企业职业卫生培训内容5篇

篇一：企业职业卫生培训内容

　　

　　职业卫生健康安全知识培训内容

　　1.职业病防治知识：介绍不同职业所面临的职业病危害因素，如尘肺病、噪声聋、化学中毒等，并讲解预防措施。

　　2.安全生产知识：介绍安全生产法律法规及其要求，强调职工遵守安全操作规程，正确使用安全防护设施，识别和防范安全风险。

　　3.职业健康检查知识：介绍职业健康检查的重要性、检查项目及其意义，培养职工对自身健康的关注和保护意识。

　　4.应急救援知识：介绍各类事故应急救援知识，包括火灾、地震、化学泄漏等，培养职工应急处置能力。

　　5.职业卫生知识：介绍职业卫生的基本概念、卫生环境评价和改善方法，以及职业卫生监测和评价等方面的知识。

　　6.职业健康管理知识：介绍职业健康管理的基本流程、职业健康管理制度和管理方法，培养职工的健康管理意识和能力。

　　通过上述培训，职工可以进一步了解职业卫生健康安全知识，增强职业健康保护意识，提高职业安全生产水平，促进企业健康可持续发展。

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篇二：企业职业卫生培训内容篇三：企业职业卫生培训内容

　　

　　用人单位职业卫生培训包括哪些内容

　　用人单位应当做好本单位的职业卫生培训工作。培训人员包括：用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员和劳动者。

　　用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，包括下列主要内容：

　　1.职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准;2.职业病危害预防和控制的基本知识;3.职业卫生管理相关知识;4.国家安全生产监督管理总局规定的其他内容。

　　劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训主要包括：普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。

　　对职业病危害严重的岗位的劳动者，要进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训。

　　职业卫生培训方式包括参加职业卫生监督部门、职业卫生技术服务机构举办的职业卫生培训班，也可委托职业卫生监督部门进行职业卫生培训，或邀请专业人员或示范企业职业卫生管理人员授课等。

　　通常负责人侧重于法律法规知识的培训，而劳动者重点在于职业病危害预防和控制的基本知识培训。作为培训内容的法律法规包括《职业病防治法》及其配套的法规;职业病危害预防和控制的基本知识包括识别本单位工作场所存在的职业病危害因素，掌握其危害作用及防护措施，正确使用、维护职业病防护设备和个人防护用品，发生事故时的应急救援措施，职业卫生管理制度，操作规程等。

篇四：企业职业卫生培训内容

　　

　　职业卫生培训内容

　　职业卫生培训内容包括以下几个方面：

　　1.职业健康与安全法律法规的基本概念和相关要求。

　　2.职业病危害的类型、特点、预防方法和控制措施。

　　3.职业病的早期诊断、治疗方法及防治措施。

　　4.职业卫生评价方法和评价标准，包括工作环境监测、职业病危害评价、职业病防治效果评价等。

　　5.职业卫生监管和管理方法，包括监测、检测、评估、预警和应急处理等。

　　6.职业健康教育和咨询，包括职业健康知识普及、安全生产知识培训、职业卫生保护措施宣传和教育等。

　　7.职业卫生项目设计与实施，包括职业健康监测方案设计、职业病防治方案制定、职业卫生设施建设等。

　　8.职业健康档案管理和保密问题，包括职业健康监测档案管理、职业病识别和报告、个人职业健康档案管理等。

　　9.职业卫生法规政策、最新技术和标准要求的更新、普及、推广和应用。

　　总之，职业卫生培训内容涵盖了职业健康与安全法律法规的基本概念和相关要求、职业病危害评估、评价和控制、职业卫生项目实施与管理等方面，通过职业健康教育和咨询，提高员工的职业卫生意识和保护意识，为保障职工身体健康和安全生产提供支持。

篇五：企业职业卫生培训内容

　　

　　公司职业卫生培训内容

　　随着现代工业的发展，职业卫生问题越来越受到人们的关注。为了保障员工的身体健康，许多公司都会开展职业卫生培训。那么，公司职业卫生培训内容都有哪些呢？

　　1.职业病防治知识

　　职业病是指在工作过程中，由于接触有害物质或者工作环境的不良因素，导致身体出现疾病的一种疾病。在职业卫生培训中，公司会向员工介绍职业病的种类、症状、预防和治疗方法等知识，让员工了解职业病的危害，提高职业病防治意识。

　　2.职业卫生法律法规

　　职业卫生法律法规是保障员工职业健康的重要法律依据。在职业卫生培训中，公司会向员工介绍相关法律法规，如《职业病防治法》、《职业病防治条例》等，让员工了解自己的权利和义务，提高法律意识。

　　3.职业卫生检测方法

　　职业卫生检测是评价工作环境是否安全卫生的重要手段。在职业卫生培训中，公司会向员工介绍职业卫生检测的方法和标准，如空气质量检测、噪声检测、辐射检测等，让员工了解如何进行职业卫生检测，提高职业卫生检测能力。

　　4.职业卫生防护措施

　　职业卫生防护措施是保障员工职业健康的重要手段。在职业卫生培训中，公司会向员工介绍职业卫生防护措施的种类和使用方法，如防护服、防护面罩、防护手套等，让员工了解如何正确使用职业卫生防护措施，提高职业卫生防护能力。

　　公司职业卫生培训内容涵盖了职业病防治知识、职业卫生法律法规、职业卫生检测方法和职业卫生防护措施等方面，旨在提高员工的职业卫生意识和能力，保障员工的身体健康。

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