熟悉上级的新精神、新政策。

　　二、做好财务分析和监督。及时向主管领导汇报财务工作的进展情况和存在问题，积极向领导提出建议，协助领导做好财务工作，当好参谋。

　　??三、认真贯彻《会计法》，做到以法理财，聚财用财，按会计法的要求做到凭证、帐簿、报表的真实、准确、及时。

　　页脚内容

　　九峰职校班子成员工作成效考核办法??四、处理好服务于监督的关系，要严格掌握财经制度，按规定办事，立足与监督是为了更好地服务。

　　??五、加强财务管理，实行民住理财，做到财务公开，严格控制非教学开支。

　　??六、做好对全校各核算单位的审计、监督工作，妥善处理财务工作中出现的问题，实事求是地分析各方面的情况，力求做到圆满地解决问题。

　　??七、严格执行结算，及时清理债权、债务，按期结算存、贷款利息。

　　??八、做好年度预算，及时编造工资表，填写工资单，定期整理会计档案。

　　德育主任主要职责

　　?、在校长领导下，主持学校德育的全面工作。

　　?、每学期初，根据学校工作计划，制订德育工作计划，按计划、有步骤地进行工作，并在期末写出工作总结。协助校长组织、监督、协调和指导年级组长和班主任的德育管理工作，定期召开班主任工作会议，对德育工作中的问题，交流情况和经验。??????、抓好班主任工作，指导班主任落实好班规班纪。每月将班级常规检查结果汇总公布。????????????????????????

　　?、定期培训学生干部，提高学生干部的工作能力，培养学生的自律意识，定期组织学生干部学习、交流工作经验。

　　?、根据《学生守则》和《小学生日常行为规范》要求，制定校内相应校规、校纪及管理制度，抓好各项常规的检查和反馈，保证学校有良好的教学秩序。?页脚内容

　　九峰职校班子成员工作成效考核办法?????、负责“优秀学生”“优秀少先队员”和“先进班级”的评选等工作，认真贯彻学生奖、惩、罚条例。??????、负责每月召开一次班主任会议???????、负责一至六年级的早读午练、课间纪律的巡查工作。???????、负责督促少先队对学生的两操路队检查、室外卫生检查、室内纪律卫生检查和日常行为规范的检查???????、按上级要求认真装建德育档案资料。???????、按时保质地完成校长布置的应急性工作。

　　少先队辅导员的职责

　　根据上级有关少先队的指示精神和学校工作计划，制定学校少先队工作计划，并指导大、中对委会和小队拟定工作计划，?、在德育处主任领导下，主持学校的少先队工作。

　　?、负责少先队工作计划的制定和实施，指导好各中队辅导员的工作，期末写出总结。及少先大队档案资料。??????、健全少先队组织，坚持队委会制度，搞好少先队活动阵地建设。根据学生的年龄特点，开展系统的、丰富多彩的团队活动，培养学生的良好的道德品质和行为习惯。??????、督促学校鼓号队的训练，组织好重大节日的少先队活动。??????、负责学校内的广播宣传等工作。??????、负责学校好人好事的表扬及学生拾金不昧，所拾财物的保管。??????、负责学生的两操路队检查、室外卫生检查、室内纪律卫生检查和日常行为规范的检页脚内容

　　九峰职校班子成员工作成效考核办法查，与德育处、教育处配合搞好?“优秀学生”“优秀少先队员”和“先进班级”等的评选工作。??????、负责全校学生的早读、课间纪律的巡查工作。??????、按时保质的完成校领导和德育处主任交办的其他工作。?

　　幼儿园园长岗位职责

　　?、负责幼儿园的全面管理工作。

　　?、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

　　?、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。

　　?、负责全园教职工的聘任，调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

　　?、全面了解幼儿园的卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。充分发挥其作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。

　　页脚内容

　　九峰职校班子成员工作成效考核办法?、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治和业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。

　　?、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。

　　页脚内容

篇四：学校领导机构及职责分工

　　

　　XX学校领导班子分工以及岗位职责

　　分工和岗位职责

　　一、校长岗位职责

　　1、全面贯彻党的教育目标，全面负责学校师生的思想政治工作；教育教课、安全、卫生、人事财务、校际关系等方面的组织与管理；在民主的基础上形成决策；拟订学校工作计划。

　　2、对教育处、总务处、政教处、团支部等组织工作执行状况进行检查、敦促、指导与评论；协调、办理各样关系。

　　3、坚持民主集中制原则，充足发挥领导班子集体的智慧和力量，尊敬教员工的民主权益，并接受员工代表大会的监察。

　　4、全面主持学校行政工作，组织拟订和实行学校的发展规划和年度工作计划。

　　5、负责师资队伍的建设和管理，不停提升教师队伍的政治思想、职业道德和文化业务水平，保证教育教课质量稳步提升。

　　6、抓好安全工作，防备事故发生，保障师生的健康和人身安全。

　　7、组织勤学校的经营与管理工作，踊跃展开学校师生活动，合理使用经费，努力改良办学条件和教员工的福利待遇。

　　8、清廉从政，言传身教，不停提升自己的综合素质。

　　分管学校人事、财务、师德、校园规划和建设。对接政工股、教育局办公室、工程办。中心校各股室

　　二、分管教课、教研工作副校长岗位职责

　　1、辅助校长展开学校的教课、科研工作。

　　2、依据学校工作计划，组织制定学校教课工作计划，并组织实行和检查落实。

　　3、负责指导和协调教务处和教研室工作。负责组织及指导主管中层领导展开学校的各项教课科研活动。对实验室、图书馆、电教室进行管理。

　　4.

　　、负责组织教师的业务学习、培训、深造等工作，增强校本培训，组织全校性教课商讨和经验沟通，增强骨干教师和青年教师的培育，建设一支敬业爱生、业务过硬的师资队伍。

　　、负责指导和组织各级各种考务工作。

　　、负责学期、学年的教课工作总结，实时向校长报告有关工作状况，提出对教课、科研的改良建议、举措，供校长决策。

　　、负责对教师及主管中层领导的查核和评论。

　　、达成校长交办的其余工作。

　　分管教课、各功能室及文化、体育、持续教育，督导评估、招生、控辍保学、班风学风、远程教育及学生卧室的管理工作。

　　对接教育股、远程办、职教股、教研室、师训办、招生办。中心校张敏

　　三、分管后勤保障和安全工作副校长岗位职责

　　1/1XX学校领导班子分工以及岗位职责

　　1、坚固建立安全第一的思想和法制观点，将安全工作提到重要工作日程，掌握和自觉恪守国家的各种安全法律、法例。

　　2、搞勤学校安全工作，分派安全工作任务，拟订安全工作计划，总结。

　　3、组织全体师生学习、贯彻、执行上司安全工作指示精神，对全体师生进行安全方面的教育。

　　4、参加上司要求参加的有关安全工作会议及学习培训，按期组织召开安全工作会议，布署安全工作。

　　5、按期检查学校安全工作，实时认识安全状况，熟习组织学校

　　各种大型活动安全举措和审批权限，指导安全工作，并就安全工作中

　　的问题赐予指示

　　6、做好安全方面紧迫状况下的总指挥工作。

　　7、协调安全工作，团结率领全体师生，做好安全工作。

　　8、努力改良办学条件，增添安全系数。

　　分管后勤、安全、卫生、学生纪律、养成教育、学生卧室、门卫室、食堂、学生生活区和教课区卫生间卫生工作，对接安全股。中心校唐斌、杨方文处室

　　四、工会主席岗位职责

　　1、组织领导工会干部和教工仔细学习贯彻党的各项目标、政策，贯彻执行新期间工会工作目标，充足发挥工会委员会的作用，当好校长的助手。

　　2、主持学校工会的平常工作，制定工会工作计划，仔细组织实行，并做好检查。

　　3、对学校发展规划、重要的改革方案和工作安排、波及方向、政策、全局性的重要问题以及岗位责任制、各项规章制度等参加研究、审议及决策。

　　4、辅助学校抓好教员工政治学习和思想教育工作，做好深入细

　　致的思想工作，不停提升教员工的思想政治素质。

　　负责指导工会委员

　　组织会员展开各项工会活动。

　　5、亲密联系民众，关怀教员工生活，帮助教员工解决生活中的困难，听取并向学校反应教员工的建议、要求，保护教员工的权益和亲身利益，辅助校长调换教员工的工作踊跃性。

　　、抓好工会组织建设和思想建设，健全民主生活制度，按期组织召开教员工代表大会或教工大会，并为之做好筹办工作。

　　分管学校工会的资料建设、抓好家长学校建设工作、达成上司工会安排的有关工作，对接县总工会、教育工会、关工委。中心校饶建鑫、王明处室

　　五、教育主任职责

　　2/1XX学校领导班子分工以及岗位职责

　　在分管校长领导下负责教育处全面工作，辅助分管校长全面贯彻党的教育目标，负责学校教课及惯例管理

　　1、组织指导全校教课、教研、课改工作。拟订教课、教研工作计划、总结等。教师任教分工、课程、时间表编排。

　　2、组织教师进行教育理论学习，新课改、远程教育、电化教课、教课方法的改良与教课艺术的提升等教课活动。

　　是全面提升教课质量的直接责任人。

　　3、拟订教师教课惯例，检查、指导教师教课工作。拟订教师培育和发展方案，培育指导教师提升业务水平。

　　4、教课用品的发放回收、图书馆、仪器室、电教室的管理。教师教课工作评论。

　　5、教育教课档案的采集、整理、保存。对教课工作方面形成决

　　策。

　　6、教、学气氛的创立；第二讲堂活动的展开；教师、学生教课建议的搜集与办理。

　　7、教师考勤、岗位职责的执行状况的检查登记，教风、学风、学生遵纪守纪教育等。

　　8、教材征订。教课经验学习与沟通。文件资料编撰。

　　辅助分管教课副校长负责全校教育科研指导工作、教师继教、控辍保学工作，直接领导教研组工作。

　　六、教育处副主任职责

　　1、在教育处主任的直接领导下达成好分管的教育工作。检查与监察教研组工作计划的拟订与实行。

　　2、做好教研、科研工作及教课惯例管理工作。

　　3、检查教师教课设计、作业等教育教课业务工作，认识教师工作状况和学生的学习状况，实时反应与解决出现的问题。

　　4、坚持深入教课一线，经过听课、评课，对教师进行指导。

　　5、深入一个教研组，指导教研、科研工作，按期组织观摩课、研究课等，实时总结经验与教训。

　　6、做好教课质量的监控工作，经过检查、听课、阶段性测评等进行教课质量剖析，有针对性地拟订调整举措，不停提升教课质量。

　　7、仔细研究教课规律，实时对教师提出改良工作的建议。

　　8、成立健全各项工作记录，做好职责范围内工作经验的总结及教课资料的采集与管理工作，做好教师业务档案的采集与管理工作。

　　9、做好教师的思想政治工作，保证教师拥有优异的工作心态，正直工作作风。

　　辅助教务主任组织各教研组展开教研工作，组织考试，排课有关工作。

　　3/1XX学校领导班子分工以及岗位职责

　　七、总务主任岗位职责

　　1、财务估算、审计；学校财富管理与保护；后勤、财务、安全、卫生等管理制度的制定与执行落实；收费工作部署安排与检查落实。

　　2、在分管领导下负责全校师生安全、卫生工作；是安全、卫生工作的直接责任人。校容校貌建设与规划；师生生活。

　　3、工程建设；教课服务；教课、生活、工作用品的添置计划；一般性支出的审计。帐务审计等。

　　4、安全用电举措、食堂管理；暂时性工作；招待工作；学校大型活动的筹办工作。

　　5、后勤人员的分工，工作任务达成状况的检查评论；落实“两免一补”工作。

　　负责学校财富登记、保护、维修，辅助校长搞勤学校规划，八、政教主任工作职责

　　1、仔细做为师生的思想政治工作，加大思想政治教育工作的力度，随时掌握师生思想的新动向。实时解决师生中存在的突出问题，做安全和睦校园创立工作。

　　2、负责实行学生综合评论，按方案操作，成立健全学生综合评论各样档案。

　　3、敦促班主任搞好班级的学生思想政治管理工作，关于各班特

　　殊学生一定做到成竹在胸，拟订教育转变方案，成立特别学生档案卡，按期召开特别学生转变工作会。

　　4、值周带班工作管理，成立班级工作量化记录单，对班级的思想政治工作推行量化积分。

　　5、负责全校师生评优树模活动，实行“三勤学生”评比工作。

　　6、负责文明校园，德育窗口的创立工作，拟订德育工作实行方案，抓好落实，组织德育或公益活动。

　　7、有计划、有安排、有针对性地按期与司法机关系系，采纳可

　　行的方案，对师生进行法制教育。

　　（每学期1次），实时检查办理学生

　　违纪（纪）事件。

　　8、以上各项工作，一定有计划、有举措、有总结，成立政教工作管理档案。

　　辅助分管领导展开学生思想教育，养成教育、学生违纪教育及学生卧室文化建设工作，责任看管学生卧室卫生工作。

　　九、政教处副主任岗位职责（刘云华）

　　1、辅助主任组织展开形式多样的德育活动，培育学生具备优异的道德质量，行为习惯和健康的心理素质。

　　2、按政教处工作计划检查、敦促德育工作的实行。

　　4/1XX学校领导班子分工以及岗位职责

　　3、负责把年级组、班主任工作计划和总结及各样德育活动资料、记录、德育论文种类证书等实时归档。

　　4、辅助主任查核班主任工作，评比双德先进。

　　5、组织班主任例会，将每个月的纪律、卫生查核状况能报给班主

　　任。

　　6.

　　辅助主任组织好每年的“三优”评比工作。

　　7.

　　按工作计划辅助主任组织勤学生参加社会实践活动。

　　8.

　　负责学校的卫生工作，检查、敦促各班的卫生打扫。

　　9.

　　抓好课间纪律，检查班会的召开状况。

　　11、辅助主任组织好全校的大型活动，如每周一的升旗仪式和周会，开学典礼、各样宣传教育活动等。

　　12.

　　听从上司领导，对上司交办的任务要按要求仔细实时达成。

　　13.

　　严格按规章制度做事，不循私交。

　　辅助政教主任做勤学生思想教育，违纪教育及养成教育，负

　　责编写学校展开的有关活动简报存档并上传中心校。

　　十、团支部书记岗位职责（杜卿荣）

　　1、团支部书记是在上司团委和校长的直接领导与指导下，负责主持团支部的平常工作。

　　2、负责召公司员大会，联合校团委的详细状况，仔细传达学校

　　和上司团组织的决讲和指示，研究安排校团委的工作，将团委工作中

　　的重要问题提交学校大会谈论决定。

　　3、认识掌握团员的思想、工作和学习状况，发现问题实时解决，做常常性的思想政治工作。

　　4、检查班支部的工作状况，准时向学校和上司团组织报告工作。

　　5、同有关部门和组织保持亲密的联系，沟通状况，相互支持，促使团的工作。

　　6、抓好班级支委会的自己建设，仔细学习，准时开好生活会，增强团结，充足发挥集体领导的作用，敦促和帮助各个委员做好分管的工作。

　　7、负责学校周一的升旗仪式和国旗下的发言稿鉴定、采集存档。

　　组织大型集合。

　　8、联合学校实质，做勤学生团员的培育及培训工作。

　　辅助有关领导做勤学生思想教育，养成教育，组织展开各样活动，培育预备团员，做好共青团有关工作，对接县团委和关工委

　　十一、教研组长职责

　　1、组织本组教师学习教育目标，学习教育教课理论和经验，仔细贯彻“增强基础，培育能力，发展智力”的教课指导原则，建立正确的教育、教课思想，保证学校教课工作计划达成，形成优异教风。

　　5/1XX学校领导班子分工以及岗位职责

　　2、仔细组织教师学习本学科教课纲领，明确本学科目的任务与

　　分年级要求，制定勤学期教研组工作计划及教课计划，期末写好教研

　　工作总结，并组织教师写好个人小结和业务档案。

　　3、率领教师学习、执行《任课教师职责》，确实抓好备课、上课、作业、指导、考察等教课环节，经过听课、检查备课和学生作业等方

　　式认识教课状况，注意控制作业时，研究改良举措，确实打好基础，提升教课质量。

　　4、组织教师制定期中、期末复习计划，研究考试命题原则，出好试题，考试后作好质量剖析，提出改良建议和填补学生知识缺点的举措，平常把好教课要求关，一致教课要求，精心设计习题，出好每单元（章节）的练习，辅助教育处进行质量查收。

　　5、依据学校与教课实质，确立教研组和个人的研究课题，踊跃

　　展开教课研究活动，每学期带头上好研究课

　　1━2次，仔细组织好每

　　次研究活动，实时总结，对公然课作好评论记录，交教育处存档。每

　　学期写出一份教课经验总结或科研文章。

　　6、依据本组教师不一样状况，经过老带新、先行课、示范教课等

　　方式，帮助青年教师和教课上有困难的教师赶快提升教课水平，并重视自己的知识更新，不停提升教课水平。

　　7、组织教师充足运用现代化教课手段，使用好教具、仪器、挂图、幻灯等教课设施，指导、帮助教师自制教具，做好教具、资料的保存、使用、送还工作，对教课设施的更新提出建议。

　　8、填写、保存教研组工作记录，审查教师业务档案，负责教师教课工作查核，学期结束时向教育处提出放学期教师任课的建议。

　　9、每学期应达成以下惯例工作：

　　(1)

　　仔细组织每人一至二次的教课研究课，实时评论，做好记录。

　　(2)

　　组织教师展开听课活动，自己听课许多于15节，对组内教师广泛听课两次以上。

　　(3)

　　组织经验沟通会1━2次。

　　(4)

　　检查备课、学生作业各两次，状况汇总教育处。

　　(5)

　　出好每周或单元的练习。

　　十二、图书馆管理员岗位责任制

　　图书馆管理员一定建立为教育教课服务的思想，努力做好资料室工作。

　　1.

　　实时做好新书登记编目和分类工作。

　　2.

　　拟订每学期的资料室工作计划，严格执行《借阅规则》及《补偿制度》。

　　3.

　　对阅读过的各样报刊杂志要实时做好装订、存档工作。

　　4.

　　配合教课采集和累积必需的教课资料

　　（含剪贴）做好资料索引

　　6/1XX学校领导班子分工以及岗位职责

　　实时供给资料信息（每期发两件资料索引）。5.

　　采集校内教课人员的，配齐各科教课挂图。

　　6.

　　各样计划、总结、教课设计实录、统计图表等资料装订加封，分门别类，按年编次。成立个人业务档案。

　　7.

　　各种图片、教具按学科、年级、上放学期课次摆列，做到隔天能领，能够使用。

　　8.

　　热忱服务，不离岗位，研究业务，提升效率。

　　9.

　　保持室内齐整洁净，洁净工作每天一次，大打扫每个月一次，保持窗明几净。

　　10.

　　有贵宾来客，主动做好招待工作。

　　十三、食堂管理员职责（陈松）

　　1、负责学校食堂工作，做好伙食费收付、记帐、结算工作。

　　2、严格执行食堂管理制度，购来物件应过秤查收，库房物质每

　　月盘点，结出每个月盈亏，向民众宣布。

　　3、要组织食堂工作人员不停提升饭菜质量。饭菜品种多样，讲究香味和营养，冷天要有热饭热菜热汤。

　　4、努力提升为师生服务的质量，态度热忱周祥，虚心听取民众建议。

　　5、敦促食堂工作人员注意个人卫生，确实搞好食堂卫生，防备

　　食品中毒，餐具一定每日消毒，环境每日打扫洁净，每周六小扫一次，一个月大打扫一次，如发生食品中毒或两次夹生饭作为渎职论。

　　6、管理学生午饭，做到卫生用餐，有次序地用餐，教育学生不浪费粮食。

　　7、负责做好课间的牛奶与点心的供给工作。

　　8、做好贵宾来客的就餐工作。

　　十四、报帐员（周益彪）

　　1、一致管理勤学校所有现金、支票、库存现金，按鉴定限额使用，禁止挪用“坐支”，不得保存帐外公款，保存好备用金和抽屉钥匙，现金不可以在抽屉内留宿。

　　2、按规定的花费开销范围和标准进行收、付，仔细核对报销凭据，拒付不切合报销手续的凭据和项目，并实时向领导报告。

　　3、依据规定，日结、月清银行日志帐、现金日志帐，按期与银行对帐，做到正确无误。

　　4、按规定日做好教员工的薪资、资本及各样补助的发下班作。

　　5、学期初，做勤学生书簿费的收费、结算工作。期末向班主任结清。

　　6、实时向会计报帐、对帐，仔细做好各样凭据的保存工作，年末将日志帐及各样凭据一并交会计立卷归档。

　　7/1XX学校领导班子分工以及岗位职责

　　7、出纳调换或因故辞职，应办妥移交锋续，由行政、事务处领导监交。

　　8、在做好本员工作的同时，辅助总务处及其余部门做好其余突出工作。

　　十五、实验教师岗位职责（理、化、生）

　　1、实验教师负责本学科实验室、仪器室内设施及仪器的管理使用，负责演示实验和学生实验的准备工作。

　　2、实验教师要热爱本员工作，要有激烈的事业心和高度的责任感。主动配合任课教师，为上好实验课创立条件。

　　3、熟习掌握仪器的分类、编号、型号、规格、性能、用途和使用方法。应不停提升业务能力，会简单的维修技术。

　　4、掌握各年级的教课进度，按任课教师提出的演示实验和分组实验计划，仔细安全准备好实验课所需仪器、药品。

　　5、做好仪器的管理工作，掌握保存仪器的技术要乞降陈设原则。仪器摆放要按教课仪器装备目录次序，柜外贴分类标签，柜内设卡，列出仪器名称、规格、数目，仪器上贴序号签。

　　6、对损坏仪器平常要做好记录，学期末配合会计做好仪器的核对盘点工作，并负责填写仪器报损单（即学校仪器减少凭据）。7、妥当保存好名贵仪器和化学危险品，严格恪守危险使用规定，增强平常安全工作，有权遏止师生违章操作。

　　8、采集和保存实验室有关资料。包含实验室计划、仪器说明书、帐簿、实验记录等，长久保存，以备建档存查。

　　9、要常常保持室内卫生，做到窗明几净，仪器干干净净。确实做好仪器室的防火、防盗、防潮、防冻、防腐、防磁工作。

　　10、熟习仪器装备标准、实验概略和仪器装备状况。要展开自制教具活动，着手制作教具，以增补现有教具的不足

　　十六、一般教师岗位责任制

　　所有教师一定仔细贯彻党的教育目标、教书育人、关怀热爱学生，努力倡议“热爱学生、教书育人、严于律己、为人师表、谨慎教课、扎扎实实、实中求新、新中抓实”的优异教风。

　　1、既要管教又要管导，发现问题实时教育，教育学生状况实时与班主任获得联系。禁止体罚与变相体罚。

　　2、备课仔细充足，开学前，备课须起码超备一周，平常许多于超备一周。

　　3、教课态度一定谨慎，要重视惯例训练，有稳固的课主次序。

　　课前准备要充足、上课不接客、不听电话，下课不拖堂，努力提升

　　45分钟质量。

　　4、精心设计作业，仔细实时批阅作业，抓作业校正，重视作业

　　8/1XX学校领导班子分工以及岗位职责

　　格式的规范，严格控制作业量。

　　5、重视“培优”和拉差补缺工作。

　　6、能制定复习计划，会命题，并仔细做好试卷质量剖析。

　　7、主动配合班主任搞好教育活动，辅助保持次序。

　　8、实时上岗，仔细护导。

　　9、重视眼保健操的敦促和指导工作。

　　10、教课及与学生发言时一定使用广泛话。

　　11、期初拟订勤学科计划，期末一定写一份教育或教课方面的总

　　结。

　　十七、食堂工作员岗位职责

　　1、热爱炊事工作。

　　2、大公至正，祖先后己，不多吃多占，不开后门。

　　、对用膳师生视同一律，耐心随和，热忱关怀，尽可能给人方

　　便。

　　4、同志间互有关怀，相互帮助，勇挑重任。

　　5、对饮食要求讲究花色品种，讲究营养，讲究卫生。

　　6、准时上下班，不迟到早走，不随意缺席，工作时间内不随意

　　走开食堂。7、虚心学习，勤苦研究业务，保质保量。

　　8、仔细执行食堂管理制度，严格把住卫生关。餐具每天消毒，环境每天打扫，每周一次大打扫，每学期对环境完全打扫一次，如发

　　现食品中毒或学校内有二次夹生饭作渎职论。9、做好伙食费收付记帐、结算工作。

　　10、管勤学生用餐不出食堂大门，注意节俭粮食。

　　11、做好贵宾来客的就餐工作。

　　十八、门卫岗位职责

　　1、热爱本员工作，愿意为师生服务。

　　2、工作踊跃主动、不辞辛苦，一心为公，悉心尽责。

　　3、做文明礼貌的典范。思想集中，工作时间不聊天，不闲聊。

　　4、按学校规定的作息时间开关学校大门和学生住宿生活区大门，做到不出差错。负责开关教师值班室和教课楼电灯工作。5、散发全校的报纸、杂志，做到正确实时。

　　6、收发信函，对收到的挂号信、包裹单、汇款单都要登记，送

　　交时一定有收件人署名，电报要实时交给收报人。7、校内物质出门一定核对，经同意后才可放行。8、对外来人员要主动咨询，热忱招待并作登记。9、做好校门口的洁净卫生工作。

　　10、辅助管理勤学生卧室纪律。

　　9/1XX学校领导班子分工以及岗位职责

　　二、执行职责要求

　　1、各组织负责人一定做到职责明确、踊跃主动、忠于职责，分工合作，胸襟全局，言传身教，精诚团结。对自己所肩负的工作负所有责任。

　　2、精心筹备、组织安排；用妙手中的权，管好自己的人，办妥自己的事，不锱铢必较，坦诚相待，坚持原则，办实事。

　　3、眼光要敏锐，思想要清楚，大脑要清醒，带头执行上司、学校的各项决策，严格要求自己，不违纪、不参赌、不分布悲观谈论，事事到处要走在师生的前面。

　　4、工作要做细、做实，要擅长发现问题，深入检查，实时上报或办理。果断取消事不关已，高高悬起等无政府主义工作作风。

　　5、关于工作拖拉、做事不力，造成必定不良影响的组织责任人要在班子会或教师会上求情楚，并肩负责任。

　　6、擅长展开责备与自我责备，聆听民众建议，虚心学习。精益求精。做好师生工作、学习、生活的组织者、指导者、服务者。

　　10/10

篇五：学校领导机构及职责分工

　　

　　。

　　学校领导分工及各部门职能一览

　　校长、党支部书记：

　　主持学校全面工作。

　　副校长：

　　分管学校教学工作。

　　副校长：

　　管学校后勤工作。

　　党支部副书记：

　　分管学校党建工作。

　　工会主席：

　　分管学校工会工作。

　　教导处主任：

　　主持教导处工作。

　　政治处主任：

　　主持政治处工作。

　　总务处主任：

　　主持总务处工作。

　　教导处副主任：

　　协助教导主任工作。

　　总务处副主任：

　　协助总务主任工作。

　　教导处：

　　教导处是管理日常学科教学工作的职能部门，也是协助校长领导

　　教学业务方面的参谋机构。基本职能是处理日常教学事务，管理学科

　　教学工作，组织学科教研活动，实施课程改革和课堂教学改革，提高

　　学科教学质量，抓好教师队伍建设。“提高教学质量，推动教学改革”

　　是最主要的职能。

　　政治处：

　　政治处是对学生进行教育、管理和服务的职能部门，也是协助校

　　长对学生实施德育的参谋机构。基本职能是负责学生的思想政治教

　　育、品德教育、心理和健康教育，管理寝室、班级的卫生、纪律等日

　　常事务，培养学生讲文明、讲礼貌和良好的行为习惯，协调有关部门

　　-可编辑修改-。对学生提供优质服务，组织艺术节、体育节等大型学生活动，负责管

　　理班主任队伍并对班主任作进行检查、指导和评估。

　　总务处：

　　总务处是在校长的领导下，贯彻党的教育方针，坚持勤俭办学的原则，做好固定资产账务管理，做好固定资产的清查工作。管理好学

　　校的财物及师生的生活，保证物资供应，为教学服务。

　　工会

　　维护教职工合法权益，积极参与有关教职工分配方案的制定。配合有关部门做好教职工的思想政治教育工作，开展校园精神文明及文化建设。配合学校行政做好师德建设工作。开展有益于教职工身心健康的文娱、体育活动。负责管好用好工会经费、福利费。完成上级工会布置的其他工作。

　　团委：

　　团结教育全校团员青年认真学习政治，会同学生处积极开展学生团员的思想政治教育工作。组织带领全校团员青年发挥模范带头作用，使团员青年成为学校管理工作的先进典范。加强团的自身建设，抓好团员教育、团建创新、团干培训工作，增强团组织的战斗力。做好学生入团的组织发展工作。负责学生社团管理，搞好学生社团建设，丰富和活跃学生群体的文化生活。

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