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酒驾问题纪律检查建议3篇

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酒驾问题纪律检查建议3篇

篇一:酒驾问题纪律检查建议

驾查摆剖析材料

  酒驾查摆剖析材料

 大约 50%—60%的交通事故与酒后驾驶有关,酒后驾驶已经被列为车祸致死的主要原因,那么有关酒驾的剖析材料又是怎样的呢。以下是小编搜集并整理的剖析材料有关内容,希望在阅读之余对大家能有所帮助!

 酒驾查摆剖析材料

 “为了您和家人的幸福,开车不喝酒,喝酒不开车”这是在电视上天天看到浙江省禁酒驾代言人小强给我们的温馨提示。“莫与人抢道,别跟车赛跑,赶路不差这几秒。”“超员超速害人害己,遵章守法皆大欢喜。”这样一串串有关交通安全的宣传标语,经常出现在报刊最显眼的版位上,电视、广播、网络等媒体,每天媒体也对交通安全方面的内容作报道,时刻敲响安全的警钟。

  笔者不会驾车,也对这些类广告似乎抱着与我无关的态度。但从去年亲自经历酒后驾驶被查,令笔者吸取了终生的教训。

  去年我到一个司机朋友家去窜门,热情的司机朋友和贤惠的司机夫人摆起了饭菜,上起了酒,于是我每人喝下了一瓶啤酒。酒毕饭饱两个小时后,司机朋友接到单位领导打来电话,安排他马上到机场去提货,临走时司机朋友硬是把我叫上车。于是我坐在副驾的位置上,我们就上路了,刚行驶

 几分钟,有位交警同志为我们行了个礼,司机朋友将车停了下来,交警同志拿着酒精测量仪检测。检测结果酒精度超标,交警叫司机朋友把证件交给他登记后,交警就直接将车开到交警队去了。留给我们只有一张罚款单,上面写道:“罚款五百元,扣 12 分,三个月内重新参加满分考试” 。那次酒驾,我站在人情的份额上给司机朋友捐了几百元,作为小小的同情补助。但那次酒驾的教训在我心中永远留下迁悔的阴影……

  交通安全成了每个人茶前饭后的话题。然而,很多关于车祸的故事,百分之八十是由于司机酒后驾车酿出的惨局。

  打开网站搜索“酒后驾车”,映入眼窜的是一篇篇关于血案的故事,我们不得不去思考!在平日的生活中,需要我们时时刻刻地牢记:安全从我做起,拒绝酒后驾车!

  请记住小强的那句话“为了您和家人的幸福,开车不喝酒,喝酒不开车” ! 酒驾查摆剖析材料

 一、基本案情

  李某,中共党员,国家某行政机关管理局原副局长。

  2016 年 X 月 X 日晚,李某饮酒后驾车到单位取材料,被执勤民警当场查获,并抽取体内静脉血留存。后经司法鉴定,李某血液中酒精含量为/100ml,已达到国家人体血液酒精含量标准中规定的醉酒标准,李某因涉嫌犯危险驾驶罪被取保候审。随后,李某被免职。2016 年 X 月 X 日,某人民法院作

 出刑事判决,认定李某的行为已构成危险驾驶罪,鉴于其认罪、悔罪态度较好,依法对其从轻处罚并适用缓刑,判处拘役一个月,缓刑二个月,罚金一千元。李某未提起上诉,判决已生效。

  二、处理意见

  对李某的上述行为,其所在单位纪委提出,依据《中国共产党纪律处分条例》第三十三条第一款第一项关于“因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑(含宣告缓刑)的”应当给予开除党籍处分的规定,本应给予其开除党籍处分,但考虑到其具有认错态度较好,在问题发生后第一时间向所在单位党委、纪委主动报告,本人工作表现一贯良好,醉酒驾车未造成不良后果等减轻处分情节,可否依据《中国共产党纪律处分条例》第十七条“根据案件的特殊情况,由中央纪委决定或者经省(部)级纪委(不含副省级市纪委)决定并呈报中央纪委批准,对违纪党员也可以在本条例规定的处分幅度以外减轻处分”的规定,按程序报中央纪委批准后,在处分幅度以外给予其留党察看二年处分。

  经认真研究,我们对本案涉及的两个问题进行了分析。

  (一)醉酒驾车构成犯罪是否一律开除党籍。醉酒驾车行为具有高度危险性,极易造成恶性事故,严重威胁不特定多数人的生命、财产安全。为加大对此类行为的打击力度,2016年 5 月 1 日起施行的《刑法修正案(八)》规定,在道路上醉

 酒驾车,可处拘役,并处罚金。对党员干部触犯刑律应如何给予党政纪处分,《中国共产党章程》第三十八条第二款规定:“严重触犯刑律的党员必须开除党籍。”《中国共产党纪律处分条例》第三十三条第一款规定,具有以下三种情形之一的,应当开除党籍:一是因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑(含宣告缓刑)的;二是被单处或者附加剥夺政治权利的;三是因过失犯罪,被依法判处三年以上(不含三年)有期徒刑的。《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定:“行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。”因此,本案中,依据上述规定应当给予李某开除党籍、行政开除处分。

  需要注意的是,对因醉酒驾车被免予刑事处罚的党员干部,依据《中国共产党纪律处分条例》第三十二条的规定,也应给予撤销党内职务以上处分。

  (二)本案能否适用特殊减轻处分的规定。《中国共产党纪律处分条例》第三十三条第一款第一项关于“因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑(含宣告缓刑)的”应当给予开除党籍处分的情形,不能适用《中国共产党纪律处分条例》第十七条规定的特殊减轻处分规定。因为如果允许此种情形适用特殊减轻处分规定,也就是允许此种情况可以不开除党籍,那么就会与《中国共产党章程》第三十八条第二款关于“严重触犯刑律的党员必须开除党籍”的规定产生冲突。而

 《中国共产党章程》是党内根本大法,是一切党内法规的基本遵循,《中国共产党纪律处分条例》的具体适用不能突破《中国共产党章程》的规定。因此,对符合《中国共产党纪律处分条例》第三十三条第一款第一项规定情形的违纪行为,不能适用《中国共产党纪律处分条例》第十七条的规定给予减轻处分。本案中,对李某的行为应给予开除党籍处分,不能给予留党察看二年处分。

篇二:酒驾问题纪律检查建议

醉驾警示教育汇报人:XXX 汇报时间:2022-01-14街道纪工委开展党员干部酒驾醉驾问题整治工作的情况报告

 前 言为深入贯彻**市党风廉政建设暨廉洁**建设领导小组办公室关于印发《**市党风廉政建设暨廉洁**建设领导小组办公室关于公职人员禁酒控酒的通知》和纪委通报的《关于对4起公职人员和党员干部酒驾醉驾典型案例的通报》(**年第4期)的文件精神,切实改进工作作风,严明工作纪律,弘扬新风正气,狠刹歪风邪气,**纪工委结合实际,多措并举,扎实开展公职人员和党员干部酒驾醉驾问题整治工作,现将工作开展情况汇报如下。

 CONTENTS目录多措并举,夯实责任 01问题短板 02意见建议 03

 多措并举,夯实责任PART .01

 多 措 并 举 , 夯 实 责 任(一)及时研究部署,压实主体责任。**纪工委第一时间指引各村(社区)纪委学习领会文件精神,并及时组织召开专项工作会议,就公职人员和党员干部酒驾醉驾问题集中整治工作进行动员部署,确保压力传导到底、责任落实到位、工作务实有效。充分认识开展公职人员和党员干部酒驾醉驾问题集中整治叧収的重要性和必要性。坚决守住喝酒不开车,开车不喝酒的纪律和法律底线,让守纪遵规成为一种生活方式和行动自觉,不断增强安全意识、法律意识和规矩意识;要严以修身、严以律己、以身作则,自觉维护好基层党员干部自身良好形象。

 (二)广泛宣传提醒,强化学习教育。我街道9个村、50个社区纪委相继召开酒驾醉驾问题整治工作会议会,组织全体村(社区)公职人员和党员干部学习相关文件精神,重点进一步重申一般公务活动全面禁酒、非公务活动从严控酒,通报典型案例,开展专题警示教育,举一反三、引以为戒,要求全体村(社区)公职人员和党员干部自觉敬畏党纪国法,强化规则底线意识,珍爱自身和他人生。截止9月26日,各村(社区)共召开59次专题会议进行工作部署,同步推进专项整治行动。参会人数达312人,其中党员人数282人。此外**村纪委创新警示教育方式,以现场酒精测试为警示教育的做法,通过“课堂宣教+现场行动”的方式让酒后禁驾意识入心入脑,让全体党员干部在思想上受警示、行为上受监督。引导党员干部充分发挥表率作用,带头执行各项纪律规定,形成“头雁”效应。同时利用工作微信群、QQ工作群等平台,开展“酒驾”、“醉驾”问题专项整治宣传,不断提醒广大党员远离“酒驾”“醉驾”,营造遵纪守法的浓厚氛围。多 措 并 举 , 夯 实 责 任

 (三)增强主动作为,确保监督常态化。村(社区)党委主要负责人要切实担当起管党治党第一责任人职责,对所管理的党员干部重申相关纪律要求,重温《**省党员领导干部“八小时以外”活动重点监督清单》的内容,同时村(社区)党委带头通过谈话提醒、批评教育等方式加强人员教育提醒和日常管理,加强对党员干部“八小时之外”监督,随后以村(社区)各党支部为单位,开展酒驾醉驾警示教育谈心谈话活动,从党各支部书记、委员直至所有党员,以点带面、辐射带动,及时了解掌握、及时提醒纠正,实现提醒警示全覆盖。通过进一步抓实基层党建,层层传导压力,让党员干部在思想上受警示、行为上受监督,真正做到抓早做小、防微杜渐。其中,**社区纪委今年以来积极抓住每次社区党员、在职党员参与社区志愿服务活动前夕的服务岗前培训契机开展酒驾醉驾问题整治警醒;开展纪律教育月以来,积极利用组织在册党员举办党员会议、召开支部党员大会、支委会等“三会一课”期间,在党总支指导下紧抓党员酒驾醉驾问题整治警醒,时刻提醒社区党员和党员干部,堵塞制度漏洞。共面向社区党员、在职党员开展杜绝酒驾醉驾意识教育8次,教育党员超过100人次。此外,**社区纪委为了加强教育监督,给社区干部发放《廉洁自律手册》,引导教育社区干部带头执行各项纪规;并在辖区公开了举报电话,设立了廉政举报箱,方便群众反映情况,充分发挥人民群众在干部监督中的作用。多 措 并 举 , 夯 实 责 任

 问题短板PART .02

 一是个别村(社区)退休老党员存在思想退化问题。认为自己已退休,且不再政府单位任职,很少开车,就对此次关于党员干部酒驾醉驾问题整治严管问题不重视,极个别甚至不理睬。二是部分党员干部对酒驾醉驾的危害理解不到位的问题。驾驶人的防范意识不够强,对酒驾总是抱着不会这么巧被公安查到、自己控制力强不会出意外的侥幸心理。三是部分党员在业余时间里学习主动性不足的问题。极少部分的党员在“八小时以外”的时间里放松对自己的要求、自律性不高,学习执行关于严禁酒驾醉驾相关规定不到位。另外,还有在工作忙时会忽视同事间对杜绝酒驾醉驾行为的相互提醒。问 题 短 板对于这些问题,我们将认真思考,共同谋划,在接下来的工作中努力加以解决。

 意见建议PART .03

 意见建议01进一步加强村社区基层党建点法万,加大宣传力度,严肃组织纪律。党员干部要带头遵守法律法规、党纪党规、社会公德,牢固树立道德高线、远离纪律红线、不碰法律底线。可组织全体村(社区)公职人员和党员干部签订《拒绝酒驾醉驾承诺书》,坚决消除侥幸心理和特权思想,牢记“喝酒不开车,开车不喝酒”,树立基层公职人员和党员干部的良好形象,优化“八小时外”生活圈、社交圈。要深入开展酒驾醉驾专题警示教育,充分认识到酒驾醉驾问题的发生,根源在于对党纪国法缺乏敬畏,对规则底线极端漠视,对自身和他人生命缺乏尊重,切实做到深挖根源、举一反三、引以为戒,真正受教育、受触动、受警醒。对酒驾醉驾等问题党员,按照相关法律法规,严肃查处,绝不姑息。

 意见建议02主动联系相关执法部门,加强沟通联系。确保及时掌握酒驾醉驾相关案件信息,同时将“酒驾”“醉驾”列入监督检查重点内容,结合作风纪律专项检查等工作,聚焦重点对象和重要时间节点,紧盯“酒驾”“醉驾”问题线索,让“全天候”监督检查落地落实,切实做到真管严管、长管长严。

 意见建议03(三)畅通举报渠道,广泛接受监督。村(社区)纪委要畅通来信、来访、来电和网络等举报渠道,拓宽线索来源,鼓励对村(社区)公职人员和党员干部酒驾、醉驾等交通违法行为进行举报。村(社区)纪委以及监察联络员要及时收集受理群众反映的公职人员和党员干部酒驾问题线索,并在接到举报后在规定的工作日内向举报人反馈情况。

 意见建议04(四)强化建章立制,做到长管长严。紧盯违反中央八项规定精神、餐饮浪费、酒驾醉驾等问题,强化建章立制和长效管理,强化对村(社区)公职人员和党员干部的教育管理监督,关口前移、抓早抓小。进一步健全完善村(社区)公职人员和党员干部酒驾醉驾问题线索快查快办工作机制,对酒驾醉驾行为切实做到发现一起、查处一起。常态化开展节日期间贯彻落实中央八项规定精神明察暗访,形成定期通报曝光工作机制,对酒驾违纪违法行为实行“零容忍”,持续释放“越往后盯得越紧、执纪越严”的强烈信号。常态化引导村(社区)公职人员和党员干部时刻绷紧法纪之弦,切实增强安全意识,杜绝侥幸心理,不断巩固专项整治成果,做到长管长严。

 酒驾醉驾警示教育汇报人:XXX 汇报时间:2022-01-14街道纪工委开展党员干部酒驾醉驾问题整治工作的情况报告

篇三:酒驾问题纪律检查建议

黄赌毒酒驾等违法违纪问题专项整治的自查报告(五篇)

 参与黄赌毒酒驾等违法违纪问题专项整治的自查报告 (一)

  按照县委关于开展选人用人不正之风专项整治工作要求,我县高度重视,狠抓整治落实。现将我县专项整治工作开展一月以来的情况总结如下

  一、基本情况

  县委组织部深入整治用人上不正之风会议之后,我县高度重视,庚即组织召开了**县庸懒散浮拖暨选人用人不正之风专项整治工作会议,传达了省、县委深入整治用人不正之风有关会议精神,明确了整治工作方向。成立了整治工作领导小组及办公室,进一步加强了整治工作的组织领导。同时,认真开展了自查,切实找准存在的突出问题。针对存在的问题,研究制定下发了《**县开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案》和《关于开展选人用人不正之风7+3 专项整治工作方案》,进一步明确了整治工作重点,并全面启动庸懒散浮拖及选人用人专项整治工作。截止 5 月 30 日,整治选人用人不正之风 10 项工作在为期一个月的时间内稳步推进,扎实开展,取得一定成效。

  二、主要措施

  为了进一步增强整治工作的操作性,县委明确提出了规定动作不走样,自选动作重实际的整改措施,有序稳步推进整治工作。

 (一)着力整治拉票贿选问题。一是在全县范围内发放新修订《干部选拔任用条例》等干部政策文件,集中开展对干部政策法规的宣传教育,重点开展警示教育。二是利用组工外网和**县有线电视台,设立举报电话,收集拉票贿选的线索和问题,汇总研判,对问题具体、线索清楚的反映,核查清楚。三是认真贯彻落实拉票贿选责任追究办法,设立违规违纪工作台账,实行台账记载管理。

  (二)着力整治违规选用干部问题。一是向全县各单位主要负责人、乡镇一把手发放《条例》,并通知做好学习贯彻。二是认真落实县委五位一体干部选任体系,全面规范干部选任程序、标准和条件。三是认真执行五位一体干部选任监督体系。四是认真执行干部任前资格、条件审核,组织专人规范换届以来干部选任文书档案。

  (三)着力整治跑官要官问题。一是建立跑要、拖情记录在案制度,对跑要、拖情的不列为考察和提拔对象。二是加强自身建设,重申纪律要求,签订承诺书,坚决整治封官许愿、牵线搭桥等问题,从严治部,从严管理,着力建设模范组织部门。三是建立预警机制,利用 12380 举报平台等,收集跑官要官线索,对反映较多的单位,及时对主要负责人进行谈话提醒。

  (四)着力整治说情打招呼问题。一是坚持领导干部个人署名推荐干部制度,防止私下说情打招呼。二是建立说情打招呼登记报告制度,对帮忙说情打招呼的一律记录在案、严肃批评、诫勉谈话,情节严重的严肃追究相关责任。三是建立预警谈话机制,群众反映说

 情风较多的单位,及时对主要负责同志进行谈话提醒。四是对带病提拔倒查中发现有说情打招呼问题的,一律从严追究责任。五是组工干部参与说情打招呼的,一律严肃处理并调离组织人社部门。

  (五)着力整治三超两乱问题。一是认真落实省、县委组织部关于地方性干部人事政策的执行要求。二是建立干部选任编制职数预审制度。三是完善干部经常性谈心谈话制度,做好干部思想教育引导和矛盾化解工作。四是切实抓好三超两乱清理和整改消化工作。截止2015年1月,我县超职数配备干部共计56人,其中超配领导职数3 个,超配非领导职数 53 个,计划于 2017 年 9 月前整改消化。

  (六)着力整治防止和清理选用两面人问题。一是要求每名副科级领导干部报送领导干部个人有关事项报告表。二是在干部考察工作中,重点突出政治品质和道德品质的考察;有意识的安排重点培养对象到困难矛盾突出的基层一线和反分维稳前沿去开展工作,在实际工作中考察其政治品质和道德品质。三是建立新提拔领导干部任职承诺制度,就遵守政治立场、维护祖国统一和民族团结等方面做出公开承诺。四是设立防止和清理两面人举报电话,呼吁广大干部群众反映两面人有关情况,组织部根据反映情况进行核查,对确有相关情况的视情节轻重进行组织处理。五是建立考察失察失误责任追究机制。六是加强定期分析研判机制。

  (七)着力整治干部违规兼职问题。今年8月,清理规范14名在企业兼(任)职的干部职工。同时,对干部职工在企业兼(任)职务期间是

 否存在违规在企业领取薪酬的情况进行了专项调查,经调查,我县14 名干部职工在企业兼职(任职)期间均未违规领取薪酬。同时对前期清理违规兼职工作进行自查,防止漏报、漏报,严格执行领导干部企业兼职有关规定,坚决防止反弹。

  (八)着力整治长期在编不在岗问题。根据《公务员法》规定和中央、省、县、县委工作要求,及时下发文件各全县各单位,要求严格开展自查。为确保此项工作取得实效,我县纪检、组织、人社、编制等部门组建联合工作组,对全县各单位按照清理范围中确定的情况进行督察,对虚报、瞒报、漏报的,一经查实,将追究单位主要领导及相关人员责任,并将举报电话在**县组工外网和**有线电视台进行公示,确保清理工作监督到位。

  (九)着力整治违规抽借调干部问题。县委组织部对全县抽借调人员进行全面清理,并要求违规抽借调干部职工无条件一律在规定时间内回原单位上班,逾期未归的视为旷工,并按相关规定处理。为固化成果,进一步严肃干部管理,稳定基层干部队伍,县委组织部庚即下发《关于进一步严肃干部抽借调程序的通知》(**委组发〔2016〕42 号),从制度层面规范干部管理。

  (十)着力整治干部职工档案信息审核问题。根据我县干部职工档案信息审核工作实际,严格按照县委组织部《关于开展干部人事档案专项审核工作的通知》(甘组通〔2016〕139 号)文件精神,制定专项

 审核工作方案,细化审核范围、时间安排、方法步骤和保障措施等,及时安排专人对干部档案信息进行集中整治处理。

  三、整治工作存在的问题及下步打算

  专项整治工作开展至今,虽取得一定的成绩,但还是存在一定的问题一是个别单位认为此次的专项整治工作是走形式,开不开展一个样,重视程度不够。二是虽将各项干部政策法规下发给各单位,但宣传落实力度差。三是各单位在开展专项整治工作中有效的创新办法不多。

  针对存在的问题,下步工作中,我们将狠抓在以下三个方面的工作一是加强监督检查,构筑及时发现、有效预防选人用人不正之风的预警机制。二是加大对干部政策法规的宣传教育力度。三是严肃查处,增强对用人上不正之风的纪律威慑。

  参与黄赌毒酒驾等违法违纪问题开展专项整治的自查报告 (二)

 为深入贯彻县委、县政府《关于在全县开展党员干部参与赌博、酒驾等违纪违法行为专项整治活动方案》文件精神,我局高度重视、精心组织、加强领导,切实开展好党员干部参与赌博、酒驾等问题的专项治理,现将行动开展情况自查如下:

 一、认真组织干部职工学习,从源头上提高思想责任意识 自接到通知后,局党委及时组织全体干部职工召开专题会议,传达学习文件精神,坚决把整治“黄赌毒”、酒驾等违法违纪问题落到实处。局主任、班子成员等领导干部带头承诺,坚决执行规定,带头作出杜绝“黄赌毒”,杜绝工作日饮酒、酒驾,带头抵制歪风邪气,自觉接受党组织和人民群众的监督。会议进一步提高和统一了局干部职工改进工作作风的思想认识,使每名同志深刻理解了开展此次专项整治活动的重要意义和目的。. 二、加强组织领导,认真开展承诺实践活动 局成立了由局主任任组长,其他班子成员任成员的专项整治活动领导小组。局中层正职以上领导干部,认真填写了《党员干部杜绝“黄赌毒”、酒驾等违法违纪问题承诺书》,郑重向党组织作出承诺:严格自我要求,模范带头遵纪守法,认真贯彻执行上级规定精神和有关要求,自觉接受党组织和人民群众的监督。

 三、扎实开展专项整治.切实加强监督检查 本单位把专项整治“黄赌毒”、酒驾等违法违纪工作作为党风廉政建设工作重要内容,加强监督执纪和责任落实,强化内部监督和管理。坚持把专项整治“黄赌毒”、酒驾等违法违纪活动与改进工作作风结合起来,全力整治,坚决落实责任。及时组织人员进行了全面清查,通过明察与暗访,接受匿名举报等方式,在本单位未发现有“黄赌毒”、酒驾等违法违纪行为的发生。

 四、严格责任追究,从制度上约束“黄赌毒”、酒驾等违法违纪不良行为 严格责任追究。各局纪委要加大整治工作的监督执纪问责力度,切实做到在我局系统内杜绝酒驾醉驾以及黄赌毒行为发生。对履行教育监督管理不力,案件反复发生,造成严重后果的实行“一案双查”,在追究当事人责任的同时,对所在党组织和相关管理人员严肃问责。

 在下一步的工作中,我单位将严格按照《通知》要求,教育引导全体干部职工必须做到“三个严禁”。即: 严禁参与包庇“黄赌毒”,严禁工作日中午饮酒及酒驾,严禁干部职工有违法违纪行为。同时,结合单位实际,进一步细化了工作规定和要求,坚决查处党员干部违反工作规定,以各种名义用公款大吃大喝、公车私用;工作时间在单位玩电脑游戏、看与工作无关视频等问题。通过专项整治活动,使每位干部职工端正党风政风,为营造风清气正的工作环境奠定良好基础。

 参与黄赌毒酒驾等违法违纪问题专项整治的自查报告 (三)

  按照县委“不忘初心、牢记使命”主题教育活动办公室的安排制定以下方案,对黄赌毒、黑恶案件“保护伞”问题开展进一步专项整治

  一、开展黄赌毒、黑恶案件背后“保护伞”线索逐案排查

  1、县法院、县检察院、县公安局要分别组织力量认真对照本系统前期排查建立的黄赌毒、黑恶案件及“保护伞”线索移交反馈情况台账,通过组织复查、复核、审查、评查等措施,逐案深挖“保护伞”线索,将发现的“保护伞”线索及时移交纪检监察部门,并建立复查复核及发现移交“保护伞”情况台账。县纪委监委要组织力量对未发现“保护伞”的黄赌毒、黑恶案件加大查处力度,深挖背后“保护伞”问题,督促各有关办案单位及时发现移交黄赌毒、黑恶案件“保护伞”线索,对受理的“保护伞”线索明确办理时限及反馈要求,并建立查处“保护伞”台账。

  2。对照省扫黑办下发的《黄赌毒、黑恶案件及“保护伞”线索移交反馈情况台账》,组织县纪检监察、审判、检察和公安机关建立工作专班逐案开展工作,对未发现移交“保护伞”线索的案件,通过组织复查、复核、审查、评查等措施,逐案深挖“保护伞”线索,并将发现的“保护伞”线索及时移交纪检监察机关,未发现“保护伞”线索的案件要分别说明情况,并对相关资料存档备查,同时建立发现移交“保护伞”线索合账。纪检监察机关对未发现“保护伞”的黄赌毒黑

 恶案件加大查处力度,深挖背后“保护伞”问题,督促各有关办案单位及时发现移交黄赌毒、黑恶案件“保护伞”线索对受理的“保护伞”线索明确办理时限及反馈要求,并建立查处“保护伞”台账。

  二、开展行业部门黄赌毒、黑恶犯罪及“保护伞”案件逐案整改

  1、县纪检监察、审判、检察和公安机关在专项整治工作中,要针对排查出的黄赌毒、黑恶犯罪及“保护伞”案件进行个案或者类案分析,提出加强监管和制度机制建设等方面的意见建议,及时向相关行业领域主管部门发出“三书一函”建议。

  2、县各级行业领域主管部门收到有关“三书一函”建议后,要逐条对照分析,组织开展逐案整改,进一步完善体制机制补齐制度短板、堵塞制度漏洞,将整治工作中行之有效的做法及时上升为可操作、能执行的制度,确保问题整改不反弹、成长效。整改结果应及时向建议机关反馈,同时组织力量对扫黑除恶专项斗争开展以来,本系统办理“三书一函”的情况进行一次集中“回头看”,确保全部整改到位。

  3、对发生在县域内的黄赌毒、黑恶犯罪案件,按照行业领域归属进行梳理分类,指导当地行业领域主管部门开展逐案分析。各行业主管部门在逐案分析的基础上,要举一反三,认真查摆行业领域对黄赌毒和黑恶势力监管不到位,听之任之、失职失责,致使黄赌毒和黑恶势力滋生蔓延等问题,并进行重点整改,确保监管漏洞得

 到有效封堵,滋生士壤得到彻底铲除。在查摆中如发现“保护伞”线索,及时移交纪检监察机关。

  三、开展专项整治落实情况督促指导

  1、加强对专项整治落实情况的督促指导力度,全面掌握工作情况,从严把关、从严督导,及时发现纠正突出问题,对专项整治不力或搞形式、走过场的要严肃批评、坚决纠正,确保专项整治不做表面文章、不搞花拳绣腿,动真格、见真章,真刀真枪地解决实际问题。

  2、适时对各地打击黄赌毒、黑恶势力及“保护伞”情况进行调研指导。针对工作起色不大的乡镇和部门,组织督导专员深入调查研究,深挖根源,分析研判工作落后症结,帮助当地制定针对性措施,争取迎头赶上,尽快扭转被动局面;针对排查出的疑难案件,组织案件专家帮助有关乡镇和部门解决案件侦办难题,合力开展专案攻坚。

  参与黄赌毒酒驾等违法违纪问题专项整治的自查报告 (四)

  为深入贯彻落实县纪委、县监察局下发的《关于对党员干部参与“黄赌毒”、酒驾等违法违纪问题开展专项整治的实施方案》通知精神,切实改进工作作风,严明工作纪律,弘扬新风正气,狠刹歪风邪气,县广播影视中心迅速行动,认真组织了集中学习,并严格按照通知要求,进行了自查自纠,坚持专项整治思想认识到位,宣传教育到位、监督检查到位。现将严肃整治情况汇报如下:

  一、认真组织学习,提高干部职工思想意识

  自接到通知后,中心党委及时组织全体干部职工召开专题会议,传达学习文件精神,坚决把整治“黄赌毒...

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