争创模范机关实施方案5篇

争创模范机关实施方案5篇争创模范机关实施方案　深入推进“模范机关”创建活动的实施方案　为深入贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议重要指示精神，严下面是小编为大家整理的争创模范机关实施方案5篇,供大家参考。

篇一：争创模范机关实施方案

推进“模范机关”创建活动的实施方案

　 为深入贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议重要指示精神，严格落实全面从严治党要求，充分发挥机关基层党组织作用，切实提高机关党建质量，建设让党中央放心、让人民满意的模范机关，根据《**县关于深入推进“模范机关”创建活动的实施方案》有关要求，现就**中心深入推进“模范机关”创建活动制定如下实施方案：

　一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记在山东、菏泽重要讲话精神，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以创建模范机关为目标，统筹推进清廉机关、文明机关创建，深入推进党建工作与疾控业务融合发展，进一步打造“在状态、有激情、敢担当、出实效”的干部队伍，为建设健康**提供坚强保证。

　二、主要任务 1、加强政治建设。坚持把政治建设贯穿于建设清廉机关、创建模范机关全过程，教育引导广大党员干部强化政治意识，提高政治站位，从政治和全局高度切实增强“双建”的使命感、紧迫感和责任感，坚决同一切违背、歪曲、否定党的政治路线的言行作斗争，在践行树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”上走在前、作表率。

　2、加强政治理论学习。规范“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度。以多种形式灵活开展“三会一课”，提升党员参与度，增强“三会一课”的吸引力和实效性；主题党日活动要与业务学习同部署、同推进，创新学习和活动形式，提高活动效果；领导班子成员

　要以上率下，严格落实双重组织生活，坚持每年至少讲党课 1 次。利用自学和每月的集中主题党日时间认真学习新修订《中国共产党问责条例》、《习近平关于全面从严治党论述摘编》、《党章》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、《习近平谈治国理政》系列，认真传达学习习近平总书记在山东、菏泽视察时的重要讲话、习近平总书记系列讲话精神。

　3、抓紧抓牢意识形态工作。中心党小组始终把意识形态工作作为一项重大政治任务来抓，一把手主抓直管，亲力亲为。一是牢牢把握政治大局。认真贯彻落实党中央和上级党委的决策部署及指示精神，把握政治方向，坚定政治立场，严守政治纪律和政治规矩， 严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是加强统一领导。中心党小组坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容，与党的建设和中心工作紧密结合，同部署，同落实，同检查，同考核。理论学习中心组坚持不懈抓好意识形态专题学习。三是认真落实主体责任。明确党支部书记为意识形态工作第一责任人，负总责；党建分管领导为意识形态工作的直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作；其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室的意识形态工作，对职权范围内的意识形态工作负领导责任。

　4、扎实开展党风廉政教育。一是完善党组主抓直管机制。严格执行“三书三查两报告”、主体责任问题清单、一把手约谈提醒等制度，始终把纪律和规矩放在前面，努力确保中心党员干部不违纪违规。二是强化权力运行监督制约。积极开展廉政风险排查，堵塞制度漏洞，建立健全廉政风险内控机制。三是解决形式主义、官僚主义突出问题。加强源头治理和制度建设，持续整治“四风”问题。四是开展党纪党

　规教育。经常性开展党纪党规教育和廉政警示教育，深化家训家风建设，引导党员干部修身律己、廉洁齐家。

　5、加强党员干部队伍管理。一落实落细党员整治立规创优行动。组织全体党员重点学习《习近平关于全面从严治党论述摘编》、《党章》、《条例》，对标查找存在问题和差距，提出整改措施和时限；抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，党支部定期评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。做好预备党员吸收和入党积极分子的培养、教育工作，严格实行公示制度。

　三、工作要求 （一）强化组织领导。中心党小组是抓好创建活动的主体，党小组主要负责同志要切实承担第一责任人职责，其他班子成员要履行“一岗双责”，抓好职责范围内的创建工作。创建工作纳入党小组抓机关党建责任制考核和党小组书记述职评议内容，并作为评价中心领导班子、领导干部的重要内容。

　（二）强化统筹协调。创建模范机关活动要与贯彻落实县委重点工作相结合，与中心全年重点工作目标任务相结合，统筹安排、相互促进，推动党建工作与业务工作深度融合，着力提高整体工作效能。

　（三）营造浓厚氛围。要及时总结创建活动经验做法，按照上级要求提交“创建模范机关”活动经验和先进典型，大力营造创建活动的浓厚氛围，推进创建工作深入扎实开展。

篇二：争创模范机关实施方案

2022 打造让党放心人民满意的模范机关实施方案 4 4 篇供借鉴

　为深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话和视察江西重要讲话精神，按照省第十五次党代会、市第十二次党代会和县第十九次党代会部署要求，结合深化“五型”政府建设，根据中共 xx县委党建工作领导小组《关于县直机关打造让党放心、人民满意的模范机关的实施方案》的通知要求，现就我乡打造让党放心、人民满意的模范机关制定如下实施方案。

　 一、总体要求

　 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“作示范、勇争先”目标要求，认真落实党中央和省委、市委、县委各项决策部署，大力弘扬伟大建党精神，坚持以打造“三区两点一高地”为目标，围绕“强工兴旅、绿色发展、城乡一体、幸福宜居”发展战略，深化“五型”政府建设，推动高塘乡当先锋、作表率，打造让党放心、人民满意的模范机关，为加快建设富裕美丽幸福现代化新 xx，奋力描绘好新时代 xx 改革发展新画卷贡献高塘力量。

　 二、主要目标

　 讲政治。深刻认识“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉同习近平新时代中国特色社会主义思想对标对表，同党的路线方针政策对标对表，

　同党中央决策部署对标对表，确保在思想上政治上行动上同以习近平总书记同志为核心的党中央保持高度一致。

　 守纪律。坚持严字当头、全面从严、一严到底，始终把纪律和规矩挺在前面，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律全面严起来，加强对党员干部全方位的管理监督，使铁的纪律成为党员干部日常习惯和自觉遵循，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止，努力当好全县风清气正政治生态的引领者、践行者、推动者。

　 负责任。坚持对上负责和对下负责的统一、让党放心人民满意的统一，大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，强化“一日无为、三日难安”的责任感、“朝受命、夕饮冰”的紧迫感，树立“有错是过、无为也是过，有错要问责、无为也要问责”的理念，把“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的要求铭刻于心，把“不为不办找理由、只为办好想办法”的承诺践之于行，尽到自己该尽的责任，坚决顶起自己该顶的那片天。

　 有效率。始终保持奋发有为、勇争一流的精神状态和“一万年太久、只争朝夕”的奋斗姿态，对标最高、聚焦最好、锚定最优，以雷厉风行、紧抓快办的作风狠抓工作落实，坚决反对等待观望、推诿扯皮、消极拖拉等懒政怠政的思想和行为，积极争创新时代“第一等的工作”，打造一流干部队伍、干出一流工作业绩，努力在本系统本行业排名持续进位、创先争优。

　 三、重点任务

　（一）加强政治建设，争做政治过硬的排头兵，打造模范政治机关

　 1、旗帜鲜明讲政治。深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》。要把坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”作为根本原则和首要任务，坚决贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神，坚持落实党中央关于加强机关党的建设各项决策部署，对标《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，认真落实党委主体责任、书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”。树牢政治机关意识，严格落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和《关于进一步建立健全网络舆情应对处置机制的办法》，将意识形态工作纳入党委理论学习中心组学习、党员干部教育培训规划和基层党建工作考核内容。认真落实思想政治定期分析报告制度，每半年开展1 次党员干部思想状况调研。

　 2、持之以恒抓作风。认真贯彻中央八项规定精神持续深入整治“四风”老问题和新表现，进一步改进文风会风，坚决整治形式主义、官僚主义特别是表态多、调门高、行动少、落实差等突出问题，坚决纠治“机关病”和“衙门作风”。持续抓好纪律教育、政德教育，常态化开展警示教育，推进机关廉洁文化建设，注重家庭家教家风建设，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线，保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。加强信访举报、线索处置、纪律审查等工作，督促党员干部自觉遵规守纪，对顶风违纪的严肃惩治、绝不手软。深化“四

　种形态”运用机制。全覆盖开展政治谈话，充分发挥乡党委纪委监督作用。

　 （二）加强思想建设，争做理论武装的排头兵，打造模范学习机关

　 1、把握重点学。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面推进党的创新理论入脑入心。围绕迎接、学习、宣传、贯彻“党的二十大”这条主线，扎实做好宣传思想工作。党的二十大召开后，精心组织党的二十大精神宣传阐释和学习贯彻工作，迅速兴起学习贯彻热潮。组织党员干部及时跟进学、联系实际学，在学懂弄通做实上下苦功夫。

　 2、规范制度学。乡党委率先垂范，理论学习中心组原则上每月开展 1 次集中学习研讨，发挥领学促学作用。注重将单位的青年干部作为列席人员，提升中心组学习质量。各村书记、党务工作者和党员每年轮训 1 遍。持续开展讲党课活动，乡党委书记和各村书记每年至少在所属支部开展一次讲党课活动。

　 3、拓展方式学。不断深化巩固党史学习教育成效，充分发挥我乡红色资源优势，用好高塘村邬敦泽烈士墓和全县的红色教育平台载体，努力建设红色基因传承示范区。坚持线上线下同步学，有效运用“学习强国”“看 xx”APP、“江西干部教育培训网络学院”、县委党校“网上党校”等线上学习平台，拓宽学习阵地。积极配合县委组织部开展“xx 先锋”选树学活动，以身边典型教育引导党员干部。

　围绕新时代发展需要，利用“干部夜校”，开展干部大课堂，提升党员干部理论水平和业务技能。

　 （三）加强担当建设，争做党的建设的排头兵，打造模范执行机关

　 1、坚决贯彻上级决策部署。一以贯之、不折不扣贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神和党中央决策部署，主动对标省第十五次党代会和市第十二次党代会提出的全面建设“六个江西”和“再创九江辉煌、再现九派荣光”战略目标，放大“坐标系”，找准“参照物”，立足高塘发展实际，围绕县十九次党代会提出的“强工兴旅、绿色发展、城乡一体、幸福宜居”发展战略，全力打造“绿色、生态、舒缓、宜居、美丽”的文化旅游名乡。

　 2、坚定筑牢战斗堡垒。坚持以党的建设为引领，把党的领导贯穿社会治理的各领域各方面各环节。始终坚持党的领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，巩固拓展党史学习教育成果。完善担当作为的激励机制，排查整顿软弱涣散基层党组织，配齐配强配优基层党组织干部队伍，从组织上强化基层党组织在社会治理中的领导地位，使党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势更好转化为治理效能。严格落实“三会一课”等党内生活制度作为推动学习教育开展、加强党员教育管理的重要载体，深入做好“三化建设”的后半篇文章，持续将我乡基层党建规范化水平引向深入。加强干部管理，整理机关管理制度，强化对党员干部的教育、管理和考核

　和日常监督。继续做好人才信息的搜集整理，建大建强各村后备人才库。

　 3、坚持党建与业务工作融合发展。坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，深入做好“党建+”文章。坚持党建引领乡村振兴，全力服务以阳光微电影小镇建设为依托，以顾田百香果、大垅工厂化养鱼、长垅蚕桑、高塘草莓、罗桥蔬果的“一村一品”特色产业布局，积极争资争项，用好项目资金。乡党委定期召开党委会谋划乡村振兴工作，将项目一线、产业一线作为训练场、点将台。

　 （四）加强民生建设，争做服务群众的排头兵，打造模范服务机关

　 1、建立“我为群众办实事”长效机制。围绕全面提高人民生活品质，总结在党史学习教育中开展“我为群众办实事”实践活动的经验做法，不断丰富“大学习、大调研、大讨论”活动内核，扎实推进重点民生项目。紧密围绕全域旅游、乡村振兴、产业发展、华夏阳光（xx）诗画田园微电影小镇建设、丰高公路建设等重点工作，常态化开展办实事活动。不断壮大志愿者服务队伍、乡贤队伍，全力推进基层治理现代化。

　 2、加快推进“服务型政府”建设。对本乡服务事项进行全面梳理，将关系到老百姓切身利益的社保、医保、民政、司法等事项纳入便民服务中心，提供“错时延时”服务。将便民服务事项进一步下沉到村，画好基层治理“同心圆”。做好“赣服通”宣传推广，鼓励群

　众利用互联网办理相关事项，实现“一次不跑”。建立健全各项管理服务制度，加强财务管理，绩效考核，严控“三公”经费支出。

　 四、实施步骤

　 （一）动员部署阶段（2022 年 4 月 1 日至 4 月 30 日）

　 1、制定工作方案。制定工作方案，提出开展“打造让党放心、人民满意的模范机关”的总体计划、目标任务、具体要求和推进措施。

　 2、做好宣传发动。采取召开动员会、理论学习中心组学习、“三会一课”等形式抓好教育动员，强化思想发动和教育引导。教育广大党员干部充分认识开展“打造让党放心、人民满意的模范机关”工作是加强党的政治建设的重要举措，是落实推进基层党建“三化”建设的有力抓手，引导机关党员干部职工积极参与到工作中来，为工作推动营造良好氛围。

　 3、开展专题学习。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要学习内容，作为党组织“三会一课”的固定学习内容。强化带头示范作用，乡党委书记和班子成员在抓好自学的同时，要带头讲专题党课，围绕为什么要建设模范机关、建设什么样的模范机关、如何建设模范机关等问题开展学习讨论，激发“打造让党放心、人民满意模范机关”的内生动力。

　 （二）对照查摆阶段（2022 年 5 月 1 日至 6 月 30 日）

　 1、认真对照查摆。全乡各支部原则上要在 6 月 6 日前召开党支部专题组织生活会，组织党员干部围绕打造模范机关要求，对照“两个必须始终、三个问一问”（必须始终把习近平总书记视察江西重要

　讲话精神作为总方针总纲领总遵循，必须始终把对党忠诚体现在每一个地方、每一个部门、每一个岗位、每一个具体成效上；问一问是否坚决主动执行了党中央决策部署和省委工作要求，问一问是否坚决主动回应了人民群众期盼，问一问是否坚决主动在每一个具体工作中当先锋、作表率）和工作不落实的“六种表现”（应付了事、有名无实、折扣变通、变样走形、虎头蛇尾、推诿扯皮），深入查摆机关工作和自身存在的薄弱环节和突出问题，建立问题清单。

　 2、广泛征求意见。采取群众提、自己找、上级点、相互帮等方式查找问题，广泛征集关于“打造让党放心、人民满意模范机关”的意见建议。班子成员要深入基层、深入群众，通过调研、座谈等方式面对面听取意见建议。

　 3、制定整改措施。梳理汇总分析查摆问题形成问题清单，深入剖析原因，制定整改措施，明确责任领导，明确整改时限，做到责任到人、时限清晰。

　 （三）提质增效阶段（2022 年 7 月 1 日至 10 月 31 日）

　 1、推进全面整改。对照问题清单，全面进行整改落实。要坚持立行立改，对于可以马上整改的问题，立即整改到位；对于需要统筹兼顾逐步解决的，要积极创造条件早改快改、补齐短板。

　 2、聚焦重点任务。紧紧围绕“打造让党放心、人民满意的模范机关”工作目标和重点任务，统筹抓好工作方案中的各项工作。同时，集中力量破解工作中存在的薄弱环节和突出问题，全面提升机关各项工作质量。

　（四）考核验收阶段（2022 年 11 月 1 日至 12 月 15 日）

　 自行排查申报。11 月 10 日前，对开展工作情况进行全面自查，形成书面自查报告。同时自查申报本年度“打造让党放心、人民满意的模范机关先进单位”。

　 五、有关要求

　 （一）强化组织领导。成立高塘乡打造让党放心、人民满意的模范机关工作领导小组，由乡党委书记任组长，办公室设在乡党政办公室，承担打造模范机关日常工作。

　 （二）深入动员部署。结合高塘乡工作实际和党员群众期盼，完善创建标准，细化创建措施，制定创建方案，经乡党委审议后全面推进实施。召开动员部署会议，着力讲清“为什么、创什么、怎么创”的问题，强化各级责任担当，激发广大党员、干部自觉投身融入创建模范机关的热情和动力。

　 （三）扎实推进落实。建立责任落实、督促检查、动态管理等长效机制，坚持常抓不懈，力戒形式主义。要加强宣传，每月至少向县直机关工委报送 1 条信息、1 份工作清单，要用好线上线下宣传平台载体，营造浓厚的创建氛围。把创建模范机关工作作为抓乡党委书记基层党建述职的重要内容。打造模范机关要聚焦本乡工作中存在的突出问题和中央、省、市巡视巡察反馈问题等情况，持续强化整改落实，举一反三，主动排查问题和不足，不断在补短板、强弱项中提高工作质量。

　（四）加强典型示范。要注重培育、选树先进典型，结合“两优一先”评选表彰、党建工作经费划拨等倾斜性奖励政策，激励党员干部和基层党组织争做先进、争当模范。积极总结推广创建经验和做法，形成学先进、争先进的良好局面。

　2 2022 打造让党放心人民满意的模范机关实施方案 4 4 篇供借鉴

　根据中共 xx 省委办公厅《关于省直机关打造让党放心、人民满意的模范机关的实施方案》的通知精神，为细化落实省委部署要求，深化“五型”政府建设，推进省体育局机关党的建设高质量发展，推进局机关和直属各单位行政管理部门在围绕中心、服务大局、服务基层、服务群众中“作示范、勇争先”，打造让党放心、人民满意的模范机关，现制定如下实施方案。

　 一、总体要...

篇三：争创模范机关实施方案

机关建设实施方案

　 为进一步贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话和视察江西重要讲话精神，按照省第十五次党代会、市第十二次党代会、县第十九次党代会和镇第二十次党代会部署要求，结合深化 “五型”政府建设相关工作，现就打造让党放心、人民满意的模范机关制定如下实施方案。

　一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“作示范、勇争先”目标要求，贯彻落实党中央和省委、市委、县委各项决策部署，紧紧围绕“服务城区发展，打造首善之镇，全面开启蒲亭现代化建设新征程”战略部署，深入推进“五型”政府建设，传承伟大建党精神，作表率、勇争先，打造让党放心、人民满意的模范机关，为奋力描绘好新时代德安改革发展新画卷贡献蒲亭力量。

　二、工作目标 （一）旗帜鲜明讲政治。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决把维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位落到实处,坚决把贯彻落实党中央路线方针政策和省委、市委、县委各项决策部署落到实处,确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央

　时刻保持高度一致。

　（二）清正廉洁守纪律。重点强化政治纪律和组织纪律，加强对党员干部全方位的管理监督，使铁的纪律成为党员干部日常习惯和自觉遵循，时刻绷紧纪律规矩这根弦,慎独慎微慎始慎终,始终做到心有所守、身有所循、行有所止,做人不逾矩、办事不妄为，努力当好全镇风清气正政治生态的引领者、践行者、推动者。

　（三）守土有责担使命。大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，把“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的要求铭刻于心，不为不办找理由、只为办好想办法，以“守土有责、守土负责、守土尽责”的使命感，踔厉奋发、勇挑重担,用铁的意志、铁的作风铸就新时代功勋。

　（四）只争朝夕提效率。始终保持永不懈怠的精神状态，始终保持一往无前的奋斗姿态，对标最高、聚焦最好、锚定最优，摒弃等待观望、推诿扯皮、消极拖拉等懒政怠政的思想和行为，积极争创新时代“第一等的工作”，打造一流干部队伍、干出一流工作业绩。

　三、具体任务 （一）实施铸魂领航行动，打造模范政治机关

　1. 抓好思想建设。深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，把坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”作为根本原则和首要任务，坚决贯彻习近平总书记视

　察江西重要讲话精神，坚持落实党中央关于加强机关党的建设各项决策部署，对标《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，认真落实党委主体责任、书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”，健全完善党组织书记抓基层党建述职评议考核制度。树牢政治机关意识，严格落实各项工作要求，将意识形态工作纳入党委理论学习中心组学习、党员干部教育培训计划，加强舆情研判，引导党员干部始终做政治上的明白人、老实人。

　2. 抓好作风建设。在全镇范围内开展“正作风、严纪律、树形象、促发展”教育活动，坚决整治服务群众不到位、业务办理不规范、工作作风不扎实、内部管理不严格、遵守纪律不自觉等突出问题，促进干部职工纪律观念进一步增强，工作作风进一步改进，大力弘扬勤廉之风，努力营造勤政廉政、担当实干、风清气正、诚信友善的机关工作氛围。

　3. 抓好纪律建设。常态化开展警示教育，推进机关廉洁文化建设，注重家庭家教家风建设，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线，保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。坚持党风党纪一起抓，加强信访举报、线索处置、纪律审查等工作，督促党员干部自觉遵规守纪，对顶风违纪的严肃惩治、绝不手软。坚持惩前虑后、治病救人，注重抓早抓小抓日常，深化“四种形态”运用机制。

　（二）实施补钙赋能行动，打造模范学习机关

　1. 把握重点学。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面推进党的创新理论入脑入心。围绕迎接、学习、宣传、贯彻“党的二十大”这条主线, 扎实做好宣传思想工作。党的二十大召开后，精心组织党的二十大精神宣传阐释和学习贯彻工作，迅速兴起学习贯彻热潮。组织党员通读《习近平谈治国理政》《习近平总书记系列重要论述摘编》、党的十九届六中全会文件《学习辅导百问》等理论文献，特别是深入学习习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议和视察江西重要讲话精神、对江西的重要指示批示以及关于本部门本领域工作的重要指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，把学习成果落实到干好本职工作、推动事业发展上，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想破解改革发展难题。

　2. 规范制度学。充分发挥党委理论学习中心组的“龙头”作用，每年至少举办 1 期读书班列出专题集中学习研讨。镇党委理论学习中心组每年至少安排 1 次党章集体学习，各党（总）支部每年至少组织 1 次党章专题学习交流。全面建立理论学习中心组学习列席旁听制度，注重将单位的青年干部、下属单位的负责同志作为列席人员，提升中心组学习质量。坚持党员领导干部领学督学促学，每年集中学习不少于12 次、集中研讨不少于 4 次。党员每年轮训 1 遍，做到全覆盖，集中学习培训时间不少于 32 学时。各支部书记每年在

　所在党支部讲党课不少于 4 次，党员领导干部在挂点村（社区）党支部讲党课不少于 1 次。

　3. 拓展方式学。不断深化巩固党史学习教育成效，用好义峰山红色文化广场等红色教育载体，充分发挥本地红色资源优势。坚持线上线下同步学，有效运用“学习强国”“看德安” APP、“江西干部教育培训网络学院”等线上学习平台，拓宽学习阵地。积极参与“德安先锋”选树学活动，以身边典型人物教育引导党员干部奋发向上。

　（三）实施筑垒强基行动，打 造模范执行机关

　1. 贯彻党中央决策部署、省委、市委和县委工作要求。坚决贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神和党中央决策部署，主动对标省第十五次党代会和市第十二次党代会提出的全面建设“六个江西”和“再创九江辉煌、再现九派荣光”战略目标，放大“坐标系”，找准“参照物”，立足德安发展实际，紧紧围绕县第十九次党代会提出的“强工兴旅、绿色发展、城乡一体、幸福宜居”发展战略，以全力打造“三区两点一高地”为目标，始终保持一流的状态、瞄准一流的目标、争创一流的业绩，服务城区发展，打造首善之镇，全面开启蒲亭现代化建设新征程。

　2. 夯实建强基层战斗堡垒。牢固树立党的一切工作到支 部的鲜明导向，把抓中心工作完成、重大任务落实作为检验党支部组织力的试金石，充分发挥党支部在服务中心工作中

　的政治引领、督促落实、监督保障作用。以深化机关基层党建“三化”建设为抓手，巩固基层党组织规范提升工程成果, 围绕机关党组织建设、党员教育管理、规范运转情况进行集中梳理，全面推进“四强”（政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强）党支部创建，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

　3. 推动党建工作和业务工作深度融合。牢牢把握机关党 建围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，以党建为引领促进创建全国文明城市、疫情防控、项目建设、村集体经济发展等工作有效开展，推动党建工作和中心工作深度融合。加强对基层党组织日常工作的指导督导，切实增强制度执行性。

　（四）实施先锋建功行动，打造模范服务机关

　1. 建立“我为群众办实事”长效机制。总结在党史学习教育中开展“我为群众办实事” 实践活动的经验做法，不断丰富“大学习、大调研、大讨论” 活动内核，常态化开展调查研究，广泛听取服务对象意见建议，找准人民群众“急难愁盼”问题，扎实推进重点民生项目，多做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事好事。健全服务群众长效机制，把群众的满意度作为衡量工作的最高标准，广泛创建党员先锋岗，争当服务标兵，积极投身“创建全国文明城市”“创

　建全国全域旅游示范区”等重点工作。

　2. 深入基层一线直接联系群众。推行“一线工作法”，引导党员干部深入基层、深入一线、深入实践，以“三进三为”（进帮扶乡村、进共建社区、进联系企业，为基层解难、为群众解忧、为企业纾困）为主要方式，围绕“党建+疫情防控”“党建+基层治理”“党建+农村养老服务”“党建+物业管理”等重点内容, 积极探索，创新工作思路，加强配合，理顺工作机制，打通服务群众的“最后一公里”。

　（五）实施奋进创优行动，打造模范实干机关

　1. 扑下身子狠抓落实。以“第一等”的标准，全面打造“保姆+”服务升级版，强化市场思维，为各类资本创新创业、公平竞争提供沃土。

　2. 推动工作提速增效。纵深推进“放管服”改革，加大“赣政通”平台宣传推广，提高用户注册和激活率，实现全镇机关工作人员全覆盖。

　3. 提升能力建强队伍。坚持正向激励和反向问责结合，推动容错纠错机制运行，大力营造奖惩分明、严管厚爱的良好环境，鼓励党员干部担当作为、攻坚克难。

　四、实施步骤 （一）动员部署阶段（

　2 2022 年 年 4 4 月 月 1 1 日至 4 4 月 月 0 30 ）

　日）

　1. 制定工作方案。根据单位实际情况制定工作方案，提 出开展“打造让党放心、让人民满意的模范机关”的总体计

　划、目标任务、具体要求和推进措施。

　2. 做好宣传发动。采取召开动员会、理论学习中心组学 习、“三会一课”等形式抓好教育动员，强化思想发动和教 育引导。

　3. 开展专题学习。坚持把习近平新时代中国特色社会 主义思想作为首要学习内容，作为党组织“三会一课”的固 定学习内容。强化带头示范作用，领导干部带头讲专题党课，激发“打造让党放心、人民满意模范机关”的内生动力。

　（二）对照查摆阶段（

　2 2022 年 年 5 5 月 月 1 1 日至 6 6 月 月 0 30 ）

　日）

　1. 认真对照查摆。召开党支部专题组织生活会，组织党 员干部围绕打造模范机关要求，对照“两个必须始终、三个 问一问”（必须始终把习近平总书记视察江西重要讲话精神 作为总方针总纲领总遵循，必须始终把对党忠诚体现在每一 个地方、每一个部门、每一个岗位、每一个具体成效上；问 一问是否坚决主动执行了党中央决策部署和省委工作要求， 问一问是否坚决主动回应了人民群众期盼，问一问是否坚决 主动在每一个具体工作中当先锋、作表率）和工作不落实的“六种表现”（应付了事、有名无实、折扣变通、变样走形、 虎头蛇尾、推诿扯皮），深入查摆机关工作和自身存在的薄 弱环节和突出问题，建立问题清单。专题组织生活会原则于 6 月 6 日前完成。

　2. 广泛征求意见。采取群众提、自己找、上级点、相互

　帮等方式查找问题，广泛征集关于“打造让党放心、人民满 意模范机关”的意见建议。镇党政班子成员要深入基层、深入群众，通过调研、座谈等方式面对面听取意见建议。

　3. 制定整改措施。梳理汇总分析查摆问题形成问题清单, 深入剖析原因，制定整改措施，明确责任负责人，明确整改时限，做到责任到人、时限清晰。

　（三）提质增效阶段（2 2022 年 年 7 7 月 月 1 1 日至 0 10 月 月 1 31 ）

　日）

　1. 推进全面整改。对照问题清单，全面进行整改落实。

　要坚持立行立改，对于可以马上整改的问题，立即整改到位； 对于需要统筹兼顾逐步解决的，要积极创造条件早改快改、 补齐短板。

　2. 聚焦重点任务。紧紧围绕“打造让党放心、人民满意 的模范机关”工作目标和重点任务，统筹抓好工作方案中的各项工作，集中力量破解工作中存在的薄弱环节和突出问题，全面提升机关各项工作质量。

　（四）考核验收阶段（2 2022 年 年 1 11 月 月 1 1 日至 2 12 月 月 5 15 ）

　日）

　11 月 10 日前，对开展工作情况进行全面自查，形成书面自查报告，积极参与本年度全县“打造让党放心、人民满意的模范机关先进单位”评选工作。

　五、有关要求 （一）强化组织领导。成立镇打造让党放心、人民满意的模范机关工作领导小组，由镇党委书记徐玉山同志任组

　长，党委副书记、镇长杨先春同志任常务副组长，其他党委班子成员任副组长，领导小组下设办公室，办公室设在镇党政办，承担打造模范机关日常工作。镇党委是落实工作的责任主体，要提高政治站位，充分认清打造模范机关的重大意义，强化主体责任，加强压力传导，建立责任清单，高标准筹划，精心组织实施，把打造模范机关作为纵深推进机关党建工作的有力抓手，作为提升政治功能和组织力的重要举措，带领党员干部躬身履职尽责，把工作落到实处、引向深入。

　（二）深入动员部署。深刻对标对表习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，结合自身实际和党员群众期盼，完善创建标准，细化创建措施，经单位党委审议后全面推进实施。认真召开动员部署会议，着力讲清“为什么、创什么、怎么创”的问题，强化各级责任担当，激发广大党员、干部自觉投身融入创建模范机关的热情和动力。

　（三）扎实推进落实。建立责任落实、督促检查、动态管理等长效机制，坚持常抓不懈, 力戒形式主义。各级党组织书记要把创建模范机关工作作为抓基层党建述职的重要内容，打造模范机关要聚焦工作中存在的突出问题和中央、省、市、县巡视巡察反馈问题等情况，持续强化整改落实，举一反三，主动排查问题和不足，不断在补短板、强弱项中

　提高工作质量。

　（四）加强典型示范。注重培育、选树先进典型，结合“两优一先”评选表彰、党建工作经费划拨等倾斜性奖励政策，激励党员干部和基层党组织争做先进、争当模范。要结合实际，积极总结推广创建经验和做法，形成学先进、争先进的良好局面。

　（五）其他要 求。各村（社区）参照本实施方案执行。

篇四：争创模范机关实施方案

于开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”

　创建工作的实施方案

　篇1 1

　 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，抓紧落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育取得的成果， 培育和强化机关单位模范引领、示范带动的政治作用，打造一支政治过硬、作风过硬、能力过硬的党员干部队伍，全面提升市直文旅系统党的建设质量，现制定市文化和旅游局关于开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作的实施方案如下。

　一、总体要求

　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以局党组为工作主体，以基层党组织和党员为推动力量，把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，发动和号召全体党员干部坚守初心使命、强化责任担当，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”，自觉做到“两个维护”。

　把机关政治建设摆在重要位置，突出政治机关的政治属性，发挥党员领导干部的政治优势，引导文旅系统党员干部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，紧紧围绕党中央、省市委各项重大工程、中心任务，全力争创“市直机关模范机关创建工作先进单位”、“模范党支部”和“模范岗位标兵”，建设让党中央 放心、让人民群众满意的模范机关。

　二、具体任务

　（一）落实“举旗铸魂”行动 1.压实管党治党责任。一是严格贯彻“一岗双责”要求，抓稳抓牢局党组落实全面从严治党的主体责任，夯实党组抓党的建设工作的核心作用，利用局党组理论中心组学习等形式，学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治

　党主体责任规定》和市委即将出台的《党（工）委（党组）书记抓基层党建工作考核评价办法（试行）》，深入开展研讨交流；二是科学谋划全年工作，局党组牵头制定市文化和旅游局2021年党建工作要点和工作计划， 聚焦党中央、省市委的重大部署和市直机关工委的具体要求，结合市文旅局党的工作实际，分步骤、分阶段、有序推进全年各项重点工作；三是突出关键少数的引领示范带动作用，修改完善党组书记、机关党委书记、党支部书记抓机关党建责任“三张清单”，明确工作责任、理清职责界限，严格按照清单内容加强履职履责。

　2.强化机关政治属性。一是把政治建设作为机关建设的重要任务，突出市文旅局机关政治属性，彰显党政机关首先是政治机关的定位，筑牢绝对忠诚的政治品格；二是培育和提升机关党员干部政治意识、政治觉悟、政治能力，做好党员干部思想政治工作，切实引导全体党员不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动全局党员“亮身份、树形象、做表率”，在工作和生活中树立机关党员干部良好作风形象;三是大力营造 机关政治氛围，组织党员持续学习《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等党内规章制度，修缮党员活动室、提升党员服务设施、完善党建活动阵地，在全局营造讲政治、顾大局的浓厚氛围；四是严格落实意识形态工作责任制要求，抓好《局党组关于意识形态工作责任制的实施意见》的长期落实，及时报告文化和旅游方面的意识形态事件，将意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理和年终述职评议工作，确保机关意识形态工作安全、有序推进。

　3.提升理论学习质量。一是夯实党组理论学习中心组学习工作，充分发挥党组班子示范带头、领学促学作用，科学制定理论 中心组全年学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记有关决胜脱贫攻坚、抗击新冠疫情等方面的重要讲话、重要指示批示精神，深化研究讨论、交 流学习感想，保证全年学习不少于12次；二是扎实推进

　 基层党组织和党员学习教育工作，抓好每月 2 次主题党日活动，不断丰富学习形式，探索建立“主题党日+”模式，积极举办形式多样、 内容生动的实地教学、互动教学，用活用好枣庄丰富的红色教育资源，传承红色基因，加强党员党性锻炼，扎实推进对党忠诚教育；三是拓宽党员理论学习渠道，动员全局党员干部用好“学习 强国”、“灯塔-党建在线”等线上学习平台，增强党员理论学习的定力和耐力，鼓励党员自订学习计划、深入开展自学，及时对学习不主动、不积极的党员进行提醒教育，适时开展“理论学 习标兵”先进评选工作。

　（二）落实“支部规范”行动 1.强化基层支部政治建设。一是以加强基层党组织政治建设、完善政治功能为抓手，扎实推进基层党组织组织力提升工程，全面贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党员教育管理工作条例》，充分发挥基层党组织“战斗堡垒”作用；二是严肃党内政治生活，保障党内政治生活质量，及时督促指导局属各基层党组织严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、领导干部双重组织生活等基本制度，不断增强局属基层党组织的战斗力、向心力、凝聚力。

　2.推动支部标准化建设。一是牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，打牢夯实支部工作基础，持续加强基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障“五项建设”；二是坚持规范支部日常工作，严格执行“三会一课”、组织生活会和民主评议党员制度，重点规范换届选举、发展党员、党费收缴、谈心谈话等方面工作，确保基层党组织各项工作程序规范、运行高效； 三是推进党务公开，健全党内情况通报制度，按照规定向党员、群众通报党的工作情况，公开支部各项日常工作；四是巩固和深化党支部评星定级、党支部书记星级评定和党员量化管理成果，在上一年度的基础上继续拔高标杆，年底前完成五星级党组织比例不少于60%，三星级及以上党组织比例不少于95%的目标。

　3.夯实支部工作基础。一是优化支部设置，根据机构改革和“三定方案”落实后的实际情况，坚持务实高效的原则，科学优化机关支部设置，拟撤销 5 个支部、1 个党总支，新建 2 个机关支部、1 个机关离退休干部支部，同步配齐党务工作力量，切实解决支部党员分散、支部工作力量不足的问题，为创建“模范机关”、“模范支部”打下坚实基础；二是提升党务工作能力，把 党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，以支部调整为契 机，选拔一批政治强、业务精、作风好的干部投身党务工作，建设一支高素质专业化的机关党务工作人员队伍。加强党务工作业务培训，对新任党支部书记、党务工作者进行任职培训，筹备举办高质量党支部书记示范培训班，全面提升全局基层党务工作水平。

　（三）落实“先锋建功”行动 1.在聚焦发展中突显担当作为。一是坚持“党建引领、文旅融合”的总体思路，科学制定党组书记抓党建、促发展重点突破项目，创新构建“党建+文化+旅游”工作格局，以习近平新时代 中国特色社会主义思想为指导，启动编制“十四五”时期文化和 旅游发展规划；二是以全市优质红色旅游景点为载体，以革命历史文化为主题，发挥我市党性教育基地和红色教育资源优势，打响红色旅游品牌；三是以“六好”为引领，培育一批非遗主题旅游、非遗研学旅游精品线路，弘扬非物质文化遗产展演与展示， 促进中华优秀传统文化传承和发展；四是推动有条件的文博场所接待游客，纳入重点精品旅游线路，依托公共文化设施，推动公共文化服务和旅游服务的融合。

　2.在服务群众中彰显机关形象。一是深入开展在职党员社区“双报到”工作，形成党组织、在职党员深入基层联系群众、服务群众的长效工作机制。调整优化市文旅局党员志愿服务队工作力量，规范服务程序、明确共建项目，确保每月至少到社区开展一次志愿服务，每年帮助社区解决 1-2 个实际问题，并结合新冠肺炎疫情防治工作，组织在职党员开展以“助力社区防疫”为主题的志愿服务，切实推动机关与社区共建共治共享；二是加大党员干部下派力度，鼓励党员干部到基层一线去，扑下身子服务群众、锤炼党性、增

　 强能力，积极派出党员干部参加第一书记选派、 贫困村结对帮扶、万名干部下基层和“四进”攻坚工作,以实际行动决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会。

　（四）落实“品牌提升”行动 1.努力争树机关党建品牌。一是增强“一个支部就是一个堡垒”“一个党员就是一面旗帜”的品牌意识，深入挖掘、总结提炼具有文化和旅游行业特色的党建品牌，做到品牌定位准确、政治突出、特色鲜明，切实做到用品牌标准开展工作，用品牌形象 接受监督，用品牌服务凝聚群众，用品牌效应拓展干事空间；二是按照“一单位一品牌，一支部一特色”的目标要求，鼓励以先 创带动后创，组织已经创建党建品牌的基层党组织，在全局全系统范围内开展经验交流，在全局形成勠力同心、共创品牌的工作合力。

　2.努力提升机关创新能力。一是创新制度机制，深入贯彻党的十九届四中全会精神，以提升机关治理效能为目标，持续创新和完善机关内部管理制度，强化用制度管权管事管人；二是创新人才培育，制定出台加强干部和人才队伍建设的意见，创新干部人才培养模式，多方位加强干部人才党性教育、道德教育、技能教育，打造一支政治坚定、崇尚实干、作风过硬的文旅干部、人才队伍；三是创新工作思路，坚持解放思想、实事求是，革除一切阻碍高质量发展的思想桎梏，对照先进地区的文旅发展经验， 鼓励党员干部勇于尝试、大胆创新。牢固树立干事创业、比学赶超的“精气神”，走出适合枣庄实际的文旅发展道路。

　（五）落实“正风肃纪”行动 1. 紧抓问题整改不放松。一是做好巡视巡察“后半篇文章”， 举一反三、引以为戒，研究解决机关党建工作中的重点难点问题。对需要长期坚持的整改任务，要坚持扎实推进、稳步提升，明确阶段性任务，彻底完成整改。针对巡视巡察、考核督查、述职评议等反馈的问题，建立整改台账，抓好整改落实；二是深化作风 突出问题集中整治行动成果。落实中央八项规定及其实施细则精神，对“四风”问题保持高压态势，巩固并深化形式主

　义、官僚主义整治成果，彻底解决“旧怕庸浮拖”等典型突出问题，推动 各党组织管党治党的责任意识更加自觉，党员带头崇廉倡廉促 廉、规范有序行使权力。

　2.持续深化党风廉政建设工作。一是开展廉政建设“十个一”活动，压紧压实党风廉政建设监督责任，按时召开党风廉政建设工作会议，层层签订目标责任书，充分发挥党组（党委）全面监督、机关基层党组织日常监督、机关纪委专责监督和党员民主监督作用；二是注重宣传教育引导，强化日常监督，抓小抓早、防 患未然，加强警示教育、纪律教育、政德教育和家风教育，精准运用监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，建设风清 气正的政治机关。

　三、创建安排

　自 2020 年起，以一年为一个创建申报周期，根据市直机关工委有关创建工作目标要求，与日常考核、重点工作督查、年度党建述职评议、绩效考核等工作融合开展、同步推进，全力争创“市直机关模范机关创建工作先进单位”、“模范党支部”和“模 范岗位标兵”荣誉称号。

　四、工作要求

　1.夯实组织领导。成立市文旅局全面从严治党和抓基层党建工作领导小组，由局党组书记担任组长，领导小组下设办公室， 承担抓基层党建、创建模范机关的具体工作，在市委和市直机关工委的统一领导下，切实提高政治站位、加强组织动员，紧扣本方案制定的具体任务，推动创建工作按计划开展，确保创建工作落实落细。加强政策研究，夯实思想建设，利用局党组理论中心组、主题党日、三会一课等形式，围绕作“三个表率”、创建模范机关开展专题学习研讨，不断增强党员领导干部创建模范机关、争做模范党员的自觉性和主动性。

　2、强化监督指导。局党组班子要切实担起管党治党主体责任，将模范机关创建工作列入党组会议的重要议事日程，专题研究谋划、重点推动部署、加强统筹调度。局抓基层党建工作领导小组要切实发挥作用，强化日常监督

　 管理，定期针对创建工作进展情况开展检查，及时发现问题短板，推动问题整改。局机关党委、局属各基层党组织作为创建工作主体，要积极发挥“战斗堡垒”作用，按照方案制定的目标要求，大胆担当作为、狠抓工作落实，深入开展自查自纠，落实问题整改。做好党员宣传引导、教育管理工作，推动模范机关创建工作不断向基层延伸。

　3、营造浓厚氛围。利用官方网站、微信公众号、灯塔-党建在线等线上平台，积极宣传工作实绩、推广创建经验，在创建过程中发现好的经验做法、优秀典型，要及时向上级党组织报告， 充分营造全局上下当先锋、做模范的浓厚氛围。各基层党组织要加强沟通协调，相互交流经验、吸取教训，注意取长补短、优势互补，形成共创共建的工作合力，将市文旅局建设成为让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

　某县司法局创建“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关实施方案

　篇 2 2

　为深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议和视察宁夏重要讲话精神，大力加强机关党的政治建设，全面提高机关党的建设质量和水平，为扎实推进“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关（以下简称模范机关）创建工作，特制定本方案。

　 一、目标要求

　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以党的政治建设为统领，把增强“四个意识”、做好“三个表率”、做到“两个维护”作为主要任务，把创建模...

篇五：争创模范机关实施方案

1 -

　创建“四型”模范机关实施方案

　为深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神和中共中央《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》，按照新时代党的建设总要求，努力推动县直机关党建走在前、作表率、争一流，现就着力创建“四型”模范机关制定如下实施意见。

　一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以政治建设为统领，认真落实新时代党的建设总要求，坚定不移加强机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，全面提高机关党的建设质量，在深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，着力创建忠诚型、服务型、实干型、清廉型模范机关，进一步提升县直机关履职能力和服务水平，为全面建设社会主义现代化魅力新 XXX 县提供坚强保证。

　二、目标任务 （一）

　创建忠诚 型机关

　大力倡导忠诚履责、尽心尽责，引导和推动县直机关大力

　 - 2 - 传承红色基因，始终深怀忠诚之心、践行忠诚之举，做到对党绝对忠诚、绝对可靠，创建忠诚型机关，争做忠诚型干部。

　1. 铸牢政治灵魂 。县直机关各基层党组织必须把党的政治建设摆在首位，严格执行《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，建立健全推进党的政治建设工作责任制，引导广大党员干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，筑牢政治灵魂，挺起精神脊梁，坚定人生观、价值观的定盘星，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员干部的日常言行上。

　2. 坚定政治方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。机关广大党员干部务必以高度的使命感和责任感，系统学习、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，拿到习总书记讲话如获至宝，学习习总书记讲话如饥似渴，讲起习总书记讲话如数家珍，让党的创新理论真正成为浇灌忠诚之树的源头活水。坚持学思用贯通、知信行统一，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，在统一思想中领会精髓，把学习成果落实到干好本职工作、推动事业发展上。

　3. 严守政治纪律 。强化党章党规党纪教育，引导广大党员干部知古鉴今、慎独慎微，心存敬畏和戒惧之心，时刻紧绷纪律和规矩这根弦，干事创业、接人待物要想到党纪党规是怎么

　 - 3 - 规定的，条例制度是怎样要求的，明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，自觉按照原则规矩办事，把严守纪律和严明规矩作为坚定的信念，内化成一种生活习惯和行为规范。

　4. 彰显政治担当 。要教育引导党员干部善于从政治上认识和处理问题，切实提高辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力，更加自觉地为党履职尽责，关键时刻冲锋在前、勇挑重担。要坚持脚踏实地、真抓实干，说实话、报实情，做实事、求实效。要敢于直面问题，矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩。要倡导“工匠精神”，办文、办会、办事一丝不苟、严谨细致、精益求精，于细微处见精神、在细节上显水平。

　（二）

　创建 服务型机关

　大力倡导服务之风，强化服务意识，把握服务重点，努力创建服务型机关，争当服务型干部。

　1. 强化服务意识。从强化县直机关党员干部的服务意识入手，开展“为谁服务、怎样服务”大讨论，提出“人人都是服务主体，人人都是服务形象”的服务口号，大力倡导把感情融入服务，把责任融入服务，把管理融入服务，教育和引导党员干部进一步增强立党为公、执政为民的理念，自觉地为发展着想，为基层着想，为群众着想，做到自觉服务、主动服务，真正使各项工作围绕发展所需和群众所想来展开。

　 - 4 - 2. 拓展服务范围。要认真开展调查研究，进一步拓展机关联系基层的深度、党员联系群众的广度，把党的政治优势、组织优势转化为联系群众、服务群众的优势。积极引导机关党员干部自觉转变工作作风，走出机关，深入基层，大办得民心、暖民心、安民心的实事，以实实在在的行动树立机关党员干部的良好形象。

　3. 深化服务措施。大力倡导热心服务、耐心服务、细心服务、精心服务，组织开展服务工作各类竞赛，抓好服务成果展示，营造抓服务、强服务、优服务的浓厚氛围。机关基层党组织要加强对机关工会、共青团、妇女组织等群团组织的领导，支持这些组织依照各自章程独立负责地开展工作，积极开展岗位建功、志愿服务、技能竞赛、巾帼建功等系列活动，定期举办丰富多彩的机关文化、体育、联谊等文体活动，充分激发广大党员干部职工服务发展、服务群众的动力和活力。

　4. 提高服务水平。深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，大力推进机关党支部标准化体系建设，努力把机关支部建成思想政治的熔炉、攻坚克难的尖刀、融合发展的行家、服务群众的楷模。机关基层党组织要充分发挥组织优势，进一步推行绩效管理，进行科学分工，明确工作责任，加强管理协调，优化运行程序，助推机关管理服务效能最大化。各部门各单位可针对行业特点和各自工作实际，推行服务承诺、限时办结、责任追究等制度举措，并细化到具体岗位和工作流程

　 - 5 - 中。

　（三）

　创建 实干型机关

　大力倡导务实之风，强化为民意识，把实干作为使命所系、目标所向、价值所在，建立责任机制，努力建设实干型机关，争做实干型干部。

　1. 解放思想 。要把解放思想作为“金钥匙”，勇于在思想上“突围”、在观念上突破，引导机关党员干部在思想上站位全局、在思维上打开新局、在思路上谋划胜局，以思想解放促进发展提质、工作提效、精神提振。坚决纠正脱离实际的官僚主义、空喊口号的形式主义、简单粗暴的命令主义，把功夫下在推动工作上，把精力花在解决问题上，以更有效率、更高质量的举措推动政策决策落地、工作安排落实。

　2. 提高效率。要发扬争分夺秒、马上就办、不甘落后的作风，对党中央作出的决策、县委部署的工作，做到反应快、行动快、落实快、反馈快，真正做到在工作上领先示范、在任务上率先落实、在业绩上争先进位。

　3. 勇挑重担 。要敢于挑最重的担子、接最烫的山芋，敢于对难题难点难关动真碰硬，敢于冲破利益的藩篱、突破体制的弊端、打破机制的障碍，以迎难而上、知难而进、克难而行的实际行动闯出新天地、创出新活力、干出新业绩。

　4. 无私奉献 。要教育党员干部把人生的意义立于无私奉献上，把岗位的价值放在干事上，始终坚持以苦干为荣、以事业

　 - 6 - 为重、以奋斗为乐，在苦干实干中厚植奉献底色，在奉献中体现人生价值。

　（四）

　创建清廉型 机关

　大力倡导廉洁之风，带头遵纪守法，严守各项纪律，廉洁奉公，努力建设清廉型机关，争做清廉型干部。

　1. 突出党建引领。强化党组织政治功能，全面提高机关党建质量。压紧压实主体责任，切实履行“一岗双责”，推动全面从严治党向纵深发展。严肃党内政治生活，严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》，坚持民主集中制，学习贯彻党章党规，从严执行党组织工作规则、议事规则与决策机制，从实开展民主生活会、组织生活会、三会一课等党内政治生活，切实提高党内政治生活质量，厚植良好政治生态的土壤。

　2. 打造思想阵地 。把习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述列为中心组、党员干部重点学习内容常抓常学，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。坚持把思想政治工作贯穿学习教育全过程，充分利用三会一课、主题党日等党建活动开展警示教育，提醒党员不要触碰政治红线，自觉抵制腐败、杜绝腐败、远离腐败。主动开展政治生态分析研判，抓好巡视反馈意见整改落实，推动问题防治规范化、常态化。

　3. 强化正风肃纪。严明各项纪律，深入开展作风效能建设，贯彻落实中央八项规定精神和省市县相关规定，坚决防止“新

　 - 7 - 四风”回潮复燃，在纠正形式主义、官僚主义上下实功。加强法纪教育，坚持纪严于法、纪在法前，开展反面案例学习以案警人，通过观看防腐倡廉题材的电影、组织党员干部赴看守所、留置中心等实地观摩教学等方式，切实防治“微腐败”。强化警示教育，进一步深化“以案促改”的成效。

　4. 涵养机关文化。充分利用办公楼道、走廊等场地推动清廉文化阵地建设，积极融入清廉文化元素，涵养有灵魂的机关文化。积极开展寓教于乐的清廉文化活动，广泛组织喜闻乐见、积极向上的文艺创作、趣味竞赛等文体活动，提升机关党员干部对清廉文化的认同感。机关各级党组织要开展群众性清廉宣传教育，推动清廉文化入村入企，带动社会民风清朗作用更加突出。

　三、实施步骤 实施创建“四型”模范机关三年行动计划（2022—2024 年）：2022 年为对标年，坚持目标导向，普及创建标准，加强典型示范，形成共同愿景。2023 年为突破年，坚持问题导向，抓住薄弱环节，以创促建、以创促改，切实把创建过程转化为提升党建质量、破解新老难题、推进事业发展的过程。2024 年为问效年，力争 90%以上县直机关成为“四型”模范机关。主要分三个阶段：

　1. 启动 部署（2 2022 年 年 7 7 月中旬完成 ）

　。各部门（单位）要明确创建目标、进度和措施，结合本单位实际，制定年度创

　 - 8 - 建方案，于 7 月 15 日前报县直机关工委备案。

　2. 组织 实施（2 2022 年 年 7 7 月至 4 2024 年底 ）。县直机关各基层党组织要落实好主体责任，主要负责同志要亲自研究、亲自协调、亲自推动。要严格对照创建要求，深入基层，深入群众，找问题、查不足、补短板。要及时总结、推广和应用创建过程中好的经验做法。

　3. 审核 考评 （年 每年 2 12 月份）

　。创建工作执行动态管理，按照自评达标、自主申报、工委审核、组织联合评审的环节进行。县直机关工委每年评定一次“四型”模范机关创建工作先进单位进行表彰奖励。

　四、有关要求 1. 加强组织领导。各单位党组织是创建“四型”模范机关的责任主体，要切实提高政治站位，充分认清创建工作的重大意义，加强组织领导，强化责任担当，明确任务分工，层层抓好落实。要及时召开专题会议研究部署，主要负责人要亲自谋划、亲自推动，有计划有步骤地推进落实。机关基层党组织要切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，充分发挥专责机构职能作用，精心组织实施。群团组织要充分发挥联系广泛的优势，积极引导广大干部群众参与到创建工作中来。

　2. 细化创建措施。要认真学习贯彻习近平总书记在中央和机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，对标对表创建模范机关的总体要求和目标任务，结合本单位职责和服务对象期

　 - 9 - 盼，细化本单位创建要求，制定切实可行的具体方案，突出创建针对性，夯实创建工作基础。要创建主题突出、形式多样的平台载体，探索贴合实际、直抵人心的方式方法，拿出务实管用、富有成效的举措手段。要拓展创建模式，推广“互联网+创建”“智慧创建”，创建更多“云端上”“指尖上”的工作平台，推动党建和创建工作向纵深发展。

　3. 强化督促检查。县直机关工委将把“四型”模范机关创建工作作为党的政治建设督查和机关党建述职评议主要内容，作为机关党建工作考核的主要依据，加强督促检查，强化跟踪问效。要结合“两优一先”评选表彰活动，激励党员干部和基层党组织争做先进、争当模范，使创建工作有坚实的依托。每年，县直机关工委将根据县委、县政府中心工作和机关党建年度工作安排，制定具体的验收细则，对创建工作进行验收。

　4. 确保创建实效。要把创建工作作为推动党建工作和业务工作协调发展、全面发展的重要载体，建立责任落实、督促检查、典型激励、考核问责、动态管理等长效机制。要坚持开门搞创建，广泛听取党员、群众的意见建议，使创建“四型”模范机关的过程成为提升党建质量、破解发展难题、推动事业发展的过程。要注意总结推广创建模范机关的好经验好做法，营造对标先进、学习先进、争做先进的共创共建氛围。

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　2022 年 6 月

　日

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