干部选拔任用动员会2篇

干部选拔任用动员会2篇干部选拔任用动员会　干部推荐大会主持词民主推荐及测评动员大会讲话同志们：　为进一步加强××系统领导干部队伍建设，促进×下面是小编为大家整理的干部选拔任用动员会2篇,供大家参考。

篇一：干部选拔任用动员会

推荐大会主持词 民主推荐及测评动员大会讲话 同志们：

　 为进一步加强× ×系统领导干部队伍建设， 促进×× 事业 的又好又快发展， 结合××系统机构改革工作需要， ××党委 决定派出干部考察组对××系统各单位进行干部民主推荐和测评工作。

　为做好此次干部民主推荐和考察工作， 今天我们在这里召开由××单位××参加的大会。

　主要任务是进行××级领导干部的民主推荐工作。

　下面我就这次民主推荐和测评工作讲两点意见：

　一是要充分认识干部民主推荐和测评的重要意义。

　 民主推荐和测评是党的群众路线在干部选拔任用工作中的具体体现， 是扩大干部工作中民主的重要内容和方式， 是选准用好干部的重要环节， 准确识别和合理使用干部必须履行的重要程序。

　既是对干部自身建设情况和思想作风、 纪律及工作实践的检验， 又是干部接受党性党风教育的良好机会， 民主推荐和测评结果将作为干部提拔、 交流、 考核、 奖惩的重要依据。

　 《党政领导干部选拔任用工作条例》 明确要求， 要落实好群众对干部选拔任用的知情权、 参与权、 选拔权和监督权。

　民主推荐和测评干部， 历来是我们党选拔任用干部的一项制度， 是坚持干部工作走群众路线的有效方式， 是选拔任用干部最基础的环节和干部制度改革的重要内容， 是群众公认原则在干部工作中的具体体现。

　一方面它扩大了群众在干部工作中的知情权、 参与权、 选择权、 监督权， 有利于克服选拔任用干部的随意性和由少数人说了算的问题， 对于进一步提高选拔任用干部的准确性， 加强群众对干部工作的监督起到了十分重要的作用。

　另一方面， 有利于增强干部的群众观念， 做到对上负责和对下负责的一致性。

　民主推荐和测评干部作为干部选拔任用的 “第一道关口”， 对于选好人用好人至关重要。

　因此，扩大推荐和测评环节的民主， 有利于扩大选人视野， 把好选人质量关。

　 二是要切实按照要求推荐和测评干部。

　 干部民主推荐和测评是一项十分严肃的工作， 希望大家严格按照《干部选拔任用条例》 的规定要求和德才兼备的原则， 讲党性、 讲原则， 客观、 公正、 准确地识别和评价干部； 要把思想政治素质放在首位； 要注意看干部的作风状况； 要注意看干部的工作实绩； 要注意看群众认可程度， 根据干部在德、 能、 勤、 绩、 廉等方面的表现， 客观公正地评价和推荐干部， 认真负责地提出推荐意见， 为选准用好干部提供准确依据。

　大拿到民主推荐和测评表后， 请同志们务必认真按照要求填写推荐人选。

　充分思考， 慎重思考， 多做比较， 挑出最合适的人选；要有主见， 根据平时掌握的情况， 独立作出判断。

　 今天的干部大会， 就是对××级干部人选进行会议民主投票推荐和测评， 推荐和测评的范围为××单位××。

　 这次民主推荐和推荐都是采取无记名投票的方式进行， 投票结束后由干部考察组同志进行汇总、 统计。

　希望大家打消顾虑， 独立填写， 真实地表达自己的意见。

　有什么不清楚的地方，可以向考察组询问。

　 在此， 我代表干部考察组向大家郑重表示， 考察组将严格执行干部考察工作的有关规定和要求， 严格遵守干部人事工作纪律， 保证这次民主推荐和测评工作的严肃性和公正性。

　同时，也真诚地欢迎大家对我们的工作进行监督。

　监督电话为：

　。

　 会议结束后， 我们还要与有关同志进行个别谈话。

　希望大家严格按照干部考察工作的有关要求， 坚持原则， 遵守纪律， 积极配合， 以严谨的工作作风、 求真务实的精神认真配合干部考察组做好这次民主推荐和测评工作。

　 我的讲话完了， 谢谢大家！

　下面由工作人员给大家发放××级干部民主推荐票 现在我就推荐票的填写注意事项给大家做一说明：

　给大家发放的干部民主推荐和测评表列出了××单位现任××级干部的基本情况， 请在你认为适合推荐意见的一栏内划“√”； 请在您认可的考核意见等次栏目中划“√”， 只可选择一项， 多选无效。

　需要说明的是如果表中所列人员为正（副）

　处级非领导职务干部的， 可推荐为正（副）

　处级领导干部实职。

　 请大家根据实际情况， 根据自己的判断， 认真负责地独立填写推荐和测评意见。

　你可以在会场填写， 也可以离开会场到方便合适的地方填写。

　15 分钟后请将填写好的干部民主推荐和测评表放到投票箱内。

篇二：干部选拔任用动员会

民主推荐会上的动员讲话 同志们：

　经书记办公会研究决定，今天晚上我们在这里召开会议。参加今晚的会议的人员范围是全乡干部职工。会议的内容就是根据我们乡工作的实际需要和书记办公会的决定,以及县委组织部关于股所级干部任免的程序规定,对我乡目前缺额的股所级干部进行民主推荐。下面，根据干部选拔任用的有关规定，我就如何开展好股所干部的民主推荐工作讲几点意见（在讲这些内容的同时，我也就根据县委组织部的要求，一并组织大家学习《党政领导干部选拔任用工作条例》）：

　一 点 、民主推荐干部的重要性和必要性 XX 还 年7月中共中央颁布的党政领导干部选拔 蚤 任用工作条例》中明确规定：“选拔任用 叙 党政领导干部，必须经过民主推荐提出考 澶 察对象。”和 1995 年颁布的《暂行条 漂 例》相比，具有了更高的要求，（《暂行 摺 条例》中规定：选拔任用党政领导干部，  应当经过民主推荐提出考察对象）。说明  了民主推荐是选拔任用党政领导干部必经  的程序和要求，是选拔任用党政领导干部 痿 工作不可跨越的重要环节。民主推荐在选 逛 拔任用党政领导干部工作中的重要作用，  具体表现在以下四个方面：

　1、民主推 赧 荐是党的群众路线在干部选拔任用工作中 Λ 的具体体现。我们党的群众路线是：从群 岌 众中来，到群众中去，一切依靠群众，一 赣 切为了群众。党的群众路线贯彻在干部选 鲸拔任用工作中，就是为了保证所选任用的 骗 干部具有群众公认的基础。民主推荐是群 辛 众公认的基本实现形式和手段。经过近些 荪 年的实践，已经在制度规定和操作方式上 妻 逐步实现了制度化、规范化、程序化。实 注 践充分证明，通过实行民主推荐，真正把 懂 群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、 纵 “高兴不高兴”、“答应不答应”作为干 汪 部工作的根本出发点和归宿，是马克思主 惠 义群众观点和党的群众路线在干部选拔任 簌 用工作中的具体体现。

　2、民主推荐是 缑 扩大干部工作中的民主的重要内容和方式 酾 。扩大干部工作中的民主，落实好群众对 懋 干部选拔任用的知情权、参与权、选择权 衩 和监督权，实行民主推荐是一个非常重要 翳 的内容和方式。这是因为，民主推荐是选  拔任用党政领导干部的第一道工序。让群  众从选拔工作的起始阶段就参与其中，这 撩 就使实现干部工作中的民主有了一个好的 热 开端。

　3、民主推荐是选准用好干部的 戳 重要环节。选贤任能，重在识人。在社会 统 主义经济条件下，随着社会经济成分、组 侩织形式、就业方式、利益关系和分配方式 婊 日益多样化，为了解和识别干部、选准用 芤 好干部带来了许多新情况、新问题。

　干部 ♀ 的优劣功过是非，群众看得最清楚，也最 买 有发言权。只有走好群众路线，实行领导 基 和群众相结合，才能真正把人选准用好， 较 采取民主推荐等形式，让群众来推荐干部 挲 ，就是在选拔任用干部工作中解决这一问 短 题和实现这一要求的有效办法。坚持民主 士 推荐，有利于克服在少数人中选人、靠少  数人选人的局限性，从而广开视野，好中  选优，使优秀人才能够脱颖而出，减少用 刷 人失察失误。

　4、民主推荐是强化监督  约束机制的重要措施。扩大民主，是把权  力运行置于有效监督之下的根本措施。实 胼 行民主推荐，把对领导干部的推荐权、选  择权交给了群众，这对领导干部来说，具 嚯 有很强的监督约束作用。群众选择干部只 决 会选那些政绩突出、廉洁勤政的干部，而  决不会选那些宗旨观念淡薄、作风飘浮、 勿 不干实事、忙于跑官要官的人。

　二、选 ∞ 拔任用干部应坚持的原则 《党政领导干  部选拔任用工作条例》明确规定了选拔任 校用干部应坚持的六条原则：

　1、党管干  部原则 党管干部原则，是干部工作必须 火 始终坚持的一项根本原则。党管干部原则 腻 的实质，就是要保证党对干部人事工作的 颔领导权和对重要干部的管理权。在具体工 板 作中，如干部工作

　的路线、方针、政策由 忌 党制定；干部的管理、决定任免或推荐、 イ 提名，由各级党委（党组）按照干部管理 葸 权限负责；选拔任用干部经党委（党组）

　疥 集体讨论等，都是党管干部原则在具体工 奂 作中的体现。

　2、任人唯贤、德才兼备 壮 原则 任人唯贤、德才兼备原则，是党的  干部路线的集中体现和核心内容，是党选 沆 拔干部的根本标准。它所要回答和解决的 ぎ 是选拔任用干部的总的标准、总的依据问  题。德才兼备，就是具有坚定的政治立场 哪 、高尚的道德品质，又具备较强的领导能  力和较高的工作水平。坚持任人唯贤、德 沁 才兼备原则，要把政治标准放在首位，大  力选拔靠得住、有本事的优秀干部，有德  无才、会误事，有才无德会坏事，必须坚 ф 持德才兼备、德才并重。

　3、群众公认  、注重实绩原则 群众公认、注重实绩原 木 则，是党的群众路线和马克思主义认识论 题 在干部工作中的体现和运用。它所要回答 阍 和解决的是干部由谁评价和如何评价的问  题。群众公认，就是为大多数群众所认可 冢 和拥护，由群众来评价干部。实绩，是指 洱 干部在履行岗位职责的实践中所取得的实 对 际成效，是干部德才素质的集中表现和综 к 合反映。注重实绩，就是要用实绩来评价 烫干部。

　4、公开、平等、竞争、择优原 食 则 公开、平等、竞争、择优原则，是社 拴 会主义市场经济体制对干部工作提出的必 睡 然要求。这个原则，所要解决的是选拔任 Ⅹ 用干部的新途径、新方式、新方法问题。

　夔 创新干部选拔任用的新方式、新方法，要 溃 本着公开、平等、竞争、择优的原则去创  新。在我们的具体工作中，如民主推荐、 鹌 考察预告、任前公示、公开选拔等就是这 昆 一原则的具体体现。

　5、民主集中制原 菡 则 民主集中制，是我们党和国家的根本 曩 组织制度和领导制度，也是实现干部工作 预 科学化、民主化、制度化的根本保证。离 邋 开了民主，集中就失去了广泛的群众基础  ，就会导致集权主义和专制主义，就难以 峙 保证干部任免决策的正确；离开了集中讲  民主，民主就失去了正确的指导，就会导 苟 致分散主义和无政府主义，干部群众就难 剿 以有效地行使参与干部选拔的民主权利。

　鲤 必须坚持民主基础上的集中与集中指导下 昨 的民主相结合（如：民主推荐阶段，不可 喏 能每个人的意见都采纳）。

　6、依法办 埤 事原则 要严格按有关干部人事方面的法 虬 律法规、条例来选拔任用干部。如民主推  荐是必经程序，我们就要严格执行，对一 乞切违背法律、条例规定任免干部的行为，  都必须坚决纠正，

　对情节严重的应追究有 箸 关人员的责任。（今晚我们搞的民主推荐 暹 就是依法办事原则的体现）。

　三、具体 杖 的推荐的职位、范围、条件、资格、要求 1、推荐的职位：今晚推荐的职位有四个 正 ，第一个是乡党政综合办公室副主任；第 钸 二个是乡民政助理兼残联专干；第三个是  乡党政综合办公室的报帐员；第四个乡小 羲 额信贷站的站长。

　2、推荐范围、资格 泱 、要求：

　第一，乡党政综合办公室副主  任。根据机构改革方案的规定，乡党政综 葆 合办公室设主任一名、副主任一名，分别 滴 由党委秘书和政府秘书兼任。现目前，办 稆 公室秘书有 2 人一个是、一个是。所以乡 ┨ 党政综合办公室副主任只能在进行推荐。

　第二，乡民政助理兼残联专干。根据机构 熟 改革方案的规定，这个岗位只能由公务员 仓 担任。目前，我乡公务员除了班子成员以 烀 外，有这么 6 个：。这 6 个人除了只是兼  任小额信贷站的负责人没有具体的工作岗 糁 位外，其他人员都是定有岗位的。所以请 备 各位同志根据这些具体情况在这 6 个公务 泗 员中酌情推荐一名民政助理兼残联专干。

　第三，乡党政综合办公室的报帐员。这个  岗位一直是在兼任。原来的编制是在企业 爻 办，属于事业人员。现在，已通

　过公务员 快 招考，考上了人事助理，身份已经变为公 最 务员。根据机构改革方案的规定，这个岗 茅 位只能由公务员担任。但目前我们乡公务 Ｄ 员缺编是四个，所以这个岗位只能在现有  公务员中兼任。所以，请各位同志在现有 篇 的公务员中推荐一名同志来兼任报帐员。

　第四，乡小额信贷站的站长。小额信贷站  是一个临时机构，工作一般都是由扶贫专 忄 干来完成。通常情况，站长都是由扶贫专 缔 干或者公务员来兼任。黄有原来不是扶贫  专干，所以只是任负责人。所以现在要请 是 大家来推荐一名兼职站长，推荐的范围也  是在现有公务员中推荐一名公务员来兼任 ② 站长。

　3、对被推荐人选的条件要求：

　

　从“德、能、勤、绩、廉”五个方面来 挂 要求。

　第一，有较强的组织原则和政治 惰 觉悟（党员的党性要强），认真践行“三 阼 个代表”重要思想，为人民群众谋利益。

　蹬 团结同志，品行端正，公道正派。（即德 蓼 的方面）。

　第二，具有所推荐职位应当 娇 具有的组织领导能力。包括政策理论水平 拍 ，综合决策能力，组织协调能力、文字和 ┛ 口头表达能力、看待和处理问题的方式方  法、心理素质等。（即能的方面）。

　第 囚 三，具有强烈的革命事业心和工作责任感 毓 。工作勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨， 礻 充分发挥工作积极性和主动性。（即勤的  方面）。

　第四，工作实绩突出。在现在 译 的工作岗位上能够很好地履职，工作实绩 涝 突出。工作中能够提出工作思路，制定相 凰 应的措施，想方设法实现工作目标。（即 慊 绩的方面）。

　第五，廉洁自律。任职后 辫 能不利用职务之便谋取不正当利益，严格 ρ 遵守廉洁从政的有关规定，廉洁奉公，忠 洲 于职守。如果你现在发现你要推荐的人选 嵊 有这个爱贪小便宜或者对个人利益斤斤计 咐 较的情况，你最好还是要慎重考虑后再推 镀 荐。

　四、推荐的程序和方法 按照《条 甏 例》的规定：民主推荐分会议投票推荐和 鲻 个别谈话推荐两种。会议投票又分无记名 垢 推荐和署名推荐；个别谈话推荐就是我们 ぢ 常说的口头推荐。

　今天我们将采用会议 ╂ 无记名投票推荐和口头推荐的方式进行。

　确 会议无记名投票推荐全体人员都要参加， 漠 口头推荐请班子成员和现有的站所长参加  。具体工作请副书记和组织委员来安排。

　戌

　五、对参加推荐的人员要求 各位在坐 Ｕ 的参加民主推荐的同志，要客观公正、实 滓 事求

　是地积极参与这项工作。在推荐中应  注意以下几点：

　1、看人要全面地看， 弁 不要片面的看。要看主流，看本质。“金  无足赤，人无完人”，每个人都不可能十 赶 全十美，优点突出的人，缺点也就突出。

　刽 要看他的缺点是否足以影响他的任职。不 拚 能说凡有缺点的人都不能任职。当然，如  果经你客观公正地评价后，没有符合条件  的人，你不可不推荐。

　2、要实事求是 ⒉ 、客观公正地推荐干部。不凭私人感情， 魃凭个人好恶来推荐干部。不以个人利益， 荽 个人恩怨或集团的利益来推荐干部。

　3 侏 、推荐干部要有高度的责任心。要本着对  党、对人民、对自己、对他人负责的态度 滗 ，珍惜自己手中的民主权利，把“靠得住 芬 ，有本事”的干部推荐出来 4、做好干 苈 部工作是大家的共同责任。领导班子建设 血 和干部队伍建设是大家共同的责任。因为 埤 ，只有依靠大家，才能拓宽视野，准确识 桉 别干部，提高选拔质量。没有你们的推荐 疱 ，就不会产生考察对象，考察时你们说不 恬 行就不行，能不能使用就靠你们在考察阶 抄 段向我们说实话，反映真实情况。

　下面  请副书记和组织委员来安排推荐工作。

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