学习上级纪检监察机关信息7篇

学习上级纪检监察机关信息7篇学习上级纪检监察机关信息　县纪委监委学习贯彻《纪检监察机关处理检举控告工作规则》情况汇报　近日，中共中央办公厅印发了《纪检监察机关处理检举控告工作规则》（以下简下面是小编为大家整理的学习上级纪检监察机关信息7篇,供大家参考。

篇一：学习上级纪检监察机关信息

委监委学习贯彻《纪检监察机关处理检举控告工作规则》情况汇报

　近日，中共中央办公厅印发了《纪检监察机关处理检举控告工作规则》（以下简称《规则》），并下发通知，要求各地区各部门认真遵照执行。连日来，**县纪委、监察委机关结合当前疫情防控工作，把学习贯彻《规则》）作为当前和今后一个时期的重要政治任务，结合实际、周密部署、精心实施，自觉把职责摆进去、把工作摆进去，吃透精神实质、把握基本要求，细化实施方案，真正做到学深悟透、融会贯通，用《规则》规范工作，指导实践，切实提高规范处理检举控告工作水平，取得了阶段性成果，现将学习宣传贯彻《规则》）情况汇报如下。

　 一、精心组织学习研讨，增强贯彻执行《规则》的思想和行动自觉

　 在疫情发生的特殊时期，县纪委县监委第一时间通过微信工作群和公众号等多种媒介，及时转发《规则》原文，转载宣传解读《规则》的权威信息，让全县纪检监察干部在做好疫情防控工作的同时，利用手机等移动平台随时随地关注和学习，要求全市县纪检监察干部要先学一步，学深悟透精神实质，准确把握各项工作要求，深刻领会《规则》核心要义，准确把握精神实质，坚持自学与集体学习相结合、通读

　与精读相结合、理论学习与思考问题相结合，对检举控告的接收和受理、办理、检查督办、实名检举控告的处理、检举控告情况的综合运用、当事人的权利和义务、诬告陷害行为的查处以及工作要求和责任等基本内容进行逐字逐句研读、交流讨论和体会思考，主动联系工作实际主动把自己摆进去，把工作职责摆进去，全面把握精神实质，深化规律性认识，整体把握制定《规则》的重要意义，深刻理解《规则》的丰富内涵和精神实质，深刻把握《规则》颁布实施对纪检监察机关处理检举控告工作提出的新要求，坚守职责定位、强化责任担当，规范高效处理好检举控告工作，确保处理检举控告全流程工作都依规依纪依法。

　 二、对标对表《规则》检视，全面提高依法依规处理检举控告工作的规范化水平

　 针对《规则》与 1993 年颁布的《条例》相比，在检举控告的接收和受理、检举控告的办理、实名检举控告的处理、检举控告情况的综合运用、当事人的权利和义务、诬告陷害行为的查处到纪检监察机关及工作人员在处理检举控告中工作要求和责任等发生的新变化，县纪委常委会及时跟进分析研判，严格对标对表《规则》，深入开展自查检视，组织信访室认真梳理前几年在信访举报接收受理、分流办理、处置管理、综合分析、督查督办等各项职能工作中与新《规则》规定要求不一致、不适应的业务环节，列出清单，逐条逐项

　整改，确保每一个环节、每一道程序都合规合纪合法。如对照《规则》第三章第十四条“对于初次检举控告由信访部门直接转办承办部门，有效缩减转办环节，提高工作效率，同时加强信访部门对信访件办理情况的跟踪检查和督办”之规定，立即组织信访室进行分析研判，修订完善了《全县纪检监察机关处理检举控告工作流程》，全面推行“谁接待、谁登记、谁负责、谁受理、谁调处”，进一步建立健全了检举控告接待、接访、接谈、接处处理机制，变过去的受理检举控告“中转站”为彻底解决问题的“终点站”。

　 三、健全完善机制体制，依法依规做好今年的信访举报工作

　一是全面梳理信访举 报法规制度。修订完善信访举报工作规程，建立健全分析研判、交办督办、纪检监察干部定期接访等配套制度；制定日常监督检查、集体研判审议等制度，形成较为完备的工作制度体系。结合推进检举举报平台建设，根据试用应用情况修订完善已有制度规范，研究制定平台应用情况检查考核制度、办理子平台管理办法等。

　二是强化初信初访。严格落实初信初访首办负责制和《纪检监察机关处理实名检举控告工作办法》，扎实做好基础工作，认真对待信访举报件，精准录入被举报人姓名、职级和反映问题类别等基本要素，仔细核对校准网络举报人填写的举报信息。严格按照规定程序和时限分流转办信访举

　报，建立并落实室领导不定期抽查、专人定期检查机制，及时发现和纠正不精准、不规范、不细致问题，推动基础工作规范化、精细化。充分运用党纪国法“两把尺子”研判反映问题性质，准确区分业务范围内外事项，督促协调相关部门及时反馈调查处理情况并听取意见，力争案结事了。

　三是抓好进京到省访。对进京到省访，逐一拉出清单，建立台账，加强督促调度。对反映业务内问题尚未办结的，由各监察室承办或牵头督办，限期办结；对乡镇纪委已经办结举报人不服的，由县纪委复查；对进京到省访反映的业务外问题，与政法、信访等部门建立沟通协调机制，确保群众诉求有人抓、有人管。

　四是深化领导接访包案。严格落实领导接访包案制度，按照“属地管理、分级负责”原则，加大力度推动疑难复杂信访问题解决，原则上今年对 5 年以上信访积案全部“清零”，5 年以下信访积案化解 90%以上，新发生信访事项即发生即化解。

　 五是加强检查督办。认真履行《规则》赋予的职责，一体推进检举控告督促检查和交办督办工作，健全落实转送件办理情况督促检查常态化机制，强化过程监督，逐级传导责任和压力，推动及时规范办理。持续开展“三多”举报件集中督办工作，加大群众反映强烈、损害群众利益的突出问题督办力度，推动问题解决、风险化解。

　六是做好分析研判。以实深广新为目标，着力提高分析研判质量，坚持党中央决策部署到哪里，政治监督跟进到哪里，信访举报分析就服务到哪里，及时梳理提供相关举报情况，跳出举报看举报，透过现象看本质，深入挖掘和剖析信访举报背后的体制性机制性政策性问题，研究提出促进改革、完善制度的对策建议，提高分析参考价值，确保分析研判工作更加体现时效、展现特色、呈现亮点。

篇二：学习上级纪检监察机关信息

检监察信息工作座谈会上的讲话

　在纪检监察信息工作座谈会上的讲话

　同志们：

　 刚才，XX 同志传达了全国纪检监察信息工作会议的主要精神，尤其是中央纪委常委、秘书长 XXX 同志和中央纪委副秘书长、办公厅主任 XX 同志的讲话精神。这次全国纪检监察信息工作会议总结了 xx 年以来信息工作的基本情况，提出了今后三年的工作目标和任务，进一步明确了新形势下开展纪检监察信息工作的指导思想和工作重点，对于统一思想，提高认识，加强领 燎 导，强化措施，认真做 蹋 好信息工作，更好地为 啸 领导机关和领导同志科 腑 学决策、指导工作服务 化 具有重要作用。我们一 葫 定要把会议精神深刻领 趋 会好、传达学习好，贯 支 彻落实好，求真务实， 钟 开拓创新，努力把我省 幻 纪检监察信息工作提高 榷 到一个新水平。

　 下 艾 面，我讲两个问题：一 过 是回顾今年以来我省信 奥 息工作情况；二是对今 溢 年后几个月的信息工作 单 谈几点意见。

　一、全省 囤 纪检监察信息工作情况 圈

　今年以来，各地各 盏 单位高度重视信息工作 吐 ，紧紧围绕今年 3 月全 邢 省纪检监察信息工作座 柳 谈会议精神的贯彻落实 惰 ，拓宽工作渠道，创新 咬 工作方法，在继承中发 挺 展，在巩固中

　提高，信 戌 息工作始终保持良好发 啸 展势头，取得新的成绩 栖 。

　 （一）信息工作 胰 越来越得到重视。随着 购 党风廉政建设和反腐败 须 工作的不断深入，各级 腔 纪检监察机关的领导同 拉 志对信息工作重要性的 驯 认识不断提高，把信息 晤 作为了解全局情况、进 辞 行科学决策、及时指导 障 工作的重要依据，将信 蓟 息工作纳入党风廉政建 毒 设和反腐败工作整体工 震 作之中，一起部署，一 赛 起落实，为做好信息工 盯 作创造了良好条件，提 阴 供了有力支持。省委副 惮 书记、省纪委书记 XX 具 对信息工作非常重视， 羽 今年先后两次就加强信 摄 息工作、提高服务水平 窜 作出重要批示，强调“ 逐 信息采集、报道很重要 沾 ，要继续努力，不要掉 喊 下来。”“成绩不小， 砍 还有差距，要分析原因 能 ，争取赶上去。”他对 扳 省纪委办公厅信息刊物 诵 应当报什么、不应当报 广 什么，应该重点报什么 绎 都有明确要求，甚至对 粉 重要信息的报送范围都 骨 亲自过问。省纪委副书 变 记梁灿盛同志、省纪委 散 常委蒋乐仪秘书长经常 喳 过问和关心信息工作， 麻 要求办公厅把信息工作 祟 作为龙头工作来抓，并 嫉 对上报的重要信息亲自 全 点题、安排编写、修改 抨 把关。今年 3 月，省纪 蒜 委召开全省纪检监察信 鸯 息工作座谈会之后，各 元 地各单位结合自身实际 试 ，认真贯彻落实会议精 莉 神，健全制度，量化指 寡 标，明确责任，强化管 驾 理，狠抓落实。广州提 驾 出要加大报送综合调研 者 、典型经验等方面信息 套 的力度，在提高信息的 交 针对性和实效性上下功 抱 夫，进入中央纪委信息 融 直报点前 30 名。珠海 彬 、

　佛山、韶关、揭阳等 煽 市重新修订了信息工作 隆 考核管理办法，制定了 滚 奖惩措施。深圳市纪委 创 落实了专职信息员，对 豆 每月上报中央纪委办公 蛀 厅、省纪委办公厅的信 胺 息数量作出硬性规定， 烷 确保信息质量。省纪委 潮 举办了全省纪检监察信 船 息员培训班，邀请中央 掇 纪委办公厅信息处的同 锗 志进行指导。广州、珠 破 海、汕头、云浮、江门 颐 、湛江、汕尾、中山、 哪 阳江等 9 市也采取业务 接 讲座、以会代训的形式 诗 培训信息员，市纪委的 蓝 主要领导或分管领导都 芽 到会讲话，对信息工作 贞 提出要求。经过各级纪 馒 检监察机关和广大信息 欲 工作者的共同努力，我 撂 省已基本形成信息为领 捏 导服务、领导重视信息 攒 ，互为作用、互为促进 贮 的良好工作氛围。（三 攀 ）信息作用有效发挥。

　弥 全省纪检监察机关着眼 尘 维护改革发展稳定大局 携 ，紧紧围绕党风廉政建 卫 设和反腐败工作、着力 操 构建具有粤（四）信息 臻 工作基础有所加强。一 严 是信息网络建设取得新 秀 进展。省纪委已与各地 穗 级以上市和作为信息联 及 系点的县（市、区）及 赢 部分省直单位建立了固 贿 定信息联系渠道，初步 纸 形成了覆盖面广、反映 贡 灵敏、传递便捷的信息 腾 网络体系。今年 3 月全 壕 省纪检监察信息工作座 残 谈会后，参会的 15 个 衙 省直单位积极主动上报 鸭 了一批质量好的信息。

　痈 大部分地级以上市也认 嫡真抓好各自的信息网络 斯 开发与建设，加大投入 抖 ，建成比较完善的网络 司 系统，实现了省与市、 仲 市与县（市、区）联网 搁的目标。二是信息工作 颜 制度化、规范化程度进 痰 一步提高。

　省纪委办公 藤 厅在完善纪检监察信息 收 工作管理办法的基础上 姻 ，修订了与之配套的考 署 核办法；建立信息工作 陪 联系会议制度，每季度 疡 召开一次秘书长、办公 夸 厅主任和各处负责人会 刚 议，通报工作情况，研 贺 究信息选题，落实编报 形 任务；编发《领导批示 睬 摘要》，为准确把握领 仿 导关注点，及时编报领 屋 导需要了解和需要领导 慧 了解的信息提供指引。

　险 建立信息督报制度，对 丁 从其他渠道了解到的重 醒 大信息线索，采取电话 鸵 、信函等形式督办，敦 督 促有关地区和单位限时 耽 上报。大部分地级以上 照 市建立了信息工作分点 贼 分片联系、信息需求预 班 报等制度，完善了信息 馋 工作目标考核管理、重 县 大紧急信息报送、评比 月表彰、责任追究等办法 渺 。三是信息员队伍建设 缘 得到加强。省纪委办公 牲 厅采取全面培训与重点 炸 培训相结合、发挥先进 休单位的示范作用与抓好 烧 工作薄弱部位相结合、 兆 “走下去”与“请上来 洲 ”相结合等形式，不断 讫 加大业务培训力度。今 购年以来，省纪委办公厅 许 每两个月安排 1 名市、 邻 县（市、区）信息员到 渗 综合信息处跟班学习， 嫩 从信息的收集、编写、 托 发送等环节进行具体指 窘 导。目前，已经参加跟 裕 班学习的 4 位同志，全 它 部成为所在单位信息工 解 作骨干。广州、深圳、 塞 韶关等市高度重视信息 莹 工作队伍梯队建设，对 尧 信息员岗位随缺随补， 掸 确保信息工作有人抓、 行 有人管，报送信息不断 佯 线。各级纪检监察机关 刹 加强信息员队伍思想、 隆 政治、作风建设，抓好 旭 教育和管理，为他们开 用 展工作提供了便利条件 叫 。

　在充分肯定成绩 迈 的同时，我们也必须清 簇 醒地看到工作中存在的 蹲 问题和不足，主要是：

　继 一些地方和部门没有把 俄 信息工作真正摆上应有 炬 位置，主要负责人没有 结 拿出切实有效的办法和 唉 措施，重部署、轻落实 援 ，重要求、轻服务的现 御 象仍然存在；信息工作 芋 的整体质量和服务水平 习 还不高，“粗、平、浅 拭 ”的问题比较突出，一 婶 些地方和单位信息报送 庆 数和采用数反差很大， 蜒 有的没有达到规定报送 铱 的数量指标；部分信息 婿 联系点作用发挥不够， 碑 所报信息质量不高，尤 灌 其是中央纪委办公厅信 枉 息直报点与兄弟省份的 腾 直报点相比，还存在较 厌 大差距，作用发挥仍不 辕 理想；信息员队伍不够 硬 稳定，素质有待进一步 浑 提高，等等。所有这些 邓 问题，我们必须高度重 锗 视，采取得力措施，认 菱 真加以解决。

　二、今年 碉 后几个月的工作意见

　淤

　在今年 3 月召开的全 荧 省纪检监察信息工作座 炸 谈会上，省纪委办公厅 鄙 明确提出我省信息工作 甜 进入全国纪检监察系统 外 前五名的目标。这既是 未 省纪委领导对我们的期 产 望与要求，也是对我们 几 分管领导和信息员工作 纹 能力与素质的检验。完 呀成这一目标难度很大、 闲 困难很多，具有很强的 椒 挑战性。没有压力就没 杖 有动力。我们一定要以 润 贯彻落实全国纪检监察 怯信息工作会议精神为契 斋 机，进一步坚定信心， 蔽 振奋精神，抓紧今年后 韩 几个月的时间，用更开 珐 阔的思路、更有效的方 硝法、更务实的作风抓好 幸 信息工作，实现今年我 冻 省信息工作

　进入全国纪 填 检监察系统前五名的目 垣 标。

　 （一）切实加 属 强领导，真正把信息工 醒 作摆上重要位置（二）

　贝 健全信息工作网络，完 枣 善信息收集体系

　 信 撮 息直报点、信息联系点 扯 源于基层，贴近群众， 苏 便于了解真实情况、采 肪 集第一手资料，对保证 耳 信息的时效性和真实性 钥 十分有利。各地级以上 拥 市纪委监察局办公室要 炙 协助省纪委办公厅抓好 说 各信息联系点的管理， 匝 及时提出调整和改进的 期 意见和建议，确保信息 植 联系点作用的发挥，真 蛊 正形成上下贯通、统一 齐 指挥、反应灵敏的有机 簿 整体。省纪委办公厅将 寐 在进一步加强业务指导 陡 的同时，继续对信息直 傲 报点、联系点进行动态 祷 管理。凡信息工作开展 郭 不力，所报信息质量差 丑 ，中央纪委办公厅、省 在 纪委办公厅全年未采用 昆 其信息或者连续两年达 蔗 不到目标要求的，将取 喊 消其直报点、联系点资 翰 格。要加强上下沟通， 汗 上级纪检监察机关要加 卵 强对信息工作的指导， 亲 主动深入基层采集信息 描 ；下级纪检监察机关要 议 主动加强与上级领导机 呀 关的联系，把握信息需 粳 求，吃透上情，取得帮 浴 助和支持。要加强横向 凭 联系，拓宽信息收集的 锦 渠道，进一步健全与党 维 委工作部门、政府组成 摈 部门、法院和检察院等 愉 司法机关以及新闻单位 科 的信息工作联系机制， 斡 定期互通情况，收集适 换 用信息。要加强机关内 垃 部联系，信息工作人员 冲 要主动加强与本机关各 胶 室的联系，及时了解各 几 项工作开展情况，搜集 殃 信息素材，充分挖掘信 尹 息资源潜

　力，扩大信息 掐 来源。要在抓好本地、 湍 本部门信息开发的同时 糠 ，把信息触角延伸到各 孝 个方面，形成全方位、 喇 多层次的信息收集体系 旨 。

　 （三）牢固树立 孕 精品意识，着力提高报 开 送信息的质量

　 质量 讳 是信息的生命。提高信 月 息质量，关键是及时挖 溺 掘和反映对领导机关和 踌 领导同志科学决策、指 萧 导工作有价值的信息。

　嚷 当前，我们在报送信息 爽 工作中，要注意做到“ 旷 五个不放过”：即落实 席 中央、中央纪委和省委 猩 、省纪委反腐倡廉重大 塌 决策部署的工作情况不 诌 放过；在反腐倡廉工作 竟 中创造的好经验、好做 秋 法不放过；上级领导关 懦 注的重点工作和重大事 垂 件的相关信息不放过； 怜 人民群众反映强烈的热 卢 点难点问题不放过；查 择 处的违纪违法典型案件 蓝 、事关改革发展稳定的 库 社会动向及突发性的重 辰 大事件不放过。要进一 辕 步提高敏锐性、增强洞 哀 察力，大力开发特色典 降 型信息，收集、挖掘本 喊 地本单位反腐倡廉工作 旬 新情况，提炼、升华改 鲤 革发展的新思路、新举 龙 措，反映人无我有、人 院 有我新、人新我优的信 委 息。如对党政机关领导 聋 干部兼任社会团体、中 寞 介组织和其他经济实体 炎 领导职务进行全面清理 眺 ；推行省属行政公益性 唁 投资项目代建制，实施 凄 “交钥匙工程”；按建 岁 设文化大省要求，结合 谷 “爱国、守法、诚信、 啮 知礼”教育活动，继续 苯 推进反腐倡廉教育进社 春 区、进学校、进企业、 萤 进农村工作等。要全面 耻 反映情况，加大负面信 阴 息报送力度。切实

　克服 站 不想报、不敢报，怕捅 宫 漏子的心理，解决报小 编 不报大、报轻不报重的 辙 思想，坚持有喜报喜有 忻 忧报忧、少报忧中之喜 域 多报喜中之忧、有选择 季 报喜无条件报忧，认真 府 做好舆情类、问题类、 洲 案件类、苗头倾向类信 崭 息的报送工作。要加大 酋 调研力度，重点反映深 七 化体制改革、构建具有 客 粤东特色的惩防体系、 隅 群众反映的热点难点、 臆 反腐倡廉工作中遇到的 棵 新情况新问

　 《在纪 柬 检监察信息工作座谈会 熬 上的讲话》出自：

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篇三：学习上级纪检监察机关信息

22 2 年加强纪检监察机关反腐倡廉信息化建设的思考及建议 范文（三篇）

　2022 2 年加强纪检监察机关反腐倡廉信息化建设的

　思考及建议 篇一

　 纪检监察队伍，是党章赋予开展纪律检查工作的中坚力量。打铁还需自身硬，纪检监察干部队伍的素质高低、作风如何，直接关系到党风廉政建设、干部作风建设和反腐败工作的成效。在反腐倡廉新形势下，广大基层纪检监察干部坚持自我约束、自我教育、自我提高，保持较好的工作状态和树立较好的干部形象，为各项社会事业做出了重要的贡献，取得了优异的成绩。同时，也清醒地看到，基层纪检监察干部队伍的现状与当前反腐败斗争的新形势、新任务、新要求还存在许多不相适应的问题。下面，结合工作实际和调查情况，就我镇辖区基层纪检监察队伍现状及推进思想政治建设作如下分析。

　一、镇村基层纪检监察队伍现状调查

　为推动全面从严治党向基层延伸，落实中央对党风廉政建设和反腐败工作的新要求，党委、政府高度重视基层纪检工作，组建专门的纪检队伍，队伍成员包括：纪委书记 1 人、纪委副书记 1 人、纪委委员 3 人、纪委办公室工作人员 3 人、

　机关科室纪检工作人员19人，15个村(社区)纪检委员 15人。其中，所有纪检工作人员和 15 个村(社区)纪委委员均有独立的办公场所和办公设备。

　 二、我镇基层纪检监察队伍存在问题

　通过日常工作接触和整体人员情况的研判，我们当前基层纪检监察队伍还存在以下问题：

　 1. 干部队伍素能需进一步提高。纪检监察干部队伍在党风廉政建设和反腐败斗争中肩负着重要的职责，队伍素能的好坏直接决定着纪检监察工作的效率和质量，影响着纪检监察作用的发挥，关系到人民群众对党风廉政建设和反腐败斗争的信心。在镇村一级基层纪检监察队伍中，素能不高不容忽视。以我镇为例，人员配备上，纪委班子(含书记)5 人，但除副书记以外，均有兼职，人手少，只能临聘人员参与工作，在日常事务，特别是办案上捉襟见肘;且纪委班子成员年龄偏大，在业务培训上也参差不齐，主观和客观上造成素能不高。村一级纪检队伍，情况就更不理想，存在工作疲于应付，不愿钻研业务以提高自身素质的情况。

　 2.干部专业知识缺乏需不断提高。纪检监察工作具有自身的规律和特点，搞好专业培训，保持知识更新，是做好工作的必要手段。当前纪检监察干部专业知识缺乏的突出表现为：上岗前没有经过系统的专业知识培训、在岗时又没有安排时间培训，知识面普遍比较窄，政策理论水平、工作思路、

　方法举措等相对滞后。同时，兼职具体负责其他工作，直接影响到工作水平的提高。

　 3. 干部思想上存在畏难情绪。纪检监察工作“得罪人”，具体来讲有“三怕”：一怕得罪领导。在监督监察、查办案件时，纪检监察干部担心领导会不支持，更怕查出问题得罪领导，以后工作难以开展。二怕影响人际关系。在监督上级时怕遭打击报复，监督同级时怕妨碍团结，监督下级怕伤同志。担心自己管多了，干部不理解，甚至产生反感心理，使自己原本融洽的人际关系恶化。三怕影响工作大局和单位的社会形象。在工作实际中就产生了“多一事、不如少一事”、“大事化小、小事化了”的心态，对可查可不查的事件便不了了之。

　 4. 干部工作方法方式简单缺乏创新精神。采取的工作方式不科学，将直接影响纪检监察作用的发挥。主要问题有：处理方式过于简单，工作上无创新，仍凭过去的习惯、经验开展工作，缺乏工作主动性。

　 三、加强基层纪检监察队伍建设的思考建议

　按照问题导向，从问题入手，抓住堵点痛点，“一充实三加强”推进基层纪检监察队伍建设。

　 1.充实队伍。通过党组织换届选举、村大生引入、专职人员聘用等途径，做好基层纪检监察队伍人员年龄结构的调整和人员的更新。在当前无法实施的时候，做好老带新、熟

　带生的衔接，人员预上岗，加快熟悉业务。镇级层面，以换届为契机，做好纪委办公室人员充实，软件、硬件同时上;村级层面，以村大生引入为主导，在原有村级纪检监察人员的引领下，发挥好村大生文化水平高、工作能动性强的特点，建强人才队伍。

　 2. 加强教育。人员教育，除日常党纪党规教育外，还要在坚定信念、克服困难上入手，筑牢思想关。加强学习教育，筑牢信仰之基。以新修订的党章、党的十九大、省委全委会和省纪委全委会精神等为学习重点，坚持定期学习、情况通报，采取集中辅导与个人自学、撰写心得与研讨交流相结合等多种方式，在学懂弄通做实上下功夫，进一步提高政治站位，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把纪律和规矩挺在前面，加强对监督执纪重点工作和纪检监察干部作风情况的监督，发现问题，及时开展提醒谈话。注重强化全体纪检干部政治意识，要求纪检监察干部要时刻审视自己，严于律己，做到身体力行，带头落实中央八项规定精神，带头纠正“四风”，发挥“头雁效应”，模范遵守党的纪律，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

　 3. 加强培训。纪检监察工作时时抓、纪律规范警钟随

　时敲。以集中充电、定向培训、以挂代训、跟班学习等形式，加强对《中国共产党问责条例》、《中国共产党监督执纪工作规则》等党规党纪以及法律法规知识的学习，补短板，提升纪检监察干部队伍理论素质和业务能力。加强办案业务的培训，对新时期办案要求和规范，做到全体人员都要弄懂学会，流程细节全明了，办案过程一目了然，对重点环节，如谈话、初核、审理审查等，严格规范操作，既保障党员权益、又彰显党纪威严。加强线索和信访件处置的培训，锻炼一批人员，让人人能深入群众开展工作、做好工作、解决问题。

　 4. 加强创新。在细节上下功夫，在方式上推新招。一方面，科学研判工作方法，减少不足，比如：克服经验主义、惯性思维;再比如：办案中多从党员同志的角度出发，加强安全保障和个人信息保密。另一方面，采取评优评先等方式，党组织在先进表彰时，给予纪检监察干部一定名额，调动队伍能动性，激发人员创造性。再次，搭建平台，定期组织大家交流，通过开展有针对性的业务讨论交流，在干中真正实现思想、情感、工作全方位、深层次融合。

　 2022 2 年加强纪检监察机关反腐倡廉信息化建设的

　思考及建议 篇二

　一、加强学习，提高惩治和预防腐败的认识

　今年，我局坚持以党员领导干部为重点，结合单位工作的实际，特别是结合“深入学习贯彻科学发展观活动”的开展，大力进行了思想政治和反腐倡廉教育活动，使全局干部、职工辩别是非的能力得到了全面的提高。

　 1、以思想政治教育为重点，全面提高全局干部、职工的思想政治水平，我局坚持每周五集中学习活动，组织干部、职工学习政治理论，特别是认真学习《科学发展观教育读本》，同时，认真学习宣传贯彻党风廉政教育文件精神，并要求全局干部带头写心得，认真做笔记，每位干部不少于 2 万字，使全局干部、职工的政治素质有较大的提高。

　 2、以反腐倡廉教育为主线，全面提高全局干部、职工的拒腐防变能力。今年，我局加强对党员干部反腐倡廉的教育活动，组织学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》及中纪委提出的四大纪律、八项要求和《两个条例》等，通过学习使大家增强廉洁自律、勤政为民的意识，在思想上筑起了腐败的防线，树立了正确的权力观，从而能够自觉抵制各种剥削阶级腐配思想的侵蚀，增强拒腐防变能力，广大干部、职工精神面貌、工作作风都比以前有所改善，工作效率明显提高。

　 二、健全制度，做到预防为主，防治结合

　房地产管理工作涉及面广，工作性质特殊，特别是随着

　县城“五大新区”的拓展，房管工作工作面更宽更广更艰巨。为此，在_X 年_们进一步完善了行政审批制度、财务制度、人事制度等，认真执行首问责任制、限时办结制、责任追究制等，从而使我局的工作逐步向制度化、法制化的轨道运行。

　 1、坚持教育在先、预防在前。组织开展了党风廉政建设有关文件和反腐教育，建立和完善防范机制。同时不断加强行风监督，严格执行民主生活会制度，认真开展了批评和自我批评。

　 2、加强机关效能建设。为认真贯彻落实市委关于提高机关工作效能、效率和效益，优化经济生态环境的重要决定，我局积极开展机关效能建设，全力提高全局干部、职工的整体素质，充分调动干部、职工的工作积极性、主动性。

　 3、坚持重大事项项集体讨论制度。领导班子坚持每周一召开办公会议，重大事项集体研究决定，班子成员间互相沟通、交流、交心通气，充分发挥民主。

　 4、推行了行政审批制度改革。我局在结合《行政许可法》实施对单位所有行政许可项目进行了规范，建立了办证服务大厅，进一步规范审批行为，公开办事程序，简单手续，提高了办事效率，增加了工作透明度。凡取消的审批事项，收费项目坚决执行到位。

　 5、进一步完善财务制度管理。认真落实“收支两条线”管理的各项规定，预防了贪污、挪用、坐收坐支行为的发生，

　同时我局严格按照国家规定管理好物业维修基金。

　三、增加力度，深入开展了反腐倡廉工作

　1、认真落实廉政建设责任制。规范了领导干部的从政行为，局领导班子按照“党委统一领导，党政齐抓共管、纪委组织协调”的要求，在抓好分管业务工作时，积极抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐工作，做到谁主管、谁负责，各股、室、办、所中层干部也能按照“一岗双责”的要求抓好业务工作的同时抓好本单位、本部门的廉政建设。

　 2、加强了行风建设工作。今年，我局进一步建立和健全了《县房管局党风廉政建设工作意见》和《县房管局行风建设实施意见》，对全年党风廉政建设和行风建设工作进行了全面具体的部署。通过一年来的实施，局机关及所属单位的党风、政风、行风得到明显的改善，机关作风明显改观，服务水平和办事效率得到较大提高。

　 3、坚决纠正部门行业不正之风。强化部门行风建设，把查处行业违规违纪行为作为一项重大工作来抓，坚决刹住行业内歪风邪气。针对局下属单位胡小羊收受物品抵缴规费行为进行了严厉查处，给予行政记大过处分。并以此为反面教材，举一反三，在全局上下进行了警示教育，收到了良好效果。

　 4、纪检监察干部自身素质得到提高。不断加强了局纪检干部自身的政治理论学习和纪检监察业务知识学习，进一

　步用理论和业务武装头脑，指导工作。同时，纪检监察干部在平时的工作中深入实际，认真开展调查研究，不断在实践中锻炼自己，提高自身，树立了纪检监察干部有为有位的良好形象。

　 2022 2 年加强纪检监察机关反腐倡廉信息化建设的

　思考及建议 篇三

　 随着科学技术的迅猛发展，信息化正从整体上引导和影响着经济社会方方面面发展的进程。利用信息化和高科技手段腐败以及违纪违规的行为也越来越多，越来越隐蔽，侦破难度也越来越大，传统的办案方式和反腐败斗争工作方法，已明显不能适应新形势下反腐倡廉工作的需要，这种情况在县一级纪检监察机关尤为突出。因此，加强县级纪检监察机关信息化建设、改进信息化办案方式、提高信息化反腐败工作水平迫在眉睫。

　 一、当前县级反腐倡廉信息化建设现状

　县级纪检监察信息化建设，旨在建立统一的、功能完善、体系健全、安全可靠的办公自动化网络应用平台，通过对业务流程的优化，对信息资源和业务系统进行全面整合，提高信息资源的开发利用率，拓展和加深系统的应用范围和深度，增强面向公众服务能力。县级纪检监察信息化网络建设的框

　架应由硬件基础设施、网络基础设施、信息资源库、应用系统、门户网站、安全保障体系、制度规制、标准规范体系 7大部分构成。硬件基础设施指信息化建设所需的硬件设备，主要包括计算机、服务器、多媒体以及办公设备等。网络基础设施指纪检监察机关接入互联网运行各类应用系统的基础网络。信息资源库指集成各类纪检监察信息资源的业务数据库和办公信息资源库，它主要包括纪检监察信访、党风廉政建设、案件、档案、法规信息以及综合信息等资源。应用系统指基于规范化的业务流程，为纪检监察机关办公和开展公众服务提供的应用支撑平台。门户网站则是纪检监察系统信息化对外进行网络化服务的窗口。安全保障体系指纪检监察机关信息化系统稳定运行的保障设施。制度规制体系包括信息化经费保障制度、信息资源管理制度、信息化安全保障制度以及门户网站维护更新、应用系统使用等专项制度。标准规范体系包括网络构造规范、信息指标和代码规范、数据存储交换标准与规范、信息安全标准规范、数据库、门户网站、应用系统的技术标准与规范等。

　 就 X 县纪检监察机关的实践来看，近年来在信息化建设和利用网络技术提高工作效率、促进反腐倡廉建设方面进行积极的探索，取得了一些成效。

　 (一)初步建立健全了信息化建设相关制度法规。近几年来，X 县纪委监委日益重视信息化建设投入力度和制度建设

　力度，力求从制度上规范和科学合理的利用信息化手段为纪检监察工作服务。先后出台了《X 县纪检监察信息化建设实施方案》、《X 县纪检监察政务信息保密审查制度》等一些列规章制度，用制度的形式，确立了纪检监察信息化建设的方向及相关工作。

　 (二)加强了硬件设施建设。委领导多方争取资金，并在现有的行政经费中安排、调剂建设经费和运转经费，为委机关各室配备了计算机或笔记本电脑，各室还根据工作需要的不同配备了照相机、打印机、传真机、摄像机、录音笔等，初步从装备上保障了信息化工作的需求。

　 (三)加强了门户网络建设。...

篇四：学习上级纪检监察机关信息

关于纪检监察工作的重要讲话和指示精神的心得体会 学习关于纪检监察工作的重要讲话和指示精神的心得体会

　 《习近平谈治国理政》第三卷发行以后，按照市委理论学习中心组统一安排，我认真、深入地学习了第三卷中习近平总书记关于纪检监察工作的重要讲话和指示精神(以下简称习近平总书记关于纪检监察工作重要讲话精神)，并与习近平总书记关于全面从严治党一系列重要论述贯通起来学习，越学越有信心，越学越有压力，越学越有干劲。

　 下面我结合纪检监察工作实际，谈三点学习体会。

　 一、深刻认识习近平总书记关于纪检监察工作重要讲话精神的极端重要性，增强做好纪检监察工作的责任感、使命感

　 党的十八以来，习近平总书记在党的全会、中央政治局集中学习会议、中纪委全会等重要会议上多次对纪检监察工作发表重要讲话和作出重要指示，为纪检监察工作如何发展指明了方向、作出了部署。在以习近平总书记为核心的党中央的坚强领导下，党的建设更加坚强有力，全面从严治党向纵深发展，反腐败斗争取得压倒性胜利，党的执政之基更加牢固，其中纪检监察工作发挥了不可替代的重大作用。习近平总书记立足全面从严治党和反腐败斗争实际，对新时代的纪检监察工作进行了系统性、创造性、根本性的发展，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。习近平总书记关于纪检监察工作重要讲话精神是纪检监察工作的根本遵循，是当前和今后一个时期纪检监察工作推进与发展的行动指南，我们纪检监察干部应当从政治高度充分认识其极端重要性，充分感受和认知自己肩上的光荣使命，不断增强做好纪检监察工作的使命感和责任感，铭记初心，

　出色完成党、国家和人民赋予我们的重大使命。

　 二、准确把握习近平总书记关于纪检监察工作重要讲话精神的内涵，确保纪检监察工作沿着正确方向发展

　 习近平总书记关于纪检监察工作重要讲话高屋建瓴，内涵深刻，必须认真学习领会。我的体会是要把握好以下五点：

　 一是站位高。习近平总书记作为党的总书记和国家最高领导人，对纪检监察工作高度重视，将纪检监察工作始终放在重要位置谋划部署。习近平总书记关于纪检监察工作重要讲话精神立足于党的建设伟大工程实际，围绕以人民为中心的发展思想，把握民族复兴的历史脉搏，前瞻中国特色社会主义伟大事业，高屋建瓴，统揽全局。

　 二是要求严。十八大以来，习近平总书记对纪检监察工作给予了充分肯定，同时对纪检监察机关和纪检监察干部寄予厚望，期望越高，要求越严，标准越高。如，十九届中央政治局第十一次集体学习时，习近平总书记强调，纪检监察机关和纪检监察干部任何时候都要克己慎行、守住底线，扎紧制度笼子，强化自我约束。又如，十九届中央纪委二次全会上，习近平总书记要求，广大纪检监察干部要做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁。可以说，习近平总书记对纪检监察机关和干部的要求比其他国家机关和公职人员的要求更高、更严，充分体现了以习近平总书记为核心的党中央对纪检监察机关和纪检监察干部的信任、信心。

　 三是内容全。习近平总书记关于纪检监察工作重要讲话精神内容丰富，全面具体，涉及纪检监察工作的方方面面。既有深厚的理论阐述，又有具体的制度设计;既有成功经验的总结，又有对未来发展的明确目标;既有宏观的战略部署和要求，也有具体的落实措施，等等。我们必须强化学习，深刻领悟，全面掌握，指

　导实践。

　 四是路径明。习近平总书记对如何推动新时代纪检监察工作发展作出了明确部署，方向明、任务清、措施实，是纪检监察工作发展的行动指南。如，在十九届中央纪委四次全会上，习近平总书记强调：一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。习近平总书记关于纪检监察工作重要讲话精神切合实际，思路清晰，措施明确。

　 五是思路新。习近平总书记关于纪检监察工作重要讲话精神深深地根植于不断发展变化的纪检监察工作实际，立足于全面从严治党的多变态势，不是一成不变、停滞不前，而是不断丰富发展、与时俱进。立足于十八大以来的反腐经验及改革成效，习近平总书记在党的十九大提出，深化国家监察体制改革，将试点工作在全国推开，并制定国家监察法。这就是总书记根据形势发展做出的战略安排。形势在发展，目标在变化，措施在调整，习近平总书记关于纪检监察工作重要讲话精神与时俱进，富有创新精神。

　 三、深入推动习近平总书记关于纪检监察工作重要讲话精神的落实落地，促进纪检监察工作高质量发展

　 推动我市纪检监察工作高质量发展，必须要将思想和行动统一到习近平总书记关于纪检监察工作重要讲话精神上来，以永远在路上的坚韧和执着忠诚履职，敢于担当，奋发作为。落实好习近平总书记关于纪检监察工作重要讲话精神，要做好以下五个方面的工作：

　 第一，坚持党的领导，突出政治统领。纪检监察机关是实现党和国家自我监督的政治机关，纪检监察工作是政治性工作，必须在党的集中统一领导下开展工作，必须加强党委对同级纪检监察工作的领导。必须突出政治性，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做

　到“两个维护”，切实履行政治监督职责，永葆政治本色，对党绝对忠诚，确保纪检监察工作的正确政治方向。这是纪检监察工作高质量发展的根本。

　 第二，坚持稳中求进，推动持续发展。坚持稳中求进工作总基调，是以习近平同志为核心的党中央治国理政的重要原则和科学方法论，中纪委三次全会确定纪检监察工作要坚持稳中求进工作总基调，做到“稳”和“进”有机结合、辩证统一，统筹协调、协调推进。牢固树立政治机关定位，严明政治纪律和政治规矩，坚决扛起“两个维护”的根本政治责任，坚定不移保障党中央路线方针政策和重大决策部署的贯彻落实。围绕重点精准惩治腐败，紧盯重点人、重点领域，依法查处严重职务违法犯罪案件。以人民为中心，坚决整治群众身边腐败和作风问题，紧紧围绕“三大攻坚战”，统筹推进疫情防控和经济社会发展，以及扶贫领域腐败和作风问题、*腐败“保护伞”专项工作，服务保障中心工作。

　 第三，严格依纪依法，提升工作质效。纪检监察工作要让党放心、让人满意，必须不断提升工作质效。确保工作质效，必须严格规范行使权力，让纪检监察权在制度的笼子里，谨慎用权，严格用权，规范用权。强化党纪、法治意识和思维，严格依照党纪党规和法律法规开展工作，做到用权必须有据，用权必须合规，不得突破底线、逾越红线，革除特权思想、霸道作风，做到谦抑用权。强化程序意识，严格按照有关程序开展工作，严格履行审批手续，充分发挥程序对权力的约束力，以程序促公正、保正义。强化安全意识，牢固树立安全理念，充分认识到安全工作是政治，是大局，是纪检监察工作的生命线，始终把安全放在第一位，严格执行安全制度，坚决防止发生安全事故。

　 第四，加强协调沟通，整合各方力量。推动全面从严治党向纵深发展，实现对公权力的全面、有效监督，健全党和国家监督体系，是一项系统的伟大工程，不是纪检监察机关一家的事情。纪检监察机关要加强与相关部门的协调，争取支

　持、接受监督，这既是全面从严治党的必然要求，也是纪检监察工作的内在要求。积极争取党委领导，坚持和强化党的领导;积极加强与行政执法部门等沟通联系，实现信息互通，资源共享，提升工作效率;加强与司法机关协调衔接，实现纪法贯通、法法衔接顺畅，提高工作质量。

　 第五，强化队伍建设，打造过硬“铁军”。打铁必须自身硬。过硬的纪检监察队伍是做好新时代纪检监察工作的基石。当前，我市纪检监察干部素质与新时代纪检监察工作的形势、任务和要求不相适应的问题一定程度存在，必须多管齐下，通过教育培训挖掘内在潜力，通过加强监督防止“灯下黑”，通过组织关心关爱促进干事创业积极性，打造忠诚干净担当的铁军队伍，担负起新时代纪检监察人的重大使命。

　 在真学、真懂、真信、真用上下功夫

　 ——学习《习近平谈治国理政》第三卷心得体会

　 《习近平谈治国理政》第三卷生动记录了党的十九大以来以习近平同志为核心的党中央，着眼中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局，不忘初心、牢记使命，统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，团结带领全党全国各族人民推动党和国家各项事业取得新的重大进展的伟大实践，集中展示了马克思主义中国化的最新成果，充分体现了我们党为推动构建人类命运共同体贡献的智慧方案，是全面系统反映习近平新时代中国特色社会主义思想的权威著作。我认真学习了《习近平谈治国理政》第三卷，认为学习宣传贯彻《习近平谈治国理政》第三卷意义重大，必须要在真学、真懂、真信、真用上下功夫。

　 一是夯实基础，在真学中体现政治态度。真学是基础，是前提，是头道工序。我们要深刻领悟学习《习近平谈治国理政》第三卷的重要意义，可以说，第三卷与第一、二卷一脉相承、有机统一，是全面系统反映习近平新时代中国特色社会主

　义思想的最新权威著作，是新时代中国共产党的思想旗帜，是国家政治生活和社会生活的根本指针，是实现中华民族伟大复兴的行动指南，是推动构建人类命运共同体的智慧方案，具有十分重要的政治意义、理论意义、实践意义、世界意义。我们要积极参与理论中心组学习会、宣讲报告等各类活动，同时还要充分利用自己的时间和精力来学习，自觉带着感情学、带着责任学、带着使命学，学出忠诚、学出觉悟、学出信仰、学出担当，着力推动习近平新时代中国特色社会主义思想在**落地生根。

　 二是把握关键，在真懂中体现政治觉悟。真懂，不仅是懂字面、懂文义，更要懂根本、懂精髓。《习近平谈治国理政》第三卷收入了习近平总书记在 20**年10 月 18 日至 2020 年 1 月 13 日期间的报告、讲话、谈话、演讲、批示、指示、贺信等 92 篇，分为***个专题。其中的关键词有：一国两制、和平统一、生态文明、改革开放、国家治理体系和治理能力现代化、以人民为中心、中华民族伟大复兴等等，我们要深刻领悟习近平总书记统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局的重要思想，感悟习近平总书记治国理政的思想方法、风格特点和作为大国领袖的风采。要重点学习全局性、大势性论述，重点学习与自己工作业务相关的论述，全面系统领会该书的重大意义、丰富内涵、思想精髓和核心要义，带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高运用党的创新理论指导应对重大挑战、抵御重大风险、化解重大矛盾、解决重大问题的能力。

　 三是抓住核心，在真信中体现政治信仰。学而不懂不是真学，懂而不信不是真懂。

　伟大思想理论是一个不断丰富、不断发展的科学体系，真信就是不仅要入眼入耳，更要入脑入心，还要在灵魂深处敲响鼓，在思想深处起共鸣。我们要坚定对以习近平同志为核心的党中央的信赖，深入学习领会习近平总书记以身许

　党的忠心，牢固树立“四个意识”，自觉践行“两个维护”，坚持党的全面领导、坚持以人民为中心、坚持优化协同高效、坚持全面依法治国，严守政治纪律和政治规矩，切实加强党内政治监督，坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

　 四是坚持根本，在真用中体现政治担当。学习的目的全在于运用。学懂、弄通是前提，用好、做实是根本。我们要进一步强化政治担当，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创干事创业新局面。要自觉把工作放在全县发展大局中去思考去谋划，认真贯彻落实市委、市政府各项工作部署，压实责任，加强指导，强化督查，推动各项工作落地生根。要深入抓好中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改，坚决完成决战脱贫攻坚硬任务;要妥善解决就业、教育、医疗、社保等问题，下足保障改善民生硬功夫。

　 开拓进取 真抓实干 奋力开创机关党建工作新局面

　 ——学习《习近平谈治国理政》第三卷心得体会

　 《习近平谈治国理政》第三卷和前两卷一脉相承，全面、系统、深入地阐释了习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、科学体系、丰富内涵、精神实质、实践要求,为党员干部学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想提供了“理论宝典”“鲜活教材”“营养套餐”。下面,我结合学习领会习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话，谈谈自己在机关党建工作方面的心得体会。

　 第一，进一步认识到加强机关党的建设的重要意义

　 习近平总书记的重要讲话深刻阐明了机关党的建设的重大意、使命任务和重点工作举措，科学回答了机关党的建设一系列重大理论和实践问题，为新时代加

　强和改进机关党的建设指明了努力方向、提供了根本遵循。习近平总书记强调, “中央和国家机关必须牢固树立政治机关的意识。”从中央到地方,各级机关掌握着“印把子”“笔杆子”“刀把子”“钱袋子” “官帽子” ,都有着鲜明的政治属性。无论是党委工作部门,还是政府工作部门,或是群团组织,虽然职责分工不同,但都不是单纯的业务机关,任何时候讲政治都是第一位的要求。特别是县直机关作为全县增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”的“排头兵”,必须始终牢记,没有脱离政治的业务,也没有脱离业务的政治,只顾低头拉车、不抬头看路是不行的。我们要结合自身工作实际，认真对照检查在践行总书记重要讲话精神上的差距和不足，始终把政治标准、政治要求贯穿机关...

篇五：学习上级纪检监察机关信息

纪检组学习布置 2018 年纪检工作要点信息简报

　 派驻纪检组学习布置 2018 年纪检工作要点信息简报

　 市纪委派驻纪检组学习传达上级纪委全会精神研究制定 2018年纪检监察工作要点

　日前，市纪委派驻市教育局纪检组召开组务会议，传达学习十九届中央纪委二次全会、十二届省纪委二次全会议、市纪委十二届三次全会的主要精神，讨论并研究本组 2018 年纪检监察工作要点，结合市直教育系统实际情况，市纪委派驻市教育局纪检组在新的一年将抓好以下几项重点工作。

　 一是严明党的纪律和规矩，坚决维护政令畅通；二是落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”；三是完善体制机制，继续推动“两个责任”落实；四是坚持挺纪在前，全面加强党的纪律建设；五是坚持正人先正已，锻造忠诚、干净、担当的纪检干部

　队伍。并针对以上工作重点相应制定和规划了二十项详细工作内容，并根据教育系统的实际情况制定了计划和措施，如查纠“四风”方面主要针对高考、中考时间节点，抓好考风考纪，严查违规操办“谢师宴”、“升学宴”等宴请活动以及教师招聘、教辅资料征订、有偿补课等问题。开展对市直学校和直属单位的监督检查工作，对“三公经费”使用情况至少每半年检查一次；年内安排一次针对学校饭堂运营廉政风险的专项监督增强监督实效,每季度开展一次明查暗访。以新时期精准扶贫建档立卡贫困户子女的资助工作为重点，上半年联合市教育局组织一次全面监督检查等等。

　 全组人员一致表示，2018 年是全面贯彻落实十九大精神的开局之年，大家将以饱满热情认真贯彻落实市纪委市监察委有关工作部署，扎实开展监督执纪和监察职责。

　 XX 派驻纪检组以学习开启 2018 年工作模式

　2 月 22 日，春节收假后第一天，县纪委第四派驻纪检组以学习开启工作模式。学习了县纪委印发的《1-12 月执纪审查工作情况的通报》和县纪委办印发的《2017 年全县查处侵害群众利益不正

　 2 月 22 日，春节收假后第一天，县纪委第四派驻纪检组以学习开启工作模式。学习了县纪委印发的《1-12 月执纪审查工作

　情况的通报》和县纪委办印发的《2017 年全县查处侵害群众利益不正之风和腐败问题工作情况的通报》，重点对通报中提出的存在问题，进行了认真对标自查，以问题为导向，科学谋划 2018年工作思路。通过学习讨论，大家谈感想、提思路，纷纷表示要在新的一年凝聚工作合力，坚守使命勇担当，重整行装再出发，努力在新时代新征程中展现新气象新作为，谱写纪检工作新篇章。

　 一是以自觉的行动，贯彻落实十九大精神，坚持正确的政治方向，在学中思、在思中践、在践中悟，将学习贯彻不断引向深入。二是充分提高思想认识，克服执纪审查的畏难情绪，增强执纪审查工作的责任感和紧迫感。三是针对 2017 年的问题线索高核查、低成案、慢办结的现象，力争在规定时限内完成问题线索处置核查。四是进一步规范执纪审查工作水平，完善各类审批签字程序，注重证据材料逻辑的严密性，规范案卷资料的装订，提高 2018 年的执纪审查工作规范化、精细化水平。五是严格按照县纪委、县监察委的工作要求，继续以打铁必须自身硬的使命扎实履职尽责，以更加饱满的精神、更加务实的举措，为全县经济发展提供坚强的纪律保障。

篇六：学习上级纪检监察机关信息

《纪检监察机关处理检举控告工作规则》心得体会 5 篇

　学习《纪检监察机关处理检举控告工作规则》心得体会 1 2 月 3 日，中共中央办公厅印发了《纪检监察机关处理检举控告工作规则》(以下简称《规则》)，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。

　按照中央纪委国家监委和省、市纪委监委关于认真学习贯彻《规则》的通知要求，通过参加集中培训和个人自学，我认认真真、原原本本地学习了《规则》，能够深刻认识到制定《规则》的重大意义，准确掌握《规则》的具体内容，打牢了运用《规则》开展检举控告工作的自觉性和主动性。结合个人学习情况，我谈一下自己的学习收获和体会：

　《纪检监察机关处理检举控告工作规则》（以下简称《规则》）的颁布执行，对于规范纪检监察机关处理检举控告的接收、受理、办理、处置程序，促进监督执纪执法权正确行使，增强监督的严肃性、协同性、有效性，推动全面从严治党向纵深发展具有极强的现实意义。每一位纪检监察干部都应该认真学习，全面掌握《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，为履行好岗位职责提供重要支撑。因为《规则》明确了纪检监察

　机关处理检举控告的流程以及检举控告当事双方的权利和义务。

　一、齐抓共管，确保处理检举控告达到依规依纪依法。处理好检举控告工作，需要党委（党组）高度重视，全力支持；需要纪委监委（纪检监察组）高度自觉，全力执行。一是各级党委（党组）要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，加强纪检监察工作的领导，确保畅通检举控告渠道，营造党员、群众监督的良好环境，规范检举控告秩序，严肃查处诬告陷害行为，充分发挥处理检举控告在全面从严治党中的基础性作用。二是各级纪委监委（纪检监察组）要增强制度意识，严格执行《规则》，依规依纪依法处理检举控告，对违规违纪违法处理检举控告行为“零容忍”，坚决防止“灯下黑”；加强对《规则》贯彻执行的监督检查，纳入巡视巡察和日常监督重点，推动《规则》各项规定落到实处。

　二、分清主次，确保不因诬告陷害挫伤干事积极性。近年来的信访工作实践告诉我们：一些人出于一己私利，诬告陷害他人，破坏政治生态，污染社会风气，扰乱举报秩序，浪费监督执纪执法资源，严重损害了党员、干部干事创业积极性。也因为如此，中共中央为规范纪检监察机关处理检举控告工作，保障党员、群众行使监督权利，维护党员、干部合法权益，根据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》等党内法

　规和《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》等法律，制定颁发了《规则》。为严惩诬告陷害行为，《规则》明确了完备的制度要求，既对诬告陷害行为作出明确界定，又明确对诬告陷害的严肃处理，同时为被诬告陷害的党员干部建立健全澄清正名机制。一是明确界定了诬告陷害行为。《规则》规定，采取捏造事实、伪造材料等方式反映问题，意图使他人受到不良政治影响、名誉损失或者责任追究的，属于诬告陷害;强调认定诬告陷害，应当经设区的市级以上党委或者纪检监察机关批准。二是严肃处理诬告陷害行为。《规则》明确，纪检监察机关应当加强对检举控告的分析甄别，注意发现异常检举控告行为，有重点地进行查证，属于诬告陷害的，依规依纪依法严肃处理，或者移交有关机关依法处理。对于手段恶劣、造成不良影响的，或经调查已有明确结论、仍诬告陷害他人的，要从重处理。通报曝光诬告陷害典型案件，对通过诬告陷害获得的职务、职级、职称、学历、学位、奖励、资格等利益，应当建议有关组织、部门、单位按规定予以纠正。三是建立健全澄清正名机制。纪检监察机关对失实检举控告，可以采取发函说明、当面说明、通报等方式予以澄清。比如，向被检举控告人所在地区、部门、单位党委(党组)主要负责人以及本人发函说明或者当面说明，向被检举控告人所在地区、部门、单位党委(党组)通报情况。对因检举控告失实而受到错误处理、处分

　的，纪检监察机关应当在职权范围内予以纠正，或者向有权机关提出纠正建议;纪检监察机关、所在单位党组织应当对被诬告陷害的党员、干部开展思想政治工作，谈心谈话、消除顾虑，保护干事创业积极性，推动履职尽责、担当作为。

　三、搞清界限，举起检举控告这把惩治贪腐的利剑。作为纪检监察干部，处于处理检举控告的第一层级，需充分掌握界限。只有区分清楚，才能正确界定并及时处理。《规则》规定，任何组织和个人对党组织、党员违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等党的纪律行为；监察对象不依法履职，违反秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守等规定，涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法、职务犯罪行为；其他依照规定应当由纪检监察机关处理的违纪违法行为，都有权向纪检监察机关提出检举控告。对于“已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政裁决、行政复议等途径解决的；依照有关规定，属于其他机关或者单位职责范围的；仅列举出违纪或者职务违法、职务犯罪行为名称但无实质内容的”检举控告，纪检监察机关不予受理。《规则》要求，纪检监察机关处理检举控告工作应当遵循实事求是、依规依纪依法、分级负责、分工处理的原则。

　四、按规办事，确保检举控告办理结果历史检验合格。检举控告的主体是人。一旦处理不好或者胡乱处理，就会带来不可估量的损失。因为结果关系到一个人的未来命运。作为纪检监察干部，必须严格按照《规程》规定流程，站在政治高度、站在为当事人高度负责态度办理，使办理结果永远经得起历史的检验。特别是要严防办成冤案、错案，最后给党和国家带来不可挽回的损失。因此，每一位纪检监察干部，都要切实做到熟知《规则》、弄懂《规则》，然后模范执行《规则》。《规则》对纪检监察干部办理检举控告提出了严格的要求和违规惩处措施。倘若在处理检举控告中徇私枉法，甚至是为了自己的利益，就会受到应有的惩处。每一位纪检监察干部，要时刻记住自己肩上的责任和国家依法治理的担当，确保处理检举控告不违规、不违纪、不违法，使自己永远心怀坦荡、无怨无悔、问心无愧，使当事人心服口服、不生仇恨。只有这样，才能让纪检监察工作得到组织和人民的认可和点赞；只有这样，我们的党才能在带领全国人民奔小康、实现两个一百年奋斗目标的新征程中走得坚实稳健、铿锵有力、战无不胜。

　《纪检监察机关处理检举控告工作规则》 学习心得 2 日前，《纪检监察机关处理检举控告工作规则》(以下简称《规则》)公布施行，《规则》对检举控告的接收和受理、办理、检查督办、实名检举控告的处理、检举控告情况的综合运用、当事人的权利和义务、诬告陷害行为的查处以及工作要求和责任等作了详细规定。作为纪检监察信访工作者，在认真学习《规则》之后，我深刻体会到，做好信访工作要扮好“三个角色”。

　一、聚焦主题，做好“宣传员” 《规则》的出台，明确了很多党员和群众关心的问题，如：哪些问题可以向纪检监察机关检举控告、通过哪些方式进行检举控告、检举控告人有哪些权利义务等。纪检监察干部要积极做好“宣传员”，一方面，要充分利用微信公众号、网站等媒介，及时推送《规则》原文和释义，提高广大党员群众的知晓度;另一方面，在接待来访人员时，根据《规则》第四条中予以受理的信访内容，有针对性地先行告知当事人处理原则和程序，对于不属于受理范围且已有明确政策规定的，当面予以答复。

　二、以上率下，做好“战斗员”

　《规则》能否发挥应有的作用，需要每一个纪检监察干部积极做好“战斗员”，对检举控告做到及时办理、及时沟通、妥善处置。《规则》第二十六条中明确规定，纪检监察机关信访举报部门对属于本机关受理的实名检举控告，应当在收到检举控告之日起 15 个工作日内告知实名检举控告人受理情况。对于来访人反映的问题，信访接待工作人员要采取换位思考的方式，树立“马上就办”的理念，真心实意的为群众解决问题。同时，主动与承办单位联系，及时与来访人沟通，确保来访人对来访事项办理的知情权，减少重复上访和越级上访的发生。

　三、守住初心，做好“勤务员” 《规则》的制定将监督触角延伸至每个群众身边。作为信访接待工作人员，对来访人反映的问题，提出的申诉、批评或建议，不论正确与否、能否解决，都应当细心倾听来访者的陈述，把其反映的问题、重要情节和要求，如实地记录清楚。来访人中既有需要解决的实际问题，也有思想认识问题，或者两者兼而有之。接待的过程中要根据实际情况，既要按政策规定解决实际问题，又要有针对性地做好思想工作，宣传政策、释疑解惑、教育疏导，使来访人自觉地遵照《规则》规范自己的信访活动。

　县纪委监委主任纪学习纪检监察机关处理检举控告工作规则心得体会 3 日前，中共中央办公厅印发了《纪检监察机关处理检举控告工作规则》(以下简称《规则》)，《规则》对检举控告的接收和受理、办理、检查督办、实名检举控告的处理、检举控告情况的综合运用、当事人的权利和义务、诬告陷害行为的查处以及工作要求和责任等作了详细规定。按照中央纪委国家监委和省、市纪委监委关于认真学习贯彻《规则》的通知要求，近期，通过参加集中辅导学习和个人自学，我系统学习了《规则》原文，进一步加深了对《规则》出台的重大意义的深刻理解和把握，作为一名纪检监察干部，下一步，我将坚持先学一步，学深学透，对标对表，用于实践，指导工作，严格按照《规则》要求，及时规范处理检举控告接收、受理、办理、处置等工作流程，依法依纪做好检举控告处理工作，切实保障保障党员、群众行使监督权利，扎实维护好党员、干部合法权益。

　一、通过学习，深刻认识到出台和制定规则的重大意义 处理检举控告，是我们党倾听党员和群众呼声、依靠人民群众开展反腐败工作的重要方式，是纪检监察机关贯彻党的群众路线、保障党员民主权利的重要举措。

　党的十九届四中全会提出，要健全群众监督制度，保障党员监督权利。新出台制定的规则对党员、群众通过信访渠道向

　纪检监察机关提出检举控告作出规范，必将有利于进一步畅通检举控告渠道，完善激励保障机制，调动党员、干部和广大群众参与监督的积极性，不断增强人民群众对党的信任和信心，厚植党的执政根基。

　二、通过学习，熟练掌握了规则的具体内容和规定要求 在学习的过程中，我紧密结合当前纪检监察工作实际，坚持读原著、学原文、悟原理的方式，逐章逐条、逐字逐句地学习了规则。规则共十章五十八条条，对纪检监察机关处理检举控告工作的目的、依据、指导思想、遵循的原则、检举控告范围、检举控告的接收和受理、检举控告的办理、检查督办、检举控告情况的综合运用、当事人的权利和义务、诬告陷害行为的查处、工作要求和责任等做了详细的说明和解释。

　一是进一步规范检举控告的受理程序。规则要求纪检监察机关信访举报部门对属于受理范围的检举控告，应当进行编号登记，按规定录入检举举报平台。纪检监察机关按照管理权限实行分级受理，建立健全对检举控告件的内部移送、向上报送、向下转送工作机制。“对属于上级纪检监察机关受理的检举控告，不得瞒报、漏报、迟报”。

　二是进一步加强对检举控告的筛选和研判。规定纪检监察机关信访举报部门经过筛选，对属于本级受理的初次检举控告移送本机关监督检查部门或者相关部门。要求监督检查部门不

　得随意处置检举控告，对收到的检举控告进行认真甄别，属于受理范围的在综合分析、适当了解、集体研究并履行报批程序后分类处置;对没有实质内容的检举控告，经报批按程序退回信访举报部门处理。

　三是进一步强化对内部的制约和监督。规定纪检监察机关监督检查、审查调查部门应当每季度向信访举报部门反馈已办结的检举控告处理结果，反馈内容应当包括处置方式、属实情况、向检举控告人反馈情况等。案件监督管理部门应当加强对检举控告办理情况的监督，信访举报、监督检查、审查调查部门应当定期向案件监督管理部门通报有关情况。

　四是进一步加强对检举控告工作的检查督办。规定纪检监察机关信访举报部门对属于下级纪检监察机关受理的检举控告，存在问题典型、久拖不办等情形的，可以发函交办;对交办的检举控告，存在超过期限仍未办结、推诿敷衍等情形的，可以进行督办。

　五是进一步明确检举控告工作的要求和责任。强调建立纪检监察干部定期接访制度，有关负责人应当接待重要来访、处理重要信访问题;要求工作人员强化宗旨意识，耐心听取来访人员反映的问题，严格遵守保密、回避等制度规定;明确在处理检举控告过程中有违规违纪违法行为的，依规依纪依法严肃处理。

　三、通过学习，进一步提高了运用规则做好检举控告工作的能力和水平 规则坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着眼坚持和完善党和国家监督体系，规范纪检监察机关处理检举控告的接收、受理、办理、处置程序，促进监督执纪执法权正确行使，为我们开展工作提供了遵循。

　作为新时代的纪检监察干部，我们要在学深悟透、融会贯通上持续发力，坚持学思用贯通、知信行统一，全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断加深对规则的全面、准确把握和理解，做到学深、悟透、弄懂、用实，增强贯彻落实规则的自觉性和坚定性，提高运用规则指导实践、推动工作的能力。要进一步畅通检举控告渠道，保障检举控告人监督权利，维护党员干部合法权益。要规范检举控告秩序，严肃查处诬告陷害行为。要切实增强制度意识，从现在起就严格按规则办，确保规则...

篇七：学习上级纪检监察机关信息

1.勇于自我革命淬炼过硬队伍 ................................................ 2

　2.持续推进自身建设确保利剑永不蒙尘 ............................. 5

　3.以自我监督新成效推动高质量发展 .................................. 8

　4.严管严治加大自我净化力度 .............................................. 11

　5.刀刃向内严防“灯下黑” .................................................. 14

　6.纪检监察干部当敢担当善作为 ......................................... 17

　勇于自我革命淬炼过硬队伍

　在十九届中央纪委六次全会上，习近平总书记指出，纪检监察队伍必须以更高的标准、更严的纪律要求自己。纪检监察机关作为党自我革命的重要力量，自觉接受严格的约束和监督，提高自身运行的规范化、法治化、正规化水平，是推进新时代纪检监察工作高质量发展的内在要求和重要保障。近年来，xx 集团有限责任公司纪检监察组坚持以自身建设立信立威，注重监督和治理相贯通、严惩和防范相统一、激励和约束相结合，高标准淬炼干部队伍。

　坚守初心使命，筑牢忠诚之魂。纪检监察组始终把思想淬炼作为自身建设的“第一课”，认真开展党史学习教育，在深学细悟中坚定理想信念、夯实忠诚根基。坚持把学习教育同思想工作实际结合起来，开展创建“理想信念先锋队”活动，把明理、增信、崇德、力行贯穿始终，围绕“政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争”目标要求，切实引导纪检监察干部真学实做，进一步强化忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业的意识，不断增强推进自我革命的自觉性，增强与消极腐败现象和不正之风作斗争的坚定性。

　坚持问题导向，防范履职风险。自我革命本身就是对着问题去的，只有把问题找准、把对策找实，才能达到靶向治

　 疗的效果。纪检监察组坚持畅通干部流动机制，把轮岗交流作为防范化解廉洁风险的重要举措，及时向集团党组提出调整建议。党的十九大以来，纪检监察组累计交流调整干部 x人次，子分公司纪委书记调整交流 xx 人次，年均调整交流率xx%。坚持科学配置权力，调整优化组内领导分工，形成案件监督管理、监督检查、审查调查、案件审理之间既支持配合又监督制约的工作格局。制定《监督检查审查调查措施使用管理办法》，分别对措施审批权限、办理程序和监督管理等作出具体要求，并组织编制《监督检查审查调查常用文书格式》，对线索处置、审查调查等常用文书进行梳理，确保权力运行有制可依、有规可守、有序可循。

　坚持全面从严，突出监督重点。做好纪检监察干部监督工作，关键在于聚焦重点、对症施策，做到精准、具体、常态。纪检监察组注重抓好“关键少数”，组长认真履行干部监督第一责任人职责，经常过问、亲自督办相关工作，营造监督无处不在的严肃氛围。制定《纪检监察组工作人员考核评价办法》，紧盯组内干部日常表现，对苗头性、倾向性问题及时提醒批评教育，做到闻风即谈、真管真严。坚持深入基层一线，近距离、多角度了解掌握子分公司纪委书记政治素养、精神状态、履职能力、作风表现等情况。2021 年，纪检监察组领导共深入 xx 家单位、与近 xxx 名基层群众面对面沟通交流，收集相关意见建议 xx 余条，为做好干部监督打下坚实数据基础。注重监督融入治理。制定《监督检查审查调查工作过错责任追究办法》，紧扣问题线索受理、谈话函询、审查

　 调查、案件审理等权力运行关键环节，将不履行或不正确履行职责行为细化为 xx 种具体情形，全面划清履职“红线”。制定《工作人员之间打听、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事的报备及责任追究规定》等制度。2021 年，全集团共处置反映纪检监察干部问题线索 xx 件，处理 xx 人，其中给予处分 x 人。

　发扬斗争精神，实现自我革新。扎实的干部监督工作不仅要过滤杂质、消除病毒，更要强身健体、激发干部斗争意志。纪检监察组深化运用“四种形态”、落实“三个区分开来”，对纪检监察干部思想认识问题、工作方式方法问题、违规违纪违法问题进行分类处理，对受到失实举报的及时澄清正名，着力树立上级为下级担当、组织为个人担当、干部为事业担当的导向，干部队伍面貌为之一新、工作成效持续提升。2021年立案数、处理人数同比均增长近 xx%，信访举报总量同比下降 xx%。

　持续推进自身建设确保利剑永不蒙尘

　十九届中央纪委六次全会强调，监督别人首先要监管好自己，纪检监察机关要自觉接受严格的约束和监督，坚定理想信念，牢记初心使命，做遵纪守法的标杆。近年来，中国船舶集团有限公司纪检监察组不断强化自我监督、深化自身建设，推进集团公司纪检监察工作高质量发展。

　建强央企纪检监察队伍，对于推进企业全面从严治党具有积极正向的引领作用。企业纪检监察机构肩负着协助和督促各级党组织履行管党治党主体责任的重要职责，一支忠诚干净担当的企业纪检监察队伍不仅能切实发挥好监督保障执行、促进完善发展作用，而且作为遵纪守法的标杆，在净化政治生态方面能够发挥示范引领作用。确保利剑永不蒙尘，要把“三不”一体推进理念贯穿纪检监察队伍自身建设。监督执纪执法权是纪检监察干部手中的重要权力，需要接受严格的约束和监督。干部监督工作要坚持“三不”一体推进，在严肃查处违纪违法案件的同时，深入开展警示教育，加强自我改造，推进以案促改、以案促建、以案促治，推动完善制度，强化纪检监察干部的程序意识、纪法意识、证据意识，确保经办的每一起案件都经得起实践、人民和历史的检验。

　坚守忠诚干净担当要求，严把选用关口。坚持选优配强，严把政治关和廉洁关，把纪检监察岗位作为培养复合型人才

　 的平台，形成“一池活水”，吸引年纪轻、学历高、专业适配性强的高素质干部加入，严防照顾性、安置性安排。成员单位纪委书记考核在统一纳入组织人事部门考核范围的同时，赋予纪检监察组 xx%的权重，充分发挥考核指挥棒的倒逼作用，确保纪检监察干部心无旁骛监督执纪。纪检监察组坚持反映纪检监察干部的问题线索提级办理、一律直办，自觉接受严格的约束和监督。2021 年，纪检监察组共受理反映纪检监察干部问题线索 xx 件，谈话函询 xx 件，立案审查 x 件，给予组织处理和党纪政务处分 x 人。

　坚持不懈深化“三转”，确保履职尽责。20xx 年中央巡视后，xx 集团 xx 余名纪委书记兼职问题予以整改，二级单位纪委书记全部实现专职化。20xx 年集团重组后，xx 集团20 余名纪委书记兼职问题予以整改，纪检监察组对纪检监察干部兼职问题进行清底和“回头看”，确保各级纪委和纪检机构聚焦主责主业，履行好监督执纪问责职责。

　分类分层开展全员培训，夯实工作基石。近三年，纪检监察组每年在中国纪检监察学院开设春秋两期培训班，对纪检监察组、成员单位的专职纪检监察干部 xxx 余人完成全员综合业务培训，并对其中的骨干力量开展监督检查审查调查专题培训。在培训中，一方面坚持党建引领，在学习中强化学员的政治意识、党员意识和纪律意识；另一方面，坚持结合企业实际，针对监督执纪工作的痛点、难点对症施治，自编教学计划、实行单班教学，采取委机关同志权威教学、组领导实操辅导和纪检监察干部现身说法相结合的教学方式，

　 提高干部政治素质、业务能力，强化纪律、锤炼作风。2021年，纪检监察组开展问题线索“减存遏增”专项攻坚行动，统筹安排系统内纪检监察干部实战练兵，抽调纪检监察干部xxx 人，成立工作组 xx 个，线索处置率同比上升 xx%。

　推进规范化、法治化、正规化建设，扎牢制度笼子。规范内部设置、加强内控管理。纪检监察组规范内设机构，设置综合办公室（干部监督室）、案件监督管理室、监督检查室（党风政风监督室）、审查调查室、案件审理室，明确职责、强化内控。制定工作流程，规范制度程序。制定从受理信访、案管登记、审核报批、处置线索、核查取证、案件审理、处分执行、执纪安全等全链条工作流程，编制重要执纪文书模板，修订完善各项制度。坚持集体决策，防止权力滥用。严格执行监督执纪工作规则，制定纪检监察组决策事项清单，坚持线索处置集体会商，处理处分意见上会研究制度，严防“压件不办”“选择性处置”和办“人情案”“关系案”。

　以自我监督新成效推动高质量发展

　中央纪委国家监委驻 xx 有限公司纪检监察组坚持把“三不”一体推进的理念和机制贯穿干部监督全过程，强化惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，以自我监督新成效推动企业纪检监察工作高质量发展。

　坚持政治引领，以忠诚干净担当的实际行动践行“两个维护”。始终把纪检监察干部站稳政治立场、提升政治能力，对党绝对忠诚、做到“两个维护”放在第一位来监督。突出抓好政治建设。严格落实第一议题制度，坚持把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断加强思想理论武装，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续强化政治监督。制定强化政治监督的实施意见，聚焦主责主业加强对服务“三新一高”“双碳”目标、抗洪抢险、冬奥保电等党中央决策部署贯彻落实情况的监督，既督促公司各级党组织履行职责使命，又监督各级纪检机构和纪检监察干部发挥监督保障执行、促进完善发展职能职责情况。

　坚持惩治震慑，始终保持严的主基调。深刻把握“四个任重道远”的形势任务，坚持稳中求进，抓住不敢腐这一前提，永远吹冲锋号，确保“后墙”不松。持续加大惩治力度。坚持示范带动，2021 年驻 xx 纪检监察组本级立案 xx 件、处分 x 人，与地方监委联合查处 x 件职务违法犯罪案件，公司

　 全系统立案 xxxx 件、处分 xxxx 人，配合地方司法机关办理xxx 件违法案件。坚持刀刃向内，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，xxxx 年公司系统共受理纪检干部问题线索 xxx件，运用“第一种形态”批评教育帮助 xxx 人，给予党纪政务处分 xx 人。做实以案促改、以案促治。建立纪检监察干部队伍分析，纪委书记、副书记情况分析，纪检监察干部监督情况分析机制，常态化研判纪检监察队伍构成变化、履职状态、不同层级干部权力风险，细化纪检监察干部外出授课、借调借用、廉洁家访要求，制定纪检监察干部及巡视巡察人员“十严禁”工作纪律。

　坚持制度约束，不断完善横向到边、纵向到底的内控体系。强化法治思维和法治方式，抓住不能腐这一关键，坚持用制度管人管事管权。强化责任落实，提升规范化水平。开展“纪委书记履职三项考核”，把履行干部监督工作主体责任情况纳入年度考评，并将考核结果与领导人员任用和薪酬挂钩。坚持民主集中制，明确本级问题线索处置、案件查办和重大事项必须经组长办公会集体研究决策，推动各级纪检机构建立纪委会、纪委书记办公会等集体研究决策制度。规范履职用权，提升法治化水平。制定纪律审查监督管理工作规定、执纪审查安全等制度，规范执纪行为、统一执纪工作标准。推进“数字纪检”平台建设，建立企业纪检监察机关案件监督管理系统、纪检监察工作信息管理系统，实现业务全链条管控。推动上下“一盘棋”，提升正规化水平。规范设立x 个纪律检查中心，支撑驻组监督执纪问责、审查调查等工

　 作。创建“两个统筹”工作机制，省公司纪委统筹强化监督资源，加强与监督检查、案件管理、审查调查的工作衔接，激活各级纪检机构监督效能。

　坚持提高觉悟，持续增强拒腐防变能力。强化教育引导，抓住不想腐这个根本，强化党性意识、纪法意识，夯实始终做党和人民忠诚卫士的思想基础。加强政治培训，不断增强纪检监察干部“免疫力”。强化对纪律处分条例、政务处分法、监察法实施条例等法规学习，选送 xxx 名二三级单位纪委书记参加中国纪检监察学院培训，基本实现全覆盖。强化警示教育，用身边事教育身边人。选取典型案例，拍摄《激浊扬清》专题警示教育片，组织公司纪检监察干部集中学习，做到查处一案、警示一片。注重正面引导，加强廉洁文化建设。大力弘扬党的光荣传统和优良作风，积极宣传纪检监察干部系统先进典型，分层分类开展廉洁文化建设，用好用足各单位所在地历史文化资源、红色资源、案件资源等，打造特色廉洁文化品牌。

　严管严治加大自我净化力度

　实现新时代纪检监察工作高质量发展，必须持续深化纪检监察体制改革，加强规范化、法治化、正规化建设。xx 集团有限公司纪检监察组坚持教育管理监督一体推进，思想品德、纪律作风、工作生活一起抓，使监督无处不在、无时不在，努力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

　深化思想政治引领。紧扣学习习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，扎实推进党史学习教育，准确把握在党的自我革命中的职责任务，增强政治自觉。始终坚持第一议题制度，采取组长办公会、支委会、党员大会等形式，学习交流研讨习近平总书记重要讲话精神，突出学党史、悟思想、办实事、开新局，引导党员干部学思践悟，先后举办党史读书班 xx 期、党史影院 x 期、党史讲堂活动 x 次以及“我为群众办实事”实践活动，增强把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的高度自觉，把“三不”一体推进的理念贯穿自身建设，以更高标准、更严纪律锤炼过硬思想作风、能力素质。

　强化能力建设。深入开展全员培训，连续两年在中国纪检监察学院举办 xx 集团纪检监察干部监督执纪执法业务培训专班，培训专兼职纪检干部 xxx 余名，基本实现全覆盖。采取“线上+线下”的方式开展集团内部培训，由纪检监察组

　 各室负责人或业务骨干分 x 期为全体纪检监察干部讲授 xx余项业务课程...

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