督查室落实会议精神报告3篇

督查室落实会议精神报告3篇督查室落实会议精神报告　督促检查落实情况报告督促检查落实情况报告(一)：督查情况报告　县督查xx镇“双到”工作的情况汇报　5月17日开下面是小编为大家整理的督查室落实会议精神报告3篇,供大家参考。

篇一：督查室落实会议精神报告

检查落实情况报告 督促检查落实情况报告(一)：督查情况报告

　县督查 xx 镇“双到”工作的情况汇报

　5 月 17 日开始，《南方日报》分 a、b 面对全省扶贫“双到”工作中的先进典型和负面典型予以剖析，在全省引起强烈反响。5 月 18 日，中共中央政治局委员、省委书记汪洋在该报《驻村干部不驻村 扶贫难免“走过场”》一文上作出重要批示，要求各地各有关部门要通过组织措施、人大视察等，解决驻村干部不驻村、扶贫开发走过场的问题。为此，县委、县政府高度重视， 在 2011 年 5 月 30、31 日专门成立两组督查组对我镇的县直单位对口帮扶的村进行 2011 年“双到”工作进展情况检查，通过两日对我镇 xx、xx、xx 等 9 个村的检查，现将督查的情况汇报如下：

　一、扶贫开发“双到”工作进展情况

　1、领导重视，深入调研。各帮扶单位领导在村级换届完成后马上开展扶贫工作，结合当前的情况部署年度工作实际，把扶贫开发 “双到”工作摆上重要的议事日程，专门研究了今年的扶贫计划，特别是扶贫资金的筹措，做到了与业务工作一同研究、一同部署、一同落实。镇“双到”办分管领导、主任多次下乡协助村委、帮扶单位开展扶贫工作，各项工作都取得一定成效，9 个村的帮扶单位第一季度一共投入 53.3485 万元。

　2、克服基层困难，坚守岗位，扎实开展工作。驻村工作队基本能够坚持按工作时间到村驻点，与村委会共同合作经常落到贫困户的家中了解情况，制定好脱贫项目。目前多个村已经发放今年的养殖启动资金，鸡苗等，整个贫困户脱贫项目顺利进行中。xx 村委更是采用“公司 基地 农户”的扶持带动新模式，上半

　年种植紫心番薯，下半年种植墨豆，帮扶单位“xxx”提供种苗、化肥、农药，组织帮扶户举办种植培训班，由有资质的公司提供技术指导并保价回收，现有 23 户帮扶户愿意种植紫心番薯共 58 亩，这种模式有效保证“农户公司”的双方利益，切实稳定农户的增收。

　3、危房改造正在有条不紊的计划中。根据省人民政府《关于推进我省农村低收入住房困难户危房改造建设工作的意见》（粤府 201124 号）文件精神，将进一步加大对农村低收入住房困难户农房改造的力度，省政府对危房改造农户给予每户 1 万元补助。为了做好今年农村改造工作，落实今年计划，我镇“双到”办接到上级通知后马上将上级的精神传达到各村委和各帮扶单位，对本镇的贫困村的危房改造申报工作做好指导，发放摸底表格，耐心讲解政策和规定，并对照去年列入登记的低收入住房困难户做好今年有计划落实建房的农户进行逐户登记， 通过帮扶单位、村委、镇“双到”办的互相沟通，结合省的低收入困难户的补助计划，做了大量的思想动员、资金筹集的工作，制定方案，明确了今年要完成的任务，部分农户的危房已经在改造之中。

　二、督查时发现的问题

　目前我镇的扶贫开发“双到”工作虽然有序进行，一些工作也取得了一定成效，但仍存在

　一些亟需解决的问题，主要表现在：

　1、驻村工作队出现走读现象。个别驻村干部到村开展工作的时间少，或者有事才到村委，驻村工作日志缺乏详细记录。

　2、领导到点的情况没有做好记录。个别单位的领导今年上半年已经到村指导几次工作，但驻村的资料员没有做好相关相片

　文字等资料。

　3、帮扶记录卡关于 2011 年的帮扶情况没有填写完整。今年的扶贫开发工作已开展五个月，但是部分帮扶单位不重视帮扶记录卡的填写未能及时更新帮扶记录卡。

　4、村集体经济缺乏有效的脱贫产业。从我镇 9 条贫困村来看，真正体现“一村一策”的产业项目很少，都基本停留在传统产业，没有进行新产业的尝试。部分村的项目由于各种原因仍然停留在计划中，没有进一步进行落实。

　5、党建工作缺乏方案。有部分帮扶单位没有重视村委基层党建工作，甚至没有将党建工作纳入平时的扶贫开发工作。

　6、由于平时疏于打扫，个别村的“双到”办公室卫生状况比较差。

　7、村委“双到”办公室的资料档案管理不够完善，个别村委的双到资料由于疏于保管出现丢失情况，有个别帮扶单位没有把双到资料存放村委，影响了资料的正常更新修改。

　针对以上问题我镇下阶段要重点指导各村各帮扶单位抓好以下几点工作：

　一、切实加大力度落实帮扶单位制定的《2011 年年度计划》，具体包括帮扶总体规划和具体实施项目等。

　二、抓好资料记录基础工作。建立帮扶工作台账，包括帮扶单位领导到村开展帮扶工作记录、帮扶单位落实帮扶资金、物资记录、帮扶单位开展培训工作记录表、帮扶单位干部帮扶贫困户情况记录、驻村干部出勤登记表等。

　三、进一步完善《帮扶记录卡》的填写工作。要重新核查每

　户今年的情况，及时完善修改工作，同时要尽量填写详细，例如帮扶措施要具体到实施帮扶的是养什么、种什么、数量多少、年收益多少。

　四、切实关心与协助帮扶单位完成 2011 年村集体脱贫产业，脱贫产业建设，不但能有效带动村集体经济发展，同时也促进当地农户增收创富，实现集体经济与个人收入同步增长的良性循环，发挥“造血”的作用。我们要积极做好村委和帮扶单位的沟通工作，加强扶贫开发“双到”工作宣传，尽量为他们服务，尽快把脱贫项目完成。

　五、加强对村委基层党建工作的指导和监督。与帮扶单位做好 2011 年党建工作计划，组织党员学习党的路线、方针、政策，做好经常性的发展新党员工作，协助村委开展支部组织生活。

　六、进一步学习《广东省扶贫开发工作问责暂行办法》，自我检查，认真督促村委和帮扶单位的各项工作。根据有关工作指引与考核表，提高意识，对着各条考核条例逐个击破，切实完成今年的扶贫开发“双到”各项工作。

　镇“双到”办公室

　 二○一一年五月三十一日

　督促检查落实情况报告(二)：督查情况的报告

　关于校园及周边环境整治工作

　督查情况的报告

　按照县委、政府“两办”《关于印发＜在全县范围内开展学校、幼儿园及校园周边环境整治工作实施方案＞的通知》（*办通 201021 号）安排，5 月 4 日至 5 月 12 日，两个督查工作组对 15 个乡镇开展校园周边环境整治工作情况进行了督查。现将督查情况汇报如下：

　一、督查工作开展情况

　（一）精心准备，确保督查工作顺利进行。

　5 月 3 日，两个督查组在县教育局召开了预备会议，全体人员集中学习了中央、省、市综治维稳电视电话会议精神，进一步认清了当前的形势，统一了思想，提高了认识。预备会议上，督查组对本次督查工作的内容、形式以及需要达到的目标进行了再认识，对督查工作进行了精心准备和组织，保证了督查工作的顺利进行。

　（二）认真组织，确保中央、省、市综治维稳电视电话会议精神的贯彻落实。

　一是认真传达上级会议精神。工作组每到一个乡镇，都召开了座谈会，乡（镇）党委书记或乡（镇）长、分管政法和教育的领导、中心校校长、中学校长、幼儿园园长、司法所所长、派出所所长、交警中队队长、综治办主任、综治办工作人员参加了会议。座谈会上工作组首先传达了全国全省全市综治维稳电视电话会议和县“两办” 《关【督促检查落实情况报告】

　于印发＜在全县范围内开展学校、幼儿园及校园周边环境整治工作实施方案＞的通知》（永办通 201021 号）精神。二是认真指导。督查组与各乡镇领导认真分析了辖区校园及周边治安形势，与参会人员讨论加强和改进学校安全保卫及周边环境的意见建议。在此基础上，工作组从加强领导、健全制度、明确责任、完善措施、抓好落实等方面指导乡镇部署和安排辖区内的校园及周边环境整治工作。

　（三）深入检查，确保隐患排查和整改工作取得实效。

　这次检查工作时间紧，任务重，但工作组每到一个乡镇，都尽可能多地深入学校，实地查看学校及周边情况，向学校师生了解当地校园安全工作开展情况，针对发现的安全隐患，现场向学校负责人提出，能够及时整改的，要求学校和乡镇及时整改，不能马上整改落实的，要求学校积极采取措施预防，及时研究方案，及时上报，尽可能把安全隐患降到最小。

　二、各乡镇开展工作的情况和主要做法

　县“两办”《关于印发＜在全县范围内开展学校、幼儿园及校园周边环境整治工作实施方案＞的通知》（*办通 201021 号）下发后，各乡镇党委、政府按照县委、政府的工作要求，对学校、幼儿园及校园周边环境整治工作作出了安排部署。

　一是及时成立了学校、幼儿园及校园周边环境整治工作领导小组，均由党委或政府一把手任组长，分管领导、中心校长、派出所所长任副组长，相关部门主要负责人为成员；二是结合各自实际制定下发了《“学校、幼儿园及校园周边环境整治”工作实施方案》；三是各

　乡镇党委、政府组织召开了由辖区中心校校长、中小学校长、幼儿园、派出所、司法所、综治办、安监站、民政办、社保所、卫生院负责人参加的专题会议，全面安排部署辖区校园及周边治安环境整治工作；四是实行了乡镇副科领导分村包校制度；五是各学校紧紧依靠和整合现有的教职工力量及时成立了护校队，建立健全了校园门卫制度、安全保卫制度、值班制度、巡逻制度，制定了安全突发事件应急预案，校园内部加大了对教职工之间、学生之间、教职工与学生之间矛盾纠纷和不稳定情绪的排查化解工作。六是实行了派出所民警与辖区校园联系制度，各学校法制副校长和派出所民警积极到各学校指导校园安全保卫工作和上法制课，收缴管制刀具等。同时，各派出所加大了对涉校案件的查处力度，特别是对社会闲散人员、酒醉人员骚扰在校学生的行为加大了查处。七是交警大队在交通复杂路段学校上、放学时段坚持执勤，反映较好的是永北交警长期坚持在县一中、永北镇中学的上、放学时段执勤。八是加强矛盾纠纷排查化解、重点地区排查整治、高危人群摸底排查等工作。

　三、存在的问题和隐患

　（一）学校安全保卫人员严重短缺。全县共有公办学校 397 所,民办高中 1 所,集体办幼儿园 5 所、私立幼儿园 45 所。除**中学、县民中、***中 3 所学校各有 2 名专职保安人员（保安由保安公司派，工资由用人单位发，现每月工资 900 元/月）外，其余 312 所学校均无专职保安。部分学校自设门卫，门卫工资由学校自行负担，每月工资在 300 元至 600 元之间不等，各学校自设的门卫基本上都是年老体衰年龄在

　60 岁左右（远远超过了专职保安限定年龄）的老人，无法履行安全保卫职责。义务教育阶段学校的公用经费属专款专用，没有资金聘请专职保安人员，学校的安全保卫工作由各校的值周教师负责，而值周教师又要担负日常教学工作，存在严重的安全隐患。

　（二）安全防护器材缺乏。各学校均存在缺乏必要的安全防护器材的情况。通过检查，除配备专职保安的 3 所学校有橡胶警棍外，其余各校均无安全防护器材（如橡胶警棍、电击器、催泪瓦斯等），一旦遭受暴力侵袭，难以实施有效地自卫还击。

　（三）安全工作制度欠落实。全县学校基本有完善的安全工作制度，但制度的落实不够

　有力。特别是安全工作应急预案的演练需要加强。有部分学校和教师思想麻痹大意、安全防范意识不强。通过到学校走访查看，部分学校上课时间校门敞开，对外来人员无人过问登记，学校教师看到不认识的人员（如检查组工作人员）在学校内也未对其进行盘问身份。

　（四）校舍安全隐患仍然存在。虽然近年来国家加大了对学校的基础建设投入，但仍有少部分校舍存在安全隐患。一是各乡镇、特别是山区乡镇仍有部分 d 级危房在使用；二是有的山区学校周围存在地质灾害隐患。【督促检查落实情况报告】

　有的山区学校无大门、围墙（如东山乡、松坪乡中学），还有部分学校因学校建设，校园敞开，外来人员进出方便，存在安全隐患。

　（五）各校均存在交通安全隐患。一是道路等级提高和机动车增多后，临近公路的学校较多，在学生上学和放学时存在较大的安全

　隐患；二是各校（特别是中学）在星期五和星期天放学和上学时，路程远的学生只能乘坐机动车回家，而各校无校车或校车少（**镇中学有三辆），无法满足学生的乘车需求，导致部分学生回家只能乘坐证照不全的车辆或者农用车，而且超载情况突出；三是有少部分学生家长无机动车驾驶证，但仍在接送学生；四是在**乡发现有极少中学生（未成年人）不听学校安排，私自驾驶摩托车上学。

　（六）各校均存在食品安全隐患。一是学校食堂设施均较为简陋，购进的食品质量较差；二是学校周边小商贩贩卖的小食品大多为三无产品，虽由工商部门进行多次整治，但仍然屡禁不止。

　（七）各校均存在消防安全隐患。一是缺乏消防设备，无灭火器、消防栓、消防池等；二是学校的电路老化；三是寄宿制学校对学生宿舍的用电情况实行管制，但仍有少部分学生夜晚在宿舍内用明火（点蜡烛）看书学习，容易引发火灾。

　（八）高危人员对学校学生的安全隐患。一是我县精神病人较多，前期按照要求进行排查，并与监护人签定了管护协议，但仍有脱管漏管的情况。二是刑释解教人员流动性较大，管控难度大。三是强制戒毒期满回家的吸毒人员偶尔有骚扰学生的情况。四是有极少学校因历史原因，周边群众因宅基地等问题与学校发生过冲突，虽经党委、政府、派出所进行调解，但仍存在安全隐患。五是部分老民办、代课教师要求落实待遇，到处上访，抵制情绪较大，形成了不安定因素。

　（九）民办幼儿园问题。我县幼儿园除县幼儿园为国家公立幼儿园外，其余各乡镇的幼儿园、学前班均为小规模的集体或私人办学，

　督促检查落实情况报告(三)：2015 抓落实必须强化督促检查_[实习报告]

　抓落实是实施决策的关键环节,而督促检查则是抓落实的...

篇二：督查室落实会议精神报告

室 2013 年工作情况报告 督查室 2013 年工作情况报告

　 ww

　w.5ykj.com 公文督查室 2013 年工作情况报告

　区委：

　2013 年，xx 区委督查室在区委的领导和市委督查室的指导下，紧紧围绕“两个转型”的发展思路，坚持“突出重点、解决难点、抓住关键、规范程序”等工作方法，突出一个“狠”字，扎实开展了督查指导工作，认真查找了每个督查事项存在的问题，现场协调解决了一些突出问题， 针对需要一定时间整改落实的问题向有关单位逐一提出了督查建议，共同促进了各项工作的落实，并取得了明显成效。现将我区 2013 年督查工作报告如下：

　一、主要成效

　2013 年，上报市委督查室调研及督查专报共 96 篇，比去年多 3 篇；上报省委督查室调研和督查专报共 54 篇，比去年多 9 篇；被省委督查室采用 3 篇，比去年多 2 篇；被《新华每日电讯》 、 《xx 日报》 、 《xx铜仁》等媒体采用 76 篇,比去年多 11 篇，其中：

　《驻村干部的梦想》被《新华每日电讯》采用， 《万山区黄道乡实施扶贫生态移民搬迁工

　程成效明显》 被省委督查内网、 铜仁综合门户网采用， 《xx 村“海选”现场观摩》被市委组织部采用；办理上级督办件 16 件；上报贯彻落实上级各种会议精神工作情况报告23篇； 办理县级领导批示件39件；完成《xx 督查》编写 32 期、常委会议纪要通报 11 期。

　二、主要做法

　（一）狠抓好中心工作的督查落实。狠抓上级党委、政府各种重要会议文件精神以及区委、区政府重大决策部署的落实，重点对学习贯彻习近平总书记重要批示精神、 中央八项规定、 “两转一保 3 个 10”标志性项目、 谢桥河道治理工程、 “9+3”“4+2”教育突破工程建设、“多彩 xx.桃源 xx”文明专项行动等重大工作的落实情况进行了跟踪督查指导，区委的决策部署得到了有效贯彻落实。以往每期督查通报有十项左右的督查事项得不到贯彻落实， 现在每期督查通报仅有两项左右正在办理，现在办结率比以往大幅度提高。

　（二）狠抓领导批示件的督办。对领导批办事项，按照“一事一办、专人负责、严格把关”的原则和“快、实、准”的要求，及时做好分办、转办、催办，做到了件件有单位承办、事事有专人负责，达到了“批则必查、查则必清、办则必果”的目标。今年，重点按照区委领导的批示要求，对“妇惠家合”妇女小额贷款、新农保发放情况、谢桥教育工程等民生工作，对经开区、农业产业园区等园区建设，对黄道乡白屋场黑豚鼠，对纪检简报上反映的部分问题进行了督办，办结率达 100%。

　（三）

　狠抓市委督查室的专项查办。

　对市委督查室下发的每一份 《督

　办通知》 ，首先，区委督查室认真研究，及时呈报区委、区政府有关领导阅示，然后，根据领导的批示，责成区直各有关部门、各乡（镇、街道）深入开展调查处理。最后，区委督查室根据各级各部门调查处理情况，深入现场就关键环节、重点部位进行调查核实，发现问题就与相关单位研究对策，及时办结，按时上报，做到了件件有回音，事事有落实。

　（四）狠抓其他工作的督查落实。在抓好全区重点工作督查的同时，根据区委领导的安排，积极主动参与区委纪委、区委组织部、区委宣传部、 区直机关工委、 武装部、 发改局等单位的业务工作的督查指导，重点对各种大型会议会风会纪、十八届三中全会宣讲活动、“三强”整治、“同步小康.干群连心”、xx 乡第九届村（居）“两委”换届选举、乡（镇、街道）武装部规范化建设、2014 年党报党刊征订、2013 年度绩效考核等其他工作落实情况进行了跟踪督查指导，有力地推动了有关工作的落实。

　三、主要体会

　第一， 提高自身综合素质和工作能力是抓好督查工作的前提和基础。要抓好督查工作，必须做到思想认知水平与领导“同频共振”，看问题的视野与领导同宽，考虑问题的角度与领导同位。这就需要加强科学理论的学习，提升智慧本领，牢固树立“督查不是去‘鸡蛋里挑骨头’ ，也不是‘拿着鸡毛当令箭’ ，更不是‘指指点点’ ，而是推动工作更好更快的落实”的理念，培养和练就组织协调能力、解决具体问题的能力，以及语言表达能力和文字综合能力，熟悉各项工作的指导

　思想、基本原则、具体步骤、工作方法等，掌握各项工作的边界及工作规律，做到工作中不讲外行话，不做外行事，充分展示区委督查室的良好形象。

　第二，紧贴党委的中心工作和关注点开展工作是抓好督查工作的关键。由于时间、人力和精力所限，区委督查室不可能对党委、政府的每项工作进行跟踪督查指导。为了更好地服务领导，有效开展督查，就必须紧贴党委的中心工作和关注点，集中人力、时间和精力抓好大事的督查。只有抓住了大事的督查，对党委、政府决策部署的落实、领导批示件的办理和市委督查室的专项查办就能产生“牵一发而动全身”的作用，也才能更好地发挥督查示范带动的作用。

　第三，创新工作方式是有效开展督查工作的重要方法。督查工作要讲程序化，但不能事事都拘泥于程序化，否则工作很难有特色。要想使督查工作有可圈可点的亮点、成绩，就必须创新思维，不断创新工作方式。比如：以往督查工作均是在督查前通知单位做好准备，写好汇报材料，现场听取情况介绍，回来就根据单位的汇报材料写督查通报，这样的督查效果不明显。今年，我们采取第一次督查时甘当“小学生”，请单位领导现场讲解项目概况、项目内容、具体步骤、完成时限等督查事项，第二次以后督查时不通知单位，运用微积分管理原理，把握好每项工作的边界，运用好底线思维，直接深入现场，实地督查，走访群众，与有关人员共同查找问题，同时发挥主观能动性，针对问题采取现场打电话等方式，利用上下班遇到领导、开会间隙等机会，向领导反馈、汇报工作，急需解决什么，共同研究提出解决问

　题的对策， 共同促进工作落实。

　比如：

　我们对党委决策部署落实情况、领导批示件办理情况， 既用表格形式一目了然地显示各级各部门工作进展情况，也指出存在的问题，针对问题提出各种建议，供领导决策参考，提醒各单位近段时间要督促分管领导抓好某方面的工作，年底对相关单位落实情况进行再督查、 “回头看”， 若还未完成就扣其分，彻底改变了以往只要督查通报就扣分、 工作推动未见效的局面。

　比如：对工作情况进行通报，是一个交流情况、相互学习的好方法，若对每个单位都表扬肯定， 实际上等于对谁都没有表扬肯定。

　在实际工作中，我们没有搞平衡，而是真报忧、巧报喜。今年，我们在督查工作过程中，发现黄道乡生态移民搬迁工程做得很不错，值得其它乡（镇、街道）

　学习借鉴， 于是我们专程到黄道乡生态移民搬迁工程进行了督查，以加编者按的形式，向全区通报了《万山区黄道乡实施扶贫生态移民搬迁工程成效明显》 ，得到区领导及各乡（镇、街道）领导干部的好评。

　第四，切实转变作风是抓好督查工作的重要途径。以往督查工作均是督查工作人员坐在办公室，采用电话督查，单位联络员怎么说，督查人员就怎么记，即便深入现场查看，也是随便看一下，表示到现场督查了。这样的督查不够深入，往往会导致“信号传递层层衰减”、贯彻落实上级的决策部署和政策措施过程中出现了“中梗阻”和打折扣、出现偏差等现象，更容易导致督查通报的内容与领导干部群众实地了解的内容不一致，领导干部群众对督查工作不满意。今年，我们在继承电话督查的基础上，切实转变作风，深入乡（镇、街道）

　、

　村（居）次数大幅度增多，查找项目推进过程中存在的问题，结合实际提出督查建议，现场纠正有关问题，推动工作健康有序进行。通过转变作风，彻底改变了部分单位不实事求是上报而虚报、漏报、瞒报工作进展情况的行为， 也改变了领导干部群众“督查不督查一个样”的思想认识，实现了“放心督查”、“满意督查”的目标。

　四、主要问题及下步打算

　一年来的督查工作，虽然得到了区领导的认可，得到了市委督查室的充分肯定，得到了广大干部群众的好评，但与区委的要求、与广大干部群众的期望还有一定差距，主要存在两个方面问题：一是区委督查室人员太少，现仅有 1 名工作人员，而参与其它单位的专项工作督查指导较多，区委督查室工作人员显得力不从心，身心疲惫；二是督查宣传工作力度还不够，特别是对各级各部门亮点、特色工作挖掘不够，撰写督查调研报告较少。下步，我们将向团委争取 1—2 名西部志愿者到区委督查室办公，具体抓日常工作。同时，我们重点对谢桥新区、经开区进行督查调研，争取省、市督查室采用 3 篇以上督查调研报告。

　xx 市 xx 区委督查室

　2013 年 12 月 26 日

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　w.5ykj.com 公文

篇三：督查室落实会议精神报告

落实监督工作座谈会会议精神情况报告贯彻落实监督工作座谈会会议精神 情况报告在6月6日召开的派驻机构监督工作座谈会上，刘乐明书记重点就监督工作提质增效提出了“六监督一画像”的要求。会后，我组迅速召开组务会，传达学习会议精神、梳理面上重点工作、分析研究疑难问题、明确任务目标和措施。现将情况汇报如下。一 .工作基本情况1.在扫黑除恶专项斗争方面：我组在列席被监督单位党组会和局长办公会时，多次督促和提醒驻在部门党组织认真学习领会中央、省、市专项斗争专题会议精神，切实统一思想，提高政治站位；督促驻在部门成立了扫黑除恶专项斗争领导小组，明确专人分管、专人负责、专案专办；督促驻在部门制定出台了《扫黑除恶专项行动工作意见》，对发现的两起履职不到位的情况，督促了分管局长履行“一岗双责”，对相关人员进行谈话提醒。2.在推进垃圾分类工作方面：督促和参加市市场监管局2019年家庭过期失效药品回收工作，并对市商务局承担的农贸市场有机垃圾回收及处置情况进行了多次督查。6月12日，召集被监督单位相关处室负责人座谈，集中学习习近平总书记6月3日对垃圾分类工作作出的重要指示，督促其按照近日出台的《苏州市生活垃圾分类管理条例（草案）》认真履行部门职责和单位义务。3.在健全与驻在部门党组（党委）协调机制方面:与驻在部门党组共同研究出台了《与驻在部门党组关于建立工作联系机制的意见》，形成4类43条规定，为纪检监察组全景式掌握被监督单位工作提供有效支撑；共同出台了《参加或列席驻在部门重要会议规则》，精简梳理形成4类16条规定；同时有效精简各类发文，稳步提升发文质量，积极提

　高沟通效率，截止目前正式发文3件，均为制度性文件。4.在执纪问责方面：截止5月底，受理问题线索18件，已办结8件、正在初核1件；受理信访举报17件，已办结6件；深化运用“第一种形态”，诫勉谈话4人，批评教育3人。5.在政治生态画像方面：年初，完成了对市商务局的政治生态评价报告，为市委巡查组对其开展防范化解重大风险和制造业转型升级专项巡察提供了有力的参考。二.存在问题及下一步工作计划1. 在监督履责情况方面：今年1月，新组建的市市场监督管理局正式挂牌。为全面贯彻落实《苏州市机构改革方案》，严肃工作纪律，我组于3月6日出台了《关于机构改革过渡期严守“五项纪律”的通知》，为被监督单位在改革过渡期各项工作平稳有序开展提供纪律保障。5月，市市场监督管理局的“三定”方案正式出台。目前，我组正在认真研究学习该方案，下一步将围绕权力运行强化和完善监督制约机制，督促被监督单位深入排查廉政风险，建立健全权力运行内控机制。2. 在巡察整改接续监督方面：我组将切实担起整改的日常监督责任，督促被巡察党组织既拿出“当下改”的举措，又形成“长久立”的机制，按照整改时间节点要求保质完成整改任务。目前，市市场监督管理局和市商务局均已在近期完成整改报告，下一步我组将对其整改落实情况进行监督检查，及时将督查情况反馈联系的纪检监察室，确保问题整改“不悬空”、“全见底”，以“外在压力”倒逼相关责任单位将整改抓到位、抓到底，以“监督常在”推动巡察整改常态化、长效化。3 . 在聚焦“关键少数”方面：开展问责要抓住“关键少数”，特别是紧紧扭住第一责任人这个事实。

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