党员突击队服务标兵评选方案怎么写4篇

党员突击队服务标兵评选方案怎么写4篇党员突击队服务标兵评选方案怎么写　22022年学校开展基层党建“三红三创”行动实施方案　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提下面是小编为大家整理的党员突击队服务标兵评选方案怎么写4篇,供大家参考。

篇一：党员突击队服务标兵评选方案怎么写

2022 年学校 开展 基层党建“三红三创”行动实施方案

　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提高学校基层党建工作质量，根据上级有关规定，结合学校工作实际，制定本方案。

　一、总体目标

　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，坚持和加强党对学校工作的全面领导，深入开展“红色领航、红色堡垒、红色先锋”行动，努力争创中层党组织引领聚力标杆、基层党支部强基培优样板、广大党员先锋模范标兵，传承红色基因，赓续红色血脉，凝聚奋进力量，厚植组织优势，切实解决基层党建工作存在的突出问题，补齐基层党建工作短板，全面提升基层党建工作质量，打造学校基层党建工作特色品牌，为建设工科主导、特色鲜明的高水平应用研究型大学提供坚强组织保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　二、工作措施

　（一）开展“红色领航”行动，争创中层党组织引领聚力标杆 履行中层党组织书记抓基层党建工作政治责任，落实院（系、部）党组织主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”，抓住“关键少数”，突出头雁效应，强化中层党组织政治功能，提升班子政治力、凝聚力，充分发挥模范带动作用，推动党中央

　决策部署、省委工作要求和学校工作任务在基层有效贯彻落实。

　1.。

　带头提高政治能力。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，强化政治历练，提高政治能力，把准政治方向，捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真落实“第一议题”学习制度，对习近平总书记重要指示、讲话、文章、论述，做到第一时间组织学习、安排部署、推动落实。对省委工作要求和校党委工作安排，及时学习传达并研究制定本单位具体落实措施。

　2. 带头强化理论学习。落实理论学习中心组集中学习制度，制定落实集中学习计划安排，注重改进学习方式方法，进一步明确学习内容，丰富学习形式，增强理论学习的针对性和实效性，把学习成效内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措，及时解决学习和工作中存在的问题。开展中层党组织理论中心组学习列席旁听和巡听督查活动，提高中心组学习实效。认真落实教职工政治理论学习制度。积极开展党建工作研究，中层党组织班子成员每年撰写 1 篇党建工作相关文章或调研报告，或主持 1项党建与思想政治工作研究课题。

　3. 带头严格规则程序。深入学习贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，巩固拓展“基层党组织议事决策规范提升年”活动成效，严格落实院（系、部）党组织会议、党政联席会议议事规则，集体讨论和决定本单位重要事项。明确议事范围，严格执行程序，强化中层党组织在教师引进、课程建设、教

　材选用、学术活动、资金分配等重大事项上的前置审核和政治把关作用。严格落实会议议题会前沟通制度，集体决定重大事项前，党组织书记、院长（主任）和相关班子成员要个别酝酿、充分沟通。对事关师生员工切身利益的重要事项，应通过基层党支部、教职工代表大会或其他方式，广泛征求意见。进一步健全基层党建工作规章制度体系，完善体制机制，不断提高制度执行能力和执行效果。

　4. 带头深化“双向融合”。深入实施院（系、部）党政“双向融合”，在院（系、部）重大事项、重要工作中建立书记、院长（主任）会商制度，推动党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，努力形成党政齐抓共管的工作格局。深入实施中层党组织书记抓基层党建突破项目，带头解决基层党建工作中存在的突出问题。组织开展中层党组织书记、处科级干部等专题学习培训，推动党务干部成为业务工作行家、业务干部成为党建工作骨干。选拔一定数量干部开展机关和院系“双向挂职”，促进干部队伍经受锻炼，丰富经验，增长才干。

　（二）开展“红色堡垒”行动，争创基层党支部强基培优样板 加强党支部“六化”建设，发挥组织优势，把支部活动贯穿到业务工作的各个方面和各个环节，推动党支部工作与教学科研管理服务工作相互渗透、有机融合，发挥基层党支部教育管理监督党员和组织宣传凝聚服务师生员工的作用，把党支部建设成为党联系广大师生的桥梁和纽带，成为全面贯彻党的教育方针、培

　养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的战斗堡垒。

　1. 着力规范基层组织生活。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。党支部每月召开 1 次支委会、每季度召开 1 次党员大会，每月相对固定 1 天开展主题党日，每年至少召开 1 次组织生活会。大力倡导批评与自我批评的良好风气，努力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，提高组织生活质量，真正达到触动思想、解决问题、推动工作的作用。党支部开展组织生活情况及时上传“灯塔-党建在线”平台。

　2.。

　着力推动党建与业务互融互促。深入实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，保持教师党支部书记“双带头人”全覆盖。每年组织开展一次党支部书记培训，提高党支部书记履职能力和工作水平。丰富党支部主题党日活动内容，创新活动载体，结合基层组织生活，开展工作和业务交流，推动党务工作和业务工作双提升。实施党支部评星定级管理，推动党支部对标提升、晋位升级，基层党组织全面进步、全面过硬。建立党组织班子成员基层党支部联系点制度，每名班子成员联系 1～2 个教师和学生党支部，强化对基层党支部的指导和督导。建立党支部书记工作例会制度，中层党组织定期组织召开所属党支部书记会议，研究部署党支部工作。

　3. 着力培育基层党建工作品牌。按照“教育党员有力、管理党员有力、监督党员有力、组织师生有力、宣传师生有力、凝聚

　师生有力、服务师生有力”的“七个有力”要求，加强全国、全省和学校“样板支部”建设力度，发挥品牌效应，带动基层党建工作提内涵、强特色。开展学校基层党建工作优秀案例评选，激发基层党建工作创新活力。组织开展“五星支部风采展”“党支部书记谈党建”等活动，定期开展“标杆院系”“样板支部”“‘双带头人’教师党支部书记工作室”等品牌项目观摩交流活动，推广先进经验，推动相互学习，促进共同提高。

　（三）开展“红色先锋”行动，争创党员先锋模范标兵 坚持“事争一流，唯旗是夺”，以时不我待的紧迫感、不进则退的危机感、勇争一流的责任感，对标先进、提高标准、提升品质，教育引导全校广大党员在学校重要工作、重大活动、重点项目和教学科研管理服务等各项工作中勇于担当、冲锋在前，发挥党员先锋模范作用，让党旗在基层一线高高飘扬，全力推进各项工作提速增效、落地落实。

　1. 强化 攻坚克难。探索实行党员先锋“揭榜挂帅”制度，围绕落实“十四五”事业发展规划、“双一流”建设、学校年度工作任务、教学科研项目申报等重点工作，采取中层党组织牵头立项、基层党支部带责认领、党员骨干揭榜挂帅等方式，由中层党组织每年确定若干课题攻关、难题攻坚、专题攻克项目，党支部组织党员骨干教师结合岗位职责和业务特长，主动认领，揭榜挂帅，攻坚克难，实现突破。

　2. 强化模范带动。持续深化“我为群众办实事”实践活动，

　解决师生困难事、烦心事。组织成立“党员志愿服务队”，广泛开展志愿服务。组织开展“党员突击队”、设立“党员先锋岗”、划定“党员责任区”等活动，引导广大党员立足本职岗位，在教学科研管理服务和“双一流”建设、疫情防控等重要工作中亮明党员身份，发挥模范作用，体现良好素养，做出突出业绩，受到群众认可，成为先锋模范标兵。开展“两优一先”评选表彰，常态化开展“发现榜样”活动，加大宣传力度，发挥先进典型的示范引领作用，使广大党员学有目标、干有方向、做有动力。

　3. 强化教育管理。坚持政治标准，严格组织程序，积极稳妥做好发展党员工作，注重提高在青年教师、高知群体和低年级学生中发展党员比例。健全落实“双培养”机制，建立“一对一”帮扶对子，把骨干教师培养成党员，把教师党员培养成教学、科研、管理骨干。严肃党员组织关系接转，加强联合培养、实习实训、毕业生、流动党员等党员教育管理，确保每名党员能够及时参加党内组织生活和各项活动，进一步增强党组织的凝聚力。培育壮大积极分子队伍，建设一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍，激发青年学生奋进新征程、建功新时代的责任担当。

　三、组织保障

　（一）落实工作责任，加强组织领导。各级党组织要提高政治站位，充分认识基层党建工作在落实立德树人根本任务中的重大作用、重要意义，增强抓好基层党建工作的责任感和使命感，

　明确工作目标，细化工作措施，落实工作要求。要加强组织领导和宣传引导，充分调动基层党组织和广大党员广泛参与的积极性。加强基层党务工作者队伍建设，每个院系配备 1 至 2 名专职组织员，强化活动开展和基层党务工作力量。

　。

　（二）推进工作落实，营造良好氛围。各级党组织要发扬“严真细实快”工作作风，精心组织实施，明确具体举措，抓好工作落实。要及时总结评估，把好的经验做法形成制度固化下来，推动创建工作制度化长效化。通过校园网、报纸、电视台、新媒体等渠道，广泛宣传创建活动开展情况和取得成效，宣传先进典型和经验做法，全面提升创建活动的影响力。

　（三）注重工作实效，强化考核评价。在创建工作中要力戒形式主义官僚主义，找准党建工作与业务工作的结合点，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进、一体落实、取得实效。将“三红三创”行动开展情况作为党建考核和干部考核的重要内容，党建工作特色做法获得省级以上表彰奖励的，将在党建工作考核中给予相应加分，并根据具体情况在党组织活动经费、评优评先等方面予以一定支持和倾斜。

篇二：党员突击队服务标兵评选方案怎么写

“服务之星”评定方案 一、目的 一大力倡导以“顾客为中心”的服务精神使员工在工作中坚持奉行“视顾客为亲人”的服务宗旨为顾客提供更好地服务。

　二 弘扬先进。

　对员工好的服务工作及时给予肯定、 表彰, 激励员工工作热情。

　三为年度优秀员工的评选提供依据。

　二、主导思想 一 季度评先 主要是针对员工微笑服务、 主动服务等方面工作表现进行奖励鼓励员工为顾客提供更优质的服务。

　二采用直接上级评定隔级上级审核为主、行政部核定为辅结合《蓝波湾

　各岗位员工关键服务标准明细表》参考进行确定 三坚持宁缺勿滥原则。

　三、奖项设置

　设立公司季度“服务之星” 四、评选标准 一季度“服务之星”标准 1.态度端正、遵守公司规章制度 2.仪容整洁大方、精神饱满 3.待客热情周到、乐于助人 4.工作中坚持微笑服务笑容真诚自然能很好展示企业形象 5.工作中坚持使用礼貌用语在顾客和同事间保持良好的沟通氛围 6.业务技能熟练对顾客的询问能很好的回答。

　二受到神秘顾客投信表扬 五、评选方法及名额设置 一门店课长依据评选标准结合员工日常行为参考进行评定和提名隔级上级审核上报人力资源部进行复审总经理核定。

　二坚持公平、公正的原则保证评选结果真实有效。

　三坚持宁缺毋滥原则。如无附合条件的奖项可空缺 ***店设置

　奖项 季度服务之星 名额 5 参与评选人员 门店所有员工和促销员

　***店设置 奖项 季度服务之星 六、评选周期 每季度 具体进度如下 每年 3 月、6 月、9 月、12 月考察周期截止月 考察周期截止当月 25 日门店课长提名、隔级上级审核确定人员名单 27 日—28 日人力资源部复审名单确定人员名单公示 2 日 29 日名单确定表扬通报公布 次月 10 日前季度“服务之星”照片和名单在公司荣誉栏张贴展示 七、

　“季度之星”表彰办法 一员工照片在荣誉栏进行张贴公布 二给予相应奖励 三连续两次以上含两次被评为季度“服务之星”的员工公司颁发证书名额 9 参与评选人员 门店所有员工和促销员 一份 四记入公司员工个人档案作为年度评先重要依据。

篇三：党员突击队服务标兵评选方案怎么写

局疫情防控党员突击队工作方案

　面对新型冠状病毒感染肺炎疫情蔓延的严峻形势，为贯彻落实习近平总书记重要指示精神、中共中央《关于加强党的领导、为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》精神，按照总局党委、省直工委部署要求，20xx 年 1 月 29 日，局党委、局疫情防控领导小组号召各单位党组织迅速成立了疫情防控党员突击队，组织党员干部冲锋在前，在打赢疫情防控阻击战的过程中充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。具体工作方案如下：

　一、局属各单位疫情防控党员突击队，服从局党委、局疫情防控领导小组统一指挥，认真贯彻落实中央决策部署，落实上级组织和地方政府部署要求。

　二、各疫情防控党员突击队日常工作，由该单位或牵头单位党组织、疫情防控领导小组进行具体安排部署。

　三、需要两支以上党员突击队联合工作的，由局疫情防控党员突击队队长、副队长负责统一指挥、统一调度。

　四、各单位党组织、疫情防控领导小组要主动作为，不等不靠，结合本单位、本地实际，具体安排好疫情防控党员突击队工作任务，并组织实施。

　疫情防控党员突击队，主要承担各单位、各单位所在工作区

　域、职工家属区域的急难险重疫情防控任务。包括但不限于如下事项：

　1.本单位、本单位所在工作区域、职工家属区域的疫情防控应急值守，带领和充实各重点部位疫情防控值班。各单位和家属区门口值守要有党员带班或值班； 2.本单位、本单位所在工作区域、职工家属区域的消毒工作； 3. 本单位、本单位所在工作区域、职工家属区域的疫情、人员状况清查工作； 4. 本单位、本单位所在工作区域、职工家属区域如有疫情发生，按当地政府统一要求，开展区域和人员的封闭和隔离工作； 5. 本单位、本单位所在工作区域、职工家属区域如有疫情发生，在当地政府指导下的后勤保障、相关服务和稳定维护工作； 6. 积极参与当地政府统一部署的疫情防控工作，积极支援帮助系统范围内需要帮助的兄弟单位； 7. 按上级要求开展统一的宣传工作，正确引导舆论，弘扬正能量，共同维护社会大局稳定； 8. 局党委、局疫情防控领导小组和本单位、牵头单位党组织、疫情防控领导小组安排布置的疫情防控其他急难险重工作。

　五、疫情防控党员突击队作为全局疫情防控工作的重要力量，必须严格做好自身防护，具备必要的疫情防控知识。各单位或牵

　头单位党组织、疫情防控领导小组要为突击队员配备相应防护用品，并通过微信群、QQ 群、视频会议、互联网等非人员集中途径进行必要的疫情防控知识培训。

　六、各单位领导班子成员特别是党政主要领导要敢于担当、守土有责、靠前指挥。每个党支部都要成为坚强的战斗堡垒，每名党员都要成为一面鲜红的旗帜。党员突击队员在工作中，要佩戴党徽、亮明身份。局党委组织部和局属各级党组织要注重在疫情防控阻击战一线考察识别党员干部，激励引导全局党员干部在危难时刻挺身而出、英勇奋斗、扎实工作，经受住考验，让党旗高高飘扬在我局疫情防控阻击战第一线。

　各单位党员突击队工作进展情况、先进事迹，请及时报送局党建工作部。

篇四：党员突击队服务标兵评选方案怎么写

单位 党员先锋岗、党员责任区、党员突击队 创建实施方案

　为持续巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步强化基层党组织和广大党员在生产经营各项工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，带领全体员工团结一心，锐意进取，圆满完成 XX“十三五”规划目标，实现企业健康可持续发展，经 XX 党委研究决定，在全 XX 范围内创建党员责任区、党员先锋岗和党员突击队，并提出如下实施方案。

　一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实“中央企业党建巩固深化年”专项行动要求，根据2020 年 XX 党委工作安排，结合 XX 当前发展实际，坚持把生产经营业绩作为检验党组织工作质量的重要标准，以党员创先争优为目标，以党员为主体，开展实践性活动，切实发挥党员在工作学习、艰苦奋斗、遵纪守法、联系群众方面的表率作用。

　二、目标任务 各党支部要以党员先锋岗为“点”、党员责任区为“面”、党员突击队为“线”，形成“点、面、线”有机结合的整体

　性创建格局，在关键岗位、重点区域、重要工作、重大活动中激发党员活力，强化党员责任意识，凸显党员队伍的凝聚力和战斗力，团结带领广大员工群众共同奋斗，完成党的各项任务，实现 XX 生产经营目标，为推动 XX 持续健康发展发挥示范引领和主力军作用。

　三、领导机构 为确保创建活动有效推进，XX 党委成立创建活动领导小组，设置办公室，承担领导小组的日常工作，负责创建活动的组织协调和指导检查工作，并对各党支部开展活动情况进行督促检查、总结交流，并以召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解、通报活动进展情况。

　领导小组 组

　长：XXX 党委书记 副组长：XXX 党委副书记（总经理）

　成

　员：XXX 党委委员 办公室 主

　任：XXX 党委组织部部长 成

　员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX（党委办公室主任、党委宣传部部长、纪委监察部部长、组织部副部长、工会办公室主任、各基层各单位党支部书记、相关业务人员）

　四、主要内容 （一）创建党员先锋岗。以工作岗位为单元，创建党员先锋岗，党员立足本职岗位发挥先锋模范作用，在生产、经营、管理、服务中体现出良好素养、高质量工作、先进思想，做出突出业绩，受到公众认可。

　（二）创建党员责任区。根据党员不同的工作岗位、素质能力和活动范围，把党员应尽义务以责任制形式落实到每一名党员身上，从而形成以一名或多名党员为主体、以一定数量的员工群众或某一工作目标为对象、以一定区域或时限为活动范围的党员目标管理责任区。

　（三）创建党员突击队。以一定数量的党员为主要群体，为实现某个或某类目标，在某一时期组建而成的劳动生产组织。党员突击队应在“急难险重”事件中担负攻坚克难排头兵的重任，突出党员的先进性和带头作用。

　五、方法步骤 各党支部结合实际，选择性开展创建活动，可以在党员先锋岗、党员责任区、党员突击队中合理选择。其中，党员先锋岗、党员责任区一般为长效性活动，是党支部为推动生产经营中心工作而开展的一种长期性党员活动方式；党员突击队一般为阶段性组织，是党支部为实现某一工作目标而组建的劳动生产组织，可随目标的完成而解散，也可以在完成上一个目标后保留组织，围绕新目标继续开展工作。各党支部应深刻领会 XX 党委关于创建活动的精神要求，对创建项

　目进行合理搭配，也可以不限于上述三种项目，创造性开展党员示范岗、党员安全岗、党员技术攻坚小组等形式多样的党员创先争优活动。各党支部在创建时应以党员先锋岗、党员责任区、党员突击队为主，同一种类创建项目数量不限，但应以“能创则创”为原则，力求创建工作覆盖全体党员。

　（一）党员先锋岗的创建方法和步骤 第一步：确定党员先锋岗创建对象 岗位分类：党员先锋岗一般分为两种，一种是党员个人先锋岗，以一人一岗为单元创建党员先锋岗；一种是集体先锋岗，多人从事一类岗位（如，服务窗口等），以工作性质相同为基础并属于同一整体的岗位为单元创建党员先锋岗。

　创建条件：一是岗位具有对外性、展示性、功能性等特点，能够在该岗位上体现工作进步和工作成绩，受到员工群众认可，产生良好影响力；二是岗位工作人员为党员，并具有扎实业务素质和良好工作作风；三是岗位相对固定，有明确的管理规定、操作规范、岗位责任制度和业务标准要求，便于量化考核。

　确定岗位：各党支部根据创建条件，和党员个人素质能力，精心挑选、确定一批工作岗位，作为创建党员先锋岗的计划对象，并建立档案，制定岗位争创目标和要求，制定相应的岗位考核细则和岗位竞赛标准，并着手开始实施创建。

　第二步：具体实施和指导监督

　履岗实施：党员先锋岗创建对象以党员自身为主体，按照创建目标和要求开展日常工作，工作中要注重工作作风和工作业绩的改进和提高。党员要定期进行自我检查和评价，要对标已创建的先锋岗位、示范岗位找差距、改不足，要对比普通岗位找变化、看效应，真正体现出党员先锋岗的先进性。

　指导监督：党支部要对拟创建的党员先锋岗进行定期检查、指导，及时评估党员履岗情况，肯定成绩，总结经验，指出不足，加以改进。

　第三步：验收和评定 验收检查：根据创建计划，在完成阶段性创建工作后，对拟创建岗位进行评估验收，可采取自我申报、群众评议、专业推荐、自下而上、逐级报批的方式进行。党支部向 XX党委提出验收申请，由 XX 党委指派专业部门对岗位进行评估验收，合格后给予党员先锋岗称号，并授予牌匾；不合格的可采取继续创建、撤销创建等方式进行处置。

　公开亮岗：对已评选的党员先锋岗在 XX 内部进行公示，公开亮岗，以适当形式公开党员姓名、联络方式等，接受全XX 员工群众监督和各级单位监督检查和参观学习。

　（二）党员责任区的创建方法和步骤 第一步：划分党员责任区 划分原则：结合实际，按照工作区域、周围群众数、工

　作任务量和职务层级进行划分。

　划分方法：根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围，把需要党员承担和完成的各项任务有机结合起来，设岗定责，以责任制的形式落实到每个党员，从而形成以一个党员或几个党员为主体，以一定数量的群众为对象，以一定区域为活动范围的党员责任区。各党支部可结合业务特点，按照党员所在的车间、班组、科室为基本区域进行划分，也可以创新形式，进行区域联合，形成覆盖面更大的党员责任区。此环节的重点工作是责任区的合理划分和党员的确定。

　第二步：制定党员责任制 责任内容：在责任区内，党员以自己的模范行为，教育、影响、带动周围群众完成各项工作任务，实现物质文明、政治文明、精神文明、社会文明和生态文明建设的相关要求。主要责任包括思想建设、组织建设、业务工作、精神文明建设、群众工作、组织分配的工作等。

　制定方式：各党支部采取个人申请和组织讨论方式相结合的方式，确定党员责任，并可结合实际情况制定党员责任书、党员承诺书等，进行书面签订。此环节的重点工作是合理制定党员责任。

　第三步：进行党员责任区运行管理 管理内容：各党支部应对党员责任区活动开展情况进行定期监督检查，认真做好记录，并进行阶段性考评，可以结

　合开展实际情况进行表彰奖励。

　注意事项：党员责任区管理是一项常态化工作，应该与党员日常管理有机结合，互为补充、互相促进；在党员责任区运行期间，如各责任区出现不平衡情况，应进行必要调整；党支部委员要在落实责任上发挥表率作用，以身作则，以上率下；党员发生工作调动等情况时，应对责任区内党员进行合理增补。

　（三）党员突击队的创建方法和步骤 第一步：组建党员突击队 确定目标：根据中心工作及形势发展需要，确定党员突击队的工作目标。目标可以是某一重大任务、某类重点工作、某一具体生产指标。所确定目标应具有“急难险重”特点，以便于量化考核或便于判断效果为原则。

　人员构成：党员突击队成员要求党员人数不少于 3 人，并不少于总人数的 50%。党员突击队的负责人一般应由业务负责人担当，核心成员应有作风顽强、勤奋实干、团结互助的基本素质。

　组织形式：党员突击队的组织形式一般情况下应与行政生产组织形式相对应，主要有生产型、服务型、管理型等。

　第二步：党员突击队活动管理 实施领导：党员突击队的领导责任应由所在党支部担负，党支部应负责对党员突击队活动进行策划、组织、协调、培

　训、宣传、总结、表彰等 建立档案：建立党员突击队管理档案，对党员突击队创建、活动过程、工作业绩等相关资料进行认真归档、整理和完善，特别是要注重影像资料的收集，确保资料的完整性和支撑性。

　开展活动：党员突击队要根据工作实际情况开展活动，由所在党支部发起，党员突击队具体实施。活动内容主要有四个方面：一是保障质量安全生产方面，使生产项目的质量、安全、文明施工、产值、效益、成本等指标达到 XX 先进水平，现场规范，无违章作业等；二是围绕中心工作开展技术创新、管理创新等，积极推广先进工艺、生产方式和管理模式；三是围绕生产经营工作难点，开展提质增效等活动，取得明显经济效益；四是围绕生产任务，开展各类竞赛，提高工作效率和生产效益，超额或提前完成生产任务。

　总结提高：活动开展过程中，党支部和党员突击队要进行阶段性总结，判断活动组织是否有效，是否可以按计划完成目标，如发现问题应采取有效措施及时进行调整。在活动结束后，要根据党员表现情况进行总结、表彰，要通过有效宣传，展示党员的示范作用。

　六、时间安排 各党支部要按照 XX 党委总体部署要求，求真务实，开拓创新，认真开展创建活动。活动重点把握三个时间节点，一是从现在起至今年 7 月，重点围绕迎接建党 99 周年开展

　活动；二是从今年 8 月到今年 12 月，重点围绕实现全年生产经营目标开展活动；三是从明年 1 月到明年 7 月，重点围绕迎接建党 100 周年开展活动。

　活动共分四个阶段：

　第一阶段：动员部署(2020 年 4 月-2020 年 5 月)。一是科学组织、全面部署。XX 党委将适时召开创建活动启动会，对活动进行全面部署和安排；各党支部按照 XX 党委统一要求，结合本单位实际，科学制定实施计划。二是广泛宣传、营造氛围。要通过宣传橱窗、报纸、电视、网站、微信以及其它载体对创建活动进行宣传和动员，营造创建活动的浓厚氛围。三是明确目标、注重结合。各党支部要把创建活动与“不忘初心、牢记使命”主题教育、与当前生产经营工作、与“XXXXXX”劳动竞赛、与建设服务型党组织等有机结合，明确创建目标，实现思想统一。

　第二阶段：全面推进(2020 年 6 月至 2020 年 7 月)。着重围绕迎接中国共产党成立 99 周年开展党员责任区、党员先锋岗和党员突击队创建活动。一是建立“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制，把主题教育的经验做法固化成形，成为党建工作和活动的重要举措。二是以党员责任区、党员先锋岗和党员突击队为载体或主体，开展实践性的创建活动，明确具体目标、检验标准，建立指导检查机制和责任体系，根据任务或分工，持续开展工作。三是是树立先进典型，提升影响力。要根据活动进展情况，分别利用各类会议及时进行阶段性的总结与交流，树立典型，扩大战果，全面提升创

　建活动的影响力。及时发现在创建活动中涌现出来的先进党支部和优秀共产党员，及时树立一批创先争优的先进典型，及时引导各党支部和广大党员以先进典型为榜样，争创先进基层党组织，争当优秀共产党员，掀起创建活动的高潮。四是进行阶段性总结表彰，围绕庆祝建党 99 周年，对创建活动进行阶段性总结评比，分享好的经验做法，确定学习目标和典型，以先进带动后进，实现齐头并进的良好局面。

　第三阶段：深化提升(2020 年 8 月至 2020 年 12 月)。着重围绕全年生产经营目标，持续开展实践性活动，要充分结合第二阶段创建过程中和活动开展期间发现的问题，及时调整工作任务、工作方式，采取必要措施，提高创建活动的针对性和有效性。在引导党组织和广大党员积极开展新一轮实践性活动的同时，要做到“四个结合”：一是与深化“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合；二是与 XX 党建创新工作相结合；三是与开展的重点工程劳动竞赛相结合；四是与发挥典型示范带动作用相结合。XX 党委对创建活动情况适时进行考核，以年度生产经营目标为标准，检验创建活动的整体成效。

　第四阶段：固化发展(2021年1月至2021年7月)。2021年“七一”前，XX 党委将认真总结开展党员责任区、党员先锋岗和党员突击队创建活动经验成果，围绕迎接建党百年开展成果交流活动，总结提炼经验做法，并固化为工作制度，持续开展。同时，对 2020 年-2021 年开展创建活动取得显著成绩的先进党支部、优秀共产党员工作进行专项表彰。

　七、活动要求 各党支部要充分认识到开展党员责任区、党员先锋岗和党员突击队创建活动活动，是彰显基层党组织和党员先进性、巩固党的执政基础的内在要求，也是一项重要的实践性活动，时间跨度长，标准要求高，各党支部务必高度重视，要组织好、推动好、落实好。

　一是明确责任，加强督促检查。XX 党委成立党员责任区、党员先锋岗和党员突击队创建活动领导小组，并设置领导小组办公室负责日常工作。各党支部也要建立相应的领导机构和工作机构，形成党委统一领导、党群部门共同负责、相关部门参与指导、基层党支部具体开展的工作机制。

　二是抓好学习，统一思想认识。各党支部要迅速组织学习文件精神，通过党员大会、党小组会等形式让广大党员深刻认识到，创建活动是深化“不忘初心、牢记使命”主题教育的有效抓手，是推动 XX 科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织的实践性活动，必须高度重视、积极参与、提高实效...

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