医务人员以案促改自我剖析材料4篇

医务人员以案促改自我剖析材料4篇医务人员以案促改自我剖析材料　2016年卫生院医德医风自查报告卫生院的医德医风的自我检视是很重要的，小编为你带来一篇2016年卫生院医德医风自查报告，希望对你有所帮下面是小编为大家整理的医务人员以案促改自我剖析材料4篇,供大家参考。

篇一：医务人员以案促改自我剖析材料

16 年卫生院医德医风自查报告 卫生院的医德医风的自我检视是很重要的，小编为你带来一篇 2016 年卫生院医德医风自查报告，希望对你有所帮助! 6 月 10 日，旧街中心卫生院召开职工大会，全面部署治庸问责和医德医风的自查自纠工作，在会上院长高学才同志指出首先每个职工都要写出自查自纠报告，然后以科室为单位认真查找存在的问题，写出整改报告，最后汇总到院办公室，归纳梳理成医院的自查自纠报告，并针对查找出来的问题，制定出切实可行的整改措施。现将自查自纠情况报告如下。

　一 ↓ 、自查的问题 政治学习不够，思想觉悟不高;思想上对 景 民主评议政风行风的重要性认识不足;长期工作有时候就 余 会出现思想不集中、精神涣散，觉得工作累、工资少，工 韶 作的热情和积极性不高;面对困难时会出现畏难情绪，缺 ぅ 乏拼搏精神。

　有时工作责任心不强，态度不端正，迟到 意 、早退、串岗现象时有发生;“喊医生、喊护士、喊拿药 邦 ”的三喊现象没完全得到根治;对待病人，没有切实做到 ㄦ 耐心和换位思考，缺乏沟通与交流。

　平时业务理论学习  松懈，不思进取，安于现状;只满足于完成上级和领导交 只 给的任务，对业务知识钻研不够，没有

　创新精神。

　针对  本单位的药品、仪器、医疗器械、化验试剂、日常办公用 箔 品等购进，进行了详细的清理核查，没有发现以各种名义 罂 收受回扣、提成、红包和其他不当利益;各种收费由单位 肫 的财务部门统一管理，没有设立“小金库”;有医疗服务 郯行为的科室和医务人员个人没有收受患者及家属的“红包 热 ”或馈赠现象发现。

　二、整改措施 加强领导，健全组 踔 织 根据《新洲区卫生局创先争优活动十项承诺》、《全 艟 区卫生系统纠正医疗服务中不正之风的实施意见》和《医 锬 药购销领域商业贿赂专项治理有关规定》结合本单位实际 侣 ，成立了以高学才为组长，孙文平、邱荣安为副组长，由 鄞 范宴林、王建波、戴和才、邓建峰、程振海、蔡锋、王品 曜 松、戴玮桢、陈双芹、吴金枝、王宏武等成员的自查自纠  领导小组。制定了《旧街中心卫生院治庸问责活动方案》 终 ，并向社会公开创先争优活动十项承诺。

　加强宣传教育 韪 ，强化服务理念 加强医护人员的政治素质和思想素质教 蔺 育培养，不断提升医护人员的服务理念。一是组织医护人 砟 员深入学习邓理论和“xxxx”重要思想、“三大纪律 慰 ，八项注意”及科学发展观，提高政治素养，树立正确的 足 人生观、价值观和世界观，

　引导医护人员开拓进取，奋发 恙 向上;二是广泛宣传和认真学习党的卫生工作方针政策和 盛 法律法规，增强广大医护人员守法意识，结合新洲区卫生 楸 系统实施“责任风暴”、“治庸计划”活动，开展社会主 君 义荣辱观教育，使广大医务人员明是非、知荣辱、守法纪 狳 ，通过开展“加强作风建设、促进廉洁从医”体会文章展 堀 评和一系列文体活动，极大的增强了医护人员的凝聚力; 沸 三是紧密结合向王争艳学习和“双学双争”活动，继续强 钎 化医护人员的职业道德、职业责任和职业纪律教育，牢固 俄 树立全心全意为人民服务的宗旨观念，树立卫生行业风尚 喹 ，深入推进“党员示范岗”和“党员挂牌争先”活动，不 躬 断增强党员干部的先锋模范作用，夯实广大干部职工爱岗 轿 敬业，诚实立业的敬业精神和服务理念，全面促进了医德 侣 医风的根本好转。

　加强监督检查，严肃行业纪律 一是  加强警示教育。组织医护人员认真学习县委《关于集中开 碱 展反腐倡廉警示教育活动的通知》和县卫生局关于《医药 务 购销领域商业贿赂专项治理有关规定》，召开民主生活会 劐 ，自我剖析，自查自纠，提出“四不四防”。即在现实生 滇 活中一些同志理想信念不坚定，自律意识不强，思想涣散 倜 ，腐化堕落，主要源于“四不”：理论学习不认真，宗旨 ゲ 意识不牢固，自我修养不自觉，廉洁自律不严格。而要避 呓 免思想松懈，作风腐化，务必做好“四预防”：预防“河 但 边湿鞋”，

　预防心态失衡，预防“糖衣炮弹”，预防非份 舳 追求。要打好这“预防针”，筑牢思想的“防火墙”，就  得做到“四不”：学习不松劲，自律不含糊，修身不忘己 治 ，勤政不马虎。如此，才能做到 xx 大报告中指出的“四 蜻 者”，即：做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同 塥 理想的坚定信仰者，科学发展观的忠实执行者，社会主义 辨 荣辱观的自觉实践者，社会和谐的积极促进者。二是完善  医务公开。卫生院候诊大厅悬挂卫生院院长及主要领导承  诺书，对常用药品价格、基本医疗服务价格、执法监督收 谷 费标准、医疗技术、监督执法人员进行了公示，卫生院建 パ 立了门诊费用查询和住院费用一日清单制度，让患者享受  知情权，明明白白消费。三是接受社会监督，坚持聘请行  风监督员，做到真情相聘、真心交流、真诚沟通，不流于 喉 形式，各单位每年请行风监督员座谈都在两次以上。四是 莓 加强督办检查。区卫生局《XX 年纠正医药购销和医疗服 颓 务中不正之风专项工作实施意见》文件收到以后，我们组 穷 织督导组对全街所有医疗医疗机构药品价格执行情况、医 未 疗服务收费情况、职工收入分配情况以及开单提存、职工 唾收入与单位经济收入挂钩等情况进行了督导检查，发现问 眯 题及时整改，对卫生局检查中发现或群众举报查证属实的 垅 问题，一律以顶风违纪处理，要追究主要领导和直接责任 嶂 人的责任。五是认真办理来信来访，严肃查处违纪违规问 ｆ 题。

　加强制度建设，建立长效机制

　建立健全纠正行业 握 不正之风长效机制，必须做到专项治理与日常管理相结合 ︸ ，内部管理与外部监督相结合。我们一是建立了目标管理  责任制，把治庸问责工作纳入年度目标责任制考核的主要 攀 内容，签订责任书，与各科室、村卫生室及个人责任金挂 帘 钩。二是建立了医护人员医德医风档案制度，把医德医风 诓 纳入职工综合目标管理责任制的内容，建立医德医风档案 毓 ，实行奖惩与追究。三是建立了医生处方用药分级审批制 颟 度。各医疗单位对临床用药实行医生分级管理，一般住院  医生只能开一线药物，使用二线药需经医疗组长审批，三  线药需经 12 下一页业务院长审批。四是建立了物价检查 弗 和内部审计制度，对全街医疗卫生单位实行一年两次物价 鹦 医政、药政、合作医疗检查工作，今年 5 月份对卫生院各 绌 科室及村卫生室第一次检查结束，针对各科室存在的问题  实行现场批评教育，帮助改正，对问题比较大的卫生室， 咂 将其机构负责人带到卫生院写出认识和整改措施，限期整 炽 改。拟定今年 6 月底进行第二次督导检查。

　现在社会中  医疗矛盾突出，医患关系紧张，作为一名医务工作者更要 却 谨小慎微，要以高度的责任感和精湛的医疗技术对待每一 ┋ 个病人，要以病人为中心，急病人之所急，想病人之所想 郗 ，以病人的需要和呼声为第一信号，及时解决病人的不适 葆 和痛苦，用“医者父母心”的伟大心境帮助患者，真正做  到医患关系和谐，以促进我院“治庸问责”工作的顺利

　开 琨 展。

　领导班子三严三实对照检查材料 XX 党员三严三实 贬 个人对照检查材料 XX 三严三实对照检查材料思想报告

篇二：医务人员以案促改自我剖析材料

党员参加2021-2021年医院党支部组织生活会个人对照检查自评发言

　医生党员自我剖析材料篇一

　根据党支部要求，作为一名医生，一名中层领导，我认真学习了有关政治学习篇目，通过认真的剖析，排查政治，业务，服务，组织纪律方面，本人深刻感受的从工作、学习、生活当中存在着诸多问题和不足，突出的问题有以下几个方面：

　1、思想作风方面：忽视了日常的政治理论学习，放松了个人的人生关、价值观的改造，没有发挥好自己在领导班子中的作用，政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉及较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名医务工，对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

　2、工作纪律方面：工作纪律涣散，没有给科室做好表率，不能很好的起带头作用。有时发生因个人私事上班早退，耽误工作，在此应作出检讨，有时工作责任心不强，和患者交流时不能换位思考，做到很好的沟通，尤其是在和兄弟科室因一些小事，斤斤计较，胸怀不够宽阔，致使一些业务工作不够协调。

　3、业务能力方面：业务水平不高，又不能深刻的认识到业务水平的高低对医疗质量起着致关重要的作用，自认为自己经验丰富，又不去钻研业务，缺乏敬业精神，当一天和尚撞一天中，得过且过，安于现状，不思进取，没有危机意识，只注重经济效益，忽视业务水平的提高，不能够严格按照临床操作规范操作，平时科室业务学习工作抓得不够紧，仍沿用一些淘汰的老办法，一些新的临床适宜技术得不到推广，只满足上级领导交办的指标任务，没有开拓进取的精神。

　4、工作作风方面：存在学与不学都一样、干与不干都一样、多干不如少干的思想。工作作风不够扎实、不深入，存在应付心里，对平时工作中遇到的问题，总是等待领导来处理，自己不够积极主动，想办法、找捷径去解决问题，领导推推就动动。.对工作有畏难情绪，怕出问题，怕担责任。而且不能把工作做细、

　做实、作深入，有时不注重自己的形象，忘记自己是一名医务人员，不能做到文明、亲切。放松了自己的要求标准。在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。

　5、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作二十多年，拼也拼过，干也干过，职称上已经是主治医师，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以 ?

　前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。

　下一步整改措施：

　开展这次党员干部群众路线实践教育活动对党员干部来说意义重大，对医院的健康稳步发展具有重要意义，对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥党员干部先进性、自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。

　1、加强业务学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，始终和中央保持高度一致。及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法。认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。爱岗敬业，互学互尊。并时时处处以法律法规和大医风范来约束自己，牢记自己肩上的责任;

　 2、振奋精神，多做奉献。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个务必，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。作为一名医务工，始终把群众满意不满意作为工作的标准，尽自己全力为卫生事业做出应有的贡献。

　3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距;工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让上级领导放心。

　?

　4、在工作方面要以大局为重，严格自律。多抓工作，少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于职守，踏踏实实、勤勤恳恳地工作。在完成上级对自己传达的任务的同时，也要去帮助同事及时的完成任务，并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的健康摆到第一位，宁愿牺牲自己，也要去完成每项为人民利益着想的任务。

　医生党员自我剖析材料篇二

　按照落实科学发展观和“六查六看”的总体要求，对照“六查六看”：一查本单位确定的发展思路、规划和举措，看发展思路、规划和举措是否符合科学发展观的要求;二查为人民办实事的落实情况，看是否坚持以人为本，一切为了人民、一切依靠人民的要求;三查我院的发展情况，看是否符合协调发展的要求;四查和谐医院创建情况，看是否符合和谐社会建设要求;五查教育均衡协调发展情况，看医生之间、患者之间、医患之间是否均 ?

　衡协调发展;六查政绩和作风建设，看干部能不能以求真务实的工作作风、心系群众的服务思想、惠及子孙的科学政绩为发展服务、为人民造福。

　结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思，深刻剖析、自省自警。汇报如下：

　一、学习情况及体会

　 按照学区”科学发展观实施方案”的安排，通过集中学习和分散学习，系统全面地学习了《科学发展观》共写心得体会 3 篇，读书笔记 5000 多字。深刻的认识到这次在全党开展的教育活动，是党的十六大作出的重大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实”三个代表”重要思想，加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。同时对照党政机关事业先进性标准和党组织的希望和要求，对照党的先模人物，看到了不足，找到了差距，确有脸红心热的感觉，增强了发展的紧迫感和自觉性。

　二、个人存在的问题深刻剖析

　 对照《六查六看》内容，我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面：

　?

　1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名医务工，对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

　2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。比如我主抓放射工作，我就作为工作的第一要务，只看着自己这一块，忽视了对”整体的”这一全局”第一要务”的认识，没有从全局观念出发考虑问题。

　3、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作近二十年，拼也拼过，干也干过，立过功也受过奖，曾经获得几次先进工，职称上已经是主治医师，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。

　对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

　4、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。

　?内容仅供参考。

篇三：医务人员以案促改自我剖析材料

在全院开展“以案改治理、以案改监管、以案改制度、以案改作风”实施方案（市妇幼保健院）

　为做深做实做细审查调查“后半篇文章”，加强权力运行制约和党内监督，有效防范和化解腐败风险，推动全面从严治党向纵深发展，根据《中共 xx 市卫生健康委员会委员会印发〈关于在全市卫生健康系统开展“以案改治理、以案改监管、以案改制度、以案改作风”的工作方案〉的通知》（x 卫党发﹝2020﹞x 号）精神，现就在全院开展“以案改治理、以案改监管、以案改制度、以案改作风”（以下简称“以案四改”）制定如下实施方案。

　一、总体要求 深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，在深化拓展“以案四说”警示教育基础上，以高度的政治自觉和强烈的责任担当，扎实开展“以案四改”，做到以案示警和以案促改共同发力、同步推进。以“以案四改”为契机，坚持举一反三、综合施治，教育引导医院各级党组织和广大党员干部进一步筑牢防腐拒变防线，进一步提升自我革新能力，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，为医院高质量发展提供坚强保障。

　二、工作思路及目标 建立“三个一”和“两个贯通”工作机制，每年通报一次卫生健康系统典型案件、研究部署一次“以案四改”工作、总结评估一次整改效果，把主体责任、监督责任、监管责任贯通落实，把改治理、改监管、改制度、改作风贯通推进，持续补短板、堵漏洞、强弱项、抓提升。

　坚持选好案、说好案、用好案，聚焦“三查准”（对照典型案件查准、对照检视问题查准、对照廉政风险查准），找准症结；抓实“四必讲”（工作部署必讲、干部教育必讲、专题党课必讲、调研督导必讲），提高认识；推动实现“五提升”（政治站位有提升、治理能力有提升、行业作风有提升、担当精神有提升、工作成效有提升）的目标。

　三、主要内容 （一）以案改治理，提升治理能力

　1. 明确治理责任。压实院党委主体责任、院纪委监督责任、职能科室管理责任和各科室负责人“一岗双责”。院党委履行主体责任，加强对“以案四改”的组织领导，对出现的普遍性问题综合施策，从整体上进行治理。党委书记落实第一责任人责任，抓好工作部署、推进和督查；领导班子其他成员认真履行“一岗双责”，指导分管科室明确工作重点、细化工作举措，切实加强廉政风险防控和干部教育。院纪委履行监督责任、协助职责，在办好案的基础上，协助党委选

　好案、说好案、用好案，切实加强干部职工廉政教育，建立工作协同会商机制，加强“以案四改”全程跟踪督导，促进内部管理不断完善提升。各职能科室履行管理责任，对案件暴露出的问题举一反三，查找管理环节存在的漏洞，加强和改进监管。各科室负责人履行“一岗双责”，对本科室出现的“个性和共性问题”及时深查深纠，从自身根源上进行治理。（责任科室：党委办公室、纪委监察室，配合科室：各科室）

　2. 提升治理能力。严格落实公立医院党委领导下的院长负责制，充分发挥院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，坚决贯彻执行民主集中制，完善党委与行政领导班子议事决策制度，健全沟通协调机制和重大决策事项论证与听取意见机制，不断提高领导班子科学决策、民主决策、依法决策水平。进一步建立健全现代医院管理制度，提升医院法治化管理水平，加快构建权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理体系。对照卫生健康系统典型案例暴露出的问题，以及巡视巡察、党建督查等各类监督检查反馈通报的问题，找准症结、精准施策，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。（责任科室：党委办公室、院办公室，配合科室：各科室）

　3. 加强风险防范。深刻汲取 xx 谋利违法案，xx 骗取医保基金案，xx 贿赂案，xx 违纪收受礼金案等典型案件教训，

　进一步加强干部职工的日常教育监督管理，强化纪律规矩意识和风险防控意识。做到以案为镜，举一反三，紧盯认识淡薄、边界不清、屡禁不止、时有反映、易发多发的突出问题加强管理，精准识别、动态把控廉政风险点，每年排查一次重点岗位、关键环节存的问题，制定廉政风险清单，明确工作措施，压实工作责任，认真进行整改，以“以案四改”实效促进行风和廉政建设。扎实开展规范和加强政府采购管理三年专项行动，坚决杜绝政府采购系统性风险和重大违法违规违纪问题出现。建立健全长效机制，坚持制度管人管事和工作较真碰硬同向发力，把预防关口前移，把权力置于阳光之下，把问题充分暴露出来，用坚决的态度、有力的措施，有效解决屡禁不止、易发多发的问题，办人民更加满意的妇幼保健院。（责任科室：纪委监察室；配合科室：各科室）

　（二）以案改监管，增强监管合力

　1. 聚焦监管重点。抓住“关键少数”，加强干部日常监督管理，做好档案核查、信访举报调查、不担当不作为整治等工作落实。加强干部“八小时之外”监管，探索开展干部“家访”。从思想和监督上双重发力，强化离退休干部监管，按权限严格干部兼职审批备案，规范离退休干部行为。紧盯选人用人、工程项目建设、药品、医疗器械和耗材购销等重点领域、关键环节，加大廉政提醒和监管力度。（责任科室：党委办公室、纪委监察室；配合科室：人事科、设备管理科、

　后勤保障科、信息科、药剂科）

　2. 创新监管方式。充分利用“互联网+监管”等现代信息技术手段，推进监管精准化智能化。完善以大数据分析为主的医疗服务绩效、质量管理和运行监测，认真开展公立医院绩效评价和处方点评工作。创新监督管理方式，采用日常巡查、重点抽查、专项检查、“回头看”等方式加强医疗服务监管。（责任科室：医务科、护理部、质量管理科、药剂科，配合科室：各科室）

　3. 凝聚监管合力。认真做好党务、院务公开，畅通监督举报渠道，自觉接受上级卫生行政部门和卫生执法部门监督，主动接受干部群众、社会各界和媒体舆论监督，及时受理群众反映问题，主动及时上报违纪违规案件，并立即启动查改工作。（责任科室：党委办公室、院工会、纪委监察室，配合科室：各科室）

　（三）以案改制度，完善制度机制

　1. 堵塞制度漏洞。定期对医院的制度进行全面审查、评估、清理和规范，着力解决各项制度之间不协调、不衔接以及部分制度有缺陷等问题，该制定出台的及时制定出台，该修改完善的及时修改完善，该予以废止的及时予以废止，逐步构建相互衔接、紧密配合、体系完整、运行顺畅的管理制度体系。（责任科室：院办公室，配合科室：各科室）

　2. 完善制度机制。规范制度建设，制度出台前广泛论证

　和征求意见，并进行备案审查，提高制度的科学性、规范性和可操作性。聚焦重点领域、重点人群和关键环节，细化“三重一大”事项集体决策制度，完善干部考核评价、财务管理、工程项目管理、责任追究等制度。聚焦监管重点，完善药事管理制度，建立处方审核质量监测指标体系，医院所有处方均由药师审核通过后方可进入划价收费和调配环节。完善院内耗材准入遴选机制，明确高值耗材管理科室，完善高值耗材使用点评和异常使用预警机制。建立党委主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制，健全医务人员医德医风考评制度，完善医疗机构和医务人员记分管理制度，实行医德医风“一票否决”制，将记分结果与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评优评先等直接挂钩。（责任科室：党委办公室、院办公室、药剂科、设备管理科、后勤保障科、医务科，配合科室：各科室）

　3. 强化制度执行。狠抓制度落实，完善全覆盖的制度执行监督机制，推动形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制。领导干部以身作则，带头执行各项规章制度，切实维护制度权威、保障制度执行。通过院领导现场督导办公、行政查房、党建督查、专项检查和年度考核等方式，加强对贯彻规章制度执行情况的监督检查，严肃查处有令不行、有禁不止、阳奉阴违的行为。（责任科室：党委办公室、院办公室、纪委监察室，配合科室：各科室）

　（四）以案改作风，务实工作作风

　1. 加强警示教育。从严从实加强党员干部职工日常教育，通过旁听法院庭审、参观廉政教育基地、听服刑人员现身说法、观看忏悔视频等多种形式推进警示教育活动，增强纪律意识和规矩意识。加强干部职工廉洁从业和职业操守教育，引导党员干部职工强化理想信念、坚守初心使命，自觉抵制利益诱惑，积极举报相关违法违规行为。深化运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐。（责任科室：纪委监察室；配合科室：各科室）

　2. 开展专项行动。开展行政效能提升行动，着力改善工作环境、强化内部管理、提升工作能力、改进工作作风，重点查找和解决“任务推进不力”“工作不在状态”“方法简单机械”“不愿直面问题”等 4 个方面的突出问题，推动行政职能部门能力提升和各项工作目标任务落实。深入整治形式主义、官僚主义突出问题，严格控制文件字数、发文数量，实行会议、督查检查集中统筹，切实减轻临床一线负担。（责任科室：党委办公室、院办公室，配合科室：各行政职能科室）

　3. 深化专项整治。大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，深入推进大型医院巡查整改落实，持续开展医药购销领域和医疗服务中不正之风专项整治，巩固深化行业作风整治专项行动、过度医疗专项整治

　行动成果，严厉惩治过度诊疗、不合理用药、不合理检查等损害群众利益的行为，严厉打击借助学术、捐赠、科研等进行利益输送的不当行为，坚决防范和查处收送电子红包、私车公养、借学会协会外衣违规收取赞助、旅游等隐形变异问题，促进医疗服务亲民惠民。规范医保基金使用，防范和查处串换医保项目收费、虚构医疗服务等手段实施欺诈骗保行为。严格执行《加强医疗卫生行风建设“九不准”》《xx 市医务人员不良执业记分管理指导意见》《xx 市妇幼保健院医务人员不良执业行为记分管理实施细则》《医德医风教育谈话制度》等，防范和查处不规范医疗行为，切实提升患者就医满意度。（责任科室：医务科，配合科室：各科室）

　四、实施步骤 （一）及时动员部署（0 2020 年 年 0 10 月中旬）。制定“以案四改”工作方案，召开专题动员部署会议，统一思想、提高认识、营造氛围。根据系统选出的典型案例，结合医院案例，细化工作措施，及时将任务分解到领导、到科室、到人头，层层压实主体责任和监督责任。

　（二）协同推进整改（ 200 20 年 年 0 10 月 —0 2020 年 年 2 12 月）。各科室按照工作部署，明确责任、紧密配合、抓紧推进，研究解决查找出的重难点问题，推动个性和共性问题的阶段性措施全部兑现到位，深层次问题有序研究解决，保证整改工作取得实效。

　（三）形成工作常态（1 2021 年 年 1 1 月起）。对“以案四改”实施情况及时总结评估，检视工作进度和存在的问题，研究完善工作措施，修订完善制度机制，形成定期通报情况、每年明确清单、全程跟踪督办、持续整改提升的长效工作机制。

　五、工作要求 。

　（一）提高认识，明确任务。“以案四改”是在“以案四说”警示教育基础上的深化拓展，通过深刻剖析案件暴露出的问题，推进举一反三、以案为鉴、以案促改，有针对性地强化系统治理、日常监管、制度建设、改进作风，实现查处一案、警示一批、教育一片、规范一方的目的。各党支部、各科室要坚持问题导向，明白“改什么”，以巡视巡察、案件查办等暴露出的问题作为整改方向，重点解决制度不完善、权利监督制约机制不健全、职能监管不到位、政策水平和业务能力不足、作风不严不实等问题；要坚持目标导向，明白“怎么改”，以案改治理，针对普遍性问题进行系统治理；要以案改监管，加大监督管理力度，规范各类行为；以案改制度，着力建章立制，从根源上防止违纪违法行为发生；要以案改作风，有针对性地解决不敢抓不敢管、不担当不作为的问题，切实改进工作作风，强化担当精神。

　（二）统筹结合，一体推进。各党支部、各科室要将“以案四说”“以案四改”贯通起来，与落实巡视巡察等各类监督检查反馈问题整改结合起来，与持续深化“不忘初心、牢

　记使命”主题教育专项整治结合起来，与落实全面从严治党政治责任结合起来，与落实各项规章制度结合起来，融入日常，一体部署、一体推进、一体查验。

　（三）建立机制，确保实效。建立“以案四改”责任落实、督导检查和责任追究机制，把“以案四改”情况纳入党建督查、中层干部年度考核、党支部组织生活会的重要内容，统筹做好“以案四改”监督检查工作，对行动慢、落实差、工作开展不力的，严肃追究责任，确保工作开展取得实效。

篇四：医务人员以案促改自我剖析材料

个人民主评议自我剖析检查材料范文五篇 党员民主评议自我剖析检查材料范文一

　 在过去的一年里，我始终以一名合格党员的标准要求自己，在深入开展的创先争优活动中，在医疗卫生系统开展的“三好一满意〞活动中，求真务实，踏实工作，使自身的党性修养和觉悟有了进一步提高。

　在思想上，坚持学习邓小平理论和“三个代表〞重要思想，努力使自己在思想上、言行上和党中央保持一致。严格遵守医院规章制度，服从领导，团结同事，增添医院医务人员的凝聚力。牢记全心全意为人民服务的宗旨，在岗位上实践“三个代表〞，坚守着“健康所系，性命相托〞的誓言。

　在工作中，坚持以病人为中心，敬重和关爱病人，为其提供热情周到的服务。严格遵循医疗安全各项核心制度，因病施治，做到合理检查、合理用药、合理治疗。爱岗敬业，遵纪守法，廉洁行医，坚决抵抗“回扣〞、“红包〞等行业不正之风，仔细履行救死扶伤的职责，改善医患关系，让人民群众满意。

　在学习上，加强业务学习，提高服务本事。主动参与医院开展的专业学问讲座和三基三严学习，仔细学习危重患者抢救的相关学问，同时还学习了《医院感染管理手册》、《医疗事故处理条例》及其它法律法规。我深知只有把握精湛的专业技能，提高工作效率，才能更好的为病人服务。

　一年来，虽然我在思想、工作、学习等方面都取得一些进步，但与党和人民的要求都还存在差距。今后，我会更加努力，仔细学习，勤奋工作，让自己的党性修养不断提高、认识不断升华，为人民服务的本事不断增添。

　党员民主评议自我剖析检查材料范文二

　依据市委、区委及局机关统一部署，开展多次党的群众路线教育实践活动。活动紧紧围绕保持党的先进性和纯净性，遵照提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总要求，为改良作风建设，解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风〞问题，通过对比检查，剖析问题及根源，提出要求：查摆问题要准、缘由分析要透、危害后果要明、整改措施要实。

　本人作为一名基层领导岗位的党员同志，借此活动契机，加强学习，查找问题，分析缘由，注重整改。依据我局关于本次活动部署和我站紧跟开展的教育实践支配，在抓单位学习工作的同时，两促进、两不误，在理论学习方面重点学习《中国共产党党章》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节省、反对浪费》等党员读本，一系列重要讲话，以及中央、省、市有关文件会议精神学习，观看“为民、务实、清廉〞视频，通过教育实践学习，深刻领会活动的重大意义及改良工作作风的紧迫性，对比检查、查摆问题，存在肯定的缺点和缺乏。现有个人剖析状况如下：

　一、存在的主要问题

　1、偏重政治工作学习，思想理论学习不够深刻。在学习上存在

　走过场，不主动的形式。主要表现为：一是主动学习意识不强。二是学习不够系统。三是不太注重业务学习。没有将读书学习是领导干部胜任领导工作的内在要求和必经之路充分落实到位，没有进行定时、定期、有打算的进行理论学习与提高，平常感觉以抓好环境卫生为首要，出现了在思想理论学习不够主动、不够扎实的状况，导致与职工、领导沟通、工作运用中水平较低，领导艺术不够。

　2、工作过程中思想不够解放，与时俱进和开拓创新意识不够。主要表如今：一是考虑到岗位人员少，流淌性大，思想上强调以抓好泵站建设改造及安全工作为主，而在防汛防洪工作上认为已走上正规，按规定动作到位就行，没有做到党员干部应当到达的与时俱进精神。二是欠缺创新意识。虽然能完成上级布置的工作，但在工程改造工作方面，没有工作亮点和新的举措，欠缺创新意识。

　3、虽然在官僚主义上不存在重要大问题，但在详情上还存在肯定的官僚主义形式的表现。一是亲密联系群众少。对单位职工关怀工作多，思想、生活上关怀少，职工群众提出的需关心解决问题少。二是服务基层的水平弱。在建设、管理中存在很多问题，在工作方面能力缺乏，欠缺提出有效的解决思路和方案。三是自已亲自动手少。

　4、针对享乐主义和奢靡主义方面，虽无重大问题，但存在肯定问题。主要表如今：一是存在一些以往陈旧老思想，人情看得太重。

　二、主要缘由分析

　1、思想意识单薄，理论学习未抓紧。作为一名党员干部，没有充分认识到学习的重要性和长期性，正所谓“吾生也有涯、而知也无

　涯。〞一是只注重集中学习，没有主动开展自学，学习主动性差。二是没有充分认识平常学习的重要性。三是思想上不够重视，学习存在片面性.四是系统性学习不够，导致理论联系实际少，解决问题能力差。

　2、与时俱进意识薄弱，主观能动性不够。作为党员干部，要立足本职，创造一流业绩，在自己的工作岗位上切实发挥先锋模范作用。合格党员要有实事求是、解放思想、改革创新的精神，要有拼搏奉献精神。要有勇于思索、勇于探究、勇于创新的人，做一个带着群众解放思想、开动脑筋工作的促进派。没有从主观能动性上下功夫，满足于当前工作的需要，缺少长远的目光;满足于领导交办的任务，自身要求主动性缺乏;满足于不出问题，与时俱进思想谈薄，忽视了工作的主动性、主动性、创造性，没有有效发挥个人主观能动性。

　3、服务意识谈化，亲密联系群众意识缺乏。通过查找问题，本人认为主要缘由：一是对党的群众路线学习认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识缺乏;二是思想和行动上没有保持高度一致，没有充分认识到党员干部是全心全意为人民服务的公仆;三是在服务群众观念淡薄，没有做到从群众来，到群众去，主观意识多，对待职工既要关注工作，也要关注思想和生活。四是服务能力缺乏。基本功底弱，专业水平还是领导艺术缺乏，服务基层的真功夫缺乏。

　三、改良措施与努力方向

　1、进一步发扬党的优良学风，加强学习，增添功底。根据《党

　章》提出对党员干部的要求，着力转变思想作风，不断提高政治敏锐性和鉴别力，树立正确的世界观、人生观，同时，加强学习中不断提高党性意识，注身体加强党性修养，真正做到“讲党性、重品德、作表率〞。

　2、进一步发扬党的优良工作作风，艰苦奋斗、求真务实，以人民群众依据利益为出发点和落脚点。坚决思想理念，发扬党员干部艰苦奋斗、求真务实的工作作风，深入实际，树立为党为人民无私奉献的精神，不计较个人得失;树立正确的人生观，发扬艰苦朴实，勤俭节省精神，不奢侈浪费，不追求享受。以主动的心态，工作无大小之分，不挑肥拣瘦，脚踏实地的投入工作中，努力提高工作能力。

　3、进一步保持党员干部清醒头脑，防腐拒变，清正廉洁。不断培育经得诱惑，耐得住孤独的士气，时刻做到自重、自警、自省、自励，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观;要不断培育主动向上的生活情趣，养成良好的生活作风;带头树立高度的工作责任感和事业心，保持清醒头脑、防微杜渐，做到廉洁奉公。

　党员民主评议自我剖析检查材料范文三

　作为_学院党总支书记，一名共产党员，在校党委的正确领导下，与_学院全体共产党员及全体师生一起，近年来，在自己的工作岗位上，我仔细履行自己的工作职责，能够发挥党员领导干部的表率作用和共产党员的先锋模范作用，取得了比较显著的工作业绩。

　一、个人的主要成果与优点

　1、政治上坚决，能拥护党的路线、方针、政策，仔细学习和贯

　彻党的十_大精神，思想上、行动上和党中央及上级党委保持高度一致。

　工作中坚持四项基本原那么，切实留意发挥党的领导作用，能够留意驾驭全局，擅长把握学院工作的整体思路，充分调动和发挥广大党员在教学、科研及管理工作中的先锋模范作用。整个_学院的工作平稳、健康、有序，全院同志关系、师生关系比较融洽，教职工队伍，团结向上，主动勤奋，富有朝气，充满活力，无论是党建和思想政治工作、迎评工作、教学工作、学生日常教育与管理工作、就业工作、成教工作等，都较好地完成了学校提出的工作目标。

　2、仔细学习《党章》和上级党委布置的政治学习篇目，留意不断增添党性观念、组织观念和集体主义观念。

　工作中敢于坚持原那么，留意把握学院各项工作的正面性和精确性。留意加强对党员、教职工尤其是广大青年学生的思想政治教育，切实发挥党组织的核心领导作用。能够自觉履行党员义务，主动参与上级党组织和本部门党组织的各项政治活动，按时交纳党费。

　3、工作勤奋，兢兢业业，不计较个人得失，吃苦精神强;尽职尽责，努力做好本职工作。

　工作中，能够做到勤勤恳恳、任劳任怨，具有很强的工作责任感、敬业精神和职业道德，能够留意改良工作作风、讲求工作方法、注重工作效率，以自己的良好表现赢得了领导和群众的认可。

　4、服务意识强，民主作风好，能团结、关怀、爱惜同志，能做到廉洁自律。

　能够树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把“全心全意为人民服务〞的宗旨表达在日常工作之中;能够深入了解党员、教职工尤其是广大青年学生的思想状况，关心他们解决一些工作、学习与生活上的困难，受到大家的赞扬。为人正派，胸怀大度。留意廉洁自律，不做违背党纪党规的事，切实做好表率作用。

　二、个人存在的问题与缺乏

　1、自身的政治学习，系统性不够强，尤其是针对新形势下如何进一步做好大学生思想政治教育工作的讨论，力度不大。对党员和教职工的政治学习，抓得时紧时松，整体性、连续性不强。

　2、面对新形势下学院的改革进展以及教育教学改革及管理改革，思索还不够深入，创新举措还不多。

　3、工作中，有时求全责怪意识较强，对一些同志的要求过高，导致一些工作有时有脱节现象。

　4、因为_学院(计算机系)的特别状况，压力大，负担重，工作比较辛苦，思想上有些发怨，有时有“激流勇退〞的想法，导致有时对学院一些工作抓得不紧，影响工作成效。

　三、个人的努力目标与措施

　一是政治学习要进一步深入、系统。新形势，新挑战，对于一些新学问、新理论的学习刻不容缓。今后要进一步端正学习看法，进一步探究学习方法，在钻研理论的深度上下工夫。对党员和教职工的政治学习，要切实留意教育的整体性和连续性。

　二是乘“深入解放思想，推动科学进展〞教育实践活动的东风，

　与全院共产党员和教职工一起，面对新形势、新挑战，努力讨论、探究我院改革进展的新路径、新对策、新方法，在开拓中前进，在前进中开拓，提出今后五年我院改革进展的整体思路。

　三是要加强对党务、行政管理人员的教育培训，着力增添大家的工作责任感和工作的艺术性，群策群力，切实提高工作水平和效率。

　四是坚决在二级学院工作的信念，保持主动进取的良好精神状态，不怕苦累，不辱使命，和大家一起同甘共苦，团结奋斗，切实发挥出自己的“主心骨、领头羊〞作用，为信息学院的腾飞作出自己应有的奉献。

　党员民主评议自我剖析检查材料范文四

　一年来，本人在党组织和单位领导的正确带着下，以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，根据党的群众路线教育实践活动的有关支配严格要求，仔细加强政治理论学习，不断提高自身的政治思想素养，按时参与党的群众路线教育实践活动、党课教育等各类党组织活动，学习了党章、《党的群众路线教育实践活动--学习文件选编》、《论群众路线--重要论述摘编》、《厉行节省反对浪费--重要论述摘编》等。通过理论学习，提高理论水平和思想觉悟，对党员先进性的有关要求有了进一步的认识和理解。现个人总结如下：

　一、思想政治方面：主动要求进步，关怀国家大事，喜爱祖国，喜爱人民，坚持四项基本原那么，坚决拥护中国共产党的领导，主动响应党的号召，对党的事业充满信念。仔细参与组织的思想政治活动，提高党员觉悟。

　二、学习方面：坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，主动思索，有良好的学习习惯。学习讲究方式方法，注重实效。遇到场馆管理问题，仔细分析，认真钻研。通过刻苦学习，为公司的进展出力。

　三、工作方面：仔细负责，踏实肯干，合理支配。

　一是对场馆检查中发觉的问题，准时支配人员进行处理。二是消防安全工作，进行定期消防安全隐患排查与维护。三是梳理、整理消防安全管理制度 16 项;景区各场馆安全工作日志台账;景区安全事故应急预案;形成较齐全的安全管理制度。并通过对制度的不断更新完善，较好的完成了场馆部的制度建设工作。

　四、生活方面：生活朴实，生活习惯良好，作风正派。待人友好，与人相处融洽。敬重领导，团结同事，具有剧烈的集体荣誉感和责任感，有较强的组织协调能力和沟通能力。

　总结一年来，在管委会党组织和单位领导的正确带着下，我虽然取得了肯定的进步，但还存在肯定的缺乏。

　我将在下一年的工作中，根据党的群众路线教育实践活动的有关支配严格要求严格要求自己，做好本职工作，主动进取。同时，拓宽学问视野，仔细学习，进一步提高党的思想政治理论水平，为公司、场馆部的管理水平提升做出奉献。

　党员民主评议自我剖析检查材料范文五

　回顾过去的一年，我努力根据打算完善自己，争取更大的进步。现将个人在工作学习生活等各方面状况作一总结，保持并发扬好的地

　方，认识并改良缺乏的地方，回顾走过的路可以更好的看清前面的路。

　以下对自己这一年的工作一个小结，向党组织和指导我、关心我、关怀我的老师们汇报。

　一、学习讲勤奋

　作为一名___员，学习是必需的义务之一。要保持自我的先进性，保持我们党的先进性必需不断地学习，学习党的学问，学习党的路线、方针、政策，通过学习使自己站在...

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