酒驾问题纪律检查建议5篇
酒驾问题纪律检查建议5篇酒驾问题纪律检查建议 XX市开展党员干部和公职人员酒驾醉驾问题集中整治工作方案 为深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大和下面是小编为大家整理的酒驾问题纪律检查建议5篇,供大家参考。
篇一：酒驾问题纪律检查建议
X 市开展党员干部和公职人员酒驾醉驾 问题集中整治工作方案为深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及十九届中央纪委五次全会、省纪委十一届七次全会、市纪委四届六次全会精神，深入纠“四风”树新风，坚决遏制党员干部和公职人员酒驾醉驾问题，切实维护好党和国家公职人员的良好形象。经研究，决定从 6 月起，在全市范围内开展为期 3 个月的党员干部和公职人员酒驾醉驾问题集中整治工作。现将有关事项通知如下。
一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深化从严治党，持之以恒纠“四风”树新风，严肃查处党员干部和公职人员酒驾醉驾问题，深挖酒驾醉驾背后的“四风”问题，建立健全常态化工作机制。加强日常教育和监督管理，督促全市各级党员干部和公职人员切实增强规矩意识、法制意识、自律意识，杜绝侥幸心理，严于律己、以身作则，维护全市党员干部和公职人员队伍良好形象。
二、工作目标 进一步建立健全完善党员干部和公职人员酒驾醉驾问题集中整治工作机制，强化工作责任，落实管控措施，加强警示教
育，预防与惩治相结合，大力查处整治党员干部和公职人员酒驾醉驾问题。在全社会形成党员干部和公职人员带头遵守纪律法规，杜绝酒驾醉驾良好社会风气和舆论氛围。
三、工作措施 从 XX 年 6 月 1 日开始，采取以下三个阶段开展集中整治工作，每个阶段不分时段，可以交叉推进，将问题查处贯穿全过程，做到边学习、边宣传、边整治、边查处，确保取得工作成效。
（一）教育整顿阶段
1 1 ． 压实主体责任，签订承诺书。各级党委（党组）要切实履行好管党治党主体责任，通过专题学习、会议传达、谈话提醒等多种方式落实有关纪律作风文件精神，认真学习贯彻落实省纪委、省党委组织部联合印发《关于坚决整治党员干部纵酒行为的通知》（X 纪发〔XX〕X 号）精神，进一步重申党员干部饮酒“六个严禁”。各级党委（党组）主要负责人要切实担当起管党治党第一责任人责任，层层传导压力，切实做好“八小时”以外的监督，让党员干部在思想上受警示、行为上受监督。各级党员干部和公职人员要认真签订《党员干部和公职人员拒绝酒驾醉驾承诺书》 （附件 1），做到言行一致，充分发挥表率作用，形成“头雁”效应。
〔 责任单位：各县（市、区）党委，市直各）
单位党组（党委）
〕
2 2 ． 加强宣传教育，营造良好氛围。各级宣传部门要统筹引
领，组织好各地区各部门宣传发动工作；司法机关要结合部门职责，广泛开展涉及酒驾醉驾法律法规和案例的宣传；《省日报》、XX 新闻网和 XX 广播电视台等要开辟宣传专栏、制作播放专题片等，提高宣传的深度和针对性；各级各部门要认真开展好在各自管理区域的宣传，确保全体党员干部和公职人员宣传全覆盖，在全市范围内形成“横向到边、纵向到底”的宣传格局。充分运用传统媒体与新媒体等多种方式，通过张贴通告、标语、横幅，设置宣传栏、标识牌、显示屏，发送微信、短信，发放宣传资料，召开宣讲会等一系列行之有效的宣传，形成浓厚的舆论氛围。
〔 牵头单位：市委宣传部；责任单位：各县（市、区））
党委，市直各单位党组（党委）
〕
（二）集中整治阶段
1 1 ． 加强问题线索排查，严格执纪执法。各级纪检监察机关要认真履行监督第一职责，通过畅通信访举报渠道、监督检查、蹲点督导等方式，与司法机关加强合作，强化问题线索排查，持续加大党员干部和公职人员酒驾醉驾问题的查处力度。各级政法机关要提高政治站位，严格执法，发现党员干部和公职人员酒驾醉驾问题线索的，要及时移送同级纪检监察机关。对不及时移送的要责令纠正。对酒驾醉驾问题不查处、不立案、不处罚、降格处罚或者隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的，将严肃追究相关单位责任人和领导责任。对党员领导干部干预插手执法、司法办理酒驾醉驾问题案件的，从严查处，绝不姑息。
各级政法机关要结合县、乡、村三级换届和政法队伍教育整顿，对 2014 年以来全县党员干部和公职人员酒驾醉驾问题处理情况开展“回头看”，确保问题线索“见底清零”。
〔 牵头单位：市纪委监委、市委 政法委；责任单位：各县（市、区）党委〕 2 2 ． 开展集中整治，加大打击力度。各级政法机关持续加大对酒驾醉驾行为的打击力度，认真开展好集中整治行动。公安机关要结合工作实际，建立健全查处酒驾醉驾问题常态化工作机制，坚持日常严管与专项打击、集中整治、区域联治相结合，采取集中行动、交叉检查、周末夜查、重要时间节点和重点时段路段查处等措施，多警联动、多措并举，持续保持严管严查高压态势，对酒驾醉驾问题实行“零容忍”，坚决予以打击，形成强大震慑。凡查处涉嫌酒驾醉驾行为的，一律核实被处罚对象政治身份。公安机关与组织、人力资源和社会保障部门协作配合，建立健全党员干部和公职人员信息核查系统，确保应核尽核，不出现遗漏和错误。建立奖励举报监督制度，充分调动群众举报积极性，共同打击整治酒后驾驶违法行为。
〔 牵头单位：市委政法委、市公安局；责任单位：各县（市、区）党委，市委组织部、市中级人民法院、市人民检察院、市司法局、市人力资源和社会保障局 〕
3 3 ． 加强联防联治，形成治理合力。各级纪检监察机关、组织人事部门要主动参与，及时查处或采取相应组织措施，整合力量共同监督。公安机关发现涉及党员干部和公职人员酒驾醉
驾的问题线索，按季度移交同级纪检监察机关依纪依法处理；检察机关对公安机关移送的醉驾案件要依法予以快审快诉；审判机关对检察机关移送的醉驾提起公诉案件要依法予以审判，防止畸轻畸重，并于判决生效后迅速移送同级纪检监察机关。组织人事部门对酒驾醉驾严重违法行为的党员干部，及时给予停职、免职等组织处理，对违法党员干部在年度考核、提拔任用上按照规定给予严格审核。在集中整治期间，对顶风违纪发生酒驾醉驾问题的党员干部和公职人员， 严格按照“三个一律”进行严肃查处：即一律进行免职处理，一律深挖倒查酒驾醉驾背后的“四风”问题、“酒局”“饭局”组织人、召集人、参与人的违纪违法问题，一律点名道姓进行通报曝光。通过强化整治，持续释放执纪执法从严强烈信号。
〔 牵头单位：市纪委监委、市委组织部、市公安局；责任单位：各县（市、区）党委，市）
直各单位党组（党委）
〕 （三）巩固提升阶段
1 1 ． 开展专项督查，持续跟踪问效。各纪检监察机关要结合集中整治工作的进度，采取定期与不定期监督检查，通过检查各级各部门台账资料、接收信访举报、督促监督执法中遇到熟人不做登记、不抽血化验等，严查办人情案、关系案、金钱案等。持续紧盯关键时段和关键环节，掌握一批深层次的隐蔽性问题线索，重点检查职能部门履职是否存在缺失，干部作风是否不作为、慢作为等，持续推动集中整治。
〔 牵头单位：市纪委
监委；责任单位：各县（市、区）党委，市直各单位党组（党）
委）
〕 2 2 ． 持续深化以案促改，开展警示教育。各级纪检监察机关通过下发纪律检查建议书、监察建议书等形式，推动案发部门及时召开民主生活会、组织生活会、警示教育大会等对党员干部和公职人员进行教育，全面剖析和深挖问题根源，做实做细以案促改工作。各级各部门要利用党员干部和公职人员酒驾醉驾典型案例以案示警，达到查处一案、警醒一片、治理一方的效果,切实做到举一反三、引以为戒，真正受教育、受触动、受警醒。
〔 牵头单位：市纪委监委；责任单位：各县（市、区）党）
委，市直各单位党组（党委）
〕 3 3 ． 强化建章立制，做到长管长严。进一步建立健全完善纪检监察、组织、宣传、人力资源等部门和政法机关工作联动协作机制，实现信息共享，分工协作，对酒驾醉驾问题切实做到发现一起、查处一起，通报一起。将党员干部和公职人员酒驾醉驾问题纳入各级各单位政治生态研判重要指标，推动强化对党员干部和公职人员的日常监督教育管理，关口前移、抓早抓小。要把整治党员干部和公职人员酒驾醉驾问题落实到“四风”问题监督检查当中，结合常态化开展的明察暗访，形成定期通报曝光工作机制，引导党员干部和公职人员时刻绷紧纪法之弦，杜绝侥幸心理，坚决拒绝酒驾醉驾，不断巩固集中整治成果。
〔 牵头单位：
市纪委监委、市委组织部 ；责任单位：各县（市、区）
）
党委，市直各单位党组（党委）
〕
四、工作要求 （一）
强化政治担当。各级党委(党组)要落实好集中整治主体责任，主要负责人履行好第一责任人责任，班子成员按照分工履行好“一岗双责”，对所管理的党员干部和公职人员重申相关纪律要求，层层传导压力。各级纪检监察机关要认真履行好监督责任，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉抓紧抓实集中整治工作。
（二）
加强组织协调。各级纪检监察机关、组织部、政法委、宣传部、人力资源和社会保障、公安、法院、检察院、司法等部门要通力协作，实现信息共享，根据职责分工，主动担当作为，抓好工作落实。
（三）
强化监督检查。各级纪检监察机关要开展定期与不定期抽查和检查，及时发现集中整治工作推进中的问题，压紧压实工作责任。对工作不力的及时提醒、督促整政、通报曝光等，确保集中整治工作横向纵向一体推进、取得成效。
（四）
及时报送情况。各县（市、区）纪委监委、市纪委监委各派驻(出)机构要及时报送集中整治工作情况，重大问题、重要情况随时报告，请于每月 28 日前报送集中整治工作开展情况和统计表（附件 2）、XX 年 9 月 30 日前报送集中整治工作总体情况。各类材料径送市纪委监委党风政风监督室（邮箱：bsdfs@126.com，联系电话：0776—2851390）和对应联系监督
检查室、审查调查室。
附件：1．党员干部和公职人员拒绝酒驾醉驾承诺书 2．XX 市开展党员干部和公职人员酒驾醉驾问题集中整治工作统计表
附件 1
党员干部和公职人员拒绝酒驾醉驾承诺书
酒后驾驶害人害己！为了自身、家人和他人的幸福，深入纠“四风”树新风，维护好党员干部和公职人员良好形象，我承诺：
一、严格遵守中央八项规定精神，严禁违规在公务接待活动中饮酒，杜绝纵酒行为。
二、严格自我约束，提高自控能力，不以任何借口和理由酒后驾车，坚决做到“酒后不开车，开车不喝酒”。
三、注意提醒家人和身边人，做到驾车前不饮酒，酒后不开车。
四、发现有酒后驾车行为的及时劝阻，劝阻无效的向公安部门举报。
五、带头遵守交通安全法规，时刻做到自重、自律、自爱，切实把杜绝酒后驾车作为遵纪守法的自觉行为。
承诺人：
XX 年
月
日
— 10 —
附件 2
XX 市开展党员干部和公职人员酒驾醉驾问题集中整治工作统计表 填报单位：
时间：
年
月
日 召开部署会（次）
查酒驾行动（次）
签订承诺书（份）
收集问题线索（条）
案件查办情况 备注 信访 举报 司法机关移送 立案（件）
结案
党纪处分（人）
政务处分（人）
党纪政务处分（人）
注：以上数据从 XX 年 6 月 1 日累计，每月 28 日前报送。
11
篇二：酒驾问题纪律检查建议
酒驾检讨书党员酒驾检讨书）范文（三篇）
党员酒驾检讨书党员酒驾检讨书 篇一
尊敬的各位领导、同志们：
我叫 xxx，男，汉族，大专文化，广西 xx 人，今年 xx岁。作为一名党员同志，现在我怀着自责的心情作出深刻检讨，希望能够得到大家的帮助和谅解。
2021 年 9 月 xx 日，我到 xx 县 xx 乡 xx 村 xx 村民家中开展工作，架不住村民热情招待，也为进一步与村民联络感情，在与村民共进晚餐中喝了两瓶啤酒，随后自行驾车返回，当行驶至 xx 路段时，被公安局交通管理大队执勤民警拦下检查，经过呼气式酒精检测仪检测，我涉嫌酒后驾驶当场被扣车和暂扣驾驶证。9 月 xx 日，我到公安局交通管理大队进行确认并自助交纳了罚款 1200 元。我对交通管理大队给予我的行政处罚没有异议，也没有再向人民法院提起行政诉讼。
“开车不喝酒，喝酒不开车”，这是人人都知道的禁令，也是人人都必须要遵守的基本交通规则，但我作为一名机关党员干部却没有能够做到，我饮酒后驾驶机动车的行为给单位造成了不良的影响，给党员同志的良好形象带来了负面影响，给群众对党员干部的看法增加了不良舆论导向。这几天来，经过组织的批评教育和党员同志们的帮助，我一直怀着自责、反省和感激的心情，对我酒后驾驶受到行政处罚这件
事进行深刻的反思反省，犯错了绝不推诿责任，坚持从自身找原因、找出出现问题的关键因素，并在日后生活中努力改正错误，不要再犯类似错误。
经过反思反省，我认为作为一名机关党员干部，放松了对自己的要求和不能时刻保持清醒的头脑，是导致我饮酒后驾驶的主要原因，辜负了组织对我的培养、信任和期望。我认为致使我犯错误有以下几个方面原因：
一 、 是自己对党员身份意识淡化了。
入党至今已二十余年，对自身的党员身份已没有了入党时的关心在意。理想信念有动摇的迹象，在日常生活中把自己混同于一般群众，放松对自己的要求，个人主义、自由主义又有所抬头。宗旨意识有淡化的迹象，酒后驾驶威胁到人民群众的生命安全，即淡忘了为人民服务的宗旨，败坏了党员干部在人民心目中的形象。理论学习有怠慢的迹象，对法律法规的学习缺乏自觉性、主动性，学习的广度和深度有所欠缺，不能有效利用所学知识指导工作和生活，理想信念不够坚定。深入干部群众有不足的迹象，与单位干部职工沟通少、谈心少，广泛听取干部职工的意见和建议不够。
二 、 是个人法纪意识还相对比较淡薄。
作为机关干部，法纪意识淡薄，自律能力不足，就不能很好的约束自己，管不住自己的行为。这次酒后驾驶违反了交通法，幸好此次违法被及时发现，能够及时反思反省，避
免了今后犯更大的错误。法纪意识淡薄，也导致我不能自觉遵守各项法律法规，主动维护社会秩序，主动维护党政机关的形象和公信力。
三 、 是主观上放松了对自己的要求。
随着年龄不断增长，自己的世界观以及对事物的认识能力均没有随着自己阅历的增加而发展和提高，慢慢地从思想上放松了对自己的要求，认为只要工作上尽职尽责就好，别的就不会出什么问题，忽略了对自己生活上的要求。作为一名入党多年的党员干部，不仅在带头贯彻执行党规党纪、国家法律上没有起到带头作用，反而不讲原则、有令不行、有禁不止。酒后驾驶自毁个人形象，给单位形象抹了黑，影响很坏、教训足够深刻。
我希望党员同志们能够以我为鉴，时刻绷紧严守党纪国法这跟弦，不要犯我这样的错误。我也将在经历这个事情后，积极整改反思反省出来的问题，采取措施坚决杜绝再次出现类似错误。
一是努力增强党性意识。持续强化党员身份意识，加强对全面从严治的认识，坚决落实全面从严治党的政治责任。从思想层面的高度筑牢思想防线，坚决同触犯党纪国法的行为作斗争，努力真正做到心中有党、心中有责、心中有戒。
二是努力强化法纪知识学习。坚持活到老学到老，特别需要加强对《中华人民共和国道路交通安全法》的学习，不
断充实自身的知识库，以丰富法纪知识带动提高自律意识，提升自我约束能力，管住自己的行为，在群众中做出表率，传递出机关党员干部的正能量。
三是努力立足岗位发挥先锋模范作用。以此次犯错误反思反省为新起点，不断加强学习、武装头脑，立足本职岗位、发挥先锋引领作用，将党员干部的先锋模范作用发挥出来，切实做到人民群众有所呼，党员干部就当有所应，人民群众有所盼，党员干部就当有所为，做到时刻牢记以民为本的服务理念，任劳任怨的工作作风，务实高效、追求卓越的实际行动，一步一个脚印把工作落到实处，争当领导放心、群众满意的勤务员。
2021 年 x 月 x 日
党员酒驾检讨书党员酒驾检讨书 篇二
尊敬的领导：您好！
我是 xxx，今天是来为我酒驾的事情向您反省的，然后我也对自己的这种违规的行为检讨，是我没有注意个人的行为会影响到公司的形象，抱歉领导。
事情是这样的：昨天下午先下了班，因为工作遇到点烦恼，所以就跑去喝酒了，当时也没叫个人来陪我，就自己去喝酒了，开始本来就是想喝一点解解闷的，可是后来不知怎
么的酒瘾就犯了，因此在饭店里就多喝了几杯，虽然没有喝醉，但是也是喝了不少的酒，那时也很晚了，我又是自己开的车，大概也是后面酒劲上来了，就忘记了喝酒是不能开车的，因此我就自己开车回家了。我在回家的路程中，刚好有一个路口在查酒驾，但是我当时也没注意，所以就直接开过去了，这下就被发现我喝酒还开车，成了酒驾，同时酒精的浓度是超标了的，就被扣留在警察处了，也被罚了款。到了今天早上我才被放回去，也是因为我酒醒了。如此您也就知道了我喝酒驾驶的事了。
我知道您肯定是十分生气的，毕竟我作为我们公司的一员，员工的行为也是间接影响着公司的形象的，我造成了这样不好的形象，等于是给公司抹黑了，也给公司其他的员工带去一个坏的示范行为。这事我做的特别不对，都是因为平时就不注重对自己的行为的管束，同时对交通规则还不够重视，因此在昨天知晓酒驾是违规的事情，我竟然因为喝酒就忘记了。酒驾在社会上都是必须要严查的事，就是因为酒驾会造成交通事故，会危害到他人的生命，不仅是伤害她人，也是在伤害自己，要是真的喝醉酒了，在开车的时候没有控制住，就会发生各种有可能的事情，这是多么严重的违规违法行为。
我只是被扣留教育一番和罚款还是因为我认错的态度良好，不然会罚的更严重些，我也是在警察处那里想清楚了
一系列的后果，现在到达公司，就是为了给领导您道歉，并且向您保证我以后都不会再去喝酒驾驶车辆了，我还会劝解其他人不要酒驾，因为这确实是一种威胁社会安全的"事情，一旦因为酒驾造成事故，这是要付出很大的代价的，而那个代价不一定是自己能去承受的，所以在这里恳请您原谅，也希望您看在我已经受到教训的份上那个对我的处分从轻。
2021 年 x 月 x 日
党员酒驾检讨书党员酒驾检讨书 篇三
尊敬的单位领导同志：您好 在此我怀着无比愧疚的心情向你们递交这份酒后违规驾驶的检讨书，首先我对自己酒后驾驶，无视纪律的行为给社会造成了很多负面影响，向领导同志及广大人民群众表示深深地歉意。在此郑重地向您说一句：对不起！关于我此次的酒后驾驶的行为，是我犯下较为严重的错误。其中犯错的原因很多，在此我便不说出种种缘由来掩盖这个事实。事后我不断的检讨自己，深刻地认识到如下几点：
一、 不可酒驾的原因
驾驶人饮酒后，由于酒精的刺激，会出现兴奋状态，当酒精在身体血液内达到一定浓度，对外界的反应能力及控制
能力就会下降，驾驶车辆时处理紧急情况的能力也随之下降。驾驶人血液中酒精含量越高，发生事故的几率越大。
近几年来，我国因机动车驾驶人酒后驾驶而引发的交通事故每年多达近万起，酒后驾车造成的死亡事故占有相当大的比例。触目惊心的事故现场警醒人们，酒后驾驶是引发交通事故的罪魁祸首之一。《道路交通安全法》规定，饮酒不得驾驶机动车。
二、 饮酒后的危害
（1）由于酒精的麻醉作用，手、脚的触觉较平时降低，往往无法正常控制加速踏板、制动踏板及转向盘。
（2）对光、声刺激反应时间延长，本能反射动作的时间相应延长，感觉器官和运动器官如眼、手、脚之间的协调配合功能发生障碍，行车中无法正确判断距离、速度。
（3）视力会暂时受损，视像不稳，辨色能力下降，不能及时注意交通信号、标志和标线。同时饮酒后视野大大减小，视像模糊，眼睛只盯着前方目标，对处于视野边缘的危险隐患难以发现，易发生事故。
（4）在酒精的刺激下，有时会过高地估计自己，对周围人的劝告常不予理睬，往往做出一些力不从心的事。
（5）饮酒后易困倦，驾驶车辆行驶无规律，空间视觉差等疲劳驾驶的行为。
三、 酒后驾车处罚规定
《道路交通安全法》第九十一条规定：
（1）饮酒后驾驶机动车的，处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证，并处二百元以上五百元以下罚款；醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证，并处五百元以上二千元以下罚款。
（2）饮酒后驾驶营运机动车的，处暂扣三个月机动车驾驶证，并处五百元罚款；醉酒后驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日以下拘留和暂扣六个月机动车驾驶证，并处二千元罚款。
（3）一年内有前两款规定醉酒后驾驶机动车的行为，被处罚两次以上的，吊销机动车驾驶证，五年内不得驾驶营运机动车。
日常生活中，在新闻上，报纸上看到某某地方出了交通事故，75%都是酒后驾驶导致。让我不禁感到后怕，切实的案例使我认识到酒后驾驶的危害性。轻则伤筋断骨，造成财物的损失。重则家破人亡，造成无法弥补的遗憾。想到自己的行为，感到无比的愧疚。也多亏交警同志及时的制止，避免了许多未然的损失。
如今，我深知自己错误，以后一定严记，绝不犯此类错误，做个一个合格的公民。望领导能够接受我的歉意，从宽处理。
检讨人：xxx
篇三：酒驾问题纪律检查建议
醉驾警示教育汇报人：XXX 汇报时间：2022-01-14街道纪工委开展党员干部酒驾醉驾问题整治工作的情况报告前 言为深入贯彻**市党风廉政建设暨廉洁**建设领导小组办公室关于印发《**市党风廉政建设暨廉洁**建设领导小组办公室关于公职人员禁酒控酒的通知》和纪委通报的《关于对4起公职人员和党员干部酒驾醉驾典型案例的通报》(**年第4期)的文件精神，切实改进工作作风,严明工作纪律，弘扬新风正气,狠刹歪风邪气,**纪工委结合实际，多措并举，扎实开展公职人员和党员干部酒驾醉驾问题整治工作，现将工作开展情况汇报如下。
CONTENTS目录多措并举，夯实责任 01问题短板 02意见建议 03
多措并举，夯实责任PART .01
多 措 并 举 ， 夯 实 责 任（一）及时研究部署，压实主体责任。**纪工委第一时间指引各村（社区）纪委学习领会文件精神，并及时组织召开专项工作会议，就公职人员和党员干部酒驾醉驾问题集中整治工作进行动员部署，确保压力传导到底、责任落实到位、工作务实有效。充分认识开展公职人员和党员干部酒驾醉驾问题集中整治叧収的重要性和必要性。坚决守住喝酒不开车，开车不喝酒的纪律和法律底线，让守纪遵规成为一种生活方式和行动自觉，不断增强安全意识、法律意识和规矩意识；要严以修身、严以律己、以身作则，自觉维护好基层党员干部自身良好形象。
（二）广泛宣传提醒，强化学习教育。我街道9个村、50个社区纪委相继召开酒驾醉驾问题整治工作会议会，组织全体村（社区）公职人员和党员干部学习相关文件精神，重点进一步重申一般公务活动全面禁酒、非公务活动从严控酒，通报典型案例，开展专题警示教育，举一反三、引以为戒，要求全体村（社区）公职人员和党员干部自觉敬畏党纪国法，强化规则底线意识，珍爱自身和他人生。截止9月26日，各村（社区）共召开59次专题会议进行工作部署，同步推进专项整治行动。参会人数达312人，其中党员人数282人。此外**村纪委创新警示教育方式，以现场酒精测试为警示教育的做法，通过“课堂宣教+现场行动”的方式让酒后禁驾意识入心入脑，让全体党员干部在思想上受警示、行为上受监督。引导党员干部充分发挥表率作用，带头执行各项纪律规定，形成“头雁”效应。同时利用工作微信群、QQ工作群等平台，开展“酒驾”、“醉驾”问题专项整治宣传，不断提醒广大党员远离“酒驾”“醉驾”，营造遵纪守法的浓厚氛围。多 措 并 举 ， 夯 实 责 任
（三）增强主动作为，确保监督常态化。村(社区)党委主要负责人要切实担当起管党治党第一责任人职责，对所管理的党员干部重申相关纪律要求，重温《**省党员领导干部“八小时以外”活动重点监督清单》的内容，同时村（社区）党委带头通过谈话提醒、批评教育等方式加强人员教育提醒和日常管理，加强对党员干部“八小时之外”监督，随后以村（社区）各党支部为单位，开展酒驾醉驾警示教育谈心谈话活动，从党各支部书记、委员直至所有党员，以点带面、辐射带动，及时了解掌握、及时提醒纠正，实现提醒警示全覆盖。通过进一步抓实基层党建，层层传导压力，让党员干部在思想上受警示、行为上受监督，真正做到抓早做小、防微杜渐。其中，**社区纪委今年以来积极抓住每次社区党员、在职党员参与社区志愿服务活动前夕的服务岗前培训契机开展酒驾醉驾问题整治警醒；开展纪律教育月以来，积极利用组织在册党员举办党员会议、召开支部党员大会、支委会等“三会一课”期间，在党总支指导下紧抓党员酒驾醉驾问题整治警醒，时刻提醒社区党员和党员干部，堵塞制度漏洞。共面向社区党员、在职党员开展杜绝酒驾醉驾意识教育8次，教育党员超过100人次。此外，**社区纪委为了加强教育监督，给社区干部发放《廉洁自律手册》，引导教育社区干部带头执行各项纪规；并在辖区公开了举报电话，设立了廉政举报箱，方便群众反映情况，充分发挥人民群众在干部监督中的作用。多 措 并 举 ， 夯 实 责 任
问题短板PART .02
一是个别村（社区）退休老党员存在思想退化问题。认为自己已退休，且不再政府单位任职，很少开车，就对此次关于党员干部酒驾醉驾问题整治严管问题不重视，极个别甚至不理睬。二是部分党员干部对酒驾醉驾的危害理解不到位的问题。驾驶人的防范意识不够强，对酒驾总是抱着不会这么巧被公安查到、自己控制力强不会出意外的侥幸心理。三是部分党员在业余时间里学习主动性不足的问题。极少部分的党员在“八小时以外”的时间里放松对自己的要求、自律性不高，学习执行关于严禁酒驾醉驾相关规定不到位。另外，还有在工作忙时会忽视同事间对杜绝酒驾醉驾行为的相互提醒。问 题 短 板对于这些问题，我们将认真思考，共同谋划，在接下来的工作中努力加以解决。
意见建议PART .03
意见建议01进一步加强村社区基层党建点法万，加大宣传力度，严肃组织纪律。党员干部要带头遵守法律法规、党纪党规、社会公德，牢固树立道德高线、远离纪律红线、不碰法律底线。可组织全体村（社区）公职人员和党员干部签订《拒绝酒驾醉驾承诺书》，坚决消除侥幸心理和特权思想，牢记“喝酒不开车，开车不喝酒”，树立基层公职人员和党员干部的良好形象，优化“八小时外”生活圈、社交圈。要深入开展酒驾醉驾专题警示教育，充分认识到酒驾醉驾问题的发生，根源在于对党纪国法缺乏敬畏，对规则底线极端漠视，对自身和他人生命缺乏尊重，切实做到深挖根源、举一反三、引以为戒，真正受教育、受触动、受警醒。对酒驾醉驾等问题党员，按照相关法律法规，严肃查处，绝不姑息。
意见建议02主动联系相关执法部门，加强沟通联系。确保及时掌握酒驾醉驾相关案件信息，同时将“酒驾”“醉驾”列入监督检查重点内容，结合作风纪律专项检查等工作，聚焦重点对象和重要时间节点，紧盯“酒驾”“醉驾”问题线索，让“全天候”监督检查落地落实,切实做到真管严管、长管长严。
意见建议03（三）畅通举报渠道，广泛接受监督。村（社区）纪委要畅通来信、来访、来电和网络等举报渠道，拓宽线索来源，鼓励对村（社区）公职人员和党员干部酒驾、醉驾等交通违法行为进行举报。村（社区）纪委以及监察联络员要及时收集受理群众反映的公职人员和党员干部酒驾问题线索，并在接到举报后在规定的工作日内向举报人反馈情况。
意见建议04（四）强化建章立制，做到长管长严。紧盯违反中央八项规定精神、餐饮浪费、酒驾醉驾等问题，强化建章立制和长效管理，强化对村（社区）公职人员和党员干部的教育管理监督，关口前移、抓早抓小。进一步健全完善村（社区）公职人员和党员干部酒驾醉驾问题线索快查快办工作机制，对酒驾醉驾行为切实做到发现一起、查处一起。常态化开展节日期间贯彻落实中央八项规定精神明察暗访，形成定期通报曝光工作机制，对酒驾违纪违法行为实行“零容忍”，持续释放“越往后盯得越紧、执纪越严”的强烈信号。常态化引导村（社区）公职人员和党员干部时刻绷紧法纪之弦，切实增强安全意识，杜绝侥幸心理，不断巩固专项整治成果，做到长管长严。
酒驾醉驾警示教育汇报人：XXX 汇报时间：2022-01-14街道纪工委开展党员干部酒驾醉驾问题整治工作的情况报告
篇四：酒驾问题纪律检查建议
、公职人员酒驾醉驾问题专项整治的工作方案为深入推进全面从严治党，深化中央八项规定精神落实，持续查纠“四风七坚决遏制党员、公职人员酒驾醉驾行为，根据省、市、县纪委工作要求，经镇党委同意，决定在全镇范围内开展党员、公职人员酒驾醉驾问题专项整治，现制定工作方案如下。
一、
工作目标
严肃查处党员、公职人员酒驾醉驾违法行为，深挖酒驾醉驾背后的“四风”问题。通过专项整治，进一步加强日常教育和监督管理，督促全镇各级党员、公职人员切实增强规矩意识、法律意识、自律意识，杜绝侥幸心理，严于律己、以身作则，维护全镇党员队伍良好形象。
二、
方法步骤
专项整治从 2022 年 5 月中旬开始至 2022 年 8 月 15 日，分3 个阶段开展。
（一）加强宣传教育（5 月 月 15 日-5 月 月 25EJ）
各村、各站所办通过会议传达、集中学习、集体谈话、个别提醒、讲廉政党课等方式，认真组织开展道路交通安全法律法规及相关党纪党规的学习宣传教育，重申中央八项规定精神及相关纪律要求；单位全体党员、公职人员签订拒绝酒驾醉驾承诺书，切实做到驾车不饮酒，酒后不驾车；各村、各站所深入分析党员、
公职人员酒驾醉驾问题的情况，请相关人员现身说法，谈深刻教训，让党员干部、职工在真实案例中受教育、受警醒；大力宣传《道路交通安全法》相关内容和公示监督举报电话，在全社会营造“驾车不饮酒，酒后不驾车”的良好氛围。
（二）
加强查处力度（5 月 月 26 日-7 月 月 25 日）
墨山交警中队采取集中行动、周末夜查、重要时间节点和重点时段路段查处等措施，持续加大对酒驾醉驾行为的打击力度。镇纪委对上级纪委转交的党员、公职人员酒驾醉驾问题线索要三天内开展初核，查清在哪里喝、和谁喝、喝什么、谁买单等问题，深挖酒驾醉驾背后可能存在的“四风”问题。
（三）
强化建章立制（7 月 月 26 日- -8 月 月 15 日）
各村、各站所要强化建章立制和长效管理，加强对党员、公职人员的教育管理监督。因酒驾醉驾问题被查处的党员、公职人员，还需在年度民主生活会或组织生活会上作出说明。结合常态化开展贯彻落实中央八项规定精神明察暗访，将党员、公职人员酒驾醉驾落实到“四风”问题监督检查中，形成定期通报曝光工作机制，引导全镇党员、公职人员时刻绷紧法纪之弦，杜绝侥幸心理，不断巩固专项整治成果。
三、工作要求
（一）
加强组织领导。成立 XX 镇开展党员、公职人员酒驾醉驾问题专项整治领导小组，由党委书记 XX 任组长，党委委员、纪委书记 XX 为副组长，镇纪委、组织办、宣传办、政法办、派
出所、交警中队、卫健办等站所相关人员为成员；领导小组下设办公室，办公室设在镇纪委。
（二）
浓厚宣传氛围。运用上级通报和网络资源联合交警中队深入开展警示教育和宣传活动，加大专项整治期间查处曝光力度，坚持把纪律和规矩挺在前面，层层传导压力，注重工作实效，实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一,全力营造风清气正良好氛围。
（三）
加强上下联动。墨山交警中队、派出所、各村、各站所发现有党员干部、公职人员酒驾醉驾的线索要立即跟镇纪委联系，坚决及时进行查处。
党员干部、公职人员酒驾醉驾及其背后 “四 风”问题专项治理工作方案
为贯彻全面从严治党要求，巩固拓展落实中央八项规定精神，严肃整治党员干部、公职人员酒驾醉驾行为，深挖细查背后“四风”问题，督促全县党员干部强化纪法意识，推动形成风清气正的良好氛围，根据省、市纪委统一部署，决定在全县开展党员干部、公职人员酒驾醉驾及其背后“四风”问题专项治理工作，现制定如下方案。
一、治理重点 （一）聚焦案件查处。以“零容忍”的态度惩治党员干部、公职人员酒驾醉驾行为，对存在酒驾醉驾违法情况的党员干部,严格按照纪法衔接规定，依纪依法给予相应党纪政务处分。
（二）聚焦问题回溯。把监督查处酒驾醉驾问题作为落实中央八项规定精神的重要切入点，深挖其背后是否存在违规接受宴请、公款吃喝等“四风”问题，做到发现一起、查处一起，绝不姑息。
（三）聚焦制度执行。跟进监督公安机关处理、司法机关起诉判决、纪检监察机关作出党纪政务处分等情况，重点核查在案件处置过程中是否存在隐瞒不报、压案不查、包庇袒护以及领导干部干预执纪执法司法、说情抹案等违纪违法问题。
（四）聚焦责任落实。倒查酒驾醉驾人员所在单位落实教育管理监督责任，对存在宣传教育缺失、监督管理不力、酒驾醉驾屡禁不绝等问题的，要追究相关党组织和党的领导干部责任。
二、 时间安排 20XX 年 X 月至 20XX 年 XX 月底，集中专项治理结束后，工作以常态化机制化开展。
三、 工作举措 1.开展专题部署。推动各部门单位党委（党组）切实履行主体责任，及时开展专题部署研究，贯彻落实本次专项治理工作有关要求，结合实际开展专题教育，督促党员干部、公职人员对照4 方面治理重点开展自查。对如实报告、主动说明的，可视情节从轻或减轻处理；存在隐瞒身份逃避处罚、纵容包庇、说情抹案，未按要求自查报告的，应予以严肃处理。对专项治理工作开始后，仍顶风违纪的，视情从重或者加重处理。
责任单位：各乡镇（街道）纪（工）委，县纪委监委各派驻纪检监察组 2. 梳理问题线索。梳理汇总党的十九大以来日常监督、审查调查、巡视巡察、检举控告等发现的酒驾醉驾问题线索，尤其是公安和司法机关移送的党员干部、公职人员涉嫌酒驾醉驾问题线索的办理情况，督促加快处置进度。督促各部门单位对涉及酒驾醉驾问题线索办理情况进行“回头看”，检查是否处置到位，对未处置的问题线索加强督办，强化纪法衔接，防止漏网失究。
责任单位：县纪委监委案件监督管理室 3. 开展联合检查。协调督促公安交管部门，紧盯重要时间节点、重点时段路段、重点高危人员，常态化、高频次开展专项检查。充分发挥监督监察对象违法犯罪问题线索智能比对预警系统作用，对涉及党员干部和公职人员酒驾醉驾等违纪违法问题信息，第一时间推送县纪委监委，县纪委监委第一时间告知其所在单位党组织，对相关人员一律“先停职、后核查、再处理”。
责任单位：驻县公安局纪检监察组、县纪委监委案件监督管理室 4. 强化案件跟踪督办。加强对党员干部、公职人员酒驾醉驾违法犯罪案件查处情况的跟踪督办，会同公安、检察院、法院等职能部门落实案件快查快办机制，防止出现久拖不决、包庇枉纵、以案谋私等问题。
责任单位：县纪委监委党风政风监督室、驻县法院纪检监察
组、驻县检察院纪检监察组、驻县公安局纪检监察组 5. 深挖细查背后“四风”问题。对发生在专项治理开展前的党员干部、公职人员酒驾醉驾问题,坚持实事求是原则，立足问题本身，依规依纪依法予以处置。对专项治理开展后发现的党员干部、公职人员酒驾醉驾问题,坚持越往后执纪越严，相关纪检监察组织一律倒查回溯、跟进监督，做到案件“四查清”“两监督”，即查清饮酒原因、查清参与人员、查清饮酒场所、查清费用来源，监督是否存在执纪、执法、司法人员包庇袒护的情况，监督是否存在领导干部说情抹案的情况。对涉及换届干部人选的，一律从严从重查处。
责任单位：各乡镇（街道）纪（工）委，县纪委监委各派驻纪检监察组 6. 完善工作机制。建立快速反应机制，加强与公安机关协作配合，建立浙政钉日常联络工作群。公安交管部门在酒驾醉驾现场执法过程中，通过询问酒驾醉驾人员身份、参与人员、就餐地点等信息，发现疑似党员干部、公职人员违规吃喝的，即时将相关信息上传至工作群。县纪委监委在第一时间核对身份并组织核查相关人员。完善信息通报机制，组织人事、公安交管部门之间要及时更新全县党员库、公职人员库，加强信息情况通报，强化数字赋能，利用“大数据”碰撞、信息预警等手段，每月比对酒驾醉驾人员身份信息，形成查处合力。健全线索流转机制，县纪委监委收到公安交管部门关于党员干部、公职人员涉嫌酒驾醉驾情况通报后，将相关线索交办相关纪检监察组织，涉及异地管辖
干部的，报请上级纪检监察机关转有管辖权的纪检监察机关予以处置。
责任单位：县纪委监委党风政风监督室、案件监督管理室 7. 强化责任追究。党员干部、公职人员酒驾醉酒以及背后“四风”问题已经核查属实的，依规依纪依法开展追责问责，并从严追究所在部门单位有关责任人的监管教育责任。
责任单位：各乡镇（街道）纪（工）委，县纪委监委党风政风监督室、各纪检监察室、各派驻纪检监察组 8. 强化警示震慑。通过综合通报、专题通报、个案剖析等方式，做到内外有别、详略得当，对专项治理期间查处的党员干部、公职人员酒驾醉驾及其背后“四风”问题典型案例进行点名道姓通报曝光，持续释放高压信号。
责任单位：县纪委监委党风政风监督室、宣教室 9. 推动问题整改。督促各级党组织针对通报曝光情况，广泛开展多种形式的警示教育活动，全面剖析产生问题的深层次原因，找准制度漏洞、监管盲点，持续推动作风转变，做到“处理一案、警示一片、治理一域”。针对党员干部、公职人员酒驾醉驾及其背后“四风"问题突出高发的部门单位，通过约谈提醒、提出纪检监察建议等方式，跟踪督促整改落实，推动完善规章制度，强化监督制约。
责任单位：各乡镇（街道）纪（工）委，县纪委监委党风政风监督室、各纪检监察室、各派驻纪检监察组
10. 建立酒后提醒制度。督促公安、市场监管部门在餐饮娱乐单位全覆盖发放严禁酒驾提醒单，在醒目位置放置严禁酒驾标识，对未履行提醒义务的餐饮娱乐单位，釆取有效措施，责令整改，从源头上遏制酒驾醉驾问题。
责任单位：县纪委监委党风政风监督室、派驻第七纪检监察组、驻县公安局纪检监察组 11. 营造良好舆论氛围。通过电视台、报刊、微信公众号等多种媒体，加大对专项治理的宣传力度，强化舆论效应，营造人人知晓、人人监督的良好局面。
责任单位：县纪委监委党风政风监督室、宣教室 四、工作要求 （一）
提高政治站位。全县纪检监察机关要立足“监督的再监督”，把专项工作作为落实政治监督、推动作风建设、强化基层治理的有力抓手，各牵头单位要严格按照上级部署要求，把握时间进度，精心安排部署，相关责任单位要紧盯任务分工，细化工作举措，抓好责任落实，确保专项工作统一部署、一体推进。
（二）
强化组织领导。建立党员干部、公职人员酒驾醉驾及其背后“四风”问题专项治理工作协调机制，全面统筹推进治理工作，督促指导整改落实。协调机制由县纪委监委党风政风监督室和案件监督管理室牵头，负责日常联系和组织协调，研究解决工作中的突出问题和重要事项，统筹组织人事、公安交管部门做好支持配合工作。
（三）
坚持精准实施。全县纪检监察组织要坚持系统思维、标本兼治，加快数字赋能，积极构建集风险预警、信息互通、快速处置、追责问责、警示教育于一体的长效工作机制，精准把握有关纪律规定和法律法规，坚持实事求是，深化运用监督执纪“四种形态”，坚持“三不"一体推进，确保政治效果、纪法效果、社会效果相统一。
附件: : 党员和公职人员拒绝酒驾醉驾承诺书 为了自身、家人和他人的幸福，维护好党员和公职人员良好形象，带头做守法公民，文明驾车安全出行，珍爱生命拒绝酒驾醉驾，共同营造安全、畅通、有序的道路交通安全环境！我承诺：
一、 严格遵守中央八项规定精神，不违规接受宴请，不在公务接待活动中饮酒。
二、 严格自我约束，提高自控能力，不以任何借口和理由酒后驾车，保证做到“酒后不驾车，驾车不喝酒”。
三、 注意提醒家人和身边人，做到驾车前不饮酒，酒后不驾车。
四、 发现有酒后驾车行为的及时劝阻，劝阻无效的向公安部门举报。
五、 带头遵守交通安全法规，自重、自律、自爱，把杜绝酒后驾车作为长期的自觉行为。
承诺人：
2022 年 X 月 X 日
篇五：酒驾问题纪律检查建议
黄赌毒酒驾等违法违纪问题专项整治的自查报告（五篇）参与黄赌毒酒驾等违法违纪问题专项整治的自查报告 （一）
按照县委关于开展选人用人不正之风专项整治工作要求，我县高度重视，狠抓整治落实。现将我县专项整治工作开展一月以来的情况总结如下
一、基本情况
县委组织部深入整治用人上不正之风会议之后，我县高度重视，庚即组织召开了**县庸懒散浮拖暨选人用人不正之风专项整治工作会议，传达了省、县委深入整治用人不正之风有关会议精神，明确了整治工作方向。成立了整治工作领导小组及办公室，进一步加强了整治工作的组织领导。同时，认真开展了自查，切实找准存在的突出问题。针对存在的问题，研究制定下发了《**县开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案》和《关于开展选人用人不正之风7+3 专项整治工作方案》，进一步明确了整治工作重点，并全面启动庸懒散浮拖及选人用人专项整治工作。截止 5 月 30 日，整治选人用人不正之风 10 项工作在为期一个月的时间内稳步推进，扎实开展，取得一定成效。
二、主要措施
为了进一步增强整治工作的操作性，县委明确提出了规定动作不走样，自选动作重实际的整改措施,有序稳步推进整治工作。
(一)着力整治拉票贿选问题。一是在全县范围内发放新修订《干部选拔任用条例》等干部政策文件，集中开展对干部政策法规的宣传教育，重点开展警示教育。二是利用组工外网和**县有线电视台，设立举报电话，收集拉票贿选的线索和问题，汇总研判，对问题具体、线索清楚的反映，核查清楚。三是认真贯彻落实拉票贿选责任追究办法，设立违规违纪工作台账，实行台账记载管理。
(二)着力整治违规选用干部问题。一是向全县各单位主要负责人、乡镇一把手发放《条例》，并通知做好学习贯彻。二是认真落实县委五位一体干部选任体系，全面规范干部选任程序、标准和条件。三是认真执行五位一体干部选任监督体系。四是认真执行干部任前资格、条件审核，组织专人规范换届以来干部选任文书档案。
(三)着力整治跑官要官问题。一是建立跑要、拖情记录在案制度，对跑要、拖情的不列为考察和提拔对象。二是加强自身建设，重申纪律要求，签订承诺书，坚决整治封官许愿、牵线搭桥等问题，从严治部，从严管理，着力建设模范组织部门。三是建立预警机制，利用 12380 举报平台等，收集跑官要官线索，对反映较多的单位，及时对主要负责人进行谈话提醒。
(四)着力整治说情打招呼问题。一是坚持领导干部个人署名推荐干部制度，防止私下说情打招呼。二是建立说情打招呼登记报告制度，对帮忙说情打招呼的一律记录在案、严肃批评、诫勉谈话，情节严重的严肃追究相关责任。三是建立预警谈话机制，群众反映说
情风较多的单位，及时对主要负责同志进行谈话提醒。四是对带病提拔倒查中发现有说情打招呼问题的，一律从严追究责任。五是组工干部参与说情打招呼的，一律严肃处理并调离组织人社部门。
(五)着力整治三超两乱问题。一是认真落实省、县委组织部关于地方性干部人事政策的执行要求。二是建立干部选任编制职数预审制度。三是完善干部经常性谈心谈话制度，做好干部思想教育引导和矛盾化解工作。四是切实抓好三超两乱清理和整改消化工作。截止2015年1月，我县超职数配备干部共计56人，其中超配领导职数3 个，超配非领导职数 53 个，计划于 2017 年 9 月前整改消化。
(六)着力整治防止和清理选用两面人问题。一是要求每名副科级领导干部报送领导干部个人有关事项报告表。二是在干部考察工作中，重点突出政治品质和道德品质的考察;有意识的安排重点培养对象到困难矛盾突出的基层一线和反分维稳前沿去开展工作，在实际工作中考察其政治品质和道德品质。三是建立新提拔领导干部任职承诺制度，就遵守政治立场、维护祖国统一和民族团结等方面做出公开承诺。四是设立防止和清理两面人举报电话，呼吁广大干部群众反映两面人有关情况，组织部根据反映情况进行核查，对确有相关情况的视情节轻重进行组织处理。五是建立考察失察失误责任追究机制。六是加强定期分析研判机制。
(七)着力整治干部违规兼职问题。今年8月，清理规范14名在企业兼(任)职的干部职工。同时，对干部职工在企业兼(任)职务期间是
否存在违规在企业领取薪酬的情况进行了专项调查，经调查，我县14 名干部职工在企业兼职(任职)期间均未违规领取薪酬。同时对前期清理违规兼职工作进行自查，防止漏报、漏报，严格执行领导干部企业兼职有关规定，坚决防止反弹。
(八)着力整治长期在编不在岗问题。根据《公务员法》规定和中央、省、县、县委工作要求，及时下发文件各全县各单位，要求严格开展自查。为确保此项工作取得实效，我县纪检、组织、人社、编制等部门组建联合工作组，对全县各单位按照清理范围中确定的情况进行督察，对虚报、瞒报、漏报的，一经查实，将追究单位主要领导及相关人员责任，并将举报电话在**县组工外网和**有线电视台进行公示，确保清理工作监督到位。
(九)着力整治违规抽借调干部问题。县委组织部对全县抽借调人员进行全面清理，并要求违规抽借调干部职工无条件一律在规定时间内回原单位上班，逾期未归的视为旷工，并按相关规定处理。为固化成果，进一步严肃干部管理，稳定基层干部队伍，县委组织部庚即下发《关于进一步严肃干部抽借调程序的通知》(**委组发〔2016〕42 号)，从制度层面规范干部管理。
(十)着力整治干部职工档案信息审核问题。根据我县干部职工档案信息审核工作实际，严格按照县委组织部《关于开展干部人事档案专项审核工作的通知》(甘组通〔2016〕139 号)文件精神，制定专项
审核工作方案，细化审核范围、时间安排、方法步骤和保障措施等，及时安排专人对干部档案信息进行集中整治处理。
三、整治工作存在的问题及下步打算
专项整治工作开展至今，虽取得一定的成绩，但还是存在一定的问题一是个别单位认为此次的专项整治工作是走形式，开不开展一个样，重视程度不够。二是虽将各项干部政策法规下发给各单位，但宣传落实力度差。三是各单位在开展专项整治工作中有效的创新办法不多。
针对存在的问题，下步工作中，我们将狠抓在以下三个方面的工作一是加强监督检查，构筑及时发现、有效预防选人用人不正之风的预警机制。二是加大对干部政策法规的宣传教育力度。三是严肃查处，增强对用人上不正之风的纪律威慑。
参与黄赌毒酒驾等违法违纪问题开展专项整治的自查报告 （二）
为深入贯彻县委、县政府《关于在全县开展党员干部参与赌博、酒驾等违纪违法行为专项整治活动方案》文件精神，我局高度重视、精心组织、加强领导，切实开展好党员干部参与赌博、酒驾等问题的专项治理，现将行动开展情况自查如下:
一、认真组织干部职工学习,从源头上提高思想责任意识 自接到通知后，局党委及时组织全体干部职工召开专题会议,传达学习文件精神,坚决把整治“黄赌毒”、酒驾等违法违纪问题落到实处。局主任、班子成员等领导干部带头承诺，坚决执行规定,带头作出杜绝“黄赌毒”，杜绝工作日饮酒、酒驾,带头抵制歪风邪气，自觉接受党组织和人民群众的监督。会议进一步提高和统一了局干部职工改进工作作风的思想认识,使每名同志深刻理解了开展此次专项整治活动的重要意义和目的。. 二、加强组织领导,认真开展承诺实践活动 局成立了由局主任任组长，其他班子成员任成员的专项整治活动领导小组。局中层正职以上领导干部，认真填写了《党员干部杜绝“黄赌毒”、酒驾等违法违纪问题承诺书》，郑重向党组织作出承诺:严格自我要求,模范带头遵纪守法,认真贯彻执行上级规定精神和有关要求，自觉接受党组织和人民群众的监督。
三、扎实开展专项整治.切实加强监督检查 本单位把专项整治“黄赌毒”、酒驾等违法违纪工作作为党风廉政建设工作重要内容,加强监督执纪和责任落实,强化内部监督和管理。坚持把专项整治“黄赌毒”、酒驾等违法违纪活动与改进工作作风结合起来，全力整治，坚决落实责任。及时组织人员进行了全面清查,通过明察与暗访,接受匿名举报等方式，在本单位未发现有“黄赌毒”、酒驾等违法违纪行为的发生。
四、严格责任追究，从制度上约束“黄赌毒”、酒驾等违法违纪不良行为 严格责任追究。各局纪委要加大整治工作的监督执纪问责力度，切实做到在我局系统内杜绝酒驾醉驾以及黄赌毒行为发生。对履行教育监督管理不力，案件反复发生，造成严重后果的实行“一案双查”，在追究当事人责任的同时，对所在党组织和相关管理人员严肃问责。
在下一步的工作中,我单位将严格按照《通知》要求，教育引导全体干部职工必须做到“三个严禁”。即: 严禁参与包庇“黄赌毒”，严禁工作日中午饮酒及酒驾，严禁干部职工有违法违纪行为。同时,结合单位实际，进一步细化了工作规定和要求，坚决查处党员干部违反工作规定,以各种名义用公款大吃大喝、公车私用;工作时间在单位玩电脑游戏、看与工作无关视频等问题。通过专项整治活动，使每位干部职工端正党风政风，为营造风清气正的工作环境奠定良好基础。
参与黄赌毒酒驾等违法违纪问题专项整治的自查报告 （三）
按照县委“不忘初心、牢记使命”主题教育活动办公室的安排制定以下方案，对黄赌毒、黑恶案件“保护伞”问题开展进一步专项整治
一、开展黄赌毒、黑恶案件背后“保护伞”线索逐案排查
1、县法院、县检察院、县公安局要分别组织力量认真对照本系统前期排查建立的黄赌毒、黑恶案件及“保护伞”线索移交反馈情况台账，通过组织复查、复核、审查、评查等措施，逐案深挖“保护伞”线索，将发现的“保护伞”线索及时移交纪检监察部门，并建立复查复核及发现移交“保护伞”情况台账。县纪委监委要组织力量对未发现“保护伞”的黄赌毒、黑恶案件加大查处力度，深挖背后“保护伞”问题，督促各有关办案单位及时发现移交黄赌毒、黑恶案件“保护伞”线索，对受理的“保护伞”线索明确办理时限及反馈要求，并建立查处“保护伞”台账。
2。对照省扫黑办下发的《黄赌毒、黑恶案件及“保护伞”线索移交反馈情况台账》，组织县纪检监察、审判、检察和公安机关建立工作专班逐案开展工作，对未发现移交“保护伞”线索的案件，通过组织复查、复核、审查、评查等措施，逐案深挖“保护伞”线索，并将发现的“保护伞”线索及时移交纪检监察机关，未发现“保护伞”线索的案件要分别说明情况，并对相关资料存档备查，同时建立发现移交“保护伞”线索合账。纪检监察机关对未发现“保护伞”的黄赌毒黑
恶案件加大查处力度，深挖背后“保护伞”问题，督促各有关办案单位及时发现移交黄赌毒、黑恶案件“保护伞”线索对受理的“保护伞”线索明确办理时限及反馈要求，并建立查处“保护伞”台账。
二、开展行业部门黄赌毒、黑恶犯罪及“保护伞”案件逐案整改
1、县纪检监察、审判、检察和公安机关在专项整治工作中，要针对排查出的黄赌毒、黑恶犯罪及“保护伞”案件进行个案或者类案分析，提出加强监管和制度机制建设等方面的意见建议，及时向相关行业领域主管部门发出“三书一函”建议。
2、县各级行业领域主管部门收到有关“三书一函”建议后，要逐条对照分析，组织开展逐案整改，进一步完善体制机制补齐制度短板、堵塞制度漏洞，将整治工作中行之有效的做法及时上升为可操作、能执行的制度，确保问题整改不反弹、成长效。整改结果应及时向建议机关反馈，同时组织力量对扫黑除恶专项斗争开展以来，本系统办理“三书一函”的情况进行一次集中“回头看”，确保全部整改到位。
3、对发生在县域内的黄赌毒、黑恶犯罪案件，按照行业领域归属进行梳理分类，指导当地行业领域主管部门开展逐案分析。各行业主管部门在逐案分析的基础上，要举一反三，认真查摆行业领域对黄赌毒和黑恶势力监管不到位，听之任之、失职失责，致使黄赌毒和黑恶势力滋生蔓延等问题，并进行重点整改，确保监管漏洞得
到有效封堵，滋生士壤得到彻底铲除。在查摆中如发现“保护伞”线索，及时移交纪检监察机关。
三、开展专项整治落实情况督促指导
1、加强对专项整治落实情况的督促指导力度，全面掌握工作情况，从严把关、从严督导，及时发现纠正突出问题，对专项整治不力或搞形式、走过场的要严肃批评、坚决纠正，确保专项整治不做表面文章、不搞花拳绣腿，动真格、见真章，真刀真枪地解决实际问题。
2、适时对各地打击黄赌毒、黑恶势力及“保护伞”情况进行调研指导。针对工作起色不大的乡镇和部门，组织督导专员深入调查研究，深挖根源，分析研判工作落后症结，帮助当地制定针对性措施，争取迎头赶上，尽快扭转被动局面;针对排查出的疑难案件，组织案件专家帮助有关乡镇和部门解决案件侦办难题，合力开展专案攻坚。
参与黄赌毒酒驾等违法违纪问题专项整治的自查报告 （四）
为深入贯彻落实县纪委、县监察局下发的《关于对党员干部参与“黄赌毒”、酒驾等违法违纪问题开展专项整治的实施方案》通知精神，切实改进工作作风，严明工作纪律，弘扬新风正气，狠刹歪风邪气，县广播影视中心迅速行动，认真组织了集中学习，并严格按照通知要求，进行了自查自纠，坚持专项整治思想认识到位，宣传教育到位、监督检查到位。现将严肃整治情况汇报如下:
自接到通知后，中心党委及时组织全体干部职工召开专题会议，传达学习文件精神，坚决把整治“黄赌毒...
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