妇联党组意识形态工作自查报告3篇

妇联党组意识形态工作自查报告3篇妇联党组意识形态工作自查报告　深刻领会习近平总书记在各种会议上关于意识形态工作的一系列重要论述，认真贯彻落实县委关于意识形态责任制的规定和要求，始终把意识形态工作话下面是小编为大家整理的妇联党组意识形态工作自查报告3篇,供大家参考。

篇一：妇联党组意识形态工作自查报告

领会习近平总书记在各种会议上关于意识形态工作的一系列重要论述，认真贯彻落实县委关于意识形态责任制的规定和要求，始终把意识形态工作话语权牢牢抓在手中，认真贯彻落实，切实做好意识形态工作。以下是的上半年市妇联贯彻落实意识形态工作责任制工作情况报告，希望能帮助到大家!

　上半年市妇联贯彻落实意识形态工作责任制工作情况报告 1

　2xx 年，xx 市公安局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力营造本局意识形态工作新氛围，打造 xx 市公安局意识形态工作新形象，开创 xx 市公安局意识形态工作新局面。现将 2xx 年意识形态工作情况简要报告如下

　一、2xx 年工作情况

　一是高度重视意识形态工作。局党委班子成员积极带头学习中央、省委、xx 市委、xx市委关于意识形态工作的相关文件和操作办法，并结合我局相关实际，出台了一系列相关文件与方案，把意识形态工作作为我局一项重要的工作纳入年度重要工作议程。通过加大学习力度和严格贯彻落实，意识形态工作已成为我局常态化的工作。

　二是推进意识形态工作落地落实。

　加强思想政治建设。局党委制定了 2xx 年党委中心组理论学习安排意见，局党委班子成员开展理论学习 xx 次。主要表现在对党的十九大及历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等学习活动进行了动员部署;局属各党支部以落实“三会一课”制度和开展“主题党日”活动为载体，组织党员民警开展学习讨论，用科学理论武装头脑，党员民警的“四个意识”不断增强。

　加强网络安全与网络舆情建设和监控。2xx 年，在局党委的正确领导下，全局网络安全与网络舆情处理机制不断完善，通过以网监大队、法制大队、新闻舆情中心等多部门相互配合，发挥了重要的网络安全管理和舆论管控引导作用。2xx 年共回复市长信箱留言 xx 期，处理涉警相关舆情和网络求助 xx 起，无重特大舆情发生。

　加强对外宣传和对外形象推广。作为意识形态工作的重要组成部分，局党委多次对宣传工作作出指示。2xx 年，全局在 xx 公安内网刊发稿件 xx 篇，在中央媒体上稿 x 篇，在省、xx 市、xx 市等各类媒体上稿 xx 篇，更换宣传橱窗 xx 期。利用“xx 公安”双微平台，发布微信 xx 期，xx 条。

　二、存在的问题难点

　一是对意识形态工作实际指导不及时。在意识形态领域的具体工作，总觉得过于繁琐，局党委班子成员没有认认真真的静下心来对相关具体工作进行细化处理，未能在党委会上就意识形态工作接受民族监督和评议，流于形式。

　二是对意识形态工作开展不持续。局党委未能旗帜鲜明地站在意识形态工作一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地、把导向、强队伍。只在上级要求的时间内开展工作，未能对工作的常态化运行进行重点督导，意识形态工作出现了一定的断层现象。

　三、今后的工作打算

　一是加强对意识形态工作的调度。党委班子成员要进一步强化意识形态工作的重要性和必要性，带头对意识形态工作进行学习与研究，在全局做好表率。

　二是明确专职部门和专项制度规范运行。在局机关明确专职部门具体负责意识形态工作，同时要出台专项制度保障工作的开展。

　三是保持意识形态工作常态化。面对经济新常态，要更好地为发展转型汇聚共识、为深化改革加油助力，更好地增强把握舆论的功底，科学引导、可管可控，更好地以创新和务实的作风牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权，更好地在满足人、提升人、发展人上发挥更大作用。

　回顾 2xx 年，在局党委的引领下，通过全局民警、职工和辅警的共同努力，我局在意识形态工作领域取得了一些成绩，但与组织上的要求和期望还有一定距离。在今后的意识形态工作中，我局将以学习贯彻党的十九大及历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为契机，进一步改进工作，加强学习，确保将意识形态工作做实做好。

　上半年市妇联贯彻落实意识形态工作责任制工作情况报告 2

　市委督查组各位领导，同志们

　首先，我代表 XXX 党组，对督查组各位领导前来检查指导意识形态工作表示热烈的欢迎!对各位领导长期以来对财政部门的关心支持表示衷心的感谢!下面，我就部门贯彻落实意识形态工作责任制情况汇报如下

　自中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》、省委《实施细则》、市委《实施意见》发布以来，XXX 党组高度重视、迅速行动、狠抓落实，全局上下认真学习宣传贯彻党的十九大精神及习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的讲话精神，按照高举旗帜、围绕大局、服务中心、保障发展的总体要求，积极践行“XX”的价值理念，坚持以理论武装、舆论引导、价值引领、文化建设为抓手，大力培育和践行社会主义核心价值观，传播先进文化，倡导文明新风，加强向上向善的道德建设，意识形态工作取得了积极成效，责任制得到全面贯彻落实，实现了意识形态与财政工作的双促双赢。

　一、强化组织领导，狠抓主体责任落实

　局党组高度重视意识形态工作，始终坚持把意识形态工作放在重要位置，与财政工作一同谋划、一同部署、一同考核，力求将意识形态工作抓具体、抓深入、抓扎实。一是加强领导。成立了市财政局加强意识形态工作领导小组，党组书记、局长任组长，局班子成员任副组长，所有局属单位和科室负责人为成员，形成了全员参与、人人有责的工作格局。明确了

　党组抓意识形态工作的主体责任、书记的第一责任人责任及分管领导的直接责任，明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形，使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任担当。今年以来，先后 5 次召开局党组会议、党组扩大会议、支部书记会议，专项研究部署意识形态工作。二是夯实责任。认真研究制定了财政局党组抓意识形态工作责任制落实的具体办法，将责任制工作任务细化分解，落实到每一名牵头领导、责任科室和单位，每名县级领导分别牵头包抓 2—3 方面的具体事宜，做到事事明责、人人担责、个个尽责。结合实际，修订完善各项规章制度，形成了从党组到局属单位支部、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作的制度机制。三是严格考核。将意识形态工作作为年度考核的重要内容，与各科室、各单位签订了目标责任书，制订了考核奖惩办法。局党组定期进行督查，督查结果在全系统通报，作为单位、科室年度考核的重要依据，年底兑现奖惩，有力促进了意识形态工作责任制的落实。

　二、强化理论武装，营造良好的舆论氛围

　一是政治统领。党组中心组及时传达学习十八届、十九届全会、习总书记系列重要讲话和省委、市委主要领导讲话精神，用党中央、习总书记和省委、市委领导的指示精神统一思想、指导工作，确保政治上的坚定正确。二是思想引领。利用党组会、干部大会、“两学一做”学习教育动员大会、党课教育、与干部谈心等各种时机，强调意识形态工作的极端重要性，时时处处开展教育，旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言、诋毁贬低党和国家领导人等错误思想倾向。通过党组中心组学习、支部学习等形式，组织党组、支部班子成员认真学习中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委《实施细则》、市委《实施意见》，全年开展专题研讨学习 4 次。三是舆论占领。积极组织开展“行风热线”和“机关问政”活动，让社会各界走进财政、了解财政、支持财政。坚持正确舆论导向，局主要领导和分管领导亲自检查财政网站信息，亲自审查稿件内容，确保用坚定正确的政治导向和社会主义核心价值观占领舆论阵地。

　三、强化队伍建设，培育文明有礼的财政干部

　为了加强机关文明建设，提升广大干部职工的文明素质，巩固全国文明单位创建成果，我局认真研究制定了《文明礼仪在机关活动实施方案》。全体干部职工按照方案要求，从自身做起，从一言一行做起，着力塑造财政部门讲文明、知礼仪、重诚信、团结友善、热情好客、亲和融洽的良好形象，取得了积极的成效。一是讲文明之语。加大推广普通话力度，确保公务交流用语标准化、规范化。印发了《机关文明用语通知》，规范文明用语，培养文明习惯，将“您好”、 “请”、“对不起”、“谢谢”、“再见”等文明礼貌用语，贯穿渗透到工作、生活的各个层面和每个细节。大力提倡常做四件文明事，即逢人先礼让、服务记心上、亲友常问好、困难热情帮，努力营造健康文明的语言环境。二是行文明之举。按照“物要整洁、人要精神、谈吐文雅、和谐相处”的要求，规范干部仪容仪表，展现良好的精神状态。要求全体干部职工自觉遵守“八个不让”纪律作风要求，即不让学习在我这里间断、不让应传递的业务在我手里中断、不让正在办理的事项在我手里积压、不让差错在我手里发生、不让办事的同志在我这里受到冷落、不让不良习气在我身上出现、不让文明机关的形象在我这里受到影响、不让商洛的形象在我局受到损害，以“零容忍”的态度坚决处理违纪违规行为，进一步规范了干部依法行政、依法理财的行为。三是兴文明之风。坚持“一张笑脸相迎、一杯热茶暖心、一颗诚心办事”，推行首问负责制、服务承诺制、责任追究制，在市直财政系统 6 个窗

　口科室、单位推行“一次性告知制度”，梳理、印制了《一次性告知清单》，从制度层面解决了“一事多跑”的问题，真正做到了为民服务零距离。推行一厅式办公，明示各项服务规范和办结时间，设立文明服务监督岗、共产党员示范岗，扎实开展“人民满意窗口单位”创建活动，市会计核算中心被评为“省级人民满意窗口单位”。

　四、强化道德熏陶，弘扬社会主义核心价值观

　一是坚守从政品德。局党组重视加强党员领导干部从政道德教育，要求局班子成员以德为先、修身为本，始终拧紧世界观、价值观、人生观的“总开关”，不断提高政治觉悟和党性修养，严明政治纪律，站稳政治立场。同时，重视加强廉政教育，要求全体财政干部做到一分一厘都要坚持聚财为公、一丝一缕都要体恤民本民生、一言一行都要合乎制度规范，着力增强党员干部自觉抵制各种腐朽思想侵袭的能力，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。二是遵守职业道德。在市直财政系统大力弘扬“忠诚积极、热爱本职;胸怀全局、心系社会;公心公平、理财为公;重利守义、生财有道;公正廉洁、不谋私利;严谨细致、精打细算;艰苦奋斗、带头节约;谦逊感恩、回报社会”等八个方面的财政职业道德，扩大财政干部对职业操守的认同，广大财政干部始终保持了热忱的工作热情，积极献身财政事业，优质服务，规范办事，促进了政风行风的持续转变。三是传承传统美德。坚持每季度举行一次道德讲堂活动，布置以“礼仪”、“诚信”、“友善”、“和睦”为主要内容的讲堂环境，以“六个一”流程组织开展道德讲堂活动，即“唱一首”道德主题歌曲、“看一部”道德或事迹短片、“讲一次”感悟、“诵一段经典”、“送一份祝福”、“行一次文明礼”，传承优良的传统道德文化。开展道德传递活动，为图书室增添了道德书籍，制作文明道德方面的标示牌 4 余副，每周轮流摆放到各个办公室，使干部职工随时都能看到文明道德提示，提高了文明道德的遵从度，传递了文明道德的正能量。四是传播社会公德。开展评选身边好人、帮扶道德模范活动，建立了道德风尚传播 QQ 群，广泛向社会、单位、家庭传播和谐、孝悌、友善的道德理念，提高了财政干部履行社会责任、传播社会公德的觉悟。将社会主义核心价值观、道德箴言警句、新二十四孝以及廉政教育等内容的书画作品，合理布置在电梯、楼道、办公室、会议室、家属院墙壁、橱窗;在办公楼设置、悬挂文明道德公益宣传牌匾 22 幅;在一楼大厅电子屏每天滚动播放公益广告，扩大了干部职工的知晓率和认同度，使干部在行走与驻留之间，感受到浓浓的文明道德气息。

　五、结合“两学一做”常态化制度化，不断加强思想理论建设

　一是将意识形态纳入财政局党组中心组学习计划。今年来，我局共组织党组中心组集中学习 5 次，其中组织专题研讨学习 4 次，参学率达 95%。重点学习了《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，使全体班子成员熟悉意识形态工作责任和追责处分情形。

　二是做好“两学一做”学习教育工作。先后开展“主题党日”活动 7 次，集中学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等，做到学习教育常态化;组织全局党员干部学习十九大精神，进行理论学习，十九大学习考试，举办十九大精神学习知识竞赛，并积极准备参加市直机关工委组织的知识竞赛;通过开展形式多样的学习教育活动，我局“两学一做”学习教育工作不断掀起新的高潮。

　三是强化交心谈心，及时把握干部思想动态。实时掌握干部的思想动态是做好意识形态

　工作的前提。局党组定期召开民主生活会，主要领导定期与分管领导谈，分管领导与各科室(局)负责人谈，科室(局)负责人与其成员谈，内容从工作作风、工作困难到近期思想动态，通过交心谈心听取干部心声，解决干部疑惑，化解干部矛盾，切实做到思想上共振、感情上共鸣、行动上共进，真正将交心谈心的成果转化为做好财政工作的凝聚力、战斗力。

　六、强化爱心传递，开展经常性的志愿服务活动

　一是深入开展社会公益活动。积极倡导举行各种爱心公益活动，成立了由 72 人组成的财政局学雷锋志愿服务队，弘扬“...

篇二：妇联党组意识形态工作自查报告

20 年 XX 州妇联党建工作自查报告

　州委政研室：

　2020 年，州妇联党建工作，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，按照全面从严治党要求，认真贯彻落实《州委党的建设工作领导小组 2020 年工作要点》（X 办发【20XX】XX 号）精神，抓班子、带队伍、抓作风、强素质，扎实推进机关党的建设高质量发展，有效保障了各项妇女工作任务的全面完成，现将 2020 年度党建工作自查情况报告如下: 一、严守政治规矩，严明政治生态。州妇联以政治建设统领党的建设，把树牢 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为妇女工作生命线，在团结带领广大妇女感党恩、听党话、跟党走上下功夫，着力加强政治思想引领工作。

　一是强化学习。认真学习贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，学习党的十九大及历次全会精神，中央、省州委重要会议精神。党员干部公开承诺签订《党员领导干部严守党的政治纪律承诺书》。结合妇联工作实际，研究制定《2020 年 XX 州妇联党建工作具体措施》 《2020 年 XX 州妇联政治理论学习计划》《2020 年度 XX 州妇联党支部学习计划安排》《州妇联党建质量提升年活动工作方案》等，明确工作要求，完善机

　制强化保障。

　二是完善制度。修订完善了《党组议事规则》《党支部议事规则》《“四重一大”事项集体研究制度》等制度。组织全体党员干部职工开展廉政警示教育、“整治卫生 美化环境 打赢疫情防控阻击战”“走近大数据”“共品书香•同享‘悦’读”“徒步行走”“迎‘七一’讲党课”等主题党日活动 8 次，丰富干部职工精神文化生活，引领党员干部职工严守政治规矩，学习运用新时代科技信息发展成果。我州荣获“ 青海省三八红旗手”和“ 青海省三八红旗标兵” 3 个，“ 青海省三八红旗集体”1个。上半年开展宣讲活动 2 次。扶持打造全州“家庭教育示范点”1 个，“全国家庭教育创新实践基地”1 个。

　三是明确责任。严格执行 “一岗双责”，逐级签订工作目标责任书。第一时间与州委分管领导签订《党风廉政建设目标责任书》、与班子成员和各部室负责人层层签订《党风廉政建设目标责任书》，党组班子成员3 人如实填写和上报《领导干部重大事项报告》，严格执行领导干部重大事项报告制和“四重一大”制度。认真执行干部选拔任用工作条例，按组织程序上报任命 3 名正科级干部。工作约谈和提醒告诫干部 1 人次。

　二、运用新媒体，加强思想教育。思想是行动的先导，及时召开专题会议，完善意识形态工作责任制、分析研判工作制度、突发事件舆情应急工作处置机制及微博、微信公众号内部管理制度，研究部署州妇联意识形态工作。

　一是以会代训。召开意识形态分析研判会 1 次。制定下发《XX 州妇联系统 2020 年宣传工作

　要点》，深入开展“巾帼心向党 奋进新时代”群众性宣传教育活动。建立妇联网评员、网宣员、网络文明志愿者队伍。利用巾帼大讲堂、“法宣在线”“干部网络学院”“学习强国 APP”“党员远程教育”“妇联通”“青海妇女”“全省妇联微信工作群”“XX 州妇联微信工作群”“XX 州妇联 QQ 工作群”“魅力 XX 巾帼在线”等线上形式大力宣传引导。积极推广使用“妇联通”办公平台，州县妇联干部下载激活率达 100%。

　二是健全机制。制定下发了《2020 年全州妇联系统网络舆情风险防范处置预案》，深入开展全州妇联系统网络及新媒体平台“大整治”工作, 健全网络宣传舆论统筹机制，坚守妇联网络意识形态阵地。全州共有微信公众号 6 个、百家号 3 个、澎湃号 1 个，均运行正常。加强整合网络工作群。以县妇联为单位，组建了 51 人组成的网评员队伍，及时有效宣传党和国家的方针政策，关注并掌握网上妇女儿童舆情动态，正面引导妇女儿童舆论，弘扬社会主义核心价值观。

　三、强化制度执行，严肃党内生活。党员领导干部坚持以上率下，带头发扬民主作风，带头强化监督约束，带头执行各项纪律，全力营造了健康的党内政治生活氛围。

　一是认真落实从严治党责任，加强政治、思想、作风、纪律和制定建设，完善领导党风廉政建设制度、领导班子民主生活会制度、重大事项决策制度、党组议事规则等一系列规章制度，形成了落实政治思想建设的长效机制。

　二是认真落实《中国共产党党内监督条例》，积极配合州委、州纪委和巡视组（巡察组）工作，全面接受并整改巡视巡

　察反馈问题，提升州妇联党组履职能力。党组对巡视巡察反馈的6 个方面 63 个问题，逐项研究分解成 18 项，制定 37 条整改措施，并全面完成问题整改。截至目前，组织党政知识测试 5 次、开展“百千万巾帼大宣讲”1 场次、“保护青海湖我是志愿者”活动 1 场次、“一讲堂四走进”2 场次。

　三是结合各项妇女工作，引领巾帼“心向党”，建功新时代。争取社会爱心人士郭生芳爱心团队支持，积极为宁曲尼姑寺 19 名尼姑捐助物资，折合人民币 12 万元；为扎西达塘寺 180 名尼姑捐助物资，折合人民币 10万元。完成了 2011-2019 年全州“两癌”患病妇女救助项目工作自查和督查整改。

　四、遵守各项纪律，深化作风建设。党支部带头推进学习型、创业型、创新型、效能型妇联机关建设，修改完善妇联机关各项制度，不断推进机关工作行为规范建设，切实改进妇联机关作风。一是严格执行“三短一简”，改进文风会风。大力提倡网上办公，发挥妇联 QQ 工作群和“魅力 XX 巾帼在线”微信公众平台作用。2020 年全州妇联系统大会只召开了 1 次。加强公车运行费用管理，严格执行《公务车辆管理使用制度》。公款旅游和因公出国（境）考察经费支出零。“三公”经费支出同比逐年下降。

　二是开展关爱行动。“六一”期间，帮助我州 20 名贫困儿童得了社会“爱心妈妈”的帮助，实现了节日“微心愿”；组织开展“欢乐过六一 关爱手牵手”助残庆六一系列活动，送去价值 2000 元的文体用品和慰问品；开展“爱助事实孤儿”关爱活动 2 场次，申

　请上报新增事实孤儿 44 人；为 65 名事实孤儿提供了健康体检，送去了价值 1 万元的慰问品；实施“春蕾计划”， 30 名女童每人每年获 400 元助学金，总计 3.6 万元；积极争取 20 所“小候鸟”图书角在我州 5 县落地；持续向 5 县妇联拨付下沉妇女儿童工作经费 35 万元（其中，共和、贵德各 10 万元；贵 X、同德、兴海各 5 万元）；为每个乡镇妇联落实工作经费 3 万元；培育省级“美丽家园示范村”5 个。

　五、落实防疫要求，弘扬巾帼正能量。及时传达学习并认真贯彻落实中央和省州委的决策部署，严格遵守疫情防控要求。

　一是加强疫情防控，注重复工复产。紧紧围绕新时代党建工作要求，及时召开疫情防控工作专题会议 3 次，防止扎堆集中，分散学习30 余次以上，认真学习习近平总书记最新防疫讲话和中央、省州委相关疫情防控精神，贯彻落实全国、全省、全州疫情防控工作会议部署和要求。倡导全州妇联干部、妇女群众、妇女党员积极向武汉抗疫第一线捐款共计 30 余万元。同时畅通“12338”妇女维权服务热线，做好妇女心理疏导工作，引导妇女群众科学防控。第一时间向全州妇女群众发出《凝聚巾帼之力 共同防控抗击肺炎疫情》的抗疫倡议书，通过微信公众平台发放疫情防控信息 200 多条。借“春风暖企”活动，开展疫情防控、复工复产指导和慰问疫情防控一线工作人员工作，共送去慰问金 1.1 万元。二是注重选树先进典型，发挥示范带动作用。年初，我州 2 名女性和 1 个集体被评选为青海省三八红旗手标兵、青海省三八红旗

　手和青海省三八红旗集体。在全州深入推进“乡村振兴巾帼行动”，深化“美丽家园”示范村建设，开展寻找“最美抗疫”家庭活动，弘扬巾帼正能量。疫情期间，我州兴海县“周拉太家庭”被评为青海省“最美战疫家庭”，受到了省妇联表彰奖励。

　六、切实履职尽责，落实工作部署。加强党建工作，层层落实责任，进行监督检查，持续传导压力。

　一是积极开展宣传活动，加强党纪国法和廉洁自律教育、警示教育、示范教育、岗位教育和谈话教育。组织开展 1 次警示教育活动，组织党员干部开展廉政法规知识学习测试活动不少于 5 次。结合妇联工作实际，按月及时上报州委常委会精神贯彻落实情况。

　二是举办实用技术、手工编织等妇女技能培训 11 期、470 人次。开展 2020 年春风行动暨就业援助网上妇女就业培训活动9场次，提供免费服务387人，成功介绍女性就业 46 人（其中农村妇女 27 人），跨地区有组织劳务输出女性 21 人，发放宣传资料 2200 余份。

　三是开展妇女技能练兵“岗位大练兵”活动，深化“城乡妇女岗位建功”活动。培树表彰“青海省巾帼建功标兵”5 名、“青海省农牧区科技致富女能手”6 名、“青海省城乡妇女岗位建功先进集体”7 个、“青海省巾帼文明岗”4 个。培育 2020 年“青海省巾帼现代农牧业（专业合作社）示范基地”2 个、“青海省家政服务业示范基地”1 个，“青海省妇女手工制品示范基地”3 个，“国家级巾帼现代农牧业（专业合作社）示范基地”1 个。

　四是发放妇女创业担保贷款 6391.8 万元，693 名妇女受益。积极争取并在兴海县温泉

　乡赛什塘村二社实施“母亲水窖”项目，项目资金共 49 万元，惠及该村 249 人，牲畜 6932 头（只），发挥了积极的经济效应和社会影响。积极为兴海县中学争取落实“母亲水窖”校园安全饮水项目，资金 21 万元,1700 余人受益。

　 七、存在问题

　 一是主责主业意识不强。个别班子成员抓党建的责任意识不够到位，个别党员参加党建活动的积极性不高。

　二是抓党建眼界不开阔。守在家里抓党建多，走出去学习参观少，满足于完成上级交办的工作任务，缺乏创新工作举措，还存在党建活动不够丰富、载体还不够多的现象。下一步妇联党支部将继续巩固运用好主题教育成果，坚持学习制度，创新学习方式，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届全会精神、习近平总书记视察调研重要讲话精神、全国“两会”精神以及省州委历次全会精神，抓好学习成果转化，确保学习实效，严格落实党建工作责任，推动管党治党责任层层落实，以高质量党建助推高质量妇女工作。

　XX 州妇联党支部（代）

　2020 年 XX 月 X 日

　报：州委办公室

　 送：各县妇联，机关各部室，档

　 XX 州妇女联合会

　 2020 年 X 月 X 日印发

篇三：妇联党组意识形态工作自查报告

xx 年上半年意识形态工作情况的报告 1 20xx 年上半年，我部门根据公司党委部署要求，全面落实党委意识形态工作责任的要求，在组织工作方面加强主流意识形态建设，强化意识形态领域管理，始终牢牢把握正确的政治方向，党管意识形态工作取得明显成效。

　一、总体情况 （一）以党的方针路线为导向，注重思想引领 一是坚持以政治建设为统领，把党的领导落实到企业治理各领域各方面各环节。党的组织工作是党的全部工作的基础；党的组织工作是实现党的领导的重要途径；党的组织工作是党的执政能力建设和先进性建设的重要组成部分。我们必须坚持党对一切的领导，坚决维护党中央权威，坚定不移落实党总览全局、协调各方的领导制度体系；发展社会主义先进文化、广泛凝聚人民精神力量，是国家治理体系和治理能力现代化的深厚支撑，必须坚定文化自信，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，不断巩固公司上下共同奋斗的思想政治基础，推动文化兴企。

　（二）把意识形态工作作为中层干部的重要指标 习近平总书记不仅强调“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”，并明确要求“各级党委要负起政治责任和领导责任”，党委按照徐州联通意识形态责任制细则要求，把意识形态工作作为党的建设和

　政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制、纳入干部目标管理，与企业改革发展紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。党委组织部开展了。。。。工作，意识形态工作纳入领导班子和领导干部考核，作为领导班子总体评价和领导干部选拔任用及奖惩的重要依据。

　（三）

　树立榜样，倡导标兵精神，做好正能量宣传。

　20xx 年上半年组织 次评优评先活动，树立。。。。标兵。。。。，以榜样宣传激发公司全体员工进取向上精神；梳理下发。。。。。考核办法，做好政策讲解，开展“”搭建员工与公司的政策沟通桥梁，通过宣讲让员工了解。。。。，进一步增强了员工凝聚力。

　（四）

　学党史办实事，增强员工向心力。

　上半年开展培训工作。。。。。。为员工赋能加力；开展师带徒培训；开展健康讲座活动。

　三、下一步措施。

　（一）提高政治站位，强化思想认识。要把党的领导落实到企业治理各领域各方面各环节，认真学习贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神，要求全系统干部职工在意识形态领域始终坚持马克思主义思想的指导地位，始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，切实把意识形态工作摆上重要位置，定期研究部署系统党建、宣传、反腐倡廉、干部教育及文明创建等工作，切实加强意识形态领域的管理，认真履行从严治党主体责任。坚决落实马克

　思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，健全用党的创新理论武装头脑、指导工作、推动实践工作体系，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。落实党组（党委）理论学习中心组制度，统筹利用各类学习近平台。落实意识形态工作责任制，牢牢掌握中国联通意识形态工作的领导权主动权。

　（二）浓厚工作氛围，凝聚工作合力。

　坚决落实以社会主义核心价值观引领企业文化建设制度，完善理想信念教育常态化开展机制，弘扬民族精神和时代精神，加强党史、新中国史、改革开放史教育，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育。全面搭建思想政治工作体系，深入推进基层思想政治工作。把社会主义核心价值观融入公司企业文化，打造文化兴企“软实力”，推动企业中心工作。

　（三）以参与文明单位创建为抓手，倡导企业文明新风尚。

　深入培育践行社会主义核心价值观，常态化宣传徐州联通助人为乐、爱岗敬业、无私奉献的先进事迹，并组织志愿者利用业余时间开展形式多样的志愿服务。引导支部干部职工进一步牢固树立集体意识、荣誉意识、奉献意识，为徐州联通发展作出新的贡献。

　20xx 年上半年意识形态工作情况的报告 2 20xx 年上半年，我局党委根据县委部署要求，全面落实党委意识形态工作主体责任，加强主流意识形态建设，强化意识形态领域管理，切实加强和改进意识形态工作，始终牢牢把握正确的政治方向，党管意识形态工作取得明显成效。

　一、总体情况 (一)注重思想引领，不断加强主流意识形态建设 一是加强理论武装。组织党委中心组持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学深悟透《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，及时学习贯彻习近平总书记最新讲话精神和省委、市委、县委的最新贯彻举措。并利用 学习强国 学习平台，让全系统党员干部养成 每日必学 的良好习惯，真正用党的创新理论武装头脑、 指导实践、推动工作。

　二是加强党纪党规教育。局党委狠抓思想作风建设，贯彻落实中央八项规定精神，教育引导广大干部职工增强党性教育，强化规矩意识，树立起勤政廉洁，风清气正的良好交通形象。全面排查，找风险防控上的空档和工作落实上的问题。结合整治 中梗阻 行动，紧盯工程建设、行政执法、脱贫攻坚等关键领域，重点整治政令 中梗阻 、责任 中梗阻 、作风 中梗阻 、服务 中梗阻 、纪律 中梗阻 ，坚持以铁的手腕、铁的纪律、铁石心肠开展整治工作，让不作为、慢作为、

　乱作为的人和事无处遁形;强化干部自律意识。深入学习《准则》《条例》，进一步教育引导党员干部遵守生活作风纪律，重视家庭建设，强化对配偶、子女和身边人的约束和管理，自觉净化 三圈 。

　三是重视人才队伍培养。积极引导交通青年人才爱岗敬业，甘于奉献。并以第三轮交通大会战为主线，结合交通运输行业本单位实际，讲述交通新故事、树立交通新形象，弘扬交通行业价值观和交通文化等内容为主题，举办了围绕 不忘初心砺党史、牢记使命勇会战 演讲比赛，不断推进人才培养与交通发展深度融合。

　(二)加强新闻宣传，不断巩固意识形态主流阵地 一是强化舆情管控。严格 24 小时值班制度，全面落实网络意识形态工作责任制，加强网络信息管控，做好交通系统负面信息的调查核实、对重大事件、重要情况、重要社情民意倾向苗头性问题，定期开展分析研判，有针对性地进行引导，牢牢把握话语权，做到守土有责、守土尽责、守土负责。

　二是加强阵地建设。加强对交通运输系统的意识形态工作阵地建设和管理，确保系统内宣传栏、广告牌、电子显示屏、文化活动场地等意识形态阵地内容及时更新，始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律，传播正能量。抓住重要和敏感时间节点，加强意识形态安全预警监测和分析研究，绝不给错误思想和言论提供传播渠道。

　三是严格考核问责。加强对下属各单位的意识形态工作的指导和检查，严格落实述学、评学、考学制度，把意识形态工作纳入党委重

　要工作，纳入年度综合目标考核，并对下属各单位落实意识形态工作责任制情况进行定期督促问效、严格考核，对履职不力的单位和个人进行严格问责追责。

　四是加强外宣工作。强化交通运输系统通讯队伍建设，打造一支政治坚定、工作负责、业务精通的宣传思想文化管理队伍。积极参加通讯员业务培训活动，及时完成各项宣传任务。结合交通系统工作实际和特色亮点，利用县专题宣传周活动积极宣传办事流程、惠民政策、行业法规、扶贫成效等，充分展现交通系统工作实效和良好形象。

　(三)聚焦文明创建，积极培育行业新风尚 一是大力培育践行社会主义核心价值观。在公交、客运站等部门建设了一批核心价值观主题公交、主题车站、 文化长廊 等，运用群众语言、身边事例、生活场景，让百姓受到教育。在车站、码头、公交首末站等公共场所，利用 LED 屏、车载电视等媒介宣传政治主题类、社会主义核心价值观等公益广告，大力营造创建氛围。

　二是开展丰富多彩的文化活动。先后组织开展 五一工会杯 篮球比赛、 不忘初心砺党史、牢记使命勇会战 演讲比赛等系列活动，促进和谐交通建设，增强干部职工的幸福感和归属感。

　二、主要问题 一是思想认识不够充分，对加强意识形态工作重要性的理解存在 误区 。交通中心工作和意识形态工作未能完全做到 两手抓，两手都要硬 ，在平时工作中，重视交通建设，重视上级交办的工作任务，

　意识形态工作有时被忽视、被淡化，一手硬、一手软的现象在一定范围内存在。

　二是工作氛围不够浓厚，基层意识形态工作存在 盲区 。一些基层单位对意识形态工作认识不足，理解不透，对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，往往出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，意识形态工作显得较为疲软和被动。

　三是宣传力度尚显薄弱，意识形态主流阵地还需不断巩固。新闻宣传的覆盖面还不够，有分量的重点报道在宣传的广度和深度上还显不足。网络舆情的监测面不够广，还停留在本地论坛以及 阳光问政 等层面，定期发帖，主动发声，接受社会监督上做得还不够。交通系统通讯员队伍能力水平参差不齐，在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够。

　三、下一步措施 一是提高政治站位，强化思想认识。认真学习贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神，要求全系统干部职工在意识形态领域始终坚持马克思主义思想的指导地位，始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，切实把意识形态工作摆上重要位置，定期研究部署系统党建、宣传、反腐倡廉、干部教育及文明创建等工作，切实加强意识形态领域的管理，认真履行从严治党主体责任。

　二是浓厚工作氛围，凝聚工作合力。围绕党管意识形态的原则，

　定期分析研判、推进部署意识形态工作，将意识形态的学习纳入中心组学习内容，建立健全意识形态工作责任制，带头做好意识形态工作，形成党委统一领导、部门共同参与、全系统齐抓共管的良好氛围。健全意识形态工作目标责任考核制度，加大对基层单位的监督考核力度，以压力带动力，增强基层党组织抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。

　三是加强新闻宣传，巩固意识形态主阵地。建立完善宣传机制，统筹推进全系统新闻宣传工作的联动机制，形成行业宣传一盘棋。牢牢把握领头作用，贯通上下联系，高效整合新闻资源，提升宣传效率。健全网宣队伍，结合交通网情，有针对性地安排实战训练，组织本系统通讯员在本地论坛积极发声，引导舆论方向，弘扬正能量，引导网民进一步了解交通、理解交通、宣传交通。

　四是聚焦文明创建，积极培育行业文明新风尚。深入培育践行社会主义核心价值观，常态化宣传交通系统助人为乐、爱岗敬业、无私奉献的先进事迹，并组织交通文明志愿者利用业余时间开展形式多样的志愿服务。引导干部职工进一步牢固树立集体意识、荣誉意识、奉献意识，为南江交通建设作出新的贡献。

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